开题报告参考文献格式

2024-05-30

开题报告参考文献格式(精选6篇)

篇1:开题报告参考文献格式

完成学位论文开题报告和文献综述的格式,主要步骤有初定学位论文研究方向及题目、国内外相关文献调研、确定论文题目及研究内容、总结研究特色.

【一】一、文献综述格式一般包括:

(1)文献综述的引言:包括撰写文献综述的原因、意义、文献的范围、正文的标题及基本内容提要;

(2)文献综述的正文:是文献综述的主要内容,包括某一课题研究的历史

(寻求研究问题的发展历程)、现状、基本内容

(寻求认识的进步),

研究方法的分析(寻求研究方法的借鉴),已解决的问题和尚存的问题,重点、详尽地阐述对当前的影响及发展趋势,这样不但可以使研究者确定研究方向,而且便于他人了解该课题研究的起点和切入点,是在他人研究的基础上有所创新;

(3)文献综述的结论:文献研究的结论,概括指出自己对该课题的研究意见,存在的不同意见和有待解决的问题等;

(4)文献综述的附录:列出参考文献,说明文献综述所依据的资料,增加综述的可信度,便于读者进一步检索。

2、文献综述不应是对已有文献的重复、罗列和一般性介绍,而应是对以往研究的优点、不足和贡献的批判性分析与评论。

因此,文献综述应包括综合提炼和分析评论双重含义。

【二】工程硕士学位研究生

篇2:开题报告参考文献格式

开题报告的总述部分应首先提出选题,并简明扼要地说明该选题的目的、目前相关课题研究情况、理论适用、研究方法、必要的数据等等。 医学`教育网搜集整理

2.提纲

开题报告包含的论文提纲可以是粗线条的,是一个研究构想的基本框架。可采用整句式或整段式提纲形式。在开题阶段,提纲的目的是让人清楚论文的基本框架,没有必要像论文目录那样详细。

3.参考文献

开题报告中应包括相关参考文献的目录

4.要求

开题报告应有封面页,总页数应不少于4页。版面格式应符合以下规定。

开题报告

学生:

一、选题意义

1、理论意义

2、现实意义

二、论文综述

1、理论的渊源及演进过程

2、国外有关研究的综述

3、国内研究的综述

4、本人对以上综述的评价

三、论文提纲

前言、

一、

……

二、

……

三、

结论

四、论文写作进度安排

毕业论文开题报告提纲

一、开题报告封面:论文题目、系别、专业、年级、姓名、导师

二、目的意义和国内外研究概况

三、论文的理论依据、研究方法、研究内容

四、研究条件和可能存在的问题

五、预期的结果

六、进度安排

医学毕业设计开题报告范文:论临床医学检验的现状及发展趋势

几十年来,我国的临床医学取得了稳健并且快速的发展,随之一起发展的循证医学也在临床医学中起到了广泛的应用。而临床检验学科已经从“医学检验”向“检验医学”发展,检验科不再是以往的辅助科室,其渐渐的在与临床相关联,已经成为一门独立的学科。医学检验是一门运用科学的现代物理化学知识和手段来进行医学诊断的学科,其主要研究如何运用科学的实验技术和先进的设备为临床诊断和治疗提供依据。医学检验涉及了基础医学、生物化学、临床医学、管理学等诸多的科目,运用这些学科可以快速的准确的为疾病提供诊断的确实依据,是现代医疗工作中所不可缺少的一个环节。

一、我国检验医学的发展现状

近年来,我国的临床医学检验教育得到了飞速的发展,20世纪50年代初期,我国便在中专卫生学校开设了医学检验的专业,借此培养初级、中级医学检验相关人才。1983年有相继在高等医学院校设置了本科医学检验的专业,并为我国培养出大批的医学检验相关高等人才。直至今日,我国的医学检验相关人才的培养体系已经初步完成,形成了一套专业的人才培养渠道。现已经形成了目标明确,具有普通检验本专科、硕士和博士研究生(医学科学学位)、本硕连读七年制(医学专业学位)、成人检验本专科、高职检验本专科等层次齐全、形式多样的教育体系。这种完善的人才培养体系,为我国临床检验医疗事业培养出了大批的优秀人才,并使得临床检验人员的基本素质得到了普片的提高。

