班主任工作汇报doc

2024-06-02

班主任工作汇报doc（精选6篇）

篇1：班主任工作汇报doc

在处室负责人会议上办公室工作情况汇报

各位领导：

下面，我汇报一下办公室的工作情况，敬请领导和同志们多提宝贵意见。

一、今年以来主要工作

今年以来，办公室在局党委和分管领导的正确领导和关心指导下，在机关各处室的大力支持配合下，按照局党委年初确定的总体工作思路和工作要求，全体同志团结协作，开拓进取，较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用，较好地完成了各项工作任务。主要做法是：

（一）突出工作重点，稳妥做好信访接待和上级交办的热点难点。坚持积极服务并参与局领导接访日活动，全力配合局领导做好耐心细致地说服和疏导工作，维护社会稳定。不断加强对信访矛盾纠纷、涉法涉诉等热点难点问题的疏导和化解，全力做好信访问题和上访事件的处置工作，努力促进全社会的持续稳定。实行信访问题督办制。定期对发生的信访问题进行排查梳理，报局主要领导和分管领导批办，对上级批转的案件，进行电话催办、实地调查、协调督促、限期解决。创新工作机制，提高工作效率，务实、高效地做好上级交办的热点难点工作。对于政府交办的提案，规范办理程序，严格按照市政府办公室文件要求操作，认真做好登记、交办、协调、调查、督查、审核、核稿、签发、答复等各个环节的工作，较好的完成了今年交办的提案。同时，认真完成了省长信箱、厅长信箱和电台热线等转来的热点、难点问题。

（二）加强文字综合，全面提高以文辅政水平。我们不断强化对年初市局确立的工作思路的把握和理解，注重提高行文质量和以文辅政能力，积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实。一是围绕中心、服务大局，扎实做好综合文字工作。今年以来，重点围绕年度司法行政工作会议、目标任务分解落实会议、服务司法体制改革和我市工业转型振兴等工作，高标准、高质量地完成了领导交办和本室承担的各项文字材料，共对718份来文、来电，认真拟制并签署了分流办理意见；认真起草审核局里的重要文稿，按时完成市委、市政府、市委政法委、市人大内司委、市政协法制委以及省司法厅等上级机关调度的阶段性工作总结、工作计划；积极做好各类重要会议和活动的组织筹备工作，重点做好会议材料的起草、审核、装订与分装。今年以来，共起草或审核局枣司发文件26份，综合文稿121份，未出现任何大的纰漏。积极做好司法行政对外宣传工作，今年以来，办公室共计有11篇稿件在市级以上媒体刊发。二是建章立制，深入调研，认真开展信息调研工作。对事关全局的重大问题进行深入调研，配合局党委、协调局机关各处室以及有关单位搞好专题调研，及时向市委、市政府和省司法厅等上级机关报送高质

量的信息和调研文章，着力反映司法行政工作的新情况、新思路和新经验。今年以来，办公室共向市级以上报送调研文章16篇，被采用7篇。编发司法简报23期，62条，被上级采用27条。积极配合上级司法行政机关搞好司法行政经费调研，为上级决策建言献策。三是认真审核，规范程序，基本实现了公文的零差错。在公文审核中，坚持高标准、严要求，做到可发可不发的公文坚决不发，可长可短的公文尽量简短，确保公文质量。在保证质量的前提下，根据文件的轻重缓急，分类审核，提高效率。具体工作中，严格遵守文件审签流程，认真签署分流意见，形成了公文处理过程中，业务处室、综合文秘室、分管领导、主要领导层层把关、层层负责的良性工作机制，实现了公文处理的又好又快。在公文正式印制和分发前，再次进行校对，以严格的程序确保公文的准确和无差错。

（三）强化保障建设，着力创造一流办公环境。积极做好后勤保障工作，发挥好办公室的服务保障功能。一是积极争取政法专项资金，不断夯实基层基础建设。积极争取中央和省级政法专项扶持资金，金额逐年增多。山亭、薛城、市中三个区的司法业务用房国家补助资金已到位629万元，为做大做强县域司法行政工作提供了助推剂。下一步，要加大协调力度，力争补助资金早日全部到位，并增加补助资金覆盖的区（市）。二是进一步强化财务工作，为司法行政事业发展提供了资金保障。加强了对财务管理的监督机制，自觉

接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督，推进财务、后勤管理等项工作更加制度化、规范化和科学化。合理安排政法、办公等经费支出，提高了资金使用效益，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了各项工作的顺利进行和全市司法行政事业的发展。三是注重搞好窗口建设，展示司法行政良好外部形象。综合法律服务大厅工作充分发挥主观能动性，积极协调理顺与相关部门的关系，为各窗口单位搞好服务与配合，保证了各项对外服务的质量。不断强化物业、伙食等管理工作，严格履行来访登记制度，在大门安装阻车栏杆，规范了办公楼停车秩序，努力为机关工作人员创造安全、整洁、卫生、舒适的工作和生活环境。抓好办公场所的硬化、亮化和美化工作，维护司法行政良好的外部形象。

（四）厉行勤俭节约，大力推进节约型机关建设。根据中央八项规定和习总书记“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”批示精神，从日常管理入手，完善制度，加强检查，加强节约型机关建设。一是加强宣传力度，培养节约意识。下发了实施意见，张贴节水、节电的通知，在每一个电灯开关上都贴有节约用电的宣传画，努力在全局形成“人人节约，事事节约、处处节约”的良好风尚。二是完善物业管理，健全节约措施。楼道照明灯全部更换了声控开关，对办公室夜间亮灯情况进行巡查，避免了长明灯的现象。检查供水管道、水龙头，出现跑、漏、冒等现象及时维修，杜绝长流水现象。合理设置中央空调开启时间和温度，对空调设备进行全面检查，提高

供暖、制冷效果，节省用电量。三是做好公务节约，精简行政开支。加大对办公用品、耗材的管理力度，公务用车配备使用管理得到控制和加强，有效控制了公务接待费用支出。

（五）立牢服务观念，努力提高办会办事能力。我们始终坚持为领导服务、为机关服务、为职工服务、为基层服务的宗旨，努力在提高办会办事水平上下功夫。一是规范办会程序，统筹会议服务。我们注重强调会务工作的服务特性，按照会务工作的特点，细分工作内容。第一，扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件；第二，做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境；第三，做好会议的跟踪服务，力争使会议的任务得到贯彻落实。半年来，办公室共组织布置各种较大会议和活动9次。二是严格制度落实，确保高效运转。为认真落实用制度管人管事，结合办公室实际，我们认真修订完善了一系列规章制度。以落实、执行制度，遵守规定为前提，制定和细化了办公室人员的工作职责。进一步完善了文件收发、处理、督查、归案的工作机制，加大了后勤保障和管理服务工作力度，保证了机关工作的有效运转。三是加强资产管理，保证财产安全。本着厉行节约、绝不浪费、保障及时的原则，严格按照政府采购相关规定，认真细致地开展工作。进一步完善办公用品领用手续，继续坚持办公用品的统一采购、发放和处室专人领取制度，坚持做到按需采购、保障及时，确保购买及时、发放及时。对全局的固定资产和办公用品专人进行了详细的清理并

