国有企业党建调研讲话

国有企业党建调研讲话（共6篇）

篇1：国有企业党建调研讲话

在全县非公企业党建工作调研座谈会上的发言提纲

同志们：

今天，我们在这里召开全县非公企业党建工作调研座谈会，主要内容就是学习贯彻落实全国非公企业党建工作会议精神，听取大家对我县非公企业党建工作的意见和建议，传达中组部在成都西南五省（区、市）非公有制企业党建工作座谈会精神，对上半年全县的“两新”组织党建工作小结回顾，对下半年工作进行安排部署。刚才，志祥同志组织大家学习了中办发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》，园区党委、“两新”工委、非公工委的负责同志回顾了前一阶段的工作，根据各自的职能职责，对下一步的工作作了很好的思考。特别是刚才的重啤九厂、悦达公司、平伟实业、张鸭子等党组织负责人就今天的调研座谈主题，结合实际讲得非常好。信祥同志也对近几年来全县“两新”组织党建工作情况进行了详细介绍，并对下一步工作如何抓落实作了安排。钟斌同志就如何抓好非公企业党建工作也谈了很好的意见，我都赞成，下面再谈几点建议，供大家参考。

一、认真学习贯彻中央、中组部非公党建工作会议精神，进一步深化对非公企业党建工作重要意义的认识。

第一，要明确两个定位。

一方面，要明确非公企业的定位。全国非公企业党建工作会议上，习近平同志指出：“非公企业是发展社会主义市场经济的重要力量”。李源潮同志也指出：“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”，“非公企业职工在

我国工人阶级队伍中已占多数”。目前，我国非公企业占企业总数的70%以上，产值占GDP的60%以上，提供城镇就业岗位的80%以上，提供新增就业岗位的90%以上。我们县的情况是，非公企业占企业总数的88%以上，仅去年，非公经济增加值占GDP的55%以上，提供城镇就业岗位的72%以上，提供新增就业岗位的75%以上。

另一方面，要明确非公企业党建工作的定位。一是非公企业是党建工作的新领域，基础比较薄弱，是新形势下党建工作的新任务。二是以中办文件下发和成都会议为标志，非公企业党建工作进入新阶段，面临重要发展机遇。三是非公企业党建工作具有系统性、综合性、区域性、协调性、敏感性等新特点，涉及多个层面、多个部门、多个领域，需要整合各方资源、综合运用多种手段共同来抓。如果仍停留在过去对非公企业党建的认识上，仍局限于过去抓党建的方法，那是远远不够的。

第二，要关注非公企业发展的“四个动向”、深入思考“两个问题”。

从目前非公企业整体的发展来看，主要有“四个动向”：一是多元化发展趋势越来越明显。过去，非公企业多数是提供单一产品的低端制造业，现在不少企业已完成资本积累，正在向高端制造业、金融、交通、教育等多领域进军。如咱们县的平伟、捷尔士、梁平一中等。二是产业结构正在升级。近年来，随着国家转变经济发展方式，许多非公企业加大科研投入，自主创新能力不断增强，产业结构升级明显加快。三是产业资本和金融加速融合。许多企业正在争取上市融资，国家有关部门和金融机构逐步加大对非公企业支持力度。四是现代企业制度正在建立。非公企业在创业期往往选

择家庭经营或合伙经营的模式，但到了快速发展期就要建立现代企业制度。目前不少非公企业已经进入这一时期。我们开展非公企业党建工作，必须敏锐把握这些趋势，找准切入点，有针对性地研究提出对策。

非公企业发展的这些动向，需要我们深入思考“两个问题”：一是怎么通过非公企业党建，增强企业家政治认同感？随着非公经济的发展壮大，非公企业家的社会影响也不断扩大。要掌握他们的价值取向和政治诉求，依托非公企业党建这一载体，团结凝聚这些企业家，引导他们坚定地走中国特色社会主义道路。二是怎么通过非公企业党建，促进企业和社会的和谐稳定？当前我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期。要掌握如何通过加强党建工作，团结凝聚非公企业广大职工群众，帮助企业建立和谐劳动关系。

第三，要把握“两大需要”、“六个事关”。

“两大需要”，就是胡锦涛总书记指出的，“加强非公有制经济组织党的建设，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力的需要，也是保护非公有制经济组织中广大职工合法权益和引导非公有制经济健康发展的需要”。这“两大需要”，一是党的事业的需要，另一个是企业自身的需要。

我们认识非公企业党建工作的重大意义，就要循着这“两个需要”，把握“六个事关”：一是事关党的执政基础的巩固。非公企业家能不能认同中国特色社会主义道路，能不能坚定地跟我们风雨同舟，党的路线方针政策能不能在非公企业得到贯彻执行，这直接影响我们党的执政。二是事关国民经济平稳较快发展。非公企业是国民经济发展中最具活力

和发展潜力的因素，同时也是推动市场竞争机制不断完善的重要力量。党建工作可以帮助其正确理解和贯彻国家的产业政策，使他们成为“转方式、调结构、保民生”的生力军，成为国民经济持续健康发展的推动力量。三是事关社会和谐稳定。非公企业一头连着经济繁荣，一头连着社会稳定。目前，全国流动人口已达2.3亿，未来20年还将有约3亿农村人口进入城镇。这些流动人口大多在非公企业就业，他们是社会管理和服务的重点人群。这就需要通过党建工作，加强对他们的思想引导，帮助维护合法权益，维护企业和谐，进而促进社会稳定。四是事关非公企业健康发展。加强非公企业党建工作，可以充分发挥党的政治优势和组织优势，引领企业发展方向，凝聚企业各方力量，帮助企业应对发展中的风险和挑战，促进企业健康发展。实践证明，党建强的企业，发展得也好。五是事关非公企业家健康成长。开展非公企业党建工作，进一步密切了党和政府与非公企业出资人的联系，使他们成长的信心更坚定，成长的环境更良好，成长的舞台更广阔，成长的路径更规范。有利于增强他们的荣誉感和成就感，帮助他们实现价值追求。六是事关非公企业职工健康成长。非公企业聚集了很多优秀人才，他们除了满足自身需求，还有更高的追求。党建工作帮助他们克服雇佣思想和不安全感，增强主人翁意识，在非公企业成就一番事业，实现人生价值。

