治安防范的主要措施（共11篇）
篇1：治安防范的主要措施
社区治安防范措施
(一)组织到位，制度落实
成立以社区党总支书记任组长，社区副主任、社区民警为副组长的创安工作领导小组，召开联席会议，专题研究创建工作;定期召开社区警民联席会议，研究社区治安防范事宜;成立了社区治安巡逻队、党员义务巡逻队，负责社区的治安保卫工作;每幢楼的楼长都兼任治安防范员和调解员，及时提供治安信息和化解各种矛盾纠纷，做到小事不出楼栋大事不出社区。同时，签订治安防范责任书，完善平安创建例会制度、警民联席会议制度、考核奖惩制度、治安巡逻队员工作制度等。通过各项规章制度的落实，促进治安防范工作的深入开展。
(二)宣传到位，层层动员
社区层层动员，利用党员会、楼长会、治安志愿者会议、保洁员会议等各种会议，广泛宣传创安工作;以悬挂横幅、治安防范警示牌及社区治安情况公示牌、黑板报、发放宣传资料、在社区醒目位置张贴宣传标语、案情通报、入户调查、社区巡访及开办社区暑期家长学校等形式大张旗鼓地进行法律法规常识、治安防范知识、反邪教禁毒等宣传，确保创安工作人人皆知，户户详晓，使广大居民群众能更好地学法、懂法、护法，增强法律意识和防范意识，提高他们防范水平，也增强了宣传氛围。
(三)投入到位，强化防范
社区加大投入，为巡逻人员添置电筒、电话等防护器材和报警设备，当发生情况时，可以及时联系、报警，以便及时擒拿犯罪分子，防止意外的发生，从而更好地保护自身的安全。如有可能，向上级主管部门申请，驻地单位出一点，办事处补贴一点，上级部门支持一点的办法，筹集资金，对辖区内的小区进行全封闭，进一步提高广大居民的安全感，增强治安防范的力度，使社区安全防范工作切实落到实处。
(四)车辆看护到位，杜绝车辆被盗
为创建“平安社区”，提高社区规范化管理水平，解决社区的车辆乱停乱放及被盗、损坏等问题，经社区居委会研究并征求广大社区居民同意，拟在社区的一些闲置地块增设车棚，实行规范停车，有偿看护，杜绝车辆被盗。既可以解决车主车辆被盗、划损赔偿等问题，又可以解决一些人的就业问题，实为一举两得的好事。
(五)巡逻到位，确保平安
为了促进治安防范工作上水平，应加强社区警务室的规范化建设，完善警务室标识，夜间灯箱、警民联系箱。挑选思想素质好、工作责任心强的同志到社区保安岗位，配强社区保安队伍、配齐设施、台帐和各项规章制度，切实发挥警务室应有的作用。社区综治办与巡逻队员签订治安巡逻责任书，将责、权、利具体到人，并且制订完善巡逻队员考核奖惩制度，奖惩分明，要求巡逻队员统一服装，配备警械，佩戴治安袖章。通过一系列措施的实施，可以进一步规范约束他们的行为，增强他们的责任心，更好地调动他们的工作积极性，对违法犯罪分子起到很好的震慑作用，从而减少各类案件的发生，确保社区的平安。
篇2：治安防范的主要措施
治安防范是学校工作中重要组成部分，它将对学校的财产、学生的身心安全、教学秩序正常的开展起到一定的作用，为此我们要真正做到措施落实、制度严格、责任明确、检查经常。
一、依法治校，建立健全学校治安防范制度，由一名副校长兼管治安保卫工作。
二、坚持节假日教师值班制，值班教师应做好各项值班工作，发现问题及时汇报，并作出及时的处理。
三、各班班主任，在放学后应及时检查门窗是否关好，电灯是否关好等一切工作。
四、全体教师对领取学生的家长、亲戚，做好询问工作，并向学生问清楚，是什么关系，家长和亲戚在教师的同意下才可把学生带走。
五、总务处应做好防盗的措施，对电脑室等重要室加上铁门和铁栅。
六、门卫应及时检查门窗关锁情况，夜间应加强巡逻，发现情况及时报警。
七、节假日教师值班、门卫值班，应按时值班，有始有终，如发现离开岗位将严肃批评，如发现盗窃情况照价赔偿。
八、班主任在放学后未关好门窗、电灯的，将在教师会上点名批评，发现盗窃情况，按情节轻重，赔偿一切损失产
物。
九、全体教师应切实做好学生上学、回家安全教育，不得出现意外事故，否则责任自负。
篇3：治安防范的主要措施
一、会计信息失真的原因
笔者认为, 会计信息失真的原因:主要体现在以下几个方面:
1. 会计人员诚实守信的道德观念如何, 直接影响会计信息的真实性和完整性。
诚实守信是对会计人员的基本要求, 要求的内容就是;要做老实人, 说老实话, 办老实事, 不搞虚假。要求会计人员言行一致, 表里如一光明正大, 是一说一, 是二说二, 不夸大, 不缩小, 不隐瞒, 如实反映和披露单位经济事项。工作踏踏实实.不弄虚作假, 不欺上瞒下。总之, 会计人员应言行一致.实事求是, 正确核算, 填制会计凭证, 编制财务报告。会计人员只有根据实际发生的经济业务事项, 真实正确地记录, 如实反映单位经济业务活动情况, 才能实现会计核算、监督的真正内涵, 提供真实的信息。在实际工作中处理业务时, 如会计人员在办理有关缴纳企业所得税的业务时应依法纳税, 不能以损害国家的利益为前题而少交税;在处理业务时要坚持准则, 据实记账, 不能编虚假凭证为他人的利益所左右。但当前确实有一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀, 丧失了法制观念和客观公正的天平, 置国家和人民的利益于不顾, 大肆作假、造假, 妄图瞒天过海, 偷税漏税。北京某上市公司的女会计, 为了讨好董事长, 按其指令造假账, 几年内转移现金3000多万元用于买别墅、买股票。董事长车祸身亡几年后, 此案才浮出水面。一些会计人员正是背离了诚实守信、不为利益所诱惑的道德观念, 才出现弄虚作假、谋取私利和放弃原则、制造假账等悖德行为, 造成会计信息严重不实。
