组织系统民主生活会

第一篇：组织系统民主生活会

县教育系统基层党组织专题组织生活会和民主评议党员实施方案

县教育系统基层党组织专题组织生活会和民主评议党员实施方案

一、会前准备工作

1.撰写对照检查材料。各活动单位和党组织负责人、校长应形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查的问题清单和整改措施，并报局对应督导组审核，经审核同意后，再报上级党组织主要负责人审定。不需要撰写对照检查材料的党员教师，应根据师生、家长反映的有关问题作出书面说明。对照材料要紧扣“四风”问题，真正与事接茬、与人见面，做到写得实、画像准。要紧密联系思想实际、工作实际，对照党员标准和履职要求，重点写清存在的差距、不足和突

出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织指出的问题要明确回应。

二、会议具体安排

支部直接召开党员大会或党小组会议，组织党员开展批评和自我批评，并进行民主测评。

参会和列席人员

1.党支部全体党员。

2.上一级党组织与会指导同志。 认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真贯彻整风精神，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，促使广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，立足本职岗位，发挥先锋模范作用，切实改进工作作风，提高服务群众工作本领。

会议议程

主持：挂点领导或党支部书记 3.开展批评和自我批评。

党支部书记同志带头作对照检查发言;紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后，党支部书记同志作表态性发言。

支部委员同志作对照检查发言;紧接着其他党员逐一对其开展批评;待所有党员提出批评意见后，接受批评的同志作表态性发言。

5.督导组点评。

6.上级与会指导同志讲话，对会议进行点评，并就下一步加强党支部建设、改进作风提出要求。

7.开展民主测评。组织支部全体党员和邀请列席人员填写测评表，测评设“好”、“一般”、“差”三个选择档次，测评情况由组织掌握。 有关要求

1.严明工作纪律。会议期间，应参加专题组织生活会的党员要统筹安排好工作、生活，尽量克服困难，参加会议。

确因特殊情况不能参加会议的，由党支部书记与上级党组织与会指导同志沟通后，按程序履行请假审批手续。

2.认真开展批评和自我批评。批评和自我批评要坚持原则，实事求是，不当老好人，不搞无原则纷争，做到动真碰硬有辣味，让每个党员都能红红脸、出出汗，受到一次严格的党内生活锻炼，真正达到“团结—批评—团结”的目的。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题等，逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。

3.用好民主评议党员的成果。对民主评议党员的结果，党支部要张榜公布。同时，对表现优秀的党员，予以表彰表扬，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，逐一落实教育帮助措施，促其改正;经教育仍无转变的，按照党章和党内有关规定作出组织处

理。

4.巩固会议成果。对党员还存在思想疙瘩的，由党支部书记及时进行谈心谈话，进行思想引导和教育，使每位同志都能够心情舒畅、心悦诚服地接受批评，做到相互体谅、相互理解。

5.上报专题报告。会后15天内，形成专题组织生活会和民主评议党员情况报告，报上级党组织审核。专题报告主要内容包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施、民主评议党员等情况。

6.抓好整改落实。针对上级党组织反馈、群众反映的问题和专题组织生活会查摆出来的问题，党支部要分门别类建立销号整改台账，落实整改责任和整改时限，整改结果及时向群众反馈、公示。党员个人也要根据查摆出来的问题，落实具体整改措施，务求取得整改实效。 县教育局党委 2014年7月17日

第二篇：民主生活会组织方案

垣曲县广播电视台

保持党的纯洁性活动民主生活会实施方案

为进一步开展保持党的纯洁性活动，根据县委创先争优办公室《开展保持党的纯洁性学习教育活动要求》，切合实际，特制定本单位保持党的纯洁性民主生活会实施方案。

一、民主生活会时间

拟定于2012年5月，具体时间根据工作情况确定。

二、民主生活会参加人员

本单位全体党员、股级干部。

三、民主生活会的主题、基本内容

主题：保纯洁促发展

基本内容：专题民主生活会重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向。重点查找党员和班子在贯彻落实保持党的纯洁性方面存在的突出问题，查找保持党的纯洁性方面群众反映强烈的问题，对照在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评与自我批评。

