个人十一月份工作总结

个人十一月份工作总结（共14篇）

篇1：个人十一月份工作总结

地质工程系团学会

十

一

月

份

个人

工

作

总

结

团学会纪检部

赵雅红

2011年11月28日

个人工作总结

来到团学会已经有一个月了，对于刚步入大学的我们无疑是一种锻炼。在这一个月的时间里，我们对自己部门的工作也有了充分的了解，并认真地完成了各自的工作。

在部门学长的指导下，我知道了纪检部的工作是非常严肃认真的，在各个方面都必须做好纪律的监督。首先，我们开始了对各班白天及晚自习考勤的监督，每天不定时地去到各个班级进行检查，对各班人员的上课情况作出了统计。

每周周末，我们会对各班的班务日志进行检查、整理与统计，核对到勤人数是否准确，并对旷到、迟到、请假人员列表进行统计。针对各班记载所出现的问题，还组织了一次各班班长、纪检会议，提出各自的问题，相互交流学习。

积极完成团学会内部的各项活动、会议以及值班的考勤工作。认真配合文艺部完成在“校园歌手大赛”的初赛中的考勤及纪律方面的工作，并出色完成任务。为保证学生晚上归寝，我部门积极配合宿管部进行晚上的查寝工作。

在这一个月中，我们也了解了很多、学到了很多。相信在以后的工作中，能够更加努力出色的完成工作，虚心向学长们学习，不断提高自己。

团学会纪检部

赵雅红

2011年11月28日

篇2：个人十一月份工作总结

十一月不仅是我的收获之月，也是园林局的收获之月，更是黄冈“四城联创”的收关之月！对于这个月的学习工作生活我的感慨颇多，现将本月的工作总结如下：

（一）胜利完成“创园”迎检工作任务

按照“创园”迎检的工作方案，积极参与到考核验收汇报会的准备工作。在专家组到来之前，根据张科长最新的工作指示调整迎检线路，制作了创园迎检手册。在验收会议期间，与工作组的其他同事一起，负责摆放专家房间的资料、会议前的签到、会场的投影仪播放以及会场相关文件资料。在随后的专家座谈会上，专家组成员十分满意我们此次的服务，并给予我们高度评价。我想这与我们领导安排布臵工作井井有条是分不开的。能够圆满的完成创园迎检的工作任务，我也感到十分的荣幸与自豪。

专家组离开黄冈后，我们创园办的工作任务也进行了统一的汇总。经过过一个星期的仔细整理，已将创园的全部文档归到档案室封存，为创建省级园林城市画上圆满的句号。

（二）认真执行考勤制度，提高警惕意识。

本月由于创园迎检的工作繁杂，很多时候要外出进行协调、安排。特别是在验收会议开始之前，不能及时打卡考勤。以上个月的“惩罚”为戒，向办公室请假并认真做好未打卡的记录。会议期间，不论早晚甚至放弃个人休息时间，全身心的投入到服务工作去，做到了让专家满意，让领导满意。

创园工作的圆满完成，也让领导给予我们更高的期望，我和江琨两位同志从年初抽调到创园办，所做的一切工作得到了领导和同志们的一致认可。经局党组研究决定，我和江琨继续留在局机关工作。江琨负责办公室的文字工作，我被安排到管理科，协助张爱民科长做好园林绿化日常管理工作事宜。

创园工作组： 何楠楠

篇3：个人十一月份工作总结

一、市场优势。

彩票业作为一项新兴产业, 正在我国蓬勃兴起。2012年, 全国彩票总销量超过2600亿元, 中国的彩民已有两亿多人。如此庞大的读者群体, 足以使彩票指南类的杂志持久畅销!

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三、渠道优势。

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一份工作六份收入

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一、向彩票站批发《新彩路》月刊。

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此特刊系《新彩路》精华本, 每本定价10元, 发行站以8元的价格批发给彩票站, 每本可盈利6元。月销1000本, 可赚6000元!

三、组织彩民订阅全年《新彩路》杂志。

《新彩路》全年的订费为60元, 彩民汇款到杂志社订阅, 需另汇36元挂号邮寄费, 合计96元。发行站可在当地组织彩民订阅, 每人收取60元即可。如能发展500个订户, 可预收发行款3万元。对于发行站来说, 这是一笔可观的流动资金!