再比如, 及时性原则的应用, 会计核算要求, 对发生的每笔经济业务要及时入账, 但一些会计人员为了私利, 得到好处, 帮助相关人员挪用公款, 发生的收入, 要么不入账, 要么对信息披露不完全、不及时, 这也会造成会计信息的不实。有的会计人员利用会计的可操作性钻政策的空子, 这都是道德观念不强的体现, 才造成会计信息失真。
2. 市场主体利益多元化也是导致会计信息失真的又一诱因。
市场主体利益多元化, 导致单位制定了许多奖励创收的好政策, 调动了人员的创收积极性。同时, 各单位为了追求小团体的利益, 普遍存在着利己的行为动机, 在真实的信息对己不利时, 利己动机就有可能行为化, 归根到底就是从数字上做文章, 因此出现了层出不穷的假数字、假报告。
3. 公司治理结构不完善, 监督弱化, 会计人员成了计算工具。
我国国有企业内部组织体系由职工代表大会、党委会、工会、股东会、董事会和监事会这些机构组成。各自都有相应的权利, 彼此之间相互牵制, 但在实际的操作当中却存在不少问题。诸如社会上流传的那样:“所谓的‘官’, 不是花钱跑来的, 就是某个领导的裙带关系, 也就是重要岗位上的关键人都能相互串通, 成为中饱私囊的团伙。”重大的、重要的、关键问题都是一人说了算, 监事会形同虚设, 起不到监督制约作用, 等等。这一切常常导致有关人员利用职权牟取私利, 信息的需求决定了信息的供给。会计不再是为投资者、债权人等提供正确反映财务状况和经营成果的信息系统, 而是一个企业的计算工具.
4. 会计人员的水平低。
会计信息是在会计人员对会计要素进行确认与计量中生成的, 这样, 在遇到具体的经济业务时就会出现许多不确定事项, 需会计人员的辨别是非的能力和业务判断能力。不同能力的人对同一经济业务事项就会得出不同的估计、得出不同的处理结果。能力较差的会计人员即使遵循了会计规范, 但由于其认识水平的局限性, 不可避免地使计量出的会计数据脱离实际情况, 导致会计信息出现不实。
二、防范会计信息失真应采取的必要措施
会计信息失真已是不容争论的事实, 要想保证相会计信息质量, 应从以下几方面采取措施:
1. 加强会计人员的职业道德建设。
企业经营者和会计人员综合素质的提高是防范会计信息失真的一个重要环节。
第一, 在市场经济的社会中要经得起各种利益的诱惑, 时刻牢记手中的权利是人民赋予的, 自己的职业是神圣的, 自觉地承担起促进社会主义市场经济秩序健康发展的责任。第二, 要求每一位经营者和会计人员要有与社会主义市场经济秩序相适应的经营理念和道德理念, 一方面要增强法制意识;另一方面要增强道德自律意识, 增强道德责任心和责任感, 保持职业良知。第三, 要求每一位经营者和会计人员要有与社会主义市场经济秩序相适应的经营理念和道德理念, 既要增强法制意识, 同时也要增强道德自律意识, 增强道德责任心和责任感, 切实遵守职业道德。
2. 建立与社会主义市场经济和现代企业制度相适应的会计管理规范体系。
要完善会计法规体系, 维护法律的权威性、严肃性。大力宣传《会计职业道德》, 贯彻新的《会计法》等相关经济法规, 不折不扣地执行《会计法》对会计凭证填制、会计账簿登记、会计报表编制等会计核算的要求, 保证会计核算内容的准确完整, 保证会计信息质量。要严格会计法律责任, 改变目前有法不依、执法不严、违法不纠的混乱局面。对受理不合法、不真实的原始凭证, 提供虚假核算资料的会计人员, 对倚仗职权, 强迫、诱使会计人员做假账、假报告, 对置法律于不顾, 热衷于“上有政策, 下有对策”的企业负责人, 绝不姑息迁就。要动员社会各方面的力量, 重视和加强各级组织、广大群众和新闻媒体的监督, 齐抓共管, 形成合力, 才能有效地搞好会计职业道德建设, 更好地提高广大会计人员的思想道德和业务素质。
3. 建立现代企业制度, 加快推进国企改革步伐。
只有通过加快改革步伐, 进一步推进现代企业制度建设, 建立企业在市场经济体制中的主体地位, 才能使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体, 这是保证会计信息合法、真实、准确、完整的前提。
摘要：企业会计信息失真问题已成为影响社会经济秩序正常运行的突出问题。文章分析了会计信息失真的原因, 并提出了防范会计信息失真的相关措施。
关键词：会计信息失真,职业道德,防范对策
参考文献
[1].宗漫漫.浅谈会计要素问题.经济师, 2009 (8)
篇4：治安防范的主要措施
关键词：窃电；方法；措施
中图分类号：TP273.5 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 （2014） 04-0000-01
