武汉军事拓展基地哪家好？

武汉军事拓展基地哪家好？（共12篇）

篇1：武汉军事拓展基地哪家好？

长春军事拓展基地哪家好？

长春明阳天下拓展公司是全国较早进行体验式培训推广的企业培训机构之一，拓展挑战NO.1团队训练专家是长春拓展公司当中专业、专注、安全的代表企业，专注企业培训十余年，与数千家企业成功牵手合作。在业界树立良好的服务口碑，长春明阳天下拓展公司坚信以服务为本体，以诚信为基础，以品质为合作，在从业过程当中真实的做到了以客户需求为原则，以客户满意为原则，以客户提升为原则的“三原则”服务标准。

拓展项目专业：

长春明阳天下拓展公司历经大浪淘沙般的洗礼及磨炼，在全国拓展培训市场及内训市场给客户留下了深刻的印象，以标准职业化、丰富知识化赢得了市场的青睐。可以为各类企业、事业及政府单位提供专业的管理咨询及培训、员工拓展培训、沙盘模拟培训等等。

一站式的服务机构：

长春明阳天下拓展公司秉承严谨、务实的作风，将先进的培训理论与中国企业的经营管理实践相融合，以学习型组织构建专家为目标，为客户提供一站式培训服务。完全区别于传统的教学模式，培训方式独树一帜。融合了当今世界管理学、行动学、心理学等多学科的最新成果，采用当今国际先进的培训手段，效果十分显著。公司先后被评为“中国百家教育培训创新示范企业”、“全国百佳教育培训机构”、“长春最具影响力培训机构”、“长春培训行业影响力第一品牌”、“长春市青年文明号企业”等荣誉称号。多年来客户平均满意率均超过99％，创下了企业培训界奇迹。

长春明阳天下拓展公司通过丰富、完善的培训产品和超越客户期待的培训服务，为组织和个人创造价值，其客户已遍布交通、电商、房地产、金融、物流、航空、医疗、电信、银行、教育、行政等多个行业。公司每年更新各种培训课程70余种，高品质的培训质量、深刻的培训内涵、先进的培训模式、及独特的魅力，已经被越来越多的客户所认可。

本文转自明阳天下拓展培训官网，转载请注明出处

篇2：武汉军事拓展基地哪家好？

贵阳明阳天下军事拓展训练简介：

企业军训不是传统的军事训练，他是对传统军训的提高与延伸，在保留原有军事训练的同时，将团队训练和管理培训融入其中形成了更加符合企业要求的特色军训项目。它是提高参训人员顽强扎实的工作作风，注重团队合作精神，沟通能力和高效执行力的训练，使每一个参训人员的行为表现思维方式都能得到一个崭新的升华。使每一个参训单位都能建立一个高效沟通执行有力的团队和一个协调有致配合默契的工作氛围。通过培训让员工拥有高昂的斗志和饱满的热情，以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中，为企业创造新的辉煌！

军训是培训的第一课。让我们学会怎样做人，怎样吃苦耐劳，怎样迎接挑战，怎样把握自由与纪律的尺度。是我们增长才干的机遇，也是对我们的挑战。这要求我们用心融入其中去学习，去锻炼，去磨砺，其目的是：增强集体主义观念，培养团结互助的作风，增强集体凝聚力与战斗力；军训，还能提高生活自理能力，培养思想上的自立和独立，还能帮助我们养成严格自律的良好习惯。企业军训的价值

1、企业军训对提升员工综合素质将起到不可忽视的作用，对企业形象，企业工作执行力度等方面都将起到举足轻重的作用

2、企业军训使员工渐渐意识到相互沟通学习的重要性和必要性，使我们从苦和累中学习体会，从励炼中收获从言谈举止中受益。

3、企业军训提高员工严谨的作风和认真工作态度，把训练过程和训练意识坚持下去，切实做到学有所成，学以致用，把学到的东西转化为工作的动力，转化为生活中高标准、严要求。

篇3：合肥军事拓展训练公司哪家好

合肥军事拓展训练公司哪家好

合肥军事拓展训练公司哪家好?一个优秀的企业如同一支军队，军事拓展训练可以增强军人的素质，而对企业的员工通过军事拓展可以提高员工的工作效率。增强团队效益，更重要的是在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。

