2011年政风行风评议工作实施方案

2024-06-27

2011年政风行风评议工作实施方案（精选12篇）

篇1：2011年政风行风评议工作实施方案

2011年政风行风评议工作实施方案

为认真贯彻落实市政府办公厅印发的《2011年民主评议政风行风实施方案》（晋市政办〔2011〕28号）精神，加强和推进农业系统政风行风建设，结合我委实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

2011年的民主评议政风行风工作要紧紧围绕工作大局，切实把“以人为本、执政为民”贯彻落实到评议工作中，解决人民群众反映强烈的突出问题；切实推进“以上带下、以下评上、以下促上”开展政风行风工作；切实加强政风行风建设实效性，优化发展环境；切实以改革的思路和创新的办法开展评议工作，建立健全政风行风建设长效机制，进一步提升农业系统的良好形象，为推动我市农业农村经济又好又快发展创造良好的发展环境。

二、评议原则

开展民主评议工作要坚持“四个必须”的评议原则：一是必须坚持围绕中心、服务大局，把民主评议工作摆到我委的工作全局中来把握，推进实现科学发展；二是必须坚持“以人为本、执政为民”，树牢群众观点，站稳群众立场，把解决人民群众反映强烈和损害切身利益问题，作为工作的出发点和落脚点；三是必须坚持勤政廉政、规范行为，把民主评议作为推动《廉政准则》落实的监督平台，促使领导干部廉洁从政；四是必须坚持统筹兼顾、综合协调，把民主评议和推进依法行政、加快民主政治进程、创建文明单位等工作有机结合，确保民主评议务实有效。

三、评议的对象和内容

1、评议对象：具有服务职能的各有关科站。

2、评议内容：

（1）完成市委、市政府工作目标责任制的情况。是否按照市委、市政府的决

策部署和农委今年的工作安排，转变职能，认真履行职责，全面完成本单位的重点工作任务，把市委、市政府和农委的决策部署不折不扣落到实处。

（2）解决损害群众利益的突出问题情况。是否坚持以人为本，执政为民，认真落实党的各项强农惠农政策；是否建立健全减轻农民负担长效机制，切实防止农民负担反弹；是否认真解决损害农民土地承包权益的问题，促进农民土地承包和流转权益更好维护；是否针对群众反映的突出问题，认真进行自查自纠；是否畅通群众的诉求渠道，建立并落实解决问题的工作机制。

（3）创优农业发展环境情况。是否认真贯彻落实《廉政准则》，实行政务事务公开、办事服务公开，督促首办负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度的落实；有无承诺失信、推诿扯皮、效率低下的问题；在服务“三农”工作上，是否深入基层、深入一线、深入群众，切实帮助农民群众解决农业生产、农村发展遇到的实际困难。

（4）依法履行职责情况。是否规范行政执法权力，落实行政执法责任制，严格依法办事，认真履行执法程序；是否存在执法不公、执法行为不规范、越权执法、随意执法等问题。

（5）加强行业作风建设情况。是否按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，加强作风建设，是否存在作风不实、形式主义、弄虚作假、铺张浪费和不负责任等问题，是否存在制度落实缺少刚性、执行制度软弱不力的问题。

四、评议方法

开展民主评议活动，要本着发现问题、解决问题、纠正整改、严肃纪律的目的，创新方式方法，采取四项措施和途径。

1、推进民主评议工作科学化。继续狠抓公开承诺、行风调查、听证对话、整改反馈、建章立制、测评考核等规范化制度的落实，扎实完成民主评议政风行风工作流程规定的各个环节任务。要以“反腐倡廉制度落实年”为契机，建立健全群众诉求表达机制，保障群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办；要建立

健全政风行风问题查纠制度，及时发现问题，严格行政问责，促进本单位工作人员全面正确履行职责；要建立健全群众广泛参与的监督机制，组织公开评议，把群众的批评建议作为本单位改进工作、科学决策、服务人民的动力。要督促落实民主听证对话、政风行风调查、问题整改反馈等各项制度，增强制度的执行力，不断提升民主评议工作规范化、科学化水平。

2、充分发挥政风行风监督员作用。继续从人大代表、政协委员、老干部及涉农企业和服务对象中聘请党风、政风行风监督员，参与政风行风建设工作。并要根据监督员的自身特点和优势，合理安排监督活动，组织明察暗访，参加现场评议，征求监督员的意见和建议，通报政风行风建设情况，推动政风行风评议活动的深入开展。

3、积极参与媒体评议。要积极参加《百姓热线•纠风台》和《行风大家谈》栏目举办的专题活动，通过热线连接和现场评议，真心倾听群众呼声，热情解决群众疑惑，及时解决群众困难，确保事事有着落，件件有回音。

4、加大明察暗访力度。要适时开展明察暗访，及时发现和查纠本单位存在的突出问题；要深入基层、深入群众、深入实地，广泛听取群众的意见和建议；要对政风行风突出问题，认真督办查纠。对整改落实结果进行回访督查，形成“发现问题—督办落实—反馈结果—建立制度”的监督机制。

五、落实措施

各单位要把政风行风评议工作与推进各项工作任务的完成结合起来，以评议促进各项工作的开展、任务的落实；要把政风行风评议与解决本单位的重点问题、群众关心的热点问题结合起来，以评议促进突出问题的解决；要把政风行风与行政效能建设结合起来，以评议促进各项制度的执行，有效规范行政、执法、服务行为，扎实推进政风行风评议。

（一）提高认识，切实加强组织领导。开展民主评议政风行风活动，是农业部门转变作风和提升服务的重要契机，是推进行风建设和党风廉政建设的重要途径，也是推动政策落实和工作深化的重要方法。各单位要统一思想认识，加强组

织领导，切实把评议活动列入重要议事日程，确保我委的评议活动扎实有效开展。

（二）注重实效，认真解决群众反映的突出问题。把评议的重点内容与相关的业务工作有机结合，抓住重点部位和关键环节，及时发现和有效解决群众反映的问题。对明察暗访中发现的重点问题，要督促相关单位限期整改，并举一反三，堵塞漏洞，防止同类问题的发生；对群众提出的普遍性问题，要从完善制度上下功夫，推进制度创新和完善，以扎扎实实的工作成效取信于民。

（三）加强制度建设，建立政风行风长效机制。要不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，把握规律性，在坚决纠正损害群众利益突出问题的同时，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，大胆探索，建立健全本单位政风行风建设长效工作机制，不断提高民主评议工作的规范化水平。

（四）强化督查，确保政风行风评议取得实效。要加强对评议活动的监督检查，及时了解掌握工作进展情况，加快推动工作落实。对工作不负责任，工作作风不正、损害农民合法权益、群众反映强烈的问题，要坚决进行处理，确保民主评议政风行风工作取得实效。

