班级选班干部演讲稿

班级选班干部演讲稿（精选13篇）

篇1：班级选班干部演讲稿

敬爱的老师、亲爱的同学：

你们好!我是小陈，很高兴能上台来竞选。我要竞选的是班长。

寒假里，我不仅及时高效地完成了老师布置的作业，还每天孜孜不倦地阅读课外书，既丰富了知识，又增长了见识。在新年来临之际，我和同学们一起给福利院的小朋友送去了冬日里的祝福和问候。

今后我将更加完善自己，使自己的能力进一步提高。我将尽我所能为大家带来丰富的活动，调节同学们在学习中的紧张气氛，同时带领同学们共同进步。最后我只想说一句话：请大家相信我的能力!

谢谢大家!

篇2：班级选班干部演讲稿

你们好！我是小陈，很高兴能上台来竞选。我要竞选的是班长。

寒假里，我不仅及时高效地完成了老师布置的作业，还每天孜孜不倦地阅读课外书，既丰富了知识，又增长了见识。在新年来临之际，我和同学们一起给福利院的小朋友送去了冬日里的祝福和问候。

今后我将更加完善自己，使自己的能力进一步提高。我将尽我所能为大家带来丰富的活动，调节同学们在学习中的紧张气氛，同时带领同学们共同进步。最后我只想说一句话：请大家相信我的能力！

谢谢大家！

班级选班干部演讲稿2

老师、同学们：

大家好！我叫小王，今天我要竞选的班干部是英语课代表。

我认为我能胜任这个工作，虽然我的成绩赶不上赖晓彤，林雄森的水平，但是我会让我的英语更上一层楼。

大家听过这样一个故事吗？叫《笨鸟先飞》讲的是古时候，有一个很有名的文学家，他叫左思，他小时侯并不聪明，常常被老师骂，于是他就想，为什麽我不能象别的小朋友一样聪明呢？他到院子里，看见一只蜗牛在树上慢慢地爬，他脑子里灵光一闪，想，这不就是我吗？我也可以象它那样一点一点的往上爬。只要勤奋，笨鸟也能飞得高，飞得远，从此以后，左思勤奋学习，最终成了文学家。

虽然我不笨，但是我的英语基础并不是很好，我今后会努力的，不是说“笨鸟”也能飞得高，飞得远吗？我希望大家能给我一次机会，我会给大家一个惊喜的！

谢谢大家！

班级选班干部演讲稿3

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家好！又是一个新的学期，又是一个新的开始，一切将重新开始，这个学期，我要竞选的班干部是纪律委员。

我热爱集体、团结同学。但我也有许多缺点，在班里，我不算是最好的，但我相信，在以后的日子里，我会是最努力的。假如我当上了班干部，我会更加严格要求自己，为同学们树立榜样，提高大家的学习成绩。相信在我们的共同努力下，人人都能发挥自己的聪明才智，使我们的整个班级变成一个团结向上、积极进取的集体。“做事要脚踏实地，一步一个脚印的去做。”这是小时候父母常对我说的一句话，我是一个做事十分认真踏实的人，任何事不做则已，做则一定做好。也许我不是最优秀的，但只要我认真，用心去做了，那么我一定是最出色的！

纪律委员，不言而喻，就是要管纪律，做同学们守纪的榜样，如果当上了纪律委员，我会把班级的纪律管的井井有条，我会铁面无私，不因为谁是我最好的朋友，就会原谅他的过错。

如果没有评到纪律委员的话我也不会灰心，因为自己总有一天会评到的，就像爱迪生发明电灯一样，即使第一百次失败了，但第一百零一次也许会成功，我们不能一次评不上就放弃了，而应该坚持不懈，这样就会成功。“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担当这个职务”。如果大家对我有任何意见，都尽管向我提出，我一定接受并改正。我知道，再多灿烂的话语也只不过停留在这一刻，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。所以说，如果我当选的话，请老师、同学们相信我，我一定会言必行，行必果。最后，我真诚希望大家能给我这次展示能力的机会，支持我，同学们，请为我投上你最诚挚的一票。

篇3：班主任怎样选班干部

那么如何选拔和培养班干部呢?

