召开教职工代表大会的一般程序

召开教职工代表大会的一般程序（精选14篇）

篇1：召开教职工代表大会的一般程序

召开教职工代表大会的一般程序

一、筹备阶段

1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员名单等内容；

2、经党组织批准同意后，向市教育工会上报“召开教代会报告表”，并向本部门全体教职工宣传动员；

3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组（负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查），履行相应职责；

4、做好提案的收集和审理；

5、协商议定主席团成员候选人名单；

6、协商议定教代会专门工作小组（提案、福利）成员候选人建议名单；

7、起草筹备工作报告；

8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中，以便代表充分发表意见。

二、预备会议的一般程序

1、筹备组报告本次会议的筹备情况；

2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告（换届）；

3、报告本次会议提案征集的情况；

4、通过大会主席团名单；

5、通过大会程序；

6、通过表决方式。

三、正式会议的一般程序

1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效；

2、大会开始，奏（唱）国歌；

3、介绍领导和来宾；

4、宣布大会议程；

5、致开幕词；

6、领导、来宾致词；

7、行政负责人作工作报告；

8、听取提交大会审议的其他报告和方案；

9、分组讨论审议报告和方案；

10、主席团听取讨论情况的汇报；

11、对提交大会审议通过和决定的议案进行表决；

12、通过大会决议；

13、评议干部；

14、致闭幕词；

15、奏国际歌，大会闭幕。

篇2：召开教职工代表大会的一般程序

1、职代会筹备领导小组的通知

2、职工代表大会制度实施方案

3、选举办法

4、代表资格审查报告

5、选票

6、职工代表选举结果报告

7、职工代表花名表

8、民主评议领导干部制度

9、职工代表提案、述职、考核、评议制度（后附相关表格）

10、职工代表提案征集的通知

11、职工代表提案答复的通知

12、职代会筹备工作情况报告

13、职代会开幕词

14、职代会议程

15、会议主持词

16、职代会上的讲话

17、工会工作报告

18、财务工作报告

19、集体合同履行情况报告

20、劳动保护工作条例实施细则

21、职工代表大会决议

22、职代会闭幕词

召开首届工会会员（代表）大会程序

1、宣布大会开幕。

2、全体起立奏国歌。

3、致开幕词。

4、宣读中阳县总工会关于成立中阳县宝源选煤有限公司基层工会的批复文件。

5、宣读通过选举办法。

6、通过监票员、计票员名单（监票员1人、计票员2人）。

7、宣读工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人名单。

8、监票人清点到会代表人数。

9、监票人检查票箱、上锁、加封。

10、清点选票、发放选票。

11、报告三委发出的票数和剩余票数并由监票人当众剪角作废。

12、监票人宣读填写选票注意事项的说明。

13、填写选票、投票。

14、监票人开启票箱，计票人清点选票、计票并报告。

15、宣读选举结果（候选人得票必须过到会人数的半数以上方可当选）。

16、当选的委员代表作表态发言。

17、上级领导讲话。

18、致闭幕词。

篇3：四川联通召开第一届职工代表大会

本刊讯近日，中国联通四川省分公司工会第一次代表大会暨省分公司第一届职工代表大会在成都召开。来自公司半年工作会的各分公司领导、部分劳模、原四川网通公司工会主席、原四川联通公司工会主席共计98名正式代表出席了会议。公司副总经理、党委副书记牟俊和新当选的工会副主席朱传刚分别主持会议。集团工会副主席姚琼，四川省总工会副主席慕竹平等到会指导并讲话。

大会选举产生了中国联通集团工会四川省第一届委员会和经费审查委员会，协商确定了女职工委员会。薛林当选为工会主席，朱传刚当选为工会副主席。第一届职工代表大会学习并通过了公司上半年行政工作报告，审议通过了《职工代表大会实施细则》、《厂务公开管理办法》。会议代表、技术创新能手王斌宣读《致四川联通全体员工的倡议书》。

公司党委书记、工会筹备组组长薛林作了题为《积极筹备，履行职能，服务员工，全力以赴推进公司又好又快发展》的筹备工作报告。作为新当选的工会主席，薛林在作了题为《围绕中心，勤奋工作，发挥作用，团(赖坤志)结全体员工为实现公司新发展而努力奋斗》的讲话中，要求各级工会认真贯彻科学发展观，全心全意依靠工人阶级，围绕公司中心工作，强化民主管理，突出维护职能，提高队伍素质，团结动员广大员工推动公司向前发展。为了充分发挥工人阶级主力军作用，要坚持党对工会的领导，积极为工会依法独立自主开展工作创造条件;要围绕公司科学发展，大力开展群众性经济技术创新活动;要发挥工会维护职能，积极维护广大职工的合法权益;要立足以人为本，真心关爱员工;要加强工会自身建设，适应企业改革发展的需要;要发挥工会组织的作用，促进公司又好又快发展。

篇4：召开教职工代表大会的一般程序

会上，场长、党委书记马书跃做了题为《转变农业发展方式 统筹经济社会发展 为建设美丽和谐新农场而努力奋斗》的报告。马书跃指出，2013年在上级部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，以“企业发展、职工增收和示范作用增强”为目标，以发展现代农业和危房改造为重点，积极争取项目资金，努力改善发展和居住环境，强化责任意识，切实维护土地安全，圆满完成了年初制定的各项目标任务，经济和社会事业呈现出良好的发展势头。同时简要总结了我场从无到有、从小到大、从弱到强的60年风雨历程和近年来取得的辉煌成就，同时也科学分析了我场目前存在的问题和面临的挑战。随后，马书跃对农场2014年的经济社会发展总体思路进行了阐述：坚持以党的十八届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以“建立现代企业制度”和“混合型经济”为改革方向，以“强场富民”为目标，以发展都市型现代农业为主线，以项目建设为支撑，以加强危房改造基础设施配套工程建设为重点，狠抓落实，强力推进，切实把我场建设成“生活安宁、生产安全、职工安居、社会安定”的和谐农场。

