文艺部部门工作总结

2024-06-22

文艺部部门工作总结（通用9篇）

篇1：文艺部部门工作总结

文艺部部门工作总结

这学期以来文艺部积极配合学院学生会和校团委的工作，认真完成学校和学院布置的每一项工作，以服务同学和丰富同学的校园文化生活为宗旨，积极推进部门建设和学院学生会建设。半年的工作基本比较成功，但也有很多不足和需要改正的地方。下面分五部分来具体总结一下。

一．部门工作

（一）主办活动：1）校园艺术文化节之主持人大赛为配合校团

委举办的校园艺术文化节，我们组织了学院分赛。在学院六楼会议室进行的比赛，通过即兴问答和现场主持等方式选出学院的前两名推选到学校进行比赛。这是学院第一次进行累死的主持人方面的比赛，还缺乏很多经验，举办的较仓促。在题目和形式方面还应有更多的创新，在学院的宣传力度和影响度还不够大。不过通过此次的举办积累了不少经验，为以后举办奠定基础。

2）校园艺术文化节之歌咏比赛这次的歌咏比

赛是以“青春唱响”红歌比赛，是为了配合建国六十周年为主题举办的。这次的活动跨了两个年级，参与的人数很多。在此次活动中我们部门主要是选歌，组织排练等任务。排练的过程遇到很多困难，最大的就是排练时人员到不齐的问题。组织这次活动，部门成员复出很大努力，包括复印歌词歌谱，带领排练，占教室，借服装等。虽然比赛的最终结果不尽人意，但在排练过程中增进了大一大二两个年级的联系，发现了较多唱歌好的同学，为以后学院的文艺汇演节目做准备。最后通过举办这次活动，极大的锻炼了本部成员的责任感。

3）校园艺术文化节之舞蹈大赛由于此项活动

基本仅限于会舞蹈才艺的同学，所以通过征询等方式，让大二同学代表参加，并取得了二等奖的好成绩。

4）宿舍文化节宿舍文化节是本学期工作的重

中之重。宿舍文化节的举办是文艺部的传统项目。举办此项活动是为了促进宿舍成员间的交流，增进宿舍感情与默契！有利于大学生更好地处理人际关系,更好地关注大学生自我心理,又增强了宿舍生活的趣味性,丰富了大学生的生活.宿舍文化节从锻炼部门成员写策划开始，筛选各宿舍的PPT为初赛，在决赛中通过PPT展示，文艺才能和默契大比拼等选出三个最佳的宿舍。举办此次活动积累了很多经验教训。主持人的主持空场部分还是较多，还应继续锻炼；评分细则不应只在PPT上展示，而应提前发到每个评委一份；最大失误是颁奖时没有音乐，这是很致命的一点硬伤。但此次文化节相比上次最大的进步在于分工比较到位，在活动过程中每人负责自己的部分，井井有条的完成。

5）负责二级学院汇演的节目排练为了配合大

院文艺部黄金学术月闭幕式的晚会，我们又进行了节目的排练。改变以往从各班征集的方式，以文艺部带头选取适合的人一起组成一个较大的节目。最终选取排雷人舞。排练的过程十分辛苦，大家也都十分认真。此次节目的排练也为明年的学院晚会的节目提供了好的素材。

