十一月份工作计划

2024-05-30

十一月份工作计划(精选6篇)

篇1:十一月份工作计划

十一月份工作总结及十二月份工作计划

十一月份工作完成情况

1.车子棚门口路面硬化 2.职工餐厅操作间内水沟加宽

3.粉刷医院南楼一楼西会议室,并硬化室内地面 4.医院厕所二楼安装护栏,厕所内安装水管 5.无他供水设备外砌墙 6.煤场东路边下水道 7.风压机房东砌石墙 8.生产院地面硬化

十二月份工作计划

1.保卫科值班室内粉刷 2.生产院门口建房

后勤科

2011年11月22日

篇2:十一月份工作计划

转眼间,十一月份的工作即将结束,我已顺利的完成了领导交给我的各项任务,总结上个月的经验与不足,我需要改正和提高的地方还很多,工作细化、知识的汲取及创新性工作的发挥等均需要进一步加强与提高。回顾十一月份的工作情况,现场整体检查状态趋于良好,在我的职责范围内没有重大安全事故和重大安全隐患的发生;针对各种文字编制工作也如期的按照领导的安排与指导独立完成工作。下面是对我个人在本月内的工作阐述:

1.负责公司各个项目、区域的安全专项(包括临时性检查)检查。本月内主要针对DSJ300项目进行专项检查,专项检查整体状态趋于良好,差错率均低于上个月的平均水平,检查过程中未发现重大安全事故及重大安全隐患的发生,但主要问题也体现于起重作业(指挥手、司索工工种资质、劳保护具穿戴等)、人员资质(无证上岗操作)、临时吊耳及支撑确认(代签、字迹模糊等)等方面,均得到了相应的处理。对JU2000E6(悬臂梁称重实验、降船等)及胜利八号修船(拖船进出坞带缆情况、船上重点防火部位等)进行间断性的安全检查,检查总体情况良好,未发现任何伤害事故,但在E6码头边有人员坠海的险肇安全事故(水鬼海中作业,无关人员码头观望)的发生,所以,针对此现象的发生,依据安环部管理要求,要以此为戒,以点盖面的加强类似此工事的重点安全监察,通过会议教育的形式进行了有力的宣贯,层层传达,保证了人员重视安全的积极性。胜利八号修船检查总体情况良好,未发现重大安全事故的发生,但有一安全隐患却让我感到有点惊心。就是胜利八号(坞内)南侧一台380V电门箱零线起火,原因是所接大线零线未用铜鼻子连接,直接缠到接线柱上,接触面积不严,在使用电流过大的基础上,降低了承载能力,从而导致了起火事故的发生,但同时得到了及时的扑救,终止了此线路着火隐患的继续发生。通过于此,让我感到了安全知识及经验的重要性和分析能力的细节化的重要性。本月对CJ46进出坞进行了安全监督,尤其是该船要出坞时,我发现大坞北侧靠坞门处的坞体防护栏杆被撞倒一扇,产生了有边无栏的重大安全隐患,当时施工人员甚多,为安全起见,我及时联系船舶配件公司用脚手架将此隐患处安全的连挡,方便了施工人员安全作业。本月初对小构件场地、装焊厂房、刚加厂房、悬臂梁场地及装腿场地进行了起重作业方面的专项检查,共检查出17项问题,主要体现在习惯性违章、人员资质及安全防护等方面,通过有效的跟踪整改,使现场的起重作业显出了良好的整顿效果。

2.协助部里编制船舶建造安全管理标准流程。在本月的上旬,领导临时安排我要在规定的时间内完成对《电缆拉放过程安全管理流程》、《设备安装作业安全管理流程》、《通风布置安全管理流程》及《船舶临时照明线路安全管理标准流程》等的编制,处于领导对我的高度信任,根据自己所学的知识及工作经历,我出色的完成了任务,并交了全卷。3.学习编制XXXX项目阶段性安全教育程序。为了提高自身的安全管理水平,加强文字方面的编制工作,我积极探求各种文字编制的方式、方法及要求,为自己在今后的安全管理工作上能更上一层楼。目前,编制的阶段性安全教育程序有《管系磅压作业危险性分析及控制措施》和《电焊机箱接线规范程序》等。