通过分代表团审议讨论，下午2时大会一致认为《报告》符合党的十八大及十八届三中全会精神，符合科学发展观的总要求，符合我场的实际，是一个求真、务实、严谨、催人奋进的报告，通过了《场长工作报告》，圆满地完成了本次职代会的各项议程。

随后，在召开的表先大会上，场领导对2013年涌现出来的一批先进集体、先进个人和先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员及“遵纪守法、勤劳致富”典型户进行了表彰，并颁发了荣誉证书。希望受到表彰的单位和个人要珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。同时大会号召全体党员和广大干部职工要以先进为榜样，在场党委的正确领导下，团结一致，认清新形势、正视新困难、把握新机遇，开拓进取，努力工作，为实现“强场富民”和建设美丽和谐新农场而努力奋斗！

（作者单位：郑州市黄河农场）

篇5：全体党员选举大会一般程序

选票报告单、委员候选人情况介绍、选举结果报告单、选举办法以及筹备工作报告、工作报告。

一般全体大会之前，要召开预备会议。

预备会议一般先按事先清点并填写的清点人数报告单公布到会人数，是否满足召开大会规定人数，随后报告大会筹备情况（即筹备工作报告），通过大会主要议程，一致通过后，强调大会纪律，预祝大会胜利召开，结束预备会议。稍事休息，领导入场后召开正式大会。

正式大会一般由开幕式、正式会议、闭幕式组成。

开幕式：通报到场人数，介绍到场领导，宣布大会成立，奏国歌，国歌毕开始大会第一项议程，一般请上级相关部门领导讲话；第二项请上级机关领导讲话。休会，进行大会合影后，领导退场，进行正式会议。

正式会议：

进行大会第三项议程，请本届党委书记做工作报告，报告后进行大会讨论，一般30分钟，讨论领导讲话精神及党委工作报告内容，做好相关讨论记录；

进行大会第四项议程，宣读大会选举办法，并进行通过表决；

进行大会第五项议程，听取并通过委员候选人名单，并介绍委员候选人情况； 进行大会第六项议程，听取并通过监计票小组名单；

进行大会第七项议程，进行大会选举，请监计票人领发选票，监票人介绍领到选票情况（领发选票报告单），强调选举注意事项，请监票人检查票箱，进行投票选举，选举后，监票人开启票箱，汇报清点选票情况（收回选票报告单），确认选举有效后休会进行计票。

闭幕式：

进行大会第八项议程，宣读选举结果及当选人名单；

进行大会第九项议程，通过党委工作报告；

宣布大会胜利闭幕，全体起立，奏国际歌。

篇6：教职工代表大会的筹备与召开

教代会的筹备要在医院党委领导下进行，由工会委员会负责大会的具体筹备工作。筹备工作主要有：

1、换届时，制订会议正式代表、特邀代表、列席代表的名额分配、代表条件、选举办法、代表团的划分（以分工会为单位）等方案。代表产生后，对代表资格进行审查。

2、征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。

3、工会委员会在充分听取教职工意见的基础上对大会的议题提出初步意见。

4、有关部门将需要提交大会讨论、审议、通过或者决定的文件在会前10天左右印发给教职工代表，在广泛征求代表意见的基础上进行修改完善。

5、安排民主评议干部时，参与制定民主评议干部的方案。

6、提出专门工作小组组成人数、名单、方案；提出大会主席团人员的推荐名单和选举办法。

7、拟订大会日程和议程，制定会议的经费预算。

8、向医院党委、湖南省教育工会提出书面请示并报告筹备情况。如换届选举时，报告工会主席、副主席及委员会组成人选。

9、由党委下发召开教代会的文件。

二、教代会的代表

教代会代表由教职工直接选举产生。教师代表比例应占代表总数60%，教职工代表实行常任制，每届任期3-5年，可连选连任。

1、由工会提出选举教职工代表的方案报党委审定。

2、代表的比例应为教职工总数的8%。

3、在正式代表中高级职称教师应占教师代表半数以上，青年教师的代表也应占一定比例。

4、各分工会、工会小组根据所分配的名额，通过酝酿提出代表候选人，进行差额选举。

5、各分工会将选举结果报院工会，交代表资格审查小组进行审查。

6、医院党、政、工、团主要负责人一般应是教职工代表。选举时到所联系工作的代表团参加选举。

三、教代会的提案

教代会提案是教职工代表或教职工群众就医院医教研工作、人事分配制度改革、生活福利等方面提出的议案。

1、教代会召开前一个月左右，由医院提案工作小组发出征集提案的通知，并将提案表提供给全体教职工代表。

2、教职工代表在广泛听取教职工意见的基础上，填写提案表交提案小组。提案应一事一案。提案由一人提出后，须有五人以上附议。

3、立案的原则：符合党和国家的方针、政策、法律法规的有关规定；属于医院行政职权范围内能处理的问题；符合医院实际且具有实际价值或作用。

4、经审查立案的提案，要填写提案处理表。未立案的提案应作为意见转有关部门处理，并告之提案人。

5、提案的处理：提案工作小组将提案交送主管领导，主管领导召开有关会议落实承办部门。承办部门根据提案提出的问题制订实施方案。不能落实的说明原因。

6、提案工作小组对提案处理情况进行检查、督促，向提案人反馈提案的办理结果并征求提案人的意见。

四、教代会会议主要议程

1、院长作工作报告（每年一次）。

2、必要时，有关行政部门做专题报告。

3、民主评议领导

4、部署或通过其他事宜。

五、教代会的决议、决定

1、凡属教代会职权范围内的重大问题，都应提交大会讨论、审议并作出相应的决议或决定。

2、对未获教代会通过而又确需实施的议案，可以在广泛征求意见修改后，进行复议，提交临时代表会讨论通过。

篇7：教职工代表大会召开工作方案

筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于2018年10月10日召开2018—2019学第一次教职工大会。

一、成立筹备大会工作领导小组

成立由校级领导、中层干部组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。组

长：张少力 副组长：张兴廷

成员：马玉信

张杰

孔祥国

巨荣义

冯兆胜

朱凤香

付友荣

张洪国

蔡明英

连守珍

林立刚

曾兆勇

二、选举教职工代表

1、教职工代表的产生办法：根据《学校教职工代表大会规定》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。

