完善企业所得税会计

完善企业所得税会计（精选十篇）

完善企业所得税会计 篇1

一、内部会计控制基本概念

内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量, 保护资产的安全、完整, 确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。

内部会计控制中的会计不再是独立的研究会计控制, 而是将内部会计控制置于整个企业管理系统的大环境中, 注重环境等各方面因素对内部会计控制的影响。

二、我国企业内部会计控制制度存在的问题

1. 企业管理者对内部会计控制不够重视。

部分企业根本没有建立内部会计控制制度, 一些企业虽然建立了内部会计控制制度, 但是缺乏系统性和执行力, 没有起到其应有的作用。主要是企业领导对内部会计控制制度重视程度不够, 认为没有建立内部会计控制制度的必要;一些企业管理者对内部会计控制存在误解, 认为会计控制就是内部成本控制、内部资产安全性控制, 从而导致企业会计控制残缺不全;相当一部分管理者还认为会计控制不过就是一堆堆文件、手册和制度, 遇到具体问题的处理, 以强调灵活性为由而不按规定程序办理, 大事小事都是领导说了算。

2. 内部会计控制体系不完善。

从总体来看, 内部会计控制体系缺乏科学性与连贯性, 致使会计控制难以发挥其应有的功效。如有的企业仍习惯于传统的经营管理方式, 只偏重事后控制而忽略了事前预防控制, 没有建立自我防范与约束机制, 实际工作中通常是待违纪违规行为发生后设法堵塞或予以惩罚, 这样就使会计控制失去效力。

3. 会计信息控制缺乏有效性。

一些单位由于内部管理松散而削弱了会计基础工作, 常规性的印单 (票) 分管制度、重要空白凭证保管使用制度得不到真正的落实;会计凭证的填制缺乏合理有效的原始凭证的支持;捏造会计事实成本, 隐瞒或虚报收入和利润;甚至为了掩盖真实的财务状况和经营成果, 任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表。

4. 国有资产流失严重。

目前, 我国国有企业国有资产流失的现象非常严重。流失主要有两种形式———公开流失和潜在流失。公开流失是指看得见、摸得着的国有资产流失。如一些企业管理者, 在自己即将退出权力舞台之际, 利用对企业的实质控制权, 把国有资产公开转化为个人收入;有的企业管理者利用“金蝉脱壳”的形式, 以实行股份制改革为名, 把优质的国有资产剥离出来, 成立股份制公司, 由自己直接掌握, 而把劣质资产、冗员、债务和亏损业务留在母公司。潜在流失是指国有资产收益的流失。有的国有企业在经营中, 经营者利用对企业的实际控制权, 捞取个人好处, 拼命增加个人在职消费。他们购买豪华轿车, 购置高档办公场所和住宅, 把吃喝玩乐的费用都计入企业成本, 挤占利润, 造成企业亏损。这些行为实际上都是“损公肥私”, 造成国有资产大量流失。造成这种现象的主要原因就是企业内部控制制度的缺失, 不能有效地控制企业经营者的行为, 从而造成资产的流失。

三、内部会计控制的目标

在现代公司治理结构下, 会计控制的职责就是要协调所有者和经营者之间的利益和矛盾, 找到二者的平衡点, 其根本目标应该是加强企业内部经营管理, 提高企业经营效益, 实现企业价值最大化。企业经济效益的提高和价值最大化的实现既是所有者控制经营者的目的之所在, 也是经营者切实履行受托经济责任的目标。会计控制的目标因企业不同利害关系者对企业权力、经济利益的要求, 及其所承担责任的不同而不同。会计控制应当达到以下目标:

1. 规范单位会计行为, 保证会计资料真实、完整。

2. 堵塞漏洞, 消除隐患, 防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为, 保护单位资产的安全、完整。

3. 确保国家有关法律法规和单位内部规章制度的贯彻执行。

四、内部会计控制的原则

会计控制的原则是指企业建立和设计会计控制系统并实施时, 应当遵循并依据的客观规律和基本法则。

1. 成本效益原则。

单位建立和实施会计控制所花费的代价不应超过因此而获得的收益, 即力争以最小的控制成本获得最大的经济效益。在设计会计控制时, 要有选择地控制, 并要努力降低因控制所引起的各种耗费。

2. 动态性原则。

任何企业的会计控制都是针对企业所处的特定的内、外部环境和正常的经营活动所设计的, 其作用很可能因环境的变化和业务性质的改变而削弱或失效。因此, 必须对现行会计控制中的薄弱环节或存在的缺陷及不再适用的规章制度、措施、方法等进行修正、完善, 以确保其有效性。

3. 全面性原则。

会计控制是对企业内部一切与会计相关活动的全面考核控制, 并非是对会计工作质量的局部性控制。因此, 在设计会计控制系统时应以会计为中心, 覆盖生产经营、管理等各环节, 实施全面控制。

五、健全和完善内部会计控制制度的措施

1. 制定内部会计控制制度, 加强企业内部会计控制管理。

企业应结合自身情况制定并公布企业的内部会计控制制度。从企业会计管理角度来看, 企业的内部会计控制系统是通过业务权限的设置、授权、准确的会计记录、及时的实物盘点以及公允的报告程序和方法进行的。通过有效的会计控制, 能够保证企业经营、财务信息的可靠性, 保障所有者财产的安全、完整。

2. 改进公司治理结构。

有效的公司治理结构是由股东大会、董事会和经理层三个相互制衡的制度来实现的, 股东大会作为最高的权力机构对公司重大事项做出决定;董事会作为决策机构执行股东大会的决议, 履行重大经营决策权;经理层则作为执行机构执行董事会的决议, 负责日常经营管理。从这三者的关系来看, 董事会处于上传下达的核心位置。要完善公司治理结构, 必须要完善董事会。因此, 要明确董事会的职责, 防止“内部人控制”现象, 确保董事会对经理层的有效管理。

3. 进一步完善法律法规建设, 规范企业会计行为。

从经济立法来看, 一些发达的国家和地区为了应付国内外的激烈竞争, 提高企业的经营管理效率和效益, 早已对会计控制问题做出了明确的规定。我国政府从20世纪90年代以后, 开始重视内部控制问题, 相继出台了加强企业内部控制的政策, 有力地推动了我国内部控制的发展, 也带动了内部会计控制的发展。但是, 一系列的文件仅仅都是规范性文件, 没有具体的操作细节, 没有强制性, 也就使人对其能否在企业内部得到落实产生怀疑。在这点上, 可以借鉴美国和我国台湾的经验, 对企业的内部会计控制实施强制性审计。

浅论企业会计监督的完善 篇2

摘要：会计监督的完善是会计的基本职能建设之一，在社会经济活动中起着非常重要的作用。当前我国企业的会计监督在监督观念、人员素质、制度建设等方面仍存在诸多的问题与不足，因此，探索会计监督的完善措施对于会计监督的可持续发展有着重要的意义。

关键词：企业，会计监督，对策

会计监督是为保证会计信息质量、防范会计信息失真而对会计信息进行的各种监督。会计监督被看作是会计信息质量的保证体系。会计监督不力是导致会计信息失真的直接因素，会计监督问题对于完善企业治理结构有着重要意义。

1.我国企业会计监督的现状

我国的经济发展非常的迅速，在全球经济一体化的趋势下，经济建设发展的越来越成熟，那么会计工作亦是如此，也是随着经济的发展而不断的进行创新改革，在不断的改进中逐步得到了完善，同时在发展的过程中，还是存在很多的问题，我国企业会计监督的现状其具体表现在以下几个方面。

第一，以目前的现状来看，我国的会计工作的监督行为在相关的法律机制方面并没有得到完善，这样的话会计人员在监督的过程当中就不能够进行有效的执行，得不到有力的执行，从而直接导致了企业中的会计监督工作的正常运行。比如说，虽然新的《会计法》已经颁布了，但是和新的会计法相应的法律措施却没有规范的政策出台，这样直接导致了会计的监督工作在法律上缺乏有力的支撑和保护。

第二，企业管理体制不健全，内部控制制度失调。我国企业内部管理和控制 制度不健全，主要体现在有的单位根本就缺乏内部监督和控制制度，有的单位虽建立了相应的制度，但这些制度形同虚设，没有得到有效执行，以致会计秩序混乱，徇私舞弊现象经常发生。在一些企业中管理者为了追求自身短期利益最大 化，指使、授权会计机构、会计人员做假账，伪造会计凭证，办理违法会计事项，从而使得会计工作受制于管理当局，不能独立行使其监督职能，破坏了正常的会计工作。

第三，会计人员综合素质不高，职业道德观念有待加强。一般来说，企业虚假的会计信息也是出自于会计人员之手，因此会计人员的综合素质以及职业道德

观念在会计监督中起着至关重要的作用。我国的改革开放加快了会计与国际接轨的进程，前些年我国会计人员奇缺，而现阶段，虽解决了量方面的问题，但会计人员整体素质不高，知识结构、学历结构和业务水平偏低，多数没有经过专业培训，而且有的还是无证上岗。再者，会计人员的监督意识不强，法制观念淡薄，缺乏职业风险意识，职业判断能力弱，自我管制能力差，惟命是从，在权大于法的思想支配下，有意造假，使得会计信息失真在所难免。