二、进一步明确当前非公党建工作的一些重点，以基层组织建设年为契机，扎实做好七个方面的重点工作。

全国非公党建工作会议精神和中办发《意见》都专门就非公党建工作的一些重点作了明确。

第一，要加大工作力度，不断提高“两个覆盖”的质量

和水平。“两个覆盖”就是党的组织覆盖和工作覆盖。重点要抓好四项工作：

一要创新小微企业党组织组建工作。截至2011年底，全国21.2万户规模以上非公企业中，已建立党组织的达20.5万户，占96.7%，基本实现了党的组织全覆盖。“两个覆盖”的空白点主要在规模以下企业，特别是小微企业。昨天，去回龙镇调研，了解该镇的宏胜伞厂有100多名员工，还没有建立党组织。这些企业谁来抓，怎么抓？这个工作重点自然落到我们各位的头上，全县要整合力量，形成工商等职能部门为主，工业园区、乡镇（街道）守土有责，全县上下齐心协力抓好小微企业“两个覆盖”的良好态势。

二要探索实现工作覆盖的有效途径。一是通过党员的覆盖来实现工作的覆盖，要按照保持党员队伍先进性和纯洁性的要求，注重党员发展质量，加大在非公有制企业生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，注意发展承认党章、具备党员条件、企业科学发展的优秀非公有制企业出资人入党，充分发挥出资人党员在推进企业党建工作中的影响力和推动力。二是通过党建工作指导员来实现工作覆盖，可采取党建指导员兼任书记等办法，先把党的组织建设起来。三是通过建立工会和共青团组织，并把群团组织负责人发展成党员和在园区对非公企业实行网格化管理来实现党的工作覆盖。四是依托社会组织开展党的活动，为非公企业党员和职工群众提供服务。

第二，要以党组织书记为重点，有针对性地加强“两支队伍”建设。“两支队伍”就是党组织书记和党建工作指导员队伍。加强党组织书记队伍建设，重点要抓好“两项工作”：一是大力培训。3月初，我们从全县200多名“两新”党组

织书记中遴选了80名，参加了县委党校“两新”党组织书记专题示范班培训。其余未参训的“两新”党组织书记还要按照中办文件要求，抓好示范培训、普遍轮训、任职培训，提高党组织书记的履职能力。对党建工作基础好的非公企业党组织，要组织其党组织负责人或业主外出考察学习借鉴。二是大力支持。对于有影响力的非公企业，一时又没有合适人选的，县委将采取“业主出一点、县财政出一点、党费出一点”的办法公开选聘政治素质高、履职能力强的党组织书记到企业工作，工业园区可先行启动。要大力支持非公企业党组织书记开展工作，为他们创造良好环境，为党组织书记搭建干事创业的平台，加快其成长。

加强非公企业党建工作指导员队伍建设，要坚持“三个结合”：一是把政府服务与基层党建结合起来。从工商、商务、经信委等与企业联系紧密的职能部门，选派党员干部尤其是县管实职转非干部中的威信高党务熟的干部担任非公企业党建指导员。在服务企业发展的同时，指导督促企业加强党建工作。二是把培养干部与加强党建结合起来。继续推进“双培双推”工作，推荐优秀党员到经营管理岗位和优秀党务干部到非公企业党组织决策层。三是把非公企业党建与其他领域党建结合起来。选派党建工作指导员的时候，要着眼于统筹基层党建工作资源，把非公企业党建与农村、社区等其他领域党建工作整合起来。

第三，要深入开展“双强六好”创建活动，在发挥“两个作用”上有新作为。要紧紧围绕基层组织建设年“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，在全县非公企业中重点开展以“发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”的

“双强六好”企业创建活动。今年，全县要专门表彰命名一批先进。“两个作用”就是非公企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。重点是要做到“三个有”。

一是有思路，找准发挥作用的着力点。围绕提高企业决策力、执行力、文化力、创新力，研究确定党组织发挥作用的途径。一要引领企业发展方向，引导企业学习贯彻党和国家的方针政策，帮助企业提高科学决策能力：二要充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，帮助企业提高执行力，促进生产经营任务的落实：三要引领企业文化建设、和谐建设，对内促进劳动关系协调，对外树立良好社会形象；四要引领企业人才建设，帮助企业提高创新能力，促进职工成长进步。

二是有载体，广泛开展主题实践活动。要围绕“双强六好”的总体目标，广泛设立党员示范岗、党员责任区，开展党员承诺、践诺、评诺活动，搭建党员持久发挥作用的实践平台。

三是有真情，坚持以人为本服务理念。党组织要真心关爱、真情服务以下几类职工群众，以积极的作为赢得信赖：一要服务好国有企业或集体企业职工，由于企业改制等原因进入非公企业，从原来的“单位人”变成了“社会人”，要让他们有归属感。二要服务好收入水平参差不齐，工作单位变动频繁，生活压力大的大中专毕业生，让他们有稳定感。三要服务好进城务工人员，兼具农民、工人的“双重身份”，属于城市中的弱势群体，让他们有安全感。四要服务国有单位干部下海经商，尽管财富增加、事业有成，但感觉得不到应有的社会承认，让他们有荣誉感。要针对这几类人群、几种心态，积极主动地做好有关工作，把非公企业职工群众团

结凝聚在党组织周围。

第四，要着眼于长远，进一步完善领导体制和工作机制。下一步，关键要健全完善“四个机制”，确保充分发挥作用。

一是齐抓共管机制。非公企业党建具有很强的系统性，需要有关各方的共同努力，形成工作合力。组织部门要按照中央的要求牵头抓总，加强协调、指导；“两新”工委、工业园区、非公工委都有职能职责，要做到守土有责。另一方面，我们要充分发挥统战、经信委、工商、商务等部门的职能优势、队伍优势，努力把各方面力量整合起来。