四、发展《新彩路》彩友俱乐部会员。

彩民只需交纳150元会费, 即可成为俱乐部会员, 获得11种赠品的博彩大礼包 (1、《100位彩民的中奖绝招》特刊;2、一个月的彩票专家荐号服务;3、《3D投资必赚宝典》特刊;4、《双色球投注技巧大全》特刊;5、《超级大乐透技巧大全》;6、《博彩必杀绝技大全》电子书;7、《3D组选投注技巧讲座》VCD光盘;8、《3D单选投注技巧讲座》VCD光盘;9、《新彩路》杂志一册;10、《新财路》杂志一册;11、《双色球选号技巧讲座》VCD光盘) 。发行站每发展一个彩友俱乐部会员, 即可获得50元的利润。

五、代理发行《新彩路》推广的各种博彩教材。

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篇4：十一月份工业经济稳步攀升

1－11月，规模以上工业企业累计完成增加值36694亿元，同比增长16.8％，增速比去 年同期加快4.4个百分点。其中，11月份完成工业增加值3966亿元，增长17.9％，增速同 比加快3.4个百分点，比上月加快0.7个百分点，达到今年以来最高增长水平。预计全年规 模以上工业企业增加值比去年增长17％左右。

轻工业生产增速继续加快，重工业保持快速增长。1－11月，轻、重工业分别完成增加 值13091亿元和23603亿元，同比增长14.4％和18.6％，增速比去年同期加快2.3和5.8个 百分点。其中，11月份轻工业增长16.7％，增速比上月加快1.4个百分点；重工业增长18 .6％，比上月加快0.2个百分点。

工业产品销售率继续提高。1－11月，全国工业产品产销率为97.81％，同比提高0.19 个百分点。其中，11月份产销率为97.9％，同比提高0.29个百分点。

工业产品出口加快增长。1－11月，工业企业累计实现出口交货值23930亿元，同比增长 29.4％，增速比去年同期加快7.1个百分点。其中，11月份实现出口交货值2614亿元，增 长29.6％，增速比上月加快0.2个百分点。

工业行业生产情况

1－11月，12个主要工业行业生产保持快速增长，电子、冶金、机械达到30％以上的高 增速。与去年同期相比，除烟草、煤炭外，各行业增速均有所加快。11月份，烟草、医药、 煤炭、机械、轻工、纺织、石化等7个行业生产增速比10月份加快，电子、冶金、建材、电 力、有色等5个行业增速有所回落。

原油加工量、发电量加快增长，煤炭产量增速减缓

1－11月，全国原煤产量14.44亿吨（行业统计口径），同比增长21.7％。据行业统计 ，原油产量15580万吨，增长1.6％；原油加工量20681万吨，增长10.3％。发电量完成167 59亿度，增长15.5％，增速同比加快4.2个百分点。

11月份，全国原煤产量1.25亿吨，同比增长16.4％（行业统计口径），增速比上月减 缓1.6个百分点；其中国有重点煤矿增长14.3％，地方国有矿增长16.6％，乡镇煤矿增长 20.4％。据行业统计，原油产量1437万吨，增长4.4％，增速比上月加快3.9个百分点； 原油加工量1996万吨，增长11.8％，加快0.7个百分点。发电量1625亿度，增长15.6％， 比上月加快0.8个百分点。

冶金、建材、有色等原材料行业生产减速

1－11月，冶金、有色、建材行业完成不变价产值7098亿元、3145亿元和5144亿元，同 比增长31.4％、25.6％和24.7％，增速同比加快12.6、10.9和9.3个百分点。钢、成 品钢材产量分别达到2亿吨和2.14亿吨，均增长21.5％。水泥产量7.4亿吨，增长16.5％ ;平板玻璃产量2.3亿重量箱，增长10.1％。十种有色金属产量1071万吨，增长20％。

11月份，冶金、有色、建材行业不变价产值同比分别增长38％、25.5％和26.1％，增 速比上月虽减缓1.5、0.6和0.8个百分点，但仍保持较高增长水平。钢产量增长23.3％ ，成品钢材产量增长28.3％，增速比上月分别减缓1.7和0.6个百分点。水泥产量增长16 .5％，平板玻璃产量增长10.6％。十种有色金属产量增长25.4％。

机械、轻工、纺织、烟草行业增速加快

1－11月，机械、轻工、纺织行业完成不变价产值24159亿元、24133亿元和10633亿元， 同比增长30.4％、21.6％和19.9％，增速同比加快6、4.6和5个百分点。烟草行业完成 不变价产值1095亿元，增长8％，减缓2.7个百分点。汽车产量405万辆，增长33％，其中轿 车产量181万辆，增长81.4％。纱产量843万吨，布产量223亿米，分别增长16.1％和9％； 服装产量88亿件，增长12.3％；化纤产量1050万吨，增长17.6％。卷烟产量3734万箱，下 降0.7％。

