大学生西部计划发言稿

大学生西部计划发言稿（精选6篇）

篇1：大学生西部计划发言稿

发 言 稿

尊敬的各位领导、亲爱的志愿者朋友们：

大家下午好！

我是xx单位的志愿者xxx，今天我很高兴能够作为xx县2013年第x批大学生志愿服务西部计划云南省地方项目志愿者代表在这里发言。首先，我代表2013年第八批大学生志愿者真诚地感谢西部计划项目为我们大学毕业生提供了一个实现自我价值的平台，感谢xx县项目办以及为xx县大学生志愿服务西部计划辛勤工作的各部门领导、工作人员。

季羡林说过：“吃饭穿衣为了活着，活着决不仅仅为了吃饭穿衣”。西部计划项目是一个平台，面向许多怀有梦想或者不甘平庸的毕业生，可以说为我们创造了良好的锻炼机会，为更好地融入社会做了铺垫，为自我价值的实现奠定了基础。

“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去”，作为一名新志愿者，我们即将奔赴服务地，踏上人生新的征程。也许我们会在生活、工作中需要面对着很大的困难与压力；也许许多个孤独寂寞的夜晚我们会潸然泪下，在梦想与现实中徘徊，在茫茫人生路中思考着自己的方向。借一句泰戈尔的话与大家共勉：“天空不留下鸟的痕迹，但我已飞过。”阳

1光总在风雨后，我坚信我们每位新志愿者也能像老一批志愿者一样有信心、有勇气、有能力去面对走上工作岗位的各种艰难困苦。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。既然选择了志愿者这个群体，就应该坚强地履行好职责和义务。也许刚到岗位我们会满怀憧憬也会心怀忐忑，期望可以一展身手，将自己所学派上用场；忐忑于眼前是陌生的环境与陌生的人，而且工作内容也是一知半解。态度决定一切，我们会坚持以高度的责任感和积极的热情投身工作。使自己尽快进入角色，融入团体。

“学而不思则罔，思而不学则怠”。树立虚心请教，勤于学习的态度，不断的强化自身素质，锤炼自身品行。我们会自觉向身边的同事和志愿者朋友们学习，克服自身缺点，做到脚踏实地，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善自己，提高自己。在工作中我们也时常会遇到挫折，但我们始终相信办法总比困难多，坚持不懈，不轻言放弃。

“盛年不重来，一日难在晨。及时当勉励，岁月不待人”。时间沙漏里的沙子，总是不停地度量着我们的生命，而生命的责任感与紧迫感也在不断地增加。在今后的工作中，我们将会保持积极的心态，珍惜时间，把握机遇，细心服务，勇于创新。让所有人都能看到我们志愿者的风采。

一滴水，只有融入大海才能不干涸；一个人，只有融入社会才能充分展示自我价值。岁月给我们留下的不仅是成长的印记，更宝贵的是一种精神食粮的凝练，我相信所有经历了志愿服务磨练的志愿者都会有不同美好的人生收获。相信在各位领导与朋友们的关怀下我们的路会越走越长，生活也会更加精彩，也相信我们一路踏歌而来也会满载收获而归，在施甸这片热土上洒下我们青春的汗水，留下我们成长的脚步。

最后祝愿各位领导身体健康、工作顺利！

谢谢大家！

篇2：大学生西部计划发言稿

大家上午好！

很高兴今天能作为服务西部计划和山东项目的志愿者代表在这里发言。首先，借此机会，我代表入选西部计划和山东项目的所有志愿者，向培育我们的学校领导和各位老师表示深深的感谢，感谢母校将我们培育成才，感谢母校为我们提这样一个锻炼自我、奉献社会、实现自我人生价值、实现自己崇高理想的机会。

求实，严谨，团结，奋进，四年来我们沐浴在滨州学院的校风中，时时刻刻地感受着校风对我们人格品质的塑造，滨州学院校风已经扎根于每一位学生的心中，渗透到我们的血液，并融于我们的肌体。滨州学院为我们的成长成才创造了良好的育人环境，处处充满生机与活力，每一名学生的脸上都挂着蓬勃的朝气，每一位老师的眉间都挂着为学生着想的纹理。经过在滨州学院四年的大学学习和生活，我们更加有信心成为一名出色的志愿者。

