2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告（精选10篇）

篇1：2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

今年以来，我坚持基层党建以创建共产党员示范乡镇为目标，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，进一步增强管党意识，提高管党本领，在班子队伍建设、完善工作机制、创新工作平台等方面狠下功夫，较好地履行了党建工作第一责任人的职责，为推动全镇经济社会又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。现将履职情况汇报如下：

一、以提升素质为突破口，着力推进干部队伍建设

以活动促建设，以建设强作风，不断强化管党意识，切实加强基层班子建设，储备了一支强有力的班子队伍。

一是强化理论学习。学习贯彻党的十七届五中全会精神，严肃换届纪律，努力提高班子成员的政策理论水平和思想、文化素质，树立终身学习的理念，促使政治上更加成熟，发展意识、创新意识和法制观念不断增强。

二是充分发扬民主。我认真履行党建工作第一责任人职责，充分发扬党内民主，专题事项集体研究、重大事项集体讨论，虚心听取同志的建议，坚持民主决策。

三是增强党建合力。参照乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职的做法，对镇直部门和村党支部书记进行述职，着力提升支部书记的素质和能力。

二、以群众满意为切入点，着力推进党建活动开展

紧紧围绕“十二五”规划、保障和改善民生等开展创先争优活动，努力把创先争优建设成群众满意工程深入，使它成为推动中心工作的强大动力。

一是切实规范机关干部常态化管理。主持制定了党建活动年度计划，规范“三诺”和干部联系点等制度，使干部驻村工作机制常态化。截止目前，我镇有干部联系点13处，示范点5个，驻村解决群众问题58件，完成承诺事项26个，全镇形成了党内带党外、党员带群众的浓厚活动氛围。

二是切实抓好村组干部制度化管理。规范村组干部管理，变“经验办事”为“制度管人”。镇党委组织干部专门组织村组干部集中学习、培训，结合村干部绩效考核办法，由党委政府和村党支部、村委会签订了目标责任书，将村组干部工作和日常行为纳入规范化管理，确保了年终目标考核“有章可循”。

三是切实加强基层组织规范化建设。始终牢记县委“不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职”的总体要求，认真履行党建工作责任制，把党建工作和政府工作同安排、同部署，做到“两手抓、两不误”。针对今年是村换届后的第一年，不少新上任村两委干部对党建工作不熟悉的特殊情况，我们在今年开展了基层组织规范化建设。要求由副书记牵头，纪委委员、党委委员和组工人员对各村认真落实“四议两公开一监督”、“三会一课”、民主管理、议事决策等相关制度落实情况进行监督和指导，确保党建工作有人抓、能抓好。

三、以创先争优活动为契机，着力夯实基层组织基础

坚持科学发展用人导向，以创先争优活动为契机，整体推进基层党建工作。

一是抓好换届期间队伍建设。以选好干部、配强班子为出发点，抓好换届纪律的普及学习和宣传，强化换届期间干部队伍建设，在各种会议、各种场合广泛宣传中央、省、市、县委关于严

格换届期间纪律的要求，重点抓好“5个严禁、17各不准、5个一律”等各项纪律规定的宣传教育，确保全覆盖。

二是大张旗鼓树立先进典型。以庆祝建党90周年为契机，大力宣传党的伟大事业、先进人物和典型，在全镇上下掀起“学党史、增党性、当先锋”等系列主题活动，积极做好向县级以上推荐优秀典型的工作。向市、县推荐优秀村党支部书记4名，先进基层党组织1个，优秀党务工作者3人，优秀共产党员4人。

二是积极开展党员示范行动。今年，我们提出了初步“创建共产党员示范乡镇”的总体目标，积极开展党员示范行动。党员示范行动开展以来，广大党员在推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的实践中，始终关心群众的疾苦，积极发挥自身优势，争做凝聚人心、带头发展的“引路人”；争做维护稳定、促进和谐的“主心骨”；争做乐于奉献、服务群众的“孺子牛”，充分展示了新时期共产党员先锋模范形象。

三是加快构建农村党建格局。始终将党的建设作为一个系统工程，同步推进、加快构建以思想建设为根本、组织建设为基础、制度建设为保证、作风建设为关键、反腐倡廉为重大政治任务的 “五位一体”的农村党建工作格局。

四是两新组织党建实现双覆盖。在全镇范围内，对两新组织展开摸查，全面掌握两新组织内党员发展情况，并积极组建党支部，共组建两新党支部12个，共有党员67名，将两新组织党员发展纳入计划。

五是扎实开展机关党建工作。专题研究和学习基层组织《条例》，组织全体机关干部开展作风整顿，以自我整顿为主线，强化责任目标建设，干部作风明显转变。

六是强化村级绩效管理工作。强调绩效管理与各村支部书记工资挂钩，设置了专门账户，确保村级组织经费的规范化管理。今年，拨付组织专项管理资金30万元，支付21个行政村支部书记报酬18.2万元，确保村级活动的正常开展，充分调动了村干部的工作积极性。

篇2：2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

XX镇党委书记 XX

各位领导、同志们：

一年来在县委、政府的坚强领导下，在组织部的关心指导下，XX镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“创先争优”活动和“优化发展环境、塑造良好形象”活动为契机，抓基层、打基础，抓班子带队伍，抓党员、求突破，扎实推进全镇党建工作。下面，我就2011年度我镇抓基层党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、牢固树立观念，把基层党建工作做为自身“第一要务” 我自任党委书记以来始终认为书记是抓党建工作的第一责任人，抓党建工作是当书记的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“三抓”。一是抓班子，强化党委自身建设。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；认真开展了学习贯彻十七届五中全会精神，全面提高执政能力建设的主题教育，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。二是抓队伍，提高党员干部的整体素质。今年，通过调查干部笔记、组织农村党员知识竞赛、组织机关干部交流学习心得等活动，努力提高镇、村干部的文化水平和适应新形势的能力，提高了镇村干部的政策理论水平和综合能力素质。全年组织了两次对干部的学识理论水平考试，严格加强对干部的教育与管理；切实做好党员发展工作，为2012年入党积极分子举办了培训班，新发展党员26名。三是抓制度，规范管理上水平。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了学习制度、廉洁自律制度等数十项工作制度，完善了绩效考核制度，定期听取副职和各部门的汇报；建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级事务管理方面，健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度；进一步规范了村级财务管理，15个村全部实行村帐镇管；完善了镇领导行政驻村、计生干部联村制度；制定了村级领导班子党建和精神文明创建工作、经济工作、社会治安综合治理、计划生育工作考核奖励办法，实行年终奖惩兑现制度，极大地鼓舞了村干部的工作积极性。

