详细电话销售话术（精选8篇）
篇1：详细电话销售话术
话术 销售话术 营销话术
深圳九鼎话术文化传播有限公司
中国话术产业领先企业
深圳市九鼎话术文化传播有限公司，是一家由资深专家组建的极富创新精神的国内首家大型综合话术文化公司，为各大、中、小型企业和个人量身定做全方位的高效性专业话术服务，汇聚了众多知名心理学专家、语言艺术大师和资历丰厚的HR等专业团队，公司集完善的话术理论、敏锐的消费者洞察和一流的话术设计经验于一身，运用成熟的高效化管理模式、专业化的话术理念及方法，为客户策划具备实际效果的话术服务。在中国，我们努力成为客户理想的话术文化顾问，帮助客户实现自身的业务和组织目标。
中国唯一致力于专业话术服务的文化产业机构
深圳市九鼎话术文化传播有限公司成立于2011年，公司总部设立于深圳，目前在桂林设立了分公司，服务全国范围客户，并与其他内部联合公司资源整合、优势互补。作为中国大型话术文化产业领先企业，深圳市九鼎话术文化传播有限公司旨在为客户提供品牌化、流程化、效益化的增值性话术类服务。
九鼎致力于为客户提供高效战略性话术设计咨询服务。我们的核心服务类别包括：求职应聘、销售话术、谈判、演说、辩论、情感沟通、舆论公关、纠纷调解以及文化活动等话术设计服务，在短时间内，帮助各个领域不同人员，专业的定制服务，为客户排忧解难。我们还提供有一些特色服务，例如企业整体形象品牌建设、投资融资、管理服务、问题和危机管理、内部沟通、品牌塑造和调研、创意理念等专业咨询服务，为其量身定制最具创新精神的个性服务及优质专业的客户服务，帮助客户和合作伙伴取得最大成功。
公司自成立以来，一直秉承“以人为本、高效实用的服务”的理念，以客户为核心，为更多的个人企业提供优质、用心的服务，赢得了众多企业及个人的信赖和好评。公司不仅仅提供专业的话术设计服务，同时还建立了完善的售后服务体系，为个人和企业发展中遇到的各种问题和困难提供专业的指导和帮助。
我们的使命:创造出具备专业化、高效性的话术方案。九鼎人相信，通过我们不断的努力和追求，一定能够让话术文化在现实社会生活中，得到更高价值的体现。
篇2：详细电话销售话术
客户经理：张先生，您对保险这种理财方式怎么看？
张先生：基本不考虑。
客户经理：银行呢？
张先生：天天打交道。
客户经理：最近有个“银行”，推出了一款新的服务举措，在客户每年定期存款期间，本金不动，每三年返还一笔钱，数目远高于其他银行这笔本金三年的利息总和。存款期间如果客户发生意外，可以获得高出存款总额两倍以上的现金补偿，并可取回全部本金，如果客户安然无事，存款期到了可以取回全部本金。
张先生：哪个银行？
客户经理：我们保险公司。
张先生：保险公司怎么也搞储蓄。
客户经理：保险公司也要吸纳资金。只是它和银行储蓄有一些区别。银行储蓄的结果是您到时候只能取回本金钱加上扣除税金以后的银行利息。保险储蓄给您的利益是：本金+利息（大于等于银行利息）+保障+（红利）；银行储蓄主要是为了资金的安全，避免把钱放在家中失窃；保险在于储蓄的同时，获得高额的保障，享受保险公司的红利分配。把钱存在银行或用于保险之外的投资，等于人生风险由自己承担，把钱放在保险公司，等于将人生风险转嫁给保险公司。其实，人挣钱积累财富的目的无非为了两点：一是过更好的日子；二是应付不测。您说呢，张先生？
张先生：是。
客户经理：根据美国劳工局统计，100名25岁年轻人不论他当面如何胸怀抱负，踌躇满志，经过40年人生风雨的经历，到了65岁，大约29个人已经去世，剩下71人，只有1人生活富裕，9人小康，其余人要靠积累的养老金过日子，一部分人晚年需要继续工作才能勉强度日。
所以说，现实总是比理想要残酷，来不得半点疏忽。要从现在开始，适当抑制消费，进行储蓄。储蓄分成三个部分，各自行使不同的职责。一是用于日常生活的准备金储蓄，主要用于应付日常生活中紧急而并不重要的开销，比如交纳各种费用，购买大件、看门诊等；二是用于投资股票、基金等创利型的金融产品，为了获得可能的高回报，有必要适当冒这个风险；三就是把钱投入到保险公司，为自己的财务安全支撑起一个保护伞。与此同时，分享保险公司的经营利润。因此说，保险是我们储蓄中的一个重要组成部分。
张先生：您这样一说，我还真要考虑保险了。
篇3：详细电话销售话术
关键词：杭州凯安,特种窗膜,岗培
1 前言
当前, 我国中小型企业对员工岗培重视度不够, 虽然投入一定资金和资源, 却没有达到应有的效果[1]。本文以杭州凯安汽车服务有限公司为案例, 通过调研分析对公司员工岗培中存在的问题, 结合杭州凯安公司的实际情况, 进行合理化岗培改进措施, 促进杭州凯安公司岗培的能效性。
2 公司员工培训存在问题
培训需求分析是整个培训工作的起点和基础[2], 直接关系到培训工作的开展, 对培训质量和培训效果起着至关重要的作用。但是, 我国很多中小型企业培训需求分析不足, 方向把握不准确[3], 需要认真调研企业的市场需求, 分析消费者的消费心理, 调整员工工作心态显得至关重要。
另外, 我国的一些中小型企业培训过程很喜欢采用授课制, 由于受到培训教师教学水平的限制, 培训课上往往是听讲, 记笔记, 缺乏互动[4]。单一的培训方法降低了员工学习的积极性, 降低了培训效果。针对当前中小型企业对员工培训中出现的问题, 结合杭州凯安公司培训工作的实际开展情况, 对改进的措施给出对策分析。
3 高端消费需求分析
目前杭州凯安公司经营的冷兵器酷思迪特种汽车窗膜主要面向高端车型市场, 如何对高端消费者的消费心理进行分析给出对策。
3.1 高端产品销售心态
(1) 敢于介绍
向客户介绍产品是销售的义务, 客户是否购买是客户的权利。沟通能力是一个销售人员最重要、最核心的技能, 面对各种不同喜好、不同性格、甚至不同心情的客户, 使对方有兴趣倾听, 先接受销售员, 进而接受产品。
(2) 良好的心态
(1) 不要把“卖出去”当目标, 不要介意客户听完介绍会不会购买;
(2) 对话术熟练、对产品自信;
(3) 介绍客观、态度谦逊、亲和友好, 不要推销。
(3) 忘掉价格
(1) 价格只是一个数字, “产品贵, 不好卖”是心理障碍;
(2) 高端客户消费高端产品, 对他们来说并不贵;
(3) 不要用自己的心理感受代替客户感受。
(4) 认识市场
(1) “经济差、消费低”是自己的误解, 奔驰、宝马、奥迪、路虎4S店一样在经营;
(2) 产品定位与车主有关, 与地方经济无关;
(3) 因为自己对市场没有正确认识, 存在心理障碍, 阻碍了高端客户了解购买产品的需求。
3.2 高端消费心理分析
高端消费买的是圈子、感觉。古今中外, 人都有等级之分, 每个群体都有自己特定的圈子, 每个圈子都有自己特定的消费。穷人的心理是“贪”, 占便宜, 追求性价比, 对价格敏感;富人的心理是“怕”, 怕落伍, 追求地位象征, 珍惜财产生命安全。所以在营销过程中面向客户不是主推“打折、促销、团购”, 而是突出特种汽车窗膜的“最好”, 因为圣罗酷思迪特种窗膜具有如下优点:
(1) 全新材料特种窗膜;
(2) 隔热安全双重性能;
(3) 等级分明物超所值;
(4) 奢华品质名车专属。
研发的酷思迪特种窗膜, 具备良好的隔热和安防双重性能。这种特种窗膜可以防止建筑物和汽车被强行闯入、遭遇猛烈冲击、甚至由于爆炸中产生的玻璃碎片引起的伤害, 其产品被以色列政府、联合国、欧盟、美国海军选择保护员工及资产安全。
4 销售流程话术制定准则
为了能够灵活的销售特种窗膜, 公司对销售流程话术制定4大准则。
4.1 自身必须掌握的基本技能
(1) 准确的讲解运用体验话术;
(2) 准确的讲解运用激发需求话术;
(3) 摹拟方案配置, 讲解方案特点;
(4) 依据议价三原则摹拟议价 (摹拟对练, 牢记原则, 优化语言) 。
4.2 培训必须掌握的话术精髓
(1) 体验话术讲得象导游;
(2) 激发需求讲得象亲人;
(3) 提案的心态“车是你的, 膜是不要钱的”;
(4) 议价的原理, 步骤, 方法。
4.3 高端导购必须杜绝常见问题
(1) 菜鸟型, 提问太多:“您贵姓?您订的是什么车?您经常跑高速吗?……
(2) 急于求成, 缺乏自信, 话说太多。不说怕客户不懂, 不说怕客户不买, 努力讲解, 拼命推销。
(3) 神仙型, 不懂装懂, 有问必答, 必争, 必辨。做销售不是做老师, 无需说教, 无需争辩, 一个微笑胜过无数道理, 否则赢了也是输。
4.4 日常运用要求
(1) 高端销售用真诚换信任;
(2) 语言清晰, 准确, 简练;
(3) 掌握话术精髓, 不要自由发挥;
(4) 留足时间给客户体验, 选择, 思考;