一、服务意识。

学生干部也应“新官上任三把火”。不过，这里的“火”既不是“开场戏”，更不是“下马威”，而是“冬天里的一把火”──对同学真诚周到的关心。我经常这样对新任学生干部讲：“你们上任后一个月之内，只做一点：尽可能细心地在各方面关心帮助同学。要淡化‘干部’意识，要强化‘仆人’意识。让同学们觉得你们是最值得尊敬与依赖的人。这样，你们的威信便开始形成，并为以后大胆工作奠定了深厚的感情基础。”当然，服务于同学，决不是“收买人心”的权宜之计。我们要让学生干部在工作实践中逐步明白：自己为同学所做的一切，都不是额外的“学雷锋，做好事”，而且是自己的份内之事，应尽之责。

二、主人意识。

既是同学的仆人，又是班级的主人，二者是统一的。所谓“主人意识”有两层意思：一是工作中要有主动性和独立性，不要老是认为自己是老师的助手而消极依赖、被动待命;二是当老师的工作出现疏漏时，应勇于向老师提出，并协助纠正;同时还要敢于作为同学的代表维护同学们的正当利益。作为班级主人的班干部，他们与同学的关系应是既大胆管理，又接受监督;他们与班主任的关系应是既密切配合，又互相督促。

三、创造意识。

班干部工作确实很辛苦，但如果这些工作同时又是一种创造，那么，辛苦的同时也有快乐，因为创造性的劳动会使人越来越聪明。大到班级管理方式的选择，小到每一项具体活动的设计，都应让学生尽量体现出自己的智慧，使他们随时产生创造的喜悦。

四、效率意识。

教育并教会学生干部注重工作效率，不仅仅是为了给学生节约时间，有利于他们的学习，更是培养学生一种现代观念。指导学生科学安排时间，合理制定计划，学会“一心多用”，善于简洁发言等等，都可逐步提高学生干部的工作学习效率。我开班干部会，总是和学生干部一起站着开班委会，这么小小一件事，就增强了学生的紧迫感与时间观念。

总之，选好班干部班主任能有效地管理班级。

篇4：选干部就要选敢于担当的

张全景长期在组织系统工作，先后任职山东德州地委组织部、山东省委组织部，1991年调入中组部任副部长、常务副部长，1994年10月至1999年3月任中组部部长。几十年的组织工作经历，使他养成了严谨、低调的工作风格。

“组织部虽有权力，但不是非常之大，而且得罪人的事情不少，被人误解的时候不少。”他说，组织部的工作人员特别是领导干部，必须正确行使职权，只能出于公心，而不能“一朝权在手，便把令来行”。滥用职权，就会掉进泥坑火塘。

思想建设和制度建设相结合

中国新闻周刊：你在中组部工作期间，中组部的工作重心是什么？

张全景：我是1991年到中组部工作的。那个时候，组织工作特别是干部工作是围绕着改革开放和实现四个现代化进行的，为了实现这个目标，着力贯彻干部“四化”方针，即革命化、年轻化、知识化、专业化。

再就是调整领导班子，还有落实干部政策，平反冤假错案。当时不仅对在“文革”中受到错误处理的干部平反，而且对一些历史老案也进行复查。这个时候领导班子建设和基层建设也取得了很大的成绩。

我是1994年担任中组部部长的。当时正好是十四届四中全会后，中央对组织工作特别是干部工作专门作出了决定，要加强党的建设。这里面对干部制度改革、基层组织建设都提出了明确的要求。作为组织部来说，基本的指导思想就是按照四中全会决定的精神，以思想建设和制度建设相结合这么一个路子，加强干部队伍建设。

中国新闻周刊：当时，中组部在思想建设方面做了哪些工作？

张全景：最主要的就是倡导学习理论、培养年轻干部。中央党校恢复了中青年干部培训班。这种培训班早就办过，但在90年代初停办了。我当部长以后，经向锦涛同志汇报并报中央同意，中央党校恢复了培训班。

中国新闻周刊：中青年干部培训班主要培训什么内容？

张全景：这是一年制的培训班，主要是学习马克思主义基本理论，还设了不少选修课。

中国新闻周刊：是脱产学习吗？

用人上的不正之风，是社会各种腐败现象的集中反映，从改革开放以来，不是逐步好转，而是愈演愈烈。贪污腐败的层次越来越高，人数越来越多，这很值得我们深思。

张全景：对，是全部住校的。同时，我们也强调在职教育。中央党校编写了《马克思主义的基本问题》《毛泽东思想的基本问题》《邓小平理论的基本问题》三本理论著作，还请中国社科院的学者编写了历史、文化等方面的教材。

这套教材编写时间跨度很长，第一批任务还没完成，我就不当部长了。但这个工作是在我主持下开展起来的，为了研究编写这套教材，我主持召开了三四次会。

中国新闻周刊：思想建设方面还有其他的措施吗？

张全景：再一个就是树立了一批先进典型，用榜样的力量带动干部队伍的建设。当时最突出宣传的领导干部典型就是孔繁森。我还记得当时新华社的标题是“领导干部的楷模”，这与原来学焦裕禄是相配套的，焦裕禄是县委书记的榜样，孔繁森是地委书记的楷模。同时，还表彰了一百名优秀县委书记，树立了乡镇、各行各业的典型，使广大干部学有榜样。