四、民主生活会会前准备

1、征求意见。征求意见阶段是向社会各界征求对台班子的意见，采取座谈、走访、调研和发放征求意见表等多种形式，广泛征求保持党的纯洁性、党风、廉洁自律、工作方面的意见建议。并对征求到的意见建议进行梳理，并向领导班子及成员反馈。

2、撰写发言提纲。领导班子成员要根据民主生活会主题、社会各界所提意见，认真撰写发言提纲。着重检查自己在保持党的纯洁性、廉洁自律方面存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子及自身存在的突出问题提出整改措施;同时对领导班子其他成员提出批评意见。

五、召开民主生活会

1、研究讨论领导班子分析检查集体发言材料。客观分析保持党的纯洁性方面存在的突出问题，对存在问题的主客观原因进行深刻分析，在今后工作中要从主要方向、总体思路、工作要求和主要措施等方面形成共识。

2、班子成员进行个人发言。紧密联系思想和工作实际，深刻剖析个人在保持党的纯洁性工作方面、党性党风党纪方面存在的突出问题，深刻分析原因，吸取经验教训，明确努力方向，提出改进意见和建议。

3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要紧扣民主生活会主题，认真开展批评与自我批评。领导班子成员要敢于查找和正视问题，注意防止和避免空泛议论、避重就轻、避实就虚，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人等现象。要防止把民主生活会开成总结汇报或研究部署工作的会议。开展批评与自我批评，一般应先班子、后个人，先领导班子主要负责人、后其他班子成员，逐个进行。

4、正确对待批评、意见和建议。领导班子成员要本着“有则改之，无则加勉”的精神，正确对待别人的批评、意见和建议。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析根源;对意见较集中或重大的问题，要做出负责任的说明;对不符合事实或不完全符合事实的意见，要实事求是地做出解释。

5、形成会议纪要。

六、民主生活会整改落实

1、认真撰写民主生活会分析检查报告。根据班子、个人发言材料，完善、修订分析检查报告，并组织群众进行评议，广泛征求社会各界人士对分析检查报告的意见和建议。

2、对民主生活会中班子、个人存在的问题，以及意见、建议进行汇总、梳理，进一步明确整改重点，制定整改措施。

3、召开支部会议研究、完善整改措施，使整改措施更加符合科学发展的要求，更加具有可操作性。

二〇一二年四月十日

第三篇：铁路系统领导民主生活会发言

按照站党委《关于召开二oo六年上半年党总支、党支部支委民主生活会的通知》好范文版权所有，全国文秘工作者的114!精神，一段时间来，我切实抽出一定的时间和精力，认真学习了胡锦涛:《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》、胡锦涛：《在青藏铁路通车

庆祝大会上的讲话》。通过学习使自己的思想认识更加明确，政治思想觉悟得到提高，同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心，在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“两个务必”和“八个坚持，八个反对”的要求，树立良好的思想作风、学风和工作作风。现对自身存在的问题进一步反思，进行批评与自我批评。

一、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

1、政治理论学习的自觉性不强，系统性不够。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有一定的理解和掌握，但仍存在一些问题。一是平时拘泥于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高，自觉用于理论学习的时间和精力不够。二是学习的深度不足。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够好。三是在学习上侧重于与日常工作有关的内容，强调学以至用，对理论知识的重要性认识不够，没有在理论研究上下功夫，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。四是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、专业知识掌握得不深不全，分管工作还有薄弱环节。由于工作环境和工作岗位转变，自己虽然以前干过组织工作，但对于一线车间书记的职务还有些陌生。一线支部工作包括组织、路风、工会、纪检、思想政治等多项工作，可以说是麻雀虽小，但五脏俱全。自己虽然干过组织，但对于路风、工会、纪检等多项工作还不是特别了解，工作上有许多地方亟待学习。而且设备车间分管业务工作较多，并且都是技术性、专业性较强的工作。作为车间书记，既要懂管理，还要懂业务，要擅于做具体工作，对车间各方面的业务都应该有一个全面、深入细致的了解和掌握。自己在这方面的钻研精神还不够。

分析原因：自己虽然意识到提高业务能力的重要性，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛。二是由于客观原因自己在新岗位上工作时间还不长，对分管工作还不够熟悉，了解不深，总觉得以后学习时间还长，学习机会还多，在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲。

