2011下学期学生会工作计划书

2011下学期学生会工作计划书（通用10篇）

篇1：2011下学期学生会工作计划书

本学期，院学生会将继续在校院各级领导和院分团委老师的指导下做好各项工作，继续深入学习科学发展观，以党的十七大、十七届三中全会和团十六大精神为指引，全面贯彻落实上级团委的精神，踏踏实实完成上级交代的任务，全心全意地为学院同学服务。结合学院实际，通过开展多种形式的活动，弘扬拼搏奉献精神，进一步加强同学们的文明礼貌意识，加强学生日常礼貌常规教育，创设校园良好、和谐的育人环境，使我院学生的整体素质得到全面提高。

2011下学期工作计划

三月：“公民道德建设月”

公民道德在当代更加需要弘扬，作为当代大学生的我们需要展现我们大学生独特的精神风貌，借此公民道德建设月开展一系列的活动进一步宣扬公民道德，提高同学们的思想觉悟和素质。

总负责人：陈知、宋宇航一、三月公民道德建设月开幕式。

1:时间：三月十一日

2:地点：灯光球场

3:负责人：林莉、郑七乐

4：预算：方案一：780元（社区简版）

方案二：1780元（社区）

方案三：2869元（学校）

二、“魅力女生”女生节系列活动。

1:时间：三月五日~三月九日

2:地点：灯光球场、林荫道

3:负责部门：生活权益部

4：预算：150元

三、“用行动跟生活增添绿意”植树节活动。

1:时间：三月十日9点~12点

2:地点：二仙桥西北路社区

3:内容形式：美化环境、万人签名、签发传单、海报张贴、爱心传递。

4:负责部门：青年志愿者协会

5：预算：125元

四、“学雷锋树新风”社区帮扶活动。

1:时间：三月十三日~十四日

2:地点：拟定为成华区敬老院或者成华区主要干道

3:内容形式：宣传雷锋精神、弘扬团结互助精神、帮助敬老院工作人员开展帮扶活动、开展街道卫生清洁工作、号召广大群众学习无私奉献精神。

4:负责部门：外联勤工部。

5：预算：196元 五、二仙桥西北路社区挂牌仪式。

1:时间：三月十二日

2:地点：二仙桥西北路社区

3:内容形式：进行志愿者服务基地挂牌仪式并商定今后志愿者服务合作事宜。

4:负责部门：青年志愿者协会

5:预算：270元

六、商学院首届摄影展。

1:时间：三月二十五日~二十七日

2:地点：灯管球场、林荫路

3:内容形式：

4:负责部门：采编工作室

5:预算：500元

七、“学习公民道德建设，宣扬中华优秀传统文化”主题班会。

1:时间：未定

2:地点：教室

3:内容形式：以班级为单位开展公民道德知识竞赛、学习公民道德建设知识、宣扬全国道德模范事迹。

4:预算：195元

八、“商院风采、我寝我爱”寝室文化节。

1:时间：三月十六日到五月十八日

2:地点：寝室

3:内容形式：全院进行寝室卫生以及晚归、违规用电的检查、择优评奖、并进行表彰活动。

4:负责部门：生活部、院风纠察队

5:预算：572元

九、优秀团支部评选。

1:时间：三月

2:地点：教室

3:负责部门：组织部

4:预算：80元

十、团校。

1:时间：三月~五月

2:地点：教室

3:负责部门：组织部、生活权益部

4:预算：1000元

四月：“体育文化节”

只有热爱体育才能有健康的体魄，有了好身体，才能更好地学习和工作，这个月为了迎接校运动会的召开，同时为了督促同学注意加强体育锻炼，本月主题体育文化节。

总负责人：陈知、宋宇航

一、体育文化节开幕式：

1:时间：四月十五日

2:地点：灯光球场

3:负责人：贺柏玮、金冰杰

4：预算：2739元

二、运动会团体操排练。

1:时间：三月末到四月

2:地点：未定

4:预算：元

三、“温暖四月，温暖他人，弘扬科学发展观”慰问敬老院活动。

1:时间：未定

2:地点：敬老院

3:内容形式：探望敬老院老人、分享昔日阳光。

4:预算：230元

四、清明节扫墓活动。

1:时间：四月四日下午2点~5点

2:地点：成都十二桥烈士墓

3:内容形式：安静有序地参观纪念馆、了解先烈英雄事迹、培养当代大学生良好素养。

4:负责部门：学习部

5:预算：315元

五、“善待地球从我做起”纪念世界地球日活动。

1:时间：四月二十二日~二十四日

2:地点：商学院办公室桐荫路一到四教学楼

3:内容形式：清扫老师办公室、教室、草地等、并在桐荫路举办关于世界地球日的图文展及相关图片展示。

4:负责部门：学习部

5:预算：45元

六、“理工杯”足球赛。

1:时间：运动会期间

2:地点：操场

3:内容形式：协助员院足球队进行“理工杯”足球赛、为学院足球赛做宣传工作、后勤工作、保障足球赛顺利进行。

4:预算：407元

七、运动会。

1:时间：四月

2:地点：操场

3:内容形式：为运动会顺利进行做好充分准备

4:负责部门：全院学生会

5:预算：元

八、运动会加油站。

1:时间：四月初

2:地点：操场

3:负责部门：院学生会

4:预算：900元

九、“创业导航人在职场”2011职业技能大赛。

1:时间：四月下旬到五月初

2:地点：未定

3:内容形式：参观招聘会、进行职业技能交流会、开展素质拓展活动、模拟招聘会决赛、开展图文展

4:负责部门：院就业创业导航站

5:预算：630元

十、羽毛球大赛。

1:时间：四月

2:地点：体育馆

3:负责部门：体育部

4:预算：200元

五月：“商业文化节”

为了体现我院的特色，充分展示我院学生的风采和专业，培育我们学院特别的学风和院风，因此开展一系列商业形式多样的活动。

总负责人：陈知、宋宇航

一、“商业文化节”开幕式。

1:时间：五月十日

2:地点：灯光球场

3:负责人：冯梦黎、林型

4:预算：3771.5元

二、“老歌新唱”歌唱比赛。

1:时间：五月五日~十日

2:地点：未定

3:负责部门：文娱部

4:预算：300元

三、“弘扬五四精神，促科学发展”主题班会

1:时间：未定

2:地点：教室

3:负责部门：组织部

4:预算：135元

四、“疯狂吉尼斯”趣味游园活动。

1:时间：五月

2:地点：灯光球场

3:负责部门：院学生会和系学生会

4:预算：1200元

五、“弘扬商业文化，展现商院风采”商业文化宣传图文展活动。

1:时间：五月

2:地点：灯光球场、桐荫路

3:负责部门：财务管理系

4:预算：165元

六、“创业大赛”

1:时间：五月

2:地点：灯光球场、桐荫路

3:负责部门：科技部、就业创业导航站

4:预算：1000元

七、学生工作总结表彰大会。

1:时间：五月末

2:地点：学术报告厅

3:负责部门：院学生会

4:预算：800元

六月、七月全面开展期末复习及社会实践活动

一、预算：15000元

篇2：2011下学期学生会工作计划书

（2010——2011学年第二学期）

一．整体思路

我们将沿袭我校学生会的优良传统，总结上学期的工作经验，并在此基础上进行突破和创新，进一步贯彻学校的办学方针，紧密配合学校的工作，“协助学校、团结同学、服务同学”，创建和谐的校园氛围。以自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，本着务实和效率的原则，发挥团委学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动。以高度的历史责任感和时代的紧迫感，以百倍的热情和积极的心态去做好每一项工作。

二．继续加强自身建设，进一步完善各项职能和制度

（一）继续加强组织建设，在坚持原有的工作原则同时，进一步完备组织成员，加强监督管理的正规化，学生会各成员做到各司其职，同时加强各部门的协调工作，使学生会的工作做到有条不紊，在保障工作质量的同时追求质量。

