环卫事业

环卫事业（通用14篇）

篇1：环卫事业

张开双臂，拥抱环卫事业的明天

——在纪念三厂环卫所成立40周年大会上的讲话

各位领导，各位同志：下午好！

在这热烈的季节里，我们迎来了三厂环卫所成立40周年的喜庆日子，此时此刻我们的心和太阳一样火热，我们的情和大海一样深厚，我深深地感到没有各级领导的关心指导就没有环卫所昨天的发展，没有各界朋友的鼎力相助就没有环卫

所今天的成功，没有各位同仁的积极奉献就没有环卫所明天的辉煌，每一点进步都倾注着你们大家的心血，每一点成功都渗透着你们大家的汗水，每一次飞跃都凝聚着你们大家的智慧。在此我代表环卫所全体同志向四十年来关心、支持、帮助环卫所发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢，向四十年来风雨同舟、辛勤奋战在环卫战线上的各位同仁表示最诚挚的敬意！

四十年来，在历史的长河中只是一瞬间，而对于三厂环卫人来说是一段漫长艰苦的岁月，一段值得回忆值得骄傲的历史。四十年风雨坎坷，四十年奋斗拼搏，三厂环卫所从一个不谙世事的幼儿成长为成熟强壮的中年，环卫所依靠一批又一批的环卫人的努力，从小到大、从无到有、从简陋到现代化不断向前发展如今现有职工总数136人，拥有固定资产近三百多万元，办公楼、宿舍楼、仓库、车库、油库、垃圾中转站等建筑面积3000多平方米；从几辆板车发展到9辆拖拉机、11辆汽车；服务范围从不足20万平方米扩大到东西南北跨度均在6000米以上;从年清运垃圾、粪便2万吨，清扫厕所2000平方米，马路保洁5.5万平方米，发展到现在日清运垃圾50吨、粪便污水20吨，日清扫厕所8000平方米，日马路保洁17万平方米;每次清运行程22公里。连续20年被评为市级“文明单位”；连年被南通市建委评为“环卫先进集体”；所党支部连年被评为“先进党支部”；2002年被评为海门市“环保创模先进集体”、“防治非典先进集体”、“巾帼文明示范岗”；2004年荣获市“三八”红旗集体；先后50多人次被南通、海门、三厂各级评为“先进个人”、“优秀党员”。

大家知道环卫行业是城市建设的一个重要组成部分，具有较强的群众性、服务性、广泛性，因此我们始终坚持“清洁城市、美化环境”“宁愿一人脏，换来万人净”的服务宗旨，倡导江泽民总书记对环卫工作的方针“清洁城市，造福人民，培育新人，振兴中华”的工作热情，围绕争创国家卫生城市、环保模范城市、文明乡镇、水环境整治等活动，增强职工的光荣感、使命感、责任感，增强职工的服务意识、奉献意识、进取意识，为改善市容环境，提高城镇品位，为三厂的环境建设作出了不懈的努力，用出色的成绩，向人民交了一份比较满意的答卷。

一、抓好职工队伍建设，提高职工的群体素质。

在队伍建设中，我们首先抓党员干部的思想作风建设，因为干部懒散是由一把手造成的，党员懒散是由干部造成的，群众懒散是由党员造成的，所以我们深深地知道一个好的班子能带动一个好的群体。我们利用支部活动以及职工条线会议，认真学习“三个代表”重要思想，利用国家的法律、法规、方针、政策组织职工开展“爱我环卫工作，争当文明职工”的专题讨论，对职工进行文明创建、爱岗敬业和职业道德教育，从而使大家认识到做好环卫工作同样是“三个代表”的具体实践。不断加强“三个文明”建设，同时坚持紧跟形势，加强教育克服各种旧观念、旧思想，提倡遵纪守法、尊老爱幼、家庭和睦、团结邻里，大力发扬助人为乐的精神，树正气、刹歪风、作贡献。积极开展爱我环卫、兴我环卫，陶冶环卫工人的思想情操，树立良好的主人翁责任感和良好的职业道德及工作作风等活动，促使环卫工作高质量、上水平、创一流，为我所争创文明单位奠定了坚实的基础，几年来，我所助人为乐、拾金不昧、爱心奉献蔚然成风。我们在高温期间搞好职工的防暑降温工作，逢年过节根据所财力情况不同程度向职工发放礼物和慰问品，为职工办好养老保险、医疗保险、工伤保险等五大保险，每年免费为职工做一次全面体格检查，从而使职工的凝聚力、向心力、战斗力得到充分发挥，使每个职工都认识到环卫工作是面向社会文明的窗口，环卫工人应该是文明的使者。

二、抓好管理，深化改革，提高效益。

解放思想、更新观念、开拓进取、严格管理，以优质的服务求得用户信任，促进效益的提高，随着改革的不断深入和发展，环卫行业也逐步走向市场经济。为增强全体职工的责任感、使命感、危机感，我们全所上下实行了“收入能高能低，人员能进能出，干部同奖同罚的管理体制改革，明确岗位责任，彻底打破了大锅饭、铁饭碗，实行工效挂钩，取消不合理的用工制度，克服了做一天和尚撞一天钟的模糊概念，每月实行三次百分考核，对考核不合格者在月底工资发放时兑现，有关分管领导实行同奖同罚，对三次考核不合格经教育仍不改好的正式职工予以待岗，临时工一律予以辞退。真正做到任务与责任共挑，效益与风险共担，有效地调动了广大干部职工的积极性，干部职工都发扬了艰苦奋斗、顽强拼

搏、无私奉献精神，不怕苦、脏、累，风风雨雨、年复一年奋斗在环卫战线上，为三厂的环卫发展注入了新的活力，为环卫事业插上了腾飞的翅膀。

三、注重文明创建，强化奉献意识。

环卫行业是城镇流动的“窗口”，是城镇一道亮丽的风景线，环卫工人就是这个城市的美容师。我们踏着露珠上路，披着月光回家；我们挥洒辛勤的汗水，换来靓丽整洁的城镇

环境；我们用不懈的追求，赢得了人们对我们的尊重。具体做了以下几方面的工作：

1、我们面向社会开通了环卫热线电话，全所职工热情服务，对来自社会各单位打来的电话，我们都祥细作了专门记录并及时有效地给予妥善处理，真正履行我们的承诺，一般问题二十四小时内解决，对于有特殊难度的问题不超过三天解决，热线电话的开通我们及时掌握了第一手信息，更好地接受群众的监督，我们的工作更扎实、更细致，取得的社会效益也更实在，群众对我们的信任度越来越高。

2、发放征求意见书，吸收合理化建议，我们向各居委会及居民征求意见，广泛收集群众的意见和建议，通过社会监督有针对性地开展工作，从而进一步改善了全体职工的服务态度，提高卫生保洁的质量，提升了环卫职工的整体形象。