大学生志愿服务西部计划和山东项目是促进西部发展和“黄三角”高效生态经济区建设的有效措施，是当代大学生在社会实践中锻炼成长成才的有效途径。对于我们大学毕业生来说是一次将奉献国家与实现自我价值的完美结合，我们61名西部计划和山东项目志愿者即将为了我们崇高的理想走出校园，奔赴西部，奔赴基层，但是我们不畏惧西部陌生的环境、恶劣气候和艰苦的条件，因为我们的背后有老师、同学们的支持和关怀、有我们自己的理想和追求、有我们的祖国给予我们的光荣和使命，我们一定会把全部身心都投入到促进西部欠发达地区经济社会

发展的洪流中去，投入到服务当地群众生产生活的基本需求中去，服务大局、奉献社会、温暖他人、彰显爱心，不断提高和锻炼自己，使自己的人生绽放异彩。

作为一名共产党员，志愿服务西部不仅仅是自己的一项工作，同时也是党组织交给我们的一项必须出色完成的任务。模范先锋是我们每一个共产党员的标签，志愿服务是我们义不容辞的责任，建设西部我们冲锋在前，服务基层我们不负众望，把我们的青春热血洒在祖国最需要的土地上，投入时代的洪流中去打造一个新奇迹。

最后，我们真心的祝福我们的西部更加繁荣，我们的祖国更加昌盛，祝福我们的母校年年桃李，岁岁芬芳。

篇3：大学生西部计划发言稿

1.1 能够优化西部农村基层组织的知识和年龄结构

西部的村干部文化素质普遍偏低, 大部分只有初中文化水平, 年龄一般都在50岁以上。虽然他们具有很高的个人威信, 但在新知识、新技能的掌握上有所欠缺, 且缺乏创新意识, 制约了西部农村的发展。“大学生村官计划”的实施能有效解决这个问题。“村官”们都是30岁以下的受过高等教育的青年, 具有知识和活力, 致力于探索西部农村新的发展思路, 改变西部农村的落后面貌。

1.2 能够推动西部农村文化事业的发展

大学生“村官”能熟练地运用其电脑知识实现办公数字化, 大大提高工作的效率;能运用所学的法律知识, 解答村民的疑难问题;能运用其创新意识, 寻求新的致富之路;还能运用其专业知识, 服务于村民, 解决他们的切实问题。大学生村官的上任能加速现代化知识技术的推广, 让村民看到知识的力量, 激发村民学习科学技术的热情, 让农民相信知识致富、信息致富, 从而推动农村文化事业的发展。

1.3 能够实现高素质人才向西部流动

可以说“大学生村官计划”是国家人才战略的一部分。它的实施在一定程度上缓解了就业压力, 并有效实现了就业从城市向农村的转变。同时“大学生村官计划”还为优秀农村青年回流农村, 贡献其聪明才智, 服务农村建设农村提供了一条可行的途径。“大学生村官计划”在西部的实施, 更是促进了高素质人才从东部发达地区向西部落后地区的流动, 整体上提高了西部农村的知识水平和文化素质, 对西部社会经济的发展起到了很大的推动作用。

2. 在西部实施“大学生村官计划”所面临的问题

2.1 大学生“村官”的跳板心理

很多大学生选择当“村官”, 只是为了逃避就业压力, 或是为了日后考取公务员、研究生获得加分。他们是把“村官”看作是一个跳板, 在实际工作中经常出现不负责任、消极怠工等情况, 极大的影响了“大学生村官计划”的实施。尤其在西部, 条件比较艰苦, 与学校环境差距过大, 这种情况更加常见。

2.2 西部大学生“村官”待遇过低

过低的待遇严重影响了“大学生村官”计划在西部的实施。他们的月收入普遍在2000元以下, 有些更是低至几百, 与北京3000元月薪、解决北京市户口等引导性政策相比, 相距甚远。虽然说待遇并不是决定“村官”去留的决定因素, 但是试想, 西部大学生“村官”连自己的基本生活需要都不能得到满足, 还要依靠家里资助, 那这个“村官”能当多久呢?

