街道办2012党风建设上半年工作总结

街道办2012党风建设上半年工作总结（精选15篇）

篇1：街道办2012党风建设上半年工作总结

某某街道办事处党风廉政建设

上半年工作总结

2012年是介休跨越发展的关键之年，街道党工委、办事处以科学发展观为指导，在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻市第五次代表大会精神，深入推进城乡一体化，立足介休实际，突出区域特色，狠抓工作落实，奋力推动超常规、高水平、跨越式发展，多措并举，攻艰克难，较好的完成了市委、市政府下达的各项目标任务，现将2012年上半年工作总结及下半年工作措施报告如下：

2012年上半年工作总结

一、围绕中心工作，大力开展创先争优活动

按照市委关于扎实开展创先争优活动的总体部署和要求，某某街道紧紧围绕中心工作，把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，抢抓转型发展的历史机遇，不断开创某某科学发展、社会和谐的新局面；把创先争优作为服务群众的经常性机制，全面推进各项民生工程，真心服务群众，顺民意、解民忧、惠民生；把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，充分发挥党员干部的示范带头作用，把社区党组织和居委会建设成为推动科学发展，实现城乡统筹，密切联系群众，维护社会稳定的坚强领导；把创先争优作为维护稳定的经常性保证，充分发动党员干部当好矛盾纠纷的化解员、政策法律的宣传员、密切党群、干群关系的桥梁，努力构建和谐保和。

二、狠抓工作落实，各项工作有序推进

一是基础工作有序推进。经济适用房申报、计生更换独生

二是城乡环境综合整治取得突破。某某街道以“向基层延伸、向社区延伸、向盲点死角延伸”为重点，通过队伍建设、强化管理、动员群众、健全制度等举措，加强了辖区的环境治理，辖区综合环境得到显著改善，普遍获得居民的赞誉和好评。

三是社会事业健康发展。按照市政务大厅要求，也为方便群众办事，某某街道成立便民服务中心，包括民政、计划生育、劳保、司法等，对群众进行一站式服务。

四是安全稳定成效明显。安全事故有效控制，社会治安秩序良好，信访稳定卓有成效。加强对辖区内企业、仓库、工地等安全重点部位的监控，全年无重大安全事故发生，“大调解、大稳定”的格局初步形成。在处理介纺上访事件中反应迅速、措施得当、处置有力，有力的维护了辖区的安全稳定。

三、加强队伍建设，党风廉政责任制全面落实

（一）效能工作扎实推进

大力推进学习型街道建设，加强现代经济、现代科技、现代管理等知识的学习培训，狠抓能力提升，不断提高班子成员与时俱进的创新能力、抓大事谋发展的决策能力、加快发展的开拓能力、破解难题的应变能力。以提高行政效能为核心，深化规范化服务型政府建设，大力开展干部素质教育，进一步强化干部依法行政、高效行政和廉洁行政的能力，提升干部的服务意识、发展意识、责任意识和大局意识，全面提高干部的综合素质。

（二）全面开展岗位风险教育工作

街道本着“因岗施教、因人施教”的原则，针对不同岗位

政”为主题，开展了富有特色的教育，制定了针对性强、有实效的具体防范措施。

（三）党风廉政建设责任制全面落实

根据市委、市纪委的安排与要求，街道党工委按照《某某街道2012年党风廉政建设工作方案》统一部署党风廉政建设和反腐败工作，认真组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点对照“四个特别”、“八项规定”要求，深入查找干部队伍在作风方面存在的“浮、松、散”问题以及在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入查找干部队伍在服务大局、服务基层和安民惠民方面存在的主要差距和不足，并形成整改措施，工作作风得到切实转变，行政效能显著提升，班子建设、基层组织建设、干部队伍建设迈上新台阶。

2012年下半年工作思路

一、工作思路

上半年，我们攻坚克难，真抓实干，尽管取得了一些成绩，但是离市委、市政府的要求还有较大差距。下半年，街道经济任务、城乡环境综合整治、安全稳定等各项工作任务依然十分艰巨，要确保全年工作目标顺利完成，我们必须以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，把握机遇，开拓创新，精心谋划，破解难题，努力开创某某科学发展、和谐发展、又好又快发展新局面。下半年，主要突出以下两个方面，全面完成年度目标。

一是以基层基础为根本，全力构建和谐某某。继续加强社

区班子建设，把社区党组织和居委会建设成为推动科学发展，实现城乡统筹，密切联系群众，维护社会稳定的坚强领导。强化新型基层治理机制建设，全力做好街道便民服务中心“一窗式”服务试点工作，努力提高公共服务和社会管理水平，建立健全适应新需要、服务新群体、具有新内涵的公共服务和社会管理标准体系，实现辖区公共资源均衡配套和“全域社区、全员服务”工作格局。充分发挥居民小组长的作用，畅通民意反映渠道，使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理，切实从源头上预防和减少社会不稳定、不和谐的因素，为某某的发展提供一个安定团结的社会环境。

二是以队伍建设为抓手，努力建设满意政府。以干部素质建设为抓手，以干部教育为基础，进一步强化干部的服务意识、发展意识、责任意识和大局意识，全面提高干部的综合素质，切实转变干部的工作作风，打造一支“特别讲大局、特别讲付出，特别讲实干，特别讲纪律”的一流干部队伍，为某某又好又快的发展奠定了坚实的人才基础。

某某街道工作委员会

二0一二年七月

篇2：街道办2012党风建设上半年工作总结

建设和纪检工作总结

上半年，XX街道办事处的党风廉政建设和纪检监察工作，在县纪委和办事处党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”、党的“十七大”重要思想和中纪委五次全会精神为指导，结合学习实践科学发展观活动，将“553”工程定为工作重点，按照年初县纪委工作安排部署，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等项工作，为辖区的经济快速发展、社会稳定，提供了有力的政治保证。现将今年以来工作总结如下：

一、开展党性、党风、党纪教育，全面提高党员、干部素质 通过在办事处、社区两级党组织中开展对党员、干部的党性、党风、党纪教育，并结合党员先进性教育活动，使整个党员、干部队伍廉洁自律和拒腐防变能力有了新的增强。

一是组织党员干部认真学习十七届四中全会，中央、省、市纪委会议精神，中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和防腐体系实施纲要》，并进行了考试。学习“两个条例”、四大纪律、八项要求，市委关于领导干部从政十二条规定和纪检监察干部“六不准”规定以及《乡镇领导干部和基层站所负责人廉洁自律若干规定》，通过学习，办事处、社区党员干部从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识。

二是组织办事处、社区党员、干部职工观看反腐倡廉电教片，学习县内外一些违法违纪案例，用正反两方面典型，对干部职工开展生动形象的宣传教育，弘扬正气，鞭挞邪恶。

三是定期组织党委、支委、中心组成员学习上级精神、典型经验，熟悉工作业务，掌握工作方法。

四是利用办事处机关周三为党员活动学习日的制度，带领党员干部学习党政纪处分条例，增强遵纪守法自觉性。通过学习提高，广大党员干部从思想上筑牢了抵御腐败的坚固防线，党员、干部队伍整体素质和形象有了良好改观。

二、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好领导班子及站所廉洁自律工作

一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。

二是建立了XX街道办事处《党风廉政建设责任制分解责任目标》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管的人员负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。且每季度召开一次党风廉政建设 为主要内容的党政班子联席会议，使党风廉政建设工作的开展进入经常化、制度化。