3、积极组织职工开展班组与班组、地段与地段这间的卫生检查评比活动，在职工中掀起赶先进、争先进的热潮，结合每一次的环境整治和文明城镇验收活动，积极开展劳动竞赛，岗位练兵活动，以提高职工的劳动技能，更好的服务于社会。

4、利用每年的环卫节活动，组织职工开展知识竞赛活动，以“实践市民道德规范，树立环卫崭新形象”为主题，围绕时事政治、精神文明建设、职业道德、环卫工作标准、作业操作规程，以及脑筋急转弯等方面内容，设置了300多条题目事前将竞赛题目发到职工手中，然后再挑选出100条题目进行问答竞赛。通过此项活动，搞活了环卫的学习气氛，职工的学习热情有了显著的提高。

5、树立先进典型，我们以获得“南通市文明职工”称号的一线工人张建兰为榜样，向全所职工发出了学习张建兰事迹的号召，学习她全心全意为环卫事业作奉献的精神，感悟她拾金不昧的崇高心灵，并以她为榜样塑造女职工主人翁形象，更好地塑造我们环卫职工崇高的职业形象。通过树立典型以点促面，带动了一大片，全体职工的思想境界得到全面提升。

四、领导的关怀，自己努力是我们事业兴旺的保证。

近年来，在市、镇、各级领导的关怀下，我们投入80多万元建造了一座现代化占地面积达1600平方米的吊装式垃圾中转站，一举改变了以前垃圾装运过程中抛、洒、滴、漏现象。又投入30多万元购置了一辆5吨垃圾自卸车、二吨自动吸粪车、一辆吊装式垃圾车，从而使三厂环卫设施建设跃上了一个新台阶，使作业过程更方便、更合理、更有利于群众。

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篇2：环卫事业

谢英霞同志先进事迹2000年，谢英霞怀着对环卫事业执着的追求，接过父亲手中的扫帚，成为了**县环卫站一名工人。从此，她便全身心地投入环卫事业中，风里来雨里去，一干就是十多个春秋，这就是谢英霞同志平凡而朴实的经历。对于当初的选择，她总是义无反顾地说：“我选择了环卫事业，无怨无悔，永不言弃。我要在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献。”她是这样说，也是这样做的。

一、坚定信念，树立党员形象谢英霞的成长历程没有一波三折的跌宕起伏。从一名普通的一线环卫工人，到担任站领导、站党支部副书记，都是平平坦坦，波澜不惊，而无论在哪个岗位上，她始终任劳任怨，兢兢业业，认真地完成上级交办的各项工作任务。作为一名共产党员，她有坚定理想信念，时时刻刻以优秀党员的高标准严格要求自己，树立党员形象，发挥党员先锋模范作用，以饱满的工作热情，求实的工作作风，优异的工作成绩，赢得了广大干部群众的一致好评；她坚持不断地学习党的路线、方针和政策，树立起正确的世界观、人生观和价值观。她热爱环卫事业，不断提升自身素质，不断提高业务水平和管理能力。生活中，她与同事和谐相处，以平和的心态对待每个人；工作中，她处处为同事着想，每当同事有事请假，她总是主动为同事替班，从不计个人得失；她用自己的爱心、自己的言行去感召职工和他人。她的带着作用，她的务实作风，让“党员”这个光荣称号闪耀发光。

篇3：环卫事业

1 围绕环卫行业发展需求开展工作, 发挥参谋助手作用

随着包头市城区规模的扩大和城市环境整体水平的提高, 市民对城市环境卫生工作的要求日益迫切, 城市环卫改革和发展的任务日益繁重。包头环境卫生协会适应形势和任务的需要, 把服务社会、服务行业放在首位, 积极协助配合业务部门开展工作, 发挥好参谋助手作用。

1.1 协助培训垃圾信息网络员

2009年初, 为进一步贯彻和落实国家建设部关于《全国垃圾信息系统》的填报工作, 协助内蒙古自治区建设厅培训了来自全自治区各盟市的垃圾信息系统网络员, 详细地讲解了该软件系统的组成和使用方法。各盟市代表结合各自实际, 针对系统填报中出现的问题进行了讨论, 现场解惑。真正使具体的操作人员了解该项工作的重要意义, 掌握该系统功能, 并能熟练使用。

包头市环卫管理更加规范化、法制化。同时, 针对压缩式垃圾转运站改造模式进行专题研究, 并制定出可行性报告。

2 深入开展专项调查研究, 积极为领导决策搞好服务

围绕行业发展重点, 难点开展调查研究, 形成有价值成果, 为领导决策提供依据, 搞好服务, 是协会的一项重要职责。自成立以来, 协会始终把调研作为重要基础工作来抓, 着力组织开展了《包头市中心区生活垃圾转运站新建、改造工程》项目。

自2008年底起, 通过开展对全市五区关于《公厕、转运站的调查问卷》, 对全市的公厕、转运站进行摸底, 并收集绘制各区公厕、转运站的位置图。通过调研, 摸清了全市环卫行业的基本现状, 为主管部门提出转运站的压缩式改建的相关决策提供了依据。

同时, 协助主管部门委托设计单位完成了《包头市中心区生活垃圾转运站新建、改造工程》项目建议书, 召开了项目评审会, 委托相关单位完成了该项目的环境评价报告书。为该项目的立项作了充足的准备。

3 加强协会自身建设, 不断提高协会工作水平

协会始终把加强自身建设紧紧抓在手上, 在健全制度、转变作风、强化管理、提升水平、塑造形象上下功夫。

3.1 制定和落实相关规定

协会一成立, 随即出台了《包头环境卫生协会章程》、《包头环境卫生协会选举办法》、《包头环境卫生协会会费管理办法》、《包头环境卫生协会行业自律公约》, 明确职责分工、议事规则、工作程序、工作纪律等, 严格依照规则开展工作。先后召开常务理事会议, 研究工作, 部署任务, 抓好落实, 及时调度检查, 发现问题, 完善措施。

3.2 加强协会队伍建设

目前, 包头环境卫生协会拥有会员单位25家, 常务理事单位6家。协会理事会特别注重做好新会员吸纳工作, 通过向社会同行发放入会邀请函, 填写会员入会登记表等形式, 发展吸纳会员。到目前为止, 共拥有会员单位及个人80多家。

