银行强基固本工作总结

银行强基固本工作总结（通用6篇）

篇1：银行强基固本工作总结

双河口社区强基固本工作方案

为深入学习贯彻党的十七大会议精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，结合社区实际，以服务居民群众为出发点，健全机制，强化功能，全面提升社区的服务质量和水平，特制定强基固本方案。

一、加强社区领导班子建设。

1、进一步规范社区工作人员管理，搞好社区工作人员的培训，不断提高依法办事、做好群众工作和发展社区事业的能力。

2、积极做好社区两委班子换届工作，提倡交叉任职，进一步优化队伍建设，使社区领导班子结构全面达到计划要求。

二、扎实有效地抓好社区党员的教育管理

1、严格党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议等制度，定期组织党员参加政治理论、业务知识学习。

2、开展党员志愿者服务，积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员的先锋模范作用。

3、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员。

双河口社区

2010年1月8日

双河口社区强基固本工作总结

为深入学习贯彻党的十七大会议精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，结合社区实际，以服务居民群众为出发点，健全机制，强化功能，全面提升社区的服务质量和水平，在强基固本工作方面是这样做的。

一、加强社区领导班子建设

1、规范党建工作，注重党员干部的日常政治理论、业务知识学习、积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向，把党的建设同社区建设有机结合起来，使全体党员参加到和谐社区创建中来，落实到各支部和班子成员，把工青妇干部纳入社区干部培训计划，通过培训，提高了社区干部做好本职工作的能力，结合“五五”普法机制学有关法律法规，提高诚实守信，服务群众的意识，做好群众工作和发展社区事业的能力。

2、选举工作“三到位”，确保换届选举工作有序开展。结合本社区实际情况：一是调研摸底到位。通过深度入户调查，了解现有社会单位实际情况，对候选人进行摸底登记；二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与，并通过宣传标语、横幅、公开栏、板报等形式，大力宣传换届的政策、意义、要求，为换届工作营造良好氛围；三是教育培训到位。采取参加地区培训，以会代训及组织自学等方式，使选委会委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求，依法办事。并通过选举锻炼居干能力、改进工作作风。本次选举工作以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充 分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。

二、扎实有效地做好社区党员的教育管理

1、严格党的组织生活制度，抓好党总支成员思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，抓好党员教育管理，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向，每季度组织党员开展政治理论和业务知识的学习。

2、组织党员志愿者积极参加社区建设，服务民众，充分发挥党员的先锋带头作用，共有志愿者32人，开展便民服务124余次，为精神病患者家庭进行关爱、送钱、送物、送药；为失业人员找岗位再就业、细致了解民情、对困难户经常关系，上门慰问103户；为贫困学生申请助学金3人1500元，为了稳定，打造“平安社区”义务巡逻，在创省级卫生县城，志愿者起到了骨干作用，社区清理垃圾死角10处，清理垃圾8车。

3、做好培养和发展新党员。加强了对入党积极分子的培训、发展、纳新工作，完全按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，2010年接受入党积极分子申请书5份，其中1人符合预备党员条件，已吸收为预备党员。

双河口社区

2010年12月20日

篇2：银行强基固本工作总结

去年以来，为更好地履行综合协调、政务督查、联系服务等繁重职能，县委办公室党总支以强基固本为目标、以争先创优为载体，强力推进“五个基本”建设活动，精心组织，健全制度，创新载体，取得了明显成效，有力促进了各项工作创新推进，促进了党员干部跨越提升。

一、基本情况

县委委员、办公室主任王宏同志高度重视“五个基本”建设工作，明确要求要象其它各项工作一样，扎实推进，争创一流。按照全县工作要求和总体安排，我们迅速动员、落实责任、整体推进。

一是加强组织领导，深入宣传发动。3-4月份，我们多次召开主任办公室会、专题学习会、全体干部会，认真传达贯彻全县有关文件会议精神，深入宣传发动，营造浓厚的创建氛围。在这一阶段，我们成立了以王宏同志为组长、肖锋同志为副组长、班子其它领导为成员的领导小组，负责活动的组织、协调和指导。领导小组下成立了以分管领导牵头抓总、人事政工科长具体落实、各科室负责人参与的工作专班，负责活动的具体实施。制定了《中共罗田县委办公室“五个基本”建设实施方案》，明确了指导思想、目标任务、主要措施、方法步骤等具体事项，确保了创建活动稳步扎实推进。二是严格落实措施，整体争创推动。5-6月份，我们以促进工作为目标、以改革创新为抓手、以“创先争优”为载体，整体推进“五个基本”建设。在这一阶段，重点是强化“创先争优”活动载体，以争创 “五好”基层党组织、“六型”机关、“五个模范”党员干部，推动“五个基本”和其它各项工作开展。召开了“创先争优”活动推进会，建立健全了各项规章制度，加强了机关规范化建设水平，认真开展了“结对共建”和“结对帮扶”活动，实行了服务承诺、岗位监督、民主评议等工作机制，全体党员严格履行讲党性、重品行、作表率职责义务，认真撰写了“创先争优”活动心得体会文章，进行分析、总结。

三是深刻自查自纠，对照整改促动。7-8月份，办公室党总支发动全体党员积极参与，对照“五个基本”要求进行自查自纠，重点检查硬件设施是否齐全合格，各项制度是否健全完善，落实措施是否到位有力。对存在的个别科室硬件不合格、落实措施不及时等问题，有针对性地制定了《整改方案》，明确责任人，逐项整改，确保各项工作达标。全体党员对照“争当优秀共产党员”这一总要求，通过自查、互查、写心得体会等办法，认真进行自查自纠、整改提高。

