苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告（通用12篇）

篇1：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

根据《苏州市政府信息公开规定》的要求和我局2008年政府信息公开情况，编制本局2008年度政府信息公开报告，并向社会公开。报告全文包括概述、政府信息主动公开情况、咨询情况（公民、法人和其他组织的咨询情况）、复议、诉讼和申诉的情况（公民、法人和其他组织就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的情况）、政府支出和收费以及存在的主要问题和改进措施，并附相关的说明和指标统计表。公民、法人和其他组织可在本局政府网站上下载本报告的电子版。如有疑问，请联系：苏州市人事局办公室，电话：68615305

一、概述

在市政府的统一部署下，根据《苏州市政府信息公开规定》要求，本局于2005年9月起开展政府信息公开工作。为此，专门成立了工作小组，制订了七个相关的配套制度，还配备了2名兼职工作人员，设立了1个专门的信息申请受理点，并开辟了公共查阅室。截止2008年底，本机关的政府信息公开工作运行正常。

二、政府信息主动公开情况

2008年度，本局共主动公开政府信息43条，其中全文电子化达100%。在主动公开的信息中，规划计划类的信息4条，占9.3%；属于本局业务类信息39条，占90.7%。

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，本局在主动公开政府信息的形式上采用了政府网站开辟专栏、设立公共查阅室、资料索取点等，并重点加强本局政府信息公开受理处的建设，形成统一受理、统一办理、规范服务的工作流程，为公众了解信息提供便利。

三、咨询情况

本局2008年度网上共受理市民来件203份，其中书记信箱8条，市长信箱45条,局长信箱150条；公众监督(含咨询、投诉和建议等)1091次。

本局2008年度政府信息公开网站访问量达40万多次，其中按点击率排序的政府信息公开栏目依次是：业务信息类、规划计划类、政策法规类、机构职能类。

四、复议、诉讼和申诉情况

本局2008年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

五、政府支出和收费

本局政府信息公开受理的工作人员全部是本机关办公室公务人员。本机关政府信息公开事务的经费全部纳入年度财务预算管理。由于本局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案，因此未发生与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用。2008年度，本局未收取与政府信息公开相关的任何费用。

六、主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题

2008年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是门户网站有待进一步整合，更加方便社会公众查阅；二是虽然在法

定规定的时间内更新信息，但是更新的时间还需努力加快。

（二）改进措施

1.不断规范工作流程。本局将认真按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，不断提高工作效率，为公众查询提供其方便。

2.不断扩大公开内容。本局将在进一步梳理政府信息的基础上，对原有的政府信息公开目录进行补充和完善，保证公开信息的完整性和准确性。同时，通过推广电子化，力求降低公众查询成本。

3.切实提高网站服务功能。按照政府信息公开新要求，从方便公众查询出发，进一步提高本局网站信息资源和服务资源。继续调整信息公开栏目，建立查找快速通道，提高网上服务效率。

篇2：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

我局认真贯彻实施《中华人民共和国信息公开条例》，采取多种渠道和途径开展信息公开工作，现将情况报告如下：

一、领导重视，将信息公开工作纳入依法行政工作范畴

局领导班子专题组织学习《中华人民共和国信息公开条例》，提高认识，增强开展信息工作的责任感和紧迫感。制订信息公开计划，加强组织领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，增强信息公开工作的全面性和针对性。定期检查信息公开工作，及时解决工作中遇到的各种问题。信息公开坚持做到领导审定、方便群众、及时快捷、改进工作的原则，明确要求，责任到人，确保信息公开工作有序健康开展。

二、坚持全面公开，及时有效地向社会公布相关信息

我局涉及的信息公开量大，面广，涉及群众切身利益较多。我局坚持全面公开原则，凡不涉及保密事项经领导审定后一律公开。每年公务员考录、事业单位公招工作人员、职称评定、人事考试、人才交流开发、“双百人才工程”、人才小高地和博士后工作站建设、特贴专家的评审、各类人才的选拔、工资福利政策的实施，我们都按要求将信息公开在柳州市人事局网站、柳州市人才市场网、柳州市人事考试网、柳州市职称改革网、柳州市高校毕业生就业指导网及我局政务公开栏内，基本能满足群众对人事人才信息的查询需求。

三、突出重点，增强信息公开的针对性

我们在信息公开工作中，坚持在全面公开的同时，突出公开重点，增强信息公开工作的针对性。我们突出抓好公务员考录、事业单位公招工作人员各环节、步骤、内容的信息公开，突出各项政策法规规定的公开，突出办事流程、办事方式、办结结果的公开，不断满足群众

对人事人才信息的需求。

四、拓宽公开渠道，增强信息公开的时效性

为了增强信息公开的时效性，我们在拓宽公开渠道上下功夫，以柳州市政府门户网站柳州市人事局网页为主阵地，采取多种公开渠道，充分发挥现代网络的作用，我们在市人才市场网上公开各种招聘信息、求职公告和人事政策信息，在柳州市人事考试网上公开各类考试信息、成绩查询信息等，在市高校毕业生就业指导网上公开各类就业政策、岗位信息，在市职称改革网上公开各类职称评审信息，各类信息公开及时快捷。

五、改进作风，增强信息公开的透明度和成效

我们以信息公开为平台，以促进工作为目的，在信息公开的同时，有效接受群众的监督与批评。对群众要求公开的信息，我们积极按有关规定查找资料并予以公开。我们在公开信息的同时，积极探索，开辟了与群众网上交流的途径，市人才市场网实现了用人单位与各类人才网上交流互动，促进了双向交流的效果。我们还在信息公开的同时，努力探索方便群众办事的网上业务，全市公务员考录、事业单位工作人员公招工作中，我们实现了网上报名、网上打印准考证、网上缴费，简化了办事流程，缩短了办事时限，方便了群众。

存在的主要问题：

对各类信息的整理归档还需要加强。

柳州市人事局

篇3：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

年度报告

2008年，我局政府信息公开工作始终坚持以服务旅游建设，服务广大游客为宗旨，以全力打造透明机关、服务型机关为目标，及时规范开展旅游系统政府信息公开工作，各项工作取得了一定成效，现将我局2008年度政府信息公开工作总结如下：

一、领导重视，机制健全

我局领导高度重视政府信息公开机制的建立健全工作，成立了以局负责人刘琴任组长，副局长甘菊龙、纪检组长杨传富任副组长，局综合股股长万群、副股长李喆为组员的政府信息公开工作领导小组，切实保证了政府信息公开领导力量。领导小组下设办公室，负责政府信息公开的日常工作，办公室主任由甘菊龙同志兼任。我局采用规范发文稿，局党政领导班子坚持以“公开为原则，不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。每个政府信息产生时就由局主要领导审批时明确该信息为“主动公开”、“依申请公开”还是“不予公开”，对不予公开的说明具体理由。