3.3 强化协会信息宣传工作

创办协会会刊《包头环境卫生》, 每季编发一期, 为个会员单位提供了交流平台;编印了《环卫信息》, 及时反映市内外环卫工作动态;建立和完善信息连通制度。

摘要：通过介绍包头环境卫生协会成立以来的工作, 进一步说明充分发挥协会职能, 能更好的促进环卫事业的快速发展。

篇4：科技创新引领环卫事业不断发展

一、充分发挥研发平台技术支撑作用，努力加强环卫新技术、新产品的研发，积极推进企业自主创新能力建设

一是注重科技创新，切实提升企业可持续发展能力。为了进一步提升企业核心竞争力，确实转变企业经济的发展方式。北京环卫集团于2007年组建了研发公司，为企业发展提供强大的技术支持。“十一五”以来，北京环卫集团承担了国家环卫领域六项科技项目中的三个项目，承担了北京市环卫领域的全部重大科技项目，设计咨询类项目32个，取得了北京市自主创新产品两项，专业受理通知书十项。2011年承担的市科委重大科技项目获得北京市科学技术三等奖。低能耗垃圾处理系统集成技术及装备项目获得环境保护科学技术奖。

二是注重产品的创新，切实增强企业的市场竞争力。“十一五”以来，北京环卫集团以北京市华菱特装车有限公司等3家制造型企业为依托，设备产品升级到五大系列七十多个品种。其雅洁、华菱等品牌也得到越来越多国内外用户的广泛赞同，市场占有率越来越高。

新能源汽车的研制，是贯彻党中央国务院调整产业结构，落实北京市委市政府“人文北京，科技北京，绿色北京”建设的迫切需要。北京环卫集团充分发挥全国环卫行业带头人的引领作用，相继研发了纯电动垃圾车、纯电动新式餐厨垃圾车、大型纯电动冲刷水车、小广告冲刷水车等品种，填补了国家纯电动环卫专业领域的空白，及时保障了北京市电动环卫车辆的供应，为北京市清洁能源和大气治理工作做出了突出的贡献。

三是注重实际应用，借助北京市发展创新的服务平台。北京环卫集团与中关村科技园高新技术企业开展的液压混合动力节能减排技术研究，成为北京市应用示范典型案例。这项技术能够短时间内实现能量转换，把以往浪费掉的能量储蓄起来，重新用于汽车的启动和加速，达到了节约燃油、降低排放的作用，节油率高达20%—40%。该套装置可广泛应用于其他需要频繁起停的车辆。

二、开展节能减排，实现资源循环利用，努力构建资源节约环境友好型企业

为了提高城市生活垃圾的处理能力，北京环卫集团开展节能减排，创新技术，实现资源循环利用。一是采用耗氧高温静态工艺，对堆肥厂进行改造。为充分利用资源，将垃圾堆肥在高温发酵过程中产生的余热，通过特制的装置，按照1∶1的比例混合，增加氧气浓度，迅速提高温度，大大降低了通风气体与发酵仓的温度差，显著提高了堆肥效率，实现了提升垃圾处理能力，提高成品堆肥质量的目标。通过这种工艺技术改造，还大大减少了堆肥过程中有害气体的排放，显著提升了资源的使用效率，实现了社会效益、经济效益和环境效益的有机结合，为北京市生活垃圾的资源化，无害化做出了积极的贡献。

二是回收利用垃圾填埋气体，减少环境污染。城市生活垃圾主要成分是有机物，当垃圾以填埋方式处置时，会产生二氧化碳等气体。为了减少污染，提高利用效率，北京环卫集团填埋厂与法国威立雅合作建设的垃圾填埋发电厂正式投产发电，一期工程安装了两台世界先进的发动机专用机组，电场不添加任何燃料，整个垃圾场每年可以减少相当于8万吨二氧化碳的排放，有效降低了填埋场对周边环境的影响，消除了安全隐患，具有显著的环境效益和社会效益。

三是综合采用新工艺，改进垃圾填埋方式，实现高效资源的回收利用。北京环卫集团对填埋场进行了密闭工艺改造，有效降低了雨水导致的渗透液增长量。全密闭填埋工艺中设计的单元含有独立系统，可以对填埋气体进行高效处理，有效降低对周边大气造成的影响。同时，新工艺还提高了30%的垃圾处理能力。

三、切实加强环卫作业科学管理，全面提升服务质量和水平，为首都环境建设增光添彩

2008年北京环卫集团承担了北京奥运会奥林匹克公园中心区291万平方米的环卫服务保障工作。在服务过程中，北京环卫集团充分利用现代通讯手段，建立了一套“统一指挥、职责明确、快速反应、高效运行”的高标准、流程化、集约化、精细化作业流程，形成了一套卓有成效的区域性环境卫生管理服务集约化模式，构建了服从安排、听从指挥、令行禁止的系统，该系统与应急指挥中心实现了高效对接，以IP为载体，实现了对园区道路的掌控，确保信息传递网络化，调度指挥智能化，现场指挥可视化。

根据奥运会精细化管理服务标准的要求，北京环卫集团广大员工克服各种困难，发挥特别能吃苦的精神，严格按照集团提出的六个细化，六个重视的工作标准，开展环卫保护工作。通过细化管理服务对象，明确工作任务量，确保无缝隙衔接，细节职能岗位，落实工作责任，优化排列组合，细化作业质量标准，严格作业要求，细化服务理念，严格贯彻执行。通过重视基础，重视过程，重视细节，重视落实，重视质量，重视效果的贯彻落实，将要素逐步分解，使每个环节能够精益求精，力争最佳。北京环卫集团饱满的工作热情、务实进取的工作作风，受到了国际奥委会主席罗格先生的高度赞扬，得到了市委市政府的充分肯定和高度评价。

在总结2008年北京奥运会的服务保障工作的经验基础上，北京环卫集团形成了特有的集约化作业管理模式和工艺流程，并将其运用到特殊区域的环卫服务保障工作中。在2009年国庆六十周年庆典活动中，北京环卫集团承担了长安街、天安门等地区四次国庆演练，群众游行、联欢等服务保障任务。通过精心准备，合理安排，科学指挥，充分发挥首都环卫主力军作用。

当今世界，科技进步日新月异，知识经济方兴未艾。随之而来的市场竞争日趋激烈，企业要在竞争中立于不败之地，必须坚持科技创新，靠创新推动事业进步。“十二五”期间，北京环卫集团将以科学发展观为指导，增强企业的原始创新，集成创新和消化、引进、吸收再创新的能力，努力提高企业发展科技的含量，更好为首都经济社会的发展服务，为“人文北京、科技北京、绿色北京”和中国特色世界城市的建设做出新的更大的贡献。

（本文图片由北京环卫集团提供）

（责任编辑：黄荔）

篇5：让青春在环卫事业上无悔的燃烧

尊敬的各位领导、评委老师，亲爱的朋友们：

大家好，我是来自/南泥湾镇的大学生村官任建华，今天我演讲的题目是《让青春在环卫事业上无悔的燃烧》。当旭日从城市的满目葱绿中冉冉升起，有一种笑容荡漾在每一条大街小巷；