（二）总结上学期的工作不足，针对原有工作制度中的问题进行修正和完善，同时加强和完善学生会成员工作的监督和管理系统，在前进中不断地创新。

（三）提高学生会各成员的主人意识和团队精神，要以为同学们服务为宗旨，学生会应像一个整体紧密结合在一起，以团队的精神工作。

三．具体工作安排

3月：

（1）为了加强名族文化的宣传和发展，3月法学院将将举办一场民歌大赛，法学院各年级可积极报名参加，3月10号为初赛，24号决赛

（2）3月10日左右，法学院将举办法学院全明星足球赛。

（3）为进一步加强同学锻炼意识，丰富业余爱好，法学院10级将在3月

15号举办新生杯排球赛，对象为2010级全体班级，个班应在赛前积极准备，比赛预计在19日结束

（4）为向学校提供更多的体育人才，同时积极培养和发展同学的兴趣爱好，我校将在3月下旬开始进行校乒乓球队的队员选拔，具体时间待学校通知

（5）为了让同学们对大一上学期的学习生活进行深刻的反思总结，进一步

明确自己大学目标，不至于在大学迷失自己，学术部计划在3月下旬开展主题为“大一生活初体验”的征文活动。各班将推荐3到4篇文章参赛，题材不限，年级学生会将最终评选出10篇有代表性的文章，以电子档的形式下传各班，以便阅读。

（6）为提高同学们的劳动意识，将就个人卫生和爱护集体环境，年纪学生

会将在3月末到4月初进行第一次卫生检查。

（7）3月份将在院学生会的指导下举办雷锋月志愿服务活动

4月：

（1）法学院舞蹈大赛将在4月7号举行

（2）4月下旬会计划在法学院2010级同学之间进行羽毛球友谊赛，对象

主要是2010级的同学（但也可能面向整个法学院），目前详细计划正

在准备中。

（3）为迎接“5.4”青年节，年级学生会学术部计划在四月下旬组织一次

主题为“激扬青春”的演讲比赛，活动主要由辅导员和院学生会干部

指导。

（4）为迎接“5.4”青年节的到来，年级学生会宣传部将在开办“五四系

列活动”之际，举办一次法学院10级学生摄影书法大赛，希望借此

契机让跟多的同学在“动与静”，“现实与古典”的比赛形式中得到锻

炼，并让更多的同学相互学习，共同进步。

5月：

（1）为迎接“5.4”的到来，组织部将围绕“5.4”青年节举行演讲，正文，知识竞赛等系列活动，并开展五四表彰活动。

（2）为配合年级团总支各部门在“五四系列节目”，团总支文艺部将组织筹划舞蹈，唱歌，朗诵等形式的活动，丰富大家的大学生活。

（3）院学生会将在五月举办“五月爱心行活动”

6月：

（1）年纪学生会生活部将进行第二次卫生定期检查。

另注：法学院将在下学期举办“校园文化艺术节”，以及舞蹈，民歌，足球等等系列活动，具体通知及时间另行下达。

四．工作目标

（1）吸取上学期的工作经验，在本学期的工作中务必做到仔细认真，提高工作效率，按照本学期的工作计划，积极有序地开展各项活动，同时要经常反思，并作记录，为日后的工作积累经验。

篇3：2011下学期学生会工作计划书

本学期是落实“十二五”计划的起始学期, 也是进一步落实第四届全教会精神、《国家教育中长期教育改革与发展规划纲要》的关键学期, 我校将继续巩固上学期深化课程改革的成果, 进一步学习、领会上级文件精神, 深入贯彻落实科学发展观, 着眼“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”, 办好人民满意的教育;进一步探索素质教育的有效路径, 为实现“为学生的终身发展负责, 为他们的创造能力提供充足的水分和阳光”的办学理念、实现学校稳定、持续、高效、协调发展而努力工作。

二、工作重点及创新点

1. 科学管理、民主治校。

即通过制度管理, 实现管理的科学、规范和理性;通过教工大会、教师撰写提案, 为学校可持续发展建言献策, 实现民主治校。

2. 育人为本、知行合一。

开学典礼上, 将进行教师、学生宣誓活动, 号召师生践行誓言, 恪守职责, 做“知行合一”的大工附校人。

3. 队伍建设、提升内涵。

即要努力建设干部、学科教师、班主任三支队伍的职业素养, 打造在大连市有影响力和知名度的专业化名师队伍。

4. 凝炼特色、追求品质。

建设有特色的校园文化、有特色的校本课程、有特色的学科教学、有特色的校本研修, 同时要着力提升“各项特色”的档次和品质。

5. 深化改革、提高质量。

树立科学的质量观, 继续开展“情·知教学”立体结构策略研究, 改变课堂教学方式, 深化教学改革, 提高课堂教学效益, 确保教育质量的全面提升。

6. 厉行节约、爱护校产。

勤俭、节约是中华民族的传统美德, 勤俭教育对于家庭条件普遍优越的学生来说具有现实意义。

7. 阳光体育、增进健康。

开展“阳光运动一小时, 健康生活一辈子”阳光体育运动, 增进教师学生的身心健康。

三、主要工作及责任部门

1. 搞好支部建设, 加强党员的理想信念教育, 创新民主生活会形式, 提高党员修养, 充分发挥共产党员和积极分子的先锋模范作用。

责任部门:党支部。

2. 加强教师队伍建设, 引领教师走内涵发展之路。

(1) 加强师德建设, 践行“教师宣言”, 签署“教师廉洁公约”, 做合格的人民教师。

大工附校教师宣言:“爱学生就像爱自己的孩子, 爱学校就像爱自己的家庭, 恪守职业道德就像珍爱自己的生命, 公平公正善待每一个学生, 情知共进教会每一个学生, 提升修养影响每一个学生, 真心待人感动每一个学生。我的职业就是我的事业, 学生的成功就是我的成功。”

(2) 加强干部、学科教师、班主任三支队伍建设, 提供机会, 搭建平台, 努力提升他们的专业化水平。

(1) 干部队伍建设:通过集中学习、干部例会、总结反思、考核评价等形式, 提高干部的思想修养、理论水平和执政能力, 努力培养一批理念先进, 勤奋务实, 用心用智, 聪明创新, 德才兼备, 充满魅力, 经得起推敲和考验的干部队伍。

(2) 教师队伍建设:进一步落实“自我反思、同伴互助、专业引领”三种校本研修的有效途径, 继续聘请原大连市教科所所长宋庆泮为我校科研顾问, 开展面向全体和面向骨干教师的深层次培训与对话;通过调研常态课堂、高效集体备课研究, “敬业杯”教师职业素养大赛、市区骨干教师引路课、科研课题研究、质量分析等形式, 切实提高教育教学效益, 提升教师的专业化水平, 推进校内教学质量的均衡化发展。

(3) 班主任队伍建设:加强班主任的培训工作, 通过专家讲座、班主任经验交流, 分享管理经验, 提高班级管理的水平和质量。

责任部门:校长、主管副校长、校长助理、教导处、教科研室

3. 德育教育要以学生思想品德教育为核心, 以良好习惯培养为重点, 以各学科课堂教学德育渗透为主渠道, 拓展德育教育的渠道。

例如主题升旗仪式、开学典礼、毕业生誓师大会、毕业典礼、班级文化建设、主题班会课、励志教育、网站“心灵之约”等形式, 弘扬主旋律, 教育学生在学校生活中养成良好的情感态度、正确的价值观、知书达理的行为习惯、健康阳光的气质修养。

开学典礼上将对全体学生进行教育, 进行学生宣言活动:

工附学生宣言:“我热爱学校, 我期待在大工附校长成大人。我要爱护校园里的每一株花草, 节约每一滴水、每一度电, 捡起每一块废纸, 勿以善小而不为。我珍爱生命, 因为人最宝贵的是生命。我敬爱师长, 因为他们是爱我的亲人。我友爱同学, 因为同窗是永远的朋友。我捍卫理想, 因为理想是指路的明星。我常常感恩, 因为感恩是幸福的秘笈。我博学于文, 因为知识是智慧的前提。我约之以礼, 因为守纪是修养的底线。我永不说谎, 因为诚信是最好的人品。我不找借口, 因为借口是失败的起点。我拒绝平庸, 我要让优秀成为一生的习惯, 我知行合一, 我将为成就最好的自己而不懈努力!从今天起, 我要做一个独立的、友善的、爱拼的、阳光的工附人!”

