XX镇总工会2012年工作要点

XX镇总工会2012年工作要点（精选9篇）

篇1：XX镇总工会2012年工作要点

万州区XX镇总工会2012年工作要点

2012年，XX镇总工会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会及全总十五届六次执委会精神，按照区总工会的部署和镇党委政府中心工作的要求，深入推进民生保障，扶助困难职工“缩差共富”，为加快把万州建成重庆第二大城市发挥助推作用。

一、突出针对性，扩大组织覆盖面

今年工会要履行维护职工合法权益的基本职责、切实发挥在促进经济社会发展中的重要作用，就必须以实现工会组织的全域覆盖、依法推行工资集体协商为重点，真正让企业工会组织建起来、转起来、活起来。

一是继续抓好“两个普遍”工作。要根据全总提出的“依法普遍建立工会组织、依法普遍开展工资集体协商”（以下简称“两个普遍”）的要求，认真做好工会基层组织建设，重点抓好农民工、制度外用工、劳务派遣人员的入会工作。同时推进企业工资集体协商工作，完成了区总下达的发展新的企业工会5个；签订集体合同目标数10个、工资专项集体合同任务数10个。

二是进一步做好村（社区）联合工会的组建工作。自2011年开始，镇总工会以项目化形式推进1个社区联合工会的组建，为更好的覆盖社区周边小型商业企业。2012年镇总工会将在调研的基础上，逐步组建其他村（社区）联合工会。三是和综合党委一起做好党工共建项目。在全镇建会企业职工中积极开展宣传教育活动，宣传工会法、宣传党的方针政策，宣传党委、政府的工作要求。通过扩大指导员队伍等方式，加大非公企业组建的力度，最大限度地调动和发挥广大职工的智慧和力量，为建设和谐XX作贡献。

四是完成镇总工会换届选举工作。2012年是镇总工会换届选举年，为更好地发挥工会组织在协调劳动关系、促进经济发展、加强两个文明建设的重要作用，并根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关精神，于5月份前完成换届选举工作。

五是加强基层工会组织建设。进一步规范会员（代表）大会制度，促进工会制度化、民主化建设。以创建职工之家等活动为载体，不断强化村（社区）和企业独立工会的组织建设。深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

六是抓好宣传工作。把信息建设作为加强工会沟通的渠道。加强信息、调研工作。结合组团式大走访，下到基层，注重调查研究，倾听职工的诉求，关注职工的需求，着力解决实际问题，密切关注企业劳资关系，掌握信息要及时上报。搭建基层工会组织学习交流的平台。充分发挥工会组织党联系职工群众的桥梁纽带作用，搭建基层工会组织学习交流的平台，促进广大职工对工会组织的了解，落实宣传工作。

二、增强创造性，落实职工素质工程

职工素质提升不仅是实施镇发展战略的基础工作，也是一项长期而艰巨的人才建设工程。工会组织要发挥自己的阵地优势，充分履行职能，通过理论培训、技能竞赛等形式，在建设人才队伍上发挥作用。

一是广泛深入开展形势任务教育。大力弘扬新时期劳模精神和宣扬工人阶级伟大品格，深入开展以聚焦战略性新兴产业、低碳经济发展为主的职工技术创新活动。

二是发挥职工群众的主体作用。广泛开展“创先争优”、“三进三同”、干部“1+10“等活动，关注职工心理健康，做好女职工特殊疾病保险工作。

三是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展各类职工文化体育健身系列活动。将职工喜闻乐见的体育比赛作为每年工会的固定活动项目。鼓励职工参加各类社区群众性文娱活动；积极参加区总组织的各类活动。

四是开展读书交流活动。根据区总关于学习型企业创建活动要求，结合劳动关系和谐XX创建目标，扩大读书活动

影响面，加深职工的文化底蕴，调动职工学习的积极性，构建以书会友的和谐气氛。

三、探索新途径，加大维权维稳力度

以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，切实把以人为本、改善民生落实于工会工作中。

一是做好三个合同签订工作。发挥好劳动合同、集体合同和职代会制度在维护职工权益中的关键作用，积极推进女职工权益保护专项集体合同。增强三方劳动关系三方协调的合力，推行工资集体协商制度，维护劳动关系稳定。

二是深入开展帮扶工作。做好帮困送温暖、助困助学、信访接待向就业创业、维权服务、法律援助延伸，构建节日集中帮扶与经常性制度化帮扶相结合。完善三三制帮扶工作机制，建好困难职工档案；探索开展职业介绍、就业援助等活动。

三是做好互助保障计划宣传。广泛组织职工参加工会互助互济活动，鼓励企业参加各类互助保障计划，扩大参保覆盖面。

四、围绕提升素质，推进自身建设

要从增强自身活力和凝聚力的角度出发，在实现工会组织群众化的同时，实现民主化和制度化，并适应社会发展的需要，要创新管理体制、工作机制和工作方法，努力提高工作和服务水平。

一是把依法治会作为加强工会自身建设的基础。自觉坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守法律法规。在维护职工合法权益、协调劳动关系等具体工作中，必须依法推进，使工会工作朝着制度化的方向健康发展；要强化源头参与，进一步明确工作思路，规范工作程序，确保工作有章可循。

二是把工作创新作为加强工会自身建设的动力。不断更新观念，把工会组织打造成学习型、维护型、务实型工会；解放思想，打破因循守旧的思维方式，用科学发展观指导工会实践活动，用创造性思维谋求工会工作的发展；要系实际，不断推进制度创新、管理创新、形式创新。

三是把基层工会干部培训班作为加强工会自身建设的途径。为适应新形势、新任务对工会工作的要求，进一步提高工会干部的思想政治水平和工作能力，不断增强基层工会组织的凝聚力和创造力，开设基层工会干部培训班，加强基层工会干部的业务能力。

四是把经费收缴作为加强工会实力的支撑。强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，夯实工会的物质基础。

篇2：XX镇总工会2012年工作要点

一、指导思想

学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，落实省、市、县工会工作要求，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，积极发展和谐劳动关系，参与加强和创新社会管理，做好新形势下的职工群众工作，促进文化大发展大繁荣，团结全镇教职员工，积极投身教育改革大潮，为实现“十二五”规划目标贡献力量。

二、主要工作

（一）深入开展“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛

1、广泛开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优建功立业和创建“工人先锋号”活动。工会要当好教职工会员的引路人，组织带领广大会员，以全面实施素质教育，全面提高教学质量、全面打造服务品牌、全身心投入研究性教学、优质资源研发与应用、学生养成教育、中考备考等重点工作中去，自觉维护敬业爱生的师表形象，以“社会关爱教师，教师回报社会”为主线，以争创“工人先锋号”为动力，在青年教师中开展教学技能竞赛，在全体会员中开展“德艺双馨建功立业活动”。

2、配合教研机构，组织骨干教师，教师新秀，主动上研究课、示范课。动员教学能力较强的教师主动申报公开课、研讨课；组织中心校与一般学校的相互交流课。让广大会员都参与到“打造优质课堂，提高教学质量”的活动中。做好“角斜镇十佳优课”评选活动。