二、确定本次代表大会的主要议题

1．教职工代表大会议题，就是教职工大会列入会议议程，提交教职工大会讨论审议的各种议案的总称。

2．确定大会议题应围绕以下几方面：

（1）学校办学指导思想及教学、科研等中心工作；

（2）学校的各项改革；

（3）学校的思想政治工作；

（4）学校的各项管理制度及财务收支状况；

（5）教职工普遍关心的其他重要问题。

每次大会确定的议题不宜过多，应突出

一、两个问题。

四、工作日程安排

时间

工作内容 2018年9月 25日

召开教代会预备会议；

2018年10月 10日

召开辛寨镇卧龙小学教职工代表大会；

公示经教职工大会通过的《决议》

五、会议流程

1、预备会议

（1）听取教代会筹备情况；（2）通过大会议题和议程；（3）通过教职工大会主席团名单。

2、正式会议

六、正式会议

1、核实到会人数。

与会代表超过代表总数的三分之二，方可宣布开会。

2、大会议程。

第一项：奏《国歌》。

第二项：宣布大会机构。

第三项：校长作述职报告。

第四项：校长作《辛寨镇卧龙小学作经费运行报告》。

第五项：马玉信副校长宣读《辛寨镇卧龙小学请假、销制度》

第六项：分组讨论各种报告和代表提案。

第七项：校长对提案进行答复。

第八项：闭会奏《国际歌》。

2018年9月3日

篇8：教职工代表大会程序

一、教职工代表大会届序

学校教职工代表大会一般为每三到五年一届，每年至少召开一次会议。

二、教职工代表大会的筹备工作

1、非换届期间的教职工代表大会的筹备工作在党委领导下，由教代会常设机构承担具体工作。换届时的筹备工作由大会筹备工作委员会（或筹备组，下同）承担。筹委会由党委（党总支部、支部、下同）领导、日常具体组织工作可授权由工会牵头，有关部门配合。

2、向上级主管部门和工会报告筹备工作情况。报告内容包括：大会的中心议题、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。

3、根据中心议题征集大会提案。

4、需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。

5、由学校党委（党支部）发出召开教代会的通知或由党委（党支部）批转工会关于召开教代会的报告。

6、做好会议经费预算（由行政开支）。

7、拟定大会议程。发出关于召开教职工代表大会的通知。

教代会通知应包括以下内容：

（1）大会召开时间、地点、参加人员。

（2）大会中心议题。

（3）大会议程。

三、教职工代表大会提案征集与处理工作

1、提案的认定与提案内容。

提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。

提案内容：从单位实际出发，按本届（次）代表大会征集提案的要求提出。

2、提案的立案与提案处理。

提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求由一人填写，一个提案内容，并有二人或二人以上附议方为有效。提案一式二份。经教代会提案工作委员会（或提案小组，下同）审阅后正式立案。

提案处理：

（1）提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会以提案征集表为依据进行审议，符合立案条件的提案都要立案登记，然后由提案工作委员会综合分类，向行政汇报并转有关职能部门认真落实。

（2）职能部门接到提案后，应在一个月内提出处理意见。处理意见应通过会议或提案表等反馈形式向提案人及所在代表团予以答复。

（3）所有提案处理之后，由职能负责签属意见并及时返回教代会办公室存档备查。

（4）对没有立案的提案，作为意见和建议，提交有关部门研究处理并以适当方式反馈到提意见和建议本人。

（5）提案工作委员会，在提案落实过程中要进行监督和检查。

（6）为提高提案质量，鼓励代表积极参与提案征集工作，可设立优秀提案奖励制度。

四、教职工代表大会选举教职工代表的程序

1、教代会三至五年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三至五年，可以连选连任。

2、凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代会代表。各校应从实际出发，制定代表的具体条件。

3、学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选举单位参加选举，不能设“当然代表”。

4、教职工人数在五十人以上的学校，建立教代会制度。教职工代表占学校教职工的比例，可按各校实际确定，一般在30%左右。教职工不足五十人的学校，建立由学校教职工参加的教职工大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。

5、教职工代表要体现代表性和群众性。代表中应有教师、管理人员、领导干部、校办企业职工，其中教师代表不得少于代表总数的百分之六十，中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。女教职工和青年教职工应占适当比例。

6、教职工代表的产生

（1）由学校工会制定选举代表的方案。根据学校教研组室的情况和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求等。

（2）工会应向全校教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。（3）教研组室工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定教职工代表候选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。

（4）选举单位（选区）将选举结果报告工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。审查当选代表是否本校享受政治权利的在职教职工，是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效后，张榜公布，并发给代表证。

（5）按选举单位（选区）建立教职工代表组（团），民主选举正副组（团）长。

7、代表的培训

学校工会应在党组织的统一安排下，有计划地对代表进行培训，着重学习党和国家的方针、政策、法律、法规、现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等。

