单位交养老保险交不上

单位交养老保险交不上（共14篇）

篇1：单位交养老保险交不上

房子没入住交不交物业管理费？

问：业主未入住新房，物业管理费究竟要不要交？

答：这一问题涉及到了入住交接和物业管理两个问题。

房屋买卖中的交付，从严格意义上讲，应当是以产权证的登记和取得作为最终的交付标准。但是在实际操作中，买卖双方往往以入住交接作为验收房屋是否符合法定和约定交付条件的一个主要程序。商品房买卖合同对房屋交接的程序做了约定和规范，如要求开发商要在房屋交付时，向购房人提供房屋验收合格的证明；所购商品房为住宅的，开发商还需提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。开发商不出示证明文件或出示证明文件不齐全，购房人有权拒绝交接，由此产生的延期交房责任由开发商承担。既然房屋已经交付，无论业主是否实际居住，有关的物业管理费也理应缴纳，因为无论业主是否实际居住，物业公司有许多物业服务均已提供(如保安、保洁等)。

专家建议消费者在办理入住手续时，应注意几点：

要认真和善于行使自己的权利。在开发商不能提供相关文件又通知您办理入住手续时，应依据合同约定坚决拒绝接收，不要稀里糊涂收了房子。另外，对发现的问题做一下分析，看出现的问题是否能够构成拒绝验收的理由，比如墙面、地面装修有问题，卫生洁具不符合原定标准等，虽然也属于问题，但一般不会构成拒绝验收的依据。对这样的问题，不妨在开发商提出赔偿方案或改进措施后，先办理入住手续，再敦促开发商落实，以免耽误自己使用房子。

交接过程中，要完善交接程序。在办理交接手续时，如果发现问题，一定要书面记录下来。如果决定拒绝接收，则要书面说明拒绝接收的理由。如果接收但有问题需要解决，则应要求开发商将处理意见形成书面文字，以备今后有据可查。上述所有的书面内容，原则上都应该是一式两份，双方要签字或盖章，避免开发商内部发生人事变动后，接任者拒绝承认前任的承诺。

篇2：单位交养老保险交不上

单位养老保险怎么交?

1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。

2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。

其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。

基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。

事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

1.事业单位交养老保险吗?

2.个人怎么交养老保险

3.养老保险自己怎么交

4.离职养老保险怎么续交

5.养老保险交多了怎么退?

6.个人养老保险怎么续交

7.个人交养老保险怎么交

8.基本养老保险怎么交

9.农村养老保险怎么交?流程怎么走?

篇3：感受快乐:作文指导课教学设计

教具:计算机辅助教学。

教学目标: (1) 正确认识和理解快乐。 (2) 学习“用心观察”的方法, 化抽象的情感感受为形象生动的生活情景再现, 进行真情作文表达。 (3) 能够口齿流利地表达, 提高自身的语文素养和思想素养。 (4) 丰富习作素材的同时, 丰富学生的心灵。

教学重点:体验快乐, 深层性多角度理解认识快乐。

教学难点:学习“用心观察”的方法, 化抽象的情感感受为形象生动的生活情景再现, 进行真情作文表达。

学法指导: (1) 在融入情感中体验感受快乐。 (2) 在拓展阅读中, 理性思考, 正确理解快乐的深层含义。 (3) 在师生交流中, 不断丰富对快乐的情感体验。 (4) 在自主创新中, 合作探究, 选取更适合自己的作文设计。

教学环节如下:

一、调动情感, 体验快乐

(1) 导语。师:今天我和大家一起探讨一下“快乐”这个话题, “快乐是什么?”人们常常会想要问这个问题。“快乐是无忧无虑, 没有负担!”总有人会这样回答。真的吗?这真的就是快乐吗?你们心中的快乐是什么?生:爸爸妈妈疼爱、关心我。生:同学们关心我。生:老师少布置作业就是快乐, 能有一个轻松的双休日更是快乐……

(2) 教师及时总结并进行深层性思考。同学们理解的快乐, 就是有爸妈的疼爱, 老师和集体的关爱, 同学的友爱;就是自己的欲望得到了满足。那么, 你们是不是仅仅伸出了自己的索取的双手, 而你们周围的人, 都是向你奉献的人, 那他们的快乐呢?如果他们对快乐的理解跟你是一样的, 那么我们的快乐又怎能得到满足呢?