三是街道办纪律认真开展新老“五项制度”建设工作，并结合自身实际，积极探索新“五项制度”的贯彻落实，进一步扩大老五项制度的覆盖面和影响力。积极配合县纪委的调配，参与协作区的办案工作；推行社区领导述职述廉制度；强化党风廉政责任制工作报告制度；实施了领导干部挂牌、群众点名接访；开展了2次15人的新上作社区干部的培训活动。并聘请4名离退休干部任廉政建设监督员，完善了廉政建设制度、述职述廉制度、绩效考核制度、过错责任追究制度，每个党员干部都写了廉政了承诺，使每名党员干部自觉做到了自省、自励、自律。

四是上半年召开了办事处领导、社区两委干部的针对“八项要求”专题民主生活会，出台了一系列管理制度。有效的开展了“厉行节约”活动，上半年办事处同比节约开支3.2万元。

二、继续深入开展党风廉政建设，认真抓好基层基础工作

一是大力推进廉政文化进社区活动，全力打造廉政文化新社区。我们共制作廉政建设新版面12块，其中在新城社区新建廉政文化社区1个、廉政文化宣传栏2个，发放廉政建设宣传资料1200份。

二是以民为本，切实转变机关工作作风，结合街道办实际，设立“意见箱”，对广大居民反映比较强烈的热点，难点问题进行了解和反馈，及时消除隐患，化解矛盾，稳定人心。

三是通过多种形式加强党员干部勤政廉政教育。采取班子成员领讲，利用多媒体教育等形式，组织广大党员干部学习《党章》、《实施

纲要》及党纪条规学习进行党员干部学习活动。

四是提高透明度，强化政务财务公开。认真搞好政务、财务公开是加强基层党风廉政建设的一个重要方面，以制度促廉政，以廉政保工程，收到良好效果。

五是学习先进典型，打造反腐倡廉活动阵地，努力把街道办的四个社区打造成各具特色的反腐倡廉的先进点。

四、搞好来信来访接待，积极调处各类纠纷

今年我们加强了纪检监察工作信访举报工作，一是坚持领导接待来访制度，由办事处全体领导每周在办事处接待来访群众不少于一个接待日，所有信访案件必须有调查有结果。二是明确纪委书记为纪检监察信访举报工作直接责任人，并指定一名纪委委员负责此项工作，有办公场所，有规章制度，有来访登记，有处理结果。三是建立两级纪检信访网络，设立了4个社区纪检委员，切实加强了监督，上半年，共接待来访11起（都是民事纠纷），均已得到解决。

五、下半年工作打算

（一）继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度。

（二）严格落实党风廉政建设责任制，不断深化内容，拓宽其领域。

（三）深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为

群众办好事、办实事。

（四）不断深化“553工程建设”，政务、财务、党务公开的内容，完善监督机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。

（五）进一步做好“三问”工作，从源头上预防和治理腐败工作。半年来，通过党风廉政建设反腐工作的不断深入开展，党员干部在廉洁自律、工作作风等方面发生了新的变化，使党组织在群众中的吸引力、在党内的凝聚力。工作中的战斗力有了很大的加强，辖区呈现出了社会稳定，群众安居乐业，广大干群共谋发展的大好形势。XX街道办事处纪委

篇3：街道办2012党风建设上半年工作总结

首先, 龙新南就2 0 0 9年党风廉政工作进行了简要回顾。他指出, 2 0 0 9年, 各级住房城乡建设系统纪检监察机构按照中央纪委、监察部、住房城乡建设部党组和地方党委的工作部署和要求, 紧紧围绕住房城乡建设系统的中心工作, 与业务部门密切配合, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 全面推进党风廉政建设工作, 有力地促进了住房城乡建设事业的科学发展。一是加大监督检查力度, 科学发展重大决策部署得到较好贯彻落实。二是稳步推进惩防体系建设, 治本抓源头工作不断深化。三是切实加强领导干部廉洁自律工作, 领导干部从政行为进一步规范。四是积极开展专项治理工作, 进一步规范了权力运行和市场行为。五是加强信访和案件查办工作, 惩治腐败的威慑力进一步增强。六是加强政风行风建设, 行业服务质量和水平进一步提升。七是深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动, 纪检监察干部队伍自身建设进一步加强。

龙新南强调, 2 0 1 0年是全面走出国际金融危机、促进经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成的关键一年, 也是全面贯彻党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。切实做好党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作, 对于促进住房城乡建设事业又好又快发展具有重大意义。2 0 1 0年, 住房城乡建设系统党风廉政建设要全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 按照即将召开的十七届中央纪委五次全会的安排部署, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针, 把教育、监督、改革、纠风、惩处和制度创新贯穿于住房城乡建设事业各个环节。重点做好6项工作。

一是切实履行监督检查职责, 确保中央政令畅通。要切实加强对政治纪律执行情况、贯彻落实科学发展观情况、中央重大决策部署落实情况和组织人事工作纪律执行情况的监督检查。

二是继续落实《工作规划》, 着力加强惩防体系建设。要继续加强廉洁从政教育和廉政文化建设, 认真解决领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题, 切实推进反腐倡廉制度创新, 深化重要领域和关键环节改革。

三是深入开展专项治理。要着力解决群众反映强烈的突出问题, 要着力做好工程建设领域突出问题专项治理工作, 继续开展住房公积金专项治理工作, 深入开展治理商业贿赂专项工作, 巩固“小金库”专项治理工作成果, 同时继续开展制止公款出国 (境) 旅游专项工作。

四是切实加强政风行风建设, 进一步提升行业形象。要加强领导机关和领导干部作风建设, 进一步加强政风行风建设和民主评议工作, 坚决纠正城镇房屋拆迁中侵害群众利益的行为, 不断强化对行业协会和市场中介组织的监管。

五是进一步加大查办案件工作力度, 继续保持惩治腐败的高压态势。要认真做好信访举报工作, 做好查办案件工作, 深化查办案件的治本功能。

六是进一步加强自身建设, 切实提高纪检监察干部队伍的整体素质。要加强思想政治建设、能力建设和作风建设, 切实提高素质, 树立起纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。

篇4：街道办2012党风建设上半年工作总结

在对2012年上半年全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩给予充分肯定后，郝利生指出，下半年，全省教育系统各级纪检监察部门要深入抓好年初“七个加强，七个保障”工作思路的贯彻落实，认真对照年度工作计划，统筹安排好各项工作，倒排进度，全力冲刺，确保高质量、高标准完成全年工作目标任务。郝利生重点从进一步加大对违法违纪案件的查处，进一步加大监察工作力度，切实抓好行风建设工作，切实加强廉政风险防控机制建设等方面，对下半年全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。

会上，省教育纪工委副书记、省教育厅监察室主任张春校传达了省委常委、省纪委书记郭永平在全省纪检监察半年工作会议上的讲话和全省纪检监察半年工作会议精神。

会议由省教育纪工委副书记王世森主持。全省各市（区）教育局纪委书记（纪检组长），各高校、厅属中专学校纪委书记，厅属事业单位负责同志共110多人参加会议。（文、图/李建伟）