第四，信息关系不对称。对于会计信息加工而言，在我国都是在封闭的状态下进行的，因此，会计信息的供应者和需求者之间的地位长期以来不对称。会计人员和单位在会计信息中占优势地位，而会计信息需求者并不具有会计信息，所以会计人员或者单位可以利用信息关系不对称的优势，给信息需求者提供虚假的会计信息，或者漏报或瞒报有些会计信息，从而侵害所有者的权益。其次，在企业中，会计人员可以利用自身的信息优势地位，对凭证进行涂改和伪造，从而化公为私、贪污盗窃，向领导汇报虚假的会计信息，从而弱化会计监督的作用。

2.完善会计监督的必要性和现实性

作为会计基本职能之一的会计监督，是指依照国家有关法律、法规对会计工作进行控制，并利用正确的会计信息对经济活动进行协调、监督和督促，从而提高会计信息质量，促使企业提高经济效益《会计法》规定“会计机构、会计人员依照本法规定进行会计核算，实行会计监督”，“任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账薄和其他会计资料，提供虚假财务报告”。现实情况却是许多公司为了粉饰业绩或者偷逃税款提供虚假会计信息，这些虚假或失真的会计信息，对于经营者、股东以及国家都将造成难以弥补的损失。

近年来暴露的重大财务舞弊事件表明，会计监督问题已经成为社会各界关注的重点领域。安然事件到银广厦事件究其原因是企业内部控制不健全，会计监督没有发挥真正作用，导致会计信息失真。以上事例都表明高质量的会计信息是保障经营决策的必要条件，有利于企业完善投资决策和经营管理，也有利于国家的宏观调控。这都说明加强企业内控制度，强化会计监督，提高会计信息质量是十分必要的。

2010年财政部等联合发布了《企业内部控制配套指引》。规定将从2011年起首先在境内外同时上市的公司施行，2012年1月1日起扩大到在上交所、深交所主

板上市的公司当中施行。中小板和创业板上市公司将择机施行，同时鼓励非上市大中型企业提前执行。这一规定说明，加强内部控制制度建设，优化会计工作环境，提高会计监督水平是具有现实意义的。

3.完善企业会计监督的具体对策

3.1转变会计监督理念，适应时代发展要求

随着社会的不断发展与经济制度的不断转型，会计监督理念只有紧跟时代的步伐才能适应社会的发展脚步，才能更好地进行监督职能的实现。传统的会计监督往往是对企业的经济发展做一个简单的调查与总结，监督在很大程度上不能真正发现企业发展中存在的问题，不能为企业的未来发展提供科学的会计信息与参考，不能给企业管理者发展的科学建议。这种传统的会计监督理念虽然大大减少 了会计监督的工作量，但收效甚微，不能够很好的发挥会计监督的价值，导致企业上下不能给予会计监督足够的重视，使会计监督的发展缺少动力的源泉。在市场经济的背景下，会计监督只有树立全新的会计监督理念，将会计监督视为企业发展的战略组成部分，会计监督者高度重视自身的工作，建立顺畅的信息反馈与沟通渠道，将会计监督的信息与内容及时有效地反馈给企业的领导者与决策层，实现会计监督参与企业决策，为企业的未来发展提供建设性的意见与建议，这样会计监督工作必然会受到企业的重视，有利于会计监督实现跨越式的长期发展。

3.2建立和完善企业内部会计监督机制

内部监督是会计监督的基础，是保证会计资料真实、完整的重要措施。社会监督、政府监督的目的也是为了督促企业内部监督到位。

第一，加强企业的会计监督意识，建立健全各项规章制度建立健全各项规章制度建立会计违法行为的约束机制，并使各项制度充分落实、严格执行，这样有利于企业的会计监督人员监督意识增强，企业才能有条不紊地发展，不断壮大企业的经济能力和竞争能力。

第二，建立健全内部控制制度。企业内部控制，主要指会计主体为了确保各项业务活动的有效开展，保持资产的有效性、完整性，避免发生舞弊行为，提高会计资料合法性、完整性、真实性等提出的政策和程序规范。内部控制制度是进行会计监督的基础，完善的内部会计控制制度可以有效地防范企业经营风险，保证会计工作和经营管理工作规范有序地进行，保护企业各项资产的完整，促进经营管理水平的全面提高。这就要求企业在全面掌握企业经营管理信息的基础上，制定科学的内部控制制度，并确保制度落实到位。

第三，加强单位负责人在会计监督中的责任。作为单位负责人，应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，强化监督意识。

第四，加强会计职业道德观念的建设，培养高素质的会计人才。加强对会计人员的监督管理，提高会计队伍的整体素质，是强化会计监督的根本要求，是适应经济发展的需要。要提高会计人员业务素质和较强的综合能力，首先要主动地学习新的知识和技能，提高业务操作能力。其次，要提高思想觉悟，树立国家利益高于一切的思想，一丝不苟地按会计法律法规办事，将公众利益作为会计职业道德的最高准则，使会计监督能够有效的得以执行。

在会计监督中单纯强调内部监督是不够的，还必须加强对会计工作的外部监督，也就是加强政府监督和社会审计监督。加强政府监督主要是指加强审计、税务机关等对企业单位会计工作的监督；而加强社会审计监督主要是指加强会计师事务所的审计监督。在建立健全单位内部会计监督制度的基础上，规定单位外部监督层次，使外部监督和内部监督配合协调一致，确保会计监督的有效实施。

3.3设计合理规范的会计监督体系

根据会计工作客观性原则应设置合理的会计岗位，做好按事设岗，按岗设人，人员精干，各司其职，达到会计岗位设置的合理性和有效性，保证会计过程管理的有效实施。

第一，注意岗位之间相互牵制作用。会计岗位设置中应注意横向与纵向关系上的相互牵制作用，以便互相监督、相互制约，从而预防发生错误和弊端，做到防患于未然，以保证会计记录的真实与完整。

第二，认真抓好会计基础工作规范。会计基础工作规范是会计核算工作的基础与基本操作要求，要把经济活动中与会计有关的经济业务按照客观要求来规定其处理程序，使会计业务处理规范化、标准化，避免会计工作手续不严与职责不清的现象发生，使企业的会计基础工作限期达到规范要求。

第三，为提供真实可靠的会计信息。会计信息系统作为反映单位经济活动的记录体系，主要体现在会计凭证、会计账簿与会计报表三方面。通过规范的会计技术处理，提供真实和完整的会计信息。会计管理制度包括账簿设置制度、凭证编号制度、内部稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务收支审批制度、成本核算制度、财务会计分析制度等。账簿设置制度可以帮助会计人员正确使用会计科目和会计凭证。正确编制会计报表；凭证编号制度是保证会计信息完整的重要控制措施；内部稽核制度主要是对会计事项的审核，着重对财务收支I向控制及对会计凭证和会计报表的复核；定额管理制度是强化会计监督的有效手段；计量验收制度可以加强对实物资产控制，保证实物会计记录准确无误；财务收支审批制度是强化会计监督不可缺少的措施；成本核算制度可以加强成本控制；财务会计分析制度可以使会计机构、会计人员发现问题、并提出改进意见手口建议。

3.4加快现代科技与会计监督的融合现代科技对于社会的发展起到催化剂的作用，对于会计监督同样也是如此，如何将现代科技更好地融入到会计监督当中是企业会计监督未来发展的必然选择，对于会计监督的可持续发展有着关键性的作用。在激烈的市场竞争中，技术的媒介作用得到了各界日益重视，技术优势是赢得市场竞争的重要筹码，对于企业的发展有着至关重要的作用。这就需要企业不断进行技术开发，不断加大技术创新力度，将技术的研发纳人企业未来发展的战略任务，不断强化现代科技与会计监督的融合，使现代科技更好地服务于会计监督。加大技术研发与运用的激励机制，不断激发有能力的员工进行相关领域的技术创新，从而获得更多的技术自主权，赢得市场竞争的先机。企业应创造更多机会让会计监督人员掌握最先进的技术与理念，为会计监督的跨越性奠定坚实的基础。

3.5明确会计责任主体，加强企业负责人

在会计监督中的责任。明确单位负责人的会计责任主体地位，是保证会计信息真实的关键。作为单位负责人，他应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项，这样就加强了单位负责人为单位会计行为的责任主体的地位，为会计工作者明确行使会计监督职能提供了保障。

3.6加大会计监督从业人员的培训力度

会计监督从业人员对于会计监督活动的进行有着重要的基础性作用，是影响会计监督效果的关键性因素，对于会计监督的顺利开展有着举足轻重的作用。因此，企业应高度重视会计监督人员素质的提升，不断加大会计监督人员继续教育的力度，对其进行适当的再培训，创造更多的继续教育的机会，让更多的会计监

督人员接受最新的会计监督理论知识教育，充分发挥理论指导实践的作用，不断 增强其业务能力，使其适应时代的要求。随着物质社会的不断发展，利益的诱惑会导致很多违规会计监督行为的发生，由此可见，会计监督人员的道德素质对于会计监督行为有着重要影响。这就要求企业不断重视会计监督人员的思想道德教育，定期举办思想道德培训，在企业内部树立道德先进模范榜样，充分发挥榜样的带头模范作用，让更多的员工进行学习，使其改进自身的道德行为，形成良好 的道德环境，这有利于企业树立良好企业形象，促进良好企业文化氛围的形成。在知识经济的背景下，现代企业之间的竞争在很大程度上就是人才的竞争，谁在竞争中拥有最先进的人才谁就掌握了竞争的主动权与话语权，因此，加大会计监督人员的在职培训就是对企业未来发展的隐性投资。