我国的质量控制管理体系起步较晚,但部分学科以及形成了较为合理的质控体系。目前,分析前质控、分析中质控和分析后质控都取得了一定程度的良好发展,其已经可以基本的保证结果的准确性和可比性。同时随着改革开放深化和经济增长,我国也在大力的运用国际信息技术交流,学习和引进医疗发达国家的先进专业技术和检验设备。

二、我国临床医学检验中存在的主要问题

2.1、资源管理的不合理:目前,许多医院的资源管理工作做得不好,其具体体现在:人员编配不合理(存在部分岗位人员配置过多或过少的情况)和医疗设备的编配不合理。人员编配不合理导致了检验队伍的松散,相互之间不能形成有力的合作,检验过程存在着误操作和不合理,导致了检验结果的误差。而且这种人力资源编配不合理现象还会带来一些问题,例如同一医院内重复配置人员设备会造成资源的浪费;由于人员配置的分散,还会使得整个体系得不到统一的管理,使得医院相关人员的业务素质得不到提高。

2.2检验医学理论体系不全:虽说近年来我国的临床医学方面取得了很大的发展,但是我国的医学检验领域在发展上主要集中于硬件的建设上,更加倾向于设备的更新换代,反而忽视了对于检验医学理论的重视程度。目前,我国的医学检验只能算是“实验医学检验学”其还未形成一套完善的、新的理论体系。针对医学检验问题上的科研能力较低,相关人员的创新(科研)意识淡薄,这种现象已经阻碍了检验医学的良好发展趋势。

2.3质量控制不到位:没有良好的质量控制不仅会影响检验结果的准确性,而且其还可能误导临床诊断和治疗,给患者的健康产生影响,严重的甚至会危及到患者的生命。质量控制工作在任何情况下都必须重视,但部分检验人员因为现代化设备的发展和应用,开始逐渐的淡薄对将质控工作的重视。

三、临床医学检验未来的发展趋势

3.1提高人才素质:我国的检验医学正向着信息化、自动化发展。所以我们应该根据社会和检验医学发展的需要,来培养适应新时代的高素质检验人才。首先,临床医学检验的检验人员必须具备扎实的专业基础,其中包括临床医学基础知识,物理化学等相关的知识。其次,临床检验人员必须具备专业的设备操作技能,设备操作的规范可以影响到检验结果的准确。最后在教育上还应当进行引导,努力扩宽临床检验人员的相关知识。不能仅仅局限于本专业的知识,还应当对其它相关的知识进行了解。

3.2加强信息化建设:新时代是信息化的时代,信息技术是新世纪的发展趋势,目前许多行业都运用了信息化,并且取得了很好的发展。在临床医学检验领域中建立以收集加工信息,实现信息共享为目的的信息系统已是必然趋势。其主要表现在实验室的将会采用更多的自动化方式传递检验结果,并通过计算机互联网将检验结果传递与实验室和临床之间,甚至实现院与院、市与市和国际间的信息交流。资源共享,促进行业之间的交流与合作等。

篇3:参考文献著录格式

1.书籍 [序号]前3位作者 (, 等) .书名[文献类型标志码].版本.出版地:出版者, 出版年:起页-止页.

2.期刊 [序号]前3位作者 (, 等) .文题[文献类型标志码].刊名, 出版年, 卷 (期) :起页-止页.

3.报纸 [序号]前3位作者 (, 等) .文题[文献类型标志码].报纸名, 出版年月日期 (版次) .

4.标准 [序号]编制单位.GB号.标准名称[文献类型标志码].出版地:出版者, 出版年.

5.析出文献 [序号]前3位作者 (, 等) .文题[文献类型标志码]//原文献作者.原文献书名.版本.出版地:出版者, 出版年:析出文献起页-止页.

