作风建设年第一阶段工作小结

作风建设年第一阶段工作小结（精选8篇）

篇1：作风建设年第一阶段工作小结

遵义县公路管理所

“作风建设年”活动第一阶段工作小结

遵义县交通运输局：

按照县委、政府及县交通运输局的统一部署，在县公路管理所领导的高度重视和正确领导下，我所从年初就组织开展了“作风建设年”活动。通过扎实有效的工作，目前我所“作风建设年”活动第一阶段工作已基本完成，为全面推进整个活动奠定了良好的基础。现将第一阶段工作开展情况小结如下：

一、动员部署到位

1.健全组织，制定方案。我所成立了由公路管理所副所长黄家兵同志任组长的“作风建设年”活动领导小组，设立了专门的办公室，配备了相应设备和工作人员，制定了作风建设年活动实施方案，明确了整个活动的目标要求、重点内容和具体措施。

2.全面动员，层层部署。2010年12月，我所召开了全所“作风建设年”活动集中动员会，对整个活动进行了全面部署，提出了具体的目标要求。全所动员会后，干部职工积极行动起来，认真开展此项工作。

二、学习交流到位

重点每周开展一次集中学习（周一）、一次大讨论、全体干部职工认真学习了上级有关文件精神等活动。全所干部

职工通过参加县交通运输局中心理论组学习、交流体会和我所自发组织的每周一的集中学习等形式。围绕如何建立“五型”机关、树立八个方面良好风气等进行了大讨论，每位干部写出了心得体会。

三、活动开展到位

积极开展为民服务活动。按照县委、县政府及县交通运输局的总体部署，积极参与“访民情、听民声、解民难、暖民心”下基层蹲点调研活动，通过深入基层、深入农村、深入百姓调查研究，共收集到意见和建议7条，涉及我所的建议1条。为整个“作风建设年”活动的开展注入了活力，推动了我县干部的作风建设，树立了机关的整体形象。

四、舆论宣传到位

通过每周一组织全体干部职工集中学习上级有关文件精神，要求全体干部职工馔写心得体会等活动，进一步宣传开展作风建设年活动的目的意义和目标要求，并向社会公布了举报监督电话。为全面推进我所的作风建设，营造了良好的氛围。同时，我所还编发了作风建设实施方案和作风建设简报3期，及时反映了我所作风建设的动态。

五、存在问题

第一阶段活动进展情况良好，取得成效明显。但也存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：

1.重视程度不一。多数干部高度重视，按照县委、政府、县交通运输局实施意见的要求，稳步推进“作风建设年”活动在本单位的开展，但也有少数干部对开展作风建设的重要性和必要性认识不够到位，存在被动应付的情况，个别干部甚至还有厌烦情绪。

2.与实际工作结合不够。从检查情况看，少数干部就作风建设抓作风建设，没能很好的将开展作风建设与推动工作的中心工作有机结合。

3.宣传不够深入。尤其表现在宣传报道方面，只停留在一般的简报、墙报等报道，典型事例不多，对亮点的培育、总结和提升不够深入。

XX县公路管理所作风建设年领导小组

2011年3月7日

篇2：作风建设年第一阶段工作小结

为了切实推进我局环境建设年工作，使各项工作逐步走上良性循环的轨道，从而全面提高工作效率，努力开创作风正、工作实、干部干的良好局面，切实做到求真务实、廉洁高效的良好作风，不断提升服务水平，努力办好人民满意的教育，实现我县各项事业又快又好的发展，结合工作实际，现将环境建设年第一阶段工作开展情况小结如下：

一、组织学习，统一认识

根据县委召开“三个建设年”动员会会议精神，我局于2月23日召开“三个建设年”工作动员会，会上党组书记、局长李大琼同志作动员讲话，并安排部署下一步工作，组织学习县委“三个建设年”活动文件精神以及本局“三个建设年”实施方案及相关文件等。