11月份，机械、轻工、纺织、烟草行业不变价产值同比增长27.2％、25.3％、21.8 ％和15.1％，增速比上月加快2.3、1.8、1.8和14.5个百分点。汽车产量增长32.7％ ，其中载货汽车、公路客车、轿车产量分别增长10.7％、8.5％和71.6％。主要轻工产品 中，软饮料、乳制品产量分别增长20.8％和52.6％，房间空气调节器、电风扇、电饭锅、 家用洗衣机等耐用消费品产量增速在41.6％－1.1倍。纱、布产量分别增长8.4％和10.5 ％，服装产量增长15.2％，化纤产量增长22.9％。卷烟产量增长2.4％。

电子行业增速有所减缓，医药行业加快增长

1－11月，电子行业(含通讯设备制造业)完成不变价产值19184亿元，同比增长33.4％ ，增速同比加快11.1个百分点。其中，通信设备、电子计算机、电子元器件、家用视听设 备制造业分别增长21.6％、51.1％、26.8％和30.5％。医药行业完成不变价产值3484亿 元，增长19.8％，增速与去年同期基本持平。

11月份，电子行业不变价产值同比增长35.2％，增速比上月减缓3.2个百分点。其中 ，电子计算机、通信设备制造业分别增长50.8％和13.4％，比上月减缓12.1和10.1个百 分点；电子元器件、家用视听设备制造业分别增长31.4％和41.8％，加快6.9和5.8个百 分点。医药行业不变价产值增长22.4％，比上月加快6.2个百分点。

重点行业出口情况

1－11月，电子行业完成出口交货值7551亿元，同比增长43.9％；轻工行业出口交货值 6233亿元，增长22.7％；纺织行业出口交货值3669亿元，增长20.7％；机械行业出口交货 值3068亿元，增长28.8％。

11月份，轻工、纺织行业出口交货值同比分别增长24.4％和23.1％，增幅比上月提高 1和2.3个百分点；电子、机械行业出口交货值分别增长43.1％和29.9％，回落2.4和0. 5个百分点。电子行业中，通信设备、电子计算机、家用视听设备制造业出口交货值分别增 长13.6％、65.6％和20.7％，增幅比上月回落7、6.3和6.6个百分点；电子元器件制造 业出口交货值增长28.8％，提高6.5个百分点。

1－10月重点行业效益情况

1－10月，规模以上工业企业经济效益综合指数达到142.29，同比提高14.16点；累计 实现利润6473亿元，同比增加2038亿元，增长46％。

1－10月，12个主要工业行业效益状况均好于去年同期。其中，冶金行业利润同比增长1 .16倍，有色、建材、机械行业利润增幅在60％以上，其他行业利润也达到两位数增长。增 利较多的石化、机械、冶金和轻工行业合计增利1253亿元，占全国工业增利额的61.5％。

篇5：个人十一月份工作总结

合集

十一月份医院工作总结,十一月医院工作总结,医院十一月工作

总结

十一月份医院工作总结(一)

一年来,在科长的准确领导下,在同事们的积极支持和鼎力匡助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导一定和同事们的好评、总结起来收成良多。

篇6：个人十一月份工作总结

十一月份工作总结及十二月份工作计划

十一月份工作总结：

一、本月与沧州进行了相互的安全检查学习总结了德州东鸿的安全工作并召开了安全会议

二、组织召开十一月份生产分析会

三、各岗位交接内容整理并下发到制造部按要求进行交接

四、A1级回收料进行试用回填后效果良好，并根据情况制定了造粒A1级原料的控制方案

五、本月基础管理月加强了对生产部的检查力度，各制造部在基础管理上有所提高

六、本月制定的各项清理规定及制造部长的分工规定执行较好，清理取得了良好的效果本月降等大幅度减少

七、21日召开了破膜分析会议和平整度控制会议

八、由于原材料价格波动试用原料的不稳定性配合质量部对挤出系统工艺进行了优化，效果观察中 九、一线调整纵拉比后性能有变化试用的红外加热对大膜物性指标也有变化等待技术部的报告后进行长期开停

十、分切区域的灭蚊蝇等整批更换后灭蝇效果很好，但灯管质量存在很大问题联系厂家进行更换

十一、为保证回收料质量加强废膜分拣检查并重新制定了分拣相关规定执行较好本月只出现一次违反规定的现象十二、十三、十四、十五、配合设备部完成一二线的检修工作

试用新滤网效果尚可与设备部沟通继续联系试用 分切机气路改造后的效果很好菊花心现象消失

二线os侧电晕低的现象经调整后也无明显变化还是有皱，利用检修测各辊的平行度后在进行调整

十六、上半月长料条对大膜端面颜色影响较多中旬对造粒切粒机进行了彻底维护长料条现象明显改善

十七、本月12号以后破膜明显增加，根据情况分析由于近期环境温度变化较大直接影响车间温度变化，对生产连续性有着直接影响。生产部对此不够重视没有根据温度变化对生产线工艺进行及时的调整从而对生产产生了极大影响，对此生产部今后的工作会积极配合技术部根据环境变化对生产线工艺进行及时调整。召开破膜分析会