军事拓展训练将户外拓展训练的真谛与军事理论及实践合理的结合在一起，创造性地开发出了军事拓展(也叫军事拓展训练)这一崭新的体验式培训模式，这种崭新的体验式拓展训练是一种行之有 效的培训，在从体验、震撼、分享到延续的整个过程中，能有 效激发团队士气、提升团队凝聚力、创造力、服从意识、纪律意识、进而有 效提升团队的综合战斗力。

通过军事拓展训练，能有 效增强人们坚定的自信心，强烈的进取心、顽强的意志力、良好的沟通能力与合作精神。这是军事拓展训练的核心意义所在。军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能、更是意识;挑战的不仅是个人、更是团队。在当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。

军事拓展概念：

军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目，实质上是将军事理念与拓展技术、军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验、分享、提升的经验

模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队，提升企业的执行力、凝聚力和创造力。

参加拓展训练的收益：

进一步明确和认同组织目的，增强组织凝聚力;

树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;

改善人际关系，形成积极向上的组织气氛;

改进组织内部沟通与信息交流;

使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能;

使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

提升团队的执行力、凝聚力和综合战斗力

参训学员将在以下方面有明显的收益

认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象;克服心理情性，磨练战胜困难的毅力;

调整身心状态，不浮躁，不荒废，更乐观地面对工作和生活的挑战，领悟人生真谛;

认识群众的作用，增进对集体的参与意识与责任心;启发想象力与创造性，提高解决问题的能力;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作，学习欣赏、关注、学会聆听。

篇4：武汉少儿英语培训机构哪家好？

——专业第三方平台行业分析，专家来支招

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本报告由教育宝整理，如需转载或引用，请注明来源。

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武汉少儿英语培训机构怎么选？

——武汉少儿英语培训行业分析

现在大家越来越关注少儿英语的培养情况，但是很多人面对如今社会上层出不穷，多如繁星的少儿英语培训班和老师不知道该怎样去选择。面对这样的问题，那么该如何选择少儿英语培训机构呢？教育宝根据平台大数据分析发布了《武汉少儿英语培训行业分析报告》，主要对如何才是一家好的培训机构，武汉少儿英语行业现状及知名少儿英语培训品牌机构做了详细的研究分析。

一、如何才是一家好的武汉少儿英语的培训学校？

通过询问学习者，以及广大网友给予的意见，罗列了几点，仅供参考，希望您选到一家适合自己并且很优秀的少儿英语培训机构。

1.关注该机构是否具备丰富的行业经验，在社会上拥有良好口碑以及老学员高度评价。/ 10

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2.家长与学员不要将第一关注点落在快速学习、价格便宜等上面。而是关心该机构的教学理念，师资力量以及教师在课堂上营造的学习氛围。家长可选择培训机构的试听课进行试听，再决定是否报名学习。

3.不要盲目相信广告，要更相信自己的双眼，通过亲眼所见去感受该培训机构是否值得信赖。家长们可以从办学条件、教师团队、教材特点、教学环境、试听质量、后续服务等六方面，初步决定是否报名。

4.家长也要考虑孩子的接受程度，将他们的选择作为衡量依据之一。早期英语教育培训机构都会安排免费的试听课，家长一般可拨打免费咨询电话，询问咨询师，选择周末带孩子进行试听，亲身体验教学，并观察孩子是否喜欢、适应这种教学方式，能否主动参与学习，切身的感受和体验更重要。/ 10

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二、武汉少儿英语培训市场数据分析 / 10

数据来源: 教育宝

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三、武汉少儿英语培训知名机构品牌 / 10

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四、武汉知名少儿英语培训机构分析

教育宝平台根据相关的数据统计分析、网友的经验以及少儿英语专业人士的帮助下，在目前武汉的少儿英语培训机构中，以下武汉少儿英语培训机构比较受消费者信赖。

【武汉英孚少儿英语】

武汉英孚EF聘请的老师都是拥有国际认证的全职教师。目前在学校供职的共有20余名外籍培训师，都来自于英语为母语的国家。交通便利，硬件设施齐全，每个教室都安装了先进的“互动板”和投影设备，配置网络多媒体等。

服务内容：幼儿英语,儿童英语,10-13岁青少儿英语,青少年英语 服务网点：凯德校区,光谷校区,永清路校区,水果湖校区,机场河校区 推荐指数：★★★★★ 【武汉瑞思学科英语】

