应聘工程研发主管简历

2024-06-21

应聘工程研发主管简历（精选12篇）

篇1：应聘工程研发主管简历

最高学历

学历：本科

专业：机电一体化

学校：湖南工程学院

自我评价

从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合能力,向管理职务方面挑战。以团队,专业,敬业为口号,以公司为家，以工作为乐!成功来源于自信. .我：4年多工程及研发工作经验,具备独立开发能力,属学习、实干型职员,工作认真负责、积极主动、服从,敢于承担责任,乐业敬业. 具有较强的团体意识和良好的心理素质.信：99%的工作勤奋和认真+1%的发展机会等于100%的成功!有：十分的.激情加上十分勤奋等于百分的实干.能：制定了合适的目标,就必须执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的成功.善：善于规划自己的工作和生活。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：其他

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

篇2：应聘工程研发主管简历

性别：男

学历：本科政治面貌： 0

生日： 1975-11-15 民族：汉

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

身高： 173 公分体重： 76 公斤

专业：工民建工作经验： 19 年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：房产物业/建筑施工类工程部经理或总工期望月薪：面议工作性质：全职

教育经历

学校名称：郑州大学(自考) 专业：工民建就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历：本科

学校名称：平原大学专业：工民建就读时间： 1994-09-01 至 1997-07-01 获得学历：大专

工作经历

公司名称：新乡市和田置业有限公司

工作时间： -06-01 至 -12-31

公司规模： 10～100人

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类工程主管

职位月薪：保密

工作描述：

公司名称：新乡嘉联置业有限公司

工作时间： -03-09 至 2011-05-31

公司规模： 10～100人

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪：保密

工作描述：

公司名称：新乡新飞房地产开发有限公司

工作时间： 2002-01-01 至 2009-03-08

公司规模： 10～100人

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪：保密

工作描述：

自我评价

1、有工程师中级职称证书，并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。

2、熟练使用AutoCAD制图设计和办公软件。

3、较强的现场分析能力，能够处理施工中遇到的技术问题。

4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。

5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。

6、具备管理大型楼盘开发的能力与经验。

7、因原公司转型，不再开发新项目。

篇3：工程研发主管个人简历（范文）

宋xx

二年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电话：140********（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公司：XX公司

行业：其他

职位：工程研发主管

最高学历

学历：本科

专业：机电一体化

学校：湖南工程学院

自我评价

从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合能力,向管理职务方面挑战。以团队,专业,敬业为口号,以公司为家，以工作为乐!成功来源于自信..我：4年多工程及研发工作经验,具备独立开发能力,属学习、实干型职员,工作认真负责、积极主动、服从,敢于承担责任,乐业敬业.具有较强的团体意识和良好的心理素质.信：99%的工作勤奋和认真+1%的发展机会等于100%的成功!有：十分的激情加上十分勤奋等于百分的实干.能：制定了合适的目标,就必须执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的成功.善：善于规划自己的工作和生活。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：其他

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：工程研发主管

工作经验

20xx /7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业：其他

研发部工程研发主管

1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,BOM表制作。

4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。

5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。

20xx /6—20xx /6 ：XX公司[1年]

所属行业：其他

开发部开发工程师

1.新品ID及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。

2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。

3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。

4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.5.BOM资料审核,产品零部件及外购物料承认.教育经历

20xx/9—20xx /6 湖南工程学院机电一体化本科

证书

20xx/6 大学英语四级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

篇4：应聘市场主管简历

本人概况

姓名：XXX 性别：女

民族：汉政治面目：团员

学历(学位)：学士专业：商业企业管理

接洽电话：12345678 手机：139000234

接洽地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

Email Address： 12345678@sohu.com 呼机：66881122-1234

教导背景

毕业院校：北方工业大学 1988-1992 经济管理系

另：其他培训情况

1996年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照

工作经历

*1998年5月---至今 XX公司

企划部高级主管

产品广告打算制定及费用把持/策划促销运动并安排实行/竞品广告的日常监测、分析，及时调剂产品的企划方案/市场访问调查。提出、制定、完成零售终端的改良方案/对全年市场投放与销售数据进行对照分析，制定下一年度广告提案

成绩：有效合理的市场策略使公司产品XX成为同业著名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际著名企业

市场主任

统一促销策略的制定、运动的实行及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放 / 访问零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/ 和谐外部供货商及媒体实行大型公关运动

