廉洁建设专项会议纪要（共6篇）
篇1：廉洁建设专项会议纪要
20**年10月10日下午，建瓯市工商局党组书记、局长叶光华主持召开20**年第一次党风廉政建设形势分析会，局党组成员李小平、郭志强、张莉、甘霆参加会议，局主任科员唐敏红、颜玉光、程艳冰，以及办公室、人教股、监察室负责人列席会议。会议听取了局纪检组、监察室关于今年以来全局工商系统党风廉政建设工作情况的汇报，各党组成员结合各自分管工作和挂点工商所情况进行认真分析，并提出下一阶段工作意见。现纪要如下：
会议认为：20**年以来，全局党风廉政建设在局党组的领导下，在全局各部门的配合下，认真贯彻省、南平市工商系统党风廉政建设工作会议精神，党风廉政建设工作情况总体运行良好，实现了队伍平安稳定，各项工作扎实有效推进，监管服务成效逐步呈现，争先创优氛围逐步形成，队伍整体素质不断提升。主要表现在：
一、总体工作落实情况
1.加强节日期间廉政教育，有效防范干部廉政风险。针对元旦、春节期间不廉洁行为易发多发的特点，于节前发布了《关于切实加强20**年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》，及时传达南平市工商局和建瓯市委反腐办有关20**年元旦、春节期间廉洁自律和厉行节约工作的精神，加强各级领导干部的廉政教育，认真落实“一岗双责”，督促全局干部特别是领导干部严格遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁意识、纪律观念和法治观念，自觉接受社会监督，坚决抵制各种不正之风和奢侈浪费行为，严防节日期间滋生各种腐败行为，确保干部队伍清正廉洁。20**年元旦、春节期间，我局严格落实廉洁自律各项规定，全局干部职工中无一人有违反廉洁自律有关规定，也未发生奢侈浪费行为。
2.加强党风廉政建设,切实落实“一岗双责”。今年3月5日、28日，监察室组织股级以上干部参加全省、南平市工商局工商系统党风廉政建设工作视频会议，印发《建瓯市工商局20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年党风廉政建设工作任务进行详细的分解，局党组成员与分管部门负责人签订了《党风廉政责任书》，明确了各部门负责人党风廉政建设第一责任，确保“一岗双责”落实到位，形成一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，有效地推进惩治和预防腐败体系建设，确保队伍安全稳定。同时监察室印发了《20**年推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制工作实施方案》，对工作任务细化分解，确定了推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制五个方面四十项工作任务，明确了具体工作要求和责任单位，有效推进今年反腐倡廉各项工作党风廉政建设工作。
3.开展警示教育，加强源头防控。今年以来，我局根据南平市工商局开展警示教育加强源头防范工作要求，结合工作实际，印发了《建瓯市工商局关于深入开展警示教育加强源头防控的实施意见》，建立了局长负总责、班子成员履行“一岗双责”、部门领导具体落实的工作格局，认真抓好警示教育活动各阶段和各环节工作，防止教育走过场、秀形式等现象的发生，切实保证警示教育活动取得好效果。4月26日，我局组织全局干部职工参加全省工商系统预防职务犯罪教育视频会议，观看了警示教育片《权力警示录》和省检察院职务犯罪预防处李素葳检察官《正确履职 防范未然 自觉抵制职务犯罪》专题讲座。5月11日，我局特邀市检察院预防职务犯罪科科长陈守陆同志来我局举办预防职务犯罪警示教育专题讲座。通过开展警示教育系列活动，进一步增强广大党员领导干部廉洁自律意识，保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，强化源头防控工作，确保队伍安全稳定。通过工商所(检查大队)兼职纪检监察员联席会议，收集掌握各单位党风廉政建设、队伍状况、存在问题及建议，交流开展警示教育加强源头防范工作情况，探讨如何健全完善“三级联防”廉政风险防范机制，进一步加强了基层党风廉政预警功能，强化了基层所(队)廉政和执法风险的防范管理，对基层干部存在的苗头性、倾向性问题，做到了早预防、早发现、早纠正，促进基层所(队)效能建设、行风政风评议和党风廉政建设。
4.开展“治庸治懒”活动，加强机关作风建设。今年以来，我局根据南平市工商局开展整治庸懒散活动全面提升工商效能的工作要求，结合我局实际，制订了实施方案，将开展警示教育活动和创先争优活动相结合，以巩固创建“人民满意工商局”为载体，持续开展作风纪律教育整顿，治理庸懒散，着力解决机关作风中存在的“混、懒、冷、松、虚”及“四岗”问题，加强“六条禁令”等各项管理制度执行情况督查，严肃查处违反效能建设有关规定的人和事，坚决治理和纠正办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等不良作风。同时，我局持续加强机关作风和效能建设，积极探索推广“三段式服务”和延时服务试点工作，进一步改进和创新服务方式，优化工作流程，简化办事程序，压缩办事时限，提高办事效率，不断增强责任意识和服务意识，增强服务跨越发展、科学发展的能力，努力营造更加优质的发展软环境。
5.加强对重点环节的监督，进一步规范权力运行。今年以来，监察室积极参与办公设施采购、房产出租等招投标工作;加大开展“案管系统”电子监察，对“三级九档”制度落实情况和罚没暂扣物资处置的监督检查。3月28日、6月25日、10月8日，监察室对前三季度案管系统滞留的行政处罚案件进行通报，督促有关办单位及时处置滞留的行政处罚案件，在各办案单位及相关业务股积极配合下，案管系统中滞留的案件大幅减少，取得了明显成效。通过对重点环节的监督，监察室从规范权力运行入手，健全和完善内部监督机制，加强对权力运行的监督和制约，有效防范权力失控、决策失误、行为失范等行为的发生，形成用制度规范行政行为，按制度办事，用制度管人的监管约束机制，从源头上预防和治理腐败，有效地防止重点环节违法违纪现象发生。
6.加强行风建设，强化社会监督。今年以来，我局结合实际，制订《20**年民主评议政风行风工作实施方案》，扎实开展民主评议政风行风工作，落实各阶段工作任务。主要开展以下工作，一是开展向有关部门、监管和服务对象广泛征求意见活动。向辖区有关部门、监管和服务对象发放《建瓯市工商局20**年民主评议政风行风征询意见表》200份，目前回收175份，满意率达99.99%。二是重新聘请10名党风廉政政风行风效能建设监督员;三是在“红盾信息网”设置民主评议政风行风专栏，在网上公布《20**年民主评议政风行风工作实施方案》、《建瓯市工商局20**年民主评议政风行风征询意见表》，开展征求意见和建议活动。7月11日，建瓯市纠风办组织市政风行风代表对我局政风行风建设工作进行察访，对我局落实民主评议政风行风各项工作给予充分肯定。
7.认真做好信访投诉工作，营造和谐监管执法环境。今年以来，局领导高度重视信访投诉工作，对每个信访投诉件局长亲自批示，分管领导认真抓落实，对信访件提出办理要求和时限，亲自过问信访投诉件调查处理情况，做到“诉必查，查必果”，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，大力营造和谐监管执法环境，促进社会和谐稳定。同时，认真做好信访举报件调查、核实工作，充分发挥信访举报件的批评教育、提醒帮助和澄清问题的作用，对信访举报与事实不符的，做好解释说明工作，及时化解群众误解，争取广大群众对工商工作的理解和支持，维护社会和谐稳定。今年以来，我局办理党风廉政建设类信访举报件3件。
8.加强协调沟通，争取理解支持。今年以来，我局注重加强与建瓯市纪委、效能、纠风等政府有关部门的协调沟通，积极争取地方纪检监察部门和领导的关心、支持，积极主动汇报我局党风廉政建设、机关效能建设、政风行风评议等工作情况，争取指导和配合;主动配合纪检监察部门工作，积极参与地方党风廉政建设、精神文明建设和效能行评工作;对纪检监察交办的投诉信访件，高度重视，落实责任，认真核实整改，并做好反馈沟通，争取纪检监察部门的理解和支持;充分发挥党风廉政监督员的作用，主动听取社会各界对工商部门效能建设的意见和建议，切实改进工作作风，提高社会满意度，努力营造和谐的监管执法环境。
二、存在的主要问题
会议分析认为：今年以来，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距。在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，我局党风廉政建设工作还存在着一些不足和问题，突出表现为：一是“一岗双责”落实不到位，部门领导不敢抓、不敢管的问题仍然很突出，对本部门人员不在岗、迟到早退视而不见，怕得罪人。二是工作作风不实、工作缺乏主动性，有事没人做、有人没事做，少数工作人员以“不会做”为荣，逃避工作、推卸责任。三是股室之间职责不清、责任不明，工作敷衍了事、推诿卸责、揽功推过，在其位不谋其政现象突出;股室与工商所之间各自为政，自行其事，政令不通、信息不畅，工作脱节，责任不清，缺乏协调配合能力和工作作风。四是工作纪律性差，机关加强考勤管理后，迟到的人少了，但早退现象仍很突出;个别工作人员在岗不在状态，工作消极懈怠，服务态度差，群众不满意。