在进一步加强我局政府信息公开工作中做到以下几点：

1、组织全体机关干部职工学习《政府信息公开条例》以及县政府相关文件，不断提高对推行政府信息公开重要意义的认识，使得全系统同志认识到新形势下政府信息公开的重要性。

2、加强政府信息公开工作的制度建设，编制了安义县

旅游局信息公开指南及目录，制定了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度等相关制度。

3、明确推行政府信息公开工作的时限，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。

4、不断规范推行政府信息公开工作的流程，使得我局政府信息公开工作的流程进一步规范有序。

二、主动公开政府信息情况

（一）概况：为满足信息公开工作的需要，我局不仅及时在安义县政府信息公开网站上发布信息，还对安义旅游网进行全面改版，开设了“公众留言”、“政务公告”等栏目。截止2008年12月，在安义县政府信息公开网站发布政府信息10条，在安义旅游网发布信息56条，接到公众留言11条。所有主动公开信息都及时上网公开，网站改版以来访问量达11652人次。

（二）主动公开政府信息的主要类别：

1、机构设置、主要职能、办事程序；

2、规范性文件；

3、发展规划、专项规划及相关政策；

4、工作动态、公告公示及统计数据；

5、其他应主动公开的信息。

（三）信息公开的形式：1．安义县政府信息公开网，网址：http://xxgk.nc.gov.cn/ayx/bmgkxx/lyj/。2．安义旅游网，网址：http:///。3．安义县旅游局政务公开栏。

三、依申请公开政府信息办理情况及不予公开政府信息的情况

无。

四、政府信息公开的收费及减免情况

无。

五、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况

无。

六、存在的主要问题和改进措施

我局2008年度政府信息公开存在的主要问题：

1、我局人员少，且无执法权，至今为止仍无申请受理政府信息公开。

2、信息公开的内容有待进一步完善。

改进措施：

1、统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理局机关所掌握的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

2、进一步办好安义旅游网，提高群众的认知度和认可度。继续及时、准确公布安义旅游的各项信息，方便游客了解安义旅游的最新动态。

3、向实践工作成功有效的政府职能部门学习取经，结合我局工作实际情况，不断提高工作水平。

篇4：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

二○○九年六月十五日

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，现公布云浮市物价局（以下简称市物价局）2008年政府信息公开工作年度报告。本报告由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息及咨询受理情况，政府信息公开收费管理情况，申请行政复议、提起行政诉讼情况，存在问题及改进措施六部分组成，所列统计数据自2008年1月1日起，至同年12月31日止。本报告的电子版可在云浮市物价局门户网（http://wj.yunfu.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与市物价局办公室联系（地址：云浮市翠玉区13幢二楼，邮编：527300，电话：0766—8182332）。

一、概述

2008年，市物价局严格按照《条例》规定和市政府的有关要求，切实履行政府信息公开的各项职责，信息公开工作有序开展，信息公开得到全面规范，价格工作透明度进一步增强。与此同时，市物价局以信息公开为重要抓手，充分利用价格信息资源引导生产、流通和消费，服务企业和群众。具体情况如下：

（一）加强组织机构建设。根据《条例》要求，市物价 1

局成立了由主要领导和其他分管局领导、科室负责人组成的政府信息公开工作领导小组。确定了局办公室为信息公开工作的主管科室，收费（价格）科、检查所、监测中心、价格服务中心为信息公开主要工作科室，承担提供信息资料等基础工作。确定各科室负责人为信息公开工作的第一责任人，科室内部指定专人负责相应工作，确保职责落实到人。

（二）完善工作机制。一是严格按照市政府关于政府信息公开工作指引，及时编制了《云浮市物价局政府信息公开目录》和《云浮市物价局政府信息公开指南》，梳理、收录了机构职能、规章文件、规划计划、业务工作、统计数据、其他信息等主动公开的信息，并随工作实际不断更新。这些内容已通过在市物价局门户网站刊载等形式发布。二是认真研究制定《云浮市物价局政府信息公开工作制度》，从组织分工、信息公开范围、主动公开信息的基本程序、依申请公开信息的基本程序、监督和保障等方面，目逐一作出规定，有效保障信息公开工作的制度化运作。同时，建立了政府信息发布保密审查制度，重点对政府信息公开的保密审查要求和审查程序进行细化规定，明确属于公开范畴的政策性文件。三是建立规范的政府信息公开工作程序，规定了主动公开的信息和依申请公开的信息；分别规定了主动公开信息的拟办、审查、审批、移交（分类编排、编加索取号、制作网页等）、发布、留存等流程，以及依申请公开的提供和指导

2申请、接收申请、办理、答复、留存等流程；除按照市府办公室的要求，规范制作了政府信息公开申请表、申请登记回执、申请延期答复告知书等格式文书，还根据本单位工作实际，制作了主动公开信息材料移交清单、公开信息申请办理记录表等文书，进一步规范信息公开行为。

（三）提高公开载体建设水平。一是不断完善网上信息公开平台。充分发挥价格信息网、三农价格信息网的传播优势，作为主要的信息公开载体，快速、广泛发布各类政府信息。二是不断完善窗口信息公开平台。充分发挥价格服务中心的窗口作用，加强与群众的直面交流。

二、主动公开政府信息情况

（一）通过市物价局工作网站主动公开政府信息情况。市物价局门户网站，公众并可通过门户网站，查阅主动公开的政府信息、三农价格信息，包括各地涉农价格、涉农收费政策等。

（二）通过电视、广播、报刊等各类媒介主动公开政府信息情况。

在云浮日报等媒体经常发布由市物价局提供的价格信息。

三、依申请公开政府信息及咨询受理情况

《政府信息公开条例》施行后，市物价局受理政府信息公开申请0宗。

四、政府信息公开收费及有关的收费管理情况

市物价局依申请提供政府信息所需的相关费用全部在行政经费中列支，没有收取申请人任何费用。同时，市物价局严格依据《条例》和行政事业性收费管理法规有关规定，加强对政府信息公开所涉收费的监督和管理。根据《国家发展改革委、财政部关于行政机关依申请提供政府公开信息收费标准及有关问题的通知》（发改价格〔2008〕1828号），对我市行政机关依申请提供政府公开信息收费问题，进行认真监督和规范。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

