2022年政风行风评议实施方案

2022年政风行风评议实施方案（共12篇）

篇1：2022年政风行风评议实施方案

2012年民主评议行风工作实施方案

根据广东省民主评议政风行风工作的统一安排，结合市委、市政府的有关要求和认真贯彻落实上级主管部门《关于印发<罗定市城市公共交通客运2012年民主评议政风行风工作方案>的通知》的文件精神，我公司今年全面开展民主评议政风行风工作，进一步加强企业民主评议行风建设工作，规范服务行为，优化公交发展环境，促进我公司安全优质服务工作水平上新台阶，确保民主评议行风工作扎实有效开展，现结合我公司实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观,认真落实党的十七大、中央纪委十七届七次全会，省纪委十届六次全会和市纪委五届一次全会精神，进一步解放思想，坚持改革创新，紧紧围绕“十二五”战略部署，以广大职工群众广泛参与为基础，以改进公交行风为目标，以市民满意为标准，充分发挥人民群众和社会各界的监督作用，着力解决损害公交发展环境和市民乘车的热点、难点问题，着力提高民主评议行风工作的科学化水平，从而提高优质服务技能和质量，促进企业形象进一步提升，以行风建设的新成效为实现跨

1越赶超、科学崛起，建设幸福云浮作出积极贡献。

二、组织领导

公司成立民主评议行风工作领导小组。

组长：吴 郁（公司经理）

副组长：王维锐（公司副经理）

林伯鸿（公司安全主任兼车队长）

成员：潘小霞（公司办公室主任）

陈伟权（公司总经理办公室秘书）

陈创业（公司安全员兼监控室主任）

梁子伟（公司安全员）

胡弟（修理厂厂长）

陆宁波（修理厂副厂长）

梁世芳（后勤人员）

领导小组的主要任务：负责本公司民主评议行风工作的筹划部署；建立和落实行风评议工作责任制；对民主评议行风工作中的重大问题进行决策；检查行风评议实施情况，对行风评议工作存在的薄弱环节，督促落实整改。

三、总体目标

通过评议活动和行风建设，有效地遏制和杜绝公交公司的行业不正之风，基本解决社会反映的“热点”、“难点”问题，规范公司内部管理，完善监督机制，实现服务意识有明显增强，服务质量有明显提高，工作作风进一步转变，制度建设进一步加强的总体目标。

四、评议步骤

第一阶段：宣传学习动员阶段（6月）

（1）广泛宣传，利用公司宣传栏、横幅标语、车载LED广告、公交候车亭等便利设施进行全方位、高密度、多视角宣传，以提高思想认识、形成共识，深刻理解领会开展民主评议行风活动的重要性和现实意义，使人民群众和社会各界人士都能积极主动地投身、参与活动中去，营造良好的活动氛围。

（2）召开公司民主评议行风工作领导小组会议，认真组织学习《关于印发<云浮市2012年市直单位民主评议政风行风工作实施方案>的通知》文件精神，研究布置公司2012民主评议行风和行风建设工作任务。

（3）组织召开民主评议行风工作动员会，结合公司实际，号召全体职工积极参与公司2012民主评议行风和行风建设工作，使行风评议活动人人皆知，使行风评议工作深入人心。

第二阶段：自评自纠和整改阶段（6—7月）

（1）公司坚持以自我教育为主的工作方针，将自查自纠与集中评议相结合，通过电话访谈、发放调查问卷等方式收集意见和建议，公布行评投诉电话，设立监督投诉信箱，扩大公众参与面，结合社会群众反映的热点、难点问题，找出存在的突出问题。

（2)综合社会群众反馈的意见和自身查找的问题，大力组织整改。对查找出来的问题，认真分析原因，具备整改条件的，要迅速整改；整改条件不成熟的，要认真研究，拿出意见，务

必整改达到规定要求。及时督促整改落实，对败坏行风行为发现一起、查处一起，绝不姑息。并将处理过程及时予以公示、公告，接受群众监督。

（3）强化督促检查并形成长效管理机制，巩固整治成效。

第三阶段：评议阶段（8—9月）

民主评议行风工作已经拉开序幕，我公司将更加扎实的开展工作，不断把行风评议和行风建设工作引向深入，提高效能，树立“安全便捷、高效绿色、舒适经济、准时准点”的城市公交形象，我们以高昂的热情、严谨的工作、谦虚的态度迎接评议，为实现跨越赶超、科学崛起，建设幸福云浮作出积极贡献。

罗定市公共汽车有限公司

二0一二年六月二十日

篇2：2022年政风行风评议实施方案

***公路路政管理大队

关于印发《2012年行政执法政风行风评议工

作实施方案》的通知

各股、室、中队、站：

现将《南江县公路路政管理大队民主评议政风行风工作实施方案》印发你们，请认真贯彻落实。

二〇一二年七月十日

主题词：2012年政风行风评议通知抄送：县交通运输局***公路路政管理大队办公室2012年7月10日

***公路路政管理大队

2012年行政执法政风行风评议工作实施方案

为全面加强队伍建设，提升路政管理水平和民主阳光化工作质量，提高路政执法在群众中的满意度，树立良好的行业管理形象。根据市、县交通主管部门的统一安排部署，为确保行政执法政风行风评议工作落到实处，结合大队工作实际，特制定本工作方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，坚持“纠建并举、标本兼治”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和群众反映的突出问题，强化组织领导、强化群众参与、强化问题整改、强化成果运用，推动民主评议政风行风工作经常化、制度化、规范化，为推进全县“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展营造良好的氛围。

二、工作目标

通过深入开展政风行风民主评议，规范路政执法活动，提升职业服务能力，锻炼团队良好的工作品德修养，提高我县公路路政管理质量，实现行业内政令畅通，风清气正，阳光民主，务实高效，保障有力的工作氛围，为县域政治经济发展提供支撑，为交通安全和良好的道路环境提供保障。

三、评议对象、范围和内容

大队各股、室、站、中队，以及全体干部职工均属本次评议对象。

此次政风行风评议工作主要内容:一是路政大队依法行政情况，看是否存在乱罚款、乱收费行为;查路政执法人员在处理超限运输车辆违章中是否存在以罚代管、重复罚款等现象;是否存在跨辖区、超范围、越权执收执罚现象和违规跨辖区执勤问题;路政处罚是否符合规定程序，有无票据不全、随意裁定或不履行职责，放纵管理等行为；二是路政大队廉洁自律情况，是否严格执行“收支两条线”，有无层层下达纠违、罚款指标的现象;路政执法人员执法是否公正、廉洁，有无办人情案、关系案、权力集和吃、拿、卡、要等问题；三是服务态度情况，看路政执勤人员能否做到按规定着装，队容严整，对待人民群众态度是否热情，是否主动帮助解决群众实际问题，言行举止是否文明礼貌。四是有无不负责、不尽责、不担当的情形；有无不作为、乱作为、慢作为等情形；是否建立健全长效机制，树立了党员干部（职工）清正廉洁的良好形象。

四、方法和步骤

这次评议大体分为四个阶段。

(一)宣传发动阶段(6月25日至7月10日)大队要通过多种形式以及我县新闻媒体，广泛宣传此次评议的对象、内容、目的、意义和指导思想，公布路政执法投诉电话，使我县路政管理工作进一步置于群众的监督之下，真正实现阳光执法，并通过向社会和各有关部门聘请行风监督员，设立联系信箱等，以接受群众和舆论的监督。

