党委书记抓述职评议

党委书记抓述职评议（共10篇）

篇1：党委书记抓述职评议

党委书记抓党建述职评议整改报告

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对工作系列重要指示精神，深入推进全面从严治党乡基层延伸，不断提高党建工作质量，认真贯彻落实文件要求，党委高度重视，现将整改情况汇报如下：

一、指导思想

坚持以党十九大及十九届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县党建工作部署会议精神，以落实全面从严治党要求为主题，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，聚焦主责主业、强化担当作为，全面提升新形势下党建工作水平，形成一心一意谋发展，聚精会神抓党建的新局面，着力推动基层党建工作创新性发展，努力实现以基层党建创新提升推动乡村振兴战略深入实施。

二、存在的问题

1.村级集体经济薄弱，7个村集体经济产业发展困难，发展后劲不足。2.对农村党员如何开展党性实践活动思考不够，党员干部服务群众、引领发展能力不足的问题需进一步解决。3.宣传工作有待进一步加强。4.个人工作有激情，办法点子多，再接再厉，推动工作上新台阶。

三、整改措施

1.发展壮大村集体经济。一是加强对村主要干部进行如何发展集体经济思想的责任意识教育，利用各种形式加大教育力度，提高思想认识；二是因地制宜，选好项目。根据市场、技术、资金、人才等情况确立项目，决不能“一哄而上”盲目选择；三是分类指导，整体推进。根据各村集体经济现状，选择适当的管理经营模式。对班子实力强的，有一定管理经验的实行典型引路，推着上；对班子弱、缺乏创劲的村，采用承包、租赁等扶着上的方式，实现村集体经济的快速发展。2.加强党员教育管理，发挥党员先锋作用。一是加强党员党性锻炼和修养，提高党员自身素质，树立全心全意为人民服务的宗旨，用通俗的语言和恰当的方法帮助全体党员解决思想上的疑点难点，使其明辨是非，自觉发挥党员先锋模范作用，增强基层党支部的凝聚力；二是坚持多层次多角度开展实践活动。针对各村党员结构的复杂化，找准党员兴趣所在、期待所在，尽量满足“干什么学什么，缺什么补什么”，做到因材施教。3.加强宣传报道工作，促进各项工作发展。一是组建宣传队伍，从机关各股室挑选工作认真、责任心强、有一定文字水平的同志为通讯员，组建宣传报道队伍，并保持相对稳定。二是进一步调整思路、转变观念、整合资源，将宣传报道工作由少数同志负责向全员参与转变，由单一宣传模式向多种宣传形式并举转变，采取主动策划撰稿、动员职工写稿等措施，积极策划，精心组织。凡有宣传报道价值的重要工作、重要活动、重要会议等，都应及时积极主动和新闻媒体联系，加大宣传力度。

四、整改要求

1、加强组织领导。整改工作由乡党委牵头，成立党委书记任组长，党委副书记、组织委员任副组长，党建办主任、党政办主任、各基层党组织书记任成员的整改工作小组，负责整改工作领导、督促和指导。2、明确责任分工。制定整改清单，明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，抓好整改工作落实。各责任单位也要各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。3、逐项整改到位。整改问题实行逐个销号，责任领导和责任单位要限时向乡党委报告整改进展情况，确保事事有回音，件件有落实，所有问题全面按时整改到

位。

篇2：党委书记抓述职评议

x年，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，xx镇党委书记认真履行基层党建第一责任，对基层党建工作深入调研、认真研究、科学部署、严格督促，取得了较好效果，村（社区）“两委”换届顺利完成，按时完成村级综合服务平台建设，“两学一做”学习教育常态化、制度化取得显著成效。在全县乡镇和县直单位党组织党建工作述职评议考核中，县委铁健书记也指出了我镇党建存在的一些问题。为了切实整改问题，促进我镇基层党建工作水平提质提标，特制定如下整改方案。

一、整改目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的十九大精神，以“党建质量提升年”要求为主线，以深化党支部“五化”建设为抓手，坚持问题导向，坚持规范提升，坚持务实创新，切实加强整改，认真举一反三，全面推进基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，推动全面从严治党向基层延伸，为建设“三镇一中心”提供坚强有力的组织保障。

二、存在的问题

经自清自查、县委组织部核查反馈的问题以及述职评议会上县委xx书记指出的问题，我镇基层党建工作存在的突出问题主要包括：

1、基层党建覆盖不全面，部分基层党组织硬件设置不规范，活动开展不规范。

2、社（社区）干部结构不优，任主职3年以上40岁以下的村干部没有一人，35岁以下村干部仅有3人。

3、基层党建责任传导不力，“两新”党组织建设相对滞后，“两新”党组织活动开展不规范、不经常的问题比较突出。

4、品牌效应不明显，党建工作与其他工作结合还不够紧密，探索党建工作新模式、打造党建品牌有待进一步加强。

三、整改措施

1、坚持夯实基础，强化支部建设。进一步深化巩固“党支部建设年”工作成果,全面推进以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容的党支部“五化”建设,制定具体实施方案,广泛开展示范党支部创建活动，加强常态化督导指导，严格落实“三会一课”纪实管理、民主评议党员、组织生活会、“双述双评”、党支部主题党日等制度，深入开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作。