1、CR

贴附效果

2、边高片宽控制及压边质量

3、更换过滤网质量及清理换网器质量

4、长时间停机后升温过程

5、现场温度变化后的工艺调整

6、模唇挂料及侧板挂料

7、TDO前后风压波动

8、主辅挤出机原料搭配

9、MDO各导辊清理质量及状态

10、链条夹持清理

11、废膜分拣，以上破膜原因主要是生产过程控制还存在很多问题，生产部会根据情况补充、整改各项过程控制规定减少因控制不到位造成破膜增多。

十八、对质量投诉召开分析会议制订了生产部以后的工作方向

1、加大质量管理力度

2、生产部认真对待今后的质量工作积极配合技术部工作

3、严格按照工艺调整权限进行调整超出权限的调整必须经技术部同意后方可调整

4、生产线出现各种波动及设备事故及时与技术部进行沟通对大膜进行监控

5、重大工艺调整后及时通报领导报事业部

6、由于两步法的薄膜指标特殊性及时变换分切工位。

十九、本月操作失误事故四起22日召开了事故分析会：

1、11月2日由于清模唇后牵引切边辊胶带未及时更换且巡检过程中未及时发现毛边情况造成大膜7300米无法分切全部报割。

2、11月5日二线分切机正常分切过程中出现翘边，检查发现导辊上有碎膜调整时整幅撕断。

3、11月18日生产线晃点后在线破碎机直接开启后造成电机烧毁造成两小时停机4、11月20日白班破膜回夹，由于上位机的安全选项未选定造成安全开关没有起到保护作用，使废膜直接回夹至TDO拉伸区造成停机214分。以上事故发生原因的分析主要还是

1、安全生产意识不强

2、人员操作不熟练解决问题方法不正确

3、员工巡检不到位

4、出现问题制造部人员安排不到位

5、出现问题时与其他部门沟通不到位

6、员工的岗位职责意识不强。各部门要从以上事故中吸取经验从以上分析原因中着手工作加强内部的管理及培训工作从而减少、避免事故发生。

二十、本月设备影响生产主要在三方面第一，一线牵引驱动二月初连续出现故障报警8号对其进行了检修维护后未出现故障总耗时243分钟。第二，16日全线跳停晃电停机，开机后一线回夹、牵引驱动6出现故障报警停机更换变频器共耗时365分钟。23日一线收卷故障停机两次经检查接触器损坏更换124分钟，二十一、本月重点检查基础管理工作中存在很多问题

1、现场卫生死角安全隐患存在很多

2、各岗位记录都有漏记现象

3、制造部内的执行力度不够很多传达任务都没及时完成4、员工操作岗位职责岗位意识不强

5、班组对生产异常监控和分析工作做的不是很好。针对以上情况生产部会根据实际情况加大现场检查力度及处罚力度保证生产班组内良好的工作状态。积极配合部门内部的培训工作把实际操作作为重点培训内容提高制造部的操作能力。

二十二、本月产量958吨,破膜次数87次同比上月减少10次，破膜时间535分钟同比上月

增长112分由于破膜后的两次回夹使破膜时间提高，清模唇41次由于清模唇周期的提高比上月减少20次，本月OA级宽度提高A级品率为47.28%比上月提高2,96%，成品收率为99.83%比上月提高2,12%。本月中旬由于制造部内的生产控制没做好使生产连续性波动较大破膜次数多

1、破碎机刀断裂修复后清理不彻底造成回收料质量下降挤出机压力波动较大

2、对铸片压边控制不到位跑遍翻遍现象比较多

3、外界环境变化后对车间温度变化不够重视是造成中旬破膜增多的主要原因。二十三、十二月份工作计划：

1.做好十二月安全生产工作加强安全检查 2.组织召开十一月份生产分析会

3.以稳定生产作为工作中心，继续抓好生产稳定性 4.压边培训及压边考试本月完成

5.与技术部沟通调整造粒工艺及操作方法提高回收料质量 6.以技术部为核心对生产部中控进行培训

7.本月加大过程控制检查力度对生产中的违规现象加大处罚力度减少事故的发生 8.配合设备部完成一线的模头更换工作

9.天气变化对车间温度控制造成一定影响，对车间温度控制及时调整控制 10.组织对生产线操作工进行3次专项的岗位培训 11.继续关注分切收率的控制保证产量完成

12.根据温度变化继续配合质量部做好相应的工艺调整工作保证产品质量 13.保持十一月份的基础检查力度，把基础管理工作一直保持下去 14.控制原料的使用减少模唇挂料并与技术部沟通完成

