政府信息公开工作年度报告

政府信息公开工作年度报告（共9篇）

篇1：政府信息公开工作年度报告

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，现将某县政务服务管理办公室2018年度政府信息公开工作报告如下。

一、2018年度政府信息公开工作基本情况

2018年，某县政务服务管理办公室按照政府信息公开工作的要求，结合政务服务中心工作实际，通过某县政府信息公开网站发布政务服务动态信息100余条，同时通过雅安党政网和宝兴党政网、政务服务中心led等媒体，公开发布政务服务各类信息500余条。

二、2018年度政府信息公开工作措施

（一）突出办事公开抓好政府信息公开。通过编制办事指南，将办事时限、办事程序等进行公开公示，方便群众办事。坚持“月通报”制度，定期刊发入驻部门窗口办件等运行情况，主动接受社会监督。充分利用互联网络，开通政务大厅无线wifi、四川省一体化政务服务平台等网络和网站，实现所有办件网上运行、网上咨询、网上互动等便民服务功能。2018年，某县政务服务中心各部门窗口共办结行政许可案件3569件，无超时件、不满意件。

（二）突出公开透明推进行权依法规范运行。以四川省一体化政务服务平台为载体，实现了全县32个部门的6482项行政权力事项的法律依据、申报条件、申报材料、办理流程、办理时限、监察方式在网上公开和透明运行，进一步提高了政务服务效率和政务服务透明度。各部门共在该平台办理行政权力办件288188件，实现了行政权力网上公开透明运行，达到了“让权力在内控中规范、在阳光下运行、在网络上监察”的工作目的。

三、2019年度政府信息公开工作工作计划

（一）进一步完善政府信息公开内容，加强对公众关注度高的政府信息公开。

（二）进一步提高政务工作的透明度，发挥政务信息对人民群众生活、生活和经济社会活动的服务作用。

窗体底端

篇2：政府信息公开工作年度报告

按照上级有关政府信息公开工作的要求，我乡把这项信息公开工作纳入重要议事日程，并建立长效的政府信息公开机制。按照“公正、公平、便民”的总体原则及“及时、准确”的总体要求，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，将实施《政府信息公开办法》与建设服务政府和诚信政府的现代行政管理理念相结合，与转变政府职能、深化行政管理体制改革相结合，与电子政务建设相结合，切实推进了全乡政府信息公开工作，现将此项工作报告如下。

一、强化领导，健全机制

**领导高度重视政府信息公开机制的建立健全工作，成立了以乡长任组长，乡党委纪检书记任副组长，办公室主任、乡属办单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，切实保证了政府信息公开领导力量。领导小组下设办公室，确定党政办文书为政府信息公开负责人,负责政府信息公开的日常工作。我乡采用规范发文稿，乡党政领导班子坚持以“公开为原则，不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。每个政府信息产生时就由乡党政主要领导审批时明确该信息为“主动公开”、“依申请公开”还是“不予公开”，对不予公开的说明具体理由。

在进一步加强我乡政府信息公开工作中做到以下几点：

1、组织机关干部和乡属办单位负责人学习《政府信息公开条例》以及市政府、县政府相关文件，不断提高对推行政府信息公开重要意义的认识，使得体干部认识到政府与人民群众的联系日益紧密，在新形势下政府信

息公开的重要性进一步突出。

2、加强政府信息公开工作的制度建设，编制了**信息公开指南及目录，制定了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度等相关制度，并对信息公开工作责任追究制度在实践中进一步明确。

3、明确推行政府信息公开工作的时限，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。

4、不断规范推行政府信息公开工作的流程，使得乡机关站、所、室、乡属（办）单位参与政府信息公开工作的流程进一步规范有序。

二、主动公开政府信息情况

（一）主动公开政府信息的数量：2010年，县政府办公室下发了政府信息公开有关工作的通知后，我乡各级各部门高度重视，积极上报更新政府信息。截止2011年3月24日，我乡已在***网上公开政府信息**条。

（二）主动公开政府信息的主要类别：

1、机构设置、主要职能、办事程序；

2、规范性文件及其它文件；

3、乡发展规划、专项规划及相关政策；

4、行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况；

5、重大建设项目的批准和实施情况；

6、社会公益事业建设情况；

8、工作动态；

10、其他应主动公开的信息。

（三）对2006年以来政府信息的清理及公开情况：组织人员对2006年以来政府信息进行了认真的清理并予以完善并在乡政府政务公开栏进行了公开，经过清理我乡没有出台规范性文件。

（四）信息公开的形式：

1．**政府政务公开栏。

三、依申请公开政府信息办理情况

无。

四、政府信息公开的收费及减免情况

无。

五、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况

无。

六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施

我乡2010年度政府信息公开存在的主要问题：

1、信息公开的内容有待进一步完善；

2、更新公开内容的速度有待于进一步改善；

3、信息分类不明确、示范。

改进措施：

1、统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理乡机关以及乡机关站所室及乡属办单位所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

2、继续及时、准确公布各项信息，方便群众了解会同最新发展动态；向实践工作成功有效的兄弟乡镇学习取经，结合我乡工作实际情况，不断提高工作水平。

篇3：政府信息公开工作年度报告

前几年, 各地档案部门已经在现行文件开放利用等方面取得了丰富的工作经验和卓有成效的工作实绩, 得到社会各界的好评。我们应该在认真总结经验的基础上, 进一步健全和完善现行文件利用服务这个载体, 在继续提供纸质文件档案服务的同时, 建设好在线现行文件服务中心, 使之成为政府信息公开的重要窗口, 成为沟通党和人民群众的桥梁和纽带。总之, 档案部门应该不失时机地抓住政府信息公开的新机遇, 在政府信息公开中大有作为。

1 参与政府信息公开工作, 让档案部门从幕后走到台前

以往由于历史原出, 档案部门在广大老百姓心目中充满了神秘感和距离感, 平时也只有机关企事业单位编史修志人员和学术研究者光顾。近年来, 随着我国加入WTO及社会主义市场经济体制的逐步完善、政治体制改革的稳步推进, 在国家大力推进经济改革、反腐倡廉、依法行政、民主建设及国民经济信息化这个大背景下, 各地和各部门都制定了不少政府信息公开的规定, 开展了诸如政务公开、厂务公开、警务公开及政府信息公开等活动, 特别是政府上网工程的启动, 给政府信息公开搭建了一个很好的平台。这些措施都有力地推动了政府信息公开制度的发展, 保证了公民知情权的实现, 并使政府信息公开迅速成为全社会普遍关注的热点, 为拥有大量政府信息的档案部门提供了一个从幕后走到台前, 为广大人民群众服务的大好机会。各级档案部门在政府信息公开这个社会热点面前, 应抓住机遇, 以建立“现行文件中心”开展面向公众的现行文件和历史档案的查询服务为手段, 切实做好为广大人民群众服务的工作。像北京、上海、甘肃等许多省市档案馆都已开展了这项工作, 取得了良好的社会效益。