(二)自查自纠阶段(7月10日至9月10日)各中队要根据政风行风评议内容，认真进行自查自纠，建章立制，完善管理。根据大队统一安排，结合自身工作实际，广泛征求广

大干部职工和社会各界意见。找出自身工作在政风行风建设上存在的问题和差距，进行分析研究，提出整改意见，针对人民群众反映突出的问题及时进行自查自纠，把政风行风建设和业务工作有机的结合起来，使政风行风建设建立在扎实的基础上。并于8月30日将各股、室、中队自查自纠材料上报政风、行风评议办公室。

(三)评议整改阶段（8月15日至10月15日)大队要采取座谈会，走访群众，问卷调查等方式，广泛征求意见，对路政大队的行政执法工作进行民主评估，写出测评报告，于9月前上报县交通局领导小组。同时，做好接受县纠风办组织评认的准备工作，并针对县纠风办对我单位的评议意见做好整改工作，认真落实整改措施，做到整改及时、防患于未然，使评议活动以看得见、摸得着的成果取信于民。

(四)总结提高阶段(10月15日至11月15日)就我大队整改措施落实情况进行认真总结经验成绩，建立长效机制并将评议和整改结果报县纠风办，同时适时开展回头看工作，确保政风行风评议活动的成果得到巩固。

五、具体工作要求

(一)提高认识，落实责任。

为了深入开展行政执法民主评议活动，我大队成立政风、行风民主评议活动领导小组，组长：大队长***，大队党政领导班子为副组长，各股、室、中队负责人为成员的领导小组，下设办公室于执法监督办公室。***同志负责日常事务工作，举报电话0823-8252219，领导小组要精心组织，周密安排，切实加强领导，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，党政齐抓共管。

(二)抓住重点，广泛宣传，营造良好的评议氛围。路政大队在这次活动中，一定要找准问题，抓住重点，在解决热点、难点问题上见实效，要充分发挥政风、行风监督员和社会公共监督的作用，要借用新闻媒体和设立监督电话等多种形式，大力的宣传和开展民主评议活动，接受社会各界和人民群众的批评和监督，营造良好的行风评议氛围。

(三)纠建并举，边整边改。

篇3：2010年政风行风评议工作方案

政风行风评议工作方案

为进一步加强我队政风行风建设，根据武昌城字[2010]11号文件精神的部署和要求，结合我队市容环境卫生管理和道路清扫保洁服务实际，经队党支部研究，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为统揽，牢固树立‚大城管‛理念，大力推进思想市容、文明市容、和谐市容建设，通过开展行评工作，力争我队道路清扫保洁服务质量有新提高，队广大干群队伍整体素质有新提升，行业服务形象有新转变，为城市发展提供优质高效的服务。

二、组织领导

按照评议工作要求，成立队行风工作领导小组，由队支部书记为组长，落实政风行风评议工作。

三、主要任务

（一）深入推进‚树立‘大城管’理念，进一步强化广大干群搞好道路清扫保洁服务全局意识、通过评议使队管理人员的综合素质有明显提高，职工爱岗敬业，岗位作奉献的主观能动性明显提升，道路清扫保洁作业质量有一个质的改变，达到市、区两级的考核标准，为队年度业务工作目标实现发挥强力的推动作用。

（二）通过评议活动，以此为契机，进一步完善队各项工管理制度，细化完善岗位责任制和考核办法。与此同时，进一步加深队管理工作公开透明，落实党务公开，政务公开制度。使队管理活动真正公开透明，贴进职工，构建和谐单位这一主题。

（三）通过评议活动，进一步加强党群工作建设，全面落实局党委下达的任务和目标。同时进一步推进我队女职工，巾帼岗位建功立业作奉献的主题活动，以队两个班组为‚巾帼文明岗‛创建点，履行创建服务承诺，带动我队全体女职工爱岗敬业，达到创建实效为目的。

（四）落实局道路清扫保洁承包机制改革工作，公平、公正、公开有序展开，完成局年度下达的机制改革任务。

四、工作安排

根据局评议工作安排，结合我队具体实际，将评议活动分为三个阶段。

第一阶段：动员准备（9月下旬）

1、成立队政风行风评议工作领导小组，由队主要领导担任正副组长，队三名干部为成员。

2、制定队政风行风评议工作实施方案；

3、召开队班长以上管理人员动员大会。

4、加大宣传力度，在队办工地点悬挂行评宣传横幅，标语为‚树立行业新形象 清洁城市我为荣‛等，营造行评浓厚氛围。

第二阶段：实施阶段（10月份）

1、按照工作方案，采取切实有效的措施，狠抓落实，努力改进工作作风，使行评工作对我队的各项管理行为有一个较大的促进。

2、以道路清扫保洁市‚双创‛考核为标准，认真进行自查自纠、查找不足，深刻检查行风建设中存在的问题，及时整理归类。

3、召开职工代表座谈会，了解目前我队工作中存在的问题，梳理政风行风建设方面存在的突出问题，提出整改措施和承诺。

4、完善政风行风建设相关制度。

第三阶段：总结、接受测评阶段（11月份）

1、开展政风行风评议自查工作；对照自查中发现的问题，深入剖析原因，制定整改方案，认真进行整改。

2、整理台帐资料，迎接政风行风测评。

3、行评工作总结报送局行评领导小组。

大桥清洁队党支部

篇4：2022年政风行风评议实施方案

2013年学校政风行风评议工作实施方案

为了认真落实游仙区教育体育局关于在全县教育系统开展政风行风评议工作的产总体要求，进一步规范学校的办学行为，加强学校行风政风建设，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大和“中国梦”的丰富内涵精神为指导，认真贯彻中、省、市、县关于加强党风廉政建设和政风行风建设的文件会议精神，以解决人民群众和学生、家长关心的教育“热点、焦点、难点”问题为重点，以人民群众和学生、家长满意为标准，以加强学校工作作风建设为根本，坚持“纠建并举，标本兼治”的原则，进一步规范学校的办学行为，规范党员干部的从政行为和教师的从教行为，强化服务意识，改进工作作风，提高工作效能，办好人民满意的职业教育，为游仙职教中心、开元中学又好又快发展做出积极贡献。

二、评议内容：

（一）师德师风建设情况。教职工能自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，认真落实师德建设的有关要求，坚持依法治教，禁止以教谋私和从事有偿家教活动；倡导关爱学生、尊重学生，严禁讽刺、挖苦、歧视学生，严禁体罚或变相体罚学生。

（二）教育政策落实情况。严格落实中等职业教育学生资助政策，及时、足额发放农村中职学生国家助学金，落实好贫困学生免学费的政策；杜绝自立项目收费、统一征订教辅资料和教师组织学生购买教辅资料现象；严禁参与举办各类收费培训班、补

1习班、提高班，实行收费公示制度情况；执行“收支两条线”管理规定；及时解决群众投诉问题。

（三）、认真开展以“三学三比三无三查”为内容的“为民

服务、创先争优”主题实践活动。学校党员领导干部充分发挥模范带头作用，率先垂范，带头参加“三学三比三无三查”活动，远离赌博风，抵制吃喝风，杜绝闲话风，用自身的模范行为影响和带动全校师生争当优秀，营造风清气正、和谐发展的良好氛围。

三、评议方法和步骤

从6月上旬开始，到2014年1月底结束，分“宣传动员、自查自纠、调查评议、整改总结”四个阶段进行。

（一）宣传动员阶段（6月—7月）

制定实施方案。学校要结合教育体育局综合工作会议精神的贯彻落实，召开动员大会，使教职员工端正态度，提高认识，积极参与行业作风评议工作。通过多种形式大力宣传开展行业作风评议的重要意义、方法步骤和有关要求，形成良好的舆论氛围。

