某某村党委先进集体申报材料

某某村党委先进集体申报材料（通用10篇）

篇1：某某村党委先进集体申报材料

先进集体申报材料

——某某市某某区某某街道办事处某某村党委

在区委区政府、办事处的正确领导下，某某村党委充分发挥敢于创新活动，大抓经济管理，大搞精神文明，领导班子有较高的素质和增强法治观念，教育全村民学法、知法、守法、护法，特别是在党委班子和党员会议上教育干部群众处处讲文明守法、文明经营、诚实守信、优质服务，敢于碰硬，不怕黑恶势力恐怖威胁，干工作要一丝不苟，要有强硬的制度，做出一桩桩一件件令人佩服的重大事件。某某村的先进事迹多次在中央电视台、某某电视台、某某日报社报道，如今的某某村比起往年发生了天翻地覆的变化，创造出前所未有的真实奇迹！

一、基本情况

某某村党委隶属某某市某某区某某街道办事处，位于公路以西，座落在某某中间，交通方便，本村共有八个小组，总面积约3.6平方公里，其中耕地面积1300亩。全村1800户村民，在册人口5260人。某某村党委下设四个党支部，共有党员128名，其中正式党员125名、预备党员3名。其中男性党员102名、女性党员26名。党员总数占全村总人口的25％。

二、村党委班子不图虚名办实事

我村共有8个村民小组，近6000余人的大村，人多地少，现受庞张两矿的煤矿塌陷地塌房裂，群众无法正常生活，某某村党委仅用了9个多月的时间让某某村发生了翻天覆地的变化，集体经济不断壮大，通过三联公司整顿，欠村民上千万元的债务计划三年还清，现在半年就全部化解，同时办实事的名号传出，中央电视台获知前来采访，电视台、报社通过新闻传播，很快采访刊登在祖国各地的报纸杂志上，多次受到上级各单位的称

赞，这关键是领导班子制度健全，干群关系融洽，村风民风显著好转，法治文明建设蓬勃开展，一个不稳定的乱子村正向着文明和谐小康之村跨越。

二、情系村民搬迁工程

某某老小区面临严重的采煤塌陷，二、六、七、八四个组958户，3100多人房屋开裂、地基下沉，几年来倒塌房屋300多间，砸伤人事件时有发生，经济损失100多万，有关搬迁工程到了2008年开始实施，在市、区两级的支持下，一个高六层、32栋楼、16万平方、总投资1.6亿的安置搬迁工程拔地而起，中途遇到了很多的挫折，资金不到位、工程不能干而一度停工，给施工带来了很大的损失。张书记知晓详情后，立即召开党委干部会议，一方面找群众做思想工作，另一方面想尽一切办法与市、区、办事处领导汇报，向市领导申请工程资金，因为资金缺口太大，需要谈判、沟通、以情感人，从顾大局、讲责任来筹措资金。一天到晚跑断腿、磨破嘴，争取了千万元资金，才有效缓解小区主体工程施工，工程完工后并顺利一次性通过市建设局验收，圆了村民12年的愿望。

为了早日让村民搬进新居，村两委集中力量协调小区供水、供电、专门邀请区人大代表予以监督，赶在汛期来临之际全部完工。可是今年5-6月连雨爆发，淹没了四个组的民房造成防裂、倒塌、严重积水达一米多深，党委书记亲临现场指挥抢险救人，一夏天几个月的汛期把两委班子成员折腾的不分昼夜，等8月底，市区领导下令：为了让老百姓安全，想尽办法让村民搬进新居，这时党委书记召开扩大会议，下死命令，做好宣传工作，考虑群众利益不受损失，安全无事故，找来了搬家公司协助搬家，先拆房先受益方案，仅仅不到10天时间全部把3100多村民搬到新居，并把老庄址房屋全部拆除完毕。这一振奋人心的举措人所共知。现在的某某村新小

区环境卫生整洁，设施配套齐全，真正打造成了一个美好的家园。

三、关心群众促民生

村党委心细群众，把百姓的利益放在首位，千方百计找出路谋发展，将壮大的集体经济收入偿还了村融资站所欠群众的锦600万元债务。春节、中秋两大节日村某某村集体出资400余万元为全村5000村民、80岁以上老人、孤寡老人儿童、困难户发放福利。节日期间，村里自编自演了文艺演出、文体比赛、豫剧团演出。2011年8月31日某某村党委与某某街道办事处成功举办了某某区某某街道办事处首届社区文化艺术节，受到上级的一致好评。

关爱儿童，心系教育。如今的某某村富有了，自然不能忘记我们祖国的花朵。今年六一期间村为某某村小学全体学生捐赠了一批新校服。9月份村又一次捐赠了2.5万元为学校增添教学设备，大大改善了某某村孩子们的学习环境，促进了教育事业的发展。今年9月为了照顾二六七八组搬迁村民的子女们上学远的问题，村党委及时与小学校沟通，为孩子们提供免费的午餐，为搬迁村民解决了上学难的问题。

四、村级事务，社会事业加快推进，村容村貌显著改善

计生：某某村支两委紧紧围绕上级计划生育工作的部署，以稳定低生育水平为中心，以提高群众的满意度为目标，积极宣传动员广大群众自我教育、自我管理、自我服务，实行了计划生育村民自治。综合服务对象排查准确率达100%、参查率达100%，查出问题落实率达98%以上，隐患落实率达99%以上。创新流动人口服务管理体制机制，流动人口登记率达98%以上，流入人口享受同等免费服务率100%。村两委、村计生办与时俱进高度重视通过一系列的举措，村民自治水平迈上了一个新的台阶。

综合治理：维护稳定是第一责任，不断强化维稳责任，以现阶段维护稳定工作为核心，进一步健全社会治安防控体系，不断推进“平安创建”活动。今年村投资了近50万元为新小区安装了监控系统，有效控制改善了小区的安全问题。在一组建立了法治一条街，宣传内容丰富，通俗易懂，真正让群众知法、懂法、事事依法办事。村民调办公室对重点人员近期必须见一次面，谈一次心，落实一次帮教。要把“群防群治”工作真正落到实处，充分发挥治安联防员、义务巡逻员、清洁工、保洁员等队伍作用，搜集情报信息，发现苗头性问题，快速反应，及时上报，有效处置。坚持每周的稳定情况汇报制度，对排查出的矛盾纠纷务要集中力量调处化解，坚决杜绝群体上访、越级上访和赴省进京上访，切实维护了辖区社会政治稳定。

税源、劳服：2011某某村企业纳税64.37万元，外协税源161.85万元，合计万元，名列全办事处第一名。养老保险、医疗保险、新农保按年初制定的目标100％完成了任务。

农业：扎实工作，服务“三农”，以确保粮食增产，推进农业增效，促进农民收入为核心。今年的三夏三秋生产，在街道各级领导的具体指导、帮助下，社区按照街道实施方案的具体要求，精心组织，全力打好三夏三秋生产总体战。无论从宣传氛围的营造、三夏三秋生产物料的准备，还是安全防火网络建设、防火器械配置、人员配备等情况来看，均走在了街道前列，实现了辖区三夏三秋生产安全，确保了群众增产增收。

财务：通过财务公开和民主理财加强本村财务的监督力度，让老百姓参与到农村财务管理中来，每月5号由民主理财小组进行民主理财，对本村经济的财务活动进行监督，参与制定各项计划和管理制度、检查财务。

民主理财结束后，当天在财务公开栏内张榜公布。真正做到民主管理、阳光财务。让老百姓真正享有知情权、决策权、参与权和监督权。

总之，先进事迹不胜枚举，只要群众都有信心，没有战胜不了的困难。最后让我村在区、办事处的带领下，有效推动为人民服务的热潮，不断创新、开拓进取，有新的突破，另攀新高峰。