六、组织领导

为使我委的民主评议政风行风工作深入开展，经委党组研究，决定对我委政风行风评议领导组进行调整，具体成员名单如下：

组长：张新光（委党组书记、主任）

副组长：袁晚发张子祥李治国王振堂张文

秦怀仁赵启明张祥林王建荣王晋旭

王天圣张必祥

领导组下设办公室

办公室主任：袁晚发（兼）

办公室成员：各科室负责人

篇2：2011年政风行风评议工作实施方案

为认真贯彻镇党委镇政府文件精神，进一步加强我中心校的行业作风建设，树立学校及广大教职工服务社会、服务群众、服务学生的良好形象，提高工作效率和服务质量，促进学校教育事业健康协调发展，根据中共灵空山镇委员会灵空山镇人民政府关于印发《灵空山镇2011年深入开展民主评议政风行风工作实施意见》的通知（灵发

[2011]54号）的统一部署和要求，结合实际，现对我中心校2011学校政风行风评议工作提出如下实施方案：

一、指导思想和基本原则

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，认真贯彻落实灵空山镇政风行风工作方案，紧紧围绕教育改革与发展的中心工作，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为、改进学校教育教学工作作风，加强师德师风建设重点，以人民群众满意为标准，以服务社会和帮助就业为宗旨，促进教育健康和谐发展，树立良好形象。

二、自查自评工作的内容

（一）评议内容：

领导班子建设情况；依法治教情况；规范行为情况；教育收费行为情况；校务公开情况；师德师风情况；学校领导廉洁自律情况；学校与家庭、学校领导与教师、教师与学生的关系情况；是否存在群众投诉不处理情况；是否建立政风行风建设长效机制；学校管理与办学质量情况。

（二）评议重点：

1、师德师风建设。严格执行《中小学教师职业道德规范》，为人师表，教书育人。

2、收费管理。执行收费政策，按章收费，认真落实经费管理各项规定。

3、落实规章制度，坚持执行校务公开制度，通过公开栏、教代会等途径及时公开重大事项，重大决策事前广泛征求意见，主动接受广大教工的监督。贯彻落实各项规章制度。

4、学校领导班子廉政，勤政情况。

5、服务学生和社会。引导广大教职员工树立为学生服务的思想，进一步优化学生学习、生活环境，认真实行为社会服务的公开承诺，全面实施素质教育，一切着眼于提高学生的综合素养和技能水平，促进学生的全面发展。

三、主要措施

（一）按照灵空山镇党委政府关于民主评议政风行风工作的部署要求，结合我校实际，制定出学校民主评议政风行风活动方案，并付诸实施。

（二）求真务实做好评仪工作。

把学校办得好不好、教师工作行不行的评判真心实意地交给广大群众，让“行风怎么样，群众说了算”的机制真正落到实处，使行评工作不走过场，不搞花架子。要组织教职工开展自查自评，认真剖析存在问题的原因，深挖发生问题的思想根源，严肃处理存在严重问题的人和事，共同商讨对存在问题的整改措施，从而达到使全体教职工共同受教育、认识再提高的目的。要及时把存在问题的整改措施和处理结果进行公示，用我们有错改纠、端正行风的诚心来换得学生、家长和社会的放心。

（三）坚持“建设、教育、自律”三个为主。在民主评议过程中，坚持评、纠、建相结合，以建为主，着力做好建立健全优良行风的长效保障机制的工作；在民主评议过程中，要坚持教育与处罚相结合，以教育为主；要坚持监督与自律相结合，以自律为主。通过民主评议，把学生、家长及社会对教育行风的监督制约作用，内化成每一个教职工严格自律的主观意愿，变成全校上下办人民满意学校、做人民满意教师的自觉行为。

（四）充分发挥社会、家长等方面作用。积极主动地向学校所在乡镇村的领导汇报学校工作情况，虚心、听取他们的意见和建议，以取得他们对学校工作的关心与呵护。

（五）认真做好民主评议活动的宣传和整改反馈工作。认真按照实施方案，做好干部职工思想动员工作，要求全体教职工积极参与活动。通过民主评议，真正达到内强素质、外树形象的目的。

四、工作步骤

1、动员部署（时间：2011年7月5至7月15日）。召开民主评议政风行风动员大会，结合实际情况围绕优化发展环境主题和解决影响群众切身利益的实际问题，研究制定民主评议政风行风具体举措。成立政风行风评议领导组和办公室

组长：安成强

成员：各校校长教导主任

政风行风评议办公室设在中心校

2、公开承诺（时间：7月16日至8月15日）。针对解决影响教育发展环境和损害群众切身利益的问题，制定完善的承诺内容，在显目位置张贴。

3、明查暗访（时间：8月16日至9月16日）。了解政风行风状况，提出整改建议，并监督落实。按照工作方案和承诺内容，对政风行风建设工作情况进行自查自评，分析存在问题，提出整改方案。

4、整改督查（时间：9月17日至10月31日）。针对政风行风建设中存在的问题，提出切实可行的整改措施，完善相关制度。

5、测评考核（时间：11月1日至12月20日）。总结行风评议成果，迎接镇集中测评。

6、评价、总结（时间：12月20日至12月31日）。通报当年评议结果，总结工作成效。

五、工作要求

（一）提高认识。民主评议行风工作是党风、政风建设的重要组成部分，是教育系统行风建设的切入点和有效载体，各学校要进一步提高对开展民主评议行风工作重要性的认识，建立和落实民主评议行风工作责任制，以求真务实的精神抓好具体实施，创造性地做好今年民主评议行风工作。要把行风评议结果作为党风廉政建设考核的一项内容，赏罚分明。

（二）加强领导，精心组织。按照“谁主管谁负责”的原则，要成立学校民主评议政风行风工作领导小组，精心组织，统筹安排，制订具体的工作方案，认真组织实施，保证行风评议工作按照要求高质量完成。

（三）注重实效，抓好整改。学校对群众和行风评议团提出的问题和意见要高度重视，采取切实有效的措施，尽快整改。对一时难以解决的问题，也要做好整改计划，逐步落实。真正做到以评促建、以评促纠、以评促改。

（四）做好情况综合上报工作。学校根据行风评议组提出的问题、意见和建议，研究制定整改计划，落实各项整改工作，并形成书面整改情况报告送镇政府行评办。

灵空山镇中心学校

篇3：2011年政风行风评议工作实施方案

为了进一步加强政风行风建设按照市行评办的统一部署与要求，结合我镇实际特制定英利镇政风行风评议工作实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七大、中纪委十七届六次全会、省纪委十届六次全会及湛江市纪委九届七次全会精神，进一步解放思想，坚持改革创新，紧紧围绕党和政府的中心工作，围绕被评单位改革与发展的任务，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众的根本利益，推动各部门和行业转变作风，依法行政提高效能，促进和谐雷州建设。