（二）辅助活动主要是配合各部门的工作。如帮助外联做宣传，帮助学习部进行计算机培训等。

二．部门建设

（一）部门常规性培训每两周由秘书部进行的集体培训。在培训

过程中，部内成员表现积极，每人都争取上台锻炼的机会。

（二）部门内部培训 1）关于如何主持的培训由于本部门要经常

举办各种活动，需要会主持各种风格。所以对部门成员进行有关主持的培训，提高大家的主持能力和水平。

2）学习写策划的培训办活动，学习写策划是

基础。所以利用宿舍文化节为契机，让部内每一个成员学写策划。学习写策划的基本格式，并进行实战演习。通过此次培训，锻炼了大家的一项技能。

3）关于绘声绘影、PS、PPT等各项电脑技能

因为部门办晚会的需要，所以要求大家会有关视频、音频的简单的制作剪辑。通过培训，让大家基本冻得操作方法，然后在假期布置了演习的作业。

（三）部门思想教育根据零九级的学生的特点进行相应的思想教

育。主要是在工作的责任感，工作的积极性，对工作的态

度，时间观念，团结协作等方面进行。

三．部门问题

部门在这学期出现了不少问题。首先就是部里成员联系沟通

较少；主要的联系都是工作上的，这也是学生组织的一个共性问题。想增加部门的凝聚力，部员的联系沟通极为重要。所以吸取这学期经验，在今后的工作中要想法加强大家联系，真正把自己能当作集体中的一份子，每个人都能真正为部门而努力。其次就是部门出现了一定程度的“分化”与“分拨”现象。由于性格的不同，一部分积极活跃的渐渐聚集一起成为活动的主题，而剩余几个较为安静的成员觉得在部门发挥不出自己太大的能力。针对此问题，我们积极的分别找每个人进行谈话，具体了解每个人的情况和对部门的想法，即使处理和解决。也让我们明白在部门商议问题的时候，要听取每个人的意见，要给所有人同等的机会和锻炼。要根据不同人的不同特点有效的安排工作，再有为防止扎堆分化情况，在布置工作时应把性格相似或同班的较熟知的人分开。让每一个人都锻炼和同伴协作的能力。最后就是由于工作的性质导致部门成员在工作时较浮躁，做具体的事务型工作时不够踏实。在部门工作时，应该锻炼部门以严谨的态度来对待。

四．部门特色

1.带领部内成员聚餐。定期举行各种形式聚餐。旨在增进成员的关系，促进感情。

2.例餐制。沿袭传统，把部分例会改为例餐。在事情不多的时候每周进行例餐，也是增加大家的感情交流。

3.在部内成员过生日的时候，提醒每人让大家都发短信进行

祝福。

4.一起看晚会。边学习经验，边欣赏娱乐。

5.给部门每个成员写评价、发工作贺卡。

五．部门发展

通过上述的各项总结，发现在这一学期中做了很多工作，但

也有很多的不足和失误。文艺部的发展在我们这届觉得应是继承上几届的特色和传统，做好我们的文艺青年，为学生会注入新鲜的活力；但也应改变之前的较浮躁的氛围，培养大家踏实认真的工作态度和培养大家的创新精神。

最后，想说以上所说的问题，既是对过去的反思，也是对未来的希望。希望我们在下学期的工作中能做得更好。能把文艺部发展的更好，进而使学生会的工作越做越好！

篇2：文艺部部门工作总结

2010-2011学生会部门学期工作总结

哈尔滨师范大学数学科学学院学生会 2010—2011学下学期部门工作总结

文艺部

共青团哈尔滨师范大学数学科学学院委员会

2010-2011学生会部门学期工作总结

文艺部学期工作总结

忙碌的一学期即将结束，我部的活动开展工作也接近尾声。在这一学期中，我部在学生会的积极配合下和文艺部全体成员的努力下，有了很大的进步。但是我们的经验仍然不足，也在工作中出现了诸多问题，现在对本学期工作总结如下：

一、文艺部部内工作总结：

在本学期的工作中，文艺部内部人员变动，有两名部员变为三名部员（龙富民、赵碧雨、周扉）在日常工作中文艺部内部积极配和学院的工作，先后组织了舞蹈队，主持队以及合唱队，在日常的文艺活动中他们起到了重要作用，组织学院同学参加“唱响宏亮歌声，祝福美丽师大”； “时代在召唤”广播操比赛以及参加了大型团体操的编排活动，在活动中取得了优异成绩并受到学校领导的一致好评。但是工作中仍然存在许多问题需要注意、改正。如：在活动开展之前，应该做好各种情况的充分考虑，这样才能使活动更快更好的开展下去，同时取得好成绩。

二、文艺部相关活动与工作总结

（一）、文艺委员相关工作总结：

文艺委员是文艺部下属委员，是文艺部中的一部分强有力的力量，是文艺部和全体同学之间沟通的重要途径，因此文艺委员工作处理的好坏与文艺部工作的效果有很大关系，在此对文艺委员工作做出总结。总体来说文艺委员在工作中表现很好。在学院的文艺活动中文委表现积极，能够及时准确的转达学院的指示，并动员同学参加活动。同时本学期文艺类活动共青团哈尔滨师范大学数学科学学院委员会

2010-2011学生会部门学期工作总结

比较多，因此文委本学期工作量相当大。在此谨代表文艺部对各位文委的积极配合表示衷心感谢！但是也有些问题需要改进，虽然本学期文委在日常的工作中发挥了重大作用，但是并没有达到完全的正规化，希望以后在工作中能充分发挥文委的力量并使其达到正规化！发挥其最大力量！

（二）、文艺部活动总结：

在本学期活动中文艺部活动不是很多，其中有“唱响宏亮歌声，祝福美丽师大”和“时代在召唤”大型体操比赛以及大型团体操的编排活动，在这些活动中全体同学表现的都很优秀，受到了，学院领导和学校的好评，其中“时代在召唤”大型体操活动获得了一等奖和两个二等奖的好成绩；大型团体操获得了一等奖的好成绩。在取得好成绩的同时，我们还有很多不足，如：在工作中，我们要做好提前准备，训练中积极制定好训练计划，使训练能够紧张有序的进行；要注意调动同学们的积极性，更进一步发扬同学们的奋斗精神；这样在以后的活动中才能取得优异成绩。

