伊犁州文化馆评估定级工作总结

伊犁州文化馆评估定级工作总结（精选9篇）

篇1：伊犁州文化馆评估定级工作总结

伊犁州文化馆评估定级工作总结

伊犁州文体局按照自治区文化厅《关于开展全国第三次文化馆暨自治区群艺馆、文化馆评估定级工作的通知》（新文社发【2011】6号）文件要求，认真开展了伊犁州直公共图书馆评估定级工作，现总结如下。

一、领导高度重视，评估组织机构健全

文化馆评估定级是衡量文化馆建设和管理水平的一项重要工作机制，对文化馆规范化管理、提高公共文化服务质量具有积极的促进作用。局领导高度重视评估工作，成立了以党组成员、副局长再图娜同志为组长的评估工作领导小组，成员有局社文处处长巴音可希格、州群艺馆馆馆长王娟、州群艺馆办公室主任朱彤、局社文处主任科员张洪斌。下发了《关于开展全国第三次文化馆暨自治区群艺馆、文化馆评估定级工作的安排意见》（伊州文体函字[2011]11号）文件，对做好开展文化馆评估定级工作的具体事宜进行了详细的安排。州群艺馆因无馆址暂借在三区革命政治中心旧址（文物保护单位）办公，按要求向州政府、州文体局做了书面请示。其他县市分别成立了领导小组，制定了评估定级工作安排意见，分配指标归口责任人，把每个事项具体落实到人,为按时评估创造了必要条件。

二、严格评估程序，扎实开展评估工作

各县市按照国家的标准进行了初评，上报了初评结果和

评估总结。州评估组又到县市对文化馆的评估工作进行了检查、评估，评估组通过听汇报、查档案、实地查看等形式，对文化馆的工作进行全面细致的了解，要求整改，经过整理后重新对县市文化馆，逐项逐条对照打分。各县市文化馆克服经费、人员、场地等不利因素，业务工作正常开展达到8项评估必备条件的县市文化馆有伊宁县文化馆、伊宁市文化馆、奎屯市文化馆、新源县文化馆、巩留县文化馆、霍城县文化馆。昭苏县文化馆、特克斯县文化馆、尼勒克县文化馆、察布查尔县文化馆因馆舍面积等因素达不到评估定级必备条件的标准。设施建设进一步加强。州文化活动中心选址工作正在进行，2006年9月，伊宁县财政先后投资1200万元兴建伊宁县文化活动中心，2008年9月底竣工并投入使用，该大楼总建筑面积6500平方米。文化馆占有文化活动中心楼综合楼负1至4层办公区及培训活动室，总面积达4500平方米，该馆位于县城文化广场，室外有2000平方米活动场所；馆内设备总原值125.6165万元，2006年以前文化馆设备基本为零，增长比例达100%。奎屯市市委市政府投资7450万元，新建了奎屯市文化馆、图书馆和文化广场,其中市文化馆建设规模为6145平方米，工程总投资1240万元，四层框架结构，内设群众活动区、培训辅导区、专业工作区及行政管理区；设备总值比上一评估（2006年）的设备总值数35万元，增加215万元。伊宁市文化馆建筑面积3362.75平方米，室外活动使用面积2400平方米，2008年对2楼大厅投

资80万新建了艺术展览厅，2010年该市政府投入33万元对文化馆进行基础维修；现馆内固定资产总值为81.4万元，2006年财务决算报表数据馆内设备总值为165823.62元，2010年伊宁市文化馆总资产 81.4万元。增长比例为2010年资产的390％；该市2010年财政拨付群众文化经费总额3380332.4元，根据伊宁市统计局公布《伊宁市2010年国民经济与社会发展统计公报》为依据，服务人口为471462人，人均达到活动经费7.17元。昭苏县新建的活动中心已基本建成，尼勒克县文化馆今年准备新建。文化活动形式广泛、内容丰富。一是重要节庆文化活动深受群众欢迎。每年重大节庆期间，组织开展一系列主题突出、影响广泛的群众性文化活动。特克斯县代表伊犁州参加世博会节目演出。伊宁“金秋文化节”期间先后邀请的国内有影响力的当代名作家、摄影家、书画家、音乐家及知名媒体记者近200名来伊宁采风创作。艺术名家在伊期间分艺术门类举办11场座谈会，有10余名艺术家举办了个人讲座。二是广场文化活动有声有色。州直、各县市广场文化与文艺演出、电影晚会、艺术（图片）展览、宣传教育等有机地结合起来，每年演出2000多场，构成了天天有娱乐、周周有节目、月月有活动、年年有创新的群众文化生活大体系。三是农村文化娱乐活动呈现出多元化发展势头。以“乡村百日文体活动竞赛”和州直“基层组织建设杯”农牧民文艺汇演为载体，引导农牧民以村为单位成立了文艺演出小分队，农

牧民自发组织、自筹资金、自办活动的良好氛围已经形成。四是文化交流成效显著。霍城县充分发挥援疆示范县的的特点，赴江苏省无锡市等地开展了霍城无锡“手牵手”答谢演出活动。伊宁市与哈萨克斯坦阿拉木图市麦迪奥区成功举行了开展以文化体育交流合作的洽谈活动。受哈萨克斯坦共和国文化新闻部、阿拉木图市政府少儿联合会和国际《雏鸟》比赛联合会的邀请，伊宁市选派的少儿舞蹈艺术比赛团赴哈国阿克陶市参加了第十二届国际《雏鸟》儿童青少年舞蹈艺术大赛，荣获了团体一等奖的好成绩。奎屯市排演的节目《我们新疆好地方》参加2010年在西安市举行的“舞动社区——第三届全国社区健身舞蹈汇演”获金奖，并应邀到韩国参加“国际中老年艺术节”获金奖。五是“送文化下乡”活动贴近基层贴近群众。州直每年开展送文艺进校园、乡镇、社区部队超过200场次、县市到乡镇开展文艺活动均超过100场次。

伊犁州直已调查的非遗保护项目涵盖9个门类，共298个项目。州文体局、州文研所、奎屯市、伊宁市等8个单位获自治区非物质文化遗产普查工作先进集体，8人获先进个人荣誉称号。伊犁州直建立了州本级保护名录库，确立了第一批89项保护项目，成功申报了36项自治区级非物质文化遗产项目。其中进入国家级名录17个。今年确立了第二批60项保护项目。伊犁州直现有国家级传承人5人、自治区级45人，州级133人。非遗数据库正在完善。