登记造册，严格按照“谁使用、谁保管、谁负责”的原则实行管理，避免国有资产的流失。上半年由于岗位调整，部分人员的办公室发生变化，采取旧物品随人走、新物品不添置、库存物品盘活、保管责任到人等办法，方便、快速、节省地完成了办公物品的调配、搬迁工作。四是强化车辆管理，保障行车安全。加强车辆调度管理工作，尽力保障领导和处室公务用车，加强对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车。

二、存在的问题

工作中，虽然取得了一定成绩，但有些问题要加以改进：一是督促各项管理制度的落实力度不够；二是服务的效率需进一步提高；三是对外协调工作的主动性有待加强。以上问题，我们将在今后的工作中认真克服、尽快解决。

三、下步工作打算

在今后的工作中，办公室将继续围绕司法局的中心工作，以提高办公室人员的整体素质为突破口，不断强化后勤服务意识，提高后勤服务水平，以优质、高效、创新的后勤服务水平服务于全局工作。以高质量的信息报道服务于司法行政工作，为领导决策当好参谋助手。办公室的全体人员更将再接再厉，提高工作效率，创新工作思路，努力把办公室工作做得更好。

（一）不断增强落实力，在督办检查上下功夫。督办检查是办公室的一项重要职能，也是推动领导决策得到落实的重

要保证。下一步将重点对局领导重大决策部署的落实，特别是全年工作计划的执行以及会议议办、领导交办的重大事项的落实情况；对上级转办、领导批办的督办件的办理情况；对工作目标责任的执行情况和事关群众切身利益问题的办理落实情况认真开展督导检查，使督查落实与局党委的思路合拍、与工作实际相符。对于发现的问题，及时提出整改意见，真正做到发现问题，推动解决问题，进而抓好各项工作落实。督查过程中，将日常督查与阶段督查相结合，日常督查重时效，阶段督查突重点，并将不断探索新的督查方式和方法，健全督查体系，确保督查实效。

（二）不断增强参谋力，在参与决策上下功夫。充分发挥参谋助手作用，紧紧围绕局党委的重大决策和市局的中心工作，严格把好“事前、事中、事后”三道关，积极为领导决策搞好服务。事前，围绕局里的中心工作和重大问题，深入基层、深入群众，广泛开展调研活动，积极提出针对性强、操作性强的对策建议，真正为局党委决策提供科学依据。事中，全面、及时、准确地收集局党委决策在执行中出现的问题，综合分析，并提出解决问题的办法，真正把党委决策不折不扣地落到实处。事后，对重大决策执行落实后的情况进行回头看，对工作中具有典型代表意义的亮点进行认真总结提炼，并及时加以推广；对工作中出现的苗头性、倾向性以及老大难问题，及时报局党委进行专题研究，确保决策的全面落实。

（三）不断增强创新力，在信息报送上下功夫。信息的报送，重点是在提高质量和采用率上下功夫。一方面，进一步加强信息报送工作力度，计划每月初与市委市府“两办”以及相关部门搞好沟通与衔接，及时捕捉领导关注的热点、难点、前瞻性信息，力求短平快，争取好位次。另一方面，认真捕捉社会热点信息，特别是苗头性、倾向性信息，并进行深入研究和挖掘，树立精品意识，对于工作中遇到的问题、有可能创新突破的地方以及破解难题的方法进行重点挖掘和报送。进一步健全系统信息调研组织网络，进一步明确下半年及今后一段时期信息调研工作的重点和要点，进一步提高全系统的综合文字及信息调研工作水平。

（四）不断增强规范力，在制度化建设上下功夫。进一步健全完善保密、督查、文件收发，后勤管理、后勤保障和服务等相关工作制度，认真梳理多年来市局出台的有关制度文件，及时清理和废止不合时宜的制度，认真制订、完善与经济社会转型和司法行政发展相适应的规章制度。下一步，拟完善节约型机关建设方面的制度。

（五）不断增强协调力，在服务保障上下功夫。综合协调是办公室为领导、为机关、为基层、为职工提供深层次服务的切入点，是办公室的主要职责之一。在今后的工作中，一是要及时将上级的文件精神按照局领导的批示向各处室传达，做到从发文到办结全程跟踪；二是要及时将下级的诉求向局领导反映，并按领导指示协调相关处室认真办理；三

是要全力做好上级与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我局各项工作的正常开展创造条件。同时，进一步加大内务管理与建设的力度，勇于管事、勤于理事、精于办事，为机关的正常、有序运转提供周到细致的服务。

汇报完毕。

篇2：班主任工作汇报doc

尊敬的各位家长，大家下午好！

感谢你们在百忙之中抽时间来参加今天的家长会，从各位家长到会的情况可以看出，你们对孩子的教育非常重视，这是你们对孩子的爱，也是你们对学校和我们老师班级工作的大力支持与帮助，非常感谢大家。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下学生在校及在家的基本情况，以便我们能及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话，那就是“一切为了孩子，为了孩子的一切”。这是我们教育的一个根本出发点。我希望也相信，从这个出发点出发，我们的家长会一定能达到预期的效果，取得圆满的成功。

一、个人及班级简介

我先简单介绍一下自己。我姓何，是202班的班主任，也担任这个班的语文教学工作。今年已经是我跟我们班孩子一起相处的第二年，我见证着他们的蜕变与进步。为了他们，我也改变了很多，我与孩子们是一起成长的。

我们班共有学生53人，男生26人，女生27人。跟一年级的时候相比，孩子们进步很大。整体上来说，大部分孩子懂事有礼貌，热爱劳动，关心集体，学习态度好，同学之间互帮互助，是一个团结上进的班级。也多次被校领导夸奖孩子们有礼貌、纪律好、卫生好、学习氛围好，在前不久学校进行的“养成教育”检查中荣获三等奖，比许多高年级孩子的表现还有出色。这与我们班得力的小班干部们分不开，更加离不开家长们的大力支持。但孩子们毕竟处在行为习惯的养成阶段，所以有部分孩子自制力较差，活泼好动，上课注意力不集中，认为学不会也没关系，作业不做也没关系，这就需要家长们好好引导教育了。