（二）自查自纠阶段（8月—9月底）

学校要在教育动员的基础上，对照评议内容，依据上级相关文件精神，认真进行自查自纠。结合学校实际情况，认真研究分析学校行业作风现状，尤其是社会反映的热点、焦点、难点问题，扎扎实实地解决和纠正在行业作风建设方面存在的问题，广泛征求各方面意见。按照“以评促纠、以评促建”的要求，对发现的问题召开专题会议讨论研究，剖析问题，查找原因，及时纠正解决，公诸于众，接受群众监督。

（三）调查评议阶段（2013年10月——11月）

学校将邀请人大代表、政协委员、群众代表、学生家长，聘

请20名行政风监督员，组成行风政风评议组，对学校的收费和行风政风情况进行走访调查。查阅学校行风政风建设方面的制度规定和文字资料；走访学生和家长（不少于学生的3%），或召开座谈会，征求意见，进行问卷调查（问卷调查不少于100份）；查处乱收费问题。评议结束后要将评议结果排序、公布。

（四）总结整改验收阶段（2013年12月）学校要对治理暨评议工作中发现的问题进行认真的分析和研究，制定切实可行的整改措施，认真整改。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。学校政风行风评议工作是强化学校办学行为的有效制约监督措施，对于促进学校作风建设，树立良好形象、强化内部管理、提高队伍素质具有十分重要的意义。学校要把这次活动作为促进行业作风建设和深化教育改革，推进学校发展的良好契机，采取切实措施抓紧抓好，做到领导到位、机构落实、责任明确、措施得力，确保评议各阶段、各环节的工作顺利实施。

（二）突出重点，严格要求。要把群众反映强烈的“热点”、“难点”问题作为自查整改的重点。既评议查找出来的问题，也要深入调查研究，广泛听取意见，查找原因，抓好整改。

（三）强化整改，注重实效。坚持边评边改，通过评议和整改，切实解决损害群众利益、影响学校发展的突出问题，把建章立制作为评议和巩固评议成果的根本措施来抓，实现学校作风建设的规范化、制度化，推进学校校风建设。

（四）严明纪律，确保公正。以对党和人民、对教育事业高度负责的态度，严肃评议纪律，确保评议公平公正，对问题突出的教师，取消个人当年评优、评先、晋职的资格。

（五）加强宣传，畅通信息。按照“围绕主题、注重导向、分级实施、同步进行、专人负责”的原则，突出学校特点，重视宣传工作，充分利用各类媒体的宣传作用，广泛接受社会各界的监督。

五、组织机构及职责

学校成立游仙职业教育中心政风行风评议工作领导小组，下设办公室，具体负责政风行风评议工作。领导小组机构及成员分工：

组长：蒋世界

领导小组办公室设在行政办，李斌同志兼办公室主任，负责办公室日常工作。

篇5：2022年政风行风评议实施方案

为加强职业道德精神，端正行业风气，认真做好XX年县安监局行风评议工作，着力解决人民群众关心的热点、难点问题，促进和加强安全监管系统政风行风建设，进一步提升我县安全监管部门的良好形象，推动安全监管工作持续稳定发展，根据涡政办（XX）45号文件精神，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小

平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻县政府行风评议工作会议精神，围绕安全生产监管工作的重点，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以纠正损害群众利益不正之风为目的，以群众满意为标准，促进安监干部职工转变作风，为进一步推动全县安全发展提供有力保证。

二、组织领导

为抓好我局行风评议工作的组织协调和督导检查，经研究决定成立了涡阳县安监局行风评议工作领导小组。组长由局长赵书义同志担任，副组长由党组书记王志、副局长高伟同志担任。各股室、队负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，由张静同志任主任，负责情况了解、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作。

三、评议范围和内容

（一）评议范围

局机关各股室队，重点评议监管股、综合股。

（二）评议内容、贯彻落实县委、县政府的重大决策部署，贯彻落实科学发展观，强化安全发展理念，依法履行职责，创造安全生产环境的情况。

2、加强领导班子建设，完善党内民主生活和民主决策制度，加强和改进领导干部作风建设的情况。

3、加强政风行风和职业道德建设，落实政风行风建设责任制，建立和规范内部管理，大力改进工作作风的情况。

4、加强党风廉政建设，是否严格遵守《廉政准则》及重大事项报告制度，有无公款吃喝、公款娱乐、公款迎亲、婚丧事大操大办等行为。

5、政务公开是否健全，制度是否完善，办事依据、程序、过程和结果是否向社会公开。

6、监督渠道是否畅通，制度是否完善，是否设立意见箱、公开举报电话；举报渠道是否畅通，能否自觉接受社会各界监督，对群众举报、代表质疑、媒体披露的问题积极落实整改。

7、加强执法行为规范化建设，提升安全生产执法水平，能否积极开展优质服务、文明服务、承诺服务。

8、切实纠正损害群众利益的不正之风，着力解决乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资、乱拉赞助费的行为，以及以权谋私、吃拿卡要和无偿占用单位财务等突出问题。

9、开展安全隐患排查专项行动，落实安全生产年各项任务。

10、加强自身建设，强化队伍管理、健全工作制度、创建

文明机关等活动开展情况。

四、方法步骤

民主评议政风行风分为宣传发动、自查自纠、整改提高、评议总结阶段四个阶段，从5月上旬开始至11月上旬结束。

（一）宣传发动阶段（5月上旬-5月底）

局机关各股室要根据实际，安排和组织广大干部职工积极参与政风行风评议活动，认真学习上级有关文件精神，要通过各种有效的宣传教育活动，大力宣传政风行风评议的目的、意义和政风行风评议与加强作风建设的关系，政风行风评议与促进安监系统事业发展的关系，引导大家提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的认识，形成人人了解行评、人人参与行评的氛围。

（二）自查自纠阶段（6月上旬-8月中旬）

各股室要按照局行风评议活动的总体部署，结合实际，及时进行自查自纠。通过召开座谈会、开展问卷调查、走访监管对象等，收集对本单位、本股室政风行风建设的意见和建议。对在自查中发现的薄弱环节和群众反映的突出问题要进行归纳整理、分析原因、落实责任、整改到位。

（三）整改提高阶段（8月下旬-10月上旬）

整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点，行评工作能否出成效，关键看整改工作是否落到实处。局机关各股室要高度重视，本着对人民群众负责、对本部门、单位负责的态度，要根据查找问题，结合收集的意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，抓好整改落实。同时，针对政风行风评议反映出来的问题，要加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。

（四）评议总结阶段（10月中旬-11月上旬）

局机关各股室要认真汇报今年以来政风行风评议工作开展情况、并虚心接受其检查评议，主动协调、配合局政风行风评议组做好评议工作。评议工作结束后，局将召开评议工作总结会议，通报评议结果，总结评议工作。对评议结果未达到“合格”的股室和问题较多、整改不力和履行责任不到位的股室给予通报批评，追究有关责任人的责任，限期整改，并取消当年各类评先评优资格。

六、工作要求

（一）统一思想、加强领导。各股室要高度重视政风行风评议工作，把它作为今年安全监管工作的一项重要任务来抓。要充分认识开展政风行风评议是贯彻落实科学发展观的客观要求；是树立安全监管干部良好形象的重要举措；是促进安全监管事业健康发展的重要保证。各股室要切实加强领导，落实责任，股室负责人要带头开展学习，带头自查自评，带头落实整改措施，带头接受评议，带头参与总结，确保民主评议政风行风活动扎实、有效地开展。

