电站各级人员岗位职责

2024-07-01

电站各级人员岗位职责(精选6篇)

篇1:电站各级人员岗位职责

站长安全职责

1、应熟悉和掌握《电力安全工作规程》《电业生产事故调查规程》《工人职员伤亡事故报告规程》和有关的技术规程,以及公司制定的规程和有关安全生产的制度,管辖设备的主要缺陷及运行方式.2、认真传达上级有关安全生产的指令,规定和通报,贯彻执行安规和安全管理制度并监督全体成员严格执行.3、掌握站内人员的思想动态,坚持进行安全思想教育,坚持每周一次的安全活动,表扬和鼓励安全上的好人好事,批评,制止处罚违章作业者.4、定期检查和正确使用安全工器具,监督现场工作人员按规定穿戴劳保用品.5、发生事故,障碍和异常时,要保持现场,及时报告并反映真实情况.6、严格执行施工的安全组织和安全技术措施,贯彻落实施工方案,保证检修质量.7、开好班前班后会,做到工作前讲任务,讲分工,讲施工方案,保证检修质量.值班员安全职责

1、值班期间是站内安全运行的负责人,对设备人员及操作的安全正确负责.2、应熟悉《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》以及《调度规程》《现场运行规程》和本公司制定的安全管理制度,掌握本站设备性能,主要参数,存在问题和一二次系统的运行方式..3、坚持安全第一,预防为主的安全生产方针,认真执行各项规程制度,正确执行调度命令,按规定巡视设备,发现缺陷及时汇报,负责对检修后的设备进行验收,及时填写和整理各种记录.4、审查工作票,布置保证工作班安全的措施,办理工作票许可和终结手续.5、严格操作票制度,保证操作票的正确性,严格按照倒闸操作的具体步骤,进行准备和操作.6、对施工现场进行必要的巡视,如发现检修人员有违反规程,威胁设备和人身安全者应立即制止,如不听劝告,暂时收回其工作票,停止工作后向领导汇报.7、对完成本值的定期维护和培训工作负责.安全员岗位职责

1、站内安全员是站长在安全生产上的助手,对本站的安全生产负责监督管理责任.2、应熟悉《电业安全工作规程》,并监督安全管理制度的贯彻执行.坚持安全第一,预防为主的方针监督安全措施的实施,制止违

章作业,对发生的不安全现象,立即报告,协助站长进行处理.并组织分析.4、协助站长搞好安全管理和安全教育,组织开展安全活动,学习安全文件,通报,并结合实际情况进行安全分析.采取有效的防范措施.5、保证安全工具的定期试验,妥善保管监督成员正确使用劳动保护用具.6、协助站长对新入站人员进行安全教育,不合格者监督不能上岗.站长岗位职责

1、变电站长是变电站直接领导人,对变电站人员的思想政治工作,安全,经济运行,技术管理,行政管理,设备管理负责.2、站长要一身作责,模范执行党的路线,方针,政策和上级指示,对技术精益求精,不断提高管理水平,为变电站争创一流变电站而努力工作.3、坚持召开工作例会,及时贯彻执行公司和调度运行中心 的各项措施计划,结合本站情况做好本站的月季生产工作计划和工作总结,并组织完成和及时报出总结及各种报表.4、严格贯彻执行各种规章制度和劳动纪律,对违犯规章度和劳动纪律者有权提出批评,直至向公司调度运行中心 建议停止工作.5、监督和帮助安全员制定和实施事故措施计划,做到定任务,定时间,定人员,和安全员一起检查完成情况.6、根据调度运行中心培训计划督促培训员做好本站培训工作,加强岗位培训,对运行人员和实习人员做好技术培训工作,定期进行考核,保证培训计划的实施.7、下列情况下站长一般应到现场监护: ⑴ 站内进行较为复杂的倒闸操作 ⑵ 遇有恶劣天气

⑶ 有重要的供电任务,重大节日

8、分析判断设备异常运行和各种缺陷,提出处理意见并组织消除,必要时报调度运行中心派人处理.9、有大型检修预试工作时,应组织站内人员制定安全措施及事故预想,使人人心中有数.10、站长应经常参加交接班,每周对设备重点巡视一次,每月对设备进行一次夜间巡视,监督设备定期试验切换制度的执行.11、设备发生事故时,站长应尽快赶到现场协助处理事故,向有关领导汇报情况.事后组织全站人员按照四不放过的原则进行,制定反事故措施.12、站长因事离开时,应指定代理人,并交待工作任务和去向,代理站长例行站长的职权和职责.13、站长应熟悉掌握全站设备性能和运行情况以及正常和事故情况下的倒闸操作和事故处理过程,熟悉调度规程有关规程.14、站长要组织全站人员搞好文明生产,开展文明礼貌活动.15、站长应对站内各种记录进行审阅,按照规定签署意见,对于不正确的令其改正.16、对于新投运,大修后投运的设备,站长应按有关验收制度验收.正值岗位职责

