唐山社保政策调整

2024-05-16

唐山社保政策调整（通用14篇）

篇1：唐山社保政策调整

养老保险调整与影响

本次调整再次明确养老保险领取地的归属问题

1、在户籍所在地缴存养老保险的，退休后在户籍所在地领取退休金

2、在非户籍所在地缴存养老保险满以上的，可在该地区领取退休金(多地同时缴存满10年的，到最新缴存满10年地区领取)

3、在非户籍所在地多地缴存都不满10年的，需回户籍所在地领取退休金

医疗保险调整与影响

到底将实现退休异地安置人员与长期居住异地人员的住院医疗费异地直接结算，换句话说年底就可以实现在哪看病，在哪报销的医保模式，着实为不少外来务工人员带来了便利。

工伤保险调整与影响

今年开始将逐步提高工伤保险覆盖率，到全国工伤保险覆盖率将达到80%以上，并加强医保与商保间的衔接进一步减轻职业病职工的负担

失业保险调整与影响

天津、河北、山西、山东、上海、青海等7个省市在年初分布宣布上调失业保险缴存基数

生育保险调整与影响

今年6月底前在珠海、昆明、邯郸、岳阳、内江、郑州、威海、合肥、泰州、晋中、沈阳、重庆等12个城市试点生育保险与医疗保险合并，从而变成4险一金，从而有望提高生育保险的报销比例，并减轻企业负担

缴保小提示

1、如果你希望在某个大城市退休，那么你必须提前做好规划累计在该城市缴保满10年，不然你就只能会户籍所在地退休了

2、就算缴存的金额一样多但是由于各个城市的平均工资不一样，从而导致到手的退休金不一样

1.社保政策的调整

2.西安社保政策调整

3.20社保政策新调整

4.鞍山社保补贴政策调整

5.社保政策新调整

6.2017关于社保政策新调整

7.2017年济南社保政策调整

8.社保补贴政策最新调整

9.东莞社保政策调整最新消息

10.2015社保政策调整最新资讯

篇2：唐山社保政策调整

社保金缴多少

按照市统计局的公布数据，我市在岗职工月平均工资为3922元，以此确定我市城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的最低缴费基数2353元，最高缴费基数为11766元。其中城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险缴费共分为9个档次，最低缴费为每月471元，全年缴费5652元;最高缴费为每月784元，全年缴费9408元。

医疗保险不分档次，标准为每月251元，年缴费3012元，另需缴纳300元生育保险及100元大病保险，合计缴费3412元。

综合以上数字，如果灵活就业人员缴纳最低档次养老、医疗、生育三项保险，全年实缴数额为9064元。

排队缴费现象开始缓解

小编了解到，自3月5日开始缴费以来，每个工作日约有3000多人到市社保中心排队缴费，市社保工作人员最多时一天能办理2800人。截至15日(16日地税网络出现问题，故未能办理)，已有14000多人缴费。社保工作人员告诉小编，在排队缴费的人中，九成以上是“4050”人员，全市可享受社保优惠补贴的人约有3万多人，因为已经办理了一半，从14日开始，排队拥挤的现象开始缓解，以后排队缴费的压力将越来越小。

据介绍，市社保中心已经将“4050”灵活就业人员的缴费期限延至4月25日。市社保工作人员提醒非享受社保补贴的人员，尽量不要在这段时间内去缴费，从5月开始，每月1~22日均可正常缴费。

有排队缴费者担心：“社保晚交无所谓，医保若不及时缴费，万一患病住院咋办?”针对这种担心，社保中心工作人员说，去年医保已出台新政，只要欠费不超出应缴费年份(如今年不超出12月31日)，参保人可以先住院，在报销前缴清欠费，即可正常享受医保待遇。

哪些人可享受社保补贴

小编从市就业局了解到，目前不是所有“4050”灵活就业人员都可以享受优惠补贴政策，该项政策主要针对就业困难人员，而是否是就业困难人员，需经就业部门认定，持有《就业失业登记证》，方可享受3年社保补贴。令人振奋的是，根据《就业促进法》及《内蒙古自治区就业促进条例》等法律法规和国家的有关精神，国家给所有“4050”灵活就业人员补贴社保的政策，有望于近两年内实施。

除符合条件的“4050”人员外，经认定后，可享受社保补贴的就业困难人员还包括：持有《残疾证》和劳动部门鉴定劳动能力达到5~10级的城镇残疾人;经申报确认的零就业家庭成员;享受城镇最低生活保障待遇期间女满35周岁，男满45周岁的失业人员;在城镇规划区内，完全丧失土地且女满40周岁，男满50周岁的失地人员;连续失业一年以上，女满35周岁，男满45周岁，经公共就业服务机构提供职业介绍服务3次以上，非因本人原因仍未能就业的城镇失业人员。

