激活团组织建设 努力提高共青团的活力和魅力

激活团组织建设 努力提高共青团的活力和魅力（精选1篇）

篇1：激活团组织建设 努力提高共青团的活力和魅力

激活团组织建设 努力提高共青团的活力和魅力

魏 炜

【摘要】新时期，企业共青团面临许多新情况、新任务。要适应新情况、新任务，拓展共青团的影响力、发展力，必须切实加强和改进党对企业共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在企业生产建设中的主力军和生力军作用，激活基层组织，团结凝聚青年，努力开创企业共青团工作新局面。本文从五个方面着重论述，注重优化团的工作环境，大胆创新团的工作模式，使企业团的工作不断呈现出蓬勃生机和活力，为促进企业和谐稳定发展发挥了独特的优势和作用。

【关键词】企业 团组织建设 活力

党的十八大报告中强调，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新的精神加强自身建设，全面推进党的建设新的伟大工程，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。团的建设是党的建设的重要组成部分，共青团作为党领导下的先进青年的群众组织，最根本的任务就是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。如何进一步健全组织体系、夯实组织基础，确保在新形势下更好地履行职能、发挥作用，这是新时期团建工作面临的重大现实课题，也对团的自身建设提出了新的更高要求。中原油田采油四厂团委结合全厂共青团工作实际，与时俱进，求实创新，从以下五个方面加强团的基础建设，全面实施共青团固本强基工程，扎实推进团的组织建设,进一步提高了团组织的凝聚力、战斗力和创造力，推进全厂共青团工作不断迈向新台阶。

一、健全一个团结有力的团组织班子。

团干队伍是团组织发挥作用的核心力量，抓好团组织的班子建设，促使团的组织到位，才能不断提升团工作的品位。所以提升团干综合素质，把好团干入口关，是加强团的班子建设的关键。我们在单位推荐、组织考察、民主评选的基础上，推行团干持证上岗制度。厂团委结合油田共青团工作实际，专门印制了《采油四厂共青团干部持证上岗题库》，组织即将上任的团干认真学习。并邀请纪检部门人员担任现场监考，对他们进行统一的闭卷考试，选拔优秀团员担任团干。经过严格考试，结合工作实绩，厂团委把那些政治坚强，作风正派，学习刻苦，工作勤奋，热爱团的工作，熟悉团的业务，为广大团员青年信任和拥护的优秀团员青年选拔为团干，团结带领团支部、青年工作组一班人，在单位两个文明建设中发挥好战斗堡垒作用，不断增强团组织的鲜活力和生命力。通过团干持证上岗制度的实施，使全厂基层团组织的面貌焕然一新，广大团干更能珍视自己的岗位，在工作和生活中发挥先锋模范作用，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，把心思放在工作上，把精力用在谋事业上，团结处事、合力谋事、甘于奉献、不计得失，努力打造团结奋进、同力攻坚的合作型班子，不断推动团的工作创新发展。

二、建设一个规范活跃的团组织活动阵地。

团的活动必须依靠阵地为依托，团组织开展活动离不开一定的阵地，加强团的活动阵地建设，完善基础设施是共青团工作有效开展的重要保障。我们积极争取厂党政领导的大力支持，将团组织的活动阵地建设纳入到全厂精神文明建设的大局之中，遵循“实际、实用、实效”的原则，建立了全油田二级单位团组织中最大的青年活动场所—采油四厂青年活动中心，其中包括图书室、阅览室、娱乐厅、健身房等多个活动室，实行专人负责，全天开放。我们始终坚持管理规范化、功能多样化、服务延伸化，实行标准化管理，动态化服务，指标化考核，为全厂团员青年提供规范、周到、热情的服务。在原有阅览室、乒乓球室等5个活动室基础上，我们又采取团员青年自愿捐书入社的方式兴建了中原油田首家青年合作读书社。在青年中心管理上要坚持“两个服务不停”，即“节假日不停、夜晚不停”，方便前线青工借阅图书和参加各类活动，受到了广大青工的好评。通过不断加强团组织的活动阵地建设，让广大团员青年心有所属、学有所去、乐有所往，达到了“环境优美，设施齐全，文化气息浓厚，文化活动丰富多彩”的新要求，形成了“阵地网络健全、管理严格规范、服务功能完善、育人效果突出”的共青团阵地建设的新格局。