三、原因分析
会议认为：认为全局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，还存在着一些不足和问题，主要原因：
1.责任落实不到位。个别部门“一岗双责”责任制落实不够到位，忽视了日常管理的重要性，造成了少数干部干工作满足于应付，怕担责任、逃避责任，开展工作存在走过场、走形式的现象，队伍安全和队伍管理的责任意识不强。
2.制度落实不到位。考勤制度、请销假制度、执法办案、巡查监管各项制度落实不到位，说情备案登记、涉案财物管理等监督制约机制不完善，各项管理制度多，认真执行的少，多是挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。部分制度有待进一步健全完善，以制度管事、管人的作用未体现。
3.监督机制不到位。监督检查工作滞后，监督手段、方法单一，明查暗访、效能督查等检查方式流于形式，监督机制缺乏连续性、预防性，监督活动搞突击，紧一阵、松一阵，缺乏跟踪管理和有效监督，亡羊补牢居多，防微杜渐等防范举措较少，在管理上失之以软、失之以宽，导致纪律惩戒力度相对较弱，助长了违法违纪者的侥幸心理，不能起到防患于未然的作用。
4.工作落实不到位。个别工作人员组织纪律意识淡薄，整体观念和大局意识不强，缺乏责任心和应有的职业素养，主动意识和责任意识不强，事事等待领导布置，工作推一推动一动，工作中缺乏积极性、主动性，易于产生厌倦情绪，缺乏创新精神，还未建立和形成一种激励人想干事、干好事、多干事的管理机制。
5.激励机制不到位。目前，我局还缺乏一套行之有效的激励机制和激励手段，少数工作人员存在多干不如少干，多一事不如少一事的想法的现象，一定程度上影响了干部工作积极性和主动性。
四、下一阶段工作思路
针对以上存在的问题，局党组要正视存在问题，深刻剖析原因，限期整改落实。全局各部门要增强忧患意识和责任意识，扎实推进惩防体系建设及落实党风廉政建设责任制，确保队伍平安稳定。
1.落实党风廉政责任。各部门要充分认识到党风廉政建设工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，要严格落实“一岗双责”责任制，一级抓一级，一级对一级负责，真正做到既管事又管人，既管任务落实又管队伍建设，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，持续推进党风和反腐倡廉建设;要加强基层党组织建设，加强执政能力建设和先进性建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实推进创先争优活动，不断激发党员干部的生机和活力;要结合局领导和基层执法人员向社会公开述职述廉活动、民主评议政风行，客观地剖析存在问题，研究和解决队伍建设和党风廉政建设中存在的突出问题，加强队伍的教育、管理和监督，强化各级班子建设，筑牢思想防线，自觉接受群众和社会的监督，始终保持队伍安全稳定。
2.加强廉政勤政建设。要认真落实党组中心组学习会和党组成员上廉政党课制度，继续组织党员干部认真学习“八个严禁”、“52个不准”，自觉遵守廉洁从政规定;要围绕社会主义核心价值体系，加强职业道德教育，提高全体干部道德素质;要继续开展治庸治懒活动和纪律作风整顿，加强机关效能建设，查找工作作风等方面存在的庸、懒问题，深入剖析原因，明确整改措施，查处违反效能建设的行为，增强组织纪律性，切实提高干部的责任意识、履职能力;要加强效能督查和业务督查，增强督查的针对性和实效性，改进督查的方式方法，建立和完善督查机制和体系，形成督查合力，实现督查的科学化、规范化;要创新服务方式，全面推广“三段式服务”和延时服务试点工作，提高工作效率和服务水平，不断适应新形势、研究新问题、采取新举措、总结新经验，在服务科学发展上取得新突破，在履行工商职能上有新的成效。
3.提升监管执法效能。要立足工商职能，要突出无照经营监管，尤其是加强食品、娱乐场所、黑网吧等行业无照经营的监管，不断增强市场监管、服务发展、消费维权各项工作实效，推进工作创新、制度创新、体制机制创新，不断提高监管执法效能和服务发展水平;要针对当前食品安全等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步加大市场监管执法和维权力度，确保人民群众食品消费安全，把执法为民贯穿于工商行政管理工作各方面、各环节和全过程，依法维护广大人民群众切身利益。
4.加强廉政风险防范。要积极探索总结廉政风险防范管理的新方法、新途径，落实党风廉政建设形势分析会、五分钟廉政课教育制度、电子监察、说情备案登记管理、涉案财物管理、廉政勤政约谈等一系列制度，认真研究制订监管风险防范、干部履职安全的保护措施和方法，正确规避监管执法风险，切实保护工商一线执法干部履职安全;要加强重点环节的监督检查，强化对办公设备采购、工程招投标、经济责任审计、涉案物资管理、会员费管理等重点环节以及重点岗位、重点人员的监督管理，进一步强化履职责任意识，落实责任追究制度，从源头上防止腐败行为的发生。
5.确保队伍安全稳定。要在认真总结开展警示教育加强源头防范工作好做法的基础上，进一步拓宽教育形式和方法，注重提高警示教育的针对性、有效性，使反腐倡廉工作延伸到每个环节，落实到每一个岗位;要加强队伍的教育、管理和监督，通过典型示范教育、案例警示教育、走访谈心、工商文化建设等活动，持续开展思想政治工作，定期分析队伍状况，及时发现和分析研究干部队伍中存在的新情况、新问题，采取有效措施，防范于未然;要加强纪检监察干部队伍的政治理论、思想作风、业务素质建设，切实提高履职能力和水平，为我局党风廉政建设提供组织保障;要继续开展谈心走访活动，对一些苗头性、倾向性问题要及时开展廉政约谈，警示提醒，化解矛盾和思想隔阂，消除隐患，对违反效能建设的行为及时通报，严格按规定严肃处理，确保队伍安全稳定。
篇2：廉洁建设专项会议纪要
自
查
报
告
我校为切实转变工作作风，提高办事效率，促进廉洁自律，根据仪教办发（2013）37号文件要求，经研究决定，开展全校作风建设和廉洁自律工作专项检查。学校首先认真学习了中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关规定、习近平同志关于厉行节约制止奢侈浪费的批示精神，然后本着有则改之、无则加勉的态度，围绕《仪陇县教育系统作风建设八条规定》和廉洁自律各项规定的情况进行了对照检查、自查自纠。现将主要情况汇报如下：
（一）学校坚持依法治校，严格执行国家法律、法规、规章以及上级的决策，确保政令畅通。
（二）学校历来严格控制公务费用支出，不存在任何超标准接待、用公款相互宴请、大吃大喝等问题；更无因公走因私渠道出国（境），或用公款报销因私出国（境）费用，或公款旅游等情况；未用公用经费违规发放购放卡、津补贴的情况。
（三）学校严格教育收费政策，无打车加码收费现象；也无违规向学生推荐或变相推荐教辅、学具、校讯通等商品（业务）的行为。
（四）学校全体教师职工遵守上下班纪律和请销假制度情况，上班时间职工状态良好，无不在岗、不在工作状态，上网聊天、看电影、打游戏或出入茶坊、咖啡厅等公共休闲娱乐场所的行为。
（五）学校执行《廉政准则》等廉洁自律各项规定的情况，不存在在学校领导干部家属及其亲戚承包经营本校食堂、学生宿舍情况；是否存在学校领导干部和教师入股本校后勤服务经营谋取利益的情况；更无履行职务中“吃、拿、卡、要”的情况。
（六）学校实行政（校）务公开，教育收费、财务收支、学生营养改善计划、评优晋职等重大事项都按规定公示。
总之，学校风气正，教职工状态良好，廉洁自律。但学校一定继续发扬谦虚谨慎作风，保持积极进取的心态。以奋发向上的精神，在廉洁道路上把学校工作做得更好，更出色。
篇3：廉洁建设专项会议纪要
刘赐贵充分肯定了“908专项”已有成果和服务应用情况, 深入分析了当前我国海洋工作面临的形势, 对“908专项”总验收和“数字海洋”工作提出了3点要求。一是全力以赴、精益求精, 做好“908专项”总验收的各项工作。要认真梳理“908专项”取得的各类科学成果及应用, 客观总结“908专项”组织管理以及人才队伍建设经验, 扎实做好专项的新闻宣传、展览展示等工作。二是要着眼未来, 体现价值, 促进成果应用转化。要继续抓好基础数据的应用服务工作, 大力推动评价集成成果的深化应用, 抓紧开展“数字海洋”工程的立项建设。三是要加强领导, 确保质量, 发挥最大效益。各级领导要继续高度重视专项工作, 努力确保“908专项”成果质量不下降, 以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
会议还通报了“908专项”领导小组成员变更情况, 听取并审议了“908专项”2011年工作总结、2012年度主要工作安排及“908专项”专题汇报。
“908专项”在百余家任务参与单位和万余名调查人员的不懈努力下, 取得了丰硕成果。截至目前, “908专项”295个合同任务中, 调查任务、评价任务、“数字海洋”信息基础框架建设已全面完成, 成果集成任务、沿海省市专项任务也已完成主体工作。一大批专项成果已经在海洋综合管理和沿海区域开发中得到广泛应用。
篇4：廉洁建设专项会议纪要
一、关于组织好项目申报工作