2.3 大学生“村官”专业不对口

据中国农业大学针对“大学生村官”计划的调查显示, 只有4%的人具有农学背景知识。这对担任“村官”是很大的挑战。大学生“村官”在村里主要担任党组织副书记、村主任助理或其他“两委”职务, 他们的工作或多或少的都会遇到一些农业问题, 因为缺乏相关知识和技术, 使他们的工作很难开展, 不能很好的与当地的村民沟通协作, 建立起信任和感情。

3. 西部“大学生村官计划”如何突破困境

3.1 提高西部大学生“村官”的待遇

现在“村官”的工资都是由村里支付的, 对于西部落后地区来说, 这无疑是一个沉重的负担, 而且, 较之村干部, “村官”的工资还显得更高, 容易引起村干部的不满, 不便于工作的顺利开展。在实际的操作层面, 可实行政府雇员制, 由当地政府直接支付“村官”的工资福利, 使“村官”的工资收入更趋于稳定。这样不仅有利于减轻各村的负担, 也有利于缓和村干和“村官”之间的矛盾。同时, 地方政府还应为每个“村官”办理好养老、医疗、失业、工伤和生育等各类社会保险, 解决“村官”们的后顾之忧。

3.2 加强对大学生“村官”的岗前和在岗培训

大学生“村官”专业不对口问题十分突出, 因此加强岗前和在岗的培训就显得尤为重要, 在上岗之前可以派村里的基层干部, 就基本村情进行讲解, 教授有关的农学知识、法律法规及处理农村问题的方法和基本流程, 让大学生“村官”了解其工作的主要内容, 培养他们参加新农村建设的意识和热情。在岗培训也同样重要, 可以充分利用大学生“村官”的接受能力, 经常让他们参加有关院校和科研机构的培训, 组织他们去发展较快的农村交流学习, 不断扩充他们的视野和思维, 扩展他们的能力。

3.3 建立完善大学生“村官”的监督管理机制

由于大学生“村官”的角色定位比较模糊, 具体的工作内容和标准都没有明确, 所以“村官”的监督管理一直都没能有效的开展。这使得大学生“村官”在实际工作中出现在其位, 不能司其职的现象。建立完善大学生“村官”监督管理机制, 首先, 要明确大学生“村官”的职责和工作内容, 制定详细的工作细则和规范;其次, 要加大对“村官”对出勤率、工作态度、工作效率等等的考评;再次, 还要加强对其农业知识、法律法规的掌握程度的考察。通过这些举措规范大学生“村官”的行为, 提高他们的责任感。

参考文献

[1]陈凤明, 杨明等.关于达州市大学生“村官”的调查与思考[J].达州新论2008年增刊, 2008, (S1) :11-16.

[2]方义发, 杨明娇.大学生村官当前面临的困境及其出路[J].中国老区建设, 2009, (7) :28-29.

篇4：大学生志愿服务西部计划

大学生志愿服务西部计划的会徽主要展示的是西部勤劳的大学生们使用最原始的农耕工具铁锹和钉子来进行西部大开发。颜色采用红色的原因是说明年轻人的血色，另一方面使会徽更加显眼。字体采用最原始的宋体。外围圆圈向八个方向，说明四面八方的意思。

西部计划由2003年首批招募6000名志愿者增加到2015年的1.83万名左右，并加大了向民族地区派遣志愿者的力度。近年来，在民族地区服务的志愿者数量每年稳定在1万人左右，其中，在新疆和兵团的实施规模扩大到每年4000人左右，在西藏的实施规模扩大到每年500人左右，累计有9万人次在民族地区服务。覆盖面不断扩大，中西部22个省（区、市）及新疆生产建设兵团2100多个县均有西部计划志愿者。

到西部去：12年派遣17万多名志愿者

2003年5月28日，国务院常务会议研究部署2003年普通高等学校毕业生就业的有关工作。5月29日，国务院办公厅印发《关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发【2003】49号），明确国家支持团中央、教育部组织实施“大学生志愿服务西部计划”

根据国务院常务会议， 《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发【2003】49号）和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神，团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部从2003年开始实施大学生志愿服务西部计划（简称“西部计划”）。

从2003年至2015，在这12年的时间里，共青团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施大学生志愿服务西部计划，全国项目和地方项目共选派了17万多名大学毕业生赴西部基层乡镇一级从事为期1-3年的志愿服务。

据悉，2015年，西部计划将面向普通高等学校应届毕业生和在读研究生，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，由中央财政支持的全国项目计划选派18300名左右西部计划志愿者（其中含已招募的第十七届中国青年志愿者研究生支教团2049名志愿者）。

此外，2015年，西部计划全国项目继续实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个专项。

广东：大批高校毕业生奔赴西部

作为中央财政、省财政专项扶持下的一项志愿服务品牌项目，广东大学生志愿服务西部（山区）计划今年招募范围有所扩大，除了省内应届毕业生和在读研究生外，还吸引到了众多国内高水平大学甚至是国外顶尖大学优秀毕业生的积极参与。