3、开展“师德标兵”评选表彰活动。工会要配合党政争取多种形式深入学习、宣传、贯彻、落实《中小学教师职业道德规范》，使广大会员对《规范》“入耳、入脑、入心”全面把握深入理解新时期教师职业道德的基本内容和要求，坚持师德为先，师能为重，师爱为本。统一思想认识，规范从教行为，提高师德素养，人人参与建功立业行动，个个自觉维护敬业爱生的师表形象。

4、加强“168爱生行动”的引导和管理。积极拓展“168爱生行动”的形式和内容，增强时代感和实效性，使该活动更加贴近实际、贴近生活、贴近教师，让广大会员积极认同，参与其中，主动作为。期初，各学校分工会要认真组织申报、确立帮扶对象，做到全部覆盖。各校都要建立困难学生信息档案，并对困难的内容进行分类，以便实施科学有效的动态管理。教育工会对申报情况核实公示，期中跟踪督查。定期征集“168爱生行动”优秀案例。

5、深入推进“青蓝工程”。“青蓝工程”是促进教师互学共进、提升专业素养的有效载体，要努力拓展“青蓝工程”活动领域，丰富内涵，拓展外延，不断探索深化“青蓝工程”建设的新方法，完善机制，提升实效，不断巩固“青蓝工程”成果。除了新学期开始对“给新同志找个好师傅”外，还拟针对校情进行新老结对，干群结对。做到“三落实”。一是对象落实（签青蓝合同）、二是责任落实（按合同内容）做到思想上多沟通，业务上多交流，生活上多关心；三是活动落实，要开展形式多样的帮教、评教、促教活动。通过“三落实”更加注重和加强青年教师队伍的建设，更加关注青少年教师成长过程中的需求，为青年教师搭建成长平台，推动青年教师队伍快速健康发展。定期对“青蓝工程”实施过程中师徒和分工会主席的履责情况进行阶段性考核，把工作重心放在结对教师帮教、评教、促教的过程管理上。认真组织参加南通市第三届“行知杯”中青年教师教学比武。积极倡导师徒双方互帮互学，互相促进，共同创新，共同超越。

6、积极开展“创先争优”活动。“创争”活动是中华全国总工会第十部委为提高职工学习能力、竞争能力、创新能力而开展的一项“职工素质工程”，目的是顺应时代要求，培养和造就具有开拓创新水平的高素质人才队伍。各校要“立足岗位，创新争优”，引导广大教职工以争创一流的精神、比教学、比管理、比服务、比科研成果，紧紧围绕教育教学这个中 1

心，配合教育行政积极开展工作，积极适应形势变化和工作需要，不断强化学习意识，创新学习方式，完善学习制度，营造一个“多读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，真正使学校成为名符其实的书香校园，以“争创”活动为载体，促进广大教职工岗位成才。

（二）大力推动构建和谐劳动关系和教育发展环境

7、进一步加强源头参与。争取党政支持，建立健全党政工联席会议制度，发挥工会参政议政的作用，积极参与涉及教职工利益的重大决策和改革方案的制度和实施。加强对绩效工资等的实施情况进行调研，为行政提供第一手资料，为维护教职工的合法权益作努力。

8、充分利用教代会这个平台，引导全镇教职工积极撰写提案议案，并在落实上下功夫，充分发挥教代会在民主管理、民主决策、民主监督中的积极作用。切实保障教职工在必革中的知情权、参与权、表决权和监督权，使教代会真正成为最能体现广大教职工意愿。最能集中广大教职工智慧，最能凝聚广大教职工人心的可靠平台。

9、落实县教育工会在九届五次全委（扩大）会上对各镇属学校的分工会提出的召开教代会要求，把这一工作作为推进学校民主管理、民主政治建设来抓。镇属各校均要召开教职工会员大会，听取校园长和分工会主席的工作报告，听取校的财务报告，知晓重大经费的使用情况，同时学校班子成员要在会上述职，教职工会员对他们进行测评，并把测评结果作为考核评估学校管理工作和教育教学工作的重要依据。

10、校务公开是学校民主建设的必不可少的环节，是民主决策、民主管理、民主监督的必要前提，各校要尽力做到校务公开工作的规范化、科学化、促进权力在阳光下运行，在监督下操作，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权。

11、抓住新《劳动合同法》实施的有利时机，以发展劳动和谐关系为主线，各单位（含幼儿园）依法与编制外人员和后勤临时人员签订劳动合同，依法维护他们的合法权益。

（三）积极参与加强和创新社会管理

12、积极推进“送温暖工程”，关注特殊困难职工及患病职工的状况，及时了解他们在工作、生活、就医、子女上学等方面的实际困难，加强对他们的帮扶，进行有效救助，并及时向有关部门反映情况，提出建议。推动有关问题的解决。积极争取党政部门和总工会的支持条件成熟时，为职工建立互助补充保险。

13、关注教职工的身心健康。除按县教育工会规定，定期组织教职工（含离退休人员）进行体检外，各分工会根据条件许可，对女教职工，后勤，食堂人员年内再次进行体检。关心教职工的心理健康，积极开展心理保健知识讲座和咨询活动、增强教职工身心素质和自我保健意识。

14、加强维稳工作，做好教职工的思想政治工作。关注教职工的生存状况和思想动态，关注广大会员的权益保障。发挥镇教育矛盾调解工作室的作用，把工会组织的温暖和关怀送到他们的心坎上，使工会成为教职工倾诉心声的贴心人，排扰解难的热心人，真正把学校办成师生眷恋的温馨家园。

15、切实做好离退休教职工工作。配合老干部支部退教分会，着力做好维权、维稳这道“民生题”，最大限度激发离退休教职工的内部活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，正常开展离退休人员的学习娱乐活动，着力回应诉求，给力保障平安、助力落实待遇，尽力做好重症病人的慰问工作和病故教师的悼念活动。

（四）推进社会主义先进文化建设

16、把学习宣传党的第十七届六中全会精神作为首要政治任务，与学习胡总书记的“七一”讲话精神，学习贯彻党中央关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神结合起来，增强推动文化大发展繁荣的历史自觉、努力在社会主义先进文化建设中发挥工会的作用。

17、在广大会员中广泛宣传社会主义核心价值体系，积极培育先进的企事业文化和职工文化。大力弘扬中国工人阶级伟大品格和劳模精神，努力建设职工共有的精神家园。

18、引导教职工积极投身改革，正确对待利益调整，及时反映教职工合理诉求，帮助解决教职工的现实困难、推动文化体制改革顺利实施。

19、积极开展文体活动和身心保健活动，面向全体，重在参与。把丰富教职工的文体活动作为凝聚人心，稳定队伍，振奋士气，创造和谐校园的有效途径。各分工会在文体活动项目设计上力溶求知识性、趣味性为一体，引领全员参与。形成全民健身的良好氛围，从而缓解教职工会员的身心压力，提高活动的质量和品位。

（五）加强工会自身建设

20、做好工会干部的学习培训工作。用中国特色社会主义理论体系武装工会干部头脑，增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性。制定培训规划，加大培训投入，丰富培训模式，提高培训效果。