通过誓师大会和毕业典礼做好毕业生励志、感恩教育工作, 为他们上好初中阶段道德教育的重要一课。

通过网站“心灵之约”栏目的开通, 校长及在学生心理健康教育方面有研究的教师及时与学生进行网上沟通, 帮助学生走出青春期困惑, 为学生的心理健康播撒阳光。

责任部门:主管副校长、德育主任、团委、大队部

4. 教育教学工作要在规范和加强常规管理的基础上, 继续深化课堂教学改革的成果, 进一步转变教学方式, 打造“自主学习, 情知共进”高效课堂。

教学、科研部门合作设计“第十三届敬业杯教师职业素养大赛”, 大赛要注意学习郑晓玮先进教学经验, 教师以备课组为单位全员参赛, 以备课组为单位评选奖励等级, 以赛促改, 确保教学改革全面推开。

大赛可参照这样的程序进行:

观摩学习阶段:此阶段由备课组长以备课组为单位开展一次听郑晓玮常态课以及本组如何转变观念, 改变教学方式策略研究的组本研修活动。备课组长要根据研修情况接受评委答辩 (考查研修活动的情况和备课组长的理念、策略和领导力) 。

集体碰撞阶段:此阶段由郑晓玮老师为全校教师上一节示范课, 并做经验介绍, 周杰校长点评。作为参赛项目, 教师要撰写评课意见 (考查教师学习内化的深度和教学评价水平) 。

内化实践阶段:此阶段备课组应围绕如何转变学习方式, 建设高效课堂, 组织研修活动 (集体备课) , 同时提供一节代表本组水平的较成熟的参赛课参评;同时, 评委还将观摩本组任意成员的常态课, 评定改革效果 (考查教师学习内化转化为教学行为的情况) 。

总结反思阶段:召开总结表奖大会, 优秀备课组介绍经验, 总结反思收获。教师写出参赛反思。

责任人:校长、校长助理、主管副校长、教导主任、科研主任

5.

课题研究工作以开展“情·知教学理念下立体结构策略研究”课题为牵动, 通过课题组研讨课、专题研讨等形式, 继续探索各学科基本课型“自主学习、情知共进”立体课堂教学结构和教与学方式的评价标准, 及时提炼研究成果, 并力争转化为教师常态的教学行为, 推进教学改革的横向铺开和纵向深入。

责任部门:科研室、各课题组长。

6. 畅通渠道, 群策群力, 民主治校。

学期初将召开教工大会, 鼓励教师撰写提案, 为学校发展建言献策。校长将对提案进行解答, 同时优选十个金点子, 作为本学期办理的十件大事。

工会还要设计好教师拓展训练、形体锻炼、教师健身操、走访离退休教师等活动, 努力提升教师的职业幸福感和作为大工附校教师的自豪感。

责任部门:校长、工会。

7. 全校师生要厉行节约, 从节约每一度电、每一滴水做起, 爱护学校一草一木和每一处设施。

学校将出台“爱护校产及节约制度”, “备品出库管理办法”, 督促师生养成节约意识和习惯, 对积极节约的师生给予奖励, 对铺张浪费现象予以批评, 情节严重的扣除奖金。

责任部门:校长、总务处。

8. 做好学校的后勤保障工作及安全工作。

继续加强财务管理, 严格执行财务预算制度, 开源节流, 为学校的可持续发展打下基础。

责任部门:总务处、财务。

9. 积极进行校园文化建设, 着力建设校园精神文化、制度文化、物质文化。

加强宣传工作, 通过学校网站、《声音》校报、《花季》《蓓蕾》月报、橱窗、走廊文化的建设, 丰富学校文化内涵。

责任部门:校长助理、团委、少先队、信息美术老师、总务处。

1 0. 继续开展“阳光体育”运动, 倡导“每天运动一小时, 健康生活一辈子”健康生活方式。

通过晨跑、大课间健身操 (自编“我是大工附校人”主题曲, 师生同跳健身操) 、春季体育运动会等形式, 培养师生热爱运动的良好生活习惯, 增强师生体质。

责任部门:主管副校长、体育组、工会。

1 1. 认真落实学校特色办学战略。

继续实施语文学科“经典诵读、美文积累”;数学学科“一题多解、变式训练”;英语学科“三一英语口语”教学等学校特色。本学期, 拟聘请理工大学研究生为小学生上科学课, 培养学生爱科学的精神, 学习、接触科学研究的方法。继续坚持小学校本课程建设特色, 并进一步发展和规范。鼓励各学科、各备课组形成各自的教学、研究特色。例如二年组进行的“如何培养学生质疑能力”的研究, 数学组的学案研究、化学组的导学研究、政治组的新闻播报以及辩论赛研究等。

责任部门:教学副校长、教导处、各备课组。

1 2. 进一步发挥班级、学校家长委员会的作用, 完善家长学校建设, 搞好家长培训工作, 提升家长的家教水平, 形成教育合力。

责任部门:校长、政教处、班主任。

篇4：2011下学期学生会工作计划书

本次活动由河南省宋庆龄基金会出资100万元，计划资助全省10所大学的400名本科新生。

百万元资助本科新生

去年，宋庆龄基金会出资60万元帮助大学贫困新生渡过难关。

8月17日，河南省宋庆龄基金会副主席赵凤羽表示，今年基金会再度出资100万元发起此项活动，资助家庭经济困难的学子圆大学梦。

据了解，为帮助贫困学子渡过大学首期难关，积极协助政府开展贫困大学生资助计划，河南省宋庆龄基金会开始了大学生成长基金计划，其目的和意义在于帮助那些因家庭贫困无法走入大学校门的德才兼备学生，使他们在社会各界的帮助下能有一个好的起点。

为保证这些受助学生资料的真实性，所有申请成长基金的学生需持有村、乡、县三级加盖公章证明到所在高校进行申报，并由所在高校对学生学习成绩进行把关筛选，最终宋庆龄基金会对所有受助学生家庭所在地以及毕业高中进行回访等。

面向省内10所大学资助

河南省宋庆龄基金会副秘书长王霄鹏介绍，这次资助范围为：郑州大学、河南大学、河南理工大学、河南财经政法大学、河南科技大学、河南工业大学、河南农业大学、河南师范大学、信阳师范学院、黄淮学院。

今年被这些院校录取的大学本科新生，符合以下条件之一即可申请：因父母双方下岗失业或家庭成员大病、久病或家庭突遭天灾人祸等突发事件导致家庭贫困的学生；2011年6月30日前已享受城乡居民最低生活保障、农村特困救助或农村五保户供养的人员或孤儿；烈士或经省民政部门认定并已换发新证的在乡伤残军人的子女；经省级医疗主管部门确定或有鉴定资格的诊疗部门确诊的艾滋病患者、艾滋病感染者的子女；城市规划区内失地且生活困难的农民的子女；经残联核发证件的残疾人子女；困难劳模的子女。

同时，欢迎爱心企业和个人参与活动。

篇5：2011下学期学生会工作计划书

时光荏苒，弹指间10-11学年下学期已经开始了。回望上学期，政法系学生会在系党支部、团委的亲切关护下，在各位辅导员的悉心指导下，不断的完善、不断的提升，取得了良好的进展。2011年是我党建党90周年的一年，创先争优是形势所指，在这一背景下，学生会将在我系党总支、团委及辅导员的领导下着重践行组织内部的建设，进一步磨合各部门，同时，更好的配合系里做好学生工作，争做优秀学生组织。为实现预定目标，本学期我系学生会将在各部门的努力工作下进行，拟定如下具体计划：

一、总结过去：

经过多年的发展，学生会俨然已是一个和谐、奋进的大家庭，大家在一起学习、工作、生活，一派兴兴向荣！尤其是在上学期，学生会各部门通过举办一些各自的特色活动，不仅成功的丰富了我系学生的第二课堂生活，更是提高了各部门内部成员的办事能力，增长了不少工作上的经验。同时，部门内部成员之间办事的协调性也得到了增强，学生会内部凝聚力空前，大家更加的热爱部门、热爱学生会。学生会作为一个学生组织，全心全意服务同学是其永久不变的宗旨。