4.结束语

总而言之，我国企业的会计监督工作当中存在着一系列的问题和漏洞，影响了企业的壮大和发展。所以，企业应当有针对性、有目的性、有意识地采取行之有效的应对措施，从根本上将会计监督问题加以解决，不断地完善企业的会计监督机制，提高会计的法制意识、自我监督意识和监督意识，促进企业的竞争能力以及经济能力的强化。

参考文献：

[1]边慧芳.完善企业会计监督的思考[J].商场现代化,2010,(23)．

[2]张春艳.论企业会计监督[J]中国外资(下半月),2011,(2)．

[3]王毅.探析企业会计监督及企业会计监督弱化的原因[J].经济生活文摘(下半月)，2011，(11)．

企业内部会计控制健全与完善 篇3

关键词：企业;内部会计;会计控制;健全;完善

一、企业内部会计控制的内涵及其重要性

所谓企业会计内部控制，是指企业内部为提高会计信息的质量，保证各项经济活动正常有效的进行，保护企业财产的安全与完整，提高经营效率而在会计管理方面制定实施的一系列控制措施和方法的总称。内部会计控制作为内部控制的基础与核心，贯穿于企业生产经营活动的各个方面，体现了会计的基本职能，并作为内部管理的重要手段保证企业的健康发展，对国家宏观调控也起着重要作用。其重要性主要体现在以下几个方面：

1.确保企业财产的安全与完整

企业内部会计控制制度的实行，提供了保管和使用财产物资的各种控制手段，不仅降低了财产物资被损坏的几率，同时也减少了财产物资的浪费、挪用和不合理的使用等问题的发生，使企业的财务工作秩序井然，财务管理井井有条，对各种经济犯罪事件起到很好的遏制作用。

2.确保会计资料的真实与完整

工作及信息透明化是现代企业管理理念的核心，企业对财务部门的内部管理亦是如此，各种财政会计信息、企业决策的各个环节以及关于企业计划的步骤等信息都要求内部透明化。企业内部会计控制严格的审核制保证了会计资料的完整性，有效的企业内部会计控制在确保会计资料真实、完整性的同时还使企业会计信息保存着透明化。

3.提升会计信息的质量

会计资料在企业会计内部的控制下彼此之间产生相互牵制的关系，有效地避免了财务工作可能产生的错误，为企业经营决策提供可靠而又准确的会计信息。

4.促进会计工作秩序规范化

企业内部控制制度作为企业的法定义务，是企业经营过程中不可或缺的一部分，是法定法规在不断被贯彻的条件下的延伸。会计工作职能的充分发挥是建立在规范化的工作秩序基础之上的，《会计法》对建立健全企业内部会计控制制度有明确规定，内部会计控制的建立与健全是会计工作秩序规范化的重要保障。

5.适应企业生存及发展的需要，有效实现企业经营目标

日益繁荣的经济市场，带给企业机遇与风险的双重挑战，完善与健全企业内部会计控制是在激烈的市场竞争中保持发展地位的重要保证。企业内部会计的控制直接影响着企业的内部环境，好的内部环境必然有利于企业的可持续发展。企业内部会计控制作为企业经营管理的重要组成部分，对企业经济效益的提高起着重要作用，在很大程度上降低企业经营成本和筹资成本，减少甚至避免负债，这是一个企业生存发展，实现其经营目标的根本。

二、目前企业内部会计控制存在的问题

随着经济全球化的推进，企业的生存发展越来越面临着巨大的挑战，如何在世界经济的影响因素下，增强企业的综合竞争力，防范风险，是每个企业管理者不得不去思考的问题。内部控制在增强企业竞争力、防范风险方面起着越来越重要的作用。而会计内部控制是内部控制的基础与核心。因此，加强企业的内部会计控制，不但是合规性要求的需要，同时也是增强自身竞争力的需要。但是，目前企业的会计控制体系的构建还面临着很多不利因素的影响，它们具体表现在以下几点：

1.企业内部会计控制意识不强

企业内部会计控制的缺失主要表现两个方面。一方面是企业管理层的内部会计控制意识的薄弱，对会计内部控制认识的不全面，导致内部会计控制体系构建的空洞化使得企业的经营面临着巨大的风险；另一方面是企业员工的内部财务控制意识的空白，没有形成良好的会计控制组织机构，对企业内部会计控制的参与积极性不足，影响了企业会计控制管理职能的执行效力，不利于企业的长久发展。

2.企业内部会计控制的监督机制薄弱

一个良好的监督机制的合理构造，能够加强和完善企业职能的执行，有利于企业目标的实现。目前我国企业内部会计控制的监督机制的薄弱主要表现在监督机制的构建以及职能的完善上，会计管理监督机制的薄弱，导致对员工的约束力降低，进而滋生假账行为，导致企业财务管理的漏洞百出，影响企业的投资决策，甚至投资失败、经营亏损，面临企业破产。因此，构建良好完善的企业内部会计控制的监督体制机制，是企业必不可少的任务。

3.企业会计人员的素质水平低下

企业会计人员的素质水平低下主要表现在两个方面，其一是会计员工的理解能力、辨别能力薄弱，导致管理层职能命令下达的执行偏差。其二是道德素质、职业素质低下，在利益熏陶指引下，为了贪图一己私利，无视企业管理领导者的监督和审查，做出贪污受贿、挪用公款、违法犯纪等不良行为，对企业的形象造成不良的影响，同时，在会计控制体系的构建中，利用手中的权利，对其改进和完善造成障碍，不利于企业的利益的实现。

三、健全与完善企业内部会计控制的对策与建议

为保证会计职能作用的充分发挥，企业都应重视建立健全内部会计控制机制的问题，不断创新内部会计控制制度，使其规范化。关于目前企业内部会计控制制度中存在的问题，笔者就基于成功企业内部会计控制的案例分析，提出以下的解决对策与建议：

1.强化企业管理者对内部会计控制的认识

意识是行动的先驱。随着经济的快速发展，企业管理者的权利与责任有显著的提高，在新形势下，企业要想有效实现内部会计的控制，其管理者必须加强企业内部会计控制对企业健康稳定的发展所起的作用的认识。由此可见，企业管理者对内部会计控制的理论认识水平及态度在企业的经营过程中起到了不可或缺的作用。管理者自身通过认真学习相关知识，并带领全体会计人员一起进行学习，做好有关企业内部会计控制的宣传教育，增强责任意识，各部门协力合作，树立起规范企业经营、提高企业经营效益、降低企业风险、保证企业稳定发展的经营目标。

2.充分发挥企业内部审计部门的职能

内部审计部门在企业内部会计控制这方面所起的作用就是对会计控制工作进行有效的评价与监督。若内部审计部门能在遵循法规的前提下按照公正、公平性原则对企业内部会计控制进行监督与评价，对企业内部会计控制缺陷进行揭示和汇报，将会对企业经营状况的改善和企业价值的增加起到很大作用。

3.优化企业内部会计控制的组织结构

不同的企业具有不同的会计组织结构，为了满足企业的会计核算与监督，需要企业的组织结构之间能够相互协调。规模越大的企业，为保证财产的安全与完整，设置的有关会计架构也会越复杂，包括不同级次财务管理机构设置，以及同一级次下管理会计部门、财务会计部门、资金管理部门、数据处理中心等，为保证企业内部会计控制工作的有效运行，必须优化企业内部会计控制的组织结构，使各个职能部门各司其职，相互协作。

4.健全企业会计内部管理制度

企业一般根据自身的实际情况来建立内部会计管理制度，不同的企业建立的内部会计管理制度体系也不尽相同，但通常都会包含会计组织管理体系、会计人员岗位责任制度、财务处理程序制度、内部牵制制度、稽核和审计制度、原始记录管理制度、定额管理制度、计量验收制度、财产清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度、财务会计分析制度等内容。

5.加强企业的会计内部控制中心环节

为了保证企业内部工作的合理有序进行，企业会根据自身的经营条件对的财务活动进行定期的或不定期的业务活动、经营资金、账目的会计核算。在会计核算的的时候，对其核算的过程强调流程化管理，其中将将审批、审核、结算、复核、记账、核对、编表、审签等 八 个环节作为首要核心控制点，即为企业会计内部控制的中心环节。对加强企业内部会计控制的这八个环节，它要求企业在审批的过程中对各申请批理的个财务项目凭证进行审查，确保真实合理性；在审核过程中，要求对审批财务项目的核对审查，确保财务凭证的真实准确性；在结算过程中，准确把握财务财务资金的记载，避免企业资金账面流失；在复核的过程中，要求对结算金额数目的反复审查核算，确保账目准确性；对记账要求账目内容的真实及时，账目的保存完整；对核对要求，账目数据与实物数据的一一对应，有物有据可依可凭，避免遗漏与虚假记载；对编表要求会计财务报告的清晰准确性，并且能供各个决策浏览者参阅；对审签要求，确保会计报告的准确性。加强企业内部会计控制的中心环节的管理，有利于企业经营活动的顺利有序进行

6.加强企业内部财务控制的内外监督机制

加强企业内部财务会计的控制监督机制，可以从内外两个方面入手。首先，企业的内外监督机制的建立，必须以企业财务管理审查的准确有序进行为基础，在财务管理的合理运转的基础上，构建内部监督体系，制定相关决策制度，强化内部会计控制监督机制；同时，企业还应积极纵观经济市场的变化，将政府的相关政策制度的约定，以及相关法律条例的限制，引进到企业的内部监督管理中，内外并行，对内部会计控制统筹兼顾，并施以相关的奖惩激励措施，规避企业会计账目管理的虚假化，为企业内部会计控制扬帆起航。