2、坚持教育管理，强化队伍建设。认真落实发展党员政治审查制度，严格党员发展程序，认真做好从产业工人、青年农民以及非公有制经济组织、社会组织中发展党员工作。完善党员量化积分管理,探索制定党员分类管理办法,改进不合格党员组织处置工作。组织引导党代表履职尽责，组织各级党代表开展“五个一”活动(主讲一堂微党课、联系一个基层党支部、帮扶户贫困户、开展一次视察调研、提出一条有价值的意见建议)，引导各级党代表在助力脱贫攻坚、乡村振兴、提升基层党建质量中履职尽责、发挥作用。切实加强干部队伍建设。加强换届后村(居)“两委”班子建设，开展村干部履职能力评估，分层分类抓好村(居)“两委”班子成员履职能力培训，严格落实“农民大学生培养计划”，进一步加大村级后备干部选拔培养力度，确保每个村至少储备1-2名35岁以下后备力量。

3、坚持全面覆盖，强化组织建设。着力加强部门单位党建工作,明确党建工作分管负责人，配齐配强党务工作人员，严格督促落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等制度,着力解决“灯下黑”问题。着力加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，严格落实直接联系、联席会议、定期走访等制度,加强对直接联系点的联系指导。全面推行党员领导干部联点“两新”组织党建工作制度,开展机关事业单位党组织与“两新”组织党组织结对共建活动。实施“两新”党建“五个一批”工程,选派一批党建指导员,评选批支持党建工作优秀出资人、一批优秀基层党组织书记批优秀党务工作者,打造一批党建示范点。开展“我是党员我光荣,我是党员我带头”主题活动，持续营造“两新”党组织建设的良好氛围。

4、坚持融合引领，强化品牌建设。坚持围绕中心抓党建，推动党建工作与其他中心工作深度融合，防止出现“两张皮”现象。深化“党建+脱贫攻坚”，广泛组织党员干部开展结对帮扶，深入开展“三签字三走访”，打造脱贫攻坚中坚力量。深化“党建+乡村振兴”，积极发挥基层党组织在经济发展中的引领作用，引导党员带头监督、保护农村生态环境,建设美丽乡村。深化“党建+移风易俗”,全面建立村级红白理事会,完善村规民约、居民公约,引导党员干部持续带头破除陈规陋习,弘扬新风正气。

四、整改要求

1、加强组织领导。整改工作由镇党委牵头，成立党委书记任组长，党委副书记、组织委员任副组长，党建办主任、党政办主任、各基层党组织书记任成员的整改工作小组，负责整改工作领导、督促和指导。

2、明确责任分工。制定整改清单，明确整改的具体措施、具体单位、责任领导和完成时限。责任领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，抓好整改工作落实。各责任单位也要各司其职，各负其责，分工协作完成好整改任务。

篇3：集团召开书记抓党建述职评议大会

3月4日上午,集团党委召开书记抓基层党建工作述职评议大会。党委班子成员、党群口负责人、所属各单位班子成员、党政办主任及车队(车间)党支部书记代表参加了会议。

所属的14家基层书记严格按照党委的要求,认真撰写述职评议材料。经营三部、快速公交、维修中心等5家基层单位的书记参加大会述职。他们立足于党建第一责任人实际,梳理出各自履行职责抓基层党建的特色做法和重点工作,查找出履职尽责方面的不足,并阐述了下一步的重点工作。经营一部、公交信息中心等9家基层单位的书记则进行书面述职。

党委副书记、董事长张平分别对大会述职单位的工作亮点、存在的问题和努力方向逐一点评。张平针对存在的问题强调,认真履行党建第一责任人的职责,关键要从两个方面下足功夫,一是要在落实管党责任上再下功夫;二是在打牢基层基础上再下功夫。要重点落实好基层党建运行机制、基层党建监督机制和基层党建考评机制,履行好对车队、车间党组织的领导、指导职责和对干部的教育管理职责。会议还对14家基层书记抓党建工作进行了民主评议。(文/李环图/高萍)

篇4：党委书记抓述职评议

在述职会上，各党支部书记总结了2015年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕履行“一岗双责”做好党建与业务工作统筹协调推动工作落实、加强理论武装、建设学习型党组织、落实党风廉政主体责任以及自身建设情况等四个方面进行了述职。

局党组副书记、机关党委书记、副局长耿树伟同志站在机关党委的角度，对机关整体党建工作进行了简要概述，对机关党委今年的重点工作进行了安排部署，要求各支部要认识存在不足，加强改进措施，结合当前开展的作风整顿和局党组增比进位中心工作，严格落实机关党建责任，严肃党内政治生活，扎实开展“三严三实”专题教育、两学一做、解放思想大讨论等工作。

魏四海同志做了点评总结，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：一是要明确责任，树立担当意识。党支部书记要发挥好战斗堡垒作用、领导核心作用，履行好主体责任。二是要示范引领，发挥党支部书记的领导核心作用。三是要以身作则，注重自身建设，做到自身正，自身硬。四是开拓创新，激发干事创业激情。

篇5：书记抓基层党建述职评议考核

始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。

一是理清思路定准位。紧扣上级重大部署，紧扣市委中心任务，紧扣基层工作实际，找准党建与中心工作的结合点，研究确定了全市“一定六化”党建思路(“一定”就是“定目标”，“围绕服务型党组织建设，在全省争先进位、保持前列”;“六化”：即引深创先争优活动，实现组织建设星级化;突破城乡二元束缚，推进城乡统筹一体化;顺应社会管理新要求，推行管理方法网格化;建设服务型党组织，实行服务群众常态化;提升素质能力，实行学习教育制度化;扩大社会参与，推行考核评价社会化)，为做好工作提供了重要遵循。

二是履行职责走在前。注重调查研究，解决实际问题，先后跑遍全市84个乡镇(街道、办事处)、近300个农村和企业，全面掌握了基层党建第一手资料，把书记带头抓党建的要求落到了实处。

