保险岗位职责

保险岗位职责（精选8篇）

篇1：保险岗位职责

1、负责事故车辆现场查勘、维修接待、定损、估价?;

2、负责事故车辆的招揽;

3、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作;

4、负责将车辆索赔资料递交保险公司，并跟进赔付工作;

5、定期整理及妥善保存所有索赔档案;

6、完成上级临时交办的其它事项;

篇2：保险岗位职责

负责编写培训教材，改进教学方式，对公司各类人员的培训需求进行市场调研、分析诊断，负责对公司各业务部门和销售单位员工实施各类制式培训及非制式培训。

篇3：养老保险制度中政府的职责

养老保险制度作为人类社会的福利制度, 发展到现代社会其作用越来越突出。我国的养老保险制度起步于20世纪50年代初, 经历了由计划经济体制的国家保障到市场社会的社会保障 (统筹) 的过程。1951年国家颁布了《劳动保险条例》和《国家工作人员退休条例》, 在国家实行“统收统支”制的大背景下, 事实上是无区别地取自全部企业和单位, 并无区别地施用于全体就业人员。

20世纪80年代, 我国开始对城镇企业职工养老金制度进行改革, 企业成为独立的经济单位重新界定了养老保险制度中政府、企业和个人的职责。不可否认, 我国养老保险制度正在逐步走向完善, 对促进经济发展、维护社会稳定发挥着至关重要的作用。但对于中国这样一个发展中国家而言, 养老保险制度建设仍是一项十分复杂艰巨的社会系统工程。

二、养老保险支出中责任分担机制

在三方责任分担的模式中, 国家的财政支出已经成为一种有力的调控力量, 是社会保险的保障。社会保险支出的责任可以划分为三种类型, 以社会保障费占主体、以国家的财政支出占主体以及社会保障费与国家财政支出持平的三种类型。社会保障税与社会保障支出基本持平的国家并不多见, 主要以美国为代表。

世界上大多数国家属于以社会保障费为社会保障支出主体的国家。比如, 日本1998年由雇主和雇员承担的财源合计占GDP的比例是10.96%, 而政府的公共财政支出4.28%, 政府的财政支出只占雇员和雇主负担的不到一半。

第三种模式是财政支出占社会保障支出的较大比重, 这种模式以加拿大以及欧洲的福利国家为代表。不过由于强调了国家责任而不是个人责任, 容易造成政策财政支出规模的扩大趋势, 给政府带来沉重的财政负担。

三、现行制度转型面临的困境

从20世纪90年代开始, 养老保险制度从现收现付制度向部分基金制度转型。这种制度设计是符合我国社会保险制度转型的特殊背景的, 不过, 这一制度在执行层面遇到了问题。

(一) 个人账户没有形成积累, 造成个人账户“空账”运行

一方面由于我国现收现付制养老保险体系的收支均衡尚有问题, 另一方面由于这一转轨成本由谁负担的问题尚未落实, 在养老保险制度转轨过程中尚未对养老保险制度的历史债务建立补偿机制, 政府只能以企业缴纳的社会统筹来偿还转制成本, 但由于新制度中的社会统筹基金与旧制度的隐性债务之间存在巨大差额, 必然造成现行养老保险制度透支在职职工个人账户基金, 造成个人账户还是“空账”。据统计, 养老保险个人账户“空账”的规模, 截至2004年底, 全国已形成大约7400亿元的个人账户“空账”。现在看来, 利用挪用个人账户资金的方式来保证养老金发放, 实际上又退回到原来的现收现付制。

(二) 缴费率偏高

养老保险制度能否顺利运转, 主要取决于养老保险基金来源的可持续性, 而企业是养老保险基金的主要来源。由于当前我国企业参保率不高, 导致缴费率居高不下。有的地方养老支出高达企业职工工资总额的30%以上, 结果企业负担过于沉重, 逃费欠费情况严重, 同时加大了企业成本, 降低了企业竞争力, 使得一些企业经济效益严重滑坡甚至破产, 导致企业缴纳养老保险费能力衰落, 养保险基金来源可持续性受到严峻挑战。