二、谈家长责任与教师工作

家长是孩子的第一任老师，也将会是孩子的终身老师。孩子的老师可能会在不同的年级和不同的学校不断的更换，可孩子的父母是一生都不变的。请各位家长一定不要以为孩子上学了，教育孩子的事就成了老师的了，家长不用管了。我们要认识到，家长对孩子的教育，是要贯穿孩子一生的。所以，孩子在家里时，请各位家长不要间断对孩子的教育，要继续督促孩子养成好的习惯，这是我们作为家长义不容辞的责任。

而且在这里我可以详细说一下我在学校每天的日常工作。我每周22节课，平均每天四五节课。每天8点到了教室后上早自习，所有早自习都是我上。早自习下了我要负责给学生打早饭，第一节课下了大课间要带学生出操并监督，第三节课下了要带他们去食堂吃午饭。学生3点35放学，我们是4点45下班。其他时间除了上课，我要做的工作还有批改作业，作业批改不是批个日期那么简单，要纠错，要评价，要督促学生订正。作业一般有课时夺冠、字帖、拼写本，有时还有语文本、周记和试卷，试卷改完了还有做全班质量分析上交。每天少则两项多则三项作业，53人的作业量平均每份作业花一分钟，全部改完中间完全不休息大概要花费三节课时间。我每月还要写40篇教案，上完课要写教学反思，每周要上交一篇班会记录，以及学校下发的各种表格文件填写和课件制作，每周一还要参加信息技术学习，每月再穿插各种会议活动„„作为班主任，我要负责所有孩子一天在校的安全，有时间就要到班级巡视以免出意外。课间还要处理疯闹打架有纠纷的学生，如果孩子有受伤还要边处理边跟家长联系，要给生病的孩子倒水喂药，要跟学习退步上课调皮的学生谈心，要接家长电话，要接受有需求的家长交待的临时事宜（比如哪个学生碗没带哪个学生今天不舒服要叮嘱她不脱衣服等）。还随时可能接到学校临时安排的各种大小任务，可以说每天时间都被排的满满的，基本没什么个人的休息和空余时间。

当然，我说这些并不是在抱怨或诉苦，因为这都是我应该做的工作。我只是希望大家能站在我们老师的角度体会对比一下，各位家长都只有一个或两个孩子，教育起来比较有时间和精力，而我们班的大家庭却有53个孩子，我在时间和精力上不可能做到像你们一样面面俱到，把孩子完全托付给我是不切实际也是不合理的。学生在校受的教育都一样，而家庭教育多种多样，所以，孩子一旦在学习方面、行为习惯方面有不好的变化家长们一定要及时干预、引导和教育，这才是真正地关爱孩子。我们班的留守儿童偏多，这里我希望但凡有一丝可能，爸爸妈妈们也别让自己离开孩子，只有陪孩子生活在一起，才能真的融入、关注、引导他们的成长，才能给他们没有缺失的爱和童年，陪伴永远是最好的爱。

三、个人工作特色作为班主任，我一直在跟孩子们一起努力，以建设一个更优秀的202班。我始终坚持学生是班级的主人，班主任是班级的核心。班级的发展就是学生的发展。因此我积极营造良好的班级文化，培养好小助手跟我一起管理班级。我们有约定，有方向，我们班的班训是“修身明理，乐学善思”，班级目标是“每天进步，努力向上”。每天上课前我让孩子们背诵养成教育的歌谣，让他们养成课前清好书桌做好上课准备，与别人相处时说“谢谢”“对不起”“我帮你吧”的好习惯。我制定了合理有效的集印章兑表扬信获取小奖品的奖励制，孩子们积极性很高。我努力备好每一节课上好每一堂课，让孩子参与其中有所收获。在我自己教学或管理上有困惑时，我会积极询问有经验的老师及时解惑，及时调整。根据我们班学困生较多，潜能生不少，学优生成绩偶尔起伏不定的现状，我制定了让潜能生带学困生，学优生带潜能生的结对子帮扶活动。每个孩子在参与帮扶活动时又一次接触书本，有利于他们对知识的吸收与消化。

四、学生情况汇报

下面，我来谈谈应该是各位家长目前最关心的期中考试成绩的问题了。首先，这次试卷主观题偏多，难度比平时测试卷要大，积累不够或表达能力不好的学生做得就很吃力，但也有孩子给了我惊喜。考试成绩优秀、表现良好的的学生有黄天麒、周尹爽、邬星辰、陈思洋、张思远、周姝燕、宋紫萱、毕瑜馨、毛欣语、黄恩琪、周锦程、黄思琴。当然一次成绩不能说明所有，上学快三个月，我们班出色的班级小干部有毛子阳、周姝燕、邬星辰、张思远、陈思洋、陈嘉睿、周尹爽、毕瑜馨，没有这些小助手我们班不可能建设建设得这么好；上课积极举手的学生有张思远、周笑、黄恩琪、宋紫萱、周尹爽、周姝燕、陈思洋、邬星辰、邬奥俐、黄超、黄思琴、宋婕、周思佳、毛梓莹、魏祥奥、毛欣语，我总能看到她们高高举起的小手；有进步的学生有邬昌隆、毛子奥、宋婕、黄依玥、邬丽佳、王圣、夏依玲、毛梦然，这里的进步并不局限于成绩，还有他们的胆量与各种行为习惯；拾金不昧的学生有廖世轩、汤瑞雪、夏依玲；乐于助人的学生有邬星辰、毛子阳、周姝燕、周尹爽、宋紫萱、周笑、黄恩琪„„还有许多乖巧懂事的孩子，我就不一一列举了。当然，这些孩子的良好表现离不开家长们的辅导教育。

五、个人后段时间努力方向

由于这次期中考试成绩整体上不太理想，所以在今后一段时间，我会尽我所能花更多时间在教学工作上，珍惜早自习、午间、课间时间，在整体上巩固基础知识，个别退步明显的学生进行单独辅导，对学优生进行不定期抽查，潜能生多进行检测，并且进一步把本班的结对子帮扶活动落实下去，培养辅导者的责任感，调动被辅导者的学习积极性。我希望能与各位家长一起努力，及时发现问题，及时沟通解决问题，争取在期末让每个孩子都能有进步。

六、向家长提出具体要求

那么基于让孩子健康成长的目的，我希望各位家长可以配合学校做到以下几点：

1、孩子回家后能督促他写作业，并预习新课，及时排查学生不懂得知识，这样学生上课才会事半功倍，取得高效。

2、提高孩子作业的书写质量，保证作业本的整洁。对于孩子们的作业，最基本的要求是工整，干净，高效。要求孩子们要一笔一画，起笔运笔都要认认真真，每一笔都要到位。不能轻描淡写地敷衍。

