某某竣工汇报材料

某某竣工汇报材料（共8篇）

篇1：某某竣工汇报材料

***公寓安置小区20#楼

竣工验收汇报材料

各位领导、各位专家：

大家好！

***公寓安置小区20#楼工程自2012年12开工以来，在常德天健置业有限公司、***工程项目管理有限公司和常德市规划建筑设计有限公司、业主代表、区安置办、市安置办、常德市鼎城区建设工程质量监督站的指导和监督下，通过我们工程项目部广大员工的共同努力，于2013年8月1日完工。通过这段时间的自检、自查，各项技术指标均已符合设计要求，特定于今天举行工程竣工验收。

本工程为桩基础，底框结构，六层，建筑面积4610㎡，砼强度等级：承台、基础梁为C25，基础柱、剪力墙、一层框架柱、剪力墙，二层梁板均为C30，4.170m以上结构均为C20；砌体及砂浆等级：基础用MU10砼实心砖Mb10.0专用砂浆砌筑；一层砌体用MU10烧结多孔砖Mb5.0专用砂浆砌筑；四层砌体用MU10烧结多孔砖Mb7.5专用砂浆砌筑；其余用MU10烧结多孔砖Mb10专用砂浆砌筑。外墙墙面为外墙面砖，外墙内保温为胶粉聚苯颗粒保温，入户门均采用节能型防盗门，外窗采用塑钢普通中空玻璃窗（5+6A+5），屋面为蓝灰色波形瓦屋面。

下面就工程的现场管理，施工质量等几个方面作如下汇报：

一、施工技术管理措施

1、在全面熟悉理解图纸的情况下，编写了单位工程施工组织设计（方案）。

2、对施工重点、难点部位特别是砼工程，梁、板、柱砼浇筑，砌体与装饰工程等施工部位进行了分层次、分部位的技术、安全、质量、文明施工交底。

3、及时邀请建设单位、设计单位、质监站、监理单位、业主代表对各部位进行了检查验收。

4、组织召开专业管理人员工作调度会议，检查落实工程项目的进度、质量、安全、文明施工执行情况，且将调度会议精神落实至对各作业班组。

二、质量管理措施

篇2：某某竣工汇报材料

尊敬的各位领导：

大家上午好，今天，我们非常荣幸地迎来了各位领导莅临公司检查指导工作。下面，我把公司安全生产管理方面工作简要汇报如下：

一、完善落实安全生产责任制，健全安全生产管理制度。坚持“管生产必须管安全”的原则，真正做到有岗有责，做到安全生产“有人负责，有章可循，有据可查，有人监督”，切实把安全生产的压力层层传递到岗点、个人，形成“横到边、纵到底”的安全管理网络，确保各个安全生产环节可控、在控、能控。公司把健全各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，当作公司制度建设的首要任务。

二、深入开展安全标准化工作，全面提升安全管理水平。公司于2012年通过了省二级安全标准化企业验收。在安全标准化实施过程中，我们进一步落实安全生产主体责任，强化生产工艺过程控制和全员、全方位、全天候、全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，夯实安全管理基础，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制，确保公司安全生产目标的实现。

三、加大安全生产资金投入，提升本质安全水平。2012年共提取安全生产费用100余万元，超出《高危行业安全生产费用财务管理暂行办法》财企【2006】478号文件规定的提取标准，所提取的安全费用，切实用于安全生产的资金投入，做到专款专用，不断提高企业的本质安全水平。

四、加强职工安全培训教育，严格持证上岗。公司主要负责人及安全生产管理人员全部经过安全监督管理部门的任职资格培训，考核合格后取得安全资格证，持证上岗，特种作业人员持证率100%。按照安全培训计划，使全体员工牢牢绷紧了安全生产这根弦，增强了员工的安全意识，普遍掌握和提高了自我保护的技能。

五、严格执行作业许可规定，强化现场作业安全。按规定要求认真办理各类作业证，作业前对参加作业人员开展危险预知活动，预测评估施工过程中可能出现的风险，针对存在风险制定科学有效的防范措施，明确现场作业安全负责人，指定专人监护现场，安监员交叉巡检，确保安全作业。

六、健全应急救援预案体系。公司编制了综合应急救援预案、专项应急救援预案和现场处置方案共计10篇，通过了专家评审，并在市安监局进行备案。公司定期组织对预案进行学习、考评、和现场演练，经过演练，不断总结经验，及时组织修订完善预案体系，提高应对安全事故和自然灾害的能力，提高救援水平，最大限度的减少事故及灾害损失。

七、不断加强安全检查和隐患排查力度。公司根据生产特点

和季节变化，定期组织开展了专业性检查、季节性检查、节假日检查、综合检查以及日常巡回检查，及时发现不安全因素。生产每周一次组织工程技术人员及业务骨干，对生产区域进行隐患排查，所查隐患逐一分析，严格按照隐患整改“四定原则”既定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限组织整改，有效防止了事故的发生。

尊敬的各位领导，虽然我们在安全生产管理上，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但距离领导的要求还有很大的差距，我们将以此为新的起点，牢固树立安全第一的思想，时刻绷紧安全弦，全面加大现场安全生产管理力度，筑牢安全防线，坚定不移的实现安全生产。

最后，衷心祝愿各位领导心情愉快，万事如意！

谢谢大家。

篇3：机关公务人员如何写好汇报材料

一、要投其所好

意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。具体有四层意思：

第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，就一定要按领导的要求准备汇报材料。这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导，较少有向上级领导当面汇报的机会，一旦有了这种机会，就想“抓住机遇”，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，还是要按要求准备汇报材料，其他内容可以搞附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈，或者担心“言多语失”，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是你的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。

