农业银行各个职位职责

农业银行各个职位职责（精选5篇）

篇1：农业银行各个职位职责

根据科室职能设置及区派驻我镇的基层机构，镇党委确定以下部门作为综治维稳工作中心成员单位，承担相应工作职责。

1、综治办工作职责

组织召开综治维稳中心工作例会，主持综治维稳中心日常工作；传达贯彻中央、市和区综治、维稳、平安创建工作的有关指示精神、重要决策及工作部署；协调相关部门及时掌握、分析辖区情况和突出问题，研究制定工作措施和解决办法；管理辖区群防群治队伍；指导、协调、推动各村及各部门落实综治、维稳、平安创建各项工作措施。

2、信访办工作职责

负责同级矛盾调处中心工作；宣传贯彻国务院《信访条例》和北京市《信访条例》；处理群众来信、接待群众来访；负责群众来信的登记、摘报、交办、催办，承办市、区信访部门领导批转的信访案件并报告处理结果；负责镇领导批示信访案件协调处理工作；负责群众来访的接待、记录、交办、重点信访协调、督办及信息上报工作；负责信访的综合分析和信访信息、来信的综合统计，人民内部矛盾的纠纷排查；参与信访案件的查处，协调辖区内部单位、各职能部门的信访工作；负责制定信访工作的各项责任制度。3、610办公室工作职责

落实对法轮功等邪教组织的深挖打击、严密监控、教育转化，确保实现无非法聚集、无组织串联、无捣乱破坏、无进京滋事的工作目标，不发生插播广播电视事件；对法轮功以外的邪教组织，开展调查摸底，建立信息网络，及时掌握非法活动情况，坚持取缔与打击并重，教育转化与扶助转化为目标，决不能让其形成气候。

4、流管办工作职责

贯彻落实关于流动人口和出租房屋管理与服务工作的部署；加强对流动人口和出租房屋管理员的管理、培训和考核，提高管理员的业务水平；开展流动人口和出租房屋有关政策法规的宣传活动，提高流动人口和出租房主的责任意识；协调、指导、督查有关单位开展流动人口和出租房屋管理与服务工作。

5、司法所工作职责

开展普法宣传和法制教育工作，提高居民的法律意识；加强人民调解工作，真正把各类矛盾化解在基层；指导村和有关部门做好安置帮教工作，减少重新犯罪；指导村和有关部门管理好村服刑人员；参与社会治安综合治理工作和人民调解工作，参与重大疑难民事纠纷调解工作；通过提供法律援助等法律服务工作，为群众排忧解难，保护其合法权益。

6、城管分队工作职责

宣传城市管理有关法规条例；查处违法建设、违法经营，加强环境治理，改善村镇环境秩序；协调配合供暖、供水、供电、供气等有关部门的管理工作；协助有关部门搞好防汛、防灾及救灾工作的组织协调和指挥。

7、公安派出所工作职责

坚持打防结合、标本兼治，健全和完善“严打”整治长效工作机制，有效遏制和减少各类多发性违法犯罪活动；负责辖区治安巡防队伍业务指导，切实加大对“两抢一盗”等可防性侵财案件的防控力度；加强外来流动人口和出租房屋治安管理，预防和控制外来人口违法犯罪；协同有关部门认真做好矛盾纠纷排查调处和群体性突发事件应急处置工作；加强治安巡逻和警务站建设，积极推行科技创安，建立多层次的治安防控体系，增强预防和控制能力；参与社会治安综合治理目标管理责任制和平安创建检查考核工作。

8、工商所工作职责

加大对制假、贩假等非法经营行为的打击力度，严厉查处取缔无照经营，规范市场秩序；配合有关部门积极引导、鼓励、支持待业人员特别是失足青年和刑释解教人员从事各种正当的生产经营活动；配合有关部门开展“扫黄”、“打非”斗争，对学校周边开展整治，维护学校周边良好的经济秩序。

9、工会工作职责

通过多种途径宣传贯彻《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规；协助和配合综治维稳中心及有关部门，认真抓好企事业单位各项综治工作措施的落实；参与排查调处劳资纠纷和劳动合同纠纷，维护职工合法权益。

