浪费你创业成功机会的小错误有什么

浪费你创业成功机会的小错误有什么（精选3篇）

篇1：浪费你创业成功机会的小错误有什么

1.自己背负了太多的责任。

备受赞誉的“能做到”的态度比听上去更限制你的发展。企业老板们坚持认为他们可以自己做，却无意中忽视了将任务委托给他人，包括外包所能产生的效率。缺乏某些领域技能的领导者们，接受你们的角色吧：负责招募出类拔萃的、能够减轻管理者工作量的、经验丰富的求职者!

2.为贷款背负了太多债务。

债务融资对不愿意放弃股权的公司来说，是一个切实可行的选择，但是从银行和投资者那里贷款，可能很难筹集到资金，并且反而会给公司带来更多的麻烦。如果一个公司预计下一年增长10%，那么它就很难接受累计15%年利率的贷款。通过高达21.99%年利率的信用卡贷款的公司，它的融资方式则更是差劲。

3.在网站优化上反应迟钝。

截至一月份，根据皮尤研究中心(the Pew Research Center)发布的报告显示，58%的美国成年人拥有智能手机。那些网站没有为手机阅读进行优化，在线留住很多潜在客户的企业，就会让潜在的收入白白溜掉。现在很少有用户有足够的耐心去缩放或者靠拖动来阅读、查看网站上的东西了。

4.就错误的事情进行反复沟通。

老板们有一项工作就是确保在团队中的每个人都能达成共识。尽管谨慎讲话，澄清观点以及充分沟通需要做大量的工作，但是如果沟通不畅，很容易产生新的问题并且会挫伤士气。在你每次说话前慎之又慎，总好过让人曲解含义然后为此浪费时间。

5.不能把你读到的知识转化为行动。

如果创业者阅读与创业、企业管理、市场营销或者规划有关的东西时，不能把这些知识加以巧妙运用，就是浪费时间。我完全赞成个人的自我素养提升，但我也坚信，如果人们不能把知识转化为行动并且创造价值，那么他们就没有任何收获。

6.做个公司产品网站只讲述内容但没有行动号召。

公司网站上的每个页面都应该是有目的的。对于一个企业来说，创建内容，告知消费者有关行业的信息，或者教他们一些新的东西，是非常无私的行为，但是如果在每一页上没有有意义的行动号召，就会丧失机会。

7.忘记了网站的根本性能。

一个花哨的网站是很好，但是如果要花数分钟才能够完全载入，就没有人会去看它。数字世界的观众没有耐心，并且会毫不犹豫地改变主意。

8.让你自己/员工/整个公司放弃休假。

作为管理者，如果觉得必须连续工作，更不用说每天留出几小时远离电脑，那么工作对你的影响就会是有害的。持续焦虑的感觉对于许多创业者来说都太熟悉了。压力和职业倦怠都是严重的问题。而被忽视的是，对于管理者和公司来说，这种“油箱半满”时的行驶成本，明显高于在度假胜地度过五天假期的成本。

9.轻视你在社交媒体中的影响。

虽然因为算法改变，对于很多公司来说比以往更难通过搜索引擎和竞争性的营销活动来推广，但是你在用户方面仍然可以做一些工作。对于任何网站访客来说，增加显眼的社会化分享按钮会使“喜欢”微博或者社交媒体的人留下深刻印象，让分享你的内容成为一件“不用花费脑筋”的事情。

10.轻率改变自己的联系方式。

改变一个企业领导人的联系信息可能不费力，但对于发现几乎不可能找到这个人的熟人、客户以及朋友们来说它是一个噩梦。虽然常见做法是及时通知联系人你的新地址、电子邮件地址或电话号码等联系信息，但是最好也要考虑较长的时间内要有一项呼叫转接服务。一个人永远不会知道以前认识的人什么时候可能会带着下一笔六位数字的交易“Ping”你。

11.没有数据就做出决策。

不使用性能指标，就容易一次又一次地犯同样的错误。通过数据分析，可以找出销售转化率降低或者高客户流失率等企业基本问题原因何在。

12.供应商关系管理不善。

当供应商期望源源不断的订单时，你却没有告诉过他们关于供应淡季的事情，这可能会让他们很快把你的公司列入不受欢迎的客户名单。过了几个月才坦承一些不利的事情，可能会最终导致他们和公司解约，并且给你的公司贴上“不可靠合作伙伴”的标签。要以坦率和诚实的态度，为可持续发展的长期关系奠定坚实的基础，赢得他们的信任。

13.错过营销时机。

营销时机无处不在。比如你的网站的404页面。这是一种痛苦的用户体验：即当用户点击一个链接时，却到达了一个缺乏想像力的404页面。要以一种让用户不断地咯咯笑而不是失望地摇头的方式来优化公司网站的错误页面。缺乏灵感?打开以下这条链接：互联网上最好的404页面。你可以受到启发。