（三）、文艺部其他工作：

文艺部本学期辅助其他部门工作较多，在红歌会，相声小品大赛等活动中都出了表演队伍，其中在这些活动中，文艺委员以及舞蹈队、合唱队、主持队的同学起到了很大作用。既增加了各个部门间的协作同时也锻炼了同学们的能力，给同学们一个锻炼自己的舞台。

文艺部成员在老师的带领下以团结，乐观，勇敢的精神迎接一次次挑战。文艺部各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。成绩只代表过去，文艺部在今后的日子里会继续努力，充共青团哈尔滨师范大学数学科学学院委员会

2010-2011学生会部门学期工作总结

满信心，用实际行动更好地为同学们服务，为学院争光。

哈尔滨师范大学数学科学学院学生会文艺部

篇3：文艺部部门工作总结

关键词：地方台,文艺部门,新媒体

曾经拥有几十年大好风光的传统媒体再也无法回到从前。就电视而言,节目即是产品。如何使我们的电视节目(即我们的产品)真正吸引观众,锁定手中遥控器,从被动接受到主动认可,已是传统媒体人迫在眉睫的问题。而作为地市电视台,文艺节目部门的生存发展更是夹缝中求生存。央视、卫视大投资大手笔超豪华阵容的各大综艺娱乐节目已经让消费者目不暇接,眼花缭乱。作为地市电视台,无论从财力、人力、资源人脉都不可同日而语。那么,地市级文艺节目应该如何寻求突破,力求发展呢?接下来我将对地市台文艺节目部门的发展谈谈个人的设想。笔者认为,应该以文化为根基,突出本土特色,以节目为依托承载活动,将娱乐嫁接人文开展节目。今后可以将节目与活动完全打通,线上线下相结合,节目活动化,活动产品化,活动项目化,具体从3个方面展开:文化为本、市场为桨、创新为帆。

1文化为本

每个城市都有各自深厚的历史文化积淀,文化永远都是城市最根本的魅力所在。例如,泉州这座历史文化古城,素有海滨邹鲁之称,这里人杰地灵、文化积淀丰厚,地方戏曲更是绚丽多姿。如何展示和挖掘地方文化内涵呢?笔者认为,可以从节目入手。

节目暂且归为3类:常态节目、主题节目、季播节目。

1.1常态节目

1)《咱厝戏台》在电视台文艺部已经是一个老品牌节目,周一至周六,15min时长。主要是经典剧目的展演平台,是专为泉州喜爱曲艺的观众朋友量身打造的。泉州素有“戏窝子”的美称,这档节目内容都是来自泉州本土的地方戏曲艺术,包含有南音、高甲、梨园戏、打城戏、提线木偶等专业剧团的专业演出,10年来一直拥有较为稳定的收视群体,为泉州文艺工作者提供了专业的平台,展示泉州文化艺术魅力,从而推动泉州文化艺术的传播和弘扬。

2)泉州除了五大专业剧团之外,地方民间民俗文化也是丰富多彩,底蕴丰厚,如永春的白鹤拳,浮桥的拍胸舞,泉港的北管,还有许多独具特色的火鼎公婆、唆啰嗹等民间民俗艺术都别具一格;传统手工艺也是美不胜收,如精致的料丝花灯,传神的纸织画,憨态可掬的木偶头雕刻,传统的烤漆蓝,惠安的石雕工艺都让人值得细细品味,这些也是本土电视生存和发展的富矿和不尽源泉,让传统文化展现出时代的魅力。因而建议地市台对这些独具特色的文化产业进行深挖,从而丰富我们的荧屏。

1.2主题节目

越是民族的就越具国际化特色。近年来,无论国家还是城市都非常重视传统文化的保护和传承。例如,放大对传统佳节的文化内涵和底蕴的挖掘,让更多人关注和重视对传统文化的热爱。于是,主题节日就成了主题节目的源泉。因而建议多策划一些主题类的活动,如情满中秋,怀想端午等节目策划,以生产积极、健康、先进的文化产品为己任,以此提升电视台倡导和谐美好新风尚的社会价值。

1.3季播节目

随着《爸爸去哪儿》《奔跑吧!兄弟》节目的诞生,类似的季播节目风靡大江南北。为丰富当地老百姓的业余生活,增强娱乐色彩,文艺部可以考虑多增加一个拉进电视与观众互动的电视节目——季播节目。它可以根据市场需求、拓展出以一个季度或者半年作为一个周期的有生命力,可持续发展的节目产品(一会儿我将具体项目具体展开)。