四是全面总结提高，持之以恒联动。9-12月份，对照《机关党组织“五个基本”建设工作考评细则》，结合办公室各项工作的开展，特别是结合重点工作督查、联系协调、结对共建、扶贫济困送温暖等工作，在实践中检验、完善、提高“五个基本”、“创先争优”活动，并进行认真总结，做好迎接考评各项工作。更为重要的是，“创先争优”已成为一种需要，成为我们党员干部的一种自觉行动，持之以恒，深入推进。

二、基本作法

我们推进“五个基本”建设，最有利的条件是领导重视、党员支持，最有效的作法是全员参与、“创先争优”，最有力的成效是凝聚人心、促进工作。在具体工作中，我们以“创先争优”活动为载体，一项一项抓落实。

在基本队伍建设方面，重点是以强基固本为目标，建强基本组织；以素质提升为目标，创建学习型机关。在党总支建设上，根据人事变动和工作需要，及时组织换届选举，调整、充实了办公室领导班子。办公室领导班子成员7名，平均年龄 岁，本科以上学历 人，女干部2名，都有着丰富的机关工作经验，结构合理，作风务实，整体素质高，带头创先争优。在创建学习型机关上，建立了中心学习组和学习小组，建立了以定期集中学习为主、干部自学为辅的学习制度，形成了强化学习的长效机制。坚持每周五为集中学习日，全体党员干部参加，采取班子成员轮流主持带头讲、科室负责人轮流主讲、全体党员干部互评互讲的办法，确保了学习的计划性、系统性。2010年，我们重点就党的十七届四中五中全会精神、县委县政府“新起点、新跨越”决策部署、信访维稳、信息化、低碳经济、机要保密等，进行了集中学习。此外，党员管理、干部使用、发展新党员等各项工作都进一步加强。

在基本阵地建设方面，重点是以工作需要为目标，抓硬件设施完善，以形象提升为目标，抓精神文明创建。因条件所限，办公场所不足，最多的三、四个人挤在一间办公室上班，是我们开展阵地建设最大的“硬伤”。但我们通过科学调配，合理安排，以“硬件”治“硬伤”；通过深入开展精神文明创建，以“软件”治“硬伤”，我们阵地建设仍达到了要素全、标准高、特色明、形象佳的要求。电脑、传真、打印、电话、桌椅柜等硬件设备一应俱全；在办公场所十分紧张的情况下，建立了党员活动室、档案资料室；党员教育管理场所“十有”、党员作用发挥示范岗“四有”标准高；特别是通过深入开展精神文明单位、平安单位创建，机关规范化、文明化、整洁化、舒适化程度不断提高，营造了和谐、务实、高效的机关环境。

在基本活动开展方面，重点是以促进工作为目标，开展一系列党建活动，以能力提升为目标，开展一系列主题教育。先后开展了八项主要活动。一是组织全体党员，到三里畈镇尤河村开展义务劳动，贴近群众，体察民情。二是组织工作专班，积极开展抗灾复灾，并捐款支持灾后建设。三是组织班子成员和部分党员，深入农村点和困难企业，访贫问苦，服务群众。四是组织全体干部赴河南新县参观鄂豫皖革命历史博物馆，接受革命传统教育。五是组织全体干部到团风县参观工业园区和钢构产业集群，解放思想，更新观念。六是组织“七一”党的知识竞赛，评选优秀共产党员，增强党员意识。七是组织队员积极参与全县蓝球比赛，活跃气氛，增强集体荣誉感。八是积极参加社区活动，积极开展社区共建。

在基本制度完善方面，重点是健全完善了一系列党建和机关管理规章制度，形成了制度体系，并全部装订成册，全部上墙。此外，我们在工作中还形成了一些好的制度，如工作分工负责协作制度、民主评议推荐党员干部制度、领导班子和机关干部民主议事制度（领导班子定期召开例会，研究部署工作；经领导班子研究的事项，再次征求意见、宣布实施），党支部建设、机关管理、党员管理都跃上了一个新台阶。在日常工作中，严格按制度办事，推进了机关规范化、制度化管理水平。

在基本保障落实方面，重点突出党建工作经费优先安排，全额满足。办公经费、慰问奖励经费、活动经费、驻村帮扶经费，全面落实，供给渠道畅通。

三、基本成效

通过深入持续开展“五个基本”、“创先争优”活动，进一步增强了组织感召力、班子战斗力、干部执行力，促进和带动了办公室方方面面工作的创先争优，取得了明显成效和持续影响力。2010，县委办公室被评为市级文明、平安单位，获得。。。等多项先进称号，受到领导表扬、社会肯定。

一是组织更为坚强。通过五个方面的系统建设，党组织实现了强基固本目标，基本达到了“五个好”党组织要求，党组织的凝聚力进一步增强，战斗力进一步提升，有力促进了办公室各项工作落实。在推进城区“十大建设、五大管理”，在督办全县“聚焦工业、强攻工业”，在激发乡村干事创业、创先争优，县委办公室都充分发挥了协调各方、统筹推进的重要作用，为全县经济社会发展作出了重要贡献，未辱使命，不负重托。

二是党员更为进取。在“创先争优”活动中，全体党员发扬了风格，燃烧了激情，提高了自我，争当“五个模范”成效显著。党员干部宗旨意识、服务意识、自律意识、进取意识、创先争优意识更为浓烈，促进了各项工作落实。一年来，面对任务重、要求严、牵涉广、期望高等多重压力，全体党员干部没有被困难吓倒，以百倍的信心、严谨的作风和顽强的斗志，投入到各项工作中，较好地履职尽责，队伍形象和工作效率受到全县党员干部肯定。

三是机关更为和谐。“六型”机关创建带来最大的变化，是办公室机关更为和谐了。党员干部一心扑在学习工作上，人与人之间只有工作压力，没有人际关系压力，心情舒畅，效率倍增。工作开展有条不紊，机关环境整洁卫生，全年没有发生一起治安、安全事故，文明平安，廉洁务实。

