天津内资企业办理外国人来华工作经验分享

天津内资企业办理外国人来华工作经验分享（精选2篇）

篇1：天津内资企业办理外国人来华工作经验分享

天津内资企业办理外国人来华工作手续分享

历时两个月，经过六六三十六关，终于把领导来华工作所有手续办理完毕了！实在是一个艰辛又刺激新鲜的过程，现在拿出来与大家分享一下，认识的朋友如果以后遇到这样的事情，可以找我哈，先记录在案，别回来忘记了。

其实外国人在华工作并不是一件很难的事情，但是因为本单位情况特殊，几乎把所有疑难杂症都遇到了，所以比较繁复。为什么复杂呢，第一，领导因为事物繁忙，当初是领着L签证（旅游签证）入境的，结果是快到期才发现没去办理延期，导致了后面一系列的时间紧迫；第二，本单位是内资企业，而天津对内资企业是否具备招聘外国人在其单位工作的资格是需要办理审查备案手续的，很奇怪吧，你招什么人，人家还不见得同意呢，老外乐意来你这工作，那是你们关系好，但不代表政府就同意，这些事情，我们事先都是不知道的，所以在遇到的时候都很慌张；第三，由于天津这边对外国人来华工作控制很严格，不像北上广政策比较明朗，可以不出境便办理工作签证，因此在天津工作的外国人必须要出境办理自己的工作签证，而出境日期与外国人护照上L签证的到期时间是一致的，因此时间上也非常的紧张；第四，我们都是第一次遇到这样的情况，只能摸索着来，半点经验没有，只能投石问路，但是别人情况跟我们都不一样，人家都是外资企业，招聘外国人是理所应当的，而且他们的时间并不紧迫。

阅读完以上难处，下面看看我们是怎么经历的，怎么解决的。

领导到公司后，发现自己L签证到期了，不延期的话会被认为是非法停留的，当即带她去当地的公安局出入境，记住是公安局出入境不是派出所！办理延期，这个过程需要招聘企业出示“聘请书，企业营业执照正副本复印件，都需要企业盖章及法人签字“，虽说只是走个形式，但在不知情的情况下，来回折腾也是很麻烦的，所以各位同学遇到的时候一定要先去电话问清楚。申请延期后，当地的公安局出入境还会来你们单位现场考察情况，看看是不是皮包公司，是不是虚假的，还挺负责的。签证延期一般只给你十五天的延期时间，需要在这个时间段内把外国人处境办理工作签证需要的资料准备完毕，这个也是个大问题。

另外由于我们是内资企业，无法从劳动部门获取外国人工作许可证，只能以专家的形式申请工作许可，这几个概念很容易混乱，记着，工作许可证是劳动部门颁发的，但是天津不允许内资企业招聘外国人，坑爹的劳动部门，他们明明是知道还可以用外国人专家这个方式的，偏偏不告诉我，哼哼，好在小编是打不死的小强，反问了一下，那银行这样的内资企业呢，还有我们楼上的很多内资企业不一样也有外国人吗，人家怎么就行呢，依据这个疑点问了好几人，终于有人给我解惑了，说人家是办理外国人专家证，可是你们领导是专家吗，不是专家，就办成专家呗！只能这样。