某某村党委

2012年1月31日

篇2：某某村党委先进集体申报材料

我村地处镇政府所在地，是镇经济、商贸、文化中心。总面积4.6平方公里，其中耕地面积1680亩，山林地面积2199亩。本村由4个自然村组成，有22个村民小组，959户3416人，党员数149人。全村工业发展较快，现有规模以上陶瓷企业5家，其他配套企业7家。我村人口呈现出人口多，分布广，流动性大，留守人员老龄化和低龄化等特点，这都给人口普查工作带来了极大的影响。再加上地区内留守人员对人口普查的重大意义、家庭成员的具体情况都不十分清楚，以及外来务工人口众多且具体情况查证困难等问题，本村的人口普查工作任务艰巨。

第六次全国人口普查期间，我村在镇领导的指导和支持下，切实强化责任，着力创新举措，坚持求真务实，全体工作人员齐心协力，克服困难，创造性地开展工作，较好地完成了第六次全国人口普查各项工作任务，取得了优异的成绩。而成绩的取得主要得力于几下几个方面：

一、领导重视，狠抓落实

自第六次全国人口普查工作开展以来，我村领导高度重视，精心谋划，召开村两委会议认真部署人口普查的各阶段工作，结合实际制定详细的切实可行的工作方案。

在普查期间，村两委成员始终深入普查一线，率先垂范。无论是落实物资、协调动员，还是选调人员、培训宣传，村干部都亲自过问，督促落实，确保人口普查工作有条不紊地开展。在户口整顿、入户摸底、入户调查填写表册等阶段，村干部亲自抓普查业务工作，跟随入户，与普查员共同开展工作。一同入户，一同普查，一同分析，随时了解普查工作进度，及时发现普查过程中出现 的问题和困难，现场指导改正，切实把好普查质量关。

二、精心组织，强化责任

针对人口多，情况复杂，普查难度大的特点，本村进一步完善制度，健全机制，强化管理，责任到人，做到主要领导亲自抓——总负责；分管领导具体抓——抓落实；两委成员协调抓——抓成效，确保人口普查工作顺利进行。周密细致地安排每个阶段的工作，分工明确，落实到人，使每个普查人员明确各个阶段的任务，做到心中有数、任务明晰。每个阶段及每天的工作都要求各主要负责人签名上报。

在人口普查工作全过程，我村始终注重强化督查考核。一方面坚持完善督查机制，加强督促指导和跟踪调度。分管领导亲自监督检查，严抓质量，加强业务指导和培训，深入我村普查一线开展认真细致的指导和督查，从源头上杜绝了普遍问题和较大问题的发生。另一方面，建立健全奖惩机制，充分调动普查人员的积极性，做到公开、透明，给予足够的经费保障，保障人口普查工作的顺利进行。

三、分工合作，事半功倍

普查工作的难点在于找人难、入户难、组织协调难。针对这些突出的难点，我村积极探索，开拓思路，创新方法，走出了一条符合本村特点的人口普查之路，确保了人口普查的实效。

注重普查员的培训和配合。一是强化学习交流。对普查员实行集中学习培训，统一安排办公，促进普查员之间、普查员与指导员之间的交流和联系。定期召开小结会议，总结前期工作，分析研究工作中存在的问题，部署下一步工作，充分发挥集体的智慧和力量。二是开展互帮互助。合理搭配各个普查小区 的普查指导员和普查员，实行指导员与普查员、普查员与普查员之间的帮扶模式。

四、奉献热情，耐心肯干

我村全体普查人员，在普查工作中本着认真负责的态度，真抓实干，默默奉献，为人口普查工作做出了积极贡献。

在学习培训期间，每一个普查人员均认真学习普查业务知识，认真做好学习笔记，细心总结经验，认真推敲普查表的填写，做到举一反三，融会贯通；在入户过程中，我村全体普查人员以超常的热心与耐心，严谨求实的工作作风，充分发挥业务精通、经验丰富、地熟人熟的特点，从早到晚逐一入户，从不叫苦叫累。严格按照普查有关规定开展工作，坚定执行保密制度，对人口有关信息予以保密，打消普查对象的后顾之忧。对本普查区内的企业、厂的外来人员，一一进行登记落实，再落实，最后填表。对超生子女、多次上门做思想工作，耐心开解，直到村民愿意提供户口信息为止。

为了做好普查工作，从普查摸底到普查登记期间，所有普查人员没有休息过一个休息日，始终加班加点努力工作，一心扑在普查工作上，充分利用休息时间赶工作进度，任劳任怨，忘我工作。他们舍小家顾大家，不计较个人得失，以实际行动展示了普查人员的良好形象。

篇3：某某村党委先进集体申报材料

本刊讯近日, 四川联通党委通过全省电视电话会, 对2010年“争当发展排头兵”创先争优主题生产竞赛活动先进集体进行了表彰。

据了解, 2010年下半年, 为有效发挥好各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用, 带领全体干部员工齐心协力, 推进创先争优活动在公司经营发展方面取得实效, 在集团公司统一部署和指引下, 四川联通党委在全省组织开展了以“争当发展排头兵”为主题的创先争优生产竞赛活动, 全省销售专业、集客专业和市州分公司积极参与, 市州分公司全体党员和干部员工辛勤努力, 创先争优主题竞赛活动取得较好成效, 推动了四川联通主要经营业绩指标有效提升, 促进经营绩效持续向好。

按照竞赛活动文件的有关规定, 公司经过认真核对评比, 资阳、宜宾分公司获得前三名保持奖, 共奖励20.18万元;另有8家分公司因综合排名有下降, 给予减半处罚, 涉及罚金10.49万元。

四川联通党委在通报时指出, 2011年是公司实现跨越式发展的重要一年, 机遇和挑战并存。面对更加繁重的生产经营任务和3G业务发展的良好态势, 全体党员干部必须坚定信心, 在各级领导班子的带领下, 在创先争优活动的推动下, 团结带领全体干部员工迎难而上, 奋力拼搏, 开拓创新, 不断超越, 以更加优异的成绩, 向党的九十华诞献礼。

篇4：某某村党委先进集体申报材料

矿产资源与建筑工程系

省级优秀学生干部

推

荐

材

料

推荐对象：***

关于***同学申报省级优秀学生干部的事迹材料

***，男，汉族，****年**月出生，现为河北能源职业技术学院矿产资源与建筑工程系****级*******专业（*）班学生，担任该班团支书、系学生分会主席、学院学生会常委等职。自入学以来该生在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己，在领导老师关怀帮助下，通过自己的坚持不懈努力，在诸多方面表现突出。一、思想方面

该生始终坚持马克思列宁主义、毛泽东思想，坚持中国共产党的领导，以“三个代表”的重要思想来要求自己，立志为祖国为人民贡献所有力量。积极向党组织递交入党申请书，态度诚恳，思想积极。积极参加院、系、党支部等团体的各项活动，具有高度责任感，积极献身公益活动，乐于奉献，从参与环保开始，关注社会，尽力地服务社会。在广大大学生中倡导树立崇高的思想品质和营造积极向上的校园文化氛围；在学术科技、社会实践、文化生活等各项活动中能够身先士卒，起到模范带头作用，具有广泛的号召力和良好的群众基础。该生诚实守信、尊敬师长、团结同学、生活严谨、具有优良的道德品质和良好的文明行为。2009年11月他被确定为入党积极分子，这更坚定了他的信念。通过学习党章，他体会到一名共产党员所肩负的历史使命是艰巨的，不仅要有爱国主义情怀更要本着“全心全意为人民群众服务”的宗旨来做事。