篇5：街道办2012党风建设上半年工作总结

党风廉政建设及反腐败工作汇报

上半年，我院的党风廉政建设工作在市委、市政府和市卫生局的领导下，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神和中纪委七次全会精神及“三个代表”的重要思想，坚持党要管党、从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我院的党风廉政建设、转变作风和提高效能工作有了新的进展。现将半年来的党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们制定了《******市中医院2012党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，成立了以党支部梁诚书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，实行了党政一把手负总责，领导干部问责制；领导班子成员对科室负直接责任的党风廉政责任制，把责任分解细化到科室、到个人，层层落实，形成了各负其责，分工协作的工作机制。同时，把党风廉政建设和反腐败工作纳入医院管理和业务建设目标管理考核中。

二、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训制度化、经常化。培训的主要目的是立足医院发展的实际，坚持以“病人为中心”、以“医疗质量为核心”。在方法上，通过集体收看警示教育片、爱国主义电影、专题培训班等不同形式进行培训；在培训内容上，以深入开展“转变作风，提高效能”、“创先争优”、“三好一满意”、“庸懒散贪”问题专项治理、十七届六中全会、《廉政准则》、党课辅导及党风廉政建设责任制为主要内容；并结合普法工作，组织医务人员学习有关卫生法 1

律法规；为了提高医务人员对医院行业特点的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范，《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来，通过党性、党风、党纪和廉政教育，提高了党员干部做好党风廉政建设的自觉性。

3、加强制度建设，抓好专项治理。上半年，我们按照市纪委关于廉政建设和反腐败工作的有关规定，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为各项工作的切入点。始终按照省、市药品招标采购工作要求，坚持药品网上集中招标采购，从源头上对购药不正之风进行堵塞。为树立良好的医德医风，维护群众利益，按照《******市中医院收受“红包”、回扣等问题的处理规定》，拒绝医务人员拒绝医务人员开大处方、人情方和利用职务之便“吃拿卡要”、接受红包礼金、伸手索要财物和纪念品，开搭车药、乱开检查单、药品提成等，杜绝了违法违纪行为的发生，进一步维护了医院的声誉和形象。

积极开展抗菌药物临床应用专项治理行动，限制抗菌素品种，规范医疗行为，定期开展处方评价，对每月处方评价不合理用药前五名的医生进行全院通报批评和经济处罚，连续3次违规者给予诫勉谈话，有效地控制了医药费用的快速增长，使老百姓得到了实惠。

我院门诊综合楼建设项目前期工程均由院领导集体讨论决定，施工及监理招标由政府通过合法招标机构北京佳益工程咨询有限公司进行招标。

4、全面推进党务公开、院务公开。在市委、市政府和市卫生局的统一安排和部署下，我院持续不断地抓好党务公开、院务公开。修订了《中医院院务公开工作实施方案》和《中医院党务

公开实施方案》，把应向社会、患者、职工公开的内容进行公开。主要公开六个方面的内容；即对医院重大决策和大的建设项目公开；对医院经营情况公开包括业务收入、经济效益和资产负债等情况；对大型设备、物资购置、基建工程情况公开；对人事情况公开；对涉及职工切身利益重大事项的公开；对领导干部廉洁自律情况的公开。在公开形式上，采取职工大会现场公开或利用办公会、民主生活会、中层干部会等会议重点公开，或通过公开栏、宣传栏等及时公开，使院（党）务公开真正实现了规范化、制度化。利用座谈会、出院病人回访或书面征求患者对医院的意见。认真实施便民措施，改善就医环境，解决“三长一短”（挂号、交款、取药排队时间长、诊疗时间短）情况，继续推行电话预约挂号服务。

5、加强医疗服务质量管理。一是把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通，始终坚持“救死扶伤，治病救人”、“全心全意为人民服务”为宗旨，自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，营造让患者安全、放心的就医环境。二是扎实开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”活动。认真总结梳理去年以来开展的“三好一满意”活动经验，把握关键，扎实推进“三好一满意”活动，持续抓好党员公开承诺和工作人员亮牌服务工作，进一步改进工作作风，提高服务质量、服务水平和群众满意度，让群众切实感受到创先争优等活动带来的变化和实惠，打造人民满意医院。三是制定有效防范措施。继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制，增强医疗服务和药品收费透明度。通过“公示”、“住院须知”等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。四是积极推行急救“绿色通

道”，充分体现“以病人为中心”的服务宗旨，拉近了医患距离，促进了医患和谐。

6、坚持开好领导班子民主生活会。认真学习、贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、《党内监督条例》和《四项监督制度》、《党的纪律处分条例》，通过“集中整治”庸懒散贪“问题专项工作，检查自己在党风、党性、思想作风、工作作风、学习和生活作风等方面存在的问题，联系自身实际，开展批评与自我批评，班子成员之间坦诚相见，相互交流，有效地进行了党内监督，营造和谐的党内生活氛围，提高了班子成员的政治思想水平和党性修养。

在肯定成绩的同时，我院党风廉政建设工作仍然面临许多新情况新问题。一些党员干部、医务人员仍然认识不足，形式主义、以及工作作风粗疏漂浮现象比较突出；特别是对待患者的服务态度问题还需进一步转变，构建符合我院实际的党风廉政建设及医德医风责任制的落实有待进一步强化，促进我院的党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

篇6：街道办2012党风建设上半年工作总结

总结的报告

2012年上半年，在XXXXX党组的正确领导下，XXXX公司党委高度重视，周密部署、积极行动，公司党风廉政建设工作有了一个良好的开端。现将半年来的主要工作总结如下：

一、加强组织领导

公司党委坚持一手抓党风廉政建设，一手抓公司的发展，妥善处理好党风建设与公司发展的关系，用党风建设带动公司发展，用公司发展促进党风建设，做到“两不误、两促进、两发展”。年初，公司党委下发了《2012年党风建设工作计划安排》，分解细化工作任务，落实责任单位。公司党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，即“谁主管、谁负责”的原则，在XXXXX范围内签订了2012年《党风廉政责任书》，形成一级带一级，层层抓落实的工作格局。公司党委坚持把党风廉政职业道德建设和经营重点工作紧密结合起来，将党风廉政和职业道德考核与年度目标考核结合起来，实行党风廉政和职业道德建设一票否决，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设工作深入开展。

二、立足学习教育

公司党委按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，大力加强党员领导干部的思想教育。公司党委积极组织全体党员学习贯彻十七届中央纪委七次全会、全国XXXXX廉政工作会议精神有关要求，并在第一时间将《XXXX在公司2012年经营工作会上讲话》转发到每位党员。采取集中学习与自学相结合的方式，认真学习贯彻《若干准则》，确保学习活动取得实效。3月公司党委积极响应XXXX党组号召，组织全体党员重点学习《雷锋精神学习读本》一书，结合自身实际工作情况撰写读书心得。

三、强化监督检查

党风廉政建设一靠制度、二靠教育、三靠监督，强化监督检查是搞好党风廉政建设的重要一环。一是认真贯彻民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡涉及“三重一大”问题都必须经过党委会讨论，从制度上监督；二是落实《XXXXX实行党务公开指导意见》和《XXXXX党务公开实施办法》，深入推进党务公开工作；三是公司党委加大了对党员领导干部遵守“四个不准”的监督检查力度，加强和完善了党内监督；四是虚心听取广大职工的意见，实行群众监督。

四、领导模范带头

做好党风廉政建设工作，领导带头是关键。公司党委注重抓好班子成员的廉洁自律工作，要求班子成员要有“慎独”意识，自觉做到“自重、自省、自警、自励”。在实际工作中，严格执行党风廉政建设有关文件的规定，不中饱私囊，不损公肥私。今年以来，我们本着“节俭办事”的原则，严格控制各项开支，严格会议和招待费审批制度，公司没有“小金库”，班子成员没有找借口参加过公款外出旅游，没有利用手中的权利为亲属办私事，没有出现任何违纪违规现象。