1、提高认识，转变观念开展好“三个建设年”活动。必须精心组织，局长要亲自抓好活动的组织实施，分别制定具体的实施方案和细则，确保此项工作的顺利推进。

2、落实制度、完善机制、抓出成效。建立完善的激励约束机制，激发全体干部职工的热情，提高办事能力，让能者上，庸者下，能办事的有岗位，办成事的有地位。

3、认真总结，加强督查、狠抓落实。认真开展自查自纠，限期限完成整改工作，对确实难以解决的，要在第一时 间反馈信息。

4、不断创新，拓宽思路，创新机制。要以“三个建设年”的活动契机，转变工作作风，调整工作思路，创新工作方法，在工作的管理、质量更上一个台阶，确保本次活动取得较好效果。

二、精心组织、制定措施

1、成立本局“三个建设年”活动领导小组，局长李大琼任组长，其他班子成员任副组长，个股室负责人为成员的领导机构。

2、根据上级文件精神，分别制定了《财政局开展“作风建设年”活动实施方案》、《财政局开展“环境建设年”实施方案》、《财政局开展“项目建设年”实施方案》。

3、公布了举报箱1个和举报电话。4、2月24日，李大琼局长代表财政局在从江电视台公开承诺办事程序、办理时限、服务承诺、联系方式等，以利社会监督。

三、组织活动，为民办事

1、根据县委“三个建设年”工作领导小组办公室的要求，按时上报简报2篇。

2、在春节期间，按照县委的要求，开展“万名干部”下基层开展慰问活动。

通过以上活动，使财政系统全体干部职工对“三个建设 年”活动得到深入的了解，为我局“三个建设年”活动开好头、起好步奠定良好的基础。

篇3：作风建设年第一阶段工作小结

郭允冲说, 今年以来, 在部党组的领导下, 住房城乡建设系统认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署, 扎实推进安全生产监管工作, 安全生产形势总体平稳:截至8月31日, 全国建筑安全生产事故起数和死亡人数同比分别下降25.55%和18.50%;市政公用设施运行安全保持稳定;青海玉树地震、甘肃舟曲特大山洪泥石流地质灾害等抢险救灾和恢复重建工作有序推进。

郭允冲同时也指出, 当前安全生产形势依然严峻:事故总量仍然比较大;重大事故尚未根本遏制;较大事故同比有较大幅度上升;今年以来自然灾害频发, 对安全生产造成很大影响;建筑市场不规范, 影响建筑工程的质量安全。

针对当前安全生产工作的严峻形势, 就贯彻落实国务院安全生产工作部署, 做好下一阶段住房城乡建设系统安全监管工作, 郭允冲提出了要求:

要认真学习贯彻国务院《通知》和国务院安委会全体会议精神, 研究采取有针对性的行之有效的措施和办法, 尽可能地减少事故。要加强保障性安居工程质量安全监管, 强化市政基础设施运营安全, 做好城市地下管线保护工作, 夯实住房城乡建设系统综合防灾减灾基础。同时继续做好舟曲抢险救灾工作, 加大应急工作力度。要突出重点, 标本兼治, 做好建筑施工安全监管工作。要加大整顿规范建筑市场力度, 严肃查处各种违法违规行为。目前, 建筑市场存在大量的违法违规行为。这些违法违规行为的存在, 不仅扰乱了建筑市场, 而且大量事实证明, 很多质量安全事故都是由于违法违规和不执行强制性标准规范造成的。只要严格执行有关法律法规和强制性标准规范, 就能大幅度减少事故的发生。因此必须大力严肃整顿规范建筑市场, 必须严厉打击各种违法违规行为, 把违法违规行为的查处情况登报、上网, 引导市场选用诚实守信守法的企业, 不用不诚信守法的企业。要严厉查处事故责任单位和责任人。不严厉查处事故责任单位和责任人, 责任单位和责任人就没有切肤之痛, 就不能起到奖罚分明的作用, 不能起到优胜劣汰的作用, 不能起到净化市场的作用。必须依照法律法规和有关规定, 严肃查处事故的责任单位和责任人。要建立安全事故查处档案和统计分析制度, 督促各地及时上报安全事故查处情况, 并定期向社会公布。

