镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告（共10篇）

篇1：镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

党委书记抓基层党建工作述职报告

敖伦布拉格镇党委书记 恩克阿木尔

2011年，敖伦布拉格镇在旗委、政府的正确领导和大力支持下，不断提升基层党建工作水平，坚持围绕以党建工作促进经济社会发展为中心，加强基层组织规范化建设，加大招商项目建设、基础设施建设、惠民工程建设力度，截止10月末，共完成税收收入6061万元（其中：国税3422万元，地税2639万元），两税完成全年任务的93.25%，各项事业进展顺利，形势喜人。现将一年来本人抓党建工作述职如下：

----2011年党建工作开展情况

一、围绕重点，抓好全镇经济社会事业发展

（一）抓好基础设施建设。园区110KV输变电工程现已实现供电，220KV输变电工程已完成可研设计，计划明年开工建设。园区启动区5.3公里市政道路工程各标段均已全部完成路基土石方工程、排水工程、雨水工程，现已完成投资2060万元。规划供水工程已完成投资1050万元，其中：乌兰布拉格沟至园区引水工程已实现供水；罕乌拉至园区300万方/年引水工程已完成100万方水库建设；规划、论证引水2000万方/年的“引黄入园”工程，已完成项目可研阶段的设计工作。

（二）抓好重点项目建设。重抓了招商引资和项目建设工作，各项事业进展顺利。众鑫公司年产60万吨铅锌选矿项目一期年产

30万吨铅锌选矿顺利投产，年产10万吨铅锌冶炼项目正在编制可研。万泉公司年产200万吨铁精粉项目一期60万吨工程，日晶公司年产30万吨铁精粉项目，博宇公司年产30万吨铁精粉项目，荣力公司年产30万吨铁精粉项目，华晨公司年产45万吨铁精粉项目，富贵矿业公司年产10万吨铁精粉项目均已建成投产。阿盟盛源矿业公司年产3万吨石墨精矿采选项目已完成可研报告，正在申请配臵资源。阿盟众鑫矿业公司矿尾渣综合利用项目、永业益民农牧业发展有限公司苦参碱生物农药开发项目、阿盟鑫隆番茄食品有限责任公司开发的萃取番茄红素项目正在开展各项前期工作，有望明年开工建设。

（三）抓好惠民工程建设。镇党委紧扣主题，精心实施，努力提高农牧民收入，加大惠民工程建设力度，促进经济社会各项事业健康快速发展。投入1862万元实施完成了农田水利建设和节水灌溉工程；扶持双峰驼、白绒山羊等优势畜种发展，建立了50户白绒山羊核心群和12户阿拉善双峰驼核心群基地；完成肉羊种公羊良种补贴及杂交改良项目，受益农牧户200户，为农牧户补贴资金16万元。投入230余万元对镇区主街道、广场实施了“四化”工程；积极争取风光互补项目，为100户无电户解决了供电设备。在敖伦布拉格九年一贯制学校创建了“零收费”活动，优化了教育教学环境。全面落实城乡医疗救助制度，继续深入开展低保户大病救助和边缘户临时救助。认真落实救灾救济相关政策，向农牧区发放各项救灾救济款25万元。进一步完善社会保障体系，新型农牧区养老保险参保率达到90%，城镇居民医疗保险参保率达到85%。通过一系列活动，切实解决农牧民就业、医疗、教育、居住等困难，让农牧民得到实实在在的好处。

二、精心组织，开展好各项党建活动

敖伦布拉格镇党委在2010年开展创先争优活动的成果上，进一步完善细化，积极推进“千百工程”、“北疆基层党建长廊”、“服务型党组织建设工程”等一系列活动，按照方案的安排部署，积极贯彻落实，取得了显著成果。

（一）积极开展建党90周年系列活动。全面开展“党支部活力赛”活动，将业务工作和生产生活紧密结合，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。举办了“庆七一”红歌演唱会和党史知识竞赛。开展了关爱党员激励扶助基金募捐活动，各党支部、党员178人共计募捐了7850元，为困难党员在生产发展和致富创业上提供了资金支持和帮助。建党90周年系列活动的开展形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，树立了党在群众中的优良形象，增强了党对广大群众的吸引力和凝聚力。

（二）积极开展帮扶、承诺践诺活动。召开专题会议，认领了承诺事项，明确了帮扶方式，建立了台账。定期考核、督促完善，就各党支部和党员围绕群众最关心、最急需办的事情向群众做出公开承诺事项196个，及时对承诺事项进行检查、落实。截止目前，党支部共完成承诺12件，党员完成承诺146件。

（三）加强党组织学习能力，提高服务群众水平。从党委班

子自身建设入手，建章立制，规范管理，着力实施素质提升和优化组合。积极创建学习型党组织，紧密结合工作实际，采取灵活多样的学习方式，一方面坚持班子成员每月一次、一般干部每月四次、党支部每月一次的“141”集体学习日制度，着力在“经常学、分类学、深入学”上做文章，适时更新学习的具体内容，以适应形势和任务的要求。另一方面妥善处理工学关系，紧密结合工作实际开展学习，做到学习、工作“两不误、两促进”，不断提高党员学习能力，不断提高党员服务群众水平。加强党员学习培训，积极开展政策辅导、党课宣讲、参观考察、知识竞赛、学习经验交流等学习活动，积极营造浓厚的学习氛围。

（四）建设服务型党组织，拓展党建工作内容。深入开展“双服务”活动，坚持为民惠民、利民便民原则，以服务农牧区群众为核心，推进党组织、党员干部由传统管理型向综合服务型的根本转变。结合新农村新牧区建设实际，以深入开展“尊重党员主体地位、保障党员民主权利”主题活动为契机，不断创新载体，拓展内容，实施了“三培两带两服务”党建活动，使党组织更加团结坚强，党员干部素质和能力也得到了进一步提升，有力地促进了全镇发展进程。

三、狠抓落实，努力推进基层党建工作

（一）加强基层组织制度建设。认真贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。建立健全各项规章制度，进一步加强和改进基层组织建设，党建工作程序化、制度化、规范化得到切实加强。认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

（二）落实党建工作责任制。坚持以“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神统揽党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”方针，着力加强党的先进性建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。细化任务，量化目标，形成了层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。

（三）加强基层党组织阵地建设。积极筹备、积极协调，先后完成了查干德日斯、和平嘎查、图克木、西尼乌素、其格扎格嘎查党支部党员活动场所建设工作，同时，对各嘎查党员活动室进行了规范化布臵，建立了草原书屋，配备了电教器材和部分生活娱乐设施，使嘎查党员活动室真正成了党员学习，农牧民议事、教育培训的综合活动中心。