（二）加强宣传，营造浓厚的评议氛围。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，营造社会关心政风行风建设的良好氛围。

（三）突出重点，注重结合。政风行风评议的目的就是要推进政风行风建设，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，因此要针对群众反映政风行风问题较多的重点股室、重点岗位作为评议的重点，开展作风教育和整顿，纠建并举，坚决刹住损害群众利益的不正之风。同时要把政风行风评议与安全监管业务工作结合起来，与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与转变作风抓落实工作结合起来，认真推进政风行风建设，进一步树立安全监管部门的良好形象。

篇6：2022年政风行风评议实施方案

为认真贯彻落实市国土资源局、XX镇《2007年纳税人评议政风行风工作实施意见》的通知精神，进一步推进我局政风行风建设，努力打造学习型、效能型、廉政型和法治型机关。现结合我局实际，特制定如下实施计划：

一、指导思想

以党的十六届六中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府基本实现现代化和富民强市的奋斗目标，深入开展“完善体制、提高素质”和创建“人民满意国土资源分局”和“查找岗位风险，建立个人自控机制”活动，认真解决执法不公、服务缺位、效率不高及损害群众利益等突出问题，以群众赞成不赞成、满意不满意为标准，切实加强政风行风建设，为经济社会的发展创造良好的土地资源环境。

二、总体要求

政风行风评议工作要与机关作风建设、机关效能建设、党风廉政建设和文明行业建设相结合，从执行政策、全局观念、工作作风、清正廉洁四个方面，广泛听取社会各界的意见和建议。对在政风行风建设中存在的问题要评深议透，坚持边评边纠、边纠边举的原则，认真抓好整改落实，并制订切实有效的长效管理机制，不断提高干部职工的服务质量、服务水平和依法行政能力。

三、具体措施

1.在执行政策方面：

全面贯彻落实国家宏观调控政策和相关配套政策，不断完善和规范土地市场环境，努力建立公开、公平、公正土地市场秩序。全面落实最严格的耕地保护制度，进一步加大土地复垦和村庄整理的力度。坚持依法行政，严格执行操作规程，做到了规范化、程序化，不搞特权、不徇私情。严格实行政务公开制度，做到不乱收费、乱罚款、乱摊派。积极落实征使用土地补偿制度，督促安置补偿落实到位，切实维护群众的合法权益。

2.在全局观念方面：

紧紧围绕市局的重点工作和镇党委、政府的中心工作，按照“管住总量、严控增量、盘活存量”的总体要求，积极主动配合镇党委、政府的工作。进一步优化用地结构，不断提高土地节约集约利用水平，为XX社会经济的可持续发展，提供坚强的国土资源保障。

3.在工作作风方面：

我们以开展“完善体制、提高素质” 为契机，积极开展“查找岗位风险，建立个人自控机制”和“人民满意国土资源分局”、“五好国土员”创建活动，进一步加强“四型机关”建设，大力推行效能建设“三四五六”机制，即：窗口服务做到“三个清”：窗口工作人员在服务中要做到“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理审查一次清”。业务工作做到“四个一”：在工作节奏上突出一个“快”字、在服务质量上突出一个“优”字、在办事效率上突出

一个“高”字、在业务能力上突出一个“精”字。日常生活做到“五个好”：即“思想品德好，服务态度好，政策业务好，完成任务好，遵纪守法好。”干部职工做到“六个不”：干部职工努力做到“不让流转的材料在我手中中断，不让领导布置的工作在我手中延误，不让来信来访在我手中积压，不让差错在我手中发生，不让办事的同志在我局受到冷落，不让国土形象在我这里受到损害”。坚持行政执法人员坚持持证上岗，亮证执法，做到职业用语文明，态度严肃认真、服务热情周到。

4.清正廉洁方面：

篇7：2022年政风行风评议实施方案

为了进一步加强政风行风建设按照市行评办的统一部署与要求，结合我镇实际特制定英利镇政风行风评议工作实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七大、中纪委十七届六次全会、省纪委十届六次全会及湛江市纪委九届七次全会精神，进一步解放思想，坚持改革创新，紧紧围绕党和政府的中心工作，围绕被评单位改革与发展的任务，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众的根本利益，推动各部门和行业转变作风，依法行政提高效能，促进和谐雷州建设。

二、领导机构

组长：

副组长：

成员：

三、评议内容

1、贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、湛江市委、市政府及雷州市委、市政府有关党风廉政建设，政风行风建设的责任制落实情况。

2、在被评单位中开展职业道德教育及强化服务宗旨，改善服务态度，改进服务作风，提高服务质量。

3、检查医院内部规范化管理和制度建设情况。

4、检查被评单位中有没存在“小病大治”、“过度检查”、“开大处方”的情况。

5、医务公开、廉洁行医。便民利民措施和正确处理医患关系治理商业贿赂情况。

6、群众反映的意见建议处理情况。

四、方法与步骤

为了得政评议工作取得成效，结合本地区实际，我镇评议工作分四阶段实施。

1、成立领导机构

我镇接到市评议办2011年评议通知后马上成立以镇长同志为组长，纪委书记、人大副主席同志为副组长的评议领导小组及办公室领导组织部置我镇2011年评议工作。

2、宣传发动阶段（5月中旬-7月初）

成立评议领导机构，制定工作实施方案，召集相关单位负责人会议学习文件，部置工作明确责任，制定及督促被评单位配合评议团对本单位的一切评议活动。配合评议团对本单位明查暗访，问卷调查走访座谈等工作。

3、自查自纠阶段（7月初至8月底）

检查督促被评单位按照评议工作的要求，坚持真查真摆，通过多种渠

道，采取各种形式，结合本单位实际，对照评议内容认真自查，归纳梳理存在问题，认真分析原因，并制定整改方案。建立承诺制度等。

4、落实整改阶段（9月初至10月中旬）

各被评议单位针对查找出的主要问题按整改方案认真抓好落实，并形成书面汇报材料，凡是在整改阶段乃未能落实整改的问题，被评单位必须向镇协调领导小组写出专题报告。

5、评议总结阶段（10月中旬至12月初）

听取情况汇报。行评团成员到被评单位，听取所在单位主要领导汇报前三个阶段行评工作的开展情况。

开展实地检查。一是按照评议内容，查阅被评议单位有关资料，二是到被评单位办公地点等实地察访民主评议政风行风开展情况，三是召开有关人员座谈会，组织民主测评和问卷调查。

反馈调研情况。行评团及时将初步评议情况向被评议单位进行反馈。

进行量化评分，行评团全体成员根据《政风行风评议测评表》内容，对被评议单位的政风行风建设情况进行量化考核评分，填写《2011年雷州市英利镇政风行风评议测评综合表》，根据得分情况给予被评单位确定恰当的档次，加予通报。

五、“回头查”工作

篇8：2022年政风行风评议实施方案

区人大常委会2011年工作评议的实施方案

为了进一步加强和改进财政工作，更好地接受人大和社会监督，全面提升我所财政系统科学化精细化管理水平，根据《关于印发<黄陂区财政局关于接受区人大常委会2011年工作评议的实施方案>的通知》（陂财办〔2011〕17号）的精神，结合我所财政工作实际，特制定如下实施方案：