1、正值在值班期间是站内安全经济供电和人身设备安全的直接负责人,在行政上受站长领导,在调度关系上受当值调度员领导,对本站的设备人员,当值的工作负责。

2、必须熟练掌握全站设备的特性和运行状况,并根据调度员的命令正确的进行各种倒闸操作,能独力地,正确地处理各种事故。

3、坚守工作岗位,严格执行各种规章制度和劳动纪律并督促本班人员执行。

4、当设备发生异常时,应及时向调度员和站长汇报并做好记录,根据情况进行监视或采取必要措施。

5、当设备发生事故,障碍时,应正确的进行处理,清除对人身和设备的威胁,尽快恢复对停电用户的供电,同时报告调度员和上级领导。

6、正值在值班期间应做好以下工作:

(1)根据当班工作和上级要求拟定当班工作计划并认真完成。

(2)监护副值进行正确的倒闸操作。(3)按规程要求对设备进行巡视检查。

(4)协助或监护副值完成设备维护周期表中规定的各种维护工作。(5)审阅本班填写的各种记录,保证其准确性。

(6)负责站内所调设备的正确运行,及时调整运行方式。(7)按计划要求做好培训工作。

(8)参加设备验收工作并收集有关技术资料。

(9)根据工作票的要求,布置安全措施,履行工作许可手续,对违犯规程的检修试验人员,应提出批评指正,直至停止工作撤离现场,对无工作票或工作票所列安全措施不完备的及其它不符合规程要求的,可以不履行工作许可手续。

7、及时正确的向调度员和上级汇报安全情况。

8、按时完成公司,调度运行中心及站长布置的临时性作。

副值岗位职责

1、副值在行政和技术上受站长领导,在运行上受正值领导,对正值的命令应迅速正确的执行,并汇报执行情况。

2、在值班期间,站长给予副值的工作一般应通过正值,特殊情况下可直接布置工作,但应尽快通知正值。

3、当正值因巡视设备或其他原因不在值班室时,副值应担任起正值工作,如有必要可通知正值返回岗位。

4、应熟练掌握设备性能,位置,运行方式,一般验收标准,根据正值的命令,正确填写倒闸操作票,在正值的监护下进行倒闸操作和事故处理。

5、当副值发现设备异常情况时,应立即汇报正值,不得一人进行处理,但有明显威胁人身和设备安全除外。

6、当发生事故时,副值应严守岗位,按正值的命令进行操作和事故处理。但有明显威胁人身和设备安全除外。

7、坚守工作岗位,严格遵守各种规章制度和劳动纪律。

8、在值班期间应作好下列维护工作:

(1)按有关规定对设备进行巡视和监视,发现缺陷及时汇报,在正值监护下进行处理。

(2)按规定及时抄表,报表,根据正值指示填写各种记录。负责保管各种工具,记录,图纸,资料,备品,备件,使其摆放整齐美观。(3)做好蓄电池,硅整镇流器,直流设备的日常维护工作。

9、根据正值命令布置安全措施,并对工作人员加强监护,并参加设备检修后的验收工作。

10、根据卫生区划分,搞好控制室,配电室,宿舍及室外环境卫生,经常保持清洁。

11、积极协助做好实习人员的培训工作。

12、完成上级布置的其他工作。

培训员岗位职责

1、认真做好站内人员的技术培训工作。

2、坚持贯彻理论系实际,面向生产,讲求实效的原则,使培训工作与实际需要相结合。

3、结合本站业务技术特点,开展好各种形式的培训活动。

4、按照上级培训要求,协助站长做好站内培训计划,认真检查各种培训记录。

5、深入实际开展工作,发现问题并找出解决问题的方法,措施,及时做好总结和技术指导工作。

宣传员岗位职责

1、配合工作组长搞好政治宣传工作。

2、积极探讨新时期思想工作规律,搞好政治宣传工作。

3、坚持毛泽东思想,邓小平理论,三个代表的重要思想,提高站内人员的政治思想,道德素质和科学文化素质。

4、弘扬雷锋精神,牢记“人民电业为人民”的服务宗旨。

5、坚持引导方针,充分调动人员的积极性和创造精神。

资料管理员职责

1、负责站内各种设备技术资料的收集、整理、管理、健全技术档案和设备台帐。

2、及时将各种资料归档。

3、建立文件资料的接收记录.