(5) 多提供一些不同配置的装贴图片给客户参考, 让客户感受到你真诚的“心”, 而不是厌烦你说不停的“嘴”。
5 员工销售话术运用对策
结合特种汽车窗膜的营销策略对项目培训的方法进行改进, 从体验、激发客户需求、提案、议价四个环节, 通过现场感受、触摸膜卡、防爆隔热实验测试等互动环节, 促进员工对销售话术的快速掌握。
5.1 体验流程分享
流程简单概括为:一看、二摸、三比、四砸。
(1) 看视频
让客户通过i Pad或展架的视频机观看视频。如在展架前讲解, 要注意自己的站位 (客户站在视频前, 导购人员站侧面) 播放酷思迪视频至第一块砖砸烂, 观众鼓掌时暂停。
同样的车, 同样的玻璃, 右边贴的是普通窗膜两下就击穿, 左边贴的是特种窗膜连续砸击都没有问题。客户通过观看砸击实车车窗玻璃感受装贴酷思迪窗膜与装贴普通汽车膜不同安全防护效果。另外, 让客户深切感受到贴特种窗膜的两大特性:
(1) 特种窗膜可以让汽车玻璃的防盗性能大大提升;
(2) 特种窗膜可以让汽车玻璃的安全防护性能大大提升。
(2) 摸膜样
借助酷思迪膜样卡, 让客户亲手触摸并对比酷思迪不同等级特种窗膜与普通汽车窗膜的产品厚度。感受酷思迪特种窗膜与普通汽车隔热防爆膜的截然不同。让客户分别摸十级、六级、四级特种汽车窗膜膜样, 同时客户摸普通窗膜膜样, 客户用手一摸就可以感受到特种窗膜与普通窗膜的厚度有明显的差别。原因在于普通窗膜只有隔热性能, 而特种窗膜有“隔热、安全”双重性能。
(3) 比隔热
通过展架的红外线烤灯让客户亲自体验酷思迪卓越隔热性能, 一张膜的隔热效果胜过三张普通的汽车膜。
客户可以先来感受一下它的热量, 举例一个没有贴膜的玻璃, 感受一下热度, 在烤灯的工作下很热。继续举例贴了三张普通窗膜的玻璃, 感受下热度, 在烤灯的工作下还是热。继续举例贴一张特种窗膜的玻璃, 在烤灯的工作下明显感受到不热。最后通过对比, 客户可以亲身感受到特种窗膜有很好的隔热效果。
(4) 砸玻璃
(1) 让客户观看日常拍摄的驻店人员与顾客“落球测试”的互动视频, 同时邀请客户亲自掂量钢球的重量。
(2) 邀请并配合客户做现场“落球砸击玻璃”体验。
贴普通窗膜的玻璃, 它的厚度跟汽车玻璃的厚度是一样的, (现场砸击) 装贴普通窗膜的玻璃一下就被钢球贯穿, 如果遇到这种情形, 车内的驾乘人员就会受到伤害;贴特种窗膜的玻璃 (现场砸击) 玻璃破了, 但钢球无法贯穿, 装贴特种窗膜的玻璃甚至可以经得起第二下, 第三下砸击, 钢球都无法穿透。这种情况下, 车内驾乘人员可以受到很好保护。同时客户切身体验到, 即使玻璃破碎, 有特种窗膜的保护, 玻璃不会飞溅对车内驾乘人员造成伤害。
5.2 激发客户需求
客户体验完产品后, 对产品已经有基本的了解, 可通过三方面来激发客户的需求。
(1) 购买的这部车配置都很好, 不需要做其他太多的装潢。随着科技发展, 高端品牌汽车都在不断提升整车的安全性能, 但是“玻璃永远是整车安全最薄弱的环节”。小小的刮碰, 往往都会导致汽车玻璃爆碎, 特种窗膜可以用来弥补汽车玻璃安全不足。建议客户装贴一套特种窗膜。
(2) 现在的交通安全很混乱, 社会治安也让人头疼, 交通运行更要一份安全保护。这不仅是对个人也是对家庭、亲人、公司的一份责任。所以建议装贴一套特种窗膜。
(3) 装贴特种窗膜就像家里安装防盗门、防盗锁, 平时, 它只是一道普通的门普通的锁, 但在关键时刻, 它可以为家庭财产增添一份安全保障。特种窗膜也一样, 平时, 它是一套高端漂亮的窗膜, 但关键时刻, 特别是车辆刮碰、玻璃破碎的时候, 由于无法预知汽车里面坐的是老人、小孩、是亲人还是朋友。无法预知玻璃会飞溅到脸上、手臂或者是其他地方, 但是特种窗膜会为交通出行增添一份安全保障。
5.3 提案策略
销售顾问或驻店销售要学会主动为车主提供装配方案, 许多销售人员只会配合顾客体验和做讲解, 但却不知道应该主动为车主提供装配方案。经常出现讲解完“你看我, 我看你”的被动场面。而正确的做法是:体验及需求讲解后, 导购人员及时填写配置方案, 供车主做参考和选择。态度诚恳地促进成功销售。
(1) 提案方法
(1) 第一种配置思路:
特种窗膜是分等级的, 有十级、六级、四级可供选择, 建议“从高往低”配置。
同等级对比选装, 区别在不同透光率和颜色或不同的前档配置。
不同等级对比选装, 区别在不同安全等级, 不同透光率和颜色。
(2) 第二种配置思路:
特种窗膜有全套、有半套, 建议先提供全套配置再介绍半套配置。
总之建议提供两套全套特种窗膜方案供车主选择。如果车主接受不了全套特种窗膜, 再做两套装贴方案对比选择。
(2) 方案讲解参考
根据车主用车用途对车型配置给出建议:
A、商务公务车型配置建议:
针对商务车方案:主要侧重车主安全考量, 采用的是冷金属六级特种窗膜, 考虑到平时在高速使用, 参加各种社会活动, 有时车上放有贵重物品或文件, 建议使用安全等级高一些的产品, 甚至可以使用十级特种窗膜。
方案二价格比方案一价格会低很多, 方案二是私家卫士特种窗膜, 顾名思义, 是许多私家车主都会选用的, 作为高级轿车如果平时车用得不多, 也可以选用方案二。一旦车主需要进一步了解时, 任何销售顾问都应该学会就配置方案中产品的隔热性能、私密性、美观度、单向透视性等特点向车主进行讲解, 让车主对产品有更多的认知和好感。
B、私家车, 低排量车的配置建议:
私家车更多的是在市区使用, 上下班、购物、接送小孩等用途。
配置的方案一是酷思迪的私家卫士, 特别适合私家车。该配置主要侧重隔热防护和安全防护, 除了有很好的隔热效果外, 玻璃安全性也会提升, 可以延长小偷砸击玻璃偷盗车上用品的时间, 可以防止玻璃破碎后对车上人员或内饰 (真皮、门板等) 造成伤害。而且该套配置有较好的私密性, 全车特种窗膜配置, 价格适中。
配置的方案二是特种窗膜和常规窗膜的结合, 酷思迪的前挡膜都带有安全性能, 是针对高级轿车车主安全而设计, 但该配置的侧后窗采用常规窗膜, 隔热性能非常好, 也可以很好的保护车主的皮肤、特别是保护汽车仪表、真皮不容易褪色、老化, 性价比很高。从车内往外看, 窗膜清晰度非常高, 非常舒适。
5.4 议价策略
(1) 议价的基本原理和方法
交易谈价是非常正常的, 当客户谈价格时, 表示客户对公司产品有兴趣、有需求, 这也是公司员工前面工作成功的表现。与客户谈价要充分理解并遵守以下基本原则:
(1) 充分证明价格的公信力。客户谈价不是因为产品贵, 而是对产品的标价不信任, 我们需要强调的是价格的公信力。
(2) 给足客户面子。不要因为客户谈价导致双方沟通上的僵持, 不能给客户随便打折降价, 但需要给足客户面子。谈价、议价始终带着诚意, 可以通过赠送礼物或者在天窗价格上给予优惠或天窗买一半送一半乃至赠送天窗来表示公司的销售诚意。
(3) 鼓励客户消费。许多客户在了解价格及谈价以后, 产生犹豫或没有购买, 不是因为产品贵, 也不是因为客户没有购买能力, 而是产品价格超出了客户的预期, 客户会有”舍不得购买“的心态, 舍不得是传统美德, 在这种情况下, 要更尊重客户, 并像亲人一样从关心客户本人及家人的安全来鼓励客户消费。
(2) 议价的建议做法
(1) 要充分理解, 客户谈价要的是公平和面子, 客户担心买得比别人贵, 只是期望便宜而并非有明确的价格标准。不论标多少钱, 客户都会砍价。为了有利长久持续的销售, 尽可能有价格标准和体系, 增强零售价格的公信力。即使针对亲朋好友, 尽可能赠送礼品、天窗、甚至前挡膜, 但不要随意打折。
(2) 当客户提出价格贵的时候, 不要直接争辩, 引导客户注重品质而不是注重价格, 特种窗膜比普通汽车膜价格肯定高, 但客户看中的是它的品质特别是它的安全性能。同样的酷思迪也是和其他汽车膜不同的, 所以不能仅仅考虑价格。
(3) 价格处理。整车配置方案中, 先不包含天窗, 这样有利于用天窗来处理价格。为保证品牌信誉, 整车的装贴价格是统一零售价, 不能打折的。但尽量在天窗上寻找突破点, 促进交易成交成功率。
6 总结
本文针对当前国内中小型企业员工培训中存在的问题, 以杭州凯安公司员工培训工作为依托, 通过对高端消费者的消费心理进行分析, 设定销售话术准则, 以准则为基础通过体验、激发需求、提案、议价4个过程阐述销售话术如何在岗位培训中的灵活运用。以此, 不断挖掘公司员工的销售潜能, 进而提高企业人力资源管理的能效性, 对公司的健康发展起到极大的推动作用。
参考文献
[1]陈菁.中小企业培训问题及对策研究[D].北京:中国人民大学, 2004.