一指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕街工委、办事处的中心工作，以加强和改善民生为重点，以优化发展环境为主线，结合创先争优、万名干部进万村入万户、掀起“责任风暴”实施“治庸计划”、创建“满意基层站所”和推进财政科学化精细化管理活动，依靠全所财政干部职工和社会各界的参与，有效解决财政工作中存在的突出问题，转变工作作风，激发工作热情，提高科学理财、民主理财能力，推动财政科学化精细化管理，为促进我街经济又快又好发展营造良好的环境。

二、评议的内容

根据区财政局接受区人大常委会评议工作安排，评议的主要内容是：

1.贯彻落实科学发展观，贯彻执行宪法、法律、法规，围绕中心，履行职能，完成财政工作目标，促进全街经济社会发展的情况； 2.贯彻执行人大及其常委会的决议、决定，接受人大及其常委会监督，办理人大议案和代表建议的情况；

3.转变作风、端正行风、服务基层、服务群众的情况； 4.区人大常委会认为需要评议的有关重点工作情况。

三、评议的时间、方法和步骤

整个评议活动时间为4月至8月，分为宣传发动、自查调查、评议和整改四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（4月）。做好宣传发动工作，统一认识，明确任务，制定方案，落实人员，确保评议工作顺利开展。

1.成立机构。成立王家河街财政所接受人大评议工作领导小组和工作专班，负责组织、实施、协调自查自评和整改工作。

2.制定方案。根据区财政局接受区人大常委会工作评议实施意见，结合我所工作实际，制定王家河街财政所接受区人大工作评议的实施方案。

3.动员部署。4月中旬召开财政所所接受区人大工作评议动员大会，贯彻落实区人大工作评议动员会议精神，对区人大评议工作进行全面动员和部署。

4.学习宣传。召开全所学习会议，学习区财政局的评议工作方案；组织干部职工认真学习有关法律、法规和相关文件，统一思想，提高对接受人大评议工作的重要性和必要性的认识，为开展好评议工作打下思想基础。充分发挥黄陂财政网、黄陂财政与编制政务公开网、宣传橱窗等信息平台的作用，广泛宣传评议工作，引导社会各界积极参与评议工作，为接受、配合人大代表评议营造良好的氛围，确保评议工作有序推进。

（二）自查和调查阶段（4月—7月）。

1.做好自查自纠。紧密联系实际认真进行“四查四看，从思想、作风、制度、纪律上认真查找问题。

一是查思想，看是否树立全心全意为人民服务的意识。二是查作风，看干部队伍中是否存在“庸、懒、散”等现象；是否忠于职守、爱岗敬业、高效负责；是否符合职业道德规范，群众对服务态度、服务质量是否满意；服务窗口是否存在办事不力、工作拖拉等问题；工作方式是否简单粗爆，财政管理是否由单纯的管理型向服务型转变。

三是查制度，看是否存在制度不健全和有章不循现象；看党风廉政建设责任制和机关效能建设是否落实；是否建立和公开办事程序；为基层为群众服务的制度、措施及社会承诺制度是否落实；简化办事程序是否健全和落实。

四是查纪律，看是否存在违反廉洁从政、依法行政、依法理财的问题；是否存在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为的行为；是否存在得过且过，工作推进不力、创新能力不强责任心不强的情况；是否存在“吃、拿、卡、要”的现象；是否存在乱收费、乱罚款问题。

2.广泛征求意见。通过网站、信函、征求意见表、举报投诉电话、手机短信、评议意见箱、召开座谈会、上门走访、专题剖析等渠道和方式，广泛征求并听取社会各界对财政工作的意见和建议。围绕评议内容的四个方面，召开专题会议查不足、找差距、摆问题，对查找到的问题进行梳理汇总，针对存在的问题和不足，认真开展评议，深入剖析原因，找准问题根源，制定整改措施。

3.进行边查边改。结合开展创先争优、万名干部进万村入万户、掀起“责任风暴”实施“治庸计划”、创建“群众满意基层站所”和推进财政科学化精细化管理活动，针对财政实际工作中和干部作风上存在的突出问题，认真开展自查自纠，力戒形式主义，防止走过场。按照边查边改的要求，集中时间，集中精力，认真检查工作人员在服务宗旨、服务态度、执法行为、政务公开、廉政勤政、工作纪律、办事效率等方面存在的问题和差距。对自查出来的问题，能马上改的，立即整改；不能立即整改的，要定出整改的措施和期限，向社会和群众解释清楚并通报整改措施。对制度不完善的，要修改完善有关制度。

4.撰写自查报告。将征求到的意见、建设及问题进行梳理分类，分析原因，查找根源，在认真梳理和分析存在问题的基础上，形成自查报告。

（三）接受评议阶段（8月）。

主动配合区财政局评议工作领导小组做好评议工作，向人大常委会及人大代表汇报依法行政和履行职能情况。在接受评议时，以诚恳谦虚的态度听取人大评议工作组提出的意见，正确对待，虚心接受，认真分析原因，组织落实整改。

（四）整改阶段（8月）一是制定整改方案。对区人大常委会评议中提出的问题、意见和建议，进行分类清理，分析原因，制定整改方案，提出具体整改措施。

二是落实整改责任。按照“谁主管谁负责”、“一级抓一级”的原则，将整改工作中的具体任务、目标和要求分解到相对应的个人，制定出有效可行的整改措施，明确整改职责和期限，抓好整改的落实。做到事事有着落、件件有回音。凡是自身违规的，坚决查处和纠正，所接受人大评议工作领导小组负责跟踪督促整改落实情况。

三是完善规章制度。分析问题的原因所在，属于缺乏规章制定约束的，迅速订出制度；属于制度不健全的，及时进行修改完善，建立长效管理机制。

四是撰写整改报告。整改工作结束后，及时撰写整改报告，报送区财政局工作评议领导小组。

五是配合检查验收。对评议工作的档案进行整理归档，装订成册，积极配合局工作评议领导小组对整改工作进行检查验收。

四、工作要求

通过工作评议，解决财政工作中存在的突出问题，彻底转变部分干部“庸、懒、散”的作风，使财政所工作作风进一步转变，思想作风建设进一步加强，队伍素质进一步提高。同时通过纠建并举、建章立制，形成切合实际、行之有效的长效机制，促进政风行风建设深入持久地开展，为配合我区财政改革与发展提供强大的政治保障。具体地讲，要通过工作评议，在以下五个方面见到明显成效：

一是解决突出问题。通过工作评议，使当前工作中存在的突出问题，得到认真查改，各项整改措施，得到有效落实。

二是增强服务意识。通过工作评议，使全所财政干部职工的服务意识得到明显增强，为基层和群众办实事、办好事的自觉性得到明显提高。

三是激发工作热情。通过工作评议，使全所财政干部职工爱岗敬业的责任感和使命感得到增强，始终保持创先争优、奋发有为的精神状态，不断提高自身的政治素质、业务能力和工作水平。

四是促进依法理财。通过工作评议，使我所依法行政意识不断得到加强，把握和执行政策的水平不断得到提高，促进依法理财、科学理财、民主理财能力再上新台阶。

五是树立良好形象。通过工作评议，使社会各界广大群众进一步增强对财政工作的理解与支持，不断树立财政干部职工廉洁、务实、文明、高效的良好形象。

五、组织领导和工作措施

（一）加强领导，成立专班。为加强接受评议工作的领导，落实各项评议工作，全面推进评议工作健康有序开展，成立王家河财政所接受人大常委会评议工作领导小组，组建工作专班，具体组织实施全所接受评议工作。（名单附后）