借阅记录并按统一格式执行。

篇2:电站各级人员岗位职责

批准:李延东

审核:张 宇

编制:李 强

电力分公司余热电站 2013年01月20日

余热电站各级人员安全生产责任制

主任安全生产责任制

1.主任是本单位的安全第一责任人,对本单位安全生产负直接领导责任。

2.认真贯彻执行上级部门有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,并根据公司安全目标计划,组织制订本单位实现企业安全目标计划的具体措施。按照分场控制轻伤和障碍、班组控制异常的未遂的安全目标,层层落实安全责任,确保本单位安全目标的实现。

3.组织实施公司下达的“两措”计划,并按时组织编制本分场的“两措“计划,经审批后组织实施。

4.对重要操作项目,组织制订安全技术措施,并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

5.支持本单位安全培训专工的工作;每月定期召开安全分析会;每月至少参加一次班组的安全日活动,抽查班组安全活动记录,并作出批示。

6.组织本单位的各种安全大检查活动,每天深入生产现场,检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。

7.负责组织本单位安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作,协调所属各班组、各专业之间的安全工作,负责做好所使用临时工的安全管理工作,保证安全生产顺利进行。

8.按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故的调查处理工作,做到“四不放过”。对本单位事故(障碍)报表的及时性、准确性、完整性负责。

9.生产现场有重要操作时按规定到位。

党支部书记(分工会主席)安全生产责任制

1.在思想政治工作中,把搞好安全生产作为重要任务,积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。

2.把安全工作列入党支部的重要议事日程,对分场发生的事故及不安全问题,承担相应的安全责任;参与研究本单位有关安全生产的重要活动和重要问题,并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。

3.带领本单位党团组织,紧密围绕公司和本单位的安全生产形势,开展思想政治工作,采用生动有效的形势,对员工进行安全思想,敬业精神和遵章守纪教育,使员工树立起牢固的“安全第一”思想。

4.经常深入现场、班组,了解安全生产情况和员工思想动态,及时决解员工中的思想问题,纠正影响安全生产的不良倾向,及时制止违章违纪行为。

5.是本单位群众监督的第一责任人,监督、协助行政领导要把安全生产和劳动保护引入日常工作之中。6.宣传党和国家有关安全生产和劳动保护方针政策、法规和工会文件要求,监督检查其贯彻执行情况。

7.参加本单位定期召开的安全生产分析会和班组安全日活动,对本单位安全管理工作进行监督。

8.监督安全生产和劳动保护用品正确使用,保证员工在生产中的安全和健康。制止违章违纪行为。

9.参加本单位的不安全情况的调查、分析处理工作,并承担相应的安全责任。

检修副主任安全生产责任制

1.协助主任负责分管各专业、更改、非标、技改工程项目的安全生产日常工作,充分发挥安全监督体系的作用,经常听取专业专工的工作汇报,对各专业事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

2.配合主任做好设备方面的春、秋检、防寒、防冻、防暑降温防雷、防汛等季节性事故的预防工作,做好更改、非标、技改工程项目工作,负责分管的各项技术监督工作。

3.负责组织检修、技改方面技术规程、规定的修订、保证技术规程的有效性、实用性。

4.参加专业的设备事故调查、分析、落实反事故措施,专业重复发生的事故负管理责任。

5.每日深入现场,及时协调现场缺陷的处理工作。6.生产检修现场有重要作业时按规定及时到位。7.协助编制落实好“反措”计划,设备大修和设备改造项目的安全技术措施,审查月维护计划,批准后督促实施。

8.副主任积极协助主任工作,主任不在时履行主任的安全职责。

安全培训专工安全生产责任制

1、对本单位安全管理、检查监督工作向主任负全责。

2、参加安监部召开的安全月例会,并向本单位安全第一责任人如实传达,并将要求落实到本单位。提出下月安全工作重点。

3.定期检查班组安全活动情况并签字,定期向主任汇报班组安全活动情况,经常通报违章,表彰好人好事。

4.制定春、秋检、安全月、安全周及专项性安全工作计划,对具体项目进行按排,并督促班组执行。

5.按计划组织安全规程和各种安全制度措施的学习和考试,抓好新进人员、调岗人员、临时工人等安全教育工作。

6.每周检查消防设施,检查火灾隐患,并进行消除。

7.每天至少二次深入现场,做好安全监督检查工作,检查督促安全规程和制度的执行。了解设备运行及检修情况,分析掌握未能消除的设备重大隐患,并汇报有关人员,监督采取应急措施,经常检查“两票”的执行情况,发现问题,及时纠正。