6.网络文献 [序号]前3位作者 (, 等) .文题[文献类型标志码]. (更新日期) [引用日期].网址.

篇4:课题开题报告的格式与撰写

一、课题开题报告与课题研究方案的联系与区别

对教育教学课题研究而言,开题报告是研究者申报的课题被教育科研管理部门批准立项后,在课题研究正式实施之前,由课题负责人(主持人)向课题组人员、课题研究指导人员(专家组)或其他相关人员进行的关于课题研究的书面论证材料。

开题报告与课题研究方案一样,都是对一项课题所作的论证及研究工作设想,其内容结构大体相同,但其区别也较为明显。

一方面,课题研究方案论证设计在课题立项之前,是对所选择课题的价值、科学性、创新性、可行性的思考和论述,主要是阐明课题研究的必要和可行,目的是为了能够通过“立项”;而课题开题报告论证设计在课题立项之后(如果没有被批准立项,就不存在课题开题),是在选题论证的基础上,对课题研究的依据、价值、内容、方法等进行的更加具体和系统的思考与论述,是对研究过程、研究人员、研究保障等作出的科学规划和全面安排,是为完成研究任务、实现研究目标而进行的总体谋划和文本表述。可以说,开题报告是对课题研究方案的再设计、再修改,其内容相较于研究方案更加完善和充实,其论证和构想更加科学、全面和可行,研究工作安排更具可操作性。

另一方面,在课题研究方案论证设计之前,课题研究者要做的准备工作一般包括对教育教学问题的诊断,对教育经验的梳理,对学习所得的思考,对相关文献的检索,等等。而在课题开题报告论证设计之前,课题研究者要做的工作一般包括开展相关调研,对课题组人员进行必要的调整和结构优化,对课题研究方案进行细化、优化和充实、完善,开展相关培训,等等。应该说,从课题研究方案设计到课题开题报告论证,是一个从模糊到具体的过程,是对研究什么、为什么研究、怎么研究相关问题更加明确的过程,是由课题研究的初步设想转化为具体的研究操作的关键步骤。

因此,课题开题报告绝不是课题研究方案甚至是“课题立项申报评审书”相关内容的简单复制。作为课题研究者,既要明确二者之间的联系,又要弄清其在设计目的和要求等方面存在的不同。只有这样,才能更好地实施课题研究,使课题研究思路和目标更加清楚,内容和方法更为适当,研究人员结构更加合理,以便更好地完成预期研究任务,达到课题研究的目的。

二、课题开题报告的内容与结构

课题开题报告的内容一般包括:开题报告题目、课题研究的背景和目的意义、课题概念的界定、课题研究的基本内容和主要方法、课题研究的步骤和计划、课题研究的预期成果与表现形式、课题研究的组织和人员分工、课题研究的保障措施等。

开题报告题目常常采用“课题名称+开题报告”的形式表述,如“初中语文阅读教学策略研究开题报告”。课题名称必须与课题管理部门审批的名称(专家评审时会对个别申报的课题名称作必要改动)即《课题立项通知书》列明的名称完全一致,否则会被不予认可。开题报告一般不使用副标题。

课题开题报告题目下面须署课题研究单位课题组名称,如“××学校课题组”,一般不署撰写者个人姓名。署名的目的是表示对开题报告论证设计的负责。

在开题报告正文之前一般还应有一段序言。序言主要是说明课题选题、立项、批准的过程,以及开题前所做的工作等,要力求简明扼要、尽快入题,切忌面面俱到、不着边际。

接下来的正文部分不仅标志着课题组对所研究课题的理解、论证水平,细节处往往也显示出课题组成员的学术素养,因此,一定要观点鲜明、语言准确、语意清晰、逻辑性强、层次清楚、结构完整。

