知识产权工作

知识产权工作（精选十篇）

知识产权工作 篇1

陈云贤讲话指出，下一步力争在强化知识产权对产业竞争力的支撑上实现新突破，在加大知识产权保护力度上实现新突破，在加强知识产权公共服务上实现新突破，有效提升全省知识产权的总量和质量，有效提升企业知识产权创造和运用能力，确保实现从知识产权大省到知识产权强省的跨越。

据悉，在第十三届中国专利奖评选中，广东华为技术有限公司、广州广晟数码技术有限公司等6家单位的6个项目获得金奖，中兴通讯股份有限公司等企业和个人的34个项目获得优秀奖。

知识产权工作方案 篇2

知识产权工作方案1

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》（云知联发[20xx]1号）的要求和部署，及《云南省知识产权局关于开展云南省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作的通知》（云知发[20xx]50号）的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。

一、指导思想

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。

二、组织保障

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：，副主任：，办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求

专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：

1、试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展；

2、并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标；

3、专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视；

4、把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去；

5、把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备；

6、以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

四、工作目标

1、通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作和专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增；

2、全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%；

3、形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高；

5、企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施

1、对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请（登记）、专利（知识产权）战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2、建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3、加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4、建立和更新专利文献数据库。组织开展专利（知识产权）战略的研究和制定工作。

5、开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。

6、建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标试点期满后，完成如下目标：

1、知识产权管理制度建立健全；

2、领导、机构、人员及经费情况得到落实；

3、知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%，企业员工知识产权局普及率达到20xx企业知识产权方案；

4、能够自主检索并运用知识产权信息；

5、至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打100%；

6、有效阻止知识产权侵权行为；

7、知识产权奖惩措施到位；

知识产权工作方案2

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作，充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用，根据本企业自身实际情况，特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权（专利）试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权能力。

二、工作目标

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

（一）进一步建立健全和完善知识产权制度

我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》（包开管办发[20xx]11号）的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程（实现知识产权工作全面规范化。其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一（并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

（二）进一步强化知识产权管理能力建设

在当前国际竞争激烈的新形势下（我企业将着力适应国际发展趋势（开展知识产权管理创新（形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制（比如（效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心（建立我企业的知识产权管理小组（通过制度创新、管理创新、机制创新（行之有效地将知识产权管理能力提高上去。进一步加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，组织相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训（积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。

（三）制定实施知识产权执行方案

结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权。充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。

（四）加大知识产权培训力度

建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

（五）加强知识产权保护能力建设

积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识产权滥用。

四、支持措施

在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。

五、组织实施

将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的总体规划，集团将于近期组织全体员工动员大会，组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出示范企业创建工作计划并有效地执行。

20xx年12月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》（结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例）培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。20xx年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定（充分发挥知识产权制度在创新活动中的.促进和保障作用。

20xx年至20xx年11月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。同时，积极参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。

知识产权工作方案3

各设区市知识产权局、教育局、科学技术协会：

为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，将知识产权内容纳入中小学教育课程体系，推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育，培养中小学生的知识产权意识和创新精神，福建省知识产权局、福建省教育厅、福建省科学技术协会决定在全省范围内开展福建省中小学知识产权普及教育试点工作。现将《福建省中小学知识产权普及教育试点工作方案》印发给你们，请遵照执行。

根据《国家知识产权战略纲要》将知识产权内容纳入中小学教育课程体系的要求，结合福建省委、省政府关于海峡西岸创新型省份建设的部署，为推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育，培养中小学生的知识产权意识和创新精神，省知识产权局、省教育厅、省科协联合开展知识产权普及教育试点学校的培育和认定工作。

一、工作目标

在全省具备条件的中小学开展知识产权普及教育，树立知识产权从娃娃抓起的理念，让青少年从小形成尊重知识、尊重发明创造、保护知识产权的意识，提高学生对发明创造的兴趣，培养创新精神和创造能力，为学生发明创造和科学实践提供平台，逐步培育一批能带动全省中小学知识产权普及教育工作的试点学校，整体推进全省中小学知识产权普及教育工作。

二、申报条件

（一）重视以知识产权普及教育为主要内容的创新教育；

（二）利用学校网络、宣传栏、校报等平台，发挥学生团体的积极作用,开展普及知识产权的体验教育和实践活动；

（三）积极鼓励中小学生开展科技小发明、小创造、小制作活动，支持鼓励学生申请专利；

（四）各类青少年科技创新大赛获奖的学校优先考虑。

三、扶持政策

（一）对纳入试点的学校，给予适量的引导经费，专项用于知识产权普及教育工作；

（二）向试点学校免费提供一定数量的知识产权普及教育读本；

（三）对试点学校从事知识产权教育的教师进行相关业务知识培训；

（四）对试点学校中小学生（含港澳台学生）的专利申请费用和参加创新大赛获奖的项目查新费用给予资助；

（五）通过报刊、网络、电视等新闻媒体，对试点学校的先进做法和成功经验进行广泛宣传；

（六）适时组织试点学校师生参加海峡两岸知识产权交流活动。

四、申报和认定程序

（一）申报学校应填写申报表，制定工作方案，由所在设区市教育局确认、筛选后，经设区市知识产权局推荐上报省知识产权局汇总。

（二）省知识产权局、省教育厅、省科协组成福建省中小学知识产权普及教育试点考评小组（以下简称“考评小组”），依据本工作方案对各设区市上报的学校进行考评，每批确定中学和小学为“福建省中小学知识产权普及教育试点学校”，由省知识产权局、省教育厅、省科协联合发文并颁发牌匾。

五、组织管理与考核评价

（一）省知识产权局、省教育厅、省科协负责全省中小学知识产权普及教育试点工作的总体规划、统筹协调、培育、认定和指导。

（二）各设区市知识产权局、教育局、科协负责当地中小学知识产权普及教育的组织开展工作。

（三）各试点学校应把知识产权普及教育作为学生素质教育的有机组成部分，形成激励创新的良好氛围，确保师生知识产权意识得到有效提高。

（四）福建省知识产权普及教育试点学校试点工作期限为两年。试点期间，每年年底各试点学校提交工作小结。试点期满后，将组织考核，并公布考核结果，对取得成功经验的在全省范围内宣传推广。

本工作方案由省知识产权局负责解释。

知识产权工作方案4

一、总体目标

通过在试点企业中建立知识产权工作新体系，探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法，开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作，不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，大力提升全市企业综合竞争能力。