郭允冲强调, 国庆节假期即将来临, 节假日期间的安全生产工作决不能松懈。要做好预警提醒, 加强监督检查, 督促企业落实安全生产措施, 切实做好隐患排查治理, 有效防范安全生产事故发生。

篇4：作风建设年第一阶段工作小结

桑史良秘书长回顾了九届二次理事会以来的主要工作成果，并就2014年工作思路和重点活动作出部署。会议通报了各专业委员会活动计划、航海夏令营活动安排。据悉，2014年航海夏令营活动的主线是前往连云港乘坐“紫玉兰”号赴韩国游览人文景观，提升青少年朋友的航海和海洋意识，领略韩国的历史文化和现代风情。

会后，代表们参观了清朝太湖“七扇子”（七帆帆船），乘坐五帆渔船，泛舟太湖，交流业界信息以及对学会建设的建议。

Mild Chorus——“通和”轮成功交船

2014年4月29日，锦江航运集团在江南造船厂举行了首制船Mild Chorus——“通和”轮交船仪式。集团公司董事长、总经理姚莉女士为Mild Chorus——“通和”轮命名并剪彩，标志着Mild Chorus——“通和”轮的顺利交付。江南造船集团总经理林鸥先生、中国船级社上海分社党组书记肖海燕女士、上海船舶研究设计院院长胡劲涛先生以及松下电气、融孚律师事务所、辛普森航运经纪有限公司、中国船贸公司、双希海事发展等单位嘉宾参加仪式，并见证了这一重要性时刻。

Mild Chorus——“通和”轮是锦江航运集团针对中日航线定制的集装箱船型，具备快速、节能、环保的特点。该船舶将投入上海日本航线营运，将为客户提供更加快速、便捷的品牌服务。

篇5：作风建设年第一阶段工作小结

小结

在上级的领导和帮助下，我校作风转变年活动第一阶段的工作，取得了显著的成效。现总结如下：

一、加强领导，保证作风转变年活动顺利进行

我校召开作风转变年活动动员会议之后，学校早安排、早部署，于2月底，成立了作风转变年活动领导小组。由陈广文同志负责此项工作。明确了领导小组成员各自的工作职责。在学习期间，班子成员带头学习，增强了学习的自觉性，确保学习的质量和效果。

二、明确责任，强化措施，确保学习效果

1、讨论制定实施方案

根据教体局《关于开展作风转变年活动的实施意见》，校“作风转变年”活动领导小组讨论制定了《寨坪小学关于开展作风转变年活动的实施方案》及日程安排，为我校开展“作风转变年”活动，确保学习效果、扎扎实实搞好活动奠定了基础。

2、召开动员大会

三月初日召开了全体教师参加的动员大会，对“作风转变年”活动进行了动员安排。动员会上，赵新立同志全面传达了教体局《关于开展作风转变年活动的实施意见》，并做了动员讲话，他强调，要搞好“作风转变年”活动，必须统一思想，提高认识，突出重点，明确任务，切实增强搞好“作风转变年”活动的紧迫性和重要性；“作风

转变年”活动要统筹兼顾，合理安排，与学校各项工作结合起来，做到“两不误”、“两促进”、“两提高”。

3、组织学习

（1）我校除每周一为固定学习时间外，我校还采取了分散学习与集中学习相结合、学习交流与专题讲座相结合的方法，增强了学习的实效性。２０天来，先后学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话，学习了中央和省市关于加强和改进作风建设的一系列文件精神，学习关于开展“作风转变年”活动的意见，在学习中立足于自我学习，自我提高，要求所有教师要认真记学习笔记，并联系实际撰写学习心得体会。