二是分类指导机制。非公企业的资本构成、规模大小、行业类别等情况不同，出资人对党建工作的态度、党建工作的基础、存在的主要问题和面临的重点任务，以及企业的文化背景、价值观念也各不同。要根据这些不同情况，有针对性地进行指导。比如，对于民营企业，要宣传党的路线方针政策，引导他们坚定地走中国特色社会主义道路，成为与党同心同德的中国特色社会主义建设者。

三是重点联系机制。开展非公企业党建工作，既要注重扩大覆盖面，也要注重抓好重点企业、重点区域、重点人员，发挥示范带动作用。为确保指导到位，抓出实效。在征求大家的意见后，县委“两新”工委要直接联系一批有影响力的非公企业。协助有关单位同时抓好市、县级示范点的创建。

四是统筹共建机制。要继续推行我们探索出的行之有效“区域建党”设臵机制、“区域联动”目标机制、“区域推进”工作机制、“区域管党”责任机制，引领非公党建持续创新。

第五，要以听党话感党恩为目标，加强出资人教育引导。要针对出资人的社会影响日益增强；思想多元复杂，对国家

发展前景和社会主义道路存在疑虑；教育引导相对滞后；后备队伍建设亟待加强等特点，着重抓好“三项工程”：

一是政治上关心关爱。要关心非公企业出资人的成长，引导他们坚定中国特色社会主义理想信念，自觉把企业发展、个人成长与国家富强、民族振兴、社会进步结合起来，努力成为具有较高政治素质和较强社会责任感的企业家。二是发展上帮助帮扶。要进一步完善服务企业的各项工作，努力帮助企业解决困难，为企业发展创造良好环境。在企业发展遇到困难时，党组织要发挥优势，主动帮助企业解决困难。要大力宣传非公企业出资人的努力和贡献，营造全社会尊重、关心企业家的氛围。三是感情上相通相融。要加大教育引导力度，让他们充分认识到，非公企业党建工作与企业发展根本目标一致，最终有利于企业健康发展和他们个人的健康成长。要建立与出资人的沟通渠道，加强联系，让他们感受到党和政府的温暖。

第六，要全面落实有关规定，进一步提高经费场所等保障水平。经费和场所是开展非公企业党建工作的重要保障。从基层组织建设年分类定级情况看，被评定为“一般”或“较差”的党组织，很重要的一个原因，就是工作保障未到位，发挥作用无依托。这方面我们要从实际出发，根据中办文件精神，进一步加大投入，做出制度化安排，确保各项措施落到实处。

第七，要充分发挥非公有制企业党组织在企业文化建设中的组织引领作用。在企业文化建设的建立和实践中，积极履行宣传党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展、加强自身建设等方面的职能作用。引导企业文化建设充分体现以人为本，加强人文关怀，实行人性化管理。要指导非公有制企业党组织总结提炼贴合自身企业特点的党建工作方法，注入到企业文化中，推动每个党支部至少建立一项务实管理的组织制度，不断推进党支部工作的制度化规范化。

篇2：国有企业党建调研讲话

同志们：

今天，我们一行到基层党建工作联系点××就基层党建工作情况进行了调研，刚才听取了××的工作汇报。从实地调研和汇报情况来看，近几年来，按照市委要求，你们在基层党建工作方面做了很多卓有成效的工作，取得了令人满意的成绩，我对联系点的工作是满意的。

党员领导干部建立基层党建工作联系点，是抓实抓好基层党建工作的重要方法，是新形势下创新党要管党实现方式的有效载体，是推进基层党组织切实服务“三个转型”的有力抓手。为此，市委最近下发了《关于建立市委常委基层党建工作联系点的通知》，10名市委常委分别在基层建立15个党建工作联系点，目的就是要通过市委常委带头经常深入基层联系点调查研究，体察民情，发现问题，解决难题，总结经验，以点带面，为市委推进党的建设创新，实现基层党建工作科学化、制度化和规范化提供决策依据。同时，也旨在带动全市各级党员领导干部建立基层党建联系点，加强党与基层、与群众的全面联系，将新时期党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示范，切实把联系点建设成为党建创新的试验田、示范点。希望你们能够再接再厉，以此次调研为契机，大胆改革创新，勇于开拓进取，进一步探索新形势下做好基层党建工作的新思路、1新方法，为全市基层党建工作创新提供有益的经验。

下面，我就联系点如何做好当前的基层党建工作谈五点意见。

第一，要做带头学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和市第十一次党代会精神的模范。胡锦涛总书记的重要讲话是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献，市第十一次党代会工作报告是不断推进鞍山经济社会各项事业科学发展和谐发展创新发展的重要指南。要把胡锦涛总书记的讲话和市第十一次党代会的精神传达到每一名党员、每一名群众，做到学懂、学通、学透，使广大党员干部更加坚定不移的走中国特色社会主义道路，积极投身于“三转型一创新”的伟大实践，努力实现鞍山科学发展创新发展和谐发展。要按照市第十一次党代会设定的工作任务，围绕市委“三转型一创新”的中心工作，细化分解任务，做到人人有新指标、个个有新任务，继续发扬拼精神想干事业、靠激情能干事业、凭能力会干事业、比气魄干成事业的优良作风，全力以赴做好下半年的各项工作，确保实现全年“两个不低于”的奋斗目标，为“十二五”开好局、起好步。

第二，要做实现基层党组织全面覆盖的模范。要加快在非公有制经济组织中建立党的组织，带头健全领导责任机制，建立党员领导干部非公有制经济组织党建工作联系点制度，积极派驻党建指导员或“党代表”，努力提高做引导争取工作的能力，大胆探索业主激励机制，不断完善“工会先行、党组织跟

进”等工作方法，力争在中小非公有制企业中普遍建立党组织。要加快在新兴社会团体、中介组织、民办非企业中建立党组织的步伐，针对新社会组织规模小、分布散的特点，积极探索区域联建、行业联建等多种方式，扩大党在新社会组织中的覆盖面。同时，农村基层党组织要积极推进农村产业、行业协会、经济合作组织、龙头企业、示范服务基地党组织的建立。城市基层党组织要结合社区党员不断增多的特点，建立健全楼院、物业小区党组织，结合流动党员的分布状况，建立健全流动党员党组织。切实建立起一套行之有效的党组织全面覆盖的工作模式，为全市基层党组织的全面建立做出表率。