随着时代的发展与科技的进步，国内涌现出越来越多的发展型企业，这些发展中企业为我国总体经济建设带来强有力的源动力的同时，对电力行业的安全供电要求也提出了越来越高的要求。因此，如何保证供电安全已经成为了目前电力部门及相关部门最为重视的事情，同时也是必须要彻底解决的事情。
一、窃电的主要原因及原理
目前我国电能被窃的主要原因是通过窃取电能来获取无偿的电量供应。在窃取电能时一般都是通过电能计量表少计量或是不计量来实现电能窃取的。众所周知，目前我国所使用的大多数计量表都是采用电流及电压线圈在铝盘上所产生的涡流及交变磁道相互作用下所产生的电磁力来实现计量数据累计的，而计量表一般都是由电流线圈、电压线圈、转盘、转轴、制动磁铁、齿轮以及计量器等部件所组成的。因此，只要对计量表中的电流电压值在输入数据时改变其相位及齿轮转数，就可以达到窃电的目的。
二、窃电采取的主要方法
在电力系统发展中，电能被窃是制约电力系统发展的主要原因。就目前而言，国内电能被窃现象是十分严重的，并且窃取电能的方法也是多种多样的，其主要包括了几下几点：
（一）改变计量表电流线圈
在各种电能被窃方法中，改变计量表电流线圈的窃电方法是作案份子最为常用的一种方法。这种方法主要是通过计量表内部或是外部位置，利用导线将电流线圈进行短接处理。其中最为普遍的是作案份子利用事先准备好的两用带针头的导线分别接入计量表电流线圈的两端，使电流表所输出的电流值减小，从而使计量表的齿轮转数减慢，以此来达到窃取电能的目的。
（二）串联电压线圈的分压电阻或断开电压线圈
对用户所使用的单项计量表来讲，将计量表的电压线圈做断开处理是一件很容易的事情，这种方法可以直接导致计量表停转，不过这种方法虽然简单但同时也是很容易被发现的。因此，目前作案份子在利用电压线圈窃电时，通常会将电压线圈上串联一个电压电阻，并将电阻负荷端直接连出，这种方法可以使电压线圈所输出的电压量减小，以此来达到窃电目的。另外，为了隐蔽性，作案份子还会将串联电阻用绝缘套或是绝缘胶带缠绕起来，因此，如果电力部门管理人员不仔细检查的话，是很难发现问题所在的。
（三）调整计量表零线与火线位置
将计量表中零线与火线进行调整也是目前电能窃取中最为常用的一种方法，这种方法主要是作案份子在用电时，将自家的零线与邻居家的零线进行线换或是另取一条地线连接，形成一地一火导线形式，从而使自家的零线处于悬空状态中。而在电用中因零线悬空而使电流为零，因此，该种情况下计量表是不会运作的。一但遇到电力部门工作人员进行计量表检查时，再将零线恢复使用便可，这种窃电方法由于大多数是在室内进行控制操作的，因此，电力部门管理人员是很难对其进行查证的。
（四）使用辅助变压器
许多作案份子在电能窃取中利用变压器的二次输出电流反向流入计量表电流线圈，使电流表反转实现窃电目的。这种窃电方法在检查中没有任何的疑点可查。并且窃电份子无需全月使用此方法，只需在每月电量检查前几天使计量表反转就可以大大减少电能使用度数。
三、反窃电措施
为了保障供电正常运作，也为了保障电力部门资金正常运转。经过了不断的实践与分析，电力部门对用电管理工作中反窃电制定出了几点有效的措施，具体如下：
（一）更换计量表
根据上述各种窃电行为可以看出，无论是哪种窃电方法都是离不开计量表的。因此，电力部门针对计量表的特性，对用户计量表进行统一的更换，尤其是对于比较偏远的地区以及住户较为分散的地区，计量表不要安装在室内，要统一安装在室外较为明显的地方。同时利用计量箱或计量表专用箱对计量设施进行密封保护。需要注意的是，在安装计量箱或是计量表专用箱时要注意安装工艺的稳定牢固性，并且要保证计量箱及专用箱具的一定的防撬功能。
（二）规范计量表施工工艺
要想保证反窃电的有效实施，就必须从计量表的安装工艺抓起。对于计量表安装中封闭低配变压出线端的施工来讲，从配变低压出线到计量表走线施工都必须做到清晰明白。走线的距离应该尽可能短，并且采用高空架设的方式封闭配变低压出线端子及配变计量箱内的一次导体。另外，走线联系导体的部分应选用电缆进行架设，外部利用绝缘导体套牢。对于计量装置中铝排及铜排部分应用线槽进行密封处理。同时对配变低压出线接头采用铁箱密封工艺，并且在密封前要对接头连接情况进行仔细的检查，以保证计量表接触无任何问题存在。
（三）提高电力部门反窃电管理力度
提高用电管理人员的整体素质是保证反窃电管理工作顺利开展的关键。因此，在工作开展前，要对所有用电管理人员进行技术及新专业知识方面的培训。尤其对于工作年限较长的管理人员来说，首先要打破他们以经验工作的思想，要让他们充分了解到，随着时代的进步，用电管理工作也要与时俱进。另外，要在用电管理部门设立考核制度，对用电管理人员进行定期的考核，考核不合格者要严禁开展反窃电工作，以保障反窃电管理工作的有效性。
四、结束语
综上所述可知，电能被窃严重地影响着电力部门的正常发展以及经济效益。因此，在电能管理中，要针对窃电的具体方法制定出有针对性的防范措施，防止窃电行为发生，提高电力部门整体经济效益以及供电机能。
参考文献：
[1]颜涛.窃电方法及防窃电措施的分析[J].科技致富向导，2010，（24）：252，255.
[2]宋现云.电能计量及反窃电方法[J].电子制作，2013（14）：237-237.