党风廉政建设重在“建设”，下一步公司党委将按照XXXX党组的要求和部署，结合公司实际，全面、正确地认识和科学地分析新形势下对党风廉政建设带来的双重效应，并积极采取对策，兴利除弊，坚持不懈地从根本上下功夫，才能不断把这一工作推向一个新的高度。

XXXXXXX公司党委

篇7：街道办2012党风建设上半年工作总结

“十百千示范带动工程”汇报材料

为了切实加强我街道教育系统党风廉政建设，深入开展反腐倡廉活动，全力推进教育改革，发展与创新，维护一方稳定，根据县、街道“十百千示范带动工程”的工作部署和要求，结合我校党风廉政建设的计划和安排。我支部十分重视党风廉政建设和反腐败工作，经常组织党员干部学习有关廉政建设的法规、条例、规定，召开党风廉政建设专题会，召开党员民主生活会，开展批评与自我批评。在学习过程中，我们注重理论联系实际，讲求实效，党员干部认真写好读书笔记，对日常工作进行反思小结，进一步提高思想认识，澄清模糊认识，增强反腐能力，为自觉参加党风廉政建设夯实思想基础。在校党支部领导下，学校党风廉政建设和反腐败开展顺利，各项工作任务分解到位，明确了责任领导、责任部门，实行党风廉政建设责任追究制度，近期我们对照检查考核的要求认真进行了自查，现将有关党风廉政建设的基本情况作如下汇报：

一、履行党风廉政建设工作责职

1．组织专班。我们建立和完善了党风廉政建设责任制，健全了相关制度，成立了党风廉政领导小组，成立了以校长为组长，领导班子为成员的领导小组。

2．明确职责。中学校长与县教育局签订了《党风廉政建设责任状》，并对班子成员进行了责任划分，从而进一步明确了任务和目标，落实了职责和要求，做到党风廉政建设有章可循，遵章而行。

3．专题研究。我们就财务管理、治理教育乱收费、整顿周边环境和学校安全卫生等问题进行了专项研究，安排和督查，并形成专门材料。

二、加强党风廉政建设工作

1．专项整治。具体做了四个方面的工作：一是下力解决子女升学等大操大办，相互吃请等问题，倡导移风易俗。制定了“外出学习费用报销的规定”，招待费和差旅费较以前大大减少。二是加强学校重大事情的民主管理，增加透明度，学校的校务实行按月公开，财务日清月结，按月公榜，杜绝了暗箱操作行为。三是大力整治周边环境，确保教育一片净土。具体做了四件事：第一件，在街道综合治理办公室的配合下，一举清理了孙武街道办事处中学校门外长期聚焦的一批无证经营的游商小贩。第二件，在派出所的配合下，关停了校门附近的两家游戏厅。第三件，加强联防，增加了保安，加强监控措施，增设摄像头达52个，有效预防了校园内的盗窃事件，确保了校园安全。第四件，联合工商部门，打击了个别商贩向初中学生销售假冒伪劣产品的现象。第四是大力加强学校安全卫生工作，提高广大党员干部教师的责任心，签订了各种安全工作责任状，又将学校校园设施及学生在校的安全防范与每个党员教师分项签订责任状，对因监管不力出现安全事故的党员干部，按党纪政纪追究责

任，查出安全隐患及时排除，对不能排除的隐患包括D级危房改造上报教育局，争取危房改造资金进行改造，目前全校消除了D级危房。全年未发生学生在校安全事故。

2．源头治腐。具体体现在三个方面：一是加强学习，提高认识，把党风廉政建设教育与师德教育结合起来，要求学校领导作表率，班主任严格自律向学生家长拒腐；全体教师能严格禁止“三乱”，模范执行上级有关规定。二是严格执行财务制度，坚决制止“坐支”现象，账目全部进入会计核算中心，执行“收支两条线”，不上财政收入不得支出报销，无中学校长签字的发票一律不得入帐报销。三是实行阳光工程。学校小卖部实行了招投标，并不定期对“三无”商品进行清查，一经发现，立即终止合同。

三、班子成员廉洁从政

一是每期召开一次民主生活会，反映讨论突出问题，拿出整改方案，及时整改，并有详细记录。

二是班子成员廉洁自律，无违纪违法问题。

三是无重大安全事故发生。

四是考核、评模、职称晋升等敏感问题一律公开、公平、公示，让教师心服口服。

四、存在的问题及今后打算

目前，有两大问题困扰我们：一是学校学科发展不平衡，在教学研究上存在差距，在一定程度上影响了教育质量的提高；二是中老年教师偏多，年龄偏大，且个别学科缺乏师资，更谈不上骨干教

师，使教师队伍建设受到一定制约。

今后，我们将扬长避短，抓好教育教学工作，进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，把工作做得更实、更细、更好。

孙武街道办事处中学

篇8：街道办2012党风建设上半年工作总结

关于2015年主要任务，李秋芳指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，从实际出发，从“破”和“立”结合上重点把握好七个方面。一是坚持依规治党、依法行政。二是主动查找并堵塞管理漏洞，推进源头规范治理。三是反“四风”不歇脚，执行中央八项规定精神不松劲。四是加大案件检查力度，保持惩治腐败高压态势。五是立足身边、服务全国，深化反腐倡廉宣传教育。六是求真务实，落实党风廉政建设主体责任。七是落实纪检体制改革方案，实现组织和制度创新。

——《中国新闻出版报》

我国2013年文化产业增加值超2万亿元

国家统计局依据第三次全国经济普查资料，对2013年我国文化及相关产业（以下简称文化产业）的主要指标进行了测算，2013年我国文化产业增加值为21351亿元，与GDP的比值为3.63%。

其中，文化产业法人单位增加值为20081亿元，比上年增加2010亿元，增长11.1%，比同期GDP现价增速高1个百分点。在文化产业增加值中，“文化创意和设计服务”创造的增加值为3495亿元，占16.4%。

——《中国新闻出版报》

国家网信办将定期公布违法违规网站黑名单

1月13日，国家互联网信息办公室召开新闻发布会，公布了近期被依法关闭的一批网站、栏目和微信公众账号。这是国家网信办今年首次集中公布相关信息。据了解，此次共有50家网站、频道（栏目）和微信公众账号被依法关闭，包括24家网站、9个网站的频道（栏目）和17个微信公众账号。

国家互联网信息办公室新闻发言人姜军表示，为依法维护网民权益，依法维护互联网信息传播秩序，国家网信办今年将进一步加大执法力度，形成常态化工作机制，定期公布违法违规网站“黑名单”，欢迎社会各界和广大群众踊跃举报。

——《人民日报》

移动阅读市场火爆

2014年市场规模达88.4亿元

近日，基于海量用户行为和调查数据，网易云阅读发布《2014年移动阅读报告》称：中国人2014年移动阅读的图书量已经超过14亿册。此前，中国互联网信息中心也发布过中国移动互联网调查报告，透露了当前移动阅读的用户规模已达2.42亿的数据。

据了解，2014年6月中国手机上网比例首超传统PC上网比例，手机上网在国内的普及造就了手机阅读的普及。知名研究机构易观的最新统计数据显示，2014年，中国移动阅读市场规模达88.4亿元，较上年同比增长41.4%（不含手机报收入）。