（四）加强党风廉政建设。严格按时按质进行党务、政务公开，做到公正透明、严格程序，减少因党务政务引起上访事件的发生。加强对干部党性、党风、党纪和廉洁勤政的教育，积极推进廉政文化建设。客观分析在反腐倡廉建设中存在的问题和矛盾，查找风险点，消除风险源，监控风险环节，把握防范规律，建立健全廉政风险防范管理机制，推进惩治和预防腐败体系建设，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域。

（五）加强党员队伍建设。认真开展党委中心组学习，结合集中培训、党员远程教育培训、自学等方式，积极挖掘基层先进典型，不断提高党员的思想觉悟和工作水平。组织开展向杨善洲、文建明等先进模范人物学习活动，对本地区涌现出的一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的先进事迹进行了宣传。严格党员纳新程序，坚持有标准、连续性做好党员发展工作，做到手续完备，程序、材料规范，共新吸收预备党员6名，转为中共正式党员7名。严格党费收缴和相关制度的落实自查工作。

----存在问题

2011年，敖伦布拉格镇党建工作虽取得了显著成绩，但在基层党组织建设工作中依然存在着一些问题：一是嘎查集体经济普遍薄弱，无钱办事的实际影响了党员干部的工作积极性。二是个别嘎查支部书记能力较弱，带领群众增收致富的思路办法少。三是基层党建往往被认为是“虚功”的观念在少数干部中时有存在。四是农牧区党员文化普遍较低，“双带”能力较差，不能很好地为农牧民群众服务。五是部分基层党组织存在工作方法偏旧、党员素质偏低、后备力量偏少的问题。

----下一步工作打算

一、紧扣主题，以党建促进新农村新牧区建设

紧扣新农村新牧区建设这一主题，紧扣经济建设中心不放松，紧盯主要项目不撒手，动员全部力量，集中攻坚，确保全镇经济 6

又好又快发展。扩大种植养殖区，规划建设集养殖、加工、销售一条龙的养殖基地，采用公司加农牧民的运作方式，实现企业盈利，税收增加，农牧民增收的多赢效益。

二、抓好班子建设，提高领导干部执政水平

坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，加强自身建设，扎实有效地推进创先争优活动，转变发展理念，找准发展定位，提升发展能力。加强制度建设，发挥组织能动作用，建立完善党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，确保各项工作任务顺利完成。

三、抓好支部建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用

落实好村干部基础职务补贴，稳定嘎查干部队伍。抓好嘎查干部队伍建设，在稳定信访防范、计划生育、涉农涉牧重大事故、禁毒铲毒、财务违法违纪五项工作上加强考评考核。继续加强嘎查组织活动场所建设，完善活动场所配套设施，确保党员干部与群众的学习交流，丰富基层党员组织生活。

四、抓好队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用

强抓党员干部管理，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，并按严格按标准发展党员，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。立足于促进农牧区经济发展，推荐农牧区党员和发展对象参加经济知识和农牧业技术技能培训，以会代训形式

集中培训，提高党员服务农牧区经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，并在维稳、禁毒禁牧、净化社会风气、防火防汛等过程中发挥了重大作用。

今后我们将深入贯彻落实科学发展观，继续认真努力地学习，更加从严要求自己，不断改进工作作风，廉洁从政，始终坚持立党为公、执政为民的理念，忠于职守，发挥党员干部模范带头作用，把党建工作与经济发展相结合，与新农村新牧区建设相结合，与本地实际和为人民群众谋福利相结合，努力做好组织交给的各项工作，努力推进全镇经济社会又好又快发展。

篇2：镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

XX镇党委书记 XXX

（2012年1月）

各位领导、同志们：

一年来在县委、政府的坚强领导下，在组织部的关心指导下，我们XX镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深化开展“创先争优”活动为契机，以严格部署实施“换届年”为主线，抓班子、带队伍，扎实推进全镇党建工作，为进一步推动“同城发展”、着力打造“优雅竹城”提供了坚强的组织保证。下面，我就2011如何抓基层党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、履行职责情况

1、围绕重心，强化理论学习

担任党委书记以来我始终坚持“一个重心”，始终认为抓党建是乡镇党委书记工作的第一重心，围绕这一重心，我主要抓好党委班子自身建设，带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习，不断提高班子自身素质，全年党委理论中心组学习共计18次，其中两次扩大到80后年轻干部。结合县委党建工作目标，制定了《关于做好2011“创业创新好班子”创建活动的实施意见》，制定了《XX镇党建目标工作责任书》，确定了工作目标。2011年12月29日我代表镇党委到省政府参加全省学习型党组织建设工作经验交流会，并获得省委省政府表彰。

2、突出重点，理清工作思路

2011年是创先争优活动的承前启后之年，也是重要的“换届之年”，年初，我就组织党委班子分析工作形势，明确一年工作重点，成立以我为第一责任人的换届工作小组，全面负责村级组织换届工作和乡镇党委换届工作，带领镇班子深入各村全面调研分析选情，反复研讨班子配备和选举可能出现的问题。同时一手抓创先争优活动，注重创新载体，在创先争优承诺点评工作中，创设“三分法”。注重典型培育，以“闪光言行”评选为载体，全镇各级党组织每月组织推荐优秀党组织和党员事迹上报镇创先争优活动办，由我亲自把关，从而确保创先争优活动落到实处，深入民心。

3、强化措施，狠抓党风廉政

我采取集中上廉政党课、召开廉政谈话、开展警示教育、组织知识测试等形式，扎实开展了理论教育、“为民、务实、清廉”主题教育、事迹典型教育，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设，今年通过邀请党校专家、班子成员自行上课等方式先后开展廉政专题讲座3次，参与听课的党员干部共计500人次，党员干部廉洁勤政能力明显提升。

二、工作推进情况及取得的成效

一年来，XX镇党委政府认真贯彻落实县委各项决策部署，围绕庆祝建党90周年、顺利推进镇、村二级换届、全力实施“优雅竹城”建设，深化创先争优活动，扎实推进服务型基层党组织建设，全面开展“双强争先”活动，突出抓好窗口单位创先争优，组织引导基层党组织和党员在推动民富镇强、促进社会和谐中创先进、争优秀，为推动我镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

1、做好“两项工作”，扎实推进两新党建工作

一是做好非公党建覆盖工作。我牵头负责两新党工委的成立，将“非公企业党工委”调整为“新经济与新社会组织工作委员会”，通过向企业发放“一函、一卡、一册、一表”，定期走访企业，指导党建工作。我镇固定职工80人以上的企业全部实现党组织覆盖，通过单独组建党支部的企业有5家，联合组建党支部的企业有6家，39家企业纳入园区党员服务中心，基本实现党建工作全覆盖。二是开展好双强争先活动。我亲自参与指导我镇“双强争先”活动，取得较好成效，XX公司党支部积极开展“红色先锋”系列活动，XX公司开展“双带、双争、双培”活动，XX集团XX公司开展了“党员先锋岗”、“岗位技能竞赛”活动，这些企业党支部开展的活动都有效推动了企业经济发展，在“两新”组织中率先形成了“发展强、党建强”的浓厚氛围。这三家企业分获省、市、县三级“发展强、党建强”先进企业称号。XX公司成功申报湖州市优秀两新组织党建工作创新项目。