二、领导机构

组长：

副组长：

成员：

三、评议内容

1、贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、湛江市委、市政府及雷州市委、市政府有关党风廉政建设，政风行风建设的责任制落实情况。

2、在被评单位中开展职业道德教育及强化服务宗旨，改善服务态度，改进服务作风，提高服务质量。

3、检查医院内部规范化管理和制度建设情况。

4、检查被评单位中有没存在“小病大治”、“过度检查”、“开大处方”的情况。

5、医务公开、廉洁行医。便民利民措施和正确处理医患关系治理商业贿赂情况。

6、群众反映的意见建议处理情况。

四、方法与步骤

为了得政评议工作取得成效，结合本地区实际，我镇评议工作分四阶段实施。

1、成立领导机构

我镇接到市评议办2011年评议通知后马上成立以镇长同志为组长，纪委书记、人大副主席同志为副组长的评议领导小组及办公室领导组织部置我镇2011年评议工作。

2、宣传发动阶段（5月中旬-7月初）

成立评议领导机构，制定工作实施方案，召集相关单位负责人会议学习文件，部置工作明确责任，制定及督促被评单位配合评议团对本单位的一切评议活动。配合评议团对本单位明查暗访，问卷调查走访座谈等工作。

3、自查自纠阶段（7月初至8月底）

检查督促被评单位按照评议工作的要求，坚持真查真摆，通过多种渠

道，采取各种形式，结合本单位实际，对照评议内容认真自查，归纳梳理存在问题，认真分析原因，并制定整改方案。建立承诺制度等。

4、落实整改阶段（9月初至10月中旬）

各被评议单位针对查找出的主要问题按整改方案认真抓好落实，并形成书面汇报材料，凡是在整改阶段乃未能落实整改的问题，被评单位必须向镇协调领导小组写出专题报告。

5、评议总结阶段（10月中旬至12月初）

听取情况汇报。行评团成员到被评单位，听取所在单位主要领导汇报前三个阶段行评工作的开展情况。

开展实地检查。一是按照评议内容，查阅被评议单位有关资料，二是到被评单位办公地点等实地察访民主评议政风行风开展情况，三是召开有关人员座谈会，组织民主测评和问卷调查。

反馈调研情况。行评团及时将初步评议情况向被评议单位进行反馈。

进行量化评分，行评团全体成员根据《政风行风评议测评表》内容，对被评议单位的政风行风建设情况进行量化考核评分，填写《2011年雷州市英利镇政风行风评议测评综合表》，根据得分情况给予被评单位确定恰当的档次，加予通报。

五、“回头查”工作

篇4：2011年政风行风评议工作实施方案

实施方案

为深入开展政风行风评议工作，切实加强行风建设，进一步提高行政效能，进一步提高服务质量，进一步提高队伍整体素质，按照塔城市关于开展政风行风评议活动的有关要求，根据塔城市政风行风评议组评议反馈意见、建议和我局广泛征求的意见和建议，经认真研究，特制定如下整改工作方案：

一、指导思想和总体要求

以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准抓好评议整改工作。通过整改，促使我局工商系统不断加强作风建设、进一步转变机关作风，加强机关效能建设，打造服务、亲民、法治、效能、阳光工商，服务社会，服务群众，为塔城工商事业的健康发展提供坚强的纪律保证。

二、整改内容

（一）提高干部的整体素质，履行好工商部门的职能。整改措施：加大干部的教育培训力度，认真落实好《塔城市工商局2008年—2012年干部教育培训规划》及每年制定的干部政治理论、业务知识培训计划安排。认真落实落实好干部岗位职责，明确职责分工。深入推进绩效考核工作力度，促进岗位职责，工商职能的全面落实到位。

责任科室：组教科整改期限：长期

（二）加强对窗口部门的管理，提高窗口部门的服务质量。窗口部门要加大便民服务设施的配备。

整改措施：严格执行塔城市工商局一次性告知制度、限时办结制度、首问负责制，服务承诺等6项服务制度。在各窗口深入开展了“自治区工商系统标准化窗口”、行风示范窗口等创建活动，实行“六统一”即统一窗口行为规范，统一硬件设施标准，统一办事操作流程、统一配套制度建设、统一服务承诺内容。在各工商所、行政服务中心设置了便民服务台、公开栏、触摸屏。印制工商行政许可登记《办事指南》，免费发放；着力推行“四个心，九个一”制度，对服务对象做到“四心”即：热心、诚心、细心、耐心；“九个一”即：一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子让座、一杯茶水相待、一个满意答复；一看就清楚（政务公开）、一问就明白（办事咨询）、一听就服气（准确解答办事人提问）、一办就满意（给办事人一个满意结果），使服务做到人性化、亲情化，提升窗口服务质量和工作效率。

整改责任科室：注册登记监管科、各工商所

整改期限：2011年9月前申报自治区工商系统标准化窗口，9月15日前配齐窗口便民服务措施。

（三）加强对下岗职工、特困人员在就业的技能培训，为他们做好服务。

整改措施：发挥好私个协会“三自作用”，积极与塔城地区技术教育培训学校联系，制定塔城市非公有制经济技能培训计划。截止目前，我局私个协会已开办营销、理发等10期技能培训班。2011年举办修理行业的技能培训班。发挥好各工商所再就业咨询工作站的作用。

责任科室：私个协会。整改期限：长期

（四）加强对非公有制经济的扶持力度。

整改措施：大力宣传《自治区工商局站在新的历史起点，立足工商职能，服务新疆跨越式发展和长治久安的意见》“45”条，认真落实各项扶持优惠政策。充分发挥个体私营经济法律援助中心的作用，维护好广大个体工商户、私营企业的合法权益。

责任科室：注册监管科、私个协会。

（五）个体工商户反映在规划区开店不给办理营业执照、有营业执照的不给验、换照，建议应加强对塔城市城市规划管理办法的宣传。整改措施：各工商所、注册监管科要利用年检验照、巡查之机广泛宣传《塔城市城市规划管理办法》，将《塔城市城市规划管理办法》在各服务窗口进行张贴.责任科室：各工商所。整改期限：8月31日以前。

（六）关于企业数字证书使用，加大对数字证书的使用宣传力度，宣传要到位。

整改措施：注册登记监管科要加强对数字证书的宣传力度，对数字证书的办理以自愿为主，对规模确实小的企业，提供公用数字证书供其使用。

责任科室：注册登记监管科。整改期限：8月31日前。

（七）加大对节日市场的监管。节假日、下班后在商品出现质量问题，投诉能否解决。目前，塔城市有流动商贩利用节假日到小区推销商品的现象，商品质量出现问题如何投诉、解决。

