项目先进个人工作总结

2024-06-04

项目先进个人工作总结(精选14篇)

篇1:项目先进个人工作总结

旺委发„2012‟9号

中共旺苍县委旺苍县人民政府

关于表彰2011重点项目建设 统筹城乡工作

先进单位和先进个人的通报

各乡镇党委和政府,各街道党委(总支)和办事处,县级各部门:

2011年,全县各级各部门以科学发展观为指导,牢牢把握“高位求进,加快发展”主基调,坚定不移抓项目,全力以赴抓开工,克难攻坚抓进度,优化环境保投资,统筹城乡促发展,为全县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。经县委、县政府研究,决定对在2011重点项目建设、统筹城乡工作中取得优异成绩的49个先进单位和70名先进个人予以表彰。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再创佳绩。希望各级各部门以先进为榜样,扎实工作,开拓创新,进一步做好重点项目建设和统筹城乡工作,为建设川北经济发展高地和“绿谷红城”县级市做出新的更大的贡献。

附件:2012重点项目建设 统筹城乡工作先进单位和先进个人名单

中共旺苍县委

旺苍县人民政府

2012年3月12日

抄送:县人大,县政协。

中共旺苍县委办公室2012年3月12日印发

(共印240份)

附件1:

2012重点项目建设 统筹城乡工作先进单位和

先进个人名单

一、获市委市政府表彰奖励的重点项目和灾后重建先进单位(6个)

县发展和改革局县教育和科学技术局 县中医院红军城改造指挥部

汉王山生物科技开发公司广元浩洋矿业有限公司

二、县重点项目建设先进单位(11个)

县水务局县农业局县交通运输局 县国土资源局县发展和改革局县经济商务和信息化局 县城乡规划建设和住房保障局县文化体育和新闻出版局 县人民医院东城中学广元领航科技公司

三、项目工作推进先进单位(11个)

县委督查室县政府督办室县发展和改革局 县财政局县城乡规划建设和住房保障局

县经济商务和信息化局县公安局 县国土资源局 县环境保护局县招商引资局县以工代赈办

四、发展改革和统筹城乡综合配套改革试点工作先进单位和个人

1、先进单位(18个):

县委办县政府办县委县政府目标办 县统筹办县发展和改革局县财政局-3-

县交通运输局县城乡规划建设和住房保障局 县人力资源和社会保障局县国土资源局 县卫生局县水务局县农业局 县畜牧食品局县房地产管理局县以工代赈办 农行旺苍支行县邮政储蓄银行东河镇

嘉川镇白水镇高阳镇枣林乡

2、先进试点村(3个)

白水镇卢家坝村嘉川镇和平村高阳镇温泉村

3、先进个人(70名)

王剑罗凡陈廷军王强贺红先 李开生赵勇向荣贵李雪华周高贤 杜长明何博周波朱思全何太明 唐云陈三明徐松柏王怀成何宏 李宏元黄铭付建春曾智赵酉生 张天议钟长军王莹杜光勇汤元彪 陈艳秋杨俊平王忠荣惠福贤向庚 李庆赵南楠文进锋杜培华张波 陈博李志红陈安明史颖张俊 宋永忠付宏钧高军杨雪君米德 杨波陈明党骥张兴华李刚 昝勇何超柳玉富李伟何艾琼 杨静茂杜晓蓉叶枝繁殷才昌赵蓉 周水生殷玉明石宝进杜培文陈内知-4-

篇2:项目先进个人工作总结

Xxx电厂于x年x月x日至x年x月x日开展1号机组xxx大修工作,在项目部的领导下和全班人员的努力下,转机班顺利完成了班组的检修任务。

大修开始前,xxx同志积极组织班组人员进行大修施工安全及技术交底,认真落实公司及电厂各项安全管理制度,强调“不安全不工作”的工作思路,加强和完善安全、技术工作组织,把安全工作作为大修重点工作,积极参项目部组织的整改整治工作,消除安全隐患,堵塞安全漏洞。顺利完成xx大修工作,实现了无轻伤,无障碍及未遂事故,保证了大修工作稳定进行。

一是保持清醒的头脑,高度重视,始终把安全工作摆在施工生产的头等大事的重要位置。此次大修过程中无任何人生安全、财产损坏事件发生,保证了人生和物品的安全。每一次去巡查作业现场时,xx同志遵循 “一切人为安全事故都可以避免,安全第一,预防为主”,首先检查班组现场检修组安全技术交底情况,检查作业规程实施情况,防人因工具使用情况,确保检修工作安全进行,把危险隐患扼杀在摇篮里。时时把安全放在心中,保证每一次检修工作都安全、顺利的进行。

二是积极配合业主工作安全科检查工作。作为xx班专工,组织xx专业组认真学习相关整改要求,口到,行动到。把各项安全整改要求灌输给班组人员,并组织班组人员认真排查整治隐患,做好台账记录,实现闭环管理。

三是强化安全责任,狠抓安全落实。班组充分发挥以三大长、六大员为核心的安全管理小组的作用。认真落实安全责任制,每月进行一次全班施工安全及技术交底并签字。把安全工作落实到个人,在全班上下形成人人抓安全、人人管安全、人人讲安全的良好氛围;严格执行按规程办事,广泛开展反违章作业,确保机组大修工作的顺利进行。

篇3:项目先进个人工作总结

本刊讯中华全国总工会日前决定授予中国石油集团渤海钻探工程有限公司工会委员会等10个单位全国企业工会工作红旗单位称号, 授予叶馨等10名同志全国优秀工会工作者标兵称号;授予北京市稻香村食品有限责任公司工会委员会等1535个单位全国模范职工之家称号, 授予北京市和平里医院内科工会分会等1497个单位全国模范职工小家称号, 授予王雪等1032名同志全国优秀工会工作者称号;命名张砺等1003名同志为全国优秀工会积极分子, 命名黄艳等179名同志为全国优秀工会之友。

同时决定, 授予全国企业工会工作红旗单位、全国优秀工会工作者标兵全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章。