(3) 放映配乐哲理美文朗读课件 (计算机辅助) , 师生一起跟读。《关于快乐》:我们总是抱怨生活的烦恼太多, 父母的唠叨、成长的困惑、学习的压力……本来该是生活的快乐所在, 却变成了背上的枷锁。习惯面无表情的生活, 习惯让自己的心很冷很冷, 甚至忘记了这个世界上还有一种东西叫快乐。其实, 快乐很简单, 就在你完成工作后的小憩里。如果你不那么匆匆, 就在你付出辛勤之后的回报里;如果你用爱的目光, 就在你朋友真挚的问候里。如果你有足够的耐心, 就在父母的唠叨里。快乐真的离我们很近, 真的, 快乐无时无刻不在。欢乐是酿出来的蜜。欢乐是抵消愁苦阴云的阳光。欢乐是严寒中的温暖。欢乐是早春绽在暖雪里的一丛梅枝。欢乐是跋涉在戈壁的远行者跟前的梅果。欢乐是抚慰心灵创口的药剂。欢乐是人们最易携带的财富。欢乐是送人的最好礼物。欢乐能使人变得无所畏惧。欢乐给人生路途撒下花的芬芳。欢乐有时求之不得, 有时又唾手而得。

(4) 继续让学生结合这段哲理美文, 再谈自己对快乐的理解。师:“你对快乐有了哪些新的认识和体验呢?能不能推陈出新?”生:我们能够健康平安, 就是快乐。生:通过自己的努力奋斗, 取得进步, 自己开心, 家人高兴, 就是快乐。……

(5) 教师小结。是啊, 欢乐需要我们去体验体会体味。快乐就是一种感觉, 一种品格, 它不仅是满足, 更是付出, 不仅是物质的满足, 更是一种精神的愉悦。

二、融入情感, 理性思考

让学生在动情体验的基础上, 看两篇短文, 多点理性思考。

短文《快乐是什么》:

快乐是什么?快乐是观察与发现。因为一双磨炼得很俗的眼睛, 也就失去了一次美的愉悦。当我们遇到不顺心的事情, 想想:多看看吧!在那不顺心的背后, 一定会有令人惊讶的、美好的事物。观察吧!从观察中发现快乐。

快乐是什么?快乐是满足与感激。因为一个贪婪的灵魂, 也就失去了满足的喜悦。当我们又度过了平凡的一天, 想想:多好啊!生命又延续了一天, 明天一定会更美好。满足吧!感激上苍给予我们幸福快乐。

快乐是什么?快乐是亲人与朋友。因为一个封闭的心灵, 也就失去了被爱的感动。当我们失意和软弱的时候, 当亲人和朋友伸出温暖之手祝愿我们的时候, 想想:我们已整个沐浴在爱结成的温馨之中。亲人与朋友, 给予了我们一只闪亮的快乐之杯。

我们过着尘埃喧嚣的生活, 我们过着世态炎凉的生活。心灵有太多的负累。渴望温柔的和风拂过脸颊, 渴望温暖的灯光照在手心, 让我们沉醉在快乐之中。

看完短文, 学生显然已经完全融入到快乐的洪流中去了, 他们已经显得跃跃欲试, 急欲提笔写作了。

三、生活再现, 激发真情

师:快乐不是抽象的概念, 而是具体的存在。大家对快乐有了自己的体验了, 你能不能说说生活中具体的快乐情景呢?用一句话的形式说出来。老师先说一个, 以抛砖引玉。如:快乐是忧伤失意时, 贴心好友的一句安慰话。

