突出重点 落实措施 确保重点工作得到有效保障

突出重点 落实措施 确保重点工作得到有效保障（精选5篇）

篇1：突出重点 落实措施 确保重点工作得到有效保障

突出重点 落实措施

确保重点工作得到有效保障

在项目保障方面：突出一个“服”字、抓住一个“细”字、结合一个“实”字、围绕一个“好”字

突出一个“服”字，就是要服务好基层、服务好企业、服务好老百姓；抓住一个“细”字，把工作做细；结合一个“实”字，踏踏实实的做工作；围绕一个“好”字，把工作做好、做到位。

具体的来说：落实“一岗一责制度、一事一责制度”。做到摸实情、办实事、求实效。

在执法巡查方面：突出一个“巡”字、抓住一个“防”字、结合一个“处”字、围绕一个“创”字

重点要突出一个“巡”字，做好监察工作的关键是巡查，从时间、空间上给予控制；抓住一个“防”字，从源头上给予遏制；结合一个“处”字，起到处理一起，警示一片的作用；围绕一个“创”字，不断创新监察工作的方式方法，提高工作的及时性和有效性。

具体的来说，要进一步落实巡查责任，发挥村级巡查员的协查作用，控制住新的违法用地。对历史遗留问题，分门

别类，逐步给予处理和完善。坚持“抓住源头、控制苗头、主动出击、预防为主”，做到巡查到位不留死角，处理到位不留尾巴，防控到位不出问题。

在闲置土地处置方面：突出一个“借”字，抓住一个“责”字，结合一个“准”字，围绕一个“管”字

突出一个“借”字，就是要主动借助“外力”，争取地方政府、招商部门的支持。抓住一个“责”字，就是要明确职责、明确责任人。结合一个“准”字，就是要

具体地来说，就是要按照市局的要求和工作部署，将目标定时间、定任务、定责任人，做到工作项目化、项目目标化、目标任务化。

在项目开工、催收出让金方面：突出一个“勤”字、抓住一个“新”字、结合一个“争”字、围绕一个“效”字

突出一个“勤”字，就是要多深入企业，了解实情，抓督查、抓落实。抓住一个“新”字，就是要及时的汇总、统计相关数据，及时更新数据，为领导决策提供真实可靠、实事求是的依据。结合一个“争”字，就是要主动争取党委政府的支持、争取企业的理解。围绕一个“效”字，就是要深入企业摸实情，想方设法求实干，踏踏实实创实效。

具体来说：落实“四个知道、四个跟进”，即要知道企业的现状、企业的困难、企业的需求、操作中的“障碍”，及时跟进攻关、跟进解难、跟进排扰、跟进“搭台”。做到

“人人有任务、人人有责任、人人有压力”，在队伍建设方面：突出一个“严”字、抓住一个“明”字、结合一个“思”字、围绕一个“细”字

突出一个“严”字，就是要“严”字当头，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。抓住一个“明”，就是要吃透上级的精神，明晓土地法规政策，掌握有力的工作武器，创造性地开展工作。还要明白监管区域的实际情况，做到心中有数，有针对性地开展工作。结合一个“思”字，就是要勤于思考、善于思考，用心做事，兢兢业业地做好各项工作。围绕一个“细”字，就是细致入微、精益求精。

具体地说：就是静下心来想事，沉下心来干事，时刻要严格要求自己，造就一支“讲团结、善协作、勤学习、思进取、能创新、干得好”的队伍。

在信访工作方面： 突出一个“情”字、抓住一个“诚”字、结合一个“真”字、围绕一个“早”字

重点要突出一个“情”字，对待来访者要“情”。不能伤了老百姓的感情，使简单的事情复杂化。要以情感人，热情相待，设法接近与来访者的距离，有利于稳定情绪，促进问题的解决，避免越级甚至集体上访；抓住一个“诚”字，听取意见要“诚”。尊重、诚心听取意见，认真记录。只要以诚恳之心对待每一个来访者，许多难题就会变得容易解决；结合一个“真”字，解决问题要“真”。不管大小，要

