交通情报信息工作制度

2024-06-02

交通情报信息工作制度（精选6篇）

篇1：交通情报信息工作制度

农村交通运输安全信息情报员制度

为了加强农村交通运输安全信息情报员管理,及时了解群众对农村交通运输安全工作的意见和建议。强化交通运输安全质量监控工作,信息员应本着对工作认真负责、实事求是的态度,收集日常生活过程中的有关信息和广大群众对交通运输安全的合理化要求和建议,并及时、客观地反映情况。特制定本项工作制度。

1、安监站根据实际工作需要建立农村交通运输安全信息情报员,信息员必须熟悉安全工作、掌握安全工作的基本常识。

2、情报信息员需准确把握信息的前瞻性、准确性和实效性,每月至少有2条以上信息报送,重大信息及时汇报,不得贻误。

3、情报信息员的内容和范围包括对在工作中发现安全隐患的意见和建议,各部门针对安全隐患召开的会议、开展的活动、采取的措施,各部门在近期发生的安全事故和安全事件,因气候等特殊因素,易造成火灾和交通事故的提醒或告诫,对安全事故的举报。

情报信息员除负责对各自辖区进行监督、对车辆进行监督、对从业人员进行监督外，还要对农机和公安交警部门进行监督。

4、情报信息员信息传递的方式和方法为文字传递、电话传递、手机短信传递、口头传递等。

5、情报信息员的管理与奖惩。乡政府每季度进行安全信息记录与考核,对提供信息价值高,预防、避免和制止了重大安全事故的,政府给相关奖励。情报信息员对发现的不安全因素或本部门已经发生的安全事故不及时报告的,由乡政府做出纪律处分,并由乡政府解聘其信息员资格。

6、乡政府及广大群众,要对情报信息员的工作给予积极的支持,并帮助他们做好情报信息员工作。任何人不得刁难和干扰信息员履行其职责，不能对情报信息员如实反映信息员打击报复。

台盘乡安监站2012年2月8日

篇2：交通情报信息工作制度

治安情报信息报告制度

1、校区内无杀人、强奸、纵火、爆炸、入室、盗窃等重大刑事案件和重大治安灾害事故。公共秩序良好，黄、赌、毒等社会丑恶现象得到有效遏制，无法轮功练习者，在县委、政府的领导下地下“六合彩”得到有效打击。

2、学生中无群斗、群殴现象。但学生中的帮派和小集团现象没有得到很好的整治，学生中少量存有管制刀具和对人体能造成伤害的工具，小偷小摸现象有待进一步排查，火害的防范意识要进一步加强，让学生懂得火灾时的自救和遇到突发事件的应变能力。

篇3：我院药学情报信息工作规范介绍

1目的意义和总体目标

药学情报信息资料收集作为临床药学工作的一个重要组成部分。开展药学情报信息的目的就是针对病人特定疾病的研究,向临床医生提供合理用药的最新资料,提高药物疗法和医治的水平,尽量减少或避免发生药物的不良反应,使药物安全、有效的用到病人身上;提供药事法规和各种药学最新进展,为药事管理委员会的决策提供依据。同时药学信息也是一个桥梁,它沟通了医师、药师、护师以及病人之间的关系,组成一个紧密的集体,消除医护人员和患者用药过程中的情报信息障碍,共同正确掌握药物这一有效武器,更好地为医疗工作和病人服务。

2总体要求

2.1 为了做好药学信息工作,解决临床药学、药剂、管理、科研、教育等业务技术问题,推进和提高药学部业务水平,设置和收集完整的、最新的图书资料,对于图书期刊要有一个最低限度的标准,并不断增补添购,但经常的资料收集工作还必须充分利用参考医院电脑网络的中国医院数字图书馆的CHKD期刊知识库和高等院校及省市级图书馆和情报所的检索工具书、参考书,共同协作,互相补充,使资料完善。