篇4:项目先进个人工作总结

浙江省新四军研究会工作站

常州市工作站

苏州市工作站

淮安市老促会工作站

武进区工作站

一等奖单位

南通市工作站

南通市老促会工作站

通州区老促会

淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

常州市老促会工作站

盐城市委组织部

溧阳市老促会

海门市老促会

如皋市老促会

盱眙县老促会

高邮市老促会

温州市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会工作站

金华市新四军研究会工作站

乐清市新四军研究会

武义县新四军研究会

嵊州市新四军研究会

新昌市新四军研究会

长兴县工作站

三等奖单位

北京市新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

无锡市委宣传部

无锡市老促会工作站

扬州市委老干部局

扬州市老促会工作站

宁波市新四军研究会工作站

嘉兴市新四军研究会工作站

绍兴市新四军研究会办公室

金华市新四军研究会办公室

太仓市工作站

常熟市工作站

淮安区老促会

义乌市新四军研究会

怀宁县新四军研究会工作站

随州市新四军研究会工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

常州市工作站 周长根

武进区工作站 冯悦群

苏州市工作站 胡玉成

淮安市老促会工作站 李阳

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

南通市老促会工作站 张正联

南通市工作站 李贻福

通州区老促会 卫树人

淮阴区老促会 王玉家

温州市新四军研究会工作站 陈启中

绍兴市新四军研究会工作站 周加骅

篇5:项目建设先进个人材料

2011年,我镇积极响应上级政府关于项目建设的号召,抓好落实,全镇上下不遗余力地抓项目建设,形成了抓项目建设的强大合力。镇党委、政府始终把项目建设作为经济工作的重中之重,作为项目办主任,我坚持把引进项目和加快现有项目建设作为“保增长、保民生、保稳定”的重要抓手,真抓实干,攻坚克难,在我们的共同努力下,全镇项目建设取得了显著成效。我们工作主要表现是:

一、着重抓好基础设施建设,优化环境,打造招商引资推动项目建设的金色招牌

环境建设历来是招商引资的重头戏,我们结合自身的特点,从实际出发,全力以赴创建良好的招商引资环境,为此我们从工业园区内的道路工程、排水工程以及供水和高压线改线工程等基础设施建设着手,抓好基础设施建设,筑巢引凤,进一步提升了园区载体功能,优化招商引资环境。

二、项目建设取得了可喜成绩

我们项目办把招商引资和项目建设作为加快镇域经济发展的重中之重来抓,努力突破生产要素的瓶颈制约,培育新的经济增长点,在新形势下谋求新发展,在压力下脱颖而出,紧抓招商引资积蓄后劲,促进经济健康发展。为此我们全力争引新项目,明确招商责任,落实奖励措施,2011年建设投资超千万项目4个:

1、投资1900万元的全成有限公司防水材料项目,目前已建成,正在做环评工作。

2、投资4500万元的联奥药业有限公司兽药中间体项目,目前已建成,正在做环评工作。

3、投资1100万元的苏润化工有限公司医药中间体项目,已经正式生产。

篇6:煤矿项目部先进个人事迹

***同志现年41岁,现任***项目部施工一队队长,凭着一腔对煤炭事业的无限忠诚,锐意进取,从一名普普通通的农民工成长为一名技术骨干,这些都和他平时严格要求自己,认真学习十七大精神,坚持三个代表,贯彻实践科学发展观,爱岗敬业,诚实奉献的主翁思想分不开的。***同志出生于决温饱问题,加上兄弟姐妹多,光靠父母面朝黄土背朝天一年辛勤劳作下一年也只能勉强维持一家生计而已,于是他就暗下决心,一定要干出一番事业以改变家庭的贫穷面貌,1987年被招进人,许多人不理解,说当煤矿工人一辈子没有出息;当他却不信邪,三百六十行行行出状元,凭着一股不服输的勇气,先后在**年,从最基层的工作干起,由于工作出色、吃苦耐劳,得到上级领导的充分肯定和表扬,从一名普通工人被提升为班长、副队长、队长、直至今日,井下工作面还经常能看见他熟悉的身影,手把手的交新工人如何打钻、如何喷浆,大家还是亲切的叫他“老班长”由于工作需要,二长、队长。二掘换装硐室,为了不影响下年的设备安装任务,春节期间照**公司成为一名农民转换工,煤矿、青海鱼卡、内蒙00**省**00*****同志到

80年代多数人才解成为一名煤矿工**项目部,担任班市,在上世纪,**等地一干就是二十多。

六年七年春节放假之际,矿方提出井底车场扩常施工。并且下达的任务时间紧,难度大,必须在保证安全、质量的前提下按期完工,否则下年的工程就要受到影响,**公司的形象也要受到影响,凭着对公司改革发展和生产建设无私奉献的精神,他决定留在工地过春节,经项目部领导商量将这一艰巨的任务交给他,任命他为节日期间施工总指挥,由于换装硐室掘进断面大,安全上一定要格外操心,并且要注重施工工艺,他就找来相关的资料详细查找可行的办法,采用小面积扩掘、支护、锚喷,做到绝不空顶作业,一次检查时带班班长大意没有使用液压支柱,就让工人在下面作业,被他发现当场停止作业,按作业规程打上顶柱,之后狠狠地把班长、安全网员批评了一顿,说到什么时候都要牢记“安全第一,预防为主”的宗旨,更不要哪工人的生命不当回事,要树立以人为本的思想,每一条安全规程都是用血的教训换来的,我们平时讲安全为天,不要只讲在嘴上,而要付诸于行动,我们的企业才能有活力,才能参与激烈的市场竞争,才能生存、发展立于不败之地。由于管理细致,工人齐心协力,井底车场换装硐室按期完工,无一伤亡事故发生,创造断面之大、速度之快的记录,受到矿方充分肯定,也为**公司在内蒙树立了良好的形象。在荣誉面前,他深知自己技术业务水平的不足,努力学习,不断实践,开拓进取,不断提高自己的业务水平,刻苦钻研业务技术。二00九年四月份项目部接到矿方要求9煤工程质量优良,施工的通知,并且制订了施工进度表,七十五天时间必须完工,否则每推迟一天就罚款壹万元,面对当时的时间情况,两条综掘巷道也在最后的冲刺阶段,抽不出足够的人员,他就采用从两个综掘队先抽调一部分人员开工,再招一部分新工人组合在一起,煤仓施工就在这样的条件下紧张开工了,由于人员不足,工人技术水平普遍较差的情况下,他就用上班时手把手的教,下班后利用学习时间对他们集中进行专业知识培训,和工友们同吃、同住、同作业,是煤仓工作得以顺利进行施工。由于煤仓就好比是打竖井,难度较大,风险等级高,再生产过程中,安全工作尤为重要,稍有闪失造成的后果就不堪设想,他几乎每天三个班前会都不漏,多次跟现场,想方设法促进生产工艺,在首先保证安全的前提下,加快生产进度,按期完成生产任务。由于他在很大的程度上调动了广大职工的积极性,在生活上更是把工人的冷暖放在心上,工人劲力足、劲头大,使在矿方要求的工期内按时完工,交付使用,施工期间无一例工伤发生,为项目部、公司又一次争得了荣誉,创建了良好的经济效益。***他的身上得到充分的体现。像他这样在平凡的工作岗位上默默无闻,吃苦耐劳,舍小家顾大家的主人翁思想,将会在公司发扬广大,用自己的实际行动谱写一个共产党员的奉献9煤煤仓都**煤煤仓以及16