第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果再汇报得很清楚、很透彻，汇报出一些思想和经验来，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果。这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能“以一当十”。

第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。如果所汇报的内容都是听汇报者不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。

二、要突出特点

无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。特点就是优势。既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实事求是。其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像“摊大饼”、“流水帐”。其三，容易引起领导的兴趣。因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，而容易出类拔萃。根据我的体会和观察，领导听汇报，不仅要了解情况，更要研究问题。所以，一般并不喜欢那种面面俱到而又什么也说不清、说不透，不能使他受到启发的汇报。如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方面薄弱一些，也会给领导留下较好的印象。

三、要突出重点

抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。写汇报材料也要抓主要矛盾，就是突出重点。有些汇报材料，事无巨细，面面俱到，而且平均用墨，结果成了“流水帐”，哪一点也写不深透，使人听了受不到什么启发，留不下什么印象。这样的汇报显然是不成功的。要克服这种毛病，就一定要突出重点。

什么是应该突出的重点呢？大体有这么几个方面：一是最适合领导心理的内容。因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再好，也难以取得好效果。二是最能体现汇报主体特点的内容。因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最抓人的地方，要在诸多汇报中打得响，主要靠把这方面的内容汇报好。三是内涵最丰富、最深厚的内容。也就是说，要把有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容作为汇报的重点。

四、要脉络清晰

工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言，作用于听汇报者的听觉来完成的。而听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一定要脉络清晰。首先是线条要单一，千万不能像长篇小说那样设置多条线索，一会儿这出个头，一会儿那又出个叉。因为这样很容易叫人陷入迷团，理不出头绪。其次是情节要简单，对复杂的情节要删繁就简，没有必要像长篇小说那样写很多细节。再次是前后内容的转换要明显，一般要有必要的语言提示，以使听汇报的人思路跟上趟。

五、要结构精巧

汇报材料一般包括工作情况、取得的成绩、存在的问题、今后的设想等内容，但整个材料如何布局、怎样安排，先写什么、后说什么，要精心斟酌，不一定都按上述四部分内容一顺排列下来。

干什么事都要围绕着干这件事情的目的来进行。汇报工作的目的是什么？就是把情况汇报清楚，把成绩汇报充分，给领导留下一个好印象。安排材料的结构一定要有利于达到这个目的，不要只图省事，千篇一律。比如，在诸多汇报主体中，如果你的工作成绩是最突出、最显眼的，就可以采取倒插笔的结构，先写成绩，然后再写取得成绩的措施，这样让领导一听先高兴起来、兴奋起来，然后再往下汇报就会怎么汇报怎么顺当。再如，写工作情况时，要把最吸引人、最突出、最有特色的内容放到最前边，让领导一听先被“抓住”，再往下汇报也就顺当了。如果一开头先把领导说烦了，那往下汇报得再好，在效果上也会打折扣。所以，安排汇报材料的结构，一定要在立足于工作实际的基础上，研究领导的心理，适应领导的心理，抓住领导的心理。这对取得好的汇报效果是很重要的。

六、要语言明快

篇4：某某镇计生 质量汇报材料

情况汇报

中共鲁桥镇党委 鲁桥镇人民政府

（2011年10月14日）

各位领导：

首先，我代表鲁桥镇党委、政府对各位领导莅临鲁桥镇检查指导人口和计划生育工作表示热烈的欢迎，对各位领导长期以来对我镇人口计划生育工作的关心和支持表示衷心的感谢和崇高的敬意！

鲁桥镇位于三原县城北10公里，西北临嵯峨镇、正北临新兴镇、东临西阳镇、南与城关镇接壤。全镇总人口26655人，其中已婚育龄妇女5489人。2010年全镇生产总值24600万元，粮食总产值84.7万,农民人均纯收入6780元。截止9月底，全镇出生 295人，其中男159人，女136人，政策内一孩247人，政策内二孩48人，政策外二孩2人，死亡150人，出生人口政策符合率99%。计划生育工作取得较好成绩，我镇先后被县委、县政府授予人口和计划生育目标责任完成优秀奖、人口和计划生育工作先进单位等荣誉称号。

2011年来，我镇围绕提高优质准确质量指标工作上下联动，狠抓落实，这项工作取得了阶段性成果，具体工作汇报如下：

一、大力开展清理清查，狠抓统计质量不放松

三、强化财力投入保障，推进新型人口文化建设。在乡镇一级财力十分有限的情况下，我镇反而加大对计生工作资金投入，我们大力争取县财政及上级计生部门支持，投资10万元完善了计生服务站办公条件和设备，购置档案柜 10个，为便民大厅配备了计算机、标牌、饮水机、休息椅等设施，定制计划生育宣传展板 60 块，并统一规范了村级账表卡册资料。利用刷写标语、设立宣传栏、发放宣传资料、组织文艺演出等多种形式，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果。投资4万余元在东沟村建成新型人口文化园，安装计生宣传灯箱喷绘40块，制作小刀旗50面，悬挂大型标志牌一个，同时，创新载体，安装电子显示屏一个，将计生政策、法律法规、优惠政策等内容展现在群众面前，为群众树立良好的婚育观念创造了有利条件。

四、规范执法，严查案件，确保质量指标不波动

我镇在加大社会抚养费征收力度的同时，始终严格实行执法责任制，规范计划生育行政执法程序内容和行为，对近几年来发生的违法生育案件严肃查处，对当年发生的案件及时立案查处，会同镇纪委对责任人均进行了处理。为提高质量指标奠定了坚实基础。