中国社会保障的各项缴费率已高达职工工资总额的40%以上。其中, 养老保险企业缴费率为20%, 个人缴费率为8.96%。过高的缴费比例已经成为企业和个人的沉重负担。

四、政府的职责划分

上述这些问题是改革中难以避免的, 要制止或减轻由此带来的负面效应, 政府是不可或缺的重要力量。

(一) 政府承担改革成本, 但强调有限责任

个人账户空账是由我国养老保险基金中的“隐性债务”造成。由于个人账户上本利是具有私人所有权的, 我国在设计养老保险基金改革方案一从传统现收现付制转向社会统筹与个人账户相结合时, 没有专门处理转制成本, 而是期望以社会统筹部分的供款来偿付旧制度的债务, 其结果是个人账户“空账”运转, 阻碍了制度顺利转变。政府应承担转制成本, 这是毫无异议的。但政府的支出责任应该在立法上得到明确的认定, 同时强调这是一种有限责任。如果政府的责任始终在于弥补空账带来的债务, 就等于政府不仅为养老保险转型的历史债务买单, 还要为正在发生和即将发生的逃费行为买单。这将进一步鼓励逃费行为发生, 为国家带来沉重财政负担。

(二) 养老基金的筹集途径可多样化, 加大政府支持力度

据有关部门预测, 到2022年, 我国基本养老金支出将达到在职人员工资总额的30%;2033年将达到峰值39.2%。如果按现在的筹资模式, 届时不能满足养老基金日益扩大的需求。

虽然国家提出养老基金来源要多渠道, 国家、企业和个人三方面要合理负担, 但是, 职工个人缴费比例已经提高到了8%, 企业负担的比例普遍超过20%以上。根据建立公共财政框架的要求, 财政资金的使用应逐步转移到满足政府履行职能和社会公共需要上来, 我国可根据财力情况, 通过征收特种消费税、遗产税、利息税等方式来筹资, 补充养老保险基金, 同时逐步将社会保障支出占财政支出的比重提高到15-20%。

同时建立多种筹资渠道来建立养老保险基金, 还可以从下列方面人手:国有企业公司化改制过程中的售股变现收人;国有房地产的出售、租赁所得收人;新增税收及调整财政支出结构的节余部分;政府发行特种债券的收人;其他收入手段, 包括发行彩票等方法多方面筹集资金。

摘要：为了适应社会主义市场经济体制的建设需要, 我国社会保障正在进行制度创新, 而作为一项社会性事业, 政府介入成为政府的一项义不容辞的责任。本文从当前我国社会保障制度中养老保险中面临的问题出发, 探讨政府在养老保险制度中所应承担的职责。

关键词：养老保险,制度转型,政府职责

参考文献

[1]徐智华.进一步完善我国养老保险制度的再思考, 财政研究, 2006 (4) [1]徐智华.进一步完善我国养老保险制度的再思考, 财政研究, 2006 (4)

[2]张毅.转型期养老保险支出责任分担的合理性分析, 当代经济研究, 2009 (6) [2]张毅.转型期养老保险支出责任分担的合理性分析, 当代经济研究, 2009 (6)

[3]骆勤.论我国养老保险制度变迁中的政府职责, 财政研究, 2004 (4) [3]骆勤.论我国养老保险制度变迁中的政府职责, 财政研究, 2004 (4)

[4]袁志刚.中国养老保险体系选择的经济学分析, 经济研究, 2001 (5) [4]袁志刚.中国养老保险体系选择的经济学分析, 经济研究, 2001 (5)

[5]中华人民共和国财政部.中国财政年鉴2011[5]中华人民共和国财政部.中国财政年鉴2011

篇4：保险岗位职责

职责一：完善全面医保体系

完善全面医保体系，并使多层次医疗保障体系间能够无缝衔接，是保险业在“健康中国2030”规划中最为基础也最为重要的使命之一。

《纲要》提出，要健全以基本医疗保障为主体、其他多种形式补充保险和商业健康保险为补充的多层次医疗保障体系。整合城乡居民基本医保制度和经办管理。进一步健全重特大疾病医疗保障机制，加强基本医保、城乡居民大病保险、商业健康保险与医疗救助等的有效衔接。