整改措施：发挥好12315行政执法网络体系的作用，建立健全节假日消费投诉受理解决机制，落实12315节假日值班制度，建立消费投诉快速反应机制。

责任科室：消协、各工商所消费投诉站。整改期限：8月31日前。

（八）食品经营户要求使用一单通、配备食品保险柜，部分食品经营户不理解，应加大宣传引导。

整改措施：加大对食品安全法及乳制品管理等各项规定的宣传，印发食品安全法、乳制品管理条例，利用市场巡查之机向食品经营户进行宣传讲解。举办食品经营户培训班，提高食品经营户对落实好食品安全法重要性的认识及违反食品安全法的处罚法则。大力宣传自治区工商系统食品安全监管软件使用的益处及便利之处，引导食品经营户积极、正确使用食品监管软件。

责任科室：食品监管科。整改期限：9月30日前。

（九）对企业年检能否采取分片或分行业进行年检，避免集中申请年检，人员多。

整改措施：积极推行企业年检网上申请年检制度，避免窗口部门申请年检人员过于集中。严格落实好窗口服务制度，对提交年检材料纸质材料的必须在7个工作日内审核完毕。

责任科室：注册监管科。整改期限：9月15日前。

（十）在集贸市场要设置公平秤。特别是在卓越市场。整改措施：加大对集贸市场的监管力度，要求卓越市场开展单位在市场内设置2台公平秤。责任单位：和平工商所。整改期限：9月20日前。

（十一）大对校园周边环境的整治。

整改措施：制定校园周边环境整治实施方案，积极推进消费维权进校园活动，建立校园食品安全义务监督员制度，加大对校园周边环境食品的监督。

责任人：食品监管科、消保科。整改期限：长期。

（十二）加大对农资市场的监管。

整改措施：认真落实农资市场监管“两张两票一书一卡”制度，建立农资市场信用分类监管制度，加大农资案件的查办力度。

责任科室：市管合同科。整改期限：长期。

（十三）加大对群众最关心、最实际问题的解决力度。加大消费维权工作。

整改措施：加大消费维权工作力度，建立消费投诉信息反馈制度，提高消费维权满意度。对消费投诉的解决要达到98%以上，满意率要达到95%以上。加大食品、药品、虚假广告等违法行为的打击力度。责任科室：消保科、消协。整改期限：长期

三、整改要求

（一）提高认识，加强领导。搞好整改落实是政风行风评议的关键。各科室、所、协会要加强组织领导，把行风整顿的整改工作摆到重要日程，把整改工作纳入规范化、制度化的轨道。

（二）统筹兼顾，相互促进。各科室、所、协会在政风行风评议整改工作中，要把创新创优发展环境，让人民群众满意做为最终目标。要发扬“求真务实”的工作精神。要树立全局观念和责任意识，既不能脱离当前工作孤立地抓整改，又不能因为任务重、工作多而不认真搞好整改，一定要正确处理好两者之间的关系，统筹兼顾。

（三）加强沟通，及时反馈。各科室、所、协会在政风行风评议整改中要加强相互间的沟通和联系，及时向政风行风评议领导小组办公室反馈工作动态，总结好的经验和做法，并及时上报领导小组办公室。

篇5：2011年政风行风评议工作实施方案

重点选题评议问题整改工作方案

根据省、市2011年民主评议政风行风工作的部署和要求，市交通运输局机关通过自查、召开民评代表和服务对象座谈会、发放政风行风情况问卷调查表等方式，开展多渠道、多方式地征求、收集服务对象和社会各界的意见与建议。经归纳梳理，确定把“切实加强局机关权力运行的风险防控工作，确保机关权力运行规范”这一问题，作为2011年市交通运输局机关重点选题评议的主题。为确保选题评议的问题整改取得实效，制订本具体整改工作方案。

一、工作目标

按照建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制的要求，依法全面清理交通行政权力、摸清权力底数，编制内容详实、职责明晰的职权目录，绘制程序严谨、执行有序的权力运行流程图，建立健全各项规章制度，形成和创造一套行之有效的行政权力运行工作机制和模式，使权力“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”，有效遏制和防止腐败问题的发生，树立交通运输行政机关公开、公平、公正的良好形象，为推动交通跨越发展、科学发展创造良好的政务环境。

二、工作重点

为加强我市交通运输系统行业的政风行风建设，解决机关内部以及社会群众反映的热点、难点问题，根据广泛征求到的意见与建议，经研究决定，选定“切实加强局机关权力运行的风险防控工作，确保机关权力运行规范”这一问题，作为市交通运输局机关2011年民主评议政风行风选题评议重点内容。

三、整改措施

（一）统一思想，提高认识。积极教育引导全局机关干部职工充分认识加强和规范机关权力运行工作，确保机关权力运行规范关系交通运输事业又好又快发展，关系行政机关良好形象的重要意义，深刻认识开展规范交通行政权力运行工作的重要性和紧迫性，进一步规范局机关各科室、各岗位权力运行和透明公开，切实转变工作作风，提高工作效率。

（二）落实责任，强化领导。落实领导分工责任制。按照领导的分工，全面落实规范行政权力运行的目标责任，建立健全内部分工责任体系，单位主要领导是第一责任人，分管领导具体负责，进一步明确责任部门和专门工作人员，确保责任到人。要明确各自责任，合理分工协作，加强沟通联系，形成工作合力。要将开展交通行政权力规范工作列为绩效评估的重要内容，推动工作有序开展。

（三）规范行为，深化推进。重点深化局机关行政权力流程优化和公开透明运行工作。

1、优化行政权力运行流程。根据交通发展、行政职能转变和预防腐败的要求，对每项行政权力的运行流程进行重新审视调整、优化完善，形成不同权力之间、权力运行不同环节之间的有效制衡和相互协调机制，使其步骤更清晰、程序更简约、监督更方便。以权力运行说明书的形式明确每项行政权力在行使过程中“做什么”、“如何做”、“做到什么程度”，并记录过程，使权力运行全过程始终处于受控状态，形成“体系有文件、管理有制度、办事有依据、工作有程序、过程有记录”的行政权力运行管理系统和监督机制。

2、强化行政权力运行动态公开。一是认真贯彻《南平市实施〈中华人民共和国政府信息公开条例〉办法》，采取多种形式，及时向社会公开行政权力运行情况。二是健全完善科学民主公开的决策制度，完善决策议事的规则和程序，公开决策的事项、依据和结果。三是推行重要行政权力运行记录备案制度。按照工作目标项目化、工作过程标准化、工作效率档案化的模式，强化管理，如实记载权力在各个环节的运行情况，建立风险权力运行可核查监控记录，把权力行使的过程当作执行“凭证”进行公开，为考核和责任追究提供依据。