3-12岁英语教育领先品牌，同质同步“美国幼儿园”“美国小学” / 10

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瑞沃迪国际教育科技发展有限公司，中国英语教育“学科英语”首创者。依托瑞思国际教育传媒出版集团（EMPG I）以及霍顿•米夫林哈考特教育集团（HMHG）的强大国际教育资源，将瑞思学科英语落地中国，为中国中小学生提供原汁原味的美国幼儿园至高中（K-12）全英文完整学科体系教育，使受教育者不但拥有英语能力，更能获得美式思维能力和创造力。

服务内容：美国幼儿园,美国小学

服务网点：武展校区,沌口校区,钟家村校区,徐东校区,花桥校区,天地校区,南湖校区,光谷校区,沌口经开永旺校区,汉阳王家湾校区,国广校区,青山中心,常青中心,宜家校区,江夏校区,凯德校区

推荐指数：★★★★★ 【武汉海伦多兰少儿英语】

3个月-14岁欧洲权威少儿英语领跑者

母语+体验式教学；欧洲原厂专业师资认证；4-8位学员，特小班制教学；11年系统性连续课程；提供少儿英语、幼儿英语、宝宝英语培训，从3个月开始即可学英语，让孩子像学习母语一样学习英语。/ 10

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服务内容：幼儿英语,少儿英语培训,英语进阶课程,特色英语课程,暑假课程 服务网点：徐东中心,众圆中心,光谷中心,中南中心,万达中心,汉阳中心 推荐指数：★★★★☆ 【武汉派乐多少儿英语】

新航道集团旗下英语培训品牌，信誉值得信赖！

课程体系+服务特色 幼儿段 剑桥国际儿童英语1-2级 少儿段 剑桥国际儿童少儿英语1-4级教师全程督导，课前课后立体服务学员进度跟踪，成长轨迹点滴记录 CCEC考试授权考点。

服务内容：幼儿英语,少儿英语,拼读课程,剑桥国际英语 服务网点：吴家湾校区,南湖校区,二七路校区,青山校区 推荐指数：★★★★☆ 【武汉大脑地图少儿英语】 / 10

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英文植入脑，不仅英文变好，大脑也变聪明！

实施美国盛行的“翻转课堂”模式，以技能取得为主，知识拓展为辅，迅速有效地让学习者真正能够做到英文怎么学都怎么容易，不再排斥英文学习甚至爱上英文，家长也无需再为孩子的英文学习烦恼。

服务内容：口语阅读课程,听力与认知课程,语法与阅读理解课程,少儿英语课程,5-7岁幼儿英语课程 服务网点：武昌校区,洪山校区 推荐指数：★★★★☆

您还可以访问武汉少儿英语培训频道了解最新最全面的课程信息及真实用户评价。http://wh.jiaoyubao.cn/cn/shaoeryingyu/?uid=42 / 10

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作者：王敏（教育宝资深顾问）

简介：就职于中国领先的第三方教育服务平台-教育宝，曾为上万多名学员或家长提供选课、决策服务，并为学员定制学习方案。

格言：让您学习路上少走弯路！教育问题，请点击下面链接找我帮助！

篇5：绵阳拓展哪家好？

企业为什么要进行拓展训练呢？公司在发展运营过程中，总会有些内部矛盾，导致的人心不齐，或者对公司政策分配有意见，不清楚自己的责任范围，抱怨情绪较重，只关注自身利益缺乏大局观，对企业方向、文化不清楚，团队之间不够信任、员工是否有着危机意识，面临困难时的表现，工作计划是不是非常清楚，面临压力是不是很大，与客户的沟通是不是站在客户的角度等等，绵阳明阳天下拓展公司的刘经理分析称这些问题都有可能是阻碍公司发展的绊脚石。

绵阳明阳天下拓展公司问您解决的问题：根据您企业运营中产生的问题，为您解决关于企业文化建设、有效沟通、有效激励、执行力、团队主动性、团队思考性、团队学习性、计划性、挑战意识、压力管理、危机意识、应变能力、潜能激发、团队协作、创新意识、领导力、客户关系维护、或其他方面的问题。明阳拓展会根据您的培训需求和定位，培训的主体是管理还是员工、客户，企业模式，所属行业，您想要达到的效果，来为您量身定制一套实效性、个性化、可操作的拓展训练方案，以明阳天下拓展13年品牌保证效果的品质效果。

明阳天下拓展公司成功的案例：国美、滨湖集团、联通、肯德基、美的电器、太平洋保险、中央财经大学、上海通用、361°、佳能、丹尼斯、信用社、工商、农行、人寿、平安、石化、人民日报、新华社、河南公安厅、高级人民法院、等等。

