探视陪护管理制度（共16篇）
篇1：探视陪护管理制度
温馨告知(共1块)(高80*宽60厘米)
尊敬的病员家属朋友：您好！
感谢您对我科的信任和选择，我科全体医护人员愿竭诚为患者提供精湛的医疗技术和优质的护理服务，为使患者早日康复，真诚希望您积极配合治疗并遵守以下制度。
1、严格控制陪伴，确需陪伴者由医生根据病情开具医嘱，到护士站办理陪护手续后方可留陪。
2、危重病员的家属可持病危通知单随时探视，如病情不宜探视者，医护人员须做好解释工作。
3、陪伴床使用时间为（22:00—次日7:00），陪伴不得随意占用空床，调换床位或两人睡一张床。
4、探视者按规定时间（14:30—22:00）探视病员，每次不得超过2人，学龄前儿童请不要带入病房。
5、陪伴和探视人员须听从医护人员指导，不得随意出入医生、护士办公室，也不可私自翻阅病历和其他医疗记录，不得私自将病员带出院外，不可自请院外医师诊治或自行用药。
6、若患者已参加了社会基本医疗保险或合作医疗，请您及时向主管医生出示并复印医保证和身份证。
7、陪伴和探视人员须遵守病房制度，保持病房整洁安静，不得在病房内吸烟、高声谈话或坐卧在病床上，不要谈论有碍病员健康和治疗的事宜。
8、陪伴和探视人员必须爱护公物，节约水电，如损坏公物，须按规定赔偿。
9、医院是社会公共场所、流动人员多，请随时保管好您的贵重物品及现金。
10、在患者住院期间我科会提供住院费用一日清单，同时为保证患者治疗的连续性，请您及时续交住院费用，如对费用有疑问欢迎您到护士站查阅。
11、我科免费为您提供了电磁炉热饭菜等亲情便民措施。
12、医生查房时间：8:10；开水开放时间：上午8:30、下午5:30；用餐时间：早餐7:00、中餐11:30、晚餐17:30，医院食堂提供免费订送餐服务（电话：65808275）。
13、住院期间，我科医务人员工作如有不当之处，请投诉科主任（黄纯聪）、护士长（程玉兰）处，我们随时欢迎您提出宝贵意见。
重庆西南铝医院外二科
咨询电话：65809682
篇2：探视陪护管理制度
为加强医院探视管理，维护医院正常的诊疗秩序，促进患者康复，保护患者权蕴，确保患者安全，特制订探视与陪护管理制度。
1、为保证病人治疗和休息，探视时间为每天14: 30-21:00时，上午因查房或治疗需要，不安排探视。
2、探视人员应该按照医院规定时间探视，危重患者可凭病危通知单探视：探视人员未经允许在非规定时间进入病区探视，由责任护士劝离。
3、探视人员每次不超过2人，学龄前儿童不带入病房，探视时间不宜过长。
4、患者病情不允许时，医护人员有责任谢绝探视；中心ICU、心胸外科ICU、新生儿病房等由各专科根据病人情况确定探视时间。
5、为了给患者创造良好的休养环境，预防交叉感染，使医疗护理工作顺利进行，患者早日康复，应严格控制陪护。患者因病情需要陪伴者，由主管医生开具医嘱，护士签发陪护证，并记录陪护起始时间。
6、查房及治疗时间，探视人员与陪护离开病房，如须了解病情，待查房结束再向医护人员询问。
7、探视人员与陪护应遵守病区制度，不可私自将患
篇3：无陪护精神病病人的探视须知
精神病病人住院治疗大多无陪护, 且处于封闭性环境之中。家属适时探视, 对病人是一种心理支持。但有些病人家属对精神卫生知识和病房管理不了解, 探视时扰乱病房工作程序, 影响病人病情, 并对病房的管理带来安全隐患。为此, 应加强病人家属探视方面的健康教育。笔者特制订无陪护精神病病人探视须知, 现介绍如下。
①病人入院半个月以后的每周二、五下午为探视时间。②探视时可为病人准备香蕉、苹果、梨等含水分多的水果;可为病人准备各种汤与菜, 量不宜过多, 一次吃完为宜;忌油腻、辛辣、煎炒等燥热食品。③探视不宜带迷信汤水、草药之类的东西, 不宜带人参、鹿茸等补品。④探视时不宜将水果刀、玻璃制品、打火机、针线等危险物品交给病人使用, 不宜拿钱给病人使用。⑤探视时请不要围观、嘲笑别的病人, 请不要发烟给别的病人, 请不要代别的病人打电话或代购物。⑥探视时请查询病人的住院费用, 请及时缴纳住院费用, 确保病人治疗的顺利进行。⑦探视时请注意观察病人的病情变化, 注意病人及自身的安全, 有异常情况及时向工作人员汇报。⑧探视时如需带病人外出, 请先征询医生护士的同意, 并签字。⑨探视完, 护士对病人进行安全检查, 让病人进入病房后家属方可离院。
篇4：心脏重症监护室探视管理探讨
【关键词】 重症监护；管理探讨
【中图分类号】R54 【文献标识码】A 【文章编号】1004-4949（2013）06-263-02
随着科技和医学的发展，重症监护病房的优越性已被社会公认，并成为医院现代化的重要标志之一[1]。内科重症监护室（MICU）是以救治各类重症及多系统功能衰竭的患者为主的诊疗系统，它集中各科专业医生和专门训练过的护士，对重症患者集中加强治疗和护理。因此，加强MICU的组织管理、人员培训以及急救物品、设备及病室的管理，对提高患者重症监护患者的抢救成功至关重要。
1 临床资料
选择2010年3月-2013年3月收治的患者256例（为管理组，施加管理措施），男182例，女74例，平均年龄（72.3±4.8）岁。心肌梗死88例，介入手术54例，心绞痛21例，心律失常20例，心力衰竭53例，心肌炎20例。另选2010年3月-2013年3月医院住院的246例患者（为对照组，常规探视），男155例，女91例，平均年龄（75.5±3.2）岁，心肌梗死90例，介入手术61例，心绞痛16例，心律失常25例，心力衰竭46例，心肌炎8例。两组各项指标比较，均P<0.05，具有可比性。