4.负责记录协作单位安全例会纪要。经过领导的安排,让我继续做好每周五的协作单位安全例会纪要的工作,对会议内容进行重点分类记述、整理,并存档备查。

5、要想干好工作,必须要有创新机制。创新机制是做好工作的一种升华表现。我结合现场实际检查情况,自创了八种专项检查模板,分别是“安环部夏季防触电检查”、“防火防爆检查统计”、“临时吊耳、临时支撑专项巡检”、“起重作业专项巡检”、“砂轮机巡检情况统计”、“协作单位安全例会纪要”、“问题分析整改表”及“夜间作业巡检表”等八个创新模板,这为我今后的检查、统计分析工作,不仅节省了一定的时间,也大大的提高了我的各种效率。针对涂装厂房的实际情况,我编制了一个“涂装厂房危险源告知牌”,此内容描述了‘有害危险因素种类’、‘有害危险因素分析’、‘人身危害种类’、‘预 防 措 施 及 管 理 要 求’及‘应急联络电话’等五项详细情况,提高了涂装厂房的目视管理,增强了厂房施工人员的安全防护意识,让厂房所有施工人员对周围存在的各种危险因素有一个彻底的认识。目前,此牌正在协调申请之中。安全工作,人人有责。我会一如既往的做好本职工作,不断的更新自己,紧紧围绕在安环部的周围,继续做好公司各个项目、区域的各种安全专项检查工作,努力发挥特长,坚持创新机制,同时,协助领导做好各项临时性工作。

十二月份工作计划

基于十一月份的工作情况及十二月份的工作要求,制定十二月份计划如下:1、2、3、4、5、继续做好各项专业性检查工作;

继续做好每周五的协作单位安全例会纪要工作; 做好领导交给的临时性工作任务; 做好现场巡检工作;

做好自身工作创新方面的工作。

篇3:十一月份工作计划

一、市场优势。

彩票业作为一项新兴产业, 正在我国蓬勃兴起。2012年, 全国彩票总销量超过2600亿元, 中国的彩民已有两亿多人。如此庞大的读者群体, 足以使彩票指南类的杂志持久畅销!

二、内容优势。

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《新彩路》每册定价5元, 相比于那些仅几页纸张便叫卖二、三百元的博彩资料, 堪称物美价廉。对于不吝投资的彩民来说, 5元钱只不过是二、三注彩票的价钱。

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一份工作六份收入

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《新彩路》月刊定价5元, 发行站以4元的价格批发给彩票站, 每本可盈利2元。月销1000本, 可赚2000元!

二、向彩票站批发《新彩路》特刊《最新实用博彩技巧精选》。

此特刊系《新彩路》精华本, 每本定价10元, 发行站以8元的价格批发给彩票站, 每本可盈利6元。月销1000本, 可赚6000元!

三、组织彩民订阅全年《新彩路》杂志。

《新彩路》全年的订费为60元, 彩民汇款到杂志社订阅, 需另汇36元挂号邮寄费, 合计96元。发行站可在当地组织彩民订阅, 每人收取60元即可。如能发展500个订户, 可预收发行款3万元。对于发行站来说, 这是一笔可观的流动资金!

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彩民只需交纳150元会费, 即可成为俱乐部会员, 获得11种赠品的博彩大礼包 (1、《100位彩民的中奖绝招》特刊;2、一个月的彩票专家荐号服务;3、《3D投资必赚宝典》特刊;4、《双色球投注技巧大全》特刊;5、《超级大乐透技巧大全》;6、《博彩必杀绝技大全》电子书;7、《3D组选投注技巧讲座》VCD光盘;8、《3D单选投注技巧讲座》VCD光盘;9、《新彩路》杂志一册;10、《新财路》杂志一册;11、《双色球选号技巧讲座》VCD光盘) 。发行站每发展一个彩友俱乐部会员, 即可获得50元的利润。

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篇4:十一月份工业经济稳步攀升

1-11月,规模以上工业企业累计完成增加值36694亿元,同比增长16.8%,增速比去 年同期加快4.4个百分点。其中,11月份完成工业增加值3966亿元,增长17.9%,增速同 比加快3.4个百分点,比上月加快0.7个百分点,达到今年以来最高增长水平。预计全年规 模以上工业企业增加值比去年增长17%左右。