2006年以来,全省相继在108个镇、3331个行政村开展了新农村建设,全省还深入实施了泥草房改造、绿化村屯、安全饮水、清洁能源、人畜分离、道路建设、美化亮化、村内小流域治理等重点项目建设,农村各项事业发展取得了阶段性成果,有力地推动了农村物质文明、精神文明、生态文明建设。为了有效推动新农村建设,省里每年都拿出一定规模的专项资金,用于重点项目建设补助,前4年省投入专项资金7亿元,带动各方面投入达到240.04亿元,完成各类项目建设12140个,省专项资金放大效应达到了1:16.5。应该说,几年来,在省市县的共同努力下,我省新农村建设专项资金项目建设取得了显著成效,并做到了使用管理科学、规范和高效。按照省委、省政府关于深入推进新农村建设的总体部署,从2010年起,全省新农村建设将实施“千村示范、万村提升”工程,省里继续安排2亿元专项资金,主要用于1000个示范村基础设施和公益事业项目建设补助。
前段时间,经过与省发改委、省财政厅沟通协调,省农委党组研究,报请王守臣副省长批准,省新农村办公室和省财政厅共同制定了今年吉林省社会主义新农村建设专项资金补助项目申报管理指南,这次会议后下发各地组织实施。今年项目申报工作与历年相比,基本上是大同小异,但也面临着新的形势和新的情况:一是时间紧。往年我们在3月20日左右就下发了项目申报指南,紧接着就开始培训,今年由于工作目标和要求发生很大变化,前期省里研究协调占用很多时间,项目申报和培训时间较往年晚半个月,而且按省里统一要求在6月底前专项资金要下拨到各地,从现在算起,我们有效工作时间不到2个月;二是任务重。今年有1000个示范村,数量上比往年200多个试点(推进)村相比增加了近5倍,有的县(市)示范村达30多个。无论是项目立项研究、填表审核、手续审批,还是实际踏查、项目汇总、综合审定等,工作量远远超过往年;三是责任大。项目建设不仅仅是新农村建设的重要载体,直接关系到示范村建设水平,而且也关系到广大农民的切身利益,关系到项目资金的后续管理和使用是否科学和规范。因此,必须高度重视项目申报工作,确保项目申报质量,工作上要更加认真细致,做到申报无纰漏、无遗落,一次申报、一次成功。
按照省农委、省财政厅联合下发的《吉林省2010年社会主义新农村建设专项资金补助项目申报指南》(吉农综字[2010]166号)文件精神要求,今年新农村建设专项资金补助项目申报工作要在以下八个方面进行明确和落实。
(一)申报范围项目申报范围主要是被省社会主义新农村建设领导小组确定的1000个示范村。
(二)补助原则主要有4条:一是上限控制。对示范村上报的项目补助资金实行上限控制,各村最高申报金额不得超过20万元(秸秆气化站除外),并根据示范村规模大小、建设实际和原有条件基础等情况,适当确定补助额度;二是重点支持。重点支持基础设施、公益事业和人居环境整治项目建设;三是相对集中。今年省专项资金审核委员会下发了《关于做好2010年纳入省统一管理专项资金各项准备工作的通知》,其中对专项资金管理提出“纳入审委会管理的专项资金,单个项目在40万元以下的原则上不再安排。预算执行中,不符合上述要求的项目,审委会不予通过,省财政不予拨款。”鉴于新农村建设的实际情况,各地在申报项目时,还是尽量要有一定的规模,避免出现项目过小过多、投资分散的情况。每个村申报项目1个,最多不超过2个,排好顺序;四是尊重民意。各地在上报项目时一定要从实际需要出发,尊重基层和农民群众的意愿和要求,不能大包大揽,更不能强制要求村里申报一些不切合实际的项目。
(三)项目目录专项资金补助项目共10类,分别是:一是农村道路建设,包括村道、屯道、巷道的水泥路、油路、铺砖建设;二是桥涵建设;三是自来水工程建设,包括水源、泵房、管线铺设的基础设施建设;四是排水排污工程建设,包括路边排水沟、屯内小河流两岸整治工程;五是清洁能源建设,主要是支持兴建大型秸秆气化站,省支持最高额度不超过70万元,不足部分由县(市、区)财政和村集体、农民自行筹措,对于建设户用沼气池、大沼气池、秸秆汽化炉不予支持;六是村部建设,包括村委会办公室、文化活动室、信息服务站、村多功能室(农民夜校)等,要一室多用;七是休闲文化广场,包括场地整治、设施配备、宣传栏建设等;八是垃圾处理场点建设,包括垃圾堆放场所、垃圾处理场、垃圾转动车等;九是有线电视建设,接入有线电视网络或建设卫星接收装置;十是村屯广播设施,选择少部分村试点,在文化活动室配备村屯广播设施。这10类项目是省里综合考虑全省情况而确定的,主要是基础设施和社会事业项目,既照顾了建设好的地区,又考虑了发展相对滞后的地区。项目申报不得超出这个范围。
对于省里没有支持的项目,各地可通过本级专项资金、乡村集体和农民自筹资金、社会帮扶资金予以扶持。另外,需要注意的是坚决杜绝和防止利用申报项目争取资金,偿还历史积累的债务。即使是前几年新农村建设欠下的债,也不允许利用今年和今后的专项资金偿还债务。发现这类问题,不仅要追缴今年的专项资金,以后也不再支持安排。
(四)专项资金分配办法 省新农村建设专项资金,按每个县(市、区)示范村数量、新农村建设工作情况和地方财政状况等因素,确定支持规模。省专项资金审核委员会提出“专项资金的使用要相对集中,不撒‘芝麻盐’,单个项目在40万元以下的原则上不再安排”,这是省里对专项资金使用的硬性要求。省里的总体想法是对示范村项目以县(市、区)为单位进行捆绑立項,以申报指南的10类项目进行捆绑整合,如道路建设项目就各示范村申报的项目进行捆绑为一个项目,各示范村申报项目补助资金相加超过40万元。各(县、市)在申报时一定注意同类项目申报补助总额度是否超过了40万元,没有达到就协调各村进行调整安排。
(五)申报程序 申报程序基本是与往年一致。各示范村要按照县、乡(镇)、村总体规划、建设规划、经济发展规划的要求,提出本年度具体建设项目计划,编制《吉林省社会主义新农村建设专项资金补助项目申报书》,经市(州)、县两级农业局(社会主义新农村建设领导小组办公室)、财政局签属意见后,报省农委(社会主义新农村建设领导小组办公室)和省财政厅。
(六)时限要求 按照早申报、早批复、早实施的要求,省里已于4月9日将《项目申报管理指南》下发,并通过网络进行了转发。要求各地在4月20日前将申报项目上报到省里,逾期将视为自动放弃。省里还要对项目进行实地考查、集中审核、专家论证,上报省专项资金审核委员会审批。这样,今年的项目申报审批和资金拨付工作最晚不迟于6月底前完成。因为,省专项资金管理委员会规定,今年同去年一样,凡是6月底前没有下拨专项资金的,每逾期1个月削减10%,并在第二年预算安排时扣减。11月份的不再下达专项补助资金,结转下年使用。
(七)项目核查 今年4月20日以后,省新农村建设办公室将会同财政部门组成9个组,对各地申报的项目进行逐村逐项踏查核实,4月底前根据核实情况进行集中审核和确定补助项目和资金安排计划。考虑到今年示范村数量较多,要求各地要提前进行实际踏查,充分考察项目的可实施性和建设成本,要确保项目能够按时保质保量顺利完成。在指导各地工作中,一方面,要求各示范村要尽量扩大单个项目的投资规模;另一方面,对那些投资规模过大、建设周期过长的项目,要尽量进行调整,省专项资金补助额度有限,最好还是用在刀刃上。
(八)需注意的五个问题
1.坚持以规划为指导进行项目申报 做好规划是搞好新农村建设的首要前提。特别是这1000个示范村,要进行连续三年的投入建设,必须要制定长期规划,尤其是将来三年要分年度进行项目规划,具体到实施哪些项目,项目建设时间等一些细节,各地、各示范村要高度重视规划编制工作,提高规划科学性、降低规划成本。去年县域村镇体系规划编制基本上已经完成,部分村屯规划也已完成,要求已经完成村屯规划的要进一步完善,没有做过规划的村屯要抓紧进行规划,避免盲目建设和无效建设。在项目申报中要按照规划进行申报,不能做无用规划,随意规划。
2.坚持以项目建设带动环境综合整治 农村环境整治工作是新农村“千村示范、万村提升”工程的一个重要方面,这项工作将直接影响到我省新农村建设的成果。农户的院墙和大门建设是示范村建设的重点项目,示范村的面貌能不能改变,示范村能否做到村容整洁,关键在于这类项目建设,但是由于院墙和大门建设不属于基础设施和公益事业项目,所以今年没有纳入到支持目录中。但是各地在考虑示范村建设项目时,一定要把院墙和大门建设作为重点,抓紧建设,早见成效。市县两级在安排资金投入时要把环境整治作为主要投入方向,要加强组织领导,切实把这项工作落实好,建立起一个解决农村“脏、乱、差”问题的长效机制,在年终检查评比考核中,环境整治工作将是省里检查的一项重要指标,希望各地加大工作力度,塑造村屯生态环境良好的健康形象。
3.坚持以专项投入为引导,建立多元化投资机制 示范村建设光靠省里专项资金投入是解决不了问题的,既不现实,也不是长远之计。要解决投入问题,就要改变由政府、村集体大包大揽的做法,要创新机制,充分发挥政策引导和市场机制的作用,建立引导、鼓励各种社会力量投入的有效机制。把省里专项资金支持和积极争取其它政策支持与广大农民群众投工投劳有机结合起来,通过以奖代补、项目补助、以物抵资等方式,引导农民对直接受益的基础设施建设投工投劳。今年国家财政部扩大了在我省农村“一事一议”财政奖补范围,初步选定200个乡镇,与示范村建设相结合。各地在项目建设中,一定要组织农民多投资投劳,以争取国家财政部的农村“一事一议”奖补支持。总之,要以省专项资金投入以及村里投入为引导,利用全社会的帮扶机制,吸引各部门、企事业单位、个人等多方面投入,通过军民共建、村企共建、能人援建、干部还返乡帮建等多种有效形式推进建设。省级专项资金补助项目立项和批复会充分考虑对其它方面投入带动情况,凡是有其它投入的就优先立项,凡是其它投入较大的就给予多一些的支持。