第三，要做密切联系服务群众、做群众工作的模范。胡锦涛同志在七一讲话中明确指出，“要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责”。围绕这一核心任务和基本职责，各联系点要切实建立起党员领导干部深入群众走访调研，深入群众接待来访，深入群众解决问题的“三深入”制度。建立党组织与社会经济组织的全面联系，建立党员帮扶服务群众工作制度，使每名党员都联系几名群众（或几个家庭），与困难群众结成帮扶对子。通过“党员服务承诺”、“党群联系卡”、“联系服务群众档案”等，做到真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。同时，城市和农村基层党组织要建立“民生议事会”等制度，非公企业、新社会组织党组织要建立党员“民心责任区”等有效载体，构

建起群众反映问题和解决问题的工作机制，真正做到党组织知民情、解民忧、暖民心。切实让社会经济组织和人民群众感到党的基层组织和党员有为、有用、有益。

第四，要做发挥基层党组织战斗堡垒作用的模范。要紧密围绕经济转型、社会转型和体制转型的中心任务，使基层党组织真正成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。农村基层党组织要把“发展设施农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定”的要求体现到“五个好”党组织的创建中，不断强化功能、改进方法，更好地发挥领导核心作用。街道社区党组织要以优化社会管理为重点，努力提高党组织领导社会管理的能力和水平，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿党组织活动始终，构建社会管理体系、完善社会管理制度、提高社会管理能力，切实发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。事业单位党组织要把做好思想政治工作、提高业务水平、服务发展转型贯穿于工作始终，抓好管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、推进企业健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法，增强党组织的号召力和影响力。使基层党的建设工作全面转向服务中心工作上来。

第五，要做落实基层党建工作责任制的模范。探索建立科

学有效的基层党建责任评价体系是各联系点工作的关键内容，是加强和改进基层党建工作的重中之重。要按照市委下发的《关于建立健全县（市）区委书记抓基层党建工作责任制的实施意见》及四个具体办法的精神，各级基层党组织书记要真正担负起本区域、本部门基层党建工作第一责任人的职责。要建立科学规范的基层党建工作组织考核体系，特别是建立起“你服务谁、谁评价你、你向谁负责”的社会考核评价新机制，开展以工作对象、联系对象、服务对象为主体的民主评议和满意度调查，把党员干部和群众的评价和满意度作为衡量基层党建工作的主要标准，实现党的根本利益与广大人民群众的根本利益的一致性。要进一步健全领导责任机制、定点联系机制、调研指导机制、工作保障机制、督促检查机制和考核结果运用机制，完善责任内容体系。要特别重视为基层党组织建设提供相应的人员、场所和经费保证，确保基层党组织各项活动正常开展。

创新党的建设是一个不断实践、不断探索、不断完善的过程。基层党组织和广大党员是推进党建创新的主体。各级党组织都要充分尊重基层的首创精神，努力激发党员的创新活力，为基层党建创新提供良好的外部环境。各基层党建联系点要按照胡锦涛“七一”讲话精神和“三转型一创新”的总体要求，解放思想、实事求是、勇于开拓、大胆实践，不断探索新时期党的建设规律，努力提高基层党建的科学化水平，并及时把成熟的经验上升为规范性的制度，争做党建创新的先锋，争做三个

篇3：市委组团到我司调研党建工作

由市委组织部基层党建办主任唐云、市委政研室经济处副处长、市委党校党建部副主任、副教授缪雨、市委党校周铀、市政府研究室机关党委书记杨利民、市国资委党建处处长康克武、市社科联副研究员李敏、市委组织部组织三处处长秦思、市委组织部组织三处副处长赵国良组成的调研组来公司调研;集团公司领导班子成员、党委委员,部分党总支(二级党委、直属党支部)书记(副书记)、车队党支部书记代表共30余人参与调研会议。

集团公交党委副书记、纪委书记吴艳向市委调研组汇报了我司党建工作情况调研组针对企业党建工作进行提问,参会同志积极发言。会上、部分党总支(二级党委、直属党支部)书记(副书记)、车队党支部书记代表针对党建工作经验做法,工作中存在的问题及困难,及下一步工作打算和思考进行了交流发言。

秦思处长总结时,强调坚持党对国有企业的领导是国有企业改革发展的重要内容和重要保证。加强企业党的建设,关键要认真研究解决中央企业党建工作弱化淡化虚化、党组织地位作用边缘化等突出问题,探索从源头解决问题的办法,真正使企业党的建设严起来、实起来、强起来。

集团公司董事长苗献军在会上指出,企业党建工作必须明确责任、强化考核,层层建立和落实党建工作责任制,以考核传递责任,以责任传导压力,以压力推动落实。

篇4：国有企业党建调研讲话

调研活动中，中共江苏春雨公司党支部负责人作党建工作报告，汇报近年来春雨作为全国出版物总发行与连锁经营企业在党建工作中的积极探索，并坦诚、客观地提出在经济体制改革、出版改革进入“深水区”的当下，民营书业企业基层党组织、党员存在的不足与困惑。春雨集团董事长严军表示，拥有110名党员和预备党员的春雨，一直以来高度重视党建工作，将进一步完善党组织活动。同时透露春雨已申请成立党总支部，并将推动党支部与行业内其他民营书业企业的党组织之间的横向联系与交流，取长补短。

新闻出版总署机关党委常务副书记孙文科充分肯定了春雨在党建工作中取得的成绩。他表示此次调研使他对民营书业有了新的认识，春雨集团是一个完全靠市场竞争、靠产品口碑做出品牌的年轻的民营书企，能集中大批党员，党建工作踏实具体，领导高度重视思想建设、组织建设和制度建设，党组织能够参与决策，党员员工立足岗位、创先争优，让我们看到一个社会主义高素质文化单位的光明前景。孙文科进一步指出，非公企业开展党建工作，从根本上促进企业产生强大的凝聚力和民主化的人文情怀，推动企业向前发展，春雨的实践证明，民营发行企业的党建工作一样可以做得出色而富有特色。