3、加快电子政务建设。创新利用科技手段监控权力运行的有效措施，大力推行电子政务建设，实行网上审批、网上公开、网上监督。

（四）强化监督，确保规范。

1、加强党内监督和行政监察工作。严格贯彻《中国共产

党党内监督条例》（试行）和《行政监察法》的规定，认真落实纪检监察专门监督机构的职责和相关制度。发挥纪检监察机关派出机构的作用，强化对领导决策（议事）环节的监督，促进民主决策、科学决策。

2、严格推行办事公开制度。认真贯彻国务院《政府信息公开条例》，切实落实和推进办事公开制度，在公开内容上要做到：一是将权力取得的依据公开，确保有法可依。二是公开职权清单、权力运行流程图和相关制度。要按照统一的格式和规范编制政府信息公开的目录、指南和索引，方便群众办事。三是要公开行政自由裁量权的标准、执法程序、裁量处罚结果等，接受群众监督。在公开的形式上，要在原有公开的形式上，大力推行电子政务、网上办公、电子监察，以更加快捷有效的形式，方便群众监督。

3、建立合理的分权机制。通过对权力的适当分解和下放，形成互相制衡与分权的机制。认真落实领导分工负责制，在明确主要领导负总责的前提下，落实部门主要领导“四不直接管”制度，即不直接管人事、不直接管财务、不直接管物资采购、不直接管工程招标。让这些事项由分管领导具体负责，再报主要领导审核决策，做到权力与责任相统一。“一把手”主要职责是行使决策决断权、领导监督权；副职主要职责是行使管理权和落实权，以防止个人专断、权力滥用。

4、强化制度对权力的约束力。在用人方面，坚持干部选拔表决制，规范党委会票决的程序和运行机制；在规范行政许

可权方面，做到规范、便民、高效；在财务管理方面，严格执行财政资金预算监督管理、会计集中核算等制度，加强“非转经”资产管理，严肃财经纪律；严格执行《南平市市级公共资源交易管理暂行规定》，强化公共资源市场化配置监督。

5、严格责任追究。认真贯彻落实中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，严格按照领导干部问责的规定和程序，加强对领导干部行使权力的监督，切实提高党政领导干部的责任意识，进一步规范行政行为。要加强过错的责任追究，对不作为、乱作为等违反规定和过错的行为，要依法依规相应追究相关责任人的责任。

四、工作计划安排

（一）公开通报选题评议整改事项，督促和推进机关各科室抓好选题立项相关整改措施的组织实施；

（二）向社会公开选题整改承诺，接受社会各界监督；

（三）适时组织对重点选题立项的整改情况进行检查；

（四）向社会征求对选题立项问题整改落实情况的意见。欢迎社会各界对全市交通运输系统进行监督。

监督电话：0599-8736012

篇6：2011年政风行风评议工作实施方案

2011年度政风行风评议工作实施方案

县委办公室、县政府办公室为继续深入推进政风、行风建设，更好地优化发展环境，服务经济建设，促进社会和谐，维护全县改革、发展、稳定大局，制定下发了2011年度政风行风评议工作实施方案。结合我局的工作实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以“重点科室群众评”为基础，以推进政风行风建设为重点，以群众满意为标准，通过参加民主评议等措施，进一步转变工作作风，自觉接受社会监督，更好地服务于项目建设、服务于群众利益，促进全县经济社会又好又快发展提供保证。

二、工作职能

指导、监督全县气象活动，行使行业管理职能；负责全县气象

事业发展规划、计划的制定和气象业务建设的组织实施及气象设施建设项目的审查；组织协调完成全县天气、气候、生态与农业气象、人工影响天气、雷电等业务工作；组织管理县内综合观测、预测预报、公共气象服务和信息与技术支持平台的有关工作。

负责县域内的气象观测工作，组织管理县域内气象观测资料的汇总、传输，依法保护气象探测环境。

负责县域内的预报管理工作，及时提出气象灾害防御措施，并对重大气象灾害作出评估，为县政府组织防御气象灾害提供决策依据；管理县域内公众气象预报、灾害性天气警报以及农业气象预报的发布。

管理县域内人工影响天气工作，指导和组织人工影响天气作业；组织管理雷电灾害防御工作，会同有关部门指导对可能遭受袭击的建筑物、构筑物和其它设施安装的雷电灾害防护装置的检测工作；负责县域内的防雷减灾和升空气球的安全督查工作。

负责向宪政府政府和同级有关部门提出利用、保护气候资源和推广应用气候资源区划等成果的建议；组织气候可行性论证。

组织开展气象法制宣传教育，负责监督气象法规的实施，负责县域内的气象行政执法，承担有关行政复议和行政诉讼。

承担高青县人民政府和市气象局交办的其它事项。

三、工作重点

紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真领会政风行风建设的重点任务，着重解决影响经济发展的突出问题、群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从履行职责、政务公开、公正执法、依法经营、办事效率、服务态度、廉洁自律等方面加强学习、强化制度、规范行为，从切实落实党风廉政建设责任制、解决损害

群众利益的突出问题入手，转变工作作风、规范服务行为、提高工作质量和效率情况。

四、工作要求

按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，切实加强对政风、行风评议工作的领导，明确职责任务，层层抓好落实，确保各项工作顺利进行。成立以局长为组长、副局长为副组长、职能科室负责人为成员的领导小组，具体工作有郭磊同志主抓，胡会先同志具体负责防雷服务、执法检查等等方面的工作、张静同志具体负责气象服务、政务公开、党风廉政建设等方面的工作。全体干部职工要从切实转变作风、提高行政效能和服务水平入手，用实际行动赢得参评人员的信任和支持；对照评议内容找出来的问题，要认真分析原因，明确工作措施，逐条进行整改。同时，要以此次参加评议为契机，加强制度建设，建立健全政风行风建设的长效机制，努力提高我局政风行风建设的整体水平，为推动全县经济社会又好又快发展贡献力量。

二〇一一年四月二十四日

主题词：气象政风行风方案高青县气象局办公室2011年4月24日印

篇7：2011年政风行风评议工作实施方案

工作总结

恰尔巴格乡中心学校党支部

2011年12月

恰尔巴格乡中心学校2011年民主评议政风行风工作总结

根据库尔勒市教育系统2011年民主评议政风行风工作的总体安排，结合学校工作实际，学校认真开展了2011年民主评议政风行风工作，现将工作总结如下：

一、高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性

学校高度重视政风行风评议工作，党支部对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了学校政风行风评议工作领导小组。领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作。形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学校政风行风评议工作的领导。

二、认真落实政风行风评议各阶段工作

学校严格按照政风行风评议工作的内容和重点，具体措施、综合评议方法，认真组织落实各阶段的工作。

（1）严格按照上级要求，对工作做出部署。传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。（2）根据学校政风行风评议工作的实施办法及要求，认真查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。学校政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查，并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。（3）通过发放征求意见表、设立意见箱等方式多形式、多渠道地征求意见，并将收集到的意见和建议进行归类梳理，制定了切实可行的整改方案，就征求到的意见边整边改，对于能及时给予答复的意见就及时答复，不能及时答复和整改的明