15.11月份产量奋斗目标970吨，加强过程考核力度努力将破膜次数控制在60次，每条线清模唇20次，每次清模唇时间控制在25分钟开机卷损失米数控制在1500m以内，生产有效工时利用率97.5%--98.4%；12月OA工位宽度继续保持2m，OA品率控制在45%--46%，产品降级控制在3吨以内。

篇7：十一月份工作总结

十一月份高一年级继续强化了各种制度的管理：教师坐班；班主任值日；集体备课。从制度执行情况来看，高一全体教师能认真执行各种规定，执行力强！

二、组织期中考试

本月高一配合教务处组织了期中考试。考试过程中年级领导给每位监考教师送水，体现了年级管理团队的服务意识。考试后一周内召开了期中考试总结会，会上让每位备课组长给年级学生把脉、开方。

三、组织预防“甲流”

本月面对严峻的“甲流”预防工作，年级坚持各班每天体检，每天上报。发烧的学生先回家治疗，班主任和家长保持密切联系。整个防控工作有序，有效！

四、福彩捐赠工作

公正、公平、公开的做好福彩的申报、登记、公示工作。坚持原则，把好事做好！

篇8：十一月份工作总结

随着领导的正确引领和化验室同仁的积极配合，我们即将告别难忘的十一月。十一月份是不平凡的，因为这个月是从秋天进入冬天的转折。日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。冬天的临近似乎在向我们宣战，我们也必须做好准备来迎接挑战。

在这个月中，化验室积极完成了单位给予的各项化验工作任务，全力配合各部门的工作。先将十一月份的工作总结如下：

一、本月工作小结：

1、加大检查力度，深化检查内容。在上个月工作基础上，我部门进一步探索工作方法方式，深化了工作范围，加

大了对员工检查力度。

2、让员工严格自我规范，时刻以身作则。加强自我要求，时刻按部门各项规范操作。狠抓员工的工作的质量、操

作技能、礼节礼貌，使员工的面貌焕然一新，工作质量

大幅提高。

3、管理人员在加大检查力度的基础上，也更加严格要求自

身业务素质的要求。利用各种机会学习业务技能，深入

各个岗位

4、加强对产品出厂的质量检验，5、积极配合生产、销售的工作，出现问题及时查明原因，做到早发现早解决。认真把好产品的质量关。

6、我部门开始强化现场检查，就检查出的问题及时与相关

部门沟通并进行复查，通过这种强化性检查给部门员工施加压力，使现场管理及品质明显提高。

二、从在的不足：

1．质量意识的宣贯工作还做得不够

质量文化是我们企业文化的重要组成部分。我想，对于质量文化的宣贯与推动，质检部应该是一个重要的推动部门。经过这么多年的质量管理工作，一系列管理制度的制定，多频率的监督抽查，固然在员工心中形成了一定的警示和威慑力，对产品质量的提升也起到了很大的作用，但要把质量管理水平上升到了一个新的高度，更重要的是要让我们的员工，从心底里就要有把事情做好的质量意识，而不是源于外在的压力。

2．激励机制还不够健全

三、12月份工作安排：

1．强化/完善优化质检部的流程管理，使之系统化，标准化、经常化

2．完善质检部培训系统，提升质检部工作人员的自身素质

3．加强对质量意识的宣贯，从提升员工的质量意识入手，以达到提升产品的质量、树立良好的部门形象的目的。

篇9：十一月份工作总结

十一月份的工作已经结束，回顾这一个月的工作，感受很多，有欣喜，也有沮丧，有满意，也有不足，现将总结如下：

一、行政人事工作

1、原中一班班主任钟寿香因个人原因提出离职，出于对孩子负责，11月1日批准其离职。

2、原大大五班班主任钟晓英身体已康复，于本月回来上班，担任中一班班主任。

3、中小班级长由于钟小梅老师提出申请不担任中小班级长，考虑到其能力问题，同意她的申请，由钟晓英担任中小班级长。

4、大大七班配班老师杨玉芬因家里有事离职，现由实习老师张立萍担任。5、8日上午安排16位老师参加“惠州市机关幼儿园送教下乡”活动，老师获益良多，回来有个别老师展示了学习成果，但学习心得写得不到位，不能上交中心校。事后致电周校长表示感谢。