2 参与政府信息公开工作, 加快馆藏档案信息资源优化与整合

馆减建设是档案馆事业发展的重要物质基础, 丰富和完善的档案馆藏体系, 是档案工作服务于社会的前提条件, “贴近实际、贴近生活、贴近群众”的档案信息资源更是广大人民群众所需的。

可目前情况却是, 各级档案馆所保存的档案, 只是政府各职能部门于10年或20年前形成的“历史档案”, 大量现行文件、政府信息资源及近阶段档案都散存在其形成单位, 整个政府信息在时空上处于一种分散、凌乱的状态, 极大地阻碍了政府信息公开工作的有效开展。因此, 作为政府信息资源的重要保管基地, 各级档案馆有责任积极行动起来, 参与政府信息公开工作, 做好政府信息的清理整合及政府信息目录建立, 同时加强可移交档案、政府信息资料的接收与现行文件的收集工作。凭借参与政府信息公开工作的机遇, 适时加快档案馆馆藏建设和区域性档案目录中心的建立。当前, 馆藏建设的目标是大力丰富馆藏, 优化馆藏结构, 使馆藏档案能够客观、全面地反映本地区各个历史时期的真实面貌, 满足各级政府机关、企事业单位和广大人民群众利用档案的需求, 为全面建设小康社会提供全方位的服务。

3 参与政府信息公开工作, 提升档案部门基础业务和信息技术水平

长期以来, 由于历史原因及馆藏档案时效性滞后与广大人民群众现实需求的脱节, 不少档案馆馆藏档案仍处于一种原始的静止状态, 包括档案整理、鉴定、密级变更等基础业务的开展都处于一种运作缓慢、按部就班的状态, 这种状况很难适应信息时代发展的要求, 当然更不能满足政府信息公开工作的需要。

3.1 档案信息能否有效地被开发利用, 除了很大程度上取决于档案信息的质量外, 还与档案信息传递的技术密切相关。

随着社会的发展和进步, 人类已进入信息时代, 特别是政府信息公开工作的逐步开展, 社会各界对文件、档案等政府信息的需求急剧增加, 对文件、档案等的传统手工操作已远远不能适应现代社会发展的趋势, 满足不了政府信息工作的需要。所以必须加快档案的信息化建设, 具体包括馆藏资源的信息化及计算机等高新技术的应用。

3.2 馆藏建设是档案馆事业发展的重要物质基础, 丰富和完善

的档案馆藏体系, 是档案工作服务于社会的前提条件, “贴近实际、贴近生活、贴近群众”的档案信息资源更是广大人民群众所需的。这样凭借参与政府信息公开工作的机会, 可大大加快馆藏档案信息资源建设和区域性档案目录中心的建立。

3.3 档案信息能否有效地被开发利用, 除了很大程度上取决于档案信息的质量外, 还与档案信息传递的技术密切有关。

随着社会的发展和进步, 人类已进入信息时代, 特别是政府信息公开工作的逐步开展, 社会各界对文件、档案等政府信息的的需求急剧增加, 对文件、档案等的传统手工操作已远远不能适应现代社会发展的趋势, 满足不了政府信息工作的需要。所以我们必须加快档案的信息化建设, 具体包括馆藏资源的信息化及计算机等高新技术的应用。

总之, 参与政府信息公开工作, 既是新形势下档案部门关注民生、服务社会的需要, 也是促进档案部门加强基础业务建设和信息化建设的重要机遇;因此, 各级档案馆一定要按照《国家档案局关于做好各级国家档案馆实施<中华人民共和国政府信息公开条例>工作的通知》的要求, “认清形势, 明确任务, 增强做好档案工作的自觉性和紧迫性”, 自觉地积极参与到政府信息公开工作中去, 切实做到为广大人民群众服务, 并借此机会推动档案馆馆藏建设和信息化建设, 提高档案信息的利用价值, 使档案发挥出对社会应有的作用。

摘要：面对政府信息公开大潮, 档案部门应该如何在政府信息费公开工作中找到自己的角色定位, 更好地服务城市发展。结合近两年来政府信息公开服务的实践, 提出了档案工作发展的一些粗浅认识。

关键词：政府信息公开,档案工作发展,信息技术水平

参考文献

[1]陈婧.政府公共信息资源协作管理研究[D].天津:南开大学, 2010.[1]陈婧.政府公共信息资源协作管理研究[D].天津:南开大学, 2010.

篇4：对政府信息公开工作的思考

条例》(以下称《条例》)的颁布实施,杭州市也相应修订了政府信息公开工作规定,加强政府信息考核工作,较好地推进了政府信息公开工作,提升了公共服务质量,促进了政府职能转变,提高了行政效率,为建设一个责任型、法治型、服务型、节约型政府奠定了基础,同时也为保障公民权利提供了有力保障。但从贯彻实施情况看,还存在一些亟待解决的问题:

一是公开标准还需细化。政府信息公开现阶段目标是什么,最终目标是什么,信息应当公开什么,公开到哪种程度算“公开”,哪些信息公开可能会涉及社会稳定等问题,目前还没有明确说法,只是笼统地要求能公开的都要公开,操作性不强。

二是责任主体还需明晰。杭州市目前制定的政府信息公开工作规定第十二条与第十三条内容混淆,政府信息公开名录和部门信息公开名录都是一样要求,缺乏针对性和可操作性,没有根据地方政府和部门的工作性质进行分类和明确要求。从重大决策发布渠道上来看,信息公开的重点应在政府办公厅,但从目前的实践看,市政府办公厅的信息公开反而滞后于部门信息公开,或简单地将信息公开任务分解至各部门,导致各部门公开的信息不一致。

三是目录编制不成体系。由于职能不清,标准不科学,导致政府信息公开目录混乱、数据杂乱。从内容上看,当年度新出台的政策性的文件名录不突出,而多夹杂事务性的文件内容;有的只能看到当年政策名录,看不到历年政策名录;有的年年印发文件,但没有明确相关文件的废止时间。从分类上看,应由市政府编制的目录却编进了部门的目录,不应该列入政府信息公开目录的工作动态、新闻性活动也纳入了目录;有的历年编过的目录当年又编一次。从编制方式上,有的采用Excel一年一编,需要下载查阅,不能直接在网页上显示;有的信息归类混乱,主题词不突出,无法查询。