二、组织建设方面：

新的学期，原先的部门学生干部即将离职，做好工作的交接，培养新的学生干部将是本学期学生会的一项重要工作！为此，本学期将着重做好以下几点：

1、各部门做好下半学年工作交接准备，培养新人；

2、进一步端正成员工作态度；

3、鼓励创新，鼓励新思想，收集不错的新活动点子，服务同学第二课堂；

4、学习第一位，以学习为中心，提高成员的整体成绩；

5、协调学习与工作之间的矛盾，学习工作两手抓；

6、完善上传下达体系，更好的发挥老师与学生间的桥梁作用；

7、进一步加强部门之间的合作，提高团队意识；

8、强化创先争优的思想，提高工作积极性；

9、进一步强化学生会的凝聚力；

10、加强与其余四大组织之间的联系配合，互帮互助 ；

11、进一步培养干事做事的独立性，强调自身做事的方法。

三、学生会各部门工作计划：(一)秘书处 一．部门常规工作：

1、安排好学生干部值班工作、签到工作和分配好各项活动的工作人员；

2、完善我系学生组织各项制度，做到制度的不断创新；

3、制作各种表格（如值班表、通讯录）以及收发、整理各种文件；

4、做好各项通知工作，充分发挥秘书处联系老师与各组织各班级的桥梁作用；

5、组织两周一次的例会，进行点名和会议记录等工作；

6、保持活动室整洁，搞好卫生工作；

7、做好我系学生干部以及干事的考核工作，及时公布各类缺勤情况；

8、假期配合老师完成返校情况的统计，确保广大同学安全回家及返校；

9、配合其他组织以及学生会其他部门的工作，保证各项活动的顺利完成；

10、跟踪和记录我系各项学生活动的展开和进行，做好记录并及时将情况反映给团委老师。二． 部门具体工作：

1、组织干事对上学期秘书处常规工作进行总结，让干事更深入了解部门工作，了解自身的优缺点，以便在本学期更好的开展学生工作；

2、本学期将着重培养干事的组织协调能力、对突发事件的应变能力及干事在学生工作上的执行力，为干事在以后带领新的一批干事打下基础；

3、为培养干事有良好的表达能力及思辨能力，拓宽干事在学生工作上的视野，同时也让干事对秘书处工作有更深的了解，本学期秘书处将与院学生会秘书处进行部门常规工作及活动经验交流；

4、为让干事对学生会各部门的常规工作有更深的了解，本学期秘书处将继续开展学生会内部各部门之间为期两周的干事交换，同时秘书处也将定期开展部门会议，讨论总结在工作上的得与失；

5、协调各部门本学期的工作，五大组织各部门分工不分家，除了举办好各部门的本职工作外，应给予其他部门帮助和配合。各部门在活动前把计划交予秘书处，由秘书处进行人员安排，以便活动顺利举行；

6、同时，秘书处将对政法系五大组织的资料进行整理和存档，对各项活动经费进行备案管理以及活动前的会议进行跟踪记录，保证学生工作的正常运行。

(二)学习部

一．开展“明日之师”试讲比赛

学习部秉乘“德高为师，学高为范”的宗旨，为广大师范生、非师范生提供一个展示自我的舞台，在丰富课外活动的同时，也提高同学学习的热情，故，特举办此次活动。二．政法系学生会学习部学习游园会

举办此项活动，不仅是为了丰富同学们学习气氛，丰富同学们的业余文化生活，增强班级之间的团队合作精神和同学间的凝聚力，而且可以增加学习部活动的趣味性。(三)外联部 一．初期部门建设

1、根据上个学期见习干事的表现情况，以及这一学期干事的学习成绩，进行人员的调整。培养一批工作、成绩优秀的人才，这一批优秀成员将正式成为学生会外联部的干事。

3、加强部门的干事的心理教育，亲近干事，增强干事的部门情感，为下一届外联部副部人才的竞选打下坚实的基础。二．中期部门建设

1、加强外联部内部各成员的交流与合作，让干事充分发挥想象力，放手让干事进行完整的策划，培养干事独当一面的能力，积累更多能力，为外联部后继人才打下良好基础。2、4月份左右为与体育部协作，为“振新杯”篮球赛提供政法系篮球队提供球衣赞助。

3、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

4、做好赞助后期的信息反馈工作，对学校负责，对商家负责。三．后期部门建设

要做好每次活动的经验总结：

1、每次活动结束，都要求干事写活动心得，由副部整理成完整的一份。

2、让干事互相讲经验，互相指出不足。(四)生活部 一．教室卫生方面

1、安排相关班级人员负责打扫教室卫生，为同学们创造良好的学习环境，使广大同学能尽快投入到新一学期的学习中。

2、为保持我系教室卫生，开学初安排勤工人员打扫教室，定期打扫我系各间教室。

3、继续积极配合院生活部的教室卫生检查工作。每周四，生活

部将会根据院生活部的指示，安排人员参与其它教室卫生评比工作。二．勤工方面

1、筹划勤工工作，包括签订勤工招聘协议、勤工岗位的调整、勤工人员的变动、定期召开勤工会议等。争取在勤工方面能精益求精。

2、在日常生活中，做好检查监督工作，保证勤工人员很好的完成应完成的任务。并将在每月初，对勤工人员的工时进行统计，制作勤工工资发放表，让勤工人员签名，并及时送到财务处，以保证勤工人员能按时领取到工资。三．失物招领方面

1、从上学期的工作成果来看，生活部及时帮补少同学找到了遗失物，但发现，一部分人遗失物品后并不知道该怎么做，针对这点将加大失物招领的宣传工作，争取为更多的同学服务。

2、于去年新设的二手市场，生活部发现同学的参与度不够高，对此，生活部将努力寻找方法来调到同学们的参与性。四．做好对教室借用的管理

为了方便各组织借用多媒体教室，生活部将继续在各教室门口贴有教室管理人员的联系方式，以及一些关于借用教室的注意事项，如保证教室的财产安全和教室卫生的清洁。(五)助困部

一．完善人事制度，筑建充足后备力量

1、将创新原有制度，做到在部门内部人人平等，树立“每个人都是部门的中枢神经”的思想，积极完善原有制度，构建和谐部门。

2、在本学期，助困部在工作中会更注重培养干事工作的独立性与自主性，提高他们的工作能力，为未来助困部发展储备力量。二．加强助困部与其他部门及部门内部交流，增强部门凝聚力

1、适时举办部门间的联谊活动，加强与其他部门的工作交流。

2、定期召开助困部内部会议，进行工作交流和定期工作总结，提高助困部内部的工作效率。在此基础上，加强各成员的感情交流，提高助困部成员的集体荣誉感和部门主人翁精神。

三．在本学期内，助困部将配合团委老师完成南州律师事务所的扶贫基金的评定及发放工作。

四．为更好地完成部门工作与配合其他部门的工作顺利开展，助困部将制订相应的部门制度，落实部门职责，用制度保证和促进部门的可持续发展。(六)女生部

一．为更好地关怀我系广大女性同胞特举办女生节系列活动：

活动一：“空中传情”广播送祝福 活动二：“勇往直前”男女生互动 活动三：电影大放送

二．建议各班设一个女生委员。女生委员主要负责女生健康知识以及女生仪容仪表等知识的宣传。这样可以将关爱女生服务女生的宗旨落实到实处。

三.在宿舍楼宣传栏开辟一块女生天地，开设女生部微博，用于介绍女生生理心理上的小常识。宣传内容定期更新。

四．本学期女生部将继续同玫琳凯公司举办关于化妆，礼仪，职业形象设计等等讲座，此外，因为玫琳凯是家专门为女性美丽所打造的公司，女生部也会成立女生心理小组，帮助同学们分析解决心理问题，倾听同学们在学习和生活中遇到的难题。五．举办各系学生会交流座谈会