二、试点对象

代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。

三、试点时间

两年(20xx年3月至20xx年2月)。

四、主要目标

到20xx年2月，43家试点企业的主要目标为：

(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%，一般职工知识产权普及率达到80%以上。

(二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全，切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的“五落实”。

(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上，其中，发明专利的比例要占申请总量的30%以上。

(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高，无恶意侵犯他人知识产权行为。

五、工作措施

针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况，将采取四项主要措施，即实施“一个计划”，推进“两个工程”，建立“三个制度”，搭建“四个通道”。

1、实施“一个计划”——知识产权人才三级培养计划

一是培养10名知识产权领导人才，有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目，参加各级各类高级进修，把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养100名知识产权管理人才，采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式，从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训，提高知识产权组织管理、专业服务和应对纠纷能力。三是培养500名专利信息运用人才，采用企业内部培训与外部培训相结合的方式，帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法，缩短研发周期，提高研发效率。

2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程

一是知识产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库，帮助企业利用国内外专利信息，进行技术创新、市场开拓和知识产权保护；第二级是为15家有产业代表性的企业建立企业专利专题数据库，并定期为其进行数据更新；第三级是指导3家出口型企业开展专利预警，每半年发布一次专利预警分析报告。二是知识产权管理三级推进工程。第一级是帮助每户企业建立健全知识产权管理规章制度，包括：产权管理运用制度、保密制度、奖惩制度、技术资料档案管理制度等；第二级是帮助10家企业制定知识产权规划，提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的知识产权管理水平；第三级是帮助3家企业制定知识产权战略，推动其专利技术成为行业或者国家标准，提升企业的核心竞争力。

3、建立“三个制度”——专家会诊制度、信息订单服务制度和工作考核制度

一是建立企业专家会诊制度。建立重庆市知识产权专家库，针对企业知识产权法律纠纷问题进行会诊，帮助企业积极稳健应对诉讼，保护自身合法权益。

二是建立企业信息订单服务制度。重庆摩托车(汽车)知识产权信息中心根据企业在专利信息方面的需求，为其提供快捷、便利、优惠的个性化服务。

三是建立企业工作考核制度。对企业专利管理情况(特别是专利的数量与质量)进行考核，评选先进企业与个人，并将其作为进一步评优、推荐的依据，引导并推动企业提高自主创新能力。

4、搭建“四个通道”——中介与企业对接通道、法律援助便捷通道、专利质押融资通道、专利申请快速服务通道

一是中介与企业对接通道。开展重庆市中介机构与试点企业的对接工程，召开中介机构与企业对接会，组织签订中介机构与试点企业知识产权合作协议，构建代理机构与企业在研究策划、分析预测、咨询顾问、信息开发等方面的合作框架。

二是法律援助便捷通道。中国(重庆)知识产权维权援助中心和重庆市保护知识产权举报投诉服务中心要将试点企业列为重点法律援助对象，对其涉及侵犯知识产权的举报投诉加快受理并督促相关执法部门迅速办理。

三是专利质押融资通道。与金融部门探索建立相关制度，帮助企业利用自主知识产权进行质押融资，推动企业知识产权产业化经营。

四是专利申请快速反应通道。对企业专利申请加快审查的优先处理，对企业申请专利费用进行资助，积极支持申请费用减缓。

县域知识产权工作的诸城路径 篇3

2007年，诸城知识产权局被评为全国专利系统先进集体，2008年国家知识产权局确定诸城为首批县级知识产权试点城市。

“四大工作平台”的构建在当地正推波助澜。诸城开展知识产权试点工作，促进产业产品结构的优化调整，初步形成以纺织服装、汽车制造、食品加工三大支柱产业为主导，包括汽车配件、建筑节能、木器加工等领域具有自主知识产权及良好市场前景的专利企业集群。

构建宣传工作平台

诸城广泛利用广播、电视报纸等媒体，宣传专利法律法规等知识产权基本常识，宣传专利工作先进典型、先进经验。

他们邀请上级业务部门领导及专家作知识产权工作形势及专利申请报告，举办领导骨干知识产权报告会。同时积极组织企业参加国家局、省局组织的知识产权及专利培训班。

他们利用“4·26”世界知识产权日及市电台《行风在线》等栏目，以标语口号、设立咨询宣传点、散发专利明白纸、创办《知识产权动态》、业务主管部门负责人上线直播等方式，提高市民知识产权意识。

构建政策激励平台

诸城统筹组织、协调专利工作。通过知识产权办公会议，一定阶段的专利工作任务分解落实到市直有关部门和系统，由市政府定期调度，责成职能部门督促落实。建立工作联络制度及定期调度制度，调动部门、企业及发明人专利申请的积极性。

他们依靠政策引导，激发全社会发明创造的积极性。2003年出台《诸城市人民政府关于加强专利工作的意见》，2006年又出台《诸城市推进知识产权工作鼓励政策》，提高补助标准，扩大奖励补助范围；对被命名为中国专利山东明星企业的，一次性奖励2万元。同时知识产权部门分别与教育、卫生、农业等系统，联合出台对教职员工、学生、医护人员、农业科技人员申请专利的专项鼓励政策。

构建专利保护平台

诸城把专利执法工作纳入“依法治市”和普法工作，落实专利执法主体及法定职责，明确执法业务范围，注重执法岗位培训。业务主管部门制订《诸城市专利执法责任制》规定汇编，对执法过程中的工作程序及有关工作制度作具体规定。

专利执法工作被作为维护市场秩序、打击经济犯罪活动的内容之一。诸城专门成立工作领导小组，知识产权局及公检法司等部门为成员单位，对涉及假冒专利等知识产权犯罪活动依法予以打击。

组织协调知识产权、工商、质检、公安等职能部门联合执法。近几年诸城共检查商业流通企业经销专利产品1500余种，查处冒充专利产品30多种，假冒专利产11种，对其分别作出消除专利产品标识、撤柜、查封等行政处罚决定，有效净化了专利商品市场。

树立执法服务理念，积极为广大企业保驾护航。有关部门帮助商业流通企业建章立制，严把入货关口，切实加强企业基础管理工作，从源头上遏制冒充及假冒专利商品的流入。

构建专利服务平台

制定《诸城市知识产权战略纲要》，对“十一五”期间专利服务工作体系建设作出了明确规划。诸城针对县域专利代理服务机构缺失的现状，挂靠潍坊市专业代理机构，成立从事专利代理服務的诸城工作站。