三、复评结果

伊宁县复评分数是928分。奎屯市复评分数是928分。伊宁市复评分数是926分。霍城县复评分数是844分。巩留县复评分数是821分。新源县复评分数是800分。昭苏县文化馆复评分数是697分。

尼勒克县复评分数是641分。

察布查尔锡伯自治县复评分数是606分。

特克斯县文化馆复评分数是551分。

四、存在的问题

一是文化馆无论是基础设施还是队伍建设等方面发展

不平衡，一些文化馆作用发挥不够。

二是设施配备有待进一步补充完善。

三是业务人员专业结构比例急需改善，文化素质急需提

高。有的文化馆没有本科生，继续教育达到本科的也没有。

五、解决问题的措施 加强文化馆建设，进一步发挥文化馆在丰富群众文化生活，提高公民素质，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用。采取举办基层文化建设现场会、走出去等形式加强交流，共同学习，共同进步。通过积极争取国家和自治区的项目和当地党委政府支持等多渠道加大文化设施建设和配套力度。鼓励在职人员参加业务培训和学历教育。

伊犁州文体局

二〇一一年五月二十三日

篇2：伊犁州文化馆评估定级工作总结

根据省文化厅、市文广新局《关于开展第三次全国群艺馆、文化馆评估定级工作的通知》精神，县文化馆及时进行了专题研究和部署，为切实加强对这项工作的重视，我县成立了以文广新局局长郭超任组长、分管副职任副组长、文化艺术股、文化馆人员任组员的文化馆评估工作领导小组。及时组织相关人员认真学习省、市文件精神和评估工作的细则，对照标准，自查自纠，努力改善文化馆办馆条件。并由文广新局郭局长亲自带队对武安、涉县文化馆进行参观学习进行交流，在办公条件比较困难的情况下，还积极组织开展活动做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：

一、硬件设施有明显的改善。

近几年，县委、县政府对文化馆事业十分重视，县委书记李文海、县长穆伟利先后对文化馆建设做出重要批示，加大了对文化馆建设的投入，文广新局局长郭超及其他领导多次到馆进行业务指导，使文化馆事业得到了进一步发展。我县文化馆于2007年迁至古城大道西段路北，新馆建筑面积2300平方米，基本满足了人民群众的文化需求，但随着社会发展，文化事业越来越成为人民群众重要的活动内容，一是根据工作和当前现代化信息网络的需要，我馆配备了电脑、钢琴、音响、灯光、小舞台等设备，开设了多功能厅、音乐室、书画室、书画展厅、网络信息室、书 1

法、培训、舞蹈、声乐等门类，购置了音响、灯光舞台、演出车等设备，使办公和演出活动等条件有了一定的改善。二是加强协会建设，按照县委主要领导和文广新局领导的指示精神，我们加强了协会建设。现已成立音乐家协会、舞蹈协会、书画家协会、演出经纪公司等一批富有地域特色的文化团体，为我县十二五对文化建设的要求起到积极推动作用。

二、进一步加强队伍建设，各项制度不断完善。

为提高文化馆业务干部的文化素质和专业理论水平，我馆十分重视干部队伍的建设，要求和鼓励业务干部接受继续深造培训教育。通过业务岗位培训、攻读学历等各种不同形式学习，业务干部们的综合素质有了较大的提高。为加强群文业务干部队伍的力量，近年来积极引进新人，增加新鲜血液，使文化馆的业务干部队伍更加革命化、年轻化、知识化和专业化。目前，在编人员12人，其中高级2人，中级5人。近几年，紧紧围绕市县 “机关效能建设”，不断完善学习制度，考勤制度，值班制度，奖惩制度等，根据各项制度严格要求，强化服务意识，讲正气，讲奉献，明确职责，提升了工作效能，铸就了一个分工合理，有责任，有目标，上下协调，团结协作，有强大凝聚力、向心力、战斗力的工作队伍。

三、开展大型文化活动，繁荣群众文化生活。

近年来，我馆始终坚持文艺的“两为服务”方向和“双百方针”，加大基础设施建设力度，扎扎实实地开展各项群众文化活

动，丰富了人民群众的业余生活。每年举办有较大社会影响活动约10余次，小型活动数百次，参加人员数万人次。2010年，相继承办了第八届邯郸市戏剧节临漳节目展演、邯郸市“欢乐乡村”走进临漳（张村舞狮大赛、章里集歌舞大赛、临漳镇戏曲大赛）、邯郸市自行车环临漳大赛开幕文艺演出、邯郸市冬泳文化节开幕文艺演出、春节晚会、元宵节文艺汇演、彩色周末演出、假日活动演出、“奥斯杯”青年歌手大赛、文化下乡创先争优汇演、三年大变样文艺汇演、三年大变样书画展、新春联谊会文艺汇演等一系列大型文艺活动。

围绕弘扬和践行“博爱诚信、求实进取”的新时期临漳人文精神，认真开展了以“欢乐乡村文化下乡”活动为主题的新时期临漳人文精神进机关、进校园、进企业、进农村、进社区、进家庭的“六进”活动。利用编创文艺节目等多种形式帮助全县各界人士全面理解新时期临漳人文精神的内涵，教育群众争当践行新时期临漳人文精神模范。结合城乡面貌三年大变样活动，积极推进文化进城，参与了县城12条道路、20多个游园、8个湖泊的命名和景观墙、人文雕塑的建设。成功举办了为期2天的“中国鬼谷子文化高峰论坛”，为谷子、盐食村举行了“鬼谷子故里”、“鬼谷子诞生地”揭牌仪式，并确定我县为“中国鬼谷子文化之乡”和“中国鬼谷子文化研究基地”，进一步提升了临漳的知名度和影响力。