六．5．8举办母亲节和微笑节的摄影展和插花比赛。(七)体育部

一、组织建设方面：

1.对干事进行基本技能培训。2.强化体育部所有成员的责任意识。

3.与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。

二、活动开展方面：

1．“振新杯”女子篮球赛：这是我系沿袭下来的系内篮球赛，女篮比赛一直是我系的一项特色，因此办好这个比赛是体育部本学期的工作重心。

2．“腾飞杯”篮球赛：本学期根据院体育部的通知，将配合院举办“腾飞杯”篮球赛。具体将负担其中组织选拔、训练我系篮球队及 后勤等工作。

3．配合其他部门工作：如配合女生部的女生节活动等。(八)法律协会

1．有奖知识问答:在3.15国际消费者权益日当天,法律协会将在行明隧道设点,开展有奖知识问答活动。（3月15日）

2．宣传板块：在3.15当天摆放有关消费者法律知识的宣传板块，增强同学们的法律知识，提高维权意识。（3月15日）

3．模拟法庭：挑选部分同学分别扮演法庭上的不同角色，学以致用。（4月中）

4．进法院旁听：本项活动主要是对法律协会的会员进行开展的。法律协会将在本学期不定期的时间分批带法律协会会员以及其他对法律感兴趣的同学进入漳州市芗城区法院和漳州市中级法院旁听。（3月末至5月末）

以上则为新学期学生会的最新工作计划。长久以来，学生会部门活动办的相当的圆满，在各方面的工作中也都取得了较大的成功。但是，成绩要肯定，不足要改正，新的学期，学生会将在“博学、明理、励志、笃行”校训的引领下，在系党总支、团委、辅导员老师的指导下，对做的不好的地方，学生会将会极力的加以完善，力争克服不足；对做的不错的地方，学生会将精益求精，力争做到更好。毛主席曾说过：“革命尚未成功，同志仍需努力”，学生会所有成员始终相信，没有最好，只有更好，学生会所有成员亦会更加努力，不辜负我系对学生会的期望！

篇6：2011下学期学生会工作计划书

新的学期，新的挑战。面对新的工作局面，国际学院学生会将在抓好内部思想建设、组织建设、干部队伍建设工作的同时，继续扎实地做好各项常规工作，并尝试大胆有益的创新，通过各部门的协调配合，推动我们的各项工作取得更大的进步，带领我们这支队伍走向成熟。我们将会用满腔的热情去对待每一件事，用饱满的精神去迎接每一份挑战。我们相信，只要大家共同努力，我们就一定能够把国际学院学生会的工作做得更好，让国际学院学生会更好的服务于广大同学！

为了更好的完成本学期的工作任务，各部门拟定以下工作计划：

一． 组织部

（一）.沟通桥梁：

加强我院与全校各院系之间的联系，加强学生会与老师、与其他学生组织之间的沟通，加强学生会各部门内部交流。

（二）.建立完善的考核机制：

联合国际学院学生会各部门，进行部内人员整体考核，定期评优，做到奖罚明确，赏罚分明，使组织部的工作做到实处。

（三）.迎接2011届新生入学

除了进行好自己的常规工作外，组织部会策划协调各部门相互配合，具体入微的做好2011届新生的迎新工作。保证新生顺利入学。

二． 生活部

（一）.举办“第九届宿舍文化节----优秀宿舍评比”

旨在加强宿舍的清洁和保洁工作的宣传力度，使同学们时刻地注意保洁工作。

（二）.举办“第九届宿舍文化节----宿舍美化大赛“

为2011级新生创造良好的生活空间，为新生宿舍集体荣誉感归属增添一份力量。

（三）.举办以“生活”为主题的生活主题周活动

会以生活空间调查问卷的形式收集广大同学对住宿、膳食、物业等方面的意见和建议，并对可施行的建议予以接受。

三． 文艺部

（一）.迎新晚会

欢迎大一新生、融合师生情谊、展示国院特色、树立国院品牌、推广国院理念、扩大国院影响。

（二）.主持人形象大赛

主持人大赛是我系优秀的传统活动，很有新鲜感与挑战性，在此活动中能够充分提高学生各方面的能力，能充分展现我系学生充满青春活力的学生形象。

（三）.元旦晚会

宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，这已经成为了国院元旦晚会的特点，相信能为新生的大学生活增添一曲崭新的乐章。

四． 学习部

（一）．“成长杯”新生辩论赛

作为我院的经典活动，“成长杯”辩论赛旨在增强新生的班级责任感与使命感，同时为了给校级“烽火杯”输送新鲜血液。

（二）.校级“烽火杯”辩论赛

学习部将会积极配合辩论队做好比赛的准备及后勤工作，争取获得更好的成绩。

（三）.组织2011级新生晚自习

为了培养优良学风，提升学习成绩，将组织大一新生进行晚自习活动。

五． 权益部

（一）法制宣传周为了真正使法律知识的学习在大学生中实现活学活用，在生活中实践法律，在法律中享受生活。

（二）法律知识讲座

旨在唤醒并加强大学生的维护意识，为其今后更好地适应社会做好准备。

（三）大学生监察中心

协助系部学工处深入班级进行调查，保证各项评优工作顺利开展。

六． 素质拓展部

（一）.审批“李保卫大学生科技创新基金项目”及“大学生科技创新基金项目”

（二）.举办大学生日常学习生活所需的常规活动

1、国际学院第三届计算机技能大赛

2、组建科技创新小组

（三）.创建一些科技活动组。

旨在为下一次“挑战杯”及各项科技赛事做充分的准备。

七． 宣传部

（一）.本职工作

强化本校黑板报、宣传栏、海报等本职工作，负责本学期的各项活动工作的具体时间、地点、内容的通知，提倡创新宣传。

（二）.举办书画艺术大赛

提升同学们对传统文化的兴趣，同时发掘更多书画方面的人才。

（三）.举办宣传板设计大赛

同学们集思广益，从作品中收集亮点，努力创新，争取开展宣传板的新时代。

八．体育部

（一）.“超越杯”系列赛

“超越杯”系列比赛作为学院的经典活动，在2011下学期依然面向国际学院2011届新生开展，内含足篮排三个项目。旨在提升新生凝聚力，同时为学院各个院队选拔人才。

（二）.“希望杯”乒羽组合赛

比赛旨在培养同学们对乒羽的兴趣，同时增强同学之间的友谊，为同学们搭建一个切磋技艺，学习进步的平台。

（三）.“大力士杯”拔河赛

旨在增强班级之间的交流与凝聚力，同时为校级“聚力杯”拔河赛选拔队员。

新学期我们将总结上学期的工作经验，扬长避短、努力工作，力争做到更好。

学生会的每一个成员都会积极进取，一步一个脚印、扎扎实实地工作，切实服务于老师、服务于同学，服务于国际学院。我们会更加努力，用我们的力量让我们学生会组织机构发展的更加完善，将国际学院学生组织建设推上一个新的台阶。

篇7：2011下学期学生会工作计划书

在上学期学生会学习了半年，我现在总结过去、展望未来，第25届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。

一、分工负责制度：在学生会书记处及各部部长全面负责的前提下，系学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作。

2．副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。

3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4．各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

二、思想教育

在原有思想政治教育工作基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务”的根本任务

1.积极配合学院的思想政治教育工作，使我系学生干部起到表率作用

2.举办富有我系特色的娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

3.加强学院与各系（院）之间的交流与合作。

三、学风建设

在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风

1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围

2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力

四、文体活动

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全系师生的身体素质

1.组织开展校内活动，增强全系同学的素质

2.组织我系同学力争在上届基础上取得更好成绩

3．认真配合院里举行的大型文艺晚会。

五．生活方面

本学期学生会将联合学院对学生宿舍加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合学生处，以院学生会组织系学生会为主体，各系认真配合的方法，对寝室检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉

1．组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督

2．组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

六、精神文明建设

本学期学生会将加强各班委的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全系同学的整体素质，加强我系的学风建设工作。

1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制度

2.展开学生调研工作，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动

3.探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。

篇8：2011下学期学生会工作计划书

享受大教育的理念决定学校的发展方向、教育的品格、教育人的胸怀;关注小细节,教育的品质才能得以锻造,教育行为的效益才能得以凸显。当下,我们要做的是带领我们的教师、学生、家长,追求、践行理想的教育,共同为学生的幸福人生奠基。

一、管理体系科学化——体现效能—体现效能、人文、艺术

(一)科学管理提高团队效能

学校在管理上主要突出三个特点:民主管理、自治管理加团队精神。

首先我们要求领导班子成员要立足于服务引领,提升管理执行力。

领导班子以“服务引领率先垂范”为原则实现人文管理。在工作中努力加强自身修养,做到“四带”:一是带着热情工作;二是带着责任工作;三是带着宽容工作;四是带着爱心工作,努力使校园充满正气、朝气。