8.参加本单位“两措”计划的制订,并督促安措、反措整改项目的落实。

9.及时落实各级安全通报、简报的反事故措施,并及时向安监部汇报落实情况。

10.每月检查二次安全防护装置,消防设施和器材,发现问题及时整改。

11.因本单位的各种安全制度措施不全,现场安全设施不完善造成事故,负安全监督责任。

12.负责制定落实分场培训计划。13.建立培训成绩档案。

14.具体布置、指导班组开展各种技术培训工作。

15.每月不定期下班组检查常规培训完成情况,提出考核意见。16.结合生产现场实际,组织开展事故预想、反事故演习提高反事故能力。

17.培训工作要以“安全生产”为目的开展工作。18.由于培训工作开展不利造成事故,负培训管理责任。

各专业专工安全生产责任制

1.每天至少检查一次报表、台帐,对发现的问题提出整改意见,重要的问题汇报有关职能部室及分场领导。

2.每天要对现场机组的运行情况和存在缺陷进行检查,提出合理的方式和处理意见。

3.对现场重大操作、作业应亲自到场进行技术指导。

4.对影响机组安全经济运行、检修维护的问题提出意见,并制定有关技术措施。5.负责专业监督记录、分析工作,每月报统计表一份。6.对本专业技术措施的正确性负有责任。

7.对本专业技术管理不当造成的设备损坏和生产事故负有责任。8.负责编制、收集、整理满足本专业需要的技术资料、图纸、规程等技术文件。

9.组织参加定期的运行分析及反事故演习。

10.每天至少二次深入现场,了解设备的运行及检修情况,分析掌握未能消除的设备缺陷,及时提出消缺的技术措施或处理意见,并检查工作票、操作票安全措施的执行情况,同时检查运行日志、检修记录的记录情况,对设备状态做到心中有数。

11.由于技术文件与现场不符,负技术管理责任。12.完成上级领导布置的临时工作。

事务员安全生产责任制

1.在余热电站主任的领导下,负责余热电站职责范围内的各项工作。

2.负责余热电站工资、奖金的结算、核算工作。3.负责余热电站全体职工工资、奖金的公示工作。4.负责余热电站经费的使用和报销工作。5.负责本单位的考勤工作。6.完成领导交办的其他工作。

库房材料员安全生产责任制 1.在主任的领导下,负责仓库的保管工作。

2.负责所管物资的收货、发放、保管、保养及仓库安全卫生工作。3.严格入库稽核工作,每日与总帐和仓库卡片及时核对。4.负责办理所管物资记帐手续及年终盘点、损耗、报废、调整工作。

5.负责按期向公司、电厂及统计人员等管理部门提供所管物资的收入、使用、结存等准确数字。

6.熟悉电厂的生产过程,经营管理程序,常用物资品种,型号、性能、用途要求等知识。

单元长安全生产责任制

1.单元长是本班组的安全第一责任者,对本班组的工作成员在工作中的安全和健康负责。

2.负责制定完善和落实班组控制异常和未遂的安全措施,按设备和系统运行方式进行安全技术分析预测,及时发现工作人员和设备系统存在的问题,并进行指导和安全教育。

3.坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行规程及各项规章制度。

4.主持召开班前、班后会和安全活动,使安全活动有效进行,并做好记录。

5.及时组织学习事故快报、通报、简报、安全文件等,结合本班实际情况采取有针对性的具体防范措施并执行。6.根据班组实际情况和季节性变化,布置安全措施和技术交底,提出危险点,组织开展安全分析,事故预想,反事故演习等活动,组织班员正确处理异常和事故。

7.每天将生产中发现的操作、作业问题,设备维护、巡视问题,文明生产问题以及违章行为及时纠正,并在班后会提出批评,对工作中的好人好事进行表扬。

8.按计划做好岗位安全技术培训,对新入厂工人、调岗人员及时进行安全培训,成绩合格后方可上岗。按时参加安全培训班的学习,提高安全管理水平。

9.支持安全工作,对本班发生的未遂和异常等情况,及时记录汇报,保护好事故现场,本着“四不放过”的原则分清责任、原因和暴露的问题,制定防范措施。对本班发生的异常、未遂等事故负领导责任或主要责任。

10.认真在班组内按上级要求开展好春、秋两季安全大检查和安全周、安全月活动,落实好两措计划。

11.由于管理不到位,违反《电业安全工作规程》和《运行规程》而发生人身和设备事故,负直接领导责任。

12.对本班组管辖设备运行、检修状况和人员劳动纪律,进行不定期检查,制止违章作业。

员工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一”思想,认真落实上级有关安全工作规定及规章制度,自觉履行岗位安全职责。