二、深入开展“创先优争”活动，不断创新党建活动载体。

（一）分类指导，兑现承诺。各党支部根据自身职责范围的不同，开展各具特色的公开承诺。机关党支部在队伍建设、改进作风、提高效能、服务群众、改善民生、维护稳定等方面作出承诺，农村党支部重点在服务群众、凝聚人心、各村具体要完成的工作目标等方面作出承诺，其他各部门按照各部门的职责职能作出承诺，党员承诺事项138项，党支部22项。

（二）扎实开展领导点评和群众评议工作。一是认真组织领导点评。为使点评工作实现全覆盖，我镇23个基层党组织和1186名党员干部全部作为点评对象，并依据组织关系所属情况进行分类点评，划定点评内容，创新点评形式。一是集中点评，党委组织民主生活会，书记在会上集中点评24个支部和24名负责人开展创先争优工作。二是现场点评，党政班子成员深入到各自联系村，上门走访，实地查看，了解活动动态，现场进行点评。在点评中，实事求是的肯定成绩，指出存在的问题和今后努力的方向。二是拓宽点评渠道，群众评。为保证党员公开承诺的合理性，时效性，确保通过评议了解好真实民意，采取组织考评、党员互评、群众测评的方式，切实保证人民群众的知情权。通过评议，群众满意度达到90%以上，取得了实实在在的效果。

（三）树典型，示范带动。镇党委把树立典型作为创先争优活动取得实效的重要抓手，深入挖掘各先进基层党组织、优

秀党员的先进事迹，利用今年“七一”庆祝活动，对全镇3个党支部、37名党员在庆祝大会上进行了表彰活动，以此彰显共产党员的先进性，带动全镇党员群众比学赶超。

（四）强化载体，注重基层党建活动成效。创新党建活动载体，实施“党员流动先锋岗”、“党员活动日”等载体活动，采取巡回督导、动态管理、半年检查、年终考评等方式进行督促检查，围绕“一要落实责任制；二要制定创建规划；三要推进经济发展；四要搞好服务；五要抓好政治文明和精神文明“五个要”的建设，创建新农村示范点，促进农民增收致富。

三、创新基层组织建设，拓宽基层党组织的覆盖面。通过认真学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》及县委关于新形势下加强新经济组织和新社会组织建设的有关精神，我镇党委经过严格的考察与研究，受理了XX镇华宏竹胶板厂、吉华竹木制品有限公司、宏达竹纤维板厂、星宇竹木制品厂四个单位建立党组织的申请。XX县华宏竹胶板厂总资产500万元，现有职工36人，其中党员4人；XX县吉华竹木制品有限公司总资产1000万元，现有职工67人，其中党员5人；XX县宏达竹纤维板厂企业总资产2400万元，现有职工45人，其中党员4人。XX县星宇竹木制品厂企业总资产500万元，现有职工55人，其中党员4人。我镇将以这四个竹木加工行业社会组织的成立为载体，努力扩大党组织的覆盖面，尽力做到有党员的地方就有党的组织。

四、积极推进“两推一选”，镇村换届选举工作圆满完成 根据县委、县政府的统一安排和部署，作为乡镇党委换届直选单位，我镇加强领导、周密部署、精心组织、规范操作，顺利召开了中共XX镇委员会第五次党员代表代会、XX镇第四届人民代表大会第六次全体会议，成功选举产生了新一届的党委政府班子。村支委和第八届村民委员会换届选举工作4月上旬拉开序幕，4月25日全部完成了村支委的换届工作。镇党委政府将严格按照村民选举法组织各村村委的换届，确保村委换届选举工作顺利进行，村委换届选举工作7月10日全部完成。通过村支两委班子换届的契机，配齐配强了村支两委班子。

五、加大基础设施建设力度，确保党组织生活有序开展。强化基层支部阵地建设，加大村级活动场所建设，到目前全镇已完成14个村级活动场所建设，只有百亩村由于S308线的影响，暂缓未建；在镇和相关村建立了党员服务中心。对基层党支部严格届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评，鼓励先进，鞭策后进，加强了党委对各基层支部的领导，推进了基层工作的开展。

六、加强党风廉政建设，树立形象带好头

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，今年以来，我始终坚持“机关干部向我看齐”，廉洁自律带好头，当好一班之长，严格按照“四管”的要求，从大处着眼，从严掌握，防微杜渐，始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”“两个务必”要求。严格 “四条”纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，如一旦发现，进行严肃批评，认真教育，及时纠正，全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气，今年所完成的各项经济指标中未有一点“掺水”，全部是“货真价实”；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，严字当头，是非分明，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风，使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发区有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，主要有机关食堂来人招待就餐规定，明确了镇党政负责人全年招待费标准、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用，加强财务监管，严格压缩非生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化。全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。本人作为镇党委书记，始终坚持以身作责，按照“为民、务实、清

廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

七、围绕经济抓党建，抓好党建促发展

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，镇党委在抓好党建工作的同时，牢牢抓住经济发展为中心不动摇，一年来，全镇经济社会保持快速健康、协调发展的良好势头。一年来，共完成经济生产总值6.53亿元，同比增长13.2%；完成固定资产投资4306万元。实现财政收入860万元，消赤减债30万元，农民人均纯收入6048元。

（一）全年工作重点突出。一是计生工作实现争创市模目标。全年计划生育率88.3%，人口自然增长率控制在5‰以内，完成各种手术915例，新增奖扶对象156名，社会抚养费征收率达90%。被评为益阳市计划生育工作模范乡镇。二是社会综治工作在全市排名第一。扎实开展“三有”民情走访，切实为群众办实事，解难题，调处矛盾纠纷。全年调处各类纠纷230起，其中重大纠纷38起，张仲秋非法集资145万元一案得到较好解决。高度重视群众信访工作，聘请1400名群众为民情信息员，协助排查、化解社会不稳定因素，扎实开展民调工作，确

保了社会大局稳定。三是财税工作取得新成绩。坚持科学理财，合理用财。实行经费包干到办、责任到人，严格执行政府采购，有效控制办公经费增长。严把资金调度，优先安排民生事业、村级运转和其他专项资金支出。严格落实村帐镇管制度。加强协税护税工作，全年完成税收280万元，获得全省乡镇示范财政所荣誉称号。