2、强化“两个机制”，深入开展“创先优争”活动

一是推行党员公开承诺制。针对党员承诺不实、流于形式这一情况，今年我要求全镇面上推行党员公开承诺制，所有党员的承诺必须在党务公开栏上进行公示，让全体村民监督。村党组织书记、村干部带头履行承诺目标，并将每一名党员的承诺与党员行为公示积分相挂钩，镇党委不定期检查公开承诺目标落实情况，随时接受群众举报，年终作为村级考核的重要依据，公开承诺制使党员形成“说了算、定了干、争先锋、做模范”的良好氛围，进一步推动创先争优活动见实效、出实绩。二是完善领导点评机制。分方法，完善点评方式。分级层，突出点评重点。分类别，强调点评实效。全

镇88个基层党组织共召开点评会135场次，提出意见建议 1050条，其中我参加了56场次点评会，点评党员66人次，点评党组织31次。通过“三分法”点评，发挥领导点评的指导督促作用，确保点评活动不走过场、不出偏差，同时也促进了党员务实承诺，扎实履诺。

今年创先争优活动开展以来，成效显著，典型培育明显，北街社区党员XXX同志、XX社区党员XX同志被评为省月度闪光言行之星，XX村党支部带领百姓白茶致富被评选为湖州市“南太湖先锋”闪光言行。XX公司被评为“双强争先”省级示范点。全镇被评为市级先进基层党组织、优秀党员创新示范岗、优秀党务工作者、优秀党员创业中心户各1个，县级各项优秀党组织和个人21个。

3、组织好“两次换届”，夯实基层组织建设

一是顺利推进村级组织换届。围绕选优配强村班子这一目标，在2010年末启动村级换届相关程序，我带领班子成员深入18个村、社区蹲点调研，逐一了解各村班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等情况，把村情摸准吃透。排查出可能影响换届选举的不利因素，做到底子清、情况明，有针对性地制定工作方案和预案，对换届工作有效加以指导。选举过程中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。通过换届共产生村两委成员共101人，其中主职干部32人，书记（主持工作的副书记）新进人员8人，主任新进人员6人；女性书记1人，实现“七升一降”目标。二是顺利推进乡镇党委换届，扎实开展市县党代表推选。根据中央、省、市、县统一部署，镇党委换届选举工作从今年8月全面启动，于9月23日召开了第十二次党代会，通过民主选举产生

新一届党委委员7人和纪委委员5人，党委换届顺利而圆满。在这次镇党委换届选举工作中，建立我和镇长亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作责任制。我具体抓落实制定了《XX镇党委换届选举工作方案》，采取“节点会商”的办法，即把握人选推荐考察、选举办法制定、候选人酝酿提名等关键节点，由我牵头召开书记办公会议认真研究，班子会集体讨论，确保换届选举的顺利进行。在镇机关开展的以“搞好乡镇换届，推动科学发展”为主题的组织生活会，我反复强调遵守换届纪律教育的重要性，积极引导干部讲政治、顾大局、守纪律，为营造风清气正环境、保证换届取得圆满成功奠定坚实基础。

同时，结合乡镇党委换届，严格程序，做好市县党代表推选，共有1280名党员、68个党支部参加提名推荐，推荐产生XX镇出席湖州市第七次党代表大会代表初步人选17人，其中领导干部4人，专业技术人才3人，农民代表1人，先进模范6人。提名县党代表初步人选数共165名，报镇党委审核后，及时召开班子会议，通过多方征求、充分酝酿，确定33名代表候选人初步人选名单。经考察后，召开党委会讨论确定了30名代表候选人预备人选，其中：各级领导干部17名，占57%；各类专业技术人员6名，占20%；各条战线的先进模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，农民5名，占17%）；妇女代表8名，占27%； 45周岁以下中青年17名，占57%。同时结合县委提名，XX同志为县第十三次党代表大会代表候选人，参加我镇选举，于12月9日召开XX镇第十二次党员代表大会，正式选举产生25名出席中国共产党安吉县第十三次代表大会代表。

在此基础上进一步深化党代会常任制，建立党代表工作室，形成“一二三”工作机制，即依托党代表工作室成立一个党代表接待中心，制定《党代表接待日工作手册》和《来访群众登记表》两本工作记录本，严格实施“党代表工作室制度”、“党代表接待日工作流程”、“党代表联络办公室工作制度”三项制度，我前后参与党代表接待日活动共计3次，同时以党代表身份“走出去、下基层”共计12次，号召全镇党代表深入基层、走近群众、倾听民声、反映民意，并且取得了较好的效果。

4、落实“两个坚持”，深化党员作用发挥

一是坚持创建标准，6个村党组织、开展了“创业创新先锋工程”建设，3家企业申报了“双强争先”示范点。制定了基层典型培育工作方案，明确了“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的典型培育目标。深入实施“党员人才工程”，重视发挥党员创业中心户示范带动作用，1名党员被评为市级“创业中心户”先进个人。

二是坚持党员发展标准，按照发展党员“十六”字标准，组织全镇108名入党积极分子考试培训，致力于把农村致富能手、企业管理层等工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员21名，使全镇党员队伍的数量、质量得到一定提高，结构有了一定改善。同时在建党九十周年庆祝大会上对赋石村等28个先进支部和程品良等32名优秀党员、党务工作者进行表彰奖励。

三、存在的问题和改进措施

2011年我镇党建工作取得的点滴成果，但是与县委的要求和领导的希望还存在一些差距，主要是：一是班子队伍建设和党员队伍

建设还需进一步加强。主要精力往往侧重放在抓经济建设等“大局”工作，抓班子理论学习的力度还不够。党员队伍的素质还有待提升。二是创先争优活动力度还需进一步增强。创先争优活动在广大党员群众中的发动宣传还不够，典型培育还不够明显。三是基层党建工作措施还需进一步巩固。对部分战斗力不强，先锋模范作用发挥不力的支部还需加大整改力度。

篇3：镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

会议首先由交通运输局党组对周齐进行述职考评,随后集团公司党委对所属13个基层单位党组织书记进行述职考评。

周齐围绕贯彻省委“五句话”要求,从服务型党组织建设、干部队伍管理、党员队伍建设、党风廉政建设等方面进行述职。各基层党组织书记用数据、事例,把自己摆进去,分析阐述基层党建工作中存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,相互学习借鉴,推进党组织工作建设。

周齐对每位述职同志进行了点评,强调要求各基层党组织书记要增强责任意识,认真落实党组织主体责任,掌握新规矩、新理念,适应新常态、新要求;要结合企业实际,将政治功能与服务功能有机结合,充分发挥政治引领示范作用,把职工群众凝聚在党的周围,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题;要把纪律挺在前面,带好班子,管好队伍,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

