个人与酒店合作协议

个人与酒店合作协议（精选11篇）

篇1：个人与酒店合作协议

合作协议

甲方：

乙方：

（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就天目茗居茶叶茶水经营销售及工艺品经营销售业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方和甲方共同开发经营项目，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。

二、双方严格保守经营项目的商业秘密，不得因任何原因泄露对方或客户方商业秘密而使另一方商业信誉受到损害。

三、双方应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得对方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使业务关系受到损害。

四、合作条件：

1、甲方无条件提供经营场地（含装修）及设备。

2、甲方负责物业开支及相关工商税务部门相关一切开支。

3、甲方负责茶水销售人员的开支及相关费用。

4、乙方无条件提供销售的产品及产品包装、运输。

5、乙方负责有关销售一切事务（含销售人员安排及营销策划）。

6、乙方负责现场一名销售主管的开支（不含食宿，食宿由甲方负责提供）。

五、利润分成：利润以总营业额分成，每月1号和15号为结算日，甲方分得总营业额的%，乙方分得总营业额的%。团购或大笔采购单另议。打折或促销产品利润分成另议。

六、违约责任：

1、合作双方在业务实施过程中，如因对方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。

2、每月结款日不得以任何理由推迟，节假日则相应顺延日期。

七、争议处理：如发生争议或有未尽事宜，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向

当地市仲裁委员会申请仲裁处理。

八、本协议有效期暂定五年，自双方代表（乙方为本人）签字之日起计算，即从年月日至年月日止。

九、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期无限期延长。

十、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同

等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。

十一、本协议经双方盖章后生效。本协议用中文书写，一式肆份，甲乙双方各持贰份，具有

同等法律效力。

甲方：乙方：（公章）

代表签字：签字：签约地点：

签约日期：

篇2：个人与酒店合作协议

XXX大酒店

经营管理协议

甲方：（以下简称甲方）

法人：

地址：

电话：

乙方：（以下简称乙方）

地址：

电话：

根据甲方经营需求，经甲乙双方友好协商，就甲方聘请乙方对邓州市颐和大酒店进行全面经营管理事宜达成如下：

一、合作前提：

甲方全权委托乙方在协议期间担任邓州市颐和大酒店总经理一职，并交由乙方对该酒店进行全方面、系统的经营与管理。

二、合作期限：

甲乙双方合作期限从_____年___月___日至_____年___月___日止，甲乙双方均须提前至少一个月以书面形式确定是否续约，若双方均无异议，则视同该合约自动顺延相同周期，否则失约方须担负违约责任。