3、如果孩子作业不能自觉按时完成，可能是孩子依赖性过强，当家长没时间辅导孩子的时候，孩子索性就不写了，到学校后撒谎说丢到家里了。这种情况，说明咱们要改变对孩子的辅导方式，孩子遇到学习问题，千万不要直接告诉答案，要巧妙地启发引导，注意培养孩子的自主学习习惯。可以多鼓励孩子，培养孩子做作业的信心，循序渐进地让孩子养成独立完成作业的习惯。

4、为孩子创设祥和安宁的学习环境，鼓励孩子静心学习。当孩子做作业时，不要在他身边大声讲话、争论、看电视等。只要孩子一旦听到电视的声音，是无法认真思考的，如果他在抄写，他能记住这几个字吗？如果他在做数学题，我想再简单的题也会做错。

5、在做完家庭作业后，可以另外购买课外读物、试卷或练习册，多看多做，扩充学生的知识面与眼界。语文方面我推荐家长们给孩子购买《经典诵读100》二年级版，或是看图写话、绘本故事、安徒生格林童话等，培养孩子阅读的兴趣和习惯，是学好语文的关键。

6、也可以给孩子订计划，每天学几个词语，或每天读一篇短文，每天几道题等等，并让孩子将这些成果每天记录在一张纸上，贴在墙上。我们老师手里也有课外作业辅导签字表，有意向的家长可以让学生领回去，第二天带过来给老师盖章。或是将每天的写的积累的，用夹子整理在一起，等一段时间，他会看到他的成绩。长此以往，孩子看到自己的积累的成绩，他会大为惊讶和自豪吧。这样坚持下来，就能潜移默化地告诉孩子一个道理，日积月累，积少成多。不怕少，就怕坚持，坚持了就会有收获。

7、培养孩子的劳动观念，平时应注意多让孩子参加家务劳动。不要什么事情都为孩子一手包办，逐渐让孩子学会生活自理。

8、为了和家长们保持有效的沟通，希望我能在跟大家电话联系之余有更深入的交流，我们班建立了一个班级QQ群，群号是417365494，目前已经有近40位家长加入了群，这里呼吁大家都加入这个群，因为每天老师会在群里发送当天作业，家长有问题也可以咨询，这也是家长与家长之间很好的交流平台。

9、最后就是最重要的一点，也就是孩子的安全工作问题。孩子的安全永远放在家庭与学校首位，近年来校车安全问题一直堪忧，而我们班坐校车的学生占了一大半。所以在这里建议各位家长，孩子能接就自己尽量接，校车能不坐就别坐。除此之外，孩子在家要注意远离火源与水电等危险事物，切实保障好孩子的安全。

为了孩子全面发展，健康成长，光靠学校教育肯定是不够的，家校结合才能使孩子不断进步。各位家长朋友，孩子的教育工作是琐碎的，繁重的，我们在工作中，难免也会出现疏忽或不足之处，恳请家长们批评指出，如果我们在教学中有什么不合理之处，也欢迎家长们能坦诚与我们交流。如果我们在教育您的孩子时，有令您不满意之处，请您及时与我们沟通，并给予理解，您的理解是对我们工作的最大支持！谢谢大家！希望各位家长多提宝贵意见！

篇3：班主任工作汇报doc

2013年, 广西二轻行业按照“完善一个机制、突出三项工作重点”的工作思路, 牢牢把握住经济发展这个关键, 积极推进二轻行业经济结构调整和发展方式转变, 稳中求进, 好中求快, 全区二轻行业再上新水平、迈上新台阶。全年全行业规模以上企业完成工业总产值810亿元, 同比增长8%, 完成出口交货值48亿元, 同比增长29%;联社系统传统城镇集体企业工业总产值48亿元, 增长19%;特色经济区域实现工业总产值200亿元, 同比增长21%。

(一) 行业“创先争优”活动不断深化

2013年, 自治区二轻工业联社结合行业工作重点, 调整了行业“创先争优”十大考核指标, 重点考核行业统计分析、扩大成员单位、参展获奖、信息采集、人员培训、特色区域授名、科技创新、项目服务、指导企业改革、创新服务等十项指标。

各市联社在“创先争优”活动中, 结合自身实际, 理清思路, 明确目标, 细化措施, 强化落实, 形成合力, 支持和推进创新型、创业型和劳动密集型的小微型企业发展, 努力使行业“创先争优”活动贯彻落实到基层, 贯彻落实到“壮小扶微”的各个具体环节。

玉林市联社充分调动县 (市、区) 联社的积极性, 多次召开会议, 对“创先争优”活动做出具体布置, 明确任务, 突出重点。预计2014年全市二轻行业完成工业总产值208亿元, 同比增长8%;上缴税金6.4亿元, 同比增长8%。其中, 工艺美术企业600家, 从业人员28万人, 产值67亿, 比去年同期增长13%。钦州市二轻系统引进项目4个, 吸纳联社新成员企业11家。柳州市联社发展成员单位5家, 总投资近亿元。南宁市联社与几十家工艺美术企业、5个工艺品市场建立日常联系, 通过各种形式开展政策、信息、技术咨询等服务;帮助创办了4家微型企业;吸收6家成员单位。

(二) 联社服务行业效能日益提高

各市、县联社在服务行业企业工作中, 结合实际, 转变服务方式, 突出服务重点, 全方位服务行业企业, 保增长, 保民生, 保稳定, 促发展, 行业服务效能不断提高。

一是促进了行业的发展。各级联社注意加强调研, 进行有针对性的指导和帮扶。玉林市联社指导协调博白联社抓好博白县炫音电子厂和博白县新裕祥工艺品有限公司招商引资工作, 两家企业完成投资750万元;2013年共为32家企业申报开拓国际市场基金100万元, 为企业提供信息22条, 产生经济效益5000多万元。梧州市联社落实对口企业实行“一企一策”个性化服务;组织联社企业服务队一如既往为企业提供各种服务, 为企业发展出谋划策, 支持企业发展。

二是推进了集体企业改革。一方面, 对历史负担重而改制困难的企业进行克难攻艰。南宁市联社指导市手表厂、制鞋厂改制工作, 做好制鞋厂改制方案, 配合西乡塘区政府开展旧改及土地征收工作, 力争在2014年上半年彻底解决制鞋厂解困及职工安置问题。钦州市二轻系统有序、稳妥推进企业改制, 确保全市24家二轻系统企业、3000多职工的基本稳定, 职工收入及生活水平得到提高和改善。百色市联社指导企业改制有新进展, 田阳县染织厂企业改制、职工安置工作已基本完成, 为职工补缴历年欠交各项社会保险费312万元, 职工经济补偿金205万元。另一方面, 持续推进深化改革。桂林市联社继续推进企业深化改革改制, 做好政策咨询和答疑解惑, 2013年完成了市建昌建筑工程公司和市工艺美术研究所的改制工作。同时, 推进了长海机器总厂所属的表壳厂、星光电器厂两家厂办大集体企业的改革, 做好了联社下属市翻胎厂改革改制的前期准备工作, 协助处理了市曙光房地产开发公司破产清算的前期准备工作。梧州市联社通过多种方法推进企业深化改制, 积极构建政府与企业的沟通平台, 指导企业严格按照相关法定程序实施改革转制, 梧州市工艺厂股权顺利转让。

