班主任政治思想和业务工作总结汇报20

班主任政治思想和业务工作总结汇报20（共10篇）

篇1：班主任政治思想和业务工作总结汇报20

建工师四中认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕师党委部署的工作中心，积极开展创先争优为民服务、热爱伟大祖国，建设美好家园、以及干部教师作风年建设活动，并以此为契机，切实加强思想政治工作，进一步加强学习，开拓创新，提升内涵，全面提高学校管理水平和教育教学质量，现将各项工作开展情况向各位领导做汇报如下： 建工师四中教育系统思想政治工作汇报

一、加强党建工作，发挥先锋引领作用

党总支成立了党建工作领导小组，制定了党风廉政建设责任目标工作计划，大家明确工作指导思想、目标及任务，明确责任。开展自评、互评。

为发挥好党总支的战斗性堡垒作用及党员的先锋模范作用，党总支加强党员的政治理论学习，做到计划落实，专题明确，内容有序，记录完备，考勤落实，参学率高。真正做到党风廉政制度健全，落到实处；民主生活会开展热烈，述职述廉真实，民主评议公开，制度健全有效。党总支和主要处室签订了《党风廉政建设责任书》，为进一步规范党员行为提供保障。

在严格执行廉洁自律各项规章制度的过程中，学校班子及成员无一例违反廉洁自律规定，无一例违纪违法案件。严格落实党内保密制度，有专人负责收发上级有关部门的文件指示，对上级批转件能按时

办结。

在各部门、年级、教研组长等位置，绝大多数由党员同志担任，他们以身作则，舍得付出，在教育教学岗位业绩突出：高中的数学老师李新兰带病坚持，晕倒课堂坚持上课；初中的数学老师陈惠，常年坚持再来晚归，为学生加班加点，为年轻教师指导教法，解决难题，所带班级参加乌市统考十多名学生满分；小学低段的于芬老师考虑同年级老师孩子面临高考，主动担负起班主任的工作，甘于琐碎，对每个孩子负责，学生养成习惯、学习习惯、学习成绩整体进步，深得家长好评。义教支部的侯新津书记被评为米东区“身边的好人”并接受米东电视台采访。党员教师在本部门、年级发挥了先锋模范作用，发挥了引领带动作用。

在工作实践中，落实四个“领先”，即：思想觉悟领先，工作作风领先，业务能力领先，岗位业绩领先，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、创新思路，认真开展创先争优活动，党的组织建设是党支部做好各项工作的有力保证。在工作中，严格执行上级各项规定，坚持党的民主集中制，坚持按照“三重一大”决策事项。教职工参与管理和民主监督制度。加强领导班子的政治纪律、组织纪律、工作纪律教育；努力形成了领导干部的大局意识，服务意识，责任意识，努力把班子建成让上级领导放心，让广大群众满意的全心全意为师生员工服务的领导班子。总支委们既分工又合作，充分发挥集体的力量，各项工作开展得有条不紊，党组织的凝聚力和

战斗力得到进一步的增强。

信访工作落到实处，学校从未发生过一例上访，无重大师生矛盾发生。在上级部门的大力帮助下，解决了历史遗留问题。

学校党总支创建学习型组织，把学习放在首位，认真组织中心组学习，建立学习和考勤制度，做到有计划，有落实，有专人负责，有学习记录，有学习笔记，活动形式多样，注重实效。全年学习超过10次。按照师党委部署，认真开展为民服务创先争优、认真学习胡锦涛七一讲话精神、十七届六中全会精神和新疆第八次党代会精神等。认真做到：

一、健全学习机构，成立领导小组，为搞好教育活动做好组织领导保证。

二、搞好调查摸底，为开展教育活动做好前期准备工作。

三、建立健全学习工作制度、建立责任制，明确职责任务。四是根据师党委要求，结合学校实际制定实施方案和工作日程安排，确保教育活动有计划进行。

今年八月，学校组织组长以上教师到乌市开发区实验学校观摩交流，座谈研讨，回来后写反思收获，指导我们今后的工作。

党总支还结合学校的实际，积极开展主题实践活动，如一帮一的帮带活动，包括关心生活、指导业务、互动学习、按期总结。

党总支做到有计划地严格发展党员程序，按年度计划，成熟一个，发展一个，严格按照标准发展党员，不断为党组织充实新鲜血液，做实做好发展党员的工作。

1、上党课时，邀请入党积极分子和有上进心的教师参加，鼓励他们积极向党组织靠拢。

2、继续推行党员联系挂钩制度。

3、严格按照党章要求和程序，严格考察，慎重发展，确

保党员质量。有数位教师向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。

三、开展文化宣传工作，加强思想文化建设

自八月十日，师党委、教育局宣布新的领导班子的任命，四中焕发了前所未有的干劲，学校环境和师生的精神面貌发生了较大的变化。学校领导一班人首先从转变管理理念做起，学校实行了精细化管理，落实“人人有事做，事事有人管，件件有落实”的无缝链接。以社会主义核心价值和弘扬兵团精神指导思想，结合学校的发展实际，确立了学校的办学理念、办学目标、管理理念、校训、校风、教风、学风、四中精神、四中之教师观、学生观等，尤其是新的校徽赋予了新的文化内涵，丰富学校的文化积淀，并以此作为学校的核心文化内容，成为“建工师四中校本培训材料之一”,不断完善校本培训的内涵，继续出台校本培训的续集,如制度建设,理论专题等。

加强校园文化的软硬件建设，为文化建设发挥应有的效力创造条件，提供保障。新的领导班子对学校的发展做了重新规划，以达到校园整体坏境的绿化、美化、净化、人文化和可持续发展。拆除了建于五十年代末的两栋危旧房，拔掉了校园水泥电杆布成预埋线，架起了校园路灯；增设了LED电子显示屏；建起了60多米长的文化墙；栽种了新的树木；重新平整硬化原来东西落差达80厘米的校园地面6000平方米，保障师生活动安全；新建升旗台，竖起了国旗、校旗和荣誉旗。

遵照学生的成长规律确定主题，在行政楼、义教楼和新建的高中楼各功能区进行全面系统的文化设计，加强文化氛围的营造。对大厅、走廊、楼梯、教室、办公室进行的文化布置，让每一面说话，努力打造“书香式”校园，力争突出特色，各班级设计符合学生发展个性的班花、班徽和班歌。地面两层的新食堂已经封顶，即将竣工。

在文化建设上，除了做到硬件和软件建设的结合，还注重动态和静态文化的有机结合，建立健全各项制度、规范，出台了《建工师四中教育教学事故处理办法（试行稿）》及各部门、岗位的工作职责。定期更换校园主体展版达三十多块，机动展版多块，及时向《天山建设报》报道学校教育教学工作的动向，在年级和班级中以各种形式开展文化主题活动，团、学生志愿者在社区开展主体宣传教育实践活动，学校定期开展家长学校的教育活动，十月份，邀请中国少先队事业发展那种心感恩教育校园万里行活动的讲师，在校内组织开展《感恩我们在行动》的大型演讲活动，学生家长和老师共计三千多人参加。学校以部门或年级组为单位，开展“争先创优”活动，评出了优秀年级组、文明（先进）个人、文明班级、文明宿舍等各类、各级荣誉。今年有四名同志被选为师级工会积极分子，一名同志选为女工先进。一名教师上报米东区“身边的好人”被米东电视台采访报道。

学校努力建成“师资强，校风良，质量高，特色明的人民满意的学校”的办学目标，七月份申报兵团文明示范学校已工师通过，对此，我和全校师生只有一个心愿：感谢师党委对学校发展的大力支持。