6、各领导进班跟班进行辅导，找出班级管理中所存在的问题以及老师们教学的不足之处，还在进行中。

7、由于钟晓英有特殊情况（结婚），请一周假，由刘秋英代班。

8、新聘老师曾健慧本月26日星期二开始上班。

9、三位园长公开课，向老师们展示“学中玩，玩中学”的真正意义。

10、元旦策划组由：林园、温园、陈园、秋英、钟莉珍、程榕妹、周晓琳、杨燕慧、罗思聪、冯梦容组成。

二、安全、保健、家长工作

1、安全工作

(1)对全园消防栓及灭火器进行全面检查，有个别灭火器即将过期，跟总务处商量过准备一月份更换。

(2)对园内外进行安全排查整改。

(3)教职工的安全意识不够强，每周例会都必须强调安全教育工作，提高教职工的安全意识。

(4)本月无安全事故发生，加强孩子的安全教育。

2、卫生保健工作

（1）厨房的门出入没及时关，除厨房人员外会有其他人进出，陈园通过厨房会议加强了这方面的整改。

（2）发现一些班级饭前没有擦桌子、饭后没漱口，通过会议学习，各班已改正。（3）在卫生习惯方面，老师以及孩子仍存在不讲卫生的坏习惯，还在教育跟进中。

（4）门卫站在大门吸烟引起家长不满，通过批评教育后，暂时没有发现同样的问题出现。

（5）天气冷暖变化大，老师们有些没有及时提醒孩子用毛巾或换衣服。

3、家长工作

（1）通过两天的家长半日开放日，上家长全面了解幼儿在园生活及学习情况，由于园长没有亲自到各班指导，大大老师不懂得利用家长资源，没有组织家长参与到活动中，也缺少与家长沟通，家长感觉不到心灵的碰撞，因此比较

多家长挑老师的不是，大中小班开放日前林园分别到每个班上进行辅导，利用家长资源，让家长参与其中，家长的赞许声比较高。（2）在催交学费当中，大大七班的梁文俊已停学在家，无法联系到直属家长，侧面了解到其家长很少在家，仍在跟进中。

（3）发现个别班级老师缺少与家长沟通，不懂得与家长沟通艺术，倒致家长对幼儿园及老师产生质疑，通过林园跟陈园跟家长沟通后才释疑。

（4）就大大三班沈棕焱不与老师沟通，不理会老师，影响小朋友休息学习一事与家长交流，家长在园长面前表现得很配合，在老师面前又是另一面，完全无法改变此现象。

三、教学工作

1、常规教学

（1）从老师们的教案以及上课看出一些老师盲目教学，没有准备，不用心，找老师谈话时老师反映压力大，不懂的没人指导，不想做。通过沟通解开老师的心结，再找个别领导层谈话。

（2）中层干部反映林园一个月没有参加教研活动，教研会时没人指导，通过沟通，给予一定的帮助。

（3）互听互评的公开课中，虽然老师的教学组织还有待提高，但进步很大。（4）开始准备元旦活动。

2、特色教学

（1）孩子的礼仪礼貌进步很大，英语口语也看到了效果，但卫生习惯、待人处事、与人交往方面还有待提高。

（2）舞蹈班跟美术班的教学效果也出来了，家长比较满意。

四、不足之处：

1、老师经验不足，需要培训。

2、领导班子的领导力不强，需要学习。

3、家长工作力度不够，还需加强。

五、下月重要工作

1、互听互评

2、“庆元旦，迎新年”亲子活动

3、幼儿英语技能比赛

篇10：十一月份工作总结

本月的工作，在各级领导的指导下，全组同事齐心协力，按照常规开展工作。努力实现了日清日结，优质服务。同时，本月全组人员参加了健之佳物流中心技能大赛和健之佳第九届职工运动会，通过这两次活动。丰富了员工的业余生活，增强了集体荣誉感和责任感，促进了同事之间的感情交流。现结合12月份的工作计划，将本月工作总结如下：

一、提高效率，控制差异

本月工作量时大时小，通过全组同事的共同努力，基本上每天都能按时将各门店货进行复核出库。在提高效率的同时，我们大家会互相提示各种新商品扫不出条码，或者提醒同事不要写错店名等，大家配合的还是很好。在差异控制方面，我们以《复核出库装箱标准》中的内容为重点来进行复核工作的进行，这样，即能减少装车，运输、下货以及门店验收过程中产生的数量差异。同时也能最大限度的减少因装箱问题引起的商品破损的各种操作过程中产生的质量差异。另外，通过各级领导的指导，对于装有玻璃瓶的各种箱子上注明“易碎”字样，能够提醒驾驶员或门店员工在商品装卸过程中尽可能做到轻拿轻放，减少操作不当引起的损失。本月共完成复核工作量9万余品项，共产生复核差异4个，差异率为0.5/万。