14.花在线付款方式上的支出太多。

信用卡手续费是昂贵的。但是目前存在值得采用的更便宜的替代品，例如LevelUp，或者FreshBooks，它与PayPal合作针对在线支付收取50美分的固定费用。

15.只销售产品特点而不是解决办法。

客户有一系列的问题，但是，一个公司的产品和服务对于他们来说并不意味着什么，除非清楚地说明它们的好处。你对外推广的产品特点只说明了事实的一部分，大多数客户其实只想听到一个“剧透”，这就是：在他们目前的情况下一种特定的待售品如何能够帮助他们。

16.缩减基础设施预算规模。

为了虚拟主机这样非常基本的东西每个月花费数百美元，这种想法很容易受到嘲笑。不过你要明白，虽然你可以找到替代品，每月才花19美元就拿到不错的超值服务，但公司所有人仍然希望能在网站可能产生的崩溃发生之前几个月，就己经产品升级。不要怕花钱，网站停运期间销售赢利的损失，可能比升级到高级虚拟主机的成本要多多了。

17.认为SEO是轻易的。

对于很多网站来说，搜索引擎仍然占整体流量的40%。SEO的内容并不是什么高深莫测的东西，虽然它已成为许多营销人员要掌握的高级技能，但大多数创业公司还只对它只有一个基本的了解。

作为一个创业者，你犯过什么样的傻瓜错误，使你多花了比每月写字楼租金还贵的成本?

篇2：成功创业：你需要什么样的素质

其中的原因有：脱离实际，急功近利；对市场缺乏调查与研究，非理性决策；崇尚谋略及寻租；经验主义；目空一切，忘乎所以等等。

企业的兴衰成败，在很大程度上取决于创业者的个人素质，一方面由于我们引入市场机制时间很短，没有给创业者提供锻炼的“熔炉”，另一方面市场是无，隋的。所以创业者只有注意自身素质的锻炼，方能成功。

素质一：宏观意识

搞个小店是创业，办个工厂也是创业，三百六个行，行行都有自己的门道。但是国际形势在不断的变化，国内政策也在不断的调整，市场的波动可能带来机会，也可能带来毁灭性的灾难。

培养宏观意识有利于抓住好机会、避开危险。创业者要培养全球化意识，学会从宏观上分析问题，从高处往下看，反过来再寻找向上的阶梯，“划地为牢”是不可取的。创业者要从小做起全面培养具有宏观意识，最终能够把握住机会的人。

素质二：理性思维

创业是一步一步做大的，创业者要克服好高最远的想法，树立务实的创业精神。作为创业者，应当志存高远，但必须步步为营按照市场规律办事，从小处做起。

秦池酒厂花三亿元争夺广告“标王”，搞一个名牌，极具赌博性；巨人集团刚有几千万资金，就要建亚洲第一高楼；南德集团“卫星”上天，信誉扫地等等，属于典型的急功近利，不切实际的非理性决策。企业要根据现有的条件以及外部环境提供的可能性，制定切实可行的方案，进行理性决策。

素质三：风险意识

创业不是靠运气，而是靠胆识和谋略，最忌“不入虎穴，焉得虎子”式的赌博。因为这是一种理性的风险投资，它集融资与投资为一体，必须要有一定的风险意识以及防范风险的意识。

只有时刻注意着环境的变化，把风险控制在最小的程度。

素质四：人格因素

作为创业者，企业规模小的时候，实行“人管人”，企业到了一定规模，创业者必须建立规矩和标准，实行“制度管人”。创业者必须以人为本，学会管人、育人、用人、激励人。切忌“家长制”、“一言堂”，克服个人英雄主义倾向，尊重人才，用好人才。

创业者必须遵守诺言，讲“信誉”，信誉是金字招牌，忌信口开河，承诺廉价。自己做错了事情就要勇于承认错误，绝不狡辩，同时要做规章制度的模范执行者。

素质五：自我否定精神

从就业者到创业者有时会犯经验主义错误。无疑，经验是一种宝贵的财富，背叛自己的经验，善于倾听属下的建议很难，但是对于创业者来说却是非常重要的。可以说刚愎自用，拒绝否定自我是创业过程中量大的敌人，也是许多创业成功者最容易犯的错误。

从某种意义上看，创业者大多数是理想的现实主义者，他们都希望以一种浪漫的手法来实现自己的目标。事实上过多的追求浪漫可能投机的成分比较大，何况初级阶段本身就与投机联系在一起。

创业者必须做好两点，一是善于背叛经验。因为在网络时代里，经验可能使你产生错觉。二是善于倾听，老老实实地读些书，想些问题，认认真真地向别人请教，克服自满、自大倾向，使自己具有持之以恒的创新精神。