二、学习方面

作为一名大学生，学习无疑是最重要的任务。该学生在学习上能做到刻苦努力，超越自我；在专业学习上充分把课堂内容和实践相结合，珍惜每一次学习锻炼的机会。积极要求上进,不断地巩固已学知识，把课堂内容运用到实践当中，努力把自己培养成一名复合型人才。他上课专心听讲，积极思考老师提出的每一个问题，并大胆的举手发言。他也会偶尔遇到难题，但他从不轻言放弃，而是千方百计地寻找解题方法来攻破它，去解决它。日复一日，年复一年，用自己的勤奋换来了今天自信的他。另外，他还喜爱阅读大量的课外书籍，因为，书籍可以陶冶他的情操，培养他有一个好的性格。闲暇之余，他也上网查阅有用的资料，以次来拓宽他的知识面。

作为学生干部，比起其他同学，工作要多些，身兼多职的他，每天更是有着较多的工作，而且还会赶上一些大型的活动，比如在搞诸如学院十周年校庆、一年一度春季校运会、元旦晚会等许多活动时，这些工作和自己所学的知识是没有多大联系的，而且组织这些活动要花费很多的时间和精力，这无疑会影响到他们的学习。但是他从不因为工作上的事情忘记自己的天职—学习，当同学们闲暇娱乐的时候、他在努力，当同学们晚上休息的时候、他挑灯夜战。由于该生勤奋学习，刻苦努力，所以一直有着优异的成绩。

三、工作方面

该生在班内担任团支书一职，工作积极，踏实肯干，负责组织班级的团日常活动，在活动策划时，该生总是本着学习与娱乐共进的原则，丰富同学们课余生活的同时让他们能从中学到知识、懂得做人的道理，此外，该生还积极配合老师和其他班委的工作，时刻以班级利益为重，班级各项工作均有条不紊，班级凝聚力强。在班级中，他以本班团支部为契机组织活动，如以“凤凰涅槃”为主题的向谭之平同学学习的特色班会活动，以“唤醒校园里的每一棵树”为主题的自主团日活动，这些活动都在同学们中间引起了极大共鸣！由于表现突出，工作能力强，2010年9月当选为矿产资源与建筑工程系学生分会主席。在工作中该生一直严格要求自己，态度端正、认真负责、甘于奉献。在他的带领下，矿产资源与建筑工程系学生分会的工作蒸蒸日上。同时，该生还是老师的得力助手，能够及时将同学们的意见反馈给老师，并且努力做好同学们的思想工作，配合老师解决了很多棘手问题，真正是老师与同学们的桥梁纽带。如：在2010年感恩节到来之际，他策划组织了“感恩于心，践心于行 ——矿建系感恩节”系列活动；为了丰富同学们课余活动，达到促进班级同学之间的友谊，增强集体荣誉感的目的，还组织策划了矿建系“团结、奋进”杯第二届排球比赛；为了帮助同学们提高明辨是非的能力，了解传销的性质和危害，加强法制观念，杜绝传销毒瘤对广大青少年的侵蚀。2011年3月5日，借雷锋同志纪念日为契机，组织策划了以“拒绝传销，筑起坚固防线；创先争优，共建和谐校园”为主题的系列系部志愿者活动；在2011年的系元旦晚会上，该生积极主动的担起了重要工作，并且在晚会筹划与进行的过程中冷静处事，方法灵活，体现了一个学生干部的良好心态与过人素质。该次晚会的编排及流程进行了合理的规划和细致的安排，加之同学们的积极配合，使晚会在广大师生中得到一致好评。为系学生分会的工作贡献了自己的力量！

四、其他方面

大学，所能够给每个人的都是不同的，该同学的日常生活与学习也是丰富多彩，并且在很多活动中表现突出。在生活中，他爱好广泛除了喜欢听音乐、读书等，乒乓球室里也能经常看到他的身影，他还喜欢关注政治和体育方面的新闻，经常利用课余时间上网浏览一些国内的政治上的新闻和体育方面的新闻。在学院开展的“争创文明宿舍”活动中，他和他的舍友们一起努力争得了“文明宿舍”的称号。2010年9月他还作为辅导生，帮助老师带领新同学尽快融入这个新的环境，开始新的生活。在他系学生分会里作为学生会的主席，他能够以身作则、身先士卒，在同学之中有较高的威信，在老师眼里是个积极稳重的好助手。个人的表现得到了充分的认可，曾被评为优秀团员、优秀班干、先进个人。这些奖项也都说明了该生的成绩与努力。总之，他是一个喜欢充实的过好每一天的学生。尽管生活忙忙碌碌，但他仍总是做什么事儿都要求自己做到最好。

五、所担任职务及所获成绩

****年**月至今 担任河北能源职业技术学院矿产资源与建筑工程系****级*******专业（*）班团支书

****年**月至今 担任河北能源职业技术学院矿产资源与建筑工程系学生分会学生会主席

****年**月至今 担任河北能源职业技术学院学生会常务委员 ****年**月 获校级“优秀团员”称号

****年**月 获开滦集团公司“优秀共青团员”称号 ****年**月 获校级“优秀共青团干部”称号 ****年**月 获校级“优秀学生干部”称号 ****年**月 获校级“社会实践先进个人”称号

****年**月 获开滦集团服务分公司“优秀青年志愿者”称号

鉴于该同学以上各方面的优异表现，同意推荐***同学为省级优秀学生干部。

矿产资源与建筑工程系

篇5：卫生先进集体申报材料

一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置

我校历年来一直高度重视“创卫”工作，专门成立了以校长为组长的卫生监督自查小组，实行校长亲自抓，各条线负责人分头抓，全体教师一齐抓的管理模式。实行环境卫生、健康教育、食品卫生工作的分块负责制度，进行自查考核，确保学校卫生工作达标。并努力加强全校的精神文明建设，加强校内的卫生工作，切实抓好健康教育，搞好校园环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，提高学生的健康水平。树立“健康第一，预防为主”的思想，真正做到分工明确，责任到人。

二、健全制度，增强卫生工作的约束性

为了确保本校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我校先后制订了《膳食管理制度》、《餐具消毒制度》、《环境卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

三、广泛宣传，提高健康教育质量

我校通过不定期举办各类教育讲座、教研活动，集体备课，社会实践等形式促进卫生教育工作的开展。常规性地邀请卫生防疫站同志对食堂人员及相关管理人员进行业务培训，对学生进行了流行性疾病防治等方面专项教育。根据学生和季节特点，我校的卫生健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在常见性传染病知识的宣传和预防教育，通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式，根据社会发病特点：比如“禽流感”、“猪链球菌”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎、手足口病等传染病知识宣传和预防教育，在学生和家长中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，让家长、教师、学生都懂得传染病的危害及如何预防等知识，提高了对此类疾病的防范能力。同时，我们还设立了卫生健康教育黑板报、画廊，家长园地，定期传授季节性、流行性疾病的防治知识，使健康教育活动深得人心。

四、加强管理，创设良好育人环境

我校是信阳市示范性学校，在校环境的管理上，已做到经常化、制度化、规范化、科学化。在管理中，我们对不同区域设立了不同的卫生标准，对环境卫生提出了较高的要求：即要求全校师生责任区内无卫生死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物，无痰迹、无污水、无污水渍（池）；厕所做到无臭味、无蚊蝇蛆滋生、无乱写乱画。园内的每一处墙壁无乱涂乱画乱张贴现象，无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净。