4.坚持实事求是申报好秸秆气化项目 按照省里的要求,从2010年起以试点性质安排一部分秸秆气化项目,总体考虑数量在20个左右,力求做到当年投入、当年建设、当年运营。由于秸秆气化项目投入较大,一般的村,省里只解决项目投入的一半多一些,所以对于申报兴建大型秸秆气化站的示范村要有较强的资金筹措能力,同时考虑项目长久运营,对村班子组织能力、集体经济实力、农民自筹能力也进行一个全面考核。各县(市、区)对于条件不具备、投入无法解决、村班子组织能力不强的村要坚决调整不得申报。
5.坚持尊重民意 解决最迫切的问题 项目申报要坚持和贯彻因地制宜的原则,抓住影响农民生产生活的关键问题,从群众要求最迫切的建设项目入手,重点做好农民群众最为关心的路、水、气、文化生活等方面的基础设施和公益事业项目建设。要坚持民主程序,项目申报要进行民主决策,申报项目要在村里公开10天。
二、关于抓好专项资金管理工作
近几年,各县(市、区)都能够按照专项资金管理办法的规定统筹安排,科学使用,专项资金管理工作日趋规范和完善。但个别县(市、区)仍然存在着缓拨、滞拨、串项使用等倾向性问题,如果不引起重视、切实加强管理,就可能出现更加严重的违规、违纪问题。所以我们要从切实保障专项资金安全使用出发,加强对专项资金的使用管理,重点抓好以下四项工作:
(一)严格按照批复项目使用专项资金 按照专项资金管理办法的规定,省级社会主义新农村建设专项补助资金,主要用于历年来省级试点村镇、推进村和整体推进县重点推进村及今年新确定的1000个省级示范村的新农村建设项目补助。补助范围严格按照当年省里批复的建设项目使用,不得截留、挪用、串项使用。特别是年度奖补资金、畜禽养殖小区建设补助资金、农村泥草房改造补助资金,一定要严格按照规定的用途及补助的额度使用,严禁用于补充工作经费、发放奖金等,杜绝套取国家补助资金等违规、违纪、违法行为的发生。
(二)及时拨付和使用省级新农村建设专项资金 按照省财政厅和省农委联合印发的《吉林省社会主义新农村建设专项资金管理暂行办法》(吉财乡指[2008]797号)文件的规定,各县(市、区)财政部门在接到省财政厅指标文件后,应在15个工作日内将项目资金拨付到建设单位,并通知当地乡镇财政所(分局)。各地要严格按照这一要求,及时拔付专项资金,不准缓拨和滞拨,务必将专项补助资金在规定时限兑现到村,用到项目建设上。若有现在仍未下拨2009年专项资金的,务于近期将资金拨付到位。各级社会主义新农村建设办公室要协调当地财政部门对资金使用情况进行跟踪检查。特别是市所辖的区,资金必须及时由市拨付到区,由区拨付到乡镇财政所。发现缓拨和滞拨的,省里要给予通报批评,情节严重的,建议省财政部门收回资金,另行安排。
(三)建立严格的专项资金使用管理和项目建设制度 一是坚持实行报账制度。省级社会主义新农村建设专项资金实行专款专用,按工程进度拨付资金,在乡镇财政所(分局)實行报账制,严格防止白条入账;二是严格履行项目建设相关程序和手续。主要是建立健全工程招投标、项目合同、工程监理、法人负责、竣工验收等相关制度,严格程序,完备手续;三是及时公开。项目建设要充分尊重群众意见,专项资金和项目建设每一个环节都要及时向群众公开,接受群众监督,增强透明度;四是建档立卷。对于过去开展的农村泥草房改造、畜禽养殖小区建设和其它基础设施、公益事业项目建设情况,都要及时备存相关的文件、资料和图片。县(市、区)和各村都要建立相关档案,以备查询和检查。
(四)加强对专项资金管理工作中存在问题的整改 从前段时间省里对专项资金使用管理调度的情况看,绝大多数县(市、区)专项资金使用管理工作是严肃规范的,专项资金也最大限度地发挥了效能,有力地推动了当地新农村建设工作的开展。但由于受环境评估未通过、配套资金不到位、先建后补、人为调整项目等诸多因素的影响,一些地方出现了项目串项、串村使用专项资金问题,还有的地方存在着资金挂帐、项目无法实施问题,这些问题也要认真对待、妥善解决。必须指出的是,出现上述问题,既有客观原因,又有主观因素,既有村镇问题,又有各级新农村建设办公室工作不到位的问题。今后,哪个地方再出现这样问题,就取消哪个示范村资格,同时对县(市、区)级新农村建设办公室提出批评,并取消年终省级先进的资格。
三、关于做好专项资金检查工作
随着中央和我省不断加大对“三农”工作的投入,汇集到各地的“三农”政策性资金越来越多,引起了各级党委、政府和社会各界、以及基层干部群众的广泛关注。新农村建设专项资金能不能使用好,使用得不到位,已经引起了省纪检监察部门、省审计厅的高度重视。近几年,省审计厅每年都安排专项审计,省纪检委也多次组织力量对新农村建设专项资金进行执法检查,新农村建设专项资金是涉农专项资金中检查的重点。各市(州)、县(市、区)新农村建设办公室要高度重视,积极做好专项资金检查工作。
(一)开展专项资金自查工作 各市(州)、县(市、区)新农村建设办公室要组织一次全面深入的自查,对四年来特别是2009年省级社会主义新农村建设专项补助资金使用管理情况进行全面检查。检查工作可采取与当地财政、审计、纪检部门联检,以及跨县(市、区)互检互学等方式进行。对检查中发现的问题,要深刻分析原因,认真制定整改措施,并认真研究加强专项资金管理的长效机制。对违法违纪问题,要依法依纪严肃处理。同时,对检查中发现的好典型、好经验、好做法,将采取适当形式予以表彰奖励和总结、推广。
(二)明确检查工作内容 一是检查2006年以来,特别是2009年省级新农村建设专项资金,有无滞拨和挤占挪用情况。二是检查省级新农村建设专项资金的管理使用情况。具体包括:是否实行专款专用,专户管理,独立核算;专项资金到位后,是否及时组织项目实施;在组织实施新农村建設项目过程中,是否按照上报省里的项目计划使用资金;项目资金的使用情况是否公开、公示;在项目实施过程中,设备采购方面是否按照有关规定进行公开招标,实行政府采购;资金使用票据凭证是否真实、资料是否完备;建设项目是否建立和落实工程质量领导责任制,健全质量保证体系;是否严格执行建设程序,严格遵守工程管理制度,实行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制。三是检查项目效益情况。主要检查专项资金投入使用是否达到可研报告或立项报告的预期指标;是否按计划开工和完工,是否及时办理各项竣工验收手续,是否及时交付使用,项目是否兼顾了经济效益和社会效益的统一。
(三)调度和上报检查情况 各县(市、区)要在4月25日前完成自检工作,自检工作结束后,要形成专题报告。在此基础上,各市(州)新农村办进行复查,各市(州)复查报告以及各县(市、区)专题报告,由各市(州)4月30日前统一报省里。省新农村办在此期间进行随机抽查,重点检查存在问题的县(市、区)整改情况,并对全省这次自检工作进行全面调度,力争在5月10日前全面完成检查任务。
篇5：廉洁建设专项会议纪要
古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，廉则吏不敢慢，公则民不敢欺，公生廉，廉生威。”由此而见，清正廉洁的重要性。同志们，这次会议的主要任务是：贯彻落实中共常德市委《关于建设廉洁常德的决定》精神，总结前段林业系统反腐倡廉成绩，把握今后林业反腐倡廉工作重点。下面，我讲三点意见。
一、全面贯彻落实市委建设廉洁常德决定的精神
建设廉洁常德，是市委市政府作出的一项重大决策。年初，市委提出了建设廉洁常德的战略目标。省委常委、省纪委书记黄建国同志对建设廉洁常德十分重视，并作出了重要批示。批示如下：建设廉洁地方、部门、单位，是建设廉洁政治、廉洁社会的题中之义和必然选择。有局部的廉洁，才有全局的廉洁；有个体的廉洁，才有整体的廉洁。常德市提出建设“廉洁常德”，其意义就在于此。推进“廉洁常德”建设，市里不仅有明确的目标要求，而且有具体的对策措施，体现了一种自信，表明了一种远见，更昭示了一种决心。希望科学规划，精心组织，务实推进、持之以恒，多出经验、多出成果，为常德的发展进步提供强大动力和有效保障。我们要认真落实指示精神，扎实推进廉洁常德建设。
（一）统一建设廉洁常德的思想认识。反腐倡廉是一个永恒的话题，中国历代王朝都制定了严格的制度来惩治腐败的官员。自古以来，廉洁自律，奉公守法的典型人物，不断涌现，从孔子的“其正，不令而行，其身不正，虽令不行”，到孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，到于谦的“绢帕蘑菇与线香，本资民用反为殃。清风两袖朝天去，免得闾闫话短长”，再到现代社会的焦裕禄同志，对党的工作忠心耿耿，为人民鞠躬尽瘁。总之，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。近年来，我市林业系统认真贯彻落实中央、省委和市委关于反腐倡廉建设的一系列决策部署，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了明显成效，但是，我们也要清醒地看到，腐败现象依然存在，可以说，当前的反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨。