三、乙方驻店人员及行政权限：

1、本酒店采取总经理负责制，乙方担任总经理期间享有对本职级以下人员的人事任命以及罢免权；

2、乙方出于对甲方的人力成本考虑，安排培训质检经理以及KTV经理各一

人，暂不设臵其他高层管理人员，中基层管理人员均采取外聘以及在基层之中“遴选”原则，令其奋发向上，以期达到真正的“团队凝聚力与向心力”！

四、甲乙双方之合作方式及内容：

1、筹备阶段------合作方式及目的：

A、甲方全权委托乙方对本职级以下人员进行全方面管理、人事考核等工作；

B、乙方协助甲方针对前期筹建的实际情况，对“战略及经营卖点”进行必要的整改与调整，以期达到预期的利润额度；

C、按照与投资方确定的人力架构以及薪酬方案为准绳，进行筹备期间的人员招聘、培训以及定岗、定编、定位、人事任免等工作；

D、安排与优化各部门的人事调整和分工,合理调配各部门人力资源以及发掘与培养基层管理梯队，培养真正对工作有责任感的员工；

E、拟定正常营运所需的各类章程、制度及内部运营管理机制，建立健康向上的管理梯队以及打造良好的企业文化氛围；

F、对甲方投资情况进行适时分析，综合投资方对投资回报的要求，制定合理的营业额度以及毛利率，预期回收利润与速度；

H、组织人员招聘及筹备前期培训工作,补齐各部门不足人力；

I、据对市场了解和公司定位，辅助培训老师钻研新技能与新手法。

2、开业整合阶段------合作方式及目的：

A、根据各时期的市场发展情况适时拟定相关的经营战略，并辅以行之有效的内外部推广方略，开展全面推广工作；

B、建设特有的企业文化，并使之灌输到每一位员工，完善内部管理及服务，为本会所的全面对外推广打好基础；

C、通过上述工作，确定本酒店在本区域内消费者心目中的特有地位,并达到

真正的引领本商务酒店之健康消费理念。

D、参照试运营一个季度的营业额度、利润率、成本率以及易耗损耗率的平均值作为经营管理有效性的重要考核手段之一。

3、经营管理阶段------合作方式及目的：

A、总经理按照筹建期间设想、季度或者为考量单位，做出绩效管理方案报由董事会审批，经批准后切实落实与督促实施；

B、根据市场的变化，及时做出相应策略，确保凸显每个阶段的工作成果；

C、根据正常运营后的营业费用，制定合理的物资消耗比例与费用消耗比；

D、对公司的各岗位人员进行反复性的在岗培训，及时更换新鲜血液，使之始终保持对顾客的吸引力；

E、开拓进取，定时推出各种推广、促销活动，不保守满足，尽可能的使店方的盈利比例增大；

F、对公司楼面人员反复进行待岗培训，发现并提拔优秀人才，以便给员工嬴造积极向上的工作氛围与晋升空间；

四、相关财务问题：

1、经营管理薪资计算方式：以财务月形式，即每月的1日起至本月末为一个财务月，甲方支付乙方在进场之后的基本薪资为每月税后壹万贰仟元整；

2、根据前期投资预算的营业额及利润率为基准，作为总经理经营管理之业绩考核的基础依据之一；

3、根据试营业情况，为鼓励乙方以及管理团队为公司创收的积极性，甲乙双方可根据实际营业情况另行商榷中高层管理人员的绩效激励机制；

4、甲乙双方约定乙方以及高层管理人员的发薪日为次月10日，甲方保证乙方的薪资不拖欠、不延迟，按时发放。

五、双方的权利与义务：

（一）甲方的权利及义务：

1、全面负责协助总经理对公司之外围关系的协调与处理；

2、对财务问题进行全面掌控，包括指派财务、收银部门责任人；

3、审批乙方的各类工作计划以及财务预算等；

3、可对乙方管理制度、经营战略、推广企划等事务提出指导性建议；

4、对乙方经营管理过程中的不当行为指出批评意见，并督促改正；

5、若乙方无任何违约违纪及违犯本合同条款的行为，甲方不得单方面中止合同，否则除立即支付乙方应得之薪酬外，甲方尚需一次性支付乙方两个月工资作为违约金赔偿，但由于不可抗力导致本协议不能履行的除外；

6、双方合作协议到期，甲方若无意向续约，须提前至少一个月向乙方通报。

（二）、乙方的权利及义务：

1、根据合作协议的相关条款，全面经营与管理颐和大酒店，不得发生超越本合约条款之行为；

2、有责任为甲方研发引进更高的利润空间的项目，为甲方谋取更高的盈利空间，力求更短时间为甲方创收最大效益；

3、在不改变人力整体配臵以及薪酬配比的情况下，可根据经营管理的实际需要，责成财务部执行制定与变更的员工编制、薪酬待遇等，并进行必要的人事变动，包括除名、劝退、晋升与降职等，以及对财务或者采购人员人事变动的指导、监督以及建议权；

4、除与甲方商榷签批完毕之财务预算以外，所有与财务相关事项，必须报经甲方批准后方可实施；

5、接受甲方监督，对甲方提出的正当建议与要求，须积极配合实施；

6、经由董事会委托之工作人员，均由总经理根据经营的实际需要安排其工作分工及职责范围，总经理拥有对本职以下人员直接奖惩与建议更换权。

7、双方合作协议到期，甲方若无续约意向时，需提前一个月向乙方通报；

六、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力，乙方拥有优先续约权；本合同如有未尽事宜，可由双方协商解决或者另附附加协议，附加合同与本协议具有同样的法律效力。

七、附加协议

1、甲乙双方约定，公司试运营一个季度平均营业额数据作为每月度营业额的理论业绩参考；根据实际营业以及淡旺季规律，甲乙双方共同商榷、另行拟定每月度的营业额度作为管理考核依据之一；

2、甲乙双方约定超出业绩指标_____至____万元/月，甲方次月给予乙方__%作为工作激励，当乙方业绩超出____至____万元，乙方抽取__%，全年业绩达到______万元及以上，乙方抽取__%；乙方连续三个月未完成甲乙双方约定之营业额度者，甲方有权单方面解除合同并另请委托他人；

甲方：乙方：

篇3：个人与酒店合作协议

三亚航空旅游职业学院酒店管理专业紧紧围绕“遵循高职教育办学规律, 强化开放办学, 注重培养质量”的办学发展思路, 培养目标高度聚焦, 突出酒店管理专业特色, 致力于培养国际化、高技能酒店专门人才。学院在办学过程中, 大力推行校企合作、工学结合, 以其带动专业调整与建设, 引导人才培养模式、课程设置、教学内容和教学方法改革, 走出了一条酒店管理类专业人才培养特色的校企合作之路。

一、多种形式的校企合作

学院隶属于海航集团, 属行业办学。集团高度重视教育工作, 不断加大对校企深度合作的指导和协调力度, 出台了一系列政策, 给学院以人力、物力、财力支持, 学校可与集团内部优质资源共享, 这给校企合作赋予了深刻内涵, 提供了宽阔平台。

学院依托行业办学的优势, 创新合作方式, 密切合作关系, 不仅突破多数院校一般意义层面的合作模式和深度, 而且开创了校企合作的新局面, 走出了一条“合作双赢、模式创新”的发展之路, 初步形成了有自身特色校企合作模式。

(一) 建立健全完善的领导和运行机制

集团高度重视教育工作, 并设立了专门的教育产业板块组织, 由集团执行副总裁、集团人力资源总监等担任教育板块负责人。学院实行董事会领导下的院长负责制。集团对院长充分放权, 由院长对学院的人、财、物进行管理, 全面决策学院工作, 扩大了学院办学自主权, 而集团则充分发挥综合协调的作用, 为校企深度合作提供了可能。集团每年都会不定期地召集各集团下属企业人力资源经理来学院举行集团教育板块工作会议, 专题研究教育工作, 并统一协调解决校企合作过程中遇到的问题, 为校企合作的发展提供指导与服务。

(二) 实施“订单式培养”

学院与集团所属的许多相关企业, 实施了深度意义上的“订单式”培养合作。学院与海航酒店集团签订了联合培养协议, 成立了海航人才班, 在师资、技术、办学条件等方面进行合作。在教学过程中, 企业根据需要参与教学计划制定、课程设置、师资配备, 全程参与人才培养, 使学院的教学与企业培训员工同步进行。“订单式培养”使学院赢得了招生生源和毕业生就业去向, 赢得了企业无偿提供的实习场地和指导教师, 企业则赢得了所需的适用人才。

海航酒店集团现有60余家国内外酒店, 随着集团企业的规模扩张, 海航酒店在建、兼并的高星级酒店正在迅速增加, 人才需求规模也在快速递增, 可以说定向培养的潜力巨大, 学院在为集团输送人才方面将会有更大的贡献。