拓展训练对您的帮助是什么？参训个人将会有如下收益：体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。学习到基本的野外探险技术和生存技巧。认识自身潜能，增强自身信心。克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。参训单位将在以下方面有明显收益：进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围！

篇6：上海拓展培训基地哪家好

为使新员工正确理解公司的经营理念，尽快融入公司的企业文化，增进新员工的相互之间的了解沟通，增强团队意识，使其尽快适应新的生活环境、走上新的工作岗位，公司近日组织2013年新入司员工在明阳天下拓展公司拓展基地进行了以“团队建设”为主题的拓展训练。

今天的拓展训练，我相信我一辈子都不会忘记，我将永远铭记在心，感谢我们的队友，是你们的默默支持，让我坚持到了最后，是你们对我的包容，让我无比的感动，是你们对我的信任，让我感觉到集体的力量是那么的团结，让我感觉到这个集体是那么的温暖，是你们带给我快乐，自信，开心„„

我觉得下面这个节目是最激动人心也是最刺激的啦，由教官把所有的人的眼睛蒙住，然后大家手拉着手来感受看不见眼前世界的时间，我的左边的泽敏，右边是玺，两位美女让我非常荣幸，我们一直紧紧地握着对方的手，感谢泽敏，感谢玺，是你们让我感受到了你们一直没有放弃我，谢谢你们。我们感受到了爬草地，过高空等有点高危的动作，大家都很信任地把自己交给身边的战友，不时地传来惊吓声，但是我们还是光荣地完成了任务，被教官带回到室内的时候，我们还不能摘开眼罩，我们聆听了教官给我们念的一段文字，很长，在韩红的《天亮了》的背景音乐下，我想起了家里的母亲，想起了小时候的玩伴，想起了小时候的同桌，想起了以前自己坐的位置，想起了初中的美好时光，想起了帮助过我的每一个朋友，但是我却没有好好去感谢他们，想起了今天大家走过的点点滴滴，想起了我爱的人和爱我的每一个人，想起了已故的外婆。

教官还给我们读了一个故事，关于一个小女孩跟母亲与面馆老板的故事，故事在沉重的气氛中展开，到一半时，室内已经出现了抽泣声，有男生的声音，也有女生的声音，这段故事确实很感人，我第一次听的时候也哭了，但是这次我强忍着没有哭，我知道自己要比别人坚强，我知道有些东西不是用眼泪就可以解决的，我知道男人就要对自己狠一点，不能单单想到眼前的利益，宁可先吃眼前亏也要把目光放得长远点。我知道自己是有很多话要说，在最后的祝福环节，我还是一如既往地选择了沉默，并不是我不想说，只是我觉得我没有必要说出口，但是我相信对母亲的爱意的表达并不比别人的少，我会默默地做，而且要做到最好。

户外拓展训练之毕业墙：开始还是偏重娱乐，每上去一个大载重的，大家会开心一下。到后来便有些感人了，剩下的男生不足以保证安全了，而其他男生又不能接近，此刻全体女生上前护航。到最后最难的一名通过接力翻过高墙，全天最热烈的掌声响起。今天的毕业墙大家都哭得稀里哗啦，当我看着做人墙的同事那个痛苦的表情心好纠结就哭了，心灵很大的触动。感悟最深的是，不要把别人对你的好帮助你当成理所当然，要把这份感恩的心传递给所需要帮助的人，怀着一颗美好感恩的心生活，生活是很美好。

拓展让我体会到提高默契及信任度，营造出融洽的组织氛围。感谢我生命中陪我度过的每一个人，感谢我生命中与我有过交集的每一个人，感谢给我生命的母亲，感谢默默支持我的队友们，感谢与我一起处事的同事们，感谢你们，是你们让我的生命更加精彩，是你们让我感觉到生活是如此放入富有生命力，是你们让我体现了自己的价值。

其实我们得到的东西已经超过的我们的想象，我很开心。兄弟姐妹们，很高兴认识你们，在台商行这个大家庭里，我感受到了集体的温暖与团结，我们希望能与你们能永远地相处下去，我们是一辈子的朋友，感谢你们给了我这么一个美好的回忆，我想我一辈子都不会忘记的！

