城镇就业人员

2024-05-26

城镇就业人员（精选8篇）

篇1：城镇就业人员

城镇灵活就业人员医保政策（13－4－1）

1、城镇灵就业人员参加基本医疗保险有哪些规定？

从2013年4月1日起，根据《常德市人民政府关于印发<城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施方案>的通知》（常政发[2012]10号）和《常德市人力资源和社会保障局、常德市财政局关于调整灵活就业人员参加医疗保险有关政策的通知》（常人社发[2012]36号）文件精神，灵活就业人员基本医疗保险并入职工基本医疗保险一体运行和管理。

（1）参保时间。每年元月1日至3月31日（2013年4月1日至6月30日）。

（2）参保对象。城镇所有未参加医疗保险就业年龄段（18-60周岁）的人员。

（3）参保地点。按照属地管理原则，各区县市灵活就业人员在所属区县市医保处办理参保手续。原市城区市属以上国有企业破产改制人员，已在武陵区医保处参保的，继续在原参保地参保并享受相关待遇；市城区新增参保人员，可自行选择在市医保处或武陵区医保处参保。

（4）缴费标准。灵活就业人员参保，以本地区上在岗职工平均工资的６０％为基数，按基数的９％缴纳基本医疗保险费；按照每人每年８４元的标准，缴纳大病互助费。

（5）缴费年限。参保人员在退休时，必须满足“达到法定退休年龄，累计缴费年限男满30年、女满25年（2003年以前的工作年限视同缴费年限，以人力资源和社会保障部门认定的工龄档案为依据），实际缴费年限不低于15年”等三项条件，缴费年限不足的，在退休时一次性补缴。退休后不再缴纳基本医疗保险费（大病互助费需继续缴纳）。

2、城镇灵活就业人员参加基本医疗保险有哪些优惠政策？

（1）财政补贴。对原市直改制企业臵换身份解除劳动关系的参保人员实行财政补贴。暂定标准：距法定退休年龄不足5年的，财政补贴基数的6%；对其他年龄段人员，财政补贴基数的3%。

（2）医疗待遇。灵活就业人员参保后，住院、特殊门诊、无他方责任的意外伤害、特检特治等享受与职工基本医疗保险参保人员完全相同的待遇。参保人员住院治疗发生的符合“三个目录”且在自付线以上的医疗费用，报销标准为：三级医院报销88%、二级医院报销90%、一级医院（非药品零差价医院）报销90%、实行药品零差价的政府办基层医疗机构报销92%；统筹基金最高支付限额至大病医疗互助费最高支付限额部分，报销94%。基本医疗和大病医疗互助最高支付限额为20万元。

新参加医疗保险和中断参保后复保的灵活就业人员，从参保缴费之日起１８０天后享受住院报销待遇。

灵活就业人员参保后，以参保缴费基数为标准，逐月划拨个人账户。划拨比例为：45（含）岁以下人员2。7%；46岁至退休年龄人员3。2％；退休人员3。4%。

3、城镇灵活就业人员在市本级医疗保险经办机构参保有哪些程序？

1、参保申报。在市本级医疗保险经办机构参加基本医疗保险的灵活就业人员需携带本人身份证、近期免冠彩照两张（属于原市属企业改制人员需携带破产买断证明书），到市人社局西院二楼医保窗口19号台填写城镇灵活就业人员参加基本医疗保险申请单，核实身份信息。

2、参保缴费。待参保信息审核后，在21台领取参保现金缴费单，到一楼大厅农行窗口缴费（属财政补贴对象的，只缴个人负担部分），凭缴费回执分

别返回21号台和19号台确认缴费参保。

3、发放证件。参保对象在缴费180天后，可到二楼窗口19号台领取职工基本医疗保险手册和医保卡；在参保前三个月内参加过职工基本医疗保险的对象，可当即领取职工基本医疗保险手册和医保卡，并享受相关医疗待遇。