(三) 完善校外实训实习基地建设

由于集团的产业板块与学院的专业群基本吻合, 不仅大大方便了校企合作, 而且也促进了校外实训实习基地建设。目前已顺利开辟了海南新国宾馆有限公司、海南兴隆康乐园温泉高尔夫球会有限公司、亚太国际会议中心有限公司、海口国商海航商务酒店等多处校外教学和实训基地。并为酒店管理专业及烹饪工艺与营养、旅游管理、市场营销、物业管理、高端服务等相关专业与专业方向安排了大量学生轮训和顶岗实习。

(四) 开展技术服务和科研合作

一是双方充分发挥学院科研与技术优势, 结合集团有关产业的发展需要, 拟定专题进行研讨。并采取校内课题立项、集团课题立项、科研资助等鼓励措施推进技术服务与科研合作, 且专门设立了“海航集团科研教学奖励金” (包括特殊贡献奖、杰出园丁奖) 、“海航集团优秀学生奖励金” (包括优秀学子奖、“唐拉雅秀”奖学金等) , 为优秀教师和优秀学生予以表彰鼓励。

二是积极举办高层次学术讲座。海航集团董事长陈峰、海航旅业副董事长负责人马国华、海航酒店集团总裁高天明等分别到学院进行了高水平的学术讲座, 在广大师生中引起了强烈的反响。

(五) 集团教学督导制

在集团的支持下, 学院实行了督学制度, 由海航集团顾问委员会主任原集团高级执行副总裁亲自担任学院董事长兼总督学, 聘任海航酒店集团综合人事管理部总经理担任涉外酒店管理专业的督学, 代表海航集团及酒店集团对涉外酒店管理专业的教学工作、学生实习就业等工作进行全程监督、检查及指导, 并就专业建设问题进行及时解决与协调。

(六) 积极借鉴集团企业文化

海航集团作为一个有着8万名员工的企业, 其快速发展离不开其企业独有的海航文化, 同样, 海航文化对学院也有很大影响。在行业和企业大环境中, 学院增强了市场意识, 以质量求生存, 以改革求发展。

同时, 学院把海航文化引入到专业教学中, 借此培养学生的诚信品质、敬业精神、责任意识、遵纪守法意识和交流协作能力, 也使学生在校期间就能熟悉今后就业产业群的文化特点, 自觉进行培养和造就, 完善个人素质。以满足企业文化对员工素质的要求.有效促进了学生就业, 缩短了岗位适应期。

(七) 加强集团内部的校校合作, 强化教育集团化优势

集团目前下属三亚航空旅游职业学院、长沙南方职业学院两所高职院校, 并正筹集数所学校, 这将形成集团化办学的规模和优势。目前的两所院校各具特色、各有所长, 实现了良性互动、优势互补。在集团的综合协调下, 两所院校加强了横向合作, 实现了优质资源共享, 形成了合力, 增强了办学的竞争力。

二、突出职业技能和职业素养培养的人才培养模式

针对酒店类专业对职业技能培养的要求, 学院形成了别具特色的酒店类专业实践教学模式。

(一) 工学交替

工学结合的本质既是教育通过市场与社会需求紧密结合, 也是人才培养模式改革的重要切入点。专业利用学院承担的项目进行工学交替, 体现“做中学、学中做”的教学理念。如自2007年以来, 在博鳌亚洲论坛及博鳌国际旅游论坛接待与服务项目中, 先后有2007级、2008级酒店管理学生200人次参与;在三亚丽思卡尔顿酒店接待国家领导人项目中, 有2008级酒店管理专业学生120人次参与。学生通过参与生产实习, 分组进行实践锻炼, 在岗位体验中解决问题、发现问题, 再投入学习, 从而通过实践-学习-实践的有机循环, 在专业技术和实际操作能力上得到了迅速提高。

(二) 现场教学

在学生进行“工学交替、顶岗实习”的同时, 积极探索课堂与实习地点一体化之路。一方面调整教学计划, 把部分课程安排在企业现场教学;另一方面积极聘请企业的业务骨干和能工巧匠作为现场教学兼任教师, 提高了校内实训教学中操作技术指导老师的整体水平, 真正做到了学校与企业、教学与实践、实训与就业的“零距离”, 为高技能人才培养提供了更为有利的条件。

(三) 轮岗实训

一般情况下, 企业考虑到培训、管理、效益等综合因素, 往往只给实习的学生一个实习岗位。学院充分发挥行业集团办学的优势, 在集团的综合协调下, 企业均能够为学生提供3—5个实训岗位, 并均能给予岗位培训, 为学生的全面发展提供了机会。

(四) 仿真实践

主要是以高仿真的思路建设校内实践基地, 最大程度地还原职业岗位的现实环境和运营模式, 提高实践教学的针对性和有效性。

在酒店管理专业群建立实训中心, 建有模拟客房、大堂、餐厅、宴会厅等实训场所, 其主要设备均由集团企业提供, 专业大量的实践课就在实训中心进行, 学生的职业素养大大提高。同时, 学院建成了一座生产性实训基地———水吧, 向师生提供酒水酒吧服务, 并实行独立核算。该基地从原料采购、加工制作、销售等各个环节, 都由专业的师生负责。学生在这里不仅学到了扎扎实实的实践技能, 而且全程参与的餐饮经营与管理, 提高了经营意识和管理水平, 大大提升了专业境界, 促进了专业技能的全面发展。

三、校企合作的经验与启示

(一) 创新校企合作机制

校企合作是人才供需双方的自身要求, 但由于当前校企双方还对校企合作的认识还存在一定的误区, 并过多受经济利益的制约, 导致许多合作留于形式。我们在校企合作中, 坚持市场化运作, 努力培育互利双赢的利益驱动, 这是校企双方合作的内在动力。

(二) 扩大合作的广度与深度

在双方合作的形式上应拓宽渠道, 加强实质性合作、深层次合作, 避免合作表面化。在产学研合作育人的过程中, 充分利用企业所具备的设备设施及岗位资源, 强化实践教学环节, 培养出适应企业岗位需要的高素质人才。

(三) 建立监督反馈与评价体系

由于校企双方经营特性的不同, 工学结合教学管理过程中还存在许多问题, 需要学校不断完善教学管理的组织系统、信息反馈系统、评价和考核系统, 对校企合作过程中的教学环节进行督导和评价, 不断改进教学与管理。

摘要：高职酒店管理教育具有较强的实践性, 这一特点要求其发展必须与企业紧密结合。加强职业院校与企业的校企合作是高职院校酒店管理专业人才培养的必由之路, 也是高职酒店管理人才培养模式改革的重要方向。

关键词：高职,酒店管理,校企合作

参考文献

[1]刁洪斌.对高职旅游与酒店教育校企合作的实践与探索[J].高等教育, 2010, (4) .