确整改期限，并且及时向群众公布。（4）按照上级的统一部署和要求，坚持“两手抓”，做到政风行风评议和学校各项工作相互促进，正确处理政风行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。

三、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。

2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。

推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重

要形式，对于学校发展与稳定具有重要意义。为此，我们在校务会上公开问题，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。我们及时将工程项目、收费、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。

3、开通“绿色通道”，随时接受学生和学员的提问，畅通渠道，及时了解并解决群众反映的问题，切实为群众办实事，使政风行风工作落到实处，不断推动学校各项工作。

4、加强内部管理，不断改进工作作风。

我校切实加强了内部管理，把行风评议工作同党风廉政建设要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、失职追究制等，下一步我们将进一步规范管理，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高了全体干部职工思想政治素质，增强了服务观念，强化全心全意

为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务社会、办人民满意的教育。

虽然我校在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。

篇8：2011年政风行风评议工作实施方案

为深入贯彻落实中央纪委十七届六次全会和市纪委九届七次全会精神，按照市2011年纠风工作安排部署，结合我院实际，政风行风评议重点做如下工作：

一、主要做法及成效

1、成立了领导小组。我院成立了以党委书记****************为组长，院长、纪委书记****************为副组长，班子成员为组员的领导小组。领导小组下设办公室挂靠在纪检监察室，办公室主任由纪委书记担任，负责组织、协调、统筹评议工作，以确保各阶段的工作有序地开展，将各项工作落到实处。

２、制订评议工作实施方案。根据上级有关文件精神，结合实际制定了《****************市妇幼保健2011年政风行风评议工作实施方案》，并下发到各支部、科室，使政风行风评议工作有章可循，明确目标任务和工作的方法步骤，有计划逐项进行安排部署，突出各阶段的工作重点。

3、召开动员大会和抓好政风行风承诺活动。6月21日，召开了全院政风行风评议动员大会，政风行风评议领导小组组长党委书记****************作了动员讲话。纪委书记****************宣读了《****************2011年政风行风评议实施方案》。动员和号召 1 全体干部职工积极投身到政风行风评议工作中来，明确评议内容和任务，落实各项措施，有计划按步骤完成各阶段评议工作，结合实际解决群众反映的突出问题，推进我院工作上新台阶。会议上全体干部职工一起学习上级相关文件精神和实施方案，具体安排部署医院政风行风评议各阶段各步骤工作。来自市人大、市政府、市政协、市妇联、市卫生局、农工党、南华大学、四海神龙集团等单位的十余名领导和卫生系统评议代表出席了此次动员会议。会上，市纪委纠风办督导员董湘阳就抓好宣传、自查、评议、整改、考评五个环节的关键工作作出要求。院领导班子率全院职工在“加强行风建设、创建文明医院”的横幅上签字，承诺表明了搞好行风建设的态度与决心。

4、聘请政风行风监督员。经民主推荐、考察、班子审评，并报市卫生局。聘请了民革****************市委专职副主委郭露璐，雁峰区人大代表、大雁城水业有限公司董事长杨莉，金汇物质有限公司谭小平3位同志为我院政风行风评议监督员，在动员大会上，纪委书记****************向3位同志授予聘书，以加强对我院政风行风评议的监督力度。

5、广泛宣传发动。为营造良好的行风评议氛围，我院制作了相关的横幅、标语、出版了政风行风评议宣传版、利用电子显示屏不间断的宣传此次政风行风评议内容，通过政治学习、宣传栏等渠道让全体职工了解政风行风评议工作的意义、目标、内容、各阶段重点，院内设立意见箱和举报电话。营造一个搞好政风行风评议工作的良好氛 2 围，全体职工能以主人翁的高度认识搞好政风行风的必要性和重要性，是推动医院良性发展，是贯彻科学发展观的重要保证，也是树立医院良好形象的重要举措。

6、健全规章制度。我院严格按照有关规定要求，实行全面公开制度，严格按照卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》规定，通过电子显示屏、网络、宣传栏、公示栏、周会、院讯、院报、《****************晚报》等多种途径为群众提供医院专家信息和诊疗流程等医疗服务信息，做好医疗服务项目、药品耗材等收费项目和标准信息的公开。进一步完善药品和诊疗项目价格公示制、查询制、门诊和住院费用清单制，方便患者知情和查询，随时接受群众监督。院纪检监察室坚持每季度对药剂科、设备科、后勤库房盘底进行全程监督，并公布财政收支、抗生素药物使用情况，并于6月24日组织了相关专家对医院上百种抗生素进行了筛选最后严格按照中标目录确定了35种抗生素为我院基本用药，有效降低医药费用，从源头上预防和遏制了腐败和滥用药物的现象发生。

我院还制定实施了《****************小金库治理方案》、《****************反商业贿赂实施方案》，以杜绝私设小金库和商业贿赂的现象。认真执行党风廉政建设和行业作风建设各项规定，继续加大医德医风教育力度，大力弘扬高尚医德，进一步增强广大医务人员廉洁从医的自觉性。纠正和严肃查处收受回扣、开单提成、索要和收受“红包”、大处方、滥检查、乱收费、工作严重不负责任等行为。进一步完善内部监督管理制度，严格落实纠风目标责任制，畅通投诉举报渠道，设立举报箱，举报电话对群众投诉反映的问题，做到：有记录、有调查、有结果、有反馈，对查出的问题严格按规定处理。认真抓好医疗质量和医疗安全各项制度落实，增强医务人员的责任心，有效杜绝医疗纠纷和医疗事故的发生。

7、完善便民措施

我院以“改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平”为政风行风着力点，努力做到“服务好”。认真落实便民、利民、为民措施，切实从患者“不满意、不方便、不放心”的问题抓起，为人民群众排忧解难。尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人的权益，杜绝“生、冷、硬、顶、推”等现象，构建和谐医患关系。妇产科系统每个病房由2名护工，为行动不方便的患者倒大小便，买饭菜。

开展政风行风评议工作以来，我院先后投入20余万元，翻新了门诊大厅遮阳顶棚，完善了电子排队叫号系统，规范就诊流程，减少患者排队等候时间；进行了外墙美化，重新休整了停车坪方便患者停车，保证了孕产妇、儿童绿色急救通道，为患者营造了良好就医环境。候诊大厅顶棚的遮阳工程已经在实施中。