21、开展“党政工共建一个家”活动，推进分工会建设“职工之家”活动，加强对“建家”工作的检查督导、广泛开展会员评家活动。

22．加强信息报道工作，及时将本工会的工作和活动情况向社会宣传，让社会了解工会工作的职能与支持工会的工作，借以提高工会在群众心目中的地位。

三、主要工作安排：

1、慰问困难职工，离退休教师1月份

2、经审委审计2011年工会经费收缴及使用情况2 月份

3、召开各分工会主席会议，进行培训3月份

4、编报工会经费预决算方案3月份

5、庆祝“三八”妇女节3月份

6、“工人先锋号”评选，创建申报 3月份

7、工会财务互审4月份

8、组织参加第三届“行知杯”中青年教师教学比武4月份

9、组织开展“做书香女人，展巾帼风采”系列活动3－4月份

10、组织开展“学习李吉林教书育人当楷模”系列活动 3－11月份

11、各分工会组织召开学校教代会或会员大会4－12月份

12、各分工会组织文体活动周5月份

13、庆祝“五一”国际劳动节5月份

14、“青蓝工程”阶段考核，“168”爱生行动跟踪调查6月份

15、组织有关教师参加市“城乡教师168牵手工程”培训活动7月份

16、上半年工会工作总结8月份

17、庆祝第28个教师节9月份

18、青蓝工程“合同签订，”“168”爱生自愿者申报9月份

19、组织参加县“迎国庆”教职工象棋比赛9月份

20、从教30年人员调查登记9月

21、女教工集体健身操比赛9月份

22、征集优秀调研论文10月份

23、开展“社会尊师重教，教师回报社会”系列活动。10月份

24、重阳节组织70、80周岁老教工祝寿活动10月份

25、基层工会统计年报10月份

26、“青蓝工程”阶段考核12月份

27、开展困难职工调查12月份

28、教育工会换届选举7－12月份

29、年终工作总结12月份

篇3：2012年兽医工作要点

1. 精心谋划好当前和今后一个时期兽医工作, 努力提高兽医服务水平

(1) 调整思路, 明确目标任务我国已进入经济社会加快转型的关键阶段, 进入工业化、城镇化加快发展的重要阶段。在农业现代化进程中, 养殖业发展方式的转变, 产业结构的调整, 对兽医工作提出了更高的要求。有关国际组织将兽医服务定位为全球性公共产品。兽医工作在保障动物产品生产供应、动物产品质量安全和公共卫生安全等方面的作用日益突出。当前和今后一个时期, 兽医工作的两大任务是有效控制和扑灭动物疫病、维护公共卫生安全和动物产品质量安全。动物防疫目标是逐步消灭重点动物疫病。要不断提高兽医行政执法水平, 加强制度建设, 构建完善长效机制, 切实保障动物产品质量安全, 适应人们对动物产品消费的数量和质量需求。

(2) 理清兽医工作职责, 提高兽医服务水平要构建兽医工作责任体系, 着力提高兽医工作组织管理水平。在继续坚持动物防疫地方政府负总责的框架下, 强化管理相对人的动物防疫和动物产品质量安全责任, 构建"地方政府负总责, 生产者承担第一责任, 相关部门各负其责"的兽医工作责任体系。要履行好兽医公共服务和社会管理职责。要把兽医公共服务的统一性与市场服务的多样性有机结合起来, 处理好政府兽医工作机构与社会化兽医服务组织的关系, 发挥好兽医社会化服务体系的作用。同时, 加强政策引导, 构建兽医社会化服务体系, 提高兽医行业自主服务水平。鼓励大型企业中的执业兽医参与社会化服务。

(3) 强化政策研究, 增强兽医工作的针对性围绕兽医工作中心任务, 组织开展兽医事业发展重大政策调研。结合实际, 提出符合事业发展需要的政策建议。重点组织开展兽医法律法规、基层兽医服务体系、重点动物疫病防控政策、动物卫生监督执法、兽药质量监管及兽医工作基础建设等的调研。积极为推动兽医事业科学发展、农业农村经济又好又快发展出谋划策, 做出贡献。

(4) 结合实际, 建立健全兽医工作长效机制要按照国家中长期动物疫病防治规划要求, 制定禽流感、口蹄疫防治计划, 猪瘟、蓝耳病、常见猪病及常见牛羊病防治指导意见。启动实施畜禽健康促进计划, 加快推动种畜禽主要动物疫病的监测净化工作, 严格种畜禽养殖的市场准入标准。各地要以实施国家中长期动物疫病防治规划为契机, 结合当地实际, 制定辖区内动物疫病防治规划和重点动物疫病防治计划, 大力开展宣贯工作。

2. 强化措施, 毫不松懈地做好动物疫病防控工作

(1) 着力强化重大动物疫病免疫和监测等基础工作

按照2012年国家动物疫病强制免疫计划, 抓好春秋两季集中免疫, 加强日常补免, 尽力做到“应免尽免、不留空当”。按照2012年国家动物疫病监测计划、流行病学调查方案, 做好疫情监测和预警工作, 严格疫情报告和核查制度, 要充分发挥中央、省、市、县、乡五级动物疫情测报体系和动物疫情测报站的作用, 保证疫情信息及时、报告准确。重点组织开展口蹄疫、禽流感、布病等疫病病原学专项监测, 做好疫情形势研判, 为制定完善重点动物疫病防治计划提供科学依据。继续开展种畜禽场主要垂直传播性疫病监测工作。完善应急防控机制, 加强动物疫病防控、应急管理等相关业务培训, 及时果断处置突发动物疫情。统筹做好常规病防治工作, 加强对生猪、牛羊疫病防治的指导。

(2) 着力强化非洲猪瘟等外来动物疫病的防范坚持内防与外堵相结合, 加大边境地区防控力度。加强非洲猪瘟、小反刍兽疫等外疫防控技术储备。做好非洲猪瘟风险分析评估。加强边境地区监测、疫情排查、边境督查等防控措施。做好边境地区联防联控, 积极协调有关部门, 建立健全跨部门协作机制。按照“早、快、严、小”的原则, 果断处置突发疫情。继续推进马鼻疽消灭工作。

(3) 着力强化布病等人畜共患病的防控继续加大对布病的防控力度, 有效遏制人畜共患病的上升态势。积极争取政策, 做好实施“布病防控三年攻坚计划”的准备工作。按照《全国布病防治工作方案》要求, 分区防治, 分类指导;实施好14个部委联合下发的《防治包虫病行动计划 (2010-2015年) 》, 对包虫病重点省份, 要开展疫情调查, 加强免疫、检疫、驱虫等各项防控措施, 要在新疆维吾尔自治区、青海省做好综合防控试点工作;进一步加大对血吸虫病家畜查治、家畜圈养、封洲禁牧、安全牧场建设等综合防治措施力度, 巩固防治成果, 严防疫情反弹;做好狂犬病、结核病等人畜共患传染病的防控工作。

3. 切实做好兽药监管工作, 提高兽药质量

(1) 强化兽药质量安全监管继续实施兽药良好经营规范 (GSP) , 规范兽药经营活动。继续加强兽药质量监督抽检工作, 强化抽检结果利用, 实施检打联动, 进一步提高兽药质量安全水平。完善兽药标签和说明书范本。加强兽药监管信息建设和运用工作, 提升兽药监管信息化水平。紧紧围绕禽流感等重大动物疫病防控工作, 继续做好疫苗生产、供应以及质量监管工作, 满足防控工作需要。继续健全完善驻厂监督、飞行检查、批签发等监管措施, 深化经营、使用环节监督抽检模式, 确保兽用生物制品安全有效。加大对不合格产品的处罚力度, 严格查处违规生产企业, 确保疫苗质量安全。