[2]张德.人力资源开发与管理[M].北京:清华大学出版社, 2007.
[3]杨丽.企业员工培训的理论发展[J].中国成人教育, 2003 (11) :86.
篇4：详细电话销售话术
从本期开始，我们进入电话销售职业第二个段位的训练。迈上这个阶梯，你需要首先建立一个认识：从话题入手，而不是话术。
接听陌生来电的隐情
电话仅仅是销售过程中的一种方法，平时需要见面介绍的产品，通过电话也能介绍，电话销售也可以说是在电话中进行买卖。
“买卖”这个词代表了两个形式：两方在一起进行交易，先是交谈，在谈话中彼此交换各自掌握的信息，找到相匹配的信息；然后，进一步交换实物，一方拿出的是具体的产品，另外一方拿出的是货币。在进行交易之前，两方其实都应该做好充分的准备工作，不过，在通过电话进行的买卖中，最积极的、特别想立刻实现具体交易的一方通常是卖家，而另一方多数情况下较少做准备也不是很积极，甚至有时根本就不在预备拿出货币去交换什么产品的状态中。所以，作为买卖双方中最积极的一方，卖家要做充分的准备工作，其中最重要的准备就是理解“买卖”这两个字：是“买”在前面，然后才是“卖”，最后才能形成买卖。如果你要反过来，那就会“不顺”了。
从事销售工作的都叫卖家，第一件事就是理解买家。所以，通过打电话的形式完成销售工作，第一个重要的任务当然就是理解接听电话的人，他们都叫买家，也可以叫潜在客户。那么，就先问自己两个问题吧：
1．你愿意接听陌生的呼入电话吗？
2．什么情况有可能让你愿意接听陌生的来电，并愿意在电话上交谈至少3分钟呢？
请详细看一下图1的统计结果，这是在中国对3800名手机用户进行调研得出的结论，其中42%的人愿意接听陌生来电，而愿意接听的两个最重要的隐情就是：
第一条：在电话中介绍的是现在恰好就需要的东西。这一条对是否愿意接听陌生来电的影响高达93%。
第二条：在电话中介绍的是真正有价值的东西：新的研究成果、最佳应对方法，或者来电的人确实是某个领域的行家，或者难以得到的邀请等。这一条的影响也达到了82%。
段位晋阶，话题为王
对电话销售人员来说，第一条的含义，就是要在打电话前对买家进行研究：他们真的需要我推荐的产品吗？或者，他们平时生活中是否与我推荐的产品相关呢？
如果你推荐的是最新的投资理财服务，那么必须要知道，接听电话的人是不是有投资理财的意识，是否现在就在从事某种投资理财的项目。如果你推荐的是新研制的某种日常生活用品，至少接听电话的人多数都有可能用到，电话的成功比率也就会高许多。研究买家的意思就是结合自己的产品，站在买家的立场上去思考：用过这个产品吗？用得怎么样？看到别人用过吗？听说过有人用过吗？好奇吗？有疑惑吗？有误解吗？
要能够在拨打电话前，将以上每条问题都至少用50个字来尝试回答一下，那么你将得到的就不是单纯机械背诵的话术，而是让你在第一重要的接听理由上获胜的话题！
话题与话术不同！
话术是千篇一律的，仅仅针对一种情况，没有变通，如同录音机一样一遍一遍播放，直到自己都烦了，也就开始痛恨电话销售工作了。
你应该为自己准备话题。话题是灵活的，是有内在逻辑的，也是针对不同的接听人有不同的推进方式和次序的。所以，训练自己掌握至少10个话题，这是电话销售提升到第二个段位所必须的。
这个电话销售的专栏此前已经连载了7期，如果每期你都跟进并完成了所有布置的作业，你完全有资格、有基础、有能力为自己的职业提升一个台阶了，那就是二段的电话销售顾问。这个专栏可以培养到五段，也就是最高级别的电话销售顾问。而高出五段的，就涉及到管理方面的人员了。
在学习第二条内容前，必须要确定你是否用心阅读了第一条并做了作业——思考并按照要求写出来对前面那些问题的回答。如果不做作业，顶多就是看一个热闹，要知道看杂志的读者很多，看到这个专栏的读者也很多，而能不能认真自学，能不能在老师的辅导下真正落实提高的关键是实际动手，必须要有行动。心动仅仅是血液流动加速而已，行动才是调动大脑并且手眼并用输出你的思考，这才是有效的学习。你必须做好第一条中的作业，每一个话题写50个字，这才能为你准备好取胜的法宝——话题为王！
现在动手，准备你的话题
愿意接听陌生来电的第二条理由的含义，就是你必须为接听电话的人提供真正的价值，而不是免费赠送一个自己都不好意思说的所谓“神秘礼品”，也不是设一个让别人了解真相后后悔的圈套，更不能是千篇一律的如同录音机留言一样的熟练话术，必须是真正的价值。体现自己的产品对买家的价值，你有6个思路来准备话题，这6个思路也是电话销售二段级别的法宝：
1.成功的故事。接通电话后，最能够触动对方的是别人的成功，这个“别人”还与接听电话的人非常类似。“您好，我接通您的电话的瞬间特别兴奋，因为刚挂的前面那个电话的人与您的声音非常像，而他通过我们的建议已经赚到了6位数的钱，仅仅才1天”如果你要用这段话，你必须至少写出200字接下来要说的话，否则你用的还是话术而不是话题。
2.直接了当，废话不说。“您今天先预定下我推荐的培训课程的门票，3天后我给您打电话，将您买的门票以超过两倍的价格转卖给别人，这就是您今天做决策的收益”想用这个开场白吗？你必须自己再接着写200字，然后就可以在打电话时运用了。
“您今天就下定我推荐的奔福的澳洲红酒407，1个月后，我用超过至少1倍的价格赎回来。您多考虑10分钟，我再联系您”想用这个开场白吗？你至少要再写200字。我辅导了50个电话销售红酒的销售顾问，每人都写了200字，尝试了3种直截了当的话题开场白，销售业绩提升680%。电话销售的关键是打电话前的思考和准备——思考买家，准备话题！
3.全新建议，毫不掩饰。“人人都买车险，其实您才不需要车险呢，您需要的就是出事后立刻提高保额的机会，为什么不记下我的电话号码，关键时刻给我打电话比报警要快”用了这个开场白的电话销售人员，与客户通话的时长提高了19倍。不过，向下发展的话题你知道如何延续吗？如果你自己不写下来任何话题，怎么会知道接下来该如何说呢？别忘了，客户要的是真正的价值，开场白就给！
4.全新发现，前沿科技。“如果您还没有使用苹果手机，那么好消息是，您也不需要再用苹果手机了，因为全新的手机告别了手机！将来打电话不用手机了”如果你的开场白能够直接讲到与接听者有关的事物，就能让对方感知到你的价值，那就是能够提供全新的研发结果、最前沿的科技动态，从而让你的产品能够更好地服务客户，增加价值。同样道理，还是需要你自己延续这个话题，接着写出200字来。
5.迈出第一步，零风险。“您接听我的电话什么都不会失去，最多就是3分钟，能够为您换来上千元的汽油钱，您不觉得值吗？”这句话中直接给出了第一步的要求，就是3分钟的时间，而价值就是在汽车用油上节省上千元。不过，如果你没有做任何话题训练，怎么知道下一步与对方聊什么呢？这句话的杀伤力非常强大，能够将挂断率下降到一位数。
6.好心帮助，善良通行证。“叔叔您好，我给您的电话完全是为了一所学校，您懂的！您听我讲3分钟，也许就能够帮上这所学校中一半的孩子了，他们渴望的是接受教育的机会，他们需要的就是明亮的教室。我们每销售出一份车险，都拿出5%捐赠给您指定的学校，用于改善教室的照明！我将您的车辆的保险先定下吧？”不能欺骗，必须说到做到！这个是最致命的话题了，任何人都有同情心，也都愿意帮助自己了解的学校，同时又需要买车险，于是也就顺水人情了。这也是话题的力量。
当几乎所有的呼叫中心都在训练自己的电话销售人员背诵话术的时候，曾经有效的话术就不再有效了。如果你想脱颖而出，那就应该提升一级了，这就是开始训练自己的话题能力。按照这6个方向进行训练，每个方向至少写出3段话，每段至少300字，然后再开始拨打电话吧，你就不再是一个反复播放同样曲调的录音机了，你就是灵活的、随机应变的专家，就是价值的化身。
这一切，都是从“买卖”两个字开始的，先研究“买”，然后才是“卖”。开始落实行动，把这堂课的作业写好，交给老师，然后再上战场去厮杀，回来还有新的课题。任何作业都可以直接发到老师的邮箱中：yes4you@gmail.com。
（编辑：陈展 cz201011@sohu.com）
篇5：电话销售话术
您好！冒昧打扰，能耽误您几分钟时间吗？这里是中国平安保险公司霍邱服务中心：为了贯彻《国务院关于保险业改革发展若干意见》的精神。大力推动农村保险业的发展，我们平安保险公司在做农村保险市场调查。请您配合一下回答几个问题好吗？我们会有礼品赠送。
请问：一，“国十条”您是否清楚？您认为保险是否重要？
二，您办过保险吗？答1：办过：恭喜您有很好的保险意识。请问您是为谁办的保险？答：自己，配偶，父母，其他
请问您办的是什么类型的保险？健康医疗保险，养老保险，教育保险，投资理财保险，储蓄保险。
三，请问您清楚所买保险的保险责任吗？
四，您对保险公司的服务满意吗？答：1，满意！谢谢您的配合，祝您平安，再见！
2：不满意！请问想要满意的服务吗？
五，您认为保险公司的哪种服务方式最让您接受？
1：代理人上门服务办理；那好，我们要对您的保单进行年检，会给您满意的规范式服务，请您给予配合，留下联系真实地址我们将上门服务。2：自己亲自到保险公司办理；很好，请在XX时间到我们平安保险公司（XX地址）给您做保单年检服务，到时一定要来，不来我们就派业务员上门服务，请配合我们的工作。谢谢再见！
六：没办过；请问1：在此之前您没有办保险的原因是什么？比如：不了解；不相信，经济原因，健康原因
2：近阶段您有办保险的计划和打算吗？
3：如果准备办，您最想了解的是什么？如：保险的意义和作用，保
险条款，保险公司，投保手续和程序。
4：如果准备办，您将首先为谁办保险？如：自己，配偶，子女，父
母
5如果准备办，您认为需要什么样的保险？如：健康医疗保险，要老
保险，教育保险，投资理财保险，储蓄保险。
篇6：股票电话销售话术
A:XX先生/女士，你好!我是第一股坛投资部主任，我叫XXX，您可以叫我XX主任，以前您在我们的网站注册了一个免费会员对吗?