篇7:项目先进个人工作总结

在重点项目竞赛中先进事迹我是南阳鸭河口发电有限责任公司2×350MW机组烟气脱硫项目项目部热机专工,负责工程建设期间热机专业的工程质量管理工作。对于有幸负责南阳市最大的二氧化硫减排改造项目也是鸭电公司建成投产以来最大的技改项目的质量管理工作,我深知自己肩负的责任。项目伊始我就依据工程承包合同、设计文件、技术协议、施工图纸、国家电力行业现行工程施工及验收规程、规范、质量评定标准、质量管理条例等相关文件和有关质量检验与控制的专门技术法规确定了打造优质精品工程的质量目标。先后编制了《南阳鸭河口发电有限责任公司2×350MW机组烟气脱硫项目工程管理制度》、《南阳鸭河口发电有限责任公司2×350MW机组烟气脱硫项目工程进度质量考核与奖励办法》等管理制度和考核标准,对工程质量控制目标、管理体系、管理人员职责、管理制度与奖惩标准作了详细的规定,要求做到把质量管理覆盖到整个工程建设的始终的全程闭环控制管理。在工程建设中我着重从以下几方面进行质量管理工作:1)、以质量体系的有效运行,确保工作和实体质量。

篇8:项目先进个人工作总结

1.标兵市 (5个) 淄博市农机局 潍坊市农机局 济宁市农机局 泰安市农机局 滨州市农机局

2.先进市 (4个) 济南市农机办 威海市农机局 临沂市农机局 菏泽市农机局

3.标兵县 (13个) 桓台县农机局 莱州市农机局 寿光市农机局 高密市农机局 昌邑市农机局 泰安市岱岳区农机局 肥城市农机局 滨州市滨城区农机局 邹平县农机局 博兴县农机局 惠民县农机局 无棣县农机局 沾化县农机局

4.先进县 (25个) 莱西市农机局 沂源县农机局 高青县农机局 滕州市农机局 枣庄市台儿庄区农机局 广饶县农机办 青州市农机局 临朐县农机局 昌乐市农机局 诸城市农机局 安丘市农机局 济宁市任城区农机局 曲阜市农机局 兖州市农机局 泗水县农机局 嘉祥县农机局 汶上县农机局 泰安市泰山区农机局 新泰市农机局 宁阳县农机局 东平县农机局 荣成市农机局 乳山市农机局 莒县农机局 齐河县农机局

5.先进工作者 (129名)

刘光辉 李得平 张建辉 孟范俊 李俊龙 张洪成 齐明仓 姜吉星 陈 骥 曹新华 张铁刚 胡立华 耿延伟

张 洪 赵 平 齐元民 周庆和 王国军 付俊国 渠 军 张 勇 周顶法 徐千祥 孙永泉 王德俊 曲衍乔

黄 健 孙双燕 黄金山 曲德州 王淑文 李建友 耿维红 于继军 刘汉强 徐孟利 杨为平 王智汉 郝晓青

李国忠 魏亚光 于振勇 陈家庆 迟 明 刘祥忠 王法刚 云廷荣 张 清 张振民 刘 伟 邱卫东 丁岩香

王福生 王 伟 郑 强 庞国兴 常庆龙 刘 晋 范桂林 胡 峰 路 伟 席夫旺 丘彩新 孙善坤 汤 勇

王庆宝 马怀程 韩 勇 王文侠 曹 磊 付国琦 冯云星 高荣良 贾选宁 范维生 张峰 杨 斌 沈 博

李安国 武东升 张德来 颜洪格 刘 敏 朱 昊 王 雷 孙文浩 王 丽 李 华 于振华 杨 明 徐军法

何延龙 陈为铸 翟国强 卢永奇 马 丽 李爱民 赵 巍 张洪祥 王建秋 张 君 孟 萍 田学莉 郭吉田

焦裕玲 于 涛 麻 军 周 超 王丽丽 张维东 唐 红 路用强 董金明 王 涛 张 志 刘磊 盛桂文

篇9:项目先进个人工作总结

浙江省新四军研究会工作站

江苏省常州市工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省海门市老促会工作站

江苏省常州市武进区工作站

一等奖单位

江苏省南通市工作站

江苏省南通市老促会工作站

浙江省绍兴市工作站

浙江省温州市工作站

浙江省嵊州市工作站

江苏省南通市通州区老促会

江苏省淮安市淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省湖州市研究会工作站

浙江省金华市工作站

江苏省高邮市老促会

江苏省溧阳市老促会

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会

江苏省大丰市党史办

安徽省怀宁县工作站

浙江省長兴县工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省新昌县工作站

三等奖单位

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省嘉兴市新四军研究会工作站

浙江省绍兴市新四军研究会办公室

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

江苏省太仓市工作站

江苏省常熟市工作站

江苏省淮安市淮安区老促会

江苏省姜堰市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 李阳

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

江苏省南通市工作站 李贻福

浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城

江苏省通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省武进区工作站 叶光华

江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家

篇10:项目先进个人工作总结

——重大公共卫生妇幼项目先进个人××事迹

××,男,1970月×月出生,中共党员,大×学历。199×年×月参加工作,现为嘉祥县妇幼保健院××,主要负责妇幼项目的系统管理和应用工作。多年来,××始终牢记自己作为一名重大公共卫生工作者的职责,全心致力于妇幼项目的管理、应用工作,为保证嘉祥县妇女、幼儿健康做出了积极贡献。