多少次车来车往的马路边看到你，默默弯腰工作是你平凡的身影；

多少次人流穿梭的街巷里看到你，汗水夹杂着灰尘流淌闪烁晶莹！

环境卫生在你的手里越来越整洁，欣慰的微笑抒发着你质朴的心情；

城市面貌在你的手里越来越美丽，坦然的话语表达着你无私的心灵！

我向你敬礼，真挚的情感无以言表！

朋友，当您奔波在延安街头，呼吸着新鲜空气的时候，当您漫步在休闲广场，感到悠闲舒适的时候；当您行走在河滨小道，感到空气清新时候；当您发现我们的城市满目苍翠、绿意盎然，一派欣欣向荣的时候，您可曾看到一个个环卫工人，为了环卫事业默默地、不辞辛苦地劳动着？正是他们在这平凡的岗位上，播撒理想，奉献 1

青春，洒下汗水，以实实在在的行动书写着人生最华美的篇章！

在可爱、可亲、可敬的环卫工人队伍中，有这样一

位为了环卫事业兢兢业业、无私奉献的同志，她就是南泥湾镇桃宝峪村保洁员姜润华同志。十几年如一日，五千多个日日夜夜坚守工作岗位，风里来，雨里去，孩子上学、老人生病她都没有请过一天假，始终兢兢业业、任劳任怨，坚持站好环境保洁第一班岗。当大家团团圆圆，共度中秋的时候；当大家其乐融融，喜迎新春的时候；当大家喜气洋洋，欢庆佳节的时候，她何尝不想在节假日和家人欢聚一堂？没有人知道，她扫去了多少尘埃和垃圾；没有人知道，她到底付出了多少心血和汗水。当有人问她，选择这个行业是否后悔过的时候，她笑着说：“我很热爱这个事业，从来没有后悔过，我是个普通的农民，没有什么轰轰烈烈的事迹，也没有什么惊天创举，只想在普通的岗位上干点事情，给别人带来方便。”没有华丽的词语，没有动人的语言，我们却体会到了一名普通环卫工人的可亲、可敬之处！我们身边还有很多像姜润华这样的环卫工人，他们无怨无悔，夏冒酷暑，冬顶严寒，披星戴月、早出晚归；他们日复一日、年复一年地、默默地在自己平凡的岗位上奉献着自己。也正是这些环卫工人，他们凭借着自己吃苦耐劳的敬业精神，用辛勤的汗水浇

灌出了一朵朵动人的环卫之花，用自己对工作的热情，在环卫战线上构建出了一道道靓丽的风景线。

我们有爱岗敬业的好同志，也有勤政务实的好领导。大家都记得，祁书记自今年7月回到宝塔区工作以来，狠抓城乡环境集中综合整治，事无巨细，躬亲示范，冲锋陷阵，亲临一线，带领大家以提升“全省文明城市”、“全省卫生城市”、“中国优秀旅游城市”三个品牌形象，打造“文明宝塔”、“魅力延安”两个亮点，营造温馨、和谐、靓丽、优美、文明、幸福的工作生活环境为目标，奋力开创全区工作新局面。在祁书记雷厉风行、真抓实干的工作作风带动下，全区很快掀起了群众齐心参与、共同创建的高潮，在很短的时间就彻底地改变了宝塔区乃至整个延安脏、乱、差的现象。在区委、区政府的全力推动下，干部、学生、工人、个体工商户纷纷走上街头参与环境整治各项活动，延安城区又一次焕发出了热火朝天的生动景象。

我相信：在区委、区政府的坚强领导下，在全区人民的共同努力下，在姜润华这些可亲可敬的劳动者的无私奉献下，文明宝塔、魅力延安的目标一定能够实现！延安人民的明天一定会更加幸福美好！

篇6：环卫事业

关于进一步改善环卫工人工作生活条件 促进环卫事业持续健康发展的若干意见

浙政办发〔2009〕190号

环卫工人是城市的“美容师”。长期以来，广大环卫工人为营造良好的人居环境付出了辛勤劳动，在城市建设发展中发挥了重要作用。但是，环卫工人的工作、生活条件比较艰苦，需要各级政府和全社会给予更多的关心。为进一步改善环卫工人工作和生活条件，促进环卫事业持续健康发展，经省政府同意，现提出如下意见：

一、着力改善环卫工人工作条件

（一）加快环卫作业设施设备改造更新步伐。各级政府和有关部门要进一步加大资金投入，加快改造更新环卫作业设施设备，提高环卫作业机械化程度，逐步减少人工作业。要因地制宜，区别机动车道、非机动车道和人行道，积极采用先进适用的清扫机械，切实减轻一线环卫工人的劳动强度。在城市市政、环卫设施建设改造中，要按照《城镇环境卫生设施设置标准》（CJJ27—2005）的要求，规范设置环卫工人作业间隙的休息用房，确因客观条件所限无法规范设置的，要通过租赁等方式解决。

（二）认真落实环卫作业安全制度和措施。严格落实安全生产责任制和环卫安全作业规范，完善各项安全防护措施，重点做好道路清扫保洁、粪池清理、垃圾处置等一线作业人员的安全保障工作，有效防范各类安全事故。公安、建设、交通等部门要密切配合，切实加强和改进管理，及时消除路障、违规行车等影响环卫工人作业安全的隐患，切实提高环卫作业安全系数。要深入开展“环卫工人安全周”等活动，加大环卫作业安全宣传教育力度，引导社会公众自觉维护环卫安全作业环境。要进一步强化安全作业教育和技能培训，不断提高广大环卫工人的安全作业意识和能力。

（三）建立健全环卫作业风险保障机制。各地要统一为从事一线作业的环卫工人办理职工意外伤害保险，做到集体参保、应保尽保。要保障环卫工人休息休假权利，配齐休息日、节假日轮班人员。确因工作需要安排环卫工人加班的，要按照有关规定及时足额支付加班工资。要建立健全环卫工人定期健康体检制度，由用人单位出资，每两年为所有环卫工人安排一次健康体检，其中从事垃圾处置、粪池清理等一线作业的环卫工人，其健康体检应每年安排一次。

二、稳步改善环卫工人生活条件

（一）增加环卫合同制工人收入。进一步提高环卫合同制工人的工资水平，确保其月工资收入不低于当地最低工资标准的110%。加大工资和岗位津补贴向一线环卫工人倾斜的力度，从2010年1月1日起，将直接从事垃圾处置、粪池清理、道路清扫保洁、公厕管理等一线作业人员的特殊岗位津贴标准提高到每人每出勤日10元。落实环卫合同制工人劳保福利待遇，按规定发放夏季清凉饮料费，并做好节日慰问工作。随着经济社会发展，稳步提高环卫工人的工资及各项福利待遇。