[2]张海峰.高职教育校企合作制度化研究[J].教育与职业, 2010, (17) .

篇4：个人与酒店合作协议

中国广播影视出版社社长王卫平、中影股份有限公司董事长喇培康，知名导演韩刚、香港著名导演黄百鸣，著名演员吴奇隆，电视剧制片人丁志诚、吴毅等出席了签约仪式。

本次签约仪式共达成6项合作协议，包括：中国广播影视出版社与中影签署的“战略合作框架协议暨电影《狼图腾》影视同期书授权出版协议”；与北京稻草熊影视文化有限公司签署的出版影视同期书战略合作意向协议；与电视剧《神机妙算刘伯温》《无名者》《王大花的革命生涯》、纪录片《万家姓》的片方代表签署的影视同期书合作出版协议。

中国广播影视出版社社长王卫平介绍，目前已有20多家影视企业正与出版社商议合作出版“影视同期书”，此次签约的6家最具代表性。他表示，中國广播影视出版社在影视书籍出版业务上有着得天独厚的优势，既有根基深厚的出版经验，也有丰富的影视资源。“影视同期书”整合两方面的优势资源，将成为中国广播影视出版社的品牌项目。

篇5：婚庆与酒店合作协议

乙方：**

＿＿＿＿与＿＿＿＿先生通过友善协商，在相相互信、互相尊重和互惠互相有利的原则基础上，双边得到以下合作协议：

一、甲乙双边在合乎双边并肩好处的前提下，就公司管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作火伴关系，乙方为甲方供给业务资源，辅佐甲方推成业务与成就，成功实现双边与客户方的多赢局面。

二、乙方为甲方供给业务机缘时，应严明守旧甲方与客户方的经济活动隐蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客户方经济活动隐蔽的事而使甲方经济活动信用遭受损害到。

三、甲方在接纳乙方供给的业务机缘时，应依据自身实在的力量量力而行，的确没有办法实行或困难程度较大、难于把握时应推诚相见、坦诚相告并求得乙方的谅解或辅佐，不能在有经验比不过的事情状况下随便许诺，因此使乙方客户关系遭受损害到。

四、乙方为甲方供给公司管理咨询业务机缘并辅佐得到的，甲方对付出相应的信息资源花销。花销付出的额数视乙方从业务得到及实行过程中所起的效用而定，原则上按实际收费钱数的一定百分率执行，按实际到账的阶段与钱数付出，具体为每每到账后的多少个办公日内付出。

五、违约责任：

1、合作双边从业务实行过程中，如因己方端由导致合作方、客户方经济活动信用或客户关系遭受损害到的，受损方除可迅即单方面去掉消除合作关系外，还可提出一定一定的数目的经济补偿要求。同时，已经成功实现尚未终了的业务中应当付出的有关花销，受损方可不再付出，致损方则还应接着履行付出义务。

2、甲方在付出信息资源花销时，如未按约定付出乙方款子的，每延缓一天增加对付钱数的5百分之百，直到该笔钱数的全额截止。

六、争议处置：如发生争议，双边应积极协商解决，协商不了的，受损方可向杭州市仲裁委员会提出请求仲裁处置。

七、本协议管用期暂定一年，自双边代表（乙方为本人）签名之日起计算，即从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本协议到期后，甲方对付未付的信息资源花销，应接着按本协议付出。

八、本协议到期后，双边均未提出终止协议要求的，视作均答应接着合作，本协议接着管用，可不另续约，管用期延长一年。

九、本协议在执行过程中，双边觉得需求补给、改变的，可缔结补给协议。补给协议具备同样法律效劳。补给协议与本协议不完全一样的，以补给协议为准。

十、本协议经双边盖章后发生效力。本协议一式贰份，甲乙双边各持一份，具备同样法律效劳。

甲方： ??乙方：＿＿＿＿

???（公章）

代表签名：??签名：

篇6：酒店与供货商合作协议

甲方：

（以下简称甲方）乙方：

（以下简称乙方）

经甲乙双方协商，签订此供货合同，现就此合同的相关条款，甲乙双方达成以下协议。

一、乙方自合同签订之日起负责向甲方提供猪肉类原材料。甲方自己到乙方门面提取货物，合同确认以送货验收单为准。

二、乙方押五天货款作为违约保证金。以后甲方每天提货时以现金支付当天货款，否则乙方有权拒绝供货，并退回保证金。

三、甲方根据经营状况和需要，每天晚上报单给乙方，乙方接单需做好详细记录，为甲方保质保量准备好货物（包括逢年过节，酒席所需物资）。否则视为违约，甲方有权扣留保证金作为罚金。

四、乙方必须为甲方提供最优惠的价格，如甲方发现乙方给甲方的价格高于乙方其他客户，甲方则视为乙方违约。

五、乙方必须按甲方的要求，对货源的采购渠道、配送严把质量关，若出现腐烂、变质、过期、有毒污染，掺假、以次充好投机取巧等情况。甲方有权拒绝验收并要求乙方承担所有损失赔偿。