——《天津日报》

第二十五届全国图书交易

博览会在太原举办

据山西省新闻出版广电局称，国家新闻出版广电总局正式批复，同意山西省太原市举办第二十五届全国图书交易博览会。

据了解，全国图书交易博览会（简称书博会）是我国文化领域举办最早的展会之一，是集出版成果展示、出版物展销、信息交流、行业研讨和倡导全民阅读以及拉动地方文化经济发展等功能为一体的交流平台，是出版业和图书发行业的“风向标”和“晴雨表”。自1980年开始举办以来，书博会先后在全国20多个城市成功举办了24届，山西省将主办第二十五届书博会。

第二十五届书博会由国家新闻出版广电总局与山西省人民政府共同主办，承办单位为山西省新闻出版广电局、太原市人民政府、中国出版协会和中国书刊发行业协会。

——山西省新闻出版广电局网站

美国电子书销量三年来首现回落

在美国已连续保持3年高增长的电子书销量，2014年前三季度首次出现下跌。这一结果来自于尼尔森图书调查公司的调查报告。数据显示，美国第三季度电子书的销量小幅下滑。截至第三季度末，美国电子书的市场份额为21%，低于前两季的23%。

尼尔森图书调查公司还委托开卷公司，在2015北京图书订货会上发布《2014英美图书出版业发展趋势报告》，报告指出，2014年全年，在尼尔森监测的10个区域市场（美国、英国、爱尔兰、意大利、法国、澳大利亚、新西兰、印度、南非、巴西）中，有5个区域市场的纸质书销量同比上升，美国纸质书市场同比增长2.4%。

自从2007年亚马逊Kindle电子书阅读器面市以来，电子书在美国一直以极快的速度占有市场。然而，电子书急剧扩张的势头近来已逐渐稳定，2013年，其销量增长率就已经从之前的三位数骤降至一位数，2014年更是继续回落。与此同时，纸质书的销量则保持稳步增长。开卷公司首席研究员孙庆国认为，数字化阅读与纸质阅读在美国的市场分布已渐趋平衡，“要说纸书之死，还为时尚早”。

——《中国新闻出版报》

篇9：街道办2012党风建设上半年工作总结

工作总结

半年来，我校在县委、政府以及教育局党委的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉洁文化进校园工作，加强师德建设，依法治教，廉洁从教，深入开展党风廉政建设的落实、检查、督查工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象。为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。现就我校2012年上半年党支部开展党风廉政建设的工作总结如下：

一、强化组织领导，把党风廉政建设责任制落到实处

我校始终把党风廉政建设放在学校的重要位置，成立了以党支部书记为组长的领导小组，制定了党风廉政工作计划，实行书记亲自抓、带头做、总负责；坚持“谁主管，谁负责”对违犯党纪、政纪和法律的党员干部，坚决查处，决不姑息。

二、加强学习，筑牢思想防线

半年来，我校按中心组、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习地、县委扩大会议、“中一反两讲三促”有关文件精神、稳定会议精神、全国“两会”、和田县“两会精神”、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、自治区第八次党代会精神、十二五规范纲要、《行政机关公务员处分条例》、《民族团结教育条例》、《反分裂国家教育法》、《论文化建设—重要论述摘编》、《义务教育法》、《未成年人保护法》同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率，把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

学校还坚持做到每周一次行政例会、教师政治理论学习、每季度一次党课，大事要事通过支委会集体决定。

三、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围

我校按照和田县教育局党委的要求，开展廉政文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校、进课堂。

加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，教室黑板定期更换；在教学楼楼道内张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。

四、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线

1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内设置了两处校务公开栏，把教职工关心的热点、难点问题，把学校的重要决策、财务收支、岗位聘用、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2、切实做好每年的岗位聘用以及绩效考核。为认真做好学校岗位聘用和绩效考核，多次召开支委会、行政会、党员大会、教职工大会，认真听取教职工的意见和建议，接受党员教师的评议，保证学校能够科学、合理、公平的落实一系列政策。

四、廉洁自律，作好表率

1、学校支部认真对照学习《2012年教育系统廉政建设责任制考核细则》，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。

2、党支部与教育局党委签订廉政责任书，要求严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”以及《廉政准则》，坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3、坚决杜绝我校教师开展有偿家教，一旦发现将严肃处理，这将有效给学校每位教职工思想打了预防针，有效地杜绝了有偿家教的开展。

总之，我校的党风廉政建设工作在县委、政府以及教育局党委的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

篇10：街道办2012党风建设上半年工作总结

工 作 汇 报

中共**镇委员会 **镇人民政府

（2012年7月24日）

今年以来，**镇根据自身特点，不断创新党风廉政建设工作思路，通过拓展领域，丰富载体，创新形式，建立健全惩治和预防腐败体系，逐步实现量的积累和质的提升，营造了“常规工作求突破，特色工作出亮点”的党风廉政建设工作氛围。

一、强力推进责任制落实

今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，认真落实“一岗双责”、“五个一”和“五书两册”，促进了各项工作的全面落实。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实；健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作提到了重要议事日程。年初，党委会对全镇的党风廉政建设工作及早安排，制定工作方案，并结合实际进行任务分解，明确各项工作目标和要求，落实具体承办单位和责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚，在具体实施过程中实行分级、分条块负责制，做到权力与责任对等。全年确定中银村、茨沟村、卫生院和供电所为党风廉政建设示范单位，将把党风廉政建设与镇中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保全镇党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

二、扎实推进镇村干部作风转变

作用。

四、强化党员干部廉政教育

镇党委始终坚持以人为本，教育为先，预防为主的指导思想，不断强化全镇广大党员干部的思想教育，消除腐败根源。按照廉政文化“六进”的要求，扎实开展廉政文化进机关活动。一是载体宣廉。在机关办公室、楼道走廊及醒目位置悬挂廉政宣传画及警示标语50余幅，对机构设置及职能职责上墙公开，以文化墙、宣传栏、展板、橱窗等形式，广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化动态，全力构建廉政文化阵地，使广大党员干部在潜移默化中接受了教育，营造反腐倡廉的良好氛围，切实增强机关干部为民、务实、清廉的廉政理念。上半年向县级以上媒体报送廉政新闻信息16条。二是教育倡廉。积极组织开展“学廉、讲廉”等系列活动，教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率。利用每月党委中心组学习及机关干部每周一例会学习日，组织干部职工认真学习反腐倡廉相关文件精神及有关党风廉政建设的先进典型、违纪违法案例和相关党内法规，做到干部学习党纪法规经常化；组织党员干部观看警示教育片，使党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。“七一”前夕，组织开展党政“一把手”讲廉政党课活动，通过领导率先学廉、自觉行廉，以身示范引导广大党员干部增强宗旨意识、纪律观念。三是制度保廉。我镇把廉政文化建设和制度建设结合起来，进一步完善反腐倡廉各项工作制度，从源头上健全惩治和预防腐败的长效工作机制。结合实际，逐步修改完善党风廉政建设工作制度；建立健全一系列为民服务制度。

篇11：街道办2012党风建设上半年工作总结

2012年上半年党风廉政建设责任制工作总结

2012年，在市委、市政府的正确领导下，在石家庄市局的指导下，认真落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设工作的各项部署要求，进一步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕确保公众饮食用药用械安全，服务全市发展大局，深入开展创先争优活动，深化干部作风建设，推进了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、党政齐抓共管，党风廉政建设责任制进一步贯彻落实