2008年没有与市物价局有关的因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的案件。

六、存在问题及改进措施

通过一年来的积极实践，市物价局的政府信息公开工作取得明显进展，但仍面临着对信息公开范围和内容的把握不够准确，部分主动公开的信息不够及时，信息公开程序不够便捷等问题。为此，市物价局将从以下几方面予以改进：

（一）进一步健全政府信息公开工作机制。加强配套制度建设，重点细化保密审查、责任追究等方面的规范要求，严格主动公开信息和依申请公开信息的程序规定，切实增强各项制度的可操作性。

（二）进一步加强公开载体建设。优化政府信息公开目

篇5：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特公布中国人民银行常州市中心支行2008年政府信息公开工作报告。

第一部分：工作情况概述

2008年，人民银行常州市中心支行在人民银行南京分行的关心指导下，在中心支行党委的正确领导下，进一步健全政务公开工作制度，完善工作机制，抓认识、抓基础、抓机制、抓实效，促进了全行政务公开工作的有效开展。

一是抓思想保障。中心支行党委切实将政务公开作为推进依法行政、树立良好基层央行形象的重要任务列入中心支行重要工作议程，统一规划，统一部署，统一组织，充分利用全行开展集中学习和各科室科务会学习时机，组织干部职工认真学习《条例》和政务公开相关政策文件，组织社会信息化保密常识答题活动，签署“保密承诺”，督促全行员工充分认识政务公开的重要性和必要性。

二是抓基础保障。中心支行积极组织人员参加市政府、市保密局举办的政务公开系列业务培训，并通过下发文件、召开会议、督促检查等形式加大全行政务公开推进力度。同时，积极夯实政务公开的制度基础：一方面较好的完成了《中国人民银行常州市中心支行政务公开指南》和《中国人民银行常州市中心支行政务信息公开目录》的编制工作，对主动公开、依申请公开以及监督途径等内容进行了详细的阐述；另一方面圆满完成了《中国人民

银行常州市中心支行政务公开实施办法》和《中国人民银行常州市中心支行政务主动公开制度（试行）》等制度的制定工作，进一步明确了政务公开的组织管理、程序内容和检查监督等方面内容。

三是抓机制保障。首先，成立了由中心支行一把手行长任组长，相关职能部门主要负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确职责，强化管理，形成了党委统一领导、办公室组织协调、监察室监督检查、其他领导小组成员共同配合的大格局。其次，建立了政务公开联络员机制，各部门明确一名政务公开联络员，通过不定期召开联络员会议，及时贯彻上级行、中心支行政务公开要求。最后，严格保密审查机制，推行《中国人民银行常州市中心支行保密审查单》，落实“四步审查法”，以程序规范确保政务公开信息保密审查的万无一失。

四是抓实效体现。为稳步推进政务公开工作，确保政务公开取得实效，年内，中心支行结合依法行政检查，先后对辖内各支行和相关业务科室政务公开内容、效果等开展情况进行了专项检查。同时，主动接受社会各界和人民群众的监督，通过公布机关“行风建设”投诉电话，开辟网上征询专栏，向金融机构发放征求意见表，召开行风建设监督员会议等形式，广泛听取外部监督渠道的意见和建议。

第二部分：主动公开政府信息情况

一是有效整合内部载体。中心支行将《保密法》、《条例》等内容在内联网上公布，要求全行干部职工认真阅读与学习，并在内联网上开辟“政务公开”专栏，定期交流政务公开学习和工作心得，努力增强全行干部职工政务公开意识，不断提高员工学习贯彻《条例》、推进政务公开的自觉性。

二是拓展对外宣传渠道。一方面依托“中国〃常州”政府门户网站、营业大厅触摸屏等平台对外公开中心支行机构职能、行政许可项目、适合对外公开的履职业务信息等内容，保证公众对基层央行依法行政的知情权。另一方面紧密结合基层央行履职实际，通过地方媒体、宣传活动、培训班等形式，积极、主动宣传人民银行的主要职责。如中心支行行领导和外汇管理部门负责人走进常州新闻台《政风热线》节目，就听众关心的新《外汇管理条例》内容及有关政策法规作了详细解读，取得了较好的社会反响。按照上级行部署，开展了以“五个一”为重点的政务公开宣传月活动，并利用“6〃14”政务公开集中宣传日，专题宣传人民银行职责、政务主动公开和依申请公开流程等内容。此外，为积极支持地方经济金融发展，贯彻常州市委、市政府“服务企业关爱有加、支持企业克难求进”的要求，中心支行利用《常州日报》、《扬子晚报》和《金融时报》等平面媒体，及时、主动发布《人行常州中支“六字法” 促中小企业健康发展》、《立足外汇管理“五项”服务 积极支持中小企业发展》等有关支持企业克难求进的金融服务举措，得到了市委、市政府主要领导的高度赞扬。

三是建设“一站式服务”平台。2008年，我中心支行为便利企业与市民，将贷款卡发放核准、银行账户开户许可证核发、外汇进出口收付汇核销等行政许可对外服务窗口整合并迁入营业大厅，并制作行政许可业务办理指南供公众查阅。同时，落实“首办责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”和“行政问责制”等四项机制，积极构建中心支行依法行政和政务公开工作“一站式服务”平台。

第三部分：依申请公开、不予公开政府信息情况

2008年，暂无公民、法人和其他组织向我中心支行提出政府信息公开申请要求。

第四部分：申请行政复议、提起行政诉讼情况

2008年，我中心支行暂无收到企业、社会团体、其他组织和个人向我中心支行提出的申请行政复议、提起行政诉讼等。

第五部分：政府信息公开的收费、减免情况 2008年，我中心支行无行政收费项目。第六部分：工作中存在的主要问题和改进情况

2008年，我中心支行取得了一定的进展，但政务公开工作作为一项全局性、系统性、长期性工程，仍面临着诸如公开内容欠全面，事后公开多于事前、事中公开，重简单公开轻及时反馈等问题。对此，我中心支行下阶段将从以下三方面加以着力改进。

一是夯实政务公开基础。首先，完善培训计划，将政务公开作为全行培训计划的一项重要内容，分层次抓好各级干部职工教育培训，加强政务信息公开基本规范、政务信息目录知识等方面的培训，进一步增强领导干部和普通员工政务公开意识。其次，健全组织机构，以“各司其责、相互协作、共同推进”为原则，建立健全组织领导机构，进一步明确政务公开领导小组、办公室及专职工作人员职责。第三，提升工作效能，以合理适度为原则，根据政务公开的不同内容，采取多种公开形式，最大限度地保证员工、公众的知情权和监督权，适时延伸政务公开领域。最后，重视依申请公开工作，不因辖内暂未收到政务公开申请而掉以轻心，积极做好相关准备，随时启动依申请公开审核程序。