篇4：镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

按照县委要求，现将我履行基层党建工作第一责任人的职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、工作特色与成效

（一）强化责任。

坚持“党委管党建，书记抓党建”的理念，认真履行第一责任人的职责，形成我本人亲自抓、党委班子合力抓、各基层党组织书记具体抓的工作格局。年初，全镇组织工作会上，与各基层党组织书记签定党建工作目标责任书，实行半年考核，述职总评。全年由我主持召开6次专题会，听取党建工作情况汇报，研究推动全镇党建工作。今年，我把深入开展教育实践活动作为首要政治任务来抓，带头学习，带头撰写心得领会，对照“四风”，深入查摆问题，针对存在的问题认真对照检查并严格落实整改措施。推行“一线”工作法，在一线推动解决党建工作，针对后进村白水畈村班子凝聚力不强的问题，我先后4次与党员、村民代表、群众座谈，寻找症结，提出解决办法。换届中，根据党员群众意愿，重新调整班子，更换了村支部书记，新班子在镇党委的支持下大胆工作，很快打开了工作局面。推行以制度管人理事，我本人主持重新修订印发了人、财、物及工作制度，对工作落实情况定期考核，具体指导。

（二）强化保障。

一是强化队伍保障。我高度重视基层党建工作队伍建设，镇本级配强精干人员专抓党建，精心挑选各基层党组织书记人选及专职党务工作人员，建立一支素质高、业务熟、责任心强的党建专抓队伍；二是强化经费保障。在年初的党委会上，我专门安排部署、研究党建工作经费，安排镇本级20万元，2000人口以上村3万元，2000人口以下村2万元，各机关支部5千元，在村“两委”换届等重大工作都予以安排专门经费保障。三是强化阵地建设。积极改善村级办事条件，提高村干部待遇。今年，投入120万元，新建胡家河村党群服务中心，投入10万元，新建宋家河村文化大院，同时，积极争取资金，准备新建XX村、龙井冲村两村村部。建立健全村书记激励保障机制，今年，我镇村“两委”正职绩效工资达到5千元，其他干部3千元。

（三）强化基础。

一是选优配强村“两委”班子。今年村“两委”换届选举中，我对村级班子配备及人选进行了严格把关，将一批发展意识强，能力素质高，示范作用好的优秀党员选拔充实到村“两委”干部队伍中去。换届后，新当选村书记3人，新进班子6人，新进村干部队伍的人选都在30周岁以下，学历都在高中以上。二是充分发挥党员先锋模范作用。我坚持深入推进“双培双带”工程，持续加大资金投入，提高对党员示范基地建设培育支持力度，全镇涌现出堆谷山农家乐示范带头人蔡胜民、胡家河村旅游示范带头人陈仁舟等近40多名党员致富能手。全年共处置违纪党员2人，进一步强化了全镇党员遵纪守法、履职尽责的责任感与紧迫感。三是加强服务型党组织建设。我坚持深入推进“四议两公开”、干部群众面对面和党代表接待日活动，畅通群众诉求渠道，督促各村及时解决群众所需所盼。充分利用农村远程教育平台，经常性开展党员先进性教育和农村实用技术培训。四是狠抓村级集体经济发展，因地制宜，注入发展资金，示范带动，鼓励支持村级兴建电站、林场、农家乐等综合服务体，切实增加集体经济收入。

二、基层党建工作存在问题及原因

（一）存在的主要问题。

一是个别村党组织凝聚力不强。我本人没有做到统筹兼顾，重点去抓基础好的村，对于后进村偏向求稳，造成个别村发展水平和组织能力没有较好的改善。二是党员示范带动作用不明显。农村基层组织管理教育党员的难度加大。部分党员长期游离于党组织之外，党性观念淡薄，不履行党员义务，示范带头作用不强。我本人也持观望态度，没有认真研究不合格党员处置办法。让基层党组织产生法不责众思想。三是集体经济发展步伐不快。有的村集体经济收入单一，来源狭窄，有的虽然有一定的集体经济收入，但任务沉重，入不敷出，成了经济上的负债村，无钱办事的问题依然突出，严重影响村干部的工作积极性。我本人没有把握好党建工作与经济发展的结合点，互推互促作用没有很好发挥出来。四是个别党组织对党内组织生活的重要性认识不够，民主生活会流于形式，批评与自我批评辣味不重，党内监督、民主集中制、民主评议党员落实不到位。我本人有时也碍于情面，批评教育力度不足，蜻蜓点水，造成部分基层党组织水平没有改观。五是基层党务工作者一般兼职较多，人员调整较频繁。我本人对村干部关心程度不够，激励机制贯彻还不够好，造成村干部工作积极性、主动性不强。基层党建业务出现脱节脱钩现象。

（二）原因剖析。

一是重视程度不够。主要是我本人存在对组织建设重要性认识不够，存在“一手硬，一手软”现象，没有坚持高标准、严要求，没有完全履行党建工作第一责任人职责。政绩观有偏差，抓党建投入精力不够，有轻党建重经济思想。二是督促检查不够。我平时工作开会研究的多，安排布置的多，我亲自到一线督促指导检查不够，导致党建工作有时推进不快，效果不明显，有时我也没有为下面工作的同志撑腰壮胆。此外，调研不足，对基层党建工作存在的问题发现不及时。本人也存在“老好人”思想，对少数村党组织负责人履职不力批评不够，问责不力。三是创新措施不够。抓党建工作按老套路的多，创新不够，对新形势下党建工作如何开展，本人用力不深、思考不多，导致拿不出很好的举措来推动党建工作上水平、上台阶。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）狠抓党建目标责任制落实。

我将严格落实党建目标管理责任制，督促各级党组织书记履行抓党建工作责任制的落实。积极探索和总结有利于加强党的领导、发挥党组织功能的新路子、新办法。进一步建立和完善党员学习制度、集中培训制度、个人自学制度。严格坚持党的组织生活制度，认真落实“三会一课”制度、谈话制度、重大事项报告制度等。重点完善村党组织书记抓党建工作机制，形成书记抓、抓书记的工作体系，确保党建工作重视到位、责任到位、措施到位。

（二）狠抓党建工作经费保障。

我将继续加大基层组织活动经费投入，将党建各项经费纳入财政预算，并逐年提高标准。明年各村运转经费投入不低于2万元。加大资金帮扶力度，全面提升各村经济发展后劲，每年安排不低于8万元的专项资金，扶持村级集体经济发展，2015年力争消灭一个集体经济收入空白村。