四是公开渠道比较单一。政府公报发行不广,报刊电视宣传政策性解读不够,政府网站影响还不大,政府信息交换平台不畅,群众到档案馆、图书馆查询信息的意识还不强,市民仍然习惯到政府部门查询有关事项。另外,在现行规定公开信息答复方式的要求上刚性较强,不利于实施,如无法做到无偿提供规划文本、图纸等复印件,即使有偿提供,也存在收费价格和提供主体等问题。

五是公开与保密界定不明。有的主张凡不是“国家秘密”的都应当及时公开,公民应有知情权,不应将单位秘密列入国家秘密范围;有的主张凡是不利于社会稳定的未出台的政策信息、单位秘密或涉及相关信息的都应纳入“保密”范围,不予公开或依申请公开。但是,杭州市信息办和保密委对此却没有出台具体规定,有的信息本身不是秘密,但会涉及当事人的信息,公开后会涉及政府的一些内部工作。此外,“内部秘密”何时不是秘密,多长时间后合适公布,仍无人界定,也很难“一刀切”。

六是网站建设水平不高。政府网站建设虽然已有10多年的历史,但由于建设标准不高、定位不确定、平台技术不统一,总体水平仍不能满足政府信息公开要求。如,搜索功能不够,系统不能支持;有的网上办事等互动栏目形式大于实际需求;政府网站与部门子网站之间链接不够;市政府网站与部门网站之间技术不能共享等。

七是保障力量不足。目前,负责杭州市政府信息公开和考核的部门是市政府信息中心,各部门信息公开基本交下属信息中心承办。考虑到审稿的保密要求,具体编发都由各部门办公室(秘书处)负责,人手严重不足,特别是在哪些信息可公开,哪些不可公开的问题上缺少专职人员把关。这也是造成信息公开不及时、目录不齐全的主要原因。在遇到具体问题依申请时,一般都由办公室人员进行协调处理,花费精力太大。此外,由于信息公开不当要追求当事人责任,让负责信息公开的同志压力很大,这就导致政府信息能不公开就不公开的现象屡屡出现。

上述问题的存在,从表象上看有多方面原因,但从深层次分析,主要是政府信息公开工作体制造成的,包括多头管理协调不够,规划目标不明确,信息公开标准不清,政府网站建设技术标准不统一等。

一、要充分认识政府信息公开的重要性

政府信息公开是我国加入WTO组织向世界作出的一个承诺,是保障公民知情权,建设阳光政府,推进国家民主政治的重大战略举措,也是我国实行改革开放以来,被媒体誉为继《行政诉讼法》和《行政许可法》之后政府改革的“第三次重大革命”。政府信息化工作是社会信息化的龙头,可以推动国民经济的信息化,提高生产力;政府信息化可以保证政府公共政策的公正公开,促进社会公平和谐;政府信息化可以有效防止政府官员腐败,推进行政决策公开,接受社会监督。

但从实际情况看,包括国家部委在内的各级政府都还没有做好政府信息公开工作的准备。一些干部的思想重保密轻公开;地方政府也没有制订可操作性的政府信息公开标准、发展目标、实施方案;许多重大决策没有经过听证咨询等必须程序,即使有的履行了“听证”、“专家咨询”等形式,也还没有达到“能公开”、“接受市民咨询问责”的程度。相反,人民群众依法问政的意识和行为却越来越强。如厦门市PX化工项目搬迁、广东番禺市垃圾焚烧厂项目等,或多或少都暴露出政府主要官员民主意识、公开意识不强,还停留在“自行拍板”的决策阶段;城市管理直接影响市民工作生活,涉及诸多利益群体,在评选满意单位中,城管部门一直徘徊在后几位,尽管有工作性质等因素,但也有工作方法的问题。因此,建立以民主促民生的工作机制,落实“四问四权”,推进城管工作信息公开,具有重要意义。

二、要加强政府信息公开工作的统一领导

目前,在市级层面,政府信息公开工作的领导模式是成立信息化领导小组,由市信息办牵头提出信息公开要求,具体由办公厅电子政务办公室组织实施考核;市各部门的信息公开工作由办公室(秘书处)牵头组织实施核发信息,下属信息中心负责技术保障。

实际中,市信息办侧重抓全市的信息化工作,对政府信息公开工作力度不够,研究不够,指导不够,也没有统一制订政府信息公开的发展目标、公开标准、公开目录等,而市政府电子政务办公室又难以解决政府信息公开中的具体问题。

杭州市信息办对信息公开工作提出的要求是“以公开为原则不公开为例外”,市保密委的要求是“秘密或不利于社会稳定的信息不公开”,而市电子政务办公室的要求是“什么信息能公开由各部门自行把握”。三个部门不同的工作要求体现了政出多门、政务与技术结合不紧、标准不一等问题,最终导致政府信息公开工作难以实施。

因此,要加強政府信息公开工作的领导,整合力量,统一要求。一是要进一步明确政府信息公开的责任部门。政府信息公开工作应由杭州市政府办公厅牵头组织,市信息办负责技术保障,电子政务办公室负责具体实施。二是要制订政府信息公开的发展规划和年度计划。政府信息公开是一项新的非常重要的工作,应结合实际,做到逐步有序推开,经过几年努力达到一个目标。从当前情况看,应制订政府信息公开标准和政府网站建设技术标准,出台信息公开实施细则,修订政府信息公开规定,明确近年内信息公开要求(含事业单位)等等。三是要落实政府信息公开的人、财保障。从实际工作和发展趋势看,公开的信息量越来越大、保密审查要求越来越高,信息管理人员需要有一定的工作经历,一般的信息中心技术人员难以替代政府部门的工作;部门信息把关是市政府信息的前置关口。因此,要建立政务信息工作机制,落实公开信息专职人员;要完善政府信息交换平台和政府网站建设。同时,还要将政府网站更新和维护经费纳入政府财政和部门预算。

三、要加强政府信息公开平台建设

从政府信息公开和群众获知信息方式看,政府信息公开平台有:政府网站、媒体报道、政府公报、信访投诉、热线电话、档案查询等。从市民应用效率看,政府网站是首选,占56.14%;报刊电视媒体解读次之,占23%;信访投诉部门查询占9%;档案查询占5%;政府公报占3%;其他方式占4%。