2、积极参加班前、班后会,接受班长工作按排,根据工作中的危险点分析,作好安全防范措施;并正确佩带使用必备的劳动保护用品和工器具。

3、认真监督、精心调整,按时进行设备巡视检查、维护工作,准确填写各项记录,发现异常及时汇报并协助处理。

4、严格执行“两票三制”,认真进行运行系统变更操作,严禁无票操作、作业,违章操作、作业,冒险作业,自觉履行监护、复诵制。

5、积极参加班组安全日活动,对本班组发生的不安全现象按照“四不放过”原则,分清原因,吸取教训,制定防范措施,提高反事故斗争能力。

篇3:电站各级人员岗位职责

一、值班人员的重要责任

变电站值班人员是变电站临时的指挥者, 他不但是上级点网调度命令的执行者, 还肩负着变电站安全生产运行和电网安全稳定的重要使命。所以, 在变电站的调度值班工作中要求每一个值办人员必须有高超的技术水平和强烈的责任心, 他的主要任务就是负责变电站输变电的正常运转和电网的倒闸操作, 及时处理和防止各种事故;保证变电站安全持续供电。

值班人员有任何不合规的操作行为, 都有可能对造成电网的瘫痪和输电事故的发生, 一旦有错误操作, 不但给家庭代来负担, 还会给这会带来不可估量的经济损失。对值班人员管理的好坏直接影响着变电站的安全运行。随着高科技的引进, 变电站的设备得到不段的完善。尤其是微机技术保护及高新技术的不断应用, 使变电站的现代化操作程度越来越高, 对变电站的安全生产和电网的安全稳定运行起到了极大的促进作用。笔者结合近几年的实际工作, 要保证变电站的安全运行, 首先要禁止习惯性违章, 杜绝一切人为的误因素。其次要加紧培训和提高值班人员的业务素质, 使其在生产过程中起到更好的调度作用。

二、值班人员要做好调度工作

作为变电站的值班人员, 一定要立足自身岗位, 做好本职工作。首先应认识到安全调度的性质, 做好安全生产的基础管理。其次认识到安全生产调度的作用。值班人员要做好安全生产需要多方面的努力。

(1) 在日常工作认真落实安全生产责任制, 老吉“安全第一、预防为主”的生产方针。值班人员上岗之前, 要做到提前入场和上班做好交接工作, 及时了解设备运转状况, 查看设备记录, 上岗时对运作系统充分了解。做到依据设备实际情况合理安排调度, 安全经济运行。在当班期间认真巡视重点设备, 掌握运行参数并认真分析及时做出调整。不同条件下设备的运行方式和检修记录都要记录在案。正确接受和实行每一个调度指令, 审核好每一张工作票和操作票, 把好每一个运行、检修安全关口。同时不断的学习提高自己预防和处理异常事故的能力。

(2) 为了使工作顺利进行, 必须做好自身的内行管理, 处理好每个细节问题, 使各个环节做好内行管理工作, 保证工作的顺利进行。做好安全生产调度工作, 首先要做好内行管理, 管理好工作中的各个环节。要密切配合。这就要求值班员要做到:熟悉变电站的工作流程, 不仅在操作上有把握, 而且要有丰富的理论知识, 反复总结经验教训, 改进自己的思维, 灵活运用理论知识;二者的结合值班员才能做到轻松自如的应对每个突发事件的发生。

(3) 职责内做好自身工作, 做到个体与整体的协调。在安排自身工作时, 按照实际情况, 检查落实设备的安全, 有经常发生的事情要有预防意识。对待任何问题都要认真分析, 遇到任何困难都要迎难而上, 对取得的成绩要不骄不躁、尤其是对待工作失误要认真中介和反思, 把控整体工作, 从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和掌握, 保证生产有序顺畅的进行。

(4) 时刻保持着良好的责任心和事业心。只有高度的敬业精神和强烈的责任心, 才能全身心的投入到工作当总。牢记“观念决定思路, 思路决定出路。”这句名言。安全生产是牵涉到整个变电站甚至是整个城市的用电问题, 尤其是值晚班的人员, 如何做到独立安排调度、预防事故发生、处理突发事件是一件很复杂的事情。笔者经过几年的调度工作, 认为值班调度人员应具备强烈的责任心和事业心, 及时掌握生产实际状况, 遇到突发事故, 能在最短的时间内掌握, 并着手解决, 将事故损失降到最低, 及时向上级反映实际情况, 为领导排忧解难, 保障电厂安全平稳生产。

(5) 在工作岗位上要谨记坚持原则、实事求是。任何生产过程中不可能不遇到问题, 但是原则问题是不能犯的, 要做到生产中事情的处理, 要坚持原则, 要实事求是, 态度端正, 作风朴实。对原则性的问题应一抓到底, 对弄虚作假的要及时改正或上报。

