农村党建指导员座谈会发言材料

农村党建指导员座谈会发言材料（共11篇）

篇1：农村党建指导员座谈会发言材料

农村党建指导员座谈会发言材料

我叫王金忠，今年34岁，中共党员，是2009年3月从大武口区长胜街道办事处下派到隆湖开发区一站村从事农村党建指导员工作的。两年来，在隆湖开发区党工委、管委会的正确领导下，在村“两委”班子的关心和支持下，本人坚持学习，勤奋工作，注重业务，不断创新，政治水平开创新境界，工作能力迈上新台阶，个人素养得到新提高，各方面都有了新的进步

一、调查摸底工作到位。驻村后，我首先深入农户家中，开展调查摸底工作。重点是了解村情民俗，熟知村民的愿望和要求，摸清产业发展情况等。在掌握好第一手材料的基础上，进一步作分析研究，形成自己的工作思路。

二、改善民生工作到位。关注民生、改善民生是新农村指导员义不容辞的责任。驻村后，我都想尽一切办法帮助所驻村群众解决一些生产、生活中的实际困难。一是积极争取原单位领导支持筹措资金1万多元，帮助一站村修建了设施园艺道路，解决了村民行路难和生产难等问题；二是配合劳动部门加强劳动力技能培训，目前已举办厨师面点班、园林绿化、蔬菜栽培、农业机械维修、摩托车驾驶员培训等培训班8期，200多人；三是加大一站村剩余劳动力的转移，目前转移农村劳动力600余人，其中和中粮集团签定了用工合同，有组织地输出劳动力200多人，收入达到320万元。为进一步有效解决失地农民的就业问题创出了一条新路，2010年星海村农民人均纯收入达到4120元，比上年增长10%。

三、基层组织建设工作到位。基层组织建设是农村工作的重中之重，加强农村基层组织建设是指导员的重点工作。在推进城乡一体化的进程中，征地拆迁、社会保障等方面的矛盾纠纷也日益增多，农村党员的从业空间不断扩大，流动性增强，拆迁户和失地农民的思想观念比较陈旧，生活方式比较传统，文明程度较低，就业保障压力较大，在此情况下，我协助村“两委”班子从建设一支强有力的领导班子和干部队伍入手，建立健全各项规章制度和管理服务组织，分工明确，责任到人，充分调动班子成员的积极性和创造性，创新工作思路和工作方法。进一步优化农村党员干部队伍结构，将思想素质高、致富能力强的农村能人吸引到党组织中来。不断深化农村党的建设“三级联创”活动，抓好城乡党组织“手拉手”结对帮扶、村企合作、党员致富基金、党员承诺制、党组织和党员创业行动、阳光议事会和星级党员评选等活动，切实发挥党组织和党员的先锋模范和战斗堡垒作用。

四、维稳工作到位。农村稳定是新农村建设的保障。我始终把维护社会和谐稳定放在工作的第一位。驻村后，我经常与村干部一起，深入群众中，向村民宣传法律法规，增强村民的法制观念和法律意识，并积极协助村委搞好矛盾纠纷排查调处工作，努力把村民之间的矛盾纠纷化解在萌芽状态中。我所驻村基本上没有群体性案件、违法上访案件发生，村民和谐相处，生活环境和谐稳定。

五、积极配合村“两委”工作，善于当好“婆家”。在村里我是担任党支部副书记，我从不以自己是上级派来的指导员又是支部副书记的身份来指手划脚，发号施令。而是认真细致地分析一站村的具体实际情况，以参谋的身份出现在班子中，诚恳地提出自己的思想观点，讲大局，讲团结，个人意见服从集体意见，遇到矛盾或意见不统一时，善于当好婆家，做好协调工作，尽量做好班子团结工作，增强班子战斗力，带领班子做好各方面的工作。

两年来，对当好农村党建指导工作感触很深，做好农村工作要从群众利益出发，只有从群众最“盼”的事情做起，脚踏实地真心真意为村里办实事，实实在在为群众做好事，才能密切党和群众之间的关系，才能取得群众的拥护，才能提高党员在群众中的威信，只有想方设法增加村级集体经济收入，才能搞好和带动村里的其它各项工作。

篇2：农村党建指导员座谈会发言材料

一、指导企业的基本情况

我联系指导的企业是省铸业股份有限公司固阳县分公司。该公司是我县境内一家以生铁冶炼为主的大型铸铁企业，现有员工287名

。公司于建立党支部，隶属于金山镇党委，现有10名党员。

二、工作开展情况

在指导企业开展党建工作中，我主要坚持了“四抓”，即抓认识、抓制度、抓教育、抓带动。

1、抓认识，使开展非公企业党建工作有位而为

能否让企业有所认识并接受，不仅是党组织建立的必要前提，更是党组织建立之后能否正常运作并发挥作用的关键所在，也是企业党建指导员首先面临并必须解决的问题。为此，我在每一次深入企业开展党建指导时，总要与企业老总进行这方面的沟通。同时，在工作实践中，我深刻感受到，抓企业党员的认识问题是非常重要的。起初，不少党员都存在着“打工雇佣”的思想倾向，认为自己是临时工，流动性比较大，饭碗掌握在老板手里，随时都有被“炒鱿鱼”的可能，因而行使党员权利和承担党员义务的积极性不高，个别党员甚至还隐瞒了自己的党籍。为此我及时与企业支部书记进行联系，通过定期座谈和个别访谈的形式，开展党的形势教育，有效激发了他们的参与积极性。目前，丰昆公司企业党支部从组建初的5名党员增加到现在的10名，每次支部开会或党员开展活动，90%以上党员均能积极参加。目前，公司对企业党支部开展活动，不仅在时间、场所、培训学习等方面提供各种便利条件，每年还拨付不少于1000元的活动经费，有效保障了支部活动的正常开展。

2、抓制度，使开展企业党建、加强党员管理有章而为

在县委组织部的支持和企业支部自身的努力下，逐步建立健全“三会一课”、民主评议党员、党员学习和定期汇报等工作制度。为进一步做好党员联系群众工作，建立了党员联系职工制度，要求每位党员至少联系3名职工，利用休息时间主动开展谈心活动，宣传党的方针政策和理论知识，为党组织培养后备力量。并依靠支部，力所能及地帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。

3、抓教育，使企业党建工作有人而为

加强党员教育是支部自身建设和企业自身发展的需要。在具体工作中，一是要求支部定期召开党员学习例会，一般为两月组织一次。重点学习《党章》《党员权利保障条例》等基本理论。进一步强化职工党员的党性意识。二是结合先进性教育活动的开展，合理安排企业开展先进性教育活动，为企业支部送去先进性教育活动的学习资料。三是于今年8月份积极开展了廉政文化进社区活动，以“荣辱之风大家谈”为主题与企业职工开展座谈。四是参加外出培训学习。结合企业业务培训，经常选送党员业务骨干外出参加培训。自支部组建以来，外出培训的党员已达15人次。五是利用深入企业开展党建指导工作的机会，经常向企业党员宣传党的方针、政策及在非公有制企业开展党建工作的意义，累计组织宣讲会12次。