2 管理措施
2.1 重症监护室的管理要求：
建立一整套严密规章制度，如仪器、药品、消毒岗位责任制、隔离交接班，各种物品保管、维修制度、监护制度、监护记录、资料保管制度以及监护室的控视制度；定期检查仪器、电源，不用仪器时及时充电，使其处于备用状态；药品定期检查，每次救完毕时检查药物使用情况，及时做好补充；每日管床护士跟随医生查房制定修改护理计划；探视制度要严格。
2.2 建立了新型的护理质量管理模式，建立抢救组织及管理制度：
我院MICU设有护理人员35人，科主任1名，护士长1名，医生3名，由护士长对全科人力设备进行统一调配。2004年初在医院护理三级管理体系理念的指导下，重症监护室建立了以“护士长―责任护士―护士”三级层次管理体系，开展竞聘责任护士，在各病区协助护士长进行管理与指导监督一线护士的护理工作，同时实施了护士分级管理制度，即一线护士分为高级、中级、初级护士，实行层层把关、责任到人，有效提高了环节质量的管理。科主任、护士长及责任护士负责组织管理，指挥重大抢救及质量检查，其他医生护士轮班对患者进行床旁监护。实行护士长领导下的分级管理制度，使MICU护理管理的宽度缩小，24h均有责任护士负责本组护士工作安排和调度，特别是夜间护士长不在时，协调本组组员进行危重患者抢救、疑难问题的解决、护理质量的控制、本组年轻护士的技术培训与指导，形成了人人有人管、事事有人问的管理网络，从而保证了护理质量安全。同时建立了MICU规章制度，如危重患者抢救制度、MICU管理制度、监护设备及药品管理制度、监护记录与总结制度、交接班制度、医嘱查对制度、查房制度、院内感染控制制度等，每月组织1次质量检查，并配有相应的监督管理机制，对医护人员定期考核，实行了MICU规范化管理。
2.3 制定相应的探视须知： 我们在常规探视制度的基础上拟定了探视须知。内容主要为探视人员必须听从医护人员安排，病情许可方可探视，必须按规定时间探视，每次不超过2人，不得谈论有碍患者健康和治疗的事宜。不得吸炯，保持病房整洁、安静等。
2.4 设立探视人员休息处： 责任护士负责探视时间内患者家属的接待工作及非探视时间内的探视禁止。休息处为探视者暂时等候与休息的地方，设有坐椅，并供应开水。探视者在护士指引下进入休息处，经护理人员介绍相应的探视须知后，方可按要求进行探视。
2.5 做好探视宣传工作： 向患者家属或探视者介绍心脏重症监护室的有关知识及探视须知，说明情绪对疾病的影响，并告知频繁的探视会引起患者情绪不稳定，应减少或谢绝探视。
2.6 确定探视时间： 发病第一周病情危急、变化快。为了防止因探视可能引起的情绪异常，使病情加重，造成病情反复，除留陪护家属外，禁止探视。发病1周病情相对稳定后，每日15： 00-16： 00为探视时间。
2.7 限定探视人数，规定时限及内容： 为了给患者创造安静、整洁、和谐的病房环境，不使其疲劳，限定每次探视人数不超过2人，探视时限不超过1h。同时要求探视者不要谈及令患者过于激动、烦恼、焦虑的话题和事情，家庭经济比较困难者，尽量不要提及治疗费用等情况，以免引起患者烦恼；宜讲利于患者安心治疗、增强患者信心的内容。
2.8 探视后及时观察生命体征的变化： 探视后，及时巡视患者，观察其生命体征的变化，发现异常及时处理。
2.9 统计学方法：
两组资料比较采用X2检验，P<0.05，有统计学意义。
3 结果
以生命体征稳定、无严重并发症、病情稳定后出院为抢救成功，反之为抢救无效。管理组抢救成功率为79.7%：對照组抢救成功率为67.4%。经X2检验，X2=9.79，P<0.05，提示两组结果差异有统计学意义。
4 讨论
冠心病通常因冠状动脉粥样硬化引起心肌缺血缺氧，多由情绪激动或忧郁等诱因所致，导致病情加重，甚至出现严重并发症。因此，防止再次加重疾病是心脏重症监护抢救中的重要措施之一。在对心脏重症监护患者的护理中，探视对患者的情绪有直接的影响。根据应激学说，机体受到环境因素刺激时，如剌激达到一定程度，即机体处于应激状态，将发生一系列病理及生化改变，儿茶酚胺类代谢产物分泌增加，使心率增快，血压升高[1]。此变化增加心肌的耗氧量，甚至加重心肌缺血。因此，我们根据疾病特点，对探视实行了强化管理。临床结果显示，管理组的抢救成功率明显高于对照组，提示对心脏重症监护患者加强探视管理是提高抢救成功率的重要措施。
参考文献
篇5：南石医院病房探视陪护制度
一、每位患者留陪护一人，按规定时间探视病人，一次同事不超过两人，学龄前儿童不得带入病房，探视时须遵守有关规定，对外地或特殊情况下的探视者，可在适当时间予以安排，如病情不宜探视，医护人员须做好解释工作。
二、查房及治疗时间，陪伴人员应主动离开病房，如需了解病情，待查房结束后向医护人员询问。
三、陪伴和探视人员须听从医务人员指导，应遵守病房制度，保持病房整洁安静，不得在病房吸烟，不往窗台外倒水，不乱丢果壳，不高声谈话或躺卧在病床上，不串病房或进入办公室翻阅病例，不谈论有碍病人健康和治疗的话题，不可自请院外医师诊治或自行用药。
四、陪伴或探视人员须爱护公物，节约水电，如有损坏须按制度赔偿。
五、室内物品请不要挪动，床下不放杂物，脸盆放盆架上，毛巾放盆内，窗台上不放杂物，余自带物品放入床头柜或储物柜内，保持病房整洁。