三是保持了行业大局稳定。各级联社坚持将服务大局、维护行业稳定作为常态化的工作, 常抓不懈, 深入基层, 密切联系群众, 了解职工的生活现状和思想动态, 帮助解决实际困难。2013年, 南宁市联社领导接访群众五批12人次, “公开大接访”两次。桂林市联社对第三塑料厂、羽绒制品总厂、第五塑料厂、德隆公司、家具工贸公司、卓越公司等单位进行了10余次调研, 向他们提出经营管理、改革改制、用工矛盾、前景分析、政策信息分析等方面的建议, 把联社服务企业、稳定社会职责落到实处。梧州市联社妥善解决市塑料制品总厂退休人员社会统筹费用遗留问题, 协助包装材料厂、压力容器厂完成改制安置后有关的变更登记工作, 通过股权转让清偿历史上工艺厂积欠职工的债务。河池市联社为企业职工办理档案托管、工龄重审、养老续保、医保信息录入等基础性工作, 职工养老、医疗保险参保率分别达95%、90%。

四是促进了社会就业。北海市联社推进“校企合作”, 组织19家二轻结对企业进入北航北海学院招聘大学生, 提供100个就业岗位, 意向应聘近80人。柳州市联社积极开展技能人才培训, 指导广西美校、融水县华融竹编工艺品专业合作社、三江县杨甜侗族刺绣工作室等单位开展专业技能培训和人才培养工作的交流合作, 20l3年共培训就业人员185名。

(三) 特色区域建设稳步推进

2013年, 全区二轻行业特色区域建设取得了新的进展。凭祥市“广西红木家具生产基地”、桂平市罗秀镇“广西米粉之乡”通过考核评审并被正式授名。同时, 自治区联社和相关市县联社加大对容县家具异型胶合板、桂平休闲运动服装、凭祥红木家具的培育工作力度, 为争取国家级特色区域授名做好前期准备工作。

截至目前, 广西形成了编织工艺品、木衣架、艺术瓷、坭兴陶、铁锅、木根雕、绣球、家具异型胶合板、小五金、休闲运动服装、竹木深加工、皮件生产、红木家具、米粉生产等产业集群, 成功培育了4个国家级、9个自治区级的二轻行业特色区域。同时, 通过理顺关系, 使“中国陶瓷之都———北流”、“中国休闲裤之都———福绵”, 成为行业服务的新对象。特色区域经济成为全区二轻行业新的经济增长点, 积极有效地推动了县域经济的发展。

对特色区域的构建和培育, 我们坚持以下工作思路。

一是对已建成的特色产业区域和成熟产业, 着力打造和完善良好的政务环境和产业设施, 不断丰富特色区域内涵, 提高产业集中度和产品层次。这些产业包括编织工艺品、衣架、艺术瓷、坭兴陶、根、木雕、绣球、家俱异型胶合板、红木家具等。

二是按照特色区域的要求和构建标准, 积极引导聚集态势较好的产业向特色区域方向发展。2013年, 在完成桂平市罗秀米粉、凭祥市红木家具特色经济区域考核授名的同时, 开展了对平南刀具特色区域的调研, 做好刀具特色区域授名的相关准备工作。另外, 与中国轻工业联合会进行了接洽, 反映了容县异型胶合板和凭祥红木家具特色产业情况, 表达了国家级授名的意向。

(四) 行业创新能力逐步增强

2013年, 积极参与自治区政府启动的全民发明创造活动, 全力组织好第二、第三届广西发明展传统手工业板块组展工作。两届组展工作均获得自治区政府授予的最佳组织奖。通过组织企业参加发明展, 推动了行业科学技术的创新, 使集聚着大量小型微型企业的二轻行业为全区专利倍增计划做出贡献。

第一, 领导重视, 科学组展。通过健全机构、明确职责、广泛动员, 形成了科学运作、组织有力、密切配合的工作机制, 举全行业之力, 高水平完成了参展任务。在组展工作中, 广西美校、二轻管校和南宁、柳州、桂林、贺州、玉林、北海、百色、河池、北流、荔浦、南丹、桂平、容县、陆川等联社表现突出, 成绩显著。

第二, 点面结合, 重点突出。遴选在设计造型、工艺技术、材料运用等方面具有创新创意的产品 (项目) 参展, 着重推出名牌优质、专利产品和获省部级奖的产品。第二届发明展, 从42家申报参展企业的300多种产品中, 精选出创新产品183种参展, 参展产品件数超过1000件, 产品丰富多彩, 琳琅满目。第三届发明展, 精选2l家参展企业14大类47小类近千件产品参展, 其中专利产品23个。

配合文化强国和文化强区的战略部署, 发明展传统手工业板块重点展示包括坭兴陶、民族服饰和民族工艺品在内的工艺美术产品, 作为广西14个千亿元产业的容县异型胶合板家具、荔浦县木制衣架和北流市皮革制品也安排了展出。

第三, 突出创意, 精心设计布展。为了展现传统手工业的风采, 第一届发明展传统手工业板块设计理念是造“大船”, 意寓为传统手工业聚集千千万万小微企业, “同舟共济”共谋发展;第二届设计理念是造“丰收园”, 用艺术形式表现广西这块土地的地域元素和民族元素;第三届设计理念与桂林作为国家历史文化名城和“山水甲天下”旅游名城相融合, 与传统相对应, 体现古色古香的风格。参展展品按特色和分类布展, 灵活多样、生动有序, 表现出传统手工业产品丰富多彩、硕果累累。发明展反映了改革开放以来传统手工业发展的新成就。

第四, 积极引导, 推进科技创新。河池市联社指导、协调都安书画纸厂完成200万元技改任务。陆川县联社鼓励和引导企业利用科技创新, 以县南发厨具有限公司为龙头, 研发了新一代环保节能的铸铁电饭锅新产品, 开发新产品3个, 技术改造投资15万元, 增加产值5000多万元并申请了国家专利。玉林、北流市联社加大力度推进技术进步工作, 玉林国家陶瓷检测重点实验室成功通过国家质检总局专家组的验收, 标志着北流陶瓷检测技术水平、科研能力迈入国内领先行列;玉林出口日用陶瓷质量安全示范区顺利通过自治区考核验收, 成为广西首家自治区级出口工业品质量安全示范区。