7.注重企业会计人员综合素质的培养与提高

企业内部会计控制工作要想得到持续、稳定、健康的运行，企业的会计人员必须要有较高的综合素质。会计人员在企业内部会计控制工作中承担重要任务，其综合素质的高低对企业内部会计控制工作产生直接影响。因此，培养与提高企业会计人员的综合素质是企业的必要工作。首先，注重培养会计人员的职业道德和法制观念，使他们树立正确的职业道德观，在依照法律法规进行会计工作的同时注意自身道德修养的提高，为企业树立良好的社会形象。其次，对企业会计人员进行各种形式和不同层次的培训，包括会计理论与业务操作、会计法规制度等方面的培训，不断更新他们的业务知识与技能；再者，企业实行有效的会计激励制度，包括两个方面：一是通过对会计人员的严厉的考核评估，考核成绩优秀的会计人员能获得物质与精神的双重激励；二是通过设立员工淘汰机制，企业对会计人员进行定期培训并考核，专业素质不合格的会计人员就会被淘汰，同时还不断引进高素质人才，以保障企业会计人员的综合素质在较高水平。会计激励制度在激发会计人员的工作热情的同时还保障了会计内部控制工作的有效运行。最后，企业应加强会计人员的自律监管，会计人员的工作必须保持原则性与严谨性，这就需要他们拥有较强的自律能力。在进行业务操作时，利用法律法规来约束自己的职业行为，并敢于纠正自己的违规行为。

四、总结

在日益激烈的市场竞争环境中，提高企业的管理水平是保持其在市场中优势地位的重要举措，而企业的管理水平的高低是由包括企业内部会计控制等一系列管控措施的好坏直接影响并决定的。企业的内部会计控制是一项系统性的工程，需要协同企业内外部的相关因素，通过不断的完善内部会计控制制度，建立健全的企业内部会计监督机制，从而保障企业内部会计控制的有序进行，在不断的实践中检验并创新控制策略，以此来增加企业的综合实力与竞争力，以求在激烈的竞争市场中保持持久的发展地位。

参考文献：

[1]财政部:《企业内部控制基本规范》,2008年版.

[2]刘琼华:如何做好企业内部会计控制[J].《经营管理者》.2012.(11).

[3]冯文静:加强内部会计控制,提高企业管控水平[J].《中国外资》.2012.(09).

[4]屈祖祯:论企业内部会计控制[J].《企业家天地》.2012.(04).

如何完善企业内部会计监督 篇4

一、当前企业内部会计监督存在的主要问题

1. 管理体制存在缺陷,不利于会计

监督的开展。首先是没有建立健全有效的内部会计控制制度。内部会计控制制度不健全、不落实,会计监督如同“空中楼阁”的现象普遍存在。例如出纳一人保管现金、支票、财务专用章及法人名章,往来款项及资产长年不清查核对等,这些基本的内控制度都不存在,履行会计监督职能更无从谈起。其次是会计管理体制存在缺陷。现行管理体制下,会计人员没有真正意义上的独立性,致使企业内部会计监督弱化。国家财政部门是全国会计人员的业务领导部门,而会计人员在劳动、人事、工资、福利等方面却隶属于各个企业单位,会计人员的聘任、升迁、利益及奖惩完全决定于企业管理部门,致使企业会计人员在厂长、经理负责制下仍经常面临“顶得住的站不住,站得住的顶不住”的尴尬局面,最后一些会计只能唯领导命令是从,完全按照管理部门的意志行事。

2. 目前会计从业人员素质不高也是

影响实施会计内部监督制度的重要因素。会计人员素质低有两种情形:其一,未经过严格的岗位培训,会计人员业务水平不高,即使遵循了会计规范,由于其认识水平的局限性,不能辨别真伪,缺乏敏感性和分析能力,而导致反映经济活动的会计信息失真;其二,会计人员政治素质低,为了个人利益而不顾国家的利益,缺少职业道德和法律意识。

二、针对当前会计监督实际工作中的具体情况,改善会计监督的监督环境,发挥会计监督的职能作用,必须做好以下几方面的工作

1. 从政府角度强化会计监督的措施

(1)完善会计法规、制度,保证会计监督有据可依。财经会计法规既是约束企事业单位经济的准绳,也是会计人员据以进行会计监督的依准。因此,企业会计准则应细化,对各会计处理程序和方法的规定应较为固定,减少会计操作的灵活性和主观性。完善违反财经法规处罚办法,加重对制造虚假会计信息责任人的惩罚力度。对会计电算化和会计网络化条件下的会计工作,应尽快制定相应的准则予以规范,也可以借鉴国外经验采用多层次的会计披露方式,将我国非上市企业划分为大、中、小三个规模层次。大型企业完全执行上市公司会计制度和会计准则,要求年报按照上市公司处理,并进行审计,但不要求临时公告;中型企业按财政部颁布的会计制度执行,可以不执行会计准则,要求编制会计年报,但无须编制现金流量表和会计报表附注,要进行报表审计;小型企业执行《小企业会计制度》,年度报表可以简化,不要求现金流量表和会计报表附注,是否审计可以由其自行选择。这样可以保护中小企业的竞争力,有利于贯彻成本效益原则,使会计监督工作有重点地进行。

(2)快速与国际接轨,引进先进的理论,着手研究以原则为基础的会计准则

目前我国对财务会计的规范,采用了一种会计准则与会计制度并存的方式。在会计准则的制定上,我国主要借鉴了国际会计准则的做法,原则性规定较多,但因缺少财务会计概念框架,对原则基础的应用还不充分。应考虑我国国情及实施条件(如道德环境、监管体系、概念框架、会计人员素质、准则制定机构等),引进国外先进的财务会计监督管理理念,保证会计准则的相对稳定性,增强会计信息的可比性及加快国际会计一体化的步伐,快速与国际接轨,着手研究以原则为基础的会计准则,规范会计市场,加强财务监督。

(3)加大执法力度,建立会计人员奖惩制度,进而完善监督机制和监督手段

严格执行会计从业资格管理,进一步细化单位领导人违反财经纪律的处罚办法,强化财政、审计、监察、人事等监督部门的管理职能和会计监督的执法主体地位。取消政府对企事业单位下达年度目标管理的目标责任制的办法,改变只注重经济发展、忽视监督检查的现象。

建立一套完整的奖惩制度,为会计人员履行职责提供权力保障、法律保障、措施保障。对会计监督不力的会计人员,应予以严厉处罚,情节严重的或由于会计监督不力造成经济损失较大的,应依法追究责任;同时要给有能力并且在会计岗位上敢于抵制违法行为,从而促进企业发展,提高企业整体效益的会计人员,在行政上给予支持,精神上给予鼓励,经济上给予激励,促进会计人员积极有效地进行会计监督。

2. 从社会角度加强会计监督的措施

(1)会计师事务所应注重提高自身的执业质量,要实行全方位的质量控制,用制度来保证执业质量。会计师事务所要充分调动注册会计师的积极主动性,要结合工作实际认真制定全面质量控制的政策与程序,并采取相应措施,保证各项条款的全面落实。

承接业务要谨慎,防止客户风险转移。推行“双承诺制”,即客户向事务所承诺提供真实、完整、合法的会计凭证、会计资料,承担相应的经济法律责任。对单个项目实行全过程控制,业务项目的每一步都应按操作规程扎扎实实地做好。严格三级复核制,各级都应明确具体复核内容和承担责任、层层把关、级级负责,确保审计项目的所有环节自始至终符合会计准则的要求。

此外,要完善督导机构,加强督导力度。及时研究、解决工作中出现的新情况、新问题。主任会计师必须对职业质量控制负总责,总结经验教训,掌握业务规律,提高执业水平。

(2)强化会计师事务所审计独立性

由于合伙制的事务所对外承担无限责任,将合伙人个人利益与事务所的业绩紧密地联系在一起。对会计师事务所进行整合,发展大型会计师事务所,以提高其抵御外部环境压力的能力,增强其独立性。这一思路在我国的脱钩改制措施以及《注册会计师法(征求意见稿)》对会计师事务所设立的规定中都得到了很好的体现。

为了彻底摆脱注册会计师对被审计单位的依赖关系,保证其独立性,应当改变目前的审计聘任制度。建议成立独立的公众公司审计聘用委员会,充当被审计单位与事务所的“中间人”,其具体工作包括对上市公司评级、招标选择事务所、支付审计费用等。

(3)加强注册会计师职业道德建设,加强对注册会计师的监管

完善企业所得税会计 篇5

第一,建立和完善环境会计的计量报告体系和信息披露。环境会计是环境科学与会计学科交叉渗透而形成的应用型学科,要处理好环境会计与环境保护部门、资源管理部门的关系。实施环境会计并不是要分担环境保护、资源管理部门的部分职责,它是企业管理系统的重要组成部分,要建立一套相应完善的准则体系,对企业应揭示的环境会计信息、计量方法和对外报送形式作出规定。