六、病人住院期间不能外出、外宿，病人如厕应有人陪同，病人躺卧在病床上时请抬起护栏，严密看护病人，确保病人安全，防止发生意外事故。
七、病房内不得使用非医院配备电器，如家用电器，确保用电安全。
篇6：病房探视管理制度（范文）
各位妈妈及家属：
为确保医院正常的医疗秩序，给广大妈妈们营造一个安全、舒适、宁静、文明的就医环境，我院开始实施优质服务示范病房，特试行陪客定时探视制度，恳请探视（陪伴）人员配合工作：
1．遵守医院的规章制度，服从医护人员指导。2．由主管医生及护士长根据产妇的病情决定陪人数。3．保持病房的整洁、安静，探视（陪伴）人员不吸烟、不高声喧哗，不做与探视（陪伴）无关的事项。
4．探视（陪伴）期间，请保管好自己的贵重物品，爱护公物，严禁使用明火及其他电器。
5．为了产妇的安全，病区环境的整洁，陪客请勿坐、睡在床上，更不能与产妇同睡一床。陪伴者不能在病区内洗澡、洗衣、晾晒衣物等。
6．探视者不得擅自进入诊治场所（护士站、医生办公室、治疗室等）。
7．为保护产妇，探视者发生传染性疾病（如上呼吸道感染时）不得探视和陪护。
8．与医护人员密切配合，在医护人员的指导下照顾好孕产妇及新生儿。
9．节约水电，爱护医院财产，损害公物须照价赔偿。
10.住院期间孕产妇不准私自离开医院，陪伴人有事离开病房需通知医护人员。
示范病房开放探视时间为：上午6：30—7：30，下午16：00—20：30。
篇7：隔离病区探视制度
隔离病区为烈性传染病患者治疗区域，确保隔离病区患者的安全并杜绝传染病继续传播，请您遵守如下制度：
1.根据国家和医院规定及国际惯例，隔离病区实行全日制封闭管理制度，谢绝床旁陪护。
2.探视时间：星期
一、星期
三、星期五 上午11:00-11:30。3.每次探视仅限一人，需严格按照《感染科病房消毒隔离制度》执行后方可进入病区探视。
4.根据医嘱需要送饭者，家属需提供一次性碗筷并将饭送至门口即可。
5.每位病人需留一位直系亲属在室外等候，以便医护人员随时与您联系。
6.需了解病情者，请在探视时间内，向主管医生咨询。7.隔离病区内患者的护理由护理人员负责。
篇8：探视陪护管理制度
【关键词】新探视制度；安全管理
【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2014）03-01812-01
神经外科ICU是对危重患者进行集中监护治疗的场所，实行封闭式管理。为了减少医院内感染，患者不能随意进入。我们神经外科ICU共设床位8张，注册护士20名。随着医疗事业的发展，ICU新的探视方式实行非常必要。我们神经外科ICU自2009年9月——2013年9月，共接受3500名家属探视，探视危重患者达1100名。取得了良好的效果。现报告如下：
1 ICU新探视制度的制订：
经过全科医护人员共同讨论，改进了探视制度。主要包括：
1.1 由于患者病情尚不稳定，且抵抗力差，容易受到外来病原体的感染，因此监护室内不设陪人，病人的日常生活护理工作将由专业护士和护理员来完成。
1.2 监护室每天15：00开始探视，每名患者按时十分钟，家属应在规定时间内在谈话探视间门口等候，我们会按床号顺序通知您进入探视间探视。
1.3 由于患者意识障碍，为防止坠床、拔管等意外事件发生，存在使用约束带的可能，望请谅解，全过程注意保护患者隐私。
1.4 在探视过程中，主管医师会对着电视屏幕上患者整体情况，对患者家属做一个全面沟通。介绍患者目前病情，正在接受的各项治疗及护理措施，耐心回答患者家属的问题。如果医生未到探视间，由责任护士提前与主管医生沟通，对患者家属做病情解释。内容与医生保持一致。
1.5 对意识清醒的患者，患者可通过电话与家属进行交流、沟通，，使患者积极配合治疗，增强战胜疾病的信心。
1.6 探视结束后，督促家属按时离开。
2 探视过程中，保证治疗护理措施到位，探视中各项治疗护理暴露于家属监督之下，家属会非常在意对患者的照顾程度，为了使家属更好的信任我们工作人员，在探视过程中，护士应一致陪伴在患者身边。认真做好每一项操作，让患者家属看到护士耐心、细致、体贴入微的护理。充分利用探视时间展示护士良好的技能和服务水平，体现对患者的关爱。
3 在探视过程中，护士长随时巡查，及时发现问题。对病情突然发生变化者，立即协助进行处理；护士长不在ICU时，由当班责任组长负责。
评价方法及效果：
3.1 评价方法：自行设计调查问卷，对每位新入患者家属进行评估，反馈意见。对每位出ICU的清醒患者进行评估，提出意见，进行工作的改进。征求患者及家属对探视制度的看法，以及探视及被探视的感受等。
3.2 效果：患者对护理工作的满意度由原来2009年的92%提升到2013年的98%，2012年7月-9月为98.5%。96%的患者认为探视方法先进、灵活。充分考虑到了患者和家属的需要。通过探视，缓解了患者的紧张情绪，促进了疾病的康复。
综上所述，ICU探视制度的实施，更好满足了患者及家属的需求，提升了患者及家属对医疗护理工作的肯定，降低了医院感染率。有利于疾病的治疗和康复。
参考文献：
[1] 閆雅风，唐晟，重症监护病房实行探视制度的效果观察[J].护理学报。2007，14（5）43-44
[2] 石玉兰，廖燕，陈林、ICU探视制度探讨[J].华西医学，2007，22（4）：882-883
篇9：学校学生家长探视制度
为确保学校及学生安全，维护学校正常良好的教育教学秩序，培养学生自强独立的学习、生活习惯，养成良好的道德风尚，给学生营造一个舒适、优雅的学习生活环境，望各位家长遵循以下学校规章制度。