结合上级的要求，积极完成新闻宣传报道工作，在建工师《天山

建设报》等地发稿60余篇，报道40余篇，宣传学校教育教学工作业绩和思想动态，把干部职工的思想和行动统一到兵团和师党委的决策部署上来。

学校重视党员教职工的思想政治教育，订阅《天山建设报》60份，确保每位党员人手一份；订阅《兵团工运》、《兵团建设》和《兵团日报》等重要报刊，结合学校工作需要还征订了其他数十种报刊。

四、加强民族团结教育，反对民族分裂

2011年5月，在第29个民族团结月活动中，结合新疆各地民族团结教育的热潮，学校的活动主题为：“加强民族团结，共建美好家园”。组织党校、团校学生开展“民族团结遍天山”讲座等形式的宣传教育活动。进一步提高学生的民族团结意识，坚定只有加强民族团结，才能创建和谐美好家园的信念。

五、加强综合治理工作，创建安全文明和谐校园

每年初学校都要和各部处层层签订安全（消防）责任状，以责任书的形式，把综合治理和平安建设创建工作的安全责任落实到班级，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。实行校领导24小时轮流带班制，及时解决突发事件。

建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核的重要内

容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及主要责任人的责任。

切实有效的措施，为平安建设的创建工作打下了良好基础，赢得了师生及家长及周边群众的充分认可。

六、以党建工作促进学校各项工作，积极开展群团工作

学校领导班子雅安各落实“三重一大”制度，作风民主，共同参与学校的发展目标、体制管理和创新设想、各项规章制度的制定、重大决策和工作活动方案。能民主决议，从大局出发，客观公正地作出决定。积极组织实施学校校务公开，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核等整个工作情况，征询全校师生对学校工作的意见和建设。保证了教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，心系教育事业，关注学校发展，为学校的发展奠定了和谐进取、共谋发展的群众基础。

以建党90周年为契机，开展系列活动：“铭记历史，振兴中华”少先队故事比赛，组织团员师生 “抒爱国情 铸今日志，纪念12.9活动”演讲比赛，参与活动壹千多名师生。团员教师签字承诺，支部的主题学习，多名高中学生参加的“与屯垦戍边共奋进”演讲比赛，“追寻红色足迹，传承兵团精神”演讲比赛，“学党史，知党恩，跟党走”征文比赛，“放飞梦想，歌唱青春”第二节校园歌手大赛等。加大对教职工的关心和关怀力度，营造和谐文化。组织大家健身，师生共同参与阳光体育大课间活动。开展多种形式的慰问活动，落实“五必访”。八月份，组织教职工到乌市空军医院体检；校领导在中

秋节和住校学生四百多人共度佳节；到乌市肿瘤医院看望那达平校长，突出人文关怀，做好定期为学生服糖丸的工作，切实做好师生常见病的预防工作。

关心女教职工的生活和专业成长（女教职工居多）：有计划地安排女教职工的育婴计划，组织育龄女教师学习健康母亲的知识。关爱育龄妇女，确保了我校计划生育工作任务目标的落实。实现了五个百分之一百，即：育龄妇女妇科病查治率100%；孕情跟踪服务率100%；避孕节育措施落实率100%； 实行计划生育率100%；晚婚晚育率100%；独生子女保健费落实率100%。

认真贯彻执行《国家学生体育健康标准》和《中小学大课间操体育活动实施方案》，促进学生身心健康、和谐发展。参加兵团中小学生田径运动会取得佳绩。学生参加学科竞赛，荣获各级各类奖项数十人。

2011年，我校中、高考取得了较好成绩。2011届高考上线率99％，艺、体上线率100％；高

一、高二学生参加自治区学业水平测试，一次通过率为98％。2011年，学校通过了兵团级文明单位的验收。

团的基层组织体系健全，基层团组织工作开展扎实有序，能结合学校实际开展意义深远、生动活泼的各类工作和活动，有规范的计划、详实的过程记录和具体的汇报总结。

团、少年党校开展爱国主义、爱党爱团教育活动，组织组织团、队“祭奠英烈，重温誓言”烈士祭扫主题实践教育活动： 组织团员、志愿者开展“志愿同行，爱心传承”社区敬老院志愿服务；为高中业

余党校开班仪式做“树立远大理想，走好高中第一步”主题教育。团校开班仪式做“领巾在胸前，责任在肩上”的主题教育。

目前，学校正面临前所未有的发展机遇和极大的挑战，我们将巩固已取得的成果，再接再厉，通过创新管理机制，继续加强党建工作，努力把学校办成让领导放心、社会认可、家长满意，在乌市有较高声誉的学校。

建工师四中

教育系统思想政治工作汇报

建工师四中 二0一一年十二月二十日

篇2：班主任政治思想和业务工作总结汇报20

思想政治工作是我们税务工作的生命线，综合业务科作为区局的重要职能部门，要正确把握新时期、新形势下本部门干部的思想动态，找出加强和改进思想政治工作的突破口，有的放矢，努力将思想政治工作转化为推进国税工作顺利开展的动力，更好地服务领导、服务于兄弟科室、服务于广大纳税人。

一、当前本部门干部思想动态的总体情况

好的方面：当前综合业务科干部的思想主流是好的，全体人员能树立服务意识、自律意识和责任意识，较好地完成各自的本职工作。

存在的问题及矛盾：随着税源专业化改革的不断深化，各种矛盾也凸显出来。一是岗位分工更加专业、更加细化，各个岗位间的工作不相融合，部门对个人的工作依赖程度进一步加大，少数人不愿意接受额外工作负担。二是岗位工作量与人员配置不完全合理，客观上存在工作苦乐不均的现象。三是部分干部反映近几年来收入滞涨、甚至负增长，远远落后于CPI增长幅度，个人和家庭的幸福指数下滑。四是在目前的干部选拔和任用体制下，大部分干部晋级晋职空间不大，导致他们对未来期望值降低，影响到他们的内生工作动力，于是个别人工作作风漂浮，不深入、不扎实，对工作不求过得硬，但求过得去。缺乏精益求精、尽善尽美的进取意识。

二、思想及问题成因

新形势下，税收工作要求的提高与虚化的思想政治工作淡化的矛盾日益突出。从主观上分析，传统“说教式”、“家长式”、“压制式”和“查处式”的思想政治工作模式，难以适应新时期国税干部个性化、多元化的教育需求，思想政治教育形式单一，方法不活，实效性不强，思想政治工作的引导、凝聚、激励、约束作用没有得到充分发挥。同时，在社会转型时期，税务部门的工作要求不断提高，干部承受着执法、服务、廉政等多重考验，身心压力较大。

三、解决问题的意见和建议

做好思想政治工作，并非一招一式所能完成，需要领导带头，一把手亲自抓，需要不断地把握干部职工的思想动态，找出思想政治工作的薄弱环节，有的放矢，有针对性地将思想政治工作做细做活。结合当前国税干部的思想动态，我认为应从“以人为本”下功夫，力争思想政治工作取得实效。

思想政治工作的对象是人，归根到底，做好思想政治工作就是不断地提高人的素质，充分调动人工作的积极性、主动性和创造性，为开展好各项工作提供强大的保证。只有坚持“以人为本”的原则，真正地做到理解人、尊重人、关心人，才能使思想政治工作取得应有的效果。

一要学会尊重人，充分调动各个人的积极性。在平等意识、自主意识、价值意识不断增强的今天，要充分调动人的积极性，必须满足干部职工尊重自我的要求。日前，许多税务干部尊重自