重心下移，加大专利服务工作力度。诸城积极引导和帮助企业实施知识产权战略，组织知识产权管理部门深入企业上门服务，帮助企业制定落实知识产权制度、政策和措施，广泛宣传有关专利申请鼓励政策。

浅谈知识产权档案管理工作 篇4

知识产权是组织或个人对智力成果依法享有的专有权利。知识产权档案是知识产权的真实记录和重要载体, 主要包括专利、商标、著作权、商业秘密等档案, 以及围绕知识产权的维权、转让等产生的档案。

我国对知识产权的保护越来越重视, 加强知识产权档案管理工作迫在眉睫, 它不仅是维护单位、集体和个人合法利益的需要, 也是维护国家利益的需要。

二、健全知识产权档案管理体系和相关制度

知识产权档案是知识产权所有单位档案的重要组成部分, 因此, 各单位应当依法将知识产权档案管理纳入本单位档案综合管理体系, 并把知识产权文件材料的形成、积累与归档纳入本单位内部相关部门、岗位的管理、计划和考核中, 加强统一领导, 明确归档要求, 改善保管条件, 提高管理水平。

要建立健全知识产权档案的收集、整理、鉴定、统计、保管、保密、利用等各项管理制度, 并严格抓好落实。对属于单位和集体所有的知识产权档案, 任何人不得据为己有。对不按规定归档而造成知识产权文件材料损失, 或对档案进行涂改、伪造、盗窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的有关责任者, 要依法进行处理。各单位在人员调动时, 要及时清理暂借、暂存的知识产权档案并进行移交, 防止在人员流动中发生知识产权档案的散失。

三、明确知识产权档案的归档范围

知识产权档案较之其他档案, 有一定的特殊性。因此, 在建档中, 必须明确知识产权文件材料的归档范围、时间、要求, 以保证知识产权文件材料归档的完整、准确、及时和安全。应归档的知识产权文件材料, 应由其形成部门收集整理, 并依法定期向单位综合档案部门移交。

四、提高认识, 统一思想, 加强对知识产权档案工作的领导

知识产权档案是知识产权创造、运用、保护和管理工作各个环节具体活动的真实记录, 是知识产权相关工作的重要依据, 是实施国家知识产权战略和参与国际竞争中不可替代的历史记录和法律凭证, 是国家和各有关单位的宝贵财富。加强知识产权档案的管理, 有效保护和利用知识产权档案, 对维护国家经济安全和知识产权相关单位合法权益, 全面实施我国知识产权战略和建设新型国家, 推动经济发展和社会进步, 具有十分重要的意义。各档案行政管理部门和知识产权主管部门要充分认识知识产权档案在激励创新, 促进经济发展和社会进步方面的重要作用, 把加强知识产权档案工作摆在更加突出的位置, 进一步统一思想, 提高认识, 认真研究和探索知识产权档案管理的规律和特点, 以科学发展观指导知识产权档案管理工作, 使知识产权档案的成果更多地体现到为经济建设和社会发展贡献上来。

五、科学分类, 统一管理, 做好知识产权文件资料的收集与管理

知识产权涉及的领域广, 涵盖了专利、商标、版权及特定领域等多个方面, 具有类型多样、权利获得及有效期时间跨度大等特点。各有关单位的档案管理部门在知识产权文件的收集和管理上, 应遵循分类科学、统一管理的指导原则, 结合知识产权活动的规律和特点, 主动将知识产权文件的收集与管理贯穿于知识产权活动的全过程。要加强对具有时效性标识和凭证作用的各种载体的附属性资料的收集, 包括专利、商标、版权、植物新品种、集成电路布图设计、地理标志等知识产权在创造、运用保护和管理等环节形成的有保存价值的文件资料。

六、履行职能, 加强指导, 积极探索创新知识产权档案管理机制

知识产权工作 篇5

今年我区专利工作围绕增强企业自主创新能力，推动企业科技创新，促进经济健康、协调、可持续发展，进一步强化机构建设，强化宣传培训，强化指导服务，强化知识产权保护，明确目标，踏实工作，努力履行部门职能，全年为企事业单位开展技术查新XX项，开展科技咨询服务数百次，专利申

请量XXX件，全面完成市下目标任务，万人专利申请量X件，居全市前列，知识产权试点区及其他各项工作进展顺利。

一、完善机制，增强专利工作动力

2005年，我们继续着力建立健全全区专利工作的各项机制，不断增强专利工作的动力，用完备的机制保障专利工作顺利开展和取得实效。

1、加强组织领导。去年，为推动创建省知识产权区域试点工作，我区成立了区知识产权试点区创建工作领导小组，今年我们对领导小组成员及时进行了调整，并抓紧筹备落实区知识产权工作联系会议制度，以加强对专利和知识产权工作的统一领导，充分发挥知识产权工作的组织保障作用。

2、明确机构职能。今年区科技局为适应社会发展和职能变化的需要，对原先的“三定”方案进行了修订。新修订的“三定”方案明确科技局内设知识产权管理机构，明确知识产权科的职能，包括贯彻各级政府专利及知识产权保护的法律法规，组织拟定和实施全区专利及知识产权保护的规划；组织研究全区有关知识产权方面的重大问题，推动专利技术实施；负责全区专利执法工作，依法处理专利纠纷，查处冒充专利行为；指导全区企事业单位的专利及知识产权工作，组织全区知识产权宣教和培训工作等。同时新方案明确知识产权管理机构的人员编制，明确3名专职人员负责知识产权管理的各项工作。

3、完善相关制度。今年10月，由区知识产权局调研论证和提议，经区长常务会议讨论通过，我区正式建立了专利申请资助专项资金，并配套出台了《XX区专利发展资金管理办法》。《办法》确定：今后区政府每年将从本级财政预算中安排XX万元用于对全区单位和个人专利申请的资助、专利宣传培训工作的补贴、专利授权的奖励、专利考核工作奖励等。专利资助专项资金的建立为推动我区专利和知识产权工作进步、推动全区技术创新提供了强大动力。

4、强化目标考核。今年，区政府把全区知识产权工作正式列入议事日程，区委、区政府多次召开会议，研究解决知识产权工作中的问题。年初由区科技局、区知识产权局制订了全区专利工作的详细目标，并把具体指标纳入全区科技工作考核体系，对乡镇、系统和相关部门单位进行考核，推动知识产权工作全面开展和步入良性循环。