1、学生家长可在规定时间内,经过门卫登记，方可进入校园内。非探望时间家长不得入校。
2、家长入校探望时可带教学教辅书籍和适量牛奶、水果等营养品，但不得带零食、管制刀具等违禁物品进入学校。
3、学生上课时间内谢绝探望。确有特殊原因（如学生生病）的家长，须在门卫室等候，待学生下课核实方能进入学校。
4、学生家长在探视时不得将学生带出校外，确有特殊原因需要外出的，需由班主任签字的请假条，方可出校门，外出期间发生一切责任均有家长负责。
5、外来机动车辆未经许可不得进入校园，允许进入的车辆应按规定线路行驶、到规定位置停放。严禁学生骑机动车或电动车进入学校。
6、自觉履行、维护好进、出校门秩序，节假日禁止学生或其他人员进入校园进行体育活动。
7、严禁各种商贩进入校园或在校园门口摆摊叫卖。
篇10：ICU科室介绍 探视制度
1、病人入住ICU前因为病房及病人病情本身的特殊性希望病人 及家属对ICU有一定了解，尤其是初次入ICU的病人。
2、ICU病房是一个封闭式病房，不允许家属陪住，但每天15:30-16:00可以探视病人，这种情况一定告诉病人以免引起病人的误解。每天探视病人时，管床医生会与家属沟通患者病情。ICU病人病情危重，若发生病情变化，医生会及时与家属联系，所以请您留下您的联系电话，并确保24小时开通。外县患者的家属，也请您就近选择旅馆休息，以便能及时赶到医院，谢谢您的合作。
3、ICU病房是与普通病房不同，需要特殊管理，保持清洁，所以家属进入ICU时请穿隔离衣，带口罩帽子，换拖鞋，用快速消毒液擦洗双手，谢谢您的合作。
4、因为病人病情危重才考虑入住ICU，病人在ICU治疗，可能有许多导管（中心静脉导管、胃管、引流管、尿管、胸腔引管等），身体上还要连接心电监护电极片，如果病人术后或者是呼吸的问题还要有气管插管，上述必要措施可能会使病人感到很难受而难以坚持，需要强调的是，病人一定不要有意去拔出这些导管因为这些导管对您来说非常重要,如果拔出严重时可危及生命，因此会对病人适当约束，以保证救治顺利进行。如果有气管插管病人是不能够讲话的，病人想表达可以通过写字表达，可和医护人员联系提供白板或纸以供书写。
5、病人如果放置了尿管，有些病人会感到排不出尿来，这是一种感觉，因为有尿管的刺激引起，您不会被憋坏的，遇到此情况请您克服一下。
贵州省妇女儿童保健院
贵阳市妇女儿童保健院
贵阳市儿童医院
妇产科重症监护病房
告妇产ICU患者及家属书
亲爱的妇产ICU患者及家属，您们好!ICU是医院集中救治危重患者的病房，配备了医院最先进的抢救监护设备和仪器，配备了医院技术精湛、医德医风高尚的抢救医生和护士团队。当您的亲人或朋友住进我们贵州省妇女儿童保健院妇产ICU，说明他/她现在病情危重有生命危险，必须进行ICU的加强监护和抢救治疗。在这里，患者、家属、医生、护士以及护工都是这个抢救团队的重要成员，缺一不可。患者和家属战胜疾病的信心，对医护人员的信任、对治疗措施的理解、支持和协作都是保证抢救成功的关键一环。为了保证治疗的顺利进行及您的安全，我们会对您执行适当的约束，这会让您感到不适和不爽，甚至痛苦。所以，亲爱的患者，对于您来说，ICU经历会是一段可能非常痛苦，令人难忘，甚至不愿去回想的经历，但是今天，对活着的渴望，对健康的追求使您“被迫”来到这里，亲爱的患者，当您来到ICU这一刻起，我们的心就紧紧的系在了一起！亲爱的患者，不要害怕，我们全体医护人员将遵循南丁格尔誓言，对待每一位患者及家属，陪您走过人生最艰难的时光！请相信我们！为您排忧解难，为患者生命健康保驾护航，是我们应尽的义务和神圣的职责！感谢您信任我们！选择我们！
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贵阳市妇女儿童保健院
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妇产科重症监护病房
科室简介
贵州省妇女儿童保健院妇产科重症监护病房（ICU）是贵州省第一家妇产科专科ICU，目前设有重症监护病床16张；其中隔离床3张。每张床旁均配备有多功能心电监护仪，可以进行心电图、脉搏氧饱和度、呼吸、血压等的常规监测，同时还能进行中心静脉压、有创动脉压等有创监测。病区还配有先进的高级呼吸机，多功能吊塔、中央供氧等多功能设备带、床旁血液净化机，纤维支气管镜、多通道输液泵、心电图机、除颤仪、床旁快速血气分析仪、降温毯等高级生命支持的先进医疗仪器及设备。
病房主要收治成人危重症、多器官功能障碍综合征患者，病情具有潜在危及生命的高危因素患者及围手术期需要进行生命体征及血液动力学监测及救治的患者。我科承担全院成人危重症患者的会诊、抢救工作。
病房有医师7名，其中主任医师1名，主治医师2名，住院医师4名；护理人员25名，均为大专学历以上护理人员。团队不仅具有丰富的理论知识、扎实娴熟的专业技术、敏锐的感知观察能力和一定的人文知识，还具备良好的职业道德和团队合作精神，能为患者提供及时、专业的救治，耐心、细致的护理和人文关怀。
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妇产科重症监护病房
妇产科重症监护病房管理制度
1、妇产科重症监护病房工作人员必须履行各自的职责，严格遵守妇产科重症监护病房 的各项规章制度，坚守作岗位。严格执行考勤制度。