在今年广东省西部（山区）计划入选的243名大学生志愿者中，本科以上学历大学生志愿者有205人，占比约85%，省外高校大学生志愿者35名约占12%，除有来自中山大学、华南理工大学、暨南大学等省内著名大学外，更有来自浙江大学、复旦大学、南京大学、香港科技大学、美国南加州大学等海内外一流学府的学生。

据统计，自2003年实施西部（山区）计划以来，广东省累计选派2993名大学生志愿者，在服务地实地走访近2000个基层乡村，成立基层志愿服务队500多支，开展志愿服务活动逾5200场次，为当地民众提供服务达600万小时，为西部省份的经济社会发展，为边疆地区和民族地区的稳定团结，为粤东西北地区的振兴作出了积极贡献。

经过培训后的志愿者将陆续奔赴西藏、新疆、广西、贵州、云南、四川、宁夏、重庆、河南、新疆生产建设兵团等西部10个省区市以及省内粤东、西、北经济欠发达地区的服务地，在经济科技、文化教育、医疗卫生、法律援助和社会工作等领域开展服务。

多方面保障志愿者工作和生活

“看着那些树在戈壁滩一天一天地长大，你帮助当地的小孩看书识字，这些很细腻丰富的感受，这种充实、坚强的自己，是我以前都不曾发现的。”毕业于广东外语外贸大学的2013届西部计划志愿者邵书琴在新疆生产建设兵团托云牧场服务后选择扎根当地。“去到那边不久，我就意识到，虽然没有超市，没有快递和发达的交通。但是我发现，没有这些，我也可以活下来，而且活出不一样的质量”。

西部计划志愿者服务期为1—3年，服务协议一年一签。在服务期间，志愿者享有政策保障、组织保障和经费保障。

政策保障方面，一是参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。二是志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。三是出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致。特别是团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部联合印发《2011年大学生志愿服务西部计划实施方案》（中青联发【2011】12号）中规定的基层青年工作专项扩大实施范围的河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南等9省。

组织保障方面，会定期组织新上岗项目办工作人员培训，做好服务县、高校项目办年度考核等工作。

经费保障方面，志愿者服务期间给予一定生活补贴（每人每月不低于1000元）。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准，按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。

西部计划：使命光荣，意义重大

9月10日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给“国培计划（2014）”北京师范大学贵州研修班全体参训教师回信，对他们提出殷切希望，并向全国广大教师致以节日的祝贺和诚挚的祝福。习近平的回信在南开大学研究生支教团引起强烈反响。正在西藏拉萨市达孜县中心小学、新疆阿勒泰地区二中支教的南开大学研究生支教团召开座谈会，学习总书记回信精神。

团员常小松说，看到总书记的回信，更加坚信自己来西藏支教是正确的。虽然来西藏的时间不长，但深感责任重大、使命光荣。“习总书记对教师的关怀、对教育的重视激励我以更饱满的热情投入到支教当中。我将用爱心去关怀，用细心去授课，用恒心去坚守，为西藏的发展作出自己的贡献。”

今年7月，由18人组成的南开大学第十七届研究生支教团抵达西藏、新疆，进行为期一年的支教。如今，18名教师们正奋斗在教学一线，为西部地区教育事业的发展、为祖国下一代健康成长作出自己的贡献。

篇5：西部计划志愿者代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的青年志愿者们：

大家下午好！

今天,我很荣幸代表2012届石泉县西部计划志愿者在此发言。首先,对一直以来关心和支持我们青年志愿者队伍发展与建设的组织部相关领导和项目办各位领导表示我们最衷心的感谢!同时，我以我个人的名义向投身于志愿服务西部的每一位青年志愿者朋友表示最诚挚的问候和最衷心的祝福！

西部计划是响应国家号召，致力于开发西部，建设西部，服务西部为目标，是一项光荣的使命，是一次将奉献国家与自我价值实现完美结合的宝贵经历。志愿服务西部也是一次挑战，是一次考验，是一次磨砺。作为一名共青团员，志愿服务西部不仅仅是自己的一项工作，同时也是团组织交给我们的一项必须出色完成的任务。模范先锋是我们每一个共青团员的标签，志愿西部我们义不容辞，建设西部我们冲锋在前，服务西部我们不负众望，把我们的青春热血洒在祖国最需要的土地上。