我的需求很明显，因此，我们要发挥思想政治工作凝聚人的作用，尊重他们的思想、人格、个性以及创造性，分配工作时不强加于人，做到量才适用，合理分工，工作方法讲究多样化，不能简单粗暴。只有这样才能使干部职工产生归属感，认同感，从而勤奋努力地去学习、去工作。

二要善于理解人，用高尚的精神塑造人。“人之初性本善”。人性中有善的一面，也有恶的一面。只有把握好思想政治工作的本质内容，在理解教育对象的同时，以高尚的精神塑造人，克服人性中消极的一面，弘杨积极的一面，才能达到培育人的目的。多数税务干部在税收工作的第一线，终日埋头于各自的工作岗位，兢兢业业、无私奉献，他们渴望理解，需要理解。作为部门的领导，要以身作则，深入一线，与一线干部职工抱成一团，打成一片，多一些宽容，少一些苛刻，多一点谆谆善诱，少一点空洞学教。要设身处地，掌握下属的心理动态，多说些理解的话语，有了理解的“过滤器”和“催化剂”，才会滤去干部职工思想中的消极因素，从而加快思想的认同和行为优化的步伐。

三要真诚关心人，用兄弟姐妹般的亲情感化人。有句俗话：“人心都是肉长的”。在工作中，凡涉及到原则性的问题我们要有“铁石心肠”，但生活中，作为部门领导，对待下属要多一些关爱，时刻地将干部职工的冷暖放在心上，常暄寒问暖，主动地帮助干部职工解决一些力所能及的实实在在的困难，使他们体会到部门这个大家庭的温暖。

四是正确评价人，建立合理的分配机制。一是作为部门领导，对单位人员要适才使用，做到才有所用，人尽其才。同时，要正确评价人。“人无完人”，要一分为二地看待人，及时真诚地指出干部职工身上存在的缺点，帮助其不断改进，引导其不断进步。二是部门领导要正确地看待自己的助手，管好、用好副手，这样才会如虎添翼，形成一个核心。三是形成正确评价制度，对每一个干部职工定期进行客观公正地评价，对那些工作辛苦，成绩突出的干部职工给予精神鼓励，使每个干部职工对自己的工作有一种成就感和认同感，从而不断激发其工作积极性。

篇3：班主任政治思想和业务工作总结汇报20

一、思想政治工作与办公室业务工作的关系

近年来, 在党委的带领下, 办公室业务工作取得了长足的进展。办公室业务工作之所以能够顺利进行并取得不错的成就, 这与思想政治工作对其的指导是密不可分的。很多人都认为思想政治工作是独立于办公室工作的, 是独立的个体, 其实并非如此, 思想政治工作是办公室工作中不容忽视的重要组成部分。办公室作为办事机构, 在整个工作中有着起转承合, 上传下达的作用, 如果将办公室比作中枢神经, 思想政治工作则可比喻为大脑, 是一切工作的指挥部, 是一切工作的根本, 办公室人员的思想政治修养对参与政务、辅助决策有着直接的影响。因此, 在提高办公室人员业务工作能力的同时, 加强办公室人员的思想政治修养也是必不可少的。

二、思想政治工作对办公室业务工作指导的价值实现

(一) 思想政治工作对从业者精神层面的指导

首先, 拥有较高的政治理论水平的工作人员在思想上热爱办公室工作, 有着“春蚕到死丝方尽, 蜡炬成灰泪始干”的奉献精神。大家都知道, 办公室工作是一项艰苦的工作, 经常加班加点的工作, 在主动服务、被动服务的双重要求下, 办公室工作人员经常有身心俱疲之感。尽管如此, 很多办公室工作人员依然不辞辛苦, 尽心尽力的工作, 这就是工作人员所具备的思想政治水平的指导作用。

其次, 办公室人员加强思想政治理论的修养, 有助于良好的精神面貌的展现, 让每一位来办公室办事人员从办公室人员的举手投足间都能感受到其为人民服务的理念和意愿。加强办公室人员的思想政治工作学习, 也更能体现出办公室工作人员的职业道德和职业素养。

(二) 思想政治工作对于业务实务层面的指导

思想政治工作与办公室业务工作的关系, 要求办公室人员要具备较高的思想政治理论水平, 要有一定的政治修养。做好思想政治工作, 有利于办公室业务工作更好的进行。

首先, 办公室业务工作人员加强业务知识的学习。知识经济时代, 要求办公室人员要不断的学习新知识, 提高写作水平, 同时也要加强先进管理知识的学习, 加强法律法规的学习, 成为一专多能的复合型人才。

其次, 办公室工作人员要加强思想政治工作的学习, 对自己的业务水平提出新的更高要求。现代社会是一个快速发展的社会, 节奏加快, 知识更新的速度加快。在网路时代, 很多工作都通过网上实现, 办公自动化已经成为一种趋势。在这种背景下, 很多办公室人员开始主动学习办公自动化的相关知识, 以提高自己的业务水平。

三、强化思想政治工作对办公室业务指导的途径

思想政治工作对办公室业务工作的指导作用, 要求领导层要重视和优化办公室工作人员的思想政治学习, 做好思想政治工作与办公室业务工作的有效对接, 只有这样才更加有利于提高办公室业务能力和水平。

(一) 优化办公室工作人员的思想政治学习

办公室负责人在思想上要高度重视思想政治工作对办公室业务工作的指导作用, 思想政治工作并不是耍嘴皮的假把式, 办公室负责人要将思想政治工作放在重要日程, 一手抓思想政治工作, 一手抓办公室业务工作, 两手都要抓, 两手都要硬, 真正使思想政治工作在实际工作中贯彻落实。

办公室负责人要积极为办公室工作人员创造良好的学习思想政治理论的环境, 以身作则, 为工作人员树立积极加强思想政治理论水平学习的典范, 带动工作人员, 调动工作人员, 与工作人员一起提高思想政治理论水平, 让思想政治工作的作用充分发挥出来。

(二) 实现思想政治工作与办公室业务工作的有效对接

思想政治工作与办公室业务工作, 二者之间有着密不可分的关系, 办公室工作人员要正确理解思想政治工作与办公室业务工作的辩证关系, 不能重思想政治工作而偏废业务工作, 也不能重业务工作而轻视思想政治工作。重其一而偏废其一, 就不利于工作的顺利进行。

在日常的工作中, 正确处理思想政治工作与办公室业务工作的关系, 是一切工作顺利进行的前提, 只有实现思想政治工作与办公室业务工作的有效对接, 才能使单位和个人实现利益的最大化。

四、小结

本文主要阐述了思想政治工作与办公室业务工作的关系, 以及思想政治工作对办公室业务工作的指导作用, 并从业务实务层面和业者精神层面详细解读了思想政治工作的指导作用。最后, 提出了把优化办公室工作人员的思想政治学习和实现思想政治工作与办公室业务工作的有效对接作为主要途径以更好的发挥思想政治工作对业务工作的指导作用。相信从本文的阐述中, 办公室人员可以更好的了解思想政治工作与业务工作的辩证关系, 在自己以后的工作中能够正确处理好思想政治工作与业务工作的关系, 为单位做出更大的贡献, 也更好的实现自己的价值。

摘要：思想政治工作是党的十八大后一项常抓不懈的工作, 思想政治工作不仅对党的建设起着至关重要的作用, 对办公室业务工作也有着不容忽视的指导作用。思想政治工作和办公室业务工作的关系要求领导层要重视思想政治工作对办公室业务工作指导, 优化办公室工作人员的思想政治学习。同时, 本文也指出思想政治工作对办公室业务工作在业务上以及精神层面的指导作用。

关键词：思想政治工作,办公室业务工作,指导作用

参考文献

[1]王春喜, 王雍凯.创新是做好思想政治工作的关键[J].改革开放, 2011.02.