调整灵活就业人员参加医疗保险有关政策（2013年4月1日）

为进一步加强医疗保险制度建设，提高保障水平，体现社会公平，根据《社会保险法》等相关法律、法规规定以及市人民政府《关于印发<常德市城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施方案>的通知》（常政发【2012】10号）文件精神，现就灵活就业人员参加医疗保险有关政策调整事项通知如下：

一、实行并轨运行

灵活就业人员参加医疗保险不再单建统筹，并入城镇职工医保一体运行和管理。市县两级医疗保险经办机构为参加职工医保的灵活就业人员建立统一账户，处理灵活就业人员参保、缴费、待遇享受及其他经办管理事宜。

二、规范参保管理

1、按照属地管理原则，各县市区灵活就业人员在本统筹区医疗保险经办机构办理参保手续。原市城区市属以上国有企业破产改制人员，已在武陵区参保的，继续在武陵区参保并享受相关待遇；新增参保人员，可自行选择在市本级或武陵区参保。

２、灵活就业人员参保，以本地区上在岗职工平均工资的６０％为基

数，按基数的９％缴纳基本医疗保险费；按照每人每年８４元的标准，缴纳大病互助费。

３、灵活就业人员按年缴纳基本医疗保险费和大病互助费。缴费时间为每年的1-3月。超过缴费期的，按中断参保处理。

4、对以灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险的原市直改制企业臵换身份解除劳动关系人员和持《就业失业登记证》的就业困难人员，给予基本医疗保险缴费补贴。具体标准另行明确。

常劳社发【2004】15号、16号文件涉及群体基本医疗保险和大病互助费补贴政策仍按原规定执行。

在每年缴费工作完成后，医保经办机构汇总当期享受补贴参保对象数据，向同级财政部门提出补贴申请，经同级财政部门审核后按照应补贴额划入财政专户。一次性补足缴费年限的，不享受财政补贴。

5、灵活就业人员参保，达到国家法定退休年龄，累计缴费年限男30年、女25年（2003年以前的工作年限视同缴费年限，以人力资源和社会保障部门认定的工龄档案为依据），实际缴费年限不低于15年，退休后不再缴纳基本医疗保险费（大病互助费需继续缴纳），按规定享受基本医疗保险待遇。缴费不满上述条件的，在退休之前一次性缴足规定的年限，缴费基数为本地区上在岗职工平均工资的60%。补缴期间不划入个人账户，不享受医疗保险待遇。

三、明确医疗待遇

1、灵活就业人员参保后，住院、特殊门诊、无他方责任的意外伤害、特检特治等享受与城镇职工基本医疗保险参保人员完全相同的待遇。

新参加医疗保险和中断参保后复保的灵活就业人员，从参保缴费之日起１８０天后享受上述待遇。

２、灵活就业人员参保后，按照本地区上在岗职工平均工资的６０％缴费基数，逐月划拨个人账户。划拨比例为：45（含）岁以下人员2.7%；46岁至退休年龄人员3.2％；退休人员3.4%。

本通知从2013年4月1日起执行（2013年实际缴费9个月，此后按自然缴费）。此前相关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

篇2：城镇就业人员

城镇灵活就业人员篇

一、新参保

（一）办理条件：

1、男年满16岁，未满50周岁、女年满16岁，未满45周岁；

2、有本市江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、洪山或青山区城镇常住户口。

（二）应提供以下资料：

1、本人城镇常住户口原件及复印件；

2、居民身份证原件及复印件； 3、1寸红底大头相片（办理医疗保险）。

二、续保

（一）办理条件

1、男未满60周岁，女未满50周岁；

2、本市社会保险账户；

3、有本市江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、洪山或青山区城镇常住户口（续保医疗保险）。