2、严格执行无菌技术操作原则、消毒隔离制度及查对制度，严防医疗缺陷发生。为保证妇产科重症监护病房清洁整齐，达到医院感染要求，须严格控制入室人员。工作人员按规范洗手、更衣．穿鞋套、戴工作帽，外出时必须穿外出服。严格落实洗手和手消毒的有关规定。在各种检查、治疗、护理前后均应洗手用快速消毒液消毒。接触患者体液以及为保护性隔离患者 和特殊感染性疾病患者检查、护理时必须戴手套，操作完毕脱去手套 后必须认真洗手。
3、妇产科重症监护病房内各种仪器及急救车内物品做到定位存放、定量储备、定时补充、定时消毒。急救仪器、监护设备专人保管维修，按操作规程操作，操作前熟悉仪器性能和注意事项，每次抢救患者后由专人管 理、检查，及时清理，消毒，消耗部分应及时补充并按规定放心原处。
4、一切仪器在工作期间，未经许可不得擅自拨动，如患者需要，需有关人员先调试，然后向主管医师、护士交班。
5、妇产科重症监护病房内应保持清洁、安静、舒适，非有关人员未经批准不得入内。工作人员须做到说活轻、走路轻、操 作轻、开关门窗轻。不得在室内喧哗、谈论与工作无关的事情。
6、工作时内间不准因私事向外打电话。接听电话时，应以最简单的话语，以免影响工作。
7、对转出妇产科重症监护病房的患者，要提前与有关科室联系，并负责将患者安全送到转入科室，同时做好交接工作。
8、严格执行交接班制度。
9、科主任及质控员随时监控科内的质量，通过各种途径获得所有与 质量有关的信息资料，对存在的问题及时组织解决。科室质量管理小 组每月活动一次，由科主任、业务骨干组成，讨论相关质量问题，拟 定质量管理与持续改进方案，并组织实施，做好相关记录。
妇产科重症监护病房科主任职责
1、在院长领导下，按照院科两级负责制，负责本科室的行政、医疗管理工作。
2、对科内的职业道德和行风建设负责，加强廉洁自律，率先垂范，对科内出现的不正之风及时制止和纠正。
3、认真制定科室三年发展规划和工作计划，经院长或分管院长批准后组织实施，不断协调，经常督促检查，按时总结汇报。对诊疗组阶段性目标实施情况进行动态考核，保证完成既定工作目标。
4、不断掌握国内外专科学术动态，及时组织全科人员学习，组织开展新技术新方法，制定新技术新方法的诊疗常规，并经常督促实施。
5、负责抓好规章制度、操作规范、劳动纪律的落实，履行医疗安全责任状，确保科室医疗护理质量和医疗安全。
6、按时参加院周会，主持本科室例会，全面准确传达上级指示，向上级报告真实情况。
7、按医院的指示组织参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成各项临时指令性任务。
8、完成轮转医生、进修医生、实习医生、见习医生的教学工作安排。
9、负责组织各种学术活动，如每月一次业务学习、每年一次专题讲座及学术年会，及时传播本学科前沿信息；负责本科人员的业务训练、技术考核，有针对性地培养业务骨干；带领本科室医护人员搞好临床科研工作，抓好科室继续教育。
10、负责本科室人员的医德医风、遵章守纪、医疗和行政安全教育和时事政治学习，加强职业道德建设，按章奖惩。
11、以公正客观态度支持协调本科各医疗组工作。主持重大疑难危重病例的讨论，决策诊疗方案，组织本科室疑难、危重、急症病人的抢救、手术、会诊和查房工作，决定是否需要院内大会诊、院外会诊。
12、每周至少一次科内大查房。根据病历分型及手术分级对重点病人视病情需要随时查房，提出诊治意见，做好危重症抢救及重大手术把关，对病历中主任查房记录及时修改并签字。
13、提高本科室设备使用率，加强维修和保养，确保设备完好率，避免造成不应发生的损失。
14、负责科室值班、门诊班的排班工作。
15、掌握本科室各医疗小组的工作质量和医疗安全情况，及时提出指导意见或建议。对并发症和死亡病例，重大、疑难、致残、新开展手术组织讨论和审批。负责主诊医生手术权限范围外的手术审批工作。
16、对科室发生的医疗纠纷作出妥善处理。
17、指导护理工作。
妇产科重症监护病房主诊医师岗位职责
1、在科主任的领导下，负责本组病人的诊疗工作。服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导，执行科主任的业务决策。协助主任开展一定的新技术项目。
2、发扬团队精神，配合主任协调好组与组之间的关系。团结和带领全组人员坚持以病人为中心，保证医院的各项规章制度、操作规范贯彻执行，认真履行医疗安全责任状，确保本组医疗质量和医疗安全。
3、认真执行三级查房制度，每日查房。检查病人诊疗情况和医疗文件书写情况，确保本组运行病历和出院病历质量，保证出院病历及时归档。
4、对本组医疗质量负责，加强危重、疑难、急诊病人的管理，认真组织本医疗组的病例讨论，对重大疑难危重病例，应及时向科主任提出讨论申请，组织本科室疑难、危重、急症病人的抢救、会诊和查房工作，及时向科主任请示汇报。因各种原因不能担任患者的主诊医师时，在征得患者同意后，及时将患者介绍给其他主诊医师。
5、对本组的满意度负责，及时处理本组病人投诉。
6、负责督促检查各项工作制度、质量标准和操作规程的执行；负责对本组内副主诊医师和住院医师的工作业绩的量化与考核。
7、负责本组下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培养和业务提高。
8、服从科室安排，接受和完成各项临时指令性任务。
9、根据科室人员情况，参与科室倒班。