篇4：班主任政治思想和业务工作总结汇报20

关键词：科主任；护士长；思想政治工作；有效作用

科主任和护士长是医院人员的重要组成部分，在对员工开展思想政治工作中有重要作用，但目前尚未引起医院的足够关注，以致于医院不能合理地利用人员资源。分析探讨科主任、护士长在思想政治工作中的优势特点有助于他们提高自己的管理能力，从而加快形成医院思想政治工作的新体制[1]。

一、科主任、护士长对思想政治工作有很大的优势

与其他员工相比，科主任和护士长由于所处的位置和承担的任务不同在医院开展思想政治工作中具有很大的优势，如具有及时性、权威性和针对性，主要原因有以下几点：①工作岗位处于一线，思想政治工作有及时性：众所周知，做好思想政治工作的前提条件是掌握员工的思想动态。而科主任、护士长在医疗和护理中处于一线地位，他们不仅与医护人员朝夕相处，而且与患者的接触也较为密切，而且他们在医院的管理结构中处于承上启下的环节，能及时了解医院的政策方向、科室的质量和职工的思想素质等，能及时发现员工工作中产生的各种思想问题，并及时制定解决方案化解矛盾从而从本质上解决问题。②对业务熟悉，思想政治工作有权威性：一方面对员工做思想政治工作时结合具体的业务工作，能使思想政治工作事半功倍；另一方面他们与相关人员的处境相同，因此他们的思维方式相同，有共同语言来交流，因此让他们来开展思想政治工作更容易，也更有权威性。③管理能力强，开展思想政治工作有针对性：首先科主任、护士长的工作是负责全科的业务和行政管理，主要安排员工的工作、设立考核奖惩制度以及给优秀员工分配奖金等[2]；其次他们能切实考虑职工的利益，能及时发现员工存在的问题并通过科学的决策实施有效的管理，及早消灭员工可能产生的思想问题，从而从根本上减轻思想政治工作的难度；最后科主任、护士长不仅对相关政策了如指掌，而且又了解科室的实际情况，能准确认识各种问题产生的根源，从而提出合理解决问题的方法。

二、科主任、护士长对开展思想政治工作有重要作用

科主任、护士长不仅是医院员工队伍的重要组成部分，而且是医院思想政治工作中的重要力量，主要表现为以下几点：①科主任、护士长是医院的重要力量：医院工作人员都是知识分子，文化程度较高且职员学习的专业较多，另外职员的文化背景也不相同，因此在科室、专业、同事以及医患之间可能会产生各种各样的思想问题。而医疗要求从业人员有较高的思想道德素养，近年来市场经济体制逐步完善再加上医院的改革日益深化，这给思想政治工作提出了新的挑战。因此，医院的思想政治工作要求高且难度大，单靠少数专职政工人员无法完成任务，科主任、护士长开展思想政治工作，是形成新机制的迫切要求。②科主任、护士长的自身素质很高：科主任、护士长不仅要求在学术上有较高的成就，而且有较强的行政管理能力，因此选拔任用时的程序非常严格，要求他们思想作风正派、有较强的组织协调能力、有良好的人际关系且团结协作精神强，而这些要求也是思想政治工作者具备的基本素质。③科主任、护士长的业务管理能力很强：科主任、护士长作为业务管理的执行者，对他们的管理能力有较高的要求，一方面是因为他们管理的对象是受过高等教育的、思想活跃的专业人员，对他们采取单纯的行政手段不能有效的进行管理，而对员工思想政治工作的教育理应贯穿于业务管理工作[3]；另一方面，在业务管理的实践中会不断有新的问题，只有通过有效的思想政治工作，才能顺利地实施各项管理职能，因此业务管理与思想政治工作密不可分。

三、充分发挥科主任、护士长思想政治工作优势的方法

科主任、护士长在思想政治工作有着重要地位，因此要充分发挥他们的优势，主要由以下措施：①加大思想政治工作宣传力度，增强他们的自觉性：医院可以请专业人士来讲座或定期开展政治宣传会议，加大对思想政治工作的教育力度，从而让科主任、护士长充分认识到思想政治工作在现代医院管理的重要性，意识到自己的义务，从而做好本职工作，并把它与业务管理相结合，自觉地融入现代医院管理中；另一方面在各项实际工作中，像抓业务工作那样抓好思想政治工作，这是科主任、护士长充分发挥思想政治工作优势的基础。②加强相关人员的培训，提高自身技能，增加工作主动性：医院加强对相关人士基础理论、基本知识和基本技能等方面的专业培训，让他们明白思想政治其实和日常生活以及各项业务活动密不可分，让他们掌握基本技巧从而提高思想政治工作能力，并激发做思想政治工作的热情，使他们的优势从根本上得到发挥。③建立奖罚制度，调动工作积极性：医院要建立奖赏制度，即对于那些思想政治工作表现良好的相关人员，医院要予以表彰，如可以提高年终奖金或者奖励一些生活用具，以此来调动工作积极性，使思想政治工作的开展更加顺利，从制度上保证优势得到充分发挥；对于那些政治工作没有取得效果的相关人员，医院也要给予一定的处罚，可以采取扣工资的方法，有了金钱上的奖罚可以提高他们的竞争意识，充分调动他们的工作热情，使医院的政治工作更好地开展。④以身作则，提高管理权威性：科主任、护士长由于手中握的权力，他们的言行会受到职工的关注，因此他们在工作中要严格约束自己的行为，对待手下的员工错误的行为要秉公处理，绝对不能因个人情感而有所偏袒；另外要做到清正廉洁，不能私下收取患者或员工的红包，严于律己，这样才会获得职工的信赖和支持，开展思想政治工作才能收到实效；否则他们会在职工中失去威信，做思想政治工作就会苍白无力，难以有效。

四、讨论

当今社会，随着经济的快速发展和科技的日益完善，医院更加注重人才的培养，尤其关注职员的思想道德修养。而医院改革的进一步深入给培养人才的思想道德修养带来了巨大挑战，医院应该寻找新的途径来解决问题。

科主任、护士长作为医院的管理人员，他们与职员朝夕相处，因此他们最了解职员的思想，医院应该充分发挥他们的优势来做好员工的思想政治工作。医护人员的思想政治问题大多数来自源于日常的业务活动，而科主任、护士长作为学术和业务上的权威人士，对员工业务工作中出现的各种思想问题更能看清本质从而抓住解决的要领。因此在新形势下认真做好医院的思想政治工作，是科主任、护士长义不容辞的责任[4]，科主任、护士长要在医院的领导下，根据自身的特点制定相应的管理方案，并充分发挥自身的优势，从而在不断学习中掌握思想政治工作的基本原理和方法，努力履行自己的义务。不仅要做好业务管理而且要努力成为思想政治工作的行家，从而为医院的全面发展做出突出的贡献，实现自身的价值。

参考文献：

[1]张丽，姜淑华，邵金花，等.科主任与护士长在医院感染管理中的地位和作用[J].2012，35（3）：102.

[2]杨静.以人为本的管理理念在医院政治思想工作中的应用[J].现代经济信息，2014，09：49.