4、抓带动，使企业党建工作在为服务企业发展上有业而为

非公有制企业党建工作的特殊性，决定了党组织开展工作必须与企业的生产经营管理紧密结合。通过党组织的经常性活动和党员模范作用的发挥，促进企业员工爱岗敬业带动企业经济的健康发展。在具体工作中，一是在支部班子建设上，建议把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到公司的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。二是实行党员联系生产车间活动。将党员职工分配到每个生产车间，充分发挥党员职工履行先锋模范作用，影响和带动整个车间职工的生产热情。三是加强对企业工会组织的领导。丰昆公司企业党支部书记同时兼任企业工会主席，通过发挥工会在企业职工中的桥梁和纽带作用，积极协调企业内部各方面关系，及时化解矛盾纠纷，帮助企业扫清发展中遇到的困难和问题。四是积极参与企业生产经营管理，为企业出谋划策。帮助企业加强管理，降低经营成本，真正把为企业服务的口号变成每位党员的实际行动，把党组织的政治核心作用与参与经济工作有机结合起来，党支部先后为企业生产经营管理提出技术改造等合理化建议15条，被采用12条。五是作为党建指导员，我积极协调有关部门帮助企业解决用水、用电和道路问题，帮助化解村企矛盾6起。

总之，通过一年多的联系和指导，丰昆公司的党建工作已逐步走上正轨。目前，公司一期158立方米炼炉全部投入生产，二期500立方米炼炉建设已正式立项，各项前期筹备工作基本完成。伴随着企业生产规模的不断扩大，党组织的政治核心作用，党员在企业经营管理过程中的先锋模范作用得到了加强和发挥。

三、下一步工作思路

1、重点强化“三种意识”，努力找准工作切入点。一是强化服务意识。企业党组织在确立工作思路，寻找工作载体时，一定要自觉地融入到企业生产经营的各个环节中去，自觉成为非公有制企业发展的润滑剂和推动力。二是强化促进意识。企业党组织的设置和建立不只是巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的时代需要，更是非公有制企业自身发展的现实需要。通过建立非公有制企业党的组织，有效地发挥作用，达到“双赢”的结果。三是强化保证意识。企

业党组织要围绕经济建设中心来开展活动，除及时贯彻落实党的方针政策，推动企业健康有序发展外，在企业发展的方向上起到“指向标”的作用，在企业文化建设凝聚内部职工上起到“粘合剂”的作用，真正成为企业在正确轨道上前进的一种牵引力和助推器。

2、进一步完善对非公有制企业党支部书记的教育、监督、管理工作机制。一是加强培训，把非公有制企业党组织负责人的教育培训纳入干部教育培训规划，定期办班培训提高其综合素质。二是监督管理上要进一步明确党支部书记各项职责，完善检查考核机制，把考核情况与待遇相挂钩。三是在外部环境上要创造条件，提高党支部书记的政治、生活待遇，大力宣传、表彰先进典型，增强其荣誉感。四是创造条件，提供与其他企业支部交流工作经验的机会，相互学习借鉴。

3、加大对支部后备力量的培养教育。一是在重要的岗位上有重点地培养党员。要有计划、有目的、有意识地在非公有制企业生产经营的重要环节和企业管理的核心层逐步培养一批素质高、业务精的党员，使党员在企业经营发展方向上能够当“参谋”，在生产经营的关键环节能够“打硬仗”，在业务素质、工作水平上能够“讲硬话”，努力使他们成为企业发展的谋划者、技术创新的带头者、深化改革的推进者。二是大力加强非公有制企业党员队伍建设。进一步实施“双向培养”计划，把企业生产经营的骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营的骨干。在非公有制企业党员中开展业务知识和技能先掌握、企业改革创新先带头、岗位工作规范先做到、急难险重任务先行动的党员“四先”示范行动活动，将党员的先锋模范作用充分发挥出来。三是为优秀的党员争取重要的岗位。非公有制企业用人机制灵活，优秀的管理人才决定着企业生存和发展的后劲。因此要尽最大可能地与业主进行沟通和协商，努力把得到企业主肯定和广大员工认可的优秀党员推荐到企业重要岗位和重要职务上，既为充分发挥党员的先锋模范作用提供用武之地，又促进非公有制企业的发展。

篇3：农村党建座谈会发言材料

**镇组织委员***

各位领导、各位同仁：

2011年是**镇经济社会快速发展，各项事业有力推进的一年。今天借此机会汇报一下**组织工作。

一、今年以来重点工作开展情况

今年来，我镇党委围绕农村基层组织建设上水平，按照创建

“五个好”乡镇党委目标要求，坚持“抓党建、促发展”的工作理念，认真谋划基层党建工作思路，真正把加强党建工作贯穿到推动发展的全过程，充分发挥了基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。

1、以镇村换届为契机，着力加强领导班子和干部队伍建设。今年是镇村换届年，我镇把镇村换届工作作为重中之重，积极配合县委做好镇村级领导班子换届的各项准备、衔接、协调和服务工作，坚持从党和人民的利益出发，从我镇经济社会发展的大局出发，严肃换届纪律，确保**换届工作风清气正，从选贤任能的愿望出发，认真负责地做好镇村领导班子人选民主推荐、考核、选举工作，圆满完成党委换届和村“两委换届”真正把德才兼备、实绩突出、勤政廉洁、群众公认的优秀干部选拔上来。

2、扎实推进创先争优活动，力促党员队伍发挥先锋模范作用。2010年，我镇根据上级统一部署，在基层党组织和广大党员中扎实开展了创先争优活动，取得了明显成效。2011年，我镇对照上级有关精神，认真落实岁末年初各级领导点评要求，进一步统一

1思想、理清思路、明确方向、鼓劲加油，有力地将活动引向深入。一是扎实开展了换届承诺工作。在乡镇党委换届工作中，在3月份“公开承诺月”，组织基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等方面共作出承诺726条，有力保证了镇党委换届圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。通过思想政治工作，把全镇上下的注意力吸引到干事创业上来，引导干部正确对待个人进退留转，努力在遵守换届纪律上创先进、在保证换届成功上争优秀。三是扎实开展农村党员主题教育，不断拓宽党员干部服务群众平台，着力提高党员联系群众、服务群众的本领。大力推进民生工程，着力解决水利、交通、危房、新农村建设等四大民生问题。结合当前抗旱救灾、新农村建设等中心任务，积极引导基层党组织和党员在服务群众、关心群众生产生活中创先争优。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看“魂系小岗”和《第一书记》等活动。以“庆六一，迎七

一、感党恩”等为主要内容的“红色六月”活动等，组织在全镇中小学开展读书、歌唱比赛，有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。

3、以庆祝建党九十周年为契机，多措并举，丰富“七一”活动。今年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年。具体开展六个一活动即召开一次纪念大会、一次表彰活动、一次党课、一次志愿服务活动、一次民主评议活动、一次结对共建活动。在镇党委的全面部署和周密安排下，各党支部通过开展民主评议党员、发展党员、组织党员再温入党誓词、志愿服务等活动，收看《永远的忠诚》党教视频等形式多样的纪念活动，赢

得了广大党员的热烈响应和积极参与。由于措施得力，“七.一”期间各项活动开展顺利，并取得了良好的成效。为了树立典型，表彰先进，弘扬正气，进一步激发全镇各级党组织、广大党员干部投身社会主义新农村建设、构建和谐社会的工作热情，进一步推动“创先争优”活动的深入开展，经各党（总）支部认真推荐，对孙家村等5个先进基层党组织，宇世明等12名优秀党务工作者, 成忠明等47名优秀共产党员予以表彰。此次评议结果，将成为镇党委下一阶段党员教育及其党员能力建设和党组织建设工作一项富有指导意义的指标，将对我镇今后党建工作起到积极的促进作用。二是发展党员工作成果喜人。此次”七.一“期间，经各党支部努力，我镇党委吸收了一大批具有入党意向的年轻化、知识化、专业化人员加入了党组织。经各党支部及镇党委充分讨论，今年我镇共吸收了31名入党积极分子，接收了31名成员新加入了党组织，共有38名预备党员如期转为正式党员。另外。无论是从数量上还是素质上，今年我镇在发展党员工作方面，都比往年有所增加和提高。今年新发展的党员中，年轻党员、妇女党员及高学历、经济能手、创业先进者所占比列具有大幅度的提升。