一要加强政府门户网站建设。从调查情况看,除正式文件、政府公报外,市民最认可政府网站发布的数据,他们对政府网站发布的错误信息会较真,而对媒体的宣传一笑了之。因此,要加强网站建设,加大投入,优化网站栏目设计,使之不断适应政府信息公开要求,增强及时性、针对性、便民性;要完善政府信息目录分类,特别是明确哪些是政策性信息,哪些是工作动态信息;要完善信息查询功能,引导市民查询;要完善网上办事内容和方式,强化政府网站实际互动功能;要完善网上信息发布机制,征求市民意见,及时公布实事工程和人事招聘信息;要整合部门下属事业单位门户网站资源,信息量不大的、民生关系不密切的事业单位可不建子网站。二要完善政府信息公开总栏目。政府信息公开栏目设置不科学、不规范是当前信息公开中最大的问题,而且政府网站与部门网站技术支撑共享、明细分工上存在不足。要统一设计政府信息公开栏目,建立一个统一的政府信息公开界面,各部门对口公开相关信息,确保政府各项信息有系统地公开。为使相关栏目切合实际,由杭州市政府办公厅牵头规划总栏目,主要职能部门设计分栏目。如财政信息栏目由财政部门牵头,城市管理栏目由城管部门牵头,社会保障信息由劳动保障部门牵头。在信息公布时,各职能部门根据相关职能分类上报对口信息。如行政支出栏目公开,现在是由各部门独立填写,总支出数与市政府公布口径不统一,也不规范。实行统一设计后,由财政局在市政府网站统一公布市人大通过的预算和执行的总盘子,其他市直部门按分项填报部门项目开支,这样既能避免重复问题,又能起到监督作用。三要建立政府部门之间信息交流平台。目前,杭州市政府办公厅要求各部门向档案馆、图书馆以及相关部门提供信息,但全市却没有一个统一的有效的信息交换平台,反而是增加了部门的工作量,导致文件满天飞,政府内网通道堵塞,实际效率低下。因此,要完善政府党政办公系统,专设一个政府信息公开交换平台,以便档案馆、图书馆、信访局、热线电话以及其他市直各部门查阅,共享政府信息资源,以提高工作效率。四要完善政府公报的编辑发行工作。目前政府公报只公布法规规章和规范性文件,其他部门的一些政策性包括试点性的政策文件并没有纳入;一些服务窗口没有设置政府公报供市民查询。因此,要扩大政府公报公布的信息范围,凡是涉及群众利益和民生的重要决策,包括部门出台的措施,都要予以公布;要及时公布废止信息,且每年出一个合订本;要确保市民在各信访部门、部门服务办事大厅窗口、街道社区便民服务站都能查询政府公报,减少市民对政府信息公开的申请量。五要加强政策法规的宣传解读工作。媒体要加大宣传力度,准确把握政策背景和緣由,正确解读政策法规的内涵,动员社会各阶层支持相关政策,增强新闻媒体的公信力,为新政实施创造良好环境。有关政策要以政府有关部门解读为准,不能片面解读或人为制造新闻热点,以致政策不能有效实施。

四、要加强政府信息公开政策研究

目前,有关政府信息公开的政策规定比较笼统,内容不具体,导致出现一些问题。因此,要加强政府信息公开的政策研究。一要深化政府信息公开政策研究。市信息办、市保密局、市政府信息中心等部门要加强对接,联合出台操作性强的指导意见和实施细则,明确政府信息公开中的具体问题,包括依申请信息公开收费办法、当前政府和部门主动公开信息目录和依申请公开信息目录、政府信息公开标准等。条件不成熟的可先试行,待时机成熟时再修订市政府信息公开工作规定。二要重点明确政府信息公开标准。目前,法学研究者、政府信息公开工作者以及当事人对政府信息公开标准认定不一,特别是依申请信息公开标准。有的认为当事人提出信息公开依申请后,机关部门只要依法电话、邮件告知其在网上公开了相关内容,或让其查阅相关资料,就应当视为履行了法律规定的义务(除当事人要求提供的信息材料是其行政或民事案件的证据外,其他都不应强求机关一定要提供相关文件复印件);有的认为必须要提供书面文件包括历年的文件或者是复印件;有的还要求提供规划文本和图集;有的甚至是在政府网站公开了,还要求提供文件复印件;等等。现行规定在公开信息答复方式要求上比较刚性,机关部门无法做到无偿提供规划文本、图纸等复印件,特别是涉及工程项目建设许可或人事等问题。由于没有标准细则,一定程度上影响了机关工作秩序,应该加以明确和规范。三要加强政府信息公开后衍生问题的研究。当前,政府信息公开衍生问题增多,相关行政复议、诉讼大量增加,应当高度重视。市民提出信息公开依申请,不公开就违法,如果遇到诉讼就要败诉;公开则政府形象大损,甚至影响社会稳定。除思想认识、具体政务没有达到政府信息公开的要求外,亟需研究信息公开内容和方式,研究政府信息公开收费价格和实施主体,研究政府决策程序合法性和政策合理性、公平性带来的社会性问题等。如,部门行政开支和“三公”消费问题;政府和部门领导在职权范围内行使“特事特办”问题;部门信息统一口径准确性问题;政府决策程序公开公平和行政效率问题;政府公开的信息资讯给行政相对人投资影响问题等。四要建立政府公开信息校核机制。非统计部门公开的信息有一定的局限性,关系民生利益的信息由部门直接公布也不妥,必须建立政府信息校核机制,完善信息采集和统计标准;信息要有可比性,并由一个部门公布;公布的同时也要对相关数据进行解读,既提高信息的准确度,也便于市民理解。如,经济信息要经过发改委、市经委、统计、财税等部门校核;市生活污水处理率、市区生活污水处理率要经市建委、城管、环保、统计及水业集团等相关部门校核。

篇5：政府信息公开工作年度报告

（2009年3月28日）

本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定编制，报告中所列数据的统计期限自2009年1月1日起至2009年12月31日止。

一、概述

2009年，我镇政府信息公开工作的基本特点是组织机构健全，职责分工明确，主动公开意识增强，公开内容重点突出。尤其对于社会关注的热点、难点、焦点问题能够比较全面、及时、准确地进行公开。全年主要开展了以下工作：