8、教代会的列席代表和特邀代表

（1）教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表。

（2）列席代表或特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。

（3）列席代表或特邀代表由工会或教代会筹备组提名，经学校党政工联席会议协商产生。但总数不宜超过正式代表的五分之一。

（4）列席代表一般是未被选为正式代表的单位党、政、工、团主要领导（也可扩大到中层主要负责人）；特邀代表一般是有影响的民主党派人士、退离休干部、教职工家属。

五、教职工代表大会特邀代表、列席代表的确定

特邀代表：一般是离退休的校级领导、优秀教师、民主党派负责人等。

列席代表：一般是未被选为正式代表的院、部、处党政主要领导。

六、教职工代表大会主席团

1、大会主席团的产生

（1）非换届期间的教代会由大会主席团主持各次会议。教代会换届时由教代会选举产生大会主席团。

（2）换届时的大会主席团选举建议名单由筹委会提出，经党委讨论后确定。

（3）主席团成员由当选为教代会正式代表的各方面人员按规定的比例构成，包括校党政主要领导、教代会工作机构的主要负责人、各代表团（组）长、一线教师等到有关人组成。

（4）根据需要，大会主席团可设秘书长，秘书长一般由工会负责人担任。

（5）主席团组成人员名单提交教代会预备会议通过。

2、大会主席团职责

大会主席团按照民主集中制原则，实行集体领导。各次会议按分工实行执行主席负责制。具体职责是：

（1）主持会议。

（2）听取和综合各代表团对各项议案的审议意见。对议案进行修改。

（3）草拟大会决议和决定。

（4）处理大会期间重要事项。

七、教职工代表大会预备会议议程

教职工代表大会预备会议，全体正式代表参加，由工会主持。

1、工会作教职工代表大会筹备工作报告。

2、通过替补代表（在教代会换届时通过教职工代表资格审查报告）的决议草案。

3、召开大会主席团会议（在换届时先选举产生大会主席团）。

（1）明确任务及职责。

（2）做好分工

4、大会审议通过正式会议议程和议题。

八、教职工代表大会正式会议议程

（一）宣布大会前的工作。

1、大会执行主席核实出席大会的教职工正式代表数。出席会议正式代表超过正式代表总数三分之二，方可开会。

2、介绍参加会议的特邀代表、列席代表。

3、宣布大会议程。

（二）宣布开会：

1、致开幕词。

2、校长工作报告。

3、教代会工作报告。

4、行政财务工作报告。

5、对提交大会审议的决议、决定进行表决。宣布选举结果。

6、根据需要安排教职工代表发言。

7、进行大会总结或致闭幕词。

九、教职工代表大会决议、决定

按规定对提请大会表决或确认的事项，经教代会讨论、审议后由教代会作出决议或决定。

1、决议、决定的内容

一般包括：决议（决定）时间；决议（决定）事项；大会对决议（决定）意见及代表对本决议（决定）的表决结果。为了保证教代会决议（决定）的准确性，应坚持一个议题一个决议（决定）的原则。

2、决议、决定的形成

（1）大会主席团根据对各项议题的审议情况，起草决议（决定）草案。

（2）将决议（决定）草案提交各代表团讨论，征求意见。

（3）大会主席团会议集中听取讨论意见汇报，对决议进行修改。

（4）大会对决议（决定）进行表决。

3、决议、决定的实施

（1）教代会常设机构是决议（决定）执行情况的检查督促者。

（2）在教代会决议（决定）执行过程中，情况发生变化，确需修改时，应召开教代会临时会议，讨论修改原决议或决定条款，并就修改内容进行表决，做出新的决议（决定）。

（3）对教代会决议（决定）执行情况，应在下届教职工代表大会上报告。

十、教职工代表大会文书档案

1、建档原则

（1）教代会存档的文书资料必须具有保存价值，并保持文书资料的本来面貌

（2）文书资料要齐全、完整。

（3）一般应把一个届次的文书资料组合成卷。

2、建档范围

（1）涉及教代会工作的上级文件、批复、指示。

（2）教代会的会议通知、文件、报告、记录。

（3）教代会决议（决定）及表决情况。

（4）教代会提案情况。

（5）教代会的组织机构、成员及出席大会的人员名单。

（6）教代会闭会期间会议记录、纪要、文件、报告。

十一、贯彻落实大会精神

1、学校行政和工会共同向各部门和教职工提出贯彻实施大会精神的计划、要求。

2、各代表组（团）和每个代表，向各自的选区传达大会精神，组织和带动全体教职工积极行动起来，为实现大会提出的各项任务而努力工作。

3、运用各种宣传工具和形式，宣传大会精神，努力推动大会精神的贯彻和决议的落实。

4、各专门工作小组要根据各自的职责，协助和督促行政有关部门贯彻落实大会提出的任务和目标，积极开展民主管理活动，促使决议、决定的实现。

5、工会要对大会的决议贯彻和提案处理（落实）情况进行检查督促，及时向党政和有关部门反映，并帮助解决存在的问题。

篇9：教职工代表大会程序

筹备和召开二级教职工代表大会（以下简称“二级教代会”）的工作是在学院党委领导下，由学院党、政、工共同组织，并得到学校教职工代表大会执行委员会（以下简称“教代会执委会”）和工会委员会的指导下进行的。为便于开展工作，成立由党、政、工参加的筹备小组，具体组织实施。二级教代会的筹备和召开，基本分三个阶段，即准备阶段、会议阶段、会后阶段。

第一阶段，准备工作的程序和内容

一、制定召开教代会方案

按《河北大学二级学院教职工代表大会实施办法》的要求，在学院党、政、工充分调查，认真研究，共同协商的基础上，制定召开本次教代会方案，并呈报学校党委分管领导、教代会执委会和工会。

方案的内容：

1．大会的指导思想和主要任务；

2．大会的主要议程；

3．教职工代表的组成、名额及产生办法；

4．大会主席团的组成及名额；

5．教代会专门工作小组的设置、成员人数及产生办法；

6．大会会期及召开的日期；

7．其它事项。

二、选举教职工代表

1．教职工代表的组成。二级教代会的代表是以出席学校教代会代表为基础，根据本学院教职工人数，增选一部分学院教代会的代表（注：学校教代会的代表，同时是学院教代会的代表；而增选的一部分代表只作为学院教代会的代表）。学院党、政、工主要负责人应是学院教代会代表。

2．教职工代表总人数（含学校教代会代表）按下列比例产生：

教职工在50—100人，按40—35%的比例选举代表；

教职工在101—200人，按35—25%的比例选举产生；

教职工在200人以上，按25—20%的比例选举产生；

教职工不足50人，一般召开全体教职工参加的教职工大会。

3．教职工代表的产生办法：

（1）教职工代表以系、教研室或科室为单位、由教职工直接选举产生。选举工作可由出席校教代会的教职工代表或工会小组组长主持进行。

（2）根据各系、教研室或科室的教职工人数分配代表名额（代表名额应含出席校教代会的代表）。

（3）各选举单位根据所分配代表名额，通过民主推荐，协商确定代表候选人名单，再经无记名投票方式（或举手方式）选举产生。也可由教职工直接提名选举产生。选举会议需要有2/3以上教职工出席，方为有效。被选举人得票数超过应参加选举人数的1/2以上，方能当选。