第二,增强我国企业和公众的环保意识。完善会计法规,要求企业必须提供环境会计方面的信息,并对损害社会利益的企业进行处罚,促使企业变被动地履行环保责任为主动承担环保责任,进而促使整个市场机制健康、良性地运转。同时,除在社会上广泛宣传,增强公众和企业管理者的环保意识外,还应认识到企业不仅是一个经济组织,更重要的是一个社会组织,是构成社会的基本单位,应该承担起一定的社会责任。因此,作为会计应全面地测定、计量和报告生产活动所引起的环境因素和社会效益的变化。

如何完善企业会计内部控制制度 篇6

关键词：企业发展;会计内部控制;控制制度;问题;对策

前言：如今，在我国社会主义市场经济不断发展并深化改革的推动之下，企业与企业之间的竞争越来约为激烈，而在这激烈竞争的同时，一个企业无论是在企业内部，还是在企业外部上都承受着巨大的压力。而就这种压力而言，其需要相关企业通过内部制度的及时改善、运行模式的有效革新等几个方面措施的具体制定来增强企业内部的整体运行效率以及外部的竞争力。事实上，我们可以清楚认识到的是，就一个企业而言，其本质就是一种资金的流动，而这种资金的流动通常需要企业的会计部门做好相关审计、核算以及监管等工作，但这种工作又需要我们加强对其内部控制制度的认识。

一、目前企业会计内部控制制度上存在的漏洞

企业会计内部控制是整个企业会计工作中一个十分重要的内容，而与其相对应的内部控制制度却因为受到自身以及外部因素的影响而出现以下问题：

1、企业内部缺乏实施会计内部控制的意识

我国受旧的经济制度的影响，一些企业仍然没有改变经济经营模式，过分集权，没有放开实施企业会计内部控制制度，认为不利于自己的发展。许多企业没有认识到会计内部控制的真实意义，松懈了对会计方面的管理，使得许多会计只是流于形式，信息的披露和会计核算不全面、不规范。

2、企业会计内部控制制度的监督执行不力

对于有些建立了会计内部控制制度的企业，在管理上疏忽，出现了一些一人多职或一人全职的现象，虽然有制度摆在那里，但是形同虚设，还是有许多以权谋私的现象产生，在企业经营过程中的成本管理、物资管理上，决策权受限制、独断专行，使得企业的资产流动具有不明确性，并且没有得到合理有效的规划。相应的监督机制的缺乏、信息的失真都严重影响到企业的经营和长远的发展，体现出管理水平的有限。

3、企业会计内部控制制度缺乏相应的技术和人才的支持

随着经济和技术的发展，现代的企业会计内部控制需要加强与技术的结合，有效的利用网络管理的平台，转变现有的会计职能，开展战略性的管理方针。但是，目前的企业会计内部控制制度还没有跟上信息化的步伐，仍然处于陈旧的管理之下，信息的更新和系统的完善还远远不够。

二、完善企业会计内部控制制度的可行策略

当然，既然我们已经找出了目前企业会计内部控制制度上存在的弊病，那么我们便可以此基础上采取相关有效的措施加以应对。总的来说，我们可以从以下几个方面入手：

1、建立科学有效的企业会计内部控制制度

企业在实施会计内部控制制度的时候要充分考虑到企业自身发展的实际情况，尤其是要考虑到企业本身的特点和内部控制体系，从而才能建立起合理高效的企业会计内部控制制度，因为企业的会计内部控制是需要一定的成本的，如何将会计内部控制的成本利用到更具体的进程之中，确保企业所花费的成本和企业的经济效益相结合的适度原则。

2、逐步提高企业会计从业人员的综合素质

当今社会企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才的发展为企业的长足发展提高源源不断的动力支撑，人才在整个企业发展的过程中起到关键性的作用，科技的进步需要人才，制度的贯彻执行也离不开人才。

3、加强企业会计内部控制制度的管理机制

逐步加强企业会计内部控制制度的监督和管理工作是企业能够健康发展的关键，不断加强各种相关制度的建立和完善，严格按照法律法规所规定的章程办事，做好企业内部的赏罚分明体制，调动企业内部的工作热情，从而不断提高企业的经济效益和工作质量，确保企业会计内部控制体制正常运行。

4、加强企业内部控制制度应用的考查和评估

为了促使企业内部控制制度达到理想目标，及时发现内控制度中存在的问题，并切实完善，同时企业还要对企业内控制度实施的效果进行评价，评价的内容主要包括：企业实行的内部控制制度是否科学、合理;内部控制制度能否科学运行;在实践中发挥了什么功效、又存在有哪些不足，并能够对企业内部控制不完善带来的损失进行合理评估等等。立足于这个前提，还应该有意识地制定出激励机制，比如说对于那些认真遵守内部控制制度的员工进行一定的物质奖励或者精神奖励，起到鼓动宣传作用

5、提供一个良好的信息交流平台

企业构建起一个良好的信息交流平台，可以便于对企业的经营状况控制，从而促进企业各部门信息的沟通和交流，达到信息资源的共享。从我国企业当前的现状来看，很多企业已经利用会计电算化取代了手工记账，不仅提高了工作的效率，还为企业内部提高了一个良好的信息交流平台。同时还需要在企业今后，引进和更新企业财务管理软件，切实提高企业内部信息沟通、交流和共享。

结语：经过上文的分析和介绍，我们对目前企业会计内部控制制度上存在的漏洞、形成原因以及相应可行的完善策略等几个方面的内容有了一定的了解，从中我们可以清晰地认识到，就这种制度的完善工作而言，其实际上是一种系统性的工程，因为正如我们在文中说到的那样，目前企业会计内部控制制度无论是在针对性、可执行度，还是在制度的具体适应性上都存在着许多不同程度上的问题，而这种问题又并不是单一存在于某一特定的企业之中，而是普遍存在的。不过我们发现，这种企业会计内部控制制度所暴露出来的那种薄弱性实际上又为我们相应可行策略的制定指明了方向，这也就要求我们要牢固把握其根本细节。

参考文献：

浅谈如何完善企业会计监督 篇7

会计监督职能伴随着会计的产生而产生, 随着经济的发展而发展。我国经过了二十几年的改革开放, 经济生活逐步与国际接轨, 会计监督体系逐渐建立, 取得了长足的发展, 但现阶段也还存在着不足。事实上。有一些部门和单位受局部利益或个人利益的驱动, 会计工作违规违纪, 弄虚作假的现象时有发生, 造成会计工作秩序混乱, 会计信息失真, 严重侵害了投资者、债权人以及社会公众的利益, 同时也阻碍了国家宏观调控和管理的正常进行。比如, 在2001年3月财政部公布的对159家1999年度会计信息质量抽查表明, 抽查的159户企业中147户资产不实, 157户利润额不真, 这严重阻碍了会计工作秩序的正常进行。这些的产生主要体现在会计监督职能的弱化。一方面会计监督不力, 会计工作者往往要无条件的服从管理者的意志, 会计工作根本无法独立行使其监督职能。另一方面会计工作中有些概念混淆, 致使工作开展不利。比如说会计监督和审计监督, 大部分单位将两者进行等同, 以致于淡化企业会计监督的事前监督职能, 或者根本就没有事前监督, 只是决策凭“长官意志”, 执行“顺其自然”, 事后“审帐”。再者, 由于会计监督不力以及概念不清, 因此会计监督的效果不佳。如此循环下去, 我国会计监督的职能将会无止境的淡化下去。因此强化企业会计监督职能, 切实做好会计监督工作是当务之急。

2 我国企业会计监督中存在的问题

会计活动的出现, 随之而来的就是会计监督。因此, 会计监督应当始终伴随着会计活动而同步进行。在我国企业会计体系起步较晚, 完善程度与经济发展状况上不能够达到很好的统一, 会计监督相对滞后, 致使在利益驱使下, 会计行为出现偏差的情况时有发生。会计信息失真、会计工作秩序混乱等, 不但影响了企业的健康发展、侵害了投资者的权益, 甚至对社会公众的利益与国家宏观经济都将构成相当的影响。可见, 会计监督职能的充分发挥与否, 是及时查处和杜绝企业“三帐”现象的有效手段。“无帐”、“假帐”、“账外账”等行为将极大的妨碍企业正常、健康、持续的发展, 必须通过会计监督予以彻查和制止。此外, 在一些企业中还存在着会计管理权限未能独立的问题, 使得一些企业管理者、经营者过分干预会计工作, 使会计人员正常的监督工作难以开展。因此, 企业的健康发展必须建立在完善的会计体系之上, 使之成为企业发展的核心基础。

3 我国企业会计监督职能弱化的根源

3.1 法律约束机制不全

在我国企业经济违法行为中, 大部分是由于企业负责人对利益的追逐, 致使做出错误的决定, 由其向企业内部人员授意或强令实行的。特别是对于会计行为的干预中, 企业负责人的干预行为更加明显。作为企业会计人员, 其经济收入等均由企业负责人进行掌控。因此, 很难独立开展客观的具体工作, 受利益约束, 难以履行监督职责。如果会计人员坚持工作原则, 将会受到来自企业内部上层多方面的阻挠, 不但工作难以开展, 自身利益更得不到有效的保护。同时, 我国目前尚没有针对会计人员依法执行工作的有效保护措施或相关法令、法规, 使得会计监督工作越发难以继续, 严重挫伤了会计人员严格依法监督的积极性。