(2) 健全完善兽药政策法规和标准开展《兽药管理条例》执法情况调研, 加快推动《兽医器械管理条例》立法进程, 抓紧推进出台《兽用处方药与非处方药管理办法》;完成《兽用生物制品批签发管理办法》、《兽药注册评审程序》和《飞行检查工作程序》制修订工作;启动《兽药产品批准文号管理办法》、《兽药注册办法》、《兽药GMP培训指南》、《兽药GMP检查员管理办法》和兽药注册及分类资料要求调研修订工作;开展2010版《兽药典》未收载品种兽药标准的清理和发布工作;推进2015版《兽药典》编纂工作, 开展兽药标准修订工作。

4. 加大执法力度, 努力保障动物产品质量安全

(1) 加强动物卫生监督执法全面贯彻落实《农业部关于进一步加强动物卫生监督工作的意见》, 扎实推动动物卫生监督各项工作的开展。严格执行畜牧兽医行政执法“六条禁令”。开展动物卫生监督执法队伍整顿。开展县级动物卫生监督机构执法能力考核, 重点解决差额补贴、自收自支的县级动物卫生监督机构以及不具备独立执法主体资格和独立账号等突出问题。完善动物卫生监督法规标准体系。强化养殖环节动物卫生监管。贯彻落实生猪规模化养殖场无害化处理补助政策。加强屠宰环节动物卫生监管。健全生猪定点屠宰环节“瘦肉精”监管制度和措施, 推进产销联动、检打联动, 落实屠宰企业主体责任, 强化动物产品质量安全监管。规范动物卫生监督行政行为。开展年度行政处罚案卷评查、行政许可档案抽查, 规范行政处罚、行政许可和行政强制行为, 提升动物卫生监督依法行政水平。严格动物卫生监督证章标志管理。强化使用监管, 严查违法、违规、违纪行为。推进动物卫生监督信息化建设, 推行动物检疫证明出证电子化。开展动物卫生监督模式创新试点。强化动物卫生监督机构队伍的培训。

(2) 深入开展兽药残留监控工作加强兽药使用监管, 实施好《动物及动物产品兽药残留监控计划》, 强化畜禽等动物产品兽药残留监测。继续实施兽用抗菌药使用整治行动, 强化抗菌药监管和科学用药宣传, 加大对违法行为的处罚力度。加强兽药重点品种安全再评价工作。加强动物源细菌耐药性监测工作, 保障用药安全。

(3) 加强动物疫病区域化管理积极推进动物疫病区域化管理, 加快推进生物安全区建设与评估。研究制定生物安全区管理工作的指导性意见, 完善无疫区管理技术规范, 制定生物安全区标准。在6个无规定动物疫病示范区建设省份开展跨省调运动物卫生风险评估试点。强化已建成无疫区的监测、督查。开展省级动物卫生风险评估试点工作, 各省份要组建动物卫生风险评估机构, 建立专家队伍, 开展技术培训。

(4) 积极推进动物标志及动物产品追溯体系建设进一步完善和推进追溯体系建设工作。完善畜禽标志和养殖档案管理等办法, 制定数据库建设等规范标准, 制定追溯体系建设规划。完善中央和省级数据中心建设。制定发布追溯体系建设工作的考核评价指标, 加大宣传培训和监督检查力度。

(5) 加强兽医实验室和动物诊疗机构的管理加强兽医实验室管理, 就是要健全完善兽医实验室管理规章制度, 强化兽医实验室生物安全监管。严格动物病原微生物菌 (毒) 种管理。深入推进兽医系统实验室考核, 组织开展实验室能力比对工作, 提高实验室检测诊断能力。加强动物诊疗机构管理, 就是要重点规范城市动物诊疗市场, 着力培育动物诊疗机构发展, 推进动物诊疗机构的标准化建设。

5. 不断创新兽医管理体制机制, 提高机构队伍工作能力和水平

(1) 深入推进兽医管理体制机制创新在巩固现有改革成果的基础上, 继续采取积极有效措施, 按照“完善机制、提高素质、增强能力”的要求, 深入推进兽医管理体制机制创新。要全面总结兽医管理体制改革工作, 深入研究进一步完善兽医管理体制机制的政策措施;要坚持改革方向不动摇, 特别是要处理好兽医管理体制改革与乡镇综合改革和地方机构改革的关系, 避免各级兽医工作体系产生新的波动;要加强乡镇畜牧兽医站建设, 规范乡镇畜牧兽医站的标准化运行。

(2) 加快新型兽医队伍建设加强信息化管理平台建设, 创新兽医队伍管理手段;深入推进执业兽医制度建设, 继续做好执业兽医资格考试工作, 研究完善执业兽医资格考试工作长效机制;加大执业兽医制度宣传力度, 加强从业资格准入管理和从业行为监管。继续强化官方兽医队伍建设, 做好官方兽医培训工作。努力提升官方兽医队伍整体素质;加强乡村兽医和村级动物防疫员队伍建设和管理, 强化乡村兽医和村级动物防疫员培训;落实基层动物防疫工作补助经费, 加强经费使用管理;加快建立地方兽医行业协会, 充分发挥政府部门与私营部门、行业协会各自的资源优势, 形成推动兽医事业发展的合力。

6. 加强兽医科技工作, 为动物防疫和动物产品质量安全监管提供技术支撑

(1) 加快兽医科技发展充分发挥企业科技创新主体作用, 促进产学研紧密结合, 加快科技成果转化, 推进成熟技术产业化。加强兽用生物制品应用技术研究, 完善产业化品种结构、生产工艺和质量控制配套技术。加强中兽医和中兽药研究, 发挥中兽医和中兽药在动物疫病防治中的作用。有效利用各级兽医机构和人才队伍, 抓好综合配套技术、集成示范技术、快速检测技术的推广应用, 积极探索针对各类养殖场所的疫病综合控制措施, 促进风险关键点控制技术在从农场到餐桌全过程中的应用。

7. 加强对外交流合作, 不断增强参与国际兽医事务的能力

篇4：XX镇总工会2012年工作要点

一、立法工作

1、推进科学立法、民主立法。从适应中国特色社会主义法律体系形成后地方立法的新形势和新需要出发，坚持把立法质量放在首位，按照急需先立和“立、改、废”结合的原则，抓紧制定、修订关系我省改革发展稳定大局、加快转变经济发展方式、加强和创新社会管理、保障民生、文化发展等领域的立法，增强法规的适用性和可操作性。

2、落实年度立法计划。全年计划制定、修订法规7件。拟制定林地保护条例、城镇饮用水水源保护条例、食品生产加工小作坊和摊贩管理条例等3件地方性法规；修订消防条例、村民委员会组织法办法、村民委员会选举办法、工程建设勘察设计管理条例等4件地方性法规；做好计算机网络安全监督管理条例等19件法规的立法调研论证工作。及时审议批准长春市、吉林市及民族自治地方报请批准的地方性法规和单行条例。

3、完善立法工作机制。充分发挥专门委员会、人大代表和立法咨询员在法规草案起草中的作用，加强法规草案起草的调查研究和科学论证，提高法规草案起草质量。

4、拓宽民主立法渠道。广泛听取各方面意见，采取专题座谈会、论证会等形式，扩大公民对立法工作的有序参与。通过《吉林日报》及省人大网站公布法规草案，公开征求相关意见建议，推动立法工作与社会公众的沟通和互动。