二是构筑政务公开合力。在巩固和完善政务公开日常工作的基础上，进一步加强对中心支行政务公开工作的领导，强化领导小组成员的责任意识，增强各单位、各部门员工做好政务公开工作的自觉性；进一步发挥政务公开联络员作用，协助部门负责人做好政务公开工作，确保政务公开工作落到实处。进一步加强政务公开部门间的协调联动，形成政务公开工作合力，充分发挥政务公开的整体效能；

篇6：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

政府信息公开年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《福建省人民政府办公厅关于政府信息发布协调的暂行规定》（下称《规定》）和漳州市信息公开有关规定编制。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况，并附相关的说明和指标统计表。本报告所列数据的统计期限自2009年1月1日至12月31日止。本报告的电子版可在“中国漳州”门户网站的子网站“漳州外事侨务网”（http://wsqw.zhangzhou.gov.cn)下载。如对报告有任何疑问，请与漳州市人民政府外事侨务办公室联系（地址：漳州市芗城区胜利西路118号，邮编：363000，电话：2027149，电子信箱：zzwsqwb@sina.com）。

一、概述

2009年，对我办信息公开领导小组成员进行调整，并进一步明确职责分工，配备了1名兼职工作人员，负责落实信息公开的具体工作。

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根据《规定》要求，2008年5月1日起我办开始正式公开政府信息，开辟了网站栏目供公众查阅。截至2009年底，我办政府信息公开工作运行正常。

及时更新政府信息，完善政府信息公开专栏，增设“政府信息公开年度报告”子栏目，及时公布2008年以来政府信息公开年度报告。

学习宣传《政府信息公开条例》，进一步建立健全了《漳州市人民政府外事侨务办公室政府信息公开保密审查制度》、《漳州市人民政府外事侨务办公室主动公开政府信息工作规则》、《漳州市人民政府外事侨务办公室主动公开政府信息工作规则》和《关于推进政府信息公开工作的实施方案》等政府信息公开有关制度

二、主动公开政府信息的情况

本办2009年度共主动公开政府信息21条，其中全文电子化达100%，其中机构设置和职能类的信息4条，占19%，属于本部门业务类信息12条，占57%。至2008年底，共公开2003年以来的政府信息40条。及时向档案馆、图书馆提供2003年以来政府信息清单及纸质材料。

三、依申请公开政府信息办理情况

本办2009年度无收到公民或组织的信息公开申请。

－2－

四、政府信息公开的收费及减免情况

本办2009年度无受理依申请公开，故未发生收费及减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况 本办2009年度无发生与本部门政府信息公开事务相关的行政复议案件，也未收到各类与本部门政府信息公开事务有关的诉讼案和申诉案。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

1、公开目录的设置还不够科学合理，个别类目信息偏少甚至没有。要借鉴市政府办信息公开目录的设置方法，不断完善目录的编制，使之与信息公开要求相适应。

2、本年度无经历信息公开申请实践，缺少受理经验积累。要进一步做好依申请信息公开，完善办理依申请信息公开的具体办法，规范依申请信息公开的流程、服务方式和内容。要简化办理环节、明确办结时限。

3.网站的版面设计和栏目功能还有待进一步美化与改进，今后应多与市政府办信息公开科和市信息中心沟通交流，借鉴市政府和市直其他单位好的经验做法，做好网站的改版与完善。

七、需要说明的事项与附表

（一）主动公开情况说明：无

－3－

（二）依申请公开情况说明：无

（三）附表：2009年度信息公开情况主要指标统计

二〇〇九年一月十四日

附表

2009年度信息公开情况主要指标统计

－4－

主题词： 人秘工作信息报告抄送： 市政府办。

漳州市人民政府外事侨务办公室

2009年1月14日印发

篇7：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条

例》和《南宁市政府信息公开指南和公开目录编制工作方案》要求，现向社会公布2009南宁市人事局信息公开工作报告。

一、概述

2009年，在市委、市政府的正确领导下，市人事

局坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实《中华人民共和国政务信息公开条例》，按照《南宁市政府信息公开指南和公开目录编制工作方案》的要求，从实际出发，结合工作职能特点，积极推进政府信息公开工作，取得了较好的成绩。

（一）加强领导，完善工作机制。我局高度重视

政府信息公开工作，在局政府信息公开领导小组的领导下，把政府信息公开工作列入了重要议事日程。及时召开专题会议传达会议精神，组织学习《条例》知识，研究部署工作，制定工作责任制，将责任明确到人，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科室抓落实”的工作机制。

（二）建章立制，明确公开事项。结合实际，制

定了《南宁市人事局政府信息公开指南》、《南宁市人事局政府信息公开目录》、《南宁市人事局政府信息公开申请表》、《南宁市人事局政府信息公开登记表》等，并通过政务网站公开发布，方便了公众查询。

（三）认真梳理，及时更新信息。我局根据政府

信息公开有关办法，在2008年政府信息公开的基础

上，及时更新政府信息内容，主要包括：规范性文件、业务办理信息、以及与公众密切相关的重要事项等类，并及时组织人员录入，认真做好政府信息公开，通过政府门户网等向社会公布，方便广大市民。

（四）完善平台，深化信息公开。按照人事信息

化建设的目标要求，加强南宁人事局门户网站、人才网、职称考试网建设，丰富完善版块内容，全面、准确、及时地在网上发布更新政策文件、人事信息、办事指南、通告、公告、公示和各类服务信息，并做好科学分类、分解细化、方便群众查阅利用。目前，我局政府信息公开工作运转正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作开展顺利。

二、主动公开政府信息情况

（一）政府信息公开内容。及时发布和更新信息

公开目录和指南，对市人事局政府信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱、公文法规、执法依据、行政许可事项、办事服务事项等内容做了详细的说明，主动公开。2009年累计主动公开政府信息460条（数字统计仅限于南宁市政府信息公开目录系统）。

（二）政府信息公开方式。重点以南宁政务网、南宁人才网、南宁人事职称考试网为信息发布平台，主动公开政府信息。同时在人才流动科、公务员科、专业技术人员管理科、人才中心、考试中心等设立了政府信息公开查询点，现场接待信息查询和咨询；同时，印制了政府信息公开指南和专门的业务服务手册，在公开咨询点现场发放。在南宁晚报、南宁电视台和南宁电台等开辟了人才招聘专版，广泛向社会公布人才需求信息。