成绩：公司形象及企业文化得到广泛流传，深入人心。产品销售及市场占领率稳步进步，成为同业著名品牌。

*1992年10月---1994年12月 XX电讯公司

企划部助理经理

制定并实行产品的销售打算、促销推广打算/促销经费的管理 /负责产品在东北地区的销售/和谐技巧中心与经销商之间的.售后服务关系

个人简介

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实行都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，爱好吸收新的寻衅并努力完成。

业余爱好

爱好广泛。爱好球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还爱好唱歌、音乐等。

本人性格

温和、谦虚、自律、自负（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，信任贵公司会感到我是此职位的合适人选！

篇5：应聘会计主管简历

简历的主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。应聘会计主管简历范文篇一

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(女，46岁)

最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：经济学类

婚姻状况：已婚 | 身高：155 cm

籍贯：江西奉新 | 现居住地：江西新余

求职意向

期望月薪：待遇面议|工作性质：全职

期望地区：新余市|期望行业：会计/审计,贸易/进出口,批发/零售,房地产开发,农业/渔业/林业/牧业

期望岗位：财务经理,会计主管,会计,出纳

自我描述

有初级职称，从事多年会计岗位，有一般纳税人经验，对企业的报税、纳税工作比较熟悉。有多年的财务工作经验，能独立处理企业的全盘账务、编制会计报表、会使用财务软件、办公软件。善于学习，努力钻研业务，上进心强，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

诚实可靠，忠于职守，坚持原则，责任心强。工作认真、细致、踏实、严谨，敬业爱岗。

教育经历

1992年9月1994年7月|江西农大|财会|大专

工作经历

XX年2月XX年4月|会计|新余娱乐餐饮集团公司

帮助处理新办公司筹建期间的日常事务，内账的建账及帐务处理;

全盘内帐，整理复核各种原始单据，并据此填制记帐凭证;核对、汇总应收应付往来帐款;处理日常的财务事务;制作会计报表;当月的经营情况进行数据分析，XX年4月XX年4月|出纳|景德镇景航汽车精密锻造有限公司

做好出纳账的同时处理办公室事务。办理银行存款和现金的领取, 支票、银行承兑汇票、公章、合同章的管理,日常的帐务处理及资金费用分析汇总。

XX年10月XX年9月|外账会计|新余顺海商贸有限公司

新办公司的建帐，一般纳税人的报审、票种的制作，增值税发票的开具，各类会计报表的编制及帐务处理，税务报税，工商年检等，指导文员工作

1994年8月XX年1月|车间统计、生产科统计|新余肉联厂

主要负责工资的计算、制作生产报表、平衡表等财务相关的统计报表并上报政府统计部门。工作表现优秀，并得到领导的好评，期间被评为先进工作者，并入选了车间职工代表，被评为车间女工委员

XX年3月XX年6月|财务文员往来会计|广东省东莞市塘厦莲湖东峰铝制品厂

负责处理往来账务及海关帐的制作、与往来客户对帐、监督稽核仓库帐务及盘点事项、负责财务软件的操作和月结单的制作、起草常规性的财务公涵(主要对各往来客户)、收发邮件。在此之前，本人对电脑应用程序的操作比较陌生，一个星期后我就操作自如了，一个月后我由“徒弟”变成“师傅”，得到快速提升(如今已精通Windows及Office、财务软件的操作)，由于工作出色，深得领导的信任和厚爱。

XX年7月XX年12月|出纳|上饶市信州理工学校

负责学校和食堂的收支、制作传票、登记现金和银行日记帐;公司开户、支票的领取、转帐以及银行业务结算和基本帐户的管理等;备用金管理、学校个人所得税的申报，个人所得税款的缴纳;月底对收支进行分类汇总;帮助会计对所有帐务进行电脑建帐;帮助校长发现问题，并提出建议，在任职期间从未出过差错。任职期间负责招生接待工作，并兼电脑班的会计教学一年。

XX年10月XX年9月|会计兼出纳仓管|新余上医世家

主管整个公司财务，独立处理全盘帐务，编制资产负债表、损益表、工资结算和发放、公司固定资产登记、管理及其他各类表单的编制和管理、仓库物品的发放及进销存的管理,员工的招聘。

应聘会计主管简历范文篇二

fwdq

(女，37岁)

最高学历：大专 | 工作经验：10年以上

婚姻状况：已婚 | 身高：156 cm

求职意向

期望月薪：XX3000|工作性质：全职

期望地区：新余市|期望行业：会计/审计,贸易/进出口,批发/零售,制药/生物工程,农业/渔业/林业/牧业

期望岗位：会计主管,会计,其他财务类职位

自我描述

为人诚信。反应灵敏。心灵手巧。

在会计方面有多年的工作经验。

接受能力强，有上进心，沟通能力良好，有团队合作精神。希望与贵司一起成长发展。谢谢!