（4）各选举单位将选出的教职工代表填写《教职工代表登记表》报学院教代会筹备小组，并对代表进行资格审查。

三、确定本次代表大会的主要议题

1．教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。

2．确定大会议题应围绕以下几方面：

（1）学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作；

（2）学院的各项改革；

（3）学院的思想政治工作；

（4）学院的各项管理制度及财务收支状况；

（5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。

每次大会确定的议题不宜过多，应突出

一、两个问题。

四、征集提案工作

1．教职工代表大会的提案，是指教职工代表和群众对学院的教育教学管理和教职工生活福利等方面的问题，提请教职工代表大会讨论、处理的意见和建议。

2．提案的内容

属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的下述内容，可以列为提案：

（1）有关本院贯彻执行党的方针、政策和国家法律、法令、规定等方面的意见和建议；

（2）有关学院教学、科研、管理方面的改革，教职工生活福利和思想政治教育方面的意见和建议；

（3）有关教职工群众关心的其他重大问题的意见和建议。

不属于学院行政职权范围和教职工代表大会职权范围内处理的问题，不按提案对待：

（1）纯属党务性质的问题和群众组织内部的问题；

（2）应按法律程序由当事人向司法机关起诉的问题；

（3）纯属个人的具体问题或对个别领导者的批评意见。

3．征集提案程序

由院分工会或提案小组负责征集提案，一般在大会召开前一个月左右印发提案表进行征集。

五、提出大会主席团成员建议名单

1．大会主席团的组成。主席团人数可根据学院教职工代表人数多少自行确定，一般按代表总人数的10%至20%确定。主席团应由学院各方面人员组成，其中包括学院党、政、工主要领导干部，教师（包括教学、科研人员）应占较大比例。主席团成员必须是本届教职工代表大会正式代表。

2．大会主席团的产生。由学院党、政、工共同协商，并在征求代表们意见的基础上，提出主席团组成方案和人选建议名单。主席团人选建议名单须提交大会预备会议选举通过（选举可采用举手表决的方式）。

3．大会主席团不是权力机构，是教职工代表大会开会期间的会议组织领导核心。主席团向教职工代表大会负责，不能代替教职工代表大会行使职权。

六、起草大会文件材料

1．开幕词；

2．领导讲话；

3．院长工作报告；

4．提请大会审议的各项议案文本；

——学院发展规划

——学院财务工作

——各项改革方案

——规章、条例、制度等方案和说明

5．教职工代表大会工作报告。

七、拟定大会日程、议程

1．安排大会日程。大会日程即大会自始至终每项活动的时间顺序安排，通常以表格形式列出。如：

日期

时间

活动

方式

内 容

主持人

参加人员

地点

2．拟定大会议程。分大会预备会议和大会正式会议议程。

预备会议议程——

（1）代表资格审查报告或代表增补情况说明；

（2）通过大会议程

（3）选举大会主席团

（4）通过或决定大会其他有关事项

正式会议议程——

1．致开幕词；

2．上级领导讲话；

3．院长作工作报告；

4．学院行政作有关专题报告；

5．分工会作教职工代表大会工作报告；

6．分工会（或提案小组）作提案征集和处理工作报告；

7．大会有关选举工作；

8．通过大会决议、决定；

9．其他。

八、向学校党、政、工发出邀请和向教职工代表发出通知

第二阶段，会议期间的工作程序和内容

一、预备会议

1．预备会议，由学院分工会主席（或副主席）主持。全体教职工代表出席会议。

2．预备会议时间，根据会议内容来安排。一般情况可放在大会开幕式同一天提前半小时至一小时进行。

3．预备会议主要程序和内容。参考“准备工作的程序和内容”第（七）项中的“预备会议议程”来安排。

4．预备会议表决形式，一般采用举手形式进行。

二、正式会议

1．正式会议，应根据会议内容分别召开几次全体代表会议。一般情况须召开两次全体代表会议，即开幕式暨第一次全体代表大会和第二次全体代表大会暨闭幕式。

2．正式会议主持人由主席团成员担任。主持人的确定和安排，须在主席团会议上通过。

3．出席正式会议的人员，除全体教职工代表外，邀请本院的不是教职工代表的有关人员，还邀请学校党、政、工领导和有关部门的负责人出席会议。

4．每次全体代表大会的会议时间，视会议内容定。

5．正式会议主要程序和内容。除开幕式应先唱（奏）中华人民共和国国歌和闭幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它会议程序和内容参考“准备工作的 程序和内容”中的第（七）项 的“正式会议议程”来安排。

6．正式会议表决形式，可采用无记名投票方式或者举手表决方式。

三、大会主席团会议

1．在正式会议召开期间，大会主席团应根据情况召开若干次会议。第一次主席团会议应在预备会议结束后召开，主要是通过大会执行主席和主持人，讨论通过其他有关事项。其余主席团会议是在大会进行过程中召开。

2．主席团会议主持人可由分工会主席或者主席团推选某一成员主持。

3．主席团主要职责及会议内容：

（1）讨论审议提交大会的议题、议程；

（2）组织草拟大会的决议、决定；

（3）主持会议及组织大会期间各项活动；

（4）听取各代表团（组）、专门工作委员会（小组）对各项议案的审议意见；

（5）处理和决定大会期间其他重要问题。

四、代表团（组）会议

1．代表团（组）会议由代表团（组）长主持。

2．代表团（组）会议的主要任务是讨论审议大会的各项报告和议题，反映教职工群众的意见、建议和要求。

3．如代表人数比较少而没有组建代表团（组）时，可以全体代表一起或者临时划分几个小组进行讨论和活动。

第三阶段、会后的工作程序和内容

一、总结、报告代表大会召开情况

可用文字或口头向学校党委、教代会执委会和工会汇报本次代表大会的情况。

二、组织代表落实代表大会的决议和决定

1．向全体教职工传达本次代表大会情况，大会的各项决议；

2．组织带领教职工贯彻落实代表大会精神和所提出的任务；

3．听取了解教职工对代表大会的反映、意见和建议。

三、办理提案和检查提案落实情况

1．办理提案工作由学院行政和分工会负责进行。

2．落实提案程序

（1）学院行政是提案的主要落实者。教职工代表所提提案，经审核整理、分类立案后转交到学院行政。

（2）收到提案后，由学院行政领导组织召开提案落实会议，对提案逐条研究落实意见。要做到“四定”，即定落实单位、定承办人、定整改措施、定整改期限。

（3）对每个提案的落实意见（即“四定”）及主管院长签署的意见，转院工会或提案小组，再通知给提案人，征求提案人对整改措施的意见。对不能落实的提案，要说明原因，同时退回院分工会或提案小组，并转提案人。