1、高度重视，加强领导。为切实做好政府信息公开工作，根据人事变更，及时调整了以镇长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，相关站办所负责人为成员的领导小组，负责政府信息公开工作的指导和监督；明确了一名业务能力强、熟悉电脑操作的人员具体负责日常工作，做到了领导、机构、人员三到位,确保政府信息公开工作的积极推进。

2、认真梳理，编制目录。按照要求，对政府信息进行全面梳理，将信息划分为应主动公开的政府信息、依照申请公开的政府信息和不予公开的政府信息三类。将镇政府信息公开工作机构及联系方式，主动公开的范围、内容、形式、时限、依申请公开的受理机构及联系方式、申请须知、处理申请的程序和答复等在政务服务大厅公开，方便群众查阅和咨询。

3、健全制度，严格考核。镇政府制订下发了政务公开责任追究制暂行办法等文件，健立健全了咨询登记、服务承诺、党风廉政建设、奖惩等一系列制度，将责任、措施落实到位，确保了信息公开工作有序开展。

4、加强建设，搭建平台。镇综合门户网是镇政府对外统一发布信息和向社会提供信息服务的重要窗口。2009年4月份，镇政府新配置电脑、彩色打印机，全新改版镇综合门户网站。8月份，按照县政务公开办的要求，在镇政府办公楼一楼设立政务服务中心，建立了四个服务窗口，党政办、农技站、林业站、信访办、民政所、计育办等8个与群众联系紧密的站办所入驻中心集中办公。同时在镇办公楼大厅更新了永久政务公开专栏，有效地拓宽了政府信息公开渠道。

5、主动公开，保证时效。按照要求，政府信息公开及时,凡属应当主动公开范围的政府信息，基本是在信息生成后三天内予以公开。

二、主动公开政府信息的情况

（一）公开数量

2009年，全镇累计主动公开政府信息达521条，其中，政策法规类信息130条；机构设置类信息12条；人事任免

类信息6条；通知公告信息34条；办事指南25条；表格下载30条；其它类型信息284条。

（二）公开内容

2009年，我镇主动公开的政府信息主要包括管理规范和发展计划、与公众密切相关的重大事项、公共资金使用、政府机构和人事等4大方面内容。

1．管理规范和发展计划。及时公开镇政府规章和规范性文件,公开了全镇经济和社会发展计划，党委、人大、政府工作报告等。

2.与公众密切相关的重大事项。加快了影响公众安全的疫情、灾情或突发事件的预防及处理情况的公开进程；公开了社会救助标准、各类优抚对象抚恤标准等；公开了省、市、县实事工程进度及完成情况；公开了普通中小学教育收费标准；公开了新农合、新农保、城镇医保等政策,有效维护了群众根本利益。

3.公共资金使用和监督。公开了政府财政预算、决算；公开了2009年重大工程项目表、工程建设管理等信息。如镇党委、政府在启动会议室和食堂装修改造项目、镇中心敬老院改扩建项目、农业科技综合服务大楼建设项目上,多次召开不同层次的会议，充分听取各方意见，分阶段公开项目建设情况。

4.政府机构和人事。公开了政府机关管理职能、内设机

构和人事任免等信息。如社区居支两委换届选举严格依法依规进行,村级后备干部选拔全程公开、透明，保证了选拔结果公平、公正。

（三）公开形式

1、网站公开。全新改版后的镇综合门户网，设立了党政机构、工作动态、党务公开、政务公开等8大版块，公布了机构设置、政府主要领导名单，开设了表格下载、通知公告等专栏，目前，镇网站已成为湘潭县网所属子网站中点击率最高，信息更新最快的子网站之一，网民可随时查阅政府信息，方便了其咨询及申请办理各类事务。

2、会议、文件公开。通过采用召开会议，分发文件的方式，公开政府机关的主要规范性文件、人事任免、机构设置、表彰以及与经济、社会管理和公共服务相关的信息。

3、公示栏公开。在镇政府大厅将镇机构网络图、领导班子成员姓名、照片、电话及分工、各站办所负责人职责等逐一公示；各村，社区也在人口居住密集地设立公示专栏，向群众公开与其生活息息相关信息。

4、宣传资料公开。在政务服务大厅和站办所显眼位置摆放资料；利用“维稳能力大比拼、维稳水平大竞赛”等活动，机关干部走访群众2017户，发放慰问信820份，发放宣传资料2000多份，将各类政策送到村民手中。

三、依申请公开政府信息办理的情况

本年度共出现4起提出依申请公开的情况，申请的内容涉及建房、上户等，我们已答复且同意公开。

四、咨询处理情况

全年共收到各类咨询138起，其中网上咨询28起，电话咨询49起，当面咨询61起。答复率为100%，主要涉及社会救助，新农保，房屋拆迁补偿，计生等方面的政府信息。

五、依申请信息公开收费及减免情况

本年度，我镇信息公开无收费情况。

六、复议、诉讼和申诉处理的情况

全年本镇没有出现政府信息公开提出复议、诉讼的情况。

七、主要问题

在政府信息公开工作中，虽取得了一定的成绩，但还存在一些问题和困难，主要表现在：一是公开的内容难以全面。政府信息涉及面多、量大，有些信息难以及时全面更新。二是公开的平台不够。政府信息除在镇综合门户网站、政务公开专栏、文件等公开外，还需更多的公开形式，更多的渠道方便群众获取。

八、改进措施

在今后的工作中，我镇将继续把政府信息公开工作摆在重要位置，强化措施，狠抓落实，确保政府信息公开工作扎实有序推进。主要是做好以下几方面工作：

一要加大宣传力度，努力营造政府信息公开的氛围。开展更多形式的宣传活动，让更多的人了解政府信息公开的工作。加大督查，督促各站办所严格按有关规定和制度做好信息公开工作，及时更新政务信息。

二要加大平台建设，不断拓宽政府信息公开的渠道。当前，鉴于发展的需求和现有办公场所的局限性，镇政府已把政务办公大楼的建设列入今年政府为民办实事中，将筹资80万元建设一栋四层办公大楼，将一楼300平方米作为政务服务大厅，进驻所有与群众联系密切的站办所集中办公，实现一条龙服务、一站式办公。现该大楼已动工，预计今年能完工，届时将配备电子屏等现代办公设施，打造全县一流乡镇政务服务大厅。

篇6：政府信息公开工作年度报告

2010年度政府信息公开工作报告

为全面有效落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，切实保障公民、法人和其他组织依法获取医疗卫生相关的政府信息。2010年我局的政府信息工作在市政府的正确领导下，严格按照《xx政府信息公开工作实施方案》、《xx市政府信息主动公开工作制度（试行）》等文件要求，扎实做好政府信息公开的各项工作，现将开展情况汇报如下：