教育经历

1996年9月1999年7月|新余市四中|理科|高中

1999年9月XX年7月|江西省财经理工专修学院|会计电算化|大专

工作经历

XX年2月XX年10月|销售会计|康美乐食品厂

能够熟练操作用友U8软件，精通自身的业务需求，表现稳定。与同事关系融洽，与上司能够协调相处。

XX年5月XX年12月|会计|东莞丰华贸易有限公司

熟练运用账务用友软件，独立处理公司日常业务，月底各项报表等。

XX年2月XX年2月|会计|扬名大药房连锁有限公司

熟练运用办公软件及用友财务软件，独立完成全盘账务处理，报税，交税，开具发票，月底各项报表等。

培训经历

篇6：财务主管应聘求职简历

目前所在：白云区年龄： 28

户口所在：河南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 164 cm

诚信徽章：未申请体重： 54 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：会计：会计

工作年限： 5 职称：初级

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

工作经历

广州市银凌工艺品有限公司起止年月：2007-09 ～至今

公司性质：私营企业所属行业：其他行业

担任职位：外贸公司财务主管

工作描述：主要负责公司资金的控制和预算，公司外贸出货的安排及跟踪，每月核查税务会计税务申报事项，及与财务有关的相关事宜。定期做财务分析以供老板决策!

离职原因：

苏州世力液压有限公司起止年月：2006-07 ～ 2007-09

公司性质：外商独资所属行业：仪器仪表/工业自动化

担任职位：主办会计

工作描述：主要负责：增值税专用发票的开具及扫描认证，一般纳税人国地税税务申报，生产企业免抵退税务申报，成本核算!

离职原因：寻求更好的发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校：河南开封大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2006-07

专业一：会计学专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

2006-03 2006-06 河南开封大学会计学会计从业资格证 -

语言能力

外语：英语良好粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

篇7：仓库主管个人应聘简历

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖南-郴州

年龄：34

现所在地：广东-东莞

身高：165cm

希望地区：广东

希望岗位：其他类-其他相关职位

寻求职位：仓库主管、物控专员

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

-09～-07湖南省__专修学院应用电子技术大专

培训经历

20__-09～20__-12湖南省___驾校大型货车驾驶B照

工作经验至今20__年0月工作经验，曾在5家公司工作

___公司名称(20__-10～20__-06)

公司性质：私营企业

行业类别：建筑安装

担任职位：仓库主管

岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.加强驾驶技术的提升

2.掌握汽车的构造,了解汽车配件

3.对物流行业-运输进一步了解,体验

4.仓库现场库存管理

5.所有物流人员的培训,盘点培训

6.制定修改公司物流流程,完善相关程序文件

___公司名称(20__-10～20__-08)

公司性质：私营企业

行业类别：交通、运输、物流

担任职位：第三方仓储部主管

岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.据客户要求并结合公司实际情况合理规化,安排仓储

2.仓储空间合理利用,产品ABC分类管理

3.仓储人员工作督促;人员绩效考核;相关工作及时汇报经理

4.所有物流人员的培训,日常运作,盘点培训

5.与客户及上级保持良好的沟通

___公司名称(20__-10～20__-10)

公司性质：私营企业

行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：PMC主管

岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.公司所有订单合约评审,主生产计划(MPS).出货排程(shippingschedule)制定

2.生产计划制定及实施

3.物料需求计划(MRP),PR下单,物料进度的跟进.所有物料统一调配

4.MRP系统的实施,各个部门问题点的反馈与MRP开发人员沟通

5.每天出货安排,出货资料处理

6.所有物流人员的培训,日常运作,盘点培训

7.改革传统领料方式,实施配送方式.提高物流速度

___公司名称(20__-05～20__-09)

公司性质：股份制企业

行业类别：计算机硬件

担任职位：物控主管

岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.制定修改公司物流流程,完善相关程序文件.5S管理制定