2.2 人员要求由药学基础知识较好,具有一定临床用药经验,责任心较强的中级职称以上药学技术人员专职或兼职负责该项工作。要求要认真负责,及时掌握国内外药学发展最新动态,有计划地、广泛地收集与系统积累药物情报资料,具备迅速搜集需要信息资料的能力,能够客观地分析和评价各种医药学文献。

3信息资料的采集

3.1 资料来源

3.1.2 现有藏书和根据需要不断购置新书的逐年累积,相关的医药电子书(超星图书馆提供下载的医药书籍)。

3.1.2 各种医药期刊杂志:每年科室订购的20多种杂志及医院图书室杂志、报刊(主要是最新的杂志),同时参考医院电脑网络的中国医院数字图书馆的CHKD期刊知识库和《医师用药参考》软件。

3.1.3 各种学术会议相互交流的资料。

3.1.4 药品说明书(药监局网上公布的说明书及各药厂的说明书)和药品资料介绍。

3.1.5 从Internet网上下载的药学信息资料、各种法律、法规、规章等。

3.2 信息采集及加工要求

3.2.1 定期从各种最新期刊、资料上摘录相应的药物信息,按药物相互作用、不良反应、老药新用、新方法、新剂型、研究进展等几大类进行整理,录入电脑存档,利用计算机技术建立药学信息数据库,便于检索查询。

3.2.2 经常上网浏览国家、省市食品药品监督管理局、药品不良反应监测中心、卫生部、卫生厅及物价局等网站,及时下载有关的法律、法规、规章、通知等,按照其内容、公布时间、文号等进行整理,放入电脑存档。

3.2.3 对购进及拟购的各种新药信息,除了药品说明书及药厂提供的资料外,及时上网搜索最新的资料,特别是英文信息,加以整理,编成新药介绍(专科用药由相应的临床药师或专科药师完成)。

3.2.4 专业网站的药学信息根据需要及时进行下载,整理、翻译,放入电脑存档。对医院电脑网络的中国医院数字图书馆的CHKD期刊知识库和高等院校及省市级图书馆和情报所的检索工具书、参考书根据需要进行查找,并摘录成文摘进行存档。对已收集到的资料,用中国图书资料分类法和国际十进位分类法进行分类[3]。

3.2.5 根据临床药师及药物不良反应收集人员反馈的信息,查找相应的资料并反馈给相关人员。

3.2.6 对采集和加工的信息资料要不断进行更新,补充,以保证信息的新颖性和完整性。

4情报资料的提供及应用要求(所提供的信息加以记录)

4.1 根据需要,及时为科主任、各药房、临床科室、临床药师等提供相应的信息资料。

4.2 及时将相关的情报资料(如:国家食品药品监督管理局审批的新药品种、进口药上市品种、淘汰药品种、临床新制剂、老药新用途、药品不良反应信息通报等)提供给药事管理委员会成员和有关领导,便于他们做出正确的判断和选择,以保证临床用药。

4.3 配合临床开展“安全、有效、经济、合理”的用药,提高医疗工作质量,定期选择、摘录国内外最新医药动态,用药进展、引进的新药介绍及一些与临床关系密切的药学信息,在《院刊》、《院报》或《药讯》中刊登。

4.4 对医、护、患的提问给予答疑,提供解答线索或有关文献资料,对本科提出的问题,除提供有关文献外,还应提供对文献内容进行研究分析后得出的评价和建议。及时填写《用药咨询记录表》,内容包括:咨询者姓名、科室、提出问题时间、咨询问题内容、解答时间、解答内容、资料出处、解答人、解答满意评价等。每月对记录的“用药咨询表”在全科范围内进行学习,必要时提供给全院学习,共同进行交流探讨。