10、认真做好科研教学工作，积极开展新业务，新技术、新方法。并认真做好科研协作，加强专业组的建设。
11、按规定做好传染病的上报工作。
12、决定患者的出院，转科和院内会诊工作。
14、负责本组人员的职业道德建设．
15、参加主诊医师例会，负责传达贯彻会议精神并督促落实。
妇产科重症监护病房副主诊医师岗位职责
1、在主诊医师的管理下，负责患者的日常治疗和处理。
2、负责本组一定范围的医疗、教学、科研和预防工作。协助主诊医师搞好 本组成员的医德医风教育。
3、认真落实查房制度，每日查房，对新入院患者于24小时内诊视并有查房记录，随时诊治危重入院患者，对疑难问题及时向主诊医生汇报。
4、具体参加和指导下级医师诊疗和操作，认真执行操作常规，履行医疗安全责任状，确保医疗质量和安全，严防差错事故发生。
5、充分了解所管患者的病情和体征变化，掌握医疗、护理记录和辅助检查结果；每日完成或督促住院医师完成重要的专科记录、专科操作记录、辅助检查单、会诊单、医嘱单等，督促住院医师及时完成病史、每日病程记录，检查修改下级医师书写的医疗文书，参与对住院医师的业务考核。
6、在主诊医师查房时汇报或补充汇报患者新的病史、体征变化和新的辅助检查等。
7、必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时应立即向主诊医师报告。
8、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。值班时需动态了解危重患者的病情，发现病情变化应做出相应的处理，并及时向上级医师汇报。下班前做好交接工作，对重点病人进行重点交接。
9、决定一般患者的院内会诊，参加临床病例讨论、术前讨论和会诊。
10、完成对本组下级医师（包括进修、轮转、实习医生）的培养和带教工作。
11、积极参加继续医学教育，掌握专科技术，学习新技术、新方法，参与科研工作。
12、完成其他所指派的工作任务。
妇产科重症监护病房住院医师岗位职责
1、在主诊医师和副主诊医师的领导下，具体实施病人的诊疗工作，承担门诊、病房的工作。
2、坚持以病人为中心，遵守职业道德。
3、必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，在职权范围内做出相应的处理并及时向上级医师汇报。
4、在上级医师的指导下开展工作，充分了解所管患者的每日病情、体征变化、医疗护理记录和实验室检查结果，负责填写化验单、其他检查单、会诊单等并开写医嘱，检查执行情况。
5、按照病历书写要求，认真书写病历，对新入院病人的病历一般于24小时内完成。手术记录于手术后24时内完成。病程记录按规定执行，危重病人病情应随时记录。认真记录上级医生的意见，及时完成患者出院、转科小结。对死亡病历应及时完成死亡病例讨论和死亡小结。认真填写传染病、危重病人报告卡。
6、在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化、生命体征，新的化验室及各种检查结果以及患者病情的变化。发生紧急情况，应立即报告上级医生。
7、对所管的患者应全面负责。对所管患者每天上午、下午至少各巡诊1次。在请它科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。
8、做好交接班工作。对需要特殊观察的患者应向值班医师进行重点交班，即时应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
9、协调患者与责任护士之间的沟通。随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，及时向上级医师和护士长报告。
10、认真执行各项规章制度、操作规程和医院科室的有关规定，覆行医疗安全责任状，严防差错事故发生。
11、参加临床病例及术前讨论等，报告所管患者的病情、诊疗情况，并提出意见。积极参加住院医师规范化培训和继续教育，学习新技术，参与科研，在上级医师的指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查，指导进修、实习生的工作。
篇11：局机关工会探视慰问管理办法
一、探视、慰问对象
下列情况，工会应予以探视、慰问
㈠本系统在职和离退休干部因病住院、病故的；
㈡本系统在职和离退休干部直系亲属(配偶、父母、岳父母、公婆、子女)病故的；
㈢聘用人员在合同期内本人因病住院病故的。
二、探视、慰问的标准
㈠本系统在职和离退休干部职工生病住院在3天以上的，工会派人探视，慰问金200元、鲜花一束。(一般一个内安排慰问一次，特殊情况，如再次住院属重大疾病、重大手术的可增加一次探视，慰问金300元、鲜花一束)。
㈡干部职工病故的，工会派人吊唁，花圈一个，并给其家属慰问金800元。
㈢干部职工直系亲属病故的，工会派人吊唁，花圈一个，并送慰问金500元。
㈣慰问金从县局工会帐户支付，实行报批制。
三、探视、慰问的范围
㈠**县国税局工作人员、离退休老干部及其直系亲属。
㈡干部职工直系亲属在本县范围内的，工会派员到其亲属家庭所在地慰问；不在本县范围内的，慰问金交干部职工本人，特殊情况另行处理。
四、本办法自2011年1月1日起执行。
篇12：老干部病房陪护现状与管理策略
【中图分类号】R197 【文献标识码】A