篇3：唐山地区电价政策存在的问题

1 当前电价执行中存在的问题

1.1 农村电网维护费提取标准不统一

唐山供电公司属于冀北价区, 其供电区域为所辖5区10县, 2010年10个县上划完成, 但购售仍维持趸售关系。唐山供电公司直供范围还涉及部分城市与农村交界部分即城郊结合部, 对于城郊结合部用户在同网同价前, 执行价格部门批复的过渡电价, 对于实现同网同价的用电类别, 执行国家目录电价, 提取相应农村电网维护费。

1.1.1 城郊结合部提取农村电网维护费标准与趸售县不同

根据河北省物价局冀价工字 (2004) 18号《关于唐山市城郊改革农电管理体制后的农村电价的批复》, 唐山市城郊农村农业生产电价中农村电网维护费每千瓦时0.143元, 农村工副业电价中农村电网维护费为每千瓦时0.173元。

而根据冀价工字 (2001) 第60号《关于丰润县等九县改革农电管理体制后的农村电价的批复》, 丰润、丰南、滦县、滦南、乐亭、迁安、迁西、玉田、唐海等9县农业生产电价中农村电网维护费为每千瓦时0.163元, 农村工副业中农村电网维护费为每千瓦时0.20元。

即同一电价类别农村电网维护费城郊结合部与趸售县每千瓦时相差0.027元。

1.1.2 各趸售县农村电网维护费提取标准不一致

如表1, 唐山地区有10个趸售县, 由于农村体制改革首先从遵化县试点, 因此遵化县的农村电网维护费标准在2000年首先出台, 而其他9县在2001年出台, 时间的差异导致遵化县与其他9县的农村电网维护费标准不同。根据冀价工函字 (2000) 第7号, 遵化县农业生产电价中农村电网维护费为每千瓦时0.16元, 农村工副业中农村电网维护费为每千瓦时0.198元。而根据冀价工字[2001]第60号《关于丰润县等九县改革农电管理体制后的农村电价的批复》, 其他9县农业生产和农村工副业农村电网维护费的标准相应为每千瓦时0.163元和0.20元, 遵化县相应行业低压维护费标准略低于其他9个县相应行业的提取标准。

农村电网维护费主要包含农电工工资、农网维护管理费用以及农网综合线损和变损, 其收取水平的高低不仅关系到农村电网的维护和建设, 更关系到农村电网的科学健康发展。在居民生活用电农村电网维护费全省统一核定平衡的背景下, 农村工副业用电低维费一县一核定的方式与居民生活用电采用标准明显相悖, 双重标准的背后是对电价合理性的质疑。

1.2 高供低计客户现行电价政策存在差异

根据冀价工字[2003]46号《关于禁止向转供电单位加收变损等费用的通知》和冀价管字[2007]3号《河北省物价局关于明确电价管理中有关问题的通知》中第二条:对供电企业向农村一般工商业及其他类的专用变压器用户收取电费时, 按表计电量和对应的电压等级价格执行。先后有关变损收取的两个文件说明:对于居民生活用电以及农村一般工商业专用变压器用电, 高供低计时不再加收变压器损失。

另一方面, 根据《供电营业规则》第七十四条:“当用电计量装置不安装在产权分界处时, 线损与变压器损耗的有功和无功电量均须由产权所有者承担”。因此对于坐落在城市的高供低计非居民客户在结算电费时要加计变损, 而居民客户以及用电地址坐落在农村的一般工商业专变客户则无需加计变损。

电价反映的供电成本并为客户提供明确的经济信号, 能够促使电力客户节约用电、提高用电效率、优化资源配置。这种因为地理位置或者说用电地址不同而造成价格政策的不同, 在电价执行过程中极为少见, 农村的一般工商业专用变压器客户无需承担使用高损耗变压器增加的电能损失, 不仅不利于节能产品推广, 而且对该类客户释放出扭曲的价格信号, 与国家节能减排的经济政策严重背离。

1.3 同质客户电价行业界定有别

根据计价格[1994]1538号《国家计划委员会、电力工业部、国家计委、电力部关于京津唐电网峰谷分时电价实施办法的批复》中“关于商业用电适用范围的说明”相关规定, 对于商场、商店等用电执行商业电价。

而河北省物价局冀价工字 (2004) 18号《关于唐山市城郊改革农电体制后的农村电价的批复》规定, 城郊农村依附于住宅建设的小卖部用电, 执行居民生活电价。这与“关于商业用电适用范围的说明”相关规定存在出入, 造成同样性质客户用电, 因用电地址不同, 执行价格有别的现象。