二、我镇党建工作目前存在的问题

我镇党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问

题：一是组织深入学习不够，集中学习困难，特别是时间难以保障，镇村干部忙于各类具体事务；二是党员队伍结构不合理。党员年龄老化、学历低化、管理粗放，组织生活单一，三是抓党建工作的创新性不够。开展工作满足于完成任务，上面要求什么就做什么，缺乏组织创新。

三、下一步重点工作安排

1、切实加强学习，不断提升党员干部素质

一是强学习镇党委严格按照县委的要求，认真制订学习计划，保证每月召开一至两次支部学习会。不断丰富和创新学习内容，改变以往单纯的理论学习，辅之以典型实例的教育。并建立党员干部的学习和考试机制，进一步强化了党员的先锋模范意识，明确了党员的职责，在内心深处激发党员的热情，提升党员干部的素质。二是重管理。加强对党员的管理，采取了一些措施如制订党员与会签到制度等。但是针对党员外出严重的现实，探索采取制订流动党员联系卡，要求外出党员在条件允许的情况下，力争回村参加党员会议，若确有困难则利用手机进行远程学习和座谈，保证了民主决策，提高了党支部的凝聚力和战斗力。

2、关注弱势群体，保障党员权益

篇4：农村党建指导员座谈会发言材料

一、开展工作的主要做法和成效

在选调为新农村建设指导员后，我积极参加了由县委、镇党委、政府组织的培训活动，认真学习、研读新农村建设相关的政策法规，使自己对新农村建设有了些粗浅的认识，为进村后各项工作的开展理清了思路，明确了目标。

（一）深入宣传，发挥了政策法规宣传员的作用

进村后，我首先深入到各小组，通过走访部分党员、种养殖大户和贫困户，详细了解村情民意，虚心向群众学习各种农业生产知识和技能，向他们宣传党和国家的新农村政策，引导教育群众把思想统一到党和国家的政策方针之中，与他们交心谈心，尽心尽力为群众想问题、办实事，在生活上严以律己，努力维护驻村指导员的形象。对上级，我适时向上级党委政府和原单位领导汇报驻村开展工作情况，用信息的形式进行经验交流和宣传本地工作动态，便于加强工作指导，推动工作开展，半年来，共上报各类信息15篇，被各新闻媒体采用13篇。通过半年的努力，我对忙回村的资源状况、发展现状等有了比较深刻的认识，为下一步的驻村工作收集了第一手资料。

（二）参与换届，充分发挥组织建设的指导作用

今年是村“两委”届满之年，按照县、镇党委的安排，从4月5日至6月10日，在镇党委政府的领导下，在村换届指导组的带领下，我与村内的选举委员会成员一起，严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关的法律法规，对选举工作进行精心组织和认真实施。充分利用墙报、宣传栏、标语等形式，召开由党员、小组干部、村民代表参加的宣传动员会和村民小组会议，深入各家各户，大力宣传换届选举工作对于全村今后发展的重要意义、选举的法律程序等，发动群众积极参与到选举工作中。在大家的共同努力和选民的积极参与下，通过民主投票，选举一次成功，产生了新一届村两委成员和班子，并顺利实现村委会主任和党支部书记“一肩挑”目标。此次选举工作流程规范、合法，充分发挥了群众的民主决策权，体现了公平、公开、公正和民主选举的原则，选举产生的“两委”班子整体素质好，工作热情高，选举工作的成功为村内各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。通过此次换届，我自己对基层组织换届选举工作也有了全面掌握和一些全新的认识。

（三）学以致用，充分发挥制度建设督导员的作用

村“两委”选举产生后，首先，我与新成立的“两委”班子一起，针对村工作实际，指导修改、完善了村务公开、村委会会议制度、工作制度、干部公示等管理制度，建立起村人民调解、治安保卫、公共卫生等工作委员会机构，成立了新农村建设理事会等各产业协会。力求做到以制度来管人、理财、办事，帮助其改进方法，扩大民主，在方法上做到与时俱进。比如，忙回村将每周一作为全村的集体学习日，各村民小组长、村民代表、护林员、防疫员、农务员、计生员、治安员等几大员都必须到村委会报到，向村“两委”汇报各组上周的各项工作开展情况，“两委”安排近期工作和传达上级有关政策和文件精神。其次，我注重把自己在原单位学到的知识与农村党团组织的实际相结合，指导村党团支部逐步建立和完善了村党团支部工作条例、发展党员、团员工作程序等，使村党团支部工作逐步标准化、规范化。另外，利用召开党员大会、七一表彰会、支部委员会等机会，将自己学习党的基本理论、党的知识的心得体会与广大党员进行交流。利用换届时召开的党员大会和七一建党节之机，组织开展党章学习活动，七一组织全体党员重温入党誓词、给党员上党课活动等，动员2名年轻的青年加入入党积极分子。

（四）谋划发展，充分发挥富民强村的服务作用

在村级组织换届选举结束后，我配合新的两委班子，在调查研究的基础上，结合镇党委政府的产业发展规划，立足本村的区位、自然和地域特点，理出了本村年内的发展规划，并引导和教育农民群众管理好现有的产业――甘蔗、茶叶、核桃，逐渐发展壮大泡核桃产业和甘蔗产业，动员广大群众积极投身膏桐种植产业。经过与村两委的一起努力，今年上半年，辖区内有新种甘蔗450亩、新植膏桐1200亩，核桃种植预计1200亩，驻村期间，有时顶着烈日在山坡上、田地间了解村民的生产情况，有时也骑着摩托

在崎岖的山路上感受村民“日出而做，日落而息”的情怀，有时也与村民一道在山上打一两个坑塘，有时与农户促膝交谈，工作、生活都很充实。曾听村民私下议论：到村的各级领导干部很多，像现在的新农村指导员一样能和村干部一起驻村办理各种业务、处理村内大小事情，和村里人一样的做这做那的却很少见。想想以往在机关按部就班的上下班的日子，再与现如今深夜一

点两点还在村民家开会或调解纠纷，过了下午也吃不上午饭，也确实对选择到村后悔过，但每当办成一件事时，感觉到确实为民办了实事，心灵得到极大的安慰，再苦再累也值。

（五）关注民生，发挥了社情民意调研员的作用

经过一段时间走村串寨的了解，我基本掌握了本村辖区内的农户生产生活状况。在七一建党节时建立健全了本村的党群致富联合体，由每一名党员挂钩一户比较贫困的农户，我本人也挂钩了一户生活比较困难的农户，并适时进行走访。另外，本人也了解到该村内的几名小学生家庭困难，努力向原单位从希望工程方面申请助学，从群众最关心、最直接的问题入手，积极为群众办实事好事，让群众得到了实实在在的利益。在参加了农村低保申报、养老保险等工作时，为确保低保申请人每人能按时交出两张正规照片，我于第一时间内借了一台照相机挨家挨户的给那些生活困难、患病卧床的老人、行走不便残疾人服务，有时候工作到零晨一点多才回到家，但只要想到那些纯朴的村民一声声的称赞，心里挺踏实的。8月雨季来临时，多次踏着泥泞的山路进组入户查看灾情，上报政府救助的同时组织群众开展自救，群众的生活已经给我留下了一道道深深浅浅的牵挂。