（二）明确任务，细化责任。形成主要领导全面抓、分管领导具体抓、工作专班经常抓，一级抓一级，层层抓落实的评议工作格局。财政所负责组织本街人大代表座谈会的组织召开、征求意见和建议、做好反馈和沟通，通过评议，真正做到以评促纠，以评促建，进一步推进财政系统的评议工作。

（三）加强宣传，强化督导。各阶段的评议活动，都要利用简报、行评意见箱、局公务网等形式进行宣传，扩大评议工作的社会效果，主动接受新闻媒体和人民群众的监督。

（四）明确重点，强化整改。结合目前财政科学化精细化管理工作的特点，在开展评议过程中，把推进依法理财、提供优质服务，解决人民群众关注的热点难点问题，作为自查自纠的重点。广泛听取群众意见，找准问题，剖析原因，有针对性地整改。

（五）统筹兼顾，全面推进。一是处理好评议与创先争优、万名干部进万村入万户、掀起“责任风暴”实施“治庸计划”、创建“群众满意基层站所”和推进财政科学化精细化管理的关系，将其有机结合起来，讲求实效；二是处理好评议与财政中心工作的关系，评议要紧紧围绕推动财政改革与发展这个中心工作来开展，为财政中心工作服务，为全街经济和社会发展服务；三是处理好评议与财政日常工作的关系，既要筹划好评议工作，又要安排好日常工作。要以评议为契机，有效推进财政各项工作任务的圆满完成。

王家河街道财政所 2011年5月24日

王家河街财政所接受区人大常委会评议财政

工作领导小组成员名单

为了迎接区人大常委会评议2011年财政工作，落实好各阶段评议任务，确保评议工作取得明显成效，经所研究决定，成立王家河街财政所工作评议领导小组。组成人员名单如下：

组 长：陈朝平

副组长：夏红林、袁利华、陈果、周雄 成 员：侯志平、李明星、陈琼、王新元

财政所接受区人大常委会评议实行组长负总责、分管所长具体负责、小组成员具体抓落实的工作责任制。其中，副所长夏红林在全面协调开展评议工作的基础上，具体负责评议工作的落实。

篇9：2022年政风行风评议实施方案

中共柏树乡委员会

柏树乡人民政府

关于印发《关于在全乡开展2010年民主评议政风行风

工作的实施方案》的通知

各村党支部、学区党总支、中小学、乡属各单位：

现将《关于在全乡开展2010年民主评议政风行风工作的实施方案》印发你们，请认真学习领会，抓好贯彻落实。

中共柏树乡委员会

柏树乡人民政府

二〇一〇年九月十四日

关于在全乡开展2010年民主评议政风行风工作的 实施方案

为认真贯彻落实中央和省、市、区2010年纠风工作会议精神，扎实开展好全乡政风行风评议工作，进一步优化全乡经济社会发展环境。根据《凉州区2010年民主评议政风行风实施方案》（凉政办发[2010]201号）精神，2010年我乡将重点对乡民政办公室、中小学、卫生院等单位开展民主评议政风行风活动，为了保证我乡民主评议政风行风活动稳步开展，结合我乡实际，特制定本实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕乡党委、政府“1234”工作思路，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的工作原则，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥人民群众的监督作用，以解决损害群众利益和影响发展环境等方面的突出问题为重点，深入开展民主评议政风行风活动，促进全乡转变工作作风，规范从业行为，提高工作效率和服务质量，为全乡经济社会又好又快发展创造良好的环境。

二、评议对象及范围

2010年我乡民主评议政风行风活动主要参评对象主要为：乡民政办公室、中小学、卫生院等单位。

三、评议具体内容

（一）围绕中心工作，加强政风行风建设。各参评对象是否围绕党委、政府中心工作和安排部署抓政风行风建设，是否落实“谁主管谁负责、管行业必须管行风”责任制，纠风工作是否做到有安排、有检查、有落实，是否做到了服务于民，真正为人民群众排忧解难，做群众的贴心人。

（二）推进公务公开，接受群众监督。是否围绕涉及群众切身利益，社会关注的热点、难点问题落实公示制度，规范公开内容。是否认真落实重要事项集体研究决定制度。在基础设施等工程项目建设的重要环节是否推行“阳光操作”制度，主动接受社会和群众监督，是否建立健全听证论证、社会公示制度。

（三）坚持依法行政，规范从业行为。是否做到规范执法、公正执法、文明执法。是否做到严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事。行政执法责任制、过错追究制和评议考核制是否落到实处。是否存在执法不公、滥用职权、执法违法等行为，是否存在政策不落实、行政行为不规范、设租、寻租等问题和违纪违规审批、越权审批等现象。是否做到便民服务、简化手续，办事效率是否提高，服务态度是否端正，在解决群众办事难上是否见到成效。

（四）加强效能建设，提高工作效率。强化服务功能，提高办事效率，为民、便民、利民措施是否落实到位。是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办，刁难群众、态度恶劣，效率低下、推诿扯皮，作风粗暴、方法简单等现象。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制和一次性告知、责任追究等制度是否有效落实。

（五）抓政风行风建设，建立纠风长效机制。是否把政风行风建设摆在重要位置，列入重要议事日程，民主评议工作是否落到实处。是否坚持纠、评、建相结合，狠抓整改，切实解决自身存在的突出问题。是否按照上级的安排部署及要求，结合本单位实际加强制度建设，建立健全民主评议政风行风和加强政风行风建设的长效机制。

四、评议方法

乡政府民主评议政风行风领导小组统一组织对乡民政办公室、中小学、卫生院的评议工作，并聘请评议代表进行检查和评议，以评议代表集中评议、社会各界群众参与测评的方式进行评议。

五、评议步骤

民主评议分为动员准备、自查自纠、集中评议、整改总结四个阶段。

（一）动员准备阶段（9月1日至9月5日）

1、成立评议工作领导小组和工作机构，制定民主评议工作方案，安排部署民主评议工作，确保评议工作有序开展。

2、向社会公开承诺。各参评对象主要负责人要通过板报、公示栏等媒介向社会公开作出承诺。承诺内容主要是参评对象在评议活动中重点解决什么问题，达到什么目标，办事、服务等方面的时限、标准、质量，提高服务质量的措施办法，并公布投诉举报电话，接受社会各界监督。

3、及时召开动员大会，安排部署民主评议工作，开展政风行风评议宣传活动，并通过多种形式，大力宣传单位职能，展示政风行风建设成效，公布服务承诺及便民措施，主动征求意见建议，接受群众监督。

（二）自查自纠阶段（2010年9月6日至9月25日）

结合各自工作实际，通过采取召开座谈会、发放征求意见表、设置热线

电话和意见箱、问卷调查等多种形式开展自查自纠，认真查找各自工作中存在的突出问题，发现薄弱环节，认真剖析原因，有针对性地制定整改措施，边评边改，即知即改。

（三）集中评议阶段（2010年9月26日至11月10日）

乡政府结合各参评对象实际，分别制定民主评议会议方案，报区纠风办审核同意后，召开全乡的民主评议会议。召开集中评议大会时，一是各参评对象主要负责人分别汇报政风行风建设情况。二是评议代表和直接服务对象分单位进行重点评议，参评对象主要负责人要现场解答，并对存在问题和薄弱环节向大会做出整改承诺。三是在评议会上将进行问卷测评，评议会后由乡政府民主评议政风行风办公室对测评结果进行汇总并上报区纠风办。评议大会将坚持“三不开评”，即：准备不充分不开评、参评对象主要负责人不到场不开评、查找问题不彻底不开评。