二、今后重点开展工作

一是继续加大宣传力度。深化对行风评议工作内容、目的、意见及做法的认识。二是重点按照市卫生局政风行风评议的要求，继续扎实开展自查，重点查找社会和群众反映强烈的问题。按要求采取座谈、走访、发放意见函等形式，全方位听取社会各界意见和建议，对社会各界提出的具体问题，做到件件有回音，发现问题要及时整改。三是抓好督促检查。及时到各科检查工作的进展情况，及时回复和落实来信来访工作。

篇9：2011年政风行风建设工作总结

我镇在县委、县政府的统一领导下，以“三大代表”重要思想为指导，高度重视，精心组织，周密部署，狠抓落实，努力营造行风评议的良好氛围，深入查找在行风建设上存在的突出问题，认真制定切实可行的整改措施，2011年度取得了显著成效。达到了预期目的，干部职工的精神面貌和工作作风发生了明显改变，有力地促进了当前工作的开展。现将有关情况总结如下：

一、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供有力保证。

为切实加强对行风评议的组织领导：一是及时组建机构，配强工作班子。成立了由主要领导牵头、全体职工参加的行风评议领导小组，下设行风评议办公室，具体负责行风的日常工作；二是增强工作计划性，制定周密的实施意见。根据县纪委精神，结合我镇实际，明确了评议工作总体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，以及评议重点和标准。同时行风办在每个阶段都下发具体的工作意见，排出工作日程表，逐项予以落实；三是加强制度建设，强化行风评议责任制。先后建立和完善了岗位责任制、微笑服务制、挂牌上岗制、一次性告知制、限时办结制、回执报备制、岗位值班制、失职追究制、绩效考评制等十项制度，一方面将行风评议作

为年度目标考核的重要依据，使干部职工牢记树立从我做起、从自身做起的责任意识；四是健全行风监督网络，完善外部监督机制。以行风评议为契机，加强了原有行风监督网络的建设，把宣传发动行风评议的首要环节，从统一思想、提高认识入手，增强行风评议的针对性和有效性：

二、吸纳群众意见，实行开门整风，切实找准在行风建设上存在的突出问题。

篇10：2011年政风行风评议工作实施方案

根据巴音郭楞职业技术学院政风行风评议工作方案的安排，结合我院工作实际，学院认真开展了2011年上半年政风行风评议工作，现将工作总结如下：

一、指导思想和基本思路

2011年我院民主评议行风工作，不断加大治本力度，促进我院依法治校、以德治校、规范办学行为。把政风行风评议与治理教育乱收费，与对纠风工作目标任务完成情况考评结合起来，与学院改革发展稳定结合起来，促进学院政风行风建设，营建良好的氛围。

二、高度重视，充分认识政风行风评议工作的重要性

学院高度重视政风行风评议工作，党支部对政风行风评议工作进行了专题研究，成立了冶金与资源学院政风行风评议工作领导小组, 由党支书记依仁且同志任组长，院长王浩辉同志任副组长，成员由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，负责行风评议的日常工作。形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、各部门分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学院政风行风评议工作的领导。

三、认真落实政风行风评议各阶段工作

学院严格按照政风行风评议工作的内容和重点，认真组织落实各阶段的工作。

（1）严格按照上级要求，对工作做出部署。传达学习政风行风评议工作的有关文件精神。（2）根据学院政风行风评议工作的实施办法及要求，认真查找政风行风评议工作中的问题，同时开展自查自纠工作。学院政风行风评议工作领导小组组织对各部门查纠情况进行了重点抽查，并征集了管理服务等有关方面的意见和建设。（3）通过发放征求意见表、设立意见箱等方式多形式、多渠道地征求意见，并将收集到的意见和建议进行归类梳理，制定了切实可行的整改方案，就征求到的意见边整边改，对于能及时给予答复的意见就及时答复，不能及时答复和整改的明确整改期

限，并且及时向群众公布。（4）按照上级的统一部署和要求，坚持“两手抓”，做到政风行风评议和学校各项工作相互促进，正确处理政风行风评议与各项工作的关系，以政风行风评议为动力，以评促建，以评促改，推进各项工作上新台阶。

四、突出重点，狠抓落实，确保政风行风评议工作的实效

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。

坚持以依法行政和依法治教为重点，学院大力实施“阳光收费”工程。坚持教学收费公示、收费审计、校务公开等制度。

2、进一步完善院务公开，大力推进依法治校。

推行并完善院务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学院发展与稳定具有重要意义。为此，我们在院务会上公开问题，使院务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。我们及时将工程项目、收费、职称评审等工作公示，让工作在阳光下运作，有效地防止各种不正之风的产生。

3、开通“绿色通道”，随时接受学生和学员的提问，畅通渠道，及时了解并解决群众反映的问题，切实为群众办实事，使政风行风工作落到实处，不断推动学院各项工作。

4、加强内部管理，不断改进工作作风。

我院切实加强了内部管理，把行风评议工作同党风廉政建设要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、失职追究制等，下一步我们将进一步规范管理，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强效能建设，提高了全体干部职工思想政治素质，增强了服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，服务教学、服务社会、办人民满意的教育。

虽然我院在民主评议行风、加强作风建设过程中做了一些工作，但是我们清醒地看到，离上级领导和人民群众的要求还有很大的距离。我们将牢固树立长期作战的思想，通过坚持不懈地抓民主评议政风行风和纠风工作，有效地遏制消极腐败现象的发生，创造良好的发展环境，推动学校各项工作持续、健康发展，不断迈上新台阶。

篇11：2011年政风行风评议工作实施方案

今年新浜分队以解决群众关心的问题为目的，在全面加强政风行风建设的基础上，在镇评议小组的指导下，有计划、有步骤地加强队伍管理，严格依法行政，强化服务意识，树立良好形象。现将政风行风工作汇报如下：

一、重视队伍管理，推进行风建设

作风建设重在日常管理，我们建立了理论学习日制度，每月10日作为学习日，做到学习有计划、有安排，保证政治学习和业务学习两不误；把加强队伍作风建设、提高队员综合素质、塑造城管良好形象作为一项重要工作来抓。通过强化思想政治建设，业务考核，提高了每一位队员理论修养、政治觉悟和执法水平。分队也抽出专门时间进行自查自纠,在日常执法中牢固树立“以人为本,执法为民”的思想,积极推行“依法执法、科学执法、文明执法”理念。促进城管执法和市民的需求和谐发展，争当构建“和谐城管”的楷模执法人。

我们主动接受人民群众监督评议，围绕涉及群众切身利益和社会关注的热点、难点问题，及时回应群众诉求。并公开信息，公开办事程序，公示办事结果，密切和市民的关系，提高人民群众满意度，进一步落实人民群众的知情权、监督权和评议权，主动接受社会监督。