[3]董淑昌.医院科室日常管理的特点及思想政治工作举措[J].企业改革与管理，2015，8：168-169.

篇5：政治思想和业务工作总结

时光如梭，转眼之间，一个学年已悄然结束。过去一年的一点一滴仍历历在目，作为一名新教师，需要对自身进行不断的审察与总结，以促进自我的不断发展与成熟。我时刻不忘教师应有的形象，讲政治、顾大局、守法纪、钻业务、思进取，主要表现在以下方面：

一、政治思想方面

始终做到忠诚党的教育事业，遵纪守法，深刻领会“两学一做”重要思想的内容和精神, 并以此作为自己的行动准则，认真学习国家有关教育的方针政策，热爱教育事业，不忘人民教师根本职责，严于律己，宽以待人，以真挚的事业心，务实求真的态度，履行本职工作，并通过政治思想，学识水平，教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。

二、教育教学工作方面

参加工作以来，我一直担任高年级的语文学科教学，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高业务能力。

（一）、坚持认真备课

备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

（二）、尊重学生

尊重学生，是教学中以学生为主体的关键。在教学中，深刻体会到要以学生为主个人工作总结，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神个人工作总结，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。

（三）、让学生明确学习目标

明确学习目标，以提高课堂的实效性。语文教学最忌千篇一律，容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学，课文分析，归纳总结，这样既费时又费力，学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生，字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中个人工作总结，我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体，新的文体传授给新的方法。然后，让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平，解决哪些疑难问题，穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。

（四）、让学生分层合作

分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索个人工作总结，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

（五）、为学生制定帮教方案

对个别的学习困难的学生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。

篇6：政治思想和业务工作总结

一、政治思想总结

我参加工作已经4年的时间了，在这期间我坚持不断地学习理论知识、不断总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司的各项规章制度，时刻严格要求自己，有条不紊的做好各项工作，在这里将自己的思想、工作、学习情况的总结如下：

毕业后就一直从事室内设计及建筑设计方面的工作，在工作上一直勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实，室内设计不仅要掌握好设计中的风格，对现场的施工工艺也要熟悉和了解并掌握。4年的工作实践中，我十分注意设计和现场施工过程的结合，并对工作进行积累与总结，既增加了工作经验有提高了技术水平，更重要的是自己在工作岗位上有这样的工作计划，是领导和同事们信任和支持的结果。自己的转变与进步，是领导的培养、同事的支持及通过自身的努力才取得的。在今后的工作中，我还有很多方面（政治思想、理论知识、工作水平）等需要不断的学习和加强，同时注意加强政治修养，进一步提高自己的思想认识。在工作中，通过系列的学习与批评和自我批评活动后，我的思想认识得到了提高，并且工作的责任心得到了加强。

我也很清楚自己还存在很多的不足与确定，自我总结及领导同事们的批评和指导对我今后的提高是十分必要的。

在今后工作中，还需树立刻苦学习的精神，提高自己的政治素养和过硬的专业素质。只有理论上的清醒才会带来政治上的坚定。而只有勤奋学习，才能具有坚定的政治信念和评判是非曲直的具体标准。

回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我4年时间以来对工作思想方面的总结，不全面和不准确的地方，请批评、指正。总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。

二、个人业务工作总结

1、设计前期，认真学习及了解相关设计风格，力求对施工内容做到心中有数，并按规范要求严格执行。

2、在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，争取打到预期效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。

3、施工过程中对工艺的严格把关，对现场的了解，对施工图和现场施工相结合。

通过从事4年的设计工作，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中去，在这期间取得了一些成绩，但也存在一下问题和不足，在今后的工作与学习中，自己决心努力提高自身专业知识水平，加强责任心；加强学习，拓宽知识面；加强与人的沟通交流能力、加强对行业综合发展的了解、学习；本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，做事情要有条有理、不拖拖拉拉；遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

篇7：政治思想和业务工作总结

钱帮达，男，汉族，于一九五六年二月二十七日出生，从一九七九年参加工作，一九九零年七月毕业于浙江工业大学工业与民用建筑专业，一九九三年四月，经化学部晨光化工研究院审核评定，取得建筑工程助理工程师专业技术职务，现在富顺县城镇建筑安装工程有限责任公司工作。

本人从参加工作以来，严格遵守国家的各项法律和法规，从未参加各种违法违纪的活动。坚决拥护中国共产党的领导，坚持改革开放，以“三个代表”理论思想作为自己的行动纲领。

严格遵守单位制定的各项规章制度，严于律己，宽以待人，处处起着带头作用。在工作中不断的学习理论知识和专业技能，专研新技术、新工艺，不断总结经验，使自己从一个普通的建筑施工技术管理人员锻炼成为现在的具有专业技术能力和管理能力都较为全面成熟的工程技术人员，曾独立承担过工业与民用建筑、桥梁、道路等多项工程项目的施工及管理工作，在政治思想、职业道德、专业技术等方面取得了较好成绩，现总结如下：

一、政治思想方面：

在各项工作中，坚决拥护党的各项方针政策；认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会的思想，坚持看新闻联播节目，关心和 学习国家的时事政治；把党的政治思想和方针政策应用于工程建设中；经常和项目部人员进行研讨，并组织项目部人员学习和宣传党的政策；对党的“三个代表”和“十七大”精神认真学习和体会，把“三个代表”作为自己政治工作的准绳，把“十七大”精神作为自己工作的奋斗目标；为全面建设“小康”社会生活贡献自己的一切力量。

二、学识水平、专业技能方面：

在工作中，不断地学习新技术、新标准、新规范等专业知识，努力提高自己的专业知识能力；在工作中经常带领项目部人员学习和领会新技术、新标准、新规范、新要求的意思以及要点，要求各级管理人员掌握各项要领，在工作中灵活运用；在各个项目开工到竣工的过程中认真做好各项分部、分项工程的隐蔽资料及工程验收档案，存入项目部的工程竣工验收档案中；在施工期间，树立胜不骄，败不馁的思想；不断总结经验，使自己所承担的 各个项目部任务能保质保量的完成。

从事施工助理工程师职务至今，先后承担了工业与民用建筑及桥梁、市政工程建设项目，其结构有：砖混结构、框架结构、框剪结构、框筒结构。主要承担完成了以下建设工程施工技术及管理工作：

一九九三年主要负责施工了富顺县邮电局3号职工住宅楼：5层，砖混结构，建筑面积1650㎡。一九九五年主要负责施工了山西省太原市金属镁三厂锅炉房车间：三层，全框架，建筑面积1656㎡，制备车间：五层，全框架，建筑面积4360㎡（含设备基础）。一九九六年富顺县面粉厂综合楼：七层砖混结构（底框），建筑面积3220㎡。一九九七年到一九九八年主要负责施工的贵州省贵阳市经济开发区，三江房地产公司的1号、3号楼：七层，底二框的工程项目，建筑面积4356㎡及4578㎡；四川省北川县桂溪乡中学教学楼：四层，砖混结构，建筑面积2890㎡。二零零四年主要负责施工了自贡市汇东新区东段地下通道新建工程项目，50米内径的四车道砼路面转盘和两地下通道及四通梯道工程，全框架，建筑面积18300㎡。二零零五年主管负责施工的成都铁路运校新都校区新建工种实验基地：五层，全框架，建筑面积1923 m2；成都畅通机车车辆技术开发有限公司龙泉驿区研发中心办公综合楼：三层，全框架，建筑面积2920 m2；西南交大峨眉校区中心梁运动场改造扩建工程项目，担任技术负责人，建筑面积23000m2。二零零六年在温州市龙港镇锦港嘉园负责施工技术管理工作，2号、3号楼结构为：框剪，18层次，高度61.40m，4号楼，11层次，高度：37.70m，1号裙房五层，观光电梯七层，高度：27m，1号楼主楼结构为：框筒结构，高度：114．20m，建筑面积：主楼54208.70m2，裙房：12191.30m2，架空层：439.55m2；地下室：10869.20m2，总面积：77708.05m2，累计建筑面积：144911．05m2，施工总产值：150906550．00元，工程合格率：100％。二零零七年在浙江省塘下镇中国·瑞明集团工业园新建厂区工程项目负责施工技术管理，负责承建机车加工车间、铸造车间以及模具车间，起主要情况是：