（四）整改总结阶段（2010年11月11日至12月5日）

针对评议中查找出参评对象的各类问题，进行认真梳理归类，制定整改方案，明确整改目标，积极进行整改，建立完善政风行风建设的长效机制。对评议中发现的违纪违规案件将进行查处，并按照党风廉政建设责任制、纠风工作责任制的有关规定实施责任追究。乡政府民主评议政风行风办公室将适时组织义务监督员对参评对象进行明察暗访和督导检查，了解各参评对象整改工作情况，再根据各参评对象测评结果，按评议计分办法计算各参评对象的综合得分（综合得分=测评分X 70%+乡政府考核评分X 30%）后进行排序，并通过公示形式在全乡范围内进行通报。

六、评议结果的运用

此次民主评议结果将作为党风廉政建设责任制考核、政府目标管理考核的重要指标和条件，纳入领导干部年终考核之中。对整改效果好、群众满意度高的参评对象，进行通报表扬。对群众反映强烈、问题比较多，且排序靠后的参评对象，限期整改。对整改不到位、群众不满意的各参评对象，进行复评。在政府年终绩效考核中，民主评议综合得分排序后三位的参评对象，将取消其年终评优资格。

七、工作要求

（一）提高认识，切实加强组织领导。各参评对象要把民主评议工作列入重要议事日程，进行认真评议。

（二）注重实效，着力解决损害群众利益的突出问题。政风行风评议要把解决群众反映的突出问题、纠正损害群众利益的不正之风作为一条主线贯穿始终，坚持纠、评、建相统一。把民主评议与纠纷专项治理及各自业务工作紧密结合起来，以评促纠、以纠促建，以评议为契机，认真解决本单位本行业存在的严重损害群众利益、影响经济社会发展环境的突出问题，以扎实有效的整改成效取信于民，务求使民主评议取得实实在在的效果。

（三）严格程序，规范评议行为。各参评对象要严格按照国务院纠风办《关于进一步强化和规范民主评议政风行风工作的指导意见》（国纠办发

[2006]8号）和《甘肃省民主评议基层站所工作实施细则》要求和省、市、区的统一部署，规范有序地开展民主评议工作。在评议的各个环节要切实排除各种人为因素的干扰，做到公开、透明、公平、公正。

（四）严明评议纪律，杜绝违纪违规行为发生。参与评议的工作人员要严格遵守评议工作纪律，严禁编造、隐匿、销毁或修改评议资料；严禁篡改统计数据或评议名次；严禁授意、暗示评议代表和群众虚假评议；严禁用不正当手段拉票。要端正态度，正确对待民主评议，正确对待自身存在的问题，严禁对批评、举报问题的单位、个人进行刁难或打击报复，严禁以各种手段扰乱评议工作。对违反评议工作纪律的单位和个人，要依照有关规定严肃处理，并追究有关领导责任。

篇10：2022年政风行风评议实施方案

实施方案

为深入开展政风行风评议工作，切实加强行风建设，进一步提高行政效能，进一步提高服务质量，进一步提高队伍整体素质，按照塔城市关于开展政风行风评议活动的有关要求，根据塔城市政风行风评议组评议反馈意见、建议和我局广泛征求的意见和建议，经认真研究，特制定如下整改工作方案：

一、指导思想和总体要求

以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准抓好评议整改工作。通过整改，促使我局工商系统不断加强作风建设、进一步转变机关作风，加强机关效能建设，打造服务、亲民、法治、效能、阳光工商，服务社会，服务群众，为塔城工商事业的健康发展提供坚强的纪律保证。

二、整改内容

（一）提高干部的整体素质，履行好工商部门的职能。整改措施：加大干部的教育培训力度，认真落实好《塔城市工商局2008年—2012年干部教育培训规划》及每年制定的干部 政治理论、业务知识培训计划安排。认真落实落实好干部岗位职责，明确职责分工。深入推进绩效考核工作力度，促进岗位职责，工商职能的全面落实到位。

责任科室：组教科 整改期限：长期

（二）加强对窗口部门的管理，提高窗口部门的服务质量。窗口部门要加大便民服务设施的配备。

整改措施：严格执行塔城市工商局一次性告知制度、限时办结制度、首问负责制，服务承诺等6项服务制度。在各窗口深入开展了“自治区工商系统标准化窗口”、行风示范窗口等创建活动，实行“六统一”即统一窗口行为规范，统一硬件设施标准，统一办事操作流程、统一配套制度建设、统一服务承诺内容。在各工商所、行政服务中心设置了便民服务台、公开栏、触摸屏。印制工商行政许可登记《办事指南》，免费发放；着力推行“四个心，九个一”制度，对服务对象做到“四心”即：热心、诚心、细心、耐心；“九个一”即：一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子让座、一杯茶水相待、一个满意答复；一看就清楚（政务公开）、一问就明白（办事咨询）、一听就服气（准确解答办事人提问）、一办就满意（给办事人一个满意结果），使服务做到人性化、亲情化，提升窗口服务质量和工作效率。

整改责任科室：注册登记监管科、各工商所

整改期限：2011年9月前申报自治区工商系统标准化窗口，9月15日前配齐窗口便民服务措施。

（三）加强对下岗职工、特困人员在就业的技能培训，为他们做好服务。

整改措施：发挥好私个协会“三自作用”，积极与塔城地区技术教育培训学校联系，制定塔城市非公有制经济技能培训计划。截止目前，我局私个协会已开办营销、理发等10期技能培训班。2011年举办修理行业的技能培训班。发挥好各工商所再就业咨询工作站的作用。

责任科室：私个协会。整改期限：长期

（四）加强对非公有制经济的扶持力度。

整改措施：大力宣传《自治区工商局站在新的历史起点，立足工商职能，服务新疆跨越式发展和长治久安的意见》“45”条，认真落实各项扶持优惠政策。充分发挥个体私营经济法律援助中心的作用，维护好广大个体工商户、私营企业的合法权益。

责任科室：注册监管科、私个协会。

（五）个体工商户反映在规划区开店不给办理营业执照、有营业执照的不给验、换照，建议应加强对塔城市城市规划管理办法的宣传。整改措施：各工商所、注册监管科要利用年检验照、巡查之机广泛宣传《塔城市城市规划管理办法》，将《塔城市城市规划管理办法》在各服务窗口进行张贴.责任科室：各工商所。整改期限：8月31日以前。

（六）关于企业数字证书使用，加大对数字证书的使用宣传力度，宣传要到位。

整改措施：注册登记监管科要加强对数字证书的宣传力度，对数字证书的办理以自愿为主，对规模确实小的企业，提供公用数字证书供其使用。

责任科室：注册登记监管科。整改期限：8月31日前。

（七）加大对节日市场的监管。节假日、下班后在商品出现质量问题，投诉能否解决。目前，塔城市有流动商贩利用节假日到小区推销商品的现象，商品质量出现问题如何投诉、解决。

整改措施：发挥好12315行政执法网络体系的作用，建立健全节假日消费投诉受理解决机制，落实12315节假日值班制度，建立消费投诉快速反应机制。

责任科室：消协、各工商所消费投诉站。整改期限：8月31日前。

（八）食品经营户要求使用一单通、配备食品保险柜，部分食品经营户不理解，应加大宣传引导。

整改措施：加大对食品安全法及乳制品管理等各项规定的宣传，印发食品安全法、乳制品管理条例，利用市场巡查之机向食品经营户进行宣传讲解。举办食品经营户培训班，提高食品经营户对落实好食品安全法重要性的认识及违反食品安全法的处罚法则。大力宣传自治区工商系统食品安全监管软件使用的益处及便利之处，引导食品经营户积极、正确使用食品监管软件。