二、监督工作

5、加强计划和预算监督。听取和审议省政府关于2012年国民经济和社会发展计划、预算1—8月份执行情况和2011年省级预算执行和其他财政收支的审计工作报告，审查批准2011年省本级决算。召开半年经济形势分析会，针对经济运行中存在的问题和面临的困难，及时提出意见和建议。继续深入开展部门预算执行和专项资金使用情况调查，探索和完善部门预算审查工作机制。

6、听取和审议专项工作报告。听取和审议省政府关于全省公安机关创新社会管理、保障性住房建设、工业集中区建设、国有资产管理等工作情况的报告；听取和审议省高级人民法院关于全省法院立案工作情况的报告；听取和审议省人民检察院关于加强基层建设与促进公正执法工作情况的报告。

7、依法开展对法律法规实施情况的监督检查。组织开展对国家河道管理条例和省河道管理条例、药品管理法和省药品监督管理条例贯彻实施情况的检查，发现和督促解决贯彻实施法律法规方面存在的突出问题。配合全国人大常委会搞好对有关法律贯彻实施情况的检查。

8、就全省加强公共文化服务体系建设情况开展专题调研。重点调研公益性文化场所建设、基层文化设施建设、公共文化产品和服务项目提供、公益性文化活动开展以及财政保障等方面情况。

9、开展专题询问的调研工作。就询问这种监督形式开展调查研究，规范制度设计，为常委会开展专题询问做好准备。

10、做好规范性文件备案审查工作。严格按照制度要求，认真研究处理公民、社会团体和企业事业组织提出的审查建议，督促有关制定机关搞好规章的清理工作，有效实施法律监督，维护法制统一。

11、依法做好人大信访工作。畅通人民群众来信来访渠道，对重大信访事项及时转办交办，加强对信访问题的综合分析和督办工作，加大工作力度，推动涉法涉诉信访问题的解决，努力促进社会和谐稳定。继续办好人大信访干部培训班。

三、人事任免工作

12、依法行使人事任免权。依法做好省人民政府组成人员和省高级人民法院、省人民检察院提请的法职人员的审议任免工作。

13、做好代表资格审查工作。认真做好人大代表的代表资格的审查、确认工作。

四、代表工作

14、加强代表议案和建议的办理工作。及时召开代表建议交办会，确定10件重点建议，重点办理。建立健全沟通协调机制，严格按时限、按要求答复，不断提高办理质量。起草制定省人大代表建议督办检查办法。

15、组织好代表在闭会期间的活动。充分发挥代表作用，邀请代表列席常委会会议，征求代表对法规草案的意见。组织代表开展“三察（查）”活动。组织开好代表政情通报会。继续办好《代表之声》。

16、加强对基层人大代表工作的联系指导。密切代表同原选举单位的联系，充分反映民意，广泛集中民智，自觉接受人民群众的监督。

五、换届选举工作

17、搞好县乡两级人大换届选举总结工作；做好省人大代表换届选举工作；按照中央和省委的统一部署，与党委组织部门共同做好我省第十二届全国人大代表换届选举工作。

六、调研工作

18、扎实开展调查研究工作。围绕总结本届常委会工作深入开展调研，总结常委会依法行使职权基本情况和基本经验，进一步深化对依法履职、完善工作方式方法的探索与研究，推动我省人大工作创新发展。

七、宣传工作

19、加大宣传工作力度。坚持正确的舆论导向，围绕省人大及其常委会工作重点，充分运用广播电视、报刊网络等媒体，提高人大新闻宣传报道的吸引力和影响力。进一步做好《吉林人大》、《吉林人大信息》的编发、交流等工作。继续加强机关办公信息化和吉林人大网站建设。

八、外事工作

20、加强对外交往工作。扩大与外国地方议会的友好交往，拓宽交流领域，丰富交流内容，提升外事工作层次，充分发挥常委会在外事工作中的作用。

九、自身建设

21、加强常委会自身建设，提高履职能力。坚持民主集中制，依法按程序办事，不断完善组织制度和运行机制。切实强化制度建设，努力提高常委会组成人员的审议质量和水平。加强会风建设，提高会议质量。组织好常委会党组理论学习中心组学习和专题讲座。

22、加强专门委员会和常委会办事机构建设。进一步完善专门委员会和常委会办事机构的工作制度，健全和规范议事规则和工作程序，提高工作效率。加强委员会之间、委员会和常委会办事机构之间的沟通和交流，密切配合，互相协调，提高整体工作的合力。

23、加强机关建设。全面加强机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。大力加强思想政治建设，提高干部的理论素养，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识；不断深化学习型机关建设，营造崇尚学习的浓厚氛围，丰富学习方式和内容，提高实践和创新能力；全面推进机关党的建设，深入开展创先争优、“三帮扶”等活动，努力提升执政能力；切实加强干部队伍建设，坚持“公开、公平、公正”的用人导向，加大干部的培养、使用和交流力度，努力营造有利于优秀干部脱颖而出的制度条件和机关氛围；着力加强机关文化建设，提高机关文化内涵；扎实推进节约型机关建设，做好政务和后勤保障工作，确保服务质量和效率。以优异的工作成绩，迎接党的十八大和省十次党代会的胜利召开。

篇5：XX镇总工会2012年工作要点

2012年，全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻十七届中央纪委七次全会以及省、市、县纪委全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心，服务大局，突出查办案件保持和维护党的纯洁性。以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为推动我镇经济跨越式发展提供有力的保证。

一、严明党的纪律，切实加强中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的监督检查

1、严格执行党的政治纪律。教育引导广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，严格遵守中央提出的“六个绝对不允许”政治纪律，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一。

2、加强对中央、省、市、县重大决策部署执行情况的监督检查。会同有关部门加强对关于宏观调控、结构调整、“三农”工作、保障和改善民生、规范和节约用地等政策措施落实情况的监督检查。加强对促进经济增长政策落实情况的监督检查，实现对每笔财政资金和每个政府投资建设项目监督检查全覆盖。健全和完善对重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制。

3、深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，深入治理领导干部违规插手干预工程建设问题，严肃查处建设领域违纪违法案件，加强项目建设监管，建立健全长效机制。

二、着力解决干部作风建设方面存在的突出问题

4、加大对“庸懒散”的整治力度。进一步明晰党员干部岗位职责，界定党组织及干部在履行职责、党风廉政建设、班子建设、干部作风建设、效能建设等方面需要问责的情况，奠定问责工作常态化和制度化的基础，坚持督促各地各单位认真开展整治“庸懒散”活动。

5、深入推进“小金库”专项治理。继续清理党政机关和事业单位“小金库”，督促做好全面自查。

6、坚决纠正脱离群众的不良风气。深入推行信访举报办事公开，突出抓好实名举报结果回告和群众参与调查两项制度的落实；大力整治文风会风，坚决制止搞劳命伤财的“形象工作”和沽名钓誉的“政绩工程”；坚持和完善民主生活会制度。

三、深入开展党风廉政宣传教育和监督

7、加强反腐倡廉基础性教育。抓好对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。组织开展“一把手”讲廉政教育课活动，加强对活动进展情况的督办检查，适时通报情况。开展好以勤廉先进典型评选及宣传为主题的党风廉政宣传教育月活动。