篇5：社区治安防范措施制度
一、在社区开展社会治安工作，督促本社区一、二楼住户安装防盗门，防护栏等防护设备，争取每户都能安装，把损失降到最低点。
二、配合派出所、物业公司，做好小区治安防范工作。
三、发挥治保会，调委会和群防群治组织作用，加强巡逻，增强防范能力，做到无失控场所和部位，实现无突出治安问题，无重大恶性案件，无民转刑案件，无重大治安突发事故，居民无严重刑事犯罪。
四、督促物业公司加强对保安的管理，建立保安24小时值班巡逻制度，加强对车棚的`看管，完善看管制度。
五、加强对流动人口、出租房屋的管理，流动人口登记率达90%以上和出租主，用工单位签定治安管理责任书，落实流动人口治安防范措施。
六、建立健全社区普法宣传制度，普法骨干队伍充实，设立社区法制宣传栏，将治安防范知识以宣传栏的社区治安防范措施制度形式予以宣传，使治安防范知识家喻户晓。
七、建立有效的矛盾纠纷排查调解机制，对刑释解教人员有不良行为的青少年加强帮教工作，使他们能转化为对社会有
篇6：施工现场治安保卫防范措施
1、成立治安保卫工作领导小组，以项目经理为组长，安全负责人为副组长，其他成员组成治安工作领导小组。
2、定期分析施工人员的思想状况，做到心中有数，并有计划性的做思想工作。
3、民工进场及时进行治安保卫教育，提高思想认识，一旦发生灾害事故，做到造之即来，团结合作。
4、施工现场设立门卫值班室，由三人佩戴标志昼夜轮流值班，并建立相应的门卫制度。
5、加强对外地民工的管理，摸清人员底数，掌握每一个人的思想动态。
6、每月对职工进行一次治安保卫教育，每季度召开治保会，定期组织治安保卫检查，并将检查会议记录整理归档备查。
篇7：治安防范的主要措施
为响应×××社区的关于小区物业管理和治安管理在全国文明城市中应发挥的重要作用的会议精神，认真做好治安管理工作，切实保障小区居民的财产安全，我们认真组织全体员工认真学习《×××公司员工手册》，加强了员工思想教育和岗位培训，加大了治安队员的奖惩措施，在此基础上，我们还要求员工做到：
一、严格遵守公司各项规章制度；服从领导管理与安排。
二、值勤期间严禁瞌睡、酗酒、抽烟、吃零食；不准嬉笑、打闹、看书报、聊天；禁止做其他与工作无关的事情。
三、衣容严整，文明值勤，礼貌待人。遇到领导要敬礼，以示尊敬；回答别人的问话时，要起立。
四、严禁小摊小贩、收购废品者或推销人员等一切无关人员进入；外出的自行车或摩托车对于陌生人或行迹可疑者（包括外来人员）要主动上前询问，如有必要并让其出示有效证件做好登记。
五、对于外来车辆要问清楚其来意并做好发放车牌与登记工作。凡是外出车辆经查证后没有相对应的车牌的，一律不予放行；并报告给物管部后，经核实确实是其本人的再给予放行。
六、对于搬家或外出携带贵重物品或大件物品者，如不能确定其身份要问清楚并核实做好登记。
七、巡逻人员要严查细问、敢说敢问；注意观察可疑的人或事，一旦发现情况立即上报。
八、夜间巡逻时，做到巡查有记录，重点路段重点查，做到有重点性、针对性，对于要害部位要细查、严查、多查。
同时物业公司也加大了巡查密度，并成立了以×××为组长，×××等为成员的夜间治安巡查小组，每晚分两人一组对治安队进行夜间巡查监督，加大了对于违反 治安队纪律的队员的处罚力度，情节较轻并为初犯者，给予罚款警告处分；情节较为严重、影响比较恶劣或屡犯不改者，给予予以除名。
我们同时主动向各社居委、×××通报小区治安防控工作情况，自觉接受公安机关、×××对小区安全防控工作的监督、检查、指导。依靠×××强有力的支持，加快落实小区视频监控系统的安装验收工作，发挥技术防范在社会治安管理中的作用，达到群防群治的目标，为全面提升物业服务小区安全防控能力和小区文明创建的综合能力而努力。
篇8：治安防范的主要措施
一、当前企业行政管理存在的主要问题
1. 思想观念的限制导致行政管理模式陈旧
虽然我国随着改革开放的步伐经济得到了飞速发展, 但是总体上我国当前还属于发展中国家, 社会主义初期经济发展的思想观念还存在于不少企业领导者的管理思维中, 这种思想观念的影响在企业行政管理中存在着诸多漏洞, 造成许多经济改革时期遗留的不良作风还存在于企业之中, 形式主义化的行政管理模式较为严重, 不能很好顺应时代发展。在这样的行政管理模式的作用下, 极容易造成企业资源和企业经济利益关系的不合理配置, 严重的还会打击企业员工工作积极性, 不利于企业经济效益的创收。
2. 科学制度的匮乏导致行政管理体系不完善
企业的行政管理不能单纯依靠领导者主观性, 而是要立足于科学性的管理制度基础上, 才能实现有效的企业行政管理。当前我国企业行政管理中依旧存在科学制度匮乏导致的企业员工分工不明确, 容易让行政管理工作人员在日常工作中, 容易将一些并不太重要的工作列为行政管理工作的重点, 并且关注点大都是放在日常行政手段的提升上, 却忽视了行政管理工作的真实意义, 导致企业行政管理还存在片面性问题, 行政管理体系的不完善既不能使企业实现有效的管理体制又限制了企业的发展, 所以完善相关行政管理体系是当前我国绝大多数企业面临的主要问题。
3. 专业知识的不足导致行政管理人员能力欠缺