一、克服困难 认真履职 把妇幼工作做到位

妇幼项目是重大公共卫生项目中重要的一部分,也是国家为了保障妇女儿童身体健康所采取的一项重要举措。一般情况下从事妇幼项目工作的多为女同志,作为一名男同志从事这项工作将会遇到一定挑战。××不忘自己的工作职责,勇敢面对现实中的困难,深入到各村镇,宣传国家和地方关于孕产妇住院分娩相关政策,向农村孕产妇免费发放叶酸预防神经管缺陷,使广大农村孕产妇能够平等地享有安全、有效、规范和便捷的孕产期保健服务、住院分娩等基本服务项目,维护了全县广大妇女儿童的健康权益,把党的关怀全面均等地惠及于民。

为把本职工作做得更好,××于2010年11月参加了山东省卫生厅举办的妇幼项目系统管理和应用培训班。通过培训,使自己的工作能力和业务水平有了新的提高,工作更加标准、规范,为进一步做好全县好妇幼项目工作打下了坚实的基础。1

二、不辞辛苦 深入乡镇 把妇幼关爱送到家

受文化水平、地域环境以及卫生条件的限制,乡镇村民普通对对国家开展重大公共卫生妇幼项目相关政策知晓得不多,对妇女儿童健康的重视程度不够,有的还对免费发放的叶酸片的预防效果不认同,甚至还有些抵触情绪。作为一名妇幼项目工作者,××深知知道自己肩负着党和国家赋予的光荣而神圣的使命,他千方百计、不遗余力地做好广大孕产期妇女的思想工作,努力使重大公共卫生妇幼项目工作得以顺利开展。

为了免费发放叶酸及时、连续、全面,实施出生缺陷干预,为广大农村妇女住院输分娩补助,××不辞辛苦,不怕疲劳,经常深入到乡镇,做好妇幼项目情况调查、政策宣传、定期随访,信息反馈等工作,为重大公共卫生妇幼项目的深入开展提供了可靠的基础资料和实施依据。

仅2011年,××就向全县各村民发放各种妇幼宣传材料数×万份,办理农村孕产妇住院分娩补助397人,补助金额为109460元,免费发放增补叶酸6087人份。

在××的心里,只有妇幼项目工作是最为重要的,但他很少考虑自己和家庭。在工作紧张时,他曾天患有重感冒的情况下,利用晚上扎针治疗,白天带病坚持工作。他还曾到了几十公里的偏僻村镇,为交通闭塞、出行不便、家庭困难的孕产妇住院分娩补助,解决了村民的实际困难,此事不仅让当事人深受感动,也到了当地村民的一致称赞。

三、落实政策严格审核将费用药品管到底

实施农村孕产妇住院分娩补助政策,免费为为农村妇女孕前孕早期补服叶酸预防神经管缺陷,是国家实施的重大公共卫生服务项目,也是国家对农村孕产妇关爱的一种体现。在这项工作中,××严格按照《山东农村孕产妇住院分娩实施方案》、《嘉祥县农村孕产妇住院分娩项目实施方案》、《山东省农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》等有关文件的规定和要求,严格补助标准和审批程序,规范药品发放流程,确保专款专用,专药专用,有效地避免了作假行为的发生。

为了确保妇幼项目相关政策落实到位,取得实效,××经常深入全县各村镇,做好调查反馈工作,优化项目管理方案,规范和简化工作流程,确保妇幼项目健康运行。正是由于××的不懈努力和积极工作,使全县的妇幼项目取得了可喜的成绩,同时也树立了嘉祥县妇幼保健院的良好形象。

篇11:项目部经理先进个人资料资料终

记北京市政路桥控股地铁14号线15标段

项目经理部安全管理工作事迹及共青团工作情况 北京市政路桥控股地铁14号线15标段项目经理部这个集体先后完成北京市轨道交通建设5项、车站6座、总里程 19.5公里,曾荣获北京市文明安全达标工地4项,北京市文明达标样板工地2项,北京市绿色施工文明安全工地。这个集体的领头人项目经理郭玉海在首都轨道交通建设领域有着响当当的名字,郭玉海青年突击队2007年被评为北京市青年突击队标杆,本人也被评为全国及北京市优秀项目经理。荣获的奖项有: 1、2005年被评为市级优秀项目经理 2、2006年地铁4号线14标北京市文明安全样本工地(北京市住房和城乡建设委员会)

3、获2007、2008年市轨道交通建设安全质量先进个人 4、2009年北京市青年突击队标杆保持 5、2009年地铁4号线14标获结构长城杯金奖、市政基础设施竣工长城杯金奖 6、2010年地铁8号线06标北京市绿色施工文明安全工地(北京市住房和城乡建设委员会)

2010年这个集体承接北京地铁14号线15标段,包括三站三区间“三站”为东风北桥站、将台站、高家园站,“三区间”为东风北桥站—将台站区间、将台站—高家园站区间、高家园站—阜通东大街站区间(包括盾构段+暗挖断)全长3915.05米工程总造价9.6亿元。其中10.22米盾构机为全国轨道交通建设中直径最大的,作

为北京市重点工程之一岩土需要下穿东四环北路的主辅路段,酒仙桥的众多平房区,侧穿高压电力塔,还要下穿坝河并近距离侧穿桥桩,沿线穿越国美电器城等多数建筑设施并且下穿机场高速、京顺路、城市铁路和东坝河等一系列风险源项目经理部面临着巨大的挑战。

面对种种挑战项目部一班人在郭玉海的带领下,利用多年地铁施工中积累下来的经验,克服施工、生活上的种种困难,为了确保优质、按期、安全的完成好该项工程,受到了社会各界的一致赞扬。

一、现代化施工的安全生产管理模式

在项目部组建之初我们就确立了用现代化的科技手段对日常生产进行管理,在施工现场全方位的电脑监控并建立与上级领导和甲方的网络监控联系平台。对现场生产、人员管理、风险监控等全方位的控制和管理。