据悉，患者、尤其是大病患者最为关心两件事：一是看病能报多少钱；二是基本医保与大病保险在异地是否能够同时结算。因此，我国旨在建立的多层次医疗保障体系能够顺利推进的关键，就在于体系之间能否顺利衔接，使百姓便捷地享受到医疗保障。

保监会最新数据显示，2016年，保险业承办的大病保险项目中有414个项目实现了“一站式结算”，80个项目实现了异地结算，大病患者享受到了快速便捷的结算服务。2015年，30.88万大病患者转外就医，异地结算金额达2.52亿元。

在大病保险的成功示范下，各地陆续出现了“基本医保+大病保险”、“基本医保+大病保险+社会救助”等做法。青海、安徽等省试点将基本医保交由保险公司经办。在辽宁盘锦等地，经办工作涵盖了基本医保、大病保险及低保和优抚对象救助、工伤补充保险等，实现了与人社、卫生、民政等现有保障体系的无缝对接，发挥了保障的协同效应。一些地方的大病患者还享受到了远程诊疗、家庭医生等额外增值服务。

职责二：发展商业健康保险

当然，这些陆续出现的做法显然还不够，如何使星星之火可以燎原，保险业责无旁贷。人保健康党委书记、总裁宋福兴表示，积极对接全民医保体系，重点开发与基本医保相衔接、保障自付医疗费用的各类补充医疗保险产品，发挥医疗费用分担的作用，降低参保群众经济负担，这本就是商业健康保险服务应有之义。

另外，“健康保险的服务链条长，涉及社会保障、医疗卫生、保健养生等多个领域，跨行业的特性决定了其在健康服务产业链中的独特作用。比如，打造覆盖全生命周期，涵盖医疗、疾病、护理、失能、意外等需求的健康保障计划，为不同人群构建起全方位的健康风险屏障。”宋福兴如是说。

对于商业保险而言，《纲要》特别提出，要积极发展商业健康保险。落实税收等优惠政策，鼓励企业、个人参加商业健康保险及多种形式的补充保险。丰富健康保险产品，鼓励开发与健康管理服务相关的健康保险产品。促进商业保险公司与医疗、体检、护理等机构合作，发展健康管理组织等新型组织形式。

商业健康险是全面医保体系中必不可少的一环。数据显示，今年1～8月，健康险业务维持高增速，原保险保费收入3098.23亿元，同比增长93.66%。尽管近两年来，健康险业务一直保持高速增长，但实际上，百姓对这一险种还比较陌生。太平洋寿险近日发布的《中国商业健康保险客户脸谱》显示，太平洋寿险客户2015年投保商业健康险的客户比例为38%，尽管较2011年的10%有了较高增长，但仍有超过60%的人在“裸奔”。

而今年3月税优健康险产品推出后，市场反应也并未达到业内预期。人保健康、阳光人寿两家公司部分赔付案例显示，投保税优型健康险出险后，个人自付比例一般都从40%以上降低为10%以下，极大减轻了投保者的负担。

可见，健康险虽能切实分担患者负担，但要达到《纲要》中“到2030年，现代商业健康保险服务业进一步发展，商业健康保险赔付支出占卫生总费用比重显著提高”的要求，并不容易。

职责三：优化多元办医格局

在“健康中国2030”规划中，保险业还承担了另一项任务，即优化多元办医格局。《纲要》提出，加大政府购买服务的力度，支持保险业投资、设立医疗机构，推动非公立医疗机构向高水平、规模化方向发展，鼓励发展专业性医院管理集团。

在投资、设立医疗结构上，保险业已经在进行探索。2015年10月，泰康人寿收购南京仙林鼓楼医院投资管理有限公司80%的股份；2016年5月，由阳光保险集团投资成立的阳光融和医院在山东潍坊开业。

在泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升看来，保险公司成为医院的主要投资者，已经成为一种趋势。他坦言，虽然希望仙林鼓楼医院能够尽早实现盈利，但更加看重的是医院给公司带来的业务整合效应——通过设立医院，泰康人寿有机会将客户服务、保险理赔、健康管理、医疗服务、养老社区营销等业务实现整合，创造新的商业价值。