五、深化村务公开，不断推进阳光计生

篇5：某某乡美丽乡村建设汇报材料

一、基本情况

xx乡位于xxx城东xx公里处，南接xx、xx，北靠xx、东临xx、xx，西连xx，东西长xx公里，南北宽x.xx公里，总面积约xxx万平方公里，耕地面积xxxxx亩，xxxx户，xxxxx人，现辖x个行政村，xx个村民小组。美丽乡村建设试点村xxx村位于xx乡政北x公里处，现辖xx个村民小组，xxx户，xxxx人，共有耕地面积xxxx亩，湿地面积xxxxx亩，水域面积xxxx亩，农家乐x家，分别占到全乡的xx%、xx%、xx%和xx%，xxxx年全村人均纯收入xxxxx元。

近年来，我乡始终坚持以“争创省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村”统揽全局，立足于乡域特色，认真谋划新农村建设总体思路，把握重点、强化措施、狠抓落实，扎实有序地在全乡各村开展了新农村建设。试点村xxx村xxx村抓住美丽乡村建设的有利时机，以打造美丽乡村为重点，以改善群众生产生活基本条件为基础，以创建干净整洁的农村人居环境为目标，立足实际发展旅游观光、休闲娱乐为一体的新型产业，健全卫生、教育、文化、体育等公共服务，使村庄建设与产业发展协调辉映，全村面貌发生了巨大的变化。

二、主要做法

（一）强化班子，牢固根本，打造美丽乡村建设新队伍

一是乡党委、政府高度重视，加大扶持、指导和规范，成立了由乡党委书记、乡长任组长的美丽乡村建设领导组，分管领导任常务副组长，并驻村指导组织实施；二是从政府各部门抽调精干力量组建了美丽乡村建设办公室，充分调动各方面力量为美丽乡村建设提供服务；三是明确了村两委人员的工作职责，建立了村组户三级网络。现我乡已初步建立“政府指导，村组主导，全民参与”的美丽乡村建设发展机制。

（二）合理规划、有序发展，谋划美丽乡村建设新方向

一是按照x委、x政府的发展要求，结合xxx村的村情，通过多次会议讨论和调查研究，并带领经充分论证后明确xxx村美丽乡村建设的目标：“争创省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村”，并把发展乡村旅游作为xxx村的可持续发展目标来抓。二是按照规划先行的原则，我乡立足xxx村文化生态资源优势，邀请有关专家，因地制宜，尊重民意，高起点的编制了《xxx村美丽乡村建设总体规划》和《xxx产业布局总体规划》。乡村两级规划，坚持因地制宜、突出特色、以点带面、稳步推进的原则，在原有旧村的基础上，不搞大拆大建，而是进行适宜的改造，以达到“改善群众生产生活基本条件，创建干净整洁的农村人居环境”的目标。

（三）发展经济、夯实基础，助推美丽乡村建设新飞跃

一是争取项目，夯实基础设施建设。x、争取项目，投资投资xxx万元完成中渠河桥至牌路路口xx公里道路的铺油罩面，改善群众出行条件。x、争取xxxx年“一事一议”

财政项目资金xx余万元，投资xx万元在x组、x组、x组、x组、x组、x组、xx组、xx组建成组级文化室x座，丰富了群众文化生活。x、投资xxx万元，完成了xxx村村委会修建和村委会周边美化、亮化、绿化工作，硬化村委会门前人行道xxxx平方米，栽植常青树xxx株，建成绿色通道x公里。x、投资xx.x万元，在xxx村委会门前左右x公里内架设太阳能路灯xx盏。x、整合新农村建设专项资金xxx 万，完成x个居民点整体改造提升，硬化居民点道路xxxx平方米；改造居民点前墙xxxx平方米，危旧房改造xx户，建成以仁、义、礼、智、信为主要内容的墙头文化宣传示范点x处。x、投资xx万元，大力实施国家农村环境连片整治项目，建设组户垃圾集中堆放点x处，配臵垃圾斗xx个，垃圾车x辆，安排专人，对生活垃圾日产日清，对公共设施进行各项维护和服务，使村庄环境保持优美整洁。

二是找准方向，推进设施产业发展。xxx村以新农村建设为契机，认真研究村情、谋划发展思路，根据全村农业特色和x位优势，谋划建设高效设施农业示范种植园x。近年来，xxx村依托百亩钢架大棚小x和日光温室小x建设项目，先后投资xxx万元，建成百亩钢架大棚小xx处，共xxx座，xxx亩，其中：建成集新品种推广、新技术应用、观光、采摘为一体的高标准科技园xx个，年产xxx万株育苗中心x处；百亩日光温室小xx个，共xxx亩，xxx座，主要种植茄子、番茄、苦瓜的特色品种。在示范小x的带动辐射下，目前全村钢架大棚面积达到xxx亩，日光温室面积达到xxxx

亩，占到全乡的xx%和xx%，全村蔬菜种植面积达到xxxx亩，占全村耕地面积的xx%。

三是立足实际，谋划文化旅游产业。xxx村立足实际，科学规划建设xxx村于家海子至xxx村xx组临水河水系南岸乡村休闲观光农业精品旅游带，目前，xxx村于家海子至临水河南岸已建成集垂钓、娱乐、餐饮、观光为一体的农家乐x家，并立足资源优势开发了xxx休闲农业观光旅游路线，该路线以农业采摘和游客体验为主题，路线为：xx采摘园——xx农庄——xx乐园——xx度假村——xx真人cs赛事基地——xx水库。在xx采摘园游客可以亲手采摘樱桃西红柿、草莓、彩椒等特色蔬菜，享受采摘乐趣；在xx农庄、xx乐园、x度假村游客可以赏荷、垂钓、烧烤，品尝特色农家饭；在xx真人cs赛事基地游客可以身临其境进行cs真人对抗赛；在xx海子游客可以划船、钓鱼，赏鸟。