一、政府信息公开工作开展情况

（一）健全机制，完善制度。根据局机关人事变动，及时调整了市卫生局政府信息公开工作的组织领导，成立了以局长xx同志任组长，相关科室负责人为组员的市卫生局政府信息公开协调领导小组。同时，进一步修订完善了各项工作制度，并统一纳入机关工作制度手册中，方便了科室学习和落实。

（二）组织培训，加强学习。政府信息公开工作政策性、技术性强，从内容到形式上要求标准都很高。为将此项工作做准、做实、做细、做好，我们组织局机关全体工作人员及市直医疗卫生单位主要负责人全面、系统地学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，特别注重学习了政府信息公开的政策要求、内容标准、技术操作等内容，使大家对政府信息公开工 作有了深入的了解。为准确把握信息公开工作的各项要求，在市政府各项相关制度下发后，我们又及时组织领导小组成员及工作人员进行了学习讨论，提高了大家开展政府信息公开工作的能力。

（三）加强审核，及时公开。按照市政府统一要求，将信息公开把关工作与文件生成和审签过程同步进行，并分季度编制了《xx市卫生局政府信息公开目录》，及时上传市政府门户网站、按时报送市档案馆、市图书馆，以备群众查询。同时，在市行政审批大厅卫生局窗口建立了政府信息公开查询台，方便了群众查询。在公开内容上，我们严格按照市政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。全年，共主动更新、公开信息近百条。年内，未收到依申请公开的信函和电话。

（四）监督检查，确保安全。一是对联网计算机进行了定时清理检查，配置了防毒和杀毒软件，关闭了不必要的应用、服务、端口和链接，限制易被攻击、利用的网站栏目和功能。二是严格按照《信息公开保密审查制度》规范信息的采集，审核和发布流程，严格政府信息公开发布工作。三是年内未受到任何公民、法人或其他组织的举报、投诉及行政复议、行政诉讼等。

二、信息公开工作中存在的主要问题 我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要是：

（一）重视程度不够。一些科室对信息公开工作重视不够，在信息公开工作上表现为不主动，不积极，避重就轻，简单应付，流于形式。

（二）公开内容不够全面。主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划和方案的草案公开需要进一步加强。

（三）公开界限不易把握。针对政府信息的界定、政府信息公开与不公开的界限、公开工作中的保密问题等需要上级部门进一步帮助和指导。

三、下步信息公开的工作重点

1、继续抓好重点科室、重点项目及关键部位的信息公开。

2、继续加大监督检查的力度，实现横向到边，纵向到底的工作目标。

3、继续搞好对信息公开工作的宣传，提高各科室的重视程度。

4、继续完善信息公开的规章制度，确保信息公开工作收到实质性效果。

二〇一一年一月六日适应角 3 色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训 班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委 开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

篇7：政府信息公开工作年度报告

报告

XX镇2011年度政府信息公开工作年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）及省、市、县各级关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。全文由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开机构人员及经费情况，政府信息公开工作存在主要问题及改进措施等五部分组成。本报告中所列数据的统计日期为2011年1月1日----2011年12月31日。主要通过县政府网站公布，联系电话。

一、概述

XX镇按照市、县统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《条例》和各级规定的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。

1、加强组织领导，完善工作机构

我镇高度重视政府信息公开工作，详细安排部署了我镇政府信息公开工作,实行专人负责制，成立了由党委副书记、镇长同志任组长的XX镇政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，由同志任办公室主任，负责统筹协调编制政府信息公开内容，全力推进我镇的政府信息公开工作。

2、建立规章制度，落实公开内容

依据《条例》和MM县政府信息公开有关文件要求，我镇制定了《XX镇人民政府信息公开制度》，明确了我镇政府信息公开的工作内容、形式和公开、受理、回复的反馈机制。严格遵循政府信息公开基本原则开展信息公开工作，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”。

3、健全配套措施，强化工作督查

为提高依法公开水平，我镇在推进政府信息公开工作的过程中，严格依法管理，加强督促检查, 强化监督，使政府信息公开工作制度化和规范化。进一步强化责任，严肃纪律，保证政府信息公开工作的连续性。积极贯彻实施信息督查检查制度,严格把握公开程序，边学习、边修改、边完善，广泛接受服务对象的监督，切实做好政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

我镇的政府信息公开工作严格按照《条例》和上级部门的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。2011年，我镇主要采取公开目录、公开栏等多种公开形式，分机构信息、政府决策、工作信息、行政执法、财政信息、承诺事项、政府信息公开工作年度报告等7个方面，对政府信息进行公开，重点公开了以下政府信息：XX镇主要领导及领导分工，下设机构及机构职能、政府各类工作动态、政府信息公开工作年度报告等内容。

（一）公开内容。

1．主动公开信息总数。2011年，我镇在MM县政府网站共计公开各类政府信息348条。

2．主动公开信息分类。2011年在MM县政府网站公开目录（含指南、目录、补充公开）公开信息共计348条，其中：法规文件信息74条、发展规划信息3条、工作动态信息157条、人事信息3条、公共服务信息2条、其它信息109条。

3．重点公开内容。一是在“机构信息”中重点对XX镇情况和镇政府下设的6个职能办公室（党政办、计划生育办公室、规划建设办公室、劳动保障所、财政所、社会治安综合管理办公室）及其主要职能进行了详细介绍。二是在“工作信息”中就经济发展、招商引资、城镇建设、新农村建设等重点工作进行了信息公开；三是在“人事信息”中公开了现任XX镇党政班子主要领导情况和工作分工情况。

（二）公开形式。

我镇信息可以通过公开资料、公开栏等公开形式进行公开。但我镇主要采取了公开栏和公开资料2种形式进行信息公开，公开栏60条，公开资料10条。

三、依申请公开政府信息情况

（一）申请情况

本镇2011年没有受理政府公开申请情况。

（二）申请处理情况

本镇2011年没有申请处理情况。

四、依申请信息公开收费及减免情况

2011年，我镇政府信息依申请公开没有收费。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 2011年，我镇严格按照《条例》和上级部门有关规定开展政府信息公开工作，没有因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况发生。