给予足够的重视，落实专人负责，深入调查走访；围绕一个“早”字，回复办理结果要早。处理结果要尽快告知，并及时了解满意程度，如有意见要及时向领导或上级反馈。

具体的来说： 要围绕群众反映的焦点、难点、热点问题，选准切入点，抓住关键点，把大事查细，把小事查实，做到事事在着落，件件有回声。

在地籍管理方面：突出一个“准”字，抓住一个“全”字，结合一个“新”字，围绕一个“快”字

具体的来说：突出一个“准”字，就是无论是建设用地，还是耕地以及基本农田面积，都要准确，要保证数据与实地一致。抓住一个“全”字，就是不但要有城镇土地信息，还要有农村土地信息，还要求有各行业、产业用地数据，要涵盖土地管理的方方面面。结合一个“新”字，就是要及时更新数据。围绕一个“快”字，及时掌握土地利用状况及变化信息，快速汇总、统计分析，随时满足形势分析的需要。

在耕地保护方面： 突出一个“责”字、结合一个“招”字、围绕一个“效”字

重点要突出一个“责”字，明确责任主体，将耕地保护责任目标层层分解，将耕地保护作为硬性指标进行考核，实行“一票否决”。结合一个“招”字，实现占补平衡有，大力开展高产农田整理项目建设，增加有效耕地面积。围绕一个“效”字，开展动态巡查。对重点区域、重点位臵每月一

检查，发现问题，及时制止。

具体的来说：全方位启动，全覆盖管理，全过程监控。实现基本农田标准化，基础工作规范化，保护责任社会化，监督管理信息化。

篇2：突出重点 落实措施 确保重点工作得到有效保障

确保干部作风建设取得实效

今年以来，我局按照干部作风建设的总体要求，结合教育系统实际，突出重点，创新载体，在制定工作思路、规范工作程序、提升工作效能等方面持续用力，干部作风建设各项工作取得了一定成效。我们的主要做法是：

一、明确重点，突出“三个加强”，深化干部作风建设成果 一是加强思想教育。开设局领导政治业务“大讲堂”。为提高党员干部对干部作风建设的理解，进一步提高认识，局领导为机关全体做政治业务学习讲座，为提高政治业务素质和转变工作作风开了好头、引了好路，创造了良好的学习氛围。开展机关干部作风建设“大家谈”。机关全体同志结合各自工作职能谈作风转变、谈思路方法、谈工作落实，为大家搭建了相互学习、相互交流的平台。二是加强制度建设。结合工作实际进一步完善了首问负责、限时办结、责任追究等一系列规章制度。重新修订了局机关办事规程。三是加强行风建设。明确提出师德建设“六禁止”，即：禁止酒后进课堂、禁止课上接打手机、禁止向学生推销资料，禁止体罚学生、禁止有偿家教、禁止讽刺挖苦学生家长。统一制作了“六禁止”展板，在学校显著位置张贴，接受社会各界监督。同时，自2009年开始，在县一中等5所学校试点开展学生评议教师、家长评议学校活动，有效地促进了教师作风的转变。

二、创新管理，突出一把手“三不直接分管”，确保权力阳光运行

第一，一把手”不直接分管财务。一是杜绝花钱“一支笔”，实行财务“三人会签”制度。即局机关所有报销单据先由财会人员审核，对违反规定或非法票据拒绝审核，合法的单据加盖“计

1财已核”章，依次由计财股长、主管财务局长、局长签字后予以核销。所有支出单据未经“三人会签”，不予核销。三人会签”制度的实行使财务工作“阳光”操作，减少不合理开支，既强化了对单位财务支出的监督，又消除了干部职工对单位财务支出的猜忌，提高了财务收支的公信力。二是机关费用支出实行审批制度。由秘书股统一制定审批卡，所需股室有支出时需到秘书股索取审批卡，将支出事由及钱数填写完整后，依次报股室分管局长、分管财务局长和局长批准后，方可执行。即使办公用笔、本等零星物品也需履行审批程序。无审批卡的单据一律不予核销，坚决不允许临时突击补卡，杜绝了“跑、冒、滴、漏”现象。同时，无论是局机关还是基层学校，大宗购置，一律实行政府采购。三是在教育系统全面推行。把此项制度推广延伸到各学校，相应建立健全了民主理财制度。对于大额资金的使用，由校领导集体讨论决定。所有单据必须由经手人、主管财务人员、校长 “三人会签”才能报帐。否则，县教育集中支付分中心不予核销。同时，各校建立学校财务管理内控制度，学校财务管理的审批人员、报帐员、财物保管人员的职责、权限明确，做到相互分离、相互制约、相互监督。

第二，“一把手”不直接分管人事。防止用人“一言堂”，实行人员调配集体决议制度。在用人上，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，进一步规范用人权，使隐性权力显性化、显性权力规范化。对新教师招聘、干部推荐、任免及评优评先等敏感、重要人事问题，均需局领导班子会议讨论研究，形成集体决议后严格执行。如:招聘新教师。首先由各学校根据本校教师实际及发展需要确定所需教师的科目及数量上报教育局，由局人事股将全县各校所需教师情况汇总，经局班子集中讨论后确定全县招聘人数上报县政府，经上级同意后，在有关媒体及教育信息网发布公开