2 电价政策调整建议

2.1 规范农村电网维护费取费标准

根据冀价工字[2003]43号《河北省物价局关于冀北地区农村居民生活用电低压电网维护费管理标准的通知》, 城乡居民生活用电同一地区低压电网维护费提取标准均为每千瓦时0.14元, 显示同一地区居民客户用电承担相同的电网运行维护成本。

作为冀北价区的一部分, 唐山地区在实现各类用电价格同网同价的同时, 农村工副业低压电网维护费的提取应与居民生活用电一致, 而不是呈现同一供电营业区内执行不同标准现象, 而未来将要实现同价的农业生产用电也应遵从同样的规则。即:在同一供电营业区一致的基础上, 同一价区同一行业类别低压电网维护费的提取标准应一致, 继而体现同网同价的真正含义。

2.2 规范销售电价分类

销售电价分类反映的用户的用电特性和供电成本, 对于相同用电性质的用户, 理应秉承一致性原则, 综合平衡承担相同的供电成本, 执行相同电价。

城市客户与城郊结合部客户商业电价行业界定有别, 形成同一用电特性的客户在不同用电地址, 执行不同电价现象, 使得客户因不合理的成本分担降低节约使用能源的积极性。不利于销售电价分类管理, 也对电价的权威性和严肃性构成挑战。

2.3 亟待规范终端电价政策差异

在终端电价政策差异方面, 涉及变压器损失的电价政策表现尤为突出, 因为地理位置或者说用电地址不同而造成价格政策的差异, 不仅增大了电价执行成本, 也混乱了《供电营业规则》确定的变压器损失由产权所有者承担的规定, 割裂了变压器损失与产权所属者的关系, 传递了错误的价格引导信号, 对此亟待规范。

3 结束语

篇4：唐山社保政策调整

关键词：产业结构；调整；高技能人才；培养

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2012）01-0136-03

一、唐山产业结构现状与调整趋势分析

唐山作为一个典型的资源型城市，是河北省乃至于全国的重工业基地。这个“靠煤起家，靠钢发家”的城市在发展过程中由于资源的长期开采，煤、铁矿资源已过开采的鼎盛期，其绝对优势正在减弱。多年来唐山市侧重发展第二产业，而在第二产业中又重点发展重工业。从能源耗用量可以看出唐山市重工业发展能耗高，且呈增长趋势。2010年GDP达到3951.6亿元，在全国城市排名第19位，第三产业比例差14个点，与排名第14位的大连比（大连三次产业比例为6.7∶51.3∶42），第三产业比例差9.6个点。在三大产业中，第一产业发展不足，存在结构不合理、技术装备水平低、产业链短、产品附加值低等问题；第二产业畸重，依然以钢铁、煤炭、建材等传统重工业为主，新兴产业、高新技术产业地位不突出，钢铁等支柱产业抵御市场风险能力不强，盈利空间窄，经济运行质量和效益偏低；第三产业比重偏低，以低端服务业为主，自主创新能力差，高端服务业发展偏弱。作为有百年历史的重工业城市，唐山市服务业发展相对滞后。“十二五”期间，唐山将按照“控制总量、淘汰落后、联合重组、技术改造、优化布局”的原则，以科技创新为支撑，推进发展方式转变和调整，加快构建具有唐山特色的现代产业格局。改造提升钢铁、装备制造、化工、建材、能源等传统优势产业，培养发展新能源、新能源汽车、节能环保、高端装备制造业、生物医药、电子信息等战略性新兴产业项目。以科技创新为支撑，推进发展方式转变和结构调整，加快构建具有唐山特色的现代产业格局。积极发展第三产业，努力提高第三产业在产业结构中的比重，把生产性服务业确定为服务业发展的重点，将“发展先进装备制造业”与“现代服务业”进行链接，目前要着手重点产业结构的大调整和大改进，加快发展现代物流、研发设计、信息服务、金融保险、服务外包等生产性服务行业，促进现代服务业与制造业互动式发展，要加快步伐来建设发展符合唐山实际情况的现代产业体系。

二、在发展中，产业结构的调整对高职人才培养提出了新的要求和标准

随着当前经济的快速发展及大量高新技术在生产各领域的应用，我们的社会生产将从劳动密集型向技术密集型过渡，随着产业结构的不断升级，传统的产业工人将开始向掌握高新技能行技术工人过渡，因此要尽快培养出大批技术熟练、职业素质高、掌握先进设备操作技术的高级技能型人才来为快速的发展服务，要在此基础上有重大突破，为地方经济发展解当务之急，这也是目前各高职院校面临的新任务和新课题。在当前社会，产业结构调整升级的特点使新兴产业不断涌现出来，也就直接导致了高技能人才结构性的短缺。