了解村情民意的同时，我也不忘了走访村小学的师生们，借六一儿童节之机，参与他们的少先队活动和文娱活动，在了解到该小学的师资力量较薄弱时，并积极向原单位争取了一名大学生志愿者来该小学参加志愿服务，以便带来一些新的思想与教学。

（六）维护稳定，充分发挥矛盾纠纷调解员的作用

稳定压倒一切，村民们只有一个稳定的社会环境，才能积极的投入生产生活。本人在驻村工作当中，了解到几起林地、山地和家庭矛盾纠纷，在第一时间内走访知情的群众并及时与村“两委”干部研究，积极做好双方群众的思想疏导工作，及时进行调解，有一起涉及两个村民小组面积较大的山地纠纷，在村“两委“调解无果的情况下，及时请示镇司法所给予解决处理，尽量消除存在的不稳定因素，将矛盾解决于萌芽状态，维护了农村社会一方的稳定。半年来，配合村两委一共调解了3起各种矛盾纠纷。

2、驻村工作的几点体会

我们各指导员在各村的工作开展情况会因人因地和个人的工作方法不同而有所差异，但是我们的共同目的是一致的，也就是在努力的使村内和各项工作得到健康有效地开展和努力的改善村民的生产、生活条件。回顾半年的工作经历，我有以下几点体会与大家交流：

一是要人到心到，人要沉下去，心也要沉下去，我们只有多下基层、用一颗真诚的心多和群众接触，我们才能全面的了解和掌握村情民意，同时也使群众有更多的机会来了解我们和信任我们，从而才能更好的配合我们搞好建设。通过深入实地的调查研究，也有利于我们能够写出更多服务上级有关部门决策的调研文章。

二是要转变角色，明确工作方法，坚持“指导不指挥”的原则，主动配合村“两委”开展各项工作。自下派后我首先调整了自己的心态，明确自己现在所处的位置，处理好与村级组织和村干部的关系，做到指导不指挥、帮助不包办、监督不对立，对内做好参谋，对外当好桥梁纽带，努力引导和参与村两委各项工作。

三是要量力而行，有所为有所不为。我们大部分指导员在经过一段时间的走访调研以及和村两委的磨合适应后，基本都转入了根据村情民意，结合自身实际，开始为村里办实事的过程。这时，我们一定要量力而行，有所为有所不为，突出重点，而不是追求面面俱到。农村工作繁多复杂，如果什么都想做，只会顾此失彼，甚至导致舍本逐末，最后可能什么事都没有做好，得不偿失。因此，我们要善于梳理、分析各种事情和问题，进行分有选择性、有重点的进行办理。对于比较重大、耗时长、投资大的项目，更要量力而行，要善于将项目进行分解，分期、分批、分阶段地进行实施。在任内完成不了的，可以完成某个阶段，为下任农村指导员打好基础，铺好路。

四是借新农村建设指导之机，努力学习，大胆的开展工作，提高自己、锻炼自己。从半年来的工作效果上看，参与农村工作，面对基层纷繁复杂的政治考验，迫使我们必须学会如何密切联系群众，学会与群众打交道，学会动员群众和组织群众，这也就不得不增强自己的政策水平和处理各种问题的能力，发动群众和组织群众的能力也必将得到锻炼和提高，学习贯彻党的各项方针政策也将是一个必然的学习过程。另外，利用村内大小会议之机，多做发言、多做总结，以提高自身的语言水平和表达能力。

半年的工作虽然取得了一定的成绩和经验，但仍然存在一些问题和不足，我将在今后的工作、学习中，逐项认真分析存在问题的原因，做到凡事多想一点，想早一点，想细一点，不断提高自己的思考问题、解决问题能力，提升服务群众的水平和质量。

篇5：基层党建工作座谈会发言材料

尊敬的各位领导：

我叫X，党员，来自X有限公司，是X百万产业工人中的普通一员，在党组织的培养下，我先后获得第X届中华技能大奖，全国“五一”劳动奖章，国务院特殊政府津贴，X首席技能大师，X年被授予全国劳动模范，X年荣获“X大工匠”、“高铁工匠”称号。在这里，我想和各位领导分享我作为一名普通钳工的成长经历和感悟。我深知，要成为一名合格钳工，需要有许多必备基本功，其中錾、锉、钻这三样算是看家本领，练成了，再难的活儿也不怕。

练好工作的“錾功”，在挑战极限中历练。錾，就是锤打錾子，切削金属，这是金属件成型的头一道工序。錾錾子，就得千锤百炼、舍得出力。我的个性就是不服输，不断挑战自我、超越自我。刚参加工作时候，我学的是钳工，用扁铲截钢筋是个技术加体力的活，男同学三下五去二就能把10毫米的钢筋截断，女同学却怎么也截不断，成了男同学嘲笑的对象。我暗下决心，一定要超过男同学。经过半个月的苦练，终于三下就能把10毫米的钢筋截断，第一次在实作中战胜“男选手”，坚定了我的信心；一次，一款刚刚在和谐号X应用的进口制动器出了故障，维修任务交到了我们车间，没图纸，没技术资料，甚至连见都没见过，大伙真不知道从哪下手。我坚信一点点啃，再硬的骨头咱也能啃下来！整整一个下午，我带领工友一次次尝试、一次次失败，天黑后，大家一个个摇头离开。我不甘心，靠着扎实的基本功，我从一个小螺栓开始，一点点旋转，再给一个垂直压力......终于，这个“洋玩意儿”被我完好地拆开了，我在内壁找到肉眼难以发现的微小损伤，给予修复，故障排除！

练好工作的“锉功”，在攻坚克难中突破。常言道，只要工夫深，铁棒磨成针，“锉”也是这个理儿。要说“錾”锤炼的是力度与干劲，那“锉”考验的就是韧劲与执着，需要蹲下身子、沉下心来、反复切磋。干过钳工的都知道，锉的技巧最为复杂，工作面涵盖了平面、斜面、弧面、曲面等多种形状。一次临近春节，公司给客户试制转向架，需要制作一个专用量具，这种量具的精度误差不到半丝，也就0.005毫米，别说人手了，连数控机床都不一定做到。工友们都发愁，说实话，我不是没犹豫过，可你不干，我不干，谁来干！作为党员，我决心完成此项任务。就这样，我一头扎进工作室，备料、画线，量具每个边都被我用锉刀反复锉削。经过锉刀无数次的打磨，量具钢片边缘笔直起来，一件闪闪发光的U型量具制成了。经过显微镜下检验，这个量具完全符合要求，顺利完成制造任务。

练好工作的“钻功”，在精益求精上发力。俗话说，“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”作为钳工，工作中经常要在零部件上面钻眼，对下手的力度要求很高，大一点太松，小一点太紧，偏半点就废，难就难在力度不好拿捏。一次，车间为北玻设备制作垫片模具，垫片是一个直径不到30毫米的圆垫，上面要冲一个中心孔，一个偏孔，两个长圆缺口，位置都有要求，不能偏移0.02毫米，相当于头发丝的1/5。这就要保证钻孔精度，才能确保冲模冲子定位准确，难度很大。为了完成任务，我和工友认真计算，细心画线，稳着打钻。经过试模，做出的工件完全达标。