（二）各项事业全面推进。招商引资工作取得进展，工业转型项目不断增加。吉华竹业增加投资500万元，新建一条全自动生产线，新建钢架厂房2080平方米。该厂年内还收购了兴湘竹胶板厂，引进大通湖老板投入3068万元，利用竹屑生产高密度竹纤维板，已于8月投入试生产；永盛胶板厂投入技改资金168万元，引进自动生产线，生产高密度胶合板；所引进的页岩砖厂项目正在洽谈之中，预计投资达1000万元。城镇建设正式启动，城乡环境呈现新貌。着力启动新一轮城镇开发，先后完成城镇规划修编、子清大道建设详规、学堂湾村新农村建设规划和张子清故居规划；桃马连接线第二期工程、益马高速前期工作进展顺利；新修和改造农村公路10多公里，村村通工程进展较为迅速；在千工坝新建了全县第一座垃圾集中焚烧炉；新增变压器台区2台，新增移动基站3座。土地流转扎实开展，规模农业发展迅速。大力推进土地流转。在百亩、学堂湾、长江等村连片种植早稻1000亩，连片种植油菜200亩。千工坝、鸬鹚渡等村的无公害蔬菜基地面积达286亩，新成立的玉溪春

蔬菜基地种植大葱275亩。民生工程全面推进，基础设施进一步改善。分水坳水库除险加固工程提前竣工。完成17口骨干山塘清淤扩容，维修渠道4000余米。新硬化村级公路6公里。梅山村建整扶贫工作拉开序幕，花冲安全饮水工程进展顺利，能有效解决5000余人的饮水安全问题。站所综合服务楼建成投入使用，卫生院综合楼建设完工，中学完成标准化改造。社会保障体系进一步完善。全年为城乡居民1721人及时足额发放低保资金247.8万元，筹集资金30多万元扶建危房改造户45户，发放各类惠民补贴680万元。全年新农合参保人数达3.12万人，已发放补贴资金107万元。工会工作切实加强。顺利完成乡镇工会联合会组建试点工作，积极推行工资集体协商要约行动，有效维护了农民工的合法权益。文化下乡活动深入开展。全年开展大型文化下乡活动3次，益阳电视台来我镇开展了“乡村歌手大赛”，丰富了群众的精神文化生活。扎实开展非煤矿山整治“百日利剑行动”，安全生产取得新的成绩。重点工程建设顺利进行，拆迁户安置平稳有序。全年实现重点工程项目建设零阻工，得到了上级领导的一致好评。拆迁户安置工作落实到位。征地28.15亩，集中安置拆迁户58户，解决了3年以来桃马连接线镇区内拆迁户无地建房的实际问题，沿线拆迁户125户328人得到妥善安置。

八、存在的问题和2012年的打算

2012年我镇党建工作取得的点滴成果，但是与县委的要求

篇3：2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

会议首先由交通运输局党组对周齐进行述职考评,随后集团公司党委对所属13个基层单位党组织书记进行述职考评。

周齐围绕贯彻省委“五句话”要求,从服务型党组织建设、干部队伍管理、党员队伍建设、党风廉政建设等方面进行述职。各基层党组织书记用数据、事例,把自己摆进去,分析阐述基层党建工作中存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,相互学习借鉴,推进党组织工作建设。

周齐对每位述职同志进行了点评,强调要求各基层党组织书记要增强责任意识,认真落实党组织主体责任,掌握新规矩、新理念,适应新常态、新要求;要结合企业实际,将政治功能与服务功能有机结合,充分发挥政治引领示范作用,把职工群众凝聚在党的周围,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题;要把纪律挺在前面,带好班子,管好队伍,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

篇4：2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

（镇党委书记）

上半年，塘雅镇党委扎实推进基层党建工作，从“两学一做”学习教育常态化制度化入手，围绕突出党建活力、干部作为、工作实效等方面，强化党群联系，发挥“党员+农户”作用，推动全镇各项工作高效有序开展。

一、上半年抓党建工作成效最好、特色最鲜明的两项工作

.“党建+重点项目”作用发挥明显。金义东轻轨征迁，塘雅作为金东段主战场，征迁任务占全区90%，镇党委提出“大干三十天，征下一千亩”，建立重点难题揭榜领办、党员干部带头快办等制度，每周定目标，每天抢进度，提前25天完成所征房屋腾空工作，跑出“塘雅速度”；继轻轨征迁后，我镇两周完成了金华南货场征迁所涉下金山村320亩土地征用的协议签定、土地测量及苗木评估等工作，22天完成了金华科技城项目所涉及楼村整村搬迁签约工作；万亩土地综合整治项目总投资15亿元，涉及14个村的土地流转共15246亩，我镇通过党员、代表带动农户签约，目前已完成50%以上签约工作。重点项目工作中的先进做法得到了区委、区政府的高度评价与肯定。

2.深化党员量化实绩公示。换届结束后，塘雅各党支部及时更新党务公开栏，增加党员红黄榜公示，鼓励先进，鞭策后进。结合实际调整完善党员联系农户明细清单，在党员及农户家门前张贴党员联系农户亮化公示牌，督促党员履行承诺。落实“党员+垃圾分类”机制，每名党员联系包干10户左右农户，保证源头分类到位准确，带头创建“美丽庭院”，推进美丽乡村创建，做到党建、整治两提升。通过镇党委一系列措施，今年以来，我镇党员干部助推“治危拆违”形成破竹之势，主动带头拆违面积计8600余平方米，通过对照联系户上门走访推动，全镇共拆除违法建筑318宗59000平方米，转移c、D级危旧房人员165户，垃圾分类工作走在了全区前列。

二、下半年将重点突破的一项工作

篇5：镇党委抓基层党建专项述职报告

抓基层党建专项述职报告

20**年，在县委县政府的坚强领导下，在广大干部群众的大力支持下，***镇党委坚持党要管党、从严治党，全面完成基层党组织建设各项指标。现就抓党建工作做如下述职，不妥之处，敬请批评指正。

一、履职工作特色和亮点

（一）从严管理干部，着力构建坚强组织战斗堡垒。作为党委书记，肩负高标准、严要求抓班子带队伍的责任。一是切实加强党委班子自身素质建设，先后召开党委会议35次，中心组学习会议20次，充分发挥了领导核心作用。二是注重干部日常管理，人盯人、人盯事，端正工作态度，提高责任意识，强化工作落实。三是加强村干部的教育培训，组织新任村干部参加省、市、县培训班 3 期，镇党委“以会代训”12 次，提高履职尽责能力。四是注重选派干部和大学生村官的关心培养，传、帮、带，及时总结好的经验做法，支持他们开展工作。五是高度重视干部考核工作，奖优罚劣，着力营造干事创业的良好环境。

（二）履行工作责任，全面提升党的建设科学水平。认真履行党建第一责任人责任，书记抓、抓书记。一是注重从推进重点工作、带领群众脱贫致富和返乡大学生中优先发展党员，严把入口关、严格程序，年内发展党员***名，转正 9 名，收缴党费 31**元。二是注重配强配优支部书记，优化“两委”班子结构，培养后备干部，增强带富致富能力。三是集中整顿和专项整治了软弱涣散的两个党支部，达到了预期效果。四是发挥***个远程教育终端站点的作用，累计播放 412 场，参学党员群众 5000 多人（次）。五是注重发挥党员先锋引领作用，创建党员示范棚