篇3：银行强基固本工作总结

“强基固本”, 即固本强基, 其含义就是要将基层的党组织建设进行强化, 并对党的执政之基进行巩固。强基固本工程的本质是固为民之本, 强执政之基。其中“民”是指代“人民群众”, “本”是指代“人民群众的根本利益”, 所以“固为民之本”就是要切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好;“基”是指代我们党执政的组织基础、阶级基础和群众基础, 就是指我们党提高执政能力、完成执政使命的基石, 所以“强执政之基”就是要通过固本, 将党执政的组织基础、阶级基础和群众基础进行夯实, 从而使党的执政能力得到提高、执政地位得到巩固。“固为民之本”和“强执政之基”两者是辩证统一、相辅相成、互为前提、相互促进的。对于“强基固本”这个工程的实施, 就是要在基层党组织的政治核心和领导核心的作用下, 将党的路线方针政策很好地落实到各项实际工作中去, 进而使党员受到教育, 群众得到实惠, 这样便巩固了党的执政能力得以有效执行的基础。

二、提高群众工作能力水平的重要性

对于群众工作如此的重视, 并坚持要以人民为主体, 发挥人民的首创精神, 这都是由我党的性质决定的, 当然这也是由我党的根本宗旨决定的。群众是真正的英雄, 是我党的力量之源和胜利之本。对于我党和人民事业是否能够顺利地发展, 主要是由我党和人民群众之间的联系所决定的, 只有我党自始至终都和人民群众保持着血肉的联系, 能够将人民群众的积极性、主动性和创造性充分调动起来, 才能够做到一切都顺利发展。当我们回顾过去的时候, 无论何时的成就, 都是我党通过团结带领人民群众共同奋斗得来的。所以我们党始终都对群众工作持有高度重视的态度。

1.提升群众工作能力水平可以使党群关系更加密切, 从而使党的执政地位得到进一步的巩固。一个政党的生存发展以及执政地位都是由它和群众的关系来决定的。在政党执政的整个运作过程中, 任何一个政党都是需要群众的支持和参与的, 反过来群众需要自己的政党来实现自己的利益、要求和愿望。所以说, 在民主政治中, 群众离不开党, 党也离不开群众, 党的存在和发展都是由它和群众双方互动的关系来裁定的。首先, 虽然任何一个政党能够获得一席执政地位的途径不相同, 但是不管是什么途径, 都是离不开大多数群众的拥护和支持的, 也就是说政党执政的起点就是和群众的密切联系。其次, 执政党要想保持自己执政地位的永久性, 就必须要持续得到大多数群众的拥护和支持, 否则它的执政能力会很快丧失。总之, 怎么处理和群众之间的关系, 怎么持续赢得群众的心, 是每个执政党都需要认真进行考虑并想方设法去解决的首要问题。

2.提升群众工作能力水平可以维护并实现最广大人民的利益。人民是我们国家的主人, 并决定着我国的前途和命运。党的全部任务和责任就是要为人民谋取利益, 团结和带领人民群众为实现自己的根本利益而奋斗。在这样一个发展社会主义市场经济、广大人民群众利益诉求、利益关系日益趋向多样化和复杂化的新时期下, 提升群众工作能力水平是维护和实现中国最广大人民群众的根本利益的最主要途径。首先, 可以帮助广大人民群众加深对自身根本利益的认知。回顾整个社会的发展进程, 可以看出无论经过多久, 广大人民群众的根本利益都会得以实现, 但是倘若群众对自己的根本利益认识的不清楚、不到位, 那么就会出现不团结的现象, 不能够团结起来为了共同的目标奋斗, 这样只能是将目标的实现很大程度的延迟。所以这就需要我党不断提升做好群众工作的能力水平, 让群众能够对自身的根本利益有很好的认识, 并能够自觉地用行动来为自己的利益争取, 加快自己根本利益得以完美实现的速度。其次, 可以帮助广大人民群众协调根本利益和具体利益。由于群众各自都有着自己的能力、地位和环境, 这就会导致根本利益和具体利益之间的一些矛盾出现, 此时也会需要我党不断提升做好群众工作的能力水平, 不断展开有效的群众工作, 建立一种新的格局, 让这种格局被活力充斥着, 并进行得稳定而有序, 进而将这种矛盾妥善处理并将其完美解决。这就需要党通过细致的群众工作, 对人民群众内部利益差距进行较强的宏观调控, 正确引导群众, 让他们能够正确对待自己的利益得失, 让先富起来的群众带动有困难的群众;还要让有困难的群众对自己所面临的困难和贫困持有正确的认识, 想尽办法让其能够尽快得到发展;除此之外, 对于那些具体利益受到一定程度损害的群众, 要让其正确对待暂时的得失, 鼓励其发扬一定的奉献精神。

3.提升群众工作能力水平可以加速社会主义和谐社会的构建。首先, 可以使全社会的创造活力得以增强。群众的积极性和创造性的调动和发挥是增强全社会创造活力的根本保障, 但是前者又离不开党有效的群众工作。这项工作的展开并不是说一个文件、一个通知、一个动员会就可以实现的, 这需要用良好的群众工作教育来引导群众对这项事业能够充满信心, 只有这样才会使群众主动提出自己的意见、贡献自己的一份力量。其次, 可以使社会矛盾得到解决。新时期, 存在着复杂而又多样的各种社会矛盾, 这些矛盾的存在严重影响着党的执政地位和执政基础, 更严重的是影响着社会的稳定和国家的和谐发展。这些矛盾的解决, 同样需要党的群众工作。如果没有对群众工作给予一定的重视, 并对群众的利益持有漠视的态度, 这样只会导致各种矛盾的激化, 甚至可能还会引发一些群体性的事件, 进而对整个社会的稳定造成危害。