（二）应提供以下资料：

1、本人城镇常住户口原件及复印件；

2、居民身份证原件及复印件；

3、医保卡（办理医疗保险）；

4、邮局缴费存折。

三、开通及补缴应提供以下资料：

1、本人城镇常住户口原件及复印件；

2、居民身份证原件及复印件；

3、邮局缴费存折。

四、实时征收

1、本人城镇常住户口原件及复印件；

2、居民身份证原件及复印件；

3、邮局缴费存折。

五、在职转退休

1、本人城镇常住户口原件及复印件；

2、居民身份证原件及复印件；

3、邮局缴费存折；

4、个人档案；

5、在省统筹参加养老保险的退休人员，提供《湖北省企业职工退休（职）待遇审批表》及退休费证明。

六、医保卡挂失及补办

应提供以下资料：

1、本人身份证原件及复印件（如是代办人办理还需提供代办人身份证原件及复印件）； 2、1寸红底大头相片一张；

3、《挂失单》。

七、办事时间

篇3：今年城镇将新增就业900万

2008年以来, 国际金融危机给我国就业带来巨大冲击。2009年全年需要就业的人员总数超过2400万, 劳动力供大于求的矛盾进一步加剧。据对15个城市513家企业的持续监测, 2008年10月到2009年3月, 岗位流失情况严重, 累计减幅8%以上。城镇登记失业率自上年第四季度后, 上升了0.3个百分点, 达到4.3%, 是近5年来新高。登记失业人数首次突破900万, 达915万人。

针对国际金融危机带来的影响。中央经济工作会议明确提出“保增长、保民生、保稳定”的战略部署, 把就业工作摆在更加突出重要的位置, 实施更加积极的就业政策, 就业形势逐季好转。为促进就业, 中央财政加大投入, 预算安排就业资金420亿元, 比上年增长66.7%。同时, 指导地方结合实际细化政策措施。尹蔚民在报告中表示, 我国应对国际金融危机稳定就业取得初步成效, 总体上看, 2009年1至11月, 城镇新增就业、下岗失业人员再就业和就业困难人员再就业分别完成全年任务的113%、96%和146%。2009年9月底, 城镇登记失业率4.3%, 与前两个季度持平。

尹蔚民说, 高校毕业生、农民工和就业困难人员三大群体就业基本稳定。一是高校毕业生就业进展平稳。截至2009年9月1日, 高校毕业生离校时初次就业率为74%, 与2008年基本持平。截至2009年10月底, 到各地登记的高校未就业的180万毕业生, 已实现就业93万人, 占51.6%。二是农民工就业人数增加。到2009年10月底, 绝大多数返城农民工已找到了工作, 未外出的农民工大部分在当地就业和创业。据国家统计局监测调查, 三季度末, 全国农村外出劳动力15198万人, 比2008年底增加1100多万人。

篇4：城镇就业人员年均12372元

平均劳动报酬增长继续加快。2002年，城镇单位就业人员平均劳动报酬达12373元，比上年增长14.2％，扣除价格因素后，实际增长15.4％，在连续三年达到两位数增长的基础上继续加快。其中国有单位就业人员平均劳动报酬12701元，增长15.0％；集体单位7636元，增长11.5％；其他单位13486元，增长8.4％。

在岗职工平均工资12422元，增长14.3％。扣除价格因素，实际增长15.5％。其中，国有单位12869元，增长15.1％；集体单位为7667元，增长11.6％；其他单位13212元，增长8.8％。企业平均劳动报酬增长是拉动城镇单位平均劳动报酬增长的主要原因。2002年，企业单位平均劳动报酬12496元，比上年增长19.2％，增速比上年提高5.3个百分点；事业单位11901元，增长3.6％；机关单位13054元，增长7.7％。企业单位增速比机关和事业单位高出十多个百分点。

科学研究和综合技术服务业平均劳动报酬仍居十六大行业之首，达18792元。其后是：金融保险业（18023元）、电力、煤气及水的生产供应业（16296元）、交通运输、仓储及邮电通信业（15818元）、房地产业（15384元）。

各地区平均劳动报酬增长较为平均。2002年，31个省、自治区、直辖市中，已有20个平均劳动报酬过万元，其中上海、北京、西藏都在两万元以上。从增长速度来看，28个省、自治区、直辖市都在10％至20％之间。低于10％的只有上海和贵州。地区间的平均劳动报酬最高与最低之比由2.67缩小为2.48。头两月工业实现利润980亿元增长12倍