陪同调研的还有新闻出版总署直属机关党委办公室、江苏省新闻出版局、南京市文广新局的有关负责人。

(馨闻)

《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币币体系》在京首发

本刊讯(记者王化兵)6月26日，由企业管理出版社举行的《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》新书发布会在京举行。中国企业联合会、中国企业家协会副理事长刘鹏致词，中央财经大学教授苏日嘎拉图博士和南京证券投资银行部总经理张玉玺做推荐发言。

发布会上，该书作者黄伟讲述了写作本书的初衷及主要创作过程，并从经济角度就当前的热点问题提出了自己的见解，做出了较为深入的分析与评论。媒体提问时间里，黄伟还一一回答了记者们提出的问题，现场气氛融洽。

《货币突围——拯救“纸”醉金迷的世界货币体系》是企业管理出版社与黄伟携手推出的一本从全景角度分析世界货币体系的图书。它从历史的角度出发，从北宋王朝纸币诞生之初开始论述。同时以全球化的视角，不断对各个历史时期的政治、经济、军事、文化等各方面史实进行了综合解析。它指出了现行的世界货币体系的错误，点明了形成金融危机和主权债务危机的根源，并且依据这一观点，对纸币诞生以来，世界和中国所产生的现实经济问题给予独到的分析，大胆提出了世界货币体系的变革方案。全书语言生动，旁征博引，深入浅出地对当下读者一直感兴趣的问题进行了解答。黄伟是一位独立经济学家，财经评论人，也是一位著名的专栏作家，为各大财经类报刊撰写过许多颇有影响力的作品。他曾提出“有效生产力理论”，并且以此理论为基础，在全面分析中国经济崛起和美国经济衰落过程的基础上，大胆预言了美国的债务危机，在业界享有一定声誉。

此次新书发布会得到了经济界人士和广大读者的大力支持，场面隆重而热烈。

中图书苑平台提供海外内容——一式服站

本刊讯日前，美国学术出版商协会的年会上，中国图书进出口集团总公司受到广泛关注，他们联合英国出版科技集团及其美国分公司PCG推出了基于中图书苑平台的海外内容一站式数字枢纽服务。

中图公司的常务副总经理张纪臣向几百名美国主要学术出版商的代表介绍了中图作为中国最大的出版物进出口企业，占据了超过60％以上的出版物进口市场，而在传统纸质出版物进口上形成的市场优势，需要向数字内容延伸。中图公司去年十月份开始与英国出版科技集团联合打造了中图书苑平台，受到中国图书馆客户的广泛欢迎。

目前很多海外出版商的内容放在外国服务平台上，数字内容销售通过外国销售中介服务公司，中国的客户结算通过中国的出版物进出口公司，出版商数字内容通过多家公司才能服务中国客户，直接服务于客户的中图公司却份额比例很低，不仅增加了成本，还直接导致了客户的服务需求无法得到满足。“我们希望改变这种状况，给出版商提供一站式的服务，从内容的平台服务，到海外内容的销售支持，到客户结算，到售后服务及反馈，都能够高效解决，形成全新的商业模式。在伦敦书展上发布的中图书苑平台就是我们为出版商提供优质的一站式服务的基础。”张纪臣如是说。

篇5：党建工作调研汇报会上讲话稿

2020 年以来，X 区以学习贯彻落实党的十九大精神为契机，按照省委常委、市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升“X 党建计划”为统领，以实施“X”党建工程（即贯穿全面从严管党治党“这一主线”；抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为 X 实现高质量发展提供了坚强的组织保证。

一、夯实基础，确保“两大功能”全面提升 一是强化政治功能发挥。按照上级关于学习贯彻中共十九届四中全会精神的要求，在采取干部带头讲、党代表主动讲、基层党员广泛讲的基础上，组织基层党组织通过演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等群众喜闻乐见的方式，积极学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，先后举办专题宣讲活动 X余场，开展专题党课 X 余场次，把党员群众的思想统一到党的十九大四中全会精神上来，强化“四个意识”，坚定不移听党话、跟党走。

二是严格组织生活规范。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“两学一做”学习教育常态化制

度化为抓手，统一印发《党支部组织生活七项制度》学习手册 X 本，组织开展“三会一课”现场演示 X 场，发文对“三会一课”内容进行全面规范。同时，整合辖区各类党建资源，着力打造不同类型的开放式组织生活基地 X 个，为基层党组织开展活动提供有力支撑。今年以来，先后有 X 余批 X 余名党员到基地开展活动，其做法被《光明日报》采访报道。

三是创新为民服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌 X 余个，如 X 社区 X、X 社区 X、X 社区 X、X 社区 X等，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。

二、激发活力，确保“两支队伍”作用发挥 。

一是优化队伍结构。认真执行发展党员“双推双评三全程”制度，先后审批发展党员 X 人，其中 X 岁以下 X 人，大专以上学历 X 人，“两新”组织 X 人，党员比例结构进一步优化；通过建立后备干部队伍机制，推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职等措施，进一步优化党组织书记队伍结构；组织对全区 X 名机关、社区以及“两新”党组织书记，在郑州大学和市委党校分期进行培训，全面提升综合能力素质。

二是突出作用发挥。在全区党员中开展“亮身份、当先锋”活动，统一配发新党徽，并通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋

岗”等标识的办法，亮明党员身份，接受群众监督。同时，各单位还采取党员挂牌上岗、为党员现场佩戴党徽、划分党员责任区等方法，激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。

三是创新教育平台。依托“X 党建服务平台”，开发了组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，将“X 组工”微信公众号功能扩展为 X 大版块 X 项内容，为基层党组织开展学习、业务办理提供更加直观便捷的综合信息服务平台。先后在线接转组织关系X人次，调阅“三会一课”记录X余条，受理开放式组织生活基地网上预约 X 批，推送政治生日短信X 条，推送党建学习专题内容 X 期 X 条。