三、提升新时期群众工作能力水平的切实策略

尽管做好群众工作对党来说有着非常重要的作用, 但是在这样一个新时期, 我们可以清醒地看到, 在群众工作上还存在着一些问题。比如一些党员干部群众观念比较单薄, 出现了不依靠群众、不相信群众, 甚至脱离群众的现象。这都在告诉我们需要强基固本, 提升群众工作能力水平。以下列举一些比较切实的策略:

1. 爱民。

爱民, 就是要求将群众时刻装在心里, 要常存有群众的位置, 对群众充满感情。将群众装在自己的心里, 对群众才不会有做作之态、才会将自己全身心地深入到群众中去, 只有这样才会聆听到民声、了解到民情、把握住民心;将群众装在自己的心里, 对群众才会熟知于心, 群众的所急、所想、所难、所盼等动态才会做到心里有数;将群众装在自己的心里, 才会对群众的安危冷暖挂在心上, 排群众之难、解群众之苦。只有这样, 做出来的决策才会显示出真心, 实施的过程才会细心到位。反之, 如果将群众的意愿抛到脑后, 一意孤行, 则只会助长形式主义和官僚主义。

2. 信民。

要做到和群众多多打交道, 了解群众的情况, 更要相信群众的力量, 只有这样了才可以将群众的思想脉搏把握住, 并将群众的愿望和需求转化为工作的要求。与此同时, 也要去查找不足之处, 将其转化为工作的动力。遵循“干部要下去, 民情要上来”的原则, 才能够了解到民情。“干部要下去”即要去调查, 在了解民情上要有足够的时间和精力, 弄清楚群众所想所盼, 并将群众的智慧和诉求集中起来, 从中找寻到工作的目标、方法和动力。“民情要上来”就是要先将问题和矛盾的前因后果都弄清楚, 并通过开发一些‘谏言’的途径, 比如民情信箱、热线电话、网络媒体等, 通过这些途径来认真搜集和听取群众的意见, 通过此举来将群众的信任搭建起来。

3. 亲民。

亲民就要求领导干部要经常性地去群众中走动, 把群众当作自己的亲人, 真正做到“低下”自己的身子, 身心全部投入到基层群众之间, 和群众打成一片, 让群众从心里能够真正欢迎领导, 而不只是表面, 这样才会起到增进与群众感情的效果。领导干部要对群众进行正确的引导, 和其进行耐心细致的沟通:对有合理要求但是又不能及时满足的, 要给予群众合理的解释, 得到他们的理解;对有怨言的, 要给予及时的疏导和化解, 让他们的思想情绪得到抚慰;对有困难的, 要开展扶贫活动, 并及时给予关心, 实现和群众之间心理的互动, 多做一些亲民的事情。

4. 安民。

民安则天下安, 这就是在要将接访、息访机制进行健全, 矛盾纠纷排查调处机制进行完善, 将一些不安全的因素解决在摇篮里。以农村社会稳定为例。要始终将一些侵害群众利益的现象一整到底, 对农村党风廉政建设进行深度的增强, 及时对群众反映强烈的事情进行查处, 避免社会矛盾被激发, 影响稳定。当然对于侵害农民群众利益的现象一定要严重处理, 绝不姑息迁就, 给予农民群众切身利益最强的保护, 让农民群众能够得到真正的实惠, 让群众得到真正的安稳。

党的权利是人民群众赋予的, 所以要时刻记住自己的权利要为民所用, 利益要为民所谋。我们都知道提升群众工作能力水平可以使党群关系更加密切, 从而使党的执政地位得到进一步的巩固;可以维护并实现最广大人民的利益;可以加速社会主义和谐社会的构建。所以需要强基固本, 提升新时期群众工作能力水平, 这需要通过爱民、信民、亲民、安民等比较切实的途径加以实现。在新形势下, 群众工作需要大家的共同完成, 各个单位要齐心协力将群众工作做好, 形成加强和改进新形势下群众工作合力, 不断开创群众工作新局面。

摘要：密切联系群众是我党的政治优势和优良传统, 在长期的实践中, 我党形成了自己的群众路线、积累了大量的群众工作经验, 这也为开展群众工作提供了无价的财富。本文作者以提高新时期群众工作能力水平的重要性以及切实策略两方面为主要线索展开了自己的认识和讨论。

关键词：强基固本,提升群众工作,重要性,切实策略

参考文献

[1]陈宏.新形势下提升群众工作能力的路径探讨[J].中国井冈山干部学院学报, 2012, 5 (4) :98-104.

篇4：银行强基固本工作总结

【关键词】综治工作 社会稳定 施工环境 帮教管理 维稳责任制 三风形象 内部管理

【中途分类号】C916【文献标识码】A【文章编号】1673-8209(2009)11-0-02

东方红镇处于长沙高新区开发前缘,下辖5个居委会、3个村,总面积约40多平方公里,常住人口7.2万余人,其中农业人口1.8万余人。2005年以来,镇持续不断地推进麓谷五、六、七期以及岳麓大道西延线、信息产业园等10个项目拆迁,涉及拆迁人口1万余人,面积1万余亩,由此引发的矛盾纠纷不少,本文就此镇综治工作加以论述,希望能够给乡、镇一级综治工作有一定的参考价值