三是强化措施重保障。完善分工负责、党建工作例会制度，先后召开6次会、3次协调会，专题研究党建工作;健全推进、督导、奖惩、述职等制度，实行人才、资金、技术和信息向基层倾斜，做到了基层党建有人管事、有钱办事、有章理事。

二、落实改革创新举措，推动基层党建上水平

瞄准“一定六化”目标，抓覆盖、强功能、建机制、重服务。

一是构筑“一张联建网”，促进基层党建全覆盖。以农村、社区、非公企业为重点，统筹推进党建工作。其中，在乡镇和农村，采取村村联建、村企联建、城乡共建等模式建强基层党组织，全面推行“四议两公开”和“文建明工作法”，促进了乡镇农村党组织战斗力整体提升。在社区，主动推行网格化管理，在网格上同步建立党组织，并为每个社区拨付8万元工作经费，促进了社区党组织晋位升级。在非公企业，采取独建、联建、挂靠和统管等多种形式，在“两个全覆盖”的基础上抓规范、抓提升，受到中组部好评。

二是培育“一批领头雁”，营造干事创业好氛围。结合学习贯彻党的、十八届三中全会精神和的一系列重要讲话，对全市900多名市管干部和1200多名正科实职干部进行了集中培训，进一步提升了党员领导干部抓党建、促发展的能力和水平。围绕“争先综改、竞逐中原”战略的实施，举办了10个不同类型的专题培训班，四大班子分批次带领有关人员到中原经济区和我省临汾、运城、长治等地进行学习考察，使大家在开阔视野、增长见识中，进一步增强了抢抓机遇、加快发展、争先进位的责任感和紧迫感。主动选好用好各级领导班子和带头人，大力实施年轻干部培养工程，先后5次召开中青年干部座谈会，采用“外挂、上挂、下挂”等形式选派160余名年轻干部，到综改试验区和中原经济区挂职锻炼，到穷村乱村担任“第一书记”，为基层党建工作注入了生机和活力。围绕典范示范、标兵引领，在全市公开遴选10名“晋城特聘学者”和30名“晋城名师”并隆重表彰，形成了比学赶超的浓厚氛围。

三是推广“一线工作法”，实现党建服务零距离。深入开展四大班子“访知解”、“三联一住”等活动，组织市县乡三级干部到全市所有的村庄、农户等基层一线进行走访，引导党员干部把更多的时间和精力用在了抓基层、打基础上。特别是围绕建设服务型党组织，开展了“党员志愿服务在基层”主题活动，先后组建1858支党员志愿服务队进入社区志愿服务，督促全市4.6万名在职党员到居住地报到领岗，以“机关党建走在前、机关党员服务走在先”的示范带动效应，促进了各级党员干部接地气、聚民力，在服务发展、服务民生、服务群众中树立了优良形象。

四是坚持“一体化考核”，促进党建工作规范化。着力完善“承诺、述职、评价、问责”四位一体的责任体系，全面推行“三级联述联评联考”机制，建立健全村干部报酬逐年增长、离职补助、养老保险补贴和困难补助保障机制，持续推进后进党组织转化升级。特别是围绕加强基层农廉工作，出台了“廉洁乡村、制度乡村”建设实施意见，从制度保廉、科技助廉、监督护廉等多个方面规范管理，进一步开创了农廉工作新局面。

三、注重作用发挥，实现服务发展新跨越

在经济转型主战场、项目建设第一线、改革发展最前沿，注重发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，促进了全市经济发展稳中有进、稳中提质，主要经济指标顺利实现预期目标。与此同时，“以煤为基、多元发展”步伐加快，“一村一品、一县一业”势头优良，文化旅游和现代服务业效益突显，安全生产和社会稳定持续向好，在去年荣获“国际花园城市”、全国创业先进城市的基础上，这一年又荣获国家森林城市称号，被确定为全国低碳试点城市、国家智慧城市试点，第三次捧得“长安杯”，七次婵联“全国科技进步先进市”，形成了“以党建促发展、以发展强党建”优良局面。

尽管我们在抓基层党建方面取得了一些成绩，但与省委的要求、群众的期盼相比，还有诸多差距和不足。一是城乡、区域和农村集体经济发展不平衡，全面创建服务型党组织还缺乏更有效的手段和载体;二是部分基层党组织战斗力还不强，少数农村党支部工作还相对落后;三是一些党员干部对贯彻八项规定、改进“四风”还执行不力、落实不够等。

篇6：党委书记抓述职评议

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX重要讲话精神，学习贯彻全国、全市、全区组织工作会议精神，坚持和完善各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，按照中央、市委有关要求，根据《XX区基层党建考核评价实施办法(试行)》，制定如下工作方案。

一、述职范围和组织形式

2018年党建述职工作由区委统筹领导，区委党建工作领导小组办公室牵头负责，各工委、区委直属党委(含区卫计委党组，以下简称各党[工]委)和各基层党组织分层分类组织实施。

1.党(工)委书记述职。各街道(鲁谷社区)党工委书记和机关工委书记、教工委书记、农工委书记、社会工委书记、国资委党委书记、卫计委党组书记向区委现场述职，其他党(工)委书记向区委递交书面述职报告。

2.党组书记述职。全面开展区国家机关党组书记、人民团体党组书记述职评议考核，由区委常委牵头，区委办公室、区政府办公室会同区委党建工作领导小组办公室具体组织，集中听取分管联系区属部门单位党组书记党建述职情况。

3.基层党组织书记述职。各党(工)委组织所辖基层党组织书记开展述职评议考核。各街道(鲁谷社区)党工委负责组织社区党组织书记全面开展述职评议考核;机关工委负责组织机关系统党