（三）狠抓党员干部队伍建设。

我本人认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求，以完善组织、配强班子为总抓手，积极发现培养村级组织后备干部，进一步完善村干部激励奖惩机制，通过量化考核，奖优罚劣，切实提高村干部抓党建工作的积极性。加大党员发展力度，优化年龄、文化结构，新发展党员在35岁以下，高中以上均不低于80%，重视发展女党员。认真开展民主评议党员活动，严厉处置思想信念退化，宗旨意识弱化，组织观念淡化的不合格党员，分别采取诫勉、处分等手段，教育挽救不合格党员。

篇5：镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

20xx年，坚持党建引领总基调，围绕基层党组织标准化建设工作任务，以“建设六大工程、打造党建标杆”为全年党建工作总体思路，围绕“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力开创xx镇党建工作新局面。

一、履职尽责情况

一年来，镇党委不断加强自身建设，全面落实党委主体责任，不断完善党建标准化建设。明确“党委书记总负责抓党建、分管领导直接抓党建、班子其他成员分工抓党建”工作责任，形成了职能明确、分工清楚、权责一致、运行协调的党建工作领导体制，为全镇经济社会建设提供了坚强的组织保障。

1、夯实第一责任，履职担当作为。一是坚持从严落实党建主体责任。将党建工作任务条理化、清单化。年初与县委书记签状，明确党建任务，做到了底数清、情况明，并结合镇村具体工作，将各项任务分解量化到农村党支部，再与xx个村党支部书记分别签状，通过班子成员包片、镇干部包村的具体形式狠抓落实。二是认真落实党风廉政责任制。坚持一岗双责，将任务和职责分配到人，将责任和压力落实到人，把责任制的执行始终贯穿于领导班子党风建设和反腐倡廉各项工作中。三是对照党建标准化建设的要求和标准，强化党建阵地建设。通过组织各村第一书记、村支部书记开展党建标准化建设观摩，促进党建标准化建设全面推进。党代表工作室运行正常，xx个行政村全部更换“党群服务中心”标识，村党支部办公场所、设施、功能、制度基本完善，xx个村完成党性教育广场建设。

2、强化基层基础，提升党建质量。一是多元化经营带动集体经济壮大，积极探索发展农村集体经济有效途径。结合各村村情，分别通过资产收益、资本收益、项目收益、招商收益等路径，继续实施村、村母牛繁育、村集体经济扶持壮大项目。xx个村集体经济全部实现破零，一半村今年突破x万元，实现提档升级。二是认真开展软弱涣散基层党支部的整顿工作。根据县委要求，镇党委高度重视，结合主题教育工作，及时对该项工作进行专题安排部署，成立工作领导小组，组建工作组，精准分析研判，从支部入手配好书记，通过“五个一”机制，认真完成村的整顿工作，党支部焕发出新的活力。三是强化干部队伍建设，努力发挥党员先锋模范作用。创新党支部书记和党员管理体制。按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，加强党支部书记和党员管理。严格奖惩制度，充分发挥党内关怀、典型带动和镇纪委执纪监督作用，加强党员日常管理。通过以上举措，使镇村两级党员干部整体素质有了一定提高，干部作风有了较大转变，服务群众意识明显增强;以党员先锋为引领，带动群众致富。以百备村为示范点，积极探索并推广“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的新模式。全镇xx名党员牵头成立各类产业合作社xx个，产业基地x个，带动贫困户xxx余户。

3、坚持统筹用力，助力脱贫攻坚。聚力抓党建促脱贫，将脱贫攻坚纳入党委会议事范围，强化各党支部书记抓脱贫工作责任。统筹资源优势，强化“三支队伍”日常管理，改善驻村食宿条件，让干部安心、静心、舒心开展工作。

4、聚焦主题活动，提升服务水平。一是深入开展改革创新、奋发有为大讨论，因地制宜转化成果。认真按照大讨论活动的各项环节开展工作，加强宣传，层层传达落实，因地制宜的将大讨论的成果转化为推动农村集体产权制度改革、解决农村实际问题、脱贫攻坚对标整改的实际措施，推动全镇工作加快推进。二是在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育始终，从为人民负责的高度出发，凡是与群众利益相关的人和事儿，无论有多小，都当回事儿、当大事儿。在整改落实时明确时限、明确责任部门和责任人、明确整改措施，让群众切实感受到主题教育带来的看得见、摸得着的成效，推动主题教育不断取得新突破。

二、存在的主要问题及原因

一是落实党建职责还不够到位。有时侧重于具体业务，虽然制定了责任清单，部署基层党建工作停留在一般号召和要求上，深入推进力度还不够。二是开拓创新不够存在短板。对部分党建工作习惯于照搬照抄、机械执行，党建工作思路还不够宽广，“拳头产品”还比较少，对基层党建工作推进中遇到的新问题思考还不够深刻不够全面。在制度执行方面、党员活动开展等存在薄弱环节，亟待下一步健全完善。三是党员品牌还不够响亮。在党员教育管理上形式单一，主要采取开会教育，活动载体还不够，从严管理的力度还不够，部分流动党员的管理还有所欠缺，党员发挥模范作用缺乏有效引导，党员的品牌效应还没有得到很大发挥。四是村集体经济还比较薄弱。各村村集体经济底子薄，发展村级集体经济的步伐不够快。

深入剖析原因，主要有以下几方面：一是思想认识有误区。没有摆正“显绩”与“潜绩”关系，将精力过多地用于脱贫攻坚等业务工作，缺乏对党建工作的整体思考和整体谋划。二是工作创新有弱点。对新时期基层党建工作研究不透，习惯于凭老经验解决问题，方式方法不灵活，就党建抓党建，没有形成符合新时期党建工作的新思路。三是督促指导有漏洞。虽然对基层党建工作的考评帮扶、跟踪问效制定了一系列制度规定，但在执行过程中对基层党建提要求多，指导工作少，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和措施

1、紧抓主体责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化各级党组织责任清单，建立班子成员定期汇报制度，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好党委书记“第一责任人”职责，做到党建工作与经济民生工作同安排、同部署。三是严格执行党建工作联系点制度，坚持党委班子成员每人联系一个党建示范点，每周至少一次进村入户开展工作。四是坚持定期研究推动党建工作，每月召开一次党建工作专题会议，每季度开展一次党组织负责人集体约谈，每半年进行一次党建工作督查检查，每年开展一次书记抓党建述职考核评议。

篇6：镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

专项述职制度

为深入贯彻党的十七大精神，强化镇党委书记抓基层党建工作责任意识，更好地履行“党要管党”职责，推动基层党的建设，为实现我镇经济社会又好又快发展目标提供组织保障，现就建立镇党委书记抓基层党建工作专项述职制度提出如下意见。

一、充分认识建立镇党委书记抓基层党建工作专项述职制度的重要性

建立镇党委书记抓基层党建工作责任述职制度，是提高基层党建工作整体水平的有力抓手。镇党委书记要从巩固党的执政基础、全面推进党的建设的高度来充分认识开展基层党建工作责任述职的重要性，主动谋划，抓实抓好，抓出成效。