四、面向基层，着力培育新时期文艺人才。

我们非常注重群众文化公益形象的提升，积极深入农村、学校、开展各艺术门类的培训，开设了书法培训班，绘画培训班，音乐培训班，舞蹈培训班等。每年人均下基层辅导60天以上，举办各类大小培训约60余期；培养文化户600余户，为构建终身教育体系，建设新农村组织文艺小分队下乡演出40余场次，培养以韩鹏飞、牛小飞为代表的文艺人才10余人，进入全国文化、术艺界前列，协调发展农村文化、商业文化、企业文化、社区文化、校园文化，把培育新时期文化人才寓于建设学习型社会之中，进一步弘扬“平和安静、谦和大度、博爱真诚、感恩包容”的新时期邯郸人文精神，突出彰显“博爱诚信、求实进取”的新时期临漳人文精神，全力推进乡镇文化站、农村文化室建设完善城乡公共文化服务体系全覆盖，开设文化站管理员培训20余次，尽力满足广大人民群众的精神文化需求，取得了良好的社会效果。

五、积极做好民间文化艺术资源的保护工作。

为了更好的传承和发扬非物质文化遗产的保护和利用，我馆成立了非物质文化遗产普查小组，结合实际制定了工作制度和管理办法，明确分工，通力合作，收集、整理民间文化艺术，大力传承和发扬优秀民间民俗文化，保护非物质文化遗产，取得了显著效果。目前，我县非物质文化遗产有两项即郭小屯坠子、狄邱落子已申报国家级非物质文化遗产正在公示，我县的省级非物质文化遗产有4项，临漳镇西街撵花、李家村高跷皇杠、西狄邱

落子、郭小屯村河南坠子、。市级非物质文化遗产有10项，冀南鼓吹乐、临漳得胜鼓、临漳镇西街撵花、李家村高跷皇杠、郭小屯村河南坠子、有阁刘村坠子、西狄邱落子村、英歌溜、花布手工技艺、临漳元宵花会。县级非物质文化遗产有鬼谷子传说、北街旱船、杜村吹歌、北关武术等32项。

在非物质文化遗产工作的规范化、科学化、市场化、制度化上我们又做了大量卓有成效的工作。

六、强化精品意识，着力抓好文化精品创作。

按照上级要求，结合临漳实际，强化精品意识，鼓励文艺

创作，扩大提升书画作品的创作队伍，提高书画作品的品位。我们要求业务干部带头下基层，体验生活，积累素材，锐意创新，并举办各类艺术研讨会，进行辅导和创作，定期或不定期地举办培训，取得了良好的成绩。截止目前，已经有80余幅书画作品（鬼谷子夜读天书、陆游咏梅图、听松图、秋实图、同趣图、秋歌图、清幽图、暖春图、归妻听雨眠图等）在国内外展出，受到专家好评。其中，原文化馆馆长王玺安的书法作品入编《中国〃加拿大国际书画艺术作品集》并收藏；书法作品参加《清风廉政杯艺术展》书画组二等奖；书法作品参加文化部举办《“群星奖”书画艺术展》并获奖；国画《鬼谷子夜读天书》、《陆游咏梅图》、《听松图》、《秋实图》、《同趣图》、《秋歌图》、《清幽》、《暖春图》、《归栖听雨眠》九件精品参加《第十四回全日中展日中书画艺术大赛展》，荣

获全日中展审查委员会特别奖，今年我们又谋划了“梨酒”文化节系列活动即书画摄影大赛、青歌赛、舞蹈大赛、红歌赛等一批重大文化活动正在开展，届时将有一大批文化精品涌现古邺大地，大大提升临漳的知名度和影响力。

纵观几年来文化馆的工作，我们取得了较好的成绩；同时也存在一定的困难和不足，特别是经费和人才方面还达不到广大人民群众对文化生活的要求。非物质文化遗产保护办公室没有专门的编制，经费紧缺。在今后的工作中，我们将结合群众文化工作实际，不断探索新路子，创新机制，激发全体工作人员的积极性、主动性和创造性，为创建文化先进县而努力工作。

二○一一年三月

临漳县文化馆评估定级工作总结

篇3：伊犁州文化馆评估定级工作总结

一、目标任务

为进一步加强和改进乡镇文化站评估定级准备工作，繁荣发展我县文化事业，丰富群众文化生活，切实提高全县干部职工和广大人民群众的思想道德素质和科学文化素质，全面加强精神文明建设，促进我县经济社会全面发展，落实州文化局工作部署，切实加强乡镇文化站建设，认真做好乡镇文化站重新评估定级工作，全面提高文化站的服务能力和水平。

二、实施范围

县文化馆。

三、评估时间

（一）2011年4月，县文化馆对各乡镇文化站进行评估；

（二）2011年5月，县文化局对县文化馆进行评估；

（三）2011年6月底，各乡镇文化站将评估结果软件和评估总结报送县文化局；

（四）2011年6—8月，文化部组织评估工作小组对省馆进行评估，并抽查部分市州、县馆；

（五）2011年8月30日前，省文化厅社文处将全省评估结果软件和总结报告报送文化部社文司。

（六）2011年9—12月，文化部对评估结果进行审核、复查、确认，通报评估等级名单。

三、组织领导机构

成立乡镇文化评估定级工作领导小组。县文体广电局局长为第一责任人，各乡镇文化站站长为具体责任人，按照文化站工作评估标准，切实加强对文化站的督促检查。领导小组成员如下：

组长：县文体局局长

副组长：县文体局副局长

成员：文化股股长

县图书馆馆长

县文化馆馆长

柯曲镇文化服务中心主任

青珍乡文化服务中心主任

江千乡文化服务中心主任

下藏科乡文化服务中心主任

岗龙乡文化服务中心主任

下贡麻乡文化服务中心主任

上贡麻乡文化服务中心主任

三、评估原则

（一）实事求是的原则。按照文化部评估必备条件和标准，如实提供情况、提供资料、据实评分、据实定级；

（二）综合平衡的原则。省评估组要对全省各市州评估结果综合平衡，各市州对本地的评估结果同样要综合平衡，避免出现高低不

一、标准不一，评估结果与实际情况不相符的情况。

（三）就低不就高的原则。实际评估时，如评估分数没有达到上一级的标准，一律按下一级标准定级，不搞四舍五入。

四、评估组织

第一组 组长:刘振平

副组长:倪文华 梁向东

成员:省群众艺术馆2人

负责岳阳、益阳、常德、张家界、湘西、怀化、长沙7个市州的评估工作；具体到各市州评估时间，由各评估组与各地联系确定。

第二组 组长:何迪明

副组长:侯雀桥周浩

成员:省群众艺术馆2人

负责株洲、湘潭、衡阳、郴州、永州、邵阳、娄底

市州的评估工作。具体到各市州评估时间，由评估组与各地联系确定。

五、工作要求

（一）高度重视，认真组织；

（二）严格标准，据实评分；

（三）严格要求，不收礼金。

篇4：伊犁州文化馆评估定级工作总结

为贯彻落实文化部《关于开展第一次全国乡镇综合文化站评估定级工作的通知》（办公共函[2013]07号）和湖南省文化厅《关于第一次全国（湖南）乡镇综合文化站评估定级工作实施方案的通知》以及《关于<第一次全国(永州)乡镇综合文化站评估定级工作实施方案>的通知》精神，加强我乡基层公共文化服务体系建设，促进规范我乡综合文化站建设和管理，达到“以评促建、以评促管”的目的，为认真做好我乡文化站评估工作，特制定本方案。