三、当前高职人才培养模式尚未适应产业结构调整的要求

我国目前高职人才培养的模式还没有适应当前的需要。在教学专业安排中的课程，没有按实际工作过程要求的能力设计成训练项目来纳入教学安排。学生在校学习到的理论知识较多，而工作岗位中所需要的技能没有真正学到。另一方面，教师虽然具备较丰富的学科知识，但学生需要的实践工作的专业技能却相对缺乏。我国目前对高职人才培养的模式创新势在必行，要尽快建立新的教育培养方式方法，国家通过対现有的院校进行扶持改进，高等职业教育担负着培养高技能人才的职能，在当前我国高技能人才紧缺与高职毕业生就业难的两难问题直接反映出我国高职人才培养模式与产业结构不相适应的现状。这种状况极大地阻碍了社会的发展与和谐，为此，国家对高职教育模式提出了新的要求，将高职教育发展以提高质量为主。高职院校培养的不是学术型的人才，而是技能型、实干应用型人才，要求学生技能素质要高、动手操作能力还要好。

四、高职人才培养的新模式要适应产业结构调整要求，要适应目前就业的实际状况

1.我们要转变教学思想观念，确立科学的办学理念。（1）要正确竖立科学的教学质量观，要把高职院校建设成培养实践能力和职业技能的技能型人才教育基地，要实现知识、智力、技能与素质协调有序发展。（2）树立以就业为向导的办学理念，增强学生的就业竞争力。（3）要树立做中学、学中做的教学理念，实行工学结合、校企深度合作、学生顶岗实习的人才培養模式。

2.根据产业结构调整方向优化专业结构，高等职业教育专业结构的设置直接由经济结构决定。产业结构的升级优化将导致高职教育的类型结构和专业结构的调整。伴随着唐山产业结构调整，唐山高等职业教育应该紧密结合我市产业结构调整目标，密切关注新领域、新工种、新岗位，围绕唐山制造业、战略性新兴产业和生产性服务业对高技能人才的需要，在市场调研的基础上，重新规划和调整现有专业结构。

3.构建校企合作的能力本位课程体系，我国高职教育主要内容要求有实践性、针对性和职业性等内容，在理论教学的系统下，要强调职业技能的实践和训练。应按照国家职业标准对高技能人才培养的要求，改变传统以学科为中心的课程体系，以技术应用培养能力为主线来设计教学体系和培养方案，以应用为主旨，构建课程和教学内容体系。

4.建设以强化技能培训为目的的校内外实训基地，实训基地是实训教学的训练场所，发挥着为完成教学与职业素质训导、职业技能训练的职能，并逐步发展为培养职业教育人才的实践教学、职业技能培训的基地，它是实现高等职业教育目标的重要条件之一。因此，要依据教育部相关要求，努力建立高标准的校内外实训基地，要使学生实践和理论相结合，要将学生置身于实际生产之中，让他们得到基本的实践与训练，比如提供技能鉴定、技能等级考核、劳务培训、课题研究、产品开发等多方面的社会服务功能，使之具备开放性特点。我们尽量要争取地方政府、企业对高职院校的训练场地、设备、指导教师以及资金上的大力支持。要以企业为依托，实行产学结合、校企共建。大中型企业在技术、装备、管理上具有比较高水平，我们应在此基础上建立起比较稳定的校外实验训练基地，来培养、提高学生实训的质量与效果。我们高职院校要根据区域经济的特点，充分发挥行业企业的优势，通过人、财、物的市场化运行与管理，建立互惠共赢的利益驱动机制。

参考文献：

[1]赵庚.高职教育和地方经济互动发展研究——从高技能人才培养的视角[D].安徽：合肥工业大学硕士论文，2006.

[2]俞克新.创建国家示范性高职院高等职业院校需要颠覆性改革[J].高等职业教育，2007，（6）.

[3]陈珍珠，陈鹏.基于产业结构调整下对我国高校创新人才培养模式的思考[J].科技促进发展，2007，（3）.

[4]常立学.树立新的办学理念创新高职人才培养模式[J].中国高等教育，2004，（3）（4）.