二、镇党委书记抓基层党建工作的职责

1、研究制订本辖区党建总体规划。全面把握本辖区党建工作的整体情况，结合实际谋划提出基层党建工作的总体规划、年度计划、任务目标和落实措施。

2、抓好镇、村、社区居委班子建设，推进基层民主政治建设。以创建“五个好”镇党委为目标，加强党委自身建设，带领镇党政班子履行职责，切实加强领导班子的思想作风建设，增强班子凝聚力和战斗力，不断提高执政能力，特别是提高统筹发展、维护稳定的能力；以选好书记、配强班子为重点，推进“五好”村、“六好”社区党组织建设；坚持经常排查和整顿后进村、社区党组织，确保村、社区组织班子建设整体平衡发展。

3、抓好党员队伍建设，增强党在人民心中凝聚力和号召力。做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构，引导和监督党员自我践行先进性要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4、抓好干部队伍建设，提高为民服务的能力。坚持党管干部的原则，抓好权限范围内干部的管理，任免和奖惩。积极做好协管部门干部的管理工作，实事求是地向有关部门介绍其工作情况。同时，对镇、村（社区）干部的培训要加大力度，提高他们执行政策的能力水平和调解民事纠纷的能力，增强为民服务的本领。

5、抓好制度建设，落实基层党建工作。围绕工作大局，建立健全党内各项制度，形成常抓不懈的工作机制；经常深入基层调查研究，及时解决基层党建工作中存在的突出问题，切实抓好基层党建工作的落实；积极探索新形势下推进基层党建工作的有效载体和办法，善于把好做法、好经验转化为工作制度。

三、镇党委书记履行党建工作责任述职的形式和方法

镇党委书记抓基层党建工作述职制度，通过定期召开镇党委书记专项述职会议的形式进行。述职会议由县委组织召开，县委党建工作领导小组成员每年听取镇党委书记述职一次，参会人员现场进行民主评议和总结点评。每次述职一般按五个环节进行：

1、述前准备。镇党委书记对照本地基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。县委主要领导及领导小组成员要围绕基层党建工作重点，深入基层调研，听取群众反映，做到心中有数，为准确点评打好基础。

2、述职汇报。主要汇报本人在抓基层党建、履行“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况和存在的不足，然后陈述今后抓基层党建工作的设想和计划。

3、民主评议。组织与会人员对述职对象分“好、较好、一般、差”四个等次进行民主评议。

4、总结点评。县委主要领导结合镇党委书记述职情况和调研了解的情况当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。

5、述后整改。述职会议后，县委办公室、组织部针对存在问题，采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等形式，跟踪督查述职者整改落实情况。

四、镇党委书记抓基层党建工作的责任追究

为确保基层党建述职述出压力和动力，镇党委书记对基层党建工作的重视程度、抓基层党建的成效，将与评比先进基层党组织相结合，与领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒相结合。

1、抓党建工作业绩突出的，述职被评为“好”的镇党委书记予以表彰。

2、抓党建工作不力，没有达到目标要求的，述职被评为“差”的镇党委书记予以批评教育。

3、不认真履行职责，责任范围内党建工作存在问题没有及时解决，造成不良影响或严重后果的，连续二次述职被评为“差”的镇党委书记，由县委对其实行诫勉谈话，限期改正，直至采取组织措施。

篇7：集团召开书记抓党建述职评议大会

3月4日上午,集团党委召开书记抓基层党建工作述职评议大会。党委班子成员、党群口负责人、所属各单位班子成员、党政办主任及车队(车间)党支部书记代表参加了会议。

所属的14家基层书记严格按照党委的要求,认真撰写述职评议材料。经营三部、快速公交、维修中心等5家基层单位的书记参加大会述职。他们立足于党建第一责任人实际,梳理出各自履行职责抓基层党建的特色做法和重点工作,查找出履职尽责方面的不足,并阐述了下一步的重点工作。经营一部、公交信息中心等9家基层单位的书记则进行书面述职。

党委副书记、董事长张平分别对大会述职单位的工作亮点、存在的问题和努力方向逐一点评。张平针对存在的问题强调,认真履行党建第一责任人的职责,关键要从两个方面下足功夫,一是要在落实管党责任上再下功夫;二是在打牢基层基础上再下功夫。要重点落实好基层党建运行机制、基层党建监督机制和基层党建考评机制,履行好对车队、车间党组织的领导、指导职责和对干部的教育管理职责。会议还对14家基层书记抓党建工作进行了民主评议。(文/李环图/高萍)

篇8：镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

xx原党工委书记xx

近年来，在县委的坚强领导下，我认真履行党建工作‚第一责任人‛职责，以科学发展观为指导，立足持续有效提升社区党建工作水平，团结带领社区党工委成员,狠抓党的思想、组织、作风建设，为促进社会经济快速发展尽了最大的努力。

一、夯实责任，带好队伍，形成党建工作整体合力。年初，我代表社区党工委与14个支部签订了《共性工作目标责任书》，把党建工作放在首要位臵进行安排，并由各支部书记对党建工作与其他八项工作一道进行大会承诺。同时，自己提出了‚党建引领发展，产业夯实基础，商贸活跃经济，农村亮出特色，全力推进‘三线一体化’进程‛的工作思路，并就具体工作做了承诺。然后制作成喷绘，公示于机关院内。到七月初，先后主持或参与召开了2次观摩会，4次通报督促会，1次支部书记述职会，按月兑现承诺进展和考核结果。工作过程中，实行党工委成员联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，社区党工委每月至少召开一次党建专题工作会议，听取各个委员的党建工作情况汇报。同时，不断加强班子自身建设，坚持周一学习日制度、民主生活会制度、党工委委员工作汇报制度，研究解决自身发展方面的问题，形成了班子成员齐抓共管党建与其他各项工作整体合力。

二、狠抓关键，强基固本，构筑党建工作坚强堡垒。基层党建工作关键在支部，只有筑牢村级党支部这一战斗堡垒，才能切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为此，我-1-

主要抓了以下几个方面：

（一）把握契机，扎实开展基层组织建设年活动。县上基层组织建设年活动动员会召开之后，党工委及时召开了动员部署大会，我就基层组织建设年活动进行了全面动员和安排。并按照‚五个好‛党支部要求，采取组织自评、党员议评、党工委定评的方式，对14个党支部进行分类定级，建立表册。并针对存在问题，提出了整顿实施方案。