三、加大投入，确保“两个保障”有力到位 一是加大经费投入。将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的 X 元和 X 元每月，提高到 X 元/月(扣除五险一金)和 X 元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到 X 万元以上。同时，我们采取以奖代补的方式，对星级“两新”党组织分别奖励 X 至 X 元的工作经费，对党建工作突出的 X 公司党委和心理咨询师协会党支部分别给予了 X 万元的党建经费补贴。

二是突出阵地建设。通过采取内部观摩、交叉观摩、示范观摩“三步走”工作模式，取得了以观摩促规范、以规范促提升的效果。各街道党工委先后投入 X 万元，新建社区活动场所 X 个，改造提升 X 个，打造开

放式组织生活基地 X 个。探索建立了以党建为引领，以三社联动信息服务平台为支撑，以公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为党员群众提供“一站式”服务，先后受理服务事项 X 项，办结 X 项，群众满意率达 X%。三是强化工作落实。建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。同时，建立“X 党建计划”巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了“X 党建计划”实施。

四、补齐短板，确保“两个不平衡”有效解决 一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点，并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如 X 社区的 X 工作法、X 社区的 X、X 社区的 X、心理咨询师协会的 X 工作法、X 小的 X 等特色做法，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。

二是地企融合促双赢。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，以“十联十共”为抓手，定期印发《X 区闲置厂房楼宇招商手册》，帮助企业共建招商渠道；利用 X 博物馆、X 事迹展览馆、X 展馆等，打造开放式组织生活基地，将一拖 X 号生活区活动中心改造成为街道党群服务中心，实现对现有资源的整合利用。X 月 X

日，全市国有企业党建联席会第一次会议在 X 召开，我区在会上作典型发言。

三是共驻共建聚合力。全面实行区域化党建工作机制，充分发挥驻区单位在人才、场地、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享场地、物资等 X 个，促进了资源和服务共享。同时，将社区内的“两新”及驻区单位党组织，全部纳入区域党委管理，并通过全责管理、双重管理和跟踪管理等方式，确保党员作用发挥。截至目前，参与街道社区共驻共建机关事业单位党组织 X 个，国有企业党组织 X 个，“两新”组织党组织 X 个。

五、探索创新，确保“两个全覆盖”不留死角 一是织密组织网络。在街道社区成立区域党委，划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由区域党委、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络。同时，拓展基层组织领域，广泛开展非公企业党建、团建、工建活动，将党建触角延伸至各个领域，实现党的组织和党的工作全覆盖。

二是实施星级创评。探索创新“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，组织对 X 年度在党建工作方面成效明显、社会影响较好的 X 个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如 X 公司党委和心理咨询师协会党支部，率先在“两新”党组织中建立开放式组织生活基地，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。

三是创新活动载体。结合机关党建

工作实际，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”活动，推行“四零服务”制度，X 名机关党员统一佩戴党徽，亮明身份，评选“党员示范岗”X 个，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。同时，结合机关学校工作实际，打造了卫计委“做忠诚卫士、铸健康盾牌”、X 小学“红心向党科学育人”等 X 余个特色党建品牌，以点带面促机关学校党建晋位升级。

下一步，X 区将狠抓创新理论武装、狠抓思想政治教育、狠抓制度刚性落实，狠抓自身能力建设，促进各级党组织的向心力、凝聚力和战斗力得到有效提升，为全区高质量发展提供坚强组织保证！

XX 年，在县委、县政府和县委组织部的坚强领导下，XXX乡党委团结和带领班子一干人及全乡广大党员干部群众，紧紧围绕“抓党建促脱贫,抓党建促发展”的工作思路，按照支部建设标准化要求，扎实工作，全面提升党建工作水平，为全乡经济社会快速发展提供了坚强的组织保障。

XXX 乡位于 X 县北部干旱山区，总面积 X平方公里，辖 X个村、X 个社、X 户、X 人，人均可支配收入为 X 元。全乡共有建档立卡贫困人口 X 户 X 人，贫困面高达 X%，X 个村均为深度贫困村。2017 年经省州县验收，全乡达到贫困人口退出标准 X 户 X 人，完成了年度贫困人口脱贫退出任务。XX 年预脱贫人口 X 户 X 人，2019 年计划减贫 X 户 X 人，2020 年兜底

脱贫 X 户 X 人。XXX 乡党委下辖党支部 X 个，其中机关支部 X个，村支部 X 个，村“两委”班子健全；全乡共有党员 X 名（女党员 X 名），农村党员 X 名（女党员 X 名）；机关支部党员 X 名（女党员 X 名），其中，本科文化程度 X 名，大专文化程度 X 名，高中及以上党员 X 名。

一、坚持以上率下，压实主体责任

时刻牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，认真履行党建工作职责，以身作则带头狠抓各项工作的落实。

一是严肃组织纪律。围绕转变作风为民服务这条主线，突出抓好经济发展、社会和谐稳定两大重点，扎实推进支部建设标准化进程，深入开展“转变作风改善发展环境年”活动，从落实上班工作纪律、便民大厅值班制度、群众接待制度、防汛减灾信息上报制度、请销假制度、驻村工作制度等方面入手，扭转“庸、懒、散、慢”作风，乡、村两级切实做到了门常开、人常在、事常办。

二是强化学习教育。坚持完善集中统一学习和自学制度，自觉加强政治理论学习，精心组织全乡党员集中学习党的十九大精神、习主席视察 X 时重要讲话、“八个着力”精神实质和林铎书记视察 X 时的重要讲话精神，不断提高党的理论修养；乡党委每月召开一次专题会议，听取各班子成员对党建工作的进展，及时研究解决各类问题，不断提高驾驭党建工

作的能力，真正把党建工作转化为推动发展的内在动力。

三是狠抓责任落实。始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动，强化责任，乡党委与各支部签订了党建工作责任书，明确包村工作组长和驻村工作队长（第一书记）为村支部建设标准化第一责任人，进一步明确任务、细化指标、靠实责任，同时，根据班子成员个人能力特点，进一步明确党建工作分工，形成党委书记对党建工作总体抓，分管领导直接抓，党建办主任具体抓，班子其他成员配合抓的党建工作格局，对党建工作任务进行了推动落实。