学生口头表述:快乐是心有灵犀时, 那相对而视的会心的微笑;快乐是住宿想家心切时, 手机那头响起的家人的声音;快乐是忽然之间懂得了, 原来自己有着那么多学下去的理由。

师:同学们有了如此多真切的快乐感受, 那么你觉得如何写才能收到最佳效果, 又充实感人呢?大家说出来相互交流交流。

有学生表示:生活平淡枯燥, 感受不到什么感动人的东西。

师:其实不是生活平淡枯燥, 而是我们缺少积极观察生活的态度。我们要学做生活的有心人, 在任何平淡无奇的生活琐碎的细节中“多想一步”。如《藤野先生》中, 鲁迅也写到老师的批改作业, 应该说批改作业对老师来说是一件最平常不过的工作了, 但是鲁迅却在平凡的批改作业一事中, 用心观察。藤野先生批改作业, 不仅仅是批改, 而且还把学生漏掉的讲义都补充上了。

四、文思泉涌, 写作成文

以“快乐”为话题, 整理自己的感悟, 请同学们写600字左右的文章, 体裁不限。

篇4：考上大学交不起学费怎么办等

——甘肃酒泉黄宇航

A：大学绝不会因为您交不起学费而拒绝您，现在的您应该将所有心思放在高考冲刺上，而不要为了学费的问题惆怅。因为我们国家为家庭贫困的学子们制订了一套完整的资助体系，不会让任何一个学子因贫困而失学。这套资助体系中包含了助学贷款(申请资格：全日制高校中经济困难的本专科生<含高职生>、研究生和第二学士学位学生)、国家助学金(申请资格：全日制本专科中家庭经济困难学生)、国家励志奖学金(全日制本专科中品学兼优的家庭经济困难学生)、国家奖学金(全日制本专科中特别优秀的学生)。此外，在收到录取通知书后，如果贫困新生没有办法筹措足额学费、住宿费，可先通过绿色通道报到入学。学校为其办理入学手续后再根据核实后的困难情况给予相应的资助。

Q：我是一名复读生，去年录取中，其实我的档案是被投进了我理想中的那所院校的，但不知为何后来被退档，我就沦为了复读生。请问哪些情况会导致进档后又被学校退档呢?

——山东青岛高四Jack

A：进档后被学校退档的情况比较多，最常见的是分数偏低而达不到学校的最低录取分而被退档；其次是考生忽略了院校或专业对考生除了总成绩之外的特殊要求；其三，所填报的专业都无法录取，但又不服从专业调剂而被退档。例如，可能因为您的单科成绩没有达到所填报专业的要求，又不服从专业调剂，可能被退档。考生的体检结果显示确实不能报考某些专业，但考生却忽略了，没有看清学校某些专业的体检要求报考了这些体检受限专业，就会被退档；有的考生是因为享受了加分后档案才被投进某所院校，而刚好学校规定“录取时只参照考生的实际高考成绩”，考生的总分减去加分后没有优势，也会被退档。总之，进档后被退档的情况很多也比较复杂，考生在填报某所院校或者某些专业时一定要仔细阅读学校的《招生章程》，谨慎报考，避免进档后被退档。

A：最近听大人们说，幼师的就业前景不错，到处都缺幼儿园老师。我要想成为一名幼儿园老师，该报考什么专业呢?要学哪些课程呢?都有哪些学校开设有这个专业啊?