(五) 工艺美术行业发展全面推进

大力促进工艺美术产业发展, 是广西自治区二轻工业联社确立的三个工作重点之一。2013年, 广西工艺美术在立法保护、宣传展示、人才培养、项目申报、课题研究、交流合作等方面全面推进, 取得了重大进展。

第一, 自治区二轻工业联社承担了《广西壮族自治区传统工艺美术保护办法》起草工作。联社领导高度重视, 成立了起草工作小组, 认真开展调查研究和论证, 在自治区相关部门的大力支持和市、县联社的积极配合下, 圆满完成了起草任务。2013年12月25日, 《广西壮族自治区传统工艺美术保护办法》经自治区人民政府常务会议审议通过, 于2014年3月1日起实施。《保护办法》的出台实施, 对广西工艺美术具有里程碑的意义, 将对广西工艺美术的发展起到重大而深远的影响。而且, 很好地解决了两个方面的问题:一是用政府规章的形式明确了联社协助传统工艺美术主管部门开展传统工艺美术保护工作的职责;二是明确了联社作为广西工艺美术大师的评审推荐机构, 为联社下一步工作的开展奠定了坚实的法规基础。

第二, 成功举办第二届广西工艺美术作品展览预展, 承办自治区人民政府主办的广西艺术作品展四大门类之一的第二届广西工艺美术作品展览。全区各主要产区和主要门类的236家企业、院校 (研究所) 及个人的1.2万余件工艺美术作品参加预展, 首次实现了全区14个地级市的全覆盖, 共评选出“八桂天工奖”金、银、铜奖、优秀作品奖557个;从预展作品中评选出600件工艺美术精品参加广西艺术作品展, 又从中评选出60件优秀作品。

第三, 成功组织召开了广西工艺美术大师座谈会。自治区党委常委、宣传部长沈北海同志代表自治区党委、自治区政府到会, 了解广西工艺美术行业情况, 听取工艺美术大师诉求并作了重要讲话。座谈会成为广西工艺美术再上台阶、更快发展的动员会, 成为为广西工艺美术行业做实事的推进会。

第四, 开展了广西工艺美术产业重点项目的推荐申报工作。确定重点项目, 跟踪服务, 指导帮助申报企业完成项目文件的编写, 共审核申报项目27项。经自治区工信委和自治区财政厅审定, 确定为“2013年第二批自治区中小企业发展专项资金项目”21项, 资金123万元。为了提高各级联社服务企业项目申报的能力, 2013年12月, 自治区联社还举办了工艺美术重点项目申报与项目报告编写培训班。

第五, 完成广西工艺美术产业发展研究课题。组织了工艺美术大师及管理人员赴台湾、山西、山东考察学习。

第六, 2013年评审出高级工艺美术师16人;防城港市、柳州市工艺美术协会应运而生;玉林市举办南流江玉石开发研讨座谈会, 整合资源, 开拓市场;北海市加大对工艺美术的宣传力度, 抓好艺人队伍培养, 扩大优秀工艺美术作品的影响, 争取政府的支持, 助推北海市工艺美术快速发展。广西工艺美术荣获“四十八届工艺品交易会”杨州展和“十四届大师精品”武汉展109个奖项, 其中金奖12个, 银奖23个, 铜奖27个, 优秀奖47个。

(六) 职教攻坚与行业发展贴近度不断增强

广西工艺美术学校承担了第二届广西发明创造成果展览交易会“传统手工业展区”的总体设计制作及布展工作;美校牵头成立柳州市工艺美术协会, 举办首届柳州市工艺美术作品展;与广西融水华融竹编工艺品专业合作社签订培训合作协议, 贴近岗位需求, 实现面向市场办学, 全年完成短期培训共634人次。

广西二轻技工学校2013年实现培训合格人数4119人, 实现培训收入229万元。

广西二轻工业管理学校2013年技能鉴定站培训鉴定187人, 开拓了校外学员培训的新局面。

(七) 注重实效, 党的群众路线教育实践活动增添发展新动力

按照中央和自治区党委的统一部署, 2013年7月至12月, 自治区二轻工业联社机关组织开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。坚持高标准、严要求, 扎扎实实抓好教育实践活动, 确保实现党的群众路线在基层贯彻落实的目标要求。

一是坚持提前谋划, 认真做好教育实践活动的各项准备工作。开展服务基层、服务群众工作专题调研, 了解掌握基层群众所急所需所盼。在此基础上, 分析梳理出要重点查找的精神懈怠、能力不足、脱离行业实际、党风廉政建设标准不高等问题, 以及机关“六病”中表现突出的“软骨病”、“冷漠病”、“懒散病”、“享乐病”等病症, 增强了联社领导机关开展教育实践活动的针对性和实效性, 体现出二轻联社的行业特色。

二是坚持学习教育首要任务, 切实统一思想认识。采取党组中心组带机关学、各党支部集中学、党员干部个人自学和请专家授课辅导等形式, 认真学习中央及自治区关于党的群众路线教育实践活动相关文件资料和习近平总书记在河北省党委常委专题民主生活会上的重要讲话, 开展典型案例警示教育, 对照党章党纪、民心民意、先辈模范“三面镜子”, 自觉加强理想信念、党性党风党纪和道德品行教育, 夯实党员干部践行群众路线的思想基础。

三是坚持开门纳谏, 广泛听取群众意见建议。在自治区督导四组对领导班子和领导干部在联社机关无记名民主测评的基础上, 又采取了在年中工作会议征求意见, 在联社机关干部和直属单位无记名网络征求意见, 开展十项调研活动征求群众的意见, 召开联社机关直属单位党员干部座谈会、开展谈心谈话活动等形式征求意见。汇总收集到各种意见建议658条, 经梳理归类出114条, 其中关于作风建设方面的52条。

四是坚持贯彻整风精神, 开好专题民主生活会。联社党组织精心组织开展专题民主生活会和机关党支部专题组织生活会, 以整风精神积极开展批评与自我批评。从对作风建设的重要性、紧迫性的认识, “四风”方面存在的突出问题, 存在问题的原因, 整改措施及努力方向四个方面作深刻剖析, 达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

五是坚持真整实改, 建立反对“四风”的长效机制。按照“问题引领、开门整改, 领导带头、即知即改, 标本兼治、完善制度”的思路, 党组把边学边改、边查边改、即知即改贯穿始终, 着力于建立整改长效机制。围绕纠治“四风”、“六病”, 改进和加强作风建设, 梳理出台了《关于加强机关党建和思想政治工作意见》、《自治区二轻联社直属中职学校校长目标责任考评办法》、《联社机关公务车辆使用管理暂行规定》、《联社机关“三公”经费和行政运行费管理办法》、《联社集体资产管理暂行办法》等七项制度文件, 开展了办公用房、“三公”经费、公车使用专项清理整治活动, 强化了对党员干部和服务工作的刚性约束。