10、妇联工作职责

广泛宣传《妇女权益保障法》，提高妇女依法保护自身合法权益的能力；积极参与家庭、婚姻矛盾冲突调处化解工作，依法维护妇女儿童合法权益；配合公安、工商、文化等部门，与赌博、卖淫嫖娼、拐卖妇女儿童、吸食毒品等社会丑恶现象作斗争；组织指导基层妇女群众配合有关部门做好群防群治和安置帮教失足妇女工作；广泛开展“平安家庭”创建活动”。

11、团委工作职责

开展未成年人的维权服务行动，维护未成年人的合法权益，促进青少年健康成长；加强对失足青少年、闲散青少年和辍学离校学生教育引导，积极配合有关部门做好失足青少年的教育、感化，挽救工作，预防和减少青少年犯罪。

12、安全生产监察科工作职责

负责本辖区的安全生产及食品安全监督管理工作；做好隐患排查和整改工作；负责辖区内交通安全、防火安全和预防煤气中毒的宣传教育和管理工作；配合有关部门加强对重点地区、公共场所的整治与管理，做好重大活动和节假日的安全保 3

卫和网格化管理。

13、教委工作职责

加强基层教育工作的领导和指导，发动辖区机关、学校、企业、居委会、家庭积极参与学习型组织的创建活动；指导、协调各村开展多种形式的教育与培训，不断提高居民综合素质；配合学校加强对在校生的思想道德和法制宣传教育，减少在校生犯罪；配合有关部门加强对校园及周边的治安综合治理工作，创建“安全文明校园”。

14、计生办工作职责

把计划生育工作与社会治安综合治理工作紧密结合起来，协凋有关部门切实加强外来流动人口计划生育管理，进一步明确各有关部门在流动人口计划生育管理工作中的职责，共同做好外来人口计划生育工作，促进社会治安综合治理。

15、社保所工作职责

宣传、贯彻、执行国家和北京市有关社会保障、劳动就业的法律法规和相关政策；负责办理失业登记手续及失业人员的动态管理。

16、残联工作职责

掌握本辖区残疾人数量、类别、分布、康复、教育、劳动就业、生活、婚姻等基本信息，建立残疾人档案资料。听取残疾人意见，反映残疾人需求，协调联系各有关单位，帮助残疾 4

人解决实际困难。开展宣传教育，让残疾人“学法、懂法、守法、用法”，自觉遵守社会公德，遵守国家法律，用法律手段维护自身合法权益。开展残疾人法律法规和政策咨询，受理残疾人来信、来访接待工作，帮助残疾人维护合法权益。

16、统计所工作职责

准确把握人民群众对社会治安状况的要求满意程度，为社会治安综合治理工作提供依据。

18、经管站工作职责

加强农村土地政策宣传、农村财务管理和土地承包合同合同管理。

二〇一〇年五月二十五日

篇2：农业银行各个职位职责

2017年4月

某某民爆公司

目 录

1、民爆器材运输安全操作规程................2

2、民爆器材仓库安全操作规程................5

3、民爆器材仓管员安全操作规程..............7

4、民爆器材押运员安全操作规程..............8

5、民爆器材监炮员安全操作规程..............9

6、民爆器材爆破员安全操作规程.............10

7、民爆器材装卸员安全操作规程.............11 1 民爆器材运输安全操作规程

一、爆破器材运输流程：

1、地面运输：押运人员持证上岗→办理《爆破物品运输证》→汽车符合安全要求（并有“危险”字样标志、禁止在车上用火或吸烟）→装车高度符合规定（上盖下垫）→严禁超高超载和客货混装（炸药、雷管必须分别装运）→押运人员必须坐在车厢内→车辆间应保持一定的安全距离→押运人员不准离开车辆→卸车（轻拿轻放，每人一次只搬运一箱）→验收签字→运井下。

2、井下运输：专车运输（押运人员和装卸人员必须在尾车内）→车速按规定行驶→验收（数量、质量、编码扫描）→合格→堆码（上架）→发货→使用（不合格→退货→供应部）。

二、地面运输：

1、爆破器材押运人员和装卸人员必须懂得爆破器材的性能和安全知识，经考核合格，发给合格证后方能上岗。

2、运载爆破器材的汽车，必须符合安全要求，排气管必须改向前，并在车前部，必须进行检查。必须插有“危险”字样的红旗。翻斗车、装油车、拖车严禁运载爆破器材。

3、提运爆破器材必须办理《爆破物品运输证》。

4、提运爆破器材时，必须当面点清，当即完清交接手续，包装牢固、严密。装车高度符合规定：装炸药时不得超过车厢高度，并用篷布盖严钉牢。性能相抵触的物品不能混装在同一辆，严禁超高超载1 和客货混装。