招聘教师启事。由局人事股对报名人员按照所发启事的学历、专业要求进行资格审查和体检，体检合格后统一组织笔试和面试，最终按考试总成绩高低顺序确定聘用对象。所有环节均在纪检委、人事局、人大、政协的全程监督下进行，对涉及局机关决策的问题，均由局领导班子会议讨论研究，形成集体决议后方可执行。干部推荐、任免及评优评先。机关内评优评先由全局工作人员打票，按实际票数确定所评人员，并将结果在局班子会议通报。职称评聘和骨干教师认定，教育局依据各校教师总数，按比例将名额分配到各校，把评选认定的权力下放到基层，由基层教师说了算，从源头上杜绝了评优评先的不正之风。干部推荐、任免通过民主推荐、班子审查、任前公示等程序，扩大群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了透明度。

第三，“一把手”不直接分管项目。禁止决策“一张纸”，严格项目申报及管理。一是审核项目申报。学校建设项目根据各校实际需要和教育布局调整情况，由局计财股提出基建计划，报主管财务领导审核，经局长同意后，由班子会议具体研究决定，项目确定后商财政部门同意，由教育、财政两部门共同上报。重大项目建设报县政府批准。二是规范项目管理。省批复下达学校项目规划及资金批复后，局通知项目所在学校进行勘察设计和办理相关建设手续，并在此期间局负责协调相关部门以加快办理进度，除特殊情况外，一律执行建筑法、招投标法，由学校委托有资质的招标代理机构进行招投标，确定施工队伍。在施工期间，局会同县质量监督部门按施工进度定时进行检查，并派一名懂建筑人员进入施工现场，会同监理把好质量关。三是严格资金拨付。成立全市首家教育集中支付分中心，教育集中支付分中心负责除教育局机关以外的各级各类学校所有资金，通过“集中管理，统一开户，分户核算”的办法，实行校财局管。学校的各项收费、收入、往来款项，全部按照规定及时上缴财政或集中支付分中心进行统一管理。对项目所涉及的资金，按施工进度，由学校提出资金申请，教育局审核，报财政局批准。按专项资金管理办法，中央专款直接由财政部门走国库集中支付，省、县本级资金由教育局直接拨付。不下拨学校，直接付给施工企业。

三、转变作风，突出“开门办公”，力促服务水平再提升 第一，实行机关工作人员挂牌上岗制度。一是在工作期间，机关所有科室要向基层开放。工作人员办公时，必须将门打开，开空调时，不能锁门，确保随时准备接待办事人。对群众来访热情接待，切实为群众解决难处，及时、详细告知群众所办之事应提交的材料，能办的事尽快办理，不能立即办理或不能办的事热情耐心地做好解释说明。切实做到敞开房门谈事宜，敞开房门解纠纷。二是在进入单位的显著位置悬挂楼层示意图，标明各楼层股室分布情况和各股室办公人员姓名。同时，实行工作人员挂牌上岗制度。每个办公室门上都配有双面门牌，正面标注部门职责、办事人员姓名，反面标注外出办事及联系方式。三是办事人员若因事暂时离开工作岗位时须将门牌翻转告知来访人员联系方式。速去速回、随时保持与单位联系畅通, 不随意关闭或不接电话，确保群众问题能得到及时解决。

第二，成立教育惠民服务中心，及时处理群众反映的问题。一是将社会关注、群众关心的服务项目集中起来，搭建教育行政部门与人民群众零距离接触的信息服务平台。为广大群众提供咨询投诉服务、招生信息服务、学生资助服务和家庭教育服务；提供关于教育收费、学生入学、学生资助等方面相关的政策法规和服务指南。同时，接受有关教育问题的公开监督、咨询，受理并督办查处社会各界对学校违规办学行为等方面的投诉举报，切实解决群众关心的教育问题。二是对来访群众较多的纪检监察室，专门设立接待室，由本股室人员轮流接待处理群众反映的问题和意见，积极解决群众难处，将矛盾纠纷及时控制在本地。在中高考期间，专门设立招生办接待室，及时解决学生及家长对有关考试信息的咨询，指导学生填报志愿等方面的问题。