中国新闻周刊：制度建设方面呢？

张全景：我当部长后，第一个通知就是纠正用人上的不正之风，当时反响很大。1995年，正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。为什么叫“暂行”条例呢？因为，在此之前没有这方面的专门条例，这是第一个，执行一段再修改、补充完善。2002年进行了修改，2014年又进行了第二次修改，应当说越改越好，基本原则一脉相承。

中国新闻周刊：这个条例当时颁布的背景是什么？

张全景：一个是事业的发展需要选拔一些德才兼备的优秀干部，另一个是当时在干部工作中暴露出一些问题，特别是在执行“四化”方针上，存在不少问题。比如，片面强调年龄、学历和专业。那个时候，我的指导思想很明确，不能搞绝对化和形式主义，要正确处理好几种关系：革命化和其他三化的关系，革命化是基础、是前提；年轻化与使用各个年龄段干部的关系；知识化要处理好学历与实际水平的关系；专业化不单纯看所学专业，主要看实际工作岗位需要的知识。再就是避免少数人说了算，用制度来规范。所以搞了那么一个条例。

中国新闻周刊：条例颁布后执行顺利吗？有没有什么阻力？

张全景：各级党委和组织部门是认真贯彻执行的，广大干部是拥护的。但在实际工作中，也存在一些问题，有的执行不认真，甚至违反。中组部制定了对违反条例的处理办法、组织人事干部行为规范，并查处了违反条例的案件。尽管有人违反条例，但条例的发布对正确选人用人、纠正不正之风还是起到了很大作用。

用人上的不正之风，是社会各种腐败现象的集中反映，从改革开放以来，不是逐步好转，而是愈演愈烈。贪污腐败的层次越来越高，人数越来越多，这很值得我们深思。党的十八大后，党中央、中纪委、中组部反对腐败的力度大为加强，用人上的不正之风有希望解决。

中组部如何考察干部

中国新闻周刊：在你主持工作期间，中组部在干部选拔方式上，与之前的传统做法相比，有没有什么变化？

张全景：我现在回头来想，改革开放之初，对过去干部工作的一些传统做法在评价上存在不客观、不全面、不准确的现象。诸如说，是“少数人在少数人中选人”“暗箱操作”“关起门来选人，不在赛马场上选人”等等，这些说法现在看起来不够公允。

战争年代、建国初期不具备公开推荐的条件，但也重视民主。

公开选拔干部，其实我们党早期就有。井冈山时期，红军军队中就成立了士兵委员会，有很大的权力，甚至可以提出来罢免连长、营长。在解放区的根据地也实行群众选举，有的还选举乡长、县长。

直到建国后一段时间，干部管理的方式方法和现在也不一样。那个时候，每年年终或者每一个大的运动之后，干部都要写思想总结，你这一年干了些什么事，哪些做得好，哪些做得不好，自己都有总结，而且要在小组会上一个一个地评议，听取群众的意见。在小组开展批评与自我批评的基础上，党支部还要逐一讨论，最后还经基层党委讨论，然后报干部主管部门，这些都会收入干部的档案。在提拔调整干部时，档案是一个很重要的依据，有的也派人考察。

这不就是群众路线和发扬民主吗？选拔干部最重要的是公道正派、德才兼备。传统的选拔方式是特定历史条件下的产物，随着情况的变化，也要与时俱进。

中国新闻周刊：作为考察干部的一个主要方法，组织上找干部谈话是不是很需要技巧？

张全景：考察干部的人应有较高的水平，能够辨别真伪，划清若干方面的界限，对干部有正确的评价。要平易近人，态度和蔼，干部愿意谈，不能使干部望而生畏。对干部做结论要慎重，不清楚的问题，要核对清楚。

有时还会得罪一些领导人。得罪就得罪，不怕个人利益受损失，要按照党的原则办事。

60年代初，我专门搞过一段考察干部工作，省委组织部充分肯定，并向全省发出通报。

中国新闻周刊：如果要选拔一名省部级干部，谈话的范围有多大？

张全景：过去比如说建国前，不可能有太大的范围谈话，那个时候环境和条件不允许。建国后，谈话的范围相对广泛，有时比现在还要广泛。不过，从这些年的实践来看，我感觉不是范围越大越好，关键在于找真正了解情况的人谈。可以找同级领导干部、上级领导干部、被领导的工作人员、工作过地方的干部群众等，多方面听取意见，并且善于综合、分析、比较、判断。