2市场为桨

地市台文艺部现在确实处境尴尬,既要阳春白雪,又要经济创收。这个矛盾如何解决?两个字:市场。我认为可以从以下几个方面进行市场拓展。

2.1节目活动化,活动项目化

真人秀的本质就是接地气。根据地方特色,结合本土人文情怀思考打造真人秀节目《秀出你的爱》。众所周知,中国人乐善好施,《秀出你的爱》就是以公益性激发慈善热情设计一档、充满人文关怀的慈善类的真人秀、以竞赛作为节目的主要形式,竞赛所得奖品或奖金都无偿献给需要帮助的弱势群体。奖品或奖金都是来自企业赞助,这样很容易就将企业嫁接到节目中来,达到社会效益与经济效益双丰收。

2.2活动产品化

文艺部在运作大型活动中积累了相当丰富的经验。它可以化为市场、为客户服务的重要的资本。同时,文艺部又掌握有大量的关于文艺文化人才方面的资源,这些都为客户量体裁衣策划以文化为主题的活动奠定了坚实的基础。例如,给知名地产楼盘项目策划一个为期一个季度《星耀泉州》的活动。通过这档节目在全社会草根中寻找挖掘既独特又具光彩魅力的节目或人物。从海选开始晋级赛,每场活动都在星光耀的营销中心完成,这样既有人气,又可扩大影响,推动销售。这样的策划,地产商会不舍得掏钱做节目总冠名吗?以上拓展的这些活动都可依托节目这个载体呈现,我暂且给它定位为线上产品。

3创新为帆

文艺部在未来的发展道路上要有更多的创新,接下来我将如何整合资源,借力使力,拓展、创新线下产品谈谈我的看法。即:渠道创新、机制创新、媒体融合创新。3.1渠道创新

1)拓展商会和各个协会资源。举个例子,我曾经在某商会成立之前前往对接,作为异地商会这样的团体,他们渴望归属感和认同感,希望借助媒体的力量来展示他们的风采。作为媒体你掌握了他们的需求是很容易就碰撞出火花,取得双赢的,而后续的活动与收获更多的就是细水长流。

2)打造区域产业文化品牌。泉州区域经济特征凸显。如晋江的体育产业,石狮的服装产业,安溪的茶叶,惠安的石雕,南安的水暖、石材,德化的瓷器。每个产业都有自身特点又有不同的文化内涵,文艺部可以将触角延伸到专业领域进行拓展。例如,德化瓷都我们可以围绕瓷文化策划文化赛事或者文化展示,做成瓷文化的国际大派对。也可策划以瓷为媒走出去到东南亚国家地区做文化推介,展现这座城市的魅力与实力,将活动打造成一个区域的文化品牌,

3)引爆行业沸点。行业之美也可进行挖掘。我们可以开拓最美养路工,最美白衣天使,最美人民教师,最美消防战士等项目,也可以点燃行业奥斯卡,如地产奥斯卡、汽车奥斯卡、红酒奥斯卡等活动来引爆行业沸点。

3.2机制创新

建立传媒战略联盟。当然,主动权和话语权掌握在电视台的手中,在人手紧缺的情况下,传媒公司就是我们编外的业务员,借力使力降低运营成本,增加创收。

3.3媒体融合

传统媒体与新兴媒体的融合发展势在必行。第一,加大移动视频手机客户端的融合。通过在手机客户端,强化服务与互动功能,包括节目展示、市民爆料、便民服务、投票等互动模块。打造文化与信息生产、消费、服务平台的重要一环;第二,与网络视频的融合。现在很多网络视频都很愿意花重金购买节目视频。爱奇艺花6 000万购买《爸爸去哪儿》网络视频独家播放权。当然我们无法做到大投入大手笔,那我们就以小制作、小成本的手法整合资源,联合作战的方式去拥抱互联网。电视台扮演总监制的角色,其它都交由影视公司完成。

以文化为本,市场为桨,创新为帆;通过节目活动化、活动产品化、活动项目化,做到线上线下的结合,这是我个人对于地市台文艺部未来发展的主要思考,希望它能助力地市台文艺部社会与经济效益双丰收。

参考文献

[1]段欣.新媒体时代地方台节目定位的思考[J].新闻实践,2013(9):49-50.

篇4：铁路部门做好防洪工作

根据气象部门的预测，今年汛期我国气候为中等偏差年景，夏季风爆发偏早，主要多雨带可能位于黄淮、江淮地区；淮河流域、黄河流域下游、长江流域上游、珠江流域下游降水偏多，可能出现洪涝，防汛形势较严峻；青藏高原北部和东部、甘肃陇南、四川西部、云南西部等地区降水较常年同期偏多，发生滑坡、塌方、泥石流等地质灾害的可能性较大。

从目前情况来看，西南各铁路局、广州铁路（集团）公司和南昌铁路局是全路防洪工作的重中之重。铁道部要求，各铁路局认真落实防洪工作有关要求。各局要密切关注雨情、水情变化，认真落实巡守制度，加强对防洪重点地段和部位的看守。

Nowadays, the southern China has entered the flood season.