六、乙方配送（库存）相关货品，若有违反国家相关法令法规或达不到食品卫生规格与要求，甲方有权拒绝支付货款或取消乙方的送货资格，一切损失与法律责任均由乙方负责。

七、若因乙方所配送的货物质量或其他问题，引起食物中毒现象，除了加倍赔偿甲方的损失外（经济损失、名誉损失），甲方还保留追究其法律责任的权利。

八、若甲方因特殊情况经营需要，临时通知乙方配送相关货品时，乙方应尽力满足甲方的要求，不得拖延或拒绝。

九、此合同自

****年**月**日至

****年**月**日。有效期暂定

年。若甲乙双方合作愉快，甲方可以先考虑乙方的合同续签权，望甲乙双方遵照执行。

此合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方： 签名（盖章）：

签名（盖章）： 日期：

篇7：主题婚礼馆与酒店合作协议

甲方：〈简称甲方〉

乙方：〈简称乙方〉

一．合作背景：市场前景.联手出击.资源共享.占领市场

上海每年有10多万对新人结婚，每对新人结婚消费越在20至30万〈不含房产和购车〉。准新人们在这重要时刻值得花钱，来炫耀自己的面子和气派。人们称之为“甜蜜产业”都想抢占这个“聚宝盆”。作为坐落在XXX区繁华商业中心的XXXXX酒店，面对周围星级宾馆〈酒店〉包围，应该从自身的福地.人地.财地的特点着手，联手缔造婚礼婚宴一条龙的航母。

为此，本这“互惠互利.相互信任.相互支持.共创品牌”的原则，XX主题婚礼馆与XXXXXX酒店决定互相联手.资源共享.共赢商机。

二：协议期限为1年，有效期自年月日至年月日止

三：甲乙双方的权利及义务：

〈1〉乙方应按上海婚庆行业标准为婚宴客户提供按时.完善及周到的婚礼服务。

〈2〉甲方若欲自行提供由签定婚宴客户付费之基本婚礼搭建布置时，乙方提供价值RMB3000元的婚礼搭建，以优惠价RMB1500元，提供布置内容为：婚礼背景1套.鲜花五头拱门1个.鲜花路引6个.鲜花立亭6个.9桌鲜花小烛台.签到本1本.签到笔2支.婚房布置.乙方返佣金RMB1500元给甲方.做为利润的分成。

〈3〉若甲方签定的婚宴客户需娟花会场布置，乙方提供价值RMB2500元的婚礼搭建，以优惠价RMB1000元，提供布置内容为：婚礼背景1套.娟花拱门1个.娟花路引6个.娟花立亭6个.9桌娟花小烛台.签到本1本.签到笔2支.婚房布置。乙方返佣金RMB1500元给甲方.做为利润分成。

〈4〉乙方为甲方唯一指定的婚庆公司，甲方所签定之婚宴客户如欲另请其他婚庆公司，则甲方原则上应向该客户收取800元的场地管理费，此费用归甲方所有。

〈5〉甲方以传真方式或电话通知乙方签定婚宴之客户名字.电话，乙方接单后回传给甲方确认。

〈6〉甲乙双方在开展业务的同时，应以最大程度维护双方的利益，并严格维护双方的企业形象，所有相关宣传资料均应经过双方审核签注，若有单方面原因未经对方许可而导致另一方之经济损失的，一切相关赔偿及责任由过错方承担。〈7〉甲方应为乙方在婚礼操作及搭建布置时提供方便的服务，而乙方如有操作或布置不慎而损坏甲方硬件装潢等情况发生时，乙方同意照价赔偿，或依损坏前原材料之质量及在甲方要求之时限内完成修复。

四：推荐费〈返佣金额〉结算方式及期限：

婚宴举行结束后，第二天或第三天为双方结算日，如因特殊原因当日无法算时，双方可友好协商，最迟期限不得超过30天，方式为本协议所注明的银行帐号转帐作业

五：合同履行期间，如发生不可抗力的原因，致使当事人一方无法完全履行或不能适当履行合同内容时，应向对方提前以书面方式通报理由。

六：合同争议的解决方法：本协议如在履行过程中发生争议时，应有甲乙双方友好解决。如有协商不成时，甲乙双方同意提交上海市仲裁委员会予以调解仲裁。

七：其他：

本协议如有不完善的地方，视在运作过程中经双方认可后加以修改补充。

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

开户银行：开户银行：

银行帐号：银行帐号：

甲方代表：乙方代表：

篇8：个人与酒店合作协议

“订单”式人才培养模式是近年来兴起的一种合作式的教育模式, 高职院校以用人单位的实际需求及用工特点来培训酒店管理专业学生, 在校企之间构建深度的联系合作, 共同培养在21世纪社会所需要的酒店管理人才, 其显著的特点为校企两方面共同制定培养人才的方案, 在双方的共同资助下进行联合办学。

一、酒店管理专业“订单”式人才培养合作机制的创新

1. 坚持“学生、学校、企业”三方共赢的原则。

“订单”式人才培养模式的重点在于“学生、学校、企业”三方共赢, 在该模式下企业将先进的管理模式、管理经验直接的带入教学中, 推动课程改革和建设的脚步。这种方式给学生的实训提供了良好的环境, 学校不仅减少了办学成本, 学生也得到了实训机会, 同时有助于教师的教学水平的提高, 进而形成一体化的产学研体系。在企业的立场上, 对员工的培养从企业深入至学校不仅可获得适合本企业的员工, 提高员工对企业的归属感、缩短上岗时间、稳定的员工来源等优势。高校与企业合作办学可在一定程度上提高学校的社会上的知名度、教学质量等。在学生的立场上, 学习的目的在于顺利的进入社会中, 采用“订单”式人才培养模式可提高学生的实践技能, 并树立正确就业观, 提高就业率、加速学生成长的脚步等优势。