组织开展述职评议考核;教工委负责组织区属中小学和规模较大民办学校党组织开展述职评议考核;农工委负责组织集体经济组织党组织开展述职评议考核;城管工委负责组织城管系统党组织开展述职评议考核;国资委党委负责组织区属国企党组织开展述职评议考核;园区工委负责组织规模较大的非公企业党组织开展述职评议考核工作;社会工委负责组织社会组织党组织试点开展述职评议考核工作;卫计委党组负责组织区属医疗卫生机构党组织开展述职评议考核工作。

所辖党组织较多的，可采取现场述职和书面述职相结合的方式，分批多次开展现场述职，两年内每个基层党组织书记至少有1次现场述职，当年未参加现场述职的采取书面述职(书记空缺或任职不满半年的，以党组织名义书面述职)。

各党(工)委要全面开展基层党支部书记抓党建述职工作，方式方法突出简便易行，重在强化责任落实。

二、述职内容

2018述职评议考核工作，重点围绕贯彻落实全国、全市、全区组织工作会议精神、以提升组织力为重点、突出政治功能、提高基层党建工作质量进行。

(一)推进和落实党建工作总体情况

主要是围绕新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，加强基层组织建设，落实党建重点任务，推动全面从严治党

向基层延伸等有关情况，内容主要包括：(1)突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”、做到“三个一”“四个决不允许”情况。(2)突出提高基层党组织建设质量，加强党支部规范化建设，提升“两个覆盖”质量、带头人队伍建设质量、党组织活动质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领的质量，加强基层基础保障，推动基层党建载体创新，解决政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题等情况。(3)突出强化政治功能、完成重大任务情况，特别是抓好“三件大事”、打好“三大攻坚战”，落实区委工作总体思路，创建全国文明城区，深化党建引领“街道吹哨、部门报到”改革，统筹推进各领域基层党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。(4)落实意识形态工作责任制，持续加强精神家园建设，带头管阵地、把方向、强队伍，坚决维护意识形态安全工作等情况。(5)落实全面从严治党主体责任，加强政治建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，全面加强纪律建设，深化标本兼治，推进党风廉政建设和反腐败工作、督察巡察问题整改等情况。(6)突出履行基层党建工作责任，特别是履行党委(工委、党组)主体责任、书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。(7)突出查找和解决问题，认真对照党的十九大对全面从严治党提出的新要求，对照全市、全区领导

干部警示教育大会、市委“三级联创”暨基层党建检查调研、党风廉政责任制检查、全面从严治党突出问题专项整治等指出的各类问题，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，深入剖析问题原因，认真回应整改情况，提出加强和改进工作的思路措施。

(二)各行业领域重点述职内容

各党(工)委要结合相关领域特点和工作实际，将以下内容纳入述职重点，防止面面俱到、浅尝辄止：(1)各街道(鲁谷社区)党工委要突出贯彻执行《XX区委街道党工委工作规则》、推进“街道吹哨、部门报到”、开展社区“两委”换届选举、加强党建引领基层治理创新、强化基础保障等情况。(2)机关工委要突出加强政治建设、打造模范机关、落实领导干部双重组织生活制度、持续解决“灯下黑”问题、提高组织生活质量和服务保障中心任务等情况。(3)国资委党委及区属国企要突出贯彻全国和全市国企党建工作会议精神、落实中组部30项重点任务和市级、区级责任清单、解决党的领导融入公司治理往下延伸层层递减问题等情况。(4)教工委要突出落实中小学和民办学校党建重点任务等情况。(5)卫计委党组要突出落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神等情况。(6)其他党(工)委要突出发挥基层党组织和党员作用推动事业发展、全面深化改革等情况。

三、述职安排及方法步骤

述职评议考核工作从2019年1月启动，全区自上而下、分层开展、压茬进行。区级层面于2月份结束，基层于3月份结束，分批组织述职的单位要合理安排时间，确保按时完成。要改进方式方法、坚决防止形式主义。区级层面重点抓好以下工作：

(一)认真做好述前准备(2019年1月)

1.开展工作调研。参加述职的各级党组织书记要认真梳理分析上整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况和区委督查、巡察等反映的涉及基层党建工作问题，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。上级党(工)委要深入了解基层党组织书记抓党建情况，多看工作成效、多听党员群众意见，少看资料、少翻台账，了解真实情况，推动工作落实，防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏。

2.撰写述职报告。各级党组织书记要认真学习领会习近平总书记全面从严治党重要思想，认真总结抓党建工作情况，突出本人亲力亲为抓基层党建工作情况。述职报告要回应上查摆的突出问题和区委督查、巡察反馈的问题，注重用事例和数据说话，防止“虚空飘”。各党(工)委和各党组书记述职报告篇幅严格控制在2200字以内：第一部分为“履职主要情况”，不超过1100字;第二部分为“存在的主要问题”，不少于700字;第三部分为“下一步工作思路”，400字左右。述职报告要在班子内部充分讨论，广泛听取基层意见并修改完善。(报告格式要求见附件)

3.按时上报材料。2019年1月15日前，各党(工)委和各党组书记要将述职报告电子版报区委党建领导小组办公室(区委组织部组织科邮箱)，述职报告经区委党建办审核把关后，报区委主要领导审阅。同时着手准备PPT演示文稿(按述职10分钟把握)，以备现场述职使用。

(二)严肃开展述职评议(2019年2月)

区委召开常委扩大会，由区委常委和区委党建工作领导小组成员听取党(工)委书记述职，邀请区委综合考评组、部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参会。区委常委分别牵头召开专题会，听取分管联系部门单位党组书记述职。述职采取脱稿形式汇报，不念原稿、不穿靴戴帽、不说空话套话，用群众化、基层化的语言，实实在在谈工作，明明白白讲问题。每名书记述职后，由区领导点评，点出存在问题，指明努力方向，特别要对基层党建工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题进行严肃批评。会后，对述职报告进行摘要公布，接受群众监督。各党(工)委要比照区委安排，召开专门会议，听取下一级党组织书记述职，同时组织好基层党支部书记述职工作。