一、评估定级原则和工作范围

为增强本次评估定级工作的针对性和规范性，按照文化部“统一要求、分省实施”的原则，结合我县实际，将对我乡综合文化站进行定级评估。本次评估工作由县文广新局统一部署，由县文化馆负责我乡综合文化站评估、检查、申报等具体实施工作，县文广新局对报送的评估结果进行审核、抽查，并报市文广新局。

二、评估定级标准

严格控制评估定级标准，按市、县局文件要求，以《全国（湖南）乡镇综合文化站评估定级参考标准》为依据，除必备条件，站舍建筑面积不少于300平米外，其它所有指标按文化部标准执行，凡不具备等级条件的，不能定级。

严格评估定级标准。所有评估定级数据，除评估标准另有规定外，一律以2012年12月底的数据为准。

三、评估定级时间安排及工作步骤

为迎接市、县评估工作的检查、验收工作，我乡综合文化站评估定级工作，从2013年8月组织实施，2013年9月底完成。

8月底前，我乡综合文化站按照评估定级标准进行自评，查漏补缺，做好迎接县里评估定级的准备工作。

9月10日前我乡综合文化站写出自评自查报告及定级申报报告，并填写统一格式的评估表，打印一式三份并签字盖章，以及文化站内外貌全景，室内布局陈列，活动开展场景6寸照片（附文字说明）于8月30日前报县文化馆（包括电子文档）。

9月中旬，县文广新局、县文化馆将对我乡综合文化站进行全面评估检查，并做好迎接市文广新局对我县乡镇场综合文化站的抽查准备工作。

9月30日前，我乡综合文化站将本次评估数据、评估定级结果以及工作总结等相关材料报县文化馆，同时报送电子版。

四、评估定级工作要求

我乡综合文化站将抓住本次评估定级工作的契机，高度重视本次评估定级工作，认真组织，积极争取乡党委政府的重视和财政支持，把评估工作列入重要工作日程，成立评估定级工作领导小组，明确专人负责，制定切实可行的工作方案和计划。严格对照标准要求，对基础设施、业务建设和服务水平等进行一次全方位的检查，加强乡综合文化站数据库建设，确保完成好本次评估定级工作。本次评估定级工作将作为我乡综合文化站年度工作考核的一项重要内容。

五、评估定级组织领导

为圆满完成2013年度第一次全国乡镇综合文化站评估定级工作，乡政府高度重视，并成立XXX第一次全国乡镇综合文化站评估定级领导小组：

组长：XXX

副组长：XXX、XXX

小组成员：XXX、XXX、XXX

领导小组下设办公室，XXX兼任办公室主任。

联系人：XXX

电话：XXXXXX

篇5：文化站评估定级情况报告

一、基本情况

××办事处地处××市商贸繁荣、常住和流动人口都十分密集的西城区，辖

区面积196.5平方公里，其中:城区9.6平方公里，山区186.9平方公里。全处下辖6个村委会、48个村民小组、12个社区居委会，总人口86669人，主要居住着汉、彝、苗、回等民族，其中农业人口14709人，城市人口7196人。处文化站现有职工4人(全是大学专科)，其中，中职2人、初职1人、高级工1人，实有编制2名。辖区内共有业余文艺队103支，其中山区42支，城区61支;有文化活动中心1个，文化活动室7个，篮球场2块，业余篮球队10支、足球队1支。文化站自成立以来到目前没有站址，现在在办事处六楼，业务用房420平方米，站内设有办公室、阅览室、多功 能活动室、音响室、荣誉室(无产权)等。多年来，我站在各级党委、政府的高度重视和上级业务主管部门的大力帮助下，充分发挥基层文化站的职能作用，从群众根本利益出发，从工作实际着手，紧紧围绕办事处党委，行政中心工作，努力整合利用辖区资源，积极深入基层，认真向广大人民群众进行宣传教育，广泛深入地组织、辅导开展好群众性的文化体育活动，极大地丰富了全处居农民群众的文化体育生活，使文化体育工作有了较快发展。但由于没有站址，严重影响我处阵地活动开展。

二、文化站无站址原因

(一)我处地处城区，无建设用地;

(二)是经费严重短缺;

三、采取的措施

篇6：庄浪县文化馆评估定级实施方案

关于全国第三次文化馆评估定级工作的实施方案

为了进一步提高我县文化馆规范管理水平，加快国家三级文化馆创建步伐，按照平凉市文化出版局《关于做好全国第三次文化馆评估定级工作的通知》（平文版发【2011】16号）要求，结合我县实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻落实《文化部办公厅关于开展全国第三次文化馆评估定级工作的通知》精神，按照加强完善基础文化能力建设、扩大公共文化服务覆盖面、保障人民群众基本文化权益的要求，从设备设施、人才储备、服务水平、活动开展、馆务管理等方面入手，全面提高文化馆办馆质量，达到县文化馆规范化建设、科学化管理和高效率运转的要求，推动全县群众文化事业健康发展。

二、目标要求

努力拓宽服务领域和范围，大幅度提高管理水平，积极落实上级文化行政管理部门评估工作部署，促进文化馆事业快速发展，提高干部群众的人文思想素质和文化艺术品位，促进全县文化事业繁荣发展。

三、工作步骤

本次评估定级工作分为三个阶段：

1、自查自评阶段（2011年3月初—3月底）。根据县级文化馆等级必备条件和评估标准，自查自评，查找不足。

2、评估整改阶段（2011年3月底—4月底）。针对第一阶段排查梳理出来的问题，逐级落实工作责任和任务，集中精力整改。4月下旬将评估结果、整改情况总结上报市文化出版局社文科。