二、严格依法行政，提高执法水平

我们通过学习法律法规知识，强化每个队员的法律法规条文，做到内容熟悉，理解深刻，执行条款正确无误，有效地减少了粗暴执 1

法、野蛮执法、违法执法和越权执法问题的发生，对执法中出现的各类暴力抗法行为，采取有力措施，坚决予以打击。与此同时，对执法依据和尺度都严格把握，落实行政执法责任制和过错责任追究制，增强了广大队员的工作责任心。我们还改进工作方式方法，讲究执法艺术，做到有理、有节、有章，文明执法，减少矛盾的激化。

三、强化服务意识，健全服务制度

我们不断完善服务制度，使全体队员牢固树立“全心全意为人民服务”的意识。在执法工作中，把理顺管理与服务的关系放在首位。如通过对无证摊贩、占道经营等违章行为的查处和取缔，来保证其他合法经营者的正当利益，繁荣市场经济，维护城市市容环境的整洁、优美。其次，在执法过程中，都十分注重宣传教育工作，不以处罚为最终目的，处罚与教育相结合，杜绝产生“以罚代管”的负面影响，尤其以人性化管理方式换位思考，使得今年的政风行风比去年有了质的提高。对群众来电来信投诉反映问题高度重视，对来访群众热情接待，并有专人负责做好投诉登记和调查处理情况的记录。做到及时整改、及时查处、及时反馈，做到事事有答复、件件有落实，真正为人民服务，让百姓满意。

四、树立良好形象，加强自身建设

我们通过举办专项活动，认真查找、深入整改，杜绝不严格、不公正、不文明执法的现象，努力从源头上减少和杜绝执法的随意性。严格按照“刚性管理、严格执法”的职业道德标准，从言行举止、执法水平，到业务素质、执法形象都提出了较高的要求。

根据政风行风的要求，我们制定了各项规定，要求队员每月定期自我对照、自我评定，以此找出工作中的差距，从而提高工作作风和业务水平。良好的队伍形象是确立执法威信的重要环节，我们营造团结向上的工作氛围，以不断提高综合素质，防微杜渐，使我们队伍的整体形象正在进一步改善。

五、存在问题

回顾今年的工作，分队取得了一些成绩和经验，但队伍中目前也仍存在着一部分问题与不足，主要表现在以下几点：

1、定岗、定人、定责、定时、定绩的“五定”责任制，措施还不能完全落实到位。

2、有个别队员专业水平不扎实、管理能力弱，造成解决处理问题缺少对策，工作效率低，影响市民对城管队伍的评价。

3、个别队员还存在以“管人者”自居的思想，工作方法简单、缺乏工作耐心，不能正确处理好管理与服务的关系。

4、政风行风制度落实上还存在欠缺，有待加强。

5、缺乏必要的宣传报道工作。

总之，我们要把政风行风评议工作作为作风建设的切入点，进一步规范服务，提高人民群众对城市管理工作的满意度。继续自查自纠，接受监督，认真总结，努力克服改正，塑造城管执法队伍新形象。

城管新浜分队

篇12：2011年政风行风评议工作实施方案

按照合肥市政府关于政风行风建设和评议工作的要求，结合本局实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府的中心工作及本局各项业务工作，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以保障畜水产品消费安全为目的，促进我市养殖业经济又好又快发展，为构建和谐合肥创造良好环境。

二、基本原则

（一）坚持自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；

（二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实纠正损害群众利益的不正之风，又要注重制度建设和体制机制创新；

（三）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于政风行风建设的全过程；

（四）坚持公平公正公开，不断创新和完善工作思路和方法，逐步实现政风行风建设工作的科学化、规范化和制度化。

三、评议对象

政风行风建设的民主评议对象是机关各处室、市动物防疫监督所、市动物疫病预防控制中心。

四、评议内容

（一）履行职责。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥职能作用，认真履行职责，按时完成各项工作目标和任务。建设一支想干事、能干事、干成事、不出事、群众满意度高的干部职工队伍。

（二）依法行政。认真学习贯彻国家法律法规，做到执法公正文明，依法办理各类事项，不滥用权利，不以势压人，不徇私枉法，不以权谋私，无侵害群众利益的违法违规行为发生。

（三）服务态度。深入基层、服务群众，及时解决群众反映的难点、热点问题。认真落实“首问负责制”、“一次性告知”等制度，干部职工精神面貌好，敬业精神、服务意识和工作热情有明显增强。无“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等现象。

（四）工作效率。对所负责的行政审批事项及服务事项，做到简化程序、减少手续和环节，在规定时限内办结应办理事项。无办事推诿、拖拉、扯皮等问题。

（五）政务公开。将办事依据、内容、标准、条件、程序、时限、服务承诺、纪律规定、岗位职责、监督电话等向服务对象和社会公开，建立健全相关的监督制约制度并严格执行。

（六）廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制，不断完善教育、制度、监督并重的惩防腐败机制。各处室、中心、站所的工作人员特别是党员领导干部要严格执行各项廉洁自律规定。加强对工

作人员的教育、管理和监督，内无违法违纪案件的发生和因工作人员的过错而造成的行政效能投诉。

五、措施和要求

按照上级机关民主评议政风行风工作的部署要求，实行统一组织、分工负责、条块结合、上下联动，分类评议、综合评定。积极参加由市政府统一开展的民主评议政风行风活动，认真做好每一阶段的工作，并在落实整改、解决问题上下功夫。要从实际出发，本着创新、易行、规范、有效的要求，积极配合市政府纠风办组织的问卷调查、自查整改、明察暗访、工作考核等工作，注重民主评议的质量和实际效果。

（一）组织方案

按照有关要求调整充实原有的民主评议政风行风工作领导小组，由局主要领导担任民主评议政风行风工作领导小组组长。明确具体工作部门和负责人。

（二）宣传发动

1.通过召开全局干部职工动员大会、组织专题座谈、发动征求意见表、意见箱、热线电话等多种形式广泛宣传发动，提高干部职工的思想认识，主动接受社会群众监督，营造民主评议政风行风工作的浓厚氛围。

2.通过会议，广泛征求意见和建议，宣传畜牧水产依法行政工作职能（业务范围），公开服务承诺及便民措施，集中展示畜牧水

产局近年来政风行风建设的成效，提高畜牧水产局的整体形象，赢得社会信赖。

（三）查找问题

1.根据评议内容，自查本单位在政风行风方面存在的问题;

2.听取社会各界、服务对象的意见，深入查找本机关政风行风建设存在的问题；

3.组织民主评议政风行风评议代表深入明察暗访，帮助查找问题，提出加强政风行风建设的整改意见和建议。

（四）落实整改

1.各处室、中心、站所要按照“谁主管谁负责”原则，结合市政府纠风办组织的问卷调查以及自查中查找的问题和群众反映强烈的问题，制定整改方案，并将整改方案和整改结果向群众公开，做到事事有着落，件件有回音。