浅谈煤矿职工安全思想教育工作

2022-09-14

煤矿业是高危险性的行业, 极易遭受水、火及瓦斯爆炸等种种自然灾害及人为因素的作用。固然我国的科学技术能力业已取得了很大的进步, 基本实行了机械化, 而仍然防止不了煤矿安全事故的产生。经过对我国近时期矿难事故形成的原因调研分析表明, 大部分是因煤矿职工的整体素质较低、安全观念淡薄和几乎没有法律概念造成的。所以, 需要提升煤矿企业的安全生产能力, 必须对煤矿职工实行安全思想教育。

一、对煤矿职工实行安全思想教育工作的重要性

2006年5月份, 四川省的一个煤矿爆发了比较恶劣的瓦斯爆炸事故, 此次事件导致30人丢掉性命、8人有不同程度的重伤, 煤矿的经济亏损总计要1000万元。这样的事故在我国不是偶尔产生的, 形成这类事故的原因主要是煤矿职工安全知识的严重欠缺, 安全观念太低。所以, 煤矿企业的管理人员一定要意识到对职工进行安全思想教育工作的重要性。

(一) 实行安全思想教育, 才能认识到安全的重要性。对煤矿职工来讲, 实行安全思想教育工作, 能够使其在短期内对安全的基础知识有个整体的了解, 尤其是对新到职工, 使其早些具备安全观念, 在上岗之前就认识到安全的重要性, 未雨绸缪。

(二) 实行安全思想教育, 才能使职工全面了解安全知识, 增强安全技术能力。经过对煤矿职工实行安全思想教育, 能够让他们认识到如何做是安全的, 如何做就会存在不安全因素, 以及煤矿允许什么行为, 严令禁止什么行为等, 因而使煤矿职工在依照安全的基础上, 娴熟正确的操纵防范安全的做法及技能。

(三) 通过以往形成的矿难事故实例, 引发矿工们增强安全观念。事故带来的惨重结果及血的教训进一步用来警觉人们, 产生安全观念。因此使矿工可以主动积极的遵守矿纪及维护煤矿的生产, 产生坚决不能有任何危险因素的理念。

(四) 运用现场自救互救的形式, 能大大降低事故导致的人员伤亡率。在煤矿的操作中, 万一产生安全事故, 人的生命是最为脆弱和宝贵的, 由于把握最佳救治时间, 事故当场职工间能够展开自救或互救工作, 就表现的非常重要。

二、对煤矿职工实行安全思想教育须要遵循的原则

(一) 长期不懈。实行对矿工的安全思想教育, 不能组织几次集中培训就完成了, 更不能走过场, 安全思想贯通在煤矿工作的全体过程, 占领了极其重要的作用。所以, 煤矿企业的每个有关部门都要长时间注意警钟长鸣。

(二) 通俗易懂。目前做煤矿工作的普通职工, 文化水平较低, 知识欠缺, 所以, 在实行安全思想教育过程中, 选取的内容应该通俗, 使用简单明了的方法对员工实行培训教育。

(三) 范围广泛。煤矿企业不能只注意对矿工的安全教育, 还有煤矿的管理人员及职工的家人等都要接受安全思想教育。

(四) 注重实效。实效性是指的在安全思想教育的学习中, 能够理论与实际相结合。对煤矿职工培训的过程中, 需要把培训的内容与煤矿作业的具体做法紧紧连结, 确实做到安全服务于煤矿生产的理念, 让安全理念深入人心, 产生更大的成效。

(五) 敢于创新。在组织安全思想教育的形式时, 敢于采用新方法、新内容, 达成创新的持续性及贯穿煤矿生产的始终。

三、加大煤矿职工的安全思想教育工作, 需要做到以下几点

(一) 围绕“安全第一“的工作中心, 增强矿工的安全观念。把“安全第一”当作工作的中心任务, 源源不断的给职工灌入安全的重要性, 有益于保证煤矿企业的安全作业, 实行矿企安全操作的主要方式措施。煤矿可以开展各种形式的活动增添安全的气氛, 例如采用宣传车、办黑板报、公益广告等, 同时, 运用安全咨询及安全征文的形式也可以宣传。其目的就是使煤矿职工对安全的感性认识提升为理性认识, 提高自己的保护能力。另外, 依据已有的工作经验, 对作业中可能会碰到的情况等做到提早准备, 防止不安全因素的发生, 积极选取安全方式。

(二) 注重安全思想教育工作, 让员工建立安全第一的概念。煤矿工作的安全受到职工业务技能一定范围的影响。增强职工的业务技能, 最直接的方法就是对他们实行相对应的培训内容。严明培训制度, 使煤矿职工意识到无论机制如何改变, 都要坚信“安全第一”的理念。

(三) 设立安全网络管理体系, 提高煤矿安全管理职工的能力。实行严明管理制度以后, 可以保证让煤矿操作中的每个岗位及环节都按照有关的法律规章把他们认真细致、有实效的做好, 可以有效避免煤矿职工习惯性违章的作业, 严格控制好设施装备的维修及检修。所以, 要设立显着的安全网络体系, 让安全管理人员及监督人员, 增强自己的业务能力来对职工实行监督及管理。