篇7：温州旅游拓展哪家好

温州明阳天下拓展培训公司可为旅游提供野外生存或野外穿越等内容的拓展，使旅游由单纯的放松变为学习充电的加油站。全面提升团队凝聚力,创造力及战斗力！近百种拓展项目,集自然之美、挑战之美、心灵之美于一体，认识自身潜能，增强自身信心，领略大自然中各种各样的挑战与刺激。我们的拓展基地从深山到峡谷，海滩到农场，从公园到文化古迹，可根据您的需求设计。漂流探险、海岛生存、徒步溯溪„带给你的不仅仅是种感观的刺激，更是人们发泄长久压抑的一种方式。远离城市的繁华和喧嚣，拭去酷暑的汗渍，舒缓忙碌的神经，让你体会“有惊无险”的轻松畅快。特别针对企业团体休闲、团队拓展优化相关线路及项目。在许多先进国家已成为企业生存发展的重要课程。集娱乐性、刺激性、竞争性、挑战性于一体，从策略 判断、决策执行、应变能力到发挥个人领导能力和团队合作精神等角度，提升团队工作效率和凝聚力。明阳天下户外拓展培训公司还提供温州周边温泉、农家乐、漂流、爬山、省市内旅游„提供新的温州出发周边游线路预订,详细介绍温州内游线路报价、温州周边游行程、省内景点旅游攻略等,一站式温州市内周边旅游服务。。。

明阳天下拓展培训公司是目前国内最优秀的体验式培训公司之一，致力于为国内外企业和组织的团队建设方案及团队活动方案等需求提供解决之道，提供具有现代管理理念与技能的高级拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案。公司自成立以来一直致力于体验式培训课程及团队活动形式创新与发展的研究工作。创建了独特的面对个人、团队和组织的培训课程体系及特色鲜明的各种团队活动方案，打破了体验式培训课程及团队活动形式老化陈旧的瓶颈，实现了体验式培训的可持续性发展。我们的业务分为六大板块： “拓展训练”系列培训课程； “体验式内训”系列培训课程； “铁军士官训练营”军事拓展训练课程。“主题活动”系列团队活动方案；“团队之间”特色趣味运动会大型团队活动系列策划方案；“天天年会”大型年会方案 明阳天下公司自2002年成立以来为众多企事业单位提供了专业的拓展培训课程和各种主题活动方案，均得到客户认可与好评。我们非常愿意与您分享我们的成功经验，并帮助您的企业和组织打造一支高绩效的团队。明阳天下公司以 “团队成长”这一核心服务理念。为解决社会团队中各种实际问题，从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化以及团队特殊问题等多个方面入手，并在专业培训师的指引下，进 行问题的分析与探讨，最终达到“磨练意志，超越自我，陶冶情操，完善人格，培养组织，熔炼团队”的训练目的。

我们始终相信人生中选择比你努力更重要，选择的对与错决定你人生的走向。选择温州明阳天下户外拓展培训公司，让我们一起走向明天！我们训练以拓展培训市场需求为导向，结合国际先进的体验式学习模式立足于企业需求开发出实用、影响深远的课程体系，培训中心拥有年轻富有活力的师资队伍，其中多名培训师曾服务于国内大型培训机构有着丰富的培训经验和管理经验。

参加旅游拓展培训有什么呢？

1、增强自信、突破思维定向

2、提高领导力

3、挖掘自身潜能、倍增心理承受力

4、培养全局观和整体意识

5、启发想象力和创造力

6、认识团队力量、增强团队凝聚力

7、学会尊重、懂得感恩

8、融合并强化企业文化理念，让员工有归属感和荣誉感；帮助企业发现存在的问题、增强企业内部的有效沟通、改善组织人与人之间的关系、提高管理科学和艺术。培训目标：

1.走近大自然，放松身心，缓解工作压力 2.培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信 3.培养开放的心态，相互欣赏和学习

4.培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效

5.培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力 6.改善相互关系，提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度 7.加强组织内部沟通、改进沟通技巧，提高团队管理绩效