3、初评阶段（2011年4月底）。整理完善各类资料，迎接市文化出版局社文科初评小组评估。

4、评估阶段（2011年4月底——5月初）。继续核对和完善资料，随时迎接省上的检查评估。

四、组织机构

为了加强县文化馆评估定级工作的指导和协调，决定成立庄浪县文化馆评估定级工作领导小组和评估定级办公室。

领导小组

组长：李平德文体广电局副局长、文体局局长 副组长：孙新平文体局副局长

梁艺文化馆馆长

成员：魏俊舱 刘东华 张小莉 闫京榜 田自立 陈亮

李新民

办公室设在县文化馆，梁艺同志任办公室主任。

五、相关要求

各有关单位、个人、评估定级办公室工作人员和文化馆全体干部职工，要高度重视本次全国第三次文化馆评估定级工作，认真学习领会上级文件精神，以饱满的热情和高度的责任心，积极投入到本次评估达标工作之中，以评估促建设，以建设促达标，高质量完成自查和整改工作，确保达标评估工作顺利通过。

六、保障措施

1、明确责任，稳步推进。根据文化馆评估定级标准，建立评估小组，分别负责设备设施、人才储备、服务水平、行政管理等方面的自查自评和完善提高，确保各项工作落到实处。

2、多渠道争取资金，加快基础设施建设步伐。

3、抽调工作人员，划分工作任务。每周一召开一次短会，汇报上周工作落实情况，安排本周工作。

庄浪县文体局

篇7：伊犁州文化馆评估定级工作总结

（第一章）

1办馆条件

11设施建设

111馆舍建筑面积

①馆陶县文化馆施工图纸

②馆陶县人民政府关于馆陶县文化馆馆舍面积说明的函 112室外活动场所面积

①馆陶县文化馆周边活动场地调查统计表 ②馆陶县文化馆周边活动场所照片

③馆陶县文化馆周边活动场所群众开展活动照片 113群众文化活动用房

①馆陶县文化馆群众文化活动用房使用面积统计表 ②馆陶县文化馆多功能厅照片 ③馆陶县文化馆辅导培训室照片 ④馆陶县文化馆图书室 ⑤馆陶县文化馆美术展馆

⑥馆陶县文化馆文化艺术交流活动室 114文化活动厅室数量

①馆陶县文化馆群众文化活动厅室使用面积统计表 ②馆陶县文化馆书画活动室照片 ③馆陶县文化馆文体活动室照片 ④馆陶县文化馆舞蹈活动室照片 ⑤馆陶县文化馆礼仪活动室照片 ⑥馆陶县文化馆钢琴活动室照片 ⑦馆陶县文化馆二胡活动室照片 ⑧馆陶县文化馆古筝活动室照片 ⑨馆陶县文化馆文学活动室照片 115多功能厅 馆陶县文化馆多功能厅使用面积统计表 116宣传橱窗

①馆陶县文化馆文化宣传材料

②馆陶县文化馆文化艺术长廊照片

③馆陶县文化馆文化宣传展板各期宣传照片 ④馆陶县文化馆LED宣传屏照片

⑤馆陶县文化馆文化艺术长廊及宣传展板面积统计表 117内外部环境氛围 ①馆陶县文化馆简介

②馆陶县文化馆全貌照片 ③馆陶县文化馆各室照片 ④馆陶县文化馆标识照片

⑤馆陶县文化馆各项制度上墙照片 ⑥馆陶县文化馆内外文化氛围照片 12器材设备

121馆陶县馆内设备总值

演出、阅览、培训、展览、体育健身五类设备齐全 ①馆陶县文化馆演出设备统计表 ②馆陶县文化馆阅览设备统计表 ③馆陶县文化馆培训设备统计表 ④馆陶县文化馆展览设备统计表

⑤馆陶县文化馆体育健身设备统计表

⑥馆陶县文化馆演出、阅览、培训、展览、体育健身五类设备照片 122馆陶县馆内设备总值增长比例 ①新增设备统计表

②新增设备单据复印件 ③新增设备照片 ④固定资产统计表 123信息化基础设施 ①固定资产统计表

②馆陶县文化馆信息网络设备运行记录 ③馆陶县文化馆信息网络设备运行照片 ④馆陶县文化馆信息网络设备专管人员 124资源加工设备 ①数码设备名称 ②数码设备数量 125数字化服务设备 ①数字化设备名称 ②数字化设备数量 126展览和演出设备