三、依申请公开政府信息情况

2009年，我局没有收到书面或其它形式要求公开政府信息的申请；政府信息公开无收费情况；无被申请行政复议或被提起行政诉讼、行政申诉情况。

四、存在的主要问题及改进措施

（一）存在问题。一是公开的形式还有待拓宽和

创新，主动公开手段方式不够丰富；二是信息发布和更新效率有待进一步提高。以上存在问题，我们将在今后的工作中切实加以改进。

（二）改进措施。在今年的工作中，我们将认真

贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市委市政府的统一部署，积极推进政府信息公开工作再上新水平：一是加强学习，提高认识。重点抓好《条例》学习，进一步提高认识。二是进一步完善工作机制。建立信息公开联动机制，确保政府信息依法及时公开；建立应急机制，有效预防、及时处置突发事件。三是抓好网站建设工作。坚持实时更新，畅通政府信息公开渠道，切实保障社会公众的知情权、参与权和监督权。四是丰富主动公开形式。重点抓好包

括新闻发布会和广播、电视、报纸等主动公开形式，设立政府信息公告栏，积极拓展信息公开的渠道。

篇8：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

2008年度政务信息公开工作报告

2008年，我局紧密结合食品药品监管工作实际，以电子政务和网站建设为重点，认真开展政务公开工作，促进了机关效能建设和政务公开工作的进一步深化，取得了明显成效。

一、健全责任机制，明确工作目标，逐步把政务公开工作纳入规范化轨道

一是建立健全政府信息公开工作责任机制。成立了政务公开工作领导小组，明确局办公室具体负责，配备了工作人员具体承办政务公开的日常工作。将政务公开工作纳入绩效管理一起布置，与半年和全年工作一起检查考核，形成了责任到人，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是制定政务公开工作制度。制定了《乌海市食品药品监督管理局政务公开工作制度责任制》、《政

务公开工作责任制》和《政务公开考核评议制度》，促进了政务公开工作制度化、规范化建设。

三是加强监督检查。局政务公开工作领导小组办公室定期组织对各科室、分局、直属单位政务公开工作情况进行检查考核，采取自查和抽查相结合的形式，对政务公开的内容、形式、程序、时限、执行保密规定等情况进行综合考评，增强了机关工作人员的政务公开意识，进一步促进了政务公开工作制度的落实。

二、不断拓宽政务信息公开的内容，逐步实现信息最大限度的公开

一是编制政务公开目录指南，按照全市统一格式编制了《乌海市食品药品监督管理局政务公开目录》和《信息公开指南》。对应主动公开的内容做到全部公开，对机构设置、职责分工、办事程序、行政审批、执法监管、制发的与涉药企业和公众相关的规范性文件，以及廉洁自律、执法监察、纠正行业不正之风、信访、行政投诉等与公众密切相关的事项全部予以公开。

二是严格遵守规范程序和保密原则。对应主动公开的各类信息，遵照规定程序和时限要求，按照生成、报批、公开等步骤，在15个工作日内予以公开。对信息生成后因各种原因临近规定时限尚未公开的，局领

导小组办公室及时督办，督促在规定时间内予以公开。同时，在公开内容和范围上遵循保密原则。鉴于食品药品监管工作的特殊性质，依法处理好政务公开与保守秘密的关系，对涉及党和国家秘密、涉药企业商业秘密和行政相对人的个人隐私，公开后可能影响党和国家利益、公共利益和执法活动，以及法律法规规定不得公开发布的其他信息，均限制在一定范围内公开或不予公开，严格遵守保密纪律。

篇9：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

一、基本情况

2013年，固原市政府信息公开工作认真贯彻执行《条例》，以贯彻落实国家、省、市有关政府信息公开重点工作安排为主线，以及时回应公众关切，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，提升政府公信力，促进社会和谐稳定为目标，进一步健全公开制度，拓展公开平台，扎实推进政府信息公开。

(一)加强组织领导。《条例》颁布实施以来，固原市高度重视政府信息公开工作，成立了由市委常委、政府常务副市长任组长，市政府秘书长任副组长，市政府各部门、直属机构为成员单位的固原市政府信息公开工作领导小组，领导小组下办公室，办公室设在市政府办公室，具体负责政府信息公开的组织实施工作。并根据人员变动情况，及时调整领导小组成员。为推进全市政府信息公开工作提供了有力的组织保障。

(二)加强信息公开平台建设。我市认真贯彻执行《条例》和自治区政府信息公开有关要求，按政府门户网站建设标准及政府信息公开总体要求，结合固原实际，研究制定方案，对固原市政府门户网站进行升级改版，建成市政府网站信息公开集群，将市政府各部门(单位)政府信息公开纳入网站统一管理。建成了集市政府组成部门、直属事业单位、群团为一体的政府信息公开平台，扩大了公开范围，规范了公开标准和内容。截止2013年底，市政府办公室、市工信局、财政局、司法局、建设局、民政局、审计局、计生局、人社局、环保局、规划局、交通局、安监局、统计局、地震局、城管局、卫生局、科技局、方志办20个部门在市政府网站上已开通本单位政府信息公开专栏，相继按要求主动公开政府信息。信息公开平台的建设进一步扩大了信息公开部门、深化了信息公开内容、规范了信息公开标准、增强了信息公开的及时性，提高了全市政府信息公开工作实效。

(三)建立健全制度强化考核。

几年来，我市围绕《条例》的贯彻落实、区、市有关政府信息公开的总体要求和工作实际，先后制定了《固原市政府信息公开规定》、《固原市政府信息主动公开制度》、《固原市政府信息依申请公开制度》、《固原市政府信息发布协调制度》、《固原市政府信息公开保密审查制度》、《固原市政府信息公开考核制度》和《固原市政府信息公开责任追究制度》等制度，在此基础上2013年制定并下发了《固原市人民政府办公室关于印发当前我市政府信息公开重点工作安排的通知》(固政办发〔2013〕105号)指导性文件，进一步明确了全市政府信息公开重点内容和措施要求。在健全制度的基础上，我市还强化政府信息公开工作考核。市政府办公室将通过市政府门户网站增设的信息公开实时统计功能，对各部门政府信息公开情况进行不定期督查，督查情况将作为年底各部门效能目标政府信息公开考核依据。通过健全制度和强化考核，促进了各部门对政府信息公开的主动性和及时性。