2. 高校主动与企业展开“订单”式人才培养计划。

进行酒店管理专业“订单”式人才培养教学的重要条件便是企业的支持, 因此高校酒店管理专业的教学应以企业的实际需求为导向, 在分析市场需求、企业调研等方面了解酒店企业对新型酒店管理人员的要求、标准、职业操守以及各大酒店不同的用人观差异等。寻找到酒店企业与高校之间的利益共同点, 制定一套完善、科学的“订单”式人才培养计划。高校可从酒店企业中聘用业务熟练的工作人员为兼职教师, 充分发挥校企合作中的实训环境优势和“双师”教学优势开展各种教学活动。

3. 构建长效机制保障“订单”式人才培养模式顺利实施。

高校酒店管理专业所指定的“订单”式人才培养正处于由萌发发展成熟的重要阶段, 在该教育模式下培养的人才由数量向质量发展。完善“订单”式人才培养模式使之走向成熟就必须构建出长效的循环机制。校企合作间的酒店在一段时间内对所需人才都会有一定幅度的调整, 在选择合作企业上是无法达到一劳永逸。因此, 建立长效的良性循环机制才是保障校企合作教学顺利实施的基础, 高校酒店管理专业可根据酒店的实际业务需要, 不断探索性的人才培养方式, 从而保障“订单”式人才培养模式顺利实施。

二、酒店管理专业“订单”式人才培养合作机制的实践

1. 合作办学实施“双课堂”培养适用型酒店人才。

酒店管理专业是一门具有较强实践性的专业, 从实践性出发可就行高校和企业的“双课堂”教育。将理论知识放入学校讲堂, 将实践部分引入酒店进行实际操作, 采用这种方式不见能使学生更好的掌握实践要点, 也能真是的感受到酒店企业的工作环境, 为学生毕业后更好的适应工作岗位奠定坚实的基础, 并提高学生的岗位意识和服务意识。实现“学生、学校、企业”三方共赢。企业以订单为学生提供全方面的实训条件, 其中包括:指导教师、训练基地、实际工作流程、良好的实训氛围等等, 订单式人才培养充分利用企业给出的各类实训条件, 提高企业在酒店管理教学中的参与度, 共同培养出符合酒店管理所需的应用型人才。

2. 将企业人员引入考核, 促进企业从实际的考核中选拔人才。

与企业进行“订单”式人才培养的过程中可对企业输送来的优秀员工与高校教师进行协调分工合作, 尤其是在教学中的各个环节中, 通过分工合作教学, 强化教学过程的控制力。企业和高校双方的教师在对接工作、教学进度等方面计划好, 并增强教学内容与方法间的衔接。在学生的考核部分即可选择校方任课教师与企业实践指导共同进行考核的方法, 例如:在顶岗实习阶段, 以企业实践指导评价为主, 在学校学习理论课中以校方任课教师评价为主。综合考核学生的理论知识、实践能力、工作水平等。酒店企业参与学生的教学和评估中可提高学生的责任感、实践意识, 引导学生在企业立场上想问题、办实事, 并以实际方法去解决问题, 这也有利于企业从实际的考核中选拔人才。

三、结语

篇9：个人与酒店合作协议

成都糖酒会宝森酒业受关注

第90届全国糖酒会于3月底在成都举办，上海宝森酒业携旗下13款法国优质葡萄酒出席展会，展出了业内最受认可的波尔多金奖百利高经典系列干红、芙华歪脖子系列等备受青睐的美酒。宝森新晋上位4款新酒，其中百利高系列巴贝干红、百利高巴贝桃红和圣美斯伯爵干红表现非常抢眼。百利高系列在法国及欧洲均享有盛名，并在一系列葡萄酒大赛中屡获好评。上海宝森酒业先后与法国波尔多、西南产区、隆河谷、鲁西荣以及朗格多克五大产区9家酒庄签订了长期代理合同，成为法国红酒代理新贵。

马恩岛大力拓展与中国企业合作

马恩岛政经高层代表团近日访问中国，力争与力中国企业加强合作，拓展其海外市场。马恩岛是一个自治的英国皇家属地，在国际商贸与金融领域享誉全球。马恩岛的经济活动非常广泛，而且活力非凡，其中船舶注册业发展蓬勃，其40%的业务来自亚洲。金融及专业服务是马恩岛最大的产业，在伦敦证券交易所另类投资市场拥有最多的海外上市客户。马恩岛首席部长Allan Bell指出，马恩岛在三方面可与中国通力合作，取得长期互惠互利的效益：国际贸易，企业凭借马恩岛作为进入欧洲的枢纽；英国及全球房产投资，马恩岛能提供专业服务人才及整套服务；财富管理及资产架构，随着中国企业在全球的影响力变得无远弗届，此等服务变得非常有价值。

嘉里建设推出香港“高士台”项目

嘉里建设有限公司精心策划的全新住宅项目“高士台”在静安香格里拉大酒店举办展览会。“高士台”位于香港兴汉道23号，从外观设计上看，“高士台”以深浅不同的灰和白两种经典色彩贯穿，使项目整体感觉一致，又同时以细致的修饰区分使两座建筑各具特色。平台被打造成白色盒子与灰色窗框的并合，视觉上呼应了从前由一幢幢五、六层高的小建筑物结集而成的小街。同时，又用上二十世纪中的门窗样式和彩绘瓦片，给项目添上古典美。

无线推新中国服务

由飞马旅聚合多个创业业态，联合各主流媒体、投资机构、创业服务支持机构等共同发起的“321中国创业节”在上海e3131电子商务创新园举行。今年的321创业节以“无线推新中国服务”为主题，即用无线的技术，增加更多互联网思维的元素，开启一种全新的创业生态对接的模式，让更多的创业者得到鼓舞和帮助，获得各自需要的信息和资源。