四是注重勤政廉政。始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，认真履行党风廉政建设职责，在抓好个人廉政建设的同时，切实抓好职责范围内的廉政教育、制度建设、党员干部监督等各项工作，营造了风清气正的发展环境。截止 X 月底，全乡共组织开展各种廉政警示教育 X 场次，观看警示教育片 X 场次，培训教育乡村两级党员干部 X 人次，对各村党委书记任期内财务状况进行了清查审计，全乡没有发生党员干部违法违纪案件。

二、狠抓工作落实，夯实基层基础 紧扣县上工作要求，全面安排部署年内党建工作，明确任务，强化措施，靠实责任，着力实施“五联”活动、“三说三抓”活动和支部建设标准化工作，创新党建工作机制、激发脱贫内生动力，党员队伍素质得到有效提升、引领发展能

力方面得到明显提升。

一是“五联”活动深入开展。紧抓脱贫攻坚和基层堡垒建设机遇，在县委组织部帮助支持下，按照“八位一体”标准化建设要求重建了 X 村、X 村、X 村村委会，整理规范了各村党建资料；在新建成的村委会，各村及时按照“五联”活动实施方案，召开座谈会采取以会代训的方式，广泛宣传省委、州委、县委关于党支部建设标准化的会议精神，与村干部、第一书记、驻村工作队共同学习《X 省农村党支部建设标准化手册》，联村单位派出业务骨干，指导村上开展党组织整顿提升工作，帮助村党支部认真分析研判，深入查找在组织设置、班子配备、健全制度、阵地保障、作用发挥等方面存在的问题，对照党支部标准化建设 X 个标准，逐项对标、查漏补缺，对不符合标准要求的逐项列出问题清单，建立整改销号台账。在“七一”建党节来临之际，各村开展了“知恩、感恩、报恩”主题教育实践和慰问农村特困老党员活动。

二是“三说三抓”深入推进。依托村民知情大会，深入推进“三说三抓”活动，各村相继召开村民知情大会，倾听群众夙愿，让群众说问题、干部说政策、法官说法律，重点抓控辍保学、聚力抓政策落实、马上抓急难需怨，进一步畅通群众反映诉求、解决问题的渠道，让困难有处反映、让疑惑有人解答、让问题有人解决，让群众政策知晓度更高、法律意识更强、精准扶贫的路走得更稳、更顺、更准。

三是支部标准化建设作用凸显。在全乡范围内开展支部建设标准化创先评优活动，对评选出来的支部标准化建设工作优异的 X 村支部和 XXX 村支部进行了大会表扬和物质奖励，组织各村工作组长和村班子对 X 村和 XXX 村支部建设标准化工作进行了观摩学习，要求各村向优秀支部看齐，树立“党建是重中之重”思想，扎实开展好各类活动，完善好各类资料，切实把工作抓在手上，把标准化建设落实到村支部建设上。

四是队伍结构逐步优化。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，注重从返乡高中和大中专毕业生、致富能手、退伍军人、外出务工返乡青年、村社干部中发现和培养入党积极分子，严把入口关，成熟一个，发展一个，从起点上优化党员结构，提高党员质量。截至目前，全乡新发展党员 X 人，培养入党积极分子 X 人，新发展的 X名党员中 X 岁以下党员 X 人，大专及以上文化程度的 X 人。

五是软弱涣散组织整改到位。“火车快不快，全靠车头带”。村支部作为最基层的党组织，是党建工作基础，软弱涣散党组织整顿是夯实基层执政基础的重要基石，在 20XX 年村两委换届中，我们及时听取各方意见，统一干群思想，对政令不通、群众意见较大、组织软弱涣散的 XX 个村进行了组织整顿、新当选的村班子在群众中声望好、满意度高，用强烈的责任担当和务实高效的工作作风让基层党组织在群众心目中地位

明显提高，营造了政通人和的良好政治局面。

三、紧盯脱贫攻坚，充分发挥战斗堡垒作用 各支部突出重点，狠抓关键，紧扣脱贫攻坚主题，充分发挥党支部战斗堡垒和支部书记先锋引领作用，积极探索抓党建与促脱贫的最佳结合点，实现了党建与脱贫攻坚“双促双赢”。

一是在基础设施方面。紧盯群众吃水、行路、住房等难题的破解，实施了一批人饮入户、村道硬化、危房改造、易地搬迁等到村到户项目，使基础设施条件有了明显改善，群众吃水、行路、住房、上学、看病等难题得到了有效缓解。

二是在富民产业方面。带领广大党员、群众，发动致富能人，围绕“村有产业、户有门路、人有技能”的发展思路，因地制宜，因户实策，大力引导群众发展以 X 手抓为主的特色餐饮业、以养羊为主的现代养殖业、以藏红花中药材、啤特果经济林果为主的种植业，有效提升了贫困群众的能力素质，取得了产业助推脱贫攻坚新突破，保证了群众收入持续稳定增加，为加快脱贫攻坚进程注入了强大助力。

三是在防汛减灾方面。X 暴洪灾害发生后，各村支部立即启动应急预案，安排应急分队认真细致排查险情，妥善安置受灾群众，开展灾后自救，X 等村支部班子成员更是不顾安危蹲点巡查隐患点，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用，切实做到了大灾无大害，保障了群众生命财产安全；各村支部

书记带领广大农村党员和群众，积极主动投入到救灾工作中。尽管因持续性强降雨侵袭，群众受灾较为严重，但是我们全乡上下众志成城，各村支部书记灾后发动党员、致富能人与群众座谈交流，鼓舞人心、重振士气，帮助受灾群众坚定了脱贫攻坚的信心和决心。