“课题研究的背景和目的意义”内容包括:课题研究的背景(历史背景、现实背景),课题研究的依据(理论依据、政策依据、实践依据),课题研究的现状(国内国外、省内省外的研究现状及问题述评),课题研究的目的(解决哪些教育教学实际问题、达到什么目的),课题研究的价值(理论价值、应用价值),课题研究的意义(对教育教学改革的现实意义、长远意义等)。语言表述要针对问题,适度、准确,既不能空喊口号,也不能漫无边际。

“课题概念的界定”主要是对课题核心概念的界定,有时也包括对其他主要概念的界定。核心概念是关于核心问题的概念,其他主要概念则是相关的对核心概念起限定作用的概念。比如在“小学学科学习策略实验研究”课题中,“学习策略”就是核心概念,应着重对其在该课题中的内涵和外延作出科学界定,同时也应结合课题研究的具体对象和研究操作,对“小学学科”和“实验研究”作简要界定。

“课题研究的基本内容”是对课题研究核心问题的细化表述,可以从不同维度分别列出。比如在“小学学科学习策略实验研究”课题中,可以从学科维度列出“小学语文学习策略实验研究” “小学数学学习策略实验研究” “小学英语学习策略实验研究”等内容,也可以从学习过程维度列出“小学学科课前预习策略研究” “小学学科课堂学习策略研究” “小学学科课后复习策略研究”等内容。研究内容要按照一定的逻辑顺序逐一表述,可适当展开,语言应简要、准确。

“课题研究的主要方法”是对课题研究所选用方法的具体表述。适合教育教学研究的方法较多,如文献研究法、调查研究法、观察研究法、个案研究法、实验研究法、经验总结法、行动研究法等,不同的课题往往会根据研究问题类型的差异,采用一种或几种不同的研究方法。比如“小学学科学习策略实验研究”,很明显是要采用“实验研究法”,当然,在实验过程中也有可能用到“观察法”;而“高中生课外阅读现状研究”则需主要采用“调查研究法”。表述时不能只简单写明某种研究方法,还应适当说明如何运用这一研究方法及应注意的问题。

“课题研究的步骤与计划”主要是从时间维度上将研究过程划分为几个阶段,并分别说明各阶段的时间安排、主要研究任务和要实现的目标。一般来说,可将课题研究过程分为三个阶段,即“准备阶段” “实施阶段” “总结阶段”,而“实施阶段”又往往要再分为若干环节。研究者可借鉴类似课题的研究过程,思考、确定自己所承担课题的具体研究步骤。

“课题研究的预期成果及表现形式”是对课题研究结果的预期。教育课题研究成果一般有研究报告、学术论文、教育教学专著等表现形式。阶段成果可以同时用多种形式呈现,省级以上课题还会要求在研究过程中至少正式发表一篇相关的学术论文;最终成果则一般要求以研究报告和研究专著的形式呈现,其中研究报告是必须有的成果形式。表述时要注明成果形式、成果名称及完成时间,可采用表格式呈现。

“课题研究的组织和人员分工”是对课题研究团队和任务分担的安排。应写明课题组人员的构成及年龄、学历、职称、研究专长、研究经验等结构特点,并详细说明每个成员承担的工作任务。

“课题研究的保障措施”是对课题研究顺利开展并取得预期成果所需条件的分析与承诺,主要包括研究基础、研究保障等内容。“研究基础”应写明课题组成员完成的相关研究课题及取得的成果情况,“研究保障”主要写明该课题研究所需的文献资料、设施设备、时间、制度、学习培训、学术交流及经费等条件和保障情况。

开题报告的结尾一般应写几句感谢、希望以及表态性的话语。主要是感谢曾经指导或参加过课题论证而又不在课题组的人员,希望有关方面继续给予帮助,表明研究者的态度,等等,语言要简明、诚恳。

完成课题开题报告的撰写并经课题组反复讨论定稿后,就可选择一个适当的时间召开课题开题会议,邀请专家对课题研究的科学性和可行性进行评议,并提出意见和建议。如无不妥,开题工作即告完成,课题研究就将进入具体实施的新阶段。

篇5:开题报告参考文献格式

[2]张蓓灵. 联合利华在洗发水市场上的挑战者战略研究[d].复旦大学,.