三、设立一个作用明显的宣传窗口。

宣传工作是共青团工作的重要组成部分，是构建共青团凝聚力工程的重要途径。宣传工作水平不仅直接影响共青团工作的整体水平，宣传工作力度的大小也直接关系到团工作的社会影响力。加强团的活动宣传可以让社会更广泛地认识团的使命、团的任务和工作，扩大团的影响；加强团的政策宣传可以使党的路线、方针和政策及时传达贯彻到广大青年中，引导青年树立正确的价值观；加强各团组织动态的宣传可以促进广大青年的沟通和交流。近年来，我们一直把团的宣传工作作为工作的重中之重，大胆尝试灵活多样的宣传形式，开辟了三个主题宣传窗口，加大共青团工作的宣传，树立了团组织的良好形象。一是开辟了网络宣传窗口，先后创建了文南青春网站、共青团联动论坛、团委博客等；二是开辟了刊物宣传窗口，自办了团内刊物《文南团报》；三是开辟了板报宣传窗口，为每个基层团支部、青年工作组设立了一块团内专用板报，定期更换内容。一个窗口一面旗，面面旗帜写精彩。通过扎实有效的宣传工作，不断提高了团组织教育青年、引导青年、服务青年、维护青年的能力，整合了更多的社会资源支持团的工作，发展团的事业，同时也扩大共青团的社会服务面和影响面，提高共青团组织的活力和社会认同度。

四、打造一个具有时代性和创新性的共青团品牌活动岗位。共青团品牌活动，是得到企业和青年广泛认可、符合社会发展规律、形成良好运行机制、经得起历史检验的共青团工作，是长期以来共青团组织和广大团干部在实践中摸索和锻造的精品，是共青团组织塑造公众形象、整合社会资源、感召广大青年、推动工作开展最有效、最重要的载体和手段。共青团品牌活动，体现着团组织的工作思路和工作作风，直接关系着团组织在团员青年中的吸引力和凝聚力，关系着团组织在社会上的影响力，关系着团的事业发展。近年来，我们本着“创新是灵魂，创建是生命，务实是根本”的活动原则，整合全团资源，凝聚多方力量，激发内在活力，形成举全团之力，共同打造共青团品牌活动。以推行团员青年责任目标考核提升青年文明号创建活动，以“安全四个一”活动促进青年安全生产示范岗创建活动，以建立爱心服务社深化青年志愿者服务活动，以青工素质提升计划推进 青年岗位能手争创活动，建成了全国青年文明号48号计量站、全国青年安全生产示范岗27号计量站、全国红旗班组53号注水站等一系列共青团品牌活动岗位，实现了油气产量提高、经济效益提高、青工素质提高、青年形象提高，发挥了共青团的强大的组织优势、品牌效应及示范带动作用，为共青团赢得了荣誉和地位，全面提高团组织的影响力和感召力。

五、完善一套切实可行的工作制度。

没有规矩，不成方圆。制度建设是加强团的基层组织建设的一项基础性工程。构建一套适应时代要求、切合基层实际、规范完备的制度体系，提高基层共青团工作的科学化、制度化和规范化水平，对于新时期加强团的基层组织建设具有十分重要的意义。几年来，采油四厂团委结合企业工作实际和共青团工作特点，因地制宜，求实创新，努力建立与油田工作实际相适应的基层团组织运行机制，不断增强团组织的内在活力，积极探索制度建团的新路子。先后制定了基层团组织工作全程考核制度、共青团干部持证上岗制度、团员积分考核制度、共青团联动组工作制度以及团内各项活动的标准化工作程序，进一步推进了全厂共青团工作走向科学化、制度化、规范化、高效化，使基层共青团工作做到了有章可循、规范有序，全面提升了基层团组织的工作水平，更好的发挥了基层团组织的战斗堡垒作用。通过一系列完善的制度建设，为共青团在服务油田与服务青年的有机结合中加强团的建设提供一种工作依托，为共青团工作带来勃勃生机，为共青团组织的可持续发展提供了坚实的制度保障，增强了共青团工作的生命力和影响力。