(6) 加强自身的业务素质, 新技术、新设备的引进, 要求人员必须具有较强的业务素质。所以要加强自身的学习, 提高业务能力。使自己做到早工作中学习、在学习中工作, 不断借鉴和总结运行经验, 针对实际中不懂的、不会的一定要弄懂弄会。经验积累到一定程度, 对业务的认识就会产生一次飞跃, 考虑问题就会更全面、更细致、更合理。值班人员要做到熟悉本地区电网的一次系统图、熟悉主要设备的工作原理、继电保护配置方案及工作原理、熟悉各种设备的运行方式的操作和事故处理措施。

(7) 对上级命令要认真准确执行, 及时处理好每一份调度信息。务实创新, 积极奋进。干工作重在认真, 做好工作重在务实。认真体现在工作的进程, 务实则反映出工作的结果。作为一名值班人员, 急要恪尽职守, 又要树立自身的标兵作用。善于思考和总结, 处理问题要分清主次。最终做到处理问题的简单化和科学化。

三、结束语

对于身处值班员的职工来说, 他们直接接触到设备的运转和更新, 要通过有有效的手段预测测各种风险的发生。电力生产运行最基础的值班调度人员, 应不断提高自身业务管理水平, 确保正常的电力生产供应, 做好变电站的安全经济平稳运行。

参考文献

[1]徐立新.供电企业安全生产危险识别研究[D].大连理工大学, 2005.[1]徐立新.供电企业安全生产危险识别研究[D].大连理工大学, 2005.

篇4:电站各级人员岗位职责

【关键词】安全;教育培训;种类;重要性

安全教育培训是安全生产工作的一个重要环节,是一项基础性的工作,国家《安全生产法》明确规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业”。

员工的安全意识和能力也是职业健康安全管理体系成功实施和有效运行的关键,2011版《职业健康安全管理体系要求》的4.4.2“能力、培训和意识”中明确规定:“组织应确保任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员都具有相应的能力,该能力应依据适当的教育、培训或经历来确定。组织应当建立、实施并保持程序,使在本组织控制下工作的人员意识到:……”

2005年以来,本院通过建立并实施职业健康安全管理体系,深入开展安全生产标准化,更加深切认识到:安全教育培训是贯彻落实国家安全法规及要求的一个重要的组成部分,是促进员工掌握安全法规的要求、提高职业健康安全管理体系绩效的必备手段。只有员工具有强烈的职业健康安全意识,才能使所有的职业健康安全管理活动变成员工的自觉行动,只有员工具有相应的安全知识和操作技能,才能具有事故预防和处理能力,避免或降低安全风险。特别是随着本院各项工作业务的不断拓展,海外、总承包、监理业务安全管理的覆盖面越来越广、形式越来越复杂,管控方面越来越多,安全教育培训在新形势下越发凸显出紧迫性、必要性和重要性。

因此,本院在安全教育培训方面努力改进,除全面修订《人力资源及培训程序》、《员工教育培训管理规定》外,还不断完善《安全教育管理规定》,细化安全教育培训的主管领导、相关部门和各级人员职责,明确具体的安全教育培训管理内容、考核与检查内容等。以不断提高员工的安全素质、引导和强化员工学习安全管理的新知识、掌握安全生产的新技能、解决安全管理和职业健康安全体系中出现的新问题,形成人人要安全、人人懂安全、人人抓安全的良好氛围。本文结合具体实践,对安全教育培训内容有以下几方面的理解。

1.总要求

对本院员工、聘用人员都应接受有关的安全生产教育培训。主要培训内容:(1)本岗位安全生产职责规范、安全操作规程、安全操作技能。(2)国家和上级主管部门有关劳动保护、安全工作规程、安全生产有关规定;院职业健康安全管理体系和安全生产管理体系文件。(3)危险源辨识、风险评价及其预防和控制措施。(4)安全质量管理要求及以往存在问题。(5)应急准备与响应;紧急救护法、应急预案,事故教训及预防措施等。

2.院主要领导干部安全培训

院主要领导干部上岗前应学习国家安全生产法规、上级和本院有关的安全生产管理规定、职业健康安全管理体系文件等,并经培训考试合格后上岗工作。每年应进行安全生产再培训。

3.安全管理人员安全培训

(1)安监部人员上岗前必须经过安全生产培训,并经考试合格后上岗工作。取得国家注册安全工程师资格,每三年接受国家有关机构的继续教育培训及考试,每年参加外部培训及现场安全学习。

(2)二级安全网络部门专职/兼职安全管理人员(包括工程部、监理部、勘测工程部、海外事业部、项目经理部、技术质管部、院长工作部、工会等),上岗前必须经过安全生产培训;每年安监部还应组织对其进行一次安全生产再培训。