一、机加工车间，结构为：钢筋砼全框架和轻钢结构；三层次，高度：16.70m，建筑面积：18100 m2。

二、铸造车间：结构为：钢筋砼全框架和轻钢结构，高度：17.65m，建筑面积：23916 m2。

三、模具检测车间；结构为：钢筋砼全框架结构，高度：20.95m，建筑面积：18748.90m2。累计建筑面积：60764.90m2，施工总产值：125687896.00元，工程合格率：100％。二零零七年十月——二零零八年六月负责施工技术管理工作的四川省富顺县华英花苑1号楼B、C段住宿楼，结构为：砖混结构，5+l及6+1层，地下室车库总高度：25.96m，建筑面积：8564.58m2。二零零八年十月——二零零九年十一月在由成都市龙西建筑工程有限公司承建的驷马桥东城区农贸市场工程项目担任技术负责人职务。建设单位：成都市干道建设指挥部，监理单位：成都海城建设监理有限公司，施工单位：成都市龙西建筑工程有限公司，设计单位：四川省天拓建筑设计有限责任公司，地勘单位：四川省地质工程勘察院，工程概况：总建筑面积188630m2，层数：6层带负一层地下室全框架结构，高度26.70m。二零零九年十一月十九日竣工验收，评定合格。二零零九年十二月十八日开始在由江西省南昌市第一建筑工程公司承建的四川省遂宁市中医院综合楼工程项目担任技术负责人职务，工程概况：总建筑面积25858m2，层数：十七层带负一层地下室，全框剪结构，总高度66m，二零一一年五月竣工验收合格。二零一一年五月十八日开始在由自贡市第二建筑工程有限责任公司承建的自贡市电业局综合楼、营销楼工程项目担任技术负责人职务，工程概况：总建筑面积14918.59m2，层数：十一层带负一层地下室：全框架、框剪结构，总高度：53.500米，在建工程。

在本人所负责的工程项目中，从08年至今均无重大质量和安全责任事故发生，在这些工程项目施工中，严格抓入场教育，使每一个工作人员都懂得安全第一，质量第一，每个工序都必须符合设计和规范要求，每一种原材料都必须符合设计的条件标准，认真对待有关职能部门的检查，接受建立部门的监督，确保每个项目一次性验收合格。通过在施工工程中学习，为自己积累了丰富的建筑技术施工经验和管理经验，特别是施工管理技术和建设工程项目管理工作上，有机的把握理论知识，与实践经验结合起来。

现将我以前在项目管理工作中的一些经验和体会归纳总结如下： 1．砖混结构中预制板缝开裂，处理措施为：将预制板缝清洗干净，并晾干，然后再板缝下方设底模，将板缝刷素水泥浆一道，再用1:2.5水泥砂浆灌板缝，高度为板厚的1/3,振捣密实，砂最好用粗砂，最后用细石砼将板缝灌满并振捣密实，加强养护。这样，板缝就不易开裂。

2．板梁施工中，砼合拢槽的留设和砼浇筑顺序：板梁合拢槽应留设在桥梁拱跨度的三分之一处和顶部，拱座处禁止留设；砼浇筑应先浇筑拱顶砼，然后对称浇筑拱座处桥拱砼，再对称浇筑拱身砼，最后等砼强度到达70%以上时，才浇筑合拢槽砼。

3．道路施工中，伸缩缝的处理方法。伸缩缝传统的处理方法是设置传动杆，往往处理不好会出现砼路面断裂，影响美观和使用功能，我介绍的是振梁式伸缩缝，不需设置传动杆，起方法为：在伸缩缝处基层挖槽，其尺寸为长×宽×厚=伸缩缝长×50㎝×20㎝，槽挖好厚浇筑C30砼，其表面与基层面平，然后在砼表面上铺设两层油毡，最后浇筑路面砼，在伸缩缝处用纤维板或泡沫板隔开，宽20㎜缝内灌沥青麻丝和油膏。

三、工作态度和职业道德

建筑项目管理工作是一个非常复杂多样、变化多端的工作，管理好坏直接影响好工程项目的经济利益和社会效益。从参加工作来，我热爱建筑行业，对工作勤勤恳恳、任劳任怨、有始有终，对于再苦再累的项目，我都坚决克服各种困难，保证圆满完成任务并作出成效，从不计较个人得失。在施工期间，经常加班加点，通宵达旦地抢工期，不管在寒风中、烈日中还是在暴雨下，我都坚持守在岗位上，指挥着一个个工程顺利的竣工，看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道竣工完成，我心中感到无比的自豪和光荣，自己曾经付出的无数艰辛和汗水得到了社会的好评，我内心也就觉得无怨无悔，心满意足了，从事管理工作多年以来，我认为项目管理就是一个统筹安排、合理利用全面管理的系统，对人员、材料、机械、物品等都要精心的组织、调配、合理的利用，坚持“安全第一，预防为主”的方针，最大限度的管理好安全生产，坚持“质量求生存”的原则，严把工程质量关，力争工程进度迅速，质量最好，生产最安全，工程成本最低。建筑行业是一项学问深，涉及知识面较广的行业，可以说是“做到老学到老”的行业，在以后的工作中，我要更加努力的学习各项科技知识和专业技术知识，积极参加各种学习、培训、接受再教育，积极参加各种专业科技学术活动，不断总结经验，搞好本职工作，为建设有优良工程、放心工程贡献自己的力量。

总结人：钱帮达

篇8：班主任政治思想和业务工作总结汇报20

关键词：想政治工作；办公室业务工作；指导作用

对于国有企业而言，办公室是一个具有综合性特点且工作接触面非常广泛的部门。其工作职能相比之于其他部门而言有其特殊存在，一方面要处理好单位与办公室之间发生的各种事物，另一方面作为单位领导的助手和参谋，需要科学合理的协调好单位与办公室之间的工作。此外，在日常行政事务的处理过程中，办公室人员不但要按照领导工作思路去办事，还需要工作中融入自己的思想。办公室的思想政治教育工作的开展，有利于办公室人员思想观和价值观的建立和改造，让其提高对自身的认识和改造世界的能力，此外，还能从思想上对他们进行改造和激励，让他们的政治觉悟和工作热情得以提高，处理好与单位同事之间的关系，提升整体办公室工作人员的素质。总而言之，在办公室开展思想政治工作对企业、对部门、对个人都有着不可忽视的意义。