5、爆破器材押运人员必须坐在车厢内，不准搭乘无关人员。运输爆破器材的驾驶员、押运员，严禁在车上用火或吸烟。

6、运载爆破器材的汽车必须中速行驶，车辆间应保持一定的安全距离。车辆离开炸药库后路上不准停留。如遇到特殊情况需中途停歇时，须远离建筑设施和人烟稠密的地方，且押运人员不准离开车辆。

7、爆破器材的卸运工作应尽量在白天进行。在卸车过程中，应轻拿轻放，每人一次只准搬运一箱，不准扛运。不准炸药雷管等爆破器材在搬运的过程中发生摩擦、坠落、撞击和敲打。

三、地面押运炸药、雷管至井下炸药库时，必须遵守下列规定：

1、押运人员必须根据井下炸药库的提运计划提运炸药雷管。提运时，必须与总库库管员当面点交，数量必须与运单相符。运于井下炸药库时，必须与井下炸药库库管员当面点交，将运单交火工专管人员，以备核查。

2、炸药、雷管必须分别装运。

3、运送炸药时，炸药装入矿车的高度不得超过矿车的边缘；运送雷管时，雷管必须装入特制的雷管运输车内，并铺软垫。

4、运送时，必须事先通知绞车司机和磨盘工（把钩工）。

5、押运炸药、雷管至始至终都不得离人，不得委托人代运和照看。

6、禁止将炸药雷管存放在井口房，井底车场或其他巷道内。

7、禁止在交接班的时间运送炸药雷管。1

四、（井下运输）井下电机车运送炸药雷管时，电机车司机、跟车员、炸药押运人员必须遵守下列规定：

1、炸药和雷管不得在同一列车内运输；如果用同一列车运输时，装有炸药、雷管的车辆之间，以及炸药和雷管的车辆同机车之间，空车的总长度不得小于3米。

2、除跟车员、押运人员和装卸人员外，其他人员严禁乘车，上述人员必须坐在车尾内。

3、机车的行驶速度不得超过每秒2米。

4、装有火工产品的列车不得同时运送其他物品和工具。1

民爆器材仓库安全操作规程

根据《民用爆破器材企业安全管理规程》（WJ9049-2005），制定本制度如下：

一、仓库管理人员必须熟悉和掌握民用爆破器材的性能及灭火方法，严格执行民用爆破器材同库存放和单个民用爆破器材仓库允许最大存量的规定，分品种定量贮存，分类管理，责任到人，做到先进先出，账物相符。

二、严禁携带火种进入库区，严禁穿带铁钉鞋和易产生静电的化纤衣服进入库房。

三、进入库区的车辆或人员必须进行严格登记，不符合安全规定的车辆严禁进入库区。

四、在收发产品时，库管员必须做到坚守岗位，人不离库钥匙不离身，并认真审核入库单、提货单，认真核实规格品种，清点数目，及时上报下账，做到帐帐、账物相符，人走上锁。

五、入库产品必须有验收合格证。如遇有特殊情况需入库时，必须经公司领导批准，化学性质不稳定的废民用爆破器材或未进行相容性试验的新产品应单独存放，严禁和常规产品同库存放。

六、库管工作应做到“十二”无：即库内无尘土、无杂物、无水汽凝结、无漏雨、无渗水、无事故差错、无包装损坏、无锈蚀霉烂、无鼠咬虫蛀、库边无杂草、库房周围无易燃物、水沟无阻塞。1

七、库内产品堆放应符合相应规定，利于行走，搬运方便，通风良好，堆放稳固。

八、入库的民用爆破器材封存标志应保持完好，任何人不得随意开封拆箱，开封检验或取样时，库管员应配合取样人员将产品移至指定地点。

九、产品应按生产批号成垛堆放，不同规格的民用爆破器材应分垛堆放。

十、仓库内装运的主要通道宽度不小于1.2m，人行检查、清点通道宽度不小于0.8m，通道上严禁堆放任何物品，堆垛边缘墙不应小于0.3m，及堆垛边缘之间的距离不应小于0.1m，炸药成品箱的堆垛总高度不应大于1.8m，对放雷管和其它起爆器材成品箱的堆垛总高度不应大于1.6m。