（二）改善环卫工人居住条件。对签订一年以上劳动合同的环卫工人，要按规定为其缴纳住房公积金，缴纳标准不低于职工工资的5%，有条件的可以适当提高缴存比例。要多渠道解决环卫工人特别是外来环卫工人的住房困难问题，通过利用现有公房或改造环卫设施、配设辅助用房等方式，帮助其解决集体宿舍、临时宿舍。建有外来务工人员公寓或经济租赁房、公共租赁房的，要安排一定数量的房源，优先提供给外来务工环卫工人。对符合当地保障性住房申请条件且从事环卫工作15年以上的环卫工人，要在年度保障性住房计划中给予优先考虑。

（三）落实环卫工人及其子女有关社会保障权益。用人单位要按有关规定为环卫合同制工人办理参加社会保险的手续并缴纳社会保险费。重视解决环卫合同制工人子女医疗保障问题，对于参加了城镇居民基本医疗保险的环卫合同制工人的子女，有条件的用人单位可对其个人缴费给予适当补助。

三、积极营造环卫事业发展的良好环境

（一）切实加大环卫事业发展资金投入。各级政府要按照《浙江省城市市容和环境卫生管理条例》的规定，将环卫事业纳入当地国民经济和社会发展规划，组织编制和修改完善环境卫生专项规划，切实保障环卫事业所需经费。随着经济社会发展，着眼于满足人民群众对市容环境卫生的需求，持续加大对环卫事业的经费投入，营造环卫事业稳步协调发展的良好环境。

（二）规范推进环卫作业市场化。积极探索政府购买服务的方式，稳步推进环卫作业市场化。进一步规范环卫作业市场化招投标机制，建立和完善环卫行业招投标管理办法，加强准入资格审核，大力推行以保洁质量为主要内容、以确保环卫职工正常合理收入为主要前置条件的竞标方式，实行合理价中标。规范招投标文书和作业合同，明确环卫合同制工人的工资及各项福利待遇，应享有的合法权益以及应配备的作业机械等内容。人力社保、建设等部门要加强劳动保障监察和行业管理，对用人单位未落实保障有关环卫合同制工人合法权益的，应及时督促用人单位整改，确保环卫合同制工人合法权益落到实处。

（三）进一步加强环卫执法和宣传。进一步整合资源，充实力量，加大环卫执法力度，依法制止和处理各类影响环境卫生的行为。开展经常性的环卫专项执法行动，建立健全环卫执法长效机制。加强环卫宣传教育，充分利用各类媒体和“环卫工人节”等载体，开展主题宣传活动，在全社会形成人人自觉维护清洁环境的良好风尚，营造关心环卫工人、尊重环卫工人劳动成果、理解支持环卫工作的良好氛围。

二○○九年十二月二十九日

篇7：环卫事业

2013厦门事业单位招聘：集美区灌口环卫站公示招聘考试成绩

灌口环卫站已于2013年10月29日上午、2013年10月30日对招聘岗位进行考试，现将考试成绩公示如下：

灌口环卫站 2013年11月1日

灌口环卫站保洁员技能考试成绩排名.xls 灌口环卫站车辆驾驶员技能考试成绩排名.xls 灌口环卫站路段巡查管理员考试成绩排名.xls

篇8：环卫事业

1城市环卫改革问题

在城市环卫改革中存在着诸多的问题, 包括环卫工人的素质、政府的重视力度以及投入资金等方面, 这些问题都亟待解决。接下来文章从这几方面进行了具体的分析:

1.1城市市容环境卫生队伍整体素质偏低, 思想比较保守。我国的一些城市环卫工人大多都是文化程度较低的人员, 他们的综合素质都相对较低。改革开放以来, 城市环卫队伍在人员构成上有了很大的改进, 但是工作人员的素质问题仍然没有得到改善。造成环卫人员素质普遍较低的原因有很多:首先, 在城市环卫改革中, 没有加强对工作人员的培训工作, 多数的环卫工人对自己的工作性质缺少较深的理解, 在工作中就会出现一系列的问题。其次, 环卫体制改革没有和员工的思想政治工作有机的结合。再次, 在对城市环卫人员进行选择的时候, 没有对其文化程度提出较高的要求。以上诸多原因形成了城市环卫人员素质偏低的现状, 这就给城市环卫管理工作带来了一定的难度。

1.2政府对城市环境卫生事业重视不够, 市容环境卫生行业社会地位低。政府是城市环卫工作的主要管理者, 要对此项工作进行投资和监督。但是在具体的工作中, 政府的投资绝大多数形成了社会效益, 经济效益并不明显。主要表现在以下几个方面:首先, 城市规划的总体布局中缺少对城市环卫的重视, 其设施用地面积较小。其次, 城市垃圾的处理也是一项难度较大的问题。因为政府没有出台与环卫管理工作相关的政策和法规, 按照“谁污染, 谁治理”的原则, 对于居民产生的生活垃圾, 虽然有一定的收费政策, 但是在具体的实施过程中总会遇到居民的自觉程度低、收费困难的现象。最后, 对于城市环境卫生的宣传力度明显不够。保护城市环境是每一个公民的责任和义务, 但是公民的保护意识淡薄。一些企事业单位的垃圾也没有按照相关的规定进行处理。这些都是因为宣传面狭窄, 没有较强的舆论引导。同时, 市民对城市环境环卫行业存在着鄙视的现象, 觉得环卫工人的地位较低, 对环卫工作不够尊重。

1.3城市环境卫生建设资金严重不足。现阶段由于市容环境卫生体制改革各项配套政策法规不够健全, 监督管理力度不够, 造成环卫投资的潜在需求没有全部转化成有效需求, 对环卫基础设施实行事业性管理, 效率不高, 运行状况差。尤其是当前城市环境卫生科学技术、设施设备等还比较落后, 环卫工人劳动强度尚处在较疲劳的繁重人力作业阶段, 机械化作业水平还十分低。进行卫生体制改革, 引进先进技术、设备等需要大量的资金投人, 且随着城市人口的不断涌进和基础设施的建设发展环卫建设资金需求相应增加。但是, 由于政府财力有限, 导致了在城市市容环境卫生体制改革当中, 该办的事情却无财力去做, 改革的成果在领导头脑的意识当中, 形成了减员增效、降低资金投人的代名词。

2加强城市环境卫生管理的对策

2.1城市管理责任要明确。按照“管理主体唯一, 责权利统一”的原则, 明确城市管理责任, 完善城市管理体制, 由专门的城市管理机构对城市管理工作牵头拿总, 负全责负总责, 政府向一个机构问责。从城市管理实践和兄弟城市的作法看, 鉴于市容管理和执法联系紧密, 二者很难分开, 应该将市容管理和执法交由一个机构, 由一个机构履行市容管理和执法职能。

2.2落实市容环境管理责任制。在城市环境卫生管理工作中, 要加强工作人员的责任意识。只有真正的对市容环境负起责任, 才能对其有效地治理。建立健全行之有效的管理责任制度是非常必要的, 要将具体的责任落实到个人, 其中包括环卫工作人员和普通公民。让公民能够积极参与到城市环卫工作中来, 为自己生活的环境贡献一份力量, 这样才能提高城市环境的总体质量。