行政管理人员专业知识的不足也是当前我国企业在行政管理中存在的主要问题之一。行政管理人员专业知识的不足使得其在进行企业行政管理时候对企业要实现的工作目标和整体目标都不能完全把握, 造成行政管理工作不能与企业的发展共同进步。其实际管理能力的欠缺导致企业本就不够完善的制度和体系更加难以实现, 直接影响了企业日常活动的顺利开展。再加上行政管理监督体制的缺失, 行政管理人员难以主动去提升自身专业素质和综合素质, 无法使行政管理部门发挥其真正有效的管理作用, 低效的行政管理效率阻碍着企业健康发展。
二、防范企业行政管理主要问题的创新措施
1. 加强现代化行政管理模式的创新
陈旧的行政管理模式制约了行政管理工作在企业中实际作用的发挥, 所以对企业行政管理模式进行创新改革十分有必要, 以保证行政管理部门能够有效调整企业各个部门之间的利益关系, 各项相关的行政管理制度都能有健康的环境进行有效实施, 从而形成和谐的企业发展面貌。通过一系列现代化的沟通、调整以及监督等手段, 使得行政管理模式能够在其管理工作中最大化发挥作用, 再加上一定的激励制度的建立和实施, 使得包括行政管理人员在内的所有员工都能清楚明确自身职责所在, 以企业发展为统一目标, 同时企业行政管理人员还应该要注重创新管理的吸收和引进, 摒弃落后的管理观念, 在顺应时代发展的基础上提高企业行政管理的整体综合能力, 促进行政管理工作能够有效配合企业正常运转。
2. 加强科学化行政管理体系的完善
完善的行政管理体系是企业进行有效行政管理的前提基础, 所以我国企业在建设和完善相关行政管理体系的时候应该依据企业自身发展特点进行查漏补缺, 包括建立相应的权利体系、部门管理体系、奖惩体系等措施, 及时发现并弥补行政管理体系之中的不足。行政管理人员在管理工作中要始终将企业的整体经济利益放在第一, 根据企业实际情况做好有效的行政管理工作。为了有效避免行政管理工作中的片面性问题发生, 相关行政管理领导者应该明确行政部门日常工作的侧重点, 避免因为自身主观原因导致的政策制定不完善, 还应该在日常的行政管理工作中实行有效的员工监督, 促使行政管理工作能够在统一有效的制度体系下进行, 使得企业行政管理愈发规范化。同时企业还可以聘请专业的行政管理团队对企业行政管理作出全面分析, 让企业领导者能够更加直观面对企业应该解决的体系问题, 更好的避免日常行政管理工作的错误, 实现企业最终的有效发展。
3. 加强专业性行政管理人才的培养
企业的健康发展离不开专业人才的吸收和培养, 专业素质和综合素质都较强的行政管理人才能够有效促进企业管理工作的开展。所以企业要重视对行政管理专业人才的培养, 以提升企业行政管理部门的综合能力。对于企业在职的工作人员可以通过定期的培训来加强其专业素质的提升, 培养出工作人员更好的服务意识, 促进企业快速发展。同时企业还应该鼓励所有员工参与到企业日常行政管理工作和管理培训中, 以更加全面更加综合的行政能力投身入企业的发展, 并且不断加强各部门之间的合作和交流意识, 在和谐良好的企业文化环境中实现企业的稳定发展。
三、小结
总而言之, 企业行政管理能力的提升对于其在日益激烈的竞争中有着强大的促进作用, 企业领导者应该及时正视自身行政管理中存在的种种问题和不足, 对行政管理进行规划且科学性的改革创新, 以实现企业最终的有效发展。
参考文献
[1]李晓芳, 曾乐平, 李凯.企业行政管理中存在的问题及创新措施研究[J].中国商贸, 2013, (18) :43~44.
篇9：治安防范的主要措施
【关键词】计算机网络安全；主要隐患；防范措施
1 什么是计算机网络安全问题
国际标准化组织将计算机网络安全定义为：保护计算机网络系统中的硬件，软件和数据资源，不因偶然或恶意的原因遭到破坏、更改、泄露，使网络系统连续可靠性地正常运行。计算机安全的定义包含物理安全和逻辑安全两方面的内容，其逻辑安全的内容可理解为我们常说的信息安全，是指对信息的保密性、完整性和可用性的保护，而网络安全性的含义是信息安全的引申，即网络安全是对网络信息保密性、完整性和可用性的保护完整性，即保证非授权操作不能修改数据有效性，不能破坏信息或计算机数资源。
2目前计算机网络安全问题的提出和现状
随着计算机网络技术的发展，网络安全面临的威胁日益加剧，常见的计算机网络安个问题主要有以下四种情况：
2.1外部风险
毒木马和恶意代码网上肆虐、外部人员通过黑客技术、外包服务人员利用特殊的身份等各种手段侵入数据库系统，盗取重要的企业信息数据或客户资料向外界传播。网络购物的兴起，给广大网民带来便利的同时，也给不法分子带来了可乘之机，网络钓鱼攻击者经常利用伪造的WEB网站或欺骗性的电子邮件来进行网络诈骗活动，诈骗者通常会将自己伪装成网络银行、某著名品牌网站或网络交易网站等进行诈骗活动，使受骗者不知不觉地泄露自己的银行卡号、信用卡密码、身份证号等私人信息。
2.2内部风险
内部人员（网管、维修、维护人员、服务人员）疏忽大意导致企业信息数据的泄密，或某些恶意员工为了谋求私利将企业核心机密或客户资料信息私自带出公司向市场兜售，甚至自立门户与老东家竞争。
2.3系统漏洞
几乎所有网络系统都存在着漏洞，这些漏洞有的是系统本身所有的，作为网络的核心部分，Windows服务器处于互联网这个相对开放的环境中，越来越多的服务器攻击、服务器入侵、服务器安全漏洞，以及商业间谍隐患时刻威胁着Windows服务器数据库的安全。不仅如此，针对数据库系统的成功攻击往往导致黑客获得所在系统的管理权限，从而为整个系统的信息财产带来更大程度的破坏、泄漏。