B:我记得不太清了。
A:你可真是贵人多忘事啊。
B:能够是吧。
A:是这样的，我每天抽出一些工夫来，在网站后台随意的调取了一些材料做个回访，正好抽到您的材料，请问您近期的股票是如何操作的。
B:还好吧。
A:您目前在操作什么股票呢?我们明天正好一些研讨部教师都在我们投资部这里，我可以拿到我们教师那里帮你做个诊断。
这时我们要理解客户的八大征询包括:资金、选股方式、炒股的习气、音讯的来源、股龄、买入价钱、仓位、手中股票等。
B:XXXXX。
A:这一段工夫盈利状况应该很不错吧，
B:不是很好，没赚到多少钱。
A:什么?这一段工夫的行情这么好都没有赚到钱啊，那真是太惋惜了啊。
B:是的，我很焦急啊。
A:那您是如何操作的呢?
B:(这时客户会说很多我们耐烦的去听就可以了)
A:您以为您这样的操作可以赚到钱吗?那么你的买卖点是如何来权衡的?
B:(大局部的股民都是凭觉得、凭运气)
A:这样的买卖点掌握是不能够在股市中赚取到利润的。
那么你有没有设过止损、止赢呢?
B:没有，有时想设但是不晓得怎样设。
A:这就是你为什么没有赚到钱的缘由了，你如今有多少资金在外面操作?
B:(有些人会直接和你说，有些不直接和你说我们要用一些技巧。
你可以问他买什么股票了，多少钱买的，买了多少股，然后本人算一下就可晓得他的资金量了)
A:其实做股票赚不赚钱只取决于两个方面，一是本身的缘由，二是股票的缘由。
做的不好一定是股票的缘由，而如今没赚钱那么一定是本身的缘由了。
B:是啊(这时我们开端给予客户的一定打击自信，但不要过大)
A:你如今还依照之前的做法去做那么你犯了了一个很大的错误。
就是你把、的操作带到了08年，后果你亏了。
但是你又把08年的操作带到了，后果你还是亏钱。
而如今要做的是把06、07年的操作思绪拿到09年才可以的。
B:是啊，你说的一点都没有错，那我该怎样办呢?
A:既然晓得了问题出在哪里了，那么就积极的矫正过去就可以了。
如今要拿出07年、06年的操作思绪来操作去做的时分了。
不要由于惧怕而不敢去做，惧怕只能让你永远的跟着市场的屁股前面走。
那么你如今需求改动你的操作思绪、选股方式、积极的设好止损止赢和有效的躲避风险的才能了。
像我们XX工夫做的XX股票，我们在掌握了时、空、价、量、式剖析该股已具有向上打破的潜力，同时经过我们教师的一番研讨后在XX工夫提示会员建仓该股。
后果短短的XX长工夫就获利了XX%利润。
我XX中央的一个客户你差不多状况，在我们教师告诉后他应用了10万的资金买出来，到了我们告诉卖的时分他十分的感激我们啊。
假定你做到了这只股票的话那相对很不错了是吗?【这里把绩效说的越详细越好，掺杂的一个故事，这也是一个必要的电话营销话术】
B:是啊，那一定不错了。
A:那么XX先生/女士假如我们来帮你选股，控制风险、帮你掌握买卖点等等，有没有兴味和我们一同协作呢?
B:你们怎样协作的?
A: 我们是以会员的方式协作的。
我们会帮你提供市场的热点，黑马、主力行将爆炒的股票等，同时帮你控制好风险，为你提供精准的.买卖点。
你只需求去做的就是依照我们提示的买卖点、仓位等停止操作就可以了。
我们告诉你什么时分买你就什么时分买，告诉什么时分卖你就什么时分卖就可以了。
这样帮你省去了选股、剖析、盯盘等等少量的珍贵工夫。
向你这样的忙人来说，就要把专业的事情交个专业的人来做就可以了。
我们做股票就是我们的专业，把这些选股、掌握买卖点等的专业事情都由我们来为你来选择就可以了，你本人在家里停止股票买卖就可以了，按我们目前的实力和如今行情来说三个月的工夫帮你获利在80%左右利润还是很有掌握的。
B:那你们怎样收费的?
A:(这时我们要报全年的价钱)我们是按年收费的18800/年
B:这么贵啊。
A:XX先生/女士你一定听过一分价钱一分货吧，不好的产品能贵吗?我们不敢说这一年我们能帮你赚到多少钱，但是我们均匀每天帮你获利1%我会还是没有任何问题的。
通过该股票电话营销话术的介绍，我们可以看出，股票电话营销话术是需要激发客户的兴趣、徐徐渐进地引导客户等步骤实现的。
记住我们电话销售员们都是经过了专业的《股票投资理财培训课程》才上岗的，我们为顾客提供的是专业的投资理财服务。
因此，作为股票电话营销话术员，一定要有耐心，用心与客户沟通。
电话营销话术的五大要点
电话销售话术是一种语言艺术。
电话营销不能错一句话，错一句话就可能全盘皆输。
为避免陷入营销的陷阱，就必须注意一些误区。
对于一个人来说，发挥优点非常重要，但有时候克服缺点、改正缺点比发挥优点更重要，因为有些缺点是致命的缺点。
所谓千里之堤，溃于蚁穴。
第一，大谈产品特色而非产品益处。
产品特色可以让客户感觉到你的产品或者服务的益处，但产品特色本身对客户却没有多大意义。
许多销售人员爱谈论产品的特色，但客户需要的不是这些特色，而是由此带来的益处。
世界一流的效率提升大师博恩·崔西说：“一流的推销员介绍产品的利益，二流的推销员介绍产品的功用。
第二，跟顾客争执，不能控制自己的情绪。
跟顾客争执，这种情况有时是由于生气，有时则是因为失误。
在销售中，因为说错一句话而使交易付诸东流的事很多。
即使你的客户无理取闹，或者说些不经思考的话让你难过，你也不要为逞一时之能而跟顾客急或过于情绪化。
要控制好自己的情绪，一个成功的人必定是一个控制情绪能力强的人。
如果你某天的情绪不好，你先不要打电话，要先去调整好情绪
调整情绪的方式有：
1.改变你的肢体动作。
情绪是由动作造成的，如果你改变你的动作，你就可以改变你的感觉和情绪。
2.控制注意力。
要善于把注意力放在那些有意义的事情上。
切勿因小失大。
客户有最终决定权。
3.问自己一些好的问题。
把自己现在的情绪与以前愉快的情境做一个联想。
你要知道这样一句话的真切含义：第一，客户永远是对的;第二，如果不对，请看第一条。
第三，没有做最后成交的动作。
成交的关键是成交，成交才是有意义的。
你的客户可能已经听过你的整个销售介绍，提出了几个疑问，现在已经满意地认为你的产品或服务能满足他的需求，或者他内心是已认可你的产品或服务了，并且有一点点渴望的感觉，他等待你的购买请求，但遗憾的是你一直没说。
所以，这次交易就有可能告吹。
第四，口若悬河，短话长说。
在电话营销过程中，你无论如何都得遵循80/20法则，80%的时间是让顾客去说的，你只有20%的时间去说。
有时耳朵比嘴巴重要。
现代的人生存压力太大，工作太忙，没有人有闲情逸致在电话里长聊。
你打的是座机还好，对方只会浪费时间，如果你打的是对方的手机，既浪费时间，又浪费对方的话费。
在中国，手机大都是实行双向收费的，无论是浪费时间，还是浪费话费，对于顾客来说都是制造痛苦的。
顾客的痛苦越多，你推销成功的概率就越少。
再则，“久则生变”，你说的话越多，你说错话的可能性就越大
依据对方、依据时间、依照目的，选择适当的言语，才能正确地传达内容。
第五，使用模糊不清的语言和多余的口头禅。
比如“那个、哪个、那边的那个、这里的那个”等不特定的代名词，让听者不明白指的是什么。
还有比如“可能、我想是、应该、估计、大概、按道理、有可能”等猜测、怀疑的不确定语言。
太多的口头禅容易引起别人的反感。
有些人不使用一连串的口头禅，似乎就说不了话似的。
我们来看看网友“ABE爱你”写的经验总结：
1.电话脚本的设计
(1)设计独特且有吸引力的开场白是电话销售不被拒绝，让客户继续听下去的重要部分。
(2)三十秒原理(客户愿意听你说话的理由)。
(3)以问题对问题吸引客户的注意力，这个问题应是具有影响力且客户关注的。
(4)塑造产品的价值，让客户产生强烈需求的理由。
塑造产品的价值是电话营销过程中，客户为什么要听你讲的关键(一是产品的介绍、价格，作用、功能、细节等，二是强调果约的重要性，并塑造约访的价值最大化)。
案例分析：
在一次全国性的公众演说研习会结束前举行了一次演讲比赛。
赛后有10人获奖。
主讲老师把自己的领带取下来，对大家说：“我今天要奖给冠军一份特别的礼物，这份礼物的价值非同寻常。
你们可别小看这条领带，普通的领带都是用油纸袋或者纸盒包装，好的领带是木盒包装。