3.2 会计人员专业素质参差不齐

会计从业人员的专业素质是从事会计工作的基本要求, 尽管近年来会计从业人员专业素质与学历都大幅提升, 但仍旧存在参差不齐的现象。首先, 受专业素质的制约, 使得部分会计人员对经济活动的敏感性不够, 难以辨别企业经济活动的真伪, 并缺乏独立分析能力, 从而导致会计信息的真实性出现偏差。其次, 没有经过专业培训的从业人员, 缺乏对会计工作的职业道德感, 在工作中难以把握工作原则与利益诱惑的关系, 因而, 使得会计监督工作开展举步维艰。

4 完善我国企业会计监督的具体相关措施

4.1 加快法律体系建设, 构建有法可依的会计监督体系

进一步完善我国的企业会计制度, 针对我国目前企业经济的发展现状, 建立一套满足企业经营发展需求的会计行为约束体系, 从而明确会计监督职能、权限和责任, 赋予会计监督独立行使权。明确违法会计行为的处罚、赔偿和执行力度, 对企业负责人实行责任追究。同时, 赋予会计人员应有的法律保护, 使我国的会计监督体系逐步向制度化、规范化、法律化程度迈进。

4.2 建立健全企业内、外部会计监督制度

会计信息是为企业经济决策提供参考的重要依据, 因此, 要建立和完善企业内部的互相监督机制, 形成互为约束的监督责任网状结构, 特别是对于企业的重要经济活动与决策, 要严格按照制度程序执行, 确保执行环节的透明, 并真实地将会计信息予以记录。对于企业内部的财产清查, 必须按期组织、按规定执行, 对形成会计资料的文件定期进行内部审计, 确保会计信息的真实、有效, 并形成监督检查循环体系, 使内部监督成为工作习惯。此外, 来自企业外部的税务监督、金融监督、审计监督、社会舆论监督等外部监督行为, 也应当有效的运用和结合起来, 摆脱以往功能交叉、执行混乱的局面。例如, 税务部门所承担的监督智能, 有权对纳税企业与经济活动相关的会计记账凭证、会计报表、会计账务等相关材料进行税务审核, 以辅助实现会计监督体系的构建, 并成为一种强有力的外部约束力。同时, 金融证券监管部门也应当充分发挥各自的职能, 对上市企业的财务会计资料进行定期查阅, 辅助会计监督体系工作的执行。

4.3 加强会计人员专业素质培养

现代企业的竞争就是人才的竞争, 而会计人员的素质在财务管理中是至关重要的, 同时现在管理机制发展的基本趋势是对人才发展与管理观念的重视度逐渐提高, 这是时代发展的必然要求。它决定一个企业能否应对全球经济大融合发展的局面。现代企业财务管理的每一项活动都是由人通过操作计算机来实现有效管理的, 其成效的好与坏就取决于人对知识的掌握度以及自身智慧和努力的程度。因而具有培养高素质的会计信息化的人才是我国现代教育的任务, 也是企业所极其需要与渴望得到的。会计信息化需要的不仅是精通会计专业的知识还必须要掌握网络信息技术、基本的计算机技术甚至是电子商务等, 是一个复合型的人才。

结语

随着近年来经济问题的不断显现, 且经济涉案金额呈现逐年上升的趋势, 因此, 会计监督工作已经引起了我国会计学界的广泛关注。特别是在大型国有企业中, 企业庞大的运营资本与复杂的经济活动相比, 会计监督工作弱化程度较深, 已不能够满足企业良性发展的保障性需求。为了避免由企业发展问题而带来的社会效益与宏观经济效益损失, 我国应当着力于建设符合我国经济发展现状的会计监督体系, 培养企业内部的会计监督意识。

摘要：随着我国经济体制的成功转型, 现代企业内部的制度与管理也发生着相应的变化。企业会计的监督职能对企业发展所起到的辅助作用日益凸显。完善监督机制, 成为企业经济良性循环的保障, 同时也为社会主义经济秩序的维护起到了重要的作用。

关键词：企业会计,会计监督,现状,措施

参考文献

[1]李军.从“不做假帐”谈会计监督[J].财会研究, 2007 (.1) :34-35.

[2]王尚礼.完善财务制度加强监督职能[J].财会研究, 2001 (4) .

如何完善我国企业会计核算制度 篇8

一、我国企业会计核算制度存在的问题

1. 相关人员的专业素养水平较低。

在会计核算制度中, 相关的从业人员不仅仅包括会计从业人员, 部分的单位相关责任人也是包含在其中的, 很多相关人员在工作中, 不仅仅缺乏所必须的经济方面以及法律方面的知识的基本的认识, 而且对会计方面的专业知识也没有做到很好的掌握, 从而能够做到灵活运用。正是因为这两点原因, 这些人员在处理实际的工作事务时, 不能对会计的本质问题看清, 导致了不能以最好的方式解决实际问题。我国的相关法律法规中对企业账簿的必要性做出了明确的规定, 一个企业在运营的过程中, 不可以脱离资金进出的计入, 而且一定要保证会计记录的完整性和真实性。

然而, 很多企业的领导人员和负责人员完全忽视了这一点, 只将核心一味放在了个人以及少部分人的利益, 并不重视会计账簿的实施, 并且抱着一种无所谓或者是可有可无的态度。纵使企业的负责人知道我国的法规对此有明确的规定, 也选择视而不见, 在未遵守法律规定严格执行会计账簿的实施, 也并未受到实质性的惩处, 正是这样, 导致了越来越多的企业不严格遵守这一条。企业负责人这种不重视的态度对会计岗位上的人员的工作态度起到了最为直接的影响, 很多的从业人员在专业知识上的理论基础并不扎实, 一些从业观念也较为落后, 甚至有一部分人根本没有相关的执业证书就从事了该类工作, 这些原因都使得会计行业的整体素质普遍较低。除此之外, 还有一些会计人员从事该项工作纯粹是当做兼职来进行的, 他们有着其它的正式工作, 甚至出现了一个人担任几家企业的会计人员, 这种情况非常不利于企业的规范管理, 可能造成财务方面的各种问题。

2. 会计核算意识落后, 核算制度根基不牢固。

很多企业的内部管理意识原本就很薄弱, 内部财务和会计账簿随着企业发展规模的扩大, 体现出来的问题是日积月累形成的, 另外, 很多管理体制和管理模式缺乏对自身的监察意识, 导致了会计信息的不明确、和虚假等各种不良情况的出现。而这些也正是很多企业对公司财务力不从心的一大关键问题, 最后会导致企业对这些问题只是进行潦草的处置。一些传统的思想对会计核算制度的影响更大, 传统制度往往会阻碍现代科学的财务管理的进行和发展, 很多企业都存在重视会计核算, 却往往忽视财务管理的现象, 这是极为不利于企业长期发展的。这不科学的会计核算体系, 既受到了相关部门成本投入和管理意识上的局限, 也有利益方面的因素, 我国目前很多企业内部会计核算制度存在了很多问题, 要从多方面多角度审视并解决它们。

二、完善我国企业会计核算制度的对策

1. 相关从业人员全方位素质的提高。

大多数的假账都是会计人员在迫于企业主的压力下做出来的, 因此提高企业主的个人素质是关健, 要加强他的观念意识让他认识到会计的工作是不能擅自修改的。其次, 应提高会计人员的素质。通过定期对中小企业会计人员进行业务培训和职业道德教育, 从而不断其提高业务能力, 企业的社会责任感和从业人员的自身约束和自我提高意识才能不断强化。切实提高从业人员的整体素质并充分发挥其作用。

2. 增强会计核算制度意识。

在当代的企业中, 对员工的思想教育是非常重要的, 尤其是对会计从业人员, 只有在思想上不断向最先进的意识靠拢, 才能够凝聚企业力量, 从而在会计核算制度上得到更大程度上的完善和改进。在法律法规普及同时, 加强监管监察力度也很重要, 监管监察的范围要大到相关企业, 努力在各企业内部营造出健康科学的财务管理意识。

对会计从业人员的业务水平、思想素质也要有一定的管理, 努力让他们自觉将自己塑造成适应不断更新的形势和任务, 为企业合法经营做出更大的贡献。在企业当中, 会计核算工作的成果与企业经营有着密不可分的联系。在财政部门引导宣传的同时, 企业自身要从思想上把固有的陈旧观念彻底摆脱, 引进专业会计人员, 加强企业管理, 保证企业自身的可持续健康发展。

3. 加大政策引导的落实力度。

企业会计核算制度的滞后并不仅仅是意识形态上的问题, 一些企业对自身内部落后低效的会计核算制度也有力不从心的现象。在这种情况下, 财政部门帮助企业解决电算化效率提高也很有必要。企业要以发展的眼光看待会计核算制度的电算化, 积极地以科学态度面对出现的问题, 只有依靠先进的科学方式、细致的管理模式和领先的管理理念才能在竞争激烈的市场中保持足够的竞争力。在电算化进程中, 财政部门要在相关软件开发企业和应用企业之间发挥纽带作用, 加强这一趋势的推广, 促进企业会计的电算化进程。

4. 加大造假账的惩罚力度。

在企业会计核算制度中, 对于造假账的行为要加大处罚力度, 要严格规范会计从业人员的行为规范, 让他们充分认识到自身的责任的重大, 尤其要强调在会计核算工作中应坚决杜绝造假现象的发生。一旦出现这种情况, 必须加大惩罚的力度, 各个相关部门的负责人要让从业人员认识到这一问题的严重性, 只有这样, 才能够更加有效地保证会计核算的真实性和准确性。

三、结语

企业的会计核算制度在企业的运营中有着非常关键的作用, 占据着重要的位置, 我国的会计核算制度还存在很多不足和需要改进之处, 相关人员应该共同努力, 不断完善制度, 从而使得企业取得更为长远的发展。

参考文献

[1]郭团团, 赵广信, 冯鸿博.中小企业财务制度存在的问题及对策分析[J].经济视角 (下) .2012 (06) .