基金项目：本文系唐山市社科联2011年立项课题“唐山经济结构调整过程中人才培养模式研究”（TSSKL2011-033）的阶段性成果

篇5：济南社保政策调整

一：时间安排

第一阶段： 2017年第一季度为过渡期，期间特药费用采取现金结算方式，即先由个人支付，后审核报销。

第二阶段：过渡期满后，规范大病保险经办流程，纳入医保信息系统，实行联网即时结算。

二：经办服务

1、特药定点医药机构

首批特药定点医疗机构暂定22家，特药定点药店暂定3家

2、特药责任医师

截止发稿，济南社保局已公布两批共计407位定点责任医师名单

三：特药待遇审核及购药流程(暂定)

1.需使用特药治疗的参保患者，需填写《山东省大病保险特药使用申请表》

2.责任医师根据病情填写《山东省大病保险特药使用评估表》

3.患者持《申请表》和《评估表》，身份证及社保卡，相关检查、病历等材料，到定点医疗机构审核备案。通过后原则上享受1年特药待遇。

4.参保患者凭《评估表》及责任医师处方购药。

5.参保患者不能同时享受2种及以上相同适应症的特药。

四：结算方式

特药价格按全省医保谈判确定的价格进行结算。医保谈判价作为药品销售的最终价格。

在有关规范文件下发前，暂实行单独处方、单独发票、单独结算单，并告知参保人留存好相关资料，待系统开发完成上线应用后到社保经办机构窗口现金报销。除特药外的其他医疗费用按原渠道结算。

2016年济南的社保政策调整：

从4月1日起，我市将对居民基本医疗保险和职工基本医疗保险部分政策进行调整。其中，居民基本医疗保险报销比例将不再分档，职工医保普通门诊统筹金支付比例将提高。

根据《关于调整居民基本医疗保险部分政策的通知》，居民基本医疗保险参保人(不含参保大学生)发生的基金支付范围内的住院或门诊规定病种医疗费用，不区分个人缴费档次，在二级医疗机构医疗的，基金支付比例统一为65%;在一级医疗机构医疗的，基金支付比例统一为75%;在完全实行国家基本药物制度的医疗机构医疗的，基金支付比例统一为90%。也就是说，基金支付范围内住院或门诊规定病种医疗费用，将改变原来按个人缴费档次设定支付比例的方式。

通知提出，职工基本医疗保险参保人在市三级定点医疗机构发生的支付范围内的普通门诊医疗费用，统筹金支付比例由35%提高到40%;在二级及一级定点医疗机构，统筹金支付比例由55%提高到60%;在定点社区卫生服务机构，统筹金支付比例由60%提高到70%。通知提出，将基本医疗保险甲类目录药品纳入普通门诊统筹支付范围;将颅脑CT等诊疗项目以及治疗性推拿等中医诊疗项目共72项纳入普通门诊统筹支付范围。

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篇6：唐山社保政策调整

说明：

城保（调整后为职保）：基本养老保险、工伤、失业、生育、医疗，加之住房公积金、残疾人保障金、小企业欠薪保障金，一般又称之为五险一金，四金等。

1、企业五险成本一般为37%，个人为11%（同时需要考虑住房公积金7+7%、残保金1.6%），缴费基数为个人上一12 个月平均收入，并不低于2010年社会平均工资3896元的60%为最低基数，300%封顶，2011 年缴费下限为2338元，上限为11688元。

2、职保1失业与生育的比例可能性会有一些变化，目前还不明朗；

3、职保2以社平40%为2011年基数下限，五年过渡，主要是针对农村户籍职员的；

4、镇保的过渡政策在2011年以34%为缴费比例，社平工资的60%为缴费基数，三年时间过渡，最终与社保(职保)并轨；

5、原综保、镇保个人是不缴费的，调整后员工的都需承担一部分费用，实际收入必然减少。

6、2011 年7 月后，非上海市户籍城镇人口均需严格执行22 号文，全部缴纳职保，现已取消45 岁限制。

说明：

原来镇保企业缴费基数为上全市职工月平均工资的60%，镇保基本保险无个人缴费部分。缴费比例简单的概括为“25％+X，其中的“X”，则是一种补充保险缴费。镇保暂无需缴纳残疾人保障金。

镇保设计的过渡期适用为政策调整时点上的镇保企业从业人员，以及根据区县新农保试点方案由老农保整建制转入镇保的企业从业人员。镇保调整时点后新录用的人员，统一按城保(职保)现行规定参保缴费，不属于过渡范围。