一、概述办公室特点及办公室思想政治教育工作的意义

办公室作为国有企业重要的组成部分，其日常工作具有鲜明的特点，包含活动性、社交性、心理性与合作性等。办公室工作所具有的特点要求办公室的工作人员必须必备基本素质，自身的专业素养和办公能力也要与办公室的工作相协调，以便在日常的工作中他们可以完全胜任其岗位工作，确保办公室工作的正常运行。而办公室的思想政治工作主要是以人为对象的，从思想上展开，对从业者思想上存在的一些不正确的消极思想问题给与指导和解决。开展办公室思想政治工作的过程中，办公室工作人员要不断地提高自己的工作积极性，调动自己的工作热情。能够运用思想政治工作缓解来自工作方面的压力，树立正确的人生观和价值观。办公室工作能否高效完成与办公室思想政治工作有着重要的关系。此外，办公室工作人员的素质及工作能力的好坏与领导决策的实施有着直接的关系，其决策能否在企业中顺利的开展也离不开办公室人员的工作。因此，办公室人员不仅要有过硬的理论知识和业务能力，还需具备较强的综合能力，其自身的政治素养和工作责任心都要提升到必须的高度，总的来说，办公室的思想教育工作对企业的发展有着重要的意义，需要我们对其展开长久深入的研究。

二、思想政治工作对办公室业务工作的指导作用分析

（一）思想政治工作在精神层面上对从业人员的指导。第一，具备较高政治理论水平的工作人员从思想上有着“螺丝钉”的奉献精神，不论处于什么岗位都热爱着自己的工作。众所周知，办公室工作比较艰苦，经常出现加班，工作量大且事务繁琐，工作人员在主动服务与被动服务两重要求下，经常产生疲劳感。即便如此，大部分办公室工作人员仍然不怕辛苦，竭尽全力尽职尽责这也就是工作人员具备思想觉悟产生的指导作用。其二，办公室工作人员强化自身的思想政治理论修养有利于自身精神面貌的改善，让每一位来办公办理事情的人都能感受到办公室工作人员热情的服务态度和为人民服务的理念。提高办公室工作人员的思想政治水平，能更充分的体现出办公室工作人员的职业道德和个人修养。

（二）思想政治工作在业务实务层面对工作人员的指导。思想政治工作与办公室业务工作之间的联系在于办公人员的思想水平高低、个人政治修养的水平的高低。做好办公室工作人员的思想政治工作，对于办公室业务指导工作有着紧密的联系，有利于办公室业务更有效率的进行。首先，办公室业务工作人员要加强业务知识方面的学习。当前处于知识经济的时代，办公室人员每天接触大量的不同的人和事，需要不断地补充、学习新的知识，提高自己的写作水平，加强自身先进管理理念的学习，加强国家政策法规的学习，成为一名全面发展的一专多能型人才。再者，办公室工作人员更要加强思想政治方面的学习，根据企业的实际情况提高自己的业务水平，为自己制定一个奋斗目标。现代社会经济飞速发展，节奏快，知识更新更快，很多工作都实现了无纸化办公，办公自动化已经成为主流。在这种时代背景下，办公室人员要积极主动的学习更多的办公知识，提高自己的业务水平。

三、加强思想政治工作对办公室业务指导的相关建议

思想政治工作对办公室业务工作的指导作用体现在领导层对办公室工作人员思想政治学习的重视上，将思想政治工作与办公室业务工作有效的结合，只有这样才能让办公室的业务能力及工作人员的水平得到提升。

（一）优化并加强办公室工作人员的思想政治教育学习。办公室领导人在思想上要重视思想政治工作对于办公室业务工作的指导作用。思想政治工作不仅仅是口头上的教育，办公室领导人要将思想政治工作放到重要日程上，一手抓办公室业务工作，一手抓办公室的思想政治工作，让思想政治工作在企业的实际工作中得到落实和执行。再者，办公室领导人要为办公室工作人员营造一个良好思想政治学习环境，以身作则，为工作人员树立起学习的榜样，带动他们一起参与提高思想政治理论水平的学习，使得思想政治工作的作用发挥出来。

（二）正确处理思想政治工作与办公室业务工作的关系。思想政治工作与办公室的业务工作之间存在着莫大的关联。办公室工作人员要正确处理思想政治工作于办公室业务工作之间的关系，不能精于思想政治工作而荒于业务工作，也不能一头扎在业务工作中而忽视思想政治的学习。轻重的平衡对于工作的顺利进行有着重要的影响。在日常工作中，办公室所有工作得以顺利进行的前提在于正确处理好思想政治工作和办公室业务工作的关系，只有将二者有效的结合和对接，才能让企业利益与个人利益都得以最大化。

四、小结

本文就思想政治工作与办公室业务工作之间的关系及思想政治工作对办公室业务工作起到的指导作用进行阐述和分析，从业务工作层面和从业者的精神层面探讨思想政治工作产生的影响和指导作用。最后，提出了优化办公室工作人员思想政治学习和提高业务水平的建议，进一步阐述思想政治工作在办公室业务工作中的指导作用。希望从本文的论述中，办公室工作人员对思想政治学习更加重视，正确处理好思想政治学习与业务工作之间的关系，为企业的发展做出更大的贡献，也让个人价值在工作中得到更大的体现。

参考文献：

[1] 曹洪福.关于企业思想政治工作方法体系的研究和思考 [J]. 黑龙江科技信息. 2012 （28）

篇9：个人政治思想和业务总结

我叫朱鑫，是盐边县渔门中学语文教师。2005年7月从西华师范大学毕业，就进入渔门中学工作至今。工作以来，我努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，从各方面严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能做到为人师表、教书育人，较好的完成教育教学工作任务，尽到了一个教师应有的职责，受到上级机关、领导、同行和学生的认可和好评。五年来我尽职尽责，既与年轻老师愉快相处，同时又不断向老教师学习，教学水平与工作能力有了很大提高。现将我的工作表现总结如下：

一、思想方面：

首先，我能坚定不移地拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”重要思想和“八荣八耻”荣辱观，深入领会其中的精神实质，并在教育教学过程中予以渗透，加强对学生的思想道德建设。

其次，作为一名教师，我非常注意自己的师德修养。平时积极参加各种学习和会议，并经常注意翻阅报纸和杂志，努力掌握最新的教育动态和教育信息，学以致用，时刻调整自己的方向，使自己能随时跟上时代的发展，合乎素质教育的要求。在为人师表方面，严格遵守“中学教师职业道德规范”，谨言慎行，不忘以德育人，坚信教师无小节，时刻注意树立良好的教师形象。随着教龄的增长，越来越向老教师看齐，敬业爱岗，诲人不倦。能热爱学生，关心学生，对学生严格要求，循循善诱，争取让他们成为具有综合素质的新型人才。由于我个人情况特殊，中午基本上不回家，平时也有更多的时间和精力进行新课程 1

教学的研究和准备，我可以不计较个人得失，以全部精力投身于教学工作。教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

二、教学方面

1、文化专业知识水平方面

随着社会的发展，时代的进步，知识的不断更新，我逐渐觉得自己的文化专业知识跟不上，就迫切加强自己的专业知识进修。为了使自己的教学工作得到提升，所以我在2006年参加民族地区高中语文教师培训；2007年参加了省级骨干教师培训等等。同时我还去学习有关教学的理论，同时多摘记，多写一些感受等等，如常看《中学教学管理》，《班主任管理》等一些书籍；还有常写一些摘记和感想。

2、教育教学及教研能力方面

我从事教育工作的座右铭是“脚踏实地，积极进取”。在教育理念中，我恪守“学高为师，德高为范”的原则。因此，教学工作中，认真备课、上课，扎扎实实地打好基础，出色地完成“六认真”工作，在教学中我不是照本宣科，而是以各种方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学。

教学工作中认真备课是第一位的，我不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。我在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