食堂工作关系全校师生的身心健康，我校一直把它列为学生管理的重要部分，不断完善食堂管理体制，健全食堂管理网络，加强食堂卫生工作的检查，设立了相关的奖惩制度。同时根据有关规定，定期组织人员参加了卫生知识学习和体检，健全了食堂卫生消毒，食物保管、验收制度，做到分工明确，责任到人。

我校的食堂在布局上能做到功能区作用清晰，增设了消毒、冷藏、贮存等设备。食堂有由学校领导、食堂主管、家长代表、教职工代表组成的“食堂卫生监督小组”负责对食堂的检查，监督并不定期的召开监督小组成员会议，听取师生的意见，改进食堂的工作。和“中华人民共和国教育部中华人民和国卫生部会”公布根据《食品卫生法》的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的要求，结合我校的实际情况，重新修订了“学校食堂与学生集体用餐卫生管理制度”，每周一次对食堂进行检查、监管，发现问题及时提出，限期改正，杜绝了食物中毒事故的发生。食堂的标准符合操作流程，并严格把好了食物采购关，主要食品实行定点采购，专人登记验收，并认真填写验收清单，责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒，同时经常保持食堂环境的整洁，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔离”，确保师生饮食安全，为教育教学工作保驾护航。

五、以管理为中心，加强校园内软件建设

1、学校对班主任实行卫生工作划片包干责任制。

学校每月召开一次班主任工作例会，统一班主任思想，提高班主任认识。把学校的卫生工作当作每日工作的第一件大事来抓。卫生工作就是学校的形象工程。它是一个长期的、持久的工作。在班主任例会上，先由各班主任汇报本班的卫生工作情况，再由学校政教处分管卫生工作的负责通报各班卫生成绩，以加强班主任对本班卫生工作的认识。让每一个班主任都能够意识到，本班的卫生工作未搞好，就是自已的班主任工作未搞好。班集卫生工作搞得好直接影响着班主任的考核。

2、政教处利用每周班会、团会对学生进行卫生知识教育。

班主任是班会、团会的主导者。班主任按照政教处布置的班会、团会的学习内容，对学生进行各种形式的教育活动。对学生卫生知识教育是一个由认识到提高，由个体到整体的教育活动。因此，班主任利用班会首先让每个学生写对“讲卫生、树我文明形象”的看法，利用“演讲”、“分组讨论”等形式进行交流，达到个个认识，逐步提高。班主任直接正面引导，启发，以身边讲卫生的正反面典型，对学生进行教育。教育学生深知，讲卫生首先得从每个成员个人做起，注重个人卫生并养成良好的个人卫生习惯。牢固树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻，我为班上添光彩，争创一流班集体的信念。每个成员一个人卫生注重了，那么整个校园的环境卫生也就搞好了。班主任对学生卫生知识教育是多方面的，多种形式的。

3、学校以班集为单位，对清洁区实行包干。

学校领导对卫生工作抓得很实。班主任对清洁区工作认真负责。把本班学生划成若干卫生小组，轮流打扫清洁区，每天早、中、晚三次打扫，真正做到不留灰尘，不见纸屑、果皮、瓜子壳等。然后撒水净化空气。政教处组织学生会干部每日对各班清洁区、教室内外、男女寝室、学生食堂、教师住宅楼等清洁卫生进行认真检查，实行打分制。每周进行一次总结、评比。评选出优秀班集、优秀寝室、优秀食堂，然后在周一升国旗时，公布卫生先进单位并发“流动红旗”。

而学校的绿化带，风景树，草坪则派有专职人员浇水、剪枝、护理。使学校的草坪青青，绿树成萌，风景优美。

六、强化校园治安综合治理，确保教职工及学生的生活利益

为了维护校园的教学工作和生活秩序，对校园实行封闭式管理，学校与家长取得联系，争求家长的宝贵建议。同时，利用广播、简报、黑板报、家长会、班会、团会等各种形式，广泛宣传关于封闭式管理的好处及其重要意义。取得了教职工和家长的认可和支持。走读生放学出入时一律戴出入证、住读生若有特殊情况需班主任签字，政教处批准后方可同校。外来人员的出入要办理登记手续并认真核实，方可进入。外来的车辆不得入内。学校无论平时，还是节假日都安排有值班人 员，昼夜巡回值班。班主任、中层干部、校级干部层层签有责任状。在广大教职工的通力协作和配合下，自实施封闭式管理以来，学校杜绝了打架斗殴事件，没有发生任何治安事件。我校有了优雅的教学、生活环境，以及规范的管理作基本保证，使教学质量不断提高，年年中考铸辉煌。目前，附中已成为固始县乃至全市有名的特色学校。

篇6：先进青年集体申报材料

07届高一年级组组建于阳光灿烂的9月，这个平均年龄不足30的集体，凝聚的是一批热情而有干劲的年轻教师，营造的是一个团结、合作、公平、公开的氛围。短短大半年的时间，组内成员从初相识的浅浅微笑到后来的和睦欢笑，其中蕴含的，不仅有情谊的知心，更有在艰难中共同走过、奋斗中共同扶持的默契。

思想上，组内老师们能不断提高思想觉悟水平。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，积极认真地参加学校组织的政治学习，十七大、两会召开期间，更是响应学校号召，共同进行相关的学习与讨论。工作中，能很好地遵守教师职业道德，积极参加校、区组织的各项活动，时刻注意师德师风建设；在学习和生活上，人人都敢为人先，互帮互助，众人拾柴火焰高，有良好的协作精神并卓有成效。

教师的职责在于教育与教学。教育上，依靠班主任力量，以班级为单位抓好德育工作，培养学生德智体全面发展；教学上，各备课组统一思想，注重师德、师风建设，规范备课制度、规范上课环节，提高课堂效益，规范教学常规，身正为范，带动学生建立良好的学习风气。