十一、民用爆破器材的装卸应按《民用爆破器材安全装卸规定》执行。1 民爆器材仓管员安全操作规程

1、认真学习并宣传执行《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》；

2、没有公安机关签发的（民爆物品运输证）和其他手续不齐全或没有本单位发料单据的民爆物品一律不予收发；

3、过期失效、变质的民爆物品不入库；

4、不得向无证人员发放民爆物品；不得发放品种、数量、单据不符、过期无效、变质的民爆物品；

5、收、发民爆物品要登记账目，做到日清月结，账物相符。发现民爆物品被盗，要立即报告上级主管单位和当地公安机关，并认真查找；

6、常检查民爆物品的货架是否牢稳；库内温度，温度是否正常；物品有无失效，过期现象；物品有无短少、丢失或被盗；雷电防护、报警装置、消防器材是否齐全有效；及时清理库内杂物，保持库内整洁；

7、热情服务，认真工作，配合有关部门的监督检查工作。1 民爆器材押运员安全操作规程

1、必须遵守爆破物品各项管理规章制度和安全技术操作规程；

2、持有“四员”证的人员进入库区时，必须关闭手机，不准抽烟；

4、运载火工材料的车辆不得搭乘其他人员，不准混合装运其他物品。押运员必须随车押运，严格火工材料在押运途中发生发生丢失、被盗、确保安全运往目的地；

5、运输途中不得在民房或人聚集的地方停留，运送工具与车辆之间应保持50米以上的安全距离；

6、火工材料到达目的地后，应由受到安全培训，熟悉爆炸物品性能的人员搬运；

7、现场监督入库。1 民爆器材监炮员安全操作规程

1、必须严格遵守爆炸物品管理各种规章制度和安全技术操作规程；

2、必须对本单位使用爆炸物品的情况，经常进行检查和监督，发现安全隐患，及时采取措施予以解决。对无法解决的，要及时报告单位领导和保卫部门；

3、与爆破员密切配合，认真检查各班组使用火工材料的情况，不许与爆破员等人合伙私存或倒卖火工材料。监督爆破人员将当班剩的火工材料在下班时，立即退库；

4、爆破前应认真做好警戒工作，严禁无关人员进入爆破区域；

5、爆破结束后，认真检查爆破情况，经确认安全后，方可撤除警戒；

6、有权制止违反爆炸物品管理规定的行为，并及时向保卫部门和公安机关报告。1 民爆器材爆破员安全操作规程

1、必须严格遵守爆炸物品管理的各项规章制度和安全技术操作规程；

2、必须按当天现场爆破实际需要药量，领取爆炸物品，如有剩余，装完炮应立即退库。不许少报多领占为己有，更不许与监炮员等人合伙私拿、私存或倒卖爆炸物品；

3、领往作业现场的爆炸物品须妥善保管，不得乱堆乱放，不得挪作它用，不得转借或送人；

4、爆破作业时，无关无证人员严禁进入；

5、爆破结束后应与监炮员共同检查爆破情况，确认安全后，方可撤除警戒。1 民爆器材装卸员安全操作规程

1、装卸过程中，押运员负责监装监卸。不应穿带有铁钉的工作鞋和易产生静电的工作服，严禁将火种带入装卸作业区。严禁使用明火灯具照明，照明灯应具有防爆性能。

2、运输爆炸物品的车辆应按装卸作业的有关安全规定驶入装卸作业区，应停放在容易装卸的方位上，不准堵塞安全通道。停靠时，应听从装卸管理人员的指挥。待装卸的车辆与装卸中的车辆应保持足够的安全距离。非防爆机动车辆不应直接进入危险建筑物或构筑物内时，宜在距建筑物不小于2.5m处进行装卸作业。

3、用手推车运输爆破器材时，载重量不应超过300kg，运输过程中应采取防滑、防摩擦和防止产生火花等安全措施。

4、任何情况下，爆炸物品不得与普通货物混装，同类爆炸物品配装必须符合同库贮存规定；两车不得同时在同一场地进行装卸。

5、装卸作业前，车辆发动机应熄火，并切断总电源。不应将车辆停放在纵坡大于5%的路段，否则，应采取防止车辆溜坡的有效措施。

6、装卸作业前应对照出库单，核对爆炸物品名称、规格、数量，并认真检查货物包装。货物的安全标签、标识、标志等与运单不符或包装破损、包装不符合有关规定的货物应拒绝装车。