我这条领带的特别之处在玩 装领带盒的面料和领带的面料一模一样。
你们再看领带的背面，一般的领带背后都是布料的标签，我这领带的背后是纯金属的商标，而且镀了金，上面刻着设计者的名字以及领带的品牌名。
这条领带是意大利著名领带公司设计的，只做了4条，就把版给毁掉了。
设计师是那家设计公司最好的设计师。
这条领带价值800美金。
”主讲老师接着说：“各位，重点不是这4条领带面料值多少钱，制作工艺值多少钱，设计值多少钱，重点是全球绝牌的这4条领带。
前两天有两条被英国皇室的两位小王子买走了，他们兄弟一人一条。
另外两条中的一条被美国前总统克林顿先生买去带了。
余下的一条被美国最著名的比佛利山庄旁的世界最好的男装店抢先得手，因为我正好认识那位老板，所以才能买到。
你们现在想想看，这条领带值不值800美金?”大家说：“值!”紧跟着就有人开支票来购买这条领带。
所以，通过这个案例，可见，产品之所以卖不出去，是因为你着一套好的产品的说明方法，对产品的解释有问题，对产品价值的塑造方法有问题。
所以必须要运用一套话术，来塑造产品的价值，这一点非常非常重要。
运用不同凡响的语言，所塑造产品的价值，其销售结果远远超过产品本身的价值。
案例一：突破“秘书”关的技巧
(秘书的含义：除董事长以外的所有接听电话的人)
甲：“上午好，请问这是XX商务所吗?”
乙：“是的，请问先生需要得到哪方面的帮助与支持呢?”
甲 ：“请这位小姐帮我找XX教练，好吗?”
乙：“请问你有什么事呢?”
篇7：渠道电话销售话术
嗯，您好！
我是浙江盘石龙海军。请问，您现在说话方便吗？
————可以
嗯，是这样的，我们公司是一家有2000多人的互联网公司，之前一直是百度在浙江的总代理，做百度直销做了七年，年销售额达8亿。而盘石董事长兼总裁田宁已经连续三年陪同胡锦涛主席等国家领导人先后出访秘鲁、新加坡、日本参加APEC峰会。现在公司集曾经服务于微软、百度、红杉树、洲信等各大知名企业的高精技术人才研发了几款非常有潜力的产品，主要有“网营门户”“磐邮”以及由国家工信部-中国电子商务协会-数字服务中心推出的“诚信网站认证服务”。目前已经在北京、广州、安徽、湖南、四川等地有了几十家的地区代理商。为了继续扩大市场份额，想在当地找一家合作伙伴，而我在网上看到我们 XX 公司也是做网络这块的嘛，所以打这个电话就是看看有没有一个合作的机会。
————有什么优势，有什么特点？
我们公司在浙江有专门的直销部门销售这些产品，整个部门有100多号人，月营业额达200多万。像磐邮，目前已经有很多大企业都在使用，比如有中国联通、上海大众、惠普、尼康、TCL等等。又比如诚信网站认证：百度、新浪、中国电信、联想、腾讯网等这些大型企业都已经成为了我们服务的对象。如果您觉得有兴趣，正好我们公司在XX市有资深的大区经理，我把您的信息告诉他，由他来上门给你进行一个全面的讲解，包括产品功能、特点、优势以及需要代理的一些政策。您看可以吗？
————
行的，您的邮箱是？我记一下，（您的QQ号码也报给我一下，我们可以即时交流）。
————
篇8：思八达电话销售话术
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五星绝密文件
内部资料，不得外泄
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电 话 邀 约 工 作 手 册
（草案）
（主编：龙虎团）
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目录
五星绝密文件
一、收集客户名单„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
（一）收集名单前信念
（二）优质名单特点
（三）名单来源
二、电话邀约„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
（一）电话行销的核心理念
（二）打电话的十个细节
（三）电话是一个谈判
（四）电话行销前的准备
（五）电话行销的时间管理
（六）训练电话聆听的十个要点
（七）聆听的五个层面
（八）陌生电话推销的十大步骤
（九）电话中建立亲和力的十一种方法
（十）电话约人话术设计
三、电话邀约话术及客户异议处理„„„„„„„„„„„„„„„
一、收集客户名单
收集名单前信念：乔、吉拉德：“看到人在走，仿佛看到钱在动！”所以，需要我们帮助国内企业、个人都无处不在。
（一）企业名单特点：
1、有需求、有野性、有社会效益、有梦想、。
2、公司人数在200-2000人。
3、董事长、总经理、总监。
4、带手机号码的名单（并清楚的知道全名）。
5、尽量是一些成长销售、生产型的公司，成交概率会较大。
6、经常关注行业培训活动动态并参加的公司.（二）客户名单来源
1、第一类（杂志、报纸）1.行业杂志收集：发现资源，等全国各地的行业媒体上收集）
2、第二类（网站）：
A、专业网站客户收集，整理 B、前程无忧招聘网站，3、第三类（现有资料）： A、随时随地交换名片 B、和竞争对手互换资源 C、和其他公司业务人员互换资源 D、公司原有客户资料
4、第四类（展会）： A、参加展览会名单
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B、加入专业俱乐部、会所 C、参加大型公开课程的名单
5、第五类（朋友介绍）：
A、商业协会、行业协会朋友介绍 B、工商局、税务局信息搜集
二、电话邀约
天行健，君子将自强不息
通过使用电话、传真、信件、E-mail等通信技术来实现有计划、有组织的、有策略、并且高效率的发展准客户，扩大顾客群，提高顾客满意度，维护顾客，增加附加值等市场行为的营销手段，并通过电话促成成交的方法叫做电话行销。
（一）、电话行销的核心理念：
1、电话是我们桌上的一座宝藏
2、电话是我们公司的公关、形象代言人
3、所有的来电都是有钱的来电
4、广告的品质，取决业务电话接听沟通的品质，所有接听电话的价值与打电话的价值是10比1
5、打电话是简单有效做得到的创造业绩的通道
6、打电话是一种心理学的游戏，打电话从赞美顾客开始
7、打电话是体力劳动，是一种体检式行销
8、想打好电话首先要有强烈的自信心
9、电话行销是一种信心的传递，情绪的转移
10、打电话是一种细节的艺术、魔鬼出身于细节
11、打电话是创造人脉的最快工具
（二）打电话的十个细节：
1、用眼睛看，看全局
2、用耳朵听、听细节
3、用嘴吧讲，沟通与重复
4、用手记，记重点
5、肢体动作参与，潜意识学习
6、激发想象力
7、感悟
8、放松
9、快乐
10、空杯归零的心态
（三）电话是一种谈判
1、打电话是一种超越时间和空间的谈判
2、沟通只为很好的效果，谈判才有很好的结果
3、销售只产生营业额，谈判才产生利润
4、有效果比有道理更重要
（四）电话行销前的准备
1、三种颜色的笔：红、黑、蓝
2、便签纸
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五星绝密文件 3、16开的大本子（如：在本子里记录：公司简称、名单来源、联系人、职务、电话、评分、谈话内容简记、时间）
4、同类名单放在一起
5、说服拒绝（如：拒绝是成交的开始，拒绝是一种行为习惯，是一种思想习惯，害怕拒绝才表示动机不纯，打电话只是有一个目的就是帮助顾客。）
6、假设成立
7、确立随访的要求
（九）、电话中建立亲和力的十一种方法：
1、赞美法则
2、使用顾客的口头禅
3、重复顾客讲的话
4、与客户情绪同步
5、语调及语速同步，根据视觉型、听觉型、感觉型使用对方表象系统沟通
6、生理状态同步（如：呼吸、表情、姿势、动作——镜面反映）
7、语言文字同步
8、信念同步架构法，我同意您的意见，同时„„，把所有的转折“但是”转为“同时”
9、例如同——把想对他说的话比喻为另一个人的故事
10、借喻——借用完全不同背景和角色去含蓄暗示一些想表达的意识
11、幽默
（十）、电话约人话术设计：
用六个问题来设计自己的话术
1、我是谁?