高一年级组有一支认真、负责、执着、创新的班主任队伍。这支队伍中，担任班主任年限最长的不过5年，也有07年9月刚走马上任的，虽然工作经验不算丰富，但他们却能保持同协作，共进退的好氛围。从2007年9月始，班主任会议上，各位老师就养成了独立发表意见的习惯，有问题大家解决、有困难大家克服。在这个集体中，没有班级与班级的区分，每位班主任既是自己班级的领导者，同样是其他班级的辅导员，班级的事就是年级的事，不分你我。高一（1）班班主任方丽老师干劲十足，虽然只有一年的教育教学经验，却依靠自己的年轻靠近学生，了解学生，时常提出自己的新想法：鼓励班干部“师徒传带”方式，培养更多班干部人才；为了让学生有更好的学习环境，她带动学生进行“主题教室布置”活动，学生们在她带领下，把自己教室当作自己的家，积极参与打造一个自我自主的环境，在活动中班级学生更团结更爱自己的集体；为了让某些学生当天事当天毕，她曾同学生共同工作学习到晚上8点多。班级中有一“特困学生”，与年迈的奶奶生活，学习、生活都有很大困难，方丽老师一次次走访家庭，并向学校及时反映情况，为该学生申请助学基金，有一次，这个学生眼镜摔坏了，方老师默默地掏出钱帮他配了一副放到他的桌上„„最近一次月考中，该生学习排名年级24名。（4）班的姬宏斌老师是一位年轻的男班主任，稳重与创新意识同时在这位第一次担任班主任工作的老师身上体现，与方丽老师一样，亲近爱护学生、平等对待学生是他的教育宗旨，在四班学生眼里，他是可爱可亲的“鸡爸爸”。班级中，有一心理偏差学生，从初中开始便沉迷于电脑网路，曾彻夜不归，进入高中阶段依然如故，对于这样的“问题学生”，姬老师却丝毫没有不耐与放弃，一次次的家访、一遍遍的谈心，家长看在眼里，叹服的说：把孩子交在你们手里，是他的更是我们做家长的福气啊。军训过程中，四班同学更是团结奋进，获得了“四好连队” 的荣誉称号。此外，姬老师还利用自己任教年级四个班级的优势，充分了解各班学生的特点，发现问题及时与其他班主任互通消息，帮助其他班级建设，老师们戏言，他是我们的“副班主任”。年级中还有一位以自己的爱与温柔打动学生内心的女老师，那就是高一（3）班的王丽老师。刚刚带完一届学生的王丽老师明白民办的学生比其他学校的学生在学习上、心理上更需要老师们的知道与关注，因此，在她眼中，每一个学生都是她的弟弟与妹妹，学生忘记吃饭，她拿出自己的饼干送去；学生身体不舒服请假，她上门看望；学生学习有困难，她抛下新婚的丈夫，为学生讲题到晚上7点多；父亲脑部需要开刀，她匆匆来往于学校与医院，同事劝他休息、提出帮忙守夜，她婉拒：我能行，学生也需要我。于是，班级学生在圣诞节送给这位最美丽的班主任节日的礼物，2007年底，班级被年级推荐为“校温馨班集体”，2008年的东方绿舟军政训练过程中，班级被评为“四好连队”。担任高一（2）班班主任的是年级组长顾瑾老师，作为班主任年限最长的老师，她更注重建设团结和睦的班集体，她与学生建立了多重关系：情感上，是益友，谈生活、谈理想、谈爱好；学习上，为良师，指导学习，传授知识；思想上，做同行者，启发理念，支持理想；人格上，师生平等，信守承诺，期待进步。半年来，她培养出一批自立自信、互敬互爱、有能力、有责任的好学生，凝聚出一个团结、和谐、共进的班级体。2007年底，她带的班级被评为“校行为规范示范班”，并被推荐参与“区先进班集体”评比；２００８年初班级一学生父母双亡，班级干部应急而动，带领同学在班级、在社会，为该同学募捐到三千多善款，缓解了该生的生活困难。一学生说：就算顾老师说我，我也听得进去，因为我知道她肯定在为我好。

篇7：申报先进集体事迹材料

xx所现有职工5人，全部都是女职工，是一个朝气蓬勃、奋发向上的集体，2010年在局领导的亲切关怀和指导帮助下，团结协作、努力创收，储蓄余额日益增长，年净增储额 5000 万元，保险业务超额完成全年计划，在2010年其他重点业务发展中，该所也取得了较好的营销业绩，思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。

一、提高认识、加强学习、创造积极向上的发展氛围

该所所长在年初计划下达之后不等不靠，提高认识，把当前业务发展的严峻性作为一项挑战，带领全所人员进行市场分析和调查，把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金，制订奖励政策，调动一切积极因素迎难而上，使大家都能以企业为家，牢牢树立企荣我荣的观念，心往一处想，劲往一处使，齐心协力的发展各项业务，确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高，该所每天业务量在400笔左右。面对繁重的业务，需要每名营业员有过硬的业务素质，该所除坚持每日一提学习外，每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛，对新营业员进行全面系统的培训，使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习，对所里每月生产经营情况全面分析，让大家对所里的经营都做到心中有数，认真贯彻落实县局会议精神，在全所形成比学赶帮的学习氛围，增强全所人员的集体荣誉感。

二、以优质、高效的服务理念赢得市场

xx所位于xx镇西侧，属繁华地带，周围商户较多，周围不超过200米还有其他3家商业银行网点，在日益激烈的市场竞争中，要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平，以此来吸引客户，为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念，时刻遵循“以用户为中心，一切为里用户，一切满足用户”的服务理念，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，教育员工时刻心系用户、与用户交朋友，在真诚上做文章，做到面对客户真诚微笑，主动留意客户业务取向，热心介绍业务，使员工真正做到“我要服务”。该所所有人员每天提前半小时到所，做好班前的各种准备工作，迎接储户的到来，在平时的工作中，真诚的面对每一位用户，针对不同的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速，减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难，兑换零钱，残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘，拉近了与客户的距离，为他们提供合理的存款理财建议。遇有用户临时大额取款，所内资金不足时，积极联系其他网点，帮助用户解决问题，真正做到用户满意。认真听取大客户的意见，合理满足大客户的需求，坚持客户利益高于一切，时时为客户着想，维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力，终于赢得了一份市场，有的客户宁可舍近求远，也要到该所办理业务，图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处，每个人都能主动遵守服务公约，坚持礼仪服务，和用户相处得如亲人一般。

在工作中他们能处处站在用户的利益上考虑事情，真正的为用户排忧解难，受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆，营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想，是否是存折拿错了还是其他什么原因，经过营业员的耐心提醒，客户最后发现了自己的失误，重新输入密码，取出了钱，面带歉意直夸她们的服务好，并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生，但是他们都能耐心解释，安抚用户的情绪，绝不与用户发生口角，让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉，周围的用户对该所的服务也都十分认可。

三、积极调整业务结构，全面发展各项业务，努力增收

在完成各项工作的指标上，该所做到不看计划看市场，积极响应县局各项号召，年初制定各项工作指标，制订旺季增收计划，储蓄业务作为我局的吃饭业务，按市场占有率及潜力分解有重点的推进，根据对储蓄业务奖励的好政策，激发职工的积极性，抓住大客户这块市场加大攻关力度，同时为了拉近与个人商户的距离，我们还推出了上门兑换零币业务，从而提高了服务质量，在发展保险业务上，所长带领全所人员认真分析储户心理，引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上，通过他们的特色营销，针对不同用户的储蓄理念，向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划，至11月末保险业务迅速发展至34万，在其他业务上该所也不甘落后，在今年的报刊收订工作中，能够细分市场，该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录，重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时，包发报刊100％完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡，物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元，电子商务，话费揽收月均发生额都在2万元左右。