中国当代水墨状态·鸿蒙变开展

篇10：个人与酒店合作协议

甲方：

酒店

乙方：

婚庆公司

经甲乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

第一章 总则

甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就酒店会议和婚庆服务的合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，甲方为乙方提供酒店场所和客户信息，乙方向甲方婚宴客户提供婚庆、设备、布场等服务，实现双方与客户方的多赢局面。

第二章 合作方式

1、乙方作为甲方酒店唯一的合作伙伴，乙方入驻酒店后甲方不得再与其他任何婚庆、庆典、广告服务公司签订合作协议。乙方全力以自身专业的职业素养，将与甲方共同打造出有特色、有吸引力的风格化的婚庆、会务服务。

2、乙方在甲方提供的场地范围内进行设备安装，安装前须和酒店沟通，确保不影响酒店室内外美观，有利于为客户提供优质服务为宗旨。

3、乙方打造有个性化的高端婚礼模式（如：户外草坪婚礼，私人定制婚礼等），在婚庆服务方面使甲方在行业中获得良好口碑，从而吸引更多宴会客户。

第三章 双方责任

一、乙方责任

1、乙方免费提供舞台基础装饰美化及方案（铺地毯、搭背景、放置摆饰品）。

2、乙方在签定合作合同之日起即可向甲方酒店的婚宴、酒宴客人提供摄影摄像、专业舞台灯光音响、婚庆、其他庆典设计等有偿服务。

3、乙方积极维护甲方星级酒店的企业文化，处理好工作过程中婚庆公司和酒店管理的合作。

4、乙方为甲方提供店门头led电子屏幕上的宣传广告播放。如甲方有需要还可提供临时接待订餐客户的服务场地。乙方工作人员在接待客户过程中有义务积极推荐甲方酒店作为首选办婚宴地点。

5、乙方为甲方在店门口免费提供广告展架摆放空间。

6、乙方为甲方公司每年的年终大会免费提供设备和主持服务（时间由双方协商决定）。甲方公司员工及亲友有乙方业务范围内的需求时可享受协议价（7折优惠）

二、甲方责任

1、甲方为乙方在为客户提供服务的过程中提供方便，确保电力供应。确保乙方入驻的所有财产安全。

2、甲方酒店内所有的婚庆及会议以及设备租赁等乙方能力范围内业务均委托由乙方承办，若有客户到酒店定婚宴或者会务的，甲方须告知乙方客户信息。不得把客户信息外卖给其他公司。

3、甲方为乙方提供店门头led电子屏幕上的宣传广告播放。甲方工作人员在接待客户过程中有义务积极推荐乙方婚庆公司作为首选婚礼承办商。婚庆服务签单成功的每单为酒店提成100元。

4、甲方允许乙方在店门口或店内免费摆放广告展架。

5、客户自行指定的其他婚庆公司进入酒店为客户提供婚庆以及设备等服务的由酒店工作人员向其代收1000元场地、设备使用费（甲方、乙方各分得500元）。

6、有客户需要向甲方租赁使用音响设备的由乙方提供技术支持和服务，费用由甲方向客户代收，（每次向客户收取400元，甲方获得100元，乙方获得300元）

第四章 合作期限及双方利益保障

1、本协议有效期暂定__5_年，自双方代表签字盖章之日起执行。

2、自_2016年_ _月_ _日起至_ _2021 _年 __月_ _日止，双方必须严格遵守合同规定，如有一方违约，对方有权终止合同。

3、合作期间产生的费用按次现结，不拖欠。

4、如乙方没有按照合同约定提供相应服务或无法保证质量导致客户多次投诉的，甲方有权终止合同并提前通知乙方把所有设备撤出酒店，结束合作。

5、如果甲方在合作期间不能确保乙方合法利益的，乙方有权随时将投入到甲方的设备，场布设施全部收回。

6、乙方在合作期间有权随时对入驻在甲方的设备设施进行调配使用。

第五章 其他

1、因地震、战争、大风、暴雨、火灾，政府等不可抗拒因素而造成的甲乙双方的损失，双方互不担责。

2、合同期满时双方如果没有异议，本合同可视为续签合同，如有一方不同意继续合作，本合同自行作废。

3、未尽事宜，双方协商解决，如有严重分歧，协商不果，可到当地人民法院裁决。

4、本合同一式两份，双方各执一份，即签字、盖章之日起生效。

甲方盖章：

乙方盖章： 负责人：

负责人：

****年**月**日

****年**月**日

婚庆流程策划方案

一、策划目的

近几年婚庆市场发展良好，并且未来有较大的市场发展空间。但近几年越来越多的人嗅到婚庆市场的巨大商机，纷纷加入到这个行业中分抢这份蛋糕，导致企业竞争加剧。另外因为没有完善的行业机制，导致婚庆市场整体混乱，致使本公司的品牌形象受到影响。本企业为了在已经变化的环境中更好更快的适应，为此，制订了这份计划书。

二、营销环境分析

1、婚庆市场逐渐扩大

随着众多“80后”新人在婚庆上的花费不断攀升，婚庆业务已成为酒店的必争之地。酒店婚宴销售在整个餐饮里面占60%，这个占比已经非常大，而且还有继续增长的潜力。

2、婚礼形式呈多样化趋势

随着时代的进步，人们在婚礼方面的消费观念也发生了很大的变化，婚礼形式逐渐由传统单一的形式向婚礼形式的多样化方向发展。近几年成都也不断涌现新奇的结婚形式，比如传统民俗婚礼抬轿子,再或者婚礼现场新娘跳骑马舞等。各个婚庆公司也注意到了新人对新奇时尚的婚礼形式的追求，纷纷推出各种符合现代新人消费观念的婚礼，各种主题婚礼也越来越多。