2008年,镇综治工作因“11.26”突发性事件,被市里“一票否决”。在面临巨大压力、复杂局面和繁重任务下,镇党委、政府变压力为动力,化被动为主动,咬定“摘牌”不放松,坚持用科学发展观统领维稳工作全局,牢固树立“发展经济是第一要务,维护稳定是第一责任”的政治意识,紧紧围绕“平安和谐模范乡镇”创建目标,以维护社会稳定为中心,以增强群众安全感和满意度为目标,以解决群众反映的突出问题为重点,严格落实各项工作措施,呈现了“社会大局日趋稳定、建设项目全面开工、拆迁工作顺利推进、群众满意度日益上升”的良好势头。今年来,全镇共处理群众纠纷156起,成功调解152起,调解率100%,成功率97.4%。全镇范围内无一起民转刑案件,无刑释解教人员重新犯罪,无一起重特大安全事故,全国“两会”、国庆60周年等特护期实现了“O进京”目标。金天钛业等20多个项目和枫林路拓改等8条主干路网全面开工,麓谷七期等8个拆迁项目顺利推进,7个项目基本完成。“逢动工必阻、逢征地必闹、逢开发必访”的局面得到有效遏制。下面就来谈一下具体措施:

1 突出社会稳定

(1)狠抓不稳定因素的排查化解。进一步完善矛盾纠纷和重大治安问题的排查、报告、协调调度、定期回访及检查督办制度。镇党委、政府每季听取一次政法工作汇报,今年来对政法工作部署会议达10次以上。同时实行镇领导对重大不稳定因素交办制度。今年来交办不稳定问题100多起(件)。继续坚持不稳定因素每月一小排查、每季一大排查、特护期专项排查的制度。共排查出不稳定因素253起,化解不稳定因素210多起。对排查出的重大不稳定问题,严格落实“五个一”工作制度。进一步健全各级调解组织。全镇共成立9个调解委员会,每个调委会都明确一名信息员,及时掌握动态。全镇共调处民事纠纷156起,实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的民调工作目标。

(2)狠抓重点项目施工环境的维护。今年有中冶长天、48所、奥盛特等20多个重点项目以及枫林路拓改、东丰路等8条道路开工,建设施工环境维护任务十分艰巨。我们坚持“有理不阻工”和“有阻工人员必到现场处置”的原则,一方面耐心做群众工作,妥善化解阻工矛盾;一方面通过强势复工,专项整治阻工行为,取得了成功。今年来先后处置群体性及零星阻工100多起,目前所有能开工项目全部实现开工。同时针对强揽工程的现象,在及时制止的基础上,积极向上争取零星(非标)工程向当地倾斜政策,尽量让群众受益,得到了群众的赞许。

(3)狠抓“一打三整”为重点的专项行动。在“一打三整”专项行动中,市综治委将我镇纳入全市15个重点整治治安复杂地区之一,并实行挂牌督办。我镇以打黑除恶为龙头,严厉打击刑事犯罪。组织民警采取走访的形式,逐单位、逐门店、逐村逐户上门开展摸排工作,动员被调查人员积极提供涉黑涉恶违法犯罪线索。截止目前,辖区暂未发现典型涉黑涉恶违法犯罪。严厉打击犯罪团伙。紧紧围绕“打突出、打流窜、打团伙”这一主攻目标,立足现行重案,加强协同作战,强化快侦快破。以万无一失为目标,严格管理危爆物品。牢固树立“爆炸物品无小事”理念,始终坚持“危爆业管死”原则,针对辖区3家民爆单位建立了统一台账,并逐一签订了安全责任状,并采取提前介入、重点监控、全面排查、专项治理等措施,确保危爆物品管理万无一失。以综合治理为手段,集中整治黄赌毒。在巩固深化前段整治成果的基础上,深入开展打击组织、强迫、容留妇女卖淫犯罪专项行动,严防“黄赌毒”现象的反弹。至10月份,共立刑事案件132起,破现行案件86起,抓获各类违法犯罪嫌疑人300多人。

(4)狠抓特护期的严防死守。面对全国“两会”、国共两党合作论坛、国庆60周年特护期稳控对象多,稳控难度大的压力,我镇集中领导、时间和精力,采取非常措施,实现了“两个确保”、“七个坚决防止”和 “零进京”目标。抓责任落实。全面掌握信息,把排查出来的矛盾纠纷分解落实到各居村和两个派出所,并严格实行责任追究,谁出问题谁负责。抓重点对象。对22名重点对象实行一对一、多对一的严防死守,确保重点人员留在本地。实行每晚十点调度制度,通报情况,部署下段工作。并在北京、长沙火车站等地派专人蹲点布控,在其家附近派信息员实行24小时监控,有效防止了重点对象上访滋事。抓疏导化解。充分运用经济、司法、教育等手段,引导拆迁上访户如实反映问题,疏导群众情绪。对反映的问题能解决的迅速解决,不能解决的做出合理解释。

(5)狠抓特殊人员的帮教管理。抓安置帮教工作。按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的思路,对辖区内37名刑释解教人员和12名服刑人员实施动态化管理,对重点对象每月走访一次,发现问题及时帮助解决。抓“社区矫正”工作。我镇共有社区矫正人员8人,全部纳入司法管理。根据其犯罪原因、性格类型、家庭情况、就业情况制订出具有针对性的矫正方案。此外,对辖区内2名法轮功人员和5名门徒会成员进行教育转化,圆满实现了防范和处理邪教问题工作“三个零指标”的管理目标。

2 突出基层基础

(1)切实落实综治维稳责任制。按照“谁主管,谁负责”的要求,狠抓了领导责任制、责任追究制、目标管理责任制和“一票否决”权制等责任制的落实,要求各自看好自己的门,管好自己的人,真正做到守土有责,守土有力,进一步强化了各级领导稳定压倒一切的意识。层层签订目标管理责任状,并下发了考核细则,做到与经济工作同部署、同检查、同考核,进一步将工作措施落到了实处。