最后，我代表2012届全体西部计划志愿者向项目办保证，我们将怀着满腔的热情，不怕困难，勇于开

拓，出色圆满地完成志愿服务工作。

篇6：西部计划志愿者出征仪式发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的志愿者朋友们：

大家好！

我是 2011 年西部计划大学生志愿者——王子源，服务于三亚市育才镇。非常荣幸作为老志愿者代表在这里发言，与大家分享我两年来的经验和体会。

首先，请允许我代表全体志愿者向所有关心、帮助过我们的各位领导及各个服务单位表示衷心的感谢！再者，送上我们志愿者队伍这个大家庭对2013年志愿者的热烈欢迎和诚挚祝福！

两年前的这个时候，我和大家一样，背负着理想和信念，加入到大学生西部计划志愿者队伍。西部计划，对于我们每一个刚刚走出大学校园的大学生来说，是一次机遇、一次挑战，是奉献青春，更是一次自我的考验。不知道在座的各位是不是也曾这样，对于即将展开的志愿者生活有着自己的畅想？不由地会去设想，服务单位的条件怎么样，即将面对的工作是什么，自己能不能够适应那里的环境等等。我想说的是，志愿服务的条件是艰苦的，但既然大家选择了西部计划，就请秉承着我们最初的想法，坚持理想、背负责任，把志愿服务这份光荣的使命弘扬下去。

今天，大家就要奔赴各自的服务地。我们会面临新的环境、新的人，在此，我想用自己这两年来的志愿服务感受和生活体验，给大家几点建议，希望能对在座的志愿者朋友有 1

所帮助。

一是“多问”。我想不管对于我们远方的，还是本土的朋友，这一点同样适用。在今后的工作中，大家尽量做到工作上的问题多请教，生活中的问题要多沟通。特别对外地朋友而言，我们客观存在的语言差异，更要对自己不懂或者拿不准的事情，多问一个“为什么”、“怎么做”，多请教，争取在最短的时间里适应工作环境。

二是“多看”。我们要做好工作，不能凡事都依赖领导和同事的指教，要善于观察。无论大家到了哪个单位服务，一定要尽快把单位基本的运转模式摸清楚，要知晓它的工作内容。

三是“多做”。工作中，我们要积极发挥志愿者精神，不怕困难，勇往直前，在各自的岗位上干出一番成绩，无愧“志愿者”的光荣称号。要敢于吃苦，团结同事，帮助大家做力所能及的事情。聊到这里，我想说，或许大家刚到服务岗位，只是给同事打打下手，复印个材料，负责一些琐碎的事情，但是千万不要小看这些“小事”，举个例子，就连红头文件、领导翻阅的材料、上报的信息等等这些不同类型的材料如何打印、复印、装订，小到那颗订书钉怎么订，都是一门学问。不要觉得这是大材小用，屈才了，领导会从你做的这些“小事”中了解你的能力，循序渐进的让你接触更多重要的工作，甚至独当一面。所以，我希望大家在各自的服务岗位，可以认真的对待每一件“小事”。

四是“多考”。志愿者朋友们应该明白一点，志愿服务

始终有期限的。这短暂的时光对我们来说是过渡、是锤炼，是让我们的青春发光发热的信念。但在志愿服务之余，要怎么利用好这些时间，让自己在服务期满时不面临“失业”？这就要大家做到“早规划，早落实”。面对日益增大的就业压力，我们必须不断提高自己，在保证做好服务单位工作的同时，及时关注各类的考试，发挥学习的持续性。

如今，我的志愿者生活已经缓缓落幕。两年的时间，我先后获得2012年三亚市育才镇宣传工作“先进个人”、三亚市育才镇2012年三月三系列活动“先进工作者”、2013年海南省三亚市育才镇“优秀宣传工作者”等称号；并在上周作为全省西部计划志愿者代表参加海南省各界青年团十七大精神座谈会。两年的时光转瞬即逝，和我一起奋斗并结下深厚友谊的志愿者们，也已经三三两两考上公务员，或者开始他们各自新的生活。但是，你们的志愿者生活才刚刚吹响号角，希望在座的你们，用你们的热情和汗水让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神继续传播，并珍惜这来之不易的缘分，在海南这美丽的海岛上，共同留下属于你们的美好回忆。

朋友们，你们青春洋溢，你们热忱似火，愿你们用行动践行大学生西部计划志愿者不变的宗旨：“到西部去、到基层去，到祖国最需要我们的地方去”。一起把“志愿者”这个响亮的字眼，牢牢铭刻在海南这片土地！我坚信：大学生西部计划志愿者，聚，为一团火；散，是满天星！