[3]王恒. 联合利华公司洗发水产品市场营销策略研究[d].吉林大学,.

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[8]欧阳胜. 清扬洗发水差异化营销策略的成与败[j]. 经营与管理,,09:48-50.

[9]曾盛. s品牌营销策略研究[d].云南大学,.

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篇6:开题报告参考文献格式

本科生毕业论文(设计)开题报告

题 目 中小企业的成本控制

专 业 工商管理

学习中心 直属姓 名 汪剑 学号 B70810005003

指导教师

牛子曼

2011年 09 月 30 日

《南化集团研究院转制问题的研究》开题报告

一、文献综述

1、中国科研机构转制概况

1985年3月,中共中央发布了《关于科学技术体制改革的决定》,科技体制改革全面启动。《决定》指出改革的核心是促进科技与经济结合,加速科技成果转化,充分发挥科技第一生产力的作用。

1992年以后,科技体制改革开始了以结构调整、人才分流、机制转变为重点的系统改革试点工作。

1995年全国科技大会提出了建立新的科技体制的目标和构架;1996年国务院下发了《关于“九五”期间深化科技体制改革的决定》,提出在“九五”期间初步建立适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的科技体制,包括以企业为主体、产学研相结合的技术开发体系和以重点科研机构、高等院校为主的科学研究体系,以及社会化的科技服务体系。

1999年上半年,根据国务院的统一部署,国家经贸委管理的10个国家局所属的242个科研机构开始了有史以来较为彻底的管理体制改革,即通过转成企业、进入企业和转为中介机构等途径实施企业化转制。这是科技体制改革的重大突破,为下一步推动全国应用型科研机构转制起到了重要的示范和带动作用

2000年,国务院各部门、单位所属的450多个科研机构、中科院和地方科研机构分别根据或参照《国务院部门和单位所属科研机构改革方案》,根据科研机构的不同类型,本着有利于科技与经济结合和科技成果产业化的原则,进行了改革。

从1999年开始的科研机构大转制是十多年来科技体制改革中最深刻、最具力度、最畅快淋漓的一次变革,它掀开了中国科技体制和经济体制改革的崭新一页。

2、应用型科研机构转制的主要模式

回顾应用型科研机构转制的历史,从减拨事业费到创办科技产业,到目前应用型科研机构的事业费已被削减为原有的20%,总收入的90%以上已来自市场,应用型科研机构改革已经迈出了坚实的步伐,其生存状态与十多年前相比发生了根本性的变化。从改革实践看,应用型科研机构转制主要有以下几种模式:

一是“转制型”。即国有科研院所整体转制为科技型企业,由科研事业单位直接转变为科技产业化的主体部分。如1999年上半年,经国务院批准,国家经贸委管理的10个产业部门所属的242个科研院所向企业化转制,其中有40个院所直接转为科技型企业,29个院所转为12个中央直属大型科技企业,就属于此种模式。

二是“进入型”。即国有科研院所整体或部分进入大中型企业或企业集团,成为企业或企业集团的技术开发中心。属于此种产业化模式的科研院所,仅在上述242个院所中就有131个。以北京化工研究院整体进入中国石化集团公司为例:

该院过去虽然在行政上隶属于原化工部,但主要业务来源是中国石化集团,每年由此得到的科研经费多达1000万元以上,产品再卖给石化企业的销售收入也超过了7000万元。该院进入中石化集团之后,既使科技人员一心一意搞科研的愿望得以实现,又保证了成果和产品的市场前景。进入仅3个月,北化院的聚丙烯催化剂就在集团公司的10套装置上应用,产生效益8000万元。

三是“改造型”。即对科研院所整体或部分进行股份制改造,使之成为现代股份制企业或“上市公司”。如上海有机氟材料研究所,1992年7月27日将研究所改制为上海三爱富(3F)新材料股份有限公司,成为我国第一家改为上市公司的科研院所,改制后的股份公司资本总额达5000万元。这一改变,不仅为其高新技术成果产业化筹集了大量资金,而且为科研院所转换内部机制,建立现代企业制度,促使科研、开发、生产进入良性循环的发展轨道创造了十分有利的条件。