2.4意外风险
企业服务器由于没有有效的技术手段加以管控，经常发生意外丢失、被他人带走等信息泄密事件，同样造成巨大的损失。
3对计算机网络安全问题采取的几点防范措施
面对计算机网络的安全问题，我们并不是束手无策，借助完善严密的管理制度、科学有效的技术力法可以尽可能降低危险，做到防患于未然。计算机网络安全的防范可以从技术和管理上两个方而来考虑解决。
3.1从技术上解决信息网络安全问题
（1）数据备份
所谓数据备份就是将硬盘上的有用的文件、数据都拷贝到另外的地方如移动硬盘等，这样即使连接在网络上的计算机被攻击破坏，因为已经有备份，数据如果被破坏，只要把原来的文件和数据拷贝回去就可以了。做好数据的备份是解决数据安全问题的最直接与最有效措施之一。
（2）防火墙技术
防火墙就是一个位于计算机和它所连接的网络之间的软件。该计算机流入流出的所有网络通信均要经过此防火墙。防火墙对流经它的网络通信进行扫描，这样能够过滤掉一些攻击，以免其在目标计算机上被执行防火墙还可以关闭不使用的端目，而且它还能禁止特定端口的流出通信，封锁特洛伊木马。最后，它可以禁止来自特殊站点的访问，从而防止来自不明入侵者的所有通信，在很大程度上保护了网络的安全性。
（3）加密技术
网络安全中，加密作为一把系统安全的钥匙，是实现网络安全的重要手段之一，正确的使用加密技术可以确保信息的安全。数据加密的基本过程就是对原来为明文的文件或数据按某种算法进行处理，使其成为不可读的代码，通常称为“密文”，使其只能在输入相应的密钥之后才能显示出本来内容，通过这样的途径来达到保护数据不被非法人窃取、阅读的目的。该过程的逆过程为解密，即将该编码信息转化为其原来数据的过程。
3.2从管理上解决信息网络安全问题
人们常说网络安全是七分管理三分技术，说明了管理对网络安全的重要性。首先，要对网络设备科学合理的管理，比如将一些重要的设备尽量进行集中管理，如主干交换机、各种服务器等；对各种通信线路尽量进行架空、穿线或者深埋，并做好相应的标记；对终端设备实行落实到人，进行严格管理，如工作站以及其他转接设备等。其次，是对网络的安全管理制定一套安全管理制度，加强对管理员安全技术和用户安全意识的培训工作。再者，建立安全实时响应和应急恢复的整体防护设备，坏了可以换，但是数据一旦丢失或被破坏是很难被修复的，从而造成的损失也是无法估计和弥补的。因此，必须建立一套完整的数据备份和数据恢复系统，同时，还必须花大力气加强对使用网络的人员的管理，注意管理方式和实现方法，因为诸多的不安全因素恰恰反映在组织管理或人员工作时录入、使用等方面。所以，要采取切实可行的方法，加强管理，立章建制，增强内部人员的安全防范意识。
总之，网络安全不仅仅是技术问题，同时也是一个安全管理问题。我们必须综合考虑安全因素，制定合理的目标、技术力案和相关的配套法规等。世界上不存在绝对安全的网络系统，随着计算机网络技术的进一步发展，网络安全防护技术也必然随着网络应用的发展而不断发展。
参考文献：
[1]AndrewS.Tanenbaum.计算机网络（第三版）[M].清华大学出版社.
篇10：治安防范的主要措施
1.加油站卸油作业
工作步骤
危害
主要后果
现有安全控制措施
建议改进措施
缷油前的准备工作
作业人员不按规定穿着工装
静电引起油气着火爆炸
安全教育、检查
规章制度中有卸油操作的规定；加强安全教育、增加检查的力度
现场无人监护
跑油
监护，安全教育、检查
油罐未检尺
跑油
检尺
不进行人体静电泄放
静电产生火花，引燃油气爆炸
安全教育、检查
不连接静电接地
静电产生火花，引燃油气爆炸
检查是否完好并连接
车辆不熄火
产生火花引燃油气爆炸
熄火
车辆未进行三角木驻车
溜车
三角木驻车
作业人员手机未关闭
产生火花，引燃油气爆炸
手机关闭
未核对卸油的流程
油品串油
检查流程
未核对所要卸的油品
油品串油
核对油品
连接软管漏油
跑油
检查，紧固
未摆放交通警示路桩
交通事故
检查，摆放
工作人员使用非防爆工具
产生火花引燃油气爆炸
使用防爆工具，检查
缷油
雷雨天气卸油
雷击起火爆炸
停止卸油作业
卸油人员不按规定监控液面离开罐区
跑油
安全教育、检查
卸油人员在卸油口的下风口
中毒
安全教育、检查
缷油完毕
有关阀门未关闭
跑油
关闭
驻车三角木未移除
交通事故
移除
周围油气未散尽启动车辆
产生火花引燃油气爆炸
油气散尽后启动车辆
2.加油站加油作业
工作步骤
危害
主要后果
现有安全控制措施
建议改进措施
加油
作业人员不按规定穿着工装
静电引起油气着火爆炸
安全教育、检查
规章制度中有加油操作的规定；加强安全教育、增加检查的力度
车辆不熄火
产生火花引燃油气爆炸
熄火
作业人员手机未关闭
产生火花，引燃油气爆炸
手机关闭
未核对所要加的油品
加错油品，损坏车辆
核对油品
周围油气未散尽启动车辆
产生火花引燃油气爆炸
油气散尽后启动车辆
不在摩托车加油区对摩托车加油
着火
在摩托车加油区加油，安全教育、检查
雷雨天气加油
雷击起火爆炸
停止加油作业
3.加油站动火作业
工作步骤