（２）组织开展了形式多样的学习教育活动。一是3月5日，在学校会议室，全体教师思想和工作实际进行了交流。通过开展批评与自我批评，查找了工作中存在的不足，明确了今后的努力方向。三是全体党员观看了《焦裕禄》、《张思德》等正面典型录像片，用正面典型感召力启迪激励党员干部，推动教育学习。

三、精心组织，细致安排，全面广泛征求意见

为了圆满完成工作任务，把存在的问题找准查实，做到对症下药，有的放矢，我校遵照“自己找、家长提”的原则，迅速采取了发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，广泛征求了学生家长的意见和建议，同时在全体教师中开展教师自查、年级组内互查，重点找准自身存在的问题。并限期整改。通过查找问题，个别教师找到了差距，明确了努力方向，改变了自我感觉良好的错误思想，精神面貌焕然一新，工作态度更进一步端正，自律意识、竞争意识明显增强，使队伍得到

锤炼，综合素质得到了提高。

四、认真兑现服务承诺，努力提高教学质量

教育工作牵涉千家万户，学生家长高度关注。作风好不好，学生家长看得最清楚;

作风实不实，家长感受最直接；作风存在那些问题，家长最有发言权。我校牢固树立了“学校为教师服务、教师为学生服务”的思想，进一步规范了办学行为。教师进一步规范了从教行为，坚决杜绝讥讽、歧视、体罚学生的现象，认真备课、上课，努力提高教学质量，做学生喜欢的教师。要为每一位孩子的幸福人生奠定基础。

寨坪学校作风转变年第一阶段活动

小结

篇6：队伍建设年第一阶段工作安排

许昌市纪检监察系统“队伍建设年”活动第一阶段工作安排

根据《许昌市纪检监察系统“队伍建设年”活动实施方案》的要求，为确保活动第一阶段扎实有效开展，现就第一阶段工作安排如下：

一、总体要求

全市各级纪检监察机关要按照“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、作表率”目标要求，紧扣党的执政理念教育，突出整肃纪律、树立形象、提高素质这个重点，紧密结合实际，深入思想发动，抓好学习交流，强化理论武装，夯实思想基础。通过学习动员，把思想和行动统一到市纪委的决策部署上来，贯彻落实到活动的各项工作中去，为组织开展好第二阶段的查摆问题、分析评议打下坚实的基础。

二、具体安排

本阶段从2月下旬开始到3月底结束，重点抓好思想发动、学习培训、研讨交流、评学先进四个环节九项工作的落实。

（一）深入思想发动（2月下旬—3月5日）。要结合实际，从完成好“规定动作”入手，抓好对活动的整体筹划，着力创新“自选动作”，丰富活动载体，促进工作落实。

1、成立“队伍建设年”组织机构。各级纪检监察机关要及时传达学习全省、全市纪检监察系统“队伍建设年”活动的有关精神，专题研究部署此项活动。要成立专门的组织机构，负责“队伍建设年”活动的领导协调工作。各地“队伍建设年”组织机构人员名单及联系方式于3月5日前报市纪委监察局“队伍建设年”活动办公室。

2、制定活动方案。要结合实际，研究制定针对性和操作性强的活动方案，建立工作台帐，分解量化任务目标，明确责任单位、责任人和完成时限。各地各单位“队伍建设年”活动方案和工作台帐于3月5日前报市纪委监察局活动办公室。

3、进行动员部署。各级纪检监察机关要召开“队伍建设年”活动动员会，主要负责同志要亲自动员部署，提高纪检监察干部对开展“队伍建设年”活动重要性的认识，增强参加活动的积极性。

（二）抓好学习培训（3月2日—3月31日）。围绕提高素质，制定详细的学习计划，通过岗位自学、集中学习、开设“周末讲堂”等形式，做好学习培训工作。

1、明确学习内容。要根据《全市纪检监察系统“队伍建设年”活动学习资料目录》所列内容，系统组织学习。各地各单位在组织学习时，要结合工作实际，突出针对性，以学习武装思想、以学习推进活动深入、以学习促进工作落实。