（四）完善机制、提升民风，为美丽乡村建设注入新活力

一是按照“培育新农民、建设文化村”的目标，村班子积极争取了村级组织活动阵地建设项目及村组文化室建设项目，为党员群众提供了议事、培训、娱乐平台，并组建了群众自乐班，定期举办群众喜闻乐见的活动。二是积极探索文明建设的有效载体，精心组织开展评选文明示范户（好婆婆、好媳妇、科技户）、卫生家庭、创业致富典型等一些切合农村实际、贴近农民群众的评选活动。三是在抓好农民技能培训的同时在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉

做到学法、用法、遵法、守法，引导全村村民精神面貌饱满、生活态度积极乐观、邻里和睦相处，乡风敦厚质朴。

四、下一步工作打算

篇6：某某公安局文明单位汇报材料

某公安局现辖城区公安分局等8个县级公安机关,内设机构32个，某局机关现有在编在职人员355人,党员民警308人,副处以上党员领导干部27人,科级干部85人。2008年以来，我局综合考评工作全省排名第二，法制工作、预审监管工作全省排名第一，公安宣传工作、消防工作、交通管理工作、刑事技术工作全省排名第三，某局先后被上级公安机关表彰为“全国公安机关正规化建设示范公安局”、“全国公安机关‘三基’工程建设先进集体”、“全国公安机关调研工作先进集体”、“全国公安机关宣传思想工作先进集体”、“全国科技强警示范城某建设先进集体”、“全省先进某公安局”；全省公安国保工作、刑事技术、交通管理、消防工作、信访、行动技术、调研工作、信息化建设等工作现场会相继在我局召开，各项主要业务指标考核名列全省前列。近几年经过持续深入地开展文明和谐单位创建活动，取得了可喜的成绩，先后被被某委、某政府、某直工委表彰为“和谐机关”、“推动推动社会和谐突出贡献奖”、“某直文明和谐单

位标兵”。2009年，在某委、某政府和省公安厅的正确领导下，在某文明委有力指导下，某公安局和广大民警认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，认真实施“125”战略工程，以“三项建设”为主线，以“六项活动”为载体，以争创某级文明单位为目标，高度重视，精心组织，强化措施，狠抓落实，全面推动了机关文明和谐单位创建工作和精神文明建设,有力地推动了公安工作和队伍建设。现将我局2009年开展某级文明和谐单位创建活

动情况汇报如下：

一、统一思想认识，强化组织领导,全面保障创建活动健康深入开展

一是组织领导到位。为加强对文明和谐单位创建活动的组织领导，某公安局成立了由某长助理、某公安局党委书记、局长李亚力任组长的创建活动领导小组和办公室，并从政治部、纪检委、督察支队、计财处、服务中心抽调精干人员组成了领导组办公室，具体负责活动的规划计划、组织协调、督促指导和宣传报道等日常工作，确保创建活动能够按计划、有步骤地扎实推进。

二是思想发动到位。通过召开动员会、中层干部会、全体民警大会以及在各种业务工作会议部署创建活动等形式，将创建活动的有关精神传达到了每个单位和每名民警，统一了各级思想，调动了参与积极性，为创建活动深入开展奠定了

坚实的思想基础。

三是工作计划到位。确定了力争实现争创某级文明和谐单位的目标，结合公安重点工作和“八个十”目标任务，制定出台了《2009创建活动工作计划》，确定了开展“六项活动”的创建载体以及方法步骤、工作措施等。制定了《2009工作任务责任分解》，对文明办指标体系分解到了8个责任领导和15个责任单位,做到了任务明确、责任到人。

四是舆论宣传到位。通过在办公楼大厅、走廊、食堂、车库等公众场所，统一印制张贴了创建活动宣传画、标语、口号等，营造了创建活动浓厚的内部氛围。通过某电视台、太行日报、某在线等主流媒体以及公安信息网、宣传版面等内部宣传阵地，大力宣传了某局开展文明和谐单位创建活动工作动态、经验做法和取得成效，赢得了社会各届和人民群众的理解、支持和监督。

二、健全规章制度，强化班子建设，全面加强党建工作和群团工作

一是深入开展了学习实践科学发展观活动。3至10月，按照某委统一安排部署，围绕某局党委确定的“突出党建强队伍，破解难题谋发展，严打严防保稳定，提升服务促和谐”活动主题和载体，坚持做到“五个贯穿始终”，充分体现公安特色，组织全局340多名党员和民警开展了全员学习培训，领导带头围绕10个课题深入基层开展了专题调研，撰写高质量调研文章50余篇，先后召开座谈会、评议会、测评会、新闻通气会20余次，共征求意见建议471条，撰写了高质量的分析检查报告，确定整改问题21个，完善体制机制10项，认真完成了三个阶段六个环节的规定动作和任务，取得了突出成效，群众满意度测评满意率