素质六：运筹能力

创业总是从小到大的。企业小时，创业者需要务实，做大了适当务虚。创业者必须能妥善分配企业的资源，调整企业的方向，断不可盲目决策，应该追求运筹帷幄，决胜千里。

切忌凭借感觉和冲动做事情，如果做错了再去救火，企业可能已经损失惨重。日常每一项工作都应该按照统筹学的要求，慎重地对待每一次决策，时刻警惕着市场上的点滴变化。

素质七，协作精神

创业者普遍存在若难于与别人合作的倾向，原因一是个人过于主观，怕被别人轻视；二是利益上的冲突难以协调。但是对于企业来讲，协作是非常重要的，许多情况下把人员组织好，就可以做出很好的业绩来。

作为创业者选好自己的项目以后，要培养自己的与人协作的精神，不要自以为是，目中无人，也不要钻到钱眼里拔不出来。协作有两个方面：一是与外部单位的合作，不能打一枪换一个地方，要有长远眼光；二是与内部员工的合作，不要斤斤计较，过于刻薄，在利益分配上要公正、合理，学会与人交流，加强与合作者情感上的沟通，居高临下的姿态是不可取的。

素质八：个人魅力

个人魅力作为职务影响力的必要补充，可以凝聚人心，鼓舞士气，使员工乐意为自己的企业工作也可以给自己的合作伙伴留下美好的印象。

篇3：是人才浪费还是成功创业

“垃圾哥”名叫宋启（应本人要求用化名），经过联系，宋启答应接受采访。

宋启如约出现在下沙高教区，开着他的天籁轿车。记者眼前是一个穿着白衬衫、灰西装、黑皮鞋的年轻人，跟想象中的“垃圾哥”差距很大。

说起自己经历，宋启有点无奈：“大学毕业后我来杭州找工作，面试结果都不理想，为逃避残酷的就业现实，我又准备考研，失败了。”最后，宋启决定自己创业，“没钱，没关系，能做什么呢？”宋启想到了回收废品。

他花了800元，买了辆电动三轮车，租了一块空菜地建成“大本营”，开始了走街串巷的生活。当时最值钱的是一种叫“油光纸”的垃圾，“我用0.25元一斤的价格收来，然后囤积起来，等到足量了再以0.7元一斤的价格卖出。”第一个月他赚了3000元。

那时正是杭州最热的月份，宋启说：“外面是三十八九度的高温，我一个人顶着大太阳把收来的废品全装上卡车。”自从发帖后，很多年轻人来问，能不能干这行，宋启说：“大多数人干不了，因为谁能吃得了这个苦？”

刚收废品时，宋启不敢告诉父母。现在赚钱了，父母还是不肯跟外人说他是收废品的。

不支持宋启的，还有女朋友，几次闹到了分手的地步。知道他收废品的亲戚朋友，同样冷嘲热讽：“这是傻子也能干的事，你爸妈供你读了这么多年的书，真是白花了冤枉钱。”

但在宋启看来，现在的工作脏点累点，并不丢人，“当一伙朋友出去玩，大家抢着付钱，你却抓着皱巴巴的口袋，躲在后面，那才丢人。”前几天，大学同学开了同学会，“多数同学做了老师，当我开着车出现在大家眼前，他们露出的是羡慕眼神”。

2009年，宋启拥有了自己的废品分类加工厂。“现在下沙的几家大工厂都和我签了约，每个月有固定收入，每周的工作就是去收收账。”

宋启的经历在大学生中引起了热议，有些学生公然宣稱要跟他去收垃圾。当然反对的声音也不小，在校大学生黄增煌认为：“这简直就是中国人力资源的浪费！是中国教育的悲哀！”

对此，浙江传媒学院市场营销学的邹立清老师表示，当下社会风气有些浮躁，肯脚踏实地做事情的越来越少。大学生就业也早已不像以往那么看重职业身份、地位。他们的择业更多的是依据个人的人生价值和追求。职业没有贵贱之分，能创造价值创造财富的，就是好的。

近年来，像陆步轩这样卖猪肉的大学生层出不穷，还有大学生卖红薯、擦皮鞋、做保姆，其中不乏知名高校的学生。人们对此类行为的关注也越来越多元化。一方面，因为卖红薯的开出了连锁店，卖猪肉的也成了千万富翁，成就让人们停止了质疑。另一方面，人们对大学生的期望值也日趋理性。大家开始重新审视自己的教育观念，卖猪肉也好，收垃圾也好，大学生应该灵活应对严峻的就业形势，及时调整心态，坦然面对世俗偏见。

社会需要各种类型的人才，只要他们在最合适的岗位上贡献自己的才智，做什么又有何妨，让大学生就业变成高不成低不就的局面，才是可悲的。

（摘自《西南商报》 作者：钟禾）

链接：大学生的“另类就业”

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