四、强化管理，关心职工，打造亲情班组

篇8：工会先进集体申报材料

2009年以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,积极推进院务公开,维护教职工权益,关心教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,发挥了积极作用.现就我们的工作总结如下，请予申报: 一,建立和完善二级教代会制度.学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容,是学院实行民主管理院务公开的有效载体.2001年6月,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,讨论并修改了根据学校十五发展规划(草案)制定的医学院落实方案(初稿)和关系到教职工利益的规章制度.代表们通过充分讨论,了解了学院的工作状况和发展目标,教职工代表结合学院和学校工作,提出了诸多建设性的意见和建议,教代会制度,提高了教职工参文秘杂烩网政议政的积极性,增强了院党政领导的民主意识,促进了学院工作的开展.1,为了进一步贯彻学校关于完善二级教代会制度建设的意见,从组织形式上保证广大教职工参与民主决策,民主管理和民主监督,体现教职工在办学中的主体地位,经院党委批准成立了教代会代表咨询监督小组,并制订了咨询监督小组暂行工作条例,将学院的校教代会代表(除院党政领导)分成行政人事组,教学组,科研组,研究生学科建设组,财务组,校风学风组等六个组,定期或不定期对学院各管理口的工作进行咨询监督.凡涉及学院发展,教职工切身利益等重大问题,院党政领导均不定期以多种方式征集咨询小组或其他教职工意见.例如:2002年行动计划津贴的发放,事关全体教职工切身利益问题,院领导班子多次研究,初步形成分配方案后,下发至基层讨论,并召开咨询监督小组会议研讨,在此基础上,确定分配方案.在系部范围津贴评定后,由学院汇总公示三天,再广泛听取教职工意见,并进行局部修改调整.基本做到让广大教职工满意,保持了学院的稳定.2,实施院务公开,是贯彻落实江主席三个代表重要思想的具体表现;是依靠教职工办学,实现决策民主化科学化的重要举措;每学期学院均不定期召开例会,在一定范围内将教职工关心的热点问题,如教学,科研,学科建设,财务收入,奖金分配,考核聘任等,向教职工公布,听取群众意见,接受群众监督.各项重大问题决策,均有工会主席或教师代表参加.学院还要求各系(部,中心)及科室负责人定期向本单位教职工传达上级会议及文件精神,组织研讨具体落实办法,公开本单位政务.二,维护教职工的合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心教职工生活,为教职工办实事.1,突出工会的维权职能.人事制度特别是分配制度的改革,涉及到每一位教职工的切身利益,如何保证改革的顺利进行,又能维护教职工的利益,是工会工作面临的一个新课题.我们在工作过程中不断探索新路子.例如:2001年8月底刚开学,当大家得知某计划外办学单位未与医学院协商自行扩大招生,教学任务骤增,学生人数已大大超过本科生时,教职工一方面担心计划外教学任务影响本科生教学质量,另一方面因上一课时费没有能兑现,意见很大.面对此种情形,分会及时与院党政领导联系,召开临时党政联席会,合理安排了教学任务,并由工会出面召集教职工大会,请主管教学的副院长给教职工讲明情况,及时发放拖欠的课时费,维护了教职工的利益和学院发展.2,关心教职工生活,为教职工办实事.院工会建立了双卡:即家庭经济困难的教职工档案卡,全院工会会员登记卡.校工会和院分会两年来给13位家庭经济困难教职工发放补助,解决他们的实际困难.对每位在职教职工,当他们生日时,都会收到一份生日礼物,表达组织对教职工深厚情意,受到大家好评.住房问题,一直是教职工关心和大家意见较多的热点问题.校房改工作小组下发了集资建高层楼和腾空旧房两个房改条例后,院工会立即将方案复印下发每个工会小组,组织大家讨论提意见,并及时将群众意见汇总反映.今年以来由于腾空房一直未分,教职工意见很大,我们及时向校工会和资产处作了反映,又将上级说明的情况反馈给群众,加强互相沟通,谅解.积极组织教职工参加校互助医疗,我院已有300多人自愿参加了学校互助医疗.每年五.一节,在校工会组织下,学院党政工领导集体慰问省级以上的劳摸,三·八红旗手,征求他们对学院乃至学校工作的意见和建议,受到大家的好评.为了帮助老教职工学习电脑知识,我们免费举办45岁以上教职工电脑培训班,受到大家欢迎.每年给新退休教职工开欢送会,赠送纪念品,表达对他们多年辛勤工作的慰问!两年来院工会对有病住院的教职工,及时去医院看望;对有特殊困难的教职工,及时申请补助;对教职工(包括离退休)去世者,均去慰问家属并送花圈;对教职工父母去世者,恢复了每人100元的丧葬补助;对家庭出现矛盾者,及时调解,避免矛盾激化;对需要帮助介绍对象的,也给积极牵线;有位老教授,反映家里电表有问题,工会干部立即找有关部门反映,提出了解决办法„„,总之,教职工的事,就是我们工会干部的事,事无大小,只要能办到,我们都在力所能及的范围内给予解决.3,开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工生活.院工会发挥自身特点,开展多种活动,陶冶情操,加强精神文明建设.①开展女职工工作,为女职工服务.每年妇女节都给女教职工送礼品并举办讲座.2001年三·八妇女节,结合女性特点,请妇产科专家,举办了不同时期女性保健知识讲座,下半年举办了女性皮肤保健知识讲座,受到大家好评.2002年三·八妇女节,请纺织学院教授给大家做了职业女性服饰搭配专题讲座,提高大家的艺术修养,丰富女职工的精神文化生活.4,献爱心为灾区人民做贡献,2002年陕南地区遭受百年不遇的洪水,灾区人民的困难紧揪大家的心.全院师生心系灾民,主动捐款捐物,共向灾区人民捐献衣物2380件,捐款5350 元,其中王治伦教授捐款1000元,有的教职工本身生活就不很宽余,但他们仍非常积极,坚持捐钱捐物.5,工会经费的使用遵照来自会员,用于会员的原则,除集体活动,必要的办公经费,文体用品等支出外,所余经费用少量资助基层工会小组搞专题活动,其余全部在2002年双节期间,给全院教职工发月饼,给师生包两场电影,大家高兴地说:已有多年没有看过工会包的电影,第一次吃上工会发的月饼,真好!三,党委重视,行政支持,是做好工会各项工作的保证 1,根据校党委《关于进一步加强工会工作的若干意见》的文件精神及校工会的安排意见,院分会努力开展工作.在工作中的重大事项及时向院党委请示汇报.院党委派一名副书记分管工会工作,院党政联席会,评聘干部等重要会议均有工会主席参加,并能及时研究工会提请党组织讨论的重要问题,真正落实了源头参与和过程参与,使工会的工作正规化.学院为工会提供必要的工作条件.在用房非常紧张的情况下,给分会安排了一间大办公室,配备了桌子,柜子,接通电话,使我院分会较早地落实了校工会提出的4+1要求.2,党政领导和教职工对工会的工作给以充分肯定.根据学校人事部门的有关政策,经党政联席会研究提议,教代会确认,给工会主席,副主席和委员,分别补贴工作量为50学时,45学时和15学时,更加激发了工会干部的工作热情,大家齐心协力,互相配合,共同当好教职工之家的管理员和服务员.四,坚持理论学习,提高工会干部素质,使分会工作上水平.院分会主要负责人除了参加校工会组织的多次学习班外,还每月定期召开一次分会委员学习会,主要学习江主席三个代表的讲话,新修改的工会法并组织党政领导,工会委员,工会小组长参加工会法学习及答卷,党的十六大召开后,我们及时组织大家学习讨论,并办了四期板报.通过学习,大家明确了新形势下工会工作的指导思想,方针政策和工会的基本职责,明确了工作目标和任务,牢固树立了全心全意为教职工服务的意识和思想,大家心往一处想,劲往一处使,从而保证了工会各项工作的顺利进行.今后,我们将围绕学校的中心工作,在校工会的直接领导下,以宣传学习十六大文件精神为契机,扎扎实实地抓维权,踏踏实实地搞服务,为实现校十·五规划宏伟目标做出新贡献.医学院分会

先进集体申报材料

动科学院分会在校工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，在全体分会干部和会员的共同努力下，紧紧围绕学院发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动广大会员的积极性，增强学院凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强师德建设，提高教职工队伍整体素质

一年来，学院分会组织全体女教工学习中国妇女第十一次全国代表大会精神，组织广大会员学习中国工会第十六次全国代表大会精神，协助学院党委组织教职工学习宣传十八大及十八届三中全会精神，另外还组织学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。通过组织学习，不断提高教职工师德水平和整体素质。

二、做好教代会工作，实施民主管理

教职工代表大会是学院实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学院民主管理、民主监督，每年年终我们都要召开教职工代表大会，听取院长工作报告，并进行合理化的评议。

三、坚持实施送温暖工程，增强学院的凝聚力

学院分会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时夫分会都组织人员前往看望慰问。坚持在春节、中秋节、重阳节对离退休教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问。平时关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖，配合校工会做好“金秋助学”和困难教职工的帮扶工作。

四、积极开展文体活动，促进教职工身心健康 为了展现教职工积极向上的精神风貌，提高教职工的身体素质，促进广大教职工的身心健康，我们积极开展各种有益的文体活动。三月份，我们邀请校心理健康教育与指导中心主任王冰蔚老师，为全院25名女教工组织开展了“庆三八女人节，人人参与乐开怀”活动，王冰蔚老师针对教师的特殊岗位，精心挑选了很多妙趣横生的心理游戏，活动的开展，进一步增强了我院教职工重视自身身心健康的意识，愉悦了教职工的心情，增进了和谐人际关系的构建；