——四川成都王冬梅

A：要想成为一名幼儿园老师，您可以报考学前教育专业。该专业是以教育学和心理学的基本原理为基础，专门研究学前教育规律，探讨3～6岁儿童教育的相关问题，与生理学、心理学、儿童卫生学、社会学、人类学、语言学、美学等密切相关。这个专业除开设了学前教育工作者必需的教育实用技能课程外，还有普通心理学、幼儿心理学、幼儿游戏理论和幼儿教育心理学等理论课程。开设该专业的院校比较多，如北华大学、南阳师范学院、乐山师范学院、安康学院、红河学院、杭州师范大学、四川师范大学、西华师范大学等院校。您可以根据自己的成绩，合理报考。

Q：我在阅读学校《招生章程》时发现，有的学校在专业录取时，有分数级差，如长春工程学院2011年规定“安排专业时，采取专业级差的方式，如果考生所在省(区、市)只允许填报4个专业志愿，专业志愿级差顺序为3分、2分、1分；如果考生所在省(区、市)允许考生填报的专业志愿多于4个，则多出的部分的专业级差为1分。”到底什么是专业级差，怎么计算呢?

——吉林家长王海泉

A：专业级差又叫专业志愿分数级差，其含义直观上可以理解为：大学在安排进档考生专业中，录取第一专业志愿和非第一专业志愿考生时的分数差额。如您例举的长春工程学院2011年的专业级差依次为3、2、1分。如果该校今年专业级差不变，您的孩子如果报考该校的A、B、C、D四个专业，高考分数未达到他的第一专业A志愿录取分数，则他的高考分数将被减去3分，再与第一志愿填报该专业的考生一起参与排序。如果还没被录取，则再减去2分，与第一志愿填报C专业的考生一起参与排序，如果还没被录取，则再减去相应的级差分数参与后续专业志愿排序。

《报考点津》责任编辑：刘馨

责编寄语：点拨技巧，指点迷津!增加您的录取几率，是我们努力的源动力!

栏目邮箱：gxzs bkdj@163.com

QQ群：115093691

篇5：机关事业单位养老保险怎么交

人手发放一张社保卡

此次国务院明确养老金“并轨”在全国范围同步实施，机关与事业单位同步改革，这意味着全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，也就是通常所说的“体制内人员”，总数近4000万的庞大群体都将启动改革。

长期以来，这部分人及其单位不缴纳养老保险，退休后养老吃的是“财政饭”。而改革将改变这一局面:今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。

个人按缴费工资8%缴纳

按照昨日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，近4000万的“体制内人员”将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老金与个人账户养老金相结合。根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

单位职工须缴职业年金

按照昨日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，近4000万的“体制内人员”将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老金与个人账户养老金相结合。根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的.8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

老中新三类人区别对待

近4000万的机关事业单位工作人员退休后怎么领取养老金呢?在昨日公布的决定中，对此三种情况分别予以明晰，而其原则为“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。

方案中提出，对决定实施前已退休人员即“老人”，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。而对改革后参加工作的人员也就是“新人”，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，这一部分人员养老金的解决办法或许会参照城镇职工养老保险的实施办法。

养老金不再按级别发放

一直以来，一些机关和事业单位往往存在退休前突击提升职级、职称的情况。随着改革推进，这种情况可能有所改变。

此前，我国机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整，这是造成企业职工和机关事业单位人员退休待遇差距较大的一个重要原因。而在改革基本养老金计发办法后，我国机关事业单位养老保险将建立多缴多得、长缴多得的激励机制。这意味着，待遇水平与缴费相关联，不再与职级挂钩。

篇6：单位交养老保险交不上

单位应不应该补缴养老保险，工资是否按地方最低标准补发，我可以要求同工同酬吗，我的问题应该向那个部门反应。

[单位没交养老保险，没签合同，怎么办]

篇7：单位交养老保险交不上

对事业单位工作人员的奖励与处罚也有详细规定，《条例》规定：事业单位工作人员利用工作之便谋取不正当利益，挥霍、浪费国家资财，严重违反职业道德、社会公德等情况将受到处分;处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。

条例规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，存在与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的，应当回避。据新华社

《条例》公布影响3100万人

国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人15日就《事业单位人事管理条例》的有关问题回答了记者的提问。