那办理外国人专家证需要哪些东西呢？这个也是费劲活，首先你要先上天津外事局备案，企业登记备案后，通过了具备可以招聘外国人专家的资格了，再登记我们领导的个人信息，光是填表就是十几张，填完后，我们领导的名字跟生日我都看吐了，哎，上交后，还要等外事局的批准，这个等才费劲啊，在距离我们领导签证到期的前两天才出来，顺便说一下，企业招聘外国人资质批准后，经办人还要给外事局上缴企业相关资料，无非就是营业执照副本复印件啊，组织机构代码证复印件，记得要盖章，这个盖章很坑爹，少盖一个都不行，该骑缝章跟普通盖法意思还不一样，所以都要问清楚了，每个地区办事形式不一样。最倒霉的事情还被我们遇上了，审核外国人专家资格的人还出差了，时间又是紧迫，只能打电话催催，总算有人管，给我们审核通过了，不要以为审核外国人专家资质通过了就可拿到你的外国人专家证，没那么简单，审核通过后，只是证明你这个外国人专家具备来华工作的资质，所以辛苦那么多，只是为了领那个外事局颁发的来华工作许可！最恶心的是需要准备一叠资料，包括企业方面的，领导还要去体检，体检后还需要复印件盖章，领导的个人信息，领导的工作履历还要中英文版的需要盖章，还需要劳动合同中英文版的都要盖章，还需要企业申请外国人专家工作许可的申请报告（这个可以自己编）记得要盖章！需要护照等等，总之很多，本人有一张清单，需要者可以找我领取。最坑爹的是，外事局在市里，我们过去要一个多小时，周四去了那后，告诉我们清单上少了一个，要我们回去准备，我晕倒，来回两次半天就没了，折回公司准备，第二天才拿过去，这才把外国人来华工作许可办理完毕。顺便插一句，刚才忘记说了，在准备资料去外事局领取外国人来华工作许可前，还需要到当地单位注册地让外事招商部开“同意函”，等于是同意你们公司招聘外国人，这个也是领取外国人工作许可的清单资料之一，瞧，我虽然全程办完，现在陈诉起来，难免还有遗漏的，可见过程多繁复！

周五领取到外国人来华工作许后，需要去当地注册地办理“邀请函“，其意义就是说当地政府邀请你来华工作，你就来吧，这样你的所属国才会放人，谁知道你是去杀人放火还是干啥，有人邀请你，说明你还有点价值。这个也是个紧张的事情，刚好是周五，六日不办公，而我们领导是周日晚上就必须要出境了，已经到延期期限了，因此一早上就赶紧找当地政府办去，又是坑爹的，告诉我需要先在他们网上注册，好在我事先工作做全，已经把公司资料上缴他们那里了，在网上注册倒是不难，这个算是顺利，下午就拿到了邀请函了，算是松了半口气，再帮领导把去新加坡办理她的工作签证（Z签证）需要的资料准备好就行了。

领导到了新加坡后，据说又被抽血检查身体真惨，在此提醒大家，去之前可以在需要在人家的大使馆网站预约的，比如我就在我们领导的中国驻新加坡大使馆网站进行办理工作签证预约，预约面谈的时间，只有面谈结束后才可以进行办理手续的程序，这样可以大大节省时间。

领导总算办理完他的工作签证了，别着急，这个只是完成整个过程的三分之一罢了，接下来真正需要给她办理居留许可，而且需要是入境后30日内办理完毕，不然又是非法居留要驱除出境的，办理居留许可之前需要办理她的外国人专家证，这个需要一个资料是必须她本人来完成的，那就是住宿备查卡，这个需要去领导住宿所属的派出所办理，需要房东带着房本，身份证等文件去办理，最郁闷的是，领导这回又是把时间掐的很紧，必须在周五之前办理下来，不然又是到期，哎，谁让她回国后回家呆那么久了呢，一切也只能抓紧时间进行。住宿备查卡办理后，需要上当地外事局就是之前出示“外国人来华工作许可”的部门申请“外国人专家证”，申请通过后，把企业资料跟外国人资料上缴办理外国人专家证，办理完毕后，领取后，需要去公安局出入境办理居留许可，刚好又是最后一天，而且一转月系统就变了，所以在周五那天必须要办理出来，否则后期很麻烦，可见压力有多大，一早我们就出发了，所有需要的资料都要备齐了，其中主要是需要带单位的营业执照跟组织机构的原件这个一定要记住了，还有领导国内体检原件，还算顺利当天就办理了，但是需要下周才可以领取，不过这个事情到这也差不多了，就等拿居留许可了。

说到领取居留许可也是个坑爹的事情，整个过程都没人跟我说需要花钱，结果到了现场，告诉我需要400元，我的妈妈咪啊，我身上就只有6元钱，附近还没银行，还不能刷卡！我仔细阅读了他们的条款，没一条写着需要交钱啊，但是怎么办呢，不给钱人家还不给你呢，只能找银行取钱了，好在能报销，要花钱你早说啊，又没说不给你钱，但是临时才说就很坑爹了！

上周五总算是把领导的居留许可领回来了，总算是松了口气，既没有被罚款，也没逾期，时间也很赶，挺佩服我自己，中间也麻烦了不少人脉，不过也学到不少东西，在此与大家分享一下，一会再放到百度文库里，赚点积分，不过主要是希望以后遇到我这样的情况的给他们一个参考，确实过程太着急跟操心了。