依靠过硬的基本功，公司成立以我名字命名的X技能大师工作室，我以工作室为平台，带团队育新人。五年带徒X人，其中X人取得高级技师证书，X人取得技师证书，X人取得高级工证书。我和工友破解了种种新模型技术难题，完成两百多件套的模具设计和制作，带领团队攻克了__地铁轨检车落成等X项技术难关，完成了__高铁Ⅰ、Ⅱ型轨道模板等高尖产品的制造装配，实现了中国内地轨道探伤车“第一台采用国际标准打造”、“第一台出口”等多项“第一”。工作室先后完成创意改善成果X项，获奖五小成果X个，申报专利X项。X年X月，我的工作室成为全国首批X个技能大师工作室之一，X年，被授予全国示范性劳模创新工作室。

回顾自己的成长经历，是党组织和身边优秀党员同志的帮助，使我养成了执着坚韧的品质，精益求精的态度，勤奋刻苦的精神，成就了我的奋斗人生。

作为一名技术工人，在工作中精益求精是我的本职，赶超世界一流是我的使命。为此，在今后工作中，我将不忘一名普通共产党员的初心和使命，用精湛的技能再创业绩，将工匠精神融入到工作每一个细节中，在制造中叫响中国品牌，在拼搏中让世界爱上“中国造”。

篇6：在党建调研座谈会上的发言材料

调研组的各位领导，大家好：

我镇位于市区东南12公里处，全镇总面积72平方公里，总人口4.7万人，47个党支部，1605名党员。近年来，我镇党建工作在郑州市、登封市党委的领导下，呈现出一定的特色，现汇报如下：

一、深刻领会，用党代会精神引领告成发展

我镇在郑州市十次党代会和省九次党代会举行以后，深刻认识到中原经济区建设规划给我们带来的重要机遇，通过班子会议专题学、周三机关学习讲坛领学、党建学习园地展学、告成政府网站公布等方式深入学习，领会把握用会议精神切实解决我镇党建中存在的问题，努力实现党的建设科学化。我们今后的党建工作更要务实重干，坚持实事求是，从实际出发，少说多做、说到做到、说好做好，从为群众办实事做起，从能够做的事做起，以扎扎实实的工作推动告成各项工作的落实。同时，今后各项事业更要注重科学规划，稳定发展。

二、严把“三关”，扎实做好村级组织换届选举工作 我们在此次换届选举中，严把“三关”，确保每个步骤、环节依法有序进行。一是把好程序关。程序是公正的体现，不管村情如何，选举的每一个程序，都坚决不少。二是把好 “廉政关”。我们成立了以镇纪委为主体的廉政换届小组，实行选前审查、选中监督、严查贿选，实现了选举的风清气正。三是把好“民主关”。我们注重选举的广泛性，要求有选举权的党员、群众代表、普通群众充分参与，准确表达自己意愿。党委充分尊重选举结果，实现了村级组织成员是优中选优的能人，党员中的带头人。

三、丰富形式，扎实开展创先争优活动

我们建立宣传引导、责任追究、定期交流三大机制，采取多渠道察民需、多举措解民忧、多形式请民议、多方面树典型等方式，开展“夺星竞赛”、“服务先锋”、“文明窗口旗”、“共产党员先锋示范岗”、“机关干部持证上岗”等形式多样的活动，形成了浓厚的创先争优氛围。全镇涌现了中心村建设中实施社会管理创新的双庙村党支部、狠抓镇区市场建设和卫生整治的告成村党支部、走新型农业产业化带领群众共同致富的界头村党支部等先进组织；也涌现出像一心为民、仗义直言、全省“创先争优优秀党员志愿者”双庙村民调员毛东方，头脑灵活、创农产品名牌的茶亭沟村支部书记胡双舟等优秀党员。全镇上下，人人比工作，岗岗比业绩，党组织和党员凝聚力、战斗力明显提高。

四、发挥优势，巧用帮扶助基层发展

在基层组织建设中，各帮扶工作队发挥各自优势，为基层谋发展，为群众办实事，受到群众好评。郑州市检察院工 作队在双庙村的新农村建设中出谋划策，做社区规划，投入帮扶资金、文化资源，为双庙村新农村建设做出巨大贡献。登封市各局委帮扶工作队，在创先争优活动中，为所驻村实行现场集中点评，指导村内理清发展思路。我镇对各村也都派出以科级领导为组长的帮扶工作队，深入农户，帮助群众为养老保险、低保、贫困助学等实事。双调中心村社区在镇党委副书记张志华的指导下，创新社会管理模式，统一治安防范、统一卫生保洁、综合家政服务，成为社区管理的典范。

五、注重实效，努力做好今后党建工作

在党建工作中，我们注重总结基层工作经验，并加以推广，实现交流互动，共同提高。双庙村党支部在发展村级后备干部上实行“阶梯式的培养”，先从普通群众中培养出致富能手，从致富能手中培养出入党积极分子，从入党积极分子中培养出高标准党员，从党员中培养出“双强”党员作为村级后备干部，为村内干部队伍提供了丰富储备。

篇7：农村党建指导员座谈会发言材料

各位领导、同仁们：

大家好，感谢省委组织部能给我这次机会与大家共同交流基层党建工作，我是来自XX的市委组织部副部长长，也是一名组织系统新兵，希望大家以后多多关注我们市党建工作，下面我围绕我市党建工作向大家介绍一下情况，如有不当之处，请大家批评指正。

我们市位于XX，有党组织XX个，党员XX名。近年来，市委坚持以党的建设为统领，切实发挥管党治党责任，坚持以党建引领发展、以党建助推发展，全面增强了基层党组织政治功能，提升党建工作引领发展的能力和水平。

一是着力补短板，不断夯实党建基层基础。

近年来，我们认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》加强党支部标准化、规范化建设要求，始终把党支部建设放在更加突出的位置，坚持问题导向、目标导向、结果导向，着力破解当前基层党建存在各类问题，特别是抓基层党建在理念、机制、方法、手段上的短板弱项，全面对标对表，围绕统筹好、处理好有形与有效、底线与高线、点上与面上、区域与领域等“四对关系”，特别是针对社区管理服务的精准化精细化、“一肩挑”后的村社干部监管、两新领域“双覆盖”、行业系统党建聚力赋能等方面存在的薄弱环节，抓基础、固基本，补短板、强弱项，进一步扣紧压实责任链条，优化完善评价机制，以各领域党建齐头并进、整体跃升的实际成效，推动基层党建全域提升、全面提质，不断提高党支部建设质量。

二是努力谋发展，全面强化党建统领作用。

近年来，我们深刻认识到抓发展首先必须强党建,抓好党建是最大的政绩，积极探索完善党组织发挥实质作用的有效机制，全面提升统领能力和水平。健全完善党组织有效领导的路径机制和有效统合的方式方法。将纵深推进“市乡一体、条抓块统”改革，推动资源力量下沉，增强乡镇（街道）党（工）委的统揽功能；持续深化“吹哨一件事”改革，构建“有呼必应”治理闭环，建强村社党组织的“动力主轴”；全面推进全市域党建联盟建设，总结推广“党建强村、产业富村、民主理村、法治治村”的发展思路，以“党建+”为引领，以农业产业为纽带，积极推行“支部+合作社+基地+农户”、“党员+农户+产业”等“党建+现代农业”模式，实现了党建和农业产业融合发展，探索走出一条“先富带后富、大家共同富”的时代路径。