(四)力促政府信息公开。一是充分发挥固原市政府门户网站信息公开集群作为信息公开第一平台的作用，按《条例》要求，坚持以“公开为原则、不公开为例外”为原则，对组织机构、规范性文件、政策法规、政府工作报告等凡是可公开不涉密的信息，都通过市政府网站信息公开平台进行主动、及时、准确公开，及时回应社会关切，正确引导社会舆论，提高了行政透明度和政府公信力。同时，按各级重点领域政府信息公开要求，重点加强对财政预算决算、保障性住房、招投标、环境监测等重点领域信息公开力度。二是充分发挥行政服务中心和档案馆等查阅场所服务功能，及时主动提供人民群众普遍关心和涉及群众切身利益等相关政府信息。方便了公民、法人和其他组织随时准确获取政府信息，在市行政服务中心专门设立的政府信息公告栏、资料索取点和市档案馆政府信息查阅窗口及时更新公布政府公开信息内容，为公民、法人及其他组织及时、完整、详细查阅相关政府公开信息提供了便利服务。

二、主动公开政府信息情况

根据《条例》和区、市有关政府信息公开要求，固原市政府通过市政府门户网站、行政服务中心、档案查阅场所等公共载体及时主动公开了2013年度所有应主动公开的政府信息。同时，对市政府重点工作、部门重点工作在《固原日报》、固原电视台主要媒体进行公开，接受群众监督，对政府重大决策，事先召开专家咨询会、听证会，广泛听取各方面意见，确保决策的科学性、民主性。

截止2013年底，市政府办公室、市政府各部门通过固原市政府门户网站信息

公开平台主动公开有关组织机构、人事任免、规范性文件、政府工作报告、发展规划、财政预算决算、招投标、保障住房、环境监测等群众普遍关心和涉及群众切身利益的重要政府信息468条，发布公示公告133条，总计601条，较上年度增加了201条。保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

三、依申请公开政府信息情况

2013年度本市受理依申请公开信息共11件，其中，面申请1件，市政府门户网站上依申请10件。所有依申请信件都按照《条例》的规定，按申请人的要求予以了公开或答复。

四、政府信息公开的收费及减免情况

我市对政府信息公开申请资料全部实行免费提供，未收取申请人任何费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本年度全市没有因政府信息公开被申请行政复议或提起行政诉讼。

六、存在的主要问题及改进措施

2013年，我市按上级政府信息公开要求，对市政府门户网站信息公开栏目进一步改版升级，建成以市政府门户网站为主的市政府各部门网上信息公开集群，主动公开的政府部门范围扩大，信息数量进一步提升，在回应公众关切、有效保障人民群众依法获取政府信息方面积极推进。但随着人民群众社会参与意识增强，对政府管理服务水平提出了更高的要求。政府信息公开作为一种密切联系群众的渠道，在推进过程中也反映出一些薄弱环节。一是一些部门对政府信息公开工作的思想认识还不够到位，发展不平衡。政府信息公开的意识有待进一步增强，工作的主动性和自觉性有待进一步提高。二是政府信息对社会公众的生产生活服务作用还需进一步发挥。如政策解读类信息相对较少，公共服务类信息不够细致等。三是市政府各部门政府信息公开机构、制度、监督等基础性工作还需进一步夯实。

2014年，我市将继续深入贯彻《条例》和区、市有关文件精神，针对存在的问题，围绕政府信息公开重点安排，更加积极、主动地推进政府信息公开工作。

一是进一步发挥固原市政府门户网站信息公开主渠道作用。加强以市政府门户网站为主的政府各部门网站集群建设，将市政府各部门全部纳入网站信息公开平台，增强网上信息公开的集中度和规范度，进一步实现网站平台信息共享。

二是夯实组织机构和制度建设。在已有政府信息公开机构和制度的基础上，下一步督促市政府各部门都要严格按照《条例》要求及区、市政府安排部署的政府信息公开重点工作，明确机构和工作人员，建立健全政府信息公制度，认真编制本单位政府信息公开指南、政府信息公开目录，全面梳理本单位政府信息，凡是按规定应该公开、能够公开的信息，都要及时、主动公开。

篇10：县政府信息公开工作年度报告

一、概述

2013年，在县委的正确领导下，在人大、政协的监督下，县政府坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，以红色文化建设为主线，紧紧围绕全县中心工作，以健全机构、完善制度为有力抓手，积极稳妥地推进全县政府信息公开工作。

1.加强组织领导。为了更好地开展政

府信息公开工作，我县及时调整充实了两当县政府信息公开工作领导小组，加强了政府信息中心力量，为政府信息公开工作长期有效的开展提供了保障。2.加大政务公开平台建设力度。一是我县12个乡镇惠农服务大厅已全部建成投入使用，为群众查询各类政策信息提供了快捷窗口。二是县政务服务中心配套设施建设已全部到位。三是加强网站建设。今年，我县对门户网站进行全新改版，对政务公开的相关栏目进行了重新规划调整，使其内容更全面，条目更清晰。同时，引导有条件的政府部门建立自己的网站，目前，共有“两当新闻网”“两当县人口网”“两当招商网”“两当县财政信息网”“两当县发展改革局网站”“两当县旅游局网站”“两当县科学技术局网站”等多个网站。在建设网站的同时，切实加强了网站管理工作，各单位都确定专人，负责网站栏目收集和信息整理汇编，确保网站的内容及时更新，让群众更加方便掌握各类政策信息。四是高质量开办了《两当动态》，分为一句话信息和重点信息，对每个月的重点工作和重大事件进行编写登载公开，2013年共登载公开信息242条。

二、主动公开政府信息情况

2013年，我县通过多种形式，共向社会主动公开政府信息5622条，其中：通过市政府网站公开信息16条；通过本部门网站公开信息2224条；通过政府公报公开信息60条；通过新闻媒体公开信息247条%；通过其他形式公开信息3075条。

1.通过两当县财政信息网，公开了两当县财政预算和决算。2.通过两当电视台、政务公开专栏、张贴公告等形式，公开了两当县保障性住房的项目名称、地址、分配办法和分配结果。3.通过发布政府公报的形式，公开了人民群众关注的两当县城区集中饮用水源地、杨店乡集中饮用水源地以及沿江沿河7家矿山企业开展了水质监测结果。4.通过甘肃省建设工程招标投标网、陇南市建设工程招标投标网、两当县发展和改革局网站，公开了项目招投标的相关信息。

5.通过编发《安全工作通报》、手机短信和新闻媒体等形式，公开了安全生产预警、预报和预防信息，及时发布了可能引发事故灾难的自然灾害风险信息和重大隐患预警信息。6.通过两当县国土资源网、两当新闻网、发布公告等形式，公开了《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《征收土地公告办法》、《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》等法律法规、土地征用和房屋拆迁的批准文件、补偿标准、安置方案等方面信息，主要包括征地补偿安置方案公告，建设项目用地审批结果，土地使用权出让公告，土地使用权出让公告，拆迁公告，拆迁范围、期限、拆迁人和拆迁单位，旧区改造项目涉及范围、相关责任部门、工程完工日期和进展情况等方面。