***个，党员示范林 100 亩，市级养殖小区示范点 1 处。

（三）夯实基层基础，切实推进服务型党组织建设。一是全面理清各村发展思路，制定两方案一计划，设岗定责，提升服务群众的能力，发放民情联系卡 1500余份、为群众办实事32件、成功化解矛盾纠纷19起。二是项目投资**.*万元，新建村级服务中心 4 处，村级阵地基础进一步夯实。三是坚持“三会一课”制度，大力推进“四议两公开”工作法，重点解决了低保评审、惠农资金发放、产业培育发展等方面的问题 53 件。四是推进双联行动与基层党建深度融合，双联单位协调投入项目资金**.*万元，自筹资金**.*万元，硬化兰泉村村级道路 6.35 公里，硬化***村至极乐村村级道路3.15公里，铺设直沟村人畜饮水管道1.3公里，建成日间照料中心 3 处，建立连心桥 19 对。

（四）坚持问题导向，纵深推进路线教育实践活动。按照县委统一安排，深入开展党的群众路线教育实践活动，第一阶段深入学习、广泛听取意见；第二阶段征集原汁原味意见建议867条，经梳理整合为106条，其中涉及“四风”方面意见建议 96 条；第三阶段集中整治，通过群众满意度测评、整改问题一一销号并公示，共新建制度5项、修订6项、废止2项。与此同时，全面落实省委“上下联动惠民生”集中整治、市委集中整改“十大专项行动”和县委春节前七项专项整治行动。

（五）落实主体责任，切实加强党风廉政建设。镇党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，与各支部签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，切实履行党委主体责任，积极支持纪委开展工作。一是制定了党风廉政建设责任制，严格按照领导班子成员“一岗双责”要求，明确镇领导班子成员分工和分管领域的党风廉政建设责任，一级抓一级，层层抓落实，确保全镇党风廉政建设工作的有序开展。二是严格执行基层党风廉政建设主体责任约谈办法，先后与各副职领导、辖区站所长、单位负责人和各支部书记约谈 2 次，增强预防腐败的自觉性和

抵御风险能力。三是认真开展风险防控工作，围绕人、财、物等关键岗位和核心环节，制定了切实可行的防控措施，并安排镇纪委组织力量定期、不定期开展督查，杜绝在工程招投标、项目建设等领域发生违法违纪行为。

二、存在的主要问题及原因

一是运用理论指导实践差距较大。对党建理论及上级的新思想、新要求学得较多，但在结合实际推进落实上思考得不够深入，存在不敢创新、不愿创新的思想，创新的方法不多，没有很好地将理论转化为指导基层党建工作的具体办法。

二是党建带动中心工作力度不大。在经济社会发展和党建工作中，更侧重于经济社会发展，客观上存在“一手硬一手软”、“重业务、轻党务”的现象；对党员干部监督管理不够严格，总认为基层干部太辛苦，对于干部身上的一些小问题发现不及时、教育不多、处理不严，有时失之于宽、失之于软。

三是基层党组织服务群众能力不强。由于自己在服务型党组织建设上抓得不紧，导致部分村级组织对阵地作用重视不够，存在重建设轻管理、重场所轻功能的现象，与“村民办事不出村”的要求还存在一定差距。尤其是少数村在设施农牧业和“下山入川”等方面任务较重，村“两委”班子成员进工地、上家门的时候多，未完全落实“坐班制”，离群众“生产离不开、生活离不开、感情离不开”的要求还有差距。

四是在党员干部的管理上还存在空点。在村级组织管理上只有对工作业绩的考核，没有对惠农强农和财物制度以及党员干部纪律上考核，对村干部缺乏有效的管理、监督，导致基层组织和基层干部纪律松懈，作风散漫，甚至出现个别村干部以权谋私。一些党员干部的素质能力和服务方法跟不上农牧民群众的需求，个别村干部还存在“在位不在岗、在岗不谋事”的情况。

产生原因主要有以下 3 个方面：一是思想上不够重视，主观上认为党建工作

是“务虚的”，难以用定量数据加以考核；而推进主体生产模式、开展易地扶贫搬迁等则是“务实的”，更是能够在短时间内改变农村面貌，改善群众生产生活，所以更为重视。二是精神上不够振奋，面对基层党建工作中出现的一些重难点问题，没有及时动脑筋、下功夫，拿出切实可行的办法，导致党建工作离群众的需求和上级的要求还有很大差距。三是措施上不够有力，在党员队伍建设上，抓班子、带队伍的新方法新举措不多；在党建责任落实上，重点不突出，压力传导不及时；在协同带动上，党建工作与中心工作互促共进做得不够，村级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分。

三、下一步工作思路及主要措施

（一）落实责任，聚精会神抓党建。认真贯彻落实县委安排部署，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念。一是切实履行“第一责任人”的要求，把基层党建工作摆上重要位置、融入日常工作，同部署、同安排，开展党建专项调研 15 次以上，深入研究解决村级党组织服务能力弱、带富致富能力不强等问题。二是按照领导班子成员“一岗双责”要求，明确领导班子各分管领域的党风廉政建设责任，认真执行基层党风廉政建设主体责任约谈办法，每年与班子成员、站所长、村支部书记进行党风廉政建设主体责任约谈不少于 2 次。三是改进完善村“两委”班子考核评价体系，将考核结果作为评价干部的重要依据，对支部书记履职不到位、工作不落实的进行严厉批评。

（二）精准发力，突出重点抓党建。一是认真贯彻落实县委《关于贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见》，强化村级党组织的阵地建设，足额保障党建工作经费。按时拨付村组干部报酬、村干部养老保险以及离任村干部生活补贴。为新建的***、直沟、河底等村级综合服务中心配备办公设施、远教设备以及文体用品，使服务中心成为决策议事、便民服务、党员活动、群众娱乐的主阵地。

二是以现代远程教育为平台，采取信息交流等多种学习方式，坚持定期为村干部和党员干部“充电”，计划组织村干部培训班 4 期，党员干部轮训 10 次以上。三是重用“敢于担当”的干部，将会敢干事、敢担当、干成事、有作为的党员干部选拔到镇机关中层干部岗位。把致富带头人、先进典型以及大学生村官纳入村级党组织负责人后备库，不断加强村级党组织干部队伍建设。四是围绕服务型党组织建设，下大力气培育一批***强村、精准扶贫、美丽乡村、服务群众服务发展的党建典型，努力培育 1－2 个在全镇具有影响力的先进典型。