危害
主要后果
现有安全控制措施
建议改进措施
准备工作
动火监护不拿灭火器材
不能迅速扑灭初起火灾
安全教育、班组教育
规章制度中有动火作业操作的规定；加强安全教育、增加检查的力度
不检查作业票是否合格
违章作业
安全教育、班组教育
不了解施工地点生产状况
出现意外，不能准确处理
安全教育、班组教育
不了解灭火器材的使用
不能迅速扑灭初起火灾
安全教育、班组教育
动火管线不按规定处理
动火时着火、爆炸
安全教育、班组教育
设备不按规定蒸煮合格
着火、爆炸、中毒等事故
安全教育、班组教育
施工中
监护人离开现场
出现意外，不能及时处理
安全教育、班组教育
施工不在指定地点
违章作业
安全教育、班组教育
施工用具不符合安全要求
违章作业
安全教育、班组教育
没有切断施工设备电源
触电事故
安全教育
设备运转时，没有专项防护措施
人身伤害
安全教育
施工完
不检查动火部位是否留有余火
着火事故
篇11：治安防范的主要措施
工程机械经销商面临的主要风险和防范策略及应对措施
随着市场经济的深入发展，市场竞争的日益加剧，企业发展运营风险无处不在，企业全面风险管理越来越成为致力成为百年老店品牌企业的一项十分重要的工作，因为风险管理工作的好坏直接关系到企业资产的保值增值和持续、健康、稳定发展。防范和化解风险就是创造利润。同时，企业全面风险管理对许多企业来说也是一个全新的管理理念。
一、什么是企业风险呢？
企业风险，指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。一般可分为战略风险、市场风险、运营风险、财务风险、法律风险、道德风险等。具体的就不展开讲了。
下面主要针对工程机械经销商（或代理商，下同）经营管理中遇到的风险和防范策略及应对措施谈一下。
中国的工程机械市场是世界上最活跃的市场之一，中国的工程机械经销商也是最活跃的市场参与者。曾有经销商创造过进入中国500强企业的历史；不少外资品牌世界销量第一的经销商就在中国„„这些都不由让人们对工程机械经销商刮目相看。
同时，中国的工程机械经销商市场竞争压力非常大，客户以个体散户居多，在分期付款买卖、融资租赁业务中，大多数用户购买、租赁的台数基本都是每种机器各一台；设备的吨位、马力也较小。为适应市场竞争形势，目前我国工程机械经销商主要有三种主要销售形式：融资租赁销售、分期付款销售、银行按揭销售（一次性付款销售量小，风险也比较小）风险都比较大，特别是融资租赁销售、银行按揭销售因融资租赁公司（尤其是由生产厂商背景的）和银行要求经销商签订权利义务明显不平等的回购担保条款，对方的风险因转嫁给经销商后风险为“零”，而经销商在交易中买方或承租方违约，经销商将照单全收，风险为100%。而且，因融资租赁公司、银行在融资租赁销售、银行按揭销售中要稳赚利息收入，不得不提高产品的销售价格，使经销商的市场销售竞争力大为降低。
从另一方面讲，风险也是机会，通过做有风险的事，可以提高销量，扩大市场占有率。
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风险并不可怕，可怕的是我们许多工程机械经销商只顾埋怨市场，不善于总结经验，重复出现同样的错误，陷入风险危机。为此，建议广大经销商针对不同的目标客户，选择以下方式做好风险防范工作：
1、风险回避
通过信用调查评审，直接将资产状况不明或不良、支付能力弱、无担保、无从业经验等信用度低的有购买意向的客户淘汰。在认真扎实做好信用家访调查的基础上，进行信用评审时，评审出每个有购买意向客户的信用等级（比如：五颗星、四颗星、三颗星、二颗星、一颗星、没有星。要做好这项工作首先要制定比较明确的信用评定标准），然后对不同信用等级客户，给予不同的销售政策。采用不同的风险防范策略及应对措施。
2、风险转移 通过合同或非合同方式将风险转嫁给第三人。通常做法是要求购买人、承租人提供有担保能力人的担保、租赁物抵押（需要上牌照的机动车）、其它合法财产抵押、给标的物上保险等。
3、风险减轻 提高首付款比例，要求支付较高的履约保证金数额，缩短货款、租金支付期限等。
4、风险控制 建立健全可能出现风险的各业务操作流程规范。让员工知道该怎么做、什么该做、什么不该做。做对了有什么奖励，做错将受到什么处罚。并严格执行。比如：信用家访调查和信用评审业务操作流程和评定标准，合同签订、审核把关、履行监管业务操作流程（或叫合同管理办法），应收账款催收业务操作流程规范，拟诉讼追讨债权业务操作流程规范等。同时制订相配套的奖惩制度、政策。
5、风险的分享 将自身追债比较困难的请专业机构、人士来分享风险。比如请专业律师帮助打官司追债，解决“老赖问题”。
6、借力维权 对有合同诈骗形迹可疑客户，写控告书向有关公安机关报案。
二、经销商面临最大（主要的）风险表现就是购买人和承租人可能出现的违约行为。那么购买人和承租人可能出现的违约行为有哪些呢？
1、未按合同规定支付租金和分期货款或其它款项，这是最常见的；
2、未按时补足保证金，提供的保证人信用度低，担保能力差，抵押物价值有限；
3、标的物被盗、丢失，转让、抵押给第三人，向第三人投资，被第三方留置、扣押，严重损毁等；
4、将标的物运出国境；