8.培养共同的价值观，增强对企业文化的认同感以及员工的责任感和荣誉感、感恩的心。培训项目及流程安排：

体验极端环境带来的挑战、情绪管理。心智模式对行为的影响。挖掘潜能、把握时机、发挥个人优势。建立相互鼓励、相互支持的团队气氛，面对不同部门，内部如何有效沟通协调？团队中领导力起何作用？合理的分配和利用时间，集中精力抓主要矛盾，提纲挈领；不要问“机构能给我什么”，而要考虑“我能为机构做什么？”信息的公开与共享，跨部门之间的协同、合作；创新与风险意识，运用合理的判断，及时进行决策；决策过程和组织沟通效率；领导力和执行力。激发参加者的责任感、对工作、生活的热情度，对身边所有人的感恩，重新建立人生观、价值观的意识。明阳天下户外拓展培训公司触动参与者内心深处的潜能。爱心、责任、孝敬、奉献主导整个项目。温州明阳天下拓展培训公司主要业务涵盖企业拓展培训、真人CS野战、军事拓展、团队户外活动、旅游拓展、企业内训等。拥有配套设备齐全的专业拓展基地，并依托明阳天下拓展总公司与全国各地区众多户外基地、自然风景区建立了长期合作关系,是国内培训行业具有特色的培训机构之一。公司自成立以来,已先后为中国移动、中国银行、惠普、华为、可口可乐、家乐福、中国电信等百余家中外著名企业提供了专业的户外活动策划与组织,并深受客户好评,在业内享有盛誉。

篇8：安徽拓展训练基地哪家好（定稿）

安徽拓展训练基地哪家好

安徽拓展训练基地哪家好?户外拓展训练是一项通过体验活动的学习形式，让学员感受到团队学习是如何促进团队进步，同时通过合作与竞争，激发出团队成员强烈的团队意识的一种训练方式。那么户外拓展训练基地那么多?安徽哪家的拓展训练基地更好些呢?小编先带大家了解下什么是拓展训练？

拓展训练，从字眼上去解释为船要离港招集船员的旗语，在后来被人们解释为：一艘小船在暴风雨来临之际抛锚起航，投向未知的旅程，去迎接一次次没有未来的挑战。

拓展训练起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能，而是强大的意志力”这一理念。当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的雏形。

二战后，由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

篇9：巢湖拓展训练哪家好

巢湖拓展训练哪家好

巢湖拓展训练哪家好？近几年来在国内各大城市如火如荼的铺展开来。随着近几年开城市发展生产力的需求，越来越多的企业无论是国企、外资企业还是中小型企业都慢慢的接触和感受到拓展服务给自身带来的团队效应。很多企业还不是很了解它,不过这都不要紧,只要你了解了企业拓展能带来什么,那就足够了。

巢湖拓展训练会有以下几点好处: 个人方面：在拓展训练过程中，每个人都会接受到很多困难的任务,企业拓展是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

团队方面：通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

篇10：巢湖拓展培训哪家好

巢湖拓展培训哪家好

巢湖拓展培训哪家好？为了增强团队凝聚力和团队融合度，提高团队间熟悉感和协助能力，在紧张的工作中等到放松。户外拓展培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。

巢湖户外拓展会有以下几点好处：

1、个人心理训练：在户外拓展中，每个人都会接受到很多困难的任务，户外拓展是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，上级与下级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富有凝聚力。

2、团队合作训练：通过拓展培训，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

对参训个人有如下几点好处：

1、体验户外探险乐趣。领略大自然中各种各样的挑战与刺激;

2、学习到基本的户外探险技术和生存技巧;

3、认识自身潜能，增强自身信心;

4、克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;

5、调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战;

6、认识群体的作用。增进对集体的参与意识和责任心;

7、改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作

篇11：安徽拓展培训哪家好

安徽拓展培训哪家好

安徽拓展培训哪家好？合肥拓展训练近几年特别流行，企业参加户外拓展训练的越来越多，很多企业让拓展训练已经成为企业的常态活动，对企业来说增加员工工作活 力，创造力和凝聚力都有莫大的作用，那么安徽拓展培训哪家好？

安徽拓展培训--安徽万普万佛湖小木屋基地

安徽万普万佛湖小木屋基地位于安徽省六安市舒城县万佛湖镇松渡路68号，小木屋度假村位于安徽省舒城县中部万佛湖风景区内，距省会合肥约80公 里，交通十分便利，环境优美。是一处集旅游度假、休闲娱乐、商务会议、业务培训为一体的理想场所。

度假村为准三星标准，客房外观设计为农家木屋，内里设施均为涉外三星 级标准。设有双人标间、三人标间、豪华套间。会议接待中心大楼内的会议厅可举行大、中、小型会议。其先进的传声、投影系统可适合各种会议要求。娱乐设施有全声光自控舞厅。餐饮部可容纳300人同时用餐，是您聚会、度假、团体用餐的绝 佳场所。湖光山色，乡间美味，尽在不言中。

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万佛湖小木屋度假村并设有户外拓展培训基地，位于三面环水的半岛之上。基地自然环境优美，景色宜人，空气清新，可同时容纳200人拓展培训，是拓展培训的绝 佳场所。

万普培训地址：合肥市经济开发区金寨南路大华国际港A座2003室

度假村依山傍湖，别致的建筑掩映于绿野园林之中，颇具特色，尽享回归自然、置身田园之风情。远眺，白鹭上青天，新霞荷塘幽。漫步其间，虫鸣鸟啼，清风拂面，临轩品茗，令人陶醉。

通过拓展达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，让我们深刻理解没有完 美的个人，只有完 美的团队。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有 机结合，从而提高公司整体凝聚力，激发员工工作激情!