4.5 对编写后的新药介绍,按规定时间提供给科室各班组进行学习。

5工作量的确定及考核

5.1 根据所提供的信息的数量确定工作量,如解答的“用药咨询表”、提供给科室各班组的“新药介绍”、院刊刊登的文章、讲课的次数、发表的论文及提供信息的相关记录。

5.2 对相关的资料及时加以归纳、总结,写出专题形式的综述文章或论文,为临床合理用药提供有价值的参考依据。要求每年要有一篇以上的相应论文。

5.3 定期为科室药学技术人员或医院进行专题讲座,每年要求1～2次。

6总结

通过我院药学情报信息工作的深入开展,使我院医师和药师在如何开展合理用药方面站在一起,并形成一个桥梁和纽带,共同为患者服务,减少或避免发生药物不良反应,使药物安全、有效的用到病人身上,减少医患纠纷。同时,我院药学情报工作的开展也为促进医院药学业务及提高医疗质量做出应有的贡献。

摘要：目的规范我院对药学情报信息的收集、整理和传递等操作,为临床提供用药咨询服务。方法通过信息资料的采集,建立信息查询档案和药学情报信息中心,并把有关药学情报信息通过院刊、院报形式向全院发放。结果向临床医生提供合理用药的最新资料,提高药物疗法和医治的水平,尽量减少或避免发生药物不良反应,使药物安全、有效的用到病人身上。结论该规范切实可行,操作良好。

关键词：药学情报,信息,规范

参考文献

[1]高绪文,郑明新.医院药学.人民卫生出版社,2000,5:226.

[2]卫生部、国家中医药管理局.医疗机构药事管理办法(文件),2002.

篇4：企业安保部门情报信息工作的研究

关键词：企业安保部门情报信息工作

企业的安保部门负责整个企业保卫工作，其具体职责在于做好企业内部运作各程序的安全保障工作。以防止企业内部出现犯罪事件，达到维护企业整体安全秩序的目的。但要做到违法犯罪工作的有效防范，必须尽可能收集企业内部科学、有效的情报信息，在较早的时间段内，掌握必要的情报资源，进而及时采取措施，消除企业内部不良事件产生的隐患，能够有效保障企业内部的安全秩序。

1 企业安保部门情报信息工作的重要性

企业安全保卫部门的情报信息，主要指一切能够有效反映与企业安全保卫工作相关的活动特点及与企业发展变化相关的数字及影像资源等。它的内容是多元化的，所存在的形态也是多样化的。安保情报信息囊括所有发生在企业内部的多种多样的案件信息、灾害事故、员工罢工、拖欠薪资等不稳定的安全事项。亦包括涉及到政治安全、社会稳定、国家稳固等方面的信息资源。它能够较好地显示企业安全保卫部门全方位的发展动向，同样能够为企业后期安保工作的开展提供决策基础。企业的安全保卫工作作为社会安保工作的重要组成部分，它不仅是维持企业正常、稳健、有序发展的前提，同样也保障社会稳定的力量。因此，企业安全保卫部门的情报信息工作为企业构建和谐、稳定生产环境的关键，同样也为企业长期发展奠定良好基础。企业安保部门的情报信息收集，是描述企业实际发展动态的主要数据资源，协助企业掌控员工最新的思想动态，分析最新的社会政治形势，以规划出科学、合理的应对措施，消除安全隐患，保障企业内部的和谐稳定。

2 当前企业安保部门情报信息工作的现状分析

虽然目前已有许多企业在其安全保卫的情报信息收集及处理工作中提高了重视，将情报信息工作作为企业安保的关键内容，同时建设了较为健全的安保体制，能够较好地反馈及灵活处理突发事件。但同样存在着一定的缺陷，主要表現在以下几个方面。

2.1 企业对安保部门情报信息工作的认识存在偏差。部分企业较易错误地将其安保部门的情报信息工作与收集相关具备一定倾向性的问题等同，对其情报信息工作的理解与认识存在着些许偏差，并不能将其认定为企业安保部门的一项工作内容。实际而言，企业安保部门的情报信息工作不仅包括企业各级部门在落实企业各项行政规定等方面所反映出的多样化的情报信息，同样也包括上级领导所下达的各项文件、指令及有关报告等。有正式与非正式的区分，非正式的主要包括企业安全保卫部门自主收集到的相关情报信息，同样也包含在与企业产生交流的各类通信来访中提炼的相关情报信息。