3、深入一线了解情况少，对车间职工思想状况了解分析不够。作为一线车间的书记，对车间职工各方面状况还不能做到了如指掌。同志们在一起工作是需要思想交流的，一线车间干部与车间职工更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。与车间职工谈心少，现在还有少数同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入一线，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握车间职工的思想动态和普遍要求。同时要将职工的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，思想政治工作才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能切实服务职工，为职工多做实事。

分析原因：宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认识论。有时也有怕麻烦，怕干涉别人私人空间的思想，所以与车间职工交流不够，也导致了对车间职工思想状态了解不够，为他们想的不多，做的不够。

4、廉洁自律和路风管理方面。不管是在机关工作，还是任车间干部，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，从不做违规违纪之事。但廉政建设和路风管理是一项长期而艰巨的工作，自己在抓廉政、路风方面的工作做的不细不深，

对车间职工的路风教育仅局限于会中讲，会后抓，确保不出事，对路风管理缺乏危机感。

分析原因：作为车间书记，自己对车间路风问题存在但求无过的消极思想，预见性和前瞻性还不够。缺乏强化管理、带好队伍的责任意识，提前干预，主动过问不够。

二、整改措施和今后努力的方向

对于存在的问题和不足，我决心以这次民主生活会

为契机，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心、职工群众满意的干部。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

1、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性，解决好工学矛盾，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，对理论知识的理解与实际应用联系起来，发挥理论的指导作用，注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，锻炼自己的政治敏锐性和洞察力，不断提高工作水平和工作能力。

2、树立创优意识，抓好分管工作。进一步解放思想，在行动上，敢为人先，争创一流。要发扬谦虚谨慎，不耻下问的学习作风，不断掌握业务知识，特别是要掌握从事支部管理需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要提高管理能力，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好党支部工作的实际能力。

3、牢记宗旨观念，转变工作作风。一是把调查研究作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入到职工群众中去，与他们多沟通，多交流，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。二是牢记党的宗旨。多为职工群众着想，多关心职工群众的工作与生活，了解他们的需要，急职工所急，多为他们办实事、办好事，充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用。

4、严于律己，大胆管理。在以后的工作中，要进一步加强和提高自己和全车间干部职工对廉洁和路风建设工作重要性的认识，真正把廉洁和路风建设融入严格内部管理、提高服务质量中去，要讲党性、讲原则、讲纪律，大胆管理，要增强经营中的路风意识，服务到位、防止投诉。同时要进一步制定完善作业纪律，着力从根本上解决路风问题，从制度上杜绝路风事件的发生。

以上是我个人自我批评的发言，不足之处，真诚欢迎党组织和同志们给予我中肯的批评和指正。

第四篇：烟草系统班子成员民主生活会

贯彻落实《廉政准则》切实加强领导干部

作风建设专题民主生活会发言稿

结合本次解放思想大讨论活动精神，围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，联系自己当前在学习、思想和工作方面的实际情况，对照检查自身存在的问题和不足，做出剖析发言，不当之处请各位领导和同事批评指正，并提出宝贵意见和建议。

一、存在的主要问题

通过学习领会市局、省局和国家局各级领导讲话精神，通过四次解放思想大讨论活动的洗礼，使我进一步认清了市局(公司)当前面临的形势，树立了干大事业、求大发展的雄心壮志。但与韩总“快追快赶，一步到位”的要求相比，感到自己还有一定的差距。 一是学习不能持之以恒。当前市局(公司)正处在加速发展的重要时期，对广大干部职工“解放思想，提高执行力和执行能力，精、气、神的升华”等方面的要求一日千里。要推动青岛烟草实现新的辉煌，就必须“快追快赶，一步到位”。但个人在学习过程中存在时紧时松现象，虽然制定了学习制度和学习计划，

1但由于平时工作多，任务重，压力大，于是在头脑中存在以干代学的思想，没有把学习放到首要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，无需持之以恒。