随着中国人口逐渐走向老龄化，老年住院患者的陪护问题也逐步成为社会关注的重点，老年干部病房的患者患有一种或多种慢性病并伴有不同程度的功能性残疾，多数患者长期生活在医院里，但是亲人们不能亲自长期陪护照顾患者；很多家庭雇用陪护员来照顾患者的日常生活【1】。如何管理好陪护人员，关系到医院的医疗、护理质量、安全、院感的控制等环节问题，因此，加强对陪护人员的培训与管理具有重要性和必要性。
1 老干部的心理特点
干部病区患者多为离退休国家干部或高学历知识分子，社会地位较高，一直受到他人关注和重视，因其特殊经历和地位，决定了他们呈现出特殊的心理特点。【2】（1）多年的领导地位和不同一般人群的思维方式养成了他们较为强烈的自尊心，离休后虽然情况有所变化，但仍然希望得到社会各界的尊重。【3】（2）离休后，休闲的生活让他们有更多的时间关心自己的健康状况，对周围人的态度比较敏感，猜疑心重，难以接受新鲜事物，以自我为中心。③对外界事物不感兴趣，喜清静，怕争吵、怕噪音，甚至讨厌别人大声说话。④失落感强，在职在位时，公务缠身，忙忙碌碌，离休后无所事事，空空落落的感觉，先后感受反差大，易产生抑郁，加重负性情绪和消极心理。
2 老干部的陪护需求
随着年龄增加，高血压、冠心病、糖尿病接踵而来，严重影响他们的生活质量。特别是心脑血管意外、老年痴呆症等多种常见老年慢性病发生，很多人因此卧床不起，极易发生摔伤、坠床、腰腿扭伤等意外事件。同时，由于生活环境、社会地位、经济条件发生变化以及子女因家庭或工作等无暇照顾，孤独、焦虑、恐惧心理加强。患者安全意识和依赖心理特别强烈，要求家属或护工照顾的愿望非常迫切和需要。
3 老干部病房的陪护现状
3. 1 陪护人员情况 病区陪护少部分为其配偶或子女，患者配偶年龄偏大。陪护的文化程度普遍偏低，初中以下学历占 90%，主要是农民和少量下岗工人。病区 85% 以上陪护是附近农村的农民，经熟人介绍从事此项工作，形成老乡拉老乡现象，出现乱串病房，互相打听陪护价钱，互抬高价钱现象，同时由于自身的不良习惯，不能很好遵守医院制度 ，相互大声说笑，影响患者休息；部分陪护有随地吐痰乱扔垃圾等不良习惯，严重破坏了病区安静、整洁的医疗环境。还有一部分陪护人员缺乏责任心，照顾不到位，常脱离岗位，留下安全隐患。
3. 2 陪护现状的特点 陪护率高，由于离休干部享受的待遇与普通老百姓不同，他们生活条件可以很轻松请 24 h留在病房的陪護，因此留在病房的陪护人数很多，给病房工作秩序和患者休息环境带来压力，增加了医院感染的机会和医疗纠纷发生率，给病房管理带来困难。【4】
4 管理策略
4.1 制定陪护资格准入制度，提高专业陪护比例
4.1.1 建立3级管理控制体系 首先明确陪护管理职权部门，由医院保卫处负责审核陪护资格和登记，陪护公司提供专业培训和日常管理工作，医院设立陪护管理办公室负责陪护质量的检查和考评，建立3级管理控制体系。
4.1.2 培训与准入制度 制定陪护资格准入制度，界定陪护从业人员的年龄、文化程度、健康水平及人格特征，良好的沟通能力，有健康证明、有耐心、责任心和学习能力且服从管理者给予陪护资格，由陪护公司统一培训，考核后颁发健康陪护证，持证上岗。同时，制定陪护资格准入制度，将陪护管理制度纳入护理管理的范畴。
4.1.3 完善陪护管理体系 成立由患者一责任护士一护士长组成的3级质量控制体系。由护士长和患者的床位医师根据患者的病情、活动能力及其意愿安排陪护，限制非专业陪护人员，提高专业陪护比例。【5】
4.2 陪护公司的短期培训只能使陪护人员掌握一般的陪护技巧，随着不同患者不同病情的变化，，陪护人员仍需要不断接受培训， 专业护士采取不定时的对陪护人员进行短期固定培训和床边流动课堂结合，边工作边培训，提高陪护质量才能满足医疗技术的进步和老年人不断增长的护理需求。
4.3 多部门协作共同提高陪护管理效能 陪护群体的迅速扩大是近几年的新生事物，尤其是值夜班护士的管理任务和难度大。因此，首先要明确赋予护士管理陪护的权限，参与陪护人员的奖罚、聘用、培训和评定，充分调动护士的主观能动性，使其敢于管理、能管理。其次，加强门卫和保安人员的协同管理。
4.4 规范陪护薪金，提高专业陪护比例 陪护公司将薪金分等级、分层次，与患者病情及活动能力挂钩，采取三方协商（陪护公司、病人或家属、陪护人员）方法，按劳取酬，提高陪护人员的工作积极性和薪酬满意度，促使更多的家庭选择专业陪护人员，从而提高病房专业陪护人员的比例。
4.5 对陪护人员的管理
4.5.1 加强安全意识教育，提高陪护人员的责任心 医疗行业是高风险高难度的行业，存在着无数的未知和不解，现阶段的医闹问题也在社会上流行。老年患者大多丧失生活自理能力，活动不灵活。如果没有足够的责任心，不了解疾病特点、心理需求以及安全护理的重要性，而从事陪护行业的话，病人的安全问题就存在着很大的隐患。因此， 提高陪护人员的责任心，制订积极的干预对策和安全护理措施，加强安全意识教育是非常重要的。
4.5.2 加强护理知识培训，提高陪护人员的护理技能 专业人员采取不定时的对陪护人员进行短期固定培训和床边流动课堂结合，边工作边培训，按病种集中患者及护工进行面对面沟通、交流。
参考文献：
[1] 杨红艳，老干部病房陪护现状与管理策略，医学信息，2011，8（24）：48-49
[2] 孟宏，诸福霞，针对离休老干部心理特点做好病人护理体会[J].中国临床医药研究杂志， 2003， （88）： 8605-8606.