（一）强化党风廉政建设工作的组织领导。局党组把党风廉政建设列入班子重要议事日程，按时召开党风廉政建设工作会

议，及时分析党风廉政责任制落实情况，及时上报相关文件材料，保证了党风廉政建设工作有研究、有安排、有人抓、有人管，落到实处。

（二）领导班子成员严格落实“一岗双责”。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，制定了《新乐市食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分工》，班子成员与分管科室负责人层层签定了党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制

1的全面落实。

（三）领导干部以身作则，严格落实党风廉政建设有关规定。一是严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律等规定，未发生接受管理服务对象以及其他单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证以及用公款大吃大喝和参加高消费娱乐活动等不廉洁现象，同时管好自己的家庭和身边的工作人员，经常教育亲友不以自己的名义谋取私利，时刻要求他们珍惜自己的工作，正确对待自己手中的权力，做到权为民所用、利为民所谋。二是认真执行领导干部个人重大事项报告制度，建立了领导干部廉政档案，使领导干部的个人行为始终处于党和群众的监督之下。三是严格落实民主集中制原则。领导班子在工作和生活中，坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，做到大事要事、大额资金开支等事项由领导班子集体研究，集体把关，集体决定；营造了既能充分发挥民主，又能有效实现集中的良好氛围。四是认真执行党员干部民主生活会制度。定期召开党员干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，增强了班子的团结和协调。

二、严格有关规定，干部廉洁自律意识明显增强

坚持把党风廉政建设与行风政风建设等项工作相结合，把干部职工的思想作风建设和廉洁从政教育纳入食品药品监管工作

2的全过程，全方位构建廉政风险防范机制。

（一）坚持正面引导，强化自律意识。一是结合“创先争优”活动和“深化干部作风建设”活动，组织干部职工采取集中学习、个人自学、领导上党课等方式，认真学习《廉政准则》、领导讲话以及党风廉政建设会议精神，统一和提高思想认识，增强廉洁自律的主动性；二是学习先进模范、优秀共产党员的先进事迹，组织开展讨论，营造学先进，比贡献，立足岗位，争当模范的浓厚氛围，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性。三是开展学党史、学党章、党纪党规、重温入党誓词等“党性教育”活动，结合工作实际，撰写心得体会和党性分析材料，使广大干部职工坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观。

（二）开展警示教育，筑牢思想道德防线。一是制作了党员干部“十个严禁”、食药监系统“八条禁令”警示牌，摆放在们每个员工的办公桌上，做到警钟长鸣，提醒大家时刻不忘廉洁自律。二是组织干部职工观看警示教育录像片，使全体党员干部受到了深刻的教育，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的氛围，提高了党员干部拒腐防变的意识和能力。

（三）继续深化政风行风建设，规范行政行为。一是结合民主评议和政务公开工作，加强行政权力运行监控，有效防范廉政风险。对具有行政审核、行政处罚权的重点科室及其重点岗位人

3员施行重点监督，发现苗头问题，及时进行风险提示；严格落实廉政风险防范承诺制度，公开办事依据和办事流程，使行政权力的运行程序化和公开透明，主动接受社会监督。二是认真开展专项资金治理工作，严格执行国家财经纪律，落实收支两条线规定；三是加强内部监督，年终对行政权力运行情况进行评议考核，对出现违纪违法问题的，考核为不称职，并严格责任追究。

三、加强制度建设，党风廉政建设长效机制进一步完善结合工作实际，研究制定了《行政执法廉洁自律制度》、《党风廉政建设责任追究制度》、《领导干部重大事项报告制度》、诫勉谈话制度以及行政工作方面的《首问责任制》、《AB岗制》、《行政执法责任制》、《行政处罚监督检查制度》、《罚没物品管理规定》等项制度，加强对行政处罚权的监督和制约，进一步健全、完善监督制约机制。在机关内部管理方面，进一步健全规范了财务、公车使用、考勤等各方面的制度。我局还与市检察院一起制定了《共同预防职务犯罪工作方案》，不断完善预防职务犯罪联席会制度，推进反腐倡廉工作的制度化、规范化，加强源头治理，预防职务犯罪的发生。

通过完善制度机制建设和落实，局机关的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一是领导干部廉洁自律工作进一步深入，领导班子的表率作用进一步发挥，形成了一个勤政廉洁、团结务实，有较强凝聚力和战斗力的领导集体。二是干部职工的廉

4洁自律意识明显增强，行政行为进一步规范，干部队伍的作风进一步转变，整体素质明显提高。建局以来，未出现过乱收费、乱罚款现象，食药监执法人员未出现过吃拿卡要、以权谋私等损害群众利益的违纪违法行为，执法工作未出现过被投诉、复议情况，营造了依法行政，廉洁行政的良好氛围，树立了食药监部门的良好形象。三是良好的党风政风，推动了食品药品监管各项工作的健康发展。四是依法行政和规范的执法案卷，使我局的执法行为更加规范有效，并得到了市局法规处的肯定。通过这几个方面的工作，全市的饮食及药械市场秩序进一步规范，人民群众饮食用药安全得到有效保证。

篇12：党风廉政建设及纪检工作新思路

关键词：党风廉政建设；纪检工作；廉洁自律

一、党风廉政建设

（一）建立健全组织机构完备制度体系，为党风廉政建设工作提供有力保障

认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，党委主要负责人切实履行第一责任人职责，领导班子其他成员，根据职责分工，落实职责范围内的党风廉政工作。公司成立了党风廉政建设工作领导小组；成立了各基层单位纪委书记，办公室、思政、财务等单位负责人为成员的协同监督工作小组，从组织上确保了党风廉政建设工作有人规划部署，有人做具体工作，有人检查落实，使做好党风廉政建设工作有了根本保障。

在建立健全党风廉政建设的各项规章制度上，我们一是坚决贯彻执行上级党委、纪委党风廉政建设各项决策部署，认真贯彻落实国家电网公司党风廉政建设各项规章制度；二是结合企业实际，制定了如《企业领导干部廉洁自律规定》、《企业廉政建设责任追究、考核、奖惩制度》、《贯彻落实“三重一大”制度的实施办法》等，使党风廉政建设的各项工作有“章”可循，有“法”可依，使党风廉政建设不仅仅停留在口号上，停留在学习教育上，而是深入落实到制度建设这一根本性的层面上。

（二）认真组织开展党风廉洁建设的学习教育活动，努力筑起反腐倡廉的思想长城。

项目在抓生产任务的同时，将党风廉政建设工作列为重要议事日程。一是组织党员学习党风廉政建设有关文件，用案例事实教育党员廉政从业；二是组织广大职工进行反腐倡廉的学习教育。2014年，我们先后组织供电公司全体党员和广大职工进行了4次学习教育活动，传达学习了上级公司党委、纪委下发的一系列文件精神，学习了王岐山在中纪委十八届二次、三次全会上的工作报告。通过学习，使大家较为深刻地认识到了抓好党风廉政建设工作的重要性、紧迫性和复杂性；认识到了党风廉政建设工作不是可有可无，可抓可不抓的事情，而是非抓不可，一抓到底，抓就要抓好的大事情；认识到了抓党风廉政建设不是在捆绑大家干工作的手脚，不是在给大家设置工作上的障碍，而是在帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观，矫正人生航向，确立人生正确健康发展道路。一句话，通过学习，帮助大家努力筑起反腐倡廉的思想长城。