3、婚庆市场混乱，缺乏主导品牌

由于婚庆行业进入门槛低，再加上近几年婚庆行业的快速发展，越来越多的资源投入到这个行业中，但规模都不大，并且有些不是太正规，不能提供一站式的服务，甚至不能提供专业化服务。并且由于竞争的加大，很多婚庆公司的利润空间也在缩小，但为了保持利润，大部分婚庆公司利用虚假信息来吸引新人，结果为本来应该美好的婚礼添上了不和谐的因素，致使很多新人消费者多提供服务的婚庆公司不是太满意。

婚礼策划是随着近年来中国经济的发展和人们对新的生活式的追求而出现的行业。所以当前正处于产品的成长时期。我们应该趁此时间大力宣传推广本公司的产品，并且在经营中做出自己的特色，树立自己的品牌。由于本公司在硬件上条件有优势，在技术实力上不及其它同类公司，所以应该以提高服务质量为主打。

婚礼策划方案流程

在婚礼中一套完整的婚礼策划方案能够让婚礼顺利的完成，那么我们的婚礼策划有几项流程有：策划主旨、前期准备、仪式流程、注意事项、会所布置、工作进度、整套报价、备注细则那么下面就让我们具体看一套完成的婚礼策划方案是怎么进行的吧！策划主旨

婚庆公司与婚宴客户进沟通设计出计一个符合新人喜欢元素的主题婚礼策划方案。

1、婚礼当天人员配置

2、主题婚礼物品准备

（根据新人的主题婚礼而定）

3、典礼仪式开始浪漫第一流程

1、主持人入场（灯光秀）

2、新郎入场

3、新娘入场（可在父亲陪伴下入场）（新郎接新娘）

4、新人讲话

5、新人入场

5、主证婚人讲话

6、交换婚戒

7、接吻

8、倒香槟塔

9、抛花束

10、新人退场（12分钟）仪式完毕

1、换服装

2、敬酒

3、送客

婚礼注意事项

1、婚礼进行中随时保持笑容，要由内而外的散发魅力，认为自己是最好的，最棒的，这样笑容才能自然。最好之前在家对着镜子多演练几次

2、迎宾：

这是你给宾客们的第一印象，这个时候站姿尤为重要。首先，要自然挺直脊背，互相有意识拼成“八”字形，背部要向上伸展，头部、臀部和脚后跟成一条直线，这样，能给人精神的感觉。新娘站在新郎身边靠后约15厘米处，右手挎住新郎的左肘，正面拍照效果最好。这种站姿无论是迎接宾客、拍纪念照还是典礼进行时都要保持。

3、入场仪式

篇11：公司与个人合作协议

甲方：

地址：

电话：

乙方：

地址：

电话

签章：签章：

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经甲、乙双方友好协调、本着长期平等合作、互惠的原则，达成以下协议条款：

一、合作内容

1：玻璃钢管材及****公司代理的其它材料类销售。

2：施工工程及甲、乙双方共同进行的投资项目。

二、双方责任与权利

甲方责任与权利

1、甲方负责向乙方的相关人员提供相关产品的培训工作，并为乙方提供产品介绍资料及市场营销资料以利于产品的市场销售。

乙方责任与权利

1、乙方负责甲方当批供货款的资金回笼。

2、乙方在与甲方合作期间，不能同时代理其它厂商的同类产品，否则，视为违约。

三、利益分配、费用支付

1：*****及**公司代理的其它材料部分；

A、甲方同意：合作项目的合同价格扣除“出厂价或底价”（出厂价是指**公司生产的**，底价是指**公司代理的或是找到合作单位贴牌产品的进货价格）后的款项（净利润）按比例分配，合作项目全部费用扣除后的净利润

按甲、乙双方各50%分配。

B、合作项目每批供货完毕，每批结算一次。甲方在每批货款资金回笼后5个工作日内须按合同总货款的比例支付乙方项目合作利益。

C、甲、乙双方市场拓展的交通费，食宿费等各种费用由双方各自承担。

D、如有特别情况，则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议，作为本协议的补充。

2：为施工工程及甲、乙双方共同进行的投资项目部分；

A、前期费用：项目开发阶级产生的费用甲、乙双方各承担50%。工程实施过程中及甲、乙双方共同进行的投资项目的前期垫付资金全部由甲方承担。

B、利润分配：合作项目全部费用除掉后的净利润按甲、乙双方各50%分配。分配利润必须待甲方前期的垫付资金回笼后才开始进行分配。

C、对外承揽施工工程和甲乙双方共同投资项目，均应当以甲方名义对外签订合同并收取款项或由甲乙双方另行协商设立的主体签订合同并收取款项。如有特别情况，则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议，作为本协议的补充。

四、保密条款

A、本协议作为机密文件，甲、乙双方在此协议生效期内或协议终止后，甲、乙双方不应将此协议透露或出示任何公司或个人，也不得泄漏对方的商业秘密。

B、双方承诺对对方和客户的市场策略、客户信息、技术资料、其它知识产品以及双方的合作不泄露给任何第三方，否则将承担所有相关的损失。

C、涉密人员范围：双方领导、项目组成员及有关人员。

D、泄密责任：承担由此而产生的全部损失。

五、协议的终止

甲乙双方同意合作期限暂定年，如果一方有任何违约行为，另一方应书面通知对方改正，如违约方未能在30天内改正，则守约方有权终止合作协议。

六、协议的仲裁

甲乙双方在履行合同中如发生纠纷，由甲乙双方友好协商解决，如协商不成，提交给******仲裁委员会仲裁。

七、协议的生效与补充

A、本协议与附件共一式两份，双方各执一份，经双方授权代表签字（盖章）后长期生效，具有同等法律效力。

B、未尽事宜，甲乙双方共同协商做出补充，与本合同具有同等法律效力。

甲方签字：