三是突出数字化，充分释放党建赋能效应。

近年来，我们深刻感受到全面深化改革是推动高质量发展的“关键一招”，数字化改革是新发展阶段全面深化改革的总抓手，也是集成改革成果的大平台。为此，我们注重抓牢数字化改革这一关键性牵引，放大基层党建效应。不断完善XX智慧系统，迭代升级“云上组织生活”等自主开发的核心应用，深化推广“XX云平台”等基层首创的典型应用，不断巩固“数字组工”的先发优势,通过领导干部带头讲党课、邀请专家进机关、开设“统战业务小讲堂”等多种形式，广泛开展线下集中学习，实现既在引领改革上有实践，又在赋能基层上有实效。同时，按照“小切口、大场景”的思路，进一步聚焦基层党建的核心业务、高频事项和需求痛点，探索开发多跨协同、管用爱用的应用场景，一体推进智慧党建、智慧服务与智慧治理，以基层党建的“一张网”引领整体智治“一盘棋”。

篇8：农村党建指导员座谈会发言材料

一、立足组建工作，不断扩大党组织的覆盖面

自非公有制企业入驻我镇以来，镇党委始终把建立党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度。

一是加强领导。建立了镇党政办、企业办、工会、工商所、国土所等单位为成员单位的联席会议制度和镇主要领导联系非公有制企业制度，及时指导非公有制企业党组织开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。

二是深入调查。为了使组建工作不留“空白点”，镇党委经常深入企业调查研究，采取“听、看、议”（“听”非公有制企业发展状况、党组织开展工作情况、企业主的思想状况；“看”企业党建活动手册、电教手册和规范化建设的落实情况；“议”党建工作的开展）的方法，全面了解非公有制企业发展状况和开展党建工作情况以及非公有制企业主的思想状况，为组建非公有制企业党组织工作提供了参考。

三是派驻党建联络员。，我们对尚不具备建立非公有制企业党组织条件，但企业主对党建工作比较拥护和支持的企业，通过下派党建联络员的办法，努力创造条件促其逐步组建党组织。初我们向邦城矿业公司、泰恒公司、新建采选公司等52家企业派驻了党建联络员，一年来，党建联络员深入企业开展宣传、指导共50余次，在非公有制企业中培养入党积极分子26人，建立企业党支部3个。

四是突出宣传。我们认为企业主对党建工作支持与否是影响组建工作的一个重要因素。对此，镇党委突出了对非党员业主的宣传教育，结合企业主的思想动态，合理设置工作载体，开展宣传活动，有力地扩大了非公有制企业党建工作的影响面。

二、注重制度建设，不断提高党组织的规范化水平

我们按照“组建一个，巩固一个，规范一个”的原则，在抓好组建非公有制企业党组织工作的同时，加强了非公有制企业党组织的规范化建设，确保“建一个，活一个”。

一是选好配强非公有制企业党组织书记，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。我们把企业中懂经营、善管理、企业主信任、职工拥护的党员选为支部书记。同时举办了非公有制企业党务干部培训班，通过党建业务知识的学习培训，增强了他们对党建工作重要性的认识，提高了思想素质和业务水平。

二是加强制度建设，确保党组织规范化运作。镇党委要求已建的党组织都要建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等。为此，镇党委为非公有制企业党组织统一制定了一套制度，各支部按照要求都把各项制度和工作内容规范上墙，目前各非公有制企业党支部基本做到了“八有”（有党支部的牌子、有20平方米以上的党员活动室、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录、有入党誓词）。

三是完善目标考核机制，加强对非公有制企业党组织规范化建设的监督。镇党委建立了定期考核制度，做到年中有检查、年末有考核，通过检查非公有制企业党组织贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况，及时发现解决非公有制企业党建工作中存在的问题，提高了非公有制企业党建工作的规范化水平。

三、加强队伍建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力

我镇针对非公有制企业党员的流动性大、从事行业不稳定等特殊情况，有针对性地开展党员的发展、教育、管理工作。

一是坚持标准，保证发展党员质量。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产经营管理者、科技骨干和一线优秀青年上。在发展过程中，严把程序关、质量关。同时在非公有制企业党组织中开展了“双向培养”工作，坚持把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干。有9名业务能手、管理骨干被培养成党员。

二是进一步加强党员教育工作。我们针对部分企业党员素质不高，作用力弱化、先锋意识淡化等问题，立足于企业的特殊环境和实际情况，扎实开展了党员先进性教育，特别是加强了对党员“三个代表”重要思想教育，加强了对党员的理想、宗旨、党员标准和组织纪律的教育，进一步强化了党员的先锋意识和角色意识。

三是根据企业生产经营的特点，注重开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识等知识的培训。8月镇党委书记为50余名非公有制企业主作了讲座。结合“四五”普法，我们在全镇非公有制企业主中深入开展“三个一”活动（即每年请法律专业人士到企业上一堂法律课、送一本法律法规小册子、搞一次法律法

规知识问卷）、开展“致富思源、富而思进”专题教育活动。

四、积极探索非公有制企业党组织发挥作用的新途径，不断增强党组织的影响力

为了促进非公有制企业的健康发展，我们积极探索党组织和党员发挥作用的方式和渠道。

一是发挥企业党组织的作用。首先，我们要求企业党组织要摆正自身在企业中的位置，既不能影响企业正常的生产经营秩

序，又要加强党对非公有制企业的影响力。其次，要求非公有制企业党组织在企业中的发挥“帮助、促进、协调、监督”作用，努力引导非公有制企业自觉遵守国家的法律法规，督促企业进行合法经营，帮助企业协调劳资关系。

二是发挥企业党员的先锋模范作用。要求企业党组织要为企业的健康发展创造良好的外部环境，围绕企业生产经营，把党的活动与生产经营活动有机结合起来，围绕企业生产经营,把党的活动与村企共建机制有机结合起来。在，由于泰恒公司在拉料的过程中，有粉尘污染农田，在双方有争议的情况下，泰恒公司党支部出面协调，给受损村民出资5万多元进行补偿。每年出资11万多元，为大囗囗兔60岁以上的村民发放养老补助。为大囗囗兔打大口井一眼，使旱地变为水浇地，把村民的损失降低到最小程度。

三是发挥党组织在经营决策中的参与作用。要求企业党组织要贯彻党的方针政策，做好引导和监督工作，在生产经营中，做到对企业参与不干预，监督不滞后，配合不迁就，引导不强制，在企业重大问题决策上，党组织要广泛征求各方的意见，及时向企业提出合理化建议，积极出谋划策，使企业的决策更加合理化、科学化。

篇9：农村党建指导员座谈会发言材料

党的十六届五中全会明确提出“全面建设社会主义新农村”。这是我国现代化进程中的重大历史任务，也是全面落实科学发展观，促进城乡统筹发展一项基本战略。深刻理解社会主义新农村建设内涵，超前研究社会主义新农村建设思路和方案，稳妥解决社会主义新农村建设中所存在的一系列困难和矛盾。这是我们基层干部当前必须思考的一个重大课题。围绕市政协领导提出的调研提纲，就当前新农村建设我们做了以下几个方面调查与思考，现简要回报如下：

一、全面正确理解社会主义新农村内涵，把广大干群的思想统一到新农村建设这一主题上来。

首先要加大舆论宣传力度，全面准确理解新农村建设内涵。开动一切宣传工具，采取一切有效手段，大张旗鼓、浓墨重彩地宣传社会主义新农村建设重大历史意义，让大家从根本上明白，什么叫社会主义新农村；为什么要建设社会主义新农村和怎么样建设新农村。特别是通过社会主义新农村20字目标的学习宣传，要让广大干群真正懂得社会主义新农村建设，目标宏伟、内涵丰富，是一个科学的系统工程，必须正确把握新农村建设的目标和任务，既要注重发展农村生产力，又要注重调整农村生产关系；既要注重加快经济发展，又要注重推进农村政治文明、精神文明和谐社会建设；既要注重推进农民生产方式的现代化，又要注重推进农民生活方式、思维方式和价值观念的现代化。要把这些内容贯穿于新农村建设的全过程，并作为当前和今后“三农”工作的总目标和总抓手，使党中央“建设社会主义新农村”伟大战略，进一步深入人心，并成为广大干群的自觉行动。