(2)健全综治组织网络。进一步加强了镇综治委建设,建立了综治维稳中心。由党委书记任主任,相关镇领导任副主任,综治、司法、派出所、纪检等部门为成员,形成了“党委政府领导,综治办协调,部门、单位配合,全民参与,整体联动,全面推进”的工作机制。各居(村)及企事业单位也成立了相应机构,进一步健全了综治组织网络。

(3)调整充实综治力量。去年,被“一票否决”后,新派年富力强、有工作经验的同志任综治办主任,新增综治专干11名(含6名流动人口协管员、5名专职人民调解员),在拆迁工作压力巨大,每个办所都要抽人的情况下,唯独综治办没抽人,保证了综治工作力量。在8个居(村)选配了社区民警,并成立了专职和义务巡防队,巡防队员80多人,充实了社区警务力量。同时组织综治专干业务培训,较好地提升了基层政法干部整体素质。

(4)确保综治经费保障到位。综治专项经费列入了镇、居(村)财政预算,人员经费得到了保障,办公条件得到了改善。

(5)认真开展公众安全满意工程创建活动。成立了领导机构,制定了工作方案,拨出专项经费,认真开展“零发案”竞赛、“五引进”创新、“手牵手”联创、“心连心”共建和“平安示范村(社区)”评选活动,落实平安志愿者85人,治安信息员60人。

(6)扎实开展普法宣传。结合“五五”普法工作要求,开展“法律进社区、进农家、进单位、进村组”等“六进”活动。举办送法下乡活动10余次,发放普法资料1万余份,起到了较好的效果。

3 突出信访工作

今年来,针对信访问题的几个突出特点:①以组为单位集体信访增多; ②对拆迁补偿期望值过高; ③矛盾很深难以调处,我们直接面对不推诿,答复政策不突破,能调则调不遗留。截止10月份,共受理群众来信来访150多起,其中受理人民来信28件,接待群众个人访120 起207人次,集体访7批80人次,成功调处省联办督办的周某某等多起长访问题。

(1)加强信访力量。在镇里设立信访办,配备2名专职人员;在居(村)设立信访工作站,落实了“五个一”(一名信访专干、一块牌子、一间办公室、一套制度、一个宣传栏)的要求。

(2)严格实行首问负责制和督查督办制。对群众反映的问题实行首问制,做到逐一登记建档,明确解决单位、部门及责任人,限期解决,定期督办。对一时难以解决的问题,信访部门说明情况,耐心细致地做好思想疏导工作。对因失职、渎职等问题造成群众越级上访、集访的单位和个人,按有关规定追究责任人责任。

(3)坚持和完善党政领导信访接待日制度。每周的第三个工作日为党政领导接待群众来访日,主动出面协调有关矛盾纠纷。要求各级领导深入基层、深入群众,变群众上访为领导下访,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽。

(4)加强对信访群众的法制教育。大力宣传国务院《信访条例》,让群众知晓反映群体意愿的信访要推选代表,妨碍信访秩序的要受到处罚,使群众明白了事理,不文明上访的行为明显减少。

(5)开展信访维稳工作突击月活动。我镇在市集中整治信访突出问题百日行动开展的基础上,按照“五个集中”(排查、处理、教育、依法打击、完善政策)的要求,从9月份开展了“信访维稳工作突击月”活动。对排查出来的39个突出问题,实行分类处理。据悉,突击月活动期间成功调处威胜电子民工工资、延农综合大楼建设等10余起疑难纠纷,有效地把矛盾控制在萌芽,解决在基层。

4 突出治本抓源

实践证明,抓稳定不能单纯就稳定抓稳定,必须综合治理,标本兼治。今年来,镇党委、政府审时度势,在分析研判当前形势的基础上,明确提出了“12345”的工作目标,通过“正党风、改作风、纯民风”等系列措施,把政府打造成、法治、效能、阳光、廉洁政府,把东方红镇建设成为受人尊敬的、最适合人创业和居住的大河西经济强镇、发展重镇、幸福家园。

(1)办好十件实事。投入1600万元,开展扶贫帮困工作,对429户困难户、残疾人、五保户等特殊群体实施救助;完善敬老院、卫生院的建设管理;培训并推荐失地农民就业115人;加强镇、居(村)务公开,及时公开党委、政府,居(村)重大决策和事项;切实抓好安置工作,麓谷六期103栋房屋已全部竣工,预计年底可搬进新居;加快生产安置用地的开发利用和五期安置房门面统租工作,着手运作六期安置房统招统租工作;修通安置小区内3条道路;妥善解决非农户拆迁遗留问题。

(2)重塑三风形象。正党风。加强了党风责任廉政建设,大兴节约之风,反对铺张浪费;认真组织开展十大精神文明系列活动以及党员民主评议工作,加强党支部活动室和党小组活动室规范化建设。转作风。在镇机关开展“作风建设年”活动,落实首问责任制、“五个一”和“五不让”工程;精心编印《便民服务指南》1万册,分发到每家每户。纯民风。认真组织实施群众性精神文明活动“双十”工程(即开展十佳基层干部、模范共产党员、五好家庭等十个十佳的评选活动,五四团代会、七一党员表彰大会、十一庆国庆60周年等十大群众性活动)。今年以来,先后对“十佳青年突击手”、“十佳模范共产党员”、“十佳五好家庭”进行了隆重表彰,敲锣打鼓颁发牌匾,精心组织“无悔的青春”、“唱响东方红”、“演艺惠民”等大型文艺活动,营造了健康向上的文明风尚。