在回答为什么要制定《事业单位人事管理条例》时，相关负责人表示：我国现有事业单位111万个，事业编制3153万人。

事业单位人事制度还存在一些问题：一是能进能出、能上能下的用人机制尚未真正建立;二是聘用合同的订立、履行、解除、终止，各地做法不统一;三是奖惩等激励保障机制不够健全;四是人事争议处理依据不够明确。这些问题都需要通过专门的立法加以解决，因此有必要制定出台《事业单位人事管理条例》。据新华社

参加社会保险

从法律层面发出信号，事业单位医疗和养老保险“并轨”已箭在弦上

【条例】事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

【解读】人力资源社会保障部副部长胡晓义表示，下一步的方向是建立公平的规划，遵循市场化原则启动机关事业单位养老保险改革。

年初，国务院印发意见，提出在前全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，明确了这项改革的时间表。事业单位医疗和养老保险“并轨”已箭在弦上。

公招防“近亲繁殖”

工作满且距法定退休年龄不足10年，可签订长期合同

【条例】事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

【解读】人力资源专家冯丽娟指出，事业单位聘用合同不同于劳动合同。劳动合同既有短期的，也有无固定期限的。条例对签订长期合同也作出新规定。按照以往，在本单位工作满25年可以订立聘用至退休的合同。条例去掉了这一条，只规定在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，可以签订这样的长期合同。

篇8：单位要交多少工伤保险费

工伤保险交多少钱可以参照工伤保险计算公式来进行，工伤保险计算公式：工伤保险缴费基数*工伤保险缴费比例。

需要注意的是，每个城市的工伤保险缴费标准是不一样的，主要是因为缴费基数与比例的确定方法不同，如果您对当地的工伤保险交多少钱有疑问，不妨向当地的社保局咨询。

工伤保险缴费标准：

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费比例之积。

(一)一类行业和事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织按全部职工工资总额的0.5%征收，不实行浮动费率。

(二)二、三类行业按照参保单位基金收支率实行浮动费率，其办法：根据参保单位上年度工伤保险基金收支率每年3月1日调整一次，上年参保单位基金收支率(即上年支付该单位工伤待遇费用总额占同期缴纳工伤保险费总额的比例)达到150%～200%，缴费费率上浮到基准费率的120%;基金收支率达到200%以上，缴费费率上浮到基准费率的150%;基金收支率达不到60%的，缴费费率下浮到基准费率的80%。

(三)建筑施工企业工伤保险基准费率为1.5‰，以工程项目施工承包总造价为缴费基数。

(四)有雇工的个体工商户按主要经营范围所属行业类别确定缴费费率，二、三类按上述第二款办法实行浮动费率。

企业职工的平均缴费工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以60%为基数;超过本市上年度职工月平均工资300%的，以300%为基数。

综上所述，不同的单位缴纳的工伤保险的比例是不一样的。有的为1.5‰，有的又是0.5%。而在计算单位所要缴纳的工伤保险费时是根据工伤保险缴费基数与工伤保险缴费比例进行计算的。

1.单位应缴纳多少工伤保险费用?

2.工伤保险每个人一年要交多少钱？

3.工伤保险费率

4.工伤保险费由谁缴纳,缴多少

5.广州工伤保险费率是多少

6.安徽少缴的工伤保险费可要求单位补缴

7.农民工工伤保险费率是多少

8.农民工工伤保险费率是多少？

9.北京各行业工伤保险费率是多少

篇9：单位交养老保险交不上

我是甘肃的一名养路工，在我们单位人员的身份很多，有全民的、集体合同工，大集体合同工、企业合同工，我属于全民身份的，所有全民身份的在缴养老保险金，其他身份的不交，而交养老保险金的退休时比不交的退休迟，单位的这种做法对吗?缴养老保险金的人员退休后退休工资是不是要比不交的少?