二、夯实基础，扩大宣传培训效果

宣传培训是知识产权工作的必要环节。今年我们把宣传培训作为基础工作加以落实，结合实际有针对性地组织开展了多形式大范围的宣传和培训活动。

1、制订宣传计划。区知识产权局在年初根据市下目标制订了全区专利和知识产权工作宣传培训计划，并按计划组织开展宣传培训工作。到目前为止已圆满完成市下宣传培训任务，全区今年共发放知识产权工作宣传材料XXX多份。

2、开展宣传活动。区科技局、区知识产权局利用4.26世界知识产权日、送科技下乡、科教进社区、科普宣传周等活动积[好范文-,找范文请到]极开展专利申报、专利策略运用、知识产权保护等宣传培训工作。4月26日，我区在区XX礼堂邀请省知识产权局专家主办了一期主题为“保护知识产权，促进创新发展”的专题培训班，来自区内外企事业单位近XXX名企业负责人、专业技术人员现场参加了培训，培训内容以其较强的针对性受到参训人员的好评。年内，区知识产权局、专利事务所工作人员跟随科技“三下乡”队伍，足迹遍及全区XX、XX、XXX、XXX等十几个乡镇。

3、扩大宣传影响。为扩大全区知识产权工作的对外影响，我们借助区政务信息系统和省市知识产权部门信息系统两大渠道，加强对外宣传，及时报道全区知识产权工作动态。全年由区知识产权局编写相关信息X篇，在省知识产权网站、《XX日报》、《XX通讯》、《XX信息》等各类媒体上发布稿件、信息X篇。

三、抓住重点，促进企业知识产权工作进步

企业是实施技术创新的主体，知识产权工作的有效开展离不开企业的重视和参与。2005年，我们把推进企业知识产权管理工作作为重点，结合省知识产权试点区工作的要求，尽力为企业提供服务，推动企业自主创新能力的提升。

高校知识产权管理工作的实践与思考 篇6

关键词：高校；知识产权；管理内容；培育

中图分类号： D92 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2012）01-0179-02

收稿日期：2012-01-10

基金项目：2011年江苏省高等教育教改立项研究课题（苏教高[2011]29号）

作者简介：石华（1977-），男，江苏无锡人，实验师，从事电气技术、高校科技管理研究。

未来的竞争就是知识产权的竞争，知识产权是西方经济强国在国际贸易战争中的最后一道墙，也是最难突破的一道墙。高校是实施知识产权文化的重要主体之一，高校知识产权文化建设不仅是我国知识产权事业的发展需要，而且是高校拓展社会服务的重要支撑。所谓知识产权是指公民、法人或其他组织对其在科学技术和文学艺术等领域内，主要基于脑力劳动创造完成的智力成果所依法享有的专有权利。广义概念上的知识产权包括下列客体的权利：文学艺术和科学作品，表演艺术家的表演以及唱片和广播节目，人类一切领域的发明、科学发现，工业品外观设计、商标、服务标记以及商品名称和标志，制止不正当竞争，以及在工业、科学、文学和艺术领域内由于智力活动而产生成果的一切权利。狭义概念上的知识产权只包括著作权、专利权、商标权、名称标记权、制止不正当竞争，而不包括科学发现权、发明权和其他科技成果权。

一、高校知识产权管理的内容

高校知识产权管理是在市场经济的搏击中产生的一种新型高校科研管理模式，其主要内容包括：（1）专利权管理：发明创造的立项管理、专利申报的论证管理、专利申请管理、专利文献管理、专利技术许可实施管理、资助与奖励管理；（2）著作权管理：涵盖科技论文、专著、文艺作品的出版权和使用权；（3）学校无形财产使用权管理：学校的校名、校标、校训属于学校的无形资产，使用时的规范性规章制度；（4）非专利科技成果管理：属于学校战略管理的范畴，涉及成果转让管理、成果价值评估管理、成果推广审批管理等。

二、我校知识产权工作的推进

高职教育担负着为地方经济培养大批把自然科学知识转化为现实生产力的主力军和提供企业科学发展重要人力资源的重任，高校是实施国家知识产权战略的重要组成部分。无锡职业技术学院知识产权工作起步于2004年。2007年3月学院成立市场部以来，始终以“国家示范性高职院校建设任务书”作为科技工作的作战图，始终以“校企合作”作为科技工作的联络图，始终以“服务社会”作为科技工作的己任蓝图，坚持以知识产权工作作为“校企合作”和“服务社会”的重要突破口。

我们认为合理的知识产权教育制度和良好的知识产权文化氛围是实施学校知识产权战略的基本前提。为进一步强化广大教职工对知识产权工作重要性的认识，通过组织教职工“普学”国家有关知识产权方面的专门文件外，还通过专题讲座的形式进行“专学”《专利法》和《著作权法》，针对科研骨干举办专利和计算机软件著作权管理培训班进行“重学”。

1.加强制度建设，培育知识产权意识

制度是风向标。高校知识产权管理的重要目的之一就是鼓励创造，这需要一套切实有效的激励机制，以充分调动师生员工的发明创造积极性，增强创新的主动性，激发其创造的热情，从而提升学校服务社会的能力。2007年以来，学校出台的《精品课程建设管理若干规定（修改稿）》、《教学资源库建设管理若干规定（修改稿）》、《科研项目管理与结题验收若干规定（修改稿）》、《产学研项目奖励办法（修改稿）》、《开展科技讲座的管理办法科研成果评奖办法（修改稿）》、《四技项目管理办法（修改稿）》等一系列教科研的文件中，特别强调知识产权的意识要求，同时文件中跟进了激励机制。制度建设内化了要求，从而进一步增强了知识产权意识的培育。

2.制度规则支持，引领自觉法权思维

制度规则引导学校的课程建设、教材建设、科技工作、社会服务等项目，在知识产权平台上按照引证与引用、参考与应用、创新与发明的法权要求运行。在课程、教材、课题的申报、立项、检查、结题与评审环节中严把知识产权关，牢固构筑知识产权的防火墙。教育部《关于进一步加强高等学校知识产权工作若干意见》要求：高等学校要设立专门的知识产权管理机构，形成人员、场所、经费三落实和管理人员专业化的知识产权管理体系。无锡职业技术学院认真落实《意见》要求，制定学校知识产权管理的一系列制度，有效地规范了学校知识产权事务的管理，规范了学校有关知识产权的转让、许可、使用等事务，规范了学校与教师在知识产权共享方面的权利和义务。