篇6：2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

高新区管委会副主任、松北区委常委兼对青山镇党委书记 赵竹帛

各位领导、同志们：

我是2010年11月到对青山镇兼任党委书记的，任职以来，我在市委、区委的坚强领导下，在组织部门的关心指导下，我带领对青山镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深化开展“创先争优”、基层组织建设年活动为契机，扎实推进全镇党建工作，为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”对青山新市镇提供了坚强的组织保证，现述职如下，请大家评议。

一、强化措施，恪尽职守，履职尽责

一是做到书记管党责任明确。我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，并制定党建工作年度计划。二是明确了党建工作的具体责任人。镇党委明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人，各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是不断加强党委班子自身建设。带头学习，每月至 1

少召开一次党委中心组学习，累计学习20次。四是加大党建工作督办检查力度。在工作中，我强化党建工作督查检查，镇党委领导分别确立了联系点，各村、社区和两新各支部都选派了机关干部担任“第一书记”、“新农村建设政治指导员”或“党建工作指导员”，有力地激发了各支部书记“抓党建、促发展”的工作积极性。五是强力抓好廉政建设工作。我先后进行廉政讲座5次，参与听课的党员干部共计600余人次，党员干部廉洁勤政能力明显提升。

二、创先争优，扎实推进，加强组织

一是全力推进两新组织建设。今年基层组织建设活动开展以来，经过镇党委的指导，我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇，并申请单独成立支部，5月8日，我镇第一家非公组织党支部正式成立；经过镇党委研究，6月8日，我镇成立了1家两新组织联合支部，全镇非公组织党组织覆盖率达到了100%。二是顺利推进镇村组织换届。围绕选优配强班子这一目标，我带领班子成员蹲点调研，有针对性地制定工作方案和预案，对换届工作严格程序，严格操作，严格把关，镇村换届工作一次成功，23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出，走上了领导岗位，全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁，高中学历以上的村级主要干部增加了17人。三是调整和理顺党组织隶属关系。针对我镇原敬老院支部3名党员已全部到区民政局敬老服务中心工作的实际情况，为了便于他们参加组织生活，经过我与区民政局协调，将3名党员组织关系全部转入区民政局党支部，撤销了我镇敬老院支部，理顺了党组织隶属关系。四是深入开展“创先优争”、“创业、创新、创优”活动。我要求全镇推行党员公开承诺制，镇党委不定期检查公开承诺目标落实情况，随时接受群众举报，年终作为村级考核的重要依据，公开承诺制使党员形成“说了算、定了干、争先锋、做模范”的良好氛围，进一步推动创先争优活动见实效、出实绩。完善领导点评机制。全镇各基层党组织共召开点评会40场次，提出意见建议 186条，其中我参加了12场次点评会，点评党员34人次，点评党组织17次。通过点评，促进了党组织和党员务实承诺，扎实履诺。创先争优活动开展以来，我镇有4个先进支部和72名优秀党员、党务工作者、党风廉政先进个人受到了镇党委的表彰奖励，有8个党组织、12名党员受到了区委表彰奖励。我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动，会上表彰了130名创业致富能手，对青山镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子，成立对青山镇致富能手联谊会，在镇政府第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动，党委千方百计研究措施，使穷人致富，富人更富，最终实现共同富裕，有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。各支部采取设臵宣传栏、悬挂横幅、更换标语等形式，加大“创先争优”、“创

业、创新、创优”活动宣传，在全镇各地形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。

三、务实创新，真抓实为，推动发展

任职以来，我牵头先后制定了《对青山镇“创先争优”活动实施方案》、《对青山镇“创业创新、全民成才”活动实施方案》、《对青山镇“创业、创新、创优”活动实施方案》、《对青山镇“基层组织建设年”活动实施方案》、《对青山镇“抓党建、促发展、惠民生、求稳定、优环境、保招商”实施方案》和《对青山镇创新基层党建品牌实施方案》，每一个方案的制定我都严格把关，把解决农民群众最关心、最期盼的问题，贯穿于开展各项活动始终，努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民，并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来，发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用，确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下，我镇先后落实了“对青山镇至公路大桥公交班车”“城区自来水工程立项”、、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“太阳能路灯”、“景观式公厕”等多项惠民实事。去年我镇党委举行了庆祝建党90周年表彰奖励大会和文艺汇演活动，“国庆”期间，成功举办国庆晚会，镇综合文化站免费向群众开放，在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动，成立了青山艺术团。通过采取上述措施，丰富了党建工作载体，用党员干部群众

喜闻乐见的形式，宣传党的方针政策，同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。

党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步，一年多来，我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”“哈尔滨市维护社会稳定先进集体”、“哈尔滨市三资管理先进镇”、“松北区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。2011年，全镇实现农业总产值37768万元，比上年增长7%；工业总产值40606万元，比上年增长26%；第三产业销售收入41607万元，比上年增长34%；镇本级财政收入历史上首次突破1000万元，比上年增长65%；全镇农民年人均纯收入达到8298元，比上年增加15%。

总之，我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作，也取得了一定成绩。但仔细剖析一下，还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中，我一定要继续认真履行党建工作第一责任人的责任，注重工作创新和机制引领，全力推进三大工程，把全镇党建工作提高到一个新的水平。一是着力推进“素质提升”工程，增强党员干部的党性观念和发展意识；二是着力推进“结构优化”工程，进一步增强村级班子的活力和战斗力；三是着力推进“培养选拔”工程，加强后备力量的培养、选拔工作，使农村基层组织健康发展，良性循环，让

党的工作更具吸引力，使对青山镇基层组织建设工作再创新局面，向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷！

以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

篇7：2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

多措并举抓党建

促进创新求发展

中共清水县土门乡党委书记 XXX

（2011年11月15日）

各位领导，同志们：

我就自己履行“党建工作第一责任人”岗位职责和乡党委加强基层党建工作情况做一简要汇报，请审示评议。

一年来，认真履行党建工作“第一责任人”工作职责，团结和带领党委一班人，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深入开展乡党委、县乡人大换届和创先争优活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，促进各项工作顺利开展。

一、加强党委自身建设，履行党建第一责任人职责，建立党建工作联动共管机制

乡党委严格按照《乡镇党委抓基层党建工作责任制度》的有关要求，执行综合目标管理责任书奖惩考核和党委委员党建工作联系点工作制度，落实“项目包抓、产业帮带、困难扶持、技术引导”责任目标机制，明确“党委书记总负责抓党建、分管领导直接抓党建、班子其他成员分工抓党建”工作责任，形成了职能明确、分工清楚、权责一致、运行协调的党建工作领导体制，为全乡经济社会建设提供了坚强的组织保障。