(3)加强内部管理。调整镇机关内设机构。实行定机构、定职责、定人员,与高新区管委会各局室对接,设置13个办所,明确了职责,强化了责任。调优配齐居(村)支部班子。镇党委及时对两个居(村)支部班子进行调整。加大居(村)干部培训力度,提高了干部的整体素质。加强目标管理考核。按照目标管理、绩效挂钩、奖优罚劣原则,对机关内设机构和居(村)分别制定目标管理考核方案,充分调动了工作积极性。建立健全各项规章制度。制定了《党委、政府工作规则》、《机关管理制度》、《财政管理办法》等规章制度,使全镇工作逐步走向了正轨。

参考文献

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篇5：基层党建工作汇报强基固本党旗红

平山县××村，是一个××水库的水库移民村。全村255户，1012人，耕地550亩。前些年，村干部对发展的信心不足，村民们一直过着土里刨食的日子，年人均收入不过600元。1998年新一届党支部产生后，从自身建设入手，规范管理，改进作风，增强了班子的凝聚力、创造力、战斗力，带领全村群众发展经济，走

出了一条特色种植和特色养殖相结合的强村富民之路，全村人均年收入翻了两番，达到2400多元。自1998年起，村党支部连年被评为××县先进基层党组织，2004年荣获“××县红旗村荣誉称号”。怎样才能使红旗村永葆先进性？下面我们从基层组织建设、党员先锋模范作用、创建文明生态村等方面进行一下探索。

一、搞好党支部制度建设

农村党支部是党在农村的坚强堡垒，抓好村党支部建设是做好农村工作的基础和前提。1998年以前，党支部与村委会是有名的“两张皮”。该村一年不召开一次党员会，多年不发展一名新党员，党支部与村委会“两张皮”，各唱各的调，各吹各的号，影响的村里是乌烟瘴气，村民们有时间斗嘴，无心思发展。

以××为支部书记的新一届党支部成员上任后，以创建“五好”支部为目标，狠抓村级组织建设，建章立制，并以“两室”为阵地，加强党员教育。每周五成为“两委”班子集中学习日，系统学习党在农村的各项方针政策和农村法律法规，使“两委”干部依法行政的意识不断增强，处理村级复杂问题的能力和带领村民致富的本领不断提高。

为了避免出现过去党支部和村委会“两张皮”现象，村党支部建立了支书、村主任“天天见”制度。村里事务不论大小，凡是支书、村主任没有沟通的不上会，意见不一致不上会。坚持以制度管人，照章办事。制定了《党支部报告工作制度》、《民主生活会制度》、《工作过错追究责任制度》等一系列监督、纠错的制度措施。修订完善了《村两委联席会议制度》，加强村“两委”班子的联系、协调与沟通，做到了重大事情集体研究解决。在具体工作中，村党支部充分发挥党组织的领导作用，带头遵守制度，自觉做到凡事以大局为重、以村民利益为重。心往一处想，劲往一处使，新一届党支部成为东曲堤村脱贫致富的“火车头”。同时，建立健全了请示汇报制度。党支部对自己职权范围内的问题要独立负责地解决，但遇到重大问题或超载自己职权范围内的问题必须请示。同时，党支部要定期向镇党委汇报工作，遇到特殊情况要及时汇报。还建立健全了联系群众制度。每月召开一次群众座谈会，以解决土地发包、特色种植、基础设施建设等问题，同时还建立了党员联系群众户等制度。如××支书和村主任每人联系5户，支委、村委每人联系3户，一般党员联系1户，定期走访、了解信息，通过提供致富信息、资金支持和技术扶持等手段，帮助联系户发展项目，提高创业能力。目前，××村党员干部的联系户全部都有了致富项目，走上了自主发展的道路。如困难户××在村主任的帮助下，掌握了养貂技术，搞起了特色养殖，现在他养貂规模已发展到150只，年收入超过2万元，彻底摆脱了贫困，走上了富裕道路。

二、抓组织发展，发挥党员先锋模范作用

培养发展党员，为党组织输入新鲜血液，是事业兴旺发达、永葆活力的根本。在发展党员方面，××村党支部严把程序和入口关，并把重点放到了那些有头脑、有能力、有学识、能致富的年轻人身上。几年来，村里共发展党员7名，其中3个是致富能手。新党员××是养貂能手，经常给村民免费给村民传授技术，发挥了示范带动作用。

为了更好地发挥党员先锋模范作用，××村开展了党员服务组活动。服务组设政策宣传员、民事调解员、致富信息员等。政策宣传员负责通过喇叭广播和黑板报等阵地宣讲国内外大事和中央、省、市、县等一系列惠农政策，帮助群众了解党的方针、政策，加快增收致富的步伐；民事调解员具体负责化解群众矛盾纠纷和对群众进行法制、法规宣传教育，在村两委班子的支持下，修订完善了“村规民约”建立了“道德评议台”，定期评选“好媳妇”、“好婆婆”、“致富能手”，并对他们大力表彰，引导人们不迷信、不赌博、讲文明、讲科学，在村里做一个好村民，在家里做一个好成员，促使农村和谐；致富信息员负责通过收听、收看广播、电视、报刊等形式，收集有关农民致富信息并整理分类，定期刊登在村黑板报上供群众学习选择。同时信息报还在村两委班子的支持下，负责开展现代农业科技培训，采取邀请农业技术人员到村，聘请专家教授讲课等形式，对村民进行全方位的特色种植、禽畜饲养等技术培训，提高农民获取信息、科学种田、科学养殖和产业经营能力。服务组党员围绕农业生产和二、三产业开展服务。帮助群众解决生产中各种困难；围绕农村中心任务开展服务、当好干部的助手；围绕增收致富服务，满足农民对科技知识的需求；围绕“知荣辱、树新风”开展了服务、对群众进行理想、道德、法制、纪律的宣传教育。同时，还建立了党员目标管理责任制、开展争创“共产党员先锋示范岗”和“我是党员，我奉献”的活动，即按照党章规定的党员权利、义务和新时期对党员的要求、结合党员实际情况，将党员应做的工作分解成“发展岗”、“调解岗”、“帮扶岗”、“政策岗”等项目，定期考察评比。形成了表扬先进、鞭策后进的浓厚氛围。使党员真正做到了“心里有群众，肩头有责任，身上有正气，工作有本领”。