2.2 安保部门具体情报信息收集及处理工作的落实并不到位。一般而言，大部分企业安保部门在公共情报信息的收集、处理方面落实得比较到位。当全球范围内发生比较重大的事项时，安保部门通常会及时发出相关通告，以保障企业的稳定。同时多数企业也会依照上级下达的文件旨意，以企业内部会议及讨论的形式进一步贯彻落实文件精神，传达情报信息。但企业在收集相关情报信息的同时忽略了企业内部员工对社会范围内重大事件的态度，没有意识到深层反馈的重要性。另外，收集与企业政治、宗教、涉外安保等方面的情报信息还比较少。诸如，少部分企业曾发生内部员工通过合法社会途径策划的罢工活动，然而企业的治安保卫部门并没有做好事前防控工作，没有对相关情报信息进行收集，通常采取的是事后处理的形式，给企业造成了严重的经济损失。同时，在高精度铝板带、板带生产线及配套工程的施工过程中，也通常会存在着业主拖欠款项，以致板带厂房的建设由于缺乏材料采购费用及人工费用而造成延期，然而企业安保部门并没有在前期收集与之相关的情报信息，进而造成经济纠纷，影响了企业的和谐、稳定。

2.3 企业安保部门情报信息工作的激励制度不够健全与完善。对于企业安保部门情报信息工作的激烈制度不够健全与完善，主要表现在针对企业内部各级安全保障部门的责任划分不明确，具体权责落实不够到位，缺乏一定的政治敏感性，工作方式较为单一，且情报信息收集与反馈意识不够强烈。大部分企业内部安保部门的情报收集工作者仅仅注重于积极主动地收集各方面的情报数据资源，而忽视了对其实效性的整理，对常规情报信息的管理缺乏秩序，甚至少部分情报工作者即使已经发现企业内部相关人员的不良价值倾向，但同时碍于思想顾虑，担心得罪上级领导，而选择不向企业的安保部门反馈。再加上企业对于安保部门从业人员的工作激励及其他保障并未健全，致使情报信息工作者并无一定的工作动力，缺乏工作积极性，影响了企业安保部门的情报信息工作。

3 针对企业安全保卫部门情报信息工作的合理化建议

3.1 构建正确、科学的企业安保情报信息工作观念。自改革开放以来，我国科技文化也在不断发展，人们已经进一步迈入信息时代，各类智能化的信息交流工具也在不断涌现。同样企业安保部门的情报信息工作也必须实施不同程度的转变，以适应新的社会形势对安保工作的要求，强化智能化、科技化的管理，进而为企业提供更好的服务。在当前情报信息时代的背景下，企业的安全保卫部门必须树立正确、科学的企业安保情报意识，力争掌握准确、有效的情报信息，以保障企业的正常运作，维持企业的和谐发展。企业在日常生产运作的过程中，之所以较易出现细微的差错、处理事情的效率较为低下，很大一部分原因是由于其情报信息意识较弱，致使重要的情报信息下达速度较慢，影响了企业的重大决策。因此，企业安保部门必须转变传统狭隘、片面的思想观，立足于企业的实际情况，广泛关注社会发展动向，树立全面、科学的情报信息工作观念。

3.2 提升安保部门情报信息工作者的整体素质。要提升企业安保部门情报信息工作的效率，首先需要构建高素质的安保情报信息员的队伍。第一，选择在政治、思想方面均有一定的稳定性优势、综合素质较高的情报员。第二，强化对企业安保部门情报信息工作者的培训，以强化其工作技能的提升，择取多元化的培训方式，深化其情报信息收集的能力。第三，加大企业针对情报信息收集方面的资源投入，特别是在情报收集费用方面。在当今的情报信息时代，各类与企业发展相关的情报信息均具备不同程度的价值，同样情报员在收集情报信息的同时也需要耗费一些人力、物力、财力。因此，企业必须予以其物质方面的保障。另外，由于情报信息工作具有一定的保密性，企业同时需要督促情报人员做好保密工作。