①下基层等广场文艺演出必备的灯光、音响设备 ②艺术展览设备

③服装、道具、乐器 13经费拨款

131免费开放经费补助金额 ①财政局拨款单据复印件 132人均财政拨款金额 ①财政局拨款单据复印件

133专项业务活动经费占财政收入比例 ①财政局拨款单据复印件

②馆陶县文化馆人口统计及经费统计表

馆陶县文化馆评估定级档案材料

（第二章）

2队伍建设 21文化水平

211本科以上学历人数占业务人员总数比例 ①县编办文件

②馆陶县文化馆聘用业务人员聘书

③馆陶县文化馆聘用业务人员基本情况登记表 ④县文广新体局明确文化馆人员文件 212职工教育及岗位培训 ①职工教育与岗位培训计划

②职工教育与岗位培训学习记录 213业务人员培训

①业务人员岗位培训与继续教育计划

②业务人员岗位培训与继续教育学习记录 22职称

221全馆专业技术职称人员占业务人员比例 ①全馆专业技术职称人员情况一览表 222全馆中级以上占业务人员比列 ①全馆中级以上人员职称情况一览表 23业务人员

231业务人员占职工比列 ①业务人员基本情况登记表 232业务人员配备

233业务人员获奖情况

①全馆业务人员获奖项目一览表 ②全馆获奖项目一览表 24志愿者队伍

241馆陶县文化馆文化志愿者名单

242馆陶县文化馆文化志愿者服务岗位、服务时间一览表

馆陶县文化馆评估定级档案材料

（第三章）

3公共服务

31免费开放

311免费开放提供服务

①免费开放提供服务的文件 ②免费开放提供服务公示材料

③免费开放提供服务公示部分照片 ④免费开放提供服务登记表 312常设免活动项目 ①公示材料 ②统计表

313年文化服务人次 314服务内容 ①公示材料 ②统计表 32馆办活动

321大型文化活动

①元宵节民间花会进城展演

②“运河情”三省十二县书画作品巡展 ③“学习焦裕禄精神”书画笔会

④“唱响核心价值观 共跳百姓健康舞”广场舞大赛 ⑤部分荣誉证书复印件 322大型展览

①馆陶历史文化图片展

②馆陶县非物质文化遗产展览 323组织各类理论研讨活动 324组织各类对外交流活动

①承办邯郸市国家级非物质文化遗产保护工作经验交流会 ②承办邯郸市文化基础设施建设现场观摩会 ③汪易扬原创作品演唱演奏会 325文艺作品推广活动

①馆陶县《息元村之歌》教唱活动

②馆陶县歌《运河弯弯绕陶山》传唱活动 326馆办文艺团队 ①文艺团队花名册

②文艺团队演出地点、时间、内容、辅导员名册 ③文艺团队演出部分图片

327组织馆办文艺团队每年下基层 33辅导和培训

①县举办培训的文件

②馆陶县文化馆参加县文化培训人员统计表 331文化活动基地

①馆陶县未成年人文化活动基地（王桃园村文化活动室）②馆陶县外来务工人员文化活动基地（寿东村文化活动室）332基层群众文化干部和骨干培训班 ①培训计划

②参加人员登记册 333举办各类培训班 ①培训计划 ②报名册

③未成年人科技、科普培训

④外来务工人员粮食画制作技艺培训 334深入基层培训、辅导、调研情况 ①馆陶县文化工作者下基层工作计划 ②馆陶县文化工作者下基层工作登记表 335馆陶县文化馆辅导作品获奖项目

①馆陶县文化馆辅导作品获奖项目一览表 ②馆陶县文化馆辅导作品获奖证书 336举办老年大学 ①文广新体局关于举办老年大学的文件 ②老年大学学员签到册

③老年大学培训材料及图片 34刊物、资料

341群众文艺辅导资料

①《卫运河畔歌声扬》郭书栋著

②馆陶县文化馆组织编印的演唱材料 ③《陶山》文化刊物 342信息资料编发数 35非物质文化遗产保护 351机构和人员 352宣传展示活动

①馆陶县文化馆非遗资料 ②馆陶县文化馆非遗图片展 ③馆陶县文化馆非遗成果展

④馆陶县文化馆非遗现场制作照片 353非遗资料数据库

①馆陶县各级非遗项目简介 ②馆陶县非遗项目汇编

③馆陶县国家级非遗项目《馆陶四股弦剧本集》 354馆陶县非物质文化遗产保护传承 ①馆陶县非物质文化遗产保护计划 ②馆陶县非物质文化遗产保护措施

355馆陶县非物质文化遗产保护传承基地

①馆陶县非物质文化遗产保护传承基地一览表 ②馆陶县非物质文化遗产保护传承基地活动计划 ③馆陶县非物质文化遗产保护传承基地活动照片 36设立档案室 361建档时长

①馆陶县文化馆建馆文件

②汪易扬创作的文艺辅导材料 ③张广跃创作的《相亲记》获奖证书 ④馆陶县文化馆管理的豫剧团演出剧照 362档案整理数量

①馆陶县文化馆2011工作档案 ②馆陶县文化馆2012工作档案 ③馆陶县文化馆2013工作档案 ④馆陶县文化馆2014工作档案 363档案室配备 37数字化服务

371馆陶县文化馆网页 ①馆陶县文化馆信息发布 ②馆陶县文化馆艺术欣赏 ③馆陶县文化馆咨询指导 372开展信息服务 ①开展服务文件 ②图片

373馆陶县文化馆资源数字化存储量 ①群众文化活动光盘

②馆陶县非物质文化遗产简介光盘 374数字服务活动项目 ①馆陶县文化馆网上教学 ②馆陶县文化馆网上展览 ③馆陶县文化馆网上指导

馆陶县文化馆评估定级档案材料

（第四章）

4管理

41党政领导班子 411党支部建设

412中层以上领导干部称职率 42馆长

421馆长基本素质 ①干部统计表

②文化馆长学历证书复印件 422馆长综合评价

43馆陶县文化馆规章制度

431馆陶县文化馆各种管理制度 ①馆陶县文化馆职能

②馆陶县文化馆文艺部管理职责 ③馆陶县文化馆培训部岗位职责

④馆陶县文化馆美术摄影部岗位职责 ⑤馆陶县文化馆学习制度 ⑥馆陶县文化馆卫生制度

⑦馆陶县文化馆财务管理制度 ⑧馆陶县文化馆安全保卫制度 432制度执行情况 44群众满意率

441建立群众需求和反馈机制 ①馆陶县文化馆网站意见反馈栏 ②馆陶县文化馆意见箱

③馆陶县文化馆公开监督电话 ④馆陶县文化馆馆长接待日 ⑤馆陶县文化馆公众座谈会

⑥馆陶县文化馆建立公众意见反馈机制 442群众满意度调查问卷

馆陶县文化馆评估定级档案材料

（第五章）

5提高指标 51文化部表彰

2011年以来被上级党委政府授予称号 53改革和服务创新取得初步成果 54馆陶县文化馆品牌活动

①馆陶县2011-2014年元宵节民间花会进城展演文化活动资料汇编

篇8：伊犁州文化馆评估定级工作总结

（2012年9月12日）

尊敬的各位领导：

首先，对各位领导不辞辛苦到小沔来检查指导工作，表示热烈的欢迎！下面我就镇综合文化站评估定级工作向各位领导汇报如下，不当之处，请批评指正。

一、小沔镇综合文化站基本情况

（一）小沔镇概况

小沔位于合川东北部，渠江东岸，华蓥山经济走廊中心腹地，东与三汇接壤，南与狮滩相连，西与涞滩相接，北与双槐相邻，全镇幅员面积66.7平方公里；辖10个村，1个社区居委会，总人口36580人。

（一）文化站建设情况

近年来，我镇认真贯彻落实科学发展观，加强新农村文化建设，推动社会主义文化与经济、政治、社会协调发展。充分利用中央投资16万元，地方配套8.8万元，建成原文化站。该文化站座落于小沔镇小沔社区慈竹湾老街，项目占地1067平方米，建筑面积594.8平方米，其中文化活动用房520平方米。由于草街航电枢纽建设，小沔镇综合文化站在草街航电枢纽10年一遇（216.62米）淹没区内，房屋属于拆迁范围。今年7月按照区级重点项目草航淹没库区拆迁的时序进度要求，小沔镇综合文化站房屋被拆除。