国家统计局月度信息显示，今年头两个月，全国工业经济效益总体水平大幅提高。1月～2月份，工业经济效益综合指数1302，比上年同期提高218点；工业企业盈亏相抵后实现利润总额980亿元，比上年同期增长12倍，净增利润5247亿元。其中，国有及国有控股企业盈亏相抵后实现利润550亿元，比上年同期增长两倍。

统计显示，1～2月份，工业企业实现产品销售收入176025亿元，比上年同期增长311％，增幅比上年同期提高208个百分点。工业企业累计税金总额10703亿元，比上年同期增长193％，增幅比上年同期提高103个百分点。其中，国有及国有控股企业税金总额7526亿元，比上年同期增长191％，增幅比上年同期提高97个百分点。

篇5：城镇就业人员

带着他的问题，记者7月31日采访了负责市本级收缴城镇灵活就业人员养老保险费用的市地税直属分局。

据介绍，城镇灵活就业人员是指男未满60周岁、女未满55周岁，从事非全日制、临时性、弹性工作及个体工商户等灵活形式就业的人员，包括未与用人单位建立劳动关系的自由职业者、在用人单位从事非全日制工作(在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或者累计每周工作时间不超过30小时)的劳动者。因此，苏某可以作为城镇灵活就业人员参加所在地的养老保险。只要他按缴费基数按时足额缴费，并累计满15年，达到法定退休年龄后，可以和企业职工一样享受退休金待遇。

据悉，从2009年1月1日起，城镇灵活就业人员参加基本养老保险，可以到其户口所在地的社保经办机构办理养老登记手续，再到同级地税部门办理缴费登记手续。首次登记的城镇灵活就业人员，应填写《福建省职工养老保险登记表》，并提供《居民身份证》原件及复印件一份、非农户籍《户口簿》、所在街道或镇、乡劳动保障服务机构开具的《城镇灵活就业人员就业证明》到就业中心办理参保手续。自谋职业的原企业下岗职工到灵活就业账户缴费的，应携带身份证、解除劳动关系协议书(或者失业证)、养老保险手册到就业中心办理档案托管手续，再到社保中心办理接续养老保险关系。

城镇灵活就业人员到就业中心办理参保手续，社保中心为其办理参保登记手续后，再到主管的地税机关征收大厅进行缴费登记、确认缴费方式并办理扣缴协议签订等相关手续。

市地税直属分局相关负责人告诉记者，灵活就业人员养老保险缴费记入个人账户的比例与企业职工一致，同时基本养老金计发办法也与企业职工相同。如果灵活就业人员的全部缴费年限、缴费水平等其他条件与企业职工一样的话，领取的基本养老金也一样。

据悉，参加市本级养老保险的城镇灵活就业人员有近13000人，今年市本级城镇灵活就业人员养老保险最低缴费额是3120元，截至今年7月底，已经缴交养老保险费用的仅3363人，尚有9000多人未缴交。“不及时缴交或者不交，导致缴交年限不到15年的话将无法在退休后领到退休金，所以我们提醒还未缴交今年养老保险金的城镇灵活就业人员及时缴交，以免影响到自己的权益。”这位负责人提醒。(来源：闽西新闻网)

篇6：城镇就业人员

分行业看，私营单位年平均工资最高的行业是金融业，包括各种保险代理、典当行和投资咨询公司，收入为49952元，是平均水平的1.24倍;年平均工资最低的行业是农、林、牧、渔业29643元，是平均水平的73.9%。非私营行业年平均工资最高的也是金融业，收入为115065元，是平均水平的2.07倍;年平均工资最低的行业是住宿和餐饮业35076元，是平均水平的63.1%。

数据显示，2014年重庆城镇单位就业人员工资水平稳定增长，增速继续回落，私营单位平均工资增速快于非私营单位，两者绝对差距继续扩大，相对差距略有缩小，地区间平均工资差距依然明显，行业间平均工资差距仍然突出。