六、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施

2011年，我镇政府信息公开工作在上级有关部门的领导下取得了一些成效，但也清醒地认识到，在政府信息公开工作中我镇仍然存在一些问题：

一是对《条例》和市、县政府信息公开工作规定的学习、掌握还不够好；

二是公开政府信息的主动性不够强；

三是公开的内容和形式还欠丰富。

2011年，我镇将按照《条例》和市、县对政府信息公开的相关要求，继续大力推进政府信息公开工作，主要是做好以下几方面工作：

一是不断强化对工作人员尤其是基层信息员的理论培训和业务培训。

二是紧紧围绕实施政府信息公开工作，多渠道、多形式，向社会和广大群众深入宣传政府信息公开工作，努力在XX镇形成各级干部认真抓好政府信息公开、群众积极关心政府信息公开的社会氛围。

三是进一步完善政府信息公开各项规章制度，形成以制度管人、以制度谋事的长效机制，进一步规范政府信息公开工作。

特此报告

篇8：政府信息公开工作年度报告

在把握时间节点、组织活动筹划上下功夫。公开与宣传是辩证的统一, 公开政府信息本身已具有向社会宣传行政机关政务活动及政策措施的意图, 有必要通过宣传赋予新闻价值, 扩大社会影响, 达到对政策效应进行引导和放大的效果。与此同时, 公众对政府推进信息公开的知晓度、认可度有着极大的提升空间, 只有积极策应形势, 把握内在规律, 才能在稳步推进政府信息公开工作中未雨绸缪、掌握主动。总体而言, 几个固定的时间节点, 媒体对信息公开工作的热情会高涨, 此时确需在宣传上做点实功、“摇旗呐喊”。一是在《条例》实施周年纪念日举办宣传活动。每年5月1日左右, 新闻界、学术界会以《条例》实施周年纪念日为契机, 对信息公开工作进行理论探讨, 各级行政机关如“遥相呼应”, 举办系列宣传活动, 必将有力推动政府信息公开工作。二是在年度报告发布时网上集中宣传。根据《条例》规定, 每年3月31日前各级行政机关要编制并发布政府信息公开年度报告, 在这个“节骨眼”上发布上网的年度报告易引起网民的兴趣, 依托政府网站同步开展政府信息公开宣传, 在政府网站集中展示本地、本行政机关做好政府信息公开工作的新闻、通讯、访谈, 不失为一着妙棋。三是在涉及信息公开重要文件出台、重点工作部署时组织专题宣传。信息公开话题一直受到社会各界前所未有的关注, 近年来, 党中央、国务院先后出台《关于深化政务公开加强政务服务的意见》《关于进一步加强政府网站管理工作的意见》《关于印发2012年政府信息公开重点工作安排的通知》等文件, 以及国务院召开第200次常务会议研究政府信息公开工作, 部署“三公”经费公开, 引发了社会对政府信息公开工作的热议, 以贯彻落实重要文件、重点部署为契机, 适时召开新闻发布会等方式开展宣传, 为推进政府信息公开工作创造良好氛围。

在聚焦不同对象、加强分类引导上下功夫。政府信息公开最终是保障公民的知情权、参与权、监督权, 这就要求我们注重宣传达到公开的根本, 并在宣传过程中贴近基层工作实际、满足各类公众需求, 而不能“千篇一律”“走马观花”。各级领导同志是政府信息公开工作的指挥者, 宣传工作理应从这些对象开始, 着力宣传《条例》、政府信息公开工作重要会议和文件精神, 做到“三个讲清楚”, 即讲清楚政府信息公开的重要性, 讲清楚国务院领导推进政府信息公开的决心, 讲清楚推进政府信息公开的关键在于各级领导重视, 为依法、有序推进政府信息公开工作提供坚强保障。行政机关公务员是政府信息公开工作的直接参与者, 把他们作为宣传对象能够进一步增强做好政府信息公开工作的责任感和紧迫感, 宣传的着力点应在上级最新精神以及行政机关自身取得的成绩、做法等方面。我市在年度考核结束公布考核结果的同时, 通过召开政府信息公开工作会议, 组织经验交流, 及时宣传先进单位创新思路、特色做法, 宣传各地政府信息公开典型案例, 把宣传与抓工作有机融合起来。基层和人民群众是政府信息公开工作的受益者, 对他们的宣传应倾注三方面精力:集中精力宣传《条例》的立法精神、主要内容与重大意义, 努力形成群众积极关心、支持信息公开工作的社会“大环境”。集中精力宣传政府信息公开的范围、获取信息的方式以及便民服务举措, 部分群众不了解、不熟悉主动公开信息的要求、如何依申请公开政府信息等基本权利, 一定程度上影响了《条例》实施效果, 持之以恒开展宣传, 能够充分调动群众参与政府信息公开工作的主动性、积极性, 也是为民办实事的有效举措。集中精力宣传行政机关已公开的惠民信息。应在加强政策解读宣传上做些文章, 更能深化政府信息公开工作, 增强公开的针对性。

篇9：政府信息公开工作年度报告

一、不容乐观的现状

根据《条例》的规定和要求,就政府信息公开工作而言,各级政府办公厅(室)承担着三重职责:一是负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作的责任。《条例》第三条明确规定:县级以上地方人民政府办公厅(室)或者县级以上地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。实践中绝大多数地区政府明确由政府办公厅(室)履行此项职能,也有少数基层政府指定设在监察部门的政务公开办公室或政府法制办公室承担此项职能。二是承担着本级政府的政府信息公开工作的重任。三是承担着主动、及时、准确地公开本身政府信息的义务。但从《条例》施行近两年的实践来看(主要依据政府信息公开的第一载体——各级政府网站),省、市、县三级政府办公厅(室)总体情况均不理想。从31个省级政府和366个地级市政府(含省级辖区)办公厅(室)的政府信息公开情况来看,大致表现为以下四种情况:一是多数政府网站的部门政府信息公开中无政府办公厅(室),这在省级政府办公厅中尤为突出;在中国软件产品中心发布的2009年政府网站测评中排名靠前的不少政府办公厅也未主动公开自身信息,不能不说是遗憾。二是以政府代替办公厅(室),点开部门网站的政府办公厅(室)就是政府主网页,如河北省政府办公厅的信息公开目录实质是河北省政府(除办公厅的职责、领导及人员分工外)的信息公开目录。三是相当部分有政府办公厅(室)的名录,但信息公开不全,只公布政府办公厅(室)的职责、领导分工和内设机构。四是少数按照行政机关的要求主动公开相关政府信息,但由于缺少规范,栏目设置不一,信息量差异很大。求同存异,共同的目录为:机构职能、政策法规、规划计划、业务工作和其他栏目;差异主要表现在:对于业务工作内容和政策法规内容的把握上。如辽宁省大连市政府办公厅的业务工作包括十二项之多:公文处理、会议管理、建议提案办理、政务督察、信息新闻、电子政务、财务审计、安全保卫、对外经济协作、行政服务、大型活动和应急管理;广东省广州市政府办公厅的业务工作只有公开招聘、录用通知、公告三个子栏目;青岛市政府办公厅的业务工作则包括了民生信息、社会管理和人事信息等政府本级信息;河北邯郸市政府办公室的业务工作包括了领导活动、会议讲话、工作部署、公告公示、突发公共事件和政府大事记等方面。