2、集中学习。要充分利用党团组织等集中学习形式，安排学习活动。认真组织好中心组学习，各级纪检监察机关和派驻机构集中学习时间每周不少于半天。各地各单位可根据需要，邀请法律、党建、管理等方面的专家学者进行授课辅导。

3、开设“周末讲堂”。以各级纪检监察机关为单位，每周末开设“周末讲堂”，由室主任、派驻机构负责人讲授纪检监察业务及经济、社会、科技等方面知识，着力提升纪检监察干部综合素质。“周末讲堂”课程安排于3月10日前报市纪委监察局活动办公室。

（三）开展研讨交流（3月20日—3月31日）。在深入学习基础上，开展“队伍建设年” 理论研讨、征文评选活动，通过研讨交流，检验学习效果。

1、理论研讨。市纪委监察局将于3月下旬召开“何平九论”专题理论研讨会。围绕中原经济区建设及经济社会发展热点问题和“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动内容进行研讨。每个县（市、区）纪检监察机关至少选派3人，市纪委监察局机关及派驻机构随机抽点10人参加研讨会。

2、征文评选。选择“纪检监察机关如何贯彻以人为本、执政为民”、“纪检监察工作如何服务保障中原经济区建设”、“如何做到爱机关、爱岗位”、“如何做一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督”等专题，认真组织征文撰写。各地各单位要在征文评选基础上，向市纪委监察局活动办公室选送优秀文章，县（市、区）纪委监察局至少选送10篇，委局机关各室、市直派驻机构至少选送1篇。市纪委监察局活动办公室将组织征文交流评选，并对评选出的优秀文章给予奖励。

（四）开展评学先进（3月21日—3月31日）。按照省纪委的安排部署，组织开展全国、全省纪检监察系统先进集体、先进工作者的评选工作。各级纪检监察机关内设机构、派驻机构和基层纪检监察组织可采取竞赛、测评或推荐等形式，评选出本部门的岗位标兵，充分发挥模范带头作用，形成比学赶超的浓厚氛围。

三、工作要求

1、加强组织领导。第一阶段是整个“队伍建设年”活动的基础和关键，直接影响到整个活动的效果。各级纪检监察机关主要领导要亲自抓，选调得力人员成立活动办公室。各级活动办公室要充分发挥组织、协调和指导作用，明确工作任务，落实责任人。各地各单位要加强与市纪委监察局活动办公室联系，及时报告活动开展情况。

2、严格保障机制。各地各单位要建立落实学习考勤制度，对未能按时参加集中学习的，事后予以补课，保证参学率100%。建立落实信息报送制度，每周向市纪委监察局活动办公室上报工作信息不少于1篇。建立落实督查工作制度，及时发现和纠正活动中存在的问题，确保工作效果。

3、强化工作落实。各级纪检监察机关要加大督促检查力度，加强对活动组织开展的常态化督查，及时总结活动经验，宣传先进典型。市纪委监察局活动办公室将采取明查暗访、随机抽查等方式，对各地各单位学习动员阶段工作任务的完成情况进行督查，对敷衍了事、被动应付、走过场的，要进行通报批评，并责令其“补课”，确保第一阶段工作任务落到实处。

篇7：作风建设年第一阶段工作小结

工作总结

根据我区《2012“作风转变年”活动工作方案》的安排，全区“作风转变年”活动第一阶段，即深化认识、公开承诺阶段工作从元月上旬开始，到目前第一阶段活动已接近尾声。现将xxx“作风转变年”活动第一阶段工作总结如下：