事实上，险企办医，由于初衷有着天然的不同，路径和结果也自然会不同。传统医疗产业是以患者本人为主要支付主体的模式，而将商业医疗保险引入支付体系，则给产业闭环的形成带来可能。由于既是“收费方”又是“付费方”，险企出于对成本控制的要求，对医院处方监督和患者健康管理有着自发的动力，更有帮助患者进行健康管理的天然诉求。

平安证券研究报告认为，技术的不断创新和成熟、政策的层层加码，加上大量资金流入，大健康行业趋势大好，从规划的市场目标来看，到2020年大健康行业即可达8万亿元市场规模，到2030年达到16万亿元。面对如此庞大的市场，积极加码大健康市场无疑将成为保险机构的普遍选择。

来源：金融时报 中财网

篇5：保险主管岗位职责

每个岗位都有自己的职责，下面是小编整理的保险主管岗位职责，希望对你有帮助。

保险主管岗位职责一

1、全面负责保险客户接待、理赔等工作，给保险组分配工作任务，并负责监督维修接待组日常工作。

2、负责处理客户投诉，协调售后服务部其它业务组，及时圆满地解决矛盾纷争。

3、执行保险组的年度计划，以确保完成年度利润目标。

4、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场，同时促进保险续保业务。

5、严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程，确保维修接待服务质量，确保客户满意度。

6、与车间主任、备件主管密切配合，跟踪车辆维修的进度，确保维修业务的顺利进行。

7、监督与指导本组员工工作，做好培训、考核工作，配合公司各项人事管理工作，并提出合理化建议。

8、定期做好保险公司协调工作，争取更多的保险事故车。

9、按时完成领导交办的其它工作任务。

保险主管岗位职责二

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责对保险销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；

3、负责管控保险销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；

6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

保险主管岗位职责三

①会务运作。早会，夕会运作，提升业务员的技能。

②职场布置。业绩公布上墙，激励的话语，晋升的平台等，营造出奋进的氛围。

③业绩追踪。打电话，发短信，让业务员感受到紧迫感。

④业绩分析。比如KPI分析，俗称关键经营指标的分析，期缴数，标保数，新单数等等。

⑤新人辅导和育成。在新人成长的每一个阶段进项辅导和帮助。

篇6：保险理财岗位职责

2、有效整合公司互联网端线上资源，并通过各类渠道，接触、发展、开拓并筛选、转化有效客户。

3、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务，持续维护客户。

4、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等高端市场活动，提升客户转化率。

篇7：保险代理岗位职责标准

2.负责团队的管理、指导、监督、检查、评估、激励等工作，针对问题提出相应管理措施，确保管理体系的有效运行

3.保证公司团队各项工作的顺利开展，维护团队稳定性，关注组员发展成长，创造良好工作氛围以及团队建设，

4.指导并监督团队完成日常工作，每天将出现的问题进行整改、通报，目标的明确， 作出指示。

5.协助各业务团队针对部门问题，辅导提升坐席服务技能，进行有计划的推动改善，定期组织团队沟通会

篇8：保险岗位职责

关键词：社会保险,强制保险与商业保险

现代社会中随着经济的发展，生活生产的需要以及人们风险意识的逐渐增强，保险越来越贴近人们的生活。不论对国家、单位还是个人来讲，充足有效的保障都是解决后顾之忧，稳定当前生活的前提。随着社会主义市场经济体制的建立，社会保障问题已越来越引起人们的重视，与此同时商业保险日益引起人们的关注和兴趣。在大力发展社会保险的同时，应积极发展商业保险，发挥其对社会保障的补充作用。而强制保险作为国家强制被保险人投保及保险人承保的险种，也与大家的生活息息相关。尤其是2006年7月1日开始实施的《机动车交通事故责任强制保险条例》更是引起了社会各界的广泛关注。本文试述社会保险、强制保险与商业保险的关系。

商业保险、强制保险与社会保险都是社会化的风险分担和经济保障机制，三者既有相通之处，亦具有很大区别，处理好它们的关系，无论在理论上还是实践上，都具有十分重大的意义。