To ensure the safety of the trains, the safety of lives and property of passengers and transport order, railway department investigate comprehensively, focus on regulation, defense tightly, adhere to the flood control scientifically and flood control throughout the year and all members flood control, to ensure the transport safety.

According to meteorology forecast, this year, China's climate would be moderate deviation, summer monsoon would happen partial early, the main rain belt may be located in Huanghe-Huaihe River, Yangtze-Huaihe River areas; more rain on the Huaihe River, the lower reaches of Yellow River, the upper reaches of the Yangtze River, the lower reaches of the Pearl River, flood may happen, flood situation is serious; precipitation over the normal years same period on the north and east of Tibetan Plateau, Longnan in Gansu province, western Sichuan province, western Yunnan province and other areas, more likely happen landslides, mudslides and other geological disasters.

篇5：2011文艺部部门工作总结

部门工作总结

随着假面舞会暨感恩月闭幕式的华丽落幕，本学期社联的工作也告一段落，从开学初到现在我们又经历了很多，文艺部在团委常书记的指导与支持下很好的完成了本学期的工作，我们不仅尽力将我们的常规活动办好，还去看其他组织及社团办的活动，注意他们活动的每个细节，找出活动的缺点及优点，吸收活动的亮点，并想出弊端的解决方案，为的是在我们办活动时能够借鉴他们的经验教训，尽量向大家展现完美的活动现场，办出我们活动的风采。

今年的活动，对于我们文艺部首先就是校迎新晚会这个大型活动了，对于迎新晚会，在没有筹备之前就已经相当的期待，想想能够向全体新生第一次展现我们理工的风采，而且还能够起身的参与准备之中就觉得很兴奋，于是我们带着兴奋与好奇迎来了迎新晚会，因为有了上次校毕业晚会的活动经验，在晚会之前我们做好了充足的准备，所有的辛苦与劳累都在晚会开始的那一刻变成了安慰的笑容，活动中我们与校会文艺部团结一致，在常书记的精心领导下，我们终于向大一新生们呈现出了最华美的乐章……

接下来就是社团招新，本学期的社团招新采用了新的形式，在社团会员登记及会员的收费方式上都采用了全新的形式，这样虽然增加了社联人的工作强度，但是这些改变使社联对社团的管理更加正规，也对社团会员的档案管理更加规范化，而且后来的实践证明这次的改革很有效，这也归功于常书记的大力支持，相信社联以后对社团的监督和管理会更加规范有效。

今年的感恩月活动主要是由社团竞标成功的活动组成的，是为了给社团更多的机会展现他们社团自己的风采，社联会提供大力的支，由社联主办的活动有手绘杯暨感恩月开幕式、假面舞会暨感恩月闭幕式。随着假面舞会闭幕式的结束，本届感恩月活动圆满的闭幕了。感恩月活动为学生提供了很大的展现自己的舞台，不仅丰富了学生的课余文化生活，而且使学生在活动中学懂了很多在课本上学不到的东西，增长了他们的见识，同时提供了很多和志同道和朋友交流的机会，更展现了理工学生的风采。

作为感恩月的开幕式，由宣传部主办的手绘杯，今年也以全新的形式如火如荼的开展开来，给有绘画爱好的同学展现自己才华的机会，同学们也都非常的热情的参加，给感恩月开了一个好头。

最后就是假面舞会暨感恩月闭幕式，虽然舞会中存在很多的问题，但是舞会无论是

从前期准备、活动现场、后期总结都是比较成功的，舞会中我们打响了校艺术团的名字，让更多的人都参与其中，但是有一点大家忽略了就是舞会是感恩月的闭幕式并没有体现出来，我们可以做一个关于整个感恩月的视频，在舞会开始前半小时就用投影仪播放，并在舞会中间一段时间进行播放，使同学回顾感恩月中的活动，并让更多的人领略到活动的风采，这样就是一个完美的闭幕式了。

这次舞会是由我们文艺部主办，瀛海音乐协会协办的，这次舞会的主要突破是在舞会准备之初进行了主持人选拔，有社团和各学院进行推荐，经过两轮的选拔，我们成功的选出了3个优秀的主持人作为这次舞会的主持，同时首次使用了大一新生进行压轴主持，在整个主持过程中他们总体上把握了舞会的精髓，而且带动了大家的情绪进入到舞会的氛围中来，但同时也体现出了他们作为年轻主持的青涩，现出了经验的不足，相信经过这次的锻炼，他们的掌控舞台的能力会有很大的提升，并且经过日后的努力，一定会成为一名优秀的校园主持人。