轻工业生产增速继续加快,重工业保持快速增长。1-11月,轻、重工业分别完成增加 值13091亿元和23603亿元,同比增长14.4%和18.6%,增速比去年同期加快2.3和5.8个 百分点。其中,11月份轻工业增长16.7%,增速比上月加快1.4个百分点;重工业增长18 .6%,比上月加快0.2个百分点。

工业产品销售率继续提高。1-11月,全国工业产品产销率为97.81%,同比提高0.19 个百分点。其中,11月份产销率为97.9%,同比提高0.29个百分点。

工业产品出口加快增长。1-11月,工业企业累计实现出口交货值23930亿元,同比增长 29.4%,增速比去年同期加快7.1个百分点。其中,11月份实现出口交货值2614亿元,增 长29.6%,增速比上月加快0.2个百分点。

工业行业生产情况

1-11月,12个主要工业行业生产保持快速增长,电子、冶金、机械达到30%以上的高 增速。与去年同期相比,除烟草、煤炭外,各行业增速均有所加快。11月份,烟草、医药、 煤炭、机械、轻工、纺织、石化等7个行业生产增速比10月份加快,电子、冶金、建材、电 力、有色等5个行业增速有所回落。

原油加工量、发电量加快增长,煤炭产量增速减缓

1-11月,全国原煤产量14.44亿吨(行业统计口径),同比增长21.7%。据行业统计 ,原油产量15580万吨,增长1.6%;原油加工量20681万吨,增长10.3%。发电量完成167 59亿度,增长15.5%,增速同比加快4.2个百分点。

11月份,全国原煤产量1.25亿吨,同比增长16.4%(行业统计口径),增速比上月减 缓1.6个百分点;其中国有重点煤矿增长14.3%,地方国有矿增长16.6%,乡镇煤矿增长 20.4%。据行业统计,原油产量1437万吨,增长4.4%,增速比上月加快3.9个百分点; 原油加工量1996万吨,增长11.8%,加快0.7个百分点。发电量1625亿度,增长15.6%, 比上月加快0.8个百分点。

冶金、建材、有色等原材料行业生产减速

1-11月,冶金、有色、建材行业完成不变价产值7098亿元、3145亿元和5144亿元,同 比增长31.4%、25.6%和24.7%,增速同比加快12.6、10.9和9.3个百分点。钢、成 品钢材产量分别达到2亿吨和2.14亿吨,均增长21.5%。水泥产量7.4亿吨,增长16.5% ;平板玻璃产量2.3亿重量箱,增长10.1%。十种有色金属产量1071万吨,增长20%。

11月份,冶金、有色、建材行业不变价产值同比分别增长38%、25.5%和26.1%,增 速比上月虽减缓1.5、0.6和0.8个百分点,但仍保持较高增长水平。钢产量增长23.3% ,成品钢材产量增长28.3%,增速比上月分别减缓1.7和0.6个百分点。水泥产量增长16 .5%,平板玻璃产量增长10.6%。十种有色金属产量增长25.4%。

机械、轻工、纺织、烟草行业增速加快

1-11月,机械、轻工、纺织行业完成不变价产值24159亿元、24133亿元和10633亿元, 同比增长30.4%、21.6%和19.9%,增速同比加快6、4.6和5个百分点。烟草行业完成 不变价产值1095亿元,增长8%,减缓2.7个百分点。汽车产量405万辆,增长33%,其中轿 车产量181万辆,增长81.4%。纱产量843万吨,布产量223亿米,分别增长16.1%和9%; 服装产量88亿件,增长12.3%;化纤产量1050万吨,增长17.6%。卷烟产量3734万箱,下 降0.7%。

11月份,机械、轻工、纺织、烟草行业不变价产值同比增长27.2%、25.3%、21.8 %和15.1%,增速比上月加快2.3、1.8、1.8和14.5个百分点。汽车产量增长32.7% ,其中载货汽车、公路客车、轿车产量分别增长10.7%、8.5%和71.6%。主要轻工产品 中,软饮料、乳制品产量分别增长20.8%和52.6%,房间空气调节器、电风扇、电饭锅、 家用洗衣机等耐用消费品产量增速在41.6%-1.1倍。纱、布产量分别增长8.4%和10.5 %,服装产量增长15.2%,化纤产量增长22.9%。卷烟产量增长2.4%。