[2]游有强.如何规范我国企业会计核算之我见[J].财经界 (学术) .2010 (16) .

[3]刘昀昀.论中小企业会计核算制度的完善[J].东方企业文化.2013 (24) .

完善企业所得税会计 篇9

关键词：新准则,企业所得税,会计核算

1 新旧会计准则在企业所得税会计核算上的比较

1.1 提出纳税基础的概念

新会计准则中会计核算只采用资产负债表债务法, 并以“资产/负债”观为收益确定理论, 计税差异部分源与会计准则和税法确认的资产负债的金额不一致。新的所得税会计核算引入了资产和负债计税基础的概念, 并规定企业在取得资产或负债时, 应该根据资产、负债的会计和税法的差异确认计税基础。这就为后续会计核算确认递延所得税项目奠定了基础。

1.2 核算方法不同

旧的所得税会计核算存在两种确认方式, 即资产负债表确认方式和收入费用确认方式。新的会计准则规定只采用资产负债表债务法的核算方式, 根据这一方式, 企业应根据资产、负债的账面价值与其计税基础不同产生的可抵扣暂时性差异或应纳税暂时性差异, 进而估算未来期间能够抵扣或应该缴纳的暂时性差异, 在资产负债表债务法的方式上, 确认相关的递延所得税资产或递延所得税负债, 最后在此基础上确定每一期间利润表的所得税费用, 这种核算方式更切合企业现代发展的需要。

1.3 递延所得税资产 (负债) 的确认和计量上的差异

新所得税会计中规定, 递延所得税资产 (负债) 的确认一般原则为:资产、负债的账面价值与其计税基础不同产生可抵扣暂时性差异的, 在估计未来期间能够取得足够的应纳税所得额用以利用该可抵扣暂时性差异时, 应当以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额为限, 确认相关的递延所得税资产。递延所得税负债的确认原理和递延所得税资产的确认原则类似。其次, 在递延所得税资产的计量上, 对于适用税率的确认, 新所得税准则规定企业在确认递延所得税资产时, 应估计相关可抵扣暂时性差异的转回时间, 采用转回期间适用的所得税税率为基础计算确定;对于资产减值的确认上, 准则规定资产负债表日, 企业应该对递延所得税资产的账面价值进行复核。如果企业递延所得税资产的账面价值存在减值, 后续期间企业应根据新的环境和情况判断能够产生足够的应纳税所得额利用可抵扣暂时性差异, 使得递延所得税资产包含的经济利益能够实现的, 应相应回复递延所得税资产的账面价值。递延所得税负债的计量正好和递延所得税资产计量的原理类似, 方式相反。

1.4 递延所得税的计算更简化

按照新企业所得税准则的规定, 企业应予确认的递延所得税资产和递延所得税负债在期末应有的金额是相对于原有已确认金额之间的差额来说的, 即指的是递延所得税资产及递延所得税负债的当期发生额, 相比于旧制度的核算方式, 其计算方式更为简单, 即用公示表示为:递延所得税=当期递延所得税负债的增加+当期递延所得税资产的减少——当期递延所得税负债的减少——当期递延所得税资产的增加。

2 新准则下所得税核算方法举例分析

例如, 大海公司为一个上市公司, 2007年1月1日递延所得税资产 (全部为存货项目计提的跌价准备) 为33万, 递延所得税负债 (全部为交易性金融资产项目的公允价值变动) 为16.5万, 企业适用的所得税税率为33%。根据2007年颁布的新税法规定, 自2008年1月1日起, 该公司适用的所得税税率变更为25%。

该公司2007年利润总额为5000万, 涉及所得税会计的交易或事项如下:

(1) 2007年1月1日, 以1043.27万自证券市场购入当日发行的一项3年期到期还本每年付息国债。该国债票面金额为1000万, 票面利率为6%, 年实际利率为5%。大海公司将该国债作为持有至到期投资核算;税法规定, 国债利息收入免缴所得税。

(2) 2007年1月1日, 以2000万元自证券市场购入当日发行的一项五年期到期还本每年付息公司债券。该债券票面金额为2000万, 票面年利率为5%, 实际年利率为5%。大海公司将其作为持有至到期投资核算;税法规定, 公司债券利息收入需要交所得税。

(3) 2006年11月23日, 大海公司购入一项管理用设备, 支付购买价款等共计1500万元, 12月30日, 该设备经安装达到预定可使用状态。大海公司预计该设备使用年限为5年, 预计净残值为零, 采用年数总和法计提折旧;税法规定, 允许采用年限平均折旧计提, 该类固定资产的折旧年限为5年, 假定大海公司该设备预计净残值复合税法规定。

(4) 2007年6月20日, 大海公司因违反税收的规定被税务部门处以10万元罚款, 罚款未支付;税法规定, 企业违反国家法规所支付的罚款不允许在税前扣除。

(5) 2007年10月5日, 大海公司自证券市场购入某股票;支付价款200万元 (假定不考虑交易费用) 。大海公司将该股票作为可供出售金融资产核算。12月31日, 该股票的公允价值为150万元。假定税法规定, 可供出售金融资产持有期间公允价值变动金额及减值损失不计入应纳税所得额, 待出售时一并计入应纳税所得额。

(6) 2007年12月10日, 大海公司被乙公司提起诉讼, 要求其赔偿因未履行合同造成的经济损失。12月31日, 该诉讼尚未审结。大海公司预计很可能支付的金额为100万元;税法规定, 该诉讼损失在实际发生时允许在税前扣除。

(7) 2007年计提产品质量保证160万元, 实际发生保修费用80万元。

(8) 2007年未发生存货跌价准备的变动。

(9) 2007年未发生交易性金融资产项目的公允价值变动。

大海公司预计在未来期间有足够的应纳税所得额用于抵扣可抵扣暂时性差异。

[解析]:

(1) 依据新所得税准则, 大海公司2007年应纳税所得额和应交所得税为:

应纳税所得额=5000-52.16+200+10+100+160-80=5337.84 (万)

实际利息=1043.27×5%=52.16;会计折旧=1500×5/15=500;税收折旧=1500/5=300, 差额为200;应交所得税=5337.84×33%=1761.49 (万)

(2) 大海公司的07年的暂时性差异如下:

账面价值=1500-500=1000, 计税基础=1500-300=1200, 可抵扣暂时性差异=200;

账面价值=150, 计税基础=200, 可抵扣暂时性差异=50;

账面价值=100, 计税基础=100-100=0, 可抵扣暂时性差异=100;

账面价值=80, 计税基础=80-80=0, 可抵扣暂时性差异=80;

(3) 所以, 大海公司2007年应确认的递延所得税为:

“递延所得税资产”余额= (33/33%+200+50+100+80) ×25%=132.5 (万) ;

“递延所得税资产”发生额=132.5-33=99.5 (万) ;

“递延所得税负债”余额=16.5/33%×25%=12.5 (万) ;

“递延所得税负债”发生额=12.5-16.5=-4 (万) ;

应确认的递延所得税=- (99.5-50×25%) -4=-91 (万) ;

所得税费用=1761.49-91=1670.49 (万) 。

(4) 相应的大海公司07年确认所得税费用的相关会计分录为:

借:所得税费用 1670.49

递延所得税资产 99.5

递延所得税负债 4

贷:应交税费——应交所得税 1761.49

资本公积 12.5。

3 完善新准则下企业所得税会计核算的对策

3.1 熟练掌握资产负债表债务法这种核算方式的应用

新的所得税准则用资产负债表债务法完全取代了旧制度下的应付税款法、递延法和利润表债务法等三种核算方式, 这一核算方法的采用大大加强了会计信息的可比性。所以, 企业财会人员应该着重加强这一核算方式的应用。一方面, 企业应该以适用的税法为基础条件, 准确界定资产负债表中有关资产、负债项目的计税基础;在此基础上, 分别确定应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异, 进而计算确认企业的递延所得税费用。另一方面, 企业要做好特殊情况的处理工作, 严格按照新准则的规定去确认应纳税的暂时性差异和应纳税差异。

3.2 强化新所得税准则实施中的监督监管工作

新所得税会计准则的实施需要有严格的监督管理环境, 不然在实施中很容易出现法制观念淡薄、会计人员缺乏风险意识等问题。所以, 监督管理部门一方面要更新相应的监管手段, 另一方面要加强社会监督, 由财政税务、审计等部门对企业会计核算的质量进行检查监督。总之, 要在保证财务人员充分形式会计权利的同时, 确保准则执行的法制性。

3.3 强化财务会计人员在新所得税准则知识上的培训工作

完善企业环境会计信息披露的建议 篇10

关键词：环境会计,会计信息,信息披露

随着可持续发展观念的深入, 利益相关者越来越关注企业对环境受托责任的履行情况, 曾经被忽略的环境会计信息变得日益重要。本文针对中国企业环境会计信息披露存在的问题展开分析。

一、企业环境会计信息披露概述

环境会计信息披露就是指以一定的信息载体公开企业环境会计方面的信息[1]。

1. 披露目标。

中国《企业会计准则———基本准则2006》明确规定, “财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息, 反映企业管理层受托责任履行情况, 有助于财务会计报告使用者作出经济决策。财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等。”[2]