第三，加大透明力度，做好政务公开。对财务收支、招待费使用、车辆维修费及学校各学期收费项目、标准；扶困助学情况；干部职工的晋级、奖惩、评级；职称评聘等方面涉及群众切身利益的事项，以公开栏、网络发布、文件公告等形式向群众和社会公开。同时，定期在政府信息网上更新我县教育系统新动态，并通过县教育信息网，把国家有关教育法律法规、重大政策、文件向社会公开，让群众知晓，及时消除误解和疑问。对涉及长远发展规划和政策规定制订等重大决策，实行事先在网上公开征求多层次、各方面的意见，提高决策水平。同时，建立公开制度档案，每次公开的内容、时间、地点由记录人专项记录，并交监督小组负责人签字。并在公开栏公布举报电话，设置意见箱，自觉接受群众和社会监督。

我们虽然做了一些工作，但离人民群众的要求还有一定的差距。我们将进一步加强思想修养，提高自身素质，认真履行职责，以脚踏实地的工作作风和永不服输的工作劲头，扎扎实实地做好本职工作，为加快我县教育事业发展不懈努力。

篇3：突出重点 落实措施 确保重点工作得到有效保障

科学设置指标。面对制定科学的政府绩效指标这个难题, 工信部迎难而上, 坚持稳中求进, 把改革创新贯穿于工作各方面, 在职能分析、工作提炼、指标量化、效果落实上下功夫, 着力将繁杂的工作凝炼为简洁直观的具体指标。一是制定指标部党组把关。部机关各司局按照年度部工作要点, 各提出3-5项KPI设置建议, 部党组召开会议集中审议把关。二是明确指标来源、工作难点和预期效果。每项KPI都要填写制定指标的依据、完成指标的难点、考核指标的关键, 鼓励司局攻坚克难、积极进取, 集中优势资源解决难点问题。三是开展专项绩效管理。对信息化和工业化深度融合专项行动计划等跨司局的重大工作, 由牵头司局组织相关司局提炼专项KPI, 从质量、数量、时限、进度、程度等不同角度细化责任, 激发司局干劲, 形成工作合力, 推动重点工作协同发展, 力求取得实实在在、社会公认的成效。

加强过程管理。绩效考评强调以结果为导向, 同时也要强化过程管理的重要作用。2013年, 工信部围绕中心工作, 确定了工业强基工程、工业质量品牌能力提升行动、扶助小微企业发展专项行动、工业节能与绿色发展专项行动、“宽带中国”2013专项行动等一批重点工作, 任务十分繁重。为了落实重点任务, 研究提出《关于加强绩效过程管理的实施意见》, 通过司局自查、绩效巡查和部党组检查三个工作环节, 对KPI的任务、措施和预期效果开展监督检查和评价。2013年9月首次开展绩效巡查工作, 共分5个小组, 分别由司局级干部担任组长, 相关司局和单位人员参加。巡查组共查阅了579份资料, 并与187名同志进行了访谈, 其中, 司局级干部30人, 处室主要负责同志86人, 其他处级和处以下干部71人。通过巡查, 发现问题、推动工作、凝聚共识, 使绩效管理真正成为落实任务的抓手、改进工作的动力、提高效率的保障。

强化结果运用。绩效考评结果运用是加强干部管理、提高组织绩效的手段。按照多元化、多角度、全方位考评的要求, 采取司局自评、巡查评分、部领导打分和司局互评的方式对绩效指标落实情况进行测评, 测评结果上网公示、接受评议并予以通报。在实际工作中, 一是对绩效考评结果为优秀等次的司局 (排序前20%) , 由部通报表彰, 并适当增加该司局的个人优秀等次名额。二是形成司局绩效考评结果反馈报告, 提出改进建议, 相关司局在下一年度的绩效自评报告中反馈落实情况。三是将司局绩效考评结果与司局级干部个人考核直接挂钩, 绩效考评和干部考核结果作为机关干部选拔任用及表彰奖励的依据。

篇4：突出重点 落实措施 确保重点工作得到有效保障

陈炎生局长要求全省安全生产监管监察系统认真贯彻落实国务院办公厅、省政府办公厅关于进一步加强安全生产工作的通知精神，按照中央和省委常委扩大会的要求，把思想统一到中央决策上，把行动统一到中央工作部署上，充分认识做好安全生产工作对抗震救灾、稳定大局、促进经济又好又快发展中的极端重要性，切实推进安全生产隐患治理、百日督查专项行动，强化农村交通安全监管，促进全省安全生产形势的持续稳定好转。