尽管舞会完美的结束了，也让我们看出了很多存在的隐患，如安全问题、场地问题，对于安全问题，由于问题中心大厅场地的限制，二楼三楼都有人上去围观，使现场的安全问题很难控制，还有人员疏散问题。下次舞会我们会制定更加详细的安全预案，并会增派更多的工作人员控制好舞会现场的安全隐患。至于场地问题，这是我们这几年一直在考虑的问题，由于参加舞会的人数很多，文体中心大厅无法提供足够的空间供同学跳舞，使很多同学只能站着看节目。而我们一直想去的篮球馆尽管场地大，但是在布置上有很多的困难，而且用于表演节目的舞台也有局限性，我们会尽最大的努力在下次舞会能够将场地转移到篮球馆。

对于我们不关于社团的工作主要是对社团的用电申请进行处理，并帮助社团将他们的文艺类活动办好，在学期初我们对于社团的用电申请的处理，将我们部的干事进行分星期负责的修改，并在半学期中我们针对社团用电申请的具体情况，在期末总结中针对交表时间做了更合理的修改。使我们对于社团的管理更加规范化。

对于文艺部这个团体和干事这一学期的成长是显著的，经过活动的历练，干事们的办活动的经验又增长了很多，而且文艺部更加具有凝聚力和更加团结，对于他们这学期的表现是值得肯定的，一直保持着很高的热情，虽然有时工作会出错，但都能及时改正，并在下次做的更好，这一学期看到了他们的成长，同时也使自己增长了更多的活动经验和管理经验，是我更加有信心带好文艺部，带好我们的干事，为社联办更多更好的活动，为社联增添更多的精彩。

这半年中文艺部又成长了好多，学会了好多，虽然活动过程中有很多的缺陷与不足，但我们一定会吸取经验教训，使以后的工作越来越完美。使社联因为有我们而更加丰富与骄傲。

感谢常书记，感谢社联的所有人，我会用努力和激情回报你们的！明年的工作我们会继续做出文艺部的风采，做出社联的风采……

篇6：2011年文艺部部门总结

一．前言····································2 二．部门大事

部门成立····································2 部门纳新····································3 干事培训····································3 建立人才库··································5歌手大赛····································6 配合其他部门活动····························8 三．学期总结································9

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前言

不知不觉中，我们2011年紧张而又精彩的学习生活即将结束。在学生会这个无比宽广的大家庭里，我们文艺部挥洒着热情，尽全力地完成任务，我们曾经也彷徨过，曾经也辛苦过，但我们始终没有放弃，仍秉着“全心全意为广大师生服务”的宗旨认真做事，因为有“精诚团结，雷厉风行”八个字铭记在我们心中，激励着我们前进，短短的几个月的工作时间里，在各位领导和老师的指导与关怀下，在广大同学们支持与配合下，经过文艺部和其他部门的共同努力和踏实工作，我们克服了工作中遇到的一些困难，我们以积极的工作态度完成了这一学期的任务。

回顾这半年来文艺部所做的工作，我部积极配合院团委、主席团以及其他兄弟部门、各系会做好了有关于文艺的各项工作。这一学期来我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着，我们在不断进步，同时也收获了不少。为了以后能更好的开展工作，提高我们工作能力，服务同学，在此做总结如下。

部门成立

伴随着一届六任学生会第一次例的正式召开，意味着一届六任学生会成立，同时，新一届文艺部成立。部长：张亦舒，副部长：崔鸣、窦婕。

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部门纳新

2011年10月11日，一届六任学生会发纳新表，在短短的一天时间内，有62名大一新生选择了面试文艺部，并在发纳新表时做了简单的初步面试。12日，部门正式面试，文艺部经过层层筛选，从62个面试的同学中选出8位同学作为文艺部今后的干事，分别是：侯星、高立鹏、闫波安、闫晓东、栗浩森、马铎、杨泽斌、姚晋清。

干事培训

为了让新干事融入我们学生会这个集体，在开了全体新干事的交流会后，我们部门又开了几次本部门的交流会，把我们文艺部的各项工作和学生会的纪律告诉了新干事们，也让新干事帮助别的部门做一些力所能及的事。在这些工作中，新干事业逐渐适应了学生会的工作。

值得一提的是一届六任学生会的全体见面大会，让新干事们更全面的了解学生会的构成，促进各部干事间的相互认识，并且让新干事认识主席团成员以及副部以上干部。在这次大会上，新干事们初步明确学生会的宗旨和方针。让新干事们对学生会有更深的认识和更全面的了解。

鉴于文艺部多元化的工作性质，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个

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人都能真正参与到部内工作当中。提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作。

在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

干事培养方法：

1．策划创新能力。文艺部活动如校园歌手大赛，让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

2．归纳总结能力。学院里由学生会主办或参与过的大型活动结束之后，安排每位干事写活动总结和心得，学期末安排干事写本学期个人总结。旨在锻炼干事的归纳总结能力，让他们充分明确自身的职责，通过自我表扬和批评，进一步提高自己的能力。