(三)从严考核并抓好整改(2019年3月)

1.形成综合评价意见。按照中央办公厅《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》精神，基层党建工作考核结合考核进行。在领导班子和领导干部考核中，加大抓基层党建工作的权重。区委将综合平时掌握、调研了解和领导点评、会上测评等情况，采取定性与定量评价相结合的办法，对各党(工)委和各党组书记抓党建工作情况形成综合评价意见，按照“好、较好、一般、差”确定等次。

2.强化结果运用。综合评价意见经区委研究后，向本人进行反馈。综合评价意见作为评先评优、选拔任用的重要参考，作为研究领导干部考核等次的重要依据，对综合评价为“好”的，考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的，进行约谈、限期整改，情况严重的，依据《中国共产党问责条例》严肃问责。各街道(鲁谷社区)党工委要把社区党组织书记述职情况作为社区党组织评星定级的重要参考。

3.抓好整改落实。各级党组织认真分析自己查摆、上级点评、群众测评和综合评价中指出的问题，列出清单、明确责任、研究措施，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。区委将进一步强化督查，建立督促检查、定期通报制度，确保整改落到实处。

四、加强组织领导和工作指导

各党(工)委要把党建述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，作为贯彻落实全国、全市、全区组织工作会议精神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进

步、全面过硬的重要抓手，作为坚持党建引领建设风清气正政治生态的重要检验，提升政治站位，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止形式主义、走过场。

篇7：书记抓党建述职评议考核实施方案

一、述职范围

2020民政局党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，按照纵向到底、横向到边的原则，纵向到各党支部书记全员参与。具体范围为：市民政局党委书记在考核述职大会上向市委派出的检查组进行述职；

市民政局机关党委书记的述职评议考核，由市直机关工委负责组织；

市民政局社会组织综合党委书记的述职评议考核，由市委两新组织工委负责组织；

市民政局机关各党支部书记的述职评议考核，由市民政局机关党委负责组织；

市民政局派出的驻村党组织书记在派驻镇述职，具体内容和方式要主动与派驻村所在镇沟通协商。

二、述职内容

2020党建述职评议考核，要突出以下重点内容：

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记对工作系列重要指示精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。

（二）认真学习贯彻落实党的十九届四中、__精神，贯彻落实省委十一届六次、七次、八次全会和市委八届十一次、十二次、十三次全会精神，市委十四届十次、十一次、十二次、十三次全会的情况。特别是在脱贫攻坚、疫情防控、森林草原灭火、防汛救灾等大战大考中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

（三）全面贯彻中央和省委、市委、市委关于基层党建工作部署要求情况。

1.履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、班子成员其他成员履行分管领域基层党建工作责任情况，带动党员干部下支部、抓支部、促落实等情况。

2.落实基层党建工作重点任务，抓实基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障，统筹推进机关、两新组织基层党组织建设，推进党建引领城乡基层治理，做好乡镇行政区划调整和村级建制调整改革及“后半篇”文章，抓党建促脱贫攻坚，加大对援彝干部等脱贫攻坚一线优秀干部关心关爱力度，开展村（社区）“两委”换届工作，加强党支部标准化规范化建设，基层党组织按期换届等情况。

3.抓好上查摆问题、巡察反馈问题中涉及基层党建工作问题整改情况。

（四）履行党风廉政建设工作责任和推进反腐败工作情况。做到“两个维护”，彻底肃清***流毒影响，深入推进蒲波案“以案促改”，进一步严肃党内政治生活，建立完善经常性政治体检制度，全面加强党内政治文化建设，抓好巡视反馈问题整改落实等情况；

落实党风廉政建设主体责任，落实中央八项规定和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则精神，持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况；

深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深入开展扫黑除恶专项斗争，整治民生领域的“微腐败”等情况；

推动健全监督体系，提升基层监督能力等情况；

强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。

（五）落实意识形态工作责任情况。学习贯彻党中央和省委、市委、市委关于意识形态工作重大决策部署，特别是传达学习党中央新修订《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，加强民政领域意识形态阵地建设和管理，做好网络、教育等重点领域意识形态工作和知识分子团结引领服务工作情况；

妥善处理意识形态领域重大问题，防范化解意识形态领域风险等情况。

各党组织结合工作实际，根据每年年初明确的党建工作重点任务，确定述职评议考核重点内容，注重回应上述职评议考核整改清单落实情况和巡视巡察反馈中涉及党建工作问题整改情况，着力解决突出问题，防止面面俱到、走过场。

三、方法步骤

述职评议考核工作从2020年12月下旬开始，原则上在2021年1月下旬前组织实施完毕。

（一）扎实做好准备工作。在述职评议会前，局党委将以适当方式对基层党建工作情况进行实地考核，深入了解各党支部书记抓基层党建工作情况。参加述职的党组织书记要对照上整改承诺和今年述职评议考核的主要内容，深入开展调研，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。根据机关党组织职责任务和工作实际，精简优化实地考核内容，注重改进考核方式，多到现场看，多见具体事，多听群众说，对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，不以开会发文、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，防止形式主义，切实为基层减负。听取述职的上级党组织要提出问题清单和点评意见，为述职评议会现场点评和考核打好基础。