8、抓好廉政文化“六进”活动。继续开展廉政文化“进机关、进家庭、进农村、进学校、进医院、进社区”等“六进”活动，重点建设1—2个领导重视、制度健全、活动扎实、成效明显、具有典型示范作用的廉政文化示范点，实现廉洁教育全覆盖。

9、抓好领导干部廉洁自律规定落实。认真组织学习贯彻落实《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》。

10、切实加强对领导干部的监督。继续加强对党员领导干部遵守廉洁自律规定的常规监督；继续推行“一把手”述职述廉制度，加强对各级主要负责人履行党风廉政建设责任制情况的监督；继续抓好党员领导干部报告个人有关事项制度的落实和完善。

四、进一步加大查办案件的工作力度

11、拓展案源渠道。发挥信访举报的主渠道作用，进一步完善镇、村信访网络，形成横到边、纵到底，覆盖全镇信访信息网络和信访处理机制；围绕解决制约科学发展的突出问题和党员干部党性党风方面群众反映强烈的问题，积极寻找案件线索；坚持在查办案件过程中深挖案中案，扩大办案成果。

12、突出查案重点。严肃查办干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处以权谋私的行为。深入开展商业贿赂专项治理，严肃查办商业贿赂案件，严肃查办严重侵害群众利益的案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。

五、坚决纠风惠民，着力解决群众利益的突出问题

13、继续治理教育乱收费。督促规范中小学校财务管理，坚决纠正学校乱发奖金、津贴的行为；加强对学校办学和收费行为的督查；严肃查处各种违规设立收费项目或提高收费标准。开展中小学校乱订教辅材料、违反规定给学生补课并收取补课费用专项整治，狠刹乱订教辅资料和乱补课的不正之风。

14、巩固治理公路“三乱”工作成果。重点治理涉路人员乱扣车、乱罚款、收黑钱行为和部分涉路人员勾结社会不法分子扰乱公路管理秩序的行为，严肃查处各种名目的公路三乱问题，保证“绿色通道”顺畅。

15、加强对安全生产和农民负担等群众反映强烈的突出问题的监管。开展对安全生产法律法规执行情况的监督检查，加大安全生产事故责任追究力度。加强对中央和省、市、县强农惠农政策落实情况的监督检查，进一步完善补贴资金发放办法，巩固涉农价格和收费清理整顿成果。

六、继续深化源头治腐工作

16、加强反腐倡廉制度建设。进一步深化体制机制改革，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各个环节的工作，努力为党员干部干事创业营造“安全区”。出台关于干部监督的有关意见，在全镇形成一套完整的制度体系。

17、深化公开工作。打造办事公开平台，确保公共权力运行公开透明，实现政务、村务、公共事业单位办事公开和基层党务

公开全覆盖。

七、扎实推进农村基层党风廉政建设

18、加强对农村党员干部的教育和监督。重点搭建“三个平台”：结合镇党校，搭建农村党员廉政教育集中性学习的平台；结合农村党员现代远程教育和党员活动室标准化建设工程，搭建农村党员干部廉政教育经常性学习的平台；结合农村广播电视“村村通”工程，搭建农村党员干部廉政教育宣传平台。积极开展农村党风廉政建设示范村创建活动，今年至少要建1—2个示范村。

19、加强农村基层党风廉政规范化建设。加强村级“三资”管理，建立“三资”代理服务中心，实行村级资产资源处置由村“两委”和乡镇“三资”代理服务中心组织，建立完善《民主理财制度》、《“三资”管理制度》和《村民会议制度》，进一步实现农村“三资”清理及监督代理全覆盖；坚持从规范村民议事的时间、地点、人员、程序、结果等入手，统筹推进村民议事中心建设，搭建村级议事决策的新平台，建立完善《民主议事制度》、《重大村务民主决策程序》，进一步规范村级决策管理和监督新机制。以为民利民便民为目标，以镇便民服务中心为纽带，以村级便民服务代办点为基础的覆盖镇（街道）、村（社区）的行政服务网络体系，实现镇、村（社区）行政服务网络体系全覆盖。

八、认真落实党风廉政建设责任制

20、严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制规定，实行“一把手”负总责、分管领导具体负责的分工

负责制。促进各级领导干部切实履行“一岗双责”。定期召开会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作状况，定期不定期对阶段性责任制落实情况进行明查暗访，对重点工作跟踪督办。引入社会评价机制，公开责任目标，扩大测评范围，不断改进党风廉政建设责任制考核办法，注重考核结果的运用。

九、高度重视纪检监察机关自身建设

以提高基层纪检监察工作水平为目标，实现纪检监察组织建设、制度建设和业务建设全覆盖。

21、加强纪检监察队伍思想建设和能力建设。巩固深入学习实践科学发展观活动成果，认真总结开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主体实践活动的成效和经验；领导干部充分发挥带头示范作用；纪委委员充分发挥职能，搞好课题调研，形成高质量理论文章；进一步建立健全述学、考学、评学、督学等相关制度，提高创新的能力。

篇6：XX镇总工会2012年工作要点

一、加强监督工作，促进全镇经济发展和社会和谐 紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，切实加强对经济工作和民生问题的监督，着力推动党委重大决策部署的贯彻落实，推动法律法规的有效实施，保障和促进科学发展、社会和谐。今年计划安排听取和审议政府3个报告、3个部门的工作汇报和3个专项工作汇报。围绕加强对经济运行和代表意见建议办理工作，听取和审议镇政府关于2012年全镇财政预算、2012年全镇财政预算调整情况和代表意见建议办理工作的报告。围绕加强部门工作的监督，听取和审议安监工作、卫生工作、水务工作汇报。围绕加快发展、关注民生，听取和审议华东交大理工学院实习实训基地建设进展情况、香樟林项目移民安置情况和集镇管理情况汇报。同时，配合县人大做好相关法律的执法检查。

二、加强代表工作，充分发挥代表作用

认真贯彻代表法，尊重代表主体地位，进一步加强和改进代表工作，提高服务保障水平，支持代表依法履职。

一是搭建代表履职平台。坚持代表小组活动制度，组织好代表参加人大主席团开展的执法检查、视察调研、考察学习等活动。坚持邀请代表列席人大主席团会议制度，开展邀请代表列席镇党政联席会议试点工作，畅通代表知情知政渠道。坚持走访代表制度，切实了解、关心代表的生产生活，听取代表的意见建议。加强代表履职保障，按照相关规定，落实相关制度，保障代表履职活动时间、精力和经费，让代表履职活动的条件不断得到改善。

二是加强代表培训工作。组织镇人大代表进行一次培训，不断提高代表的政治素质和履职水平。

三是加大代表建议办理和督办的力度。认真做好镇六届二次会议代表意见建议的交办、督办工作。坚持主席团成员领衔、各分管领导牵头落实的工作机制，组织部分代表视察意见建议办理工作，选择一些涉及事关全局、民生的建议，实行重点督办，促进意见建议办理由“答复型”向“落实型”转变，切实提高代表对建议办理的满意度。

四是开展代表创先争优活动。在代表中开展“人民选我当代表，我当代表为人民”主题活动，具体做到“五个一”，即每位代表建立一个联系点(个体户、示范户、企业或基层站所)；交好一个以上的群众朋友；参加一次调研活动；提