二、规范操作，日清日结

在日常工作过程中，食品组经常要存储一些很小的纸箱用于各家药店的商品装箱。这些箱子大小不一，这就要求我们在工作中要不断进行清洁、整理。在这些方面，全组同事都十分的负责，每个人的区域都能做到整齐整洁。每天的复核工作在时段结束后都进行各门店的件数登记，以便运输部的同事出库时核对数据。每天下班前，都将各位同事的工作量进行记录。

三、人员管理

本月，在人员管理方面做的不是很好，员工出现了报怨的情绪，这点与我本人的管理不当有很大的联系。同时，本月我对工作的投入不够造成的。在以后的工作中，我将会加大对工作的投入力度，加强整体组织建设，协调好早晚班的工作。努力营造互敬互勉、共同进步的工作氛围。实现全组人员在思想意识、工作热情上的提升，从每一点每一天做好，提高整个团队的整体形象，提高战斗力和凝聚力。本月在人员管理方面，得到了各级领导的指导和帮助，所以，在以后的工作中，还要不断的向各位领导学习和讨教。

四，十二月份的工作计划、加强与各班组之间的沟通协作；

2、继继做好各种数量与质量差异的控制；

3、做好早、晚班之间的工作交接与协调工作；+

4、对带班人员进行各种日常工作中的协调、安排方面的培训；

5、加强全组人员在工作意识方面的工作；

篇11：十一月份工作总结

作为一名学生会主席团委员已经快要一学期了，在担任委员期间，我学会了挺多的。学会了一些在专业没能学到的。时间过的很快，这一学很快就要过去了，如今已是步入期末的最后一个月了。相信现在每个人的心里，已经开始为即将来临的期末考试做准备了，而我也不例外。

一转眼这大一下学期已经快要过去了，我这一学期的团支书工作也告一段落，总结一下这一学期的工作，可以说是喜忧参半，必然是有得有失，有经验也有教训。

十一月的工作总结，这是一个不平凡的月。学院大大小小的事情都汇聚在这个月份，运动会、十周年校庆、评估等等这些大事都让我们忙得焦头烂额，作为学生会的其中一员，我也投入到其中工作。累是肯定有的，但从中我也学会了很多。学会了如何去安排好一场晚会，又如何才能做好一名主席团委员的责任。活动安排中固然会有不足存在，但我们是否可以从中学会总结失误，以免下次再放错。曾今，学长曾说过一场活动下来，没有了总结，这场活动是失败的。这月份，我主要做了十周年院庆的位置安排的分布，帮忙引导位置的放置，评估动员大会的引导工作，十周年校庆的活动总结的汇总。

篇12：十一月份工作总结

一、工作情况描述：

随着时间的推移，逐渐对公司，对同事，对领导都有了深刻的认识，也有了一定的感情。十一月份以来，我的工作主要分为2大块，一是主负责公司的方案效果图设计，二是负责公司的形象推广。在公司方案效果图设计方面除了3D的已经能基本达到客户所需的要求，但还有提升的空间，学无止境。在公司形象推广方面，首先开通了公司的博客，设计了在活动现场放置唯思文化的温馨提示牌，据同事反应还挺合适，另外设计了公司的形象贴大，小2种规格，供应商穿的工衣，唯思物料袋，后面2样需要执行部的配合，目前还没落实。经过对行业以及对公司的了解，我会进一步想出公司形象推广的方法，以让公司脚未动，名先行。

二、对公司的发展建议：

知人善用，告别大锅饭时代——人少但要精。

我来公司感受很深的是公司大锅饭气氛很浓，主要是表现在业务部上，每次开会时好像牵涉到业务人员有5,6个，实际上把业务当自己饭碗的，有业务欲望的也就1,2个，业务精英那是更少，业务没发展不起来，后面一系列都发展都会受限制，所以公司的竞争淘汰机制很重要，既然名额有限，就应该让能者居之。另外来公司感受跟深的就是，策划没有专业人。一直是由公司别的员工在顶，我觉得一个人在他的岗位，首先要喜欢这份工作，有强烈的追求欲望，强烈的学习心态，如果不满足这些，这个人不适合在这个岗位，或许他在某些方面更优秀，只是公司没发现，或许发现了，而没有知人善用。

篇13：十一月份工作总结.