（三）领导班子成员廉洁自律做表率，使党风廉政建设工作成效明显。

领导干部能否做到廉洁自律，能否在党风廉政建设上实实在在起表率作用至关重要，事关党风廉政建设的成败。首先，领导在生活上不搞特殊化，与全体职工同甘共苦，战斗在生产第一线。公务招待，尽可能安排在公司食堂就餐；必须在外宴请时，事先申请，点菜时不搞铺张浪费，住宿坚持最低标准。其次，领导班子成员管好身边工作人员和亲属，没有亲属从事电力相关工作的现象，不存在有人打着领导旗号谋私的行为。

二、纪检工作

（一）不断加大纪检小组监察工作，积极配合上级纪检部门做好监督工作。

进一步加强了对纪检监察工作的领导和重视，公司与各部门签订了党风廉政建设及反腐败工作责任书，与各部门签订了党风廉政建设及反腐败牵头任务书；公司纪委对基层各单位纪检监察工作进行了安排部署，严格落实了纪检监察工作职责，切实做到了一级抓一级，层层抓落实，全面进行安排部署。进一步深化和完善纪检监察管理体制，积极配合开展党风廉政建设和反腐败工作，积极协助公司纪委和审计处开展纪检检查工作。加强提前干预和预防工作，为纪检监察工作的深入开展奠定了坚实的基础。

（二）强化财经纪律监督，加大“小金库”清理清查力度

认真开展“小金库”专项治理工作，专题部署工作安排。为切实贯彻执行“小金库”治理工作，及时成立了治理“小金库”领导小组，对财务情况进行了清查，专项治理私设“小金库”。从清理清查过程中来看，在资金划拨、标准，程序、监督等方面，落实了岗位责任追究制，落实了各项资金的使用管理和监督制度，认真落实了“收支两条线”，保证了资金的安全和使用效益，确保了资金效能的充分发挥。

（三）进一步建立健全机制体制，不断加强监督力度

1、建立和完善财务管理制度。领导班子依法办事，廉洁自律，不断强化、建立财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律，加强财务管理，在大额资金使用、物资采购和重大建设项目上，严格执行廉政建设制度，坚持领导班子集体研究，不搞“一支笔”审批制度，不搞个人说了算。做到了资金来源清楚，资金安排合理，资金使用率高，坚决杜绝不合理开支，并实行财务公开制。同时，为防止腐败现象易发的部位和环节，项目结合实际制定了从源头上预防和治理腐败的制度和措施，实行了领导干部述廉制度，并对财务进行了内审，加强了对财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了党风廉政建设工作的开展，树立了领导班子清正廉洁的好形象，有效地防范了在财务方面的违法违纪行为的发生。

2、坚持党的民主集中制原则，领导有分工有协作，班子成员能以身作则、率先垂范，自觉遵守各项规章制度，加大工作透明度，让各项工作在广大干部职工的监督下正常运行，充分体现民主集中制。

三、党风廉政建设和纪检工作中取得的几点经验。

（一）领导干部廉洁自律以身作则做表率，党风廉政建设和纪检工作才能顺利开展，才能见成效。

（二）建立健全各种规章制度固然重要，但关键是要去落实。只有去落实了，执行力加强了，制度才能产生作用。否则，就如同虚设，甚或是废纸一张。

（三）党风廉政教育不能有急功近利思想，而要常抓不懈，在思想上筑起反腐倡廉的长城，防微杜渐，将党风廉政建设工作前移，把事情处理在萌芽状态是最好的结果。

参考文献：

[1] 蔡青竹，严杰，李尚敏. 预防腐败风险管理机制现状分析及对策建议[J]. 党史文苑. 2011（16）

篇13：街道办2012党风建设上半年工作总结

工作汇报

中镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面贯彻落实县纪委十届二次全会精神，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，紧紧围绕党风廉政建设目标责任制的内容来开展工作，使党员干部的作风有了进一步的转变，各项工作取得了明显成效，促进了我镇整体工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：

一、全面落实党风廉政责任制

镇党委、政府高度重视，年初对党风廉政建设工作进行了专门的研究布置，调整充实了镇党风廉政建设责任制工作领导小组，加强对工作的领导。在县纪委十届二次全会召开后，我镇及时组织党政领导班子、全体机关党员干部及各村主要领导认真传达学习，并对我镇的党风廉政建设责任制工作做了安排部署，以党委文件下发了《中镇2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》、《关于中镇有关单位落实2012年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》、《加强农村基层党风廉政建设工作方案的通知》等文件,对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作细化分解到领导班子成员和各村委、各部门，明确到人。镇党风廉政建设大会召开后，各班子成员召集分管部门负责人认真研究落实党风廉政建设责任制的具体措施，要求认真履行好“一岗双责”，把党风廉政建设责任制的落实与部门工作紧密结合起来，一起安排、一起落实、一起考核，相互推动。

二、以开展纪律教育学习月活动及机关作风整顿为契机，加强干部廉政教育

7月9日，我镇召开了以“正作风、促发展”为主题的机关作风整顿活动大会，大力开展“治庸、治懒、治奢、治散、治浮”的机关作风整顿活动，着力营造风清气正、廉洁高效的政治生态环境。

为了确保纪律教育学习月活动的顺利开展并取得预期效果，我镇按照上级的指示精神，结合实际，制订了《中镇2012年纪律教育学习月活动方案》，对开展廉政纪律教育学习月活动的学习内容、时间安排、教育对象、活动形式等做出部署，为活动的顺利开展提供了行动指南。镇领导高度重视，在8月20日召开全镇纪律教育学习月活动动员大会上，提出了开展“六个一”活动和“三个要”坚持。“六个一”是：讲一堂廉政党课、开一次案例分析会、写一篇读书心得、学一次廉政制度、搞一次廉政谈心活动、查一次责任制执行情况。“三个要”坚持是：要坚持加强惩防体系建设、要坚持加强党的作风建设、要坚持在与人民群众息息相关领域开展专项治理。同时，认真抓好每周一例行的干部职工政治学习。除学习常规的各种文件外，重点组织学习县纪委十届二次全会精神、县党风廉政建设大会精神和《廉政准则》等相关文件，通过学习，使广大干部职工的责任感、紧迫感和纪律意识得到了增强。此外，还定期组织党员干部职工观看全国农村党员干部现代远程教育电教片，加强党员干部的思想道德建设和服务能力。

三、以深入开展岗位廉政风险防控管理工作，规范党员干部从政行为

为深入推进反腐倡廉建设，扎实构建惩治和预防腐败体系，有力促进部门健康发展和党员干部健康成长，我镇积极排查，认真部署，深入开展岗位廉政风险防控管理工作。

篇14：街道办2012党风建设上半年工作总结

上半年党风廉政建设工作情况汇报

2012年上半年，全局全面落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，各项工作取得了较好成绩。

一、加强学习，提高认识。

注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，相继组织观看了反腐败电教片、《陈云与党风廉政建设》电视记录片、以一创双优集中教育活动为契机，认真学习了中央、省、市、县有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》，全局党员干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定，严格履行党风廉政建设责任制分工任务，取得了明显成效。

二、加强领导，全面部署。

局党组始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将畜牧工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小组，把廉政建设责任制摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市、区明令禁止的事，做到令行禁止。