陈局长对下半年必须重点做好的八项工作提出了明确要求：

(一)下功夫抓好百日督查专项行动。一要进一步加大宣传力度，对百日督查专项行动工作进行再动员、再部署、再检查、再落实，督促各相关部门、各类生产经营单位全面、深入开展百日督查专项行动。二要进一步加强督查检查，在7月底以前，各级政府安委会至少要对下级政府及相关部门再进行一次综合督查，特别是要会同行政监察部门，对相关部门和单位百日督查专项行动开展情况进行效能监察，对工作部署不认真、责任不落实、措施不到位、督查不严格的部门和单位，要进行约谈、通报和效能告诫。省政府安委会将在7月下旬对九个设区市安全生产百日督查专项行动再进行一次综合督查。三要进一步落实隐患整改，对专项行动中发现的问题和隐患，要逐项落实整改，对专项行动中发现的重大隐患，必须尽快落实政府挂牌督办，确保整改到位；对存在重大隐患拒不整改、无法保证安全的，要提请当地政府依法依规予以关闭。

(二)扎实推进隐患排查治理工作。安全生产隐患排查治理是今年的工作主线，是一项经常性、基础性工作，是一项常抓不懈的工作，必须持续抓紧抓好。一要针对当前台风、暴雨、洪水等自然灾害多发频发的特点，排查煤矿、金属和非金属矿山和建筑工地、病险水库、尾矿库等存在的问题与隐患，建立健全预报、预警、预防和应急救援体系，落实防范措施。二要以煤矿、金属和非金属矿山、危险化学品、建筑施工、道路和水上交通、特种设备等夏季事故易发的行业领域为重点，加大治理力度。三要加强“奥运会”期间的安全生产工作，为“奥运会”的成功举办创造安全稳定的社会环境。四要按照“分级管理”、“属地管理”的原则，落实重大事故隐患政府挂牌督办制度，对列入挂牌督办的重大隐患，要在当地主要媒体公布，接受社会监督，明确责任领导、整改措施、整改资金、整改时限，确保整改到位。五要做好相关数据统计和信息报送工作。

(三)切实落实企业安全生产主体责任。企业是安全生产工作的责任主体，是抓好安全生产工作的基础和根本。泉州市开展落实企事业单位安全生产主体责任三年行动和海沧区“平安企业”建设，抓住了安全生产基层基础工作的重点，很有特色，能够大大促进安全生产工作的提升。在总局17日召开的安全生产调度视频会议上，王君局长提出准备对生产经营单位进行普查，在此基础上实施分级分类管理。这方面泉州市和海沧区先走了一步，各地要很好借鉴他们的做法，结合“平安企业”建设，研究制定落实企业主体责任的对策、措施，推进企业主体责任的落实。各地可以选择一个地方或者一个行业进行试点，省里准备适当的时候在泉州召开现场会，进一步总结推广他们的做法。落实企业主体责任，就是要督促各类生产经营单位，严格按照法律法规规定，落实企业安全生产责任制，健全企业安全管理机构，完善各项规章制度，加大安全投入，加强安全教育培训，强化现场管理，抓好隐患排查治理等，努力促进企业提高安全管理水平。

(四)继续抓好道路交通安全监管。道路交通安全历来是安全生产工作的重中之重，必须协调有关部门全力抓好。一要加强农村道路交通安全监管。为进一步加强农村道路交通安全工作，省局牵头起草了《关于进一步加强农村道路交通安全监督管理工作的意见》，近日已由省政府办公厅下发各地各部门执行。这个《意见》是继2006年省政府办公厅批转《省安监局关于进一步加强道路交通安全工作意见》后的又一重要文件，各级安监部门要认真学习、广泛宣传，抓好贯彻落实，省政府安办准备在第三季度对两份文件的落实情况进行专项督查。二要继续加大道路交通安全专项整治力度。要督促有关部门全面落实运输企业安全生产主体责任，建立健全各项安全生产管理制度和驾驶员、车辆的动态管理制度，严格驾驶员的从业资格管理和运输车辆的技术管理；进一步强化路面巡查与监控，严肃查处超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、违章驾车、违章装载等违法违规行为；继续开展危险路段的排查和治理工作，对已确定的事故“黑点”，加大投入和整治力度，加快改造步伐。三要突出重点。1～5月道路交通事故上升的宁德、福州、厦门三个设区市，要按照省政府安委会预警通报要求，认真落实整改，尽快扭转被动局面，确保6月份起逐月下降。四要强化道路运输企业安全监管。省局已经与省交通厅联系，将着手研究强化道路运输企业安全监管意见，督促落实好客货运企业的安全生产主体责任，各地也要强化这方面的工作。