2.3进一步明确职能职责, 建立环境卫生区域管理责任制。随着居住的社区化, 暂住、流动人口和无单位归属人口的成倍增长, 以及过去依靠单位来管理环卫体制的衰落, 现有的管理办法使环境卫生管理工作出现了“横管不到边, 纵管不到底”的新情况, 在这种情况下, 建立和完善社区环境卫生管理体系十分必要。社区建设主要以社区居委会为基础, 充分发挥社区居委会和广大市民共同参与的热情, 使环境卫生的长效管理落到实处。社区环境卫生管理体系必须根据规定, 严格遵循属地管理原则, 划清管辖区域, 明确责任。为了解决各个管理机构各自为战, 单打独斗的问题, 应由一个机构牵头, 协调其它相关机构, 密切配合, 形成城市环境卫生管理的大格局。针对城市环境卫生管理人员不足问题, 借鉴一些城市的成功作法, 在不增加机构和编制的情况下, 聘用城市管理协管员, 采取城市管理进社区等方式来解决管理力量不足的问题。

2.4强化宣传教育, 进一步提高市民环境卫生意识。城市环境是公民赖以生存的基础环境, 在对城市环卫进行管理的同时要加强公民的环保意识。其中, 最为便捷有效的措施就是加强对城市环卫意识的宣传教育工作。现如今, 新闻媒体已经较为发达, 通过媒体进行舆论引导, 增加宣传范围和宣传力度是相关部门应该做好的基本工作。可以在人群比较集中地地点进行有组织的活动宣传, 比如校园, 居民小区以及公共场所等。也可以加强学校教育, 从青少年抓起, 从小就培养环境卫生保护意识。同时, 在不影响市容的前提下, 可以依靠一些公示板和宣传栏进行宣传。要对一些破坏环境卫生的行为进行有力的制止, 并采取相关的惩处措施进行惩罚。这样也能在一定程度上产生教育意义。只有加强宣传教育, 才能提高市民的环境卫生意识。

2.5完善环卫设施, 夯实环境卫生管理基础。在城市环卫管理工作中, 要注意环卫设施的完善。环卫设施的设立要尽量满足公民的需要, 但是也不能给居民生活带来任何的不便。如公共垃圾桶和公厕的设立, 要和建筑设施相协调, 与市民的生活设施配套。对于新区的环卫设施的建立要及时, 避免给人们的生活带来影响。特别是小区和工地的环卫设施的建立更应该引起人们的重视。要切实处理好居民的生活垃圾以及建筑功底产生的建筑垃圾。只有这样, 才能打好环卫管理工作的基础。

3结论

综上所述, 城市环卫改革中存在着诸多的问题, 只有及时的提出一些措施才能有效地得到改进。文中提到的一些具体对策可以给相关的工作人员提供一定的思路, 在以后的工作中可以进行采用。

参考文献

[1]唐莉, 李艳华, 白朝晖.浅谈城市环卫行业的经营和管理[J].才智, 2011 (11) .

篇9：环卫事业

“以前没有垃圾池，仅凭‘村规民约’一纸空文对老百姓的生活垃圾乱丢乱弃现象进行约束，收效甚微。”大塘镇掌坳村村支书吴承岑曾经苦于全村没有一个垃圾集中堆放和收集点。

自从实施一事一议财政奖补垃圾池建设项目后，吴支书的苦恼终于迎来了转机，靠着1万元财政奖补资金修建的两座垃圾池，化解了他的心结。

“我们的垃圾池建设项目在村两委的倡议下，通过群众议、群众定、群众建、群众管，汇聚了群众共识，完善了基础设施。”吴承岑笑言。

在修建了两座垃圾池后，掌坳村群众趁着火热势头又申请实施了果皮箱、公共厕所和排污沟等环卫项目。环境卫生变好了，基础设施完善了，掌坳村的乡村旅游发展就有了盼头。有着“铜鼓舞发源地”美誉的掌坳村正以其干净整洁、古朴典雅的新农村面貌迎接一批批来自五湖四海的游客。

掌坳村还充分整合利用村级公共服务运行维护资金专门聘请人员负责对村寨内的主干道、公共厕所、垃圾池、垃圾箱等定期进行清洁，并重新修订了“村规民约”，完善环卫设施管护制度，实行环境卫生保护优奖劣惩，村级环卫事业蒸蒸日上，村容寨貌四季如新、常年如洗，美丽乡村建设成效显著。

掌坳村只是雷山县的一个缩影。据统计， 2009年以来，雷山县通过实施一事一议财政奖补项目，已为89个村寨购置安装垃圾桶2041个、垃圾集装箱15个，建设垃圾池39座，建设公厕23座，建设排污沟43千米，在全县掀起了农村群众热爱环卫工作、参与环卫事业、建设美丽家园的小热潮。

（贵州省雷山县财政局唐成军供稿）

责任编辑：欣文

篇10：环卫节慰问环卫工人简报

在人民广场，李明俊慰问了环卫工人，并指出，奋斗在一线的环卫工人们为兰考的市容环境整洁有序付出了巨大的艰辛和努力，希望广大环卫工人以崭新的精神面貌和最佳的工作状态，继续发扬勇于奉献、甘于付出的精神，为我县城市卫生环境做出更大的贡献，嘱咐他们注意降温，保护身体。

兰考县市容环境卫生服务中心、兰考县慈善总会和兰考齐鲁村镇银行参与了此次慰问活动，为兰考县环境卫生默默奉献的一线环卫工人送上谢意和祝福。

为切实做好“为群众办实事”，兰考齐鲁村镇银行秉承着“不忘初心、牢记使命”的原则，积极投身兰考公益事业，同时呼吁社会各界更加关注环卫工人，珍惜他们的劳动成果，共同维护城市环境卫生，共创美好兰考家园。兰考县委书记李明俊对兰考齐鲁村镇银行支持兰考环卫事业表示充分肯定，并鼓励村镇银行扎根县域、坚守市场定位，继续为兰考经济发展贡献金融力量!