3融入校园文化，形成知识产权风尚

通过扎实细致的工作，无锡职业技术学院校园文化建设取得了阶段成果，为进一步推进学校的知识产权工作奠定了比较厚实的基础。截至2011年底，研究项目“系统改革高职课程体系的探索与实践”获国家教学成果一等奖，另有5个项目分获省教学成果特等、一等、二等奖；建有与装备制造业和新兴产业相适应的专业35个，其中教育部教改试点专业2个、中央财政支持重点建设专业4个、省品牌与特色专业8个、全国机械行业品牌与特色专业3个；拥有13门国家精品课程、16门省精品课程，18部普通高等教育国家级规划教材，13部省高校精品教材、6部省重点立项建设精品教材；1个数控技术国家级专业教学资源库；为87家中小企业完成技术服务项目89项、高新技术产业化项目5项；同时为社会、企业培训4万多人次；教师完成近400件专利，其中20件专利已向企业成功转让；四技项目的年到账资金近1 000万元。

三、结语

我校开展知识产权工作，提升了学校的社会美誉度，拓宽了学校的社会服务能力，增强了学校的专业辐射力。纵观我校知识产权管理，一是要有重视知识产权的意识，并有一套长效的激励机制，二是要重视研发前期的检索、分析和有效地制定目标，三是要有强有力的研发团队，关键是在平时的教学科研和社会服务中注重实际能力的培养，结合实际做出切实有效的创造，这样在取得了所有权后，可以将其转化成物化成果。在当前国际竞争日益激烈的情况下，知识产权保护无疑成为了全民关注的热点，切实有效地将知识产权管理应用到各行各业以及科研院校乃是及其迫切而又重要的。

参考文献：

[1] 罗青兰，苏春辉，秦彩萍.高校知识产权教育的现状与对策研

究[J].情报科学，2007，（8）：1170.

[2] 孙秀丽.高校知识产权文化的培育研究[J].前沿，2010，（16）:183.

[3] 郭志新，马小红.高职知识产权教育缺失及对策[J].职业教育

研究，2009，（6）：118.

[4] 王志红.关于加强高校知识产权教育的思考[J].华章，2010，（7）：68.

[5] 鲍文胜.试析高校知识产权的管理内容[J].青岛职业技术学院

学报，2004，（3）:39.（责任编辑：周 聪）

知识产权工作 篇7

一、加强濮阳市各县的县级知识产权管理体系建设

知识产权管理机构建设是县域知识产权各项事业健康发展的组织基础。建立健全各县的知识产权管理机构和组织, 配备充足的、专业的知识产权管理人员, 落实国家和地方的各项专利工作制度, 充分保障专利工作的经费, 在较短的时间内形成上下对口、责权明晰、规范统一的知识产权管理工作体系。要把知识产权管理工作专项经费纳入地方财政预算, 用于知识产权宣传、培训、创造和保护, 以及专利技术产业化和知识产权战略的制定与实施等工作。各县级政府要制定并实施科学合理的区域知识产权发展战略, 要明确区域知识产权工作的主要指导思想, 确定区域知识产权工作的重心, 并积极培养知识产权工作的主体, 不断发展和完善区域知识产权工作体系。

二、加强濮阳市的知识产权宣传和普及工作

充分利用广播、电视、网络和报刊等媒体, 采取丰富多样的宣传形式, 广泛开展知识产权的宣传教育活动, 逐步增强公众的知识产权意识, 不断提高知识产权的普及率。要组织科技、教育、文化、经济等有关部门, 制定切实可行的知识产权培训计划, 分期分批对党政领导干部、企业经营管理者和科技教育工作者进行教育培训。要按照领导干部与公务员, 市场经济主体负责人、管理人员和专业技术人员, 知识产权行政执法与司法人员, 社会公众等层面, 进行有针对性的宣传、培训和引导, 使知识产权知识进企业、进农村、进社区、进课堂, 形成提高自主创新能力、创造知识产权、尊重知识产权、保护知识产权的浓厚氛围。

三、强化政策引导, 促进县域自主知识产权形成

要加强项目申报、合同签订、评估验收等重要环节的管理, 并认真落实严格的知识产权保护制度。与高新技术研究、科技攻关、科技基础设施建设和科技产业化等有关的重要计划项目在立项前, 要对项目进行必要的专利检索和知识产权分析, 项目研究应把获得知识产权作为研究的重要目标, 立项审核部门要把是否具有完善的知识产权保护和管理制度作为审核项目承担单位的重要资格之一。要指导专利创造者及时申请专利或办理其他知识产权事项, 要将拥有知识产权的数量与质量、知识产权的实施效益、知识产权管理制度的建设状况等因素作为认定优秀企业、评价企业研发和创新能力的重要指标和条件;要将获得知识产权的数量与质量作为科技人员和经营管理人员业绩考核、职称评定、职级晋升的重要依据;要将知识产权作为生产要素看待, 并使其参与生产过程的分配和奖励, 确保科技人员创造性劳动价值的实现;要认真落实专利法规定的对科技开发人员“一奖两酬”的标准;对上级扶持的重点专利项目, 县级财政要予以相应的经费支持;积极引导和扶持中小学生参与发明创造活动, 对于活动的优秀成果要及时申请专利。

四、建立专利技术转化专项基金, 促进知识产权产业化发展

各县级财政要设立专门的专利资助资金, 专利资助标准和专利奖励标准的制定要科学合理。对于优秀的专利成果转化项目要立项支持, 并给予相应的奖励, 以减轻专利权人的经济负担, 从而营造专利工作的良好氛围。有关部门要安排一定比例的经费用于支持专利技术的产业化发展, 要设立专利技术转化专项基金, 重点支持科技含量高、市场前景好、经济社会效益好的知识产权产业化项目, 以降低专利技术转化的风险。政府有关部门可以在税收、信贷和科技成果管理等方面制定切实可行的优惠政策, 以保证县域专利转化项目的顺利开展。要进一步提高濮阳市各县的知识产权工作的信息化水平, 加快各县知识产权管理的信息化进程;要加强各县知识产权的技术信息服务, 为专利成果交易提供公共平台;要积极开展企业专利试点示范工作, 引导企业对专利进行研究, 通过专利战略的实施, 建立相应的技术研发机构, 以储备、研发专利技术;要强化各县级政府部门对知识产权管理人才和企业专利管理人才的培养工作, 积极发展和建设专业的知识产权中介服务机构和组织, 为专利成果交易的快速完成提供专业服务。