2、我要跟客户谈什么？
3、我谈的课程对客户有什么好处
4、拿什么来证明我谈课程是真实的、正确的？
5、顾客为什么要来听课程？
6、顾客为什么现在一定要来我们的课程？
7、你说的是顾客想要的吗？
三、电话邀约话术：
速度，决定一切
（一）第一次电话（所持名单中无董事长、总经理手机）
——“您好，请问是张总吗？我是佛山思八达文化传播有限公司的钟颜遥，听朋友说您特别爱学习，今天特别给您打电话是要推荐一个很实用的智慧型课程给你，请问您有听说过刘一秒老师吗？他是目前国内唯一一位主讲高端智慧课程老师，请问您有参加过其他培训机构课程吗？（客户说有、没有）他们只会教您一些：方法、工具、模式回去马上用了是有一定的效果，但不能长期有效。刘一秒老师不会教您这些、刘一秒老师只能教您如何生发智慧、让您与他碰撞出智慧。当您在工作上遇到问题您立即有效的解决问题。
我先给您寄点资料、课程光碟给你看看，先了解了解再联系您好吗？请问您地址是在那里？要等客户自己报出来）„„谢谢您再见！思八达是什么机构？
思八达集团是一家专业的培训机构，在全国有150家分公司。思八达总裁智慧场是一套专为企业总裁量身打造的课程体系，致力于帮助企业家把握方法与技巧背后的大智慧，让您运用智慧看透事物的核心，根据企业自身的情况选择并运用适合而有效的方法，不断
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产生创新思维。SPARTA思八达集团
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商场如战场，只有掌握了方法背后的智慧才是生存的真正目的，过去的成功靠机遇今后的成功靠智慧。唯有智慧才能成为推动企业成长的真正动力。您说对不对XX总？？ 你是从那里知道我电话的？
像您这么优秀的企业家，一定有很多人在关注您。从哪知道您的电话不重要，重要的是我能把这么好的课程推荐给您。
刘一秒老师是谁？
刘一秒老师是思八达集团董事局主席，是国内唯一一位主讲高端智慧课程的老师，是智慧型企业领袖、智慧思想传播者，一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者、一位真实自然生活的人。你们的课程和其它培训课程有什么区中别？
方案一：现在的培训课程大多是教您一些方法和工具。这些课程也很好，但是它有一定的局限性。我们刘一秒老师的智慧课程不会教您一套工具模式，而是挖掘您引爆您自身的智慧。让您可以创造出解决问题的办法。
方案二：学习有两种方式，一种是往大脑里去灌输知识，另一种是从心里往外学。刘一秒老师的课程就属于第二种，让您学完从心里生发出智慧，从内心自然流淌。只有这些东西才是属于您自己的。
方案三：给您举个例子（庄稼理论）；如果把学习比喻成种庄稼，您认为庄稼往上长关键还是往下长关键？
而现在恰恰很多老板拼命想往上长，很少老板学会往下长。往上长结局就是没有根。当金融海啸袭来立即就会烟消云散。而刘老师的智慧课程就是教您扎根，当把根扎好往上长是天经地义、水到渠成。什么是智慧？
曾经也有很多学员问刘一秒老师；什么是智慧？而刘老师用一句电通俗易懂的话告诉大家，智慧就是遇到事情知道怎么办？这就是智慧。
这个课程主要讲的是什么？
《运营智慧》《影响智慧》主要解决企业管理中有关“事”的各种问题。帮助企业打通运营过程中各种障碍，了解本行业发展的趋势和自己公司所处的阶段，丰富销售渠道。找到最适合自己企业发展的赢利模式。
课程分为二个版块：《运营智慧》机制、势。《影响智慧》印象、理念。帮助企业家分析解决企业当下存在的实际问题 没有时间？
时间都是重要事情的安排，您一定是对我们的课程还不了解。象我们有个学员„„„（举案例）课程怎么收费？
20000元终身免费复训，您投资一次、终身受益。什么是终身免费复训？
《运营智慧》、《影响智慧》这两个课程每个月至少开两期，20000元没有年限期数的限制。您只要有时间就可以安排来学习。智慧课程您每次学习都会有不同的收获。在不同的智慧场和不同的人碰撞出不同的智慧。太贵了？
您是看重课程的价格还是课程品质呢？如果一个好的课程可以给您带来百倍千倍的收益，你还会觉得贵吗？我们的课程品质绝对和价格成正比的。您学习完三天两晚的课程，如果认为不值20000元或者对您帮助不大我们思八达集团不问任何原因，当场全额退款。其它的培训公司的课程都可以打拆、赠送，你给我打个拆我就去。
我们的智慧课程国内独一无二，我们的课程不打拆、不赠送。如果我们的课程品质也给您打拆，我想您肯定不愿意吧？贵不贵不在产品本身，而是看它给您带来的价值。您说对吧？
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那我考虑考虑吧！
您还考虑哪些方面？是时间、价格还是不相信我们的课程？（举案例）离开课时间还早呢！临近开课时你再和我联系。
X总：我们这个课程特别受企业家的欢迎和认可，每期的名额有限，这次只招收200名学员。现在已经有177人报名，我们在全国有46家分公司，每天都在不断地往会务组报名，等到那个时候您再报名就报不上了。您还是早做决定，我先给您预留一个名额，报名表给您传真过去，您花两分钟时间填写好后回传就可以了。
我开课时把钱带过去，现场交款。
课程的报名截止时间是1月20日，我们现场是不接收报名的，您先把学习的事情安排好，其它事情就好安排了，我们要提前做会务工作，提前给您做学员进场证，安排住宿。按报名的先后顺序安排座位。您提早把名报上，我可以给您安排到离老师近的座位，这样可以离老师近一些，感受的磁场更好，带给您的能量更大。我最近特别忙，还是等下期吧！
X总：智慧课程早学早受益，课程是终身复训，你早学一期就多复训一期，并且也能把您企业存在的问题尽早的解决。我们有个学员（举案例）
1-2第二次电话：
—“您好，X X总”（语气坚定、自信，切不可含糊、结巴）方案一
（切记：在与董事长、总经理的通话中，要反复强调自己的名字）
—“X总，您好！我是佛山思八达文化传播有限公司的钟颜遥，我昨天给您邮寄过一份刘一秒老师的光碟、资料，请问您收到没有？ A.情况 —收到了。
—那看了我给您发的课程资料了吧！我们《宗教智慧》1月25-27日在海南三亚开课，现在确认人数和安排席位，我们邀请的都是公司、企业总裁、总经理级别的成功人士那您看我们是为您预订一个还是两个席位？ 思八达是什么机构？
思八达集团是一家专业的培训机构，在全国有46家分公司。思八达总裁智慧场是一套专为企业总裁量身打造的课程体系，致力于帮助企业家把握方法与技巧背后的大智慧，让您运用智慧看透事物的核心，根据企业自身的情况选择并运用适合而有效的方法，不断产生创新思维。
商场如战场，只有掌握了方法背后的智慧才是生存的真正目的，过去的成功靠机遇今后的成功靠智慧。唯有智慧才能成为推动企业成长的真正动力。您说对不对XX总？？
—好的，我就为您安排。对了X总，因为我们在会场会为您准备一些资料，哪与您联系的手机号码是？？公司名称是？？？ 好的，还请X总您尽快填好参会报名表确定人数并回传，我们好为您做相应的准备。B.情况
—没收到
—是这样的我们思八达文化传播有限公司，思八达集团董事局主席刘一秒，是智慧型企业领袖、智慧思想传播者，一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者、一位真实自然生活的人。
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五星绝密文件，主要六大课程：《领袖演说智慧》、《影响智慧》、《运营智慧》、《宗教智慧》、《三弦智慧》、《我应为王》
国内已有3000家企业公司都参加了刘一秒老师的智慧课程（像沈阳好利蛋糕、石家庄大自然日化、慧聪网络、天津恒悦化工有限公司、广州天鹰国际、大腾企业）等等………..企业都参加了，听朋友说您很爱学习我第一时间就把这个资讯与您分享，那您看我们是为您预留1个还是2个席位呢？
—1个。—好的，我去为您安排。另外，X总，因为我们在会场会为您准备一些资料，请问与您联系的手机号码是13„„？ —好的，那稍后我会把报名表格在传给您，请X总收到后填好上面的报名表格并回传，我们好为您做相应的准备。
方案二
无法转接老总（如外出、开会等）： —那他大概多久能回来呢？
—不一定（如对方告知“很快回来或会议很快结束”，那即可告知对方“那我5分钟、10分钟之后再打回来。”（否则如下：）—那应该怎么联系X总呢？他的手机号码是13„„？
—（如对方告知手机号码，可致谢挂机后直接拨打老总手机，（未告知如下：）
-----是这样，李小姐，是这样的我们思八达文化传播有限公司，思八达集团董事局主席刘一秒，是智慧型企业领袖、智慧思想传播者，一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者、一位真实自然生活的人。，主要六大课程：《领袖演说智慧》、《影响智慧》、《运营智慧》、《宗教智慧》、《三弦智慧》、《我应为王》
国内已有3000家企业公司都参加了刘一秒老师的智慧课程（像沈阳好利蛋糕、石家庄大自然日化、慧聪网络、天津恒悦化工有限公司、广州天鹰国际、大腾企业）等等………..企业都参加了，现在我们在确认报名人数与安排席位，又不知道赵总是需要预留一个还是两个席位，我们需要现在就和他确认。那赵总的手机是13„„？（如对方告知号码，课致谢挂机后直接打老总手机（未告知如下：）
—我不知道他的手机号，等他回来帮您转告。—麻烦您查一下或者看其他同事有没有人知道好吗？ —真的查不到
—那好，那麻烦您尽快转告X总了，因为机会很难得，X小姐，您估计大概在什么时候可以转告到X总？ —下午吧/说不准。