3.涉外能力。文艺部工作中尽量多与院会各部门之间和所有系会文艺部之间加强联系，多加沟通，相互配合，共同营造良好的比赛氛围。

4.后勤工作。比赛用品的采购，会场的布置，赛前准备和赛后完善等工作都

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由干事着手进行。

5.组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。6.了解学生会机构，组织等相关知识。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。每位干事从个人与团队的层面上培养了各方面的素质，提升了面对突发事件的应对能力。发掘每个人的最大潜力，并且使得干事们在培训中的所得能够应用到学习和工作中。

建立人才库

为了全面了解11级新生在各个方面的才艺，能够让他们在今后的学院活动中充分展示自己的才能，在各系主席和系文艺部长的积极配合下，我部门建立了11级新生人才库。希望通过这样的方式，使以后各项活动中可以最快的找到合适的人，节省了大量的时间，同时也节省了排练时间，可以有经历去安排其他工作，建立人才库也是对同学信息的一种掌握，方便管理，更是一种关心同学的方式，在一些比赛来临之际，可以更好的选拔人才，给这些同学展示自我的机会

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校园歌手大赛

为了更好地活跃校园氛围，宣扬文化气息，丰富校园文化生活，给同学们提供一个挥洒青春的魅力舞台，让同学们尽情展现自我风采。同时响应共青团山西省委，山西青年联合会的关于山西省第七届“动感地带”杯校园歌手大赛的号召。

我院院学生会文艺部举办了“动感地带”杯现代科技学院赛区比赛，并于11月19日晚圆满划上句号。选出了校园十佳歌手，更选拔出来4位优秀的选手参加省里的歌手大赛。1.宣传阶段。我们于11月8日开始在餐厅门口十字路口设立报名处，展开了歌曲大赛为期一周的报名工作。本次比赛是省歌手大赛的赛区比赛，报名方式比较复杂，需要短信报名之后在网上完善个人资料才算是报名成功。因此，在比赛人数上比我们预期的要少。但经过我们的不懈努力，以及各个系主席系部长的大力宣传，还是有很多同学参与到本次比赛中，到11月14日报名的截止日期，我们的的报名工作也圆满完成

精诚团结雷厉风行太原理工大学现代科技学院学生会

初赛前，在各系会文艺部长的配合下，汇总整理了选手报名，核对了正式报名成功的人员信息，并于11月17日由张勇老师给参赛选手召开了赛前动员大会，会后发了选手牌编号并通知比赛时间。

2.初赛阶段。11月18 日晚7点，在三号楼六层举行了歌手大赛初赛，11月19 日，早九点，初赛第二场。比赛选手每人清唱1分钟，演唱完毕后由来自艺术团声乐队的三位评委表态，决定是否能晋级复决赛。两场初赛共筛选出47名优秀的选手晋级进入下一场复决赛。

3.复决赛阶段。11月19 日晚六点，歌手大赛复决赛，比赛现场气氛活跃，选手将自己的才华和歌唱特点发挥的淋漓尽致，将比赛推向了高潮。赛后，张勇老师从“十佳歌手”中选出了表现突出的四位参赛选手，作为现代科技学院的选送选手，参加省校园歌手大赛。

本次比赛以一种新的的形式参加省里举办歌手大赛，一切都在未知中摸索，当然就会有不足的地方，这些也将成为我们的经验和教训，使我们能够不断的提高，把以后的活动准备的更加完善。比赛前的各种准备以及比赛过程中的各种配合，无形中增加了整个工作团队的凝聚力，希望在以后的活动中我们的所有成员能够继续保持积极的、良好的状态，再创辉煌。更好的将“精诚团结，雷厉风行”展示给全院师生。精诚团结雷厉风行太原理工大学现代科技学院学生会

配合其他部门活动

动：除了我们部的歌手大赛活动之外，我们部配合其他部门进行了以下其他活1.2011级新生运动会。10月20 日，我们部配合体育部进行了铅球项目的秩序的维持，以及选手成绩的核对。

2.学生会见面会。11月4日，三号楼六层一届六任学生会全体成员进行了见面会。3.“睿思杯”演讲比赛。我们部配合学习部进行各系初赛选拔以及复决赛的赛前布置。

4.篮球文化节。我们部配合体育部进行了3V3决赛的赛前赛场布置。

5.团代会。为团代会的顺利召开，和别的部门一起布置会场。

6.宿舍文化月。我们部配合体育部、生活部、女生部进行了“活力之家”、“红旗、整洁之家”、“文明之家”的选拔。

7.2011级广播体操比赛。我们部配合自律部进行广播赛比赛，并在比赛中以评委身份进行了比赛的选拔。精诚团结雷厉风行太原理工大学现代科技学院学生会

总结

面对这学期我们所经历的一切，我们有过收获，有过经验，这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么，接踵而至的下半学年我们将以更大的热情，更积极、更高效率的态度来开展工作。再举办一些有特色的活动，争取把每个活动都办出学生会自己的特色。当然，我们要汲取曾经的教训和优良的经验，还需要足够的赞助和大力的宣传，更少不了主席团及老师们的指点与支持，不光为同学们提供一个展现自我的舞台，更是借此机会锻炼我部人员的工作能力和互相配合的默契