[事业单位工勤人员怎么交养老保险金?]

篇10：单位交养老保险交不上

如果用人单位不足额为劳动者购买社会保险的，劳动者可以向社会保险机构或者劳动管理部门进行投诉，要求用人单位补缴社会保险。

依据《中华人民共和国社会保险法》

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

二、养老保险的作用

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

三、社会保险包含哪些

社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

(二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

(三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

(四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

(五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

上述就是小编对“如果单位没按你的工资足额交养老金怎么办”问题进行的解答，如果用人单位不足额为劳动者购买社会保险的，劳动者可以向社会保险机构或者劳动管理部门进行投诉，要求用人单位补缴社会保险。

1.事业单位交养老保险吗?

2.单位养老保险怎么交

3.养老金上调约6.5%是交的多了吗

4.怎么交社保才能领取到更多养老金

5.养老金交满后还要交吗?

6.上半年石嘴山平罗县养老金按时足额发放率达100%

7.养老保险没缴满15年怎么办

8.近日我国事业单位人员都要开始交养老保险

9.海南按10%幅度提高企业基本养老金

篇11：单位交养老保险交不上

[请问孕期3个月单位放假,差不多是全体放假,应该给交保险发生活费吗?]

★ 辞职报告应该交给谁

★ 年终奖能发多少 年终奖个人所得税怎么算

★ ui设计是什么ui设计师工资一般多少

★ 上海摄影助理工资多少?

★ 没有交作业的检讨书

★ 月嫂上海一月多少工资

★ 什么是Turnkey交钥匙工程？

★ 劳动节加班是几倍工资

★ 辞职后五险一金个人交保险主要交什么保险

篇12：自己交养老保险怎么交

1、养老保险必须缴费满(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

2、如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

3、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

按照养老金计发新办法来看，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。按照规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。也就是说，如果参保人员缴费年限为15年，那么其基础养老金部分就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以15%，但是如果参保人员在缴费年限满15年后继续缴费，那么随着缴费年限每增加一年，基础养老金部分就会相应增加1%。

二、养老保险如何购买

个人怎么买养老保险

个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以领取养老金。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

养老保险要交多少年才可领取

参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。

三、享受养老金待遇的规定

根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇。

1、 正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、 特殊工种提前退休：从事有毒有害工种累计8年以上;井下高温工种累计9年以上;特别繁重工种累计以上者，在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

3、 因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。 男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。

四、养老保险的注意事项

劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

养老保险是老年人最好的人生保障，如今，养儿防老的意识还存留在人们的脑海中，但是啃老族现象的出现，让步入老年群体的人开始担心养老问题，养老保险在此时就起着相当大的作用了。

篇13：单位交养老保险交不上

[没交养老保险,近两年才交养老保险的，年休假应当怎样算？]

★ 农村养老保险怎么交

★ 农村养老保险交多少年

★ 职工养老保险每月交多少

★ 为农村幼儿教师办养老保险

★ 医院医保办主任竞聘演讲稿

篇14：养老保险交多少年？

有些参保人员对养老保险缴费年限的认识确实存在误区。实际上，按照养老金计发新办法来看，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。按照规定，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。也就是说，如果参保人员缴费年限为15年，那么其基础养老金部分就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以15%，但是如果参保人员在缴费年限满15年后继续缴费，那么随着缴费年限每增加一年，基础养老金部分就会相应增加1%。张先生缴费年限已经31年，那么在计算其基础养老金部分时，就是退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值乘以31%。

另外，个人账户养老金部分以本人账户储存额除以计发月数计算。而个人账户储存额随着参保人员的缴费，按其缴费基数的8%划入。也就是说，参保人员缴费年限增加，其个人账户的总额也会相应增高。所以，养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金，这只是最低缴费年限的规定，并不是缴费年限满15年就不需要再缴费，参保人员原则上应该一直缴到退休。