重庆市统计局分析称，面对国内经济下行压力加大的复杂形势，2014年重庆经济增速有所放缓，工资增幅相应有所回落。尽管如此，就业人员工资仍保持了较快增长，主要得益于重庆经济增长支撑、增资政策助推和劳动力成本上升带动。

重庆市统计局强调，此次发布的各类平均工资数据反映的是该市或某一类单位、某个行业的平均水平。由于少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。因此，从个人角度来看，工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、地区、性质，及个人所在岗位的不同而感受不同。

★ 全国平均工资为49969元

★ 全国平均工资是多少？

★ 城镇灵活就业人员如何参加基本医疗保险

★ 大连市在岗职工平均工资数据

★ 全国85城市启动高校毕业生就业服务周

★ 全国高考作文

★ 就业感言

★ 就业协议书

篇7：城镇就业人员

平均工资

发布日期：2016-06-23 浏览数：202 字号:〖大中小〗

根据统计调查结果，2015年，常州市城镇非私营单位就业人员年平均工资70144元，比2014年增长4.9%；城镇私营单位就业人员年平均工资43032元，比2014年增长5.5%。

附注：

1、指标解释

（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

平均工资=报告期工资总额／报告期平均人数

2、统计范围

城镇非私营单位：包括城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

城镇私营单位：根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

3、调查方法

篇8：我国城镇就业人数的数学建模

关键词：就业人数,灰色关联分析,回归分析,GM预测模型

1 引言

失业、经济增长和通货膨胀为宏观经济中特别重要的三个指标,就业(或者失业)是社会、国民经济中极其重要的问题。我国采用城镇登记失业率,是指城镇登记失业人数同城镇从业人数与城镇登记失业人数之和的比。就业问题是民生之本,为了应对日益严峻的就业压力,切实了解影响城镇有效就业的相关因素,建立相关因素对城镇就业量影响程度的模型,对于实施积极的就业政策,促进经济发展,构建和谐社会具有重要的研究价值和现实意义。

2 模型假设与符号说明

本文所采用的数据均来自1990～2007中国统计年鉴,部分指标数据经过处理加工。本文在借鉴前人研究的基础上,综合上述的分析,选定如下指标:(1)城镇就业人数X0(单位:万人);(2)受高等教育占人口比X1;(3)国内生产总值[1]X2(单位:亿元);(4)第一产业占GDP比例[2]X3;(5)城市化水平X4,其中城市化水平=城市人口/总人口×100%;(6)市场化程度[3]X5;(7)进出口差额X6(单位:万美元);(8)城市居民消费价格指数[4]X7(1978=100);(9)平均货币工资(单位:元)X8;(10)恩格尔系数X9;11城镇固定资产投资X10(单位:亿元)。

3 影响就业因素的主要指标分析

考虑到影响城镇就业因素的指标个数较多,并且彼此之间存在着一定的相关性,因而城镇就业是一个多因素复杂的系统,我们采用灰色关联理论对各因素与城镇就业人数之间的关系进行分析研究。灰色关联分析反映了曲线间的关联程度,反映了各相关因素对系统特征行为的接近次序,其中关联度最大的为最优因素。因此,灰色关联分析对于一个系统发展变化态势提供了量化的度量,非常适合动态历程分析。其具体步骤如下,张翠英文章所述[5]。

各影响指标在1990～2007年的值均摘自中国统计年鉴。利用DPS软件[6],得到运行结果:指标X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7、X8、X9、X10的关联度分别为0.9585、0.8643、0.9724、0.9994、0.947、0.8166、0.9793、0.8887、0.9795、0.7675。从运行结果来看,所有的因素关联度均大于0.6,则说明选取的指标均影响城镇就业状况,其中,城市化水平对城镇就业的影响作用最强,在所选取的影响因素中最为重要,关联度达到0.9994;

其次,恩格尔系数,居民消费价格指数,表示了城镇居民的消费水平状况,对城镇就业的影响仅次于城市化水平;