这一学期就要结束了，静下心来想想在文艺部工作的点点滴滴，心里充满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。我部成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这学期里，我们通过做一些事，举办一些活动，学会了很多，这正是生活的真谛所在，希望文艺部以及整个学生会的同学能再接再厉，使学院的学生工作上一个新台阶，为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。

以上是我们文艺部的工作总结，根据各部门的要求与需要，觅求配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整，我们将以理解和信任为基地，热情与才华做柱石，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声有色，能够起到活跃校园文化的作用，位同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。

篇7：学生会文艺部部门总结

时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在团总支这个无比宽阔的实践舞台上，我文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经彷徨过，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在主任，导员的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色的完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设做出了自己的贡献。

本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了系里的各项活动，做到紧密团结学生会，团总支各部，不分彼此互相帮助，听从安排，尽自己的一份力。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、部门职责

1、组织策划系内各类文艺活动

2、负责系内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会

3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力

4、协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动

5、与学院一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活

二、部门例会

1、每周一次的团总支例会，全体成员基本准时出席

2、部长交代的任务同学都会尽力完成。

三、部门内部管理

1、配合学院工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流

3、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务

4、每次团总支开例会，各部门成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假

5、加强了于其他各部的交流，营造团结一致的工作氛围，以便于各项工作的开展

6、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战

四、举办大型活动

1、系迎新晚会

举办本次活动的目的是；为学校注入了新的活力与生机，并让他们有个表现自我的舞台，从中发掘人才，而且通过这次活动，加强了新生与老生的合作交流，也让大家勇敢地展现了自己积极的一面，让大家在各个方面各有所长。

1）配合老师，制定出一个详细的方案

2）请示领导意见，及时作出修改

3）通知每项工作负责人，在规定时间做好自己的工作，比如活动会场的现场安排

4）活动过程的完整性

2、双旦晚会

举办本次活动目的，为学生提供展现自我的机会，培养人才，我们晚会与经管系共同举办，增强两个系同学之间的友谊。

1）12月1号，我们已经进行完节目的海选，对于晚会节目由初步策划

2）12月10号，将进行复赛，对节目出场顺序进行准确策划，确定上场节目 3）在晚会开始之前，文艺部干事进行明确分工。

以上是我们文艺部的工作总结，同时，根据各部门的要求与需要，觅求配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整，我们将以理解和信任为基地，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声有色，能够起到活跃校园文化的作用，为同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。最后，在团总支工作中，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度决定一切！在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着

相信文艺部的明天会更好。

SXX

篇8：结合部门职能抓好帮扶工作

在省农委组织的“千名处长进千村”活动中，省农业环境保护与农村能源管理总站帮扶对象是东丰县那丹伯镇石顶子村。该村位于全镇西侧，共有6个自然屯，农户226户，人口813人，党员20人。整个村所处丘陵地带，幅员面积9平方公里，耕地259公顷，森林121公顷。2010年，农民人均收入5055元，低于全镇人均收入1331元。全村以传统黄牛、生猪养殖和种植粮食为主，产业结构不合理，群眾增收困难。

为把帮扶工作真正抓出成效，站领导班子统一思想，决心举全站之力落实好任务，实施好帮扶项目建设。在选派姜福民副站长到村任职的同时，潘希波站长亲自率领班子成员和全体科长到石顶村进行了对接，并与村、镇领导进行了座谈，就如何开展好“三帮扶”工作进行了专题研究。由于思想观念陈旧，生产技术落后，使村屯环境遭到极大破坏，存在严重的脏、乱、差问题。为改善全村生产生活条件，该站结合工作职能，从农村环境建设入手，引进新能源技术，开展了农村沼气工程示范建设，现已为两个农户安装了沼气罐，引导农民转变用能方式，使该村逐渐达到新农村建设标准。为帮助农民树立现代农业发展理念，转变发展方式，组织了20名村民代表参观了农博会，开阔了眼界，增强了改变村屯落后面貌的意识。同时，组织本地农业专家，围绕种植业、养殖业、沼气工程和蔬菜生产的需要，举办了100名农民技术培训班，增强了重点农户的致富能力和带富能力。下一步，该站计划近期完成编制石顶子村三年发展规划；选派部分青年农民到长春市农业学校学习；积极扶持合作化经营，帮助该村申办成立地瓜种植、养猪合作社，打造石顶村种养业品牌；为村部配备两台电脑，建立信息平台，为了解外面农业技术信息、促进农产品流通奠定基础。（省农委人事处供稿）