我非常重视学习暂时落后的同学的转化工作，实际工作中，并不限于对他们进行知识性的辅导，我更重视对他们学习思想、学习态度的辅导，解决他们的心理问题。我通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习一件充满快乐的事情，从而使他们自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由强制学习转化到自觉的求知上来。

我还加强与同事交流，虚心向其他老师请教，有疑必问。在每个教学单元的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听其他老师的课，博采众家之长，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

2007年和2008年我所教的两个班，我担任班主任。由于我带的班都是平行班，学生基础较差，学习积极性不高，所以我在班里提倡认真、踏实的学风。为了提高同学的学习积极性，提高竞争意识和必胜的信心，我们开展了多种竞赛活动，大家互相鼓励，互相鞭策，形成了你追我赶的学习风气。经过不断的努力，班级班风学风都得到改善。

教研工作上，为了学习各种先进的教学理念和教学技能，尽快地提高自己的业务水平，我不断地听取本校老师的公开课,而且常到外地听课与听讲座。如参加市级教研会，到三中、七中听课及听取市教研员的讲座等等。

光听他人上课，自己不去锻炼，那么自己的教学只能提高一点点。听课不

仅学习他人的教学理念，学习他人方法，而且还提高自己的教学水平。当然作为教师，单听课还是远远不够的。因而本人也积极地加入教研活动。自任现职以来在本校开了多节公开课。特别是教研员到我校教研，只要有机会，我都会要求教研员听我的课，给我多提意见，多给予帮助。

三、班主任工作方面

在班主任工作中我也慢慢摸索，不断进取。首先，我订阅了《班主任之友》，《人民教育》《四川教育》等杂志，广泛吸取他人的经验教训，同时我也向其它有经验的班主任老师请教，利用网络平台与全国各地的班主任老师交流经验，探讨更科学的管理方法。凭着自己对工作的满腔热情，凭着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的信念，使得学生与学生之间、老师与学生之间、班干部与学生之间关系和谐轻松，学生身心得以全面健康发展。我深知，班主任的工作关系着学生是否能够健康、快乐地成长和正确地发展；是否能够成长为对社会有用的人。因此，我在工作中，始终热爱每一个学生，从不歧视任何一个学困生，绝不放弃对任何一个特困生的耐心教育和细心培养。坚持“晓之以理，动之以情，导之以行，持之以恒”的教育原则，教育学生沿着德、智、体、美、劳方面健康成长，并成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人。

近几年来，在学校领导的帮助及个人的努力奋斗下，我逐渐成了学校教育教学工作中的骨干教师。但总的来说，我仅仅还是一名普通的教师，因此还需要不断的加强自己的修养，提高自己的专业知识，争取能在今后的教育教学上取的更加。

篇10：政治思想和业务工作总结1

鄢景

一、政治思想

本人从1990年7月参加工作以来，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国。政治上积极要求进步，坚持党的四项基本原则，拥护中国共产党的领导，作风严谨务实，严以律己，宽以待人，团结同志和同事工作关系融洽。我坚持用“三个代表”的思想指导我的行为，思想上和党中央保持高度统一，在工作岗位上保持先锋模范作用，发扬特别能吃苦，特别能战斗的精神，和同事们一起完成了多个优良工程。

二、学历

1988年7月到四川省公路技校公路工程专业学习，学制二年，于1990年7月毕业；2006年10月到长沙交通学院进修，时间两年半，2009年3月毕业。

三、技术经历

1990年7月在川交三处三队参加工作，从事公路桥梁建设20年来，参加了多条高速公路、多座大中桥梁和隧道施工。1990年7月毕业后一直从事工程技术及管理工作。1991年 7月经考试合格定为技术员，2005年12月起被聘为助理工程师。曾担任过工程队施工技术员、技术负责人、质检处长，主要负责工程的技术、质量、安全管理工作。

四、业务能力

热爱本职工作，敬业爱岗、忠于职守，一贯以严谨的科学态度对待技术工作。工作中以高度的事业心、责任感，认真履行岗位职责。

熟悉施工规范和国家有关建筑施工行业的法律法规，具有处理工程问题的应变能力。我勤奋好学、精益求精，不断更新知识，运用新技术、探索新工艺，用所学的专业知识和多年的道桥施工经验，解决施工过程中发生的各种管理、技术问题。在各施工项目，根据合同工期要求，结合现场地形条件，主持或亲自编制出经济合理、切实可行的施工方案，达到确保工程质量、满足合同工期、减少投入、降低成本的效果。能胜任本职工作。

五、主要工作业绩

1.1990年7月－1992年3月，在川藏路南线海竹段，从事工程技术工作，由于工地地处高原，施工条件差，气候环境恶劣，生活单调；但我在工作中吃苦耐劳，从未叫苦叫累。

2.1992年4月至1994年7月，在成渝路球溪河复线段，主管施工与技术工作，主持编制施工组织设计，分部、分项工程施工方案，关键工序施工操作规程，指导内业工作。

3.1994年8月至1995年7月，参加绵重路射洪段的施工，任项目部工程部门负责人，负责大桥的施工、技术、安全管理工作，对施工现场进行全面管理，主持编写施工方案，下达施工进度计划，关键工序技术交底等。

4.1995年8月至1997年10月，在成雅路F合同段担任技术负责人，主管项目施工与技术工作，全面负责工程的技术、质量、安全等管理工作并指导内业工作，工程进展顺利，工程质量进度多次受到业主和监理的好评。

5.1997年11月至1998年12月，在成雅路CQ2合同段担任技

术负责人，全面负责工程的技术、质量、安全等管理工作。

6.1999年1月至2001年6月，在成南路E2项目经理部任测量工程师，负责全合同段路基、七座大桥两座中桥及一座立交桥的测量工作，工作中认真仔细，从未出过测量问题，多次受到监理、业主的表彰。我还自已编写了测量程序，操作直观、方便，精度高；帮助了施工队技术员人员解决了施工放线难题。

7.2001年7月至2003年12月，在达渝路D3项部负责全合同段五个路基施工处、两个桥梁施工处的测量工作；工作认真仔细，多次受到监理、业主的好评。

8.2004年1月至2005年12月，在沐新路C合同段担任质检处长，参加了四川路桥第一个特长隧道五指山隧道的施工；由于隧道地质条件差，在后期出现特大涌水，我参于了隧道涌突水的处理和隧道质量、安全的控制工作，对施工材料，过程及检测等进行了全面的监控；学习、掌握和提高了专业技术水平，也全面丰富了自己的管理水平。

9．2006年1月至2006年9月，在水麻路11标担任质检处长，全面负责工程的质量控制工作。

10．2006年10月至2007年12月，在江长路担任技术负责人，全面负责工程的质量控制工作，在这个项目上，我接触和学习了橡胶沥青混凝土的施工工艺，丰富了自己的专业知识。

11．2008年1月至2008年12月，在宜南路担任技术负责人，全面负责工程的技术、质量、安全等管理工作。

12．2009年1月至今，在106线青城山改建工程担任技术负责

人，全面负责工程的技术、质量、安全等管理工作。

近年国家提高了工程质量的标准，本人历来重视工程的内在质量和外观质量，以身作则，加强管理，精心组织施工，严格控制现场各工序工程质量，从未发生过质量事故。本人负责或参与施工的各项目工程，均被评为优良工程，获得监理、业主的好评。

本人在长期的道桥施工实践中增长了才干，取得了一定的成绩，但学无止境，当今科学技术飞速发展，需要继续努力，全面提高自身素质，争取在交通战线上做出更多贡献！