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安徽拓展培训--安徽拓展培训哪家好？安徽万普企业管理公司初创于2004年9月，是安徽省引进体验式培训的企业之一，中国体验式培训先驱，华东地区在上股交中小板挂牌的体验式培训机构（企业代码：210091），安徽省体验培训品牌机构。万普培训创建了面向个人、团队和组织的培训体系，开发出适应客户需求的立体化培训产品，开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。公司下设拓展培训事业部、企业内训事业部、文化活动事业部、管理咨询事业部等四大事业部体系，拥有“基业长青、皖之星、甘罗教育”等安徽省内产品商标权。

万普培训地址：合肥市经济开发区金寨南路大华国际港A座2003室

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建筑工程造价概预算审核工作中容易存在的问题

1、工程量虚报问题

主要体现在以下几点：（1）在单位工程的分项工程中，多计算工程量。比如在道路工程中，图纸沥青摊铺面积6000平方米，而在概算中却列8000平方米。类似情况也经常出现在如管道工程中的土方工程、管道支撑等项目中。（2）虚设工程项目，比如实际不发生的桩基础入岩费用、垂直运输、二次运输项目等。（3）重复计算工程量。比如在计算墙体工程量时，不扣除门窗洞口面积以及嵌入墙身的钢筋混凝土柱梁等所占的体积，不同分项工程重复计算隐蔽工程等。

2、错套定额问题

主要包括以下两个方面：定额项目的错套。比如现浇钢筋砼楼梯、楼梯面层不包括与楼梯相连的板结构层、面层，应套楼地面的相应项目；（2）定额项目的高套。施工单位在套定额时经常就高不就低，低工程套高价定额子项目。比如施工采用机械挖土，在概算中套用人工挖土方，又如外墙贴面底层抹灰，概算套用一般抹灰。

3、材料价格与实际不符 武汉江英工程造价咨询有限公司

比如：（1）材料使用上以次充好，而材料调差仍按质量好的材料价格调整；（2）材料价格调整时调涨不调跌，有些材料的市场价高于定额价，施工方在调整材料价格时，只调整高于定额价的材料而不调整低于定额价的材料，从而虚增造价；（3）偷工减料，采用与设计不相同型号的材料；

4、虚设费用

有的工程在建造过程中并没有使用大型特种机械，但竣工造价中却列入许多大型机械进退场费等费用；有的工程不需要抢时间进度，但竣工造价中却列入了赶工措施费、夜间施工增加费等费用，这些虚设的费用都是审核中出现的常见问题。

5、不按当地工程造价管理部门颁发的文件及规定取费

工程造价取费依据时效性比较重要，一些概预算编制没有执行相应时间文件及规定的取费标准。如取消定额测定费、调整防洪措施费费率等，这些费率变化应按规定时限在造价中正确取费。

园区是指政府集中统一规划指定区域，区域内专门设置某类特定行业、形态的企业、公司等进行统一管理。现在比较常见的有工业园区、产业园区、科技园区等。寻寻觅觅，走马观花，你在工程造价这条路上看了多久？走了多远？你是否还在为它而困扰？你是否发现找到一个武汉江英工程造价咨询有限公司

心仪的实在太麻烦！其实选择也可以很简单！让小编带你走进工程造价，来了解些实用干货。

下面就让小编带领各位去了解一下工程造价吧！工程成本核算程序

1、对所发生的费用进行审核，以确定应计入工程成本的费用和计入各项期间费用的数额。

2、将应计入工程成本的各项费用，区分为哪些应当计入本月的工程成本，哪些应由其他月份的工程成本负担。

3、将每个月应计入工程成本的生产费用，在各个成本对象之间进行分配和归集，计算各工程成本。

4、对未完工程进行盘点，以确定本期已完工程成本实际成本。

5、将已完工程成本转入“工程结算成本”科目中。

6、结转期间费用。工程成本核算的科目设置

为了按照用途归集各项费用，划清有关费用的界限，正确计算工程成本，应设置“工程施工”、“机械作业”、“辅助生产”、“间接费用”、“待摊费用”和“预提费用”等科目。武汉江英工程造价咨询有限公司