1、现场监控:在现场每一个生产角落尤其是重点生产工作面都安装了监控摄像云台随时随地的对现场的每个角落进行监控。把监控室设在生产管理办公室,使生产管理者随时掌握生产现场的实施情况保证作业面的安全生产处于掌握之中,并根据现场的实际情况进行人员、物资等方面的调配。

2、人员管理:在项目部建立人员录入网络平台,对进入现场的每一个人员进行人员录入,建立网络档案使我们做到在人员管理上数字清楚、管理有序。尤其在劳务用工的人员管理上较以前有了一个质 2 的变化。并且与公安系统建立了平台对接,从建立平台至今,共有四名不合格人员被清除出场从而使我们的劳务队伍更加可靠。

3、风险监控:由于建立了网络平台系统我们与甲方、设计、监理及各有关单位更加密切了各种联系和配合。通过这个网络平台我们对整个项目的风险源及风险点有了一致的认知。并对于这些风险源的识别和评级取得了一致意见,在此基础上我们项目部制订了相应的风险应对措施和施工方案。

4、绿色施工:由于工程的重要性和处在城区的地理位置,项目部决定与市建委一起共同筹建一个先进的智能化的冲洗车辆设备,以保障出场车辆不带泥,保证社会环境的清洁。仅此一项投资就达20万元。

通过加强和改进管理方式,与不断发展的项目管理手段相结合,把现场管理和监控管理有机的结合在一起,加大项目部人力物力财力的投入,使项目部的管理水平不断提高。大大提高了工作效率,使工程风险源及风险点得到了预控。对生产过程中存在的问题和安全隐患做到早发现,早解决,安全生产不留死角。保证了绿色施工、安全施工。

二、落实安全责任、实施责任管理

施工项目经理部承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此,必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责

任。建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。

抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时报告。

三、精心管理、保证项目顺利进行

1、加强民工安全教育,提高民工安全意识

首先我们对现场的劳务队伍进行安全教育,提高他们的安全意识,我们采取的方式是入场教育与班前教育相结合,民工的大课教育与个别教育相结合。我们充分利用民工夜校对每个进场的劳务队始终坚持先教育后生产的原则并要求每个班组在作业前必须进行班前教育并记录在册。安全员定期收集检查。从开工至此本项目部共进行入场教育670人次。对于现场的特殊工种如电焊工、电工、木工等根据各自的工作特点进行安全培训。

项目经理郭玉海对于民工队伍的教育是非常重视的,他常对我们讲“教育时的一句话就可能避免在生产过程中出现一次事故。”又一次在我们现场的民工夜校安全员正在给民工进行安全教育时,项目经理郭玉海同志突然走了进来,对安全员说“我想借这个机会对民工兄弟说几句话,”然后他深入浅出的又结合实际的为民工讲述了安全生产的必要性和一些实际生产过程当中的如何避免安全事故的常识。通过这堂课受教育的民工感触很深,他们纷纷说“项目经理亲自给我们讲安全课,我们哪能在生产中不注意安全呢。” 由于我们注重了民工的安全生产教育和培训使他们的安全意识有了很大的提高。在施工生产中至今未发生任何安全事故。我们的目标是:生产工人都成为不在编的安全员。

安全风险分解使每个作业队都能有一定的安全意识和责任,我们共与5支作业队签订了安全生产责任书,并与每一名安全生产的参与者签订了安群生产责任制,共计670份。

2、加强日常管理,消除安全隐患

我们自己设计的组合式安全扶梯始终坚持高标准的要求并在各施工现场统一标准,切实保障了每一个进出现场人员的安全,这种扶梯模式得到了各级管理部门的认可。在现场的临边防护,密目式安全网及现场临电的配置及设施安装上也都采取了标准化管理,切实得到了很好的效果。并且在多次有关部门对我们的检查过程当中得到了一致好评。

对于日常巡视检查出的问题予以纠正和处罚,在现场我们也设立《违章处罚曝光栏》截至目前供记处罚45起,并在曝光栏张贴其违章照片和处罚决定书。如:木工队班长王林施工中施工用电锯未图省事把皮带罩拆下放到一边,被巡视的安全员及时制止并拍下违章行为照片予以曝光并罚款200元。此事对整个劳务队反响很大,我们抓住这个时机用违章事例对现场的劳务队进行了一次全面的安全警示教育。使各队安全生产的认识有了进一步提高。

正是由于我们项目部加强了民工队伍的安全教育采取了切实可行的安全管理措施,使得每一个施工队伍和每一个施工人员都深刻的懂得了安全生产的重要性,在施工生产过程中真正做到了不违章作业,掌握了安全生产的基本技能。使“不伤害自己,不被别人伤 5

害,不伤害别人”的口号落实到了实处,是项目部真正做到了从开工至今未发生一起安全事故。

四、关怀民工队伍,奠定项目发展基础

民工队伍的建设关系到整个工程的安全、质量、进度等方方面面。民工队伍已成为地铁建设的基本施工力量,所以我们项目部本着以人为本的原则不但提高民工的安全意识和操作技能还在生活上,文化上给予了大量的投入。在民工宿舍中统一配置了上下床,储物柜,鞋架等基本设施。冬季取暖,夏季降温等电器设备,均有项目部统一配发。是民工生活质量得到了保障和提高。为民工夜校配备了电视机,录像机等并购置了上百册的图书进一步丰富了民工的业余文化生活。建立了洗浴间和开水间,为民工的生活提供了基本的设施保障。民工食堂的建立及管理由项目部统一负责,副食品的进货建立统一的台帐,以保障民工用餐的食品安全,并为民工食堂每个灶台均配备了消防毯。

为加强宿舍区用电、消防安全管理,我们项目部创先在地铁施工工地中民工宿舍区使用36V安全电压照明,目的是使宿舍区做到高低压用电使用分开,从根本上杜绝宿舍私拉乱接电源的现象,保证了不发生触电及火灾事故。此外,为解决工人手机充电问题,我们设立了专门的220V电压手机充电间有专人负责管理,既解决了安全用电问题又为民工解决了手机充电问题。

目前为止我项目部的民工生活区未发生安全事故,并得到了市区两级建委及卫生部门的好评。

由于我们项目部采取了以上的一些管理方法,使民工真正切实体会到了项目部的关心和关怀,使他们有了工地如家的感觉。工作的热情更加高涨了,劲头更大了,用民工兄弟的话说“这个项目部是我们在诸多项目中最体贴我们民工的项目部了,一切生活问题都给我们考虑前边了,在这样的项目部干活我们能不好好干吗。”