[3] 何群，王建辉.对长期住院离退干部的心理特点探讨与对策[J].九江医学， 2009， （3）： 75， 90.
[4] 周智娟.老干病房陪护现状及对策[ J].广西医学， 2005， 27（1）： 144-145.
篇13：探视陪护管理制度
（一）探视病员时间：每周一至周六：11：00--21：00时之间，每周日：全天。其他时间谢绝探视。
（二）持有“陪床证”者，陪床不受时间约束。每证押金贰拾元，证件交回，返还押金。
（三）需陪床普通病员者由主管医师根据病情决定、探视与陪床危重病员者，须持有医生出具的病危通知书，并经病区护士长同意后，决定人数并发放“陪床证”。
（四）科室病区备有靠背坐躺椅，按相关规定提供陪床人员有偿使用，在病区办理手续。
（五）严格遵守探视时间，学龄前儿童一般不得带入病区，传染病员不得探视和陪床。
（六）遵守医院规章制度，不得擅自翻阅病历和其它医疗资料，不得擅自移动病房内设施，不得私自将病员带出院外，不许在病床上休息，保持病房整洁安静。禁止喧哗，手机要设置为静音或震动模式。严禁吸烟与饮酒，严禁使用炉具等电器，违者予以没收或罚款。
（七）重症监护病房、婴儿室、新生儿病房、隔离病房谢绝探视。有“警示标识”区，禁止进入。
（八）对产妇、患儿、老年、体弱和限制与无民事行为能力的人住院者，必须有家属陪床。同时要看管好婴儿、新生儿、儿童等陪床对象，防止发生其丢失、跌倒、撞伤、烫伤等意外。
（九）要妥善保管好钱财、物品等，发生丢失等由自己负完全责任。
篇14：病房探护陪护制度
为保证医疗护理工作的正常进行，给病人创造一个良好的休养环境，使病人能得到充分休息与及时治疗，应严格执行探视陪护制度。
1、视者按医院规定探视时间探视。学龄儿童不得进入病房。传染病员一般不得探视和陪伴。
2、危重病人的家属可持病危通知单随时探视。如病情不宜探视者，医护人员须做好解释工作，取得谅解。
3、由主管医师和护士长根据病情决定是否需要陪护。
4、陪护人员需要外出时，应与值班人员说明情况，方可离开病房。
5、在查房及治疗时间，陪护人员应主动离开病室。如要了解病情或治疗情况，须待查房、治疗结束后，方可向医护人员询问。
6、陪护、控视人员必须遵守医院和病房的规章制度，听从医护人员的指导员，保持病室整洁、安静，不得吸烟、高声谈笑、坐卧病人床铺以及随地吐痰、丢果皮和纸屑，不要吃病人的食品和使用病人的用具，不在病人床上睡觉，不得谈论有碍病人健康和治疗的事项。
篇15：XX医院住院患者陪护制度
为加强我院病房管理，给广大患者提供一个干净、整洁、温馨的住院环境，特制订如下规定：
一、各病房根据收治病种确定陪护率，病人是否需留陪护由医师和护士长根据病情需要决定，非陪护人员严禁在病房留宿。陪护人员有事外出需征得医护人员同意。
二、陪护人员须听从医护人员指导，遵守病房管理制度。主动做到：爱护公物，节约水电，保持病房整洁安静。不在病区抽烟，不得占用病房空床，不串病房。陪护人员可向护士站申请领取陪护椅，陪护椅由病区护士统一管理及收费。
三、陪护人员不得在病区吵闹、娱乐，不得将易燃易爆等危险品带入病区，更不许在病房内酗酒、赌博、打架斗殴或进行其它违法犯罪行为，不听劝阻者视情节轻重移交公安部门处理。
四、陪护人员应与医护人员密切合作，共同做好患者的有关事宜。未经医生允许的药品不得私自给病人服用。陪护人员不得参与病人的治疗，如调节滴速、吸痰、吸氧、鼻饲等，以防发生意外。
五、陪护人员不得随意进入医护办公室、治疗室，不得擅自翻阅病历及其它医疗文件，不得私自将患者带出院外，不要谈论有碍患者健康和治疗的相关事宜。
篇16：“探视权”调查
探视权——离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
——《婚姻法》第三十八条
“一位病重的母亲因为早年离婚，已经三年看不到孩子了，现在病入膏肓，唯一的愿望是在临终前能看一眼儿子。”这是2004年6月2日，上海市虹口区妇联基层工作部部长周海燕女士打给本刊记者的电话。当时正是第七期《上海采风》的截稿日，整个编辑部所有人都异常忙碌，因此记者在电话中对周女士说等工作告一段落就会和她联系。按照记者的职业惯性，当时觉得周女士是在给记者提供一个不错的题材，但绝对没有料到，这是妇联在代表那位母亲向媒体求援。
2004年7月2日，记者给周海燕女士打电话，打算深入她在一个月前提到的那个素材，并希望首先接触那位病床上的母亲，但是周女士告知这位名叫顾珠红的母亲已经于6月16日撒手人寰！
记者的后悔可想而知，问周女士究竟是怎么回事，周女士说她可以帮助联系顾珠红的家人和顾珠红所在的四川北路街道委员会的妇联领导，他们是最清楚事情经过的人。周女士最后说：“尽管人已经死了，但是她的事情太典型了，这是一个典型的探视权问题，而探视权问题已经到了必须要认真探讨的时候了。”