—好，那谢谢您，X小姐，那他一回来就请他给我回个电话，我姓X，名是XX，电话是13„„，那我们的最后报名截止时间是明天上午11：00。所以如果他回来就请他给我回个电话。—好的。—好的，谢谢您，祝您心情愉快！B、董事长、总经理直线或手机：
—“您好，请问是张总吗？我是佛山思八达文化传播有限公司的钟颜遥，听朋友说您特别爱学习，今天特别给您打电话是要推荐一个很实用的智慧型课程给你，请问您有听说过刘一秒老师吗？他是目前国内唯一一位主讲高端智慧课程老师，请问您有参加过其他培训机构课程吗？（客户说有、没有）他们只会教您一些：方法、工具、模式回去马上用了是有一定的效果，但不能长期有效。刘一秒老师不会教您这些、刘一秒老师只能教您如何生发智慧、让您与他碰撞出智慧。当您在工作上遇到问题您立即有效的解决问题。您看我们是为您预留一个还是两个席位？
—噢，那您把详细资料传真（快递）过来我先看一下。
—好的，X总，稍后给您传真（快递）过去，上面会有时间、地点、简单的内容介绍，其他更详细的资料在我们的现场会有。—什么内容啊？是讲到企业为什么有了好的赢利工具企业依然没有成功？ ——因为领导没有影响力！
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为什么有了影响力！还是不够理想呢？ ——因为领导缺少企业运营力！为什么如此拼命工作却依然力不从心？ ——因为只用了表能没有用潜能！只有成为有影响力的企业家，才能打造赢利的团队。只有成为有运营力的企业家，企业才能基业长青。—主要内容是关于
如何超常规经营终端？
如何有效降低成本？
如何创造潜在利润？ 如何跟竞争对手学习？
如何最有效的思考问题？ 如何让您的决策深入人心？ 如何制定最适合的战略规划？ 如何有效宣传您的企业和产品？ 如何有效使用领导的权利？ 如何招商最有效？ 如何在行业中脱颖而出？ 如何多元化经营企业？ 二次创业成功的核心是什么？ 顾客还有哪些要求没有满足？
如何量身定做适合您企业的赢利模式？ „„„„
—您在哪里知道我的电话？
—
1、像您的企业公司那么好，好多人都知道。—
2、企业协会这边推荐到您，所以我们才知道的。—这样吧，我派两个人过来。
—我们邀请的都是公司、企业总裁、总经理级别的成功人士，那您看我们是为您预订一个还是两个席位？我们不接待其他人员；其次，我们会讲到一些只有高层才能懂得，所以不适合其他人听
—好的，我稍后会把报名表给您传真过来，确认后请填好让您的助手回传，我们好帮您留位，您的传真号码是„„
C、收到回传十分钟后发信息：
—尊敬的X总：您好！您的回传已收到，我们已为您预备好了一个（或两个）席位，2010年1月24日下午两点我将在XX酒店恭候您的到来。祝您一切顺利！佛山思八达文化传播有限公司的钟颜遥敬上。D、研讨会当天9点半左右发信息：
--尊敬的X总，您好！最新的《运营智慧》课程将在今天下午2点在XX大酒店准时开始！祝您一切顺利！佛山思八达文化传播有限公司的钟颜遥敬上。E--X总，您好！您到哪里了？吃饭了吗？我在XX酒店X楼等您。
E、如到下午2点对方告知来不了时：
--哦，X总，我正要打电话告诉您，今天应邀的企业老板就您没参加，真有点可惜，您确定抽不开身也没办法。那您看要是下次再有
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五星绝密文件 课程的话，我再通知您好吗？再见！
F、如应约却未来参加课程结束第二天上午电话：
--X总，您好！很遗憾您昨晚没有来，我相信您一定有比这更重要的事情等着您去办，昨晚现场来了400多位企业负责人，他们都有非常大的收获，我觉得非常内疚，由于我的嘴巴太笨，没能把这次学习的真正价值传递给您，而让您错过了一次这样的机会，对不起！下次，我一定会要让您来现场，再见！
G、整个过程中，如有聊地很好的老总可以在第二天发短信：
--尊敬的X总，您好！非常感谢您昨天在百忙之中能抽空跟我聊这么久，您让我学到了很多东西，能感觉到您是一位谦和、睿智、敬业、有魄力的企业老板。谢谢您，一切顺利！佛山思八达文化传播有限公司的钟颜遥敬上。
附一话述：（锦囊妙计）
（一）XX总:您好!我是佛山思八达文化传播有限公司的钟颜遥，有一个非常重要的事情要告诉您，在11月25-27日举行三天两夜的《运营智慧》课程，同时这次老板都非常关注的问题，您知道很多企业现在真正缺少的不是制度而是执行力，为什么很多员工总是抱怨公司和老板?为什么给了员工不错的待遇却仍然总有人才流失?很理想的制度落实起来总要大打折扣等等、、、企业公司中的实际问题，我们思八达集团董事局主席刘一秒，是智慧型企业领袖、智慧思想传播者，一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者、。刘一秒老师为我们分享很多实战的经验和方法，像企业在经营中如何开元节流。降低成本。如何将计划任务100%执行到位，快速提升公司业绩，让您的员工对企业公司更忠诚，全面提升整个公司的竟争力!另外这些课程只针对企业老板、总经理、总监等级别。其它基层人员一律不接待!，XX总您公司的传真是?我现在就把报名表给您送过去。请您花两分钟时间填好回传给我就行了。
（二）李总，您好!现在在那里呀? 我是思八达文化传播有限公司的钟颜遥啊!您是贵人多忘事呀!李总，前段时间有打电话给您。是这样，这次打电话给您是有个非常好的事情要告诉您，**总，现在有很多企业反应：竞争越来越激烈，企业公司虽然有慢慢做大，利润却越来越薄，不断的招聘员工，又不断的流失。针对这一系列问题，我们思八达集团董事局主席刘一秒老师在广东（地区），组织了一个总裁智慧场，所以专门邀请到您。李总，刘一秒老师辅导企业有十多年时间，所以对企业状况非常了解，所以他这次讲的内容，对我们的企业有独到的见解，实际解决我们现阶段的核心问题。这么难得的机会，您看是来一位还是两位？XX总您公司的传真是?我现在就把报名表给您送过去。请您花两分钟时间填好回传给我就行了。
（三）李总您好！我是思八达文化传播有限公司的钟颜遥啊，有个非常好的消息要告诉您，我们思八达集团董事局主席刘一秒老师在25号下午2点在广州XX酒店有一个《影响智慧》总裁智慧场，与现场400位企业公司老板共同碰撞智慧探讨一个关于企业公司老板都非常关心的主题：第一个是如何提升领导力智慧，他有哪些具体的智慧，如何来提升我们老板的自我修为；最后一个是企业的人才战略如何运营，怎样招聘、培养和留住优秀人才。李总，这么好的课程，机会非常难得，您看是您自己过来，还是和几位老朋友一起来呢？我要提前帮您预留席位。
（四）李总您好！我是思八达文化传播有限公司的钟颜遥，您说话方便吗？（什么公司）我是思八达文化传播有限公司的，将在25日下午2点在XX酒店1楼大厅举办一场《运营智慧》企业老板的总裁智慧场，本次活动我们邀请500家企业的老板，总经理参加，我们这次特别邀请到您，您是来一位还是来两位？（什么内容）？主要是让你运用智慧如何选人，育人、留人，捆绑优秀人才，如何打造战斗力团队，提升团队凝聚力，企业竞争的核心。刘老师分析沈阳好利来蛋糕企业怎么成功成国内最大的蛋糕企业等问题。您看是来一位还是来两位？（考虑）我们的这个活动一直以来在东莞，北京、深圳、江门等地举办，客户反映收获非常好！只限额500位，机会难得，您看您是来一位还是来两位？
（五）李总，我是佛山思八达文化传播有限公司的钟颜遥，我这里有一个关于企业战略发展的重要活动通知您，您现在讲电话方便吗？李总，刘一秒老师《运营智慧》于本月25号下午2：00在广东广州开课“人才战略总裁智慧场”，本次我们特别邀请您在内的500位各行企业的优秀总经理、老板参加，你我就帮您保留一位席位吧！李总，我们这次主讲的内容是：如何留住优秀人才，如何选人，育人、留人，捆绑优秀人才，如何打造战斗力团队，感恩心态及高层责任心，如何打造一支具有战斗力的团队，这也是许多企业公司老板十分关注的问题，为了您和您的企业未来有更长远的发展，我就帮您保留一个席位，您看我现在把嘉报名表格给您传真过来，请您花两分钟时间填好回传给我就行了。
二、问题：没时间？？？（我现在很忙？？？）
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回答：
1、我也知道您忙，您忙的目的是为了不忙，不是为了把企业经营得更好？（当然是为了把企业经营得更好）。经营企业就像登山，今天您正在登一座更高的山峰，我这里有成功登顶的人所画的地图以及登山成功必备的注意事项，您有时间过来学习吗？（停顿3—5秒）**总，我们今天何尝不是在登一座事业的高峰，所有的大企业都是从小企业发展过来的，而大企业的老板他们往往有时间打球，旅游，相反发展型的企业老板却忙得不可开交。事实上，他们昨天也遇到我们今天一样的问题，他们找到解决我们今天所面临的问题，而我们还没有找到解决问题的方法，有句名言，“方法总比困难多”，您有时间过来拿方法吗？机会难得，您看来一位还是和您朋友一起来？
2、我能理解您，您忙也是为了企业发展，现在我们思八达就是专门解决企业现存的问题，刘一秒老师是国内唯一一位主讲高端智慧课程的老师，是智慧型企业领袖、智慧思想传播者，一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，与几百位和您一样的企业老板，一起碰撞企业经营的问题。您抽时间过来一下吧。可以协助您工作更轻松一些，机会难得，您看来一位还是和您的朋友一起来？
3、**总，时间管理不周到，我们永远没有时间做所有的事情，只有时间做最重要的事情，时间只是重要性的安排，把企业经营的更好让我们变得更轻松，这样的事对您重要吗？这次您能不能来？（来不了）下次有这样的机会要不要通知您？