一、先就三者共性讨论如下：

（一）、三者都可进行风险转移, 分担特定风险损失。

商业保险以概率论和大数法则作为基本原理，将大量同质风险进行集中，收取保险费建立保险基金。当被保险人发生保险责任范围内的损失时，保险人依照保险合同的约定对其进行经济给付或补偿。强制保险是国家针对某一特殊方面的保障，特别制定相应的规章制度，强制特定组织和个人进行投保，以化解特定的风险。社会保险同样实现了风险的共济和分担，如医疗保险、失业保险和生育保险等短期给付的险种就充分体现了风险的有效分担。

（二）、三者都以给予损失赔偿或保险金给付等方式为被保障对象提供保障。

商业保险和强制保险中，发生保险事故后，保险人根据保险合同的约定，以实际损失为基础，对被保险人进行经济赔偿或保险金给付。社会保险则是以现金给付、实物救助和提供服务等多种方式，不但为被保障对象提供经济或生活保障，其中的一些项目(如社会福利制度)还在一定程度上满足社会成员提高生活水平的需要。

（三）、三者都需要充足的基金作为后盾。

商业保险和强制保险是由保险公司收取投保人交纳的保险费，将大量资金统一管理，整体运作。在被保险人发生保险事故时，对其进行赔付。商业保险公司必须遵循稳健经营的原则，保证资金的保值增值，维护广大被保险人的利益。社会保险也是一样，无论其资金来源是个人、单位还是国家财政拨款，都需要相关机构妥善管理，合理运作，使社会保障制度得以顺利实施。

二、商业保险、强制保险与社会保险既有密切联系，又存在着很大区别，具体如下：

（一）、三者法律基础不同。

1、《中华人民共和国保险法》第四条规定：

从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，遵循自愿原则。第十一条第一款规定：投保人和保险人订立保险合同，应当遵循公平互利、协商一致、自愿订立的原则，不得损害社会公共利益。由此可以看出，商业保险活动是建立在自愿的原则之上的。这里的自愿包括两个方面：一方面是投保人的自愿，投保人自愿向保险人表达投保的意愿，发出要约;另一方面是保险人的自愿，保险人经过对投保人所投保保险标的的风险甄别等，确定是否承保。

2、强制保险中以机动车交通事故责任强制保险为例：

它的法律基础是《机动车交通事故责任强制保险条例》，已于2006年7月1日起施行。《机动车交通事故责任强制保险条例》的立法基础是《中华人民共和国保险法》和《中华人民共和国道路交通安全法》，保险法第十一条第二款规定：除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险公司和其他单位不得强制他人订立保险合同。《中华人民共和国道路交通安全法》第17条明确规定：“国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。”《机动车交通事故责任强制保险条例》对机动车交通事故责任强制保险的投保和承保都做了强制性规定：在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当投保机动车交通事故责任强制保险，而有经营机动车交通事故责任强制保险经营资质的保险公司对投保人的投保必须接受，不得拒保。也就是说，投保人的投保和保险人的承保都是强制性的，不以个人的意愿为转移。

3、

而社会保险则不象商业保险和强制保险有明确的法律基础，更多的是一种制度上的安排，社会保险是基于公共利益建立起来的社会保障制度，属于公共政策与公共品范畴。我们可以从宪法、劳动法等法律层面找到我国实行社会保障制度的基本依据。但是，中国目前尚无一部真正由全国人民代表大会及其常务委员会通过的专门社会保障法律，中国社会保障制度还未能上升到法律规范层次，社会保障立法任重道远。

（二）、三者经营目标和经营主体不同。

社会保险的经营目标是解除劳动者的后顾之忧，平衡劳动关系，增进劳动者福利，促进社会和谐，经营主体一般为政府机构或者公营机构;而商业保险的经营目标是追求利润最大化，经营主体是商业保险公司。

（三）、三者被保障对象和保障水平不同。

商业保险为符合可保标准并有支付保险费能力的社会成员提供经济保障，满足被保险人较高层次的保障需求;社会保险中公民个人没有选择投保与否的自由，也没有选择投保额度高低的自由，只要符合条件就必须参加统一的社会保险，满足的是社会成员的基本的生活保障需求;强制保险是根据国家法律法规的规定，由特定群体对特定标的投保后，享有特定的保障。