五、加强实际演练,防患于未然

根据项目部承接的此项工程具有工程量大、难点大、风险源多的特点,我们准备了各种应急预案达24个,并根据每个预案的特点均安排了实际演练,并在实际演练中锻炼了队伍,找出了不足,是我们的各种预案更加完善,正是由于我们预案及演练的落实到位和扎实的基础,市住建委和轨道交通建设轨道有限公司决定在我项目部举行全市性的防汛应急演练。

6月17日我们北京市政集团承办了由市政府举办的防汛安全应急演练,市重大办、市住建委、市轨道交通建设管理公司、总公司等领导亲临此次演练现场,市建委王刚副主任亲任演练总指挥。第一次把现场实际演练与视频技术相结合,演练得到了巨大的成功。得到了各级领导和专家的一致认可。通过这次的演练也使我们项目部自身的应急处置能力得到了很大的提高,各级领导对我们的这次演练给予了充分的肯定和高度的赞扬。

六、团支部工作情况

以上那些成绩的取得,得益于公司党政领导的大力关心和支持,得益于项目部中敢于吃苦、充满活力、乐于奉献的所有队员们,更得

益于本次创建“青年安全生产示范岗”活动,在本次活动中,项目部团支部具体做了一下几个方面的工作:

1、高度重视、制造氛围

项目部团支部高度重视“青年安全生产示范岗”创建工作,严格按照上级团委的要求,将本次活动纳入“安全文明施工”活动中,同步实施、同步考核检查,全面贯彻活动意义及内容,落实活动责任人,制定具体的创建措施,确保创建活动有效开展。

2、强化意识、注重教育

一年来,项目部先后收到了几份队员的入党申请书,今年10月份有4名队员参加了入党积极分子培训班的学习,作为今后的入党发展对象。与此同时,项目部团支部积极开展政治理论和上级政策精神的学习,并对相关学习予以记录,并在其他方面开展思想教育活动,如定期开展民主评议,七一党的生日重温入党誓词等活动。

除此之外,项目部团支部还对施工安全教育尤为重视。为此,团支部以落实安全责任制为前提,切实加强所有队员的安全文化教育,引导队员牢固树立“安全第一、预防为主”的基本思想。不断加强安全思想教育,强化安全意识。另外,团支部还加强队员们的安全业务学习,提升安全技能,并通过安全专项学习、安全知识竞赛等方式,组织队员们有针对性的学习安全措施。

3、与时俱进、寻求创新

创新是前进的原动力,青年是创新的驱动力,为满足21世纪新形势下经济市场的需要,必须不断提高青年突击队的作战能力。自

承建地铁14号线15标合同标段以来,项目部团支部定期组织学习制度,先后掌握了政治理论、业务知识以及较系统的盾构机新技术,组织队员进行了国际新型盾构机操作技能的学习,不断提高队员的素质,使每位队员都具备“一专多能”的能力。施工中我们的队伍本着以年青的大中专毕业生担任重要的岗位,经验丰富的优秀老技术人员担当作业队长的原则,充分发挥青年作用,提高了队伍的作战能力。

在郭玉海经理的带领下项目部取得了优异的成绩,得到了轨道交通建设公司、市重大办、市建委等各部门的多次表彰和社会各界的一致好评并夺得了市重大工程办公室颁发的安全优胜奖杯。

篇12:项目先进个人工作总结

安全生产先进个人推荐材料

根据新地十一工字[2004]07号文件《关于评选二○○四年年各类先进的通知》,为了更好地贯彻文件精神。地调所分工会于12月21日举行了全体职工大会,经民主推荐评选,决定推荐XXX同志为安全先进个人,现将该同志先进事迹叙述如下:

XXX同志作为备战铁矿普查项目的项目负责兼技术负责,同时担任该项目的兼职安全员,根据多年带项目的经验,他深知肩上的重任,在项目的日常管理工作中,他切切实实把安全生产贯彻到工作中的每个环节,在项目的实施中起到了应有的作用。

在安全学习方面XXX同志毫不松懈,从国家发布的法律法规到大队下发的各类文件,他都能认真学习,深刻领会其中的重要意义,真正地从内心深处认识到安全对于项目生产、生活以及对于个人的重要性,真正树立了“安全第一”的意识。

备战铁矿的危险和艰苦是人所共知的,XXX同志自项目踏勘阶段就多次进入工区,他针对备战铁矿山高路险、气候变化无常、海拔高的实地情况,制定了严格的安全预防措施和规章制度,以保证人身和物资设备的安全,经一年的实践检验,对项目的安全运作起到了显著的效果。

进入备战工区需骑马两天才能到达,物资均使用马匹驮运,为保证运输安全和人员安全,XXX同志对所有人员要求,必须熟悉马匹习性 后才能骑乘,必须要有同行牧工,沿途他经常帮助他人随时检查马匹、马鞍情况,避免发生危险。

备战铁矿工区的工作条件非常恶劣,海拔3300~4200米,地形险峻,多数地段地形坡度达到30度以上,对各项地质工作均有极大影响,安全形势严峻,为此,XXX同志严格按照大队安卫科下发的文件,要求全体人员在工区工作时,严禁单人外出作业,在进入工区初期,由于地质人员仅XXX同志一人,无法正常开展工作,项目组临时从机台或其他工作不忙的人员中抽调人手,协助地质工作,保证至少两人以上出工,避免了单人作业带来的隐患。

地质工作和其它工种的工作时间不同,在进行填图工作时,槽探施工要进行爆破,而备战的地形条件又无法立即撤离工区,因此XXX同志专门对不同工种的工作时间进行了安排,确保不同时施工,避免了重大事故发生的可能。

项目所有探槽均位于35°以上的斜坡上,残坡积覆盖厚,垮塌严重,存在严重的安全隐患,XXX同志作为项目负责兼技术负责,要求槽探施工要严格按照规范、规程操作,严禁违章指挥、违章施工。在民工到达工区后,他亲自对民工进行了现场培训,使其对本工区的情况了解后才进行施工。