（二）丰富载体，深化基层组织建设年活动内涵。一是组织开展了党员干部‚四个一‛活动。即出一个好主意、做一件好事、帮一名党员、献一份爱心。活动期间，共收集‚好主意‛26条，采用11条，办好事65件，走访慰问42（人）次，帮助14名党员贫困户发展起了致富产业。二是组织开展了‚双培双带‛活动。坚持把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员的原则，13名致富能手培养加入了党组织，涌现出了安洛村韩富强、xx村杨生科、xx袁双运、xx村李海鱼等一大批党员致富带头人。三是组织开展了‚三查三进三解‛活动。在活动期间，我深入到党工委联系点刘家村，召开了所有党员、群众代表参加的征求意见座谈会，听取意见，梳理归纳，共收集意见12条。对于群众反映的问题和需要解决的困难，自己亲自过问，督促解决，目前，急需解决的8件事已经得到落实。四是组织开展了‚七一‛建党庆祝活动。社区成功举办了‚立足本职岗位、我为党旗增辉‛主题演讲比赛，各村党支部都举办了形式多样庆祝活动，效果良好。五是组织开展了‚升级晋档、科学发展‛活动。通过活动的开展，全社区已有示范村党组织3个，一类党组织6个，二类党组织3个，三类党组织1个，彻底消

灭了四类党支部。

（三）创新举措，推进村级组织规范化建设。一是落实村级干部绩效工资。村干部工资发放标准提高后，为进一步调动工作积极性，参考县委组织部绩效工资管理办法，在充分征求意见的基础上，自己起草了《xx村级干部绩效工资发放办法》和《xx重点工作讲评办法》。两个办法的推行，进一步激发了村干部的干事创业热情，效果很好。二是推行村级干部职数动态管理。在去年村级两委会换届时，结合社区实际，指导6个村采取书记主任‚一肩挑‛或者压缩村干部职数等办法，核减编制6个。今年，对工作量大的两个村按照组织程序，增加了2个干部职数，节余的经费主要用于村级干部奖励。三是成立村级农民专业合作组织。在项目实施过程中，县扶贫办和农技站免费为xx、xx、xx村发放了农机具。为了加强对农机具的管理，为群众提供方便，由社区党工委指导，村支部牵头，成立了3个农机专业合作社。xx、xx也充分发挥果业优势，成立了苹果专业合作社。xx、刘家、安洛成立了3个生猪养殖专业合作社。

三、科学推进，注重实效，实现党建经济互动双赢。我们按照‚围绕经济抓党建、抓好党建促发展‛的工作思路，以党建工作服务经济发展，以经济发展检验党建效果，促进各项事业不断推进。一是在林业局的帮助下，组织xx、xx、xx三个村新栽核桃树450亩，长势良好，成活率达到了95%以上。xx600头种猪场建成猪舍33栋；xx600头种猪场26栋猪舍正在建设之中；xx、xx村各建百头猪舍10栋；在果业中心的帮助下，各村春季新栽果园1200亩，目前总体长势良好。二是xx三村110间两层商业门店建设完成60%以上的工程量。三是xx示范村建

成民居65户，村委会、广场、水泥路、排水渠、人行道全面建成。xx示范村建成村委会、37户民居，安装了牌楼、碑石，广场、道路、排水设施正在建设。xx示范村建成民居30户，广场、村委会、排水渠正在建设。xx新建村村委会二楼封顶，建成民居20户。xx、xx村对原来一层村委会进行改造，加高为两层，完成主体工程完成。四是在敬老院、计生站的原址上改造建设中心幼儿园，教学楼主体工程正在建设。建成城区垃圾填埋场。五是配合县扶贫办实施xx、xx、xx三个村现代农业项目，为群众发放农机具45套，正在建设水塔一座，果园引水12000米，修建村内砂石路10公里。

虽然，自己在抓党建，促发展方面做了一些工作，但面对基层党建工作新的形势,新的任务,尤其个别支部还存在战斗力不强、产业发展步子小等问题。就自身而言,也存在政策理论学习系统性不够、农村党建工作水平有待进一步提高等不足。

篇9：镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

xxx镇党委书记

2011年以来, 在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，认真落实《2010年乡镇党委党建工作考核细则》制度要求，紧紧围绕xxx镇早日跻身辽宁省一流乡镇前列的奋斗目标，紧密结合xxx镇的实际，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动为载体，以制度建设为保证，切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，为实现全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的政治基础，全镇经济快速发展、社会和谐稳定、党的建设不断加强，各项事业蓬勃发展。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：

一、抓班子，带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责

1、以自身建设为切入点，狠抓了党委班子建设。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过党委中心组集体学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力，做到人人有笔记，篇篇有体会。通过党委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。

2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。2011年，村“两委”换届选举结束后，根据县委的统一部署和工作要求，xxx镇党委先后组织了由县委党校老师主讲的村“两委”全体干部的专题培训，由县委党校副校长、农业局和民政局领导直接参与的村书记、主任加强党风廉政建设肯谈会，进行面对面的工作交流和沟通，统一思想，提高认识，严格规范新一届村“两委”干部的从政行为。进一步完善了《xxx镇村级工作管理规范》和村“两委”日常工作制度，为新一届村“两委”干部扎扎实实的开展工作奠定坚实的思想基础和组织基础。

3、以廉洁从政为着眼点，狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“干部作风转变年”活动，在全镇广大干部职工中开展工作作风整顿活动。2011年，村“两委”班子换届选举工作结束后，镇党委组织召开了党风廉政建设肯谈会，进行面对面的工作交流和沟通，进一步规范新一届村“两委”干部的廉洁从政行为。我们还通过加强村务公开和财务公开的管理，细化公开内容、项目和时间，实现对新一届村“两委”干部的有效约束和监督，增强新一届村“两委”干部的廉洁从政意识，树立良好的干部形象。

二、抓载体，增活力，深入开展“创先争优”活动。“创先争优”活动开展以来，xxx镇党委按照“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的标准，依据xxx镇实际，制定了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活

动的实施意见》的通知，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动，在机关党员干部中开展了“三比三创”活动（比学习，创一流队伍；比工作，创一流业绩；比作风，创一流风貌），在村级党组织和村两委党员干部中开展了创建“四百为民”（进百姓门，听百姓声，解百姓难，结百姓亲）等载体活动。7月1日，我们以“创先争优”活动为契机，以建党89周年为平台，在七星新城，举办了一台大型的“xxx镇庆七一夏季乘凉晚会”。晚会以浓浓的乡土气息，表现出群众的真挚情感，通过歌唱祖国歌颂党，展示“创先争优”活动丰采，得到了广大老百姓的欢迎和认可，同时也更好的对“创先争优”活动进行了宣传，增进了党组织与群众的感情，密切了党群干群关系。

三、抓基层，打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力2011年，xxx镇的村“两委”换届选举工作应该说是在竞争激烈、矛盾突出、参与广泛、错综复杂的环境中进行的，我们做到了积极应对、沉着冷静、深入细致、有条不紊的开展工作，克服重重困难，有效地解决了在村“两委”换届选举过程中暴露出来的拉票贿选、集体罢选、群众上访、检举揭发等突出问题，在错综复杂的形势下，我们坚持原则、严格程序、严格把关，选举产生了党委认可、党员信任、群众拥护，有本事、能干事、干成事、不出事的村“两委”领导班子。通过这次换届选举，xxx镇的村“两委”干部普遍感到肩上的责任重了，压力更大了。镇党委认为基层党组织的凝聚力更强了，战斗力提高了。