（二）严肃开展述职评议。述职可采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。根据疫情防控情况，即可以现场会议等形式述职，邀请“两代表一委员”、基层党员干部群众代表参加会议要结合实际，尽量减少人员聚集。述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，把自己摆进去，总结工作成效，主要查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施。局党委书记应逐一进行点评，班子其他成员可结合工作分工进行点评，重点指出存在的问题和努力方向。点评一般采取“一述一评”的方式进行，也可结合实际集中点评。现场述职时，要组织参会人员进行评议（评议表见附件），具体方式可简化。述职评议后，应将述职报告在民政局范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

（三）从严从实开展考核。局党委将依据述职评议和实地考核结果，并结合平时调研了解，对各党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。综合评价意见及等次经党委研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。

（四）强化结果运用。把抓党建工作情况作为各党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价各党组织党建工作情况的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其考核不得评定为“优秀”等次；

对综合评价等次为“一般”和“差”的，将约谈提醒、限期整改，问题严重的将依照有关规定严肃追责问责。

（五）抓好问题整改落实。参加述职的党组织书记应针对述职评议考核中指出的问题，列出整改清单，认真抓好落实。局党委、机关党委将强化督促检查，及时通报整改情况，避免简单以问责代替整改，跟踪问效推动落实。各党支部书记抓党建述职报告及整改清单于2020年1月下旬前报局办公室，并按整改计划抓好整改落实。

四、组织领导

各党组织要把开展抓党建述职评议考核，作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，作为贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要途径，提升政治站位，加强工作领导，坚决防止搞形式、走过场。

篇8：党委书记抓述职评议

会议首先由交通运输局党组对周齐进行述职考评,随后集团公司党委对所属13个基层单位党组织书记进行述职考评。

周齐围绕贯彻省委“五句话”要求,从服务型党组织建设、干部队伍管理、党员队伍建设、党风廉政建设等方面进行述职。各基层党组织书记用数据、事例,把自己摆进去,分析阐述基层党建工作中存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,相互学习借鉴,推进党组织工作建设。

周齐对每位述职同志进行了点评,强调要求各基层党组织书记要增强责任意识,认真落实党组织主体责任,掌握新规矩、新理念,适应新常态、新要求;要结合企业实际,将政治功能与服务功能有机结合,充分发挥政治引领示范作用,把职工群众凝聚在党的周围,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题;要把纪律挺在前面,带好班子,管好队伍,做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

篇9：述职评议重实效

述职评议工作在桦甸市首次开展，如何去做，如何做好？市人大常委会主任会议认真研究了本次述职评议的内容、程序、方法和步骤，述职评议的具体要求及人员安排。

述职评议的对象由桦甸市人大代表投票选定。根据票决结果，经市人大常委会研究并报请市委同意，最终确定桦甸市教育局、国土资源局、农业局、司法局等四个部门负责人为首批被评议对象。评议结果分为称职、基本称职、不称职。

为保证本次述职评议活动的顺利开展，桦甸市委成立了以市人大常委会主任为组长、市委分管联系人大的副书记、组织部长和市人大常委会四位副主任为副组长，成员由市人大常委会各个专业办公室的负责人组成的工作领导小组。鉴于市国土资源局局长在述职评议前提出辞去局长职务，经请示市委同意后决定暂不对市国土资源局进行评议。由市人大常委会牵头、市委组织部安排专人参加的三个评议组按照本次述职评议的具体要求，深入细致地开展工作，使评议工作有条不紊地进行。

各个评议组首先在各部门召开了全体机关干部、事业单位和企业领导参加的评议大会，在会上听取了各局领导所作的述职报告，然后深入到全市12个乡镇、街道进行了调查和走访。通过召开座谈会、个别谈话等形式广泛征求了各乡镇主管领导、基层单位职工和村社农民的多方面意见和建议。三个评议组共发出测评票272张，收回测评票272张。各评议组按照述职评议的具体要求，全面务实地做好评议工作；针对调查走访过程中反映出的具体问题进行了认真总结，并形成了综合评议材料。

在桦甸市人大常委会第二十四次会议上，与会人员除市人大常委会的各位主任和委员外，还邀请了部分人大代表和人大离退休老干部。会上，各局负责人就2002年换届以来的工作情况，结合本次述职评议的具体内容，进行了述职发言，述职结束后，参加评议的人大常委会委员、各级人大代表及人大离退休老干部对述职人员的述职提出了询问。大家发言积极踊跃，气氛热烈，一些委员对这三个部门的工作直言不讳地提出批评和意见，同时对存在的问题提出了一些解决办法。最后，由市人大常委会全体组成人员对述职人员进行投票表决，表决结果当场公布。

述职评议的目的在于更有效地促进被评议部门的工作，促使他们提高办事效率，不断改进工作。针对本次述职评议过程中反映的问题，市人大常委会对这三个被评议部门统一下发了整改意见，并限期进行整改。

市教育局、农业局、司法局接到本次述职评议的整改意见后，迅速开展了整改行动。对自身工作中存在的问题，深入分析，制订了整改措施。市教育局对在安全方面、规范中小学收费方面、教师职业道德建设方面、加大职教宣传方面存在的问题进行了及时解决；市农业局就加强农业技术推广、农业信息传播、规范发放良种补贴、加大沉淀资金清偿力度四个方面存在的问题进行了整改；司法局在不断创新宣传手段，努力增强宣传效果、加强法律服务工作管理，提高法律服务工作水平、充分发挥法律援助机构作用，为社会弱势群体提供全方位法律服务三个方面的工作有了进一步改进。在今年2月20日召开的桦甸市人大常委会第二十七次会议上，三个被评议部门的领导就整改情况进行了全面汇报。