达99.2%。

二是健全落实了党委班子建设规章制度。某局党委率先提出并践行了“团结、创新、廉洁、高效”的班训。完善并认真坚持了《党委会议制度》、《中心组学习制度》、《局长办公会议重大问题议事规范》等16项事关班子建设、工作规范和民主决策的制度。通过开通局长信箱、定期召开座谈会等形式广开言路，进一步增强了民主氛围，规范了决策程序，提高了决策水平。

三是加强了党组织建设和群团工作。年初制定了《2009某公安局党建工作要点》，并同各支部签定了《党建目标责任书》，制定落实了5大类15个重点落实的党建工作任务，扎实有效地推进了党建工作和群团组织工作。

（一）认真完成了党支部换届。6月1日至12日，结合干部人事调整，严格按照《党章》等有关规定，完成了对14个支部的换届选举工作，配齐配强各党支部领导班子。

（二）组织了专题党课教育活动。邀请原某委组织部长×××、泽州县统战部长×××及某委党校教授作了专题党课报告。×××局长、×××副局长带头作了专题党课辅导。

（三）开展了“身边的共产党员”征文活动，向某直工委推荐了10篇优秀征文，两篇获奖；政治部民警×××参加某直工委庆祝建党88周年、贯彻落实科学发展观演讲比赛，夺得了第一名的好成绩。

（四）开展了党员评优活动。评选出了71名优秀党员，并组织优秀党员赴晋中某公安局和大寨进行了参观学习，激发了党员队伍艰苦奋斗、争先创优、奋发进取的斗志。

（五）群团组织活动经常。按照某工会的要求，组织单位217名民警参加了职工大病医互助，“3.8”期间开展了“十佳女民警”、“十佳警嫂”和“和谐家庭”评选表彰活动。

（六）深入开展立功创模活动。2009年，某局机关共有16个集体、39名个人受到省级以上表彰；有29个集体，60名个人受到某级表彰；报请集体二等功1个、个人二等功3个，17人荣立个人三等功，40人受到嘉奖。

三、完善工作机制，强化载体设计，全面提升文明和谐创建工作

结合某文明和谐城某建设具体到公安机关的工作任务，进一步明确目标，确

定载体，扎实开展了各项创建活动。

一是制定了创建活动长远规划。制定了争创省级文明和谐单位或某级标兵的长期目标和争创某级文明和谐单位的中期目标。科学制定了2009工作计划，明确了开展学习实践科学发展观、千分制考核、《内务条令》达标竞赛活动等“六项活动”作为今年活动的载体，确保了创建工作载体丰富、抓手得力、推进有序、成效明显。

二是制定了创建活动“十项制度”。创建活动实行了领导责任制度、每月例会制度、信息员联络制度、信息报送制度、宣传报道制度、规范台帐制度、典型选树制度、督促检查制度、定期通报制度、奖惩激励制度等“十项工作制度”，确保了创建活动日常工作健康、有序、高效运转，确保了创建活动各项工作有部署、有落实、有检查、有推动、有成效。

三是深入开展了“争创和谐机关、争当和谐民警”竞赛活动。在各单位开展了以“比创建氛围、比环境变化、比服务质量、比文化建设、比办案质量和信息化建设”为主要内容的“争创文明处室”活动，在广大民警职工中开展以“比文明风尚、比文明执法、比文明执勤、比文明语言、比文明行为”为主要内容的“争当文明民警”活动。通过开展争创和争当活动，进一步丰富创建活动的载体和抓手，确保创建活动各项任务落到实处。

四是积极参加社会公益活动。认真部署开展了“大走访”爱民实践活动和“结对扶贫困户”活动，共走访各类对象2390个，送慰问品面粉120袋、食拉油390桶，慰问金近10万元。通过“博爱一日捐”、“全国助残日”、“交纳特殊党费”等形式，组织民警向社会奉献爱心，近年来，某局先后捐款捐物价值60余万元。“6.26”国际禁毒日，“12.4”全国法制宣传日，“1.10”全国公安机关110宣传日，组织民警走上街头，宣传法律法规。今年冬天出现的暴雪恶劣天气，我局主动就组织机关全体民警走上街头，铲除街道积雪，为过往行人和车辆服务，受到了人民群众的广泛称赞。

四、坚持素质强警，强化队伍管建,全面提高队伍整体素质和战斗力 一是坚持从严治警。某局党委先后出台并认真执行了从严治警“双十条”规定、《行政效能建设八项工作制度》、《加强行政效能建设五项制度》等制度，并通过贯彻公安部“五个严禁”、省厅“六条警规”，通过开展行风政风评议，积极参加“百姓热线•纠风台”、开门评警、向人大代表、政协委员及辖区群众报告工作等形式，自觉接受社会各界的监督和评议，通过强化落实党风廉政建设责任制，强化推进惩防体系建设，使广大民警特别是领导干部自觉地筑起筑牢了防腐拒变的思想防线。进一步强化了党风廉政建设。

二是坚持从优待警。严格落实了民警年休假、年体检制度，为民警办理了人身意外伤害保险和大病医疗互助保险，并与医疗机构联系开通了民警因公负伤绿色救治通道。实行逢年过节慰问困难民警和老干部制度，民警生日送蛋糕、送鲜花、送祝福等制度，民警婚丧嫁娶组织人员组织人员专程慰问、发放补助等制度，从而有效地提高了民警的工作积极性。