一是要从党的建设高度认识廉洁常德建设。坚持党要管党、从严治党，是我们党在长期执政实践中探索形成的一条基本经验。在今年召开的第十七届中央纪委第七次全会上，胡锦涛总书记明确提出了保持党的纯洁性这个重大战略命题，这是加强和改进新形势下党的建设的重大举措，是落实党要管党、从严治党方针的深化和拓展。建设廉洁常德，就是要通过动员和组织全社会力量，共同推进反腐倡廉建设，始终保持我市林业系统党员干部的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。这是坚持党要管党、从严治党，维护党的先进性和纯洁性的必然要求。
二是要从经济社会发展的高度认识廉洁常德建设。我市第六次党代会确定了建设现代常德、幸福家园的奋斗目标，这是我市当前和今后一个时期必须坚持的重大战略。可以说，建设廉洁常德，对建设现代常德、幸福家园既是应有之义，也是重要保障。当前，我市正处在 一个大建设、大发展的黄金时期，大建设、大发展的任何一个环节，都离不开“廉洁”二字。廉洁和发展是一个联系紧密的共同体，只有积极营造廉洁高效的政务环境、公平竞争的市场环境和优越宽松的投资环境，才能推动经济社会又好又快发展。廉洁是生产力，是竞争力，更是生命力。我们要通过大力推进廉洁常德建设，培训廉洁干部，打造廉洁行业，形成廉洁风气，以反腐倡廉的新成效，推动科学跨越，加快富民强市。
三是要从人民群众期待的高度认识廉洁常德建设。坚持以人为本、执政为民，是我们党的根本宗旨和执政理念。我们党的根基在于人民，血脉在人民，力量在人民，必须把维护人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。河南省内乡县的古县衙内有一幅楹联用浅显的语言揭示了“官” 与“民”的辩证关系。“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠以官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫说百姓可欺，自己也是百姓。”廉洁建设，咋一听是当官人做的事，与一般人没多大关系。其实不然，每一位公民都是廉政建设的主角。常言道：水能载舟，亦能覆舟，君主如船，百姓如水。政府官员是否廉政建设，与我们每个公民监督程度密切相关，一个社会能否做到廉洁，一个政府能否做到廉政，与每一个公民反腐倡廉的力度息息相关。推进廉洁常德建设，就是要通过健全党和政府主导的维护群众权益机制和反腐败群众参与机制，积极回应社会关切，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决维护人民群众的切身利益，让人民生活得更加幸福、更有尊严，让社会更加公正、更加和谐。
（二）明确建设廉洁常德的目标任务
建设廉洁常德，是一个明确的目标，一项具体的任务。今年市委作出了《关于建设廉洁常德的决定》，明确了建设廉洁常德的具体目标、具体任务、具体要求。建设廉洁常德的总体要求是，抓住惩治和预防腐败体系建设这个关键，突出党政干部廉洁从政、社会各界廉洁从业两个重点，实现政治清明、干部清廉、社会清新三个目标。政治清明，就是指公共权力行使得到有效规范和有力监督，各级党政机关及事业单位决策科学民主，执行顺畅高效，服务优质便捷。干部清廉、就是指党员干部廉洁从政意识进一步增强，从政行为进一步规范，廉洁自律制度得到普遍遵守，干部作风进一步转变，创先争优、勇于担当、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风得到普遍弘扬。社会清新，就是指市场更加规范有序，资源得到优化配置，行业廉洁从业，企业诚信守法，廉洁文化氛围浓厚，廉洁风气渗透到社会生活各个方面，廉荣贪耻的价值观得到普遍认同和遵循，传统美德和公平正义得到普遍敬重和弘扬。
围绕建设廉洁常德的总目标、总任务、总要求，林业系统当前和今后一个时期要着力抓好五个方面的工作：
一是切实加强规范权力运行制度建设。党政干部能不能做到廉洁从政，关键看权力的运行是不是规范有序。我们要按照配置科学、制约有效、程序严密、运行公正、责权统一的要求，加强规范权力运行制度建设。进一步厘清林业部门的法定职权，明确权力流程，实行上网公布。在重点领域和关键岗位，着力构建权力分解和制衡机制，防 止权力滥用。严格行政执法程序，减少自由裁量权的范围和幅度，规范自由裁量权行使。落实党政正职“三个不直接分管”制度，努力形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。要加强对权力运行各个环节的监督，建立权力运行监控机制和过错追究制度，健全以单位负责人为重点对象的行政问责制，严格执行党的纪律，做到纪律面前人人平等。
二是建立健全科学民主决策机制。完善重大事项决策的规则和程序，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大决策的必经程序。健全与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度和社会听证制度。推行“三重一大”决策制度。健全重大决策风险评估制度、决策过程纪实制度、决策实施情况评价制度和决策失误责任追究制度，建立纠错改正机制，最大限度地避免和减少决策失误。坚持民主集中制，反对和防止个人或少数人专断。加强对领导干部廉洁自律规定，落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行领导干部配偶、子女个人从业的有关规定。
三是全面推进公共事务公开。推进党务公开，健全党委权力公开透明运行机制，推进基层党组织党务公开。进一步建立和完善我局信息公开制度，严格执行“四费”公开制度，使其常态化、长效化。深化行政审批制度改革，对保留的林业审批项目，严格规范审批行为，提高透明度。
四是加强干部作风建设。深入持久地开展作风建设活动，倡导联系群众、真抓实干、秉公用权、廉洁从政的良好作风。完善绩效评估 体系，着力加强干部执行力建设，认真治理庸、懒、散问题，严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮、行政不作为、乱作为等行为。进一步纠正损害群众利益的不正之风，对关系群众切身利益的难点问题集中治理。加强基层党风廉政建设，促进反腐倡廉工作在各个层次、区域和单位整体推进、均衡发展。
五是加大反腐倡廉力度。重点加强干部的廉洁从政教育。围绕“教育崇廉、典型引廉、警示促廉”，深入开展理想信念教育、政治忠诚教育、党性党风党纪教育、保持党的纯洁性教育和从政首先教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。完善廉政警示教育制度、党政正职讲廉政党课制度。积极组织干部到基地接受教育，积极开展廉洁主题教育系列活动，重视价值观和荣辱观的塑造，把廉洁教育的内容融入到现实生活中，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。
（三）、搞好建设廉洁常德的保障措施
一是认真加强组织领导。我局成立了建设廉洁常德工作领导小组，健全工作机构，形成统一领导、分工负责、上下联动、齐抓共管、有序推进的工作机制。按照市委的统一部署，结合我局的工作实际，研究制定了工作方案，把工作任务进一步细化、具体化，各科室站和市直林业单位，是我局参与建设廉洁常德的责任主体，要把建设廉洁常德纳入本部门和单位重要议事日程。
二是广泛开展廉洁创建活动。广大干部要结合建设廉洁工作方案，广泛深入开展廉洁机关、廉洁单位、廉洁家庭等系列创建活动，以创促建，推动廉洁常德建设蓬勃开展。三是建立考核评价机制。建设廉洁常德是一项长期工作，必须建立长效机制。要把廉洁常德建设作为目标管理考核科室和干部的重要内容。要建立督查机制与责任追究机制，加强监督检查，对工作不落实的科室和单位，要严肃追究责任。
四是营造良好的社会氛围。各单位制作大幅宣传标语，每个干部制作廉政警言牌，电子显示屏经常滚动显示宣传标语，倾听社会各界和监督员对我局反腐倡廉建设的意见和建议，鼓励支持媒体和舆论监督，健全网络信息收集，不断扩大社会参与。
二、充分肯定林业系统反腐倡廉工作成绩
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务。近年来，在市委、市政府的正确领导下，我市林业系统反腐倡廉工作取得了明显成绩，为加快常德林业发展，建设现代常德、幸福家园提供了政治保障。
（一）增强了廉洁从政意识。把党风廉政建设融入到日常学习中，每月的全员学习、每季度的中心组学习都有党风廉政建设内容，并结合林业行业的特点开展形式多样的教育活动，使党风廉政教育制度化、经常化、规范化、多样化。积极开展“四个一”的廉政文化进机关活动，即干部职工每人一句从政警言、电子显示屏每天一条廉政建设标语、宣传栏每期一版廉政建设内容、读书活动干部职工每人读一本廉政建设书籍。近年来，专门组织全局干部职工到武陵监狱接受现场警示教育，多次举办大型林业执法与警示教育培训班。持之以恒的宣传教育，增强了干部队伍廉洁从政意识，多年来，我局没有受到一起违纪问题通报，班子中没有发生一起违纪问题。
（二）规范了行政权力运行。把建章立制作为党风廉政建设的关键措施，做到用制度管人管事，夯实工作基础。每年对《常德市林业局廉政建设工作责任制》进行修订完善，把党风廉政建设纳入班子成员、科室和直属单位负责人、县市区林业系统量化目标管理范围，层层签订责任状，做到党风廉政建设与业务工作同安排、同部署。严格坚持民主集中制。制定出台了《关于加强党风廉政建设的若干规定》、《重要行政许可、重大疑难案件领导班子集体研究决定制度》等一系列规章制度。实行了班子成员分工协作负责制、党组会议制度、局务会议制度、重大事项决策制度、民主生活会制度、“三重一大”事项班子集体研究决定等制度。完善了《行政执法程序规范》、《林业行政处罚裁量权基准制度》、《首问责任制度》以及财务、来客接待、车辆等内部管理制度20多项。坚持了个人重大事项报告制度，领导干部婚丧喜庆事宜坚持向组织报告，没有发生“红色名片”行为。