四是“融合型”。即以推进科技产业化为目标,改革科研院所的内部体制,将科、工、贸融为一体,形成适应市场经济发展和科技自身规律的新型体制和运行机制。以武汉邮电科院为例,该院走科研、生产、经营一体化的道路,于1988年底、1993年初,按照高新技术产业化的要求,先后进行了两次内部结构的重大调整,将原来院属9个单一型研究所级单位重新组合为光电端机、光纤光缆、光电器件、光源器件等4个复合型经济实体,并各自具有将科研、开发、生产、经营有机地融为一体的功能,形成了4条具有一定生产能力的高新技术生产线,从而大大加快了高新技术产业化的进程。自1994年起,该院连续3年进入全国高新技术企业百强行列,连续4年列为国家科技部公布的事业收入超亿元的大院大所第1名。

五是“兼并型”。即相同类型、专业相近的科研院所,在自我发展的基础上,通过兼并联合、资产重组,走低成本扩张的科技产业化之路。中国纺织总会服装技术开发中心,以零资产收购方式整体兼并了国有企业湖州第一服装厂;浙江省化工研究院在萧山、金华建立了由研究院控股的两个化工有限责任公司,为组建科技企业集团打下了坚实的基础。

六是“联动型”。即科研院所以自己的科技优势,与高等院校的学科优势、大中型企业的产业优势相结合,通过资源优化配置,形成“产、学、研”联动的整体优势,以推进科技产业化的实现。如中科院沈阳分院,多年来与辽宁的部分大中型企业联手开发高技术,使这些高技术迅速转化成了生产力。被列为辽宁“十大产业化项目”之一的工业机器人,经该院自动化研究所研制成功后,已有13台机器人投入到大企业中,大大提高了企业的生产效率和产品质量。

七是“裂变型”。即按照“稳住一头,放开一片”的方针,调整结构,分流人才,在科研院所内部实行“一所两制”、“一所多制”,除保留一支精干的科研队伍在科技前沿拼搏之外,其余的科技人员“集体下海”,兴办科技企业,发展科技产业。如中国科学院计算研究所创立的联想集团公司、希望电脑公司、科海公司;中国林科院新成立的中林绿源科技有限公司等,就是科研院所在改革中“裂

变”的产物。

八是“孵化型”。即致力于科研院所中试基地或经济实体的建设,集中必要的人力、财力和物力,将科研院所“孵化”为科技型企业,将科技成果“孵化”成科技产业。如广东省已在9个研究所中建成了26个中试生产基地和经济实体,从而为科研院所的企业化、产业化打下了坚实的基础。

3、转制中的共性问题

应用型科研机构企业化转制是一次根本性的变革,涉及到管理体制、运行机制、任务方向、组织结构、人才结构、产业战略等诸多方面的相应变化,是一项涉及面广、工作复杂、任务艰巨的系统工程。在推进转制的具体操作中,有以下几个带有共性的问题:

首先是思想观念的问题。由于受长期计划经济的影响,科研机构作为科技事业单位,人员经费由国家拨给,科研任务由国家下达,享受着事业单位的种种待遇和优惠政策,对政府有较强的依赖心理,在思想观念上以科研单位为荣,转制后一下子变成与政府脱钩的企业,从“国家人、事业人、科研人”变成“市场人、企业人、经营人”,初期会有一种失落感和无助感,需要一个较长时间的观念和角色转变过程。应用型科研机构尽管在十多年的改革中一步步向市场走近,但基本是实行“一所两制”,只有一只脚下海,而现在两只脚都下去,出于对市场风险极大不确定性的忧虑和对自身生存与发展的危机感,从院所领导到科技人员思想上都有较大的压力。