三是坚持素质强警。去年以来，先后组织社会主义核心价值体系教育、轮训轮值培训班、全员计算机应用能力培训、警务信息综合应用平台培训、“学习实践科学发展观”集中教育培训、“围绕三项建设、提升五个能力”、警衔晋升培训班等30余期培训班。积极组织参加了公安部县级公安局长、地某公安局纪检书记、省某公安公安机关新闻发言人培训班和省厅某、县公安机关的领导班子成员轮训班。通过开展和参加各种培训，极大地提高了各级领导干部和广大民警政治素质和业务水平。培训班增设了职业道德、文明礼仪、行为规范以及拓展训练等课程，增强了广大民警的道德水平、服务意识和团队精神。

四是坚持文化育警。为加强文化阵地建设，在某局公安信息网主页开辟了《警营之窗》，设置了警事追踪、警营风采、警界文化、经典选粹、休闲园地、书画作品、摄影作品等专栏，鼓励民警发挥书法、摄影、写作、剪纸等方面兴趣和特长，积极踊跃投稿，为民警提供了一个展示才华、愉悦身心、陶冶情操的交流平台，×××局长带头撰写文章投稿，截止目前，共刊载各类作品1200余篇。先后组织了“警营开放日”、警营摄影书画展、拔河比赛、演讲比赛、知识竞赛、广播体操比赛、定向武装搜索比赛、登山比赛、爱国歌曲大家唱歌咏比赛以及参观学习等活动，创造了文化育警的良好氛围。

五、坚持软硬结合，强化督促检查，全面营造优化美化工作环境

一是加强基础设施建设。近年来，在某局原有办公大楼的基础上，先后修建了综合科技楼并安装了中央空调，修建了综合服务楼以及近百个车位的地下车库，完成了某看守所二期扩建工程，启动了某戒毒所二期扩建工程，装修启用了综合活动室、健身房，改建了机关食堂，某局视频会议室等一大批配套设施得到大力改善，人民警察学校批准立项建设，在某局后院设置了篮球场、羽毛球场，配备了综合健身器材，某局签约保洁公司为机关大楼每天进行保洁服务，确保了办公环境干净、整洁，极大地改善了办公条件和环境。

二是加强公安装备建设。民警单警装备达到了人手一套，民警的防护能力大大增强；建设了某局刑事技术DNA、理化、毒化、痕检、文检、枪弹、影像、物证、法医病理、指纹自动识别系统等九个专业实验室，完成了机关综合机房、国保涉密机房、刑侦视频室、预审远程监控系统等科技装备的升级改造,购置并运用了技侦G网C网远程定位车、多功能侦察车等先进的装备。以我某被确定全省警务信息综合应用平台试点为契机，积极推行网上办案、网上办公，逐步推行办

公自动化和无纸化办公。

三是加强机关环境建设。我局现有绿化面积达1979.9平方米,栽花、树种近30个品种，有×××、×××、×××、×××、×××、×××等，今年又投资万余元购置了牡丹60盆、开花植物500盆。在重大节庆日，在某局前后院用上万盆鲜花摆放景观造型，把机关大院装点的花团锦簇，喧染了喜迎节日的欢

乐气氛。

四是深入开展《内务条令》达标竞赛活动。认真贯彻落实《内务条令》和《着装管理规定》，制定了《落实〈内务条令〉检查验收标准》，在机关广泛开展了达标竞赛活动。坚持定期检查与不定期检查相结合，对机关环境优化、亮化、美化、绿化、净化以及车辆停放等项目，对全体民警着装、仪容、举止、礼节、请销假、值班备勤等方面进行量化考核，实行每周一查、每月一评、每季一通报制度，大力营造了“比环境卫生、比纪律作风、比精神面貌”的良好风气。

六、科学周密部署,强化工作落实,全面体现创建活动工作成效

近年来,特别是2009年，某局党委创造性地制定了“八个十”工作目标任务并将任务分解到各党委成员、各处室所支队，实行了“省考某重点工作月排名通报”、“某考县重点工作月排名通报”、“打击处理数月排名通报”、“重要执法指标月排名通报”、“五大系统信息采集录入考核通报”、等月通报制度，有

力地推动和促进了各项业务工作。

一是圆满完成了国庆安保工作任务。从9月1日起至10月8日，开展了以“三项斗争”、“三大战役”、“三大管控”为主要内容的国庆安保1号、2号、3号系列行动，成功组织了国庆安保反恐演练和350兆无线通信合成演练，共排查各类不稳定因素365起，化解调处211起；排查控制重点人员、高危人群7672人；预防和处置群体性事件42起，涉及人员813人。共排查发现各类隐患2964处，整改2413处。及时发现、处置网上各类有害信息856条。在巡逻设卡中，共盘查可疑人员123275人次，盘查可疑车辆116617辆次，查获犯罪人员208人，缴获赃款赃物48.9万元。缴获毒品12678.3克。查处违法违章车辆521辆。查获炸药2.66吨，雷管1770枚。落实重点单位守卫力量19280人，确保了全某

国庆期间的安全稳定。

二是深入开展了“扫黑除恶”等专项斗争。以“扫黑除恶”专项行动为龙头，以“侦破命案”，“打击侵财犯罪”专项斗争为主线，不断加大打击和追逃力度，始终保持了对违法犯罪的高压态势。特别是经过缜密侦查，一举打掉了以×××、×××、×××为首的三个有组织犯罪团伙，涉案总额10亿多元，查扣冻结涉案财物总值2亿元，破获赌博、开设赌场、寻衅滋事、非法拘禁、敲诈勒索、非法买卖爆炸物、非法经营、故意伤害等13类案件264起。此外，还部署开展了打击拐卖妇女儿童犯罪专项行动、打击传销百日联合执法专项行动、流动人口出租房屋清理整顿专项行动、打击假币犯罪“09行动”、打击多发性侵犯罪专项行动、民爆物品安全管理专项整治行动、等专项行动10余个，有力地打击了各种违法犯罪活动，维护了全某社会稳定和治安安定。