战略以及全县农业产业化建设布局构想“5551”战略，进一步统一党员干部思想，提升了理论水平。五是扎实开展破解难题主题活动。乡党委和各支部在认真调研和掌握的基础上，全乡确定了周山村、卫生院、乡中小3个示范点，确定46个破解难题，并对破解难题确定专抓领导和责任单位、规定解决时限、制定推进计划。目前已完成新义村7.4公里通村道路拓宽改道和高庙高川河治理等7个破解难题项目申报工作。六是深化党的基础建设，确保创先争优活动任务全面落实。针对全乡党员老龄化、男女性别比例失调、学历结构差异大的问题，重点加大中小学校、卫生院党员的发展力度，全乡共申请入党73人，其中女23人，发展入党积极分子67名，培养预备党员47人，并初步完成了卫生院支部、梁山、云山、新义、下赵等4所村小学支部（联合支部）组建工作。七是加强党员教育，大力实施人才保障工程。以提高党员带领群众致富能力为目标，结合党员远程教育和党员冬训活动，大力开展科技培训，年内完成科技培训5000余人次，发展党员致富明星72名，产业化经营带头人126名，乡土人才175名，调补后备村干部44人，党员群众带头发展产业的作用和能力有效提高。通过创先争优活动开展，有效地激发了村党支部战斗力和号召力，全乡党员干部干事创业的能力得到有效提升，在全县西部3万亩全膜双垄沟播玉米示范基地建设、养牛小区建设、干鲜果果园建设及后续管理、沼气建设、农村公益事业 “一事一议”项目等工作中都取得了显著成绩。

三、严肃换届纪律，深化组织领导，顺利完成党委人大换届工作

按照县委、县人大常委会乡党委、县乡人大换届工作要求，严格按照程序，认真执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，以“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”为根本，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保了乡党委、县乡人大换届工作圆满完成。

总之，一年来我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众愿望相比还存在一些问题和不足，如党建示范点创建质量不高，后进村整顿措施不力；农村基层党组织建设整体水平不高，村党组织在发挥领导核心作用上尚存在着一定距离；村阵地建设资金严重短缺；党员年龄结构老化、男女结构失衡，文化结构偏低等问题依然存在。

篇8：2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

（XX县XX局党组书记、局长 XX）

2017年,在上级党委的坚强领导下,本人认真履行党建工作第一责任人职责,精心谋划,夯基础、抓重点、促亮点、强队伍,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化走向深入,党建工作基础更加扎实,载体更加创新,服务更加细致。现将一年来履行党建工作责任制,推进党建工作情况报告如下:

一、履职情况

（一）以履行好党建“第一责任人”职责为目标,层层落实责任。一是聚焦党建主业。作为统计局党组书记,我始终把抓好党建作为政治使命、第一职责和最大政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,坚持把党建工作与精准扶贫、脱贫攻坚工作，统计工作同部署、同安排、同推进、同考核,先后召开了11次党组会议专题研讨党建工作。二是建立分包制度。建立班子成员分抓党建工作责任制,各班子成员根据实际情况,亲自制定党建工作计划,定期开展走访调研活动。每季度讲一次党课,协调解决具体困难和问题,全面落实“一岗双责”。三是加强督查考核,层层传导压力。建立完善党建工作月督导、季评比的督查考核制度,促进党建各项工作顺利推进。针对2016年述职评议查摆出的3项问题,通过建立问题清单、加强自身学习、公示整改进度等措施进行整改,并于11月底前全部整改到位。

(二)以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,强化队伍建设。一是突出“三个结合”,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据党员“两学一做”学习教育培训的要求,将党员教育与制度建设相结合、与党员活动相结合,多种形式宣传和学习党章党规和总书记系列重要讲话精神、贵州省第十二次党代会精神、党的十九大会议精神。先后组织开展了党组书记带头讲党课,全体党员重温入党誓词、“讲看齐、重担当、作表率”、集中学习贵州省第十二次党代会、十九大等重要会议精神,引导全体党员不忘初心、牢记使命,强化责任意识。2017年,共组织开展中心组学习11次,党员干部职工集中学习24次,专题组织生活会1次。二是完善制度建设,从严从实加强党员队伍管理。突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”,进步完善“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设,深入开展党支部薄弱环节排查和不合格党员界定、处置,严把党员“出入关”,要求支部每月第一个星期的星期五为“党员活动日”,按月足额上交党费,并进行公示和上报,通过“学”、“做”、“交”相结台,加强党员自身党性修养,争做新时代合格党员。三是强化服务功能,突出党员先锋模范引领作用。充分发挥优秀党员帮带、党组织帮带等作用,坚持多方联动,整合有效资源,增强工作水平和业务素质。以“优服务、提品质”为工作主线,不断完善党员群众服务中心建设。

(三)以落实基层党建重点任务为抓手,筑牢党建基础，一是加强场所建设。以整顿薄弱党组织为抓手,针对活动场所不达标、配套设施不齐全等问题,我局驻村工作人员与XX镇XX党支部组织结合实际,整合资源,不断加大阵地建设力度。党员活动场所得到彻底改观,二是加强问题整改。2017年组织开展了“民主评议党员”活动,列出问题清单,并积极督促迅速整改到位。三是加强党员信息采集管理。2017年,对单位的所有党员信息进行了全面采集整理，进一步加强了党员信息管理的制度化、规范化建设。

(四)以党建工作统揽全局为基调、凝聚发展合力。今年初,根据县直属机关工委下发的工作要求，着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点，结合上级党务工作会议精神和我局实际，认真谋划全年党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，坚持把党建工作与统计工作一同安排部署、检查督办、考核落实，做到每月一次例会上必问党建工作进展情况，每季一次督查会上必看党建工作落实情况，每年一次总结会上必报党建工作效果情况。

二、存在问题及原因分析

对照上级要求和群众期盼,本人在抓党建工作方面还存在以下不足:(一)抓党建的重视不足、精力投入不足,党建工作推进整体不平衡。一是推动党建工作常态化机制和制度还不完善,“两个主体责任”认识不深，抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不够,缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。二是在抓统计工作方面投入的精力多,抓党建工作投入的精力少,存在一手硬,一手软的问题。三是在对党建工作指导和对党务干部的培训重视不够,党务干部能力素质有待进一步提升。(二)服务群众方法比较单一。群众意见是一把最好的尺子。而本人在深入党组织开展工作时，密切联系群众的措施太少，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足，对联系点的深入基层、联系群众、调查研究等方面指导不足。总认为基层反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

(三)常规工作开展多,创新工作亮点少。在推动党建任务落实上,虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是对党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透,解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路,使得少数党员干部不能充分发挥先锋模范作用等问题仍然存在,没有拿出好办法和措施加以解决。