中国新闻周刊：在考察干部过程中，如果上级领导打招呼，提出一些倾向性的意见，你们怎么办？

张全景：我的原则就是实事求是。对领导同志提出的意见要尊重和充分考虑，但绝不盲目服从，谁的意见对就照谁的意见办。不能按领导意图办的，要把情况向领导汇报清楚。组织工作很难做，说好说坏的都有。“夸我我不喜，骂我不生气”，有则改之，无则加勉，不用计较。

遇到打招呼的事，要分析。特别是改革开放以后，提倡推荐，所以不管谁推荐都欢迎。不过，都要按程序考察，确实该用的也可以用，不能用的向推荐人说明情况。

中国新闻周刊：这样是不是会得罪人？

张全景：是的，有时还会得罪一些领导人。得罪就得罪，不怕个人利益受损失，要按照党的原则办事。

中国新闻周刊：党管干部的原则是什么呢？

张全景：党根据革命和建设的需要提出用人标准，制定干部工作的路线、方针、政策，这才是党管干部最主要的。在这个前提下，再规定管理的范围，因为你要全管是管不了的。中组部现在主要是下管一级，管到省部级，过去是管到地市级。当然对各级领导班子建设，中组部还在宏观上管理。

中国新闻周刊：中组部的职责之一是负责党的基层组织建设。全国有400多万个党的基层组织，中组部是如何做到的？

张全景：要发挥各级党组织的作用，中组部主要是宏观指导。当然也亲自搞调查研究，总结交流典型经验。

中国新闻周刊：8000多万党员的管理也是靠这个办法吗？

张全景：是的，党员的管理重点在基层。中组部主要是从宏观上教育、管理、制定政策。有些规定、意见要经中央批准。

敢于担当是德才兼备的标志

中国新闻周刊：在干部的选拔标准方面，哪些素质是组织部门最看重的？

张全景：使用什么样的人，怎样选人用人，在不同的历史时期，根据不同的任务，会有不同的要求和做法，但最基本的是德才兼备、任人唯贤。

为了贯彻落实十八大提出的各项任务，实现伟大的中国梦，针对干部工作现状，习近平同志不久前在全国组织工作会议上提出了培养选拔党和人民需要的好干部的问题。他深刻论述了选拔好干部的重大意义，明确提出了好干部的“五项要求”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

这五个方面既有各自的属性，又是一个统一的整体，是互相联系、密不可分的。我理解，认真按照“五项要求”培养、选拔、使用干部，就是坚持了德才兼备的标准和任人唯贤的路线。

中国新闻周刊：你怎么理解“五项要求”中的敢于担当？

张全景：敢于担当是一个干部综合素质的体现，是德才兼备的标志。历史经验告诉我们，凡成大事者，必然是敢于担当者。中国共产党是中国历史上最敢于担当的政党。我们党在长期革命斗争和建设中，一贯重视选拔敢于担当的干部。

2020年要全面建成小康社会，现在只有6年时间了。完成各项艰巨任务，适应新形势新任务的需要，必须有一大批敢于担当的干部。

中国新闻周刊：那么，你认为中组部该如何识别、发现敢于担当的干部呢？

张全景：首先要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。真正贯彻《条例》规定的基本原则，严格执行各项规定，坚决反对和纠正用人上的不正之风。

其次，改进干部考察工作。把集中考察与经常考察结合起来，以经常考察为主；把票推票选与广泛深入听取群众意见结合起来，以深入听取群众意见为主。按政绩选干部，不能简单以票取人。

第三，坚持德才兼备、任人唯贤，破除不适当的条条框框，例如唯票数、唯分数、唯GDP、唯年龄、唯学历等等。

篇5：选班干部演讲稿

尊敬的老师和同学们：

大家好!

我叫鲍健锴，我竞选的是班长。你们可能会说：要当班长可得样样精通呀!不错，职位越高，责任越大。

俗话说得好“机会是给有准备的人的!”我会画画，也会书法，玩电脑在班里是出了名的好。不管遇到死机还是卡机，不管遇到修鼠标还是修电脑，我都不退缩，也不胆小，总是第一个冲上去。不信?举个例子吧。比如说上次课室里的电脑鼠标坏了，暂时不能用了，我以为中午不能放古诗了，可还是上去试了试。结果，在“我的文档”里还是找到了。过了一会，老师来安装鼠标，我也上去帮忙了。老师从上面把鼠标接线伸到桌子下面，我拉住，接在了电脑的后面，老师怕我不会，又来看了看，见我接对了，惊讶地对我说：“你这都会呀?”我表面没反应，心里却像吃了蜜糖一样，甜滋滋的。怎么样?我厉害吧!