说明：

1、养老保险与城保相同，医保比城保有所降低，生育、失业是否增加暂不考虑。

2、综保并轨范围为上海市用人单位及其农村户籍的外来从业人员，外来灵活就业人员暂不纳入实施范围。城镇户籍外来从业人员按原政策缴费参保。

3、五年过渡，基数逐年增加最终与城保合并

篇7：唐山社保政策调整

缴费政策、财政补贴标准等有调整

记者从市医疗保险事业局获悉，唐山(含路南区、路北区、开平区、古冶区和高新区五区)城镇居民医保费征缴工作将从10月1日开始全面启动。城镇居民个人缴费标准、医保费收取方式与去年相同。但缴费政策、财政补贴标准等有所调整。

特困在校生缴费单位变化

在校学生(含本地户口18岁以上和统筹区外户口的低保、残疾学生)以所在学校为单位集体参保。

非学生类居民和本地户口18岁以下的低保、残疾学生以家庭为单位到户籍(外来务工人员的配偶及子女凭居住证中居住地址)所在的社区、乡镇劳动保障事务站或村委会办理参保登记手续。

居民医保政策变化

1.居民医保当年征缴期为每月1日至10日(1日至8日申报资料，10日前缴费)，居民医保下年度缴费期调整为每年10月至11月。

2.居民医保新参保人员参保、断保人员续保时，只缴纳当年个人缴纳部分，不补缴以前年度的医保费。居民医保参保人员断保超过6个月续保的，执行3个月等待期，等待期发生的医疗费自付，等待期结束后正常享受居民医保待遇。新参保人员不执行等待期。

3. 新生婴儿出生6个月(年6月1日以后出生)内在每月居民医保征缴期内参保并办结缴费手续的，出生后符合医疗保险规定的医疗费，可通过补录的方式予以支付;6个月内跨年度参保的，可自愿选择是否补缴上年度医保费(包括个人缴费和各级财政补助)，补缴上年度医保费后，方可补录报销上年度出生后符合医疗保险规定的医疗费。新生儿超过6个月未参保的，在其他时间参保时，不补录报销参保缴费前发生的医疗费。

4.居民医保代办机构(学校、社区、村委会等)向医疗保险经办机构提供银行进账单，且医疗保险经办机构为其打印收费收据后，认定为参保缴费完成。缴纳当年居民医保费的参保人员，缴费完成后，不需执行等待期的，即可享受居民医保待遇。

5. 居民医保参保人员已经缴纳下年度医保费的，如发生死亡、工作调动、转参职工医保、重复参保等情况，可办理居民医保退保手续，但须在当年12月20日医保经办机构办理全年医疗保险基金账目结算工作前办结退费手续，退还个人缴费部分。超过当年12月20日未办结退费手续的，不予退费。

参加居民医保不得同时参加新农合医保

市医保局提醒，按照文件规定，职工、居民、新农合医保不得重复参保。目前职工和居民医保可通过系统检测出重复参保，本年已参保居民因就业等原因需参加职工医保时，居民医保自动停保。

新农合医保尚未实现自动检测。政策规定城中村居民可参加居民医保，但缴纳下年度居民医保后不能再缴纳下年度新农合医保。

关于退费

城镇居民预缴下年度居民医疗保险的，因重复参保、死亡或转职工医保等原因要求退费的，单位先自行找其他未缴费单位合作解决或以后月份抵减，确实无法解决的，12月20日前由社区专管员填写《退费申请表》一式三份，携带原收据到医保局根据资金流转不同环节办理退费手续。

篇8：社保调整通知

20xx年广西区社保下限基数调整为2749.2元涨406.9元

从6月广西区统计局的公布数据，广西区20xx年在岗职工全年社会平均工资为54983元(月社平工资为4581.9元)，故20xx年广西区社保基数的下限基数将调整为2749.2元(原下限为：2342.3元，即月社平工资的60%)，上限为13745.7元(原上限为：11711.4元，即月社平工资的300%)，生效月份从20xx年1月起。因此，20xx年调整后广西区社保个人部分费用最低缴费为288.8元(原246.1元，比未调整前上涨42.6元)

篇9：社保调整通知

参保单位要在8月26日前完成申报工作

全市参保单位及用工人员20xx年缴费工资基数核定工作于6月1日起至8月26日结束。期间各参保单位需及时申办用工人员增、减手续，同时核定并缴纳20xx年当年保费。20xx年参保单位在职人员养老保险缴费基数下限为2427.20元/月，缴费基数上限为12136.00元/月。

为进一步提升经办效率和服务水平，今年起，市社保局将为广大参保单位提供更高效便捷的经办服务:一是建立预约申报制度:全市百人以上参保单位可通过电话预约，确定办理业务时间;二是开通网上经办:参保单位可申请数字证书和网上经办权限，通过社保局网上经办大厅办理各项业务;三是启动批量办理:参保单位办理参保登记、中断缴费、恢复缴费、基数核定等业务涉及5人以上时，可下载固定模版，申请办理批量业务，模板可至业务经办大厅拷贝或在市社保局网站直接下载。