认真反思存在问题的原因,既有客观原因,更有主观原因，主要有:一是思想不够重视。作为党组书记,对党建工作的认识不够深刻,较为重视发展工作,抓党建工作的力度不够大,在提升党建水平上用力不够,党建工作统等方面全面抓、亲自抓、深入抓上做得还不够好。二是思路不够清晰。对党建工作抓什么、怎么抓上用力不够,系统学习研究不深入,创新思路不够宽泛。三是追责考核不到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法,但在执行过中往往对班子成员、支部责任追究方面而失之于宽,往住出于对工作的考虑,降低了党建工作考核标准,对不履行职责和存在问题的班子成员和支部问责力度不大。四是工作标准不够高。对党建工作督促落实力度不够,对监管的制度化、常态化程度要求低,平时只在工作会议上笼统提要求多,在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。

三、下步打算

(一)突出责任落实,构建齐抓共管党建工作格局,时刻牢记党组书记抓党建“第一责任人”职责,进一步增强全面从严管党治党意识,管好党建“责任田”,把党建工作摆上重要议事日程,主动带头抓党建,把党建工作和统计工作同安排、同落实,定期召开党组会研究党建工作,切实把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。根据单位实际,与支部签订党建工作目标责任书,精准精细化考核,强化基层党建工作主体责任职责,构建党组织领导带头抓党建,班子成员重视支持抓党建,分管领导自觉主动抓党建,一级抓一级,层层抓落实的党建工作新格局。

(二)坚持因地制宜,狠抓服务型党组织创建。不断推进学习型党组织建设，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真做好统计常规工作。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作，深入推进党务公开，加强机关党建工作宣传力度。

(三)健全完善制度,统筹抓好党建工作,抓好制度完善,严格落实“三会一课”制度,按照小事“点题”，大事“必议”的原则,抓好班子成员学习制度的落实,建立健全党支部的组织生活制度和工作制度。

篇9：2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

专项述职报告

乌什县第一中学党支部书记 王明星

今年上任以来，党支部全面贯彻党的教育方针，执行上级党委的各项决议，在教育局党委的直接领导下，扎实推进各项工作目标的完成，以抓教师职业道德为突破口，以抓教学工作为中心，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”这个指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用，推动了学校党建工作及教育教学工作的顺利展开，取得了一定的成绩。现将本人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、学校党组织基本情况

我校正式党员68人，包括男党员47人，女党员21人，确定入党积极分子1人。

二、党支部书记履行党建工作责任情况

一年来，本人努力抓好学习党的十七大以及自治区相关会议文件精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高

了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

三、党员干部的思想政治建设

一年来，认真学习党的十七大精神，学习科学发展观的有关理论，学习十七届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年二万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

四、党支部领导班子“龙头”作用发挥好

我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

五、努力加强基层党组织建设

我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。

六、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

七、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时

转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

八、加大党建投入和工作力量配备

我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、影碟机、党员电教、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时教育党员，督促党员。

九、大力加强党员干部作风建设

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

篇10：2011年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

创新思路谋发展

——基层党建工作述职报告 XX镇党委书记

熊冬阳（2011年12月28日）

各位领导、同志们：

根据市委的安排，我于今年4月份从东郊乡调到XX镇任镇党委书记。在市委、市政府的正确领导下，在全体班子成员及广大党员干部的大力支持和积极配合下，镇党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优“红五星”工程为主线，多措并举，扎实推进党建工作，为本镇经济社会建设提供了良好的组织保障，有力地促进了各项工作的顺利开展。下面我就本人任职以来履行党建工作责任述职如下：

一、加强学习，不断提高党政班子的自身素质

组织信任到XX工作，如何围绕XX的经济发展和社会稳定做好各项工作，我深感使命光荣，责任重大。一个素质高、团结务实的党政领导班子是搞好各项工作的前提和基础。我们始终坚持把党政领导班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，通过不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位；严格要求自己和督促班子成员，在实践中学习提高，深入基层听取民意，做到真学、真懂、真会、真用。思想上完善自己，工作上精益求精；结合全镇实际，深化对镇情的认识，理清发展的思路，正确面对各种矛盾纠纷，不回避，不推诿，不断提高自身素质和驾驭全局的能力。

二、狠抓党建，积极打造作风优良的党员干部队伍

以建党90周年为契机，深入开展创先争优“红五星”工程，不断加强党组织自身建设，党组织凝聚力明显提升，战斗力明显增强，党群干群关系明显改善，群众满意度明显提高。一是营造风清气正换届氛围，党组织基础建设到得夯实。在4月份的镇党委换届中，新任班子成员均高票当选，顺利实现组织意图，为干部干事创业赢得了的信心和民心。支村两委换届中，配齐配强了村级干部79人。其中党员58人，占73％；女性32人，占40.5％；“两委”班子成员中大专文化4人，占5％；高中文化45人，占57％；支村两委“一肩挑”的有6人，占8%。在这支队伍中，大部分村干部“政治优、作风硬、讲奉献”，在群众中享有较高的威信，带领致富能力较强。二是开展“创先争优”，党员干部队伍自身建设得到加强。在党员活动方面，通过开展公开承诺、领导点评、座谈交心、外出学习考察等活动，全镇各基层党组织和广大党员干部参与活动的积极性高涨，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用明显增强。全年利用25个远程教育接收站点累计培训党员群众1600余人次。在党员的发展方面，我们始终坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从致富带头人、优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，在七一建党节举办了入党积极分子培训班，72名入党积极分子参加了培训学习，全年共发展了新党员35名，为党组织输入新鲜血液。三是强化廉政风险防控措施，党风廉政建设得以推进。以“抓发展、惠民生、促和谐”作风建设主题活动为主线，以打造服务型政府为目的，不断完善了各项党风廉政建设责任机制，切实践行了“三不”公开承诺，坚持“开门办公”制度，落实了“三谈两述”工作，认真抓好了民主生活会、“五制”管理等工作，进一步规范和完善了

镇村两级党务、政务、村务公开，立案查处2人，给予留党察看处分2人，严肃了党政纪律，有效促进了领导干部的廉洁自律意识，干部工作效率和工作效果显著提高，从而保证了管党工作基本制度的落实，营造了风清气正、和谐稳定的发展氛围。