电子行业增速有所减缓,医药行业加快增长

1-11月,电子行业(含通讯设备制造业)完成不变价产值19184亿元,同比增长33.4% ,增速同比加快11.1个百分点。其中,通信设备、电子计算机、电子元器件、家用视听设 备制造业分别增长21.6%、51.1%、26.8%和30.5%。医药行业完成不变价产值3484亿 元,增长19.8%,增速与去年同期基本持平。

11月份,电子行业不变价产值同比增长35.2%,增速比上月减缓3.2个百分点。其中 ,电子计算机、通信设备制造业分别增长50.8%和13.4%,比上月减缓12.1和10.1个百 分点;电子元器件、家用视听设备制造业分别增长31.4%和41.8%,加快6.9和5.8个百 分点。医药行业不变价产值增长22.4%,比上月加快6.2个百分点。

重点行业出口情况

1-11月,电子行业完成出口交货值7551亿元,同比增长43.9%;轻工行业出口交货值 6233亿元,增长22.7%;纺织行业出口交货值3669亿元,增长20.7%;机械行业出口交货 值3068亿元,增长28.8%。

11月份,轻工、纺织行业出口交货值同比分别增长24.4%和23.1%,增幅比上月提高 1和2.3个百分点;电子、机械行业出口交货值分别增长43.1%和29.9%,回落2.4和0. 5个百分点。电子行业中,通信设备、电子计算机、家用视听设备制造业出口交货值分别增 长13.6%、65.6%和20.7%,增幅比上月回落7、6.3和6.6个百分点;电子元器件制造 业出口交货值增长28.8%,提高6.5个百分点。

1-10月重点行业效益情况

1-10月,规模以上工业企业经济效益综合指数达到142.29,同比提高14.16点;累计 实现利润6473亿元,同比增加2038亿元,增长46%。

1-10月,12个主要工业行业效益状况均好于去年同期。其中,冶金行业利润同比增长1 .16倍,有色、建材、机械行业利润增幅在60%以上,其他行业利润也达到两位数增长。增 利较多的石化、机械、冶金和轻工行业合计增利1253亿元,占全国工业增利额的61.5%。

篇5:十一月份工作计划

合集

十一月份医院工作总结,十一月医院工作总结,医院十一月工作

总结

十一月份医院工作总结(一)

一年来,在科长的准确领导下,在同事们的积极支持和鼎力匡助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导一定和同事们的好评、总结起来收成良多。

篇6:十一月份工作计划

一、完成部门搭建工作(人事专员的招聘与培训。)

1、岗位设计:招聘1名,劳资1名,培训1名。(主管工作由孙姐承担,并分担薪酬绩效管理工作)

2、各岗位分工不分家,以主责为主相互协作,过程当中视情况可三选二。以利激励和选拔。

3、计划1内周完成。

二、新员工培训资料的建立。

1、建立新员工培训教材。(如果领导批准且营业许可,计划于教材建立之后,对老员工进行一次普及培训或外请讲师做一次员工心态培训。)

2、员工培训教材的建立:依现有森帝文化篇、员工手册、相关制度等建立大纲,确定大纲后,按需收集素材并向里填充内容。

3、计划月内完成。

三、部门的人力资源管理培训分享与管理岗位胜任能力的梳理。

1、通过课程建立培训体系。并指导各门店建立并用效应用岗位说明书。

2、视时推进。

四、晋级考试用题库。

1、梳理原有培训资料与标准,建立各岗位晋级考试用题库,以减少岗位替换交接可能带来的损失,并有效保证现有人事管理工作的有效延续。

2、计划月内完成。

五、在职员工的统计与梳理。(常规工作,以有效管理人力资源成本。)

六、11月10日前完成定岗定薪定编的梳理工作(便于10后考勤工资的审核工作和入离职管理)

七、员工手册、制度汇编、工作手册的重新汇编计划于一周后启动,具体日程届时汇报。

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