在自治区督导组的具体指导和帮助下, 经过联社党组和机关的共同努力, 自治区联社党的群众路线教育实践活动开展得很成功, 达到了强化马克思主义理论学习教育、查找解决存在突出问题、转变机关作风的目的。自治区督导组对联社教育实践活动给予了充分肯定, 促进了联社整体推进和全面发展, 为广西实现“两个建成”目标提供了坚强保证。

(八) 狠抓落实, 扶贫、清洁乡村工程等自治区党委、政府中心工作成效明显

结合实际, 问计于民, 科学制订《自治区二轻工业联社2013年定点帮扶博白县浪平乡六江村工作计划》和项目报告书, 提出了以种养为依托, 大力发展特色农业经济的工作思路, 加大了对农村基础设施建设的投入。2013年, 自治区联社投入30万元启动资金, 筹集帮扶资金209.7万元, 通过硬化村级道路、修建水渠、安装太阳能路灯、修建垃圾池、发动群众种植经济作物、帮扶六江小学师生、协助开办种养技术培训班、修建农家党校等工作, 实现了对博白县浪平乡六江村农村基础设施、种养殖业、教育、技术培训、基层党建多方面的帮扶。2013年, 六江村委被玉林市委授予五星级党支部, 被博白县委、政府授予五星级村委会光荣称号。

按照自治区党委、政府关于开展“美丽广西清洁乡村”活动的工作部署, 自治区联社派出3人工作队进驻桂林市七星区, 围绕“清洁环境、美化乡村、培育新风、造福群众”的目标开展工作。6个多月以来, 工作队认真抓好宣讲政策、走访农户、调查研究、突击“重难点”、展开“强整治”、着力推进示范村屯建设等工作, 共组织各村开展了30多次大小规模的环境综合整治行动, 清理垃圾90多吨, 组织清理房屋之间夹缝中的生活垃圾, 清扫卫生死角100余处, 清理非法小广告30000余条, 整治垃圾回收站9个。对乱扔垃圾, 集贸市场周边乱摆摊位、乱放车辆等现象做了重点整治。加强了清洁卫生基础设施建设, 新建90余个垃圾池, 配备垃圾桶, 设立警示牌。同时, 引导村民建立健全环境卫生长效保洁和投入机制, 制定村民“门前三保”制度, 完善村规民约和村民自治卫生保洁监督机制, 改善城中村和农村的生产生活条件, 取得了阶段性的成效。

一年来, 广西二轻行业的发展和行业工作虽然取得明显的进步, 但在工作中也面临不少的困难和问题, 主要是:在履行行业服务职能中, 面对新的工作重点, 知识更新不足, 服务能力不强, 尤其在项目申报工作方面, 存在“短板”;指导行业大量集聚的中小微型企业, 办法不多, 服务手段及方式都非常有限;行业历史遗留问题仍旧突出, 维护稳定的任务依然繁重。

二、2014年工作要点

行业发展的目标任务是:在提高经济增长质量和效益的基础上, 努力保持平稳快速增长。2014年, 二轻行业规模以上企业工业总产值增长10%, 传统集体企业工业总产值增长8%, 特色经济区域特色产业总产值增长10%。

篇4：陆昊：叫停节前“汇报”工作

“你来我这儿一趟，你再接待去你那儿汇报、拜年的同志，你还有时间吗?假如中午应酬，晚上也应酬，白天再接待拜年的，节前还有时间工作吗?”在6日召开的全国共青团农村工作会议上，团中央书记处第一书记陆昊明令各地团组织，春节前不许去团中央“汇报”工作，而要集中精力做好返乡务工青年的培训准备工作。

陆昊说，春节前的工作“汇报”，大家都清楚背后的内容。同样的道理，团的地市委也不要去团省委“汇报”工作。他说，我们一定要从没有必要的应酬和迎来送往中解放出来，集中精力抓重点工作，抽出时间认真学习。

陆昊说，全团要真正领会中央对共青团干部的作风要求，不要小看这些事情。跟上级团委班子可以做一些重要的交流，但不是在春节前。省级团委述职的时候，团中央会跟大家非常坦诚地开展工作交流。

陆昊表示，现在农村共青团当前非常重要的工作就是迎接农民工返乡。团组织不能直接给他们创造就业岗位，但可以开展实实在在的培训，让他们多少增加一点技术和技能。这是贯彻落实总书记提出的“两个全体青年”的工作要求的过程。同时，这也是团组织对返乡青年农民工遇到问题和困难时，尽力给予的一点实实在在的关心和帮助。

扎扎实实干工作、说话坦率真诚，这就是陆昊的作风。2008年5月，陆昊任共青团中央书记处第一书记。在41岁接掌拥有7200万成员的共青团组织，晋身最年轻的正部级高官。年轻的陆昊一路走得很顺，在多个“最年轻”的背后，是陆昊一直以来的勤勉和努力。

当时西安唯一的中学生党员

1967年，陆昊出生于西安。其父陆鸿生为西安建筑科技大学机电学院一名老教授。

“不管什么时候去他家，你总会看到他在自己的小房间里学习。”回忆起陆昊的学习成绩，他高中的班主任顾铭琴用“名列前茅”四个字来形容。“他的成绩始终在班上是前三名。”学校所保留的成绩单证明了这一点：体育100分，其余各科平均93分。

陆昊在高中时是班长。从那时起，他就已经显示出一定的组织才能。

因为突出的组织能力，陆昊书写出入生中的第一个“第一”：18岁入党，成为“文革”后西安第一个也是当时唯一一个中学生共产党员。入党时间，比他父亲还要早。

备受老师器重的陆昊，并未引起同学们的嫉妒，更多的是大家的折服。有一次打扫化学实验室卫生，检查的老师认为不够彻底，于是陆昊就号召大家重新来干。一呼百应，大家又重新拿起了抹布、笤帚。“其实，他在中学时代已经显示出了非凡的组织才能。那时候我们都开玩笑说，他一定会有所成就。”曾经跟陆昊4年中学同窗的雷震这样回忆他的老同学。

正是因为成绩优异，未参加高考，1985年，陆昊保送进入北京大学经济管理学院，厉以宁成为他的导师。

陆昊的视野，从西安延伸到了政治中心北京。

最年轻的国有企业一把手

进校一年不到，陆昊就跻身北大学生会的主要干部行列，并成功组织运作了北大首次“团员之家”的大型活动；而身材匀称、长相帅气的他还是当时燕园的舞林高手。他的一位同学回忆说，“舞姿专业，很受异性关注。”