7、装卸作业时应轻装轻卸，谨慎操作，严禁超载。同时应做到堆码整齐，紧凑牢靠，易于点数；高度适宜，装卸平衡，不易坠落。1 正确使用车内专用捆绑带和挂钩。

8、装卸过程中需要移动车辆时，应有人监护，在保证安全的前提下才能移动车辆。起步要慢，停车要稳。

9、装卸操作时，应轻拿轻放，不论危险品的包装形式如何，一律双手抱件进行，严禁手抓捆扎带和对爆炸物品翻滚、拖拉、撞击、抛掷、脚踩包装箱或站在包装箱上作业。

10、装载时应根据运输量确定合适的装载高度，车厢装货总高度不得超过1.5m。为用户配送雷管时，雷管分层装载不应超过二层。

11、零散爆炸物品（如试验品、送检样品）应装在符合GB2702《爆炸品保险箱》的保险箱内运输，包装件内不满的爆破器材，在装运前，应用柔软的材料将箱内空隙填满，避免运输时受振动碰撞。

篇3：我这样获得加拿大银行的职位

我是2001年底来到加拿大的，尽管国内有多年的工作经验，但还是不能找到心仪已久的加拿大银行工作，我知道我缺少北美经验，可是这又是矛盾的，因为没有工作就没有经验想过上学，但时间太久。在朋友的帮助下，我知道有了CSC证书，进入银行就快了很多，因为有了它首先证明你对北美银行和金融领域的责任、流程、权限有了明确的了解，雇主更容易相信你。但CSC并不是容易通过的证书，而且我那个时间也不像现在有学校可以培训，用了近一年的时间，终于考出了CSC的2级证书，也为我北美就业打开了“天窗”。果不然，有了CSC证书的简历发出后，很快就有中介与我联系，没想到很顺利就成了，最初的打算能做个Teller不错了，结果是做Content事Verification Clerk，而且这份工作不需要太多技能，但也需要知道一些银行的基本操作流程、前台后台的职责、会计知识和计算机使用等，还好一进公司就接受了近2周的相关培训，压力小了很多。

由于我们银行系统的Branch当天的各类商业存款都是晚上才到，所以我的工作主要集中在晚上，想做白班，需要熬些年头而且Pay的较少。我每天的工作既简单又单调，例如：每天清理工作台后，进入到数钱程序，确认上次操作完全正确，然后去领各个branth送来的当天存款，核对钱票内容和存款单。如果发现问题，就将问题的种类记录到计算机里；如果没问题，就进入到下一个流程。到凌晨的时候就是要平帐，所有当天经手的借贷必须丝毫不差，如果有问题就要把所有的帐目打出来重新核对，这个时候心里压力最大，看到别人都平帐收拾工作台下班，自己还要一笔一笔核对，特别是刚接手时，经常自己窝在那里流眼泪，但现在已经是轻车熟路了。而且我的这份第一份北美工作Pay的还是可以的，比Teller高，工资包括基本工资、夜班津贴、绩效工资等。基本工资是按年头算的，基本上$14／小时，加上其它的一年大概有3.5万加币吧，还算不错。