项目驻地场地非常小,各帐篷间和食堂间道路极不平整,XXX同志带领项目全体人员利用工余时间,对住处进行了清理,平整了道路,对行走提供了较好的安全保障。

此次野外施工,居住的是蒙古包,强度较低,XXX同志经常对帐篷 进行了加固,以确保大风、雨雪中人身及设备的安全。

项目多数人员为初次在该类地区工作,经验不足,XXX同志根据多次踏勘对矿区的了解,多次组织大家学习安全知识,提高安全防范意识,强化劳动纪律。

备战铁矿普查项目是地质、物探、钻探、槽探多工种协同作战的一个整体,其中运输物资还有当地牧工参与,如何协调好各工种之间的矛盾,顺利完成工作任务是安全工作的关键,因此安全工作显得尤为重要。在进行物探工作时XXX同志专门安排了两名地质人员协同工作,避免了单人作业带来的风险。

工区物资运输工作均为当地牧民,每次从山上返回中转站时,XXX同志都会对牧工反复强调安全,保证了来往人员及物资的安全。

备战铁矿项目的实施达到了预期目的,尤其在极其艰苦和危险的条件下,较好地完成了预定的生产任务,全年没有发生任何安全事故。这与项目负责和安全员XXX同志的辛勤工作是分不开的,因此特推荐XXX同志为2004安全先进个人。

新疆地矿局第十一地质大队地调所

篇13:项目先进个人工作总结

2002年, 根据江西 省委省政府的安排,中国人民银行南昌中心支行扶贫工作组来到著名的井冈山下睦村乡龟边村扶贫,支行后勤服务中心副主任、共产党员彭美珍是工作组成员,吃住都在村里。第一阶段的工作就是跑村进户搞调研。彭美珍至今还记得那么清楚,农历6月12日中午,他在村里郑支书家里吃完饭后,看见后面的山坡上100多米的地方孤零零地住着一户人家, 土砖房,低矮,陈旧,他带着“访贫问苦”的想法就上去了。只见一位70来岁的老大娘坐在客厅里,穿着破旧但很整洁,屋子里没有什么东西但收拾得干净。“大娘,您好!”彭美珍就和大娘聊了起来。原来,这个家庭共有五口人,大娘范凤娥老俩口已70来岁了,唯一的儿子郑荣华是个残疾,也已50多岁,儿媳去世,留下二个孙女分别在读中学小学。

彭美珍家人与郑仙娇(右二)在一起

这时,一个小姑娘光着双脚走了进来,穿的衣服皱巴巴的,头发有点零乱,但一双大大的眼睛忽闪忽闪的, 显得灵动乖巧。这就是大娘的小孙女郑仙娇,12岁,母亲已去世快5年了。 老彭顿时就起了怜爱之心,“小姑娘, 你叫什么名字?”“仙娇!”“哟, 这名字好听!”“读书了吗?”“读了!”“几年级?”“六年级!”“下半年要读初中了?”“不知道。”小仙娇问一句答一句,有点害羞胆怯。 老彭从大娘那里了解到,因为家里困难,小仙娇下半年可能不能上初中了。 老彭心里“咯噔”了一下:一个可爱漂亮的姑娘可能因此要远离校门,终老山村了。

这里地处井冈山下,四周是山, 当年是红军生活战斗的地方,留下了许多动人的革命故事。如今这里的贫困程度比较深,贫困面比较大,贫困户不少,小仙娇家就是其中之一,这在老彭内心引起了不小的震动。他老家是离这不远的安福县革命老区所在地,他的家族爷爷辈的四位长辈参加红军有三位牺牲在“反围剿”战场, 至今尚有一位键在,他对老区、老区人民有一份特殊的感情。他家是个贫苦家庭,他从小吃苦长大,对贫穷、 苦难,有着切身的感受。参军入伍15年,在部队受到良好的教育和锻炼, 转业地方后,他一直保持和发扬人民军队优良传统,有着见义勇为、助人为乐的奉献精神。2002年3月,春寒料峭,一位客人不慎掉入庐山西海湖中,生命垂危,彭美珍闻讯后不顾一切, 纵身下水,游了一百多米,身材瘦弱的他把二百来斤重的东北大汉救了起来。关于此事他一直秘而不宣,直到多年后县里的一位行长说起,大家才知道。

彭美珍家人与郑仙娇(右一)在一起

这次来扶贫,他心里就一直在琢磨,利用银行的重视和优势,自己除了和工作组一起为这个村兴办一批项目,为百姓办实事好事,为改变这里的贫穷落后面貌作些贡献,自己还能做些什么呢?他决心要帮扶一户贫困户!当他看到仙娇家的贫困情景,就打算帮扶这一家了。怎么帮呢?是仅仅给点钱帮他们度过难关,还是帮她们从底子上、从根本上解决一些问题? 授人以鱼,不如授人以渔。扶贫要扶人, 扶贫要扶志,要扶智,当然也要扶物, 但精神上、思想上、智力上帮助更重要,只有帮小仙娇上学读书,就可以为她个人和她家庭今后的发展打下基础,防止贫穷代际传递。对,就这样, 从帮仙娇上学做起 !

于是,彭美珍把身上带来的一千元钱毅然决然地掏了出来,塞到仙娇奶奶手里,“大娘,我把这点钱给您送仙娇上学用,下半年让她上初中。” 没有一点心理准备,没有想到也不指望眼前这位省里来的干部会给她什么, 仙娇奶奶看到塞过来一叠钱一时不知所措。突然她起身跑到郑支书家里, 把家里刚刚发生的一切都如实告诉了支书,并不无疑虑地说,“他不是个骗子吧?他怎么把这么多钱给我,说是送孙女上学,还有这么好的事?他不是想骗走我孙女吧?……”郑支书听了哈哈大笑,大声告诉奶奶说:您老碰到贵人了,您孙女有福气了!奶奶不好意思笑了,心里一块石头落地了。

老彭先后在龟边村扶贫,一扶就是八年,担任两届工作组成员。他和工作组为村里办了大量实事好事,龟边村面貌大变。南昌中心支行连续被评为全省扶贫工作先进单位。由于老彭热心为群众办实事好事,和干部群众关系又好,只有他一人连续扶了两届,从2002年直至2011年才算结束。 他先后两次被评为江西省扶贫工作先进个人。