（4）学院行政领导在下次代表大会上向全体代表作提案落实情况的汇报。

3．检查提案处理落实情况

由院分工会或提案小组组织教职工代表，定期不定期地检查提案处理和落实情况，使提案条条有着落，件件有回音。

篇10：关于职工代表大会召开的申请

惠山区堰桥街道工会：

我公司拟定于2013年9月29日召开无锡市华雁密封件轴承有限公司第二届职工代表暨工会代表大会，会中予以选举5名第二届工会委员会委员，实行差额选举；选举3名经费审查委员会委员，设主任1名，实行等额选举；选举3名女工委员会委员，设主任1名，实行等额选举。

特此申请。

篇11：教职工代表大会操作程序

通过多种形式和途径，组织教职工学习《工会法》、《劳动法》《教职工代表大会条例》等有关法律法规和有关民主管理的规定，广泛宣传教代会的性质、意义、任务、职权，引导广大教职工自觉发挥主人翁作用，积极参加院校民主管理。

(2)筹备工作阶段。

①成立筹备工作小组，由学院党、政、工和有关职能人员组成，在单位党组织的领导下，具体负责教代会的各项筹备工作，认真制定筹备方案，明确工作要求，落实各自责任。同时，向上级教育工会报告，征求对筹备方案的意见，接受业务指导。

②选举教职工代表。制定下发选举教职工代表的方案，根据学院教职工人数，确定教职工代表总数和名额分配、代表构成比例。划分选区，一般应以教研室或系为选举单位。教职工代表应有一定的政治觉悟、政策水平和议政能力，自觉遵纪守法，联系群众，做好本教职工作，在教职工群众中具有一定的威信。选举教职工代表 应采用无记名投票方式，代表候选人由教职工群众充分酝酿后协商推选产

生。正式选举必须有三分之二以上的教职工参加，得到选区教职工总数一半以上的选票才能当选。选举结束后，填写教职工代表登记表，并汇总上报。

③确定教代会议题。教代会的议题，是列人大会议程、提交教代会讨论审查的问题。教代会的议题应是围绕学院教育、教学管理中的重大决策和存在的问题以及广大教职工群众迫切要求解决的重大问题。可在认真调查研究、听取方方面面意见的基础上，由教育工会和学院行政机构研究提出建议，待教职工代表大会预备会议审议通过。

④征集、处理提案。教职工代表大会提案是提请教代会讨论、决定、处理的方案和建议。提案的内容必须是涉及学院教育与教学管理、内部分配、劳动保护、规章制度、生活福利等重大问题。由教育工会或提案委员会下发征集提案的通知，并附提案登记表。教职工代表在听取和收集教职工群众意见，进行调查了解的基础上，填写提案表，包括提案的理由、依据、具体要求和解决的办法，并由提案人和附议人署名。在此基础上，收集提案，对提案进行审查，经审查符合条件就可立案，并认真整理、分类登记，然后分别送交院(校)长或有关部门负责人处理、实施。有关学院重大问题的提案应提交教代会讨论。教育工会或提案工作委员会对提案的落实情况进行检查、督促，并在下次教职工代表大会上报告提案的处理和落实情况。

⑤会议材料准备。教代会材料包括：教代会筹备工作报告、代表资格审查报告、提案处理落实情况报告、院(校)长工作报告、教育工

会工作报告及其他议案、会议的议题和议程(草案)、大会主席团成员建议名单、大会开幕词、闭幕词等。会议材料和会务准备工作准备完毕后，教代会筹备小组与单位党、政、工负责人共同商定召开教代会的具体日期，下发召开教代会的通知。

⑥召开教代会预备会议。教代会预备会议由教育工会主持召开，全体代表参加，选出大会主席团后，即由大会主席团主持会议。预备会议的内容为：选举大会主席团(主席团成员7―15人为宜，教师应超过半数，候选人由工会召开代表团、组长会议协商确定，采用无记名投票或举手表决通过)；由工会主席汇报本届(次)教职工代表大会的筹备情况，提出大会议题和议程的建议；通过代表资格审查委员会建议名单和代表资格审查情况的报告；通过教代会的议题和议程；决定大会其他有关事项。

(3)会议召开阶段。

①大会执行主席核定出席大会的人数，到会代表应超过代表总数的三分之二，即可宣布开会，致开幕词。

②院(校)长作工作报告。报告主要内容应包括学院教育与教学管理、学院发展计划、重大教改方案、改善教职工生活福利等情况。

③由行政有关负责人做专题议案工作报告。凡应提交教代会审查或审议的议案，均应由行政有关负责人向大会报告，说明制定的依据、目的和具体实施办法；也可针对教职工(代表)对议案的意见作出说明。

④工会主席就上次教代会决议落实情况、提案处理情况向大会报

告。

⑤以教职工代表团(组)为单位，就以上报告、议案分组进行讨论，认真做好记录、归纳整理，将讨论意见向主席团汇报。大会主席团负责起草的决议草案同时交各代表团(组)讨论修改。

⑥大会发言。应安排时间让代表在大会上发言，可由各代表团(组)推选代表，在大会上陈述本团(组)讨论审议的意见和建议。

⑦选举、表决。根据大会主席团提名，表决通过教职工代表大会专门工作小组的人员；对有关的各项方案和大会的`决议、决定草案进行表决。正式代表行使表决权时，应采取举手或投票表决的方法，超过全体代表半数以上的表决赞成方为有效，选举和表决结果应记录并归档。