7.通过村级政务公开、计生宣教室、计生宣传栏、发放宣传资料等形式，公开了计划生育各项优惠政策的评定条件、申报要求、审批程序和审批结果。8.通过两当县民政网、发布政府公告、政务宣传栏等形式，公开了城市低保和农村低保的类别、标准、审批程序和评定结果，孤儿认定审批办法，城乡医疗救助类别、标准和审批程序，婚姻登记审批流程，五保户供养标准，收养登记工作流程和灾害应急救灾办法。9.通过发布政府公告、新闻媒体和设置制度牌等形式，公开了全县已竣工的公路工程项目情况、交通项目资金管理程序和路政案件办理程序。10.通过两当县教育网、发布政府公告、设置制度牌等形式，公开了高中阶段招生报名及收费标准，民办教育机构审批程序及结果，学校重大事项报告审批制度，安全事故报告及应急处置，学校安全事故责任追究制度，中小学体育卫生管理制度，中小学毕业证核准，义务教育学校寄宿生生活补助标准，高中阶段学生资助范围及标准，生源地助学贷款审批程序及结果，贫困学生资助审核程序及结果，教职工违规违纪处罚，高考报名及收费标准及全县农村义务教育阶段营养餐补助标准。11.通过设置制度牌和新闻媒体等形式，公开了两当县医疗机构设置程序、收费标准，卫生行政许可程序和收费标准、新农合报销程序和标准。12.通过两当新闻网、张贴公告等形式，公开了因日常维护造成的停电、停水等信息。

三、依申请公开政府信息情况

2013年，我县未收到公开政府信息申请，没有不予公开的政府信息。

四、政府信息公开的收费及减免情况

我县政府信息公开工作的财政支出均为日常办公经费,未发生政府信息公开工作的专

项支出。全县各镇、各部门未对政府信息公开申请收取费用。

五、政府信息公开申请行政复议，提起行政诉讼情况

2012年度未发生针对我县有关政府信息公开事务的行政复议申请、行政诉讼案件、申诉以及电话投诉。

六、今后的工作打算

目前政府信息公开工作中存在的主要问题

是：一是政府信息公开服务水平有待进一步提高。二是公开渠道需要进一步拓宽。今后，我们将着重做好以下几方面工作：

1.充实政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免于公开两类政府信息的界定，加强加强信息报送质量。

2.拓展政府信息公开形式。发挥政府门户网站信息公开第一平台和主要载体作用，加强政府信息公开平台及查阅场所建设。重点对政府信息公开栏目设置进行优化，对网上政府信息公开申请及时受理、办理和答复。

3.强化政府信息服务水平。依托各乡镇政务服务大厅，规范信息公开流程，提高申请处理效率，方便公众获取政府信息。加强对领导干部和政府信息公开业务人员的培训，提升公开意识，提高业务水平；同时，通过新闻宣传，正确引导社会公众正确行使知情权。

篇11：苏州市人事局2008度政府信息公开工作年度报告

根据廊坊市人民政府办公室《关于编制公布政府信息公开年度报告的通知》精神，现将我县2010年的政府信息工作开展情况汇报如下：

一、政府信息公开工作开展情况

2010年，在县委、县政府正确领导下，积极落实国家、省、市政府信息公开工作的有关要求，进一步加强对政府信息公开工作的领导，强化工作措施，突出工作重点，全力推进政府信息公开各项工作。

（一）加强政务公开领导体系建设，健全工作机构。进一步加强对政府信息公开工作的组织领导，根据县级领导和部门领导的变化，及时调整了县政府信息公开工作领导小组组成人员，为信息公开提供了有力的组织保障。同时，各单位也根据今年的人事变动情况及时调整了本单位政府信息公开工作领导机构，确保了政府信息公开工作的顺利开展。

（二）积极开展培训、宣传工作，营造良好的信息公开氛围。2010年，我们将政府信息公开工作列入县干部教育学习培训计划，采取多种培训形式，认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《河北省人民政府信息公开规定》和《廊坊市人民政府信息公开规定》等，为进一步做好政府信息公开工作奠定了基础。同时，组织召开了全县政府信息公开工作培训会，对信息员进行业务培训。另外，通过广播电视和报纸，积极向群众宣传政府信息公开的重要意义和具体要求，为政府信息公开工作营造良好的舆论氛围。

（三）加强政务公开制度建设，狠抓监督检查。为确保政府信息公开工作依法、有序进行，在全县开展了以全面推行政务公开为重点的政务环境建设年活动，通过“六公开、三到位、一监督”，着力打造公开、规范、高效的“阳光政府”。同时，完善了《政府信息主动公开工作制度》、《依申请公开政府信息制度》、《政府信息发布保密审核制度》、《政府信息发布协调制度》、《政府信息公开工作考核制度》、《政府信息公开新闻发布和新闻发言人制度》、《政府信息公开工作社会评议制度》、《政府信息公开工作责任追究制度》、《政府信息公开工作年度报告制度》九项制度，通过完善制度有效保障申请人的合法权益，维护政府发布信息的主动性和权威性。

（四）主动公开政府信息情况，努力推进政府信息的公开力度。按照《信息公开条例》要求，在严格进行保密审查的基础上，全面公开政府信息。对乡镇、部门上报的内容进行严格审核把关，未出现失泄密事件。对本级本部门66个政府信息公开工作责任部门所需公开的信息内容进行了全面梳理，对概括信息类、计划总结类、法规公文类、工作动态类、财政信息类和政府事项信息类等7大类15项信息进行网上公开。同时，依托我县政府门户网站，开设了政府信息公开专栏，共设概括信息、计划总结、法规公文、工作动态、财政信息、政府事项信息、其他信息等7大栏目；共设地区介绍、机构职能、领导信息、计划总结、政务动态、规章、政府采购、行政许可等20余个子栏目。全年共发布信息5400余条，其中县政府门户网站共发布信息2700余条。2010年，我县未接到要求公开政府信息的申请件；没有因政府信息公开工作而被申请行政复议或被提起行政诉讼的情况；无受理依申

请公开事项，因此没有政府信息公开的收费及减免情况。

二、工作中存在的问题

一是个别单位对政府信息公开工作还不够重视，对政府信息公开工作不能及时总结、分析工作经验和存在问题，工作计划性不够。二是公开的方式和渠道还不多样。三是政府信息公开不同程度地存在着内容单一的现象。