2.仓储部重新规划,使仓储空间合理利用.物料ABC分类管理,据物料特性增加仓储位

3.Update仓储台帐及相关作业流程,物料帐目准确度及相关单据追溯性成倍提高

4.物料编号编制,物料需求计划(MRP)制定;Confirm物料交期

5.仓储人员工作督促;人员绩效考核;相关工作及时汇报经理

6.组织相关人员培训物流知识,提升整个部门的业务素质及能力

7.保持仓储物料在合理库存量

___公司名称(20__-02～20__-03)

公司性质：外资企业

行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位：PMC及物控主管

岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.公司的订单状况走向;人力资源制定;及主导整个生产线(沟通与协调)

2.订单评审,生产排程(Productionplan),物料需求计划(MRP),PR落单,Confirm物料情况,跟催供应商交货(Deliveryplan);JIT及VMI库存管理实施

3.保持物料合理的库存量

4.生产异常,物料异常处理.出货计划跟进.

5.工作安排,执行实施.人员的工作的稽核和计划.绩效评估.

6.制定相关计划及表单的审查

___公司名称(1999-10～20__-02)

公司性质：外资企业

行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位：仓库管理员及仓库主管

岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.主持仓库日常工作事务及与公司其他部门的沟通与协调

2.上报和修改仓库的工作规程和管理制度

3.執行公司决策及支持上級工作

4.完善内部组织架构对各级仓管员的管理与培训;提高本部门业务能力及素质

5.组织人员对呆料及闲置物料提出,执行处理结果

6.贯彻执行公司规章制度;人事纪律管理.不断发现问题,解决问题.

技能专长

专业职称：助理物流师

计算机水平：初级

计算机详细技能：熟练使用OFFICE办公软件及常用函数;熟悉MRP、ERP

技能专长：1.20__年制造企业(电子,五金,塑胶,食品)PMC/仓储从业管理经验

2.2年开货车从业经验

3.1年大型第三方物流-仓储行业经验

4.熟悉资材.采购.生产.销售.工程.品质供应链之间的关系,合理统筹管理PMC.仓库运作

5.对ISO运作程序及5S的推广,实施有一定经验

6.熟悉整个公司物流运作,能在一定程度上推行JIT;VMI库存管理

7.熟悉ERP系统及手工统计工作流程

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：熟悉物流英语/PMC

求职意向

发展方向：制造业物流,资材/PMC及第三方物流

其他要求：

自身情况

自我评价：1.具备较强的培训、组织、协调、沟通、分析预测、执行、领导能力

2.有创新.进取精神和团队合作意识强

3.能承受高强度的工作压力,并有挑战成功的信心与勇气

篇8：仓库主管个人应聘简历

学历：中专出生年月： 1987-10-03

身高： 172 cm 目前所在地：宝安区

毕业院校：郴州经贸电子学校

主修专业：管理学 =>会计学

工作经验：五年以上目前年薪： 8-10万 /年

有效证件：身份证证件号码： ___________________

预求职位：主管

技能专长：熟悉microsoft office

------- 求职意向 -------

寻求职位：主管

求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区

工资待遇： 4000-8000(可面议)

到岗时间：随时到岗

自我评价：本人组织与够通能力强，在职工作时善于组建团队，组织培训，制定计划，并达成目标。善于资源分析，能充分的利用各种资源。有较强的独立性和分析能力，能够适应快节奏的工作。有较强的实战经验和实际操作能力，工作中能独当一面。性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格。工作认真负责，经常得到领导的好评。!