未按时足额缴费依法惩处

未按规定预缴和在申报期内未及时办理基数核定及申报缴费的参保单位，市社保局将依据《中华人民共和国社会保险法》规定加收滞纳金。对因单位欠费原因导致未按期办理退休手续及缴纳养老保险费的人员，养老金核发按有关规定执行。

欠缴20xx年及以前年度养老保险费、失业保险费的参保单位必须一次性补齐欠费，否则市社保局在依法加收滞纳金的同时，将移送人社部门依法处以欠费一倍以上三倍以下的罚款。

个人缴费仍自由选档

20xx年全市以个人身份参保、续保人员养老保险费标准为:按社平60%缴费的年缴费额为5825.28元/年、按社平80%缴费的年缴费额为7767.00元/年、按社平100%缴费的年缴费额为9708.84元/年。缴费后缴费标准本年内不得更改。有意愿选择按社平110%或120%缴费的人员可于至市社保局业务经办大厅咨询具体标准并办理缴费业务。

申领社保补贴人员尽快缴费

目前我市20xx年当年社保补贴申领工作已准备就绪，参保人员需及时缴纳保费，并于缴费下月办理申领手续。

吉林银行全面代收

全市以个人身份参保、续保人员按60%、80%、100%标准缴纳20xx年及以后年度保费的，可直接到吉林银行任一网点办理。其中20xx年当年达到法定退休或享受待遇年龄的人员，可依据人社部门审批的本人退休时间，到吉林银行缴费至退休当月。

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篇10：社保缴费基数调整

本报讯（记者邓柱峰通讯员邹花妍）由于最新的城镇在岗职工月平均工资（简称社平工资）已经公布，城镇职工十分关心的社保参保有何变化？昨天，佛山市社会保险基金管理局适时向媒体公布了2009社会保险缴费工资调整的消息，7月1日起佛山城镇职工每月养老、失业、工伤保险缴费基数从2454元提高到2759.17元，医疗保险缴费基数由原来的2361元提高到2587.25元。

由于缴费工资提高，从7月1日起以此为基数的社保缴费额也将适当增加，这意味着职工养老保险个人账户更加殷实。

日前，佛山市统计局正式回复佛山社保局《关于提供2008我省、市在岗职工月平均工资的复函》，统计部门在文件中提到，2008年广东省城镇在岗职工月平均工资为2759.17元，佛山市城镇在岗职工月平均工资为2587.25元。

缴费基数提高费率不变

据了解，此次佛山社平工资提高，意味着佛山城镇职工在参保过程中由于缴费基数提高而相应增加缴费金额。具体变化如下：养老、失业和工伤保险缴费基数按2008省在岗职工月平均工资的60％至300％核定，即上限为8277元，下限为1656元；医疗、生育保险缴费基数按2008市在岗职工月平均工资的80％核定，即2070元。社保机构表示，此次只是调整缴费工资基数，各险种缴费费率维持不变。

算条数

一般职工每月多缴29.56元

缴费工资增加，参保职工要多缴多少钱？就此，记者请社保机构的有关人员算了一个账。养老、工伤、失业缴费基数按省社平工资的100%，医疗缴费基数按市社平工资的80%，工伤缴费按一类算，一名企业职工的单位、个人缴费总费率为27.95%，目前其月总缴费额为637.87元，其中单位缴纳部分391.50元，个人缴纳部分246.37元。

7月1日调高缴费基数后，其缴费总额为：2759.17×18%+2587.25×0.8×8.5%+2759.17×1%+2759.17×0.45%=712.61元，比上年多缴交74.74元。其中单位缴纳部分436.68元，个人缴纳部分275.93元，分别比上年多缴45.18元和29.56元。

篇11：社保基数调整通知

按照渝人社发〔2017〕138号文件规定：

“一、在我市20社会保险工作中，适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资67386元(5616元/月)执行。

二、我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2017年度月缴费基数上限为16847元、下限为3370元。”

根据渝府发〔〕111号文件规定：

“上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费暂按上年度执行的缴费基数计缴。待上年度全市职工月平均工资公布后，根据用人单位申报的上年度本单位职工月平均工资总额和职工个人月平均工资重新核定缴费数额，并对核定后形成的差额办理结算。”

根据以上文件规定，结合重庆市渝中区社会保险局的要求，我公司将从2017年7月开始以新缴费基数扣缴参保职工的各项社会保险费用，并同时补扣各项社会保险在基数调整以前(1-6月)产生的基数差额费用。