篇11：环卫女工十佳环卫工人事迹材料

每天凌晨，当人们还沉静在甜美的梦乡时，环卫工人已在为城市梳妆打扮，用他们的辛勤劳动换来了城市的整洁靓丽。环卫工人普遍而平凡，在日常生活中人们很难想像环卫工人，记住环卫工人，有时甚至瞧不起环卫工人，还会投去冷漠的目光，为了给人们提供舒适优美的北京，“脏了我一人，干净千万家”是环卫人的的人生格言，无怨无悔，默默奉献，是环卫人不变的承诺。淮阴区环卫所现年35岁的环卫女工XX是千千万万个环卫工人中的一员，1998年她到环卫所以来，一直从事道路清扫保洁工作，一干就是十年，她在平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩，展示了环卫工人的奉献精神。她在工作中处处以身作则，爱岗敬业，十年来勤勤恳恳，踏踏实实地做好本职工作，不管刮风下雨，还是炎炎烈日，每天总是第一个到岗，最后一个离开，从来没有迟到、早退。不仅如此，还经常利用业余时间到路面巡查保洁质量，帮助在班人员拾捡纸屑、烟头，特别是进入秋季落叶期，一阵风后，路面到处是树叶，她总是挥动着大扫帚一刻不停地把一堆堆树叶及时清扫装运走，以保持路段卫生干净整洁。北京北路是清浦区的主干道，紧靠市区，这条路不仅路长，而且两侧绿化面积较大，其卫生质量的好坏直接关系到淮阴区的对外形象。XX自担任组长以来，倍感责任重大，没有半点懈怠，工作虽然艰巨、繁杂，但她认真负责，为了提高保洁质量与效率，调动大家工作积极性，她对所辖路面及绿岛实行分片包干，定人定点定岗，定时定责任，每人一处，每人一点，见脏就清，见尘就扫，统一考核，月底根据平时考核汇总情况，当月奖惩，从而改变了干好干坏一个样的弊端。近年来，随着城市的发展，北京北路两侧在建工地较多，车辆抛洒滴漏现象经常发生，身为组长，如何解决这个问题呢？苦思冥想后，她利用业余时间，深入北京工地，找到车主，耐心的做车主的思想工作，宣传环卫工作的重要性，请他们多理解、多支持环卫工作，一次不行两次，两次不行三次，有时遇到素质较差的车主故意刁难，口吐脏话对她进行污辱、恐吓，她忍受着委屈，总是面带笑容和人家讲道理，时间长了，终于原先那些不自觉存在偏见的人，被XX的敬业精神所感动，都自觉配合她的工作，都将车子严密包扎，覆盖完好后才上路；周边居民感叹地说，北京北路如今变了样，以前总是沙子、石子，现在变得干净漂亮了。环卫清扫保洁工作是苦、脏、累的工种，除做好日常清扫保洁工作外，经常遇到突击性工作，XX对领导安排的工作从不讲条件，工作中她身先士卒，埋头苦干，处处严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，用自己的实际行动影响本组员工，在2007年3月份创卫验收阶段，为了保证所辖路面的清扫质量，她每天凌晨4：00至晚上11：00全部在路面上来回巡查，顾不上回家吃饭、休息。路边的果壳箱脏了，她从家里带来抹布、洗衣粉，一个一个地擦洗。绿岛、广场、游园内有杂物，她一个人用手一个一个捡，手伸不进的地方她用夹子伸进去一个一个挟，直到干净为止。一连几天下来，她的手脚磨出了血泡，班组姐妹们多次劝她回家休息一下，她总是说“离我一人，路面工作我相信能行，但是多了我一个人的力量，路面会变得更加干净整洁，现在是创卫关键阶段，我怎么能离开”。在她的感染下，大家团结一心，埋头苦干，没有一个人叫苦叫累，从而保证路面顺利通过验收。

篇12：环卫事业

为培育和践行社会主义核心价值观，提升市民文明素质，巩固文明创建成果，引导全社会形成增进文明意识、践行文明行为的良好风尚，深入推进文明城市创建工作，结合我校实际，制定本方案。

一、活动主题

关爱环卫工人•珍惜环卫成果

二、领导小组

组长：韦元亮

成员：何绍红 石 军 李用雄 李全虎 王德琴 谢兴国

三、活动内容

1、组织全校教职工在“五〃一”劳动节期间开展“当一天环卫工人”自愿者体验活动。

2、积极参与县“创建办开展表彰一批“优秀环卫集体、优秀环卫工人”的评选活动。

3、积极参与县创建办组织的“先进环卫个人”事迹，新闻报道。

4、举办一场“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”先进事迹

道德讲堂活动。

四、活动目的

1、倡导全校教职工尊重、关心、关爱环卫工人，爱护环卫设施，珍惜劳动成果，文明自身行为，形成争做文明市民的良好风尚。

2、通过开展“当一天环卫工人”自愿者体验活动，使每个人深刻体会到环卫工人的辛苦，养成尊重环卫工人劳动成果的好习惯。

五、实施步骤和时间安排

第一阶段：动员部署阶段（2016年3月1日至3月31日）

1、组织全校教职工收看电视新闻报道，大力宣传“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”，号召全校教职工积极参与到活动中。

2、利用全校教职工大会宣传“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”主题活动。

第二阶段：实施阶段（2016年4月1日至10月31日）

1、学校根据县创建办制定的活动方案，结合学校实际制定方案。

2、组织全校教职工在环卫工人日、中秋等节日向坚守一线的环卫工人开展“献一份爱心、送一份温暖”慰问活动和 “五〃一”劳动节期间开展“当一天环卫工人”服务活

动，参与体验环卫工作的辛苦，强化文明意识，传递文明信念。

3、建立和落实包保路段值班巡查制度，安教职工不定期到包保路段巡查，及时清除路面垃圾。4、10月份以校开展一次环卫工人事迹的讲座。

第三阶段：总结提升阶段（2016年11月1日至2016年12月1日）

根据此活动进行认真全面的总结，将活动取得成果进一步巩固，将成功经验进一步推广。

六、工作要求

1、学校领导要加强组织领导，要把“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”这一活动作为一项重要内容，要进一步加强对活动的统筹管理，认真按照方案落实工作，确保活动取得明显实效。

2、学校认真开展活动，积极探索新方法、新思路，将“关爱环卫工人•珍惜环卫成果”主题活动延伸到没一个家庭，形成一个长效机制，使学校卫生水平得到进一步提高。

篇13：难不倒的环卫人

机器和人一样, 也有水土不服的问题。那年夏天, 这台德国机器就经常“闹肚子”。德国的垃圾分类搞得好, 厨余垃圾单独收集, 其它垃圾也都分好类才进行筛分。到咱这儿就不行了, 各种垃圾混在一块儿, 含水率太高, 所以这家伙三天两头儿“歇病假”。

每当机器一趴窝, 我们就得把里面的垃圾弄出来。可是机器的缝隙有限, 铁锹根本耍不开, 怎么办?只能用手刨、用手掏。不用我细说, 就那脏劲儿, 那气味儿, 再加上那么热的天儿, 一般人都受不了。最多的一天, 我们全班工友整整掏了40大包, 少说也有七八十吨。现在回想起来, 我的头皮都发麻。

老这么干总不是个办法呀, 我们就把德国工程师找来了。他们两手一摊, 摇摇头, 脸上一副茫然。情急之下, 活人不能让尿憋死, 他们弄不了, 我们自己弄。

这台机器来的时候, 连张说明书都没有, 只有一张德文图纸。我们这些修理工, 没一个认识德文的, 可是大伙说, 不就是这点德国字吗, 把它啃下来, 总比用手掏垃圾容易多了!我们找来一本辞典, 对着图纸一个词一个词地查, 连猜带蒙, 花了几个月时间, 硬是把它全译出来了。

从那时起, 这张图纸就成了我们的宝贝, 不把手洗干净, 谁也不敢去碰它。一位老师傅开玩笑说:“平时吃油条, 也没见你们洗过手啊!”