发展方向：

------- 教育培训 -------

起止时间就读院校名称主修专业学历

__.9~__.6 郴州经贸电子学校电算会计中专

------- 工作经验 (1) -------

就职公司： ____________科技有限公司公司行业：加工/制造(工业自动化,设备,零部件)

就职时间： __年8月到__年12月就职部门：物控部

公司性质：民营/私营企业/非上市公司就职职位：仓库主管

工作描述：

1、负责仓库整体日常工作安排，及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。

2、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调。

3、检查仓库现场，库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位。

4、组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因。

5、负责仓管员的考勤工作及其他考核项目。

6、仓库的工作筹划与进度控制，做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。

7、与公司其他部门的沟通与协调，与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。

8、参与公司的宏观管理与策略制定。

9、仓库现场管理的督导与执行情况的核查，对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

10、审定和修改仓库管理的工作操作流程与管理制度，确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

11、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和效率，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识。

12、与其他部门沟通确认例外事项。

13、与相关部门确认业务交接标准。

14、接收并完成上级交代的其他任务。

15、签发仓库各级文件和单据，做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。

------- 联系方式 -------

联系电话： 186__________

篇9：采购主管应聘个人简历

yjbys

目前所在：珠海

年龄： 31

户口所在：南海区

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高： 172 cm

诚信徽章：未申请

体重： 65 kg

求职意向z

人才类型：普通求职

应聘职位：陶瓷技术/采购主管

工作年限： 8

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求： 1000以下

希望工作地区：广州,佛山,广东省

工作经历

美国泽恩国际有限公司珠海代表处

起止年月：2008-02 ～至今

公司性质：外商独资

所属行业：房地产/建筑

担任职位：采购主管

工作描述： 1. 开发、筛选新供应商，完善常规与后备供应商，维持正常的业务运作;

2. 管理陶、淋浴房、PEX瓷等多项业务供应商，实现新产品设计、开发与生产;

3. 负责订单流程管理与控制，指导供应商按时按质按量交货;

4. 制定产品接收标准，确保验货过程顺利完成。

5. 负责产品投诉处理，统计与分析缺陷数据，强化供应商管理。

离职原因：

佛山科勒有限公司

起止年月：2003-07 ～ 2008-02

公司性质：外商独资

所属行业：其他行业

担任职位：质量工程师 (主管级)

工作描述： 1. 管理QA测试室，完成陶瓷产品功能测试等;

篇10：人力资源主管应聘简历

另外简历隐私设置当中也可以适当添加一些条件，比如你不希望哪类公司看到你的简历，你就把这类公司的关键词添加到限制栏目当中，这样他们就不会找到你的简历。比如说业务类的岗位或者金融公司都是你最讨厌的类型，那么你可以把客户经理、金融、证券、保险等关键词全部都设置进去，如此以来就不会被这些公司打扰。求职者把这些事情做好之后就可以减少风险并且节省自己的时间。

下面是yjbys小编分享的人力资源主管应聘简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息

yjbys

目前所在：广州年龄：35 岁

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未通过认证身高：165 cm

诚信徽章：未通过验证体重：50 kg

人才测评：未通过测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事经理：人事经理主管，行政经理/主管/办公室主任：行政经理、主管，贸易：外贸跟单/报关、报检

工作年限：12职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,花都区,佛山

工作经历

佛山市栢娆制衣有限公司起止年月：1996-09-01 ～ -04-01

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：人事行政经理报关报检跟单

工作描述：

1993年 ---1994年广州联发鞋业有限公司

任原料仓管员，要负责公司原料的验收、保管、领发、账目登记工作。

1994年---1995年广州光辉橡胶厂

任人事文员兼统计，负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 1

996.8---.4广州艺强制衣有限公司

人力资源部任招募、薪酬福利管理，负责为公司招聘各种所需人才/新员工的`入职培训、上岗培训和公司的薪酬福利管理和为员工办理福会保险。

2002.4至今

在佛山市栢娆制衣有限公司任人事主管.全面负责公司安全生产、宿舍、食堂管理、人员的招聘和岗位编制工作，制定并落实公司薪酬制度及规章制度，负责公司客户的验厂审核、劳动合同的管理、办理员工社会保险、办公用品的采购和办公设备的维护管理、社保、用工等证照的年审工作。本人对外贸工作有浓厚兴趣，在公司兼服装跟单、报检、报关协调跟进工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：武汉商业服务学院

最高学历：大专获得学位: 毕业日期：-01-01

专业一：国际经济与贸易专业二：人力资源管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-03-012009-01-01武汉商业服务学院国际经济与贸易专科-

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

1. 熟练Word, Excel办公软件及人事考勤系统. 熟练的计算机软件使用和硬件安装能力

2. 对工作赋有高度的积极性与强列的责任感.

3. 工作认真负责,能吃苦耐劳.

4. 员工出勤情况的管理及档案的管理.