具体扣缴方式如下：

一、年12月31日之前的参保职工，以申报的年度工资作为今年的社保缴费基数，并同时扣缴各项社会保险在基数调整以前(1-6月)产生的基数差额费用。

二、2017年1月1日之后的参保职工，以参保时申报的基数作为今年的社保缴费基数，并同时扣缴各项社会保险在基数调整以前(1-6月)产生的基数差额费用。

三、申报的基数在3370及以下的，以3370作为今年的缴费基数;申报的基数在3371-16846之间的，以申报的基数作为今年的缴费基数;申报的基数在16847及以上的，以16847作为今年的缴费基数。

四、2017年度住房公积金缴费基数的下限为最低工资标准(1500)、上限为16847，住房公积金缴费基数的调整工作随本次社平调整工作一并进行。

篇12：唐山社保政策调整

XX市社会保险征缴中心：

我公司——XXXXXXXX公司已按要求进行了XXXX社保申报稽核并按稽核文件要求进行基数申报与调整，但因部分参保员工为年底或今年年初参保没有被列入社保中心电子文件清单中所以此次未进行调整。近期我司在内部检查中发现这部分员工现行社保基数与实际工资收入不符，为符合社保相关政策，保障参保人员权益，支持国家社会保险体系建设，我公司现特申请调高以下参保人员社保基数，请批准并协助办理。

社会保险号姓名现行基数拟调基数 XXXXXXXX XXX XXXX XXXX

XXXXXXXX XXX XXXX XXXX XXXXXXXX XXX XXXX XXXX XXXXXXXX XXX XXXX XXXX XXXXXXXX XXX XXXX XXXX XXXXXXXX XXX XXXX XXXX

篇13：社保缴费调整方案材料

社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现，是强制性的，是一种“社会公平、人人公平”的原则。社保是一种低水平的保而不是包。根据中国国情僧多粥少，包是包不起的;

而商保是一种个人行为是自愿的，是个人按自己的经济能力，在社保的基础之上自行规划或单独购买，是一种更高层次的生活安排和体现。多规划就多有，少规划就少有，不规划就没有。

2、交费时间：

社保的养老，必须连续交费后，到了法定的退休年龄才可领取。

商保的交费时间灵活，一次趸交、3年，5年，，……都可以，时间长短自己决定，早买早享受，40岁，50岁或60岁退休养老的安排，自己说了算。

3、交费多少：

社保的交费，只要参与，每个人都基本一样，由单位交纳20%(或12%)左右，个人交8%，月交方式，金额会随着时间变化而增加;

而商保是个人行为，根据自己的实际情况，多少自由，多交多得，少交少得。

4、养老和医疗保障时间：

社保的医疗和养老功能都是活到多久保到多久，越长寿受益越多;这点来说，社保对于长寿很划算，对于寿命短的不划算，因为不能退，家人不能代领。

而商保的养老，只有部分产品是保终身的，大多数只能是定期保到80岁，或是100岁;医疗险也基本是交一年保一年，是定期保到65岁或80岁。如果附加了豁免，中途“走了”，受益人继续可以领取。

5、意外保障：

社保对于意外的保障只针对工作单位内，在此之外的上下班途中、家里或旅游途中发生的意外，都是不能报销的。

而商保意外和意外伤残保险，一般来说，无论在哪都是可以报销的。并且，意外保障都是低保费即可获得高额的保额。

6、疾病保障：

社保涉及的医疗费用，是拿有关凭证报销，下有起付线，上有封顶线，中间除自费药外，在可报销范围内再按比例报销。

而商保的小病住院报销与社保是互补的，在社保报销后，合同保障多少就报多少;而重疾报销是疾病诊断后，凭诊断书提前给付，合同保障多少即全额先行赔付多少。一般重疾的花费都是需要几万、几十万或几百万的很大一笔钱，这样的提前给付就为病人及早治疗和就医选择提供了方便。这也就更突显出商保的人性化。

篇14：社保缴费基数调整消息

值得注意的是，文件里的这一内容当时并未引起舆论的关注，但这一新政的重要意义却不容忽视。“要避免对低收入群体的制度性挤出，阶段性降低社保缴费费率还不够，还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析，扩宽统计口径范围，将小企业、民营企业纳入进来，预计缴费基数将下降10%左右，这样把费率和费基都降下来，企业的社保负担就可以得到一定程度减轻，从而让更多工资比较低的群体也能参保。“不能用高收入者的平均工资作为低收入者的缴费基数。”王震认为，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，缴费基数将会变低，有利于减轻低收入者的缴费负担，职工拿到手的实际工资也有望增加。