老彭和仙娇结成帮扶对子之后, 从此结下了不解之缘。老彭把仙娇看成亲生女儿,时刻把仙娇的学习、成长挂在心中。从初中到高中,老彭每年大多是把几百元几百元的钱通过乡里干部给仙娇作学费。后来,仙娇考上了南昌高等师范专科学校,老彭又为她支付了学费。从初中到大学,老彭先后为她支付了三万多元学费。在龟边村扶贫的日子里,老彭经常隔三岔五地来到仙娇家,听仙娇讲学校的情况,看她做的作业,探究她的所思所想,指点她的所言所行,希望她健康顺利成长。那是仙娇读初二的一天, 老彭和人行扶贫工作组的同志一起到井冈山市河桥中学看她,了解她的学习、生活和思想情况。当时,仙娇也不知道他们要来,感到非常惊喜。她的班主任黄老师听说是省里的几位干部来看望她,都感到好奇:凭什么省里的干部专门来看仙娇啊!当黄老师和学校领导把这一行客人引进会议室, 了解到事情的原委后,黄老师和学校师生既感动又羡慕,一时传为美谈。 临走时,老彭恳切地对黄老师说:“这个小孩好苦啊!请老师严格要求,多多关照!”从此,老师和学校对仙娇更加重视和关注,仙娇也很争气,学习非常努力,顺利考上了高中。

进入高中时期,仙娇寄宿在宁岗镇上的姑妈家,此时也到了身体发育阶段,个头没有长高,人倒发胖了。 老彭听说后,担心起来了:这孩子该不是有什么恋情吧?还是身体上有什么毛病呢?于是,他连夜和乡里的唐书记赶了10多里路来到了宁岗中学, 又来到她姑妈家里,一是来看看她的学习、生活情况,更重要的是来探究一下她发胖的原因。通过正面侧面了解情况,没有发现什么异常,是属于正常的身体发育情况,心里才松了一口气。临走时一再嘱咐仙娇:一定要好好学习,将来考上大学,在青春期千万不能分心,有什么困难有什么事就直接告诉他,使仙娇既感到有点羞愧又受到鼓舞。2007年,仙娇如愿以偿考上了南昌高等师范专科学校。彭美珍一家人非常高兴,老彭亲自到车站接她,带她到学校报到,为她安排好学校的学习、生活。节假日,郑仙娇经常到彭美珍家里来来去去,就像自己家里一样进进出出。

多年来,彭美珍多方面的悉心关照,始终成为仙娇努力学习的动力和源泉。平常她有什么困难和问题一般自己克服,尽可能不打扰彭美珍。 2010年郑仙娇毕业了,彭美珍一直急着帮她想办法找工作,到处找领导找有关单位,最后仙娇在南昌做了两年临时工,自己考上了南昌铁路局一家具有事业编制的幼儿园,成为一名正式幼师。不但可以养活自己,而且省吃俭用经常寄钱回家。仙娇姐姐仙霞读了初中以后曾一度出去打工中断了学业,由于仙娇得到了老彭无私帮助, 大大减轻了家里负担,仙霞又继续读了中专,现在已结婚成家。这些年, 仙娇一家的日子越来越好,全家住上了扶贫移民搬迁新房,甩掉了贫穷帽子。

彭美珍的热心相助,郑仙娇一家非常感动。初中时期,仙娇就认了彭美珍为“老爸”。仙娇家里人说,我们从心底里愿意仙娇认老彭这个“老爸”,不是因为他是省里的干部,也不是为了得到什么东西,而是他这个人太好了,我们全家永世难忘!永远感谢他,感谢党的好政策!今后我们也要像他那样帮助人做好人!彭美珍的义举也得到了其妻张伟平的高度认可和支持,她是一位大学校医,为人热情开朗,每次仙娇来家里,她都非常客气,问寒问暖,一来二往,俩人亲密无间,无话不说,犹如亲生母女。 “她母女俩特别投缘,经常上街,有说有笑。”老彭如是说。彭美珍的女儿彭辉在银行工作,和仙娇也成了好姐妹。十多年来,老彭一家和仙娇一家也成了亲戚。老彭家经常给仙娇家带去城里一些衣物,仙娇家里也时常给老彭家捎些红薯、笋干、花生、腌菜等土特产。2011年春节,老彭全家四口,夫妻俩和女儿女婿都去了井冈山龟边村仙娇家。仙娇家高兴坏了, 又是放鞭炮,又是买菜打酒,村里郑支书也去了,全村都传开了。仙娇的爸爸单身多年,上有老下有小,生活不易,老彭像兄长一样多次劝他找个伴,幸运的是前些日子还真的找到了一个合适的伴侣。结婚时,老彭夫妇特意赶去贺喜。

如今,彭美珍也已退休了,他心里总还是记挂着、操持着仙娇的婚事和她家的大事小情。闲来有空,他还常去井冈山下的龟边村仙娇家走走看看,与那里相处多年的乡村干部群众聊聊天谈谈心办办事!老彭成了井冈山的一个熟人、亲人、名人!

篇14:项目先进个人工作总结

特等奖

浙江省新四军研究会工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省南通市工作站

江苏省常州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省南通市老促会工作站

江苏省南通海门市工作站

江苏省常州武进区工作站

一等奖

浙江省温州市工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省长兴县工作站

江苏省南通通州区老促会

江苏省淮安淮阴区老促会工作站

二等奖

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省绍兴市工作站

浙江省湖州市工作站

浙江省金华市工作站

江苏省溧阳市老促会

江苏省高邮市老促会

江苏省姜堰市工作站

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会工作站

浙江省嵊州市工作站

浙江省新昌县工作站

安徽省怀宁县工作站

三等奖

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

湖北省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

江苏省盐城市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

江苏省太仓市工作站

江苏省常熟市工作站

江苏省启东市老促会工作站

江苏省淮安市淮安区老促会工作站

浙江省义乌市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根 刘汉根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 唐慧明

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

浙江省温州市新四军研究会工作站 仇宝谷

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 周志良

江苏省南通市工作站 李贻福

江苏省南通通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省淮安淮阴区老促会工作站 王玉家

江苏省常州武进区工作站 潘继华

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