学校要求领导班子成员坚持业务学习和进修,不断更新教育观念,提高管理水平,主动深入课堂,本学期,每位班子成员至少执教一节教研课,或进行一次专题讲座,或主办一次教师研训活动。真正成为教育教学研究的管理者、合作者、参与者和先行者。

科学管理是提高团队效能的前提。我们将“同心圆”式管理结构发展为“圆柱体”式管理结构,这一结构由教导、教务、研训、德育等几个板块支撑,使之更立体化,更高效。

(二)强化“绩效工资”考核激励作用

制定符合学校实际的绩效工资分配方案以及与之相配套的考核细则,教职员工的绩效考核根据能力和贡献来评判。通过改善激励体系和方法并科学有效地实施,使员工各尽其用、发挥特长与潜力,人人都能在自己的领域不断实现自我价值。

(三)柔性服务与人文关怀

除了科学与制度,我们将柔性服务与人文关怀作为学校管理的羽翼。

学校精心营造节日文化,精心策划“教师节”、“中秋节”、“国庆节”、“元旦”、“三八妇女节”“母亲节”等节日,让每一个节日都在老师心里留下美好的记忆。

在引导教师敬业、奉献的同时,注重帮助老师缓解心理压力,从各方面给老师关心与支持。成立教师心理咨询室,定期开展丰富的教师文体活动,尽量为教师创造快乐。设立校领导接待日、公开和信访等双向沟通形式,创造和谐宽松的工作环境

二、研训体系多元化——凸显自主—凸显自主、专业、高效

教师的成长与发展是学校发展的源头活水,怎样赋予这潭水激情与创造力?我校创设了凸显自主、专业、高效多元化的研训体系。即通过“特级教师工作室”“英语教师工作室”“科任教师工作室”,有针对性地开展形式多样的文化研修、文化阅读、文化鉴赏、文化沙龙、文化讲坛、文化休闲和文化创造等活动,提升教师的文化内涵、文化积淀、人文素养,提升学校文化的积淀。

(一)研训促专业发展

我们努力通过教师的理论学习和专业化发展,实现教师整体素质的提升,实施以专业成长为主题的教师团队建设。

我校的“特级教师工作室”成立以来正逐渐成为一种以校为本的教学研究机制,已探索出一条新的教师专业发展之路,把教师的教学实践与教学研究、校本培训有机地融为一体。在工作室成员的指导下,参与活动的教师每月都要做一次公开研究课,学校要录像保存,课后召开分析研讨会,工作室教师点评指导;再上课,通过前后对比,真实地反映出青年教师在教育教学上的进步和成长。

英语教师工作室每周召开一次教研活动,根据英语学科的特点,不断拓宽教学思路,每学期设立一个研究主题,本学期围绕“改善教学方式,培养学生学科兴趣”开展教研活动。工作室成员再将这个主题分解为有实效、可操作的若干小课题进行研究。

科任教师工作室教研活动包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动。走进异域,感受共通,跨学科进行听评课活动;选优秀课进行全校观摩活动;进行工作室论坛;围绕主题,结合课堂教学实践,谈谈自己是如何改善教学方式培养学生学科兴趣的精彩做法、反思不足、存在的困惑等。

(二)修身促职业情怀

教师的综合素质常常决定着教师思维的宽度和深度。我们以教师“修身”工程,打造尚德、乐学的高素质教师。具体内容包括:师德提升、品位提升、教学艺术提升

把日常师德行为的养成与绩效考核评估结合起来,做到自律和他律相结合,学校考核评价与社会舆论监督相结合,奖励与惩罚相结合,体现正确导向,实行师德“一票否决制”。树立“师德标兵”,引导和带动教师师德的提升。

坚持教师读书活动的常规化。学校以“在读书中感受成长的幸福”为理念倡导教师读书活动。读书方式包括:个人研读,即保证阅读时间,力争读深读透,随时写下心得,每月至少写一篇有质量的读书笔记;集体阅读,即由学校推荐一些书籍,规定教师在一定时间内撰写读书心得,学校统一组织教师谈感受、说收获、讲疑惑;组团阅读,即以学科教研组为单位,就某一篇文章或一本书发表争鸣,通过同伴间更轻松、活泼的交流,将读书思考向更广的空间延伸,形成阅读记录;活动阅读,即开展读书报告会、读书研讨会、读书沙龙等活动。

三、课程体系精品化——体现优质—体现优质、高效、丰富

(一)夯实教学常规,打造活力课堂

以规范常规,注重细节为本,加强集备、个人备课上课的实效性,科学设计有效的作业。学校要求各年组认真做好集备计划,定主题、定时间、定地点、定人员。流程为:专题资料收集——集备时间交流——组内公开课探究——课后讨论反馈——形成经典教案——课后反思。

(二)挖掘课程资源,促进品牌形成

课程是教学活动的载体,对课程的驾驭和开发一方面体现了教师的教学能力,另一方面也体现了教师的科研能力。让课程不断适应教育发展的需要,不断适应学生成长的需要,我们力求课程体系的精品化,体现出优质、高效、丰富。

课程特色:选修课的“百草园”。

“百”是丰富的课程资源。我校与多家教育机构合作,丰富教学内容,提高教学质量,分楼层划分选修区域,形成学习氛围。

“草”草根精神。来自于一线的教师和学生共同开发校本课程,走自下而上建设课程的道路。我们将形成创意泥、科学等课程的初稿。

“园”是构建师生体验学习和感受成长的学习乐园。学校为每一位学生提供学习和展示的机会,期末发放毕业证书。

现在,我校已经初步形成以创意泥和葫芦丝两门必修课为核心的两门精品课程,配套30门左右的选修课程。学期初,学生根据自己的喜好和学习愿望,自愿选择一门选修课内容,每周四或周五到指定的地点参加学习。

四、德育体系特色化——彰显体验—彰显体验、感悟、明理

(一)好习惯培养

学期初,以年组为单位确定年级好习惯养成内容。班级发挥学生自我教育的方式,引导学生建立和拟定“班级公约”,将德育的教育目标分解。

1.秩序:排队盛饭、到各活动室上课要站排、大型活动颁奖有秩序等等。

2.纪律:走廊内轻声站排走、教室内保持安静。

3.文明:雨天不使用长把雨伞,提倡穿雨衣和使用折叠伞,带一个塑料袋,走进楼内将雨具装好。

4.管理:每个学生在书桌内放置一个储物盒,将书籍和学习用品放在其中整理好,上课随时使用。减轻了书包的负担,保证课堂上书籍的使用率,养成了学生在校整理物品的习惯。

(二)主题体验活动

角色体验:学校共设立十个岗位,让每一个钢都小学学生都能够担当一种角色,体验活动的过程带给他们的感受。

设立十个学生岗位:礼仪学生、护旗队员、校园广播员、午餐服务员、走廊监督员、卫生保洁员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手。

榜样示范:树立学生中的优秀形象,为优秀学生搭建平台,形成积极的成长氛围。每周一升旗仪式围绕“我身边的故事”为主题,由老师或学生来讲述身边感动师生的人或事,校长为他们颁发“优秀学生”证书;学校为优秀的校园之星(特长生等),在操场宣传栏登载成长记事和他们在各项大赛中取得的成绩;学校为特长学生召开音乐会等等。

团队建立:成立安全小队、护绿小队、互助小队,面向全校学生招募志愿者组成若干校队,活跃在校园的每个角落。

氛围熏陶:重视校园环境、教室氛围的积极引导作用。重视走廊和班级文化墙的作用,为学生展示作品和设计才能提供舞台,以好人好事、优秀作品、小组评价等方式影响身边的学生。例如:安放在一楼四个楼梯口的文明提示板,每天无声的提醒着孩子,为班级荣誉而努力。红领巾失物招领处,记录着孩子们的文明行为,就像柜子上方两行醒目的字写的那样:“我送来的是他人的东西,同时为自己储蓄了拾金不昧、乐于助人的文明;我领走的是自己的东西,同时为自己储蓄了爱惜物品、诚实守信的文明。”