（三）树立了清正廉洁的行业形象。把监督作为加强党风廉政建设的重要途径。主动接受上级监督，坚持向市委市政府经常性汇报工作情况，向市纪委及第三纪工委报告全市林业发展和党风廉政建设情况，每次党组会都邀请第三纪工委派员参加，每月局务会情况向第三纪工委通报，主动置身于组织监督之下。自觉接受人大政协监督，坚持每月用文字向市人大、市政协汇报工作，坚持向市人大主任会议、市政协主席会议报告专项工作，并聘请人大代表、政协委员担任我局监督员，每年召开1—2次座谈会，听取意见，长期监督。直接接受群众监督，积极推行政务公开，林业行政许可全部到市政务中心集中 办理，广泛收集服务对象的意见，建立健全信访接待制度，认真调查处理每一件来信来访。全面接受舆论监督，主动向广播、电视、报纸、网络等新闻媒体通报林业政策法规，特别是林业惠农政策执行情况，时常邀请新闻记者参与涉林案件的调查处理，每年参加1—2次行风热线活动。
三、准确把握林业反腐倡廉工作重点
在中央纪委第七次全会上，胡锦涛总书记十提“纯洁”，要求保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，把党建设成为坚强有力的马克思主义执政党。今年，我市林业系统要坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，按照中央、省委保持党的纯洁性的战略和市委建设廉洁常德的要求，要大力加强党的作风建设，深入推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决党风廉政方面人民群众反映强烈的突出问题，坚决维护党的纯洁性。为建设现代常德、幸福家园的目标做贡献，为此，关键要抓好以下三项工作。
（一）扎实开展林业政风行风建设。一方面，要以机关效能建设为重点，着力加强政风建设。按照中央、省委和市委的要求，切实抓好文风会风、庆典论坛、公务用车、公款出国（境）旅游、“小金库”专项治理，解决人民群众反映强烈的突出问题。提高行政效能，全面推行办事公开制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制。严肃工作纪律，严格治理庸、懒、散等工作亚健康状态，营造风清气正的良好氛围。另一方面，要以服务基层群众为重点，着力加强行风建设。深入贯彻落实中央、省委和市委关于领导干部联系群众基础的制度要 求，下基层、听民声、解难题。切实加强林业工作站、木材检查站、森林病虫害检查检疫站、森林公安派出所等基层站所的规范化建设，集中解决基层站所存在的执法不严、办事不公，服务意识差、办事效率低等问题。切实加强对涉林职务犯罪的研究，建立与检察机关的联席协作制度，健全预防涉林职务犯罪的长效机制。
（二）着力强化对党员干部的教育和监督。要以教育促自律，以监督强他律，促进各级党员干部廉洁从政。充分运用警示教育、示范教育、自我教育等多种形式，组织干部职工到贫困林场看看，回味一下自己的本色，到火葬场看看，思考一下人生的真谛。广泛开展“廉政谈心”活动，指出思想上、作风上存在的苗头性、倾向性问题，消灭在萌芽状态。要加强对权力的监督，防止权力越出应有的边界胡作非为。权力是“公器”，来源于人民的授予和过渡，只能用来为人民服务并自觉接受人民监督，决不能让握权者深陷于“有权不用，过期作废”的怪圈，沉迷于“有权能使鬼推磨“的梦境，把权力变成牟取个人私利的工具。要加强对掌握人事、项目、资金、行政执法、行政审批等关键权力的领导干部的监督，严格执行党风监督和领导干部述职述德述廉、诫勉谈话、报告个人有关事项等制度，综合运用行政监察、效能监督、资金审计等各种监督工具，约束党员干部的行为举止。禁止各种“收点小红包、拿点小礼品、得点小回扣”行为，做到防患于未然。
（三）切实加强林业项目资金监管。用好、管好林业项目资金，就是守护好林业行业的生命线。近年来，我省林业部门争取中央和省 级各类资金总量逐年增加，去年达到3.5亿元。应当说，林业系统针对项目资金的监管想了很多办法，做了不少工作。但是，有的地方还是暴露出一些从暴露出的问题，还需要进一步加强监督力度。我市各级林业部门要围绕营造林、退耕还林、森林防火、灾后重建、油茶产业发展、国有林场危旧房改造等重点领域，加大对计划安排、资金落实、预算执行、招标投标、建设监理、竣工验收等各方面的监督检查力度。坚持多管齐下，加大专项审计、资金稽查、集中评审的工作力度，争取在监管方式方法上取得新突破，努力提升资金项目使用效益。
篇6：廉政建设专项工作会议上表态发言
篇一 各位领导同志们：
今年，为进一步深化 xx 廉政建设，贯彻执行市局深化廉政风险防控机制建设加快惩防体系基本框架形成的文件要求，我处紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，积极推进符合 xx 实际的惩防体系基本框架建设，现汇报如下：
一、x xx 惩防体系基本框架逐步形成。在原有廉政风险防控的基础上，我处从七个类别、三个层面对廉政风险进行了全面查找，将查找出来的 147 条个人廉政风险和 49 条部门廉政风险形成书面文件上报审核后，由处办公室进行了统一备案，并邀请上级业务主管部门对各类廉政风险进行综合评议。
二、行政权力运行更加公开透明。我处及时对行政许可项目进行了梳理，并将所有行政权力项目录入市行政权力网上公开透明运行系统，权力运行轨迹全程接受监督。同时，深化查处分离、规范自由裁量权，对争议较大、重大复杂等案件实行集体讨论，对行政执法案卷进行月度审核，避免了人情件、收受好处、滥用权力等情况的发生。
三、防控工作效能得到明显提升。一是利用网络、公示栏宣传画等形式开展党员干部廉洁从政宣传教育。二是公开举报电话，积极接收社会监督，严格查处各种违规违纪行为。三是积极参与**清风手机廉政短信制作活动，制作并发送廉政短信 20 余条。
20xx 年，我处将把廉政建设工作放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
一、从治本上狠抓廉政建设
1.结合中心工作推进反腐倡廉工作。众所周知，推进反腐倡廉建设的重要目的就是保障中心任务的完成;另一方面，中心工作历来是反腐倡廉建设的主要战场和依托。我处将把反腐倡廉工作融入到基础设施建设、行业管理、队伍建设和文明创建等方方面面，做到全面、整体、协调推进。
2.加强对权力运行的约束和监督。我处将继续抓住正确行使权力、确保党政权力不被滥用这个关键，严格执行民主集中制和党内监督，深化政务公开，把对权力的科学配置、科学运行与对领导干部的有效监督结合起来，使权力运行得到严密的监督制约。
二、从思想上筑牢廉政防线
1.抓好党员干部的理论学习。我处将继续深化学习型党组织建设，抓好党员干部理论学习，让党员干部具备坚实的马克思主义理论基础、丰富的现代科学知识和较高的法律素养，做到以学促廉。
2.创新党风廉政教育形式。改变形式主义的教育方法，把廉政教育与解决实际问题结合起来，更多地运用正反典型尤其是正反典型加强示范教育、警示教育，努力引导党员干部充分认清腐败的严重危害性，增强抵制腐败的警惕性和自律意识。
3.推进廉政文化建设。我处将努力促进形成一种引人向上的廉政文化环境，用先进的文化和精神感染人、熏陶人、塑造人，以先进的文化凝聚全行业、培育新风尚、树立新形象，加快形成全行业先进的核心文化价值体系。
三、从制度上构建反腐屏障
1.紧贴源头建立制度，突出前瞻性。进一步加强制度建设，规范权力运行，完善工作程序，不断健全权力使用的监督措施和制衡机制，切实做到有权必有制约、用权必受监督，从源头上堵住腐败的渠道和途径。认真落实领导干部述职述廉、廉政谈话诫勉、重大事项报告和经济责任审计等制度，努力防治权力失控、决策失误和行为失范。
2.紧贴热点建立制度，增强针对性。我处将针对 xx 自身的特点，围绕人民群众议论较多的热点、焦点问题，完善措施，健
全制度。重点加强基础设施建设、重大行政许可项目和行政执法工作的廉政制度建设。
3.紧贴盲区建立制度，提高严密性。将对现行的制度重新进行审视，结合行业发展中的新问题，加强对现行政策的研究，对过时的政策尽快加以改进和完善，尽早切断一切可能出现的新的腐败。
篇二
公司党风廉政建设工作会议是全面复工后研究部署党风廉政建设工作、推进全面从严治党向纵深发展的一次十分重要的会议，会议从学习新思想、明确新任务、强化新担当等几个方面为我们指明了下一步做好党风廉政工作的重点、难点和要点，也充分表明了公司党委推进正风肃纪、强化反腐倡廉工作的决心、信心和恒心。在下一步的工作中，我将认真学习、深入领会、广泛宣传会议要求，对标公司党委做好今后一段时期党风廉政建设工作的要求部署，落实监督、执纪、问责职责，不断提升公司党风廉政建设工作效能。
一、学习新思想，落实监督职责
推进党风廉政建设工作，要学习贯彻新思想，增强落实监督职责的政治自觉和思想自觉。一是落实监督责任。本人将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央对做好新形势下党风廉政建设工作的决策部署，并且结合公司中心工作开展