1、“工程施工”科目运用应注意的问题该科目应按工程项目或单位工程设置二级科目；间接费用项目应通过“间接费用”科目归集并分配；该科目贷方记录已完工程成本。

2、“机械作业”科目运用应注意的问题该科目核算企业及其内部独立核算的施工单位、机械站和运输队使用自有施工机械和运输设备进行机械作业所发生的各项费用；该科目应按承包工程和机械类别设置二级科目；该科目贷方记录：分配计入“工程施工”、“其他业务支出”和“专项工程支出”等科目的费用。

3、“辅助生产”科目运用应注意的问题该科目核算企业非独立核算的辅助生产部门为工程施工、产品生产、机械作业、专项工程等生产材料物资、提供劳务（如设备维修、构件现场制作、固定资产清理、风水电供应等）所发生的各项费用；该科目贷方记录：分配计入“工程施工”、“机械作业”和“其他业务支出”等科目的费用或成本。

4、“间接费用”科目运用应注意的问题该科目核算企业及其内部独立核算单位为组织和管理施工生产活动所发生的现场性费用支出，在实际工作中有的核算人员往往把握不住这点，比如，工资分配时，把所有的工资都计入本科目。

工程成本核算的基础工作及各部门的成本管理职责 武汉江英工程造价咨询有限公司

1、成本核算的基础工作应建立健全成本核算的原始记录管理制度、计量验收制度、财产、物资的管理与清查盘点制度、内部价格制度及内部稽核制度

2、各部门的成本管理职责

1）、计划（经营）统计部门：编制预算及内部结算单价，按成本核算对象确认当期已完工程的实物工程量和未完工程情况，编制工程价款结算单，及时同业主和分包单位进行结算；

2）、劳动工资部门：制定项目用工记录、统计制度，收集班组用工日报表，建立项目用工台帐，编制职工考勤统计表、单位工程用工统计表。编表时，要符合如下公式：职工人数X日历天数=各项目（生产）用工工日之和+非生产用工工日+各类休价日；

3）、物资管理部门：搞好计划采购，建立材料采购比价制度，按经济批量采购，降低存货总成本；建立健全材料收、发、领、退制度，做好修旧利废工作，耗料注明工程项目或费用项目；加强机械设备的调度平衡和检修维护，提高设备完好率和利用率，提供机械设备运输记录和机械费用的分配资料；

4）、财务部门：财务部门是成本核算的中心，全面组织成本核算，掌握成本开支范围，参与制定内部承包方案并对其执行情况进行考核，开展成本预测，进行成本分析。武汉江英工程造价咨询有限公司

武汉江英工程造价咨询有限公司前身为武汉市江城工程建设监理有限责任公司造价咨询部，1998年5月经湖北省建设厅批准成立，2001年4月根据建设部及湖北省建设厅脱钩改制，规范管理工作的要求，独立注册为现公司，是湖北省造价咨询协会会员单位。

公司拥有工程造价技术专业人员28人，其中高级职称7人，中级职称14人，具备全国注册造价工程师资格10人，造价员15人。专业涉及土建、安装、园林和市政工程，使用多套预算软件，实现了造价咨询全部电脑化。公司技术力量雄厚，专业配备齐全，管理先进，工作作风扎实，在武汉地区享有良好的声誉。

公司成立以来，承揽了编制工程标底、审核决算、工程造价鉴定等各类项目共计640余件，总建筑面积1400万平方米，工程造价135亿元，工程项目有高层公共建筑、大型住宅小区、民营工业园工程和市政、绿化工程等。

公司一贯信奉“诚信为本、质量第一”的宗旨，遵循独立、客观，公平、公正的执业原则，严守操作规程。在工程造价咨询业务中，落实相关规章制度，使用造价管理部门统一的合同文本，为了保证咨询业务成果的质量和效果符合现行法规和技术标准，防范职业风险，对每次咨询业务实行造价工程师、项目负责人、技术负责人的三级审核复核制，即必须经三级复核签字，方能作出终审结论，出具咨询审计成果报告。武汉江英工程造价咨询有限公司

公司主要业务范围： 1.编制工程标底 2.工程结算审核 3.工程造价鉴定 4.工程投资动态监控

5.代编项目可行性研究、投资估算等