五、六月份，我们举办了动科学院首届教职工乒乓球比赛，本次活动不仅为我院广大教职员工提供了一个相互交流、切磋球技的平台，还提供了一个展示自己，不断提高的机会，激发了大家的拼搏热情，让参加活动的教职工在身体上收获了健康、精神上收获了快乐。获奖的选手还代表我院参加了学校六月份举办的乒乓球比赛，并取得了第五名的较好成绩；

九、十月份，我们组建女教工排球队，经过刻苦训练，在十月份的比赛中，面对强队，我院女教工排球队不畏强、不气馁，敢打敢拼，打出了动科学院的团结、顽强拼搏的作风，受到观众的一致好评。最终，我院女排获得第四名的好成绩；另外，今年我们还为“教工小家”活动室增置了台球，联系了两家校企合作企业与我院男教工进行了篮球友谊赛。

五、开展院务公开，促进学院发展

为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学院民主管理，确保教职工对院务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全院教职工参与支持学院工作的自觉性，加强学院党政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学院管理水平和办学效益。学院通过设置的院务公开橱窗栏和学院二级网站等多渠道多形式开展院务公开，讨论研究教职工关心的岗位设置、人才引进、学历进修、工作量分配、职称评定、评先评优等热点问题，做到以公开指标、公开程序、公开结果为主要内容的院务公开，受到全院教职工的好评。凡涉及到教职工切身利益的政策、制度和改革方案都经过学院二级教代会讨论通过才开始执行。通过院务公开，促进了干群关系，提高了教育教学工作效率。

总之，一年来，动科学院分会在全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学院办实事，为教职工办好事。篇三：工会工作先进单位事迹材料(二处)工会工作先进单位事迹材料

2012年，第二管道工程处工会小组在公司工会的正确领导下，贯彻公司工会的指导方针，认真落实公司各项文件精神，以业绩为目标、以行动为抓手，圆满完成了各项工作计划，取得了理想的工作成效，充分调动员工工作积极性，为职工排忧解难，推动了工程处各项工作的不断发展，为构建和谐企业做出了应有的贡献。

在过去的一年中，结合工程处日常工作实际，紧紧围绕公司工会工作重点，我们主要开展以下几方面工作：

一、以提高职工队伍素质为目的、重点强化人才培养 坚持学习，开展岗位练兵是提高工程处职工整体素质的有效途径。我们结合2012工程建设任务，按公司“三步走”目标规划，积极展开人才培养。通过导师人才制培养及岗位技能练兵、完善员工成长激励机制、浓郁成长环境等措施，从政治素质、业务素质等方面入手，培养出了一支高素质的员工队伍。就2012年已向公司机关部门和项目输送优秀技术管理人员15名。

1、根据中缅管线焊材材质和焊接工艺要求，编制了培训计划，采取理论与实践相结合的方式，选派焊接经验丰富的师傅针对中缅管道52u、stt等焊接工艺，特别是焊接中易出现的焊接缺陷，进行了重点培训。

2、以中缅管道建设为平台，结合自身实际开展“师带徒”活动，用人才复制人才的方法，扩大年轻化、专业化、知识化人才比例，促进专业技术人才队伍建设，已培养出了一支拉得出、顶的上的管道施工队伍，为“点多面广”的中缅管道建设提供了专业技术人才保障。仅2012年就培养宣传、技术、质量及安全职能人员共计12名。

3、在年初，组织开展设备“安全自检”、保养清洁、设备操作竞赛活动，为更好完成公司部署的任务和再建中缅管道工程做好了准备。

二、以助力工程建设、积极开展管理提升活动

在兰成中贵项目和中缅管道贵州段工程建设中，为确保施工安全，提高施工工效。我们积极号召机组工会员工立足岗位，展开了小改小革。开展革新项目有提高隧道施工功效的“自制龙门吊”，防止挤伤管工的“牵引对口带”，增加沟下逃生通道的“天窗”防塌箱，保障设备坡地安全施工的“设备绊马索”，保设备健康的燃油“透析”装置。再次就是面对多雨的贵州，为保障设备、人员坡地施工安全，我们采用在下班后给次日施工作业段披“雨衣”的方法来保障施工段坡地不受雨天影响，能正常安全施工。此外，我们还广泛搜集员工的创新安全措施“闪光点”，并对发现的创新“金点子”的员工，计入月度绩效考核之中，激发员工创新积极性。

三、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程

职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们不断完善基层建设，并从工作上、生活上关心员工、坚持用环境凝聚人才，深入基层员工中，想员工之所想，解员工之所急。

一是从营地选址、整体建设等方面统筹考虑，完善营地设设施，提高伙食质量，做到让员工吃好、睡好、洗上热水澡；二是添置活动用品，开展文体活动，丰富职工的业余生活；三是做好节日会餐，给职工过好生日活动；让职工在异乡也感受到“家”一样的温馨；从而让员工认同，产生归属感，由向心力与凝聚力而转化为战斗力。

在中缅工程建设中，工程处cpp306机组电焊工孙彭富女儿身患“生殖细胞瘤”。我们在得知情况后，便着手组织捐款活动，短短两天内就为该职工筹集爱心捐款16550元人民币。在发挥工会桥梁纽带作用的同时，更将企业的人本关怀落实到实处，更好的稳定了职工队伍建设。为了能更好的解决该职工家庭困难,我们还积极联系管道局中缅项目epc党工委，将此次捐款倡议事件上报，目前捐款活动仍在延续中。

此外，我们结合实际工作，积极组织全员参与到读书活动中去，在各机组设置“读书小屋”，并组织全员撰写读书心得，并把理论知识和学习心得贯穿于实际工作。其次，是在各机组设置意见箱，多次召开员工座谈会，征集员工合理化建议。再次，是在各机组实行厂务公开，做到生活财务、奖金和工资发放都张贴明细公示，主动接受职工群众的监督。

一年来，我工会领导班子积极展开人才培养，采纳员工合理化建议展开有助于工程建设的小改小革，并不断完善基层建设，落实人本关怀，充分发挥工会桥梁纽带的作用。通过一系列工作的开展，稳定了职工队伍建设，充分调动了职工的积极性，提升了队伍的战斗力。在中缅管道项目管道局epc组织的劳动竞赛中共摘得4金、6银、5铜和一面设备管理流动红旗的好成绩，并在hse绩效考核评比中也稳居前列，质量合格率均为99%以上，多次分别得到了局领导及epc项目领导好评和肯定。

总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一点点成绩，但距上级工作组织的要求还存在一定距离，自身工作还存在着许多不足。在明年的工作开展中，我们将不断赋予工会工作新内涵，使各项工作在上一个新台阶，为构建和谐企业，助力工程建设做出更好的成绩。

篇9：先进集体申报事迹材料

2015年。机电安装项目部全年实现零事故安全生产，全年共计排查安全隐患300余条，且已全部整改完成。2015年，机电安装项目部共计承揽集团公司及外部工程共计20余项，主要施工地点在内蒙古自治区级山西省境内。至今，项目部2015年完成产值3965万元，累计回款2682万元，已超额完成全年计划产值，实现了项目部的转亏为盈。