4、我知道您很忙，但是一些经营企业重要是运用背后的智慧，如果您没有掌握，而竞争对手来了，他们掌握了这些重要的智慧方法，那一定不是您想要的。对吧？**总您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。
三、问题：不需要？？？ 回答：
1、我知道您不需要，那些对您没有太大价值的培训课程您是真不需要，而对您真正有帮助，有价值协助到您更轻松把企业经营的更好的课程，是需要的。是吧？**总您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。
四、问题：到时再说？？？ 回答：
1、***总，有一句企业经营名言，叫做没有目标的人去帮助那些有目标的人达到目标，没有计划那就正计划失败，现在确定了时间，就更有利于您计划工作。对吧？**总您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。
2、现在我们定下来，便于您安排工作，万一有重要变动，您提前通知我。**总您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。
3、现在企业内部员工执行力差，很重要的原因就是计划性不强，您作为企业领导，一定要起到影响作用，我们先安排好时间，万一有重要变动，您提前通知我。**总您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。
五、问题：出差？？？ 回答：
1：那祝您出差愉快，现在讲电话方便吗？（不方便）我本想告诉您个好消息，那我回头和您联系。（啥事您先说）那您什么时候回来？（周六）不浪费您长途了，等您回来再说。出差在外要耐得住寂寞和诱惑，（如重庆、海南、香港）诱惑很多的哦，多保重，再见。
六、问题：听过很多培育管理的课程？？？ 回答：
太棒了，说明您是一个很杰出的企业老板，那您有听过我们思八达文化传播有限公司的？（没有）您知道同一件事情不同的人做，效果完全不一样，我们是一家由很少的投资只做了十年就做到了同行业的前列，我们一定做对了一些事情，用对了一些方法，这样一家用短时间成功的企业是您值得去了解和学习的吧！。您同意吗？**总您好公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。（听过）什么时候听过，（三年前）哦，我们思八达现在全国已经非常成熟了，您一定会有很大收获。
（半年前）那时我们刚到（辽宁，青岛，北京„„）现在我们已经成为国内培训行业前列，您想不想知道我们快速打败竞争对手，成为第一名的方法，很有效的哦？
七、问题：有听过这样的课，很一般？？？ 回答：
哦！太棒了，李总，这说明您是很爱学习的人，课程的效果好不好由两个关键决定，第一，跟谁学，怎么学。公司自身做的怎么样，第二是谁讲，老师水平如何，我们是培训行业第名前列的公司，思八达集团董事局主席刘一秒，是智慧型企业领袖、智慧思想传播者，一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者、一位真实自然生活的人，对您一定有帮助。**总您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。
九、问题：您不要给我打电话了，我不会去的？？？
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回答：
1、X总，您如果有一样产品，您的客户很需要，对他很有帮助，而他在不了解的情况下，拒绝您，您还会让您的员工为他提供服务吗？（如客户沉默）我相信您一定会的（会）所以我也还会为您服务的。也许您现在烦我，但是有一天您一定会感谢我。请我吃饭的。机会难得，您看是帮您预留一个席位还是两个席位呢？
十、以后有需要再与您联系？？？ 回答：
1我理解您的想法，一般的培训课程我想您永远都不会需要，但是，更省力的把企业经营得更好的智慧课程，您现在需要不需要？
十一、问题：多少钱？？？ 回答：
20000元终身免费复训，您投资一次、终身受益。
十二、问题：公司干什么的？？？ 回答：
思八达集团是一家专业的培训机构，在全国有46家分公司。思八达总裁智慧场是一套专为企业总裁量身打造的课程体系，致力于帮助企业家把握方法与技巧背后的大智慧，让您运用智慧看透事物的核心，根据企业自身的情况选择并运用适合而有效的方法，不断产生创新思维。
商场如战场，只有掌握了方法背后的智慧才是生存的真正目的，过去的成功靠机遇今后的成功靠智慧。唯有智慧才能成为推动企业成长的真正动力，对您来说一定有帮助。
十三、问题：把机会留给别人吧？？？ 回答：
1、**总，您真是个好人，我们现在的竞争不仅仅是人才，服务，品质的竞争，更重要是未来智慧的竞争，您可以拒绝学习，但您的竞争对手不会，我们总不愿意把市场、利润留给对手吧。*总您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。问题：小企业不想弄这些，不要打电话给我了？？？ 回答：
1、**总，海尔小不小？微软小不小？当初他们都是小企业，您同意吗？正因为企业还小，才要重视学习。就像孩子是从小培养好呢？还是等到他长大后犯了罪再去改造吗？ 问题、我们有参加MBA？？？
回答：
1、恭喜您XXX总，您真是一个超级爱学习的企业老板，请问您企业的员工有没有像您一样读MBA呢？我们的学习重点怎么运营企业背后的智慧，我们都说商场如战场，如果要打仗，高层很重要，有影响力有智慧的高层更重要，您同意吗？**总您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。问题：太远了？？？ 回答：
1、***总，假如您过来有一千万，您会不会来呢？可见，不是路程的问题，而是价值的问题。有可能这次收获还会大于一千万。机会难得，您看是帮您预留一个席位还是两个席位呢？ 您说的非常有道理，路程是有点远，现在经营企业真是不容易啊。您是想辛苦一阵子还是辛苦一辈子呢？错误的方法大量的使用是会让自己错的更离谱，您同意吗？我们有很多客户从北京，上海，江苏赶过来，您只要花费三天就可以了，这不是很值得吗？机会难得，您看是帮您预留一个席位还是两个席位呢？ 问题：暂时还没考虑这方面（还不需要）？？？ 回答：
对呀，正因为您没考虑，我才打电话给您，可以学习一些省时省力把企业经营的更好的智慧，等您有这方面考虑时，马上就可以用智慧解决它。
问题：这个课程我不参加？？？ 回答：
课程可以不参加，好的企业经营智慧还得找更得找，我们已经帮您准备好了，您可以随时和我们联系。
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问题：我企业已经做得很好了？？？ 回答：
那太好了，现在像您这样有自信的企业老板不多，您反不反对学习更好的呢？我们的课程就是邀请到一些像您一样成功的企业老板，一起分享和碰撞才能撞出更多的火花，越成功的人越愿意帮助别人。到时，您愿意和别人分享成功的经验吗？**总您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。
问题：您们老师说的那些我早就会做了，早做过了？？？ 回答：
三人行必有我师，我相信您的企业做得这么好，一定做对了很多事情，您已经做得很好，但我相信您的企业还可以更好，您同意吗？ 问题：我都可以给您们讲课了？？？ 回答：
对，我相信您一定可以，我们本来就在邀请很多成功的企业老板跟我们碰撞智慧，像李践、梁伯强他们一样。跟您碰撞智慧对我们的学员一定有帮助，同时我相信跟他们碰撞对您的企业一定也有帮助，您同意吗？ 问题：您们帮我招一个副总吧！就在您们公司里？？？ 回答：
谢谢您看得起我们的人，我们给您一个人是输血，给您一套系统那是造血，您是对短期的输血感兴趣还是长期的造血感兴趣呢？这次的课程就是教您生发智慧，如何留住优秀人才，如何选人，育人、留人，捆绑优秀人才，如何打造战斗力团队。**总，您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。
问题：我不想浪费时间在这些上面？？？ 回答：
我理解，说明您是一个珍惜时间的人，有句话说得好，上帝不会奖励那些努力工作的人，只会奖励那些努力工作同时用对方法的人。我们这次总裁智慧场重点是要给您更省力把企业经营得更好的智慧课程。在战争中找到更先进的武器，这本身就是领导者很有价值的工作，您同意吗？**总，您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。问题：听了就马上帮我赚到很多钱啊？？？ 回答：
学习的目的不是为了学习，而是为了行动，假如您学了不行动，那就不会赚到钱了。假如您用自己的智慧生发出方法和工具立即运用到您的企业和团队中去，当然就立即帮您赚到很多钱，您同意吗？**总，您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。问题：下次吧？？？ 回答：
如果是一些不重要的事情，下不下次无所谓，而这次很关键，我们是让您如何更轻松的把企业经营的更好这么重要的问题。培养您智慧自我生发出效益的解决方案，当然越早越好，毕竟这是一个快鱼吃慢鱼的时代，往往有时早一天对我们影响都很大。您说对吗？**总，您公司的地址是？我现在把报名表给您传过去。
问题：没说几句就直接挂电话？？？ 回答：
（挂电话是因为没引起他的兴趣或您的声音听起来很难听，找到原因继续打）。