以上是优点，可人不可能十全十美，也不可能得到句号。我最大的缺点就是有点小气。有一次，有同学问我借笔，我有，但怕自己到时不够用，就不想借给他，就说：“我没笔了。”他只好向别人去借了。但这个缺点是可以改正的。我也会努力地给同学们带来方便、快乐与和谐。我相信，我有能力，请同学们投我一票。

篇6：竟选班干部演讲稿

大家好!今天我竞选的职位依旧是宣传委员。

已经在一班做宣传委员快一年了，多了份经验与能力，同时也多了份责任。不说什么丰功伟绩，至少也为教室付出过，我也相信所有同学都看到了这几期黑板报的成果。我很重视这次改选，也很紧张这次改选的结果。但是无论如何，我会微笑面对。我在此承诺，担任宣传委员，我会尽量将教室黑板报工作、教室对外宣传工作放在学校其他工作之前，如果教室需要我，我可以尽力完成老师和同学布置的所有工作。会尽自己最大的力，用最平和的心去完成我的工作，为教室和谐发展付出一份力，让所有人为一班而骄傲。

篇7：班干部竟选演讲稿

大家好！我很荣幸能站在这里参加班长的竞选，在此我对大家的支持表示由衷的感谢。

小时候，父亲曾对我说过：做事要脚踏实地，一步一个脚印的去做。于是，我从从一名中学生到今天走进大学一年级、走上这一神圣的地方，我深感机会的来之不易，需要好好珍惜。正是由于这种动力，当我站在这里的时候，倍感自信。

今天我之所以在这里参加竞选。我希望把我们班建立成为学校领导与学生之间心灵的桥梁，成为师生的一条纽带，成为一个真正的为同学服务，同学们真正爱它的团体，同时也想锻炼一下自己的能力，给自己一个展示能力的舞台。与他人相比，我觉得自己多了一份自信，因为我是一个不服输的人，我有着一颗不折不扣的责任心和对我们班的满腔热情。当然，我如果没有当选，我将一如继往的认真工作，并且会做的更好，全力支持新一届主席团的工作。因为我爱这个团体，因为爱，所以我要竭尽全力的去做。如果我有幸当选，我将借鉴上一届主席团的宝贵经验，进一步发扬他的光荣传统，实事求是的为同学服务，并将与风华正茂的同学，团结协作，与时俱进，大胆改革，充分发挥我们我们班应有的作用，让它成为名副其实的团体。

最后，我真诚希望大家相信我，支持我，给我这次展示能力的机会。

我将在这一片属于我们的天空中挥洒春的汗水，为大学校园明天绘出一幅美好的蓝图。我相信我们班的明天会更加美好！

竟选班干部演讲稿（二）

亲爱的同学们：

大家好！

很高兴能够再次站在这个讲台上，面对同学们熟悉的脸孔，参加班干部竞选活动。此时此刻，我的心里感到非常的激动，并且充满感慨。感到激动是因为我能有机会再次争取为大家服务；充满感慨是因为我已不再是那个初来乍到的小女孩，经过一年的风风雨雨，成功的喜乐、失败的教训，让我茁壮成长。相信，不管今天我从这里走下台后，竞选的结果会如何，我都会从心底感到高兴。

今天我竞选的是班长这个职务。我不需要冠冕堂皇的介绍自己了，一年的时间已足以让大家了解我，对我有一个客观的评价。同时这段时间，也让我熟悉了每一位同学。我相信大家一定会对我的能力有一个正确的认识和理解，决不会以片面的观点否定我的价值，更会公平、公正地对待这次竞选。

我今天呢，站在这里是想和同学们说一些我心里的话。我是真心想让同学们了解我心里的想法，从而更能体会我的心情，拉近我们之间内心的距离。

关于上一个学期，我对班级的管理，我想我得到的比失去的要多很多。从许多不同的方面，我的弱点一个个暴露了出来。例如，我总是把事情想的太简单，没有周全的计划和准备，同时因为临场反映不够快，会关键的时候出乱子。而且在一些时候，有许多很好的想法，会因为没有详细的计划而宣告终止。有时，我还对自己的要求不够严格。有一些事总是得过且过，没办法做到精益求精。

虽然在我的身上存在着少许的缺陷，但是我也有许多优势来胜任班长这个职务。我成绩比较优异，工作热情高，性格开朗，有积极向上的精神；同时我拥有较强的组织和宣传能力，这对于处理许多班工作有很多的帮助。对于别人给我提出的建议我会虚心接受，同时我会将这些建议落实到真正的工作中。更重要的是，许多年的工作，让我累积了丰富的经验，能够更从容的面对接下来的问题和挑战。

如此，正因为我了解了我自己的弱点与优势，同时认识到了一些问题对我的影响，于是我就能针对我的弱点，对自己进行完善。而且正因为我尝够了这些不足所带来的苦头，所以相信我今后一定能让自己不再重蹈覆辙。