其次是外部环境的问题。科研机构企业化转制,不仅是科技体制的改革,也涉及到科研单位的社会保障、人事制度、资产管理等方面的配套改革。而这些方面的改革还相对滞后,比如国家对事业单位的统一社会保障政策还没有完全接轨,科研单位的特点还不能完全适应和执行企业的现行政策,科研单位还背负着沉重的离退休人员负担,这些问题若不能得到妥善解决,科研单位将因经济负担沉重而无法轻装上阵,而且有可能带来一些不稳定的因素。再如科研单位的资产界定问题,政策性极强,也很复杂,既有经营性资产与非经营性资产的区别,也有现有资产是否都作为国有资产处理的问题,处理不好会对科研机构的发展壮大带来很大的障碍。

第三是内部机制的问题。在几十年一贯制形成的科研导向型的发展模式中,科研机构内部原有的组织结构、专业结构和人才结构都是以科研为中心设立的,现在要向企业经营型转变,内部的管理方式、运行机制、任务方向、经营战略直至财会制度等都要做相应的改变。科研机构完成工商登记只是企业化转制的开始,而远不是结束,要转变成为真正意义上的科技型企业,进而逐步建立现代企业制度,还需要较长一段时间的调整和适应。

第四是人才队伍的问题。经营和管理人才的缺乏一直是制约院所产业发展的一个关键因素,这一问题在企业化转制后将会显得更加突出,同时现有科技人员队伍的优化和稳定问题也不容忽视。科研机构转制后,根据自身产业发展需要,必须建立一支能为产业发展提供强有力科研支持的优秀人才队伍,而因工作条件

差、工资待遇低、住房困难等问题的长期困扰,原本并不很稳定的科研人员队伍,随着科研单位这块金色招牌的失去,将与一般国有企业一样,优秀人才流失的现象有可能进一步加剧。

因此,通过仔细总结、研究、分析国内应用型科研机构转制情况,对NCRI因地制宜,选择合适的转制模式,进一步深化改革转制,激发活力,具有十分重要的现实意义。

二、论文提纲

(一)应用型科研机构转制概述

1、中国科研机构转制概况

2、应用型科研机构转制必要性分析

3、应用型科研机构转制的主要模式

4、应用型科研机构转制中的共性问题

(二)南化集团研究院转制概述

1、南化集团研究院概况

2、南化集团研究院的优势分析

3、南化集团研究院转制成因分析

4、南化集团研究院转制概况

(三)南化集团研究院进一步改革转制的模式分析

1、建立股份制或民营科技型企业

2、与高校联合,做“产、学、研”相结合的路子

3、发展成为企业研发中心

4、发展成为混合型科技产业集团

(四)南化集团研究院进一步改革转制中需要注意和有待解决的问题

(五)结论

(六)参考文献

三、参考文献

[1]陈国慈:《步步求胜——中外合资与技术转移》,英文汉声出版有限公司,1988年;

[2]邓晓岚、陈功玉:《企业的核心技术与自主创新》,科技进步与决策,第1期,2001年;

[3]甘伟兵、S.J.dc Boer、单国刚:《我国独立R&D机构的管理现状和发展趋势》,科研管理,第5期,1999年;

[4]高汝煮、张剑涛:《IBM公司的研究与开发》,华东科技,第8期,2000年;

[5]高汝煮、张剑涛:《贝尔研究所的研发模式》,华东科技,第6期,2000年;

[6]侯明哲:《科研院所转制发展的重要途径》,化工管理,第3期,2000年;

[7]刘国良:《股份经济理论与实务》,江苏人民出版社,2002年;

[8]李木林:《科研院所转为科技型企业以后应当注意的问题》,科技进步与对策,第3期,2000年;

[9]罗昌宏:《创业的道路,创新的机制》,科技进步与对策,第3期,2000年;

[10]李大东:《关于加速石化技术创新的途径思考》,科技进步与对策,第4期,2001年;

[11]蓝海林、蒋峦、谢卫红、谢洪明:《技术创新与企业的战略选择》,科技进步与决策,第3期,2001年;

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