实际，制定完善《党风廉政建设重点工作责任分工》，将监督工作分解到基层党组织和相关部门，推动监督责任层层传递、层层压实。二是改进监督方式。本人将积极改进监督方式，将日常监督融入公司发展全过程、融入权力运行全过程。对项目分包、招标投标等工作开展全流程嵌入式监督检查，不断提高监督工作的精准度和实效性，切实防范化解各类廉政风险。
二、贯彻新要求，落实执纪职责
严肃执纪是反腐倡廉的关键。本人将围绕贯彻落实公司党委对做好今后党风廉政建设工作的要求部署，严明纪律规矩，促进企业的经营管理工作规范化、科学化开展。由于公司纪委成立时间较晚，各项制度建立尚不完善，公司在廉政风险点防控方面还需要进一步加强。在接下来的工作中，本人将在公司党委、纪委的带领下，以加强制度建设为抓手，全力堵塞管理漏洞、防控经营风险。本人将加大党风廉政工作制度的建立工作，对加强党员干部作风建设等完善系列规章制度。与此同时，督促公司职能部门及基层单位围绕招投标、对外接待、公务用车等工作制定工作流程，确保各项工作在严明规范的流程下开展。
三、围绕新任务，落实问责职责
强化党风廉政建设工作，必须动真碰硬执纪问责。本人将围绕公司发展过程中的重点环节、重点领域、重点节点、重点人员开展执纪问责，始终保持正风肃纪的高压态势。一是开展专项检
查。本人将在公司党委、纪委的带领下，围绕公司三重一大、物资采购、奖金发放等工作开展专项检查，在检查中加大问题线索的挖掘深度和力度，以零容忍的态度查摆存在在党员干部身边、影响职工群众生活的违规违纪问题。二是加大问责力度。运用好监督执纪四种形态，对党员干部的四风问题、职工群众反映强烈的问题等，以对党组织和职工高度负责的态度严肃问责处理，全力为公司发展营造风清气正的良好环境。
篇三 各位领导，同志们：
今年，为进一步深化海事廉政建设，贯彻执行市局“深化廉政风险防控机制建设加快惩防体系基本框架形成”的文件要求，我处紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，积极推进符合海事实际的惩防体系基本框架建设，现汇报如下：
一、海事惩防体系基本框架逐步形成。在原有廉政风险防控的基础上，我处从七个类别、三个层面对廉政风险进行了全面查找，将查找出来的 147 条个人廉政风险和 49 条部门廉政风险形成书面文件上报审核后，由处办公室进行了统一备案，并邀请上级业务主管部门对各类廉政风险进行综合评议。
二、行政权力运行更加公开透明。我处及时对行政许可项目进行了梳理，并将所有行政权力项目录入市行政权力网上公开透明运行系统，权力运行轨迹全程接受监督。同时，深化查处分离、规范自由裁量权，对争议较大、重大复杂等案件实行集体讨论，对行政执法案卷进行月度审核，避免了人情件、收受好处、滥用权力等情况的发生。
三、防控工作效能得到明显提升。一是利用网络、公示栏宣传画等形式开展党员干部廉洁从政宣传教育。二是公开举报电话，积极接收社会监督，严格查处各种违规违纪行为。三是积极参与**清风手机廉政短信制作活动，制作并发送廉政短信 20 余条。
2011 年，我处将把廉政建设工作放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
一、从治本上狠抓廉政建设 1.结合中心工作推进反腐倡廉工作。众所周知，推进反腐倡廉建设的重要目的就是保障中心任务的完成；另一方面，中心工作历来是反腐倡廉建设的主要战场和依托。我处将把反腐倡廉工作融入到基础设施建设、行业管理、队伍建设和文明创建等方方面面，做到全面、整体、协调推进。
2.加强对权力运行的约束和监督。我处将继续抓住正确行使权力、确保党政权力不被滥用这个关键，严格执行民主集中制和党内监督，深化政务公开，把对权力的科学配置、科学运行与对
领导干部的有效监督结合起来，使权力运行得到严密的监督制约。
二、从思想上筑牢廉政防线 1.抓好党员干部的理论学习。我处将继续深化学习型党组织建设，抓好党员干部理论学习，让党员干部具备坚实的马克思主义理论基础、丰富的现代科学知识和较高的法律素养，做到以学促廉。
2.创新党风廉政教育形式。改变形式主义的教育方法，把廉政教育与解决实际问题结合起来，更多地运用正反典型尤其是正反典型加强示范教育、警示教育，努力引导党员干部充分认清腐败的严重危害性，增强抵制腐败的警惕性和自律意识。
3.推进廉政文化建设。我处将努力促进形成一种引人向上的廉政文化环境，用先进的文化和精神感染人、熏陶人、塑造人，以先进的文化凝聚全行业、培育新风尚、树立新形象，加快形成全行业先进的核心文化价值体系。
三、从制度上构建反腐屏障 1.紧贴“源头”建立制度，突出前瞻性。进一步加强制度建设，规范权力运行，完善工作程序，不断健全权力使用的监督措施和制衡机制，切实做到有权必有制约、用权必受监督，从源头上堵住腐败的渠道和途径。认真落实领导干部述职述廉、廉政谈话诫
勉、重大事项报告和经济责任审计等制度，努力防治权力失控、决策失误和行为失范。
2.紧贴“热点”建立制度，增强针对性。我处将针对海事自身的特点，围绕人民群众议论较多的热点、焦点问题，完善措施，健全制度。重点加强基础设施建设、重大行政许可项目和行政执法工作的廉政制度建设。
3.紧贴“盲区”建立制度，提高严密性。将对现行的制度重新进行审视，结合行业发展中的新问题，加强对现行政策的研究，对过时的政策尽快加以改进和完善，尽早切断一切可能出现的新的腐败。
篇四
廉政建设专项工作会议上的表态发言一 各位领导，同志们：
今年，为进一步深化海事廉政建设，贯彻执行市局”深化廉政风险防控机制建设加快惩防体系基本框架形成”的文件要求，我处紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，积极推进符合海事实际的惩防体系基本框架建设，现汇报如下：
一、海事惩防体系基本框架逐步形成。在原有廉政风险防控的基础上，我处从七个类别、三个层面对廉政风险进行了全面查找，将查找出来的 147 条个人廉政风险和 49 条部门廉政风险形
成书面文件上报审核后，由处办公室进行了统一备案，并邀请上级业务主管部门对各类廉政风险进行综合评议。
二、行政权力运行更加公开透明。我处及时对行政许可项目进行了梳理，并将所有行政权力项目录入市行政权力网上公开透明运行系统，权力运行轨迹全程接受监督。同时，深化查处分离、规范自由裁量权，对争议较大、重大复杂等案件实行集体讨论，对行政执法案卷进行月度审核，避免了人情件、收受好处、滥用权力等情况的发生。
三、防控工作效能得到明显提升。一是利用网络、公示栏宣传画等形式开展党员干部廉洁从政宣传教育。二是公开举报电话，积极接收社会监督，严格查处各种违规违纪行为。三是积极参与**清风手机廉政短信制作活动，制作并发送廉政短信 20 余条。
2011 年，我处将把廉政建设工作放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。
一、从治本上狠抓廉政建设 1.结合中心工作推进反腐倡廉工作。众所周知，推进反腐倡廉建设的重要目的就是保障中心任务的完成;另一方面，中心工作历来是反腐倡廉建设的主要战场和依托。我处将把反腐倡廉工
作融入到基础设施建设、行业管理、队伍建设和文明创建等方方面面，做到全面、整体、协调推进。
2.加强对权力运行的约束和监督。我处将继续抓住正确行使权力、确保党政权力不被滥用这个关键，严格执行民主集中制和党内监督，深化政务公开，把对权力的科学配置、科学运行与对领导干部的有效监督结合起来，使权力运行得到严密的监督制约。
二、从思想上筑牢廉政防线 1.抓好党员干部的理论学习。我处将继续深化学习型党组织建设，抓好党员干部理论学习，让党员干部具备坚实的马克思主义理论基础、丰富的现代科学知识和较高的法律素养，做到以学促廉。
2.创新党风廉政教育形式。改变形式主义的教育方法，把廉政教育与解决实际问题结合起来，更多地运用正反典型尤其是正反典型加强示范教育、警示教育，努力引导党员干部充分认清腐败的严重危害性，增强抵制腐败的警惕性和自律意识。
3.推进廉政文化建设。我处将努力促进形成一种引人向上的廉政文化环境，用先进的文化和精神感染人、熏陶人、塑造人，以先进的文化凝聚全行业、培育新风尚、树立新形象，加快形成全行业先进的核心文化价值体系。
三、从制度上构建反腐屏障
1.紧贴”源头”建立制度，突出前瞻性。进一步加强制度建设，规范权力运行，完善工作程序，不断健全权力使用的监督措施和制衡机制，切实做到有权必有制约、()用权必受监督，从源头上堵住腐败的渠道和途径。认真落实领导干部述职述廉、廉政谈话诫勉、重大事项报告和经济责任审计等制度，努力防治权力失控、决策失误和行为失范。
2.紧贴”热点”建立制度，增强针对性。我处将针对海事自身的特点，围绕人民群众议论较多的热点、焦点问题，完善措施，健全制度。重点加强基础设施建设、重大行政许可项目和行政执法工作的廉政制度建设。
3.紧贴”盲区”建立制度，提高严密性。将对现行的制度重新进行审视，结合行业发展中的新问题，加强对现行政策的研究，对过时的政策尽快加以改进和完善，尽早切断一切可能出现的新的腐败。
廉政建设专项工作会议上的表态发言二 各位领导、同志们：
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们深入贯彻落实省、市第十次党代会精神和省委、省政府电视电话会议精神以及朱书记的讲话要求，围绕县第十一次党代会确定的“增加财政收入、富裕人民群众、构建和谐社会”三大任务，突出重点，狠抓落实，各项工作取得了新进展，重点工作实现了新突破。上半