荣誉激励:学校每月都会评选优秀班级和优秀学生,举行隆重的颁奖典礼。每月学校对班级进行综合评价,优秀班级评选为优秀团队,奖励班级活动;学生通过班级量化的得分,争得洋洋积分卡,每月评选优秀学生。学校举行隆重的颁奖仪式,表彰优秀的班级和个人。

文明提示:发挥校园电视台、广播站、班级提示单和表扬信的作用,引导学生的成长方向。

(三)我的活动我做主

在钢都小学,每个学生都是活动的主人,他们自主创意活动,自己开展活动,自己总结活动的过程带给自己的成长感悟。

1.校园节日

我校有四个校园节日,一直是学生所喜欢和期盼的:四月份的体育游戏节、六月份的艺术节、十月份的读书节、十二月份的科技节。本学期我们将深刻挖掘游戏节、艺术节的深刻内涵,结合当前实事,延长德育活动的链条,保持德育工作的长效机制,将德育活动做出实效。

2.主题活动

本学期六年级同学即将毕业,将由他们自己设计和组织开展毕业生主题活动。包括义务清扫校园,带领低年级学生做游戏、设计留言卡片、书画作品展、为老师整理办公室等等,让每一名学生都为母校留下美好的记忆。

3.自身体验

让学生以本人的身份和视角参与体验,获得感受。新学期,每个学生为自己确定学期目标,纵向感受自己的成长。参与设计人性化标语,在草坪、走廊、教室等为学生发出温馨提示。

4.角色体验

在高年组学生中设立“实践活动周”,每周一个班,全员参与学校管理。在低年级学生中开展“弯弯腰活动周”活动,每周两个班参与,自我管理养成学生卫生保洁习惯。

5.情境体验

十月份是学校的读书节,届时少先队将组织学生开展深度阅读等活动。“少年讲坛”、课本剧等形式,让学生走进其中感悟人生。我们还将结合学生的实际需要,就学生感兴趣的话题,在高年组学生中开展辩论活动,让学生进入到模拟环境和事件中去体验,得出有益于行动的行为判断,做出合理的行为决策。

(四)家校有效合作

1.建立长效的培训机制

开设家长课堂,每年开展四次培训活动。5月份的毕业生家长培训;9月份为一年级的新生家长做培训讲座;每个学期末聘请教育专家为全校家长做教育讲座。

2.建立有效的沟通方式

每个班级建立一种学校和家庭的沟通方式,畅通日常沟通渠道。如:博客、《家校练习册》,坚持每学期每位老师至少家访5人,或开展一次师生、家长共同参与的活动。

3.开展家校互动活动

学校定期组织开展开放日活动,分年组有步骤的活动,让家长了解孩子的学习和成长情况。学校抓住每年2次的期末家长会,倡导各班召开互动式的交流会、学生展示汇报会等,增加沟通的实效性。

五、环境体系智能化——强调激趣—强调激趣、启智、育情

(一)硬环境建设

将走廊、班级墙面统一的规划和部署,建立开放的主题教育空间。教室内墙面的设计,彰显班级的个性和特点。形成书香校园风景线、科技校园风景线、班级文化风景线。

(二)软环境建设

1.少先队以建立“英雄中队”为切入点,通过探究式的学习方式,树立学英雄的意识,发扬英雄的精神,建立崇高的信仰和学习目标,促进良好班级氛围的形成。

2.开发社会实践活动

社会实践活动是孩子们进行德育体验的重要活动。学校将加强学生社会实践活动的组织和管理,拓展和丰富社会实践基地,创造让孩子们共同游乐的机会。实践活动包括开展让孩子们承担职责的活动;孩子们自己策划和运营的社会福利活动;让孩子们看到成年人努力工作的场面;能增加实际工作经验的活动。

3.全力办好校园网、《成长》校刊、“成长”校园电视台,从各个层面上反映学校教育成果,为师生打造成长平台。

篇9：2011下学期学生会工作计划书

商学院分团委学生会工作计划

———生卫部、宣传部、女生部

一年四季在于春。新的一年的开始，新的征途也要开始了。在新的学期，我们商学院分团委学生会将会继续齐心协力，努力奋斗，在各方面认真贯彻落实校团委下发的各项任务和要求，紧紧围绕校园文化建设和学院发展的大局，以提高我院学生的思想政治素质、培养造就青年学生为目的，始终坚持从实际出发，与时俱进，务实求新，全心全意为我院学生成才服务，积极开展丰富多彩的各类文化活动，进一步为青我院学生的素质拓展提供了广阔的舞台。同时，也将不断加强我院分团委学生会的自身建设 ,加强各班班干思想、作风建设，进一步完善工作职能，健全工作体系，不断的拓展学生会的工作，探索学生会工作的新方法，实现我院学生工作的新发展，并且在发展的同时保持我们商学院的传统特色，在新的学期里，建设一个更加完美的商学院分团委学生会！

现将其中三个部门的计划安排如下：

一、生卫部：生卫部是与学生生活联系较为紧密的部门，一周一次的卫生检查以及安全检查是我院学生在校生活安全舒适的监督措施。在去年的卫生检查上我们在事件的过程中不断学习，不断反省，也发现许多的问题：

①卫生检查人员的集体培训。由于检查人员是各个班级的生活委员和女生委员，而每个人的标准又不同，这在检查卫生评分的过程中就出现许多误差，本学期生卫部部门人员将检查人员进行集体的培训并分班次轮流交换的检查，在给我院学生宿舍更好的检查的同时，各个检查人员又可以在检查过程中有更为公正的检查标准。并且，对卫

生检查人员在检查卫生活动中的纪律问题严格处理，每个检查人员都是各班班委，遵时守纪是基本的准则，所以在本学期我们要奖罚分明，与自己班级的量化积分挂钩。

②宿舍卫生状况的加强管理。一屋不扫何以扫天下。一个宿舍的卫生是宿舍成员生活态度的显示，作为大学生要先把自己的内务处理好。本学期中，一个月中连续三次得差的寝室，将取消该寝室成员年度评优，五四评优的资格。两个月中连续五次得差的寝室，将给该寝室成员集体警告一次（此项改革措施仍需讨论）。

二、宣传部。宣传部是学院学生工作的窗口，是他人了解我院学生活动的一个重要的渠道，所以要加强对宣传部的培养和管理。

①宣传板质量提升。宣传板的推出是我们学院学生活动重要的宣传途径。要加强督促宣传部的人员在课外多多搜集资料，多多联系加强自身的宣传板制作能力，特别是在布局、绘画、写字等功力上多下功夫。对每块宣传板都将以照片形式留影，在学期期末进行评比，对宣传部内部人员也是一种鼓励。

②宣传稿跟踪写稿。在宣传部和各班级挑选和培养小记者，在我院每次的活动举办过后，在最短的时间内写出最新鲜的新闻稿配以实图发在我们商学院的网页上，使我院的学生工作的最新动态向外面展示。

三、女生部。女生部是每个学院最“美好”的部门，是了解和反映学院女生的思想、要求，维护女生的权益，关心女生的学习、工作、生活情况，有针对性的开展各种活动，为广大学生提供各方面服务的综合性部门。女生部是学生会最富有特色的部门之一，也是最能展现新时代大学生风采的部门之一，在学生会工作中起着举足轻重的作用。①内部常规活动的正常举办。本学期将进行院“十佳女生”的评选以及“女子嘉年华”。在本学期的“十佳女生”评选中除了正常的准备活动以及比赛规则外，我们将更大一部分的评委权利留给观众，这样可以使我们所评出的十佳女生深得同学们的赞许，将所评出的优秀女学生作为大家学习的榜样。在“女子嘉年华”的活动上，本学期以讲座以及交流的方式进行，给我院广大女生一个交流的平台。②女生部的人才合理利用。对于女生部内部人员加强大一干事的管理能力，熟知女生部的正常活动。对于我院礼仪队要加强培训，在接下来的礼仪服务中更加成熟。本学期要加强与各班女生委员的联系，积极采纳我院广大女生的意见，多多为我院女生提供各方面问题的解决与帮助，使我院女生部真真正正的成为我院女生的“家”。

本学期五月份也将是我院学生会换届的时间，在接下来的三个月里，各部门部长对自己的干事要加强培训，并且在培训交流的过程中注意挑选人才，为下一届的商学院学生会挑选新的脊梁。并且各部门干事在学习、传承部长的优秀成分外更加要有自己的创新，自己的部门将来才会有更好的发展，我们商学院的学生会才会有更加辉煌的明天。