但镇党委政府仍非常重视群众文化活动的开展，经镇党委政府研究决定，把行政街的两处公房划拔给小沔镇综合文化站使用，面积合计为312平方米。并积极运用好当前站内设施设备，积极组织群众开展各类文化活动。免费开放文化活动室、图书室、电子阅览室等；完善了图书借阅制度、电脑使用制度和棋牌室管理制度，配备专职管理人员5名，进一步加强站内管理，引导群众开展积极健康的文化活动。

小沔镇综合文化站建设的下一步打算是，小沔北部新区安置房今年8月开始动工，建筑面积为11万平方米，占地232亩，安置1000余户，基本上是小沔的又一座新城。我们高度重视综合文化站建设，将综合文化站房屋纳入城镇建设的配套设施，高标准规格进行规格设计，建设成为具有小沔特色的综合文化站，更好地为群众精神文化需求服务。

二、目前工作开展情况

为突出小沔综合文化站的特色，我们采取多项举措，努力推进文化事业建设。

（一）加强领导，组织给予最大的支持和领导

镇党委政府高度重视综合文化评估定级工作，成立了

以镇党委书记米建川为组长，镇长秦云兵，人大主席胡木建为副组长，纪委书记胡方学，副镇长周树林，宣传委员李林蔚，镇长助理李可福为成员评估定级领导小组。同时在专门召开党委会研究该项工作的开展，组织相关人员召开多次评估定级专题会议，营造良好的工作氛围。

（二）落实职责，人员配整配齐实现有序高效

配齐配强文化站工作人员，促进文化站平时工作开展，其中在编在岗人员5人，其中大学文凭3人。高中及以上文化2人，在每个村配备1名专职文化指导员，每年开展文化培训3次以上。同时，今年的文化站评估定级工作任务重，情况特殊，时间紧，镇党委在人手非常紧张的情况，又抽调2名大学生干部专门协助抓好该项工作，确保工作有力地推进。

（三）高度重视，多方努力完善阵地建设。

在文化站建设中，我们始终把基础设施建设放在首位，前文化站建筑面积远远超过了镇级文化站的建设标准，顺利通过中央到镇检查验收达标，得到了检查组的充分肯定。适时开展系列活动，真正发挥了文化站的作用。由于草航拆迁，镇党委政府高度重视文化阵地建设，积极协调各方，在拆迁后，场镇居民用房，公共设施用房，极为紧张的情况下，争取到两处公房作为文化站过渡使用房。虽然面积只有300多平方，但发挥的作用却比以前的更好，因为他紧临学校及驻镇单位，群众来文化站的时间更多了。目前共享工程服务器1台；卫星天线1套；电脑10台、投影仪（含幕布）1台；打印机1台；电视机1台； DVD1台，相册5本，棋牌桌7张，棋牌10副，图书8000多册等一大批基础设施。室外活动场地完备，与小沔中学共用篮球场4个，乒乓台8个，羽毛球场2个，门球场1个，3个文化宣传长廊。

（四）克服困难，全力保障文化经费开支。

为促进文化站评级验收达标，不断满足群众的精神文化需求，加大了对文化站基础设施建设投入力度，镇财政在十分困难的情况下，先后投入55.2万元，其中基础设施投入25万元，用于免费开放投入8.7万元、业务工作13万多元、节庆群众文化活动投入8.5万元，每年将综合文化站的运行经费纳入财政预算。

（五）明确责任，不断完善服务制度

为进一步提高服务群众的水平和质量，我们先后修订了前后共13个制度，即小沔镇《综合文化站免费开放须知》、《文化活动室管理制度》《图书阅览室管理制度》、《图书借阅管理制度》、《多功能厅管理制度》、《电子阅览室管理制度》、《小沔镇综合文化站免费开放公共设施公示》、《文化站长岗位职责》、《文化站工作人员岗位职责》、《文化站工作人员行为规范》、《文化站服务承诺制度》、《文化站财产登记管理制度》、《小沔镇综合文化站考勤管理制度》等制度，建立了科学规范的管理机制，确保综合文化站的有序管理，落实了2名专职人员全面负责文化站免费开放的日常工作，将文化站人员的照片、工作职责严格按照工作分工在文化站的公示栏上进行公示。工作人员按照工作程序做好严格管理好图书。同时镇党委将文化站评估定级工作纳入全年综合目标考核，并将工作的开展情况随时进行督查。

三、主要的成效

（一）文化活动丰富多彩

利用各种节庆活动，开展形式多样的文化主题活动，开展了“江城大舞台，元旦迎新年”大型文艺活动，“迎新春，建新小沔”春节联谊活动，“三八”国际妇女节系列活动，“三进三同，春季行动”送文艺下乡活动，“红五月”系统主题活动，“建党九十周年”大型联欢活动，“青少年读书月”等系列活动，仅去年我们就举办了特大型文艺活动1场，大型文艺活动6场，打造文艺骨干1人，并在全国获奖，精品节目2个，送文艺下乡15场次，送电影下乡50余场次。惠及全镇千家万户，不断丰富了群众的文化生活，提高了群众的生活质量，增加了群众的幸福感

（二）免费开放有声有色

扎实推进免费开放工作，扩大群众的借阅面，利用文化站平台，加上10个村，1个社区，实现免费开放互通，文化流转有效进行，群众的阅读面更加广泛。利用免费开放，开展了扫盲教育，留守儿童教育、空巢老人关注等系列活动，自去年6月份以来，群众借阅图书达3000余人次，青少年参加电脑学习1000多人次，向社会免费开放棋牌室，文化活动室，成为了小沔镇居民的精神大本营。

（三）特色活动形式多样

一是打造红色文化品牌。挖掘邓小平曾经出川求学在小沔留下的足迹、华蓥山游击队曾经活跃在小沔等红色革命历史，每年开展青少年红色教育，树立小沔历史文化品牌。

二是打造华蓥山精神文化高地。充分发挥小沔中学作为华蓥山片区唯一一所高完中的独特优势，扩大教育规模，新增建设用地，改善基础设施，优化师资队伍，提高教育质量，争创重庆市级重点中学。以中学的各种优势条件，发展小沔文化产业，努力打造华蓥山片区的精神文化高地。