三、健全机制，强化监督。推进制度创新，是坚持从严治党，依法治国的必然要求，是构建惩治和预防腐败体系的关键环节，也是有效预防腐败治本之策。今年上半年，畜牧局严格遵守省、市、县规定的“三重一大”制度、“四个不直接分管”规定，特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督，进一步落实和严格控制公务接待、公车使用等，在机关大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费，通过对制度的改革和完善，规范了权力运行，堵塞了滋生腐败的漏洞。

四、结合实际，促进发展。全局反腐倡廉的弦一直绷得很紧，各项工作的开展、各项活动的举行都时刻不忘反腐倡廉，畜牧局以深化一创双优集中教育活动，契机，着眼解决本局的实际问题，以台前县畜牧业发展为载体，主要围绕动物疫病防控、畜产品质量安全、兽药饲料监管等问题，积极配合有关部门狠抓建设与安全，大力推进畜禽产品安全体系建设，依法履行好行政执法职能，严厉打击各种违法违规活动。

篇15：街道办2012党风建设上半年工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的具体指导下，我委紧紧围绕全市中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以服务经济发展大委为出发点和落脚点，认真落实党风廉政建设和反腐败工作，并按照市纪检委的各项工作要求，进一步深化党风廉政建设，取得了一定成绩。现将工作情况总结如下。

一、认真落实党风廉政建设责任制，不断加强廉洁自律意识 把党风廉政建设和反腐败工作纳入委目标管理考核当中，年初，委党支部召开了党风廉政建设工作专题会议，成立了以党支部书记任组长的领导小组，并与各科室签定了《2012年党风廉政建设工作目标责任书》、《2012年纠风工作目标责任书》，做到任务细化，责任到人。对委领导班子在党风廉政建设中承担的责任做出了明确规定，对班子成员都按照“一岗三责”要求，根据各自分管工作的范围，进一步明确了具体的职责。形成了以党支部为核心，以领导干部为主体，党风廉政建设每项具体工作有人管、有人抓的网络。为确保党风廉政建设责任制落到实处，建立和完善了包括责任报告制度、检查制度、追究制度、诫勉谈话制度、述廉制度、考核制度等相关制度，有效促进了各项工作的开展。并认真落实领导干部廉洁自律的各项制度，认真开展自查，树立了领导干部良好的形象，得到群众的一致好评。

二、形式多样，全面加强党风廉政教育

加强宣传教育是党风廉政建设工作的基础和核心。在实际工作中，我委始终坚持“以人为本，防范在先”的原则，重点从政治理论学习入手，进一步提高全体干部自身的综合素质。一是强化学习。根据今年党风廉政教育安排的学习时间和学习内容，认真开展了多种形式的

1反腐倡廉宣传教育活动。组织学习了《中国共产党章程》、《廉政准则》、贺国强同志的讲话等，并组织观看了先进人物事迹电教片，大力倡导廉政文化教育，内容安排上注重正反典型教育，切实做到防微杜渐，警钟长鸣。今年来，委领导班子进行反腐倡廉专题学习2次，党员干部进行廉政学习1次，主要领导全年上廉政党课2次，并要求每名参学人员撰写高质量心得体会。二是大力倡导为民、廉政、服务、高效的工作机制。

三、强化措施，切实抓好干部作风建设及反腐败治理

一是今年以来，我委认真按照市纠风办的要求，聘请10名行风评议员，并颁发了评议员聘书，明确了评议员的责任和义务；二是召开了干部、相关单位、管理对象和行风评议员座谈会1次，对开展落实好今年纠风各项工作进行了讨论、座谈；三是进一步修改完善了“六项制度”和“八项服务”，按照市纠风办的要求新制定了“岗位职责制”、“政务承诺制”、“责任追究制”、“对外办事制”等一系列切合实际，进一步提高服务质量的制度。并根据年初制定的“六项制度”、“八项服务”，全委工作人员均能严格克服“四难”现象发生，对办事人员能够热情周到接待，同时严格落实财经制度，认真执行机关工作人员津贴管理的有关规定和“收支”两条线制度，严格执行政府采购制，落实政务公开、财务公开。

四、建立完善反腐倡廉制度，落实厉行节约

根据市委、市政府和市纪委的工作部署及要求，认真落实廉洁自律各项规定和厉行节约有关规定，加大预防力度，坚持教育、监督、惩处整体推进，并将党风廉政建设和反腐败工作纳入到各项工作之中，做到与各项业务工作同布置、同检查、同考核。落实了主要领导负总责，分管领导具体抓的责任制，形成了一级向一级负责、层层抓落实的良好工作格局。在日常工作中，认真执行《廉政准则》和中央、自治区、地市关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受监督。同时，以“六五”普法为契机，组织干部职工开展职业道德法制教育，严格做到令行禁止，同时，班子成员带头以高标准严格要求自己的行为，坚持领导干部重大事项报告制度，严格执行财经纪律，认真落实财政预算管理“收支两条线”，规范行政经费开支，完善财务监督体系和制约机制，按标准接待，使反腐倡廉各项制度真正落到了实处。

五、积极推进党务、政务、财务公开工作

近年来，我委高度重视党务、政务、财务公开工作，坚持把党务、政务、财务公开作为推进机关作风建设，促进业务开展，树立新形象的重要举措，及时调整充实了一把手任组长的党务、政务、财务公开领导小组，定期召开会议研究部署，并制定了办事程序、流程等向社会和服务对象公开，向广大群众公开办事程序，自觉接受群众监督。同时，我委不断增强公开透明度，按照全面、准确的公开原则，及时公布办事程序、服务承诺、办理业务情况、党风廉政建设、党员缴纳党费情况、后备干部推荐情况、干部考勤、财务收支及其他需要公开的事项，收到了良好的效果，有效制止了行业不正之风，避免了推诿扯皮现象。同时不断强化外部监督，设立了举报电话、意见箱，主动接受各族干部群众以及服务对象的监督。

六、进一步加强行政效能建设，提高办事效率

一是服务态度明显改善。通过开展“行政效能建设”活动，制度进一步健全，监督力度进一步加大，广大干部的思想认识进一步提高，公仆意识进一步增强，服务态度明显改善。群众普遍反映绝大多数机关干部积极为群众做好事、办实事、接人待物热情周到。二是办事效

率明显提高。根据限时办结制的要求，各单位简化了办事程序，赢得了社会好评。民族、宗教科在办理民族成份认定、清真食品标志牌和少数民族群众出境等有关手续时，急事急办，加班加点一个工作日内办结。三是行政行为明显规范。通过建立健全内部规章制度，以及建立政务公开制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、失职追究制、效能考评制等九个基本工作制度，强化了内部和社会监督，把机关工作人员的行政行为有效的纳入了规范化和法制化的轨道，推动了依法依规行政，改变了过去那种凭领导意志取舍，凭个人关系定夺，办人情事、执人情法等现象，不断提高机关工作人员依法办事水平，促进机关工作人员行政行为向公开化、规范化、法制化转变，有力地促进全市社会稳定健康发展。四是推动了反腐败抓源头工作。一方面，开展“行政效能建设年”活动以思想教育为先导，以自查自纠为主线，从健全长效管理机制入手，从行政行为不当管起，高标准严要求，规范机关工作人员的行为，为建设无障碍服务、无“三乱”、“四难”部门、无违规岗位的机关打下了基础。

市民宗委