年，全县地区生产总值实现******万元，地方财政收入实现*****万元，招商引资额实现******万元，固定资产投资完成*****万元，同比分别增长**.*%、*.*%、***.*%和***.*%，剔除农业季节性因素，各项主要经济指标均实现了时间过半、任务过半的目标。农业生产呈现出结构调整力度大、科技应用辐射广、农民增收渠道宽等特点。坚持以畜增收、以绿增值、以特增效，通过调整畜牧业养殖结构、落实各项优惠政策，实现了畜牧业恢复性增长;通过大力发展绿色食品产业，落实绿色食品种植面积达**万亩，比上年增加了*万亩，为全市打造绿色食品基地奠定了基础;通过不断壮大劳务产业，大力发展特色经济，努力向农业外部找出路，向特色要效益;通过加快科技推广，积极筹建全省一流的科技示范园区，实施水稻工厂化育秧，水稻插秧比全市提前**天左右结束，为全年农业丰产丰收奠定了基础，正常年景粮食总产在去年*亿斤的基础上有望突破*亿斤。尤其是通过在全县每个乡镇选择*-*个村进行土地规模经营试点推进，探索实施了集中连片搞统一、反租倒包搞连片等多种经营模式，实现了土地适度规模经营，为发展现代农业奠定了基础。招商引资和项目建设成效显著，投资*.*亿元的松花江公路大桥项目，*月中旬国家发改委将委托下属公司到我县进行评审，有望****年开工建设;投资*.*亿元的秸秆发电项目可研报告已通过专家评审，即将批复实施;投资*.*亿元的大鹅产业化加工项目进展顺利;煤炭资源开发项目正与双鸭山***勘探队制定联合开发计划。这些项目的相
继实施，将有效改变我县的贫困面貌。社会稳定态势良好，今年在土地纠纷剧增、事业改革矛盾凸现、历史遗留问题较多、集体访案件同比上升**.*%的情况下，通过采取有效措施，克服一切困难，努力将矛盾化解在基层，在省、市十次党代会期间，未发生一起群体性上访事件，为全县经济社会发展营造了安全稳定的社会环境。
虽然上半年我们取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求和周边县区相比还有很大差距。尤其是通过市委新一届领导班子上任伊始就组织的外出考察活动，使我们进一步看到了差距，认清了不足。面对不进则退、慢进也退的发展现实，面对先进地区咄咄逼人的发展态势，我们只有大发展、快发展，才能奋起直追，迎头赶上;只有进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，自我加压，图强奋进，打破常规，跨越发展，才能超额完成全年各项工作任务。为此，下半年重点抓好以下四项工作：
一、大力发展优势产业，为跨越发展夯实基础。农业是我县的基础产业和优势产业。积极实施“基础产业强县”战略，把农业作为工业的第一车间，大力推进农业产业化，加快传统农业向现代农业的转变，努力把农业优势变为发展强势，夯实跨越发展的基础。一是加快农业产业化进程，提高农业整体效益。落实各项优惠政策，采取领导包、部门帮等方法，不断壮大现有农产品加工企业，增强辐射带动能力，延长农业产业链条。进一步创新和拓展方式方法，积极推进土地规模经营，加快农产品基地建设，推动农业向“一乡一业、一村一品”的专业化、规模化、集约化方向发展，形成并壮大一批与农产品加工紧密配套的生产基地。加强对农村经济合作组织建设的指导、扶持和服务，宣传贯彻《农民专业合作社法》，积极建立各类农村合作经济组织，提高农民规避市场风险的能力和组织化程度。通过强龙头、壮基地、抓协会，加快形成产加销一条龙、贸工农一体化的产业化格局。二是大力发展畜牧业，加快主辅换位步伐。抢抓当前畜产品市场价格回升的最佳时期，明确主攻方向，设立畜牧业发展专项基金，出台更为优惠的政策，鼓励养殖户增加投入，减少出栏，抓紧补栏，在实现恢复性增长的基础上，力争实现更快发展。三是壮大劳务产业，拓宽农民增收渠道。依托“阳光培训工程”，整合教育资源，强化对农村劳动力技能培训。拓建完善外埠*个劳务输出基地，为劳动力转移搭建平台。加强信息体系和服务体系建设，为劳动力转移提供保障，进一步拓宽农民增收渠道，努力建立多轮驱动促增收的长效机制。
二、全力加快项目建设，为跨越发展增添动力。近年来，我县以加强基础设施建设为重点，实施了一批重大基础设施建设项目，初步构建了四通八达的交通网络，提高了城镇整体功能，为招商引资和项目建设创建了良好条件，取得了初步成效。在下步工作中，我们将继续坚持“向上争取和自谋发展”两条腿走路的原 篇五
暨党风廉政建设工作会议上的表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今天召开的全市地税工作会议暨党风廉政建设工作会议，是一次统一思想、振奋人心，鼓舞斗志的会议。王局长和赵组长在会上所做的报告和讲话，以科学发展观为统揽，以“两提两抓”为主题，实事求是地回顾总结了全市地税系统 2005 年和“十五”期间的工 作，科学地规划了“十一五”全市地税事业发展的前景。讲话主题鲜明、内涵丰富、任务具体、措施得力，充分体现了市局党组把握全局，改革创新，加快地税事业发展的决心和信心。特别是以“十个突破”和“四项原则”规划“十一五”时期全市地税工作，具有很强的前瞻性和科学性，令人振奋，鼓舞斗志，为我们做好今后的工作，加快发展指明了方向。
今天，市局为获奖单位和个人颁奖，是组织和大家对我们工作的认可和肯定。我们所取得的一点点成绩是微不足道的，是我们应尽的责任和义务。对我们来讲，这是动力、是压力、是鞭策。同时这些成绩和荣誉也是属于大家的。在此，我谨代表获奖的单位和个人对组织和同志们表示衷心的感谢！
我们将继续发扬良好的工作作风，带头认真学习好、贯彻好、落实好这次会议精神，深刻学习领会栾市长的讲话精神和王局
长、何局长、赵组长的讲话，从市局确定的 6 个方面 25 项内容和 48 项具体工作入手，结合营造“心齐、气顺、劲足、风正”的良好工作环境大讨论活动的开展，立发展之志、领工作之先、鼓创新之劲、求落实之效。[] 为此，我们将带头落实好以下几个方面：一是加强政治理论学习，做学习的模范。通过学习掌握一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断和新方法，善于运用这些观点和方法观察形势、分析问题、把握本质，做好工作；二是做勤政务实的模范。在工作中以身作则、率先垂范，以自身的模范行动为广大干部职工做出榜样，以榜样的力量感召人、带动人。三是做行动的模范。真正把心思放在工作上，把精力用在工作上，在工作中不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，在平凡的岗位上为纳税人诚心诚意地办实事，尽心竭力地办难事，坚持不懈地做好事，树立良好形象。四是做遵从制度的模范。一切以制度为准，一切靠制度约束。制度不允许的不想、不做，制度要求的带头做到、做好，从而树立制度管理的长效机制。五是做廉政勤政的模范。带头开展“五比五看五算”活动，认真查找自己在工作能力、工作水平、精神状态、工作作风等方面的不足和差距，不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调适的能力，始终做到坚定执着、乐观自信、沉稳平和、心胸开阔、奋发有为，树立热爱地税、献身地税、原创：为国聚财、执法为民的意识。六是做“深化管理年活动”的模范。按照市局提出的衡量“深化管理年”活动是否有成效的“五个标
准”，增强参与管理、配合管理、强化管理的积极性、主动性和创造性，确保“深化管理年”活动确定的 8 个方面的内容取的实实在在的成效。七是做创建“四型”机关的模范。在工作、生活和学习中带头树立正气，端正作风，敢于负责，昂扬向上，精神振奋。全面提高与同事之间、纳税人之间的亲和力、凝聚人，与大家和睦相处、互尊互爱、团结互谅、同心同德，以一种良好的心态，相互学习、取长补短，顾全大局，共同提高，保证各项工作任务的圆满完成。
以上发言不妥之处，请领导和同志们批评指正。
篇七
在党风廉政建设会议上的表态发言 尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好！
作为党风廉政建设的第一责任人，我代表学校一班人坚决做到：
严格执行廉洁自律的各项规定。坚定党性立场，加强理论学习，在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。坚决执行中央“八项规定”省市县委“十项规定”，持之以恒抓“四风”，自觉接受组织和群众的监督。认真履行党风廉政建设的主体责任，以身作则，管好班子，带好队伍，确保不发生违法违纪事件。
努力打造风清气正的教师队伍。大力开展强师德、正师风、树形象教育活动，引导教师以德立身、以德育人、争做学生表率。依法治教、廉洁从教，坚决抵制“三乱”，以“零容忍”的态度管好自己和亲属。坚决不做有损教师队伍形象的事，塑造教育系统的正气形象。
我本人郑重表态：自觉接受监督，从现在做起，从自身做起，从点滴做起，与大家一起共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正无愧于组织的嘱托，无愧于群众的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出, 以优良的作风和过硬的实绩推进全县教育事业又好又快发展，向全县百万人民交上一份满意的答卷！