三是全面推动“三项建设”取得了实质性进展。研究制定了进一步推进公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设三个实施意见，分别确立了新版警务信息综合应用平台建设和民警信息化基本应用技能考核、执法示范单位创建和执法质量考评、民警大走访和结对帮扶等主要载体，10月份在泽州、高平、阳城召开了全某公安机关信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设现场会，推出“三项建设”典型经验和创新亮点，目前正在组织评选全某“公安信息化建设十佳能手”、“执法规范化建设十佳标兵”、“和谐警关系建设十佳模范”，年内向省厅推荐了5个和谐警民关系建设模范集体、5个和谐警关系建设模范个人，充分体现了文明和谐单位创建活动以来的新成果。

篇7：某某镇民政专干特色工作汇报材料

今年以来，我镇民政办在市、区民政局的正确指导下，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”为宗旨，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为重点，以聘请民政专干专职管理为抓手，大大推进了各项工作的有序开展，为我镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。

一、基本情况介绍

我镇约有万人，现有低保家庭户共人。近年来，随着党和国家对民生工作越来越重视，民政工作领域加宽，服务对象增多，标准要求提高，我镇民政工作在取得成绩的同时也面临着一系列问题：一是人手极度欠缺，无足够的精力做好日益繁重的工作；二是全镇各村民政工作都由各村会计或治安主任兼职，民政工作只好挤时间做，处于被动应付状态，易使政策措施执行走样或流于形式。三是民政工作业务水平薄弱，原兼职民政者，计算机能力不强，影响低保工作的开展。

为了提升全镇民政工作水平，确保惠民工作落到实处，今年4月23日至5月10日，我镇通过民主推荐、公开报名、资格审查、公开考试、组织考察、公示结果等环节的严格考验，最终确定了12名学历在高中以上的优秀年轻后备干部专职负责各村低保工作。

确定合适的民政专干后，为加强民政专干的业务技能，强化责任意识，镇民政办强化了对民政专干的管理。一是通过开展岗前培训增强业务知识。在民政专干正式上岗前，镇民政办统一组织了岗前培训，培训内容涵盖党的方针政策、低保政策、大病救助等政策法规及低保业务知识，并将计算机操作贯穿于学习当中，通过培训增强了民政专干的业务技能，为以后工作的顺利开展打下了扎实的基础。二是通过加强锻炼使用提升业务能力。安排民政专干到社会事务、群体岗位锻炼、参与村集体公益活动、到镇相关办公室跟班学习，解决了民政专干因年轻而工作经验不足的问题，大大增强了开展业务的能力。三是通过建立监督管理机制提升工作水平。在建档造册的基础上，建立谈心汇报制度、年终评议制度、动态管理制度，促进了民政专干主动提升业务能力，将低保工作落实实处。四是通过保障待遇提高工作热情。镇财政设立村级后备干部培养专项资金，按照1.2万元/人的暂行标准，分年度补助到村。对于到村脱产工作锻炼的民政专干，要求确保其工作待遇不低于村（社区）干部平均水平的80%。

二、工作成效

招聘民政专干专职管理村级低保工作，提升了我镇整体 低保工作水平，促进了保民惠民政策的落实，缓和了农村社会矛盾，维护了农村社会的稳定和经济的健康发展。

一是提升了整体低保工作水平。通过强化培训和有效管理，民政专干熟知低保各项法规政策，业务知识扎实、工

作能力逐渐增强，工作热情高，既能按国家相关法规开展工作，又能根据实际情况加以变通，促进了低保工作的有序开展，提升了整体工作水平。

二是落实了各项惠民政策。以前的低保工作是由会计或治安主任兼职，由于工作繁多，往往导致顾此失彼，民政工作中存在一定的审批程序不够严格、低保家庭不符合政策要求等问题，民政专干上岗后，可以全心全力专注于低保工作，严格按照相关政策法规确定低保人员，确保困难家庭得到保障，真正解决困难群众的基本生活需求。

篇8：某某竣工汇报材料

2011年，在司法厅、监狱局党委的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕党的监狱工作方针，顺应时势，锐意进取，创新性地开展教育改造工作，取得了较好的成效，受到了社会各界的好评，2011年被省司法厅评为教育改造工作先进集体。现将2011年的教育改造工作汇报如下：

1、全面推进“5+1+1”教育模式，提高教育质量

根据省局的部署，监狱党委按照“因地制宜、科学设置、合理规划、全面推广”的工作思路。于2009年3月5日在基层监区选择了1至2个分监区进行“5+1+1”教育模式的试点，今年3月份在五监区开展了全面推行“5+1+1”教育模式的试点工作。经过一年多时间的试点摸索，为在全监范围内全面推行积累了丰富的经验、打下了良好的基础。6月29日下午，监狱召开教育改造工作会议暨“5+1+1”教育模式启动仪式。推进过程中，充分利用课堂教育、多媒体教学，开展正规化、系统化的“三课”教育，充分整合监内外多种教育资源，对外广泛拓宽教育合作渠道，引进社会专业人士和机构参与到罪犯教育中来；优化民警队伍专业结构，形成人人关心教育改造工作的新局面，为“5+1+1”教育模式的高效运行提供组织保障和人才支撑。在“学习日”期间，监区领导到场负责、分管民警全员参与，加强正规化、精细化、科学化管理，充分发挥管理在罪犯改造中的约束矫治作用。总之，紧紧抓住全面推行“5+1+1”教育管理模式这个契机，促使教育改造运行机制更加顺畅，教育改造效果更加明显，教育改造创新发展有力推进。