二、规范政府办公厅(室)政府信息公开工作的总体考虑和具体设想

如前所述,各级政府办公厅(室)承担着政府信息公开工作的重要职责,不仅要承担起本级政府和指导面上政府信息公开的重要职责,而且要以身作则,率先垂范,从自身做起,以实际行动取信于民,无愧于《条例》赋予的使命。从全国各省和部分地级市已公布的政府办公厅(室)“三定”规定来看,在省、市政府机构改革中,各级党委、政府均强化了政府办公厅(室)在政府信息公开方面的职责,这无疑是规范各级政府办公厅(室)政府信息公开工作的福音。尽管各地情况不一,各级政府办公厅(室)承担的职责不完全相同,但在保留一定自主权的前提下,完全可以规范各级政府办公厅(室)的政府信息公开工作。

(一)应“上交”政府的四项工作

从各级政府办公厅(室)的职能看,下面四个方面的政府信息工作应上调到政府层级中去。一是以各级政府办公厅(室)名义印发的文件原则上应放到各级政府的政府信息公开栏目中,当然要剔除各级政府办公厅(室)内部管理的文件。二是各级政府办公厅实际从事的应急管理工作应放到各级政府的政府信息公开栏目中。尽管省级和地县级应急管理办公室是相应的政府应急委的办事机构,但从《条例》的要求看,其主要内容应纳入政府级信息公开内容。三是各级政府办公厅(室)具体负责的政府全体会议、常务会议、重点工作会议等会议同样应放在政府层面主动公开。四是电子政务工作。各级政府办公厅(室)牵头的电子政务因涉及到各政府部门的资源配置和力量整合等,而不仅仅是政府自身的办公自动化和政府网站建设,故应放置到政府层面。

(二)政府办公厅(室)主动公开政府信息栏目设置

根据《条例》,各级政府办公厅(室)的共性职能和部分地区成功实践提出共性栏目设置规范,各地可以根据自身的情况对子栏目进行适当增加或删除。以地级市为例,市政府办公厅(室)主动公开政府信息栏目设置:

1.机构设置概况

⑴机构职能(“三定”规定);

⑵领导班子成员和工作分工;

⑶内设机构(应公布联系电话和负责人);

⑷下属单位(如有)。

2.政策法规(只放与各级政府办公厅(室)职能及其工作人员行为规范相关的内容)

⑴法律(如行政许可法、行政诉讼法、行政监察法、公务员法、保密法等);

⑵法规(行政法规、地方性法规,如《条例》、**省实施《档案法》办法等);

⑶规章(国务院部门规章、省级政府规章);

⑷规范性文件(各级各类规范性文件);

⑸政策法规解读。

3.业务工作(根据职能不同可以增或减子栏目)

⑴工作计划(包括年度计划、阶段性计划等);

⑵工作简报(如公文处理、建议提案办理和督查工作简报、政务信息简报、调研资料等;如内容较多可分别单列子栏目如公文办理、建议提案办理、督查工作、调研工作等);

⑶领导讲话(只放办公厅(室)领导涉及办公厅(室)职能等方面的讲话);

⑷工作总结(包括年度、季度、月度工作小结;办公厅室业务工作专题总结);

⑸政府信息公开工作;

⑹市长信箱、人民来信办理;

⑺市长公开电话办理等工作;

⑻其他业务工作。

4.其他

⑴其他需要主动向社会公布的政府信息

①加强自身作风、效能建设等方面的文件;

②各类动态政府信息;

③其他类;

⑵资料下载

①政府办公厅(室)使用的A4通用模板和方正字库;

②政府办公厅(室)公文受理名单等等;

③友情链接(可直接点击国务院办公厅、省政府办公厅、省内其他城市政府办公厅(室)、所属各县(市)区政府办公厅(室))。

三、加强政府办公厅(室)政府信息公开工作保障机制建设

《条例》赋予各级政府办公厅(室)政府信息公开工作的各项职责能否真正落实到位,关键在于领导是否重视,特别是保障机制是否健全。

(一)明确工作机构,落实责任人。各级政府办公厅(室)作为协助各级政府领导同志处理日常工作的机构,要把本级政府、面上指导和本办政府信息工作摆上重要位置,列入议事日程,班子要定期研究协调解决工作中遇到的各种问题;更要严格按照《条例》和本地政府信息公开实施办法的要求,明确本办具体负责政府信息工作的机构和责任人以及分管领导,确保政府信息公开工作有机构负责、有责任人负责。

(二)建立健全工作机制,保证应主动公开的政府信息生成和发布同步。各级政府办公厅(室)要按照《条例》和本地实施办法的要求,建立健全主动公开、依申请公开、保密审查、内部考核、错误信息澄清、对外发布协调、过错责任追究等各项制度,完善信息生成、制作、保密审查、发布的工作机制,保证各项应主动公开政府信息第一时间公开、依申请公开信息在法定的期限内得到有效处置,以率先垂范的行动取信于社会和公众。如为保证各类文件的及时有效公开,有效的做法是在发文稿纸上增设“可否公开”、“在何种载体上公开”等栏目,在文稿起草、审核阶段就同步考虑公开工作;其他应主动公开政府信息的审核、批准可按保密审查的要求设计相关表式,以便及时运转和明晰责任。

(三)加大考核和督查。一要充分发挥绩效考核在政府办公厅(室)政府信息公开工作中的导向和激励作用。建议各级政府办公厅(室)把政府信息公开工作纳入其内设机构的年度目标责任制考核中,按月或季公布信息提供和录用情况,年终与全年绩效考核挂钩,奖优罚差。二要发挥督查、责任追究的效应。对接近《条例》和本地实施办法规定应主动公开而未公开的处室,各级政府办公厅(室)的政府信息公开主管机构要及时提醒,发生3次及以上超限的应通报批评,情节恶劣的应予责任追究。