责任科室：食品监管科。整改期限：9月30日前。

（九）对企业年检能否采取分片或分行业进行年检，避免集中申请年检，人员多。

整改措施：积极推行企业年检网上申请年检制度，避免窗口部门申请年检人员过于集中。严格落实好窗口服务制度，对提交年检材料纸质材料的必须在7个工作日内审核完毕。

责任科室：注册监管科。整改期限：9月15日前。

（十）在集贸市场要设置公平秤。特别是在卓越市场。整改措施：加大对集贸市场的监管力度，要求卓越市场开展单位在市场内设置2台公平秤。责任单位：和平工商所。整改期限：9月20日前。

（十一）大对校园周边环境的整治。

整改措施：制定校园周边环境整治实施方案，积极推进消费维权进校园活动，建立校园食品安全义务监督员制度，加大对校园周边环境食品的监督。

责任人：食品监管科、消保科。整改期限：长期。

（十二）加大对农资市场的监管。

整改措施：认真落实农资市场监管“两张两票一书一卡”制度，建立农资市场信用分类监管制度，加大农资案件的查办力度。

责任科室：市管合同科。整改期限：长期。

（十三）加大对群众最关心、最实际问题的解决力度。加大消费维权工作。

整改措施：加大消费维权工作力度，建立消费投诉信息反馈制度，提高消费维权满意度。对消费投诉的解决要达到98%以上，满意率要达到95%以上。加大食品、药品、虚假广告等违法行为的打击力度。责任科室：消保科、消协。整改期限：长期

三、整改要求

（一）提高认识，加强领导。搞好整改落实是政风行风评议的关键。各科室、所、协会要加强组织领导，把行风整顿的整改工作摆到重要日程，把整改工作纳入规范化、制度化的轨道。

（二）统筹兼顾，相互促进。各科室、所、协会在政风行风评议整改工作中，要把创新创优发展环境，让人民群众满意做为最终目标。要发扬“求真务实”的工作精神。要树立全局观念和责任意识，既不能脱离当前工作孤立地抓整改，又不能因为任务重、工作多而不认真搞好整改，一定要正确处理好两者之间的关系，统筹兼顾。

（三）加强沟通，及时反馈。各科室、所、协会在政风行风评议整改中要加强相互间的沟通和联系，及时向政风行风评议领导小组办公室反馈工作动态，总结好的经验和做法，并及时上报领导小组办公室。

篇11：2022年政风行风评议实施方案

政风行风建设整改方案

按照中卫市卫生局2008年政风行风建设实施方案精神，我们组织人员于5月份对我单位政风行风工作方面向社会和群众广泛征求意见，共计发放征求意见表60份。通过统计汇总，共计征求到意见建议25条，经过梳理归类，共计6条。为了加强行风政风建设，切实转变工作作风，维护广大群众根本利益，针对征求到的意见建议，特制定如下整改方案。

1、针对加强内部管理及定点医疗机构监管的问题。一是建立健全和完善各项管理制度，以制度规范人和事，制定和完善各岗位职责，在单位内部实行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和失职追究制；二是加强定点医疗机构监督管理，完善定点医疗机构管理办法和住院费用结算审核标准等制度，克服各种困难，强化医疗机构督查。（责任领导：孙元龙 责任人：张怀英 2008年6月底前完成）

2、针对报销手续繁杂、工作进度太慢，建议出院时在医院直接报销的问题。我们将进一步开发领导层，认真贯彻落实自治区新型农村合作医疗实施方案，进一步简化报销手续，对住院参合农民实行“出院即报”，尽最大努力方便广大住院患者办理报销手续，减少等候时间。（责任领导：孙元龙 责任人：张怀英 张爱萍 2008年6月底前完成）

3、针对应取消转院审批手续的问题。为了方便广大参合农民自主选择就医医院，根据中卫市新型农村合作医疗实施意见中“进一步简化报销手续”的规定精神，经请示上级组织，决定从六月份起取消转诊转院审批手续。（责任领导：孙元龙 责任人：张怀英 张爱萍 冯毅）

4、针对工作人员少、办公地点小、位置偏僻的问题。我们将通过上级主管部门积极向市政府有关部门反映，并争取解决。一是争取增加编制，解决工作人员紧缺的问题；二是尽快立项或通过其他租借渠道，解决办公地点偏僻，办公场所狭窄的问题。（责任人：孙元龙）

篇12：2022年政风行风评议实施方案

二、上线人员

局长**，纪检组长黄永忠，食品安全监察科科长**，稽查科科长邹小勇，药品流通监管科科长陈健，监察室主任何小飞。

三、主要任务

（一）宣传解读食品药品安全政策及监督管理法律法规；

（二）介绍当前全市食品药品安全形势及整治措施；

（三）接受群众咨询，听取意见建议，为群众解难释疑；

（四）线下组织力量处理群众投诉，并在规定的时间内将处理结果向投诉人反馈。

四、职责分工

**：主要负责上线直播开场讲话及食品药品监管综合情况介绍，解答涉及全局性的提问；

黄永忠：主要负责党风廉政建设及效能年活动开展情况介绍，解答百企千人意见建议反馈整改落实相关问题。

**：主要负责食品安全综合监管，尤其是开展创建全国食品安全城市工作情况介绍，并解答相关提问；

邹小勇：主要负责药品医疗器械法律法规知识、药品市场整治措施、药品广告监测、真假药品识别、举报投诉方法等情况介绍，并解答相关提问；

陈 健：主要负责零售药店分级管理、驻店药师管理、安全合理用药和农村“两网”建设等情况介绍，并解答相关提问；

何小飞：主要负责在线群众咨询提问、举报投诉等情况记录，并做好摄影及信息宣传报道工作。

上述相关科室于5月20日前，将要介绍的情况电子版本交监察室统一汇总形成材料。

五、组织领导

成立“热线”工作领导小组。组长：局党组书记、局长**；副组长：局党组成员、纪检组长黄永忠；成员：监察室、食品安全监察科、稽查科、药品流通监管科等部门负责人。下设办公室，办公室主任由纪检组长黄永忠兼任。监察室主任何小飞兼任联络员。

六、工作要求

（一）高度重视“热线”工作。全局上下尤其是上线科室负责人要高度重视这项工作，增强政治意识、责任意识和全局意识，充分认识参与“热线”直播对促进食品药品监管队伍政风行风建设的重要性和必要性，把推进政风热线工作作为加强领导干部作风建设的着力点；参加“热线”直播人员要满腔热情地对待群众的咨询与投诉，带着感情同群众对话，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的食品药品安全及其切身利益问题。

（二）加强“热线”工作的组织协调和配合保障工作。“热线”工作领导小组要切实加强对此项工作的组织领导，明确责任分工。局主要领导亲临直播室，与群众直接对话交流；其他参与“热线”直播工作人员要按照职责分工，认真做好上线前的各项准备和对群众投诉问题处理的组织协调，保证直播工作的质量和有序进行。工作中坚持做到有询必答、有诉必受、有查必果、有果必复，以群众看得见、摸得着的实际成效取信于民，树立政府工作部门的良好形象。