2011年，在党员队伍教育管理上，我们一手抓开展“创先争优”活动，激发党员热情，发挥党员作用，一手抓发展党员工作，增强党员活力，充实队伍力量。在发展党员工作上，我们严格按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的工作方针，努力把握好三个环节：积极培养农民中创业富民的致富典型；深入挖掘新经济组织中科技致富的带头人；关注企事业单位技术骨干力量的选拔培养，为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。2010年，xxx镇共培养入党积极分子47名，发展预备党员13名，如期转正13名，其中，发展35岁以下9名。xxx镇党员队伍的整体素质不断提高。

基层党组织建设的不断加强，也促进了经济社会的快速发展。2010年，xxx镇实现社会总产值86亿元，实现工商税收0.5亿元，完成一般预算收入4900万元，农民人均纯收入达到10987元，社会各项事业呈现暂新面貌。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到xxx镇党建工作存在的问题：

1、全镇基层组织建设发展还不平衡，有的村集体经济比较薄弱，加强组织建设和开展载体活动投入不足。

2、干部队伍素质还需进一步提高，以适应新形势、新任务提出的新要求。

3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。

篇10：镇党委书记2011抓基层党建工作述职报告

高新区管委会副主任、松北区委常委兼对青山镇党委书记 赵竹帛

各位领导、同志们：

我是2010年11月到对青山镇兼任党委书记的，任职以来，我在市委、区委的坚强领导下，在组织部门的关心指导下，我带领对青山镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深化开展“创先争优”、基层组织建设年活动为契机，扎实推进全镇党建工作，为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”对青山新市镇提供了坚强的组织保证，现述职如下，请大家评议。

一、强化措施，恪尽职守，履职尽责

一是做到书记管党责任明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。二是明确了党建工作的具体责任人。镇党委明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人，各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是不断加强党委班子自身建设。带头学习，每月至 1

少召开一次党委中心组学习，累计学习20次。四是加大党建工作督办检查力度。在工作中，我强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，各村、社区和两新各支部都选派了机关干部担任“第一书记”、“新农村建设政治指导员”或“党建工作指导员”，有力地激发了各支部书记“抓党建、促发展”的工作积极性。五是强力抓好廉政建设工作。我先后进行廉政讲座5次，参与听课的党员干部共计600余人次，党员干部廉洁勤政能力明显提升。

二、创先争优，扎实推进，加强组织

一是全力推进两新组织建设。今年基层组织建设活动开展以来，经过镇党委的指导，我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇，并申请单独成立支部，5月8日，我镇第一家非公组织党支部正式成立；经过镇党委研究，6月8日，我镇成立了1家两新组织联合支部，全镇非公组织党组织覆盖率达到了100%。二是顺利推进镇村组织换届。围绕选优配强班子这一目标，我带领班子成员蹲点调研，有针对性地制定工作方案和预案，对换届工作严格程序，严格操作，严格把关，镇村换届工作一次成功，23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出，走上了领导岗位，全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁，高中学历以上的村级主要干部增加了17人。三是调整和理顺党组织隶属关系。针对我镇原敬老院支部3名党员已全部到区民政局敬老服务中心工作的实际情况，为了便于他们参加组织生活，经过我与区民政局协调，将3名党员组织关系全部转入区民政局党支部，撤销了我镇敬老院支部，理顺了党组织隶属关系。四是深入开展“创先优争”、“创业、创新、创优”活动。我要求全镇推行党员公开承诺制，镇党委不定期检查公开承诺目标落实情况，随时接受群众举报，年终作为村级考核的重要依据，公开承诺制使党员形成“说了算、定了干、争先锋、做模范”的良好氛围，进一步推动创先争优活动见实效、出实绩。完善领导点评机制。全镇各基层党组织共召开点评会40场次，提出意见建议 186条，其中我参加了12场次点评会，点评党员34人次，点评党组织17次。通过点评，促进了党组织和党员务实承诺，扎实履诺。创先争优活动开展以来，我镇有4个先进支部和72名优秀党员、党务工作者、党风廉政先进个人受到了镇党委的表彰奖励，有8个党组织、12名党员受到了区委表彰奖励。我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动，会上表彰了130名创业致富能手，对青山镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子，成立对青山镇致富能手联谊会，在镇政府第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动，党委千方百计研究措施，使穷人致富，富人更富，最终实现共同富裕，有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。各支部采取设臵宣传栏、悬挂横幅、更换标语等形式，加大“创先争优”、“创

业、创新、创优”活动宣传，在全镇各地形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。

三、务实创新，真抓实为，推动发展

任职以来，我牵头先后制定了《对青山镇“创先争优”活动实施方案》、《对青山镇“创业创新、全民成才”活动实施方案》、《对青山镇“创业、创新、创优”活动实施方案》、《对青山镇“基层组织建设年”活动实施方案》、《对青山镇“抓党建、促发展、惠民生、求稳定、优环境、保招商”实施方案》和《对青山镇创新基层党建品牌实施方案》，每一个方案的制定我都严格把关，把解决农民群众最关心、最期盼的问题，贯穿于开展各项活动始终，努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民，并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来，发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用，确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下，我镇先后落实了“对青山镇至公路大桥公交班车”“城区自来水工程立项”、、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“太阳能路灯”、“景观式公厕”等多项惠民实事。去年我镇党委举行了庆祝建党90周年表彰奖励大会和文艺汇演活动，“国庆”期间，成功举办国庆晚会，镇综合文化站免费向群众开放，在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动，成立了青山艺术团。通过采取上述措施，丰富了党建工作载体，用党员干部群众

喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。

党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步，一年多来，我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”“哈尔滨市维护社会稳定先进集体”、“哈尔滨市三资管理先进镇”、“松北区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。2011年，全镇实现农业总产值37768万元，比上年增长7%；工业总产值40606万元，比上年增长26%；第三产业销售收入41607万元，比上年增长34%；镇本级财政收入历史上首次突破1000万元，比上年增长65%；全镇农民年人均纯收入达到8298元，比上年增加15%。

总之，我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作，也取得了一定成绩。但仔细剖析一下，还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中，我一定要继续认真履行党建工作第一责任人的责任，注重工作创新和机制引领，全力推进三大工程，把全镇党建工作提高到一个新的水平。一是着力推进“素质提升”工程，增强党员干部的党性观念和发展意识；二是着力推进“结构优化”工程，进一步增强村级班子的活力和战斗力；三是着力推进“培养选拔”工程，加强后备力量的培养、选拔工作，使农村基层组织健康发展，良性循环，让

党的工作更具吸引力，使对青山镇基层组织建设工作再创新局面，向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷！

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。