着名作家罗曼罗兰说过一句话，只有先相信了自己，然后别人才会相信你。我想有足够的信心来相信自己。我有能力更有自信，能以新的方法带领我们的班级走向一个新的层次。世界上没有完美的人，我也不例外，但是我会尽量减少自己的缺点，同时也希望每个人都能提出我的不足，让我能正确认识自己，完善自己。

对于上个学期，没有完成的工作和任务，我想我可以在新的一学期里重新做起。我会更多的考虑同学们的想法，同时落实到行动中，以最快的速度解决同学们的问题。就像上学期末购买的白板，至今没有派上用场，这是我的失职。但是我想在这个学期中，我完全可以以轻松愉快的方式让大家在多方面进行评比，评比结果由同学们喜欢的方法公布在白板上。没有失败的压力，但是却有动力让同学们不断向上。新学期开始后，我们更可以定期组织一些集体的活动，如辩论赛、知识竞答、游艺比赛等，这样一来不仅可以缓解我们紧张的学习压力，更能够锻炼同学们各方面的能力。

其实我有更多有趣的想法，只是从来没有真正实践过。以前是因为大家没有时间没有条件，但是我不希望，以后会因为我没有了权力，而让这些想法变成泡影。

就像列宁过说的：判断一个人，不是根据他自己的表白或对自己的看法，而是根据他的行动。我想同学们一定能再给我一次机会，让我那些还没有施展出的才能，得以施展和发挥。没有试过，又怎么知道之后的结果是如何呢？我应该会让大家认为做这样一个尝试，是很值得的。

说了这么多，总归一句话：我是很珍惜班长这个职务的，不想失去。但是真正的决定权在你们的手中。只有你手上的那一票，才有可能让我放手一搏。我会将我全部的身心再次奉献给这个班级。

谢谢大家的支持！

着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任！

竟选班干部演讲稿（三）

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我很高兴能站在这里竞选班级干部，这次我希望能成为我们班的班长，为我们班增光添采。

作为班级的一员，我认为我有义务管理班级，做老师的助手，因此我想竞选班长。在班中我已有丰富的领导经验，学习也很好，我的爱好有许多，我爱读书和写作，喜欢摘抄一些优美的词语和句子；我爱美术，一幅幅动人的图画是那么美丽，那么充满生机；我爱英语，多次在我市英语比赛中取得优异成绩。

当班长我是想让我们的班级变得更好，争取成为我们学校最好的班级。我们的班级就像我们大家共同拥有的家一样，是那么美好、那么快乐。

我也十分清楚，担任班长的过程中，难免会遇到各种各样的困难，但是我一定会勇敢面对困难，决不灰心丧气，决不迟疑不决，我将用自己的能力证明我的一切，坦然面对各种困难，尽自己最大的能力去解决它们。

如果这次我真的能当上班长，我会处处做同学们的榜样，做到以下几点要求：

（1）我首先要学习好，上课认真听讲，做好预习和复习，主动学习。

（2）要卫生好，首先要保持良好的卫生习惯，保护周围环境。

（3）要懂礼仪，做好三五五四礼仪工程。

（4）要助人为乐，别人遇到困难要去帮助他们。

（5）全心全意为同学们服务，时时刻刻严格要求自己。

（6）认真做好班级每项工作，做好老师的助手，同学们的表率。

当班长是一种荣誉，更是一种责任。我知道将会面临许多挑战，但我相信自己一定会做好，因为我有热情，有毅力，我一定做好班级工作。

篇8：国税中层干部竟选演讲稿

[国税中层干部竟选演讲稿(共2篇)]篇一：国税局中层干部竞聘演讲稿

国税局中层干部竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：

首先感谢局领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。采取竞争上岗的方式产生中层领导干部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求发展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将国家税务局明天无限的生机和活力。

站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓励的目光，我的心绪难以平静。今天，对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习交流、接受评判的机会。

我竞聘的岗位是办公室主任。我清楚地认识到，要成为一名合格的办公室主任不容易，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的

管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉税收业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然，也积累了不少经验，做了一些工作，但离领导的要求和全局职工的希望肯定有不少差距。2004年即将过去，回顾过去的一年，在局党组的正确领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作提供优良的服务；围绕全局改革和发展中出现的新情况、新问题，认真进行调查研究，为领导出注意、想办法、制规定，搞好协调，推进工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。按照谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，认真履行局领导赋予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺利开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、督促检查的五大作用。这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。

随着征管改革和信息化建设的不断推进以及经济社会的飞速发展，国税工作面临着极大的发展机遇和更为严峻的考验。办公室作为领导机关的参谋部、信息库和智囊团，客观上要求办公室主任具有良好的素质。

假如本次竞争我能荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：

一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，把握好全。局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为科室服务、为全局干部职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。