⑧致闭幕词。对贯彻大会精神提出要求，宣布大会结束。

2．注意事项

(1)教代会每届任期一般为两年。可实行教代会与工会两会同时召开，教代会任期与工会任期同步，教代会每年至少召开一次，每次会议必须有三分之二以上的代表出席，还可根据需要，安排一些未当选教职工代表的学院负责人和有关部门负责人及离退休老教职工作为列席代表、特邀代表参加会议，他们可以发表意见和提出建议，但没有表决权和选举权，不能当选为教代会主席团成员。

(2)学院工会是教代会的工作机构，负责闭会期间的日常工作。教代会闭会期间，工会定期召开联席会议。教代会联席会议，是在教代会闭会期间，为解决临时需要教代会审议、审查的某些重大问题，

由学院工会召集的会议。联席会议的成员由学院党政负责人和有关方面负责人、工会委员会委员、教职工代表团(组)长等人员组成。联席会议每季度召开一次，由工会主席主持，实行民主协商制。联席会议协商解决的问题，应向下一次教代会报告，予以确认。

(3)教职工代表实行常任制，教代会换届改选时，可连选连任。教职工代表在任期内调离或退休，代表资格自行终止，缺额应由原选举单位按规定补选。教职工代表的素质如何，直接影响教代会的质量。要定期组织教职工代表学习培训，不断提高其参政、议政能力。

篇12：召开支部党员大会的程序

一、支部党员大会的程序是：

（一）会前准备

1、定会议议题、时间。

2、发出开会通知。

3、书记或有关委员准备议题预案。

（二）召开会议

1、统计到会人数。

2、宣布会议议题。

3、围绕议题讨论。

4、适时归纳意见。

5、形成会议决议。

6、做好会议记录。

二、支部党员大会讨论吸收新党员，其程序是：

（一）会前准备

1、进行政治审查。

2、确定入党介绍人。

3、广泛听取意见。

4、填写《入党志愿书》。

（二）召开会议

1、由入党申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的问题。

2、由入党介绍人报告申请人的思想、品质和经历，介绍培养考察结果，表明自己的态度。

3、到会党员对入党申请人是否具备党员条件进行讨论。

4、党小组报告对申请人审议的情况。

5、支委委员会（书记或组织委员）报告对申请人审议的情况。

6、申请人说明对会议所提意见的看法及态度后即应退席。

7、对申请人能否入党进行表决。表决采取举手（或无记名投票）方式，赞成人数超过应到会正式党员的半数，接受申请人为预备党员的决议有效。

三、程序 付长利（组织委员）：书记同志，支部党员大会应到12人，实到12人，其中正式党员11人，符合开会程序，可以开会。

张平虎（书记）：同志们，今天召开支部党员大会，议题是讨论接收吴明峰（陈斓）同志为中国预备党员。

请吴明峰（陈斓）同志汇报自己的基本情况。吴明峰（陈斓）：（宣读入党志愿书）略 张平虎（书记）：请入党介绍人介绍吴明峰（陈斓）同志详细情况以及自己的看法和态度。

付长利（介绍人）：我作为吴明峰（陈斓）同志的入党培养人，通过一年的全面细致观察，吴明峰（陈斓）同志政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，时刻与党支部保持高度一致，努力学习党的知识，不断改造成自己的世界观、人生观、价值观，同时，以人格的力量影响和带动着所属人员及周围同志立足本职做奉献，踏实工作创佳绩；工作中中能够克服困难，刻苦训练，专业技术精益求精，在团组织的比武中多次取得好成绩，在是常生活中能够以条令条例为准绳，严格要求自己和所属同志，树立了良好办公室人员形象。我认为＊＊同志具备了入党的条件。

梁金龙（介绍人）：吴明峰（陈斓）同志到我办公室以来，思想稳定，时刻与党支部保持高度一致。作风严谨，时刻以规章制度来约束自己。他工作积极主动，任劳任怨、标准高，特别是在工作期间，能够身先士卒，勇挑重担，多次受到表扬。他在专业学习上也特别刻苦，遇有难题能及时向同事及领导请教，专业技术精。

根据吴明峰（陈斓）同志的各方面表现我认为他具备入党条件。

张平虎（书记）：请大家对吴明峰（陈斓）同志能否接收为预备党员进行讨论发言。

蒋春成：吴明峰（陈斓）同志工作积极主动、敢于吃苦，乐于奉献，政治思想强，处处严格要求自己，紧紧围绕党支部的领导开展工作，把自己的言行规范到一名合格党员的标准，可以说＊＊同志具备了加入党组织的条件，因此我同意＊＊同志加入中国共产党组织，希望他戒骄戒躁，继续努力 工作，完成党和人民交给的神圣使命。

黄主任：我做为吴明峰（陈斓）的领导，通过各方面观察，感觉该同志思想觉悟比较高，工作积极主动，为人诚恳，忠厚老实，能够尊敬领导，团结同志，服从命令听从指挥，以爱岗奉献为己任，具有高度的政治责任感，服从于连队大局，工作不怕苦，不怕累，以党员的标准要求自己，先锋模范作用强，为办公室建设做出了突出贡献。

＊＊＊：＊＊同志在工作进程中表率作用强，在思想上积极进步，时刻以党的知识武装头脑，在生活上尊敬领导，团结同志，但出存在不足，有时不注重文化学习。

＊＊＊：＊＊同志为人诚恳，善于团结同志，干活不怕脏不怕累，能够高标准的完成办公室交给的各项任务；训练时也特别能吃苦，专业技术精益求精，在思想上积极要求上进，关心国家大事，关心办公室建设，有较强的的主人翁责任感，具备入党的条件。

＊＊＊：我认为吴明峰（陈斓）在思想上积极要求进步，始终与党支部保持高度的一致，时刻向党组织靠拢，作风扎实，勇于向各种困难战，但也存在不足，不注意理论学习

＊＊＊：吴明峰（陈斓）自从到办公室以来，我认为还是很不错的，他在思想上和行动上都能和党支部保持高度的一致，作风扎实，能够严格按条令条例的要求去严格要求的要求自己，工作勤勤恳恳带头作用强，我同意该同志加入党的组织，希望吴明峰（陈斓）同志在以后的生活中，工作中要刻苦的学习科学文化知识，提高自身的文化素质，加强党的知识的学习，不断的加强党性修养，我就说这些吧。