一、加强组织领导，积极动员安排。

春节长假后上班的第一天，我市召开2012“作风转变年”动员大会，会后我区迅速行动成立“作风转变年”活动领导小组，制定了伊洛工业园区2012“作风转变年”活动工作方案，下发了 “作风转变年”活动第一阶段工作指导意见。之后xxx主任邵伟召集xxx所有人员进行了动员安排，并提出了具体要求，使第一阶段工作有序开展。

二、加强学习教育，规定学习内容。

xxx在对2012“作风转变年”动员会会议精神的学习基础上，继续学习了区有关会议精神和相关的理论。重点学习了党的十七届六中全会、省九次党代会、市十次党代会和十届五次全会、市委经济工作会会议精神；认真组织学习了毛万春书记《持续“六加一”提升“六加一”》重要讲话，李柳身代市长的工作讲话，《洛阳市2012“作风转变年”活动工作方案》；认真学习市委十届五次全会决议；认真学习了全市2011工作讲评会议精神，尤其是毛万春书记的讲话精神；认

真学习党风廉政建设有关政策法规,内容有《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《洛阳市机关工作人员效能告诫暂行规定》、《洛阳市机关工作人员责任追究若干规定（试行）》和《伊洛工业园区关于强化2012年春节期间党风廉政建设工作的通知》。根据xxx工作实际，制定了学习计划，学习内容。一是领导带头学，起到正确的导向作用。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。三是与开展“三关爱”活动结合起来，用实际行动体现作风。通过自学和集中学习两种方式交叉进行，每名人员写了数十篇学习笔记，并撰写了数篇心得体会。

三、围绕主题，开展学习讨论。

围绕我市开展的2012“作风转变年”活动的重要意义、目标任务、方法步骤和具体措施，进一步增强责任意识、服务意识、实干意识和廉政意识，提高工作的自觉性、主动性，并结合有关会议精神和有关理论的学习积极展开讨论，分析和思考当前xxx干部作风的现状与问题，寻找差距与不足，提高思想认识，增强自觉性和责任感。

四、领导带头，公开承诺。

为落实“作风转变年”会议精神，切实增强领导干部责任感，努力营造政务环境和社会环境，努力做好本职工作，促进个人发展，我办领导干部带头，结合自身工作实际，公开作出承诺，并互相监督。

五、抓好结合，全面推进。

为使我办活动取得实效，我办把开展作风转变活动作为提高xxx各项工作的良好契机，通过继承和发扬良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，合力共创覆盖全区、全民共享的“伊滨新城”。同时，我办通过多种形式，有效抓好结合工作，推进活动深入开展。

第一阶段活动已接近尾声，我们决心在抓好第一阶段收尾小结的同时，注重抓好衔接，将第二阶段的作风转变活动进一步抓实、抓好。

伊滨区xxx

篇8：作风建设年第一阶段工作小结

2015年8月11日,深合组织2015年第一次工作会议在深圳市建设工程质量监督总站会议室召开。

会议由深圳市土木建筑学会防水专委会会长瞿培华教授主持。会议主要通报质监总站2015年第三季度防水专项执法检查情况:本次共检查了8个工程,平均得分率为73.2%;得分最高的为深圳蓝盾防水公司施工的和平里花园,得分率为84.7%;最低的深圳成松防水施工的翔龙御庭,得分率为62%;蓝盾防水公司施工的两个工程和深望达公司施工的一个工程得分率超过80%,质量较好。深合组织商定,从9月份开始启动深圳防水行业材料自律抽检工作,将从经销点或仓库或工厂直接抽取,尽量抽常规材料,同一类产品抽取2组(一组送检,另一组协会留存),编上序列号。抽取回来的材料采取企业之间互检的形式进行检验。

为了推动质量提升和行业自律,规范深圳市场, 深圳防水协会借鉴中国建筑防水协会的经验,对涉嫌有污点的、不合格的产品发出《风险提示函》,实名曝光;同时,规定工地必须出具《防水材料产品质量保证书》。(摘编自深圳防水网)