(五)切实抓好煤矿安全生产。要强化煤矿安全监察执法，加强对重点地区、重点生产矿井安全生产全过程的监管和检查监督，建立健全隐患排查治理、整改反馈、复查的长效管理机制，完善重大事故隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理、逐项整改消号制度，把煤矿安全生产百日督查专项行动向纵深推进，促进两个主体责任落实到位，促进煤矿企业提高安全基础管理水平。要加强煤矿汛期水害防治工作，对容易因自然灾害引发事故灾难的场所、地段进行摸底排查和除险加固，严防事故发生。要抓好煤矿企业安全生产许可证延期换证工作，做好宣传动员、安全评价、核查复核等工作，严格把关，严格颁证标准，细致审查，确保颁证质量，做到延期换证工作既严格许可，又方便企业。要加强对煤矿整合技改项目的管理，落实关闭矿井的监管责任，加大巡查力度，严厉打击关闭矿井“死灰复燃”。

(六)认真抓好汛期安全生产工作。最近，国务院办公厅、国家安监总局和省政府办公厅分别下发文件要求做好强降雨防范工作，各单位要与当地气象、水利、海洋、国土资源等部门建立工作机制、加强联系，及时掌握预警信息，加强监测监控，重点要加强对煤矿、非煤矿山、尾矿库、危险化学品生产经营、交通运输、电力、通信、建筑施工等行业和领域的生产经营单位的监督检查，特别要督促工矿企业认真落实防汛措施，存在洪水淹井隐患的矿井，在暴雨期间不得进行井下作业。要加强自然灾害引发生产安全事故的预警预报工作，完善应急预案，切实防范由自然灾害引发的生产安全事故。

(七)切实加强中介机构整顿管理。根据省政府纠风办等部门关于我省中介组织专项治理实施方案要求，经省局局长办公会议研究，决定从现在起到2D09年底，按照“清理、整顿、规范、发展”的总体思路，对全省安全生产中介机构进行专项治理，省局已专门下发了实施方案，各设区市要认真落实，督促中介机构开展自查自纠，凡不符合规定的做法和行为，要立即进行纠正。从第三季度开始，各地要对中介机构进行集中治理，严格规范中介机构的主体资格、经营行为，严厉查处违规经营的中介机构，清理整顿不符合条件的中介机构。同时，要制定中介机构发展规划，健全各项制度，严格市场准入，加强日常监管，促进全省安全生产中介机构规范、有序发展，更好地服务安全生产工作。

(八)进一步加强机构队伍建设。建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明、清正廉洁、充满活力的安全生产监管监察队伍，是抓好安全生产工作的前提和关键。抓队伍，首先要加强理论学习，熟练掌握党的安全生产方针政策和法律法规，不断提高理论素养和政策水平；要牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，正确运用审核、审批、许可、行政处罚、事故调查等权力，加强制度建设，推进政务公开，接受社会、群众的监督，更好地服务企业、服务人民；要严格执行安全监管监察工作“九条纪律”，廉洁自律，严禁与中介机构、监管对象有不正当往来，防止以权谋私、权钱交易，维护监管监察队伍的纯洁性。

篇5：突出重点 落实措施 确保重点工作得到有效保障

为进一步强化无公害畜产品质量安全监管, 围绕“稳步发展, 加强监管”的总体要求, 我省强化日常监督, 突出“三个”重点, 严把“两大”关口, 切实保障无公害畜产品质量安全。

一是坚持证后监管常态化。2015年1~3月, 全省共出动检查员1812人次, 检查获证无公害畜产品产地716个, 重点检查违禁物质、兽药使用、饲料使用以及休药期执行情况等, 现场检测瘦肉精2772头份, 结果全部合格。二是突出“三个”重点防风险。坚持问题导向, 将当前畜禽产品质量安全主要隐患作为监控重点, 坚决杜绝违禁物质, 严厉禁止超范围超剂量使用兽药, 严格执行休药期制度, 让质量安全风险置于有效监控中, 确保不发生畜产品安全事件。三是严把"两大"关口, 提升质量树品牌。按照“稍有不合, 坚决不批”的要求, 严格把握现场检查和检验检测两大关口, 落实产地环境、生产过程控制和产品质量控制责任, 确保无公害认证质量, 提升品牌公信度。2015年1~3月, 全省因现场检查未通过审核的无公害畜产品申请共7份, 占申请总量的11%。