二是对自己要求不够严，境界不够高。姜局长指出，要“站得高一点、看得远一点、谋得深一点”，以“卷烟上水平”促进行业各项工作水平整体提升。今年5月份，姜局长在江苏烟草视察时进一步指出，烟草物流是烟草行业的核心业务，建设烟草现代物流，打造中国烟草物联网是“卷烟上水平”的重要任务，是中国烟草面向未来提升核心竞争力的重要支撑。很长时间里，自己对于这一表述理解不到位，对卷烟物流配送工作的认识仍然停留在过去的水平上，认为自己处在非核心业务部门，对自己要求不够严，境界不够高，导致有些工作“站得不够高，看得不够远，谋得不够深”。

三是“想第

一、争第

一、做第一”的信心和勇气尚未达到应有的水平。与韩总指出的坚持以“全国36个重点城市第一流”为定位，不争论、不讨论，一心一意“争第一”要求相比，“精、气、神”依然不够旺盛，“想第

一、争第

一、做第一”的信心和勇气尚未达到应有的水平，对标的气魄、仰视的信念在原有的基础上徘徊，工作中缺乏激情。

四是通过调研发现，配送部的广大干部职工在思想观念上虽

2然能够做到与市局(公司)党委决策部署保持一致，但不同程度上存在韩总指出的“散、满、懒、慢”现象。“散”体现在，解决一些问题时，思想不同心，行动不同向，劲不能往一处使，有些需要一个班组或一个团体全员参与完成的工作，只有一两个骨干人员在忙活，其他人都“散”出去了;“满”表现在，骄傲自满，故步自封，没有远大理想，没有更高追求;“懒”体现在，个别分拣工有时补烟不及时，导致分拣线缺烟报警，既影响了分拣效率，也影响到设备使用寿命;“慢”表现在，办事效率不高，领导交办的事，总要慢半拍，缺少“快追快赶、一步到位”和“马上就办”的工作作风。

二、下一步的整改措施

(一)加强政治业务学习。毫不放松的加强政治理论学习，深刻学习领悟上级文件和领导讲话精神，认真学好法律法规、党纪条规，加强对党的路线、方针、政策的学习理解，深化对现实问题的认识，使自己的工作思路具有前瞻性和可行性。不断拓宽知识面，广泛涉猎现代物流技术、物联网技术、企业管理等方面的知识，提高综合素质，通过学习开阔思路，增强解决实际问题的能力。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转

3化为指导工作的思路和方法，把思想和智慧更好地凝聚在推进市局(公司)实现“全国36个重点城市第一流”的发展定位之中。

(二)坚持解放思想，做好物流对标、贯标工作。坚持解放思想，一是不断开阔眼界，开阔思路。创造性地把上级文件精神贯彻到物流配送的各个方面和各个环节，要有“敢为天下先”的勇气和胆魄，立足新起点，开创新局面。二是解决发展定位的问题，定位和站位都要着眼于一个“高”字，就是要放眼全国，实施高点定位，以全方位、多层次的“大对标”管理为指导思想，坚持“对号入座”，结合物流配送工作领域和职责范围，放眼全省、全国，做好物流对标、贯标工作。

(三)创造性地开展工作，完善考核机制。紧紧围绕市局(公司)“全国36个重点城市第一流”工作大局, 以科学发展观为统领,坚持对上负责与对下负责相统一。认真落实市局(公司)月度绩效考核方案要求，结合千分制考核办法，以ISO9000评审为契机，建立健全考核机制。详细制定每个岗位、每个问题点、每个作业流程的考核、考评标准，充分发挥考核工作的激励作用，充分调动一线工作人员和管理人员解放思想，干事创业的积极性。

(四)注重业务素质提升，加强物流队伍建设。建设高素质的物流队伍是打造烟草物联网，推动现代物流建设持续完善的根

4本保障。下一步，我们将把物流人才作为一种战略资源进行培养和储备，为青岛市局(公司)现代物流建设奠定强有力的人才基础。

(五)充分发挥表率作用。严格遵守党的作风建设的各项制度和规定,努力掌握适应新形势新任务要求的领导艺术、领导方式和领导方法,发挥示范带头作用。凡是要求下级做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己首先不做。使自己成为政治坚定、科学决策、顾全大局、团结共事的表率。

总之，我将以此次解放思想大讨论活动为契机，以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”为导向，结合工作实际，在“打基础、抓规范、上水平、增后劲”上下功夫，按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，不断加强工作的责任感和使命感，正确把握有利于企业发展的积极因素，解放思想，转变观念，更新理念，以更加超前的意识，更加开阔的胸襟，更加务实的举措，推动企业实现高起点上的新发展。