年初以来，我乡在党建工作方面作了一些工作，也取得了一定的成绩，但与县委要求相比，同兄弟乡镇相比还存在一定的差距，主要表现在：一是党建工作发展不平衡，支部标准化建设进展不均衡；二是以党建促发展的门路不多，解放思想、大胆创新的程度还需进一步加强。三是基层支部党员队伍年龄普遍偏大、文化程度偏低。今后工作中，我们有信心以此次观摩会议为契机，认真学习借鉴兄弟乡镇的好经验、好做法，全面贯彻落省、州、县对基层党建工作提出的新要求，组织和发动全乡干部群众，纵深推进基层党组织建设标准化工作，巩固党的组织基础，着力抓好基层民主建设，深入开展党风廉政建设，增强党员干部发展意识，真正实现以党建促脱贫、促发展的目标。

篇6：国有企业党建调研讲话

同志们：

根据集团党委安排部署，我负责挂点的基层联系点是xx 第一党支部，这也是我第一次来到 xx 公司进行党建专项调研。本次调研主要目的有两个：一是深入了解 xx 第一支部基本情况；二是结合焦点问题，找根源、解难题；下面，请 xx 公司汇报党建工作基本情况。

......刚才，xx 同志分三个方面对党建工作基本情况进行了汇报，从汇报情况来看，充分体现出 xx 公司党委高度重视基层党支部建设工作，能够以基层党支部建设为抓手，全面推动党建工作质量提升。目前，集团正处于国企改革的关键时期，我们要紧紧围绕党委领导核心，对标企业发展目标，发挥基层党支部战斗堡垒作用，积极作为，攻坚克难，努力实现集团高质量发展。下面，我就如何进一步抓好基层党支部建设，讲几点意见：

一、清醒认识当前基层党支部建设存在的问题 从汇报来看，xx 公司党组织能够坚持把党的建设作为中心工作来抓，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义

-2-思想和党的十九大精神，聚焦主业、围绕大局，创新思路、强化举措，推动基层党支部建设取得新的进展和成效，为企业发展提供了坚强保障。客观地说，主流是好的，但从平时了解掌握的情况看，还存在一些问题和不足，主要表现在：

一是贯彻执行上级决策部署还不够彻底。党的十九大以来，党中央提出了一系列新思想、新战略、新部署。基层党组织在贯彻落实上级决策部署方面态度是坚决的，但在推动落实过程中，仍存在上热下冷、层层衰减的现象，日常工作与党建工作开展不够紧密，习惯于按照上级党组织安排部署机械式开展工作。

二是落实主体责任还不够到位。由于 xx 公司党委下属基层党支部较少，日常党建工作界限还不够不明确，时常出现党委工作代表党支部工作、党支部承担党委责任的现象，不利于党建工作系统开展。

三是党支部队伍建设仍需加强。目前，xx 公司党委党员占全体员工比例较高，但由于公司业务的特殊性，员工工作分散，不利于党员日常学习交流，而党支部没有党小组，党务工作者多为兼职，专业能力有待提高，一定程度影响了党建工作的开展。

二、准确把握做好基层党支部建设的方法步骤和重点任务

-3-党组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强党支部建设是一项长期艰巨的任务，必须着眼当前、立足长远、狠抓落实，真正把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。

一是进一步压实基层党建责任，明确“谁来抓”的问题。基层党建要想抓好，责任落实至关重要。关于压实基层党建责任，今天着重强调一下，公司党委要提高认识、合理分工，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，党委书记要亲自带头研究党建、落实党建，确保每位党委班子成员肩上都有党建责任；党委副书记要全力协助党委书记抓好党建工作，解决基层党支部建设存在的具体问题；党支部书记要善于围绕企业生产经营开展党建工作，自觉担当起党支部建设职责，不断提高基层党建工作水平。

二是进一步细化工作任务，明确“抓什么”的问题。今年各项工作已经进入最后冲刺阶段，党建工作也处在查缺补漏的关键时期，各级党组织要按照《集团党建任务清单》要求，一项一项落实好，切实担负起抓基层党支部建设的政治责任和领导责任。要落实党组织重大问题决策前置程序，理顺企业党建管理体制，创新党组织活动方式，积极开展党员岗位建功、建言献策等活动，不断强化党组织的领导核心和政治核心地位。

-4-三是进一步严格落实基层党建工作制度，明确“靠什么抓”的问题。要按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，完善党组织三会一课、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、专题研究党建等各项党建工作制度。党委要指导好基层党支部理清党建工作制度，坚决杜绝“制度定在纸上，落实停在嘴上”。要实行基层党组织生活影像留痕和党建制度执行情况全程记录，推动基层党建逐步制度化、规范化。

三、不断提升基层党的建设工作水平基层党支部标准化、规范化建设是发挥先锋堡垒作用的有力手段，要把标准化建设作为基层党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持落细落小，确保党的建设工作取得实效。

一是用更高政治眼光定位党建工作。抓基层党支部建设，必须把讲政治摆在第一位。各级党组织书记一定要保持清醒的政治头脑，每名党员干部要始终绷紧讲政治这根弦，旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央权威，把对党中央的绝对忠诚放在第一位，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，引导广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，强化“四个意识”，不断把党建工作抓牢、抓实、抓细、抓出成效，推动企业党建工作向纵深发展。

-5-二是用更强的责任担当推进党建工作。抓好新形势下基层党建工作是时代赋予我们的神圣使命，“抓好党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”，这是企业上下的共识。要把基层党建作为分内之责、首要之责，紧紧牵住落实责任这个“牛鼻子”，坚持党建工作和经营工作同谋划、同部署、同考核，要知责明责、履责尽责，推动党建压力传导到最基层。要始终坚持问题导向，把握重点，突破难点，切实解决基层党支部建设存在的突出问题，树立创先争优的意识，采取争创一流的举措，积极打造党建特色品牌。

三是用更严的评价措施考核党建工作。要进一步健全和完善党建工作考核评价机制，增加党建工作在经营目标考评中的分值比重，将基层党建考核作为有力抓手，在组织实施和考核方式等方面积极探索，突出针对性、操作性、实效性，考核出基层抓党建的真实结果。要树立“党建导向”，强化党建考评结果运用，把党建成效作为干部使用、推荐、评优的重要依据，打造一支党性坚强、作风正派、了解全局、业务精通、能力过硬、职工信任的党务人才队伍。