五、营造良好执法环境, 加强专利执法力度

知识产权工作 篇8

国家知识产权局何志敏副局长表示, 随着国内外形势的发展变化和知识产权事业的发展, 抓住战略机遇, 积极有所作为, 谋求知识产权国际合作工作全面发展, 是目前摆在各级知识产权管理部门的重要任务。

何志敏副局长指出, 目前, 中国特色大国外交已经登上世界舞台, 随着“一带一路”发展战略的确立和建设知识产权强国宏伟目标的提出, 对我国知识产权事业全面发展提出了更高要求。在知识产权国际合作中, 我们需要顺应知识产权国际格局变化, 不断提升知识产权国际合作能力, 积极发挥知识产权大国影响;主动参与知识产权国际规则制定, 推动建立平衡的国际知识产权制度;服务国家经济社会发展, 支撑创新型国家和知识产权强国建设;开展中国特色知识产权大国外交, 树立负责任知识产权大国形象;创新知识产权合作模式, 助力“一带一路”战略;着力营造更为有利的知识产权国际环境, 服务中国企业“走出去”。

何志敏副局长在总结讲话中对今后一个时期的全国知识产权外事工作提出了要求。他指出, 知识产权国际合作当前正处在一个新的起点, 各部门、各单位和各地方都要进一步增强做好知识产权国际合作工作的责任感和紧迫感, 积极做好统筹规划、认真抓好任务落实, 不断开创知识产权国际合作工作新局面。

知识产权工作 篇9

1. 指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 紧紧围绕建设现代农业和保障国家粮食安全的总体要求, 按照“激励创造、有效运用、依法保护、科学管理”的方针, 以建立健全符合我国农业发展规律和自身特点的知识产权战略、规章制度和管理体系为核心, 提升管理服务能力, 大力促进农业知识产权的创造和运用, 进一步推动农业知识产权事业健康发展, 为农业农村经济持续发展提供有力支撑。

2. 总体目标

农业知识产权管理体系和规章制度基本健全, 财政农业科研项目实现从立项到成果运用的知识产权全程管理。知识产权代理、法律、信息、咨询、评估等服务在农业领域得到发展, 知识产权公共服务和技术支撑能力基本满足农业知识产权事业发展需要。农业知识产权交易与运用规范有序, 以知识产权为纽带的产学研用协作机制基本健全。农业科技创新能力进一步增强, 到2015年主要农业科技研发单位研发人员每百人年申请发明专利和植物新品种权达到12件。

3. 基本原则

一是坚持政府引导。加强宏观政策指导, 对不同类型、不同领域知识产权实施分类指导, 引导农业企事业单位和社会组织加强知识产权管理与服务, 推动农业知识产权事业大发展。

二是坚持产业导向。着眼农业产业发展的迫切需求, 强化知识产权工作部署, 突破一批具有自主知识产权的主导品种、主推技术和重大装备, 抢占国际竞争制高点, 加快实现产业化。

三是坚持市场驱动。充分发挥市场配置资源的基础性作用和知识产权制度的激励功效, 优化发展环境, 拓展市场空间, 加快产学研用融合, 培育生物育种等战略性新兴产业。

四是坚持重点突破。以杂交水稻和玉米为重点, 推进建立以企业为主体的商业化育种体系, 引导育种研发单位有针对性地创造知识产权, 构筑知识产权比较优势, 提升核心竞争力。选择一批农业企事业单位开展试点, 建立健全知识产权管理机构和规章制度, 提升知识产权获权、用权和维权水平。

4. 主要任务

(1) 健全农业知识产权工作体系加强农业知识产权工作指导, 推行农业知识产权管理标准。推动主要农业企事业单位设立专门知识产权业务部门、配置专职人员、设立专项资金、健全管理制度、实施知识产权战略。

(2) 强化知识产权管理项目主管单位和承担单位建立知识产权责任机制, 开展财政农业科研项目的知识产权全程管理, 健全农业重大项目立项和结题验收的知识产权评议机制, 有效规避研发和产业化的知识产权风险, 强化知识产权目标导向。完善评价体系, 切实将知识产权的拥有量和实施效益纳入科研人员绩效和职称考核指标体系。健全职务技术成果管理运用和利益分配机制, 调动单位与研发人员知识产权创造和运用的积极性。

(3) 培育农业领域知识产权服务业进一步培育各类农业知识产权服务市场, 构建服务主体多元化的知识产权服务体系。强化部门合作, 扩大涉农专利、植物新品种、农产品地理标志基础信息资源共享范围, 使各类知识产权服务主体可低成本地获得农业知识产权基础信息资源。建立农业知识产权公共信息平台, 开展知识产权信息分析、预警, 定期发布农业知识产权创造指数报告等公共信息。大力发展农业领域知识产权服务业, 加强业务指导, 规范服务行为, 发展咨询、检索、分析、数据加工等基础服务, 重点培育一批专业化、规模化、规范化的知识产权服务机构;创新知识产权服务模式, 培育评估、交易、转化、托管、投融资等增值服务。加强农业领域知识产权服务业统计工作。加强职业培训, 培养专门人才, 提高农业知识产权涉外事务处理能力, 支持农业企事业单位、农民专业合作社申请境外知识产权。

(4) 打击侵犯知识产权行为认真贯彻落实《国务院关于进一步做好打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的意见》, 加大行政执法力度, 定期开展专项整治, 强化日常监督检查, 依法打击侵权行为。发挥种业知识产权联盟等社会组织和中介服务机构在诚信自律、维权救助等方面的积极作用。加强宣传培训, 提高权利人主动保护、自我维权意识。

(5) 构建产学研用合作新机制进一步落实财政性资金资助形成知识产权的运用管理政策, 推进建立公平、公开、高效的农业知识产权推广应用机制, 充分发挥农业科技创新的公益性、基础性和社会性功能。积极探索以知识产权联营、入股等利益分享方式为纽带的产学研用合作机制。