北大87级中文系的一名女生到现在还记得期间由陆昊组织的一次校园集体舞大赛，并称赞“这是一次出色的文艺和交际活动”。

进校两年不到，陆昊经过直选成为北大学生会主席，这是“文革”浩劫之后，北大第一位通过直选产生的校会主席。当选“青年领袖”，陆昊刚满20岁。

从北大毕业后，陆昊被分配到北京清河制呢厂工作，历任厂长办公室干部、下属“金时代呢绒时装厂”副厂长、“清河制呢厂”厂长助理、副厂长等职；与此同时，陆昊还继续跟随厉以宁攻读经济学硕士学位。

1995年，年仅28岁的陆昊领命出任连年亏损、有着5000多职工的制呢厂厂长，成为京城国企中最年轻的一把手。

不到三年时间，陆昊掌舵下的制呢厂迅速扭亏为盈，并且超额完成多项指标，他本人也因此当选1998年北京市十大杰出青年，并升任北京市纺织控股(集团)有限责任公司党委常委、董事、副总经理。当时的媒体盛赞他为“国企大旗青年扛”。

最年轻的正厅级干部

32岁这一年，陆昊成为当时最年轻的正厅级干部，担任中关村科技园管委会主任一职，之后陆昊“更是把一套先进理念注入中国智力资源最集中、最具活力的中国‘硅谷’”。陆昊到任后即发动了一系列的“创新”运动：国内第一家有限合伙的投资机构、第一家不核定竞争范围的企业、第一家无形资产占注册资本金比例百分之百的企业、第一家外商与自然人合资的合资企业相继创立。

陆昊的政绩在中关村内的众多企业有口皆碑。位于北四环理想大厦内的一家著名电子企业品牌负责人曾多次向陆吴汇报工作，她对陆昊的评价是：“年轻有为、工作严肃、作风果敢、创新意识强。”

将5000多人的国企扭亏为盈，使中关村成为最具活力的中国“硅谷”，这两项令人瞩目的政绩使陆昊名声大震。

2003年，35岁的陆昊当选北京市副市长，成为最年轻的副部级高官，这又成为媒体和政界热议的一个焦点，这样年轻担任如此高职，不仅在北京绝无仅有，在全国范围内也独此一例，海外媒体甚至一度热议此为“陆昊现象”。

担任副市长的陆昊，主要分管北京市工业、安全生产、国有资产监督管理和信息化方面的工作，这与他的教育背景和管理经历高度契合。曾与陆昊共事过的一名北京市政府官员，赞赏陆昊是一位“非常优秀的年轻领导”：“陆市长有胆识有魄力，学历高，又能理论联系实际，而且很易于亲近。”

评价他“易于亲近”的不光有他的部下，还有媒体。一位中央人民广播电台记者回忆，“陆昊说话非常得体，也很有礼貌。有记者去同他打招呼，他都会起立、转身，举杯向记者致意，并聊上几句，没有距离感。”

担任副市长的陆昊，在“两会”上留给记者和代表的印象是“理论与实践的最佳结合者”，“思维敏捷又稳重得体”，“回答问题语速很快，几乎不用考虑，一气呵成”。

在陆昊以35岁的“低龄”成为北京“史上最年轻的副市长”之后，他的高中班主任顾铭琴曾意味深长地对媒体说：“这不是他的终点。”不过，顾老师没有想到她这句话会应验得这么快。

在任副市长的第六个年头，2008年5月，41岁的陆昊出任拥有7000多万青年团员的共青团中央书记处第一书记。41岁的陆昊，又创造中国正部级干部年龄的新低。

观察者普遍认为，陆昊的升迁轨迹中折射出我党选任、提拔年轻干部的一些标准：坚定的理想和信念，靠得住、有本事，这是根本；基层的工作经验，从群众中来，这沿袭了一贯的群众路线，这是我们的干部考评制度改革所重点关注的；而理论水平、实践能力和专业化背景，具有创新性思维和国际化视野，这适应了面向世界和参与国际竞争的需要，有助于以改革创新精神全面推进团的建设，同样是时代发展所必需的。

篇5：工作思想汇报doc

在这半年多的研究生生活中，从对一无所知到有所了解，再到熟悉；从对党的知之甚少到充满希望和信心，这个过程是因为我不断接受老师、学校和党组织的谆谆教诲与指引。作为一名入党积极分子我很荣幸加入到了心理协会素质拓展部并任命副部长一职，工作期间既能为同学们服务，帮助同学，同时也提升了自己的素质，并时刻以一名党员的要求来要求自己。

在这半年我们部于十月中旬开展了素质拓展活动，组织了大部分研究生进行活动，丰富了同学们的业余生活，也从中让同学们发掘自己潜在的能力。活动共有五个部分，我主要负责第五部分——生命之重，本活动的目的是深入到同学内心世界，引导大家对自己生命中最重要的东西、人生观、价值观等的思考、决断，便于大家相互了解。我负责的主要是策划，为活动做道具，明细规则等，再有也是全程的工作人员。通过策划这个活动自己也学到了不少东西，像如何在活动中组织协调同学，如何做一个公平的裁判，更体会到了要从别人的立场去考虑问题的重要性。去了研究生院培养科值班，帮助老师做些琐碎的事情，给老师减轻负担。在党倡导的学雷锋日，我们心协全体成员一起参加了学雷锋活动，清理校园，清除小张贴，擦展览板等。既服务了同学，又美化了环境，这不正是迎合了党的宗旨嘛。

自己工作的这段时间，感觉时间过得很快，生活因此而充实了。很难想象，如果没有进入素拓部的生活，也许就是每天上网开开网页，看看电视剧打发时间。而且自己的部门办活动，总是希望有很多人来参加。所以活动之后自己也更加爱参与班级学校组织的活动了，觉得参与其实是对组织者的尊重，也是对组织者的肯定。同时也认识了许多新朋友，讨厌自己总会是那个组织里不爱说话的人，也一直在尝试着改变。

总之，我觉得加入到了心协这个大家庭，靠拢了组织，是一件很值得骄傲的事。默默的帮助了同学，认识了新朋友也在不断的改变自己。在以后的工作中也会继续保持饱满的工作热情，为素拓部贡献自己的一份力量。我会本着党的为人民服务的精神继续为同学服务，提升自己的素质，同时实现自身价值。

一个入党积极分子,应当培养高尚的情操和兴趣,反对颓废,庸俗的不健康的情趣;应当培养活泼乐观、愉悦开朗的性格，力避暮气沉沉、忧郁寡欢的性格;应该培养坚强的意志和毅力，防止畏难、怠惰的心理……孔子说：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”这个封建思想家在这里所说的是他自己修养的过程，他并不承认自己是天生的“圣人”，做为一个要为学生做表率的我们，更应