在思想教育上，监狱统一编写了《服刑人员法制教育读本》、练习册》和《民警教师优秀教案汇编》，紧紧围绕“爱祖国、铭党恩、促改造”主题教育，组织罪犯收看法制专栏、法律咨询等形式，让罪犯掌握基本的法律常识和为人之道，并从中认识到自己的罪错，使其自觉忏悔，帮助罪犯树立法制观念，提高了罪犯的道德水平。

在文技教育中，与社会办学机构联合办学，请专家进监授课等形式，提高技术教育质量，服务罪犯劳动改造，提高罪犯回归社会的自力能力。扫盲教育严格按档案学历编班，建立“一帮一”的学习机制，努力实现100%的脱盲指标；自学考试认真落实考前一周的脱产复习迎考规定，全年罪犯参加高等自学考试220人，及格率达51.5%。与某市职业技术学院共建教育基地，为罪犯进行岗位技能培训，举办了美容培训班、计算机培训班、初中专班和十字绣特色班，邀请了某职业技术学院教师进监授课。今年上半年技术教育获证人数2555名，获证率达到应入学人数的100%。

2、创新出入监教育机制，提升罪犯适应能力

监狱以提升入监教育质量为根本，创新入监教育模式，实现了入监教育三个延伸。（1）入监教育内容由认罪悔罪教育向环境适应教育和改造信心教育延伸，着重做好“三个到位”：教育课时安排到位、教育时间规定到位、关心关爱到位；（2）入监教育空间由入监集中教育向罪犯中期延伸，做好新入监罪犯索情锁证谈话，对每名罪犯都建立“个体化改造方案”；（3）改造难易度评估、危险性评估由单维度向多维度延伸，从多角度评估新犯的教育质量，对每名新入监罪犯都要进行心理测试，根据心理测试结果，对每名新入监罪犯进行分析评估，建立心理健康档案，为今后心理矫治提供科学、准确、有效的依据，为针对性教育打下了良好的基础。

为切实提高罪犯刑释后的社会适应能力，降低重新违法犯罪率。今年下半年，监狱投资200多万元在东监区建立了出监分监区，创新出监教育机制，推行了模拟社区工作模式，出监教育分三个社区，分别为“一星级社区”、“二星级社区”、“三星级社区”。新收押的前10天为“一星级社区”，经考核合格后转为“二星级社区”；“二星级社区”，经考核合格后转为“三星级社区”。“二星级社区”和“三星级社区”的罪犯。监狱还开设模拟社会实训，内容包括模拟交通导引中心实训、模拟派出所所实训、模拟人才实训、模拟银行实训、自助查询实训等；有效地提高了罪犯的综合技能。开展了刑释前的心理评估工作，通过科学的方法，帮助他们消除焦虑、迷茫心理，树立起对未来、对前途的信心。同时，邀请某市劳动和社会保障局、省内各地的司法局归正科工作人员进监，讲述当前就业形势以及与归正人员息息相关的政策。通过出监教育及模拟训练，使其刑满后更快的适应社会。

3、整合教育资源，全面开展心理健康教育

按照部、局的心理健康教育工作要求，今年下半年，监狱投资×余万元在南监区建立了罪犯心理健康指导中心，设立了心理测试室、团体活动室、心理咨询室、音乐放松室和沙盘活动室，配备用于心理矫治工作的电脑、测试软件、录音等设备，提高了心理测试、诊断的准确性和效率，实现资源共享。规范罪犯心理

健康档案，建立心理矫治数据库。进一步健全三级心理咨询工作网络，建立以监狱心理健康指导中心为“龙头”、以监区心理辅导站为“纽带”、分监区心理观察员和心理助解员为“前哨”的三级咨询网络。完善“心情驿站”功能，及时掌握罪犯思想情绪。继续加大心理咨询工作持证人员的培训力度，截止至十一月份，监狱民警中已获心理咨询师资格证书人数达××名，其中二级心理咨询师×名，心理咨询师人数比例达到占押犯数的1.88%。完善心理咨询工作职责和考核机制，加强与地方专科医院及心理卫生协会的联系，监狱邀请社会各方人士参与对罪犯的心理矫治，疏导情绪，缓解心理压力。今年5月20日，与某市第二医院签订工作协议，正式创建心理矫治基地，执业心理咨询师每月二次进监提供心理辅导，心理疾病会诊，制定和采取科学的方案，给予心理矫治，有效地帮助罪犯放下思想包袱，调整负面情绪，消除心理障碍，促进心理健康。尤其对有自杀、行凶等危险的罪犯，及时实施心理危机干预，促进了心理矫治工作整体水平的提高。

4、把握文化特殊功能，着力打造教育改造品牌

今年以来，监狱始终坚持 “教育塑人、文化育人、艺术感人”理念，努力打造“××”教育改造品牌。（1）“5+1+1”教育模式实施后，每周三晚上为罪犯文体活动时间，开展了丰富多彩的文化活动。（2）开展“××文化”品牌大讨论。组织民警、罪犯不同层次的“××文化”品牌意见征集和大讨论活动，形成了拥抱阳光、自强不息、求知明理、重塑灵魂 “××文化”的精神，创作了《××之歌》，提升了“××”文化的品牌内涵。（3）开展“××文化”系列教育活动，组建了龙舟队、舞龙队、舞蹈