通过这次述职评议活动，切实推进了被评议部门的工作，进一步端正了部门人员的工作态度，转变了工作作风，特别是使领导干部增强了工作的责任心和紧迫感。

篇10：党委书记抓述职评议

根据地委组织部、地区教育实践活动办的要求，今天我们组织召开乡镇、街道党委书记抓基层党建工作述职评议专项会议。市委常委、地区教育实践活动督导组、市党建工作领导小组及教育实践活动领导小组成员、乡镇（街道）党（工）委书记，还有部分村（社区）“两委”正职、“两代表一委员”、农村“四老”人员、十户长（楼栋长）、大学生村官及群众代表参加会议。地委组织部常务副部长李xx同志亲临会议进行指导。

市委对全面开展基层党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核工作高度重视，按照中央、自治区党委、地委的要求，专门研究下发了《xx市XX年全面开展乡镇、街道（村、社区）、市直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》，对各级党组织做好述职评议工作的内容、方法、步骤进行了详细安排，提出了具体要求。

自治区党委组织部对这次述职评议的要求，是注重工作实绩，问题导向鲜明，有效传导压力，交流推动工作。市委认真贯彻落实自治区党委、地委要求，各基层党委深入基层调查研究，认真思考问题，各基层党委书记亲自审定述职材料。通过开展述职评议，推进了学习提高、深入思考，发现问题、总结经验，理清思路、解决问题，推动落实、促进稳定。可以说，今天的述职大会开得很成功，既是一次总结成绩、查找不足的会议，又是一次开拓思路、创新方法的研讨会，更是一次自我加压、奋勇争先的动员会，达到了自治区党委和地委提出的以党建述职推动各项工作的目的。

1月27日，xx书记专门听取了各县市委书记抓基层党建工作专项述职，对进一步落实好述职评议制度，夯实基层基础提出了明确要求，自治区党委组织部部务委员、自治区党委基层办主任刘xx就做好今年基层党建工作提出具体意见，为我们进一步做好各项工作指明了方向。下面，我就贯彻落实xx书记和刘xx主任的讲话精神，更好地做好述职评议考核工作，推动基层党建工作再上新台阶，讲三点意见。

第一、建章立制，坚定不移落实党组织书记第一责任人职责

党的十八大以来，总书记对党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求，深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题，贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。各级党组织书记特别是乡镇、街道党（工）委书记要认真学习领会，主动适应从严治党新常态，把思想认识统一到中央精神和自治区党委、地委的部署上来，把抓好党建作为最大政绩，强化主业意识，落实乡镇和街道党工委书记的责任，积极主动作为，抓具体、抓经常、抓难题，更加有力有效地将党要管党、从严治党的责任扛在肩上、管到份上、落到实处。各乡镇街道党（工）委书记要聚精会神抓党建，把村和社区党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，沉下心来下功夫、不折不扣抓落实。各级党组织书记要着力推动示范引领，认真履行“第一责任人”职责，切实肩负起“强一方基础、保一方稳定”的重要责任，在真抓落实上下功夫，在善抓落实上下功夫，在长抓落实上下功夫，以履职尽责的实际行动，形成各级党组织书记身体力行、示范带动抓基层党建工作的良好氛围。各党委、工委书记要把握基层党建工作规律，坚持高标准、严要求，注重运用科学方法，深入基层研究，以改革创新和钉钉子精神推进党建工作点面结合、均衡发展、整体推进。要认真谋划和统筹推进基层党建工作，进一步梳理明确乡镇、街道、村、社区党建工作职责，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，推动基层党建工作迈上新台阶，进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，夯实xx市社会稳定和长治久安基层基础。

抓好党建工作，必须抓好责任制，责任制的落实主体就是党组织书记，就是第一责任人。开展市、乡、村三级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，是落实中央提出的“从严治党、思想建党、制度治党”的具体措施，是推动建设基层党组织坚强战斗堡垒的必然要求，是对基层党组织书记履行党建工作“第一责任人”职责的强化和创新。这项制度的建立，有利于增强党建工作第一责任人的责任感、使命感，有利于提高基层党建第一责任人的管党能力和水平，为检验基层党建第一责任人的工作成效提供了新的载体。各党（工）委要把开展基层党建工作述职评议，作为落实基层党建责任制的有力抓手，精心组织实施，并把这项工作常态化、长效化、制度化。乡镇、街道近期内也要集中听取村、社区党组织书记的述职汇报，开展民主评议，上下联动推动xx市各级党组织书记抓基层党建工作的自觉性和主动性。市委组织部要加强指导，确保取得实效。要按照统一程序，紧紧围绕重点工作确定内容，突出问题导向、找准主观原因，严字当头、实字为先，层层压紧、传导压力，述出优劣、评出辣味、考出动力，推动工作到位。今后，市委对乡镇、街道班子的考核尤其是对书记的考核，首先看书记履职抓党建工作的实效，并加大这方面的权重。市委将把述职评议结果纳入领导班子和领导干部考核体系，将考核与平时考核相结合，用好考核成果，对那些只在其位不谋其政，党建任务落实不好的，将采取约谈、诫勉谈话等方式提出警告和批评，问题突出的要作组织调整，确保责任制落实到位。