(6) 促进农业知识产权转化应用发挥技术市场的作用, 加快建立植物新品种权展示交易公共平台, 推动实施品种权交易规则和标准合同, 加强价值评估、融资、法律等服务, 降低交易成本, 促进育种成果转化运用。加强育种材料等遗传资源保护和管理工作, 试点开展育种材料等遗传资源身份登记管理, 健全惠益分享机制, 促进遗传资源合理流动和充分利用。遴选发布农业知识产权重点产业化项目名录, 强化政策支持力度。

(7) 提升农业知识产权质量强化农业企事业单位知识产权质量管理意识, 加强决策支撑, 引导农业企事业单位健全知识产权质量考评制度, 开展知识产权信息分析, 制定实施本单位知识产权战略, 提升知识产权创造质量, 优化知识产权结构。

(8) 加强农业知识产权国际合作交流加强与有关国际组织的对话与交流, 积极参与知识产权国际规则和标准的制定。充分发挥社会组织和中介机构在处理农业知识产权国际事务和海外维权等方面的作用。支持国内农业企事业单位与国外研发机构、企业交流合作, 及时学习借鉴先进理念和成功经验, 不断改进工作提高水平。

5. 保障措施

(1) 加强组织领导各级农业行政主管部门要高度重视, 切实加强组织领导, 根据本指导意见的要求抓紧制定具体实施方案和落实措施, 加大工作力度, 确保各项任务措施落到实处。农业部有关司局要按照职能分工, 加强对农业知识产权发展的协调指导, 细化政策措施, 创新体制机制, 加强监督检查。财政农业科研项目主管单位要建立项目知识产权考核指标体系, 加强对项目结题的知识产权验收和结题后知识产权运用的追踪考核, 并将考核结果作为项目承担单位继续申请和承担项目的重要依据。各农业企事业单位要积极创造条件实施本指导意见。

(2) 加大支持力度加强产业、科技、人才等政策与农业知识产权政策的衔接。探索建立申请国外植物新品种权等农业知识产权补贴制度。加强农业知识产权市场与金融市场的衔接, 鼓励引导各类金融机构、投资基金及社会资金加大农业知识产权转化、信息开发利用和服务的投入力度。

知识产权工作 篇10

关键词：区域,知识产权,指标体系

知识产权是一个区域科技竞争实力的重要组成部分,是影响一个区域经济发展的重要因素。对一个区域知识产权的工作业绩作出科学的评价,不仅可以了解其在全国所处的水平,而且有助于了解相关的影响因素和存在的问题,对于制定区域知识产权战略和提高区域科技竞争力具有重要的现实意义。为此,本文构建了我国区域知识产权工作业绩评价指标体系。

1 区域知识产权工作业绩评价指标体系设计原则

考察一个区域的知识产权工作业绩,应该从知识产权工作的过程着手,包括知识产权的申请、授权、实施、绩效、保护、管理、环境等方面,可见区域知识产权工作业绩的评价是一个多层次的综合评价。构建科学、系统、实用的知识产权工作业绩评价指标体系,需要遵循以下原则:

(1)目标性原则。构建评价指标体系的目标:第一,可以从整体上分析和评价一个区域的知识产权工作业绩,找出薄弱因素,促进知识产权工作业绩的提高。第二,政府可以了解区域知识产权工作的总体现状,并以此为制定相关知识产权战略提供参考。

(2)全面性原则。评价指标的选择,应该覆盖知识产权工作方方面面,而且既要有反映区域知识产权工作业绩的绝对量的指标,也要有反映知识产权工作业绩的相对率的指标。

(3)客观性原则。选择的评价指标,应该能够客观、准确地反映知识产权工作的真实情况,指标体系的构成应该合理。

(4)实用性原则。选择评价指标时,对于定量指标,应该衡量是否可以提供相关指标的统计数据;对于定性指标,应该考虑是否能够进行有效测度。

2 区域知识产权工作业绩评价指标体系的构建

知识产权分为两大类:一是明确定义的“传统”意义上的或成文法上的知识产权;二是契约型的或普通法上的知识产权。第一类知识产权包括人们通常都很熟悉的专利权、商标权和著作权,这是三种最重要的知识产权。近年来,其所涵盖的范围已经延伸至模板技术和注册工业外观设计等领域。第二类知识产权包括技术秘密、非竞争性协议和保密协议等[1]。

本文通过广泛的文献调研 [2,3,4,5,6,7],根据评价指标体系设计原则,并通过对专家多轮咨询,构建了区域知识产权工作业绩评价指标体系,如表1所示。

3 评价指标的说明

(1) 知识产权申请类指标(U1)

这类指标主要反映一个区域的知识产权意识。由于商标权和著作权等其他知识产权的特殊情况,不适合在申请类指标中反映,所以用具有代表性的专利权的申请指标来表征,包括以下四个指标:

1)专利申请量(U11):指以同一年为单位统计的发明、实用新型和外观设计三类专利的申请总量。按中国《专利法》规定,取得专利权必须向国家专利行政部门提出申请。该指标反映了一个区域的技术创新活跃程度,并且被国内外相关部门视为评价知识产权工作的重要指标之一。

2)每万人专利申请量(U12):指以同一年为单位统计的专利申请量与区域常住人口数(万人)之比。该指标从人均角度反映了一个区域相对其他地区对技术创新的关注程度。

3)专利对外申请量(U13):指以同一年为单位统计的通过各种途径向港澳台和国外地区申请的专利数量。该指标反映了一个区域的技术创新在港澳台和国外地区的活跃程度,体现了国际竞争力。

4)发明专利申请量(U14):指以同一年为单位统计的发明专利申请数量。发明专利是三类专利中技术含量最高的一类专利,所以把发明专利申请量单独作为一个指标。

(2) 知识产权授权类指标(U2)

这类指标主要反映一个区域的知识产权成果,用以下九个指标来表征:

1)专利授权量(U21):指以同一年为单位统计的三类专利的授权总量。该指标在很大程度上反映了一个区域的科技竞争实力。

2)专利授权率(U22):指以同一年为单位统计的专利授权量/专利申请量。其中发明专利获得授权的时间一般晚于其申请时间2年左右,该指标从相对角度反映了申请的专利的质量状况。

3)每万人专利授权量(U23):指以同一年为单位统计的专利授权量/区域常住人口数(万人)。该指标从人均角度反映了一个区域相对其他地区的科技竞争实力。

4)发明专利授权量(U24):指以同一年为单位统计的发明专利授权数量。三类专利中,发明专利必须要经过实质审查才能获得授权,发明专利拥有最高的科技含量和权利稳定性,是技术创新的核心指标,因此把发明专利授权量单独作为一个指标。