3.3 保障安保部门情报信息资源的时效性。由于情报信息资源有其自身的特殊性，时效性特点较为显著。情报信息的主要优势在于其具体的传播动向。具体而言，便是情报传播的数量、质量与其速度。因此，为保障企业安保部门情报信息资源传递的时效性，企业内部必须倡导相关部门树立严格的时间观，注重情报信息收集的时间描述，保障情报传递的时效性，充分发挥信息数据资源在某一阶段的重要作用。同时还需拓宽情报收集的渠道与视角，在相关情报处于预公开状态的前期及时掌握信息，发挥其服务作用。同时还需延伸情报收集的纵向深度，提升情报收集的超前性，为企业内部领导的决策提供良好的服务，同时将企业相关隐患消失于萌芽状态，进而保障企业的良性、循环、和谐发展。

4 结束语

综上所述，在新的时代背景下，企业安保部门的情报信息工作已成企业内部决策的重要依托，能够对企业的长期发展产生一定的影响。针对当前部分企业情报收集工作存在的各种问题，诸如对安保部门情报信息工作的认识存在偏差、情报信息收集及处理工作的落实并不到位、激励制度不够健全与完善等，企业必须采取有针对性的措施进行改善，树立正确、科学的企业安保情报信息工作观念，提升情报信息工作者的整体素质，保障情报信息资源的时效性，从多方面提升企业安保部门情报信息工作的效率，为企业的良性发展奠定较好的基础。

参考文献：

[1]孙磊，李梓嘉.新形势下完善国有石化企业保卫工作之我见[J].企业导报，2013（09）.

[2]黄安嵩.浅谈企业治安保卫工作的对策和措施[J].科技之友，2013（04）.

篇5：公安机关应如何加强情报信息工作

公安机关应进一步加强流动人口服务和管理工作，切实提高流动人口治安管理水平，更好地维护社会稳定，服务于经济社会发展。为此，在情报信息收集方面公安机关应加强情报信息的体制建设，建立起一套层次分明、衔接有效的情报工作体系，各情报工作“点”负责全面收集辖区内的各类情报信息，并对各情报工作“点”上报的属于该行业的情报信息进行汇总、分析和研判；拓展情报信息的收集渠道，广开信息源，全方位收集情报；狠抓情报信息的研判、运用，通过对基础情报信息进行综合分析和研究判断，从中找出带有规律性、普通性、倾向性、预警性的问题，从而发挥其辅助决策、指导实战的作用；情报收集人员还应.及时进行分析研判，在情报信息分析上，要打破传统的分析方法，充分运用现代的分析方法，努力挖掘切入点，提高研判成果的精确性，促进对流动人口的有序管理。

加强流动人口的情报信息收集，为促进流动人口的管理，公安机关还应应：

一、认清形势，提高对做好流动人口服务和管理工作重要性和紧迫性的认识。面对如今城镇化、市场化加速推进，流动人口规模不断扩大，管理难度越来越大，各公安机关应结合当地实际，制定方案，明确措施，狠抓落实，全力推动流动人口服务管理工作；

二、进行调查摸底，加强暂住人口登记、办证工作，全面准确掌握暂住人口基本情况和相关信息，做到流动人口“人来登记、人走注销”，及时掌握暂住人口的动态情况。

三、公安机关应落实措施，强化流动人口、出租房屋的治安管理。加强基层基础工作,强化对流动人口、出租房屋的治安管理，以实现“底数清、情况明、信息灵、发现得了、控制得住”的工作目标。

四、完善信息，不断提升流动人口服务和管理的信息化水平。并及时更新维护信息系统，提高管理的实效性，还可进行网上布控、注销提醒等实战功能，提高流动人口管理的效率和质量。

五、更新观念，切实转变管理工作方式，实现由“全面管理”向“全面掌握、重点管控”的转变。

六、强化宣传，切实维护流动人口的合法权益。为流动人口的工作和生活营造良好的环境。