矿业与交通工程学院

办

公

室

十

一

月

份

工

作

总

结

矿业与交通工程学院

办公室

2013年11月28日

时光荏苒，岁月如梭，转眼间一个月又在不知不觉中流逝。在这一个月中，根据办公室自身职能特点，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶，在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部。在这一个月中，我们部门各干事积极工作，积极配合各个部门的各项工作的开展。

现将我们在本月的工作总结如下：

一：报送、整理信息。接到通知和请帖后，按时整理通知并上报，避免通知的重复，确保信息的快速和准确，努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。

二：定期开展部门例会，分配下达任务。

三：协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向学院老师汇报考核结果。

四：按时收取各部门材料，进行收集整理按时考核各部门的例会是否按时召开。

五：作为学生会的沟通枢纽。经常与其他部门联系、沟通，加强办公室与其他部门的和谐关系，为各部门的团结协作建立了基础。

六：积极的配合学院的各项活动的开展，上传下达，做到了老师与学生干部、学生之间的零距离联系。

七：办公室卫生。办公室作为我们办公室成员工作的地方，在每天值班结束后，我们会对其进行彻底的打扫，不放过任何死角，始终使办公室保持整洁干净。

革命尚未成功，同志仍需努力！在下个月开展工作时，我们会更加的注意以上的问题，改正我们自身的不足，遵循上级的领导，和同事们一起提高我们的办公室的工作效率！

我们坚信，在院学生会、主席团的支持、各个部门的默契配合以及办公室所有成员的不断努力下，我们会一如既往的向前发展，克服困难，挑战自我不断创新，为我院学生会发挥全力，写下更辉煌的篇章！

矿业与交通工程学院

办公室

篇14：十一月份工作总结

这是我进去大学的第三个月，也是我加入社团联合会的第三个月。在进入大学后，每个人都会有得有失，但我没有因为失去而后悔，因为我知道，我得到的远大于我失去的。

本月有几件让我印象特别深刻的事。第一件，在本月月初的时候，社联组织了户外活动，我们一起去丁玲公园玩，然后聚餐。那天过得好开心，拍了很多有纪念意义的照片，通过这次户外活动，加强了整个社联干部的交流，我和我们财务部干部以及编辑部干部通过这次户外活动，感情加深了很多，也与其他的部门干部有了较多的沟通，感谢社联给我们这样一个加强交流的机会，社联是个有爱的大家庭！第二件，本月比较多的专场晚会，摄影动漫的cosplay、酒店管理协会的品酒晚会、街舞协会的舞林大会、音乐协会的校园歌手大赛，这些都举办得很成功！我过得有点儿小忙碌，但我喜欢这种充实的生活，晚会上在不同的地点工作会有不一样的感受，这锻炼了我们的反应能力和处理问题的能力，比在班上上晚自习学到的东西要多，而且又可以适当地瞄一眼节目。第三件，在十一月二十八日的下午，我们社团管理中心举报了揭牌典礼，正式更名为社团联合会，简称社联。而这不是让我印象最深刻的，重点是揭牌典礼后老大对我们说的那一番推心置腹的话，我感触挺多的。首先，在工作方面，有些事我们明明可以做得更好却不愿意去做得更好，老大都是忍了很久把这些给说出来的。然后是我们老大为了社联放弃了很多东西，有精神上的，有物质上的，比起老大来，我们最多就只是上课请个假而已，实在是不值一提。所以我们更应该努力工作，以主席为榜样！第四件事，本月外联部拉了一个赞助，是牛人英语，本来我对这种英语讲座不怎么感兴趣的，可是在听的过程中觉得很有趣，不知不觉中时间就过去了，听了牛人英语的讲座后，我坚定了自己要学好英语的决心。这场英语讲座蕴含了大大的正能量，自己备受鼓舞，我感觉自己充满了正能量。第五个，我们上任主席问了大家一个问题:大家有在社联这个平台上找到自己的目标吗？我问自己是否有找到目标，答案是否定的，人要有目标，才会有前进的方向；人要有目标，才不会碌碌而为；人要有目标，才会有奋斗的动力。还有就是在社联里要学会的两件事儿，第一是学会做人，就是与人沟通交流，第二个是学会做事，要积极主动地做事。有一句话:做人，一定要弯得下腰才能站得直，我们要努力提升自我，锻炼自己。

以后要打心眼里把社联当自己的家，有事没事多去社联看看，在自己的家庭里要积极主动，积极性也是本月强调了很多次的，主席在例会上强调过，部长也有反复强调过。只有真正把社联当自己家了，才能更主动积极地做事儿！主席说过，在社联里，他只认实力。在社联里要尊重任何一个比你有能力的人。这两句话我记在心里的。

其实我很庆幸在开学的时候做了一个明智的选择，参加了社联的面试，加入了财务部，才能认识这么多社联干部，才能认识这么多优秀的人儿，让我有动力去向他们学习，向他们靠近！最后我想说一句，我为我是社联的而自豪！