备注：估计说了这么多大家还是有点糊涂给大家捋一捋。基本过程就（仅限天津及内资企业情况需要如此办理）。

1、办理外国人来华工作许可

2、办理邀请函

3、出境办理Z签证，即工作签证

4、回国后办理住宿备查卡

5、办理外国人专家证

6、办理居留许可（以上全免费，除了办理居留许可需要400元）还有什么需要请教的，可以qq：450982541（注明是咨询字样）

篇2：天津内资企业办理外国人来华工作经验分享

一、适用人员

1.申请人在境外，要以Z字签证入境，则需首先办理许可通知。

2.申请人在境内，需要获得工作类居留许可，但不符合直接办证的条件，则需首先办理许可通知。（科创新政）

二、流程

1.用人单位在账户中填写个人申请信息、上传附件，点击提交。

2.预审通过后，携带所需材料至受理点柜台进行受理。（外国高端人才（A类）预审通过后直接受理，入境后需要提交纸质材料核验；入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验）

3.决定通过后，单位自行打印通知。

二、附件上传

1.所有附件需彩色、正放上传。不得上传无关的附件；所传附件需与所选标签相一致，不得错传。所传附件原则上不得有水印遮挡。

2.所有材料均需上传，不得漏传。

①以积分达到该类别的人员还需上传每项积分对应的证明材料； ②A类人员需要附加上传达到该类别所使用的条件的证明材料：

（1）入选国内人才引进计划的相关证明材料（2）国际公认的专业成就认定标准的相关证明材料（3）市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才的相关证明材料（4）创新创业人才的相关证明材料（5）优秀青年人才的相关证明材料

（6）积点积分85分以上的证明材料（见条目二.2.①）

3.不得上传无关的附件；所传附件需与所选标签相一致，不得错传。

三、信息填写

1.所有信息均需以中文填写；所填信息需准确、属实，与所提供的各项材料一致： ①护照号码、姓名（包括大小写）护照有效期与护照完全一致；

②所获学位应与学位证书相符，没有明确学位就不能自行填写“硕士”或“学士”。③教育背景应该连续，不间断，教育背景时间应与学位证书时间相符。

④工作经历要从毕业日期后开始填写，应该连续、不间断；无工作期间，请填写待业。⑤办理签证地为实际申请签证所在地，通知办理成功后，申请人必须前往该地申请签证。故填写时需要确认清楚。

⑥申请表、合同均需要单位盖章，申请人签字。盖章签字处均需有日期。申请表需要勾选。

四、材料规范

1.附件均需原件彩色、正放上传：

①聘用合同或任职证明：不能涂改；至少需要中文，中英文版本关键信息应一致；合同需要包括：起始时间、职位名称、工作内容、工作地点、薪资（税前税后）、双方签字盖章及签订日期（积点积分的还需明确每年在华工作时间）；申请《通知》的时候合同应还未生效；

②境外派遣函需要包括：派遣单位名称、派遣国家及工作地点、派遣起始时间、职位名称、工作内容、薪资金额及发放单位，境内外公司盖章；

③学位证明需要包含明确的学位字样。（学士、硕士、博士）；

④体检报告需为境内出入境的体检报告/使领馆申领的外国人体格检查表/经使领馆认证的正规医院的体检；

⑤所提供的工作资历证明应为全职工作的证明； 2.所有非中文材料需翻译成中文，盖章。

3.所有认证材料上的认证（包括认证章）均需翻译成中文，盖章。

五、材料提交

1.由本单位在系统中备案的经办人前往受理点柜台提交，同时需提交身份证原件； 2.委托中介递交的，同时需提交委托代办授权书。（注册时已提交过代办协议的不需要）

六、其他

1.全球大学排名参考近五年入选上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》的国外大学。

2.“世界500强”即美国《财富》杂志2015年评选的“全球最大500家公司”。3.高校聘请为副教授以上职位需提供聘书。

4.以高层管理职位来申报的，需要提供企业组织构架图。

5.跨国公司地区总部须提供商务委员会批文；大、中型企业须提供企业社保名录及可以提现营业额的财务报表。