其他因素中,第一产业占GDP的比例反映了产业结构,受高等教育占人口比例反映了人力资源因素,国内生产总值反映了经济增长状况,这些都对城镇就业产生重要的影响,市场化程度,居民平均工资水平,以及全社会固定资产投资,也对城镇就业有重要影响。

4 城镇就业人数或城镇登记失业率模型的建立

根据上面的分析我们得到影响城镇就业的主要因素以及这些因素对就业影响的程度大小。但是,这些指标数量较多,且彼此间的相关性较大,所以在这里考虑用因子分析法对上述得到的指标进行降维。当这几个综合指标(主因子)的累计贡献率达到某一百分比(通常>80%),就说明这几个综合指标能集中反映研究问题的大部分信息,而彼此之间又独立,最后建立关于城镇就业人口影响因素的模型。

4.1 对选定的影响指标进行因子分析法

利用DPS统计软件,对前面得到的影响城镇就业人口的10个指标进行因子分析,首先运用变量偏相关性的巴特利特球度检验(Bartlett test of sphericity)和KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)检验。该检验结果主要用来判断数据是否能够进行因子分析。Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy(KMO)=0.7702;Bartlett test of sphericity卡方值=325.0482,df=45,p=0.0001。根据统计学家kaiser给出的度量标准,KMO>0.9,非常适合做因子分析;在0.8～0.9之间,很适合;在0.7～0.8之间,适合;在0.6～0.7之间,尚可;0.6以下,效果不好,应该放弃。检验结果第一行KMO检验数为0.7702,巴特利特球度检验给出的相伴概率值为0.0001,小于显著性水平,说明变量间不是独立的,指标适合做因子分析。如下表4.1所示,提取3个主因子(累计贡献率94.53%>80%),信息损失为5.47%,因此这3个因子基本上代表了原始指标的全部信息,即把原来的10个指标综合成3个指标就可以反映原始总体特征。

其中综合因子变量编号为Y1、Y2、Y3,Y1表示因素X1,X3,X4,X5,X9,可以解释为产业结构;Y2表示因素X2,X6,X8,X10,解释为经济社会发展和经济政策;Y3表示因素X7,称为,解释为消费水平。可以得到:

综上,对城镇就业产生影响的指标可以综合为三个方面:

(1)产业结构水平,具体包括第一产业、第二产业、第三产业产值占全国GDP的比重,城市化水平,市场化水平等指标;(2)经济社会发展水平和经济政策,具体包括如GDP,进出口水平,财政支出等指标;(3)消费水平,如居民消费价格指数等。

4.2 对综合指标作回归分析,建立模型

下面对根据上面Y1、Y2、Y3表达式可以计算出城镇就业水平及影响撑着就业水平各综合指标值。

(1)因变量,就业数据分析

有关参数表明,因数据序列直方图的卡方值等于9.11,显著水平p小于0.05,因此推断其数据序列不呈正态分布;又因数据序列Daniel检验的Spearman秩相关系数等于0.392,p值大于0.05,表明时间序列是平稳的。

(2)因子1数据分析

结果表明数据序列直方图的卡方值等于10.89;秩相关系数等于0.998,p值小于0.05,表明时间序列是不平稳的,有上升趋势。为了改良时间序列数据的特性,使之呈现平稳特性,在屏幕右下角的差分阶次中选择差分阶次,实施一次差分,有可能消除时间序列数据趋势,使之平稳。

(3)因子2数据分析

结果表明数据序列直方图的卡方值等于7.73;秩相关系数等于1,p值小于0.05,时间序列不平稳。改变数据的转换方法使数据序列呈正态分布。实施一次差分使之平稳。

(4)因子3数据分析

由结果可以得知数据序列直方图的卡方值等于11.54;秩相关系数等于0.930,p值小于0.05,时间序列不平稳。改变数据的转换方法,实施一次差分,使数据序列呈正态分布和平稳。