其次要统一广大干群的思想认识，形成社会主义新农村建设的强大思想动力。目前，在新农村建设上从干部到群众都普遍认为，这是党中央为农村发展所办的一件大好事、大实事，是一项功盖千秋、福泽子孙的伟大事业。这一决策深得民心，无比英明。这是一个基本共识。但从我们所了解掌握的情况看，在一部分干部中，也存在着不同的思想顾虑，有的同志认为新农村建设面广量大，涉及千家万户，随着这一工程的推进，可能导致许多矛盾和问题，客观上给基层干部的工作带来一定的复杂性和艰巨性。也有一部分同志面对新农村建设这一宏大工程，感到自己缺乏通盘规划能力和决策能力，工作方式方法难以适应，新农村建设驾驭能力不足，担心工作做不好。目前，在新农村建设上基层干部反映比较集中的主要有四难：一是建设资金投入难。对我们贫困乡村来说，在新农村建设投入上，除了国家投入还是国家投入，由于经济薄弱，无论是镇财政，还是村积累，都拿不出钱来投入建设，在关键时期可能因此而影响总体进程。二是建设用地难调整。中心村建设都要按总体规划进行集中布局安排，而所规划中心村建设用地都是一家一户的承包地，有的还涉及到跨组、跨村，由于受现行承包土地法律法规制约，这部分建设用地调整难，矛盾多。三是建设规划实施难。新农村建设完全可以按照中央和省市的要求，进行全面科学的规划。难就难在实施上。由于目前农村村庄布局分散，居住零乱，基础设施配套不到位等原因，加之复杂的群众思想工作。给新农村建设总体规划的实施带来一定的难度。很难按上级要求的时序进度实施到位。四是农民素质提高难。鉴于农民文化科技水平普遍滞后这一现状，农民文化教育、技能培训的任务十分艰巨，在短时间内要全面提高农民素质是比较困难的，这是一个现实问题。对上述这一类问题我们都要按上级领导的要求，在统一思想认识的基础上，逐步加以解决。

二、瞄准目标，因地制宜，稳步扎实推进社会主义新农村建设。就我们界牌镇而言，当前在新农村建设上必须牢牢抓住三点：

1、加快发展，激发新农村建设内生动力。发展经济、致富农民是新农村建设的首要任务和基本前提。因此我们将坚持从本镇实际出发，大力发展农村经济。一要坚持以工业化致富农民，大力发展主体经济。以工业经济的大发展，促进农民收入的大提高。二要坚持以产业化提升农业，培植主导致富产业。按照发展现代高效农业的目标，做大做强界牌的草鸡、生猪、蔬菜、小花生和林业五大主导致富产业，扩规模建基地、创特色树品牌，通过培植龙头企业，建立农业产业协会，推进农业产业化进程，全面提升农业发展水平，促进农业增效、农民增收。三要坚持以城镇化带动农村，通过加快小城镇建设，拉动三产经济发展，促进劳动力转移，多层次增加农民收入。

2、科学决策，拟定新农村建设总体规划。按照发展定向，功能定位，布局定点的要求和“三集中”的原则，重点对经济发展、村镇建设、社会事业发展、环境整治等方面进行全面科学的规划。为新农村建设，提出一个科学可行，切实可靠的实施方案。

3、典型示范，有计划、有步骤推进新农村建设。计划在沿街的镇南村、沿路的周庄村和竹林村等3个工作基础较好的村，率先启动新农村建设工程，搞好试点工作，不断总结经验，以点带面，循序渐进，稳步推进新农村建设。在抓好上述三项重点工作的同时，我们还将一并抓好农民文化技能培训、干部队伍建设，以及基层民主政治建设等工作，使新农村建设绐终沿着健康轨道运行。

三、认真调查研究，全面掌握并致力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

篇10：农村党建指导员座谈会发言材料

加强农村基层党风廉政建设，是农村党的建设的重要内容，也是构建社会主义和谐社会，扎实推进社会主义新农村建设的突出问题。二〇一二年以来，王店镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，深入贯彻落实中央和省市县纪委全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全省新农村建设试点镇建设提供了政治保证。通过卓有成效的工作，农村基层党风廉政建设取得了明显成效，党风、政风有了明显好转，群众反映的热点、难点问题得到了有效的解决。

一、加强自身建设，提升纪检检察干部形象

镇纪委一班人牢固树立“正人先正己”的理念，把正气、正派、正直作为纪检监察干部的职业品质来培养，时刻保持纪检监察干部的先进性，同腐败现象和腐败分子坚决斗争，时刻保持清醒头脑，以先进人物为榜样，以腐败分子为镜子，加强世界观和人生观的改造。认真学习纪检监察工作业务知识，除组织参加市纪委和县纪委举办的业务培训外，还认真学习中央和省市县纪委全会精神以及《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》等相关业务知识，不断提高镇纪委一班人的业务知识和思想水平。

二、围绕发展主题，严格纠风执法，服务中心大局 紧紧围绕发展这一主题，按照县委建设五个孝昌的要求，为王店的全省新农村试点镇建设服务。一是严明政治纪律，保证上级精神和政策的落实。二是围绕项目落户、建设，以“三抓一促”活动为抓手，加大损害经济发展环境的问责力度，对影响项目建设的单位和个人坚决查处。如今年杨岗

1500亩金银花种植项目、广东温氏集团租赁王河村部分土地养猪项目、磨山石材开发等项目都全程参与，保证了项目落户快、开工快、建设快。三是坚决纠正不正之风，进一步创优经济发展环境。

三、加强宣传教育，完善惩防体系

查办案件惩治腐败是出现问题后的一种补救措施，预防和减少腐败，使腐败现象没有滋生的环境才是我们工作的落脚点，为了真正完善惩防体系，我们一是在全镇党员干部中深入开展维护党纪，保持党的纯洁性教育，扎实推进理想信念教育、从政教育，切实加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导全镇党员干部长修为政之德、常思贪欲之害、常怀于己之心，筑牢思想防线，自觉抵制腐败。今年4月1日，我们专门邀请县委组织部、县纪委派出第二纪工委领导对全镇机关干部、全体村干部进行了一天的培训，培训的主要内容以党员的发展程序、“三资”管理、村务党务公开等为主。会后镇党委书记吴明智还与各村干部、镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》。二是抓好党务、政务、村务、事务公开，落实公开要求，严格公开程序，完善公开目录，突出镇村公开重点，提高透明度，把群众真正关心的热点问题公开出来，如今年的惠农资金、三万塘堰建设资金、今年的党员发展我们都进行了公示，既给群众一个明白，又预防了腐败。

四、突出民生，围绕群众利益抓政策落实和服务

一是落实各项惠农政策，开展专项检查，针对群众关心的环境保护、征地拆迁、强农惠农政策开展专项检查。今年主要就三万塘堰建设资金和强农惠农政策资金进行了专项

检查。如这次县纪委组织的强农惠农资金的专项检查，我们按照上级的要求认真组织自查，还对三补资金、退耕还林资金进行了公示，并拍照存档，对重名重姓的户既要求村负责人签字盖章，又要求相关户主签字，并提供身份证或户口本复印件证明其身份证号码不同，发现问题严肃处理决不姑息。像大塘村、河龙村虚报冒领国家惠农资金的案件，都及时进行了严肃处理。