5、客户的货款、租金支付（财务）能力遭到实质性不利影响，又不能在规定时间内
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提供经销商认可的充分担保；
6、不办理标的物的登记、上牌手续（主要是机动车），不按规定投保；
7、人和标的物藏匿起来；
8、经销商收回标的物时进行阻挠，双方可能产生肢体冲突，具有一定的人员安全风险和较高的执行成本，不能或拒绝归还相关标的物的重要权证；
9、不按合同约定履行相关信息披露义务；
10、（法人）发生关闭、停业、歇业、停产、破产、财务状况恶化或丧失偿债能力。购买人和承租人常用借口或理由是：产品价格过高，质量有问题，售后服务不到位，工程发包人不给钱，没活干等等。
三、风险或违约引起的主要原因：
引起购买人和承租人违约的诱因有宏观的，比如银根紧缩，房地产、基础设施建设投资规模缩小、行业政策的影响等；微观的，比如有购买人、承租方自身的和外部的因素，也可能有经销商自身引起的等。下面着重谈一下购买人、承租人自身原因和经销商自身原因。
1、购买人承租人自身的原因：整个社会信用比较低，加上个人用户普遍法律意识淡漠，不守信用、不守合同。
这就要求经销商在履行合同期间，尤其是支付款项的前三期一定要提前3-5天左右时间通过打电话、短信、电子邮件等方式告知客户具体的支付款项时间，必要时还可以同时告知其家属、合伙人等利害关系人，培养客户良好的按约支付的习惯。一旦发生违约情况，及时发出书面的“风险告知书”（有的在签订合同时可同时给），明确告知其逾期支付款项将受到增加支付罚息、违约金、收回标的物等处罚，并做到不手软。对守信用重合同按约履行的客户，可以给予必要的奖励，比如免费、优惠配件，后续再买时给优惠折扣、降低首付款、保证金、手续费等。
2、经销商自身的原因：首付款、保证金偏低；推迟发货、提前发货；（交付前）运输途中出险；交付的货物和附件与合同约定、交付清单不符；产品质量有瑕疵；售后服务不到位；经销商内部制度（包括但不限于：教育、培训、激励等）不健全、不落实、甚至有反作用；业务操作流程（包括签约前、签约时、签约后售后服务、催收账款、诉讼等环节）不规范、遗漏了某些风险控制的环节；一线工作人员方法使用不当，过分造就照顾客户的不正当要求，使客户留下违约无所谓的印象；对前期违约客户处理手段不当、工作不够细
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致等。
这就要求经销商针对不同客户的信用等级，制定相对应的销售政策，制订明确的销售和合同签订履行监管、售后服务、催收应收款项等业务操作规范、流程，加强对员工的业务培训和风险防范控制意识教育，制订合理的奖惩政策，定期进行风险形势分析，及时进行改进和完善等。
四、经销商可以结合不同情况和严重程度，采取以下一种或几种应对措施：：
1、增加电话、短信、电子邮件、催款通知单等催款次数和力度；
2、要求维修服务商停止对租赁物的相关服务；
3、采用GPS技术锁车、锁机等手段，暂时禁止使用标的物；
4、要求支付利息、违约金等赔偿各种损失；
5、追索为促使对方履行合同义务而发生的全部成本和费用；
6、达到条件时，单方面解除合同，要求对方支付所有到期和未到期的租金、货款、利息、违约金及其它应付款项，保证金不予退还；
7、取回租赁物；
8、积极参投保险：并且约定保险受益人是经销商（或融资租赁公司），保险费由购买人和承租人出，经销商帮其投。一旦出现保险事故，通过保险理陪获得救济。
机动车投：交强险、车损险、第三者责任险、不计免陪险等
非机动车投保：、财产综合险，第三者责任险，工程机械设备险、附加碰撞险、倾翻责任险、机器损坏责任险、第三者碰撞险等。具体与保险公司咨询联系后确认投保。同时要详细了解清楚，保险公司免陪条款。
9、通过诉讼追讨债权。
10、写控告书向有关公安机关报警
问题是经销商在执行过程中经常要提醒自己，有没有采取容忍态度，有的宽容过度，助长了对方的违约行为。本来个人的诚信意识、法律观念就淡漠，有没给客户留下违约无所谓的印象。
购买人和承租人逾期付款是一种常态。经销商只有通过有效的履行监管和催收办法，将逾期率和逾期支付金额控制在规定的范围内，并追求越小越好。
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谢谢大家抽出宝贵时间阅读。顺颂：商祺！
钟律师 北京市嘉安律师事务所合伙人、中小企业常年法律顾问部、劳动人事关系法律事务部首席律师。擅长公司法、合同法、房地产法、知识产权、劳动争议、特许经营、诉讼与仲裁等。1996年开始从事法律工作，有在大型国企任职的经历。代理过涉案标的额数千万元的经济纠纷，取得圆满诉讼结果；为多家央企、民企办理过标的额达数千万元的单项法律咨询服务（包括：法律审慎调查、出具法律意见书等），先后承办各类诉讼和非诉讼案件上百起，积累了丰富的办案经验。是少数具有丰富企业管理知识、经验和法律知识及实务经验的复合型人才。
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2011年11月
北京
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