第二、凝心聚力，坚定不移落实基层服务型党组织建设要求

加强基层服务型党组织建设，是党中央对基层组织功能的重新定位，也是提升基层组织战斗力、凝聚力的根本途径。我们今后一个时期的工作重点，是按照基层党组织建设新“六有”目标，抓好基层服务型党组织建设。要将抓基层党建工作与保稳定、促发展、惠民生紧密结合起来，把基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众上来，把争取人心、凝聚民心作为党的基层组织建设的出发点和落脚点，通过加强基层组织建设，夯实维护社会稳定、长治久安基础，以大事不出、小事也不出来检验基层党建工作成果。要把服务群众、做好群众工作作为村和社区党建的核心任务贯穿始终，作为基层干部的基本职责，进一步创新服务方式、拓展服务领域，落实服务举措、强化服务功能，提高服务群众的针对性和实效性，提升基层党组织凝聚民心的吸引力。要认真贯彻落实在职党员进社区和党员干部直接联系服务群众制度，每名党员干部都要联系各族群众，与他们交朋友，结亲戚，建立深厚的感情，进一步凝聚民心民力民智。要创新推广特色党建载体，大力推广“家庭党校”、服务群众“七个一”经验、深入推进“在职党员进社区”、“四议两公开两监督”、“四讲四送”等好经验好做法。要深入开展第二批“访惠聚”活动，以突出做好群众工作、加强基层组织、推进“去极端化”。各工作组要带着深厚感情和使命责任，以“三项重点工作”统领访惠聚工作“六项任务”，面对面了解群众所思所想，有针对性地做好宣传教育群众、联系服务群众和团结凝聚群众的工作，用感情影响行动、以真情换真心，架起联系服务群众、凝聚人心民心的“连心桥”。

第三、强基固本，坚定不移树立“基层重要”的核心理念

近年来，市委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中央第二次xx工作座谈会和自治区党委八届七次、八次全委（扩大）、地委扩大会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，牢固树立“好人要让基层干部去当、好事要让基层组织去办”的思想，重视基层、加强基层、服务基层，进一步完善各项工作机制，在人力、物力、财力等方面，加大对基层党组织的支持和保障力度，基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力进一步增强，基层基础得到了进一步夯实。

总书记指出：xx工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为稳疆兴疆的长远之计和固本之举。xx市各级基层党组织书记要准确把握中央、自治区党委和地委对加强基层党建工作的目标定位和基本要求，进一步牢固树立基层党组织的领导核心地位，通过教育培训提高村、社区两委班子法治治理能力和辖区党员维护稳定的意识，落实党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各项工作部署，提升辖区居民的安全指数、幸福指数。各基层党组织、尤其是书记，要始终坚持围绕社会稳定和长治久安总目标，抓好服务型基层党组织建设和法治治理能力建设，突出解决好兵地、铁地、军地、油地结合部和城乡结合部的党建工作薄弱问题，建立联动机制，夯实ww基础。要把增强基层党组织服务群众的坚定性、反对分裂的战斗性、维护稳定的创造性作为核心任务。重点抓好整顿软弱涣散基层党组织工作，把软弱涣散基层党组织整顿作为应对“三期叠加”严峻形势、维护社会稳定的当务之急，作为实现科学发展、长治久安的长期任务，采取“一支部一对策”，重点从配强书记、健全班子、加强教育、改进作风、去极端化、完善制度等方面整改提高。要一个村一个村整治、一个社区一个社区梳理、一个阵地一个阵地巩固。按照《xx市全面整顿基层党组织工作实施方案》要求，各乡镇、街道已梳理出了报自治区17个，xx市自行整顿12个软弱涣散基层党组织，按照近期自治区党委组织部安排，我们又将报自治区整顿比例扩大到15%，增加6个基层党组织作为重点整顿对象。市四套班子成员均已明确了联系点，指导基层党支部制定了整改台账、明确了具体措施和整改时限，各基层党组织也要切实负起责任，针对存在的问题，一条一条的进行整改，并建立长效机制，从根本上改变一些基层党组织软弱涣散的状况。要按照地委要求，在乡镇、街道设立专兼职统战、民宗、综治专干，选准配强支部书记，选好“领头羊”；在城乡结合部、流动人口和矛盾纠纷较多、宗教氛围浓厚的村，实行村“两委”正职分设，村民小组长单设，并研究制定村民小组长激励措施和办法，建设一支适应新形势要求的高素质基层干部队伍；各基层支部要认真落实“四知四清四掌握”工作机制，全面开展村级组织“星级化”创建，健全共青团、妇代会等群团组织，建好用好村级组织活动场所；坚持用身边的事教育身边的人，大力宣传各族群众身边的民族团结先进典型，用各民族互帮互助的感人典型事迹教育引导各族群众；用好“五把钥匙”，采取“一帮

一、多帮一”的方式，巩固教育转化成果，全力“去极端化”；坚持统筹各领域党建工作，建立区域统筹的协调联动机制、双向沟通服务机制、党员共管机制，定期召开观摩会、交流会和协调会，抓好城乡、兵地、铁地、油地结合部和部队、武警驻地、工农业园区等重点部位的区域化党建工作，探索街道与辖区企事业单位大党建格局，组建居民区、商务区、开发区等区域性党组织，推进基层党建和ww工作形成合力；大力推进基层治理法治化，建立农村和谐稳定顾问团机制，力争为每个乡镇、街道聘请1—2名法律顾问，依法维护群众利益，依法化解社会矛盾，引导广大群众遵法信法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，把基层治理纳入法治化轨道。要着力推动基层组织保障到位，在全面落实基层组织运转经费、服务群众专项经费的基础上，严格落实地委提出的将乡镇、街道服务群众专项经费增加到100万元的要求，逐步推进村干部、社区干部报酬与机关事业单位干部同工同酬；加大对边远乡镇的支持力度，研究制定人、财、物等方面的差别化政策措施；认真梳理乡镇、街道、村、社区职权，积极探索赋予乡镇、街道对垂管站所的考核和经费使用“两项权力”，推动乡镇权责一致，推进各方面资源向基层倾斜汇聚。要发挥“访惠聚”工作组作用，进一步为基层组织和基层干部扬威立信，打造一支永不走的工作队。