(3)每年安监部会同工程部、监理部、勘测工程部对现场安全管理人员及有关人员进行多次安全考试,考试内容必须包括电力建设安全工作规程、电力工程勘测安全技术规程等。

(4)二级安全网络部门专职/兼职安全员要经常性地指导本部门三级安全网络人员,并组织开展日常安全教育。

4.特种作业人员上岗培训与复训

(1)对本院正式职工和聘用人员中的特种作业人员,必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。以后应按规定时间进行复训。

(2)安监部要做好本院特种作业人员状况的统计工作,督促有关岗位人员的初训或复训,保证做到持证上岗。

(3)对院总承包工程,现场项目部要检查分包施工单位特种作业人员资格证和安全员培训合格证,督促施工分包单位做好施工人员的安全教育和培训工作。

5.新入院大学生、研究生岗前安全教育

培训主管部门和安监部每年组织新分配大学毕业生、研究生岗前培训时,必须设定专门的安全培训课程,包括适用的安全法规及行业安全管理规定、企业安全生产管理体系和职业健康安全管理体系文件,考试合格方可上岗。

6.上岗、转岗、离岗适应性培训

(1)各部门对新聘用人员、借用人员、临时工等,都应进行安全教育培训,特别是其岗位工作安全责任较大时,安全教育培训更不能降低要求。可外聘专家或本院/本部门称职人员进行培训。

(2)当人员调换岗位,所操作设备、技术条件、安全管理要求发生变化时,必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练,使其掌握有关安全技术特性,采取有效的安全防护措施。培训形式可多样化,但必须考核合格方可上岗。

(3)对违反操作规程、院安全生产制度造成事故或严重违章的责任者,除按院《安全事故和违规行为处罚办法》和《安全生产考核管理办法》处理外,还应根据具体情况,对其进行离岗培训、在岗学习等形式的安全教育,进一步掌握岗位安全操作规程、院有关安全规章制度和安全操作方法等,经考核合格后方可重新上岗。

针对不断拓展海外业务,本着“海外项目安全管理不低于国内安全管理标准”的要求,做到每批人员出国前进行安全培训,完善《出国前安全教育手册》,强化境外突发事件应急预案、相关现场处置方案的培训,确保掌握安全风险防范措施、预防突发事件的发生。

7.全院性的安全教育培训活动

每年年初安监部会同培训主管部门,组织提出安全教育培训计划,每半年进行一次全面的增补;对培训项目实行动态管理,及时根据上级和院安全管理要求、各部门需求,随时补充调整计划,以适应院及各类项目现场安全管理及发展需求。坚持不懈地开展日常的安全宣传教育,如:网上开办“安全监察”专栏、每月编印安全简报、制作安全宣传展版和安全培训课件、开展“安全在我身别”主题摄影比赛、开展安全知识答卷或竞赛、应急演练、播放事故案例教育片。

8.检查与考核

安监部及培训主管部门根据各部门安全生产工作特点,对其安全教育培训、参加院安全教育活动、专项安全培训状况进行经常性检查;对检查中发现的问题要求限期整改,且将检查及处理情况记录在案、纳入院综合考核。培训主管部门通过日常、每月及每季度三级安全培训计划执行情况检查,及时纠偏,实施考核和处罚。

篇5:各级护理人员岗位职责

1.专科护士岗位职责

(1) 有权行使高级责任护士的职责。

(2) 参加护理部领导的专科护理管理委员会,主管相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。

(3) 主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

(4) 参加医疗查房,参与危重症病例、疑难病例讨论,分析病人的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。

(5) 掌握本护理学科发展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科发展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。

(6) 培养专业护士,协助制定医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。

(7) 开设专科护理门诊,提供健康教育和咨询。

2.高级(责任)护士岗位职责

(1) 有权行使初级责任护士的职责。

(2) 参加护理部领导的专科护理管理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的.职责。

(3) 在护士长、护理组长的领导,及专科护士的指导下负责分管病人的各项护理工作,保证分管病人护理质量。

(4) 运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人进行评估,制定分管病人护理计划,组织实施,并评估实施效果;组织急危重病人抢救。

(5) 及时记录、检查、修审下级护士的护理记录;协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制,修改完善护理工作流程。

(6) 组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危病人护理会诊和护理个案讨论。

(7) 承担实习或进修护士临床教学任务。

(8) 完成本职称范围继续教育,完成院内在职培训,参与护理科研。

(9) 完成二线值班和一线值夜班。

3.初级责任护士岗位职责

(1) 在护士长、护理组长的领导,及专科护士及高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。

(2) 按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;

(3) 按要求完成病情观察及护理记录;