2015年，项目部在煤炭行业低迷形势下，扩宽思路，积极与社会单位联系合作，尽最大可能的承接外部安装工程，先后参与泰安煤机、神华宁煤集团等多项安装工程的投标，并成功承揽榆树坡装车站设备安装、内蒙古巴彦高勒装车站设备安装等几项工程。2015年，项目部认真执行集团公司“治亏创效”活动，通过办公用品节约、主辅材台账管理、设置监督员、承接外部安装工程等措施使项目部转亏为盈，为集团公司节约大量资金支出。仅办公用品2015年就节约月1万元，打印纸正反面用，办公设备循环利用已成为办公室的“办公条例”。

篇10：德育先进集体申报材料

——汤阴县人民路中学德育先进集体申报材料

岳飞是中华民族伟大的爱国英雄。岳飞精神、岳飞思想、岳飞文化、岳飞影响历经千年而不衰。作为岳飞的故乡人，我校以学习岳飞“精忠报国”精神为核心，开展以“赢”为主题的校园文化。“赢在细节，步步为赢”。赢取自我，步步升华。以培养新时代中国特色社会主义事业合格建设者和可靠的接班人为德育总目标。

一、学习总书记，托举“中国梦”

1、以总书记为榜样，树立精忠报国思想，传承和发扬“英勇精神”。我校每年组织学生徒步到爱国主义基地汤阴岳飞庙进行研学，强化学生“精忠报国”思想，号召学生以习总书记“精忠报国，是我一生的目标”为榜样，大力弘扬和传承中国优秀传统文化。

2、“不忘初心，牢记使命”。组织全校师生认真学习十九大精神，要求全校教师做到“四有三坚持”；在广大团员中开展“一学一做”。开展一系列“学习十九大精神，向新时代出发”的活动，全校师生用实际行动贯彻落实好十九大精神。

3、开展“传承英志，誓做新人”烈士陵园祭拜活动。以今年纪念“解放汤阴70周年”为契机，开展 “感受家乡新变化、争做时代好少年”系列活动，活动期间我校五位拾金不昧好少年被汤阴电视台、安阳晚报当作典型争相报道。

二、优化育人环境，增强工作实效性

1.营造德育文化氛围，加强学生传统文化感悟。建成以“以长城

灰、中国红“为主色调，大气优雅具有独特韵味的校园，感受中国文化之美。教学区取名“圆梦园”，人民路中学的学生正是在此，开启人生梦想！女宿舍楼取名“淑女楼”，此名源于我国第一部诗歌总集《诗经》的开篇之作——《关雎》，寓意为人民路中学的女学生要做端庄、文静、美丽的学生；男宿舍楼取名雅士楼，寓意为人民路中学的男学生要做温文尔雅的高尚男士；学校餐厅取名“思源餐厅”，此名源于南北朝诗人庾信《徵调曲》中的“落其实者思其树，饮其流者怀其源”，以此教育学生饮水思源，珍惜来之不易的幸福生活。圆梦大道西面墙上，是具有我校特色的文化长廊，文化长廊的内容分为三个板块：一是千年古县汤阴 二是中华传统美德，三是教育名人名言。让校园处处都宣传中国传统文化。

2、革命传统文化处处熏陶。在教学楼“圆梦园”1-3楼西连廊的楼梯间悬挂“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物”的肖像，并简要介绍他们的生平事迹，形成了长达数百米的英雄模范长廊。英雄长廊建设，既激励了学生学习英雄精神，争作“四有”新人的热情，又可以让学生们一走进校园，就能感受到浓浓的革命传统文化气息，时时处处感受到爱国主义教育。

3、我爱我班，建设属于自己的班级文化。每个班由学生参与制定自己的班名、班训、班歌、班旗、班级口号等，增强班级凝聚力。教室外的墙壁及走廊也属于自己的班级文化园地，使每个学生更爱自己的班级。

三、家校共建，多方合力共育英才

我校近几年，密切家校合作，实行开放式办学，邀请优秀的学生家长深入课堂听课，参与监考，体验就餐等活动，有效促进了我校工

作的开展，而对于学生也是一种激励，一种呵护。每学年学校开展“晒家风”活动，引导家长注重家庭、家教、家风对学生潜移默化的影响，营造积极向上的良好社会氛围。

本学期我校在汤阴县率先推出开放课堂，每个教室都安装有摄像头，家长只要下载手机app，随时随地可以看到孩子在班级上课的情况，这在很大程度上满足了长期在外打工的家长们关注孩子学习成长状况的迫切需要，同时有利于学校的管理，提高了师生的自律意识。

四、体验活动，强化育人实践

1、各班建立一个“爱心小花园”，既让学生懂得尊重自然，保护自然，又是对学生的一种生命教育。学生每人选一株自己喜欢的植物在班级的“爱心小花园”，并在上面标上它的品名、属性、喜好，并做好成长记录。每位学生都能认真养护，并会善待同学的花草；并且每年3月12日植树节开展对学校花草绿地认养活动；使学生更加热爱大自然、更懂保护环境、更加珍惜生命。

2、仪式教育帮助学生不断“成为优质自我”，学校升旗仪式，专门组建了国旗护卫队，学校统一购置了国旗队服装，挑选优秀学生做为国旗护卫队成员，在庄严的升旗仪式中，让学生形成归属感、强化使命感，最终实现对国家精神的认同与内化。以“五四”青年节为契机，学校都会隆重召开“迈入青春门,走好成长路”退队入团仪式暨十四岁成人成长仪式，并邀请部分家长参加，为学生的个体成长树立榜样。

3、青春筑梦新时代，开展丰富多彩的团队活动。校团委在３月雷锋活动月开展“三月学雷锋，孝心践行动”活动：到白营镇敬老院看望慰问孤寡老人、组织各班召开“关爱留守儿童”主题班会、组织

教师家访团探望留守儿童和患病学生，利用纪念日、国家公祭日等重要纪念日设计开展相关主题教育，学生的手抄报都张贴于班级前面的墙上，校团委还会不定时地举办全校师生和家长参加的感恩、励志、爱国、中华经典诵读等演讲比赛，以培养学生的各种能力，充分发挥共青团带头作用，体现团的先进性。

4、校园文化生活丰富多彩，社团活动异彩纷呈。学校开设了戏剧、舞蹈、钻石绣、文学社、呼啦圈、武术、篮球、足球等几十个社团，每学年举行一次元旦文艺联欢会，一次为期一个月的校园文化艺术节，社团活动成果展示和汇报演出等，充实学生校园生活，让学生增强参与感，发现自我的价值、实现自我的超越，真正体会校园主题文化“赢”文化的内涵。

五、关注学生心理健康，关爱留守儿童。

学校建立 “心灵驿站”心理咨询室，并在本年度上学期学校组织教师参加了心理咨询师培训，现在学校已经有30名教师取得了三级心理咨询师资格证，为我校心理咨询打下坚实基础，成立了心理咨询委员会，切实把学生的心理健康教育工作落到了实处。成立留守儿童之家，让学生在学校能够真正感受到家的温暖。

六、抓常规管理，确保德育工作落到实处

1、抓养成教育。学校从《人民路中学班级量化考评细则》、《中学生日常行为规范》和《人民路学生一日常规》入手，重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。

2、抓纪律安全教育。制定相关制度，所有当天值班人员24小时负责学校当天的安全工作及日常事务；值班人员每天放学必须在校门口负责学生的疏导工作，在加大学生护航力度的同时，充分发挥了全

体教师的主人翁意识和安全责任感；每月都在学生中开展一次“安全应急演练”活动，以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力；学校在易发生安全事故的地点设立安全标志及醒目的警示牌，譬如在学生上学的路段、学校大门口等处都设有醒目的安全标志；

3、抓法制教育。定期召开法制报告会，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果。此外，我校还利用板报、班会和校园广播及时的对学生进行法律法规教育，从严从细从实的把学校的法制教育落在了实处。