篇4：农业银行各个职位职责

全国人大委员长/副委员长 Chairman/Vice Chairman, National People’s Congress

秘书长 Secretary-General

主任委员 Chairman

委员 Member

（地方人大）主任 Chairman, Local People’s Congress

人大代表 Deputy to the People’s Congress

政府机构 GOVERNMENT ORGANIZATION

国务院总理 Premier, State Council

国务委员 State Councilor

秘书长 Secretary-General

（国务院各委员会）主任 Minister in Charge of Commission for

（国务院各部）部长 Minister

部长助理 Assistant Minister

司长 Director

局长 Director

省长 Governor

常务副省长 Executive Vice Governor

自治区人民政府主席 Chairman, Autonomous Regional People’s Government

地区专员 Commissioner, prefecture

香港特别行政区行政长官 Chief Executive, Hong Kong Special Administrative Region

市长/副市长 Mayor/Vice Mayor

区长 Chief Executive, District Government

县长 Chief Executive, County Government

乡镇长 Chief Executive, Township Government

秘书长 Secretary-General

办公厅主任 Director, General Office

（部委办）主任 Director

处长/副处长 Division Chief/Deputy Division Chief

科长/股长 Section Chief

科员 Clerk/Officer

发言人 Spokesman

顾问 Adviser

参事 Counselor

巡视员 Inspector/Monitor

特派员 Commissioner

外交官衔 DIPLOMATIC RANK

特命全权大使 Ambassador Extraordinary and plenipotentiary

公使 Minister

代办 Charge d’Affaires

临时代办 Charge d’Affaires ad Interim

参赞 Counselor

政务参赞 Political Counselor

商务参赞 Commercial Counselor

经济参赞 Economic Counselor

新闻文化参赞 Press and Cultural Counselor

公使衔参赞 Minister-Counselor

商务专员 Commercial Attaché

经济专员 Economic Attaché

文化专员 Cultural Attaché

商务代表 Trade Representative

一等秘书 First Secretary

武官 Military Attaché

档案秘书 Secretary-Archivist

专员/随员 Attaché

总领事 Consul General

领事 Consul

司法、公证、公安 JUDICIARY,NOTARY AND PUBLIC SECURITY

人民法院院长 President, People’s Courts

人民法庭庭长 Chief Judge, People’s Tribunals

审判长 Chief Judge

审判员 Judge

书记 Clerk of the Court

法医 Legal Medical Expert

法警 Judicial Policeman

人民检察院检察长 Procurator-General, People’s procuratorates

监狱长 Warden

律师 Lawyer

公证员 Notary Public

总警监 Commissioner General

警监 Commissioner

警督 Supervisor

警司 Superintendent

警员 Constable

政党 POLITICAL PARTY

中共中央总书记 General Secretary, the CPC Central Committee

政治局常委 Member, Standing Committee of Political Bureau, the CPC Central Committee

政治局委员 Member, Political Bureau of the CPC Central Committee

书记处书记 Member, secretariat of the CPC Central Committee

中央委员 Member, Central Committee

候补委员 Alternate Member

…省委/市委书记 Secretary,…Provincial/Municipal Committee of the CPC

党组书记 secretary, Party Leadership Group

社会团体 NONGOVERNMENTAL ORGANIZATION

会长 President

主席 Chairman

名誉顾问 Honorary Adviser

理事长 President

理事 Trustee/Council Member

总干事 Director-General

篇5：农业银行各个职位职责

2018银行校园招聘主要职位划分与岗位职责

银行招聘里的分工很是复杂，但是无论什么银行，无论怎样划分职位，大的前提是不会变的。主要分几大块：

1、基层的职位情况：

支行客户经理，压力大，但相对来说激励也高，最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般银行的会计制度都比较完善。

储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候，赔上1、2千 块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的客户，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式 员工里面最少的一档了。

2、支行的其他岗位：

行长：行长一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。

信贷主管、会计主管：支行最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。

大堂经理，临时工、见习员工：一般都不算成银行的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。

银行基层：最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司业务强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许银行客户经理进去的地步。

3、总部的职位情况：银行总部有很多部门，中国目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键：

会计部：总行会计部很重要，负责全行会计核算和资金清算，也负责一些业务开发。

计划财务部：相当于总参，提出银行各种业务的指标，负责核算资产负债的成本或利润率，还要管理资金头寸、备付等等。

信息技术部：有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司 的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行 AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责 金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要

交易部：负责资金交易，人民币拆借、国债承销、回购，外汇买卖、外汇债券交易、衍生产品交易、新产品开发设计。这是银行的CPU。只有知道目前市场上利率、汇率的价格才能正确地定价。这是所有产品定价的地方。

公务员之路，从华图起步 以教育推动社会进步

投行或资产管理部：负责基金托管、客户债券发行等。目前尚不清晰，但混业经营后将大有前途。

风控部：负责风险管理。比如大额贷款审批、业务额度等。

公司部和零售部：这是按照客户类型的两个部门，主要负责营销，国际上通行做法看作SALES部门。

同业部：负责同业往来。

离岸部：离岸客户。

法律或合规部：负责合同撰写，合规性审查。

稽核内控部：内部审计稽核

支持部门：有监察保卫部，行政部，人力资源部等。

这么多部门，大家各司其职，分工也相对明确。总行的日子当然和基层不一样，其实对于年轻人来说，总部起点高、舞台大，收入也相对稳定。总部有总部的生存哲 学，首先要少犯错，所谓“做多错多”，做得越多，反而犯错误的几率越大。其次也要看领导和环境，领导开明、环境健康当然再好不过了，自然可以大显身手，就 算没有升职，自己也学到了本事。

原文链接：http://jinrong.huatu.com/2017/0703/1572904.html