5. 熟练处理行政人事部门各项日常工作与事务

个人自我评价

多年的人事管理经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

本人性格:开朗、谦虚、自律、自信

篇11：行政主管应聘个人简历

行政主管简历要展示你的品德、修养或社会能力及与人合作的精神，注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。

个人信息

yjbys

性别：女

年龄： 39岁民族：汉族

工作经验： 10年以上居住地：浙江台州椒江区

身高： CM 户口：江西九江彭泽县

自我评价

本人先后从事过人事、行政、综合管理等工作，积累了一定的丰富的工作经验，擅长实际业务工作的开展和人力资源的六大模块。工作办事认真、负责、严谨，具有良好的职业道德，能“日清”的工作决不放到第二天。有较强的亲和力和团队协作精神，善于与人沟通交流!.

求职意向

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位：办公室主任

希望工作地点：浙江台州路桥区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

办公室主任

工作经历

▌2010-06--2012-01：杭州博尚房地产策划公司台州分公司

所属行业：房地产、物业管理(民营企业)

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：网络部经理兼总经理助理

职位描述：工作内容：

1.拓展公司广告业务,域名注册,400电话申请等相关业务的拓展。

2.跟进制作到后期的服务及网络推广。

3.会议场地安排,主持,会议纪要等.

4.人员的招聘,置业相关知识,政策的培训.

5.协助总经理完成公司日常工作.

▌2006-09--2009-12：香港诚信化工外贸广州分公司

所属行业：贸易、商务、进出口(外资企业)

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：总经理助理

职位描述：工作内容：

1.开拓、维护区域市场，与客户积极沟通并建立良好的客户关系;

2.及时反馈市场及客户信息，处理客户反馈及产品投诉。

3.协助总经理完成公司日常工作及处理总经理电邮等。

▌2001-01--2006-09：广州市华洋皮革制品有限公司

所属行业：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(外资企业)

担任岗位：行政/人事类/总务员

职位名称：总务

职位描述：工作内容：

1.人员招聘、调动;

2.办公文具采购;

3.公司职工出差票务,酒店及费用管理;

4.宿舍及餐厅后勤行政等相关工作.

▌2012-02--至今：浙江某汽车有限公司

所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：综合管理科科长

职位描述：工作内容：

1.组织架构的编制与调整，制定公司中长期人才战略规划。

2.制定公司的人事管理权限与组织、协调、监督制度和流程的落实。

3.熟练掌握人力资源六大模块。

4.制定、整合公司薪酬管理体系，制定调薪、保险、员工福利政策，管理并实施。

5.各类人才网站管理、维护，人员补充与控制;录用手续报批、跟进。

6.对驻外市场人员进行行程考核、监督。

7.负责制定公司的规章制度，工作流程及管理标准，并进行贯彻落实。

8.大型活动的后勤支持、安排和费用管理工作。

9.销售公司职员报销、快递、客户招待餐饮、住宿等等相关工作的安排、监督及审核。

10.负责上级领导临时下达的各项任务及综合科其他相关工作。

教育经历

1997-09--2000-06 四川省绵阳职业技术学院公关文秘类/文秘大专

技能专长

语言能力：英语：一般; 中文普通话：精通

所在地方言：一般;

计算机能力：初级

其它相关技能：

粤语精通

拓展阅读：如何制作邮件型的.个人简历

关于邮件型个人简历怎么样才符合规范?大家可能看到这个问题时感到挺没意思，发送简历给企业不是跟我们平时发邮件一样吗?比如我现在将一张图片或者一本电子书以邮件方式发给同学，我就将这些东西作为附件发送不就得了?再给邮件取个名字也就是所发东西的名称即可，同理这么发送邮件应该没什么问题吧?当然没问题，但还是漏了一些东西。

第一，关于邮件型简历的标题不能只是简历，或者告诉对方这份邮件仅仅是简历，这还是远远不够的而应该加上应聘者的姓名，还有应聘的职位名称才构成了一个完整的邮件标题。三个要素可是缺一不可的为此求职者需要了解其和常规邮件在标题方面的不同之处，最后我们要知道三个要素的排列顺序如：求职-商务助理-曹晓燕，先告诉对方该邮件是什么，再告诉对方你应聘的职位，为何第二位置不是姓名?因此时招聘者可能还不会打开邮件而是先分类，如将应聘商务助理的邮件整合在一起再做审核。