由上述分析,可建立如下模型:

ln X0=α+β1Y1+β2lnY2+β3lnY3。经过方差检验得到分析如下:因为R2=0.992617,调整后的R’=0.995507,各系数的P值=0.0001,说明模型通过了有关检验,该回归模型具有准确性。综上,则ln X0=9.2276+0.0028Y1+0.2144lnY2-0.2978lnY3

5 2009年及2010年上半年的我国就业前景进行仿真

利用我国2000到2007年的《中国统计年鉴》的数据,对2009年及2010年上半年的我国就业前景进行仿真,根据影响就业因素的各个经济指标,建立因果关系预测模型。

5.1 因果关系预测模型

要研究就业的变动趋势,就应该从事物的因果关系出发,寻找与其他因素之间的内在联系。应用回归方程把各个相关因素联系起来,以一个或多个影响因素作为自变量,分析就业数量(因变量)和GDP等(自变量)之间相互依存关系的密切程度,预测就业数量的发展趋势。利用本文前面所建立的关于城镇就业人数的数学模型:

5.2 影响因子数据预测

要预测出2009年或2010年的就业,就必须先求出2009年或2010年的影响因子Y1、Y2、Y3,由于没有2009年和2010年的最新数据,所以,先用时间序列预测法,预测出2009和2010的影响因子Y1、Y2、Y3,然后再用多元线性回归进行预测出就业。根据前文分别对影响因子Y1、Y2、Y3进行数据序列分析,得出Y1适用线性预测模型,Y2、Y3适用指数曲线预测模型。拟合值和预测值结果如下表3:

5.3 就业数据预

将2009和2010年的影响因子Y1(产业结构)、Y2(经济社会发展和经济政策)、Y3(消费水平)代入到前面所建立的关于城镇就业人数的回归数学模型lnX0=9.2276+0.0028Y1+0.2144lnY2-0.2978lnY3,得出有关就业数据如表4。

从预测结果表可以看出,到2009年,我国的就业人数达到34096.2万人,到2010年我国的就业人数达到35075.12万人。由于没有2009和2010年最新的相关经济数据,只能先通过各因素进行时间序列预测得出结果,再用于回归预测,所以回归预测的相对误差也比较大。同时考虑到2008年全球经济危机,我国受到出口萎缩的影响,对我国的就业前景有很大打击。而国家虽然进行了包括推出4万亿投资等积极的财政政策和宽松的货币政策,但是大多数集中在投资领域,而对就业影响巨大的第三产业并没有受到太大拉动,因此,估计就业的最终实际值要比预测值要小得多。

6 小结及政策建议

本文在总结前人对影响就业的单个因素指标的研究的基础上,对影响就业的各个指标因素进行了综合分析。通过对统计指标的分析和数学模型的建立,可以得到制约我国城镇就业问题的主要原因。针对这些制约因素,可以从以下方面来提高我国城镇就业人口数[7]。

(1)健全社会就业服务管理体系,开展技能培训计划,保证再就业经费投入,加强对失业者的再就业培训。

(2)扩大公共投资和基础设施建设,以最大限度地吸纳劳动力就业,降低企业税费,提供贷款贴息等措施来增加就业岗位。

(3)优化产业结构,大力发展第三产业。

(4)扶持中小企业,中小企业数量占全部企业的比重90%以上。

参考文献

[1]林秀梅.我国转型期经济增长、经济结构与就业的关联性研究[J].中国优秀硕士论文数据库.吉林大学,2006,136-143.

[2]李延超.影响我国城镇就业水平的多因素分析[J].广西财经学院学报,2009,22,(3):14-15.

[3]黄少杰.我国就业问题第三产业发展的关联性研究[J]..中国优秀硕士论文数据库.吉林大学,2007,74-75.

[4]Mincer.J.and Danninger.S.Technology.Unemployment.and Inflation.NBER Working Paper.2000,(7817).

[5]张翠英.大学生就业与经济增长关系的灰色关联分析[J].数学的实践与认识,2008,38,(15):60-62.