四是加强管理，当好“管理员[国税中层干部竟选演讲稿(共2篇)]”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。

当然，除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的

骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和税收专业知识，以丰富内涵，拓展视野。

我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为国税局的发展尽一份责任。”我深切地感受到，个人的希望已经与全局的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力。在我亲眼目睹了他从小到大发展的历程，现在，随着开发区北进步伐的加快，局领导提出要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求事业发展的执着和责任。回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育和帮助；感谢局领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室领导为我打下良好的基础；感谢办公室全体成员对我工作的配合；感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。这些都将是我宝贵的政治财富、精神财富，都将使我终生受益，相伴永远。

我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美好的未来。朋友们让我们一起风雨同舟，为国税局的美好明天而努力奋斗吧。

篇二：国税局中层干部竞聘演讲稿

不负众望 不辱使命－国税局中层干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委：

大家好！

非常感谢组织给了我一个上台演讲、推销自己、展示才华、竞争上岗的机会。我分三部分向各位评委作一汇报。

首先，简单汇报一下我的个人情况。

我叫**，**岁，本科学历，现在泉州国税对外税收管理局调查科工作。我19**年大学毕业后被分配到**市国税直属分局工作，20**年9月被调到泉州市国税退税分局，20**年被调到泉州国税对外税收管理局调查科工作至今。弹指一挥间。在税务战线上，我已经工作整整十年了。十年来，我兢兢业业，勤勤恳恳工作，先后担任过税务专管员、税收征收员，（请林先生根据实际情况加上），对国税的诸多业务，如纳税申报、减免税、退税、纳税评估、追缴欠税、反避税等业务非常熟悉。一份耕耘，一份收获。由于工作出色，我先后被授予“****”等荣誉称号；19**年参加税务稽查能手考试获得好成绩；2000年参加全国税务系统《****》统一考试以优异的成绩获得市局嘉奖。

其次，汇报一下我的优势：

1、我年轻，具有强烈的事业心、旺盛的生命力和积极的进取心。这是做好事业的有力保证。

2、我具有较强的业务能力，熟悉国税的诸多业务，尤其对反避税和税收管理工作更是得心应手。在工作过程中表现出的工作思路清晰、处理问题果断，被领导和同志们所公认。

3、我懂得法律，对各类税收法律具有较扎实的理解和掌握，能够深刻领会其精神实质，从而在税收工作中能够左右逢源，事半功倍。

4、工作期间，我有意识地锻炼了自己的协调、沟通、组织与管理能力，使自己初步具备了一位中层领导所必须具备的较强的协调与组织管理能力。

金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。

[国税中层干部竟选演讲稿(共2篇)] 请领导和同志们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。

最后，我谈一下工作思路和方法，如果我竞聘成功，我将做到：

一，当好参谋，协助正职做好本科室组织管理工作：

工作中，我一定要摆正位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导，当好助手，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。

二，努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。

工作中，我将以身作则，以大局为重，搞好团结，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。

三，立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公，加强学习，努力加强自身建设，提高依法治税能力，做好本职工作，努力开创国税工作新局面，为地方经济社会发展作出积极贡献。

“宁静以致远，淡泊以明志”。如果这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导、师长及广大同志们的厚望。如果落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积累，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。

谢谢大家！

篇9：班级竞选班干部演讲稿

大家好!

今天我竞选的职位是语文学习委员，我是一个多才多艺的女孩子，人们都说书是智慧的源泉，而我正好有这样一颗阅读之心。习作时，当同学们在唉声叹气时，我会“下笔如有神”，出口成章;每次的习作，卷子，我会一丝不苟的认真完成，书写整洁认真是我的一大优点。我是一个和同学互帮互助，团结友爱的女孩子，常常被同学们称之为“开心果”。

我是一个责任心强的女孩子，老是如果交给我一件事，我一定会在第一时间交给老师，这样我才能安心，去做其它事情。

如果我担任了这份职位，我一定会用认真的态度去对待这份来之不易的职位。如果同学们遇到难题抓耳挠腮时，我会虚心的帮助你们分析题意，一点一点的教你，直到你听懂为止;如果收作业时，你忘记带作业本了，我会面带微笑的提醒你，而不是厉声批评;如果老师事情繁忙时，我会担任起老师的左膀右臂，替老师减轻负担;如果同学们在学习上有了进步，我会热情激昂的表扬他，希望他取得更好的成绩;如果同学在学习上有些力不从心，我会提醒他学习会给我们带来什么好处，并警告他这样会有什么不良后果……

如果您把这宝贵的一票投给我，肯定不会后悔!

篇10：班级竞选班干部演讲稿

大家好!