以上发言，不足之处，请各位领导、同事批评指正。

二〇一〇年十一月二十一日

第五篇：财政系统民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

一、工作完成情况

今年4月份以前，在核算中心工作，圆满完成了上年度48个预算单位会计资料的结转和日常报账工作，同时按照局里改革的要求，于4月中旬，完整地移交了各预算单位的会计资料，及时撤销了五个银行账户，使会计集中核算全面向国库集中支付顺利转轨。

4月份成立评审中心以来，我中心面对一项全新工作的开展，虚心学习，积极探索，克服了重重困难，掌握了一些基本的财政投资评审方面的业务知识，在局领导的正确指导下，做了以下工作：

一、 完善了硬件设施，购置了部分专业评审所需资料;

二、 先后派出人员参加了市招标办组织的招投标政策培训和到市评审中心实地参与评审学习，进一步提高了我们的业务水平和技能

三、 组建了专业评审队伍，目前分为两个组，可保障我县财政投资评审工作按时、保质、保量地完成评审任务。

四、 受局行财股委托，按期客观、公正地完成了黄围东街道路改造工程、郝经公园二期工程、鸿生上城和黄围东街集中供热一次管网工程、赵马公路棋源山庄至古郊段公路改造工程的评审工作，评审结果得到了各建设单位的认可。 以上四项建设工程送审金额共114642161.33元，概算为财政投资评审搭建了专业平台。

批复共111795081.57元，审定金额共107711694.32元。比送审金额审减6930467.01元，审减率为6.05%;比概算批复审减4083387.25元，审减率为3.65%。

五、 完成了局机关交办的各项随机性工作。

二、后半年工作安排

一、在4-8月份完成各类评审任务的基础上，努力学习投资评审相关的业务知识，提升投资评审业务水平，提高工作效率，保质保量完成各业务股室委托的评审任务。

二、按照局机关总体工作安排，我中心将全面开展财政项目支出绩效评价业务。我们将积极探索绩效评价的工作方法，建立健全绩效评价工作制度，加大宣传营造绩效评价氛围，构建科学规范的绩效评价指标体系，逐步提高绩效评价业务质量。

三、认真完成局机关交办的其他工作。

三、对局机关的建议

评审中心成立以来，局里对财政投资评审我个人认为没有引起足够重视，一是对评审的范围从表面上看仅限于县里的重点工程，二是基础设施配置还不到位。

四、个人剖析

今年以来，本人从核算中心到评审中心后，由于业务生疏，面对这项全新工作的开展，时间紧、任务重，我中心上下一心克服了重重困难，对上述四项重点工程进行了客观、公正的评审，取得了一些成绩，但还存在着很多不足的地方需要不断改进：

1、理论学习不够重视，浮在表面，还没有

达到应有的深度;

2、在业务学习方面，不够系统，用什么学什么，一切的学习只为了满足当前工作的需要;

3、由于评审业务是受局里委托进行，没有主动为领导多提一些合理化建议，让干什么干什么，积极主动性不高;

4、只注重项目评审的质量，忽略了信息报到，对每项工作的完成只有自己清楚，没有真正对社会反映出财政部门在此项业务中的工作业绩;

5、在工作创新上对待困难有畏难情绪，多一事不如少一事，缺乏创新意识和创造性的开展工作。

存在上述不足的根源：主要是没有严格按照党员的标准严格要求自己，理论学习、业务学习和具体工作不能相结合，满足于现状，不求上进，不求创新。

今后工作学习的方向：加强党性修养，按照党章的规定，严格要求自己，时刻保持共产党员的先进性，刻苦学习、积极工作，在具体的业务活动中要认真履行工作职责，按制度办事，按程序操作，做到公平、公正、清正廉洁，圆满完成各项工作。

由于我中心开展的投资评审和绩效评价二项重要业务都是新工作，面临各方面的困难较大，日前正在起草工作规范、业务流程等规范性文件，建议局领导能够给予大力支持，希望通过我们的努力，尽快走上制度化、规范化的轨道。

以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。