＊＊＊：刚才大家对＊＊同志的入党态度及工作表现发表了意见，讲得都相当的客观，＊＊同志自到办公室以来就多次向组织递交了入党申请书，表达了为共产主义带事业奋斗终生和决心，该同志积极拥护党的路线，方针政策政治立场坚定，对党忠诚。该同志热爱本职，自觉奉献，特别是在大型任务中敢于冲锋在前，敢于向困难挑战。该同志谦虚好学，业务熟练，工作踏实，为人正直，团结同志，群众基础牢，能够积极地接受党组织批评和周围同志们的意见。

张平虎（书记）：请党小组长梁金龙报告对吴明峰（陈斓）同志的审查情况。

某某某：宣读审查报告。张平虎（书记）：请组织委员代表支委会报告对吴明峰（陈斓）同志的审查情况。

付长利（组织委员）：（宣读政审报告表）。

会议第六项，请吴明峰（陈斓）同志对大家的讨论发言和表决通过谈谈自己的想法。

吴明峰（陈斓）：入党是我人生的追求，为共产主义事业奋斗终生是我实现人生最好体现，我将在今后的工作中，改正缺点，刻苦学习，踏实工作，同时也诚肯受同志们的帮助，努力成为一名合格党员！

张平虎（书记）：进行表决，请吴明峰（陈斓）同志暂时回避一下。同意吴明峰（陈斓）同志为中共预备党员的请举手…放下：

不同意的请举手…没有

弃权的请举手…没有。

梁金龙，叫吴明峰（陈斓）同志入座。刚才，我们进行了举手表决，到会的12名正式党员一致同意吴明峰（陈斓）同志为中共预备党员，会后由我填写好会议决定，将相关材料报营党委审批。

张平虎（书记）：会议第七项，我代表办公室党支部对吴明峰（陈斓）同志提几点要求。

吴明峰（陈斓）同志，你们这次入党是很不容易的，这是领导及办公室党支部对你的政治生命上的关怀，也是你自已积极进步，努力工作的成果，同时你也不是没有缺点。入党了，是信仰也是追求，要谨记领导的教导，立场坚定的做人，旗帜鲜明的做事，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，对的就要坚持，错的就要及时改正。在今后的工作中，要更加严格要求自己，正确的做事，做正确的事，把正确的事做正确，加强文化知识的学习，特别是还要加强党的知识学习，加强经常性锻炼，发挥党员模范作用，早日成为一名合格的中国共产党党员。

今天的支部党员大会就到这儿，散会。

党支部大会程序

一、会议时间： 2013年5月15日上午9：30 地 点：三楼会议室

内 容：

1、讨论预备党员孟华同志转正的问题；

2、讨论接收吴明峰、陈斓同志为预备党员的问题。

3、学习

4、请陈矿长作指示

二、主持会议：党支部书记

三、会议程序

讨论接收预备党员转正及接收预备党员的问题

1、清点到会的党员人数，提出开会要求

2、发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的问题。

3、介绍人介绍发展对象的主要情况，并对其能否入党表明态度。

4、支委会向支部大会报告发展对象审查的情况、并表明支委会的意见。

5、与会党员对发展对象是否符合党员条件充分发表意见。

6、采取票决的方式进行表决。（表决结果的赞成人数超过应到会有表决权的正式党员半数，才能通过接收预备党员决议。因故不能到会的党员会前正式向支部提出书面意见，应统计在有效票内）

7、支部书记宣读支部大会的表决决议。

8、学习

篇13：召开教职工代表大会的一般程序

校工会：

《关于召开沙土中心中学第二届第三次教职工代表大会的请示》收悉。现批复如下：

一、经校党支部研究决定，同意在2012年12月份召开我校第二届三次教职工代表大会。同意大会的主要议程为听取并审议《学校工作报告》，《工会工作报告》、《沙土中心中学教职工绩效工资考核及发放方案（试行）》报告，并通过大会决议。

二、召开第二届第三次教职工代表大会，是学校民主办学、依法治校的重要内容。开好本次大会，对学校的改革、建设和发展具有现实意义；对推进学校的民主政治建设和制度建设具有重大意义。

三、希望工会以本次大会为契机，根据《沙土中心中学教代会实施细则》等文件要求，按照预定方案，抓紧时间，精心准备，周密安排，切实把本次大会开成一个团结、鼓劲、实干、创新的大会。

希望抓紧做好会议前期的各项准备工作，保证会议如期召开。

沙土中心中学党支部

篇14：孟连县幼儿园召开教职工代表大会

为了加强幼儿园管理的民主化、科学化，深化教育教学改革和加快实施幼儿园发展规划，提高教职工工作的积极性，使教职工能以主人翁的态度围绕幼儿园的中心工作，为幼儿园德 发展建言献策，为此孟连县幼儿园于8月25日下午隆重召开了第四届第二次教职工代表大会，会议由工会主席罗翠芳主持，应到参会代表21人，实到18人。

大会在激奋的国歌声中开始，首先，由罗主席致开幕词；随后杨园长宣读《孟连县幼儿园2012—2013学年园务工作总结》、《孟连县幼儿园2013—2014学年园务工作计划》和《2012—2013学年述职报告》草案；随后全体教职工代表分成两个代表小组，分组讨论，在讨论期间大家畅所欲言，提出了许多具体宝贵的意见；随后，主席团成员讨论、撰写《孟连县幼儿园2012—2013学年园务工作总结》、《孟连县幼儿园2013—2014学年园务工作计划》和《2012—2013学年述职报告》决议草案；随后，罗主席向全体教职工代表宣读三个决议草案，并举手表决，三个决议草案全票通过；最后，杨园长作了总结，肯定了此次教职工代表大会是上次教职工代表大会质的飞跃，相信通过代表们的不懈努力能谱写幼儿园的新篇章。