为了把这台机器鼓捣转了, 我们经常加班加点, 有时整宿整宿地不睡。甭说大伙儿费了多少脑筋, 就说抽烟吧, 薰得我们自己都受不了了。尽管这么难, 可是没有一个人退缩。等到吃透这台机器那天, 这张图纸已被烟熏成了深黄色, 也被大家传来传去传烂了。

经过我们的改造, 这台机器的效率比原来提高了两倍, 单线垃圾处理量从每小时40吨增加到了80吨。用手掏垃圾的日子, 一去不复返了!

从那以后, 我和工友们劲头儿更足了, 什么样的机器都不怵, 不适合的就改。有一台粉碎机, 遗洒特别严重, 开工就开漏, 只得让俩小伙儿拿铁锹往回铲。他俩打趣地说:“这比伺候媳妇月子还累, 没直腰的工夫!”这不是事儿啊, 我就和工友琢磨了一番, 在机器下边安了个接土盘, 漏满了就会自动倒回去, 把那俩小伙儿“解放”了。

另外, 为了解决设备下面脏水乱流问题, 我们给它安装了接收装置;为了保护工友们的身体健康, 我们在车间安装了防尘和防臭装置……经过大家共同努力, 车间的地面干净了, 空气清新了, 工友们也心情舒畅了。

篇14：环卫事业

【关键词】 思想政治工作；环卫事业；健康发展

众所周知，环卫管理事业是城市管理的重要构成部分，环卫管理事业发展的如何，管理效率高低，将直接影响城市文明发展的步伐，和谐城市建设的速度。但环卫事业发展有其本身的难点，因为环卫管理本身具有的流动性、反弹性等特点，再加上人民群众对环卫质量要求的提高，致使环卫管理的任务十分艰巨。尤其是近年以来，在全国经济发展呈现出新局面后，当我们再用发展的眼光去审视新时期的环卫事业发展时，我们发现环卫事业不同程度地存在重视不够、研究不深、针对性不强等问题，为此，要在思想上高度重视，强化主动性，切实加强和改进思想政治工作，推进环卫事业健康发展[1]。

1加强职工思想政治工作，推进环卫事業健康发展的主要思路

1.1 丰富的文化活动作为载体，提高思想工作实效性

现阶段，之所以我们的思想政治工作效率不高，职工不愿意参加，其中很重要的原因就是工作乏味，缺乏有意义的业余文化活动。很多环卫管理部门管理人员认为，环卫职工的工作就是要在大街上，只有在大街上才能真正体现环卫职工的人生价值。无可厚非，环卫职工为了美化城市环境，推进和谐城市建设，需要在户外做更多的工作，但是职工业余时间一样丰富精神文化生活，只有精神世界充实了，工作才会有动力。因此，新时期的环卫管理部门要注重对职工业余文化开展环境进行丰富，比如建立职工休闲书屋、职工休闲舞厅，另外比如电脑、网络以及部分休闲健身的设备都要为职工逐步的添置。另外，定期的要有慰问演出，丰富项目组内部的业余文化活动，通过一些有益的比赛项目，不断的改善员工们工作和生活的环境。务必要做到思想政治工作要服务于生产，每项文化活动工作都要紧密联系工作生活，以文化建设工作促进工作，以生产践行文化建设工作。

1.2 紧密结合职工的切身利益，提高职工工作积极性

思想工作不是停留在表面形式上，而是需要与生产实践、与职工自身的切身利益相联系，只有能紧密围绕生产实践、围绕职工切身利益开展的思想工作才会更能得到广大环卫职工的支持，思想工作才会有更强的生命力，而且在这种思想工作的动员下，职工的工作才会更有积极性[2]。比如，大部分环卫职工早晨都起得很早，着对于年龄大的职工、女性职工、身体条件较差的职工来说有时候可能就不是很安全，我们的思想工作要考虑是否可以通过换岗或者增派巡视人员，保证这些职工一线工作的安全；对于那些在工作中表现优异，忠于职守，勤勤恳恳为人民服务，奉献在环卫工作一线的职工，是否要考虑定期地通过精神和物质给予他们部分奖励，让他们的付出得到回报；对于那些家庭条件比较困难的职工，我们的思想工作就不能单单的思想，除了给予他们精神上的安慰还要定期地通过物质、金钱的补贴，让他们的生活没有后顾之忧，他们才能全身心的投入到工作中去。

1.3 制定系统的思想工作章程，提高思想工作长效性

推进环卫事业的健康发展，不是为了响应某种口号，短时期内集中管理就可以达到效果的，而是要建立完善的思想工作章程，用发展的眼光来持续的进行建设，这样思想工作才能更为长效。首先，在激励机制方面，按照“效率优先、质量优先”的原则，认真落实环卫工人待遇的监督、考核和奖惩机制。压缩管理人员，充实一线力量，按“定清扫面积，定清扫质量，定清扫人员，定奖惩标准”的“四定”原则，实行分片包干负责制[3]；其次，在工作方式方面，按照“因人而异、以人为本”的原则，着力推进思想政治工作与人本理念相融合。不断的转变政治思想工作思路，让政治思想工作始终能够与职工思想意识形态的发展、工作环境的改变、生活条件的改变而改变，并要针对思想工作的开展建立明确的章程，对于思想工作发展的整体做出科学的认识和预测。通过这些思想工作章程、制度的制定，让各科室、队干部职工的行为准则，让任何工作的开展有据可查，有章可循。

2结语

总之，环卫事业的发展，对于整个城市环境的发展有着至关重要的作用，其作用早已超过了城市美容的范围，而是名副其实的成为了新时期城市发展不可或缺的重要组成部分。尤其是随着现阶段城市规模的逐步扩大，人口数量的不断增多，城市环卫事业所面临的困难将更多，因此，必须要更加坚定思想政治工作在整个环卫事业中的低位，用思想政治工作引领环卫工作的顺利发展，推动城市建设持续、快速发展。

参考文献

[1] 张素燕.浅谈新形势下如何做好环卫系统思想政治工作[J].中国城市经济，2011(8).

[2] 莫异国. 水电站职工思想政治工作思路初探[J]. 经营管理者，2011(6).

[3] 杨利群. 谈新形势下环卫思想政治工作的创新[J]. 企业家天地，2011（7）.