出一条好的意见建议；为选民办一件实事。并以此为载体开展代表创先争优活动，进一步激发代表履职热情。

三、增强中心意识，积极融入“靖安人家”幸福工程主题实践活动

人大主席团成员，县镇二级人大代表，要进一步增强中心意识，积极参与全镇经济、社会建设。一是全力抓好所挂的重点项目、重点工程建设。主席团成员要按照镇党委、政府的安排，主动地参与重点项目和工程建设，全力促进重点项目和工程早日建成，发挥效益。二是鼓励和引导代表为“靖安人家”幸福工程贡献力量。要尽最大努力为代表参与“靖安人家”幸福工程建设创造条件，鼓励和引导代表积极投身到我镇重点项目和工程建设、农业产业化、新农村等建设和国家级生态乡镇创建中，带头参与农宿文化旅游创建活动，主动保护生态环境和维护社会稳定，为XX弯道超车、特色崛起作出应有贡献。

四、加强自身建设，努力塑造一流人大干部队伍形象 按照内强素质，外树形象的要求，努力建设一支高素质的人大干部队伍。

一是坚持党的领导，坚持和依靠党的领导，认真贯彻执行党委的决定，坚持重要工作和重大活动向党委请示、报告制度，通过法定程序把党的意图变成人民群众的共同意志和自觉行动，把坚持党的领导、人民当家作主和依法治镇有机统一起来，实现对党负责和对人民负责的高度统一。

二是坚持强化学习，坚持人大主席团成员集中学习制度，切实加强政治、经济、法制、业务等各方面知识的学习，全面提高人大主席团履职水平。

三是坚持密切联系群众。深入开展我与群众交朋友活动，切实转变工作作风，密切关注人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，及时了解和反映人民群众的意见和呼声。

篇7：XX镇总工会2012年工作要点

2012年工作要点

2012年是党的十八大胜利召开的开局之年，党中央和省、市、县对关心下一代工作提出了更新、更高的要求。面对新形势、新任务，镇关工委要在党委、政府领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实中国关工委和省、市、县关心下一代工作委员会议精神，进一步发挥老同志的特殊优势，牢记“急党政所急，想青年所需、尽关工委所能”的工作原则，全方位地为青少年健康成长服务，为xx县经济发展作贡献。对2012年工作提出如下工作要点：

一、明确指导思想、工作任务、工作重点

一是各村居关工委要认真学习、宣传党的十八大精神以及中央领导同志的重要指示和重要讲话精神，要认真学习、宣传中关工委、省、市、县关心下一代工作会议精神，认真学习宣传委办【2010】27号、市委办【2010】65号、县委办【2010】48号文件精神。要形成大学习、大宣传、大贯彻、大落实的浓厚氛围。要配合有关部门把关心下一代工作作为一项战略工程、希望工程、基础工程、民生工程、民心工程。2012年镇关工委以党的十八大精神和中国“关工委”有关精神为指导。二是明确工作任务要结合实际，制订贯彻落实的具体措施，努力把新精神、新任

务落实到关心下一代工作的各个环节。按照省、市、县关工委提出了“三年基层年”，今年是第二年，要把关心下一代基层工作做好、做实。三是工作重点要以关心农村留守儿童，帮助失足青少年为工作重点。四是要进一步与有关部门单位，家长密切配合，使青少年健康成长为目标。

二、加强对青少年的教育关爱

一是强化青少年理想信念教育。切实把社会主义核心教育体系的学习、教育贯穿于青少年思想道德教育的全过程，努力用中国特色社会主义共同理想激励青少年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞青少年，用社会主义荣辱观引领青少年。要结合庆“六一”、庆“国庆”，以及我镇其它宣传教育活动开展思想道德教育。

二是加强青少年法制宣传教育。要积极配合有关部门，深入开展“六六”普法宣传教育，维护青少年合法权益，要使青少年在思想上有法制观念，要引导青少年从规范行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为。要在青少年中大力普及“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强”的基本道德规范，引导广大青少年牢固树立心中有祖国、心中有集体、心中有他人的意识，懂得为人做事的基本道理。

三是加强对特殊青少年群体的关爱帮扶工作。要按照县关工委（2010）10号文件提出的九种青少年特殊群体，深入调查

摸清底细，落实帮教措施和帮教人员；要充分发挥“五老”优势，广泛动员社会各方面的力量，加强与有关部门的联系，积极开展助学、帮困、解难等活动，要在心里疏导、亲情关怀、辅导、身心健康、权益保护、经济救助等方面给予关爱、帮助，要做到缺啥帮啥，帮到实处，帮出实效。

四是关心青年的就业创业。要结合建设新农村要求，积极配合劳动、就业、农牧、科协等部门，开展好农村青年农民的科技培训，大力开展对城镇待业青年就业技能培训，提高其就业创业能力。

三、加强全镇关工委自身建设

一是加强关工委的组织建设、领导班子建设和“五老”队伍建设。要夯实基础，强化基层关工委建设，及时调整充实村、社区关工委领导班子，要加强村（社区）居民小组和楼院的关心下一代工作组织和队伍建设，把关心下一代工作落实到青少年的居住地。村（社区）、学校要层层搞好关工委骨干培训，努力提高关工委工作队伍的思想认识和工作水平。要壮大关工委工作队伍，各级各单位各部门要通过组织宣传、典型示范、个别谈话、组织志愿者活动等方式进行广泛深入发动、动员那些新从领导岗位上退下来的老同志参加到关心下一代工作中来。要组织老同志学习党的路线、方针、政策和法律、法规及现代科技知识，研究青少年的特点，把握青少年工作的规律，不断更新观念，提高素

质，增强关工委组织育人能力。

二是坚持各项工作制度。要坚持行之有效的定期学习、会议制度，努力建设学习型关工委组织；要坚持工作汇报制度、工作联系制度、调研制度、检查总结表彰制度，使关心下一代工作逐步走上规范化、制度化。

三是立足基层，工作重心下移，抓关爱活动。要充分发挥老同志的优势和特长，从一点一滴的小事做起，就地就近开展关爱活动；充分开展好关工小组和关工活动组的活动，使教育关爱青少年的工作更加具有生机和活力。

四是要深入调查研究，及时了解、掌握青少年的需求和思想动态，提高关爱教育的针对性和时效性。通过调查、总结，树立先进典型，打造自己的品牌。继续抓好场镇学生互相监督不进网吧的活动。

五是加强教育基地建设，充分发挥各种教育基地的作用。继续办好“三校”（家长学校、法制学校、市民学校），深入探索学校教育、家庭教育、社会教育三结合的有效途径，不断强化家庭教育，提高家教水平。充分利用村、社区和机关单位有效资源，办好留守儿童之家、图书室、阅览室、青少年活动室等。

六是深入开展创建“六好”关工委组织、“四好”五老志愿者活动。要制订规划，落实措施。要通过开展创“六好”、“四好”活动，激励老同志的工作热情，要大力宣传老同志关爱教育帮助青少年的好人好事、先进典型，保护和发挥好老同志的积极性。