三、下一步工作安排

（一）强化政府信息公开宣传。进一步加强信息公开的宣传力度，开展多种形式的宣传活动，让更多的人了解政府信息公开的重要性和实质性，提高群众参与意识。同时，加大督办力度，督导各乡镇、各部门严格按有关规定和制度做好信息公开工作。

（二）深化政府信息公开内容。坚持社会需求为导向，继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开；进一步及时、规范做好公文类政府信息公开工作；加强专业性强及公众关注度高的规范性文件、重大决定等文件配套解读材料编写工作，并探索相应的工作机制；以政府信息公开带动办事公开，以办事公开带动便民服务，进一步推动政府信息公开与网上办事和电子政务工作的结合。

（三）不断拓宽政府信息公开渠道。结合全县电子政务平台建设，重点对县政府门户网站进行改版，提升网站软、硬件功能，进一步梳理、整合政府信息，丰富政府信息公开专栏的表现形式等。同时，在其它公共场所采用社区公开栏、便民手册等多种方式，为公民、法人或者其它组织获取政府信息提供便利。

（四）加强对政府信息公开的督促检查。进一步加强对各乡镇、各部门贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的情

况进行监督检查，对政府信息公开内容、便民程度以及公开的效果、群众的满意度、群众意见建议和投诉处理的落实情况等进行综合考核，推动政府信息公开工作深入开展。

篇12：某镇政府信息公开工作年度报告

一、政务公开政府信息公开工作开展情况

（一）工作机构和人员设置情况 为保证政府政务信息公开工作顺利开展，XX 镇成立了以镇长为组长，分管党政办领导为副组长，其它班子成员任成员，涵盖党政办、党建办、社保所、计生办、财政所、林业站、民政办、城建办、农业办等站所的 XX 镇政府信息公开领导小组，并设立办公室，明确党政办为日常办事机构。各站所高度重视，把政务公开工作列入重要议事日程，明确主要负责人作为这政务公开工作的第一责任人，同时确定了信息管理人员，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体工作专人抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，为政务公开工作提供了坚强的组织保障。

（二）政府信息公开工作制度的建设情况 制定了 2018 年政务公开工作实施办法，以及制定和完善了《XX 镇政府信息公开工作制度》、《XX 镇政府信息公开保密审查制度》等各项制度。探索推进政府信息主动公开基本目录建设，加强规范性文件公开的审查，严格执行信息公开保密审查制度，对拟公开的政府信息，依法依规做好保密审查。

（三）政府信息公开载体的建设、运行情况 随着互联网应用技术的不断发展，移动上网终端设备的多元化普及，政府信息公开工作的进一步深化，结合本镇实际，确定微信公众号“雁落 XX”为 XX 镇政府官方微信公众平台，功能定位为政务公开、宣传适中、服务民众、听取民意、接受监督、舆论引导的网络平台。镇政府配备了政府信息公开工作专兼职人员，负责信息公开后台管理、维护和运行，2018 年我镇微信公众号运行情况正常。

二、基层政务公开建设情况

XX 镇认真梳理政务公开事项，规范政务公开工作流程，创新政务公开方式，各村各部门严格按照制度要求开展工作，实现了政府信息与政务公开工作的标准化、规范化开展，确保了政府信息与政务公开工作的扎实有力推进。在镇政府设立便民服务中心，公开政府职能范围内的各项办事流程，方便群众办事，提高工作效率。在镇政府外树立信息公开栏，29 个行政村村委会外设立信息公示栏，群众知晓率不断扩大。认真做好政务服务工作，为笃忠、西 XX 等 5 个村安装了无线广播，为全镇 29 个村配备了高频音箱，通过定时广播持续宣传党的政策法规，让此项工作深入百姓，更好地服务群众，实现了政府公开和政务服务的有效融合。

三、政府信息主动公开情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，凡我镇可公开的政务动态信息、涉及政策法规、涉及公民、法人或其他组织切身利益的、需要社会公众广泛知晓的、机构设置、职能、办事程序等信息、其他法律、法规规定应当公开的信息等，我镇依法、全面、准确、及时地在统一平台公开发布各类信息。2018 年度我镇共主动公开政府信息 168 条，内容主要为政府发文、政府工作方案、机构设置、政策规章、政府公告公示、重大建设项目、扶贫信息、应急管理、为民办实事、其它主动公开的政府信息，截至 2018 年 12 月 31 日，微信公众平台更新和发布信息 46 条。

四、政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2018 年，我镇没有发生针对政府信息公开事务的行政复议案;没有发生针对政府信息公开事务的行政诉讼案;此外，也没有收到政府信息公开事务有关的申诉案。

五、存在问题及采取措施

（一）存在的问题。我镇政务公开政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题。一是政务公开工作还有待进一步深化；二是政府信息公开的内容不够丰富；三是政府信息公开发布量还有待提高；四是信息公开“三率”还有待进一步提高。

（二）采取的措施。今后，我镇将继续认真贯彻落实《政府信息公开条例》，进一步加强组织领导，狠抓政务公开政府信息公开工作。一是狠抓思想教育，提高认识，狠抓政府信息公开工作。二是进一步完善工作机制，促进工作规范化。三是加强政府信息内容建设工作，进一步加强政府官方微信公众号发布工作，提升官方公众号传播能力，完善信息内容支撑体系。

六、2019 年工作打算 2019 年，XX 镇将紧紧围绕县委、县政府对政府信息公开工作的要求，继续认真贯彻落实《政府信息公开条例》，高度重视信息公开工作，进一步完善体制机制，进一步加强领导，明确职责，确保信息公开及时准确。进一步扩大政务信息公开的内容和形式，继续推进信息公开工作有序、高效开展，切实保障公众的知情权和监督权。积极应对新形势新问题，认真分析，切实改进，为 XX 镇与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台，推动服务型政府建设迈上新的更高的台阶。重点抓好以下工作：

一是统一认识，努力规范工作流程。进一步梳理各部门所掌握的政府信息，及时提供，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，使公众能够方便查询。

二是进一步完善工作机制。将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合，认真界定是否公开及公开范围，让依法应公开的信息及时公开。

三是加强信息平台建设。进一步完善公众号自身建设，加强政府信息内容建设工作，以适应新形势下政府信息公开要求，及时发布并更新政务信息，确保政务信息的完整性和时效性。

四是进一步加强政务信息公开队伍建设。通过参加上级组织的业务培训或主动学习其他单位的经验做法等多种途径，加强相关人员素质的培养和锻炼，提高工作人员的能力水平。

五是加强监督，建立长效管理机制。进一步增强主动公开，并鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督，更好地服务政府、社会和群众。