根据上述规定, 环境会计信息披露的目标可以表述为:向信息使用者提供可能影响到企业财务状况、经营成果和现金流量等与环境有关的会计信息, 以反映企业管理层环境受托责任的履行情况, 满足信息使用者对于企业环境信息的需要, 有助于他们作出相应的决策[3]。

2. 披露原则。环境会计信息披露除了应遵循《企业会计准则———基本准则》的规定之外, 还应遵循以下几项原则:

(1) 客观性。财务会计信息的客观性原则要求会计核算以实际发生的经济业务及证明经济业务发生的合法凭证为依据, 如实反映会计主体的财务状况、经营成果和现金流量, 做到内容真实、数字准确、资料可靠。

但在环境会计中, 由于与环境有关的事项与普通的经济事项相比具有很大的不确定性, 如环境要素的发生与否、发生金额的大小等具有不确定性, 使得环境会计信息的客观性特征没有财务会计那么严格, 只是一种相对的客观性。企业提供的环境会计信息只要是真实的和中立的, 即使是相对的客观, 也能满足信息使用者的需求。

(2) 定量定性相结合。传统会计信息以定量披露为主, 用货币单位表示, 少量的非货币性信息作为财务报表的补充内容, 在附注中列示。而环境会计信息披露, 由于价值计量比较复杂, 有些信息难以定量计量;有的虽可以定量计量, 但信息获取的成本太高, 不符合成本效益原则。

因此, 现阶段的环境会计信息披露, 应遵循定量定性相结合的原则, 既要包括定量信息, 如企业每年用于污水处理的投资金额等;也要包括定性信息, 如对企业环境政策执行情况的描述等。在定量信息中, 既要包括以货币单位表示的信息, 也要包括以实物、技术等指标表示的非货币信息, 如有毒物与污染物的排放量等。在采用货币计量时, 计量属性可以采用历史成本、重置成本、可变现净值、未来现金流量的现值以及公允价值等多种计量属性。

(3) 强制自愿相结合。原国家环境保护总局在《关于企业环境信息公开的公告》 (环发[2003]156号, 以下称《公告》) 中规定环境信息公开的范围为“超标准排放污染物或者超过污染物排放总量规定限额的污染严重”的企业自2004年开始在每年3月31日以前, 在当地主要媒体上公布上一年的环境信息。这是国家对于重污染企业环境信息包括环境会计信息披露的强制性规定。实际上, 强制披露所涉及的企业及内容依然是有限的, 信息披露的主体范围依然较窄, 这一现状直接阻碍了社会公众对企业环境信息的获取, 不利于对企业的环境社会责任进行评价。

在西方发达的市场经济条件下, 许多大型企业为了营造绿色优势, 弥补负面环境影响, 往往自愿披露环境会计信息, 并披露已经采取的减少负面环境影响的措施。尽管中国的部分企业也在效仿他们的做法, 但是依然为数尚少。因此, 环境会计信息披露应该遵循强制披露与自愿披露相结合的原则, 以期更规范、更切实的满足信息使用者的需求。

二、企业环境会计信息披露存在的问题分析

1. 相关法律法规缺位。

中国目前的法律法规体系中, 包括了28项环境法规, 70余项环境规章, 签署和加入了18项国际环境条约, 地方性环境法规达900余项, 但是有关环境信息披露的规章条文较少, 主要有原国家环境保护总局《关于企业环境信息公开的公告》以及2008年5月1日实施的《环境信息公开办法 (试行) 》。具体到环境会计信息披露的法规、准则, 目前尚为欠缺。已有的规范中, 虽然要求重污染企业披露环境信息, 但由于所述内容过于笼统, 且与中国其他有关环境的法律法规没有很好协调, 因而存在内容空泛、可操作性差等问题, 未能在企业环境信息披露方面充分发挥作用。

相关准则和规范的缺位, 使得环境会计从理论上缺少统一的规则和方法。由于没有对环境会计信息披露的强制要求, 企业缺乏披露的压力;对于愿意披露的企业, 由于缺乏标准, 操作起来具有很大的随意性, 使得公布出来的环境会计信息不具有可比性和相关性, 起不到支持信息使用者决策的作用。

2. 披露内容与方式无法满足使用者需求。

首先, 信息披露的内容不充分, 不全面。在已经进行环境会计信息披露企业的财务报告中, 披露的主要是企业过去为减轻环境负担, 进行环境污染预防和治理进行的投资, 以及因污染环境而产生的罚款、赔偿支出等事项清楚、金额确定的信息, 反映的内容也主要局限于在建工程、应交税费等对企业有利的或者无不利影响的方面, 所反映内容的篇幅在整个年度报告中仅占到百分之一左右。披露内容的不充分, 无法满足市场经济条件下信息使用者的需求。其次, 信息披露的方式不够规范。通过对中国上市公司环境会计信息披露的调查发现, 日常对外披露主要包含在董事会报告和财务报表附注中, 没有统一的报表, 披露方式缺乏规范性, 给信息使用者获取环境会计信息增加了难度, 不利于信息的传递与沟通。最后, 信息披露缺乏科学的定量方法作支撑。会计信息一个重要的质量特征就是可靠性, 要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告。而环境事项与传统会计事项明显的区别就是, 环境事项的发生金额, 尤其是对未来的影响, 是不容易确定的。各项环境会计要素, 如环境资产、环境负债、环境成本和环境收益等, 易于确认, 却由于缺乏科学的定量方法支撑, 要素的计量困难重重, 从而影响了所披露信息的可靠性。

3. 缺乏专业的环境会计人才。

环境会计是传统企业会计的一个新兴分支, 它是运用会计学的基本原理与方法, 对企业的环境活动和与环境有关的经济活动所作的反映和控制。环境会计实际上属于交叉学科, 其中涉及到大量的环境学、环境经济学和环境管理学, 甚至是高等数学的知识, 由此决定了企业进行环境会计信息披露, 需要专业的环境会计人才。而现阶段, 企业财务人员掌握的大多是比较单一的会计学知识, 甚至有的财务人员擅长的只是财务会计的某一个模块。专业人才的缺乏, 往往使得环境会计信息披露流于空泛。

1.建立健全环境会计信息披露的规章制度。环境会计信息披露要遵循强制披露与自愿披露相结合的原则, 为了保证环境会计信息披露的数量和质量, 可以一方面通过税收减免等政策鼓励企业自愿披露, 另一方面要通过规章制度的建立健全, 实行强制性披露。

第一, 制定《环境信息公开条例》, 以法律形式确定环境信息的地位。第二, 制定单独的环境会计准则。鉴于环境问题财务影响的复杂性和内容的多样性, 应制定专门解决环境问题财务影响的具体准则, 将涉及环境的内容列入会计报表体系, 增强其实际可操作性和可比性。第三, 修订会计法和已有的具体会计准则。前者可以考虑将环境会计核算、监督和披露列入《会计法》, 使环境会计有法可依。后者可以考虑在一些具体的会计准则如《固定资产》、《无形资产》、《收入》、《或有事项》中, 对环境会计要素的确认、计量和披露进行具体的规定。

2.规范环境会计信息披露方式。关于环境会计信息的披露方式, 目前理论界的观点有二:一是编制补充环境会计报告, 二是编制独立环境会计报告。补充环境会计报告, 顾名思义, 是利用现有的财务会计报表体系, 通过增加会计科目、会计报表项目的方式, 将环境财务信息直接列入现有报表。而独立环境会计报告则是编制单独的环境会计报表和环境报告书来披露企业环境会计信息。笔者认为, 依照中国企业目前的状况, 适宜采用补充环境报告的方式, 待时机成熟后, 再采用独立环境报告。

可以考虑在资产负债表中, 增设与环保有关的固定资产、累计折旧、无形资产、环境负债等项目;在利润表中, 增设环境收入和环境支出项目, 环境支出主要包括环境机构的常规性费用、交纳的排污费和罚款支出等;在会计报表附注中以文字方式披露环境会计政策、重要的环境会计政策变更及对企业产生的影响、环境成本和环境负债的估计方法和程序、与环境有关的重要项目的说明以及计提各项环境资产减值的方法及其可能发生变动的说明等。需要说明的是, 不管是补充式的还是独立的环境会计报告, 披露方式都需要通过会计法规、准则的完善来加以规范。

3.加快专业环境会计人才的培养。环境会计不仅是一个会计问题, 同样是一个复杂的环境问题和社会问题, 是一个庞大的系统工程, 在这个信息系统中, 会计人员的是信息处理的主要操作者, 他们的专业素质决定了环境会计信息的质量。由于环境会计涉及许多学科领域, 因此客观上要求环境会计人员要具备较高的知识技能。

一方面, 可以通过对现有会计人员进行环境会计理论与实务的专业培训, 加强后续教育, 提高会计人员的环保意识, 补充环境会计的理论知识, 改善会计人员的知识结构, 使其能胜任环境会计信息披露工作;另一方面, 从长远看, 应在财经类大中专院校增设环境会计专业, 或者在现有的专业课程体系中增设环境会计、环境审计课程, 从源头上培养社会需要的环境会计专业人才。

参考文献

[1]孟凡利.论环境会计信息披露及其相关的理论问题[J].会计研究, 2006, (4) .

[2]中华人民共和国财政部.《企业会计准则——基本准则》[R], 2006.