三、扎实工作，不断提升XX综合经济实力

作为班长，我始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。目前，全镇逐步形成了一、二、三产业齐头并进的良好发展态势。一是工业经济逐步发展壮大。2011年全镇企业总产值达6.1亿元，比上年增长15%；工业总产值达1.4亿元，比上年增长18%。完成招商引资2680万元，完成年任务的382％。完成项目建设2180万元，完成年任务的366％。国税入库58.6万元，完成年任务的209.3%，地税入库20.3万元，完成年任务的100.5%。二是农业综合生产能力明显提升。紧抓创建“全国粮食生产标兵县(市)”发展机遇，充分发挥黄金等村“千亩”高产优质水稻示范区辐射作用，大力开展“三禁一扩”，全面推广优质稻种植达4.2万余亩，每亩增产85公斤，达到粮食高产目的。2011年全镇粮食总产量达3.78万吨，农业总产值达2.54亿元，农业增加值达1.65亿元，人均纯收入达9658元；三是产业结构调整成效明显。以提高农民技能为切入点，积极开展农民技能培训，不断优化产业结构布局。发展和培育了科鸿养猪等8家专业合作社，以生猪养殖为龙头，黑木耳、食用菌、珍珠鸡等特色种（养）殖产业逐步发展壮大。据初步统计，全镇生猪养殖大户增至28户，出栏牲猪5.44万头，特色产业年总产值可突破420万元，为农民创业致富起到了良好的示范带动作用。

四、勤政为民，全心全意为人民群众办实事

坚持做到深入基层，倾听民声，积极向上争取资金，努力为群众办实事。水利建设：全镇水利冬修工作纵深推进，维修加固山塘42口，清淤挖深水塘75口，硬化渠道5千米，清淤扫障水渠70公里，XX水库除险保安工程正在施工。农电改造：全镇24个村除双江、峨嵋村2个村正在进行外中，其它22个村农电网改造基本结束，为实现电气化村打好了基础。公路硬化：年内共硬化村道16.8公里，至此全镇公路改造硬化里程已达180多公里，“村村通”交通网络基本成形。小城镇建设：投资60多万元改造了镇区路面周边配套设施，修建垃圾处理场80多处，垃圾填埋有效期长达20余年，添臵了价值10多万元的净水设备一套，增埋了2000多米的供水管道，有效地提升了人饮水质。同时抓好了镇区260多家商铺的规范经营，清理整顿了“马场市场”，镇容村貌日新月益。人居环境：以开展“六城同创”为契机，积极实施“城乡清洁”工程，不断加大生活卫生环境整治力度，使镇村面貌呈现新变化。农村沼气池建设新增85个，新建高标准卫生厕所150个，修建猪栏180间，完成改厨50户，新增太阳能8个，五改连片20户，实施后续服务达100多户。通过能源项目的实施，全年增收节支近124万元，为镇区居民提供了良好的生产和生活环境。

五、统筹发展，各项社会事业全面进步

2011年，我镇各部门相互协调，工作卓有成效，各项社会事业齐头并进，健康发展。计生工作起色明显，全年共出生小孩330例，同比减少40例，符合政策生育率为80.23%，性别比为115，征收社会抚养费61.68万元，实现了进入“一类单位”的目标。新型农村合作医疗全年报销金额突破356万元，2012年全镇合医参合率达96%，群众医疗保障得到进一步加强。城乡居民养老保

险工作稳步推进，已完成征缴任务11199人，收缴保费125.2万元，完成任务的92%，已发放符合养老保险条件4179人。民政工作扎实深入，全年共发放了各类优抚对象定额补助款64.7万元、房改造补贴款50户33.78万元、大病救助款3.96万元、自然灾害临时救助款9.5万元、临时救济款15.8万元、城镇低保金7.98万元、农村低保金150.7万元、五保户生活补助金95.6万元。移民后扶直补发放6.33万元，完成移民项目投资58.77万元。科教文卫全面发展，合格制学校建设推进有力，教育教学质量得到大幅提高。全镇新增有线电视用户数100多户，无线数字电视用户推广了350余户。农村文化工作新增农家书屋9家。卫生院医疗条件明显改善，全年未发生一起医疗事故或食品药品安全事故。农经管理进一步加强，农业执法进一步深入，各项惠农直补款发放足额到位。镇人大、政协、武装、宣传、统战、工、青、妇、档案、关协、老干、环保、商务、银信、保险、邮政、电信、公安、工商联等工作卓有成效，全镇各项工作步入了良性循环的轨道。

六、创新管理，社会大局和谐稳定

2011年，我镇紧紧围绕“创新社会管理，提高群众满意度”这一主题，深入开展社会治安大防控“红袖章”工程、社会矛盾化解“金钥匙”工程、创先争优“红五星”工程、三联活动“大走访”工程，社会大局和谐稳定，各项工作成效明显。一是加强社会治安综合治理。镇党委政府不惜人力、物力、财力的投入（累计投入资金29.5万元），切实保障了群防、物防、技防的落实。2011年共立刑事案件15起，破获刑事案件9起，刑事拘留4人，受理行政案件22起，查处调解结案18起，行政拘留14人，劳教1人，追逃3人，共清查牌馆45家，训诫教育参赌人员70人，“两

打一整治”专项行动也取得实效，社会治安形势明显好转。三是加大社会矛盾排查化解力度。2011年共排查各类矛盾纠纷146起，调解成功143起（其中村极成功调处112起），实际解决群众困难110余人次，挽回经济损失累计213万元。四是加大“红袖章”巡逻力度。镇党委政府组建了12人的镇属专职“红袖章”巡逻队伍，村级“红袖章”义务巡逻队伍扩充到1012人，纵横联动防控力量得到显著加强，可防性案件大幅减少，人民群众安全感明显提升。五是切实抓好安全生产工作。全年依法取缔非法经营烟花爆竹3家、非法加油点1个，规范整顿幼儿园4家，整治非煤矿山2家。有效消除了各类安全隐患，确保了安全事故零发生。六是深入开展“大走访”“三联”活动。走访群众7582户27837人，搜集群众建议意见经归纳汇总，主要包括农电改造、水利建设、公路硬化、小城镇建设及社会救助等五个方面。五大类问题基本得到解决或正在解决。如投资5万元完成了杨梅、白竹两个村的农网改造，双江、峨嵋村正在加紧进行；相思至九峰的水渠硬化达3000余米，计划投资70万元对洞山水库水毁工程进行修复、主渠道进行清淤、启闭机进行更新等等，镇党委政府的务实作为，深受群众好评。“三联”活动效果显著，共确定了222户对象，其中困难户153户、创业户41户、信访对象28户，发放困难慰问金153户4.59万元，为两家塘创业户熊某争取了国家配套资金40万元的生猪养殖小区项目，走访调处成功群众纠纷60余起，及时化解群体性事件一例。通过创新社会管理，改进工作方式，转变工作作风，政府工作效率明显提高，群众信任度空前高涨，群众满意度明显提升，为全镇经济社会持续健康发展奠定了良好基础。

回顾我镇党建工作取得的成绩，是市委、市政府坚强领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。在今后的工作中，我将充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现XX镇经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。