(4) 参与急危重病人抢救配合,熟练地保养、使用各种急救器材及药品。

(5) 参与常规性护理查房、护理教学查房,参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。

(6) 参与临床教学工作。协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务。参与并指导助理护士完成相应的护理工作。

(7) 参与病区管理,确保病区环境整洁、舒适、安静;为病人制定安全防护措施(如防坠床、防跌倒、约束等)。

(8) 每年临床一线值夜班80次以上。

(9) 按时完成护士规范化培训计划。完成本职称范围继续教育,完成院内在职培训。

4.助理护士岗位职责

(1) 助理护士在注册护士指导下,按分级护理要求,协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。

(2) 低技术性基础护理工作内容包括:

整理或更换床单位;保持病人的清洁卫生;常规性测量和记录病人生命体征;预防褥疮;协助病人完成日常生理活动;物理降温(冰袋、温水、酒精擦浴);湿热敷;绘制体温单;准备各类护理技术操作的物品;更换卧位,保护病人安全;留置胃管病人的鼻饲;留取病人的大便、尿、痰标本;尸体料理;及时将病人情况报告护士等;负责照顾病人的日常生活起居,协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等,护送病人检查、治疗、转科等;负责清洁消毒病人的生活用具;保护病人安全;及时将病人有关情况报告护士等。

(3) 非技术性护理工作内容包括:

整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品;整理办公用品;参与维持病区环境和秩序的管理;外出请领、取送(借还)各种物品;取药、退药,清点并补充药品(液体);整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品;分类收集医疗废物;保持病房的整洁与通风;整理、清洁、消毒各房间,终末消毒;护送病人检查、治疗、转科等;联系工作(接听电话,联系和预约检查、会诊、复诊等);协助办理出入院手续;派送一日清单;整理、粘贴、制作病房健康教育资料;归档病区的各类文书等。

(4) 助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作,不得独立承担危重病人的生活护理工作。

篇6:各级管理人员岗位职责

根据卫生部《专科医师培训基地标准(试行)》、《专科医师培训标准(试行)》和四川省专科∕住院医师规范化培训有关管理规定的要求,结合我院的具体情况,制定我院住院医师规范化培训基地各级管理人员工作职责,请全院各规培基地、相关科室、部门及相关人员遵照执行。

一、我院专科∕住院医师规范化培训工作实行院科两级管理制度,院级管理机构及职责见省医行(2007)133号文《关于成立专科医师规范化培训工作组织管理机构的决定》。

二、专科∕住院医师培训管理办公室及专家指导委员会定期召开工作例会,解决实际问题,注重工作质量持续改进,定期向院领导小组汇报工作。例会有记录,接受院领导小组的督察,并接受上级主管行政部门的检查。

三、科级管理实行基地主任负责制,各专科基地成立领导小组,基地主任(科主任)为第一责任人,执行主任和执行助理负责具体工作。成立师资小组和质量管理小组,根据各专科培训细则的要求结合医院实际具体实施专科∕住院医师规范化培训。要求各专科抽选一名高年资住院医师或主治医师负责专科医师培训的日常管理。

1、普通专科基地负责人职责

在医院领导下,规划本专科基地的招生、培训、考核等组织管理,承担本专业各项培训任务的全过程管理。

(1)有效协调下属亚专科的专科∕住院医师培训工作。

(2)组织制定所辖亚专业的培训、考核实施细则。

(3)选拔落实各亚专科的师资人员名单及落实本专科医师的临床轮训安排。

(4)负责组织本专科受训人员的入科教育。

(5)负责组织、实施本专科培训医师的轮转考核,按医院要求组织、实施本专科的部分考核。

(6)负责对本专科师资培训工作的督察,促进培训质量的改进。

(7)每季度召开至少一次本普通专科的专科∕住院医师和带教师资工作例会,解决实际问题;例会有记录,并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查。

2、亚专业科室负责人职责

(1)做好科内协调及人员搭配,确保轮训的专科∕住院医师完成培训计划。

(2)确定本科室管理人员、师资人员名单并上报上级学科。

(3)负责审签专科∕住院医师轮转出科考核手册。

(4)每季度召开至少一次本科室专科∕住院医师和师资人员的例会,解决实际问题,例会有记录,并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查,检查结果纳入科室质控体系及科主任本人的考核。

3、科室管理人员及带教师资人员职责

(1)负责监督并指导专科∕住院医师完成培训计划。

(2)负责对轮训医师进行考勤及日常考核,及时审签专科∕住院医师的轮训手册,并对其做出适当评价。

(3)对专科∕住院医师实行跟班带教,严格执行查房制度,指导并督促专科∕住院医师认真管理病人,收集、汇报病史,书写病历等日常工作。

上一篇:中班科学教案 小树叶找妈妈下一篇:621总包合作框架协议