二是认真落实便民措施。全镇35个村和1个居委会全都设立了便民服务点，其中何砦、老营、齐岗、磨山、高岗等村还配备了齐全的办公设备，制定了规范的服务流程。为了落实全县便民服务体系建设会议精神，更好地服务群众，我镇决定新建300平方米的镇便民服务中心，目前正在建设中。

五、畅通信访渠道，加大案件查办力度

纪检监察机关受理信访举报是反腐倡廉的基础性工作，查办案件、惩治腐败是纪检监察机关最原始的功能。我们把信访举报工作同案件查办有机结合，把信访举报作为重要案源，即畅通了信访渠道，拉近群众的距离，又有了案件来源。

为适应新形势下信访举报工作的新要求，不断提高信访举报工作质量，镇纪委针对我镇信访特点和实际，建立了一系列长效工作机制。一是制定和落实了信访举报工作责任制，提高工作积极性；二是来访接待（来电接听）专人负责制，热情接待群众，切实增强工作责任心；三是信访处理规范办理制，进一步提高办理质量；四是重大信访（集体事件）预警制，消除不安定因素；五是重大信访主要领导直办制，集体来访主要领导亲自接待处理制，提高领导重视信访程

度；六是信访网络三级联动制，进一步发挥信访网络作用；七是信访工作责任目标考核制，形成齐抓共管的工作氛围。通过制度建设，并努力把制度落实到实际工作中，真正实现了“制度管人，规范办事，长效管理”，使王店镇纪检信访举报工作走上规范化、制度化和法制化轨道。

镇纪委按照“事事要落实，件件有回音”的要求，认真抓好每一个信访举报件的初查工作，做到有案必接，有案必查，违纪必究。一是抓案源，在拓宽案件线索上下功夫。利用信访主渠道作用筛选案件线索，细查深挖扩大案件线索；并加强与相关职能部门的沟通联系，加大查案线索范围。二是抓机制，在制度落实上下功夫。实行镇党政班子领导包片、机关干部包村责任制，对一些群众反映强烈的党员干部违规违纪问题，包村领导、包村干部积极配合镇纪委开展调查工作。三是抓领导，在组织协调上下功夫。在案件查办工作中，努力争取镇党委对案件检查工作的领导和支持，同时积极取得县纪委在业务上的支持，在办案方法上给予全面的指导和帮助。四是抓进度，在办案质量上下功夫。镇纪委坚持把查办案件作为头等大事来抓，接到案件后及时着手调查并处理，以维护社会稳定。

半年来，我们共立案3件，结案3件，其中2件都是信访案件。如大塘村群众反映原村支部书记汪炎舟虚报冒领国家惠农资金的案件，经我们查实，大塘村3名干部以家属名义虚报户头7户，虚报面积69亩，从2006年至2011年共虚报冒领惠农资金19419.66元，原村支部书记不按程序将自己的女儿汪雪梅发展为预备党员。我们一是按程序收缴了违规资金，二是撤销了汪雪梅预备党员资格，三是撤消了原

村支部书记汪炎舟党内职务，给予原村副主任贺文初党内警告处分。通过以上案件的查办，对全镇党员干部起到了很好的震慑和警示作用。

篇11：农村党建指导员座谈会发言材料

新农村建设这样一个新概念，没有现成的范例可以参考，对于我们乡镇干部、群众来说，它是一个全新的课题，是一次全本文来源自本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料新的挑战。尤其是我镇X村被市委和县委分别确定为“社会主义新农村建设试点村”之后，作为X镇的一班之长，对

于如何贯彻落实好党的十六届五中全会精神？如何建设好我镇的新农村？倍感责任重大、任务艰巨。近期以来，我带着对这些问题的思考，一方面通过大量阅读学xxx省、市、县出台的各种有关文件和领导讲话，切实提高自己的认识，吸取各地建设新农村的经验；另一方面，多次召开镇、村干部会议，对我镇的新农村建设工作进行研讨。在借鉴相关经验、深入调查研究的基础上，结合实际，我镇以“试点先行，以点带面”为策略，抓住关键，突出重点，把第三批先进性教育活动与建设社会主义新农村紧密结合起来，以X村为龙头，积极带动全镇开创社会主义新农村建设新局面。

一、提高认识、统一思想，强化领导、夯实保障

一是健全完善组织领导体系。建立了促进新农村建设深入持久推进的工作机制，成立了专门负责新农村建设的组织机构，统一指导协调新农村建设工作，制定具体的工作规划和实施细则，具体组织实施新农村建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的有效机制。二是强化认识，统一思想。先后多次组织镇党政领导和镇、村干部深入学习党的十六届五中全会精神。通过深入学习,把握精神实质,使认识更清、动力更大、措施更实,把思想统一到中央精神上来,把行动统一到镇党委、政府的各项安排部署上来。三是严格奖惩。把新农村建设纳入对镇党政领导班子、领导干部和干部职工工作业绩考核的指标，作为检验领导班子和领导干部执政能力和领导水平的重要内容，作为对班子考核和干部奖惩的重要依据，建立奖优罚劣、行之有效的考评机制和严格的责任制，增强了全镇干部职工建设好我镇新农村的责任感、使命感和紧迫感，促进各项工作的落实，确保新农村建设顺利推进。

二、因地制宜、搞好规划，以点带面、全面推进

规划指导行动,没有好的规划,就不可能有好的行动,就不可能调动广大干部群众的积极性。因此，我镇组织人员，对市本文来源自本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料、县确定的新农村建设试点村X进行了深入考察，精心编写了《X村经济和社会发展五年规划》，通过规划，理清了全村经济和社会发展的战略目标，对资源合理配置与利用进行有效管理，为全面建设社会主义新农村提出了轮廓性的发展思路。

另一方面，建设社会主义新农村是一个新的重大课题，没有现成的模式可以借鉴，必须大胆探索，勇于实践，创造性地开展工作。我镇坚持典型引路，积极探索实践，又确定了村级经济、组织、基础设施建设情况较好的X和X为镇级新农村建设试点村。目前正在组织人员为这两个村子编写发展规划。

今后，我镇将在重点建设好这三个具有较高标准和较强示范作用的示范点后，按以点带面、全面推进的方式，推动新农村建设在我镇稳步开展、有序推进，努力开创新农村建设工作的新局面。

三、突出亮点，促进农业发展、农民增收

一是要突出“四抓”，在促进农民增收实现重点突破。抓结构调整，突破传统产业增收难问题；抓投入，筑实基础设施；抓龙头，大力发展以生猪为主的畜牧养殖业；抓服务，综合扩展花卉种植业。二是内引外联，全面实施项目带动战略，在非公有制经济发展上实现重点突破，把我镇建成以焦化、洗煤、机械业为主导的工业强镇。三是要以开展镇容镇貌综合整治和“卫生村镇”创建为契机，狠抓硬件建设、软件规范，在小城镇建设上实现重点突破。四是突出精品，在发展文化旅游产业、变文化优势为经济优势上实现重点突破。

总之，要用工业理念谋划农业发展，改变传统生产模式，积极引入新观念、新思路，加速推进农业的产业化经营和标准化生产，大力发展农村二、三产业，“十一五”期间，努力形成“一村一品”或“多村一品”的现代农业发展新格局，从而实现农业不断发展，农民收入持续增加。

四、加大投入，规范管理，建设农村新面貌