红

旗村要想永不变色，就必须把完善制度、建立机制作为重点来抓，××村党支部健全了完善理论学习、民主集中制、党员自律机制、群众监督机制和激励机制、党员思想汇报等机制。通过推选产生农村优秀人才、入党积极分子、村组干部、解决党员干部的来源和质量问题；通过落实双委联席会议制度、党员和村民代表联席会议议事制、村民会议制、村务公开制、党员和村民代表测评制、目标考核制等一系列制度，使村两委班子成为了“想干事、能干事、干成事”的村级领导集体。

三、以改善人居环境为突破口，推动新农村建设

篇6：银行强基固本工作总结

双滦区科协

（2015年4月18日）

2014年双滦区科协认真贯彻《中华人民共和国科普法》和《全民科学素质行动计划纲要》，紧紧抓住区委、区政府提出的社区“建设规划科学化、硬件设施标准化、体制机制长效化、社区服务品质化、社工队伍专业化、经费投入多元化、社区活动经常化、社区管理规范化”的“八化”目标要求，认真贯彻落实《中国科协关于加强城镇社区科普工作的意见》精神，借势发展、借帆起航，强基固本，全面加强和创新社区科普工作水平。

一、创新工作机制，不断夯实社区科普工作基础 按照《中国科协关于加强城镇社区科普工作的意见》的要求，“到2015年，社区科普工作取得较大发展，社区科普服务能力明显增强。60%以上的社区建有科普益民服务站、科普学校、科普网络（简称“站、校、网”）；80%以上的社区建有科普工作领导小组、科普协会、科普员（简称“组、会、员”），社区普遍开展多种形式、经常性的科普活动。”为实现上述目标，我们着重在基层科普组织及人员培训上进一步加大工作力度。

一是推进社区基层科普组织创新。探索建立了街道科协组织+社区科普工作站+楼院科普宣传员的社区科普工作组 1 织体系，进一步创新和完善各项工作制度，形成了以街道组织为核心、社区组织为基础、楼院科普宣传员为骨干，社会各界积极参与的区域化科学素质提升工作新格局。目前，我区各街道及社区都设有科协组织及专兼职工作人员。

二是推进社区科普工作志愿者服务体系创新。探索建立了以政府、社区、社会为服务主体，以社区事务服务中心、民间组织、社会组织为载体，吸收各方面人员作为社区科普志愿者，为居民提供社会公共事务、科学知识以及便民利民志愿服务。目前，我区各个社区均有专门的由各类志愿者组成的科普工作队伍，在科学普及、提高居民科学素质方面发挥了不可替代的作用

二、实施“四大工程”，努力争创全省及国家级科普示范社区

积极争取党委、政府的领导和支持，充分调动各方面参与社区科普工作，是推进社区科普工作的可靠保证。为此，我们借助区委、区政府开展“四有一创”全面加强社区建设的有利契机，以争创全省乃至国家级科普示范社区为抓手，实施“四大工程”建设，推进社区科普工作晋位升级。

一是实施素质保障工程，不断提升社区科协工作及科普队伍的专业化水平。采取以会代训、请专家讲座、外出考察学习等多种方式，实现对社区科协工作人员及科普工作者每两年轮训一次，每次轮训时间累计达到一周左右。

二是实施硬件升级工程，不断提升社区科普工作基础建 设水平。结合我区争创全国文明和谐示范城区建设工作，我们在每个社区均设立了科普宣传橱窗，并依托社区图书室，增添科普书籍及科普画册等，为居民及时了解科普知识提供便利。同时还在社区电子显示屏内容增加进科普知识内容，并做到及时更新，确保广大居民在第一时间了解到最新最实用的科普知识。

三是实施文化传播工程，不断提升社区精神文明建设水平。区科协联合区文明办等部门，积极参与精神文明建设工作，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，广泛开展文明社区创建、“文明市民”、“感动双滦人物评选”、“最美双滦人”等公民道德教育实践活动积极，培育社区文化品牌；鼓励和资助文艺院团到社区演出，做到每个社区周周有节目，月月有专场，逐步培育各具特色的社区文化、社区理念和社区精神。

四是组织开展科教、文化、卫生进社区活动。每年都要组织相关部门，在社区开展以保护环境、节能减排、健康知识等为内容的科普宣传周、科普宣传日活动，为社区居民学科学、用科学创造有利条件，受到了广大社区居民的好评。

2015年工作安排：

1、针对我区科协基层基础工作薄弱的问题，全面加强乡镇及农村的科协组织网络建设，为科普等各项科协工作在乡镇农村的开展夯实组织基础。

2、抓好全民科学素质行动计划纲要的实施。继续在规 范化，制度化方面抓好落实，认真组织实施四大人群的科学素质工作，推动全民科学素质水平进一步提高。

3、组织开展好“科技活动周”和“全国科普日”等大型科普活动。活动要做到广泛动员，积极策划，主题鲜明，措施具体，活动有序，反响积极，效果明显。

4、做好全年青少年科普宣传教育工作。围绕科普主题，对全区中小学生进行科普知识讲座5次以上，以科普咨询、宣传教育展等形式的科普活动10次以上，全民提高青少年科学素质。

5、组织实施好科普惠农兴村计划项目，确保奖补资金合理科学使用。实施培育工程，大力建设科普示范基地，发展农村专业技术协会，发挥各类科普示范组织的带动、辐射作用。