商学院分团委学生会不仅是为大家服务的团队，更是一家人，一个美好家。新的征程，我们携手共同努力！

篇10：2011下学期学生会工作计划书

学期计划

2011年是给力的一年，2011年是热情洋溢的一年。2011年上半年的工作在我社团的认真对待下逐渐结束。在半年的工作中，我们社团的同学不断地成熟，不断地进步，工作也更加有经验。现将我社团2011年上学期的工作总结汇报如下。一．趣味运动会的开展，劳逸结合

对于刚开学，同学很难从寒假的懒散中缓过神来，因此，这个过度很重要，为此，我社团举办了此次别开生面的运动会，主要以益智活动为主，锻炼身体为辅，再给同学带去了的同时提醒他们锻炼身体和智慧的重要，其中团体的“扫雷”游戏更是让同学意识到团队默契的重要。

二． 绿色创意 爱心民院广告设计大赛的竞标，一举夺标

绿色创意 爱心民院广告设计大赛的竞标成功对于文法系学生社团联合会来说是一件历史性的事情，这是我社团本学期第一次举办大型的院级活动，这不仅证明着我们的自信，更证明着我们的实力。我们将努力将此次活动举办的红红火火。在竞争到广告设计大赛的主办权后，就开始了认真的筹备。在4月初，我社团学生就先后两次在全院十个系进行了宣传活动，在4月11日—4月15日的者一周时间在中心花坛打板宣传，并每天安排四名同学与中午和下午在中心花坛值班以便同学们的报名。5月17号从中午12点开始我社团在中心花坛打板宣传，并安排专人值班，为十强选手进行拉票宣传，选出最佳人气奖。

5月24号下午，我社团在学生会议厅进行了广告设计大赛的总决赛。在大赛中，我社团邀请了多位老师参加并进行点评，到场的嘉宾还有各系社团联合会的负责人及其代表，我社团还邀请了两位特约嘉宾到场表演。在此次比赛中，评出了一等奖、二等奖、三等奖各一名，最佳创意奖，最佳人气奖，最佳感官奖各一名，四名优胜奖，并为各位获奖选手授予证书并赠与奖品。至此，筹划了近两个月的广告设计大赛顺利结束。

三．第十二届大学生辩论赛

我系的辩论小组已经分别与软件学院、外语系、经贸系和康复系进行了激烈的辩论赛。虽然对方辩组实力十分强大，口若悬河，但我系辩论小组的实力也不容小觑吧，由于我系辩论小组的准备充分，选手才思敏捷，终于先后赢得了四场辩论赛。最终夺下．第十二届大学生辩论赛总冠军。四．第五届秘书文化节

秘书文化节是我社团秘书协会最重要的活动。秘书文化节于三月就开始筹划。本次活动开展了五个比赛，分别是征文比赛、书法比赛、公文编辑与排版比赛、礼仪小姐选拔赛以及才艺比赛。在此次比赛中，大

一、大二的同学都踊跃参加。为这次秘书文化节，秘书协会的所有成员都付出了很多的努力，每天都在进行着排演，筛选。4月24日晚，经过数次精心彩排，秘书协会在学生会议厅举行了第五届秘书文化节的闭幕式暨颁奖典礼。莅临当日晚会的有卢如华老师，黄海老师，邵毅静老师，王芬老师，吴志凌老师在本次晚会上，秘书协会所成员展示了她们近两个月的劳动成果，并对参赛的优胜同学进行了表彰。至此，第五届秘书文化节顺利落下帷幕。五．模拟面试大赛

每个毕业生毕业后的首要问题就是就业问题，而就业的必要步骤就是面试。我社团的职业生涯协会就为大家提供了一个平台，举行了模拟面试大赛。5月17号、18号两天是初赛时间，各参赛选手必须递上他们精心准备的简历。22号进行复赛。进过面试官的面试之后，选出了十位优胜者并对其进行奖励。六．汉字录入大赛

四月份结束第五届秘书文化节后，秘书协会又紧锣密鼓的筹划了汉字录入大赛。本次大赛于5月25号在实训楼进行。此次比赛的规则是十分钟内打完1500个字就行，此次的参赛选手的打字速度都十分快，许多选手在规定的时间内都完成了任务。26号秘书协会在时代广场为胜出者进行了颁奖。七．广告故事摄影比赛

“广告故事摄影比赛”是应这次文法系传播教研室的老师对传播专业的学生知识学习的检验，由我们文法系青鹰传播协会承办的一次集创意性、趣味性、知识性于一体的带有浓厚的校园特色的活动。这次的活动面向的是文法系所有的学生，旨在提高同学们对摄影的认识，培养同学们的创新能力，以及与他人分享自己的故事的意识。这次的活动既没有现成的模式进行借鉴，也没有充足的经验与技术储备。一切都需要从零开始，一切都需要在探索中摸索。这对活动的组织筹办都提出了巨大的挑战；并且这次的活动，也是考验协会大一成员的能力的一次，对于他们而言更是无经验之谈。这些困难从很大程度上制约了本次活动的展开与活动规模。面对如此巨大的困难，组织者和参与者都没有退缩，都在积极准备、迎难而上，为活动的顺利展开而不懈努力。我们利用专业的知识去帮助参赛者从一定程度上克服了相关知识匮乏的问题，我们还组织参赛者进行交流活动，是大家相互促进，共同进步。参赛同学也积极配合，认真学习，多交流，多时间，多创新，在规定时间内做出了一批有创意、有特色能满足活动需要的作品，保证了活动最终的顺利成功。八．模拟法庭活动

为了提高法律专业学生的学习兴趣，增强其理论联系实际的能力，在指导老师刘学军的悉心指导下，法律协会一个月多月的精心组织和策划下，于2011年6月7日下午在文法系阶梯

（一）教室举行了模拟法庭的活动,法律教研组老师都出席了此次活动，并对此次活动进行了点评。活动共分为三个环节：1.由同学对案例进行法庭模拟2.。.由专业老师进行点评3.对表现优异的同学进行现场颁奖。活动使让法律专业的学生明白，学习专业知识不能仅仅局限与书本，而是要把书本知识运用到实践中去，在实践中真正提高自己的能力，同时也加深学生对法庭审理案件的认识。

在这半年的工作中，我社团的所有成员在不断地成长，不断地成熟，每天都在一点一滴的进步。在刚开始的而工作中，大一新生的工作热情都不太高涨，但在这个学期中，都有很大的改观，工作积极热情，从不推脱。在与部门同学的合作与交流中，也越来越有默契，越来越团结，越来越有担当。在处理事情时，比较有主见。在举办这么多活动之后，我们部门的经验也积累了不少。比如说“绿色创意，爱心民院”广告设计大赛的活动，虽然这是首届举办这样的广告设计大赛，但我社团从开始的策划，宣传，到最后的举办，都搞得有声有色，每件事情都是经过深思熟虑，都考虑到了方方面面。可以说，我社团在本学期的工作非常出色。

但金无足赤，人无完人，在那么多的活动中，还是有些许不足的。比如说由于宣传不足模拟面试的参赛人员不太多，“绿色创意，爱心民院”广告设计大赛由于学院单招的事情而在中心花坛的打板时间不足。

虽然本学期的工作已经结束，但从中学到的宝贵经验与吸取的教训还将持续，将在我们以后的活动中为我们提供借鉴，并起到警示作用，促使我们举办出更好、更有质量的活动。使我们文法系学生社团联合越来越强大，越来越出色。

这学期我们学社联也将有许多工作要做，首先就是迎新，迎新我社联各部门、各协会都安排人员迎新；其次是招新，各部门、各协会将策划出自己部门、协会的特色招新，社联各部门将在招新之后进行早训；第三，社联将一如既往的开展第四届文法系大学生辩论赛；第四，四大协会将根据本协会的特点，每个协会举办一个相关的活动；第五，在长达一个月之久的辩论赛结束之后，社联将举办“开心辞典”活动。第六，学生社团联合会将主办四大协会换届以及社联换届和辩论小组换届。以上为学生社团联合会本学期的初步计划。

文法系学生社团联合会