今天我能站在演讲台上发言，我感到莫大的荣幸，这多亏了老师和同学们对我的信任。

小组长是每个同学都向往的职位，它需要一个有能力、有责任感的学生来担任。我不敢说我是最好的，但我相信，通过我的努力，我一定会成为老师的小助手，同学们的小老师!正如着名军事家拿破仑所说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”就凭这句名言，我就有足够的信心担任小组长，

我有足够的信心胜任小组长一职。第一，我有责任心，能帮助小组处理日常学习事务。第二，我学习不错，可以帮助学习较差的小组成员努力赶上别人，让每个人都能够充分地发挥出自己的聪明才智。第三，我爱好众多，手抄报做的也不错，因此，我还可以在一些其他的活动中出一把力。当然，我也有一些缺点，比如，对待事物的主动性、积极性不够高。但是，我相信，只要我肯努力，一定会将缺点改正了!

亲爱的伙伴们，如果我竞选成功了，我会发扬自己的优点，改正自己的缺点;我会与同学和睦相处，打成一片，绝不会因为我是小组长，而骄傲自满，摆架子;除此之外，我还会整治我们小组的纪律卫生。

篇11：班级班干部竞聘演讲稿

大家好!

今天，很荣幸和那么多乐意为班级做出贡献的同学一起进行班干部竞选。我想当个小报员。

从我进了学校大门以后，我就当了两年的班干部，一年级当了个文娱委员，二年级当了个副班长，三年级了，我要当个小报员。小报员要：耳朵灵、速度快、记忆力好。我都一一符合。如果我选上了，我以旺盛的精力，清醒的头脑，积极配合老师，带好同学。戴尔卡耐基说过：“不怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格胜任这个或那个职务。”

既然是花，我就要开放;既然是树，我就要生长成栋梁;既然是石头，我就要去铺大路;既然是班干部，就要成为一名出色的领航员。

如果今天我的竞选没有成功，我不会放弃。在明年的竞选会上，再接再厉，我会为了梦想而努力奋斗的!

篇12：中学学生班级班干部竞选演讲稿

大家好!

今天我非常荣幸能够站在这里参加班干部竞选。我要竞选的岗位是学习委员。

我甘心当老师的助手，为同学们服务。我学习很用功，也很优秀，我乐于帮助同学，我勤劳听话，我爱好广泛，学习电子琴，画画，书法和英语，但是从来不耽误功课。

虽然我的性格文静内秀，往往在课堂表现上失去自信，但是我下定决心从此刻做起：在课堂上要积极发言，踊跃回答，课后要与同学们处好关系，主动帮助有困难的同学。

如果我能竞选上学习委员或者课代表，我会努力改变现在的自己，向积极乐观的同学看齐。请大家相信我，没错的。请大家支持我，投我一票吧!

篇13：班级干部竞选演讲稿

大家好!

我很高兴能站在这里竞选班级干部，这次我希望能成为我们班的班长，为我们班增光添采。

作为班级的一员,我认为我有义务管理班级,做老师的助手,因此我想竞选班长。在班中我已有丰富的领导经验，学习也很好，我的爱好有许多，我爱读书和写作，喜欢摘抄一些优美的词语和句子；我爱美术，一幅幅动人的图画是那么美丽，那么充满生机；我爱英语，多次在我市英语比赛中取得优异成绩。

当班长我是想让我们的班级变得更好，争取成为我们学校最好的班级。我们的班级就像我们大家共同拥有的家一样，是那么美好、那么快乐。

我也十分清楚，担任班长的过程中，难免会遇到各种各样的困难，但是我一定会勇敢面对困难，决不灰心丧气，决不迟疑不决，我将用自己的能力证明我的一切，坦然面对各种困难，尽自己最大的能力去解决它们。

如果这次我真的能当上班长，我会处处做同学们的榜样，做到以下几点要求：（1）我首先要学习好，上课认真听讲，做好预习和复习，主动学习。（2）要卫生好，首先要保持良好的卫生习惯，保护周围环境。（3）要懂礼仪，做好三五五四礼仪工程。（4）要助人为乐，别人遇到困难要去帮助他们。（5）全心全意为同学们服务，时时刻刻严格要求自己。（6）认真做好班级每项工作，做好老师的助手，同学们的表率。

当班长是一种荣誉，更是一种责任。我知道将会面临许多挑战，但我相信自己一定会做好，因为我有热情，有毅力，我一定做好班级工作。

当班长，也是对我的一次锻炼，希望同学们给我一次机会，投我一票，谢谢大家。

竞选班级干部演讲稿（范文）延伸阅读——竞聘演讲的写作注意事项

一、目标的明确性

目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。

二、内容的竞争性

在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的长处。

三、主题的集中性