三是打造机关文化品牌。树立精诚团结形象，注重干部之间的情感交流，真心沟通，坦诚相待，勤奋敬业、乐于奉献，遇到困难和问题时共同面对，充分发扬民主，创建“情系万家，真诚奉献，服务发展”的机关服务文化品牌。

四、下一步工作打算

篇9：伊犁州文化馆评估定级工作总结

尊敬的各位领导：

上午好!首先我代表西卓子山学校全体师生对各位领导的到来表示热烈的欢迎!西卓子山学校附属幼儿园于2015年7月启动建设，2016年10月交付使用。2017年3月正式开园，是西卓子山街道办事处地区第一所公办幼儿园。开园以来，在上级主管部门的正确领导和关心指导下，在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下，我园全体教职工认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例，不断与时俱进，不断创新，不断更新教育理念，努力提高教师素质，提高办园条件，优化育人环境，提升保教质量。我们认真对照《乌海市幼儿园评估管理细则》，逐条实施完善改进，一项项达标上台阶，下面从五个方面向各位领导、专家进行汇报。

一、办园条件

幼儿园占地面积2100平方米，其中室内建筑面积1209平方米，户外活动场地1500平方米。有110平方米活动教室6间，可容纳约180名学龄前儿童入园。每个班级配备独立卫生间、洗手间，并配有净水机、恒温饮水机、智能电视、电子琴等教学、生活设备。每班配有桌面玩教具、积木、打击乐器1套。全园配有大型户外组合玩具1套、蹦床1个，幼儿感统训练器材1套。配有滑板车、三轮车、篮球、足球等户外玩具若干。购买幼儿绘本图书500余册，并 设有绘本、区角专用教室。另外西卓子山学校运动场地、笼式足球场、风雨操场、器乐、美术、舞蹈、手工、泥塑、棋类、书法等功能教室均向幼儿园开放。配有标准的办公桌、电脑、数码相机、打印机等现代化办公设备，保健室配备了身高体重称、高压灭菌锅，带灯箱儿童视力表、必备的常用药品等。目前在园幼儿130名，开设小、中、大

一、大二四个教学班，各班幼儿人数符合国家规定班模。有幼儿教师、保育员及管理人员共14名。教师学历合格率100 %，保育员符合要求率100 %。

我园收费工作规范公开。经请示各级主管部门，根据西卓子山街道办事处地区经济情况，结合当地私立幼儿园的保育费收取标准，制定出我园保育费收取标准为每月260元。在收费工作中做到严格执行上级教育、物价部门关于收费工作的有关规定，统一使用财政部门发放的票据一人一票，主动接受家长监督取得家长的理解与支持。

二、安全卫生工作

我园制定了《安全管理制度》《卫生保健制度》等。安全和卫生保健由专人负责。园长是第一责任人，全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想，开学前和家长、老师签订安全责任状，并对园舍、水电、大型器械、教学设施等进行重点排查及时整改、消除安全卫生隐患，定期开展安全教育和培训活动，杜绝安全事故发生，幼儿园各项工作实行安全一票否决制。

1．要求老师精神饱满地带班保证不出安全事故。2．要求各班幼儿玩具、用具严格消毒，把好卫生安全关。3．严格注意饮食安全，食品的采购、食物的保管严格遵守有关制度，防止食物安全事故发生，把好饮食安全关。

4．针对开学时进出人员较多的实际情况，加强门卫的管理，随时锁大门，禁止陌生人进入幼儿园，杜绝幼儿独自出园门，严防幼儿走失事故发生。

5．在教学和游戏中加强对幼儿进行安全教育，学习掌握有关交通安全、消防安全、防溺水、防火灾等安全知识，培养幼儿的自我保护能力。

6．保证教室的通风、干净，保证活动材料的安全、卫生。7．坚持每天晨、午检。对锐器及不安全物品及时查收，保证幼儿不带危险物品入园，细心观察其精神状态，做到有异常早发现、早处理。

三、保育教育

我园坚持以《纲要》为指南，遵循幼儿年龄特点和身心发展规律，科学制定并合理安排幼儿一日生活，并能正常有序的开展。

制定切实可行的教育工作计划，每班有学期教育工作计划和月教育重点、每周活动安排，每周写教育笔记。科学合理的安排幼儿一日活动，严格执行幼儿一日生活作息制度，全面提高保教工作质量。

幼儿活动中坚持以游戏为主，教师为幼儿提供丰富的材料，尊重幼儿意愿，有计划、有目的的开展各类游戏，保证幼儿的户外活动时间和自由活动时间，经常组织开展丰富多彩的主题活动和亲子活动。全体教师都具有较好的职业道德素养，积极树立正确的儿童观、教育观，爱护每一名幼儿，尊重幼儿的人格和权力，关注幼儿个体差异，无体罚变相体罚幼儿等行为。

四、教职工队伍

我园共有幼儿专职教师9人，保育教师4人，其中本科学历4人，大专学历5人，每班配备2名教师1名保育教师。

根据我园年轻教师思维活跃、观念新的特点，我们对教师进行敬业、乐业的思想熏陶，把思想教育融入点点滴滴的日常生活中，组织教师开展“师德大讲堂”活动，让敬业、奉献成为我园的园风。

开园以来，我园组织幼儿园管理人员、教师、保育老师先后到海南区第一幼儿园、海电幼儿园、海南区幼儿园、小太阳幼儿园进行培训学习，并经常组织教师积极参加各级各类培训，要求外出培训的老师回来后为老师们做二次培训。

为加强教师专业化水平，让每一名教师都努力成为研究型教师。每周二全体教师开展教研活动，组织开展有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题教研活动，加强教师基本功训练。

五、内部管理

我园统一制定了《幼儿一日生活流程作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园一日生活常规细则》、《保育员一日生活细则》，规范了教师的教学行为。我们建立了常规工作的考核制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。为加强过程管理，定期或不定期组织学校环节干部进行检查，确保各项制度落到实处。总之，我们十分重视这次评估定级活动，从自查到整改都认真地对待，我们坚信，有上级领导的关心和支持，有全体教职工的共同努力，我们一定会将申报市一级乙等园所作为新的起点，严格按评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，不断创新，让西卓子山街道办事处地区的孩子们享受更优质的学前教育！

2017

西卓子山学校附属幼儿园