5)商标注册量(U25):指以同一年为单位统计的注册商标数量。商标分为注册商标和非注册商标,注册商标更能获得较好的法律保护,该指标反映了一个区域内商标权的保护意识。

6)驰名商标量(U26):指以同一年为单位统计的经过国家商标局认定的驰名商标数量。驰名商标在国内具有较高的声誉,该指标反映了一个区域的品牌建设能力。

7)软件著作权申请登记数量(U27):指以同一年为单位统计的在国家专门设立的软件著作权登记机构申请登记的软件数量。软件著作权需要经过登记才能产生。

8)其他知识产权数量(U28):指以同一年为单位统计的除了专利权、商标权之外的如技术秘密、集成电路布图设计、模板技术、注册工业外观设计等知识产权的数量。

(3) 知识产权实施类指标(U3)

这类指标主要反映一个区域的知识产权市场转化程度。由于商标权及其他知识产权自身的特殊性,不适合在实施类指标中反映,所以用具有代表性的专利技术的实施指标来表征,包括以下两个指标:

1)专利实施量(U31):指以同一年为单位统计的专利自行实施、许可实施、转移的数量。该指标反映了一个区域的专利技术成功转化的程度。

2)专利实施率(U32):指以同一年为单位统计的专利实施量与专利授权量之比。该指标从相对角度反映了一个区域相对其他地区的专利转化的程度。

(4) 知识产权效益类指标(U4)

这类指标主要反映一个区域知识产权实施带来的效益程度,用以下四个指标来表征:

1)知识产权产品产值(U41):指以同一年为单位统计的知识产权产品的收入。该指标反映了一个区域的知识产权产业的经济效益程度。

2)知识产权产品产值占当地GDP的比重(U42):指以同一年为单位统计的知识产权产品产值与当地GDP之比。该指标反映了一个区域的知识产权产业对当地经济发展的带动力。

3)技术市场成交额(U43):指以同一年为单位统计的技术市场成交合同金额。技术市场中大部分都是专利、商标等,而且年鉴中也有相关数据。

4)技术市场成交额占当地GDP的比重(U44):指以同一年为单位统计的技术市场成交额与当地GDP之比。

(5) 知识产权保护类指标(U5)

这类指标主要反映一个区域保护知识产权的程度,用以下两个指标来表征:

1)知识产权案件结案率(U51):指以同一年为单位统计的知识产权案件结案率。知识产权案件一般包括司法案件和行政执法案件,涉及的主管部门有当地知识产权局、工商管理局和海关。该指标反映了知识产权案件是否即时得到妥善的处理。

2)知识产权案件执行率(U52):指以同一年为单位统计的知识产权案件执行率。该指标反映了主管部门对申请强制执行的知识产权案件的执行情况。

(6) 知识产权管理类指标(U6)

这类指标主要反映一个区域有效管理知识产权工作的程度。企业是知识产权产业的最主要单位,所以采用企业的知识产权管理指标来表征,包括以下三个指标:

1)企业中建立知识产权管理制度的企业比重(U61):指以同一年为单位统计的一个区域内,建立了完善的知识产权管理制度的企业在该区域内所有企业中所占的比重。该指标反映了一个区域的企业在知识产权管理制度方面的建设。企业要实现知识产权工作快速良好的发展,离不开完善的知识产权管理制度。

2)企业中设立知识产权管理部门的企业比重(U62):指以同一年为单位统计的一个区域内,设立了知识产权管理部门的企业在该区域内所有企业中所占的比重。该指标反映了一个区域的企业在知识产权管理部门方面的建设。专业性的知识产权管理部门是提高企业知识产权工作业绩的一个重要条件。

3)企业中拥有知识产权信息系统的企业比重(U63):指以同一年为单位统计的一个区域内,拥有知识产权信息系统的企业在该区域内所有企业中所占的比重。比如检索系统和监控系统,该指标反映了一个区域内企业在知识产权动态管理和监控方面的建设。知识产权信息系统可以在文献查新和实时检索等方面促进企业的知识产权工作进一步发展。

(7) 知识产权环境类指标(U7)

这类指标主要反映一个区域为知识产权工作设立的良好环境的程度,用以下四个指标来表征:

1)知识产权代理机构数量(U71):指以同一年为单位统计的知识产权代理机构数量。该指标反映了一个区域的知识产权代理机构的发展状况。

2)知识产权代理人数量(U72):指以同一年为单位统计的获得从业资格的知识产权代理人人数。该指标反映了一个区域的知识产权代理人员的规模。

3)每百万人R&D人员的数量(U73):指以同一年为单位统计的R&D人数与区域常住人口数(百万人)之比。该指标反映了一个区域的创新主体的比例情况。

4)R&D经费投入占政府财政支出的比重(U74):指以同一年为单位统计的R&D经费与政府财政支出之比。该指标反映了一个区域的财政对R&D工作的支持力度。

4 指标权重的确定

评价指标权重的确定方法,本文采用AHP[8]和专家咨询相结合的方法,AHP中的判断矩阵根据专家咨询法得到。共向15位从事科技管理方面的专家发放了专家咨询表,其中5位来自高校,5位来自科研院所,5位来自知识产权局。通过计算,得出各个指标的权重为:

一级指标权重为:

w1,w2,w3,w4,w5,w6,w7 =0.105,0.156,0.214,0.269,0.074,0.074,0.108

二级指标权重为:

w11,w12,w13,w14=0.405,0.116,0.164,0.315

w21,w22,w23,w24,w25,w26,w27,w28=0.215,0.107,0.097,0.209,0.099,0.118,0.099,0.056

w31,w32=0.664,0.336

w41,w42,w43,w44=0.314,0.211,0.284,0.191

w51,w52=0.646,0.354

w61,w62,w63=0.491,0.328,0.181

w71,w72,w73,w74=0.199,0.199,0.256,0.346

5 结语

通过对知识产权界的学者和专家的多轮咨询,

在对国内外有关知识产权评估进行调研的基础上,构建了区域知识产权工作业绩评价指标体系,并详细解释了每一项指标。最后,本文运用了AHP和专家咨询法计算出了各项指标的权重,为进一步的实证分析提供了基础条件。

参考文献

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