七是要主动向党支部、村居委会汇报、请示工作，以较好的工作业绩争取党委、政府和支部、村居对关工委工作的重视和各部门的支持。要使我镇“关工委”工作更上一个台阶。

xx镇关心下一代工作委员会

篇8：XX镇总工会2012年工作要点

一、印发“十二五”期间设备管理工作要点

征求各地区行业设备管理协会意见, 邀请设备管理专家研讨, 报王金祥会长审批, 提交第五届全国会员代表大会讨论通过后, 印发中国设备管理协会“十二五”期间设备管理工作要点。

二、努力推进设备管理法规和规章建设工作

1.继续修订《设备管理条例》工作, 加强研究力量, 并举办践行《设备管理条例》发布二十五周年研讨会。

2.组织起草《关于进一步加强设备管理工作若干意见》。

3.组织修订1991年原国务院生产办公室、原国家计划委员会等七部委局发布《闲置设备调剂利用管理办法》。

三、拓展设备维修企业资质认证工作

1.按行业建立、推广、宣传全国设备维修示范企业。

2.联合举办首届全国设备维修研讨会。

3.建设设备维修实训中心。

四、努力开展全国设备管理表彰活动

1.计划第二季度, 在北京人民大会堂召开第九届全国设备管理优秀单位和第五届全国设备管理优秀工作者表彰大会。

2.出版第九届全国设备管理优秀单位简介汇编和第五届全国设备管理优秀工作者先进事迹汇编。

3.完善全国设备管理优秀单位的设备管理评价体系, 开展全国设备管理优秀单位现场星级管理工作。

4.组织开展设备管理创新示范企业现场经验交流会。

5.筹备开展第十届全国设备管理优秀单位和第六届全国设备管理优秀工作者表彰活动。

五、开拓教育与培训工作新领域

1.试点建立设备管理教育实训中心。

2.联合有关大学研讨, 探索合作创建设备管理学院。

3.有重点有步骤地推进行业设备管理师、设备点检员职业资格认证工作, 并编辑、出版《现代工业设备管理学》等系列培训教材。

4.适应设备管理形势发展需要, 开展设备管理课题研究。

六、不断探索设备工程服务新领域

1.继续做好全国质量信誉有保障供应商库和全国先进适用机电产品库的建设工作。

2.继续健全中国设备工程专家库及中国设备工程专家网。

3.分行业、分专业建设中国设备工程专家库。开展特种设备专家库的建设, 编撰《中国特种设备专家指南》, 逐步开展其他行业和专业的专家库建设。

4.4月, 出版《中国设备管理年鉴》 (2011版) 。

5.筹备建立中国设备管理评价体系。

七、加强国际交流与合作

1.3月, 组织设备管理优秀单位和工作者代表参加在德国科隆举办的2012年二手机械设备、机械系统以及技术贸易国际展览会。

2.4月, 做好中日先进设备管理与维修技术大会暨展览会的筹备工作。

八、进一步发挥设备管理宣传导向作用

1.《中国设备工程》杂志应充分发挥协会会刊喉舌作用, 坚持“四位一体” (刊、网、活动、展览) 发展战略。重点做好“专家视点”、“专题策划”两大栏目;继续夯实杂志品牌“企业增效设备在行动”系列活动。逐步实现刊网互动, 积极扩大对外合作。

2.加强协会门户网站的管理工作, 及时更新报导内容, 更好为会员单位服务。

3.继续办好协会内部刊物《设备管理工作简讯》。

九、举办庆祝协会成立30周年活动

1.召开中国设备管理协会成立30周年座谈会。

2.编辑、出版《中国设备管理协会30周年历届表彰单位回顾》。

3.编辑、出版《中国设备管理30年图志》。

十、加强协会自身建设和会员服务工作

1.组织召开第五届会员代表大会, 审议通过第四届理事会的工作报告、财务报告、修改章程报告、修改会费标准报告, 选举第五届理事会理事。新一届理事会选举产生常务理事和领导成员, 决定各专业委员会主要负责人。

2.通过提高服务质量, 吸收更多企事业单位成为协会会员单位。

十一、积极支持分支机构和直属单位开展工作

加强分支机构和直属单位的管理, 组织协调、督促检查, 举办年度工作会议, 充分发挥为企业服务的作用。

1.工程机械维修委员会参加第20届国际 (北京) 热处理与表面工程学术会议, 在宁波召开第八届全国表面工程学术会议。

2.设备寿命周期费用委员会下半年召开第十届全国寿命周期费用技术学术会议。

3.电力设备管理分会开展电力企业设备备品配件联合储备调剂和设备信用管理工作。

4.鼓励发展产业基地, 探索建立产品制造示范企业, 适度发展工程技术中心。

篇9：XX镇总工会2012年工作要点

第二，加强规划与政策引导，推进产业结构调整。一是制定宣传贯彻落实《再生铅行业准入条件》的有关措施，完善再生铜、再生铝行业准入条件推动出台实施，开展再生锌行业准入研究；二是协助开展再生铅和铅蓄电池行业环保核查，进一步淘汰落后产能，促进兼并重组，推动产业合理布局；三是继续推动能源管理体系建设，加强节能减排和清洁生产引导。四是加快回收体系政策研究，推动国内企业“走出去”，搭建废旧有色金属采购联盟，提高国际原料采购话语权。

第三、促进科技进步和技术创新，提高产业核心竞争力。一是编制再生铝科技发展指导计划，明确科技攻关和技术创新重点项目。二是着力提升原始创新、集成创新和消化吸收再创新能力，围绕再生铅产业升级，进行节能减排技术和成套先进工艺技术装备普及的攻关。三是促进产业关键共性技术攻关，力争将重大项目列入国家科技支撑计划，争取更多的资金支持。四是积极推进技术创新体系建设，发挥再生资源技术创新战略联盟作用，指导有条件的企业申报行业和国家级企业技术中心、国家工程技术研究中心的协调、咨询和服务。

第四，组织好各项活动，提高对外合作水平。一是要集中精力办好第十二届再生金属国际论坛和首届再生金属国际展览交易会。二是策划并实施好分会成立十周年庆典活动，大力宣传再生有色金属产业为国民经济和社会发展做出的贡献，大力宣传再生有色金属产品给社会文明和人民生活带来的丰富多彩，大力宣传再生有色金属在质量安全、环境保护方面的成就，通过评选、专题采访报道、宣传影片、摄影大赛、再生资源文化艺术推广等活动树立产业的良好形象。三是不断充实国内外会员，积极探索海外VIP俱乐部的的服务形式和服务手段，加强与国外组织和企业的合作针对性，全面提高合作水平。

第五，加强自身建设，提高秘书处的工作能力和水平。一是加强工作针对性，认真做好分会各部门未来3~5年发展规划，将部门目标与分会的总体目标及产业的发展战略有机的结合起来。二是加强分工协作，加强调研学习，健全档案管理，进一步提高秘书处的工作效率和工作水平。三是牢固树立“把协会作为事业干”的理念，建设一支思想作风过硬、团结协作一致、富有创新精神的员工队伍。四是加强财务、资产管理，充分发挥内部审计的作用，完善各项管理制度，形成长效激励制度。五是做好第三届会员代表大会的各项筹备和组织工作，打造一届更加高效权威的理事会班子，为再生金属产业下一个五年的健康稳步发展夯实基础。